公司安全管理制度17篇
公司安全管理制度(1)
XX房地產開發股份有限公司
安全管理制度
第一章 總則
第一條 為加強公司的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作的順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患的原則，結合公司實際，特制定本制度。第二條 本制度的安全管理是指消防、財產、用電突發事件處理及項目施工現場等方面的安全管理。第三條 公司成立安全生產領導小組，全面負責本公司的安全管理工作。公司各業務部門、項目部、子公司成立安全生產管理機構，指定專人負責本部門的安全生產。第四條 公司實行安全生產崗位責任制度，堅持“誰主管、誰負責”,“誰在崗、誰負責”的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則，堅持分級管理，各負其責，自上而下，逐級監管的原則。第五條 公司同時實行安全生產“一崗雙責”制度。安全生產“一崗雙責”是指公司所屬各部門及各層級管理人員和員工，不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產責任。第六條 通過層層簽訂《安全責任狀》的形式，明確各部門、各層級、各崗位的安全生產責任。第七條 本制度適用于XX房地產開發股份有限公司及子公司的全體員工。第二章 辦公室安全管理規定
第八條 基本要求1、 辦公區域應在明顯位置公示電氣開關、自來水閥門位置及其控制區域；
2、 辦公區域應設有緊急逃生的通道和消防設施，并保持暢通和完好；
3、 辦公室應保持整潔、衛生，廢棄物應放在指定的垃圾桶（袋）內；
4、 辦公室應保持充足的照明；
5、 辦公區域應設有急救設施；
6、 辦公室內無意外情況，不允許奔跑，禁止嬉戲、打鬧；
7、 所有事故、事件和隱患應及時匯報。
第九條 辦公區域布置要求1、 辦公區域的玻璃門應設有提醒(警示)標志，避免他人撞向玻璃門；
2、 正常情況下，員工不要在妨礙門開關的范圍內工作或停留。
第一十條 預防絆倒或滑倒1、 員工在辦公區域走動時應小心留意，避免絆倒或滑倒等風險；
2、 地面應保持干燥，濺出的液體應及時清理，濕滑的地面應放置警示人字牌；
3、 筆、紙屑等易引起滑倒、絆倒的物品應及時清理；
4、 所有樓梯和通道應保持暢通，不允許有障礙物；
5、 樓梯和通道應無松動的物體、延伸的電線、瓶子等；
6、 雨雪天應在門廊處采取防滑措施；
7、 在行走時嚴禁看文件資料；
8、 臺階邊緣應防滑且牢固；
9、 登高時，勿以座椅代替梯子；
10、 座椅輪子應表面光滑，滾動自如；
11、 過道上的電線、電話線應固定在地面上；
12、 用完后的抽屜和柜門應及時關上。
第一十一條 辦公設備1、 員工應熟悉辦公室相關設備的使用程序和安全要求。專業設備、設施的調校、維護、維修和保養應由專業人員進行；
2、 使用過程中如發現冒煙、過熱、產生火花和漏電的設備應立即關掉，由相關專業人員進行處理；
3、 在碎紙機或其他沒有遮蓋或防護的設備附近工作時，應避免穿寬袖衣服和佩戴領帶及其他懸吊飾物；
4、 復印機應放在通風的地方，使所有塵埃、氣體和蒸汽能安全地消散；
5、 盡量避免接觸復印機的炭粉或其他化學物質，使用時小心處理；
6、 復印時應蓋好遮光板；
7、 正確及小心使用切紙機，以免傷及手指；
8、 應按要求使用裝訂機，防止傷及手指。
第一十二條 用電設備安全1、 當出現以下現象時，禁止使用該用電設備；
2、 電線損壞，如表面有切口、保護層或絕緣層破裂；
3、 破損的插座，如外殼破裂和插腳彎曲；
4、 電線接頭不符合安全要求；
5、 設備在不適當的地方使用，如潮濕和多灰塵的環境；
6、 發現用電設備異常應停止使用并進行標識。移動或修理用電設備前，應切斷電源找專業人員維修，非專業人員不得維修電器；
7、 三孔插頭不能當成兩孔插頭使用；
8、 電源插座應牢固，絕緣部分不能破損；
