“支部”一詞應來自天干地支，與“干部”一詞相同。如“ldquo“自己的丑”，天干部分為你自己，只代表天干本身，不代表他人，地支部分則包括&ldquo歸心集&rdquo三天。因此，干部是指起關鍵作用的人，而支部是幾個人甚至更多人的集體。 以下是為大家整理的關于100周年村支部書記黨建的文章8篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 100周年村支部書記黨建
一年來，我局機關支部黨建工作在局黨總支的堅強領導下，按照縣委組織部和縣直機關工委的部署要求，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，推動局機關黨建工作再上新臺階，不負上級黨組織和廣大干部群眾對自己的殷切期望。現將2019年抓基層黨建工作述職報告如下：
一、主要工作及成效
（一）加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。為進一步加強黨員隊伍思想政治教育，局機關支部以開展創建學習型機關位為載體，堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，堅持每周一上午政治學習，周五下午業務學習制度，制定了年度學習計劃，建立學習教育的長效機制，不斷豐富學習途徑，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等多種形式，深入學習黨章黨規，學習《中國共產黨紀律處分條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨在新時期的各項方針、政策及中央、省、市、縣委的一系列重大決策部署，并不斷拓展理論學習范圍，增強黨員干部服務企業、服務群眾、服務基層的能力和意識。
（二）全面落實黨建工作責任制。年初，局機關支部召開專門會議，研究制定了《2018年黨建工作計劃》。建立健全黨總支統一領導，支部書記負總責，黨務干事具體抓的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。積極協助黨組書記做好工作，主動當好助手和參謀。為保障黨建工作的正常開展，經黨支部會議研究，決定安排黨建工作經費用于黨員教育、培訓等工作。尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一。繼續堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度，落實好黨員的經常性教育管理工作。。
(三)積極做好黨員日常教育管理工作。一是按時完成了全年的黨費收繳工作，規范填寫《黨費收繳、管理手冊》，及時建立了《黨費收繳臺賬》，并按時上報《2018年度黨員干部“一日捐”情況明細表》；二是積極組織發動黨員加入黨員志愿者隊伍，制定了2018年度志愿服務計劃；三是認真做好《共產黨員名冊》和《“先鋒創績”臺賬》工作。完成問題黨員檔案的梳理排查工作，并進行臺賬銷號登記管理；四是及時更新維護黨員信息庫。將轉入黨支部的黨員信息及時錄入黨員信息庫，并認真核對相關信息，做到信息準確、更新及時；五是組織全體黨員積極參與到支部主題黨日活動中來。組織學習黨章黨規和系列講話、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、參觀紅色景點、開展籃球比賽，并結合實際開展了黨員創文明縣城、衛生縣城的志愿服務活動；六是認真做好黨建宣傳工作。為認真做好宣傳工作，局機關支部專門配備一名宣傳干事，積極宣傳我局黨建和業務工作，今年以來，共向市級以上網站投稿41篇。按照要求，機關支部給每名黨員購買了4本書籍，認真組織黨員干部進行學習，并撰寫讀書心得體會。認真組織開展了支部書記上黨課活動。
（四）常態化進行“兩學一做”教育活動。為加強黨員教育活動，支部經常性組織黨員參加黨性教育活動。經常開展黨員干部教育培訓，學習黨章黨規，學習《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨的十九大和習近平重要講話精神。此外，支部黨員干部積極踴躍參加誦讀紅色家書，書寫紅色家書等系列“紅色家書”活動。同時，組織全體黨員干部觀看《榜樣》、《兩面人》等教育片，引導全體黨員干部堅定信念，牢記使命，砥礪前行。5月6日，機關支部全體黨員參觀了共青城胡耀邦陵園，回顧革命傳統，重溫了入黨誓詞和《黨章》，促使全體黨員干部更加堅定理想信念，牢記職責使命，以更加飽滿的精神、更加優異的成績，踐行對黨的莊嚴承諾。
（五）深入基層做好精準扶貧工作。作為扶貧分管領導，為做好精準扶貧工作，精心選派支部委員張凱同志擔任鄱湖村第一書記兼駐村工作隊長，組建扶貧工作隊，與原單位工作脫鉤并認真落實了工作隊工作經費和生活補貼。局主要領導和幫扶干部經常性深入幫扶對象家中，切實幫助貧困戶解決實際問題，今年以來，共幫扶資金6.6萬元。
（六）大力打造“陽光審批、高效服務”黨建品牌。一是抓好黨群服務崗建設，充分利用行政審批大廳的職能作用，設置黨群服務臺，為前來辦理業務的群眾和企業提供黨建指導、政策咨詢、業務咨詢等服務，減少了群眾來回往返找辦事窗口，無法上網查詢信息的不便，提高了辦事效率；二是抓好黨員示范崗的建設。機關支部堅持黨建引領，服務跟進，以“高效、集中、便捷、精簡”為服務宗旨，以政務服務中心為平臺、政務公開為抓手，不斷完善政務服務體系，簡政放權、放管結合、優化服務取得新進展。通過設立黨員示范崗，定期開展流動紅旗、服務之星評選活動，在審批服務大廳推行定點代辦、上門代辦等服務新模式，激發廣大黨員發揮先鋒模范作用；三是成立了企業發展、項目建設、陽光為民三支黨員服務隊，組織黨員服務隊主動開展上門服務、延時服務、預約服務等特色服務活動，及時回應辦事企業群眾所需所求。
二、存在的主要問題
回顧一年來支部的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求和黨員干部的需求還存在一定差距。一是黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用還有待進一步發揮；二是黨員教育方面還有待進一步加強。在今后的工作中，我們將繼續以黨的十九大精神為指導，不斷加強黨建工作，為各項工作再上新臺階提供更加堅強的政治保證。
三、明年黨建工作思路
按照縣委黨建工作要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨建工作再上新臺階。
1、以思想政治教育為切入點，繼續深入學習黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神，提升黨員政治素養。
