只有堅定不移地推進全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平，我們黨才能更好地肩負起歷史使命。 以下是為大家整理的關于黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單
一、 城投集團黨支部落實全面從嚴治黨主體責任清單
(一)堅持和加強黨的全面領導
1.深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、鑒定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨對集團公司各項事業的堅強領導。
2.全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，統籌推動集團黨支部及全體黨員全面進步、全面過硬。
(二)增強“兩個維護”政治自覺
3.堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.始終把貫徹落實黨中央決策部署作為重大政治責任和政治紀律，堅決貫徹執行黨中央決策部署和省委、市委及區委工作要求，不折不扣完成中央和省委、市委及區委交辦的重大任務，按要求報告工作情況，確保政令暢通，做到令行禁止。
5.把黨的思想建設作為基礎性建設來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力弘揚膠東革命精神和戚繼光民族精神，傳承紅色基因，用好紅色資源，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，建立不忘初心、牢記使命的制度，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動中央決策部署和省委、市委及區委工作要求不折不扣地落到實處。
6.加強黨的紀律建設，以黨的政治建設為統領，統籌推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，始終保持反腐敗斗爭高壓態勢，堅定不移地推動管黨治黨走向嚴禁硬，為決戰決勝全面建成小康社會、推動蓬萊高質量發展提供堅強保證。
7.每月兩次組織黨員干部政治理論學習，及時跟進學習習近平總書記關于黨建方面的重要論述，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育往深里走，王實里走，往心里走。
8.有針對性的開展全體干部職工教育培訓，積極參加市里組織的培訓班，利用“網絡黨校”學習、定期組織參觀黨性教育基地、廉政教育基地等實踐活動，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
(三)從嚴從實落實主體責任
9.充分發揮領導協調作用，在集團各項工作中堅持和加強黨的全面領導，發揮領導帶頭作用，凡屬集團重大事項一律集體研究決定。
10.落實黨風廉政建設主體責任，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，深入推進反腐敗斗爭，深化運用監督執紀“四種形態”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
11.貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時期好干部標準和“三個一切”的用人要求，突出實踐、實干、實績，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部員工隊伍。
(四)推動管黨治黨責任層層落實
12.統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，健全完善落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況，考核結果在集團公司范圍內公布，作為對領導班子監督和中層干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
(五)加強和改進黨支部自身建設
13.黨支部及全體黨員將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度組織生活會對照檢查內容。針對全區范圍內重大違紀違法案件和“四風”典型案例，黨支部及時召開專題組織生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。
14.嚴肅黨內政治生活，集團領導班子成員嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，自覺接受黨支部的管理監督，推動黨支部建設成為示范黨支部。
15.持之以恒抓好黨的作風建設，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入增值“四風”特別是形式主義、官僚主義、好人主義，每年組織開展全面自查、列出清單、持續整改，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
16.堅持以身作則、率先垂范，在嚴守黨的紀律、嚴格自律、廉潔勤政上做表率，嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假、出國(境)等方面待遇規定，嚴格教育約束親屬和身邊工作人員，堅決反對特權思想和特權現象。
(六)自覺接受各方面監督
17.加強黨內監督，落實黨內談話、述責述廉、函詢和領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度，主動接受各方面監督。
全面從嚴治黨責任清單落實工作由黨支部書記負總責，各班子成員各負其責，各部室層層抓好落實。集團領導班子及其成員深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨各個領域各方面各環節全覆蓋，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一，總覽全局，協調各班子成員發揮領導示范作用，統籌黨的建設與經濟社會發展各項工作，為集團公司各項工作順利開展提供堅強政治保證。
二、城投集團各班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單
(一)黨支部書記××同志履行第一責任人責任清單
1.全面負責組織部署集團黨的建設，支持、指導和督促集團各部室落實全面從嚴治黨主體責任，推動形成管黨治黨整體合力。
2.全面負責組織制定落實全面從嚴治黨要求的政策措施，發揮全面從嚴治黨統領作用，把黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
3.始終做到政治上堅定。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.始終堅定理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力掌握蘊含其中的立場、觀點、方法。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，提升集團黨員干部黨性修養，立足蓬萊優秀歷史文化資源，突出“古代文明”特質，傳承海絲精神，促進黨員干部樹立正確的歷史觀、格局觀、角色觀，在學思踐悟中牢記初心使命。
5.始終正確行使權力。增強公仆意識、群眾觀念，牢記一切權力屬于人民，想問題、作決策、辦事情始終把人民利益擺在首位，嚴格在黨紀國法的框架內秉公用權，切實做到一切出于公心、一切為了事業、一切按規矩辦事。
6.始終嚴守黨的紀律，特別是政治紀律、政治規矩，堅決抵制“七個有之”，堅決做到“五個必須”、“五個堅決不允許”，嚴格執行重大事項請示報告制度，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，抓好家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊工作人員。