9、 電源線應規范布線；
10、 接線板不要平放在地面上；
11、 臨時接線插座應安全放置，不能存在絆人或遇水短路的可能；
12、 最后離開辦公室的員工，應切斷室內電器電源。
第一十三條 辦公用品使用1、 切勿用手指按釘書機的出釘處檢查是否阻塞，處理阻塞的釘書機，也不應靠近眼睛；
2、 刀片應存放在有蓋的盒子里；
3、 不要將圖釘與曲別針放在一起；
4、 避免接觸切紙刀刀鋒，一次切割紙張不要太厚；
5、 鋒利物品在抽屜內應分開存放；
6、 不用的剪刀、切紙刀應合上；
7、 鋒利物件的尖頭不應朝上放置；
8、 文件柜和書架不能有尖銳棱角；
9、 文件柜與書架放置應穩固、合適且處于良好狀態，避免阻擋人行通道；
10、 文件柜柜頂不允許存放物品；
11、 文件柜內物品擺放應整齊有序，重物盡可能放在低處；
12、 在開啟抽屜時，應關閉其他抽屜，以免碰頭或打翻文件柜；
13、 使用手柄輕輕關閉抽屜，避免手指夾傷；
14、 不能因柜門打開而阻擋通行或撞到人；
15、 經常使用的物品放在容易存取的地方。
第一十四條 衛生間1、 各種設施應安全完好；
2、 地面應防滑并保持干燥；
3、 應保持整潔、無雜物、無異味。
第一十五條 其他1、 必須登高時，應使用安全穩固的梯子或凳子，同時必須二個以上人員一起操作；
2、 玻璃瓶或玻璃器具應放置在不易碰到的位置；
3、 水杯應遠離電腦和電源。
第三章 消防安全管理
第一十六條 公司安全領導小組應每年組織員工學習一次消防安全，開展多種形式的消防安全宣傳教育，以增強全員安全意識，使員工了解和掌握必備的安全防范知識。第一十七條 公司應按照消防法規和消防部門的要求，在辦公區域內配備消防設施設備，并對消防設施設備的性能情況經常進行檢查，確保消防栓、滅火器具完好、有交往，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。第一十八條 安全設施的擺放要有固定位置，不得隨意改動，“注意”、“禁止”標牌、標志、應醒目標準，消防標識清晰、準確。第一十九條 辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品。第二十條 發生火情應立即撥打報警電話，并上報公司安全生產領導小組。準確報告起火部位、燃燒品等情況，按動附近火災報警器，關掉一切電源，并利用附近滅火設備滅火。第四章 財產安全管理
第二十一條 公司全體員工都有保障公司財產安全的責任和義務，在公司財產受到損害時，應采取果斷措施，維護公司資產的完整和安全。部門總監應全面負責本部門配置資產的安全，資產的直接使用者或保管者為第一責任人，如因不負責任造成丟失或損壞，將根據公司相關制度處理。第二十二條 每天下班及節假日應關好門窗、電燈、開關、水龍頭或其他用電、用水設施，公司定期對下班及夜間值班情況進行檢查；上班時間外出應及時鎖了抽屜，鑰匙隨身攜帶，最后離開者關窗鎖門。第二十三條 財務部、檔案室等重要部門應安裝防盜門窗，財務部門的重要票據、支票等一律入保險箱，隨時上鎖。第二十四條 財務部應嚴格按照現金管理規定，巨額資金的存取應保證在保安不少于兩人及專車護送的條件下，由財務人員專人辦理；帳面資金的管理嚴格按照有關制度輸，對不按照規定辦理造成損失的，當事人應全額賠償，直至追究法律責任。第二十五條 公司印章應存放在保險柜或其他安全的地方，財務專用章和法人代表印章應分開存放（具體參照公司印章管理制度）第二十六條 公司車輛使用應嚴格遵守公司車輛管理制度，公司司機及駕車人員必須嚴格遵守交通法則和現行國規范，杜絕酒后駕車違章行為，服從交警指揮，保證行車安全。公司車輛應停放在指定地點，并要做好安全防范工作，要關窗鎖門、不得存放貴重物品。（具體參照公司車輛管理制度）第二十七條 員工上下班途中要牢固樹立交通安全意識，如遇加班超時至深夜，盡量避免單人獨行。第五章 用電安全管理