2、以加強黨風廉政建設為關鍵點，加強黨員領導干部示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力推進廉政建設。
3、以業務工作為重點，立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業余工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體；以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
第二篇: 100周年村支部書記黨建
2020年，作為基層黨支部書記，我認真學習習近平總書記全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標，履行“第一責任人”職責，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責的情況匯報如下：
一、履職情況
(一)履行黨建主體責任，帶頭“深”學， 推進教育常態化
堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，高度重視隊伍的理論學習。以黨的十九大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。組織黨員干部重點學習了《習近平談治國理政第二卷》等一系列精品內容和黨的十九大精神思想政治理論，持續開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學習累計700人次。黨員參學率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。
(二)圍繞部署要求，結合工作“實”干， 落實會議精神
領悟國有企業黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產力”理念，將黨建工作和生產經營工作同步考核。一年來，圍繞上產核心任務，創新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產會戰號召中，面對“急難險重”任務，越來越多的黨員干部沖在前面，放棄節假日及雙休日累計409天，各項地面建設項目順利完工，正是黨建工作緊密結合施工生產在攻堅克難中體現出的引領作用。
(三)抓黨風廉政建設，筑牢“廉潔”防線，形成支部工作特色亮點
本崗位作為廉政文化建設示范點，一直將黨風廉政建設工作常態化開展，履行“一崗雙責”，把對關鍵崗位、關鍵人員的管理、監督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，將承包方也納入管理范圍，推進源頭防腐工作，實行“四個必談”制度，全年共對關鍵崗位人員廉政談話96人次、廉政黨課4次，廉政學習11次、簽訂《黨風廉政建設責任書》4份、簽訂家庭助廉協議書11份、與16家承包商簽訂《廉潔從業承諾書》，參觀廉政教育基地1次，兩次邀請了聯點領導韓克冰到項目施工現場，關口前移，為項目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業一線。強化紀律約束，推進作風建設，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏障。
二、存在的問題及整改措施
工作雖然有了改進，但從思想、作風、紀律等方面反思，還存在以下問題需要認真加以解決：
(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠，主要表現在學習態度缺乏主動性，對理論的學習滿足于現狀，客觀強調工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯系不大，理論聯系實際指導實際工作做得不夠。
(二)嚴格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負責人開展經常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。
(三)落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規章制度，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上，很多時候都是講得硬，執行軟。
針對存在問題和產生的根源，我將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。
(一)在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，實現理論與實際相統一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養。
(二)強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
(三)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態。剛性落實 “兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。”養成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執行黨員干部廉潔從業的各項規定。
三、下步重點工作
2019年，我將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，創新思路，強化措施，統籌推進各項工作。
一是促進全體黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加 “民族團結”和黨員“紅細胞”活動，切實發揮引領示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。
二是積極挖掘管理新思路、新方法，統籌部署工程項目建設，將黨建與生產任務有機結合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
三是加強黨員教育培訓管理。分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。
匯報完畢，請批評指正。
第三篇: 100周年村支部書記黨建
XXX黨支部現有黨員XX人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。今年以來，按照機關黨委要求，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨落地生根。現將履職情況匯報如下：