7.不斷提升全面從嚴治黨能力。及時跟進學習領悟習近平總書記關于黨的建設的重要論述，有針對地組織開展對集團黨員干部的教育培訓，帶頭深化管黨治黨制度制度創新，把“全面”、“從嚴”要求貫徹落實到干部隊伍建設的各個方面全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
8.自覺接受各方面監督。經常聽取班子成員同志意見建議，自覺接受黨內監督和各方面監督，在監督下開展工作。
9.堅決落實《規定》第六條明確的12個方面內容，支持、指導和督促其他班子成員及各部室中層領導干部履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
10.帶頭執行黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等確定的各項內容，嚴格落實黨內法規制度執行責任制，在管黨治黨中發揮示范表率作用。
11.履行好意識形態工作責任制。堅定扛起第一責任人責任，堅持正確政治方向、輿論方向、價值取向，對一切錯誤言行以及非法宗教等滲透勢力，帶頭旗幟鮮明地“亮劍斗爭”。堅持“六個第一時間”，及時組織妥善處置各類重大輿情事件、熱點敏感問題。
12.結合集團公司實際，堅持問題導向，突出重點工作，推動制定落實全面從嚴治黨主題責任的年度任務安排和班子成員責任清單。
13.組織領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
14.支持、指導和督促各班子成員認真履行“一崗雙責”，結合各分管工作履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正，切實管好班子、帶好隊伍、抓好落實。
15.對班子成員，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
(二)城投集團××同志責任清單
1.堅決做到“兩個維護”。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，對分管領域工作和負責的財務工作抓緊抓好，經常與集團領導對標對表，在思想行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照上級黨委工作要求在日常工作中落實落好。
2.加強黨的學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強整體規劃，堅持集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
3.堅持在集團黨支部領導下開展工作，不折不扣抓好集團部署安排的任務落地落實，每年向集團全面匯報年度工作情況，定期向集團匯報工作情況，集團決定的重要工作和事項及時匯報。
4.深化完善機制，做到擔責守責。帶好隊伍、做好表率。不定期聽取部室負責人落實主體責任情況，督促分管領域成員自覺履行職責任務。遵守領導干部廉潔自律各項規定，自覺用黨紀、政紀和法律法規要求自己，做好表率。
5.做好黨風廉政建設工作，作為財務分管領導不斷加強財務風險管控，資金安全管理，完善財務內審制度。對自己高標準、嚴要求，嚴格執行中央八項規定精神，自身廉潔自律的同時，注重管好身邊人。
6.堅決完成交辦的其他相關工作。
(三)城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單
對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨支部主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.督促指導分管部門加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。加強對分管部門黨員干部特別是中層干部的日常教育管理監督，及時掌握廉政風險情況，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
3.嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止，主動接受組織和群眾的監督。
4.把黨建工作和分管業務工作一起研究、一起推動，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。加強對分管部門落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
5.把黨建工作和分管業務工作一起研究、一起推動，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。加強對分管部門落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
6.強化分管業務領導，明確分工，建立責任機制,加強教育，強化培訓，樹立質量第一思想, 嚴格認真，狠抓建設工程質量監督管理，確保建設工程質量，積極引導企業參與創建優質結構工程的活動，為蓬萊建筑領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
7.認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
8.堅決完成交辦的其他相關工作
(四)城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平系列講話的基本精神和實踐要求，特別是在工作中，將學習與實踐工作相結合，以理論指導工作，運用好新思想、新觀點、新要求解決新問題，對上級精神做到全面把握、深刻理解、不打折扣。
2.持續加強政治理論學習，嚴格遵守黨內政治生活有關規定，不折不扣落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等活動，認真學習黨章黨規，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，堅持把紀律和規矩挺在前面。
3.嚴格執行民主集中制，認真落實上級交辦的各項任務，搞好班子團結。
4.勇于擔當負責，對待復雜矛盾和尖銳問題，充分發揮自身主觀能動性，積極思考敢于提出自身見解，為公司決策提供最優的解決方案。
5.落實好主體責任，不論是集團公司重點工作還是一般性工作，重點工作有重視，一般性工作不忽視，抓好分管領域內工作落實。
6.做好黨風廉政建設有關工作，作為辦公室分管領導定期組織開展集團公司廉政風險分析排查和防控。對自己高標準、嚴要求，嚴格執行中央八項規定精神，自身廉潔自律的同時，注重管好身邊人。
7.堅決完成交辦的其他相關工作。
(五)城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單
1.提高思想認識，加強黨性鍛煉。堅決做到“兩個維護”，把全面從嚴治黨的目標要求融入到分管工作中，對協助分管的投融資領域工作和負責的專項工作對標對表，抓緊抓實，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.強化理論武裝，踐行“兩學一做”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平系列講話的基本精神和時間要求，帶頭研讀《準則》和《條例》，全面落實黨中央關于全面從嚴治黨的要求。以理論指導實踐，督促分管科室發揮主觀能動性，協助黨組落實好全面從嚴治黨的主體責任。
3.守好廉政底線，自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格規范個人工作生活言行，主動接受組織和群眾監督，支持配合紀檢監察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作。
4.勇于擔當作為，落實主體責任。立足自身職責，團結班子成員，深入思考敢于作為，充分發揮主觀能動性，認真落實上級交辦的各項任務，抓好分管領域內的工作落實，堅決完成交辦的其他工作。