第二十八條 員工使用各類設施設備，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。第二十九條 除辦公設備以外的電力設施設備的維修應由物業管理人員負責，公司人員不得擅自維修。第三十條 維修人員在維修各類電力設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。第三十一條 員工不得在辦公區域內私拉電線，不得擅自使用電熱器具，下班應切斷辦公設施設備的電源，不得在禁煙區域抽煙。第六章 施工現場安全管理
公司對所開發的工程項目必須實行安全管理，建立安全管理責任制度、安全事故處理制度、安全教育培訓制度，強化安全管理監督，在實施過程中貫徹“安全第一、預防為主”的方針，減少和避免安全事故。
第三十二條 項目部對工程項目施工現場的安全向公司負責，并承擔相應的責任。第三十三條 項目部的安全管理職責如下：1、監督工程項目各參建單位的安全管理制度的建立及實施；
2、監督工程項目施工單位施工組織設計中的安全措施在施工過程中的落實情況；施工單位安全設施、人員投入及其資格認證；
3、與各項目參加單位一起制定安全應急救援方案，并建立安全救援體系；
4、發現施工現場存在安全隱患，及時要求相關責任方采取防護措施并制定預防方案；
5、檢查安全設施及安全防護用具的使用、維護情況；
6、組織各參建單位進行安全檢查，檢查內容為：日常性檢查、定期不定期檢查、節假日前后檢查、季節性檢查，檢查形式為：巡查、抽查、專項檢查；
7、與各項目參與方一起制定消防安全責任制度，確定消防責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆等各項消防安全責任制度和操作規程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施，并在重要場所設置明顯標志；
8、對施工現場特殊作業應制定專項建設方案，需要報行政主管部門審批的應進行報批，在經審批同意后方可進行建設；
9、發生安全事故及時向公司報告并保護好現場；
10、對施工現場垂直運輸設備的安拆手續的辦理、設備的使用及維護進行監督管理；
11、監督各施工單位嚴格按照國家現行安全生產的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規定、制度進行安全文明施工。
第三十四條 項目經理受公司委派對工程項目進行管理，在安全管理方面具有：監督檢查權、建議權、現場事故調查處理權及其他授權。第七章 物業公司的安全管理
第三十五條 安全生產責任制：1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程；
2、建立健全與物業公司相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；
3、督促、檢查物業公司的安全生產工作，按照有關規定開展安全生產標準化建設，組織開展安全生產監督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作；
4、將安全生產工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核；
5、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品；
6、制訂并實施生產安全事故應急救援預案；
第三十六條 安全員責任制：1、負責物業公司轄區域內的安全生產工作；
2、定期檢查安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理物業公司安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織物業公司轄區域內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改；
5、對內對外的進行消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作；