一、所做工作
1.在“真抓”上著力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產例會，總結當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不當“甩手掌柜”。整改兌現，聚焦上年度述職中存在的XX方面問題，按照“一個問題、一個方案、一抓到底”機制，親自領辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。
2.在“真強”上著力，建設好標準化支部。帶頭研究部署、制定實施方案，以改革創新精神推進標準化黨支部建設。夯實建設基礎，圍繞組織生活、黨員發展、黨內考核、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規范了黨支部“五卷一本”具體工作項點和要求;完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規范嚴密。深化“三會一課”質量年，按照組織制度要求，先后組織召開XX次黨員大會、XX次支委會和XX次組織生活會，學習貫徹黨的創新理論、研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評;召開專題黨課，講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮斗。抓好“回頭看”，親自安排布置，對照黨建五項重點任務自查發現XXX個問題，順利完成“回頭看”工作。
3.在“真促”上著力，發揮好先鋒作用。注重在XXX、XXX、XXX等主戰場歷練和考驗黨員，為打贏XXX攻堅戰和“XXX”作貢獻。強化黨性教育，以建黨99周年和建國71周年為契機，認真開展主題教育、接受紅色傳統革命教育、參加“XXX”歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事跡，促進黨員意識增強。強化作用發揮，選派XX名黨員參加XXX等關鍵地域專項檢查整治。特別是在XXX、XXX建設中，支部黨員展示了打攻堅戰、啃硬骨頭的凝聚力和戰斗力。強化素質提升，積極組織參加“XXX”，創建和倡導“團結、敬業、創新、擔當”的系統安全文化，嚴卡“紅線”，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，為XXX保駕護航。
4.在“真嚴”上著力，遵守好紀律規矩。一以貫之落實主體責任，懲防并舉推進黨風廉政建設，種好自己的“責任田”。建制度嚴防控，制定了《XXX廉政風險防控實施辦法》，規范關鍵崗位、關鍵事項工作流程，壓縮權力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習“廉政薦文”、正反典型案例，教育黨員干部吸取違規違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結合部門實際查擺自身問題XXX條，均已整改完畢，提升了系統廉政風險防控能力。常提醒嚴執行，把參與XXX、XXX采購人員作為重點，強化監管、警示;在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒、防范在前，營造風清氣正的良好氛圍。
二、存在問題
一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現在：抓黨建過程中還缺乏“一竿子抓到底”的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，對增強黨員干部“黨建主業”意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
二是抓實抓細工作作風還有差距。表現在：推動黨建工作缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握XXX企業黨支部建設綱要及“四強”黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。
三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創新的方式方法不多。表現在：對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向;缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生活力還需持續加強。
4.部門黨組織服務功能，黨員干部凝聚力、號召力、戰斗力還不夠強。表現在：與XXX高質量發展要求和基層群眾需求相比，部門黨組織的服務意識還不夠強、服務能力不優，服務資源不多等問題還較為突出。黨員干部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調查研究，時時刻刻體現黨員意識，發揮“頭雁效應”還不夠突出。
三、下一步工作思路和打算
2021年，我將以“永遠在路上”的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實書記第一責任、其他成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任，確保黨建工作和業務工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《XXX企業黨支部建設綱要》，從基礎性、日常性工作入手，以“XXX”大排查、大整治為契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。
3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。
4.下更大功夫強化黨員干部作風建設。重點是：圍繞XXX、XXX等中心工作，以創崗建區為載體，開展滅“兩違”“三無”競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。突出專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建;加強黨員教育培養，發揮示范作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創先爭優的濃厚氛圍，以高質量發展的優異成績向XXX交出一份滿意的黨建答卷。
第四篇: 100周年村支部書記黨建
十九大報告指出，加強基層組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求，首次提出“不斷提高黨的建設質量”，體現了習近平總書記管黨治黨新思想，反映了黨的建設實踐探索和理論探索新進展，確立了新時代黨的建設新目標。