【篇2】黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇3】黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，不斷提高黨的建設質量，結合我X實際，制定本清單。
一、黨委領導班子集體責任
作為全辦全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，黨委領導班子對全辦落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和省委、市委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在政治立場、政治方向、政治原則，政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策情況的監督檢查。定期專題總結執行政治紀律、政治規矩情況。
2.嚴守黨的政治紀律。黨委班子成員要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。在大是大非面前要旗幟鮮明，立場堅定，主動堅決地維護人民利益、維護黨和國家形象、維護黨的執政地位，不妄議中央大政方針。
3.嚴格執行請示報告制度。對中央、省委、市委和縣委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況，中央、省委、市委和縣委領導同志重要講話、指示批示和交辦事項的落實情況，縣委年度工作情況、重要會議精神，重大改革舉措、重大政策調整、重要立法事項等事關全縣重大事項，重大自然災害、重大事故災難、重大衛生公共事件、重大群體性事件等突發事件，領導干部個人重大事項及其他中央、省委和市委明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)堅定理想信念
4.抓好理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，認真學習黨章黨規，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、打牢理想信念根基。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署;扎實推進不忘初心，牢記使命常態化制度化;持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線;堅持和創新黨內學習制度，每年至少組織1次全面從嚴治黨專題學習。
5.落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，健全分析研判和預警機制，對各種錯誤思想敢于亮劍,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。每年向縣委專題報告。
6.模范踐行社會主義核心價值觀。積極倡導培育政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。
(三)堅持黨的基本路線
7.把黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程。堅持解放思想，實事求是，與時俱進、求真務實，堅持理論聯系實際，堅持從實際出發，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)科學選用干部
8.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。
9.健全科學的干部選拔任用和管理監督機制，建立干部選拔任用全過程紀實制度，強化干部選拔任用的任前考察工作，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。
10.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法規制度，加強對黨員干部的日常教育和管理監督，把紀律和規矩挺在前面
(五)加強基層組織建設
11.牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，創新基層黨組織設置方式，探索不同領域黨組織發揮作用有效途徑，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
12.嚴格黨員發展工作，優化黨員隊伍結構，加強經常隊伍素質能力。健全管理機制，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作。
(六)加強作風建設
13.繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”，堅決整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
14.不斷完善維護群眾權益機制，全面推進黨務政務等領域辦事公開，暢通群眾訴求渠道，建立群眾意見直通車、聯系點、幫扶點等群眾工作制度，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
15.組織制定完善作風建設各項制度，狠抓制度執行，不斷鞏固和擴大作風建設成果，堅決防止作風建設松勁松懈和反彈回潮，確保“清新簡約、務本責實”的良好作風在我辦事處落地生根。
(七)建設廉潔政治
16.全面落實黨風廉政建設責任清單、“簽字背書”“年度雙報告與評議”“一崗雙責”和“一案雙查”等工作制度，改進和完善黨風廉政建設考核和責任追究辦法。
17.領導和推進紀檢監察機關聚焦主責主業，強化監督執紀問責。重大案件及時研究，重大問題及時解決，重要情況及時聽取匯報，做到有案必查、有腐必懲。
18.加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話，函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。規范權力行使，強化對權力運行的制約和監督。
19.支持配合上級巡視、巡察工作，黨委每半年專題研究一次巡察工作，研究解決工作中的困難和問題。對重大問題隨時聽取匯報，及時研究解決。
(八)堅持民主集中制
20.嚴格執行民主集中制，健全領導班子議事規則和決策制度，實行重要情況報告、決策全程記錄、終身負責制度。黨組織會議討論“三重一大”等事項時自覺接受紀檢監察機關對決策執行情況的監督。
21.嚴格黨的組織生活，規范民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。
(九)加強組織領導
22.及時傳達貫徹落實上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求。每年召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作。
23.每半年聽取領導班子成員和村黨組織履行主體責任情況匯報;聽取紀工委履行監督責任情況匯報。
24.每年對村黨組織上一年度履行主體責任情況進行全面檢查考核，對落實全面從嚴治黨主體責任不力的進行責任追究。
25.村黨委每年1月31日前和7月31日前，分別向黨委書面報告上一年度和上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況。
(十)完善黨建制度體系
26.及時總結管黨治黨實踐經驗，做好制度廢改立工作，完善制度審核備案辦法，構建內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。
27.嚴格落實和執行黨建各項制度，健全考評機制、督查機制和責任追究機制，提高制度執行力。
二、黨委主要負責人責任