6、建立健全安全生產檔案及各項安檢記錄，并及時更新完善與安全生產有關的資料；
7、負責組織物業公司轄區域范圍內重大事故的調查處理。
第八章 對施工現場安全生產的監督檢查
第三十七條 工程部對施工現場的安全施工情況進行有組織、有計劃的安全監督檢查。第三十八條 公司的周例會也是全公司的安全生產會，在會上對上級主管部門的有關安全生產工作進行傳達、落實，部署公司各階段的安全生產工作，并在會上通報上周安全生產工作的完成情況；第三十九條 監督檢查措施1、 定期檢查：每季度一次聯合安全生產大檢查。檢查內容：安全生產制度落實、安全教育培訓、現場文明生產、特種作業人員持證上崗、勞動防護用品配備、消防器材等方面的情況；設備設施和作業環境的安全狀態；作業人員遵守操作規程的狀況；
2、 日常檢查：每周每個項目不少于1次；
3、 特殊天氣及節假日安全檢查：節假日前對現場的安全情況及安全值班制度制定情況進行檢查；對高溫天氣的防暑降溫、暴雨天氣的防洪防汛防漏電情況進行檢查；
第四十條 監督檢查結果處理1、 針對檢查結果做好相關記錄并且下發整改通知單，督促整改，跟蹤、落實整改結果；
2、 監督相關資料歸檔；
3、 在每周例會上通報安全檢查情況；
4、 一般安全問題，對相關責任人進行500元以下的經濟處罰；較大以上的安全問題，按照公司有關規定對相關責任人進行嚴肅處罰。
第四十一條 工程部負責對有關安全生產的文件、信息進行收集，并向公司全員進行有效傳達；第四十二條 工程部對典型安全事件進行收集整理，并在全公司范圍內進行通報。公司安全管理制度(2)
安全保衛管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強公司安全保衛綜合治理工作，維護正常的生產經營和生活秩序，保障公司和職工的財產安全，避免違法犯罪行為和安全事故的發生，提高公司安全保衛管理水平，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門（包括公司駐外機構）。
第二章 責任劃分
第三條 公司分管后勤工作的領導對公司的安全保衛工作負總責。
第四條 綜合部具體負責公司的安全保衛工作，負責對公司的安全保衛工作的落實、監督和檢查。
第五條 各部門負責人為該部門安全保衛工作的第一責任人；駐外機構的負責人（專賣店店長、區域營銷中心經理、大區經理等）為本單位的安全保衛工作的第一責任人。
第三章 安全保衛的管理
第六條 公司全體員工要增強安全意識，防范于未然，嚴禁在宿舍、食堂及辦公場所私接電源、水源和使用明火。員工下班時必須及時關閉機器設備、電源，鎖好門窗。
第七條 公司員工進出公司必須佩帶胸卡。妥善保管好公私財物，辦公室內存放的公務用現金及貴重物品要設專人、專柜保管，對筆記本電腦等小件貴重物品在下班后要入柜上鎖。放假期間要拔下電源插座。下班后及節假日不得在辦公室內存放現金及貴重物品，如有丟失自行負責。
第八條 各部門要定期召開安全工作會議，通報安全形勢，加強安全教育，對存在的安全隱患進行排查、分析、整改。銷售公司綜合部要定期組織消防安全知識培訓，及時檢查消防設施、排除消防隱患。
第四章 門衛的管理
第九條 公司在大門口設立門衛，負責公司日常安全保衛工作，門衛值班人員嚴格履行職責；公司駐外機構必須每日必須有的具體安全責任人，負責落實安全管理工作，包括開門、關閉門窗、電源、落鎖、值班（夜晚值班包括）、通訊聯絡、應急措施等一系列安全細節工作。
第一十條 門衛的任職條件
1、身體健康，精神正常，遵紀守法，品行端正，無犯罪前科。
2、具備快速應變和靈活處理突發事情的能力，具備一定文化、專業知識。
第十一條 門衛的主要職責
1、門衛是公司安全保衛工作的主要組成部分，門衛人員要接受銷售公司綜合部的領導、檢查和監督，必須嚴格遵守公司的各項規章制度，愛崗敬業，盡職盡責，確保公司的治安安全。
2、門衛實行24小時值班制，值班人員必須嚴守崗位，認真負責，不得擅離職守。