今年以來，作為黨支部書記，今年在上級黨委的正確領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建工作作為事關全局的頭等大事來抓，把黨的政治建設擺在首位，切實履行“把方向、抓大事、謀方向”的根本職責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，積極推進基層黨組織標準化建設，著力提升黨建重點任務工作水平，推動全面從嚴治黨在村“落地生根”，努力營造了干事創業的良好環境，為發展提供思想、組織和作風保證。較好地完成了年度工作任務，現將履職情況具體報告如下：
(一)提高政治站位，切實履行黨建主體責任。
我作為黨的于部，一名基層黨支部書記，始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨的政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統一領導，堅決維護黨中央權威。
我作為單位黨建工作“第一責任人”，在認真傳達上級黨組織要求的同時，進一步強化管黨治黨責任、加強領導班子建設。研究部署黨建工作;高度重視班子隊伍的理論學習，組織開展“學習黨的十九大精神”主題教育專題組織生活會，積極推進“講政治、重規矩、作表率”民主生活會存在問題整改;指導督促班子成員按要求過好黨組織生活，帶頭履行黨建工作責任，主動抓好分管領域黨建工作。2018年是落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的關鍵一年。我始終堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓。學習十九大報告，組開展交流會、座談會、研討會，重點學習《習近平談治國理政第二卷》、《習近平系列講話》，督促集中學習、支部三會一課、主題黨日學習黨的十九大精神和新思想，深刻領會和全面把握十九大報告的科學內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
(二)落實組織路線，規范開展日常黨建工作。
一是積極規范黨內組織生活。認真規范黨內組織生活，嚴格落實了三會一課、主題黨日年度計劃，積極開展了主題黨日等活動。二是按時收繳使用黨費資金。本年度我支部未出現黨員欠繳、漏繳現象，黨費核算表、黨費收繳臺賬、黨費收繳憑證等各項材料齊全，并按照規定使用，全部符合規定要求。三是按照要求轉接組織關系。本年度所有轉接手續齊備，理順了組織關系。
(三)突出政治功能，統籌推進基層組織建設。
一是結合我村工作重點，我緊緊圍繞杏山鎮黨委黨建工作部署，努力做到總攬全局、科學籌劃，在黨建工作重點難點問題中不斷將黨的建設推向深入。二是堅持制度優先，完善落實黨建規章制度。結合今年巡察組提出的問題，嚴肅黨的組織生活，帶頭垂范，主持召開民主生活會一次，帶頭為支委和入黨積極分子講黨課，全面推進落實“三會一課”制度;每月開展“黨員活動日”，引領黨組織生活“新常態”。三是實施脫貧攻堅，精準扶貧與基層黨建“雙推進”。帶頭落實幫扶責任制，推進扶貧工作。把黨的建設與扶貧開發有機結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。四是持續推進社會主義核心價值觀建設，充分發揮精神文明建設思想教育功能，把文明創建工作與改進作風建設結合起來，不斷提升為民服務水平。
(四)嚴格開展短板查缺補漏。
本著“抓好黨建”的理念，針對 “黨員干部監督管理不夠嚴格、典型培育不夠、黨員作用發揮不夠充分、等問題，剖析問題根源，建立責任清單和問題清單，建立臺賬、責任到人、明確時限，層層傳導加壓，約談提醒、抓整改落實，并將整改情況公示公開，接受監督。確保了黨建責任抓實見效。
第五篇: 100周年村支部書記黨建
我于__年4月擔任經開區黨工委書記、管委會主任。去年教育實踐活動開展以來，自己認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞抓黨建、轉作風、促發展、保穩定的總體思路,與黨工委一班人認真研判，精心謀劃，切實推進黨建各項工作，為全區經濟社會持續快速健康發展提供了堅強的組織保障和作風引領。現將有關情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是落實主體責任。我作為書記兼主任，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人責任，在人員力量、經費保障、工作待遇等方面給予大力支持，并做到“四個親自”。建立黨工委書記負總責、分管領導具體抓、其他領導分頭抓的“一崗雙責”領導機制，形成上下齊心抓黨建的工作格局。把黨建工作納入目標責任管理，建立區、鎮、村三級書記抓黨建責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，并實行年度獎懲考核。制定出臺區級領導干部黨建工作聯系點制度，要求每名區級黨員領導干部聯系1個行政村和非公企業。堅持每季度召開一次黨建工作專題研判會，尤其是對群眾路線教育活動39項集中整改任務，目前完成30項，先后解決了群眾上學難、出行難、生產灌溉等61件事關群眾切身利益的問題。
二是夯實基層基礎。在農村，重點圍繞書記缺職、班子矛盾、村部規范、信訪穩定等問題，按照比例倒排出12個軟弱渙散村級黨組織，由11名區級領導牽頭，按照“一村一策”的辦法集中整頓，先后選任村支部書記2人，下派鎮干部擔任村支書3人，為村級建設爭取資金124萬元，目前整頓銷號工作全面完成。開展“升級晉檔、科學發展”黨建主題活動，“好”、“較好”類村分別增加4%和12%，“較差”類村減少53%。指導完成49個村黨組織換屆，完成進度為92%。創新性推行龍背鎮前進村村級“五項管理”(管人、管錢、管事、管物、管地)經驗并在全區復制推廣，修訂完善制度30多項，村財鎮管實現全覆蓋，村務管理規范化水平得到大幅提升。在企業，圍繞“雙強”目標，開展黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋水平“雙提升”工程。自己深入全區60戶非公企業調研，根據黨員分散的實際，指導建立黨組織29個和工會組織48個，對沒有黨員的31戶企業派駐非公黨建指導員，“兩個覆蓋”達100%。開展黨組織書記、黨務工作者集中培訓兩次，和非公黨委深入企業與企業負責人“以談帶訓”50余人次，企業對黨建工作支持率提高30%以上。在機關，開展學習型、服務型和創新型黨組織創建活動。指導建立“經開讀書分享”微信平臺、讀書分享演講賽、單位“小書屋”、人文經開大講堂和讀書資助五大載體，機關黨員領導干部素質得到提升。理順市直部門派駐機構黨組織屬地化管理關系，新建機關黨組織3個，掛靠組建1個。同時，本著量力而行、統籌發展的原則，累計投入500余萬元，新建標準化村級組織活動場所39個，修繕升級4個，村級組織陣地建設實現全覆蓋。新建非公黨組織標準化活動陣地19個，建立“黨員示范崗”15個，黨員責任區9個。制定出臺《村干部輪流值班規范》和《村級事務代辦規范》，認真落實村級干部待遇，確保村級組織正常運轉。