黨委書記是全辦落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全辦從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
2.實行“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示報告、述職述責述廉報告等文件材料把關審簽，提出明確意見。
3.每年至少主持召開2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履行情況。
4.管黨治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。
6.帶頭貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避，以及不直接分管財務、人事、行政審批、工程建設和物資采購工作等制度。
7.嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
8.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治
規矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭接受和紀工委、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。
9.每年按規定向上級黨組織報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，重大問題及時報告。
(三)落實督促監管責任
10.嚴管班子，嚴帶隊伍。對班子成員和下一級領導班子主要負責人實行嚴格教育管理監督，督促認真履行“一崗雙責”，每年開展履職履責談話不少于2次，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。
11.經常開展黨性黨風黨紀教育。每年講廉政黨課不少于1次，主持班子廉政學習不少于4次、開展警示教育不少于2次，重要時間節點對黨員干部進行廉政提醒。
(四)推進黨風廉政建設
12.發現領導班子其他成員違紀違法問題線索，及時向縣委、縣紀委報告，并支持紀工委對下級黨員干部依紀依法查處。
13.加強對查辦違紀違法案件的領導，每年至少聽取1次紀工委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀工委依紀依法辦案。
三、黨委領導班子其他成員責任
黨委領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助黨委書記落實全辦全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、村黨風廉政建設、規章制度執行等情況，每年對其落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。
4.每年年底前向黨委報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門、村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門、村全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.每年至少參與2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履
行情況。
8.每年至少開展1次黨風廉政建設專題調研，認真排查廉政風險。每年在分管領域范圍至少講1次廉政黨課。
(三)加強日常監管
9.經常檢查分析分管部門和單位全面從嚴治黨主體責任落實情況，研究、推動建立健全各項規章制度，堵塞管理漏洞。
10.每年至少與分管部門和單位的領導班子成員談話1次，及時了解掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，發現苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒。
11.指導分管部門、分包村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
(四)堅持以身作則
12.嚴格黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
13.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的群眾路線，落實中央八項規定精神，主動接受同級紀檢監察機關、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。
【篇4】黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單4
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任，制定 2019 年度全面從嚴治黨主體責任第一責任清單如下：
一、堅決樹牢和踐行“四個意識”。
帶頭并組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設;嚴守政治紀律和政治規矩，切實在思想上政治上行動上同黨中央始終保持高度一致，對黨絕對忠誠，確保黨中央重大決策部署在本地本部門本單位落地見效。
二、堅決強化管黨治黨責任。
認真學習貫徹黨中央、中央紀委以及上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作，建立相關工作紀實臺賬;組織并帶頭堅決學習貫徹習近平強軍思想，認真執行黨管武裝各項制度，切實履行書記職責，對主體責任各項任務親自研究謀劃、加強督促協調，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自批辦、重大案件親自督導。實行“簽字背書”制度，推動任務落實。
三、堅決嚴肅黨內政治生活。
模范尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、黨內監督等基本制度，不以任何理由任何借口走形式、搞變通，確保人員、時間、內容和效果“四落實”;嚴格執行雙重組織生活，定期主持召開領導班子民主生活會，根據需要及時主持召開專題民主生活會，積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
四、堅決推動班子成員落實責任。
督促、指導和支持班子其他成員按照分工抓好分管科室和系統全面從嚴治黨工作;協調解決工作中遇到的重大問題，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;加強日常監管，對思想不重視、工作不得力的及時提醒批評、限期整改;每年至少聽取1次班子成員落實全面從嚴治黨責任和個人廉潔自律情況匯報，推動班子成員切實把管黨治黨責任落到實處。
五、堅決自覺接受和支持監督。
主動接受區委、區紀委監督;主動接受群眾監督，支持區紀委對我局班子及其成員進行監督;嚴格執行“一為主兩報告”制度，協調解決實際困難和具體問題;自覺接受并積極配合巡視巡察，全面抓好巡視巡察反饋意見整改落實。
六、堅決落實廉潔自律規定。
模范踐行“三嚴三實”，帶頭并推動廉潔自律準則落實;嚴格遵守黨的紀律和規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、重大事項備案等制度，堅決反對和抵制特權思想和特權現象;注重家庭、家教、家風，切實管好親屬和身邊工作人員，永葆清正廉潔的政治本色。
七、堅決執行請示報告制度。
定期向區委、區紀委報告本人履行第一責任人責任以及廉潔自律等情況;遇有重大問題，及時請示報告，主動接受領導和監督。
上級領導(簽字)：
年 月 日
責任人(簽字)：
年 月 日