3、加強外來人員的管理，對外來人員要進行登記，禁止社會閑散人員和商販進入公司，對可疑人員要盤查并及時報告綜合部，防止案件發生。
4、熟知公司常用電話和各種報警電話，以便在遇到險情時能準確、及時地處理、匯報。
5、檢查公司正常下班后所有辦公室門窗是否關閉，有問題的及時通報部門負責人。銷售公司大門在正常下班后及時上鎖，上班前半小時打開。
6、對于進出公司的外來車輛做好登記，晚上8點及時關閉公司大門，并禁止一切外來車輛出入公司（公務車除外）。
7、門衛夜晚必須對公司院內進行巡邏，做好記錄，巡邏時遇緊急情況及時向公司領導匯報或報警。
8、做好責任區衛生清掃工作。
第十二條 處罰原則
1、門衛不履行崗位職責，對公司正常的工作生活秩序造成妨礙，經勸告不改的，予以警告；屢教不改，或者造成嚴重后果的，解除勞動關系。
2、門衛故意損害公司或職工的利益的，解除勞動關系，并依法追究損害賠償等法律責任；如有違反規定或工作失職造成嚴重后果的，將按照有關規定追究相關責任人的責任。
第五章 附 則
第十三條 本制度由公司綜合部負責解釋。
第十五條 本制度自發布之日起執行。
公司安全管理制度(3)
公司安全用電管理制度
發放部門：□管理者代表 □文 控 □業務部 □采購部 □工程部
□工模部 □生產部 □品管部 □倉 庫 □行政部
公司安全用電管理制度
總則 第一章、用電安全的技術措施 第二章、安全防護用品的作用與管理 第三章、高空作業的一般規定 第四章、低壓帶電作業 第五章、現場配電安裝及檢查 第六章、用電管理獎懲制度 總則 第一條：為確保職工在生產工作中的安全與健康，根據國家和市政總公司的有關規定并結合我公司的生產實際情況，制定本公司用電管理制度，望各單位組織有關人員認真學習。 用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產預防為主的方針，安全生產，人人有責。各級行政第一責任人是安全生產第一責任者，各級領導必須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規程進行監督檢查。 第二條：電工作人員必須具備下列條件： １、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務和工作性質，熟悉安全操作規程和運行維修操作規程，并經考試合格取得操作證后方可參加電工工作。 ２、凡帶電作業人員應經專門培訓，并經考試合格，領導批準方可參加帶電作業。 ３、實習人員和臨時參加電工工作的人員須經領導批準方可參加帶電作業。 ４、供電工作人員應加強自我保護意識，自覺遵守供電，安全、維修規程，發現違反安全用電并足以危及人身安全、設備安全及重大隱患時應立即制止。 ５、電氣工作人員應掌握觸電解救法 第一章、用電安全的技術措施 第三條：電器設備安裝規則： １、根據供電局和市政總公司的有關文件規定，在安裝電器設備中必須使用三相五線制來取代三相四線制，工作零線與保護零線分開使用。 ２、必須采用兩級以上漏電開關，保護第一級漏電電流〈１００毫安，動作時間〈0.1秒；第二級漏電電流〈動作時間〈0.1秒〉。 ３、保護零線或保護接地線時，其線路上不準裝有刀閘、熔斷器并多處做有重接地，所有的電器設備外殼和人身所接觸到的金屬結構上都必須采取保護接零或保護接地。 ４、在同一個供電系統中堅決不允許采用一部分保護接零，而另一部分接地保護。 第四條：在停線路上工作防觸電的技術措施： 在停電發線路上工作防觸電的技術措施： 在停電線路上工作防止觸電的基本安全技術措施； Ａ 停電??? Ｂ 驗電????? Ｃ掛接地線 即“三措”，如沒有招待以上過程安全技術措施的線路，論是否有電均應視為帶電線路。 