三是加強干部隊伍建設。指導制定了2013-2017年干部教育培訓規劃和黨員發展計劃以及主任科員、副主任科員管理辦法，積極組織區鎮村三級黨員領導干部和大學生村官參加各類培訓50余人次。集中開展“小金庫”、“吃空餉”、領導干部社會兼職等專項清理行動，共清查出“吃空餉”13人，收繳資金16.9萬元。加大村官管理和使用力度，全年3人進入村“兩委”班子，2人考取了選調生。堅持把選人用人視野向鄉鎮一線聚焦，把考察干部的重點向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜，全年新提拔干部10人，其中從全市范圍選拔4人，鎮干部占68%，調整干部9人，有為有位、有位有為的干事創業氛圍日益濃厚。
四是加強黨風廉政建設。個人始終堅持把廉潔自律作為履職之要，帶頭遵守廉政自律各項規定和市委、市政府“十不準”。不打折扣執行中央八項規定，帶頭嚴控會議、壓縮文件、減少應酬，“三公”經費同比下降28%。認真履行“一崗雙責”，自己通過黨政聯席會、主任辦公會等會議研究部署黨風廉政建設工作5次，約談兩鎮及各部門負責人20人次，聽取匯報8次，親自參與督辦大案要案查處3起，批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。先后處理違法違紀部門干部1名，鎮干部3名，村干部13名，營造了風清氣正的從政環境。
二、存在問題及原因
一是抓黨建是力度偏軟。當前，經開區正處在“產城融合、轉型突破”的關鍵時期，自己是書記兼主任，把主要精力都放在招商引資、項目建設和城市建設三項工作上，加之我區干部黨員數量少，所以沒有把黨建工作作為嚴肅的政治工作來對待，促進發展的核心要素來考慮，抓工作存在“一手硬、一手軟”的問題，常常把經濟工作當“主業”抓，而把黨建當“副業”考慮，久而久之，在意識層面形成“重經濟、輕黨建、重務實、輕務虛”的思維定勢，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。
二是基層黨建保障條件有限。目前全區村級組織運轉經費年均僅3萬元，扣除村干部工資及征訂的各類黨報黨刊所剩無幾，村級組織正常運轉舉步維艱。村級集體經濟薄弱，年經營性收入很低，絕大多數村有負債。村干部平均報酬偏低，工作積極性受到很大影響。
三是部分農村黨組織基礎較差、作風渙散。盡管我們完成12個軟弱渙散村級黨組織整頓銷號，但在目前村“兩委”換屆過程中，全區45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員所占指標仍低于全省要求，個別村無合適人選，只能從鄉鎮選派或跨村任職，落實“四議兩公開一監督”等制度還有差距。個別村干部作風松散、形象敗壞，目前仍有個別村未能實現村務公開。
四是基層黨組織服務群眾能力不強。由于對抓服務型基層黨組織建設認識欠缺，區上又沒有便民服務大廳，兩鎮便民服務大廳作用發揮不夠，服務群眾的氛圍還沒有真正形成。部分農村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級組織活動場所建設沒有達標，部分村部綜合服務功能不完善，群眾辦事難還沒有得到有效解決。
五是部分黨員不能充分發揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。在對全區2926名黨員公開評議時，“好”黨員1401人，“一般”黨員1495人，“差”黨員30人，其中21人被要求限期整改，9人被除名。
產生問題的原因主要體現在五個方面：一是個人存在重經濟輕黨建的思想。經開區不同于各縣市區，區域范圍小，黨員干部少，自己身為書記、主任，認為開發區應該把經濟發展作為“重要抓手”，而黨建工作交由分管領導主抓，基層兩鎮黨委作為抓黨建的“第一責任人”具體履職，自己投入黨建工作精力較少，深入基層不多。二是缺乏有效的責任落實體系。盡管黨工委制定了一系列夯實黨建工作責任制度，但工作重心還沒有從招商引資和項目建設上剝離開來，抓基層黨建工作僅僅停留在“口頭”層面，加之考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，又有保護干部思想，問責不到位，責任落不實。三是缺乏“釘釘子”精神。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人，但對基層基礎工作投入精力不足，對新形勢下農村基層黨組織書記的培養選拔缺少前瞻性統籌謀劃，也沒有做到常抓、細抓。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在我區經濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。五是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，與黨組織要求還有很大差距。
三、今后工作思路和改進措施
一是積極適應從嚴治黨新常態，著力促進干部作風轉變。從我做起，深刻領會黨要管黨、從嚴治黨，始終保持反腐敗高壓態勢的“綜合治理”新常態，認真回答好從嚴治黨“三個問題”。牢記“第一責任人”職責，把黨建工作和中心工作同部署同安排同考核，強化各級黨組織“一把手”主業意識。加強黨員領導干部紀律教育，樹立嚴的紀律意識，確保敬法畏紀、遵規守矩。強化紀律約束，堅持問題導向，完善一批務實管用的好制度、硬措施，強化制度執行力，切實做好到用制度“管權、管人、管事”。繼續抓好群眾路線教育活動整改落實，嚴防“四風問題”反彈，切實轉變干部作風。深入推進一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，以“三嚴三實”為標尺，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。堅持以零容忍的態度從嚴從重處罰違反黨紀國法的人和事，營造高壓態勢下的良好從政環境和政治生態。