【篇5】黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇6】黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面提高黨建工作水平，進一步推動公司領導班子、主要負責人和班子成員切實擔負起管黨治黨政治責任，根據北京市委《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》、《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，結合項目部2019年工作任務和領導班子成員責任分工，制定全面從嚴治黨主體責任清單。
一、工作目標
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實新時代全面從嚴治黨新要求，落實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅持黨對國有企業的領導不動搖，以扎實、勤勉的工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在項目部形成生動實踐。發揮黨員領導干部“頭雁效應”，身體力行，以上率下，做廉潔自律的表率。圍繞“五大格局”和“高質量發展”主題，落實全面從嚴治黨各項要求，將班子成員主體責任與企業中心工作有效融入，助推項目高質量發展，為公司打造裝配式綠色運營服務商的轉型升級目標貢獻力量，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
二、領導班子責任清單(26項)
(一)理論武裝頭腦，強化政治擔當
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
2.落實好新形勢下意識形態領域工作，切實做到黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權。加強組織領導和統籌指導，定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作匯報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。樹立正確核心價值觀，做到守土有責、守土負責、守土盡責，旗幟鮮明反對錯誤觀點。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
3.落實“看北京首先從政治上看”的政治責任，堅持以習近平總書記對北京重要講話精神為根本遵循，落實首都城市定位，以首善標準加強“四個中心”功能建設，提高“四個服務”水平。將全面從嚴治黨各項任務要求融入到中心工作中，靠前指揮、具體主抓，高質量完成涉及“三件大事”“三大攻堅戰”和建國70周年等重點任務。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
4.在分管領域內開展好“大學習”“大調研”。結合黨的十九大精神和上級黨委決策部署牽頭抓好分管系統、部門“大學習”活動，做到用思想武裝頭腦，指導實際工作;帶頭深入群眾中，扎實開展調查研究，掌握第一手資料，聚焦問題，出對策，抓落實，促提升，打通“最后一公里”。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
(二)涵養政治生態，規范黨內生活
5.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，嚴格落實“三會一課”制度。在班子民主生活會和黨支部組織生活會上，帶頭深入開展批評和自我批評，對群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題作出說明，自覺接受監督。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
6.嚴格遵守政治紀律和政治規矩。嚴防“七個有之”，做到“五個必須”，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。堅決抵制商品交換原則對黨內的侵蝕。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
7.依照理論學習計劃，主動參加學習，做到學習踐悟，帶入實際工作。加強對黨風廉政建設和反腐倡廉有關規定的學習，提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
8.發揮頭雁效應，做廉潔自律表率。管好配偶、親屬及身邊工作人員。認真落實述責述廉和領導干部報告個人有關事項。主動接受組織和群眾的監督。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
(三)推進作風建設，著力糾正四風
9.馳而不息抓好作風建設。認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神。嚴格落實中央八項規定精神、市委實施意見、市國資委實施辦法和、住總集團和住三公司相關規定，嚴格監督管理，暢通監督渠道，嚴肅執紀問責，強化通報曝光。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
10.堅決防止享樂主義和奢靡之風反彈回潮，把重點整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，深入調研排查，認真查擺問題，帶頭抵制和糾正工作中不擔當、不作為、責任落實不力等形式主義、官僚主義現象。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
11.持續開展“兩個專項”治理工作，嚴肅查處“為官不為”“為官亂為”現象，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。認真受理和解決群眾反映的有關問題，切實維護廣大職工群眾利益。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
12.深化吹哨報道工作機制。帶頭發揚“馬上就辦”的工作作風，樹立到經營生產一線解決問題的導向，解決好職工群眾關切問題。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
(四)堅持黨管干部，樹立正確導向
13.堅持黨管干部原則，把握好新時代好干部標準，加強對年輕干部的培養和選拔，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和人才戰略規劃等相關規定。充分激發全體黨員干部干事創業積極性，圍繞四步工作法打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
14.加強對干部選拔任用工作的監督，完善干部選拔任用信息公開制度，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
(五)狠抓紀律建設，筑牢底線意識
15.全面加強黨的紀律建設，充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用。領導和支持紀委查處違紀違法問題，做到讓制度“長牙”、紀律“帶電”，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
16.自覺接受上級和同級黨委、紀委的監督。積極配合紀委依職權開展的談話函詢及調查取證工作，如實向組織說明情況，提供相關材料。支持紀檢監察部門對發生問題的分管系統、部門和聯系點單位進行紀律審查，協調有關部門積極配合，提供必要幫助。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
17.做好對職責范圍內“關鍵少數”的監督提醒。開展談心談話，加強對分管系統、部門和聯系點單位“關鍵少數”的日常教育管理監督，及時掌握思想和工作情況以及群眾反映，提出具體要求。堅持以問題為導向，充分發揮監督執紀“第一種形態”作用，對出現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、抓早抓小，開展提醒、約談和糾正，必要時進行提醒談話或警示約談。對于問題比較嚴重的，及時向公司黨委和紀委報告。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