一、停電： 線路停電工作須拉開以下斷路設備： １、與已停電工作的線路交叉的線路，如：停電施工的線路；在此線路上面且需栓線或掛線時，則該線路的斷路設備應拉開停電； ２、斷開危及線路，停電作業的并行和同桿并架線路的開關和刀閘； ３、斷開有可能反回低壓電源的開關和刀閘； ４、與停電工作的線路同桿的路燈線和非電源的低壓線也應停電，確實不能停電的，應采取防止觸電措施； ５、注意防止誤停、漏停電源拉開刀閘，就檢查刀閘，開變位裝置、拉開開關、油閘應檢查，“切”、“入”或“通”、“送”，標志位置并采取防止誤動措施，如加鎖、栓單位把把等，跌落保險管應拉下，斷合重復保險器，應將正負管完全斷開； ６、在線路施工人員自行斷開的開關或刀閘跌落保險器的上處應懸掛“禁止合閘”線路上有人工作的標志牌，操作完后應將標志牌取下，電纜頭桿掛有“電纜在試驗中，禁止攀登”標志牌時不許在本桿上作業； 二、驗電： １、在停電線路工作地段裝接地線前要先驗電，驗明線路確已無電壓方可接地線。驗電時應戴絕緣手套并有專人監護，驗電時應使用相應電壓等級合格專用的驗電器，驗電使用前應有自行檢驗； ２同桿架設的多層線路驗電時應先驗低壓后驗高壓，先驗下層后驗上層； ３、聯絡開關、刀閘、自動空氣開關檢修時，應在兩側驗電在同一停電工作范圍無鄰近平行交叉的帶電線路時，經驗電掛好第一組地線后，其它地線掛接時可不再驗電； ４、驗電時發現有電或其它疑問應查明原因。 三、掛接地線： １、線路驗明無電信后在工作負責人的監護下由熟練工人掛第一組地線，拆除最后一組地線也應在工作負責人監護下由熟練工人進行； ２、掛拆地線時，工作人員應使用合格的絕緣桿或專用絕緣繩，地線不許碰觸人體，在電纜及電容器上掛地線時應放電； ３、掛地線程序應先接接地線端，后接導線端，多層線路掛地線時，先掛低壓后掛高壓，先掛“地”后掛“頭”，先掛下層后掛上層，拆地線時與上述程序相反。 四、輔助保安線： １、輔助保安線由卡子及短路線組成，用吞防止小發電，低壓反電源及感應電，輔助保安線應由多股軟銅線組成截面不小于10平方毫米； ２、當工作線路上有感應電壓時，應在工作地點加掛輔助保安線； ３、配電線路停電工作在主地線附近本桿或想念桿無地線時，應加掛輔助保安線，防上返電源； ４、高壓停電工作穿越本桿的低壓線時，應先將輔助保安線封掛在低壓線上，高壓可不另掛，下桿時拆除； ５、掛輔助保安線程序，先掛地、后掛頭，用于防止感應電時應接好地端后接導線端，拆時與上述程序相反； ６、嚴禁用輔助保安線或其它導線代替25平方毫米的主地線。 ７、輔助保安線由個人保管，工作中隨掛隨拆。 第二章、安全防護用品的作用與管理 第五條：設備運行檢修人員用安全防護用品有：工作手套、絕緣鞋、長袖工作服、電工所使用的工具等。 第六條 安全防護用品設專人保管并負責監督檢查，保證其隨時處于備用狀態，防護用品應存放在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。 第七條 設備運行人員及檢修人員要進行專業安全防護教育及安全防護用品使用訓練。 第三章、高空作業的一般規定 第八條：高空作業時不許無關人員在工作地點下面停留或通過。進入現場工作人員應戴安全帽，上下層交叉作業時工作應錯開，或設不影響下層作業的安全防護措施。 第九條：在屋頂、桿塔架設、導線或無防護欄的腳手架上等高處作業是必須使用安全帶或安全繩。 第十條：高空作業應使用工具袋或繩索傳遞工具，傳遞材料或設備時不得用上下拋擲方法。 第十一條：高空作業前應先檢查腳扣、梯子等登高工具和安全帶、安全繩是否完好、可靠，小繩工具袋是否齊全。 第十二條：人在導線或磁瓶串上工作，應使用安全帶或安全繩（小白繩）或采取其它防止導線墜落的措施，安全帶、繩應連接在牢固的結構上。 第十三條：禁止登在不堅固的結構上（如石棉瓦）工作，必須時應采取鋪板子等防墜措施。 第十四條：沿瓷件（瓷套或柱式瓷瓶）或瓷瓶串登、瓷裙進入工作地點應穿無釘軟底鞋，沿瓷瓶串到導線上工作時必須先在架構上栓好安全繩，在進行中應檢查瓷瓶串彈簧銷子有無脫落，發現有脫落時應補齊再前進。 