二是努力推進法制經開建設。學習貫徹落實好十八屆四中全會依法治國的精神，牢固樹立黨員領導干部依法行政意識。依法履行政府職能，完善行政權利監督制約機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策法定程序，聘請政府法律顧問，建立重大決策終身責任制度，用體制機制創新推動黨委依法行政。全面推進政務公開，做到決策、執行、管理、服務和結果公開，自覺接受社會和百姓監督，推進經開區事權規范化、法律化。加強基層黨員干部法制教育，提升基層黨組織在提升法治能力建設中的堡壘作用。依法穩步推進村“兩委”換屆選舉、鎮村綜合改革和土地確權登記三項重點工作，夯實基層基礎，改善區域環境。
三是積極研究新常態下渭南比較優勢，推進新區產城融合發展。結合渭南比較優勢和新區定位，按照“產城融合，轉型突破”的思路，以食品工業、商貿物流、汽車貿易為突破口，加快產業轉型升級。依托青島啤酒、濠吉方便面、陜富面業、雨潤食品等農副產品加工企業，開展產業鏈招商，延伸產業鏈，形成食品工業產業聚集，打造食品工業基地。整合申華汽車城、紅新國際、光大農資城、凱泰五金汽配城等項目資源，做大做強商貿物流業和汽車貿易。深挖文化資源，啟動白居易文化產業園，建設水景公園、白氏宗祠、居易生平館、詩詞館、渭南名人文化走廊等項目，配套實施600畝的都市印象城房產開發項目，形成城市起步建設的發動機。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
第六篇: 100周年村支部書記黨建
按照會議要求，現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
(一)落實管黨治黨責任情況。今年以來，我始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建工作主體責任這條主線，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動，逐步夯實黨建工作基礎。
(二)加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學習擺在突出位置，一年來，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線”、“大學習、大調研、大改進”、“三照三轉三改三推”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，全面深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀律處分條例，認真落實各級黨委重大決策部署，持續強化思想政治建設。同時，堅持以大學習促學懂，以大調研促弄通，以大改進促做實，組織學習了習近平總書記關于安全生產的系列講話精神，實地調研了東客站及東風新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學與做并行，推動黨員思想解放、工作提升。
(三)抓黨建工作情況。一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會21次、支委會9次、帶頭上黨課4次。同時，先后開展了“參觀憲法主題公園”、“進社區宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動。二是搭建黨員責任區。圍繞部門工作，分別建立以“建立健全安全質量管理體系，為地鐵建設保駕護航”和“深入現場，排查隱患，建設安全地鐵、品質地鐵”為目標的兩個黨員責任區，使黨員充分發揮先鋒模范作用。三是把好發展黨員關。加強黨員發展工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發展入黨積極分子2人。
(四)黨風廉政建設情況。作為黨風廉政建設第一責任人，我始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，努力營造風清氣正的氛圍。一是嚴格落實黨風廉政建設責任。對職責范圍內的黨風廉政建設定期部署、定期檢查，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，強化警示教育，切實加強廉政風險防控。二是持續強化作風建設。以講黨課形式帶領全體黨員認真學習《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動，并制定了“十不準”制度。通過一系列措施，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線。
(五)落實意識形態工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求，自覺做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺加強學習研究，定期講好黨課，主動把握部門黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創建黨員活動室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關制度及宣傳欄，安排專人及時更新相關內容，并在活動室增設“圖書角”，豐富黨員精神文化生活。
二、存在的主要問題及原因
存在問題主要表現如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應付多，主動謀劃少。二是在開展工作的過程中，有畏手畏腳情況，滿足于完成就好，大膽改革創新力度不夠，工作亮點和特色不突出。三是平時多忙于業務性工作，談心談話、調查研究、聯創共建活動開展較少。產生這些問題的主要原因，一是用黨建引領發展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動各項工作。二是工作創新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問題。三是黨內政治生活欠嚴謹，制度不健全。
三、下步工作打算
(一)主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務，強化主角意識和主動精神，堅持黨建與業務兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。
(二)系統推進，由“動態抓”向“常態抓”轉變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法，促進黨建工作常態化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，把新常態下從嚴治黨要求落實到制度中，并推進工作創新，進一步提高黨建工作的針對性與實效性。
(三)傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發揮支委會成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態，提升黨建工作質量。