18.加大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、任務、制度、措施和成效的宣傳力度，加強黨性黨風黨紀教育，開展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德和優秀傳統廉政文化，把黨風廉政建設作為理論學習和民主生活會的重要內容。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
(六)強化制度建設，規范權力運行
19.深化廉政風險排查，完善內控建設，形成對權力的有效制約，將權力關進制度的“籠子”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
20.充分發揮黨支部班子“把方向、管大局、保落實”作用。認真貫徹執行“三重一大”決策制度。建立健全黨務公開、廠務公開、重大決策征求意見等配套制度。加強對大宗物資設備采購、專業分包、領導人員履職待遇等重點領域開展專項監督檢查。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
21.配合公司紀委巡視巡察、審計、財務檢查等檢查工作，對檢查反饋問題，分析研判，逐一落實，認真整改，并“舉一反三”制定相應措施，杜絕類似問題再次發生。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
(七)細化清單內容，層層壓實責任
22.結合分管工作，研究制定領導班子全面從嚴治主體責任責任清單，明確細化責任內容，制定具體措施，確定完成期限，確保責任清單各項任務可操作、可落實、可監督、可檢查、可評估、可問責。將責任清單內容逐級向下分解細化，分解到崗、落實到人，確保全面從嚴治黨主體責任系統落細落實。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
23.堅決貫徹落實上級黨委和紀委的部署要求，立足本職工作職責，協助支部主要負責人落實好主體責任。對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、部署、檢查和報告，每年聽取黨風廉政建設情況匯報不少于1次。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
24.堅決貫徹落實上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨的決策部署，結合實際研究部署項目全面從嚴治黨主體責任有關工作。全年開展專題研究或部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
25.認真落實《領導干部落實黨風廉政建設主體責任全程記實工作的意見》的相關要求，實事求是的記錄本人落實責任清單的工作情況。
責任領導：項目正職領導
完成期限：2019年12月底
26.全年向支部主要負責人至少匯報1次本人落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作情況。
責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底
三、項目領導班子個性化責任清單(共55項)
(一)項目黨支部書記個性化責任清單(15項)
作為項目黨支部落實全面從嚴治黨第一責任人，必須落實以下責任內容：
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以穩中求進為工作總基調，堅持新發展理念，堅持將新時代全面從嚴治黨新要求緊密融入公司總體工作布局，帶領項目黨支部班子充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，堅決落實黨中央、中央紀委、市委、市紀委、市國資委、集團、公司黨委紀委決策部署，持續推動住三公司高質量發展。
責任領導：***
完成期限：2019年12月底
2.牽頭專題研究制定年度全面從嚴治黨目標要求、工作計劃和具體措施，推動責任任務細化分解、到崗到人。定期牽頭分析研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，提出具體措施。
責任領導：***
完成期限：2019年12月底
3.落實全面從嚴治黨“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，對涉及項目全面從嚴治黨有關重大事項，及時召集會議作專題研究。
責任領導：‘’完成期限：2019年12月底
4.帶頭貫徹落實年度落實全面從嚴治黨主體責任清單任務，帶頭擔當主體責任，管好班子，帶好隊伍，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
5.嚴格執行研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項時末位表態制度。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
6.高度重視和掌握干部隊伍特別是領導班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對班子成員苗頭性問題及時批評教育，防止小問題演變成大問題。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
7. 把制度建設貫穿其中，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，發揮黨組織領導核心作用。每年主持專題研究或部署全面從嚴治黨相關工作會議不少于2次。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
8.與項目部領導班子人員簽訂落實全面從嚴治黨責任書，并督促責任落實。
責任領導：
完成期限：2019年4月底
9.每年聽取一次其他班子成員落實全面從嚴治黨主體責任工作情況。對班子其他成員年度述責述廉報告審閱把關。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
10. 抓好干部隊伍建設，堅持好干部標準，規范選人用人，嚴格落實“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”要求。完善激勵與約束考核機制，鍛造一支與發展戰略相匹配的高素質專業化干部隊伍。主持召開高質量的領導班子民主生活會。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
11.黨支部書記是理論學習中心組學習第一責任人，主持好理論學習中心組學習，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設作為理論學習的重要內容。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定公司主題教育實施方案，細化主題教育目標任務、內容安排、組織方式，形成生動實踐。抓好意識形態工作，筑牢思想底線，牢牢掌握意識形態工作領導權，落實意識形態工作責任制，管住管好網上網下各類陣地。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
12.持續深化大黨建格局，開展好2019年住三公司 “百千萬”主題實踐活動;堅持實施“黨建+”，打造特色黨建工作品牌;創新基層黨建工作思路，把企業文化與黨建工作有機融合，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。做好新時代統戰工作，鞏固發展最廣泛的愛國統一戰線。
責任領導： 完成期限：2019年12月底