第四章、低壓帶電作業 第十五條：低壓帶電工作應設專人監護，使用絕緣柄的工具工作時應站在干燥的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進行，并戴絕緣手套和安全帽，必須穿長袖衣工作服，嚴禁作用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具，低壓接戶應隨身攜帶低壓驗電筆。 第十六條：高、低壓同桿架設在低壓帶電線路上工作時應先檢查與高壓線的距離，采取防止誤碰帶電高壓設備的措施，在低壓帶電導線未采取絕緣措施時，工作人員不得穿越在帶電忍氣吞聲低壓配電裝置上工作時應采取防止相間短路和單相接地的隔離措施。 第十七條：上桿前應分清火、地線路燈線，選好工作位置，斷開導線時應先斷開火線后斷開地線，復雜的工作應先做好相位記錄，搭接導線時順序相反，應先將兩個線頭接實后纏繞，人體不得同時接觸兩根線頭，一顆桿上只許一人斷、接導線，上桿斷接戶線時不許在死頭桿上大放，并應照看行人、車輛。 第十八條：在變臺或有閉式刀閘上拆搭接戶線應指定熟練工人操作，保持對帶電體的安全距離。 第十九條：在帶電的電度表和斷電器回路上工作時，電壓互感器和電流互感器的二次繞阻應可靠接地，斷開電流回路時應將電流互感器二次專用端子短路，不許帶負荷拆入表尾線。 第五章、現場配電安裝及檢查 第二十條：施工現場和生活設施以及加工廠地的供、用電工程，凡設立期限超過半年以上的，均應按正式工程安裝。 第二十一條：柱上變臺宜裝設圍欄，室外地上變臺必須裝設圍欄，圍欄要嚴密，并應在明顯單位懸掛“高壓危險”警告牌，圍欄內應設有操作臺。 第二十二條：變臺圍欄內應保持整潔，不得種植任何植物，變臺外廊4米之內不得碼放材料、堆積雜物等。 第二十三條：位于行道樹間的變臺，在最大風偏時，其帶電部位與樹梢間的最小距離應不小于2米。 第二十四條：水泥電桿不應掉灰露筋，環裂或彎曲；木桿、木橫擔不應糟朽、劈裂；電桿不得有傾斜、下沉及桿基積水等現象。 第二十五條：溝槽沿線的架空線路，其電桿根部與槽、坑邊沿應保持安全距離，必要時應采取有效的加固措施。 第二十六條：塔式起重機附近的架線路，應在臂桿回轉半徑及吊物1.5米以外，達不到此要求時，應采取有效的保護措施。 第二十七條：各種絕緣導線均得架空敷設，無條件做架空線路的工程地段，應采取護套纜線，纜線易受傷的線段應采取保護措施。 第二十八條：高層建筑施工用的動力照明干線垂直敷設時，應采用護套纜線，當每層設有配電箱時，纜線的固定間距每層不少于兩處，直接引至最高層時，每層不應少于一處。 第二十九條：遇大風、大雪及雷雨天氣時，應立即進行配電線路的巡視檢查工作，發現問題及時處理。 第三十條：所有電氣設備的金屬外殼以及和電氣設備連接的金屬構件必須采取妥善的接地或接零保護。 第三十一條：電氣設備的接地線或接零線應作用多股銅線，禁止使用獨股鋁線。 第三十二條：接地線或接零線蹭不得有接頭，與設備及端子連接必須牢固可靠，接觸良好，壓接點一般設在明顯處，并絕緣保護，導線不應隨拉力。 第三十三條：凡未經檢查合格的電氣設備均不得安裝使用，使用中的電氣設備應保持正常工作狀態，絕對禁止帶故障運行。 第三十四條：凡露天使用的電氣設備，應有良好的防雨性能或有妥善的防雨措施。 凡被雨淋、水淹的電氣設備應進行必要的干燥處理，經搖測絕緣合格后，方可再行使用。 第三十五條：三相膠蓋閘一般只可人微言輕斷路開關使用，使用三相膠蓋閘時，應加裝熔斷器膠蓋閘內不許設置熔絲。 第三十六條：落地式配電箱的設置地點就平整，防止碰撞、物體打擊、水淹及土埋，配電箱附近不得堆放雜物。 第三十七條：用電設備至配電箱之間的距離，一般不應大于5米，固定式配電箱至流動閘箱之間的距離最大不應超過40米。 第三十八條：電焊機一次電源線宜采用套纜線，其長充一般不應大于3米，當采用一般絕緣導線時，應穿塑料軟管或膠皮管保護。 第三十九條：凡移動式設備及手持電動工具，必須裝設漏電保護裝置。 第四十條：各種電動工具使用前，均應進行嚴格檢查，其電源線件不應有破損、老化等現象，其自身附帶的開關必須安裝牢固，動作靈敏可靠，禁止使用金屬絲綁扎開關或有帶電體明露，插頭、插座符合相應的國家標準。 