第七篇: 100周年村支部書記黨建
本人任棗園村黨支部書記一年多以來，在鄉黨委的正確領導下，在棗園村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結棗園村全體村民努力建設社會主義新農村，為棗園村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為棗園村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，棗園村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，2014年我村發展預備黨員一名，培養后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
二、學習實踐科學發展觀，加強理論指導
為了響應黨的號召，學習實踐科學發展觀，村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。
三、產業發展有條不紊，經濟建設有序進行
今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產業的發展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發展核桃產業的同時，加強對養殖業的大力支持，我們先后扶持了一批養豬大戶，利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。
在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。
四、升級晉檔，科學發展
今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發展”這一主題開展工作。主要從生產發展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農村建設討論分析，尋求我村科學發展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發展和諧有序，農民收入穩步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農村建設的領導者和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的能力。
2014年，村黨支部在鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“保持黨員先進性，提高執政能力”兩大主題，把握“領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設”四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經濟社會快速健康發展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風建設為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執政能力建設，領導班子自身建設得到不斷加強。對村兩委會制定了詳細的百分制目標考核辦法，考核結果直接與村干部工資掛鉤，通過強化各級班子管理與建設，有效地增強了廣大黨員干部的活力和戰斗力。
五、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是少數村干部對開展遠程教育的認識依然不高，存在重建設輕學用的思想，導致學用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學習實踐科學發展觀的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現象;三是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現象需要進一步解決;四是農村青壯年勞力的缺乏很難保障新農村建設的順利完成，嚴重影響了基礎設施建設的前進步伐等。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與鄉黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成鄉黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
第八篇: 100周年村支部書記黨建
按照XXX黨委要求，就黨支部書記抓好基層黨建工作責任制落實，重點從三方面匯報：
一、主要做法
1.壓實主責主業。始終把抓好基層黨建作為最大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以黨建工作高質量，引領和推動改革發展高質量。強化共識凝聚，系統把握新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。做好謀劃部署，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核，制定XX年度黨建工作要點，確定任務清單。逐項分責、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。促進雙向融合，以黨建工作引領電務工作，用XXX工作承載黨建工作，針對系統“松、懶、散”問題，從自身入手，建設“學習型、服務型、專家型、創新型”XXX，推動各項工作再上新臺階。
2.強化理論武裝。以習近平新時代中國特色社會思想為指導，堅持“第一時間學習”制度，提升學習質量和效果。以上率下帶頭學，XXX中層以上黨員干部帶頭參加集體學習、帶頭落實學習要求、帶頭交流學習體會，起到示范作用。一年來，集中學習123次;堅持每日早交班會后10—20分鐘時間學習，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格規范記筆記，更新黨員個人學習筆記本，定期檢查督導，學習筆記質量明顯提高。對照主題深研討，圍繞“XXX、行動有我”活動三個“如何”專題，把自己擺進去，聯系實際撰寫發言提綱，深入開展研討，達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.構筑堅強堡壘。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《XXX企業黨支部建設綱要》，推動黨支部全面進步，全面過硬。建設標準化規范化黨支部。聚焦“四強”目標，完善制度，規范臺賬，實現標準規范。開展“三會一課”質量年。按照組織制度要求，開好支委會、組織生活會，研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評;上好專題黨課， 講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發有為，拼搏進取。打造支部靚麗品牌。堅持品牌就是榜樣、就是說明書。成立黨員課題攻關小組，解決XXX、XXX等X個影響安全的隱患問題。