13.落實領導干部信訪維穩責任制，加大矛盾糾紛的排查化解力度，努力推進歷史遺留問題和群眾反映突出問題的解決。強化源頭控制，化解存量，控制增量，有效預防、妥善處置突發性群體性事件，確保全國兩會、建國70周年等重大活動及重要敏感時期的企業安全穩定。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
14.牽頭抓好新時代團青工作，加強政治引領，將團青工作有效融入中心，引導廣大青年團員積極為集團改革創新和重點任務貢獻力量。彰顯企業人文關懷，抓好慰問職工和幫助困難職工脫貧脫困。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
15.建立健全消防安全“四個能力”長效機制，強化動火作業監管和日常防火巡查。做好生活區標準化建設的推廣。加強交通安全和治安防范管控力度，強化事前防控和預警。關注職工和外來務工人員健康，加強食品安全、衛生防疫和職業病防治工作。確保全年消防安全事故為零、重大甲方責任交通事故為零、年度交通違法率控制在20%以內，食物中毒事故為零、傳染病及職業病發病率為零。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
(二)項目部經理個性化責任清單(8項)
1.落實市委、市國資委黨委、集團黨委關于繼續深化審計工作的部署要求，推進審計監督向基層延伸、向深度開掘、向廣度拓展。對在市委巡視、集團巡察、重點項目審計、企業內審、外部審計中的問題盯住整改;繼續深化審計全覆蓋工作，把績效審計理念貫穿審計工作全過程，推動領導人員經濟責任、工程項目、內部控制風險等審計向縱深發展。嚴格執行《北京市市屬國有企業負責人履職待遇和業務支出管理暫行辦法》《關于從嚴做好清理規范領導干部在社會團體、基金會、民辦非企業單位等社會組織以及在企業兼職有關工作的通知》和加強領導人員出國(境)監督管理等制度規定，全年開展1次關于領導人員履職待遇、違規兼職、請銷假報備等方面的專項檢查。
責任領導：完成期限：2019年12月底
2. 認真落實中央、市委市政府、市國資委和集團黨委有關安全信訪維穩綜治工作決策部署，圍繞企業健康發展和經營生產中心工作，明確責任、層層落實、問效追責，把安全穩定責任制落在實處。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
3.牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一思想，強化安全生產“紅線意識”、“底線意識”。深入學習貫徹習近平生態文明思想，嚴格落實《市委市政府關于全面加強生態環境保護堅決打好北京市污染防治攻堅戰的意見》及生態環境管理各項要求，認真開展好藍天保衛戰、碧水攻堅戰、凈土持久戰等工作，控制施工揚塵、單位廚房油煙、鍋爐機械廢氣、污水等污染物達標排放。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
4.打造首都平安國企積極參與社會治理。認真履行國企政治責任和社會責任，鞏固深化綜合治理機制，營造和諧穩定企業內部環境。圍繞“平安北京”建設，密切配合相關部門和屬地政府做好各類專項工作。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
5.積極推進現代企業制度和完善法人治理結構，加強國有資產的監督管理工作，促進國有資本保值增值，防止國有資產流失。
責任部門：
完成期限：2019年12月底
6.貫徹落實市委、市國資委“調整完善國有企業業績考核指標體系”精神要求，積極踐行“四步工作法”，推動“六穩”政策措施落實，補短板強弱項增強發展活力，挖掘內外創效潛力破解發展瓶頸，推動黨建優勢在提質增效工作中的轉化，為推進企業持續健康穩定發展、全面實現“十三五”圓滿收官打下堅實的基礎。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
7.政治站位抓關鍵，確保專項工作全面落實。進一步督促推動內部工程結算和久竣未結工程結算。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
8. 深入貫徹落實《北京城市安全隱患治理三年行動方案(2018年-2020年)》(京政辦發〔2018〕32號)、《落實<北京城市安全隱患治理三年行動方案(2018年-2020年)>實施方案》(京建發〔2018〕458號)和集團實施方案要求，不斷提高政治站位，以“大安全工作格局”為主線，扎實開展城市安全隱患治理三年行動，全面排查治理消除各類安全隱患，全面壓減生產安全事故，為實現企業高質量發展營造穩定的安全生產環境。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
(三)項目部安全總監陳景春個性化責任清單(5項)
1.深入開展“大監督”工作格局，著力在日常監督、長期監督上下功夫。進一步完善“大監督”成員部門日常監督，紀檢審計專責監督，重點領域(大宗物資設備采購、勞務和專業分包、領導人員履職待遇、“三重一大”事項決策等方面)專項監督的大監督格局，實現監督橫向到邊、縱向到底、五級穿透，實現監督全覆蓋。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
2. 圍繞建國70周年慶祝活動，強化安全生產首善意識，將安全生產工作提升到政治高度，強化管控，完善應急值守，持續隱患排查，確保不發生安全事故、違規事件。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
3. 認真履行國企政治責任和社會責任，鞏固深化綜合治理機制，營造和諧穩定企業內部環境。圍繞“平安北京”建設，密切配合相關部門和屬地政府做好各類專項工作。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
4. 貫徹落實黨的十九大工作報告中“可持續發展戰略”“建設美麗中國”和“綠色發展”的理念，抓好做好大氣污染治理攻堅行動，主動承擔國企政治責任和社會責任，打好藍天保衛戰，堅決落實《攻堅行動方案》中提出的門前“三包”和“六個100%”的工作標準。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
5. 深入貫徹落實《北京城市安全隱患治理三年行動方案(2018年-2020年)》(京政辦發〔2018〕32號)、《落實<北京城市安全隱患治理三年行動方案(2018年-2020年)>實施方案》(京建發〔2018〕458號)和集團實施方案要求，不斷提高政治站位，以“大安全工作格局”為主線，扎實開展城市安全隱患治理三年行動，全面排查治理消除各類安全隱患，全面壓減生產安全事故，為實現企業高質量發展營造穩定的安全生產環境。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
(四)項目部商務經理肖楠個性化責任清單(4項)
1、 推動深入現場進行指導和交流，以階段結算為抓手，重視洽商及索賠管理，做好相關資料、證據的保存，確保取得最有利的結算結果。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
2、嚴格供應商管理，嚴格設備物資、勞務分包、專業分包招投標管理。及時督促本單位按制度要求完成成本分析的召開以及二級合同內部結算封閉工作，定期開展對重點領域、重要問題的專項排查，規范項目部經營活動。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
3、貫徹執行國家供給側結構性改革，按照集團三大板塊“三去一降一補”要求，注重企業可持續發展，多措并舉做好加快資金回收等重點工作，特別是在加快資金回收方面攻堅克難，下真功夫。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
4、強化勞務及專業分包作業人員管理，落實進場人員實名制、進場隊伍簽合同、進場作業全培訓等要求。加強勞務結算管理，以維護首都社會和諧與穩定為己任，確保農民工工資的支付。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
(五)項目部主任工余昊個性化責任清單(6項)
1.落實全面從嚴治黨要求，貫徹黨中央決策部署。結合中共中央、國務院發布的《關于開展質量提升行動的指導意見》的文件精神，全面加強質量管理，全面加強過程管控，努力提升建設工程質量水平。堅持技術先行原則，對承攬的危險性較大工程項目開展科學的、充分的研究論證，確保質量安全，維護住總品牌。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
2.提高政治站位，將全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設與技術質量系統工作相融入。強化從業人員廉潔意識、職業操守，自覺抵御不良風氣的誘惑和侵蝕，做廉潔自律表率。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
3.貫徹落實創新驅動發展戰略，貫徹落實市國資委《推動國有企業加快科技創新大力發展高精尖產業的若干措施》精神，推動企業科技創新，培育并逐步形成企業的核心技術、核心競爭力。以科技創新驅動綠色可持續發展，建筑節能與綠色建筑、鋼結構住宅、裝配式建筑和BIM技術領域技術研發。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
4.高度重視科研工作，做好重點課題研究，以“重點課題研究”為導向，努力提升企業核心競爭能力。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
5.落實京津冀一體化戰略和新一版北京城市總體規劃精神。加強對涉及“三件大事”“三大攻堅戰”等重點工程的技術質量管控，高質量完成重點工程，打造企業品牌形象。
責任領導：余昊完成期限：2019年12月底
6.以創新工作室為抓手，強化基層關鍵技術崗位人才培養，推動管理創新、技術進步，為高質量完成施工建設任務提供有力支撐。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
(六)項目部財務經理史金玉個性化責任清單(6項)
1、貫徹執行好黨中央重大決策部署，圍繞推進供給側結構性改革、提高發展質量和效率的主線，以降本增效為發力點，聚焦企業生產經營轉型升級，持續打好新形勢下提質增效攻堅戰，扎實推進公司“大提效”工作格局。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
2、堅決貫徹落實市國資委《關于加強市管企業資產負債約束的實施意見》精神，有效防范債務風險，合理把控投資、融資規模，優化資本結構，進一步降低企業資產負債率。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
3、嚴格執行法律、法規和國家統一的財務制度，保證企業融資、會計工作依法有序開展。開展廉潔教育和法制教育，強化財務人員誠信意識、職業操守，自覺抵制收受賄賂、侵占公司財務等違法行為，營造風清氣正的工作氛圍。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
4、嚴格落實財務報銷制度，樹立財務人員責任意識，嚴把財務審核關，對不合理、不規范、超標準的票據一律拒收、拒支，并向有關領導和部門匯報，發揮監督、導向作用。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
5、嚴格執行集團“三重一大”決策制度，嚴把資金的使用關。嚴格執行集體決策，不攙雜個人主觀意愿，堅持原則，合法依規地處理業務事項，確保無違規事項發生，努力提高工作效率和工作質量。杜絕各單位出現大額資金管理使用不規范，大額資金安排使用不上黨委(支部)會，由少數人說了算的現象。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
6、加強財務系統內部控制制度的建設，完善財務監督體系，強化日常監督監管。
責任領導：史金玉
完成期限：2019年12月底
(七)項目部生產經理張自民個性化責任清單(11項)
1、認真落實中央、市委市政府、市國資委和集團黨委有關安全信訪維穩綜治工作決策部署，圍繞企業健康發展和經營生產中心工作，明確責任、把安全穩定責任制落在實處。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
2、牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一思想，強化安全生產“紅線意識”、“底線意識”。深入學習貫徹習近平生態文明思想，嚴格落實《市委市政府關于全面加強生態環境保護堅決打好北京市污染防治攻堅戰的意見》及生態環境管理各項要求，認真開展好藍天保衛戰、碧水攻堅戰、凈土持久戰等工作。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
3、認真履行國企政治責任和社會責任，鞏固深化綜合治理機制，營造和諧穩定的項目部內部環境。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
4、加強國有資產的監督管理工作，促進國有資本保值增值，防止國有資產流失。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
5、積極踐行“四步工作法”，推動“六穩”政策措施落實，補短板強弱項增強發展活力，為推進企業持續健康穩定發展、全面實現“十三五”圓滿收官打下堅實的基礎。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
6、深入貫徹落實《北京城市安全隱患治理三年行動方案(2018年-2020年)》(京政辦發〔2018〕32號)、《落實<北京城市安全隱患治理三年行動方案(2018年-2020年)>實施方案》(京建發〔2018〕458號)和集團實施方案要求，不斷提高政治站位，以“大安全工作格局”為主線，全面排查治理消除各類安全隱患，全面壓減生產安全事故，為實現企業高質量發展營造穩定的安全生產環境。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
7、以“一刻也不能停、一步也不能錯、一天也誤不起”的要求，進一步提高政治站位，攻堅克難，高質量完成工程建設任務。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
8、貫徹落實黨的十九大工作報告中“可持續發展戰略”“建設美麗中國”和“綠色發展”的理念，抓好做好大氣污染治理攻堅行動，主動承擔國企政治責任和社會責任，打好藍天保衛戰，堅決落實《攻堅行動方案》中提出的門前“三包”和“六個100%”的工作標準。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
9、牽頭做好信息化與企業生產經營的深度融合，推進管理駕駛艙應用，以智能管理應用助力企業管控升級，提升智慧管理能力。推動智慧工地的應用，提升項目精細化管理水平，助推項目管理標準化和工作常態化。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
10、抓好項目管理系統骨干隊伍建設，提高系統管控水平和組織效率，為高質量發展和品牌提升提供有力支撐。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
11、圍繞建國70周年慶祝活動，強化安全生產首善意識，將安全生產工作提升到政治高度，強化管控，完善應急值守，持續隱患排查，確保不發生安全事故、違規事件。
責任領導：
完成期限：2019年12月底
【篇7】黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室(單位)負責人責任清單
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