4.突出作用發揮。堅持提素強能，著力把黨員打造成運輸生產力的先進代表。強化黨性意識，把黨章作為必修課，組織“三重溫”：重溫入黨申請、重溫入黨誓詞、重溫權利義務。“兩開展”：開展主題黨日活動，參觀XXX紀念館，緬懷革命先烈;開展微型黨課活動，XXX篇優秀“微黨課”獲得機關黨委好評。“一參加”：參加“慶七一板報展評”并獲優秀獎。強化表率作用，堅持在急難險重任務中歷練和考驗黨員。圍繞XXX、XXX整治，發揮黨員技術優勢;圍繞XXX、XXX、XXX重點任務，成立黨員先鋒小組。強化創新創效，支部“關于解決XXX問題的建議”等兩個合理化建議獲得XXX“五小”競賽優秀成果一等獎。
5.嚴守紀律紅線。履行“兩個責任”，緊盯年度任務分解，按月部署、組織推進，抓好落實。堅持專題學廉，親自主講廉政黨課，學習“廉政薦文”，用正反兩方面典型案例，教育黨員干部吸取違規違紀案件的深刻教訓。定期考廉，組織政治理論和廉政知識考試;辦公電腦開機考廉，營造自律環境。制度促廉，從內控機制建設入手，制定工作流程，完善管控措施;重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行;重點領域強化監管、警示，防范、提醒在前。
6.完成重點任務。貫徹落實XXX、XXX公司黨的建設工作會議及黨建重點工作安排部署和紀律要求，抓好四項重點任務：開展黨員組織關系排查“回頭看”，規范基本信息，確保數據完整準確;開展黨費收繳，每名黨員同志按月主動繳納，體現政治覺悟;召開黨員大會，完成支部換屆選舉;抓好問題整改，對2020年黨建問題特別是XXX巡察問題，專題研究，明確時間表、責任人、路線圖，從嚴整改。
二、存在問題
一是對抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標準嚴要求。履行黨建第一責任人責任與新時代黨的建設工作要求還有較大差距，只求過得去、不求過得硬。抓支部黨建工作仍然習慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規定動作”，亮點工作不夠突出、成效不明顯。在發揚嚴實精神、推動系統高質量發展方面缺少深入思考、有效做法。在落實全面從嚴治黨要求、不斷提升黨組織建設水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
2.對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠。在學習領會、準確把握新時代黨的建設總要求，有效運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，持續推動黨支部建設上還有較大差距。特別是學習、掌握XXX企業黨支部建設綱要及“四強”黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。
3.抓黨員教育管理的方式方法創新不多。對支部黨員黨性意識教育、日常動態管理、典型示范著力不新;富有成效的黨性教育創新方法不多，關心服務黨員缺乏長效機制，安全考核上不夠嚴格。組織黨員學習教育多是以傳達文件、做好筆記等老套的方式為主，形式載體上創新不夠，內容效果上接地氣不足，缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。在全面掌握黨員思想動態方面，進行思想政治教育上創新不夠;準確把握黨員關注熱點，進行宣傳引導上針對性不強。
三、下一步工作思路和打算
2021年重點從根本上、制度上、長效上著力，切實扛起主責、抓好主業、當好主角，聚精會神把黨建工作抓具體、抓深入。
1.學習為先，進一步提升抓好黨建的能力和水平。重點是：推進“學習型”黨支部建設，詳細制定2021年學習計劃，克服工學矛盾抓好兌現落實。壓實管理責任，落實政治理論學習檢查、考核、通報制度，讓理論學習往心里走、往深里走、往實里走。抓好成果轉化，自覺運用所學所知，提高分析問題、解決問題的能力，做到學前有準備、學中有思考、學后有成效。
2.創新為主，進一步推進“兩學一做”常態化制度化。重點是：抓好主題教育制度化建設，對照安排，結合實際，細化方案，抓好組織學習，確保學教效果落地。上好黨課教育，著眼增強黨員意識，創新政治理論、技術業務、形勢任務等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標準，強化黨員作用評價，運用好警示激勵制度，拓展輻射效應，形成學比趕超、創先爭優的新常態。
3.責任為重，進一步抓實黨支部標準化規范化建設。重點是：聚焦“四強”黨支部建設目標，分解工作職能，明確黨建工作責任、標準和完成時限。規范基礎臺賬，梳理完善各項管理制度，確保科學合理，規范有效。落實考評機制，堅持每月總結，每季度一次自評考核，及時解決存在問題，爭創先進黨支部，爭做優秀共產黨員。
4.融合為要，進一步發揮黨建工作服務保障作用。重點是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質量發展以及經營管理等任務目標，以創崗建區為載體，開展滅“XXX”“XXX”競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。培育特色品牌，發揮專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建。勇當先鋒模范，加強黨員教育培養，發揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰斗力。
5.廉潔為本，進一步樹牢講紀律守規矩良好形象。重點是：落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設與安全生產同部署、同規劃、同推進、同考核。抓好風險防范，圍繞XXX、XXX、XXX、外委施工等領域，細化防控措施，防范腐敗風險。遵守紀律要求，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監督，防止權力濫用，始終讓權力在陽光下運行，以高質量發展的優異成績向XXX黨委交出一份滿意的黨建答卷。