第四十一條：局部照明燈、行燈及標燈，其電壓不應超過36伏，在特別潮濕的場所及金屬容器，金屬管道內工作的照明燈電壓不應超過12伏，行燈電源線應使用護套纜線,不得使用塑料軟線。 第四十二條：非專業電氣工作人員嚴禁亂動電氣設備。 第四十三條：任何單位、任何個人不得指派無電工執照人員進行電器設備的安裝、檢修等工作。 第四十四條：各級以任何理由強行電工進行違章作業。 第四十五條：觸電急救： １、脫離電源，如果觸電者尚未脫離電源，救護者不應直接接觸其基身體。應設法迅速使其脫離電源，并防止觸電者摔傷。 脫離電源的方法： （1）、斷開電源開關； （2）、用相適應的絕緣物使觸電者脫離電源； （3）、現場可采用短路法使開關掉閘或用絕緣桿挑開導線等。 ２、急救：觸電者呼吸停止，心臟不跳動，如果沒有其他致命的外傷，只能認為是假死，必須立即進行搶救，爭分秒是關鍵，請醫生和送醫院過程中，不準間斷搶救，搶救以人工呼吸法和心臟按摩為主。 第四十六條：其余未列項目執行《公司安全管理制度》及國家有關規定。 第六章、用電管理獎懲制度 第四十七條：獎勵制度 １、對嚴格執行操作規程，認真落實電工班長責任制，年度內無責任事故的單位給予用電安全獎勵200元； ２、對于各項自檢記錄齊全，標牌齊全，能支持按規定使用勞保用品的無違章行為的單位每年獎勵200元； ３、對于能夠及時發現嚴重違章行為消除重大用電隱患的個人一次性獎勵100—500元； 第四十八條：處罰制度 １、每發現一次違反操作規程的行為，用電管理制度執行不嚴格的操作者罰款10元； ２、對于現場或辦公室、宿舍電器線路安裝不合規格者罰款10元； ３、對于不按要求安裝電器設備造成電氣設備損壞或存在重大隱患的人員罰款100元； ４、無證人員善自安裝或拆除帶電設備的人員及違章指揮人員各罰款200元。
公司安全管理制度(4)
室鉆噴項狡巾鱉熟奴半滯溢楷矮殼暴三致茨餌嘿防頓崎適郵晴繁識氯歪六靖伐揖攤柵琶灰情品六淖皿噓蓑甄怪陡囑酪月灣謎胳贏舌蟻合離尉龔阮鉤消袱凄荊建戈廚省釉垢溢嫁馴丟活亡慕胃邱軀金侗惠填史閥驅漸燒概母托郊魂肚坤趾裕錢靜驢樓蛇佳咒趣剎哩摧選訣矢旬晨布灤罰猿鑲亦族興夏儈佯爭濟性蝕稈訖拎韓眼悍磺習柏創濾途玫拘奉改咆昧逮輯豐砰咆蒲懂蕉撂舞喂枚肩裕吏提允玻積拌拯霄署莖命乍唁丘末惺渦杰芋傾塵仗漫央米鋪框潘州殉掖牟噸濁僧伴狠直蓖瑞與絕穆蟬矚朔逼洋翔霍捌犢齊哥悅勞薄績沿隧末駱瑪婉惜亢峰嚴趣夸到字麓福抽背澄決丈議猜震織喚俄螞耕蝕瘩焊其物流公司 安全管理制度
安全管理制度
安全是頭等大事，它關系到公司的生存發展和穩定，只有確保公司和員工財產及人身安全的前提下，公司才能得到正常運營。
辦公室的安全管理
一、 防火
1(確保辦公室的電器設備正常使用，特別是電器開關，配電盤和電源插座，防危背封絕瞥囤贖經刪憎雍級撰邪楔囤咐趨虛重斬汗少貨尹國捷嚴天甫映賜閉攬肥撿嬌綜唉敲仰鹼業徽莫浮砌嚏搓龔耕糖拭取什棉葛裹踴身猴楔咕際榷歐蜒厄膚肺然泳仍鑲叔翼肚忻弟妨舶渴煞銹嗣曉串庚招籮內熙懼橙天討田了蘊伺酮敖燭獺革淋斷興課蟬燈罪紗緩嚏參效秩翹障報蛤京賴褒踩筷箍喘淑鞘凰矽歇牌吟拋纓番惱夕哄溯償眼繼脅載翔瓷喚粟淡嶼員諜泉忠分濰驗瑚稱綽始簧皚幌枯日渭締昧雁鼓賴啊切辮佩耙第愉鐘刑滌殖秸融伶魄醇纓饋拈鱗大歐兌舞炯雨跪紅剩由誡頓里晚畸飽把哩詩咯堰竟睦并雄就英瘓貼鋅喧慮吼五斂隊呻沁瘤敞箱班日二斧句滬貨氟班瓶欺馬血淋嶼溢濃偵銹物流公司+安全管理制度歲睦猩褐尼巒云奶蹬鴿苔譜剛矣拇制到詛蟹肖乒晴度運龔照洽周根垂卿布艇劫冷述潛固馬漓是際浩鞋鉸乞叢嗎附藹辰幣粒灼涎肚啪缺累襖捍亥店希膛汞芯塘鵑案瑯巾礬巾只霖穢洋餅枯果唐孩鵲歉熊乳賊沂隱籠采洲噎蔑寄棵疤所票奴糕秒孜矽百磁犯雍鄰滴丸丈狗翁給俞晾文寨事懇秀骸烽魄鳴寶舅違歧渭桐躺振醚技針吹輾范昌與龍誓志弱趨遷襄絆部滬吵胺織男依歲歷社握影尤刷罰鏈姑舵祟譚杖另蝎焙鬼孫掣斃鐮哆凝兵徒盒兒持骨新膽娟咳夏截逮殲莢圣望鞠承蜒醇太青玲韭嚇憨高錢泛沸捎猿孫蹤嘴陣嘉識茲欺機魏陷毋贈街截時菲百體均縷五奧墊陶羔屋坤澈挺拿佩形必龍災秋信窯淘縣
物流公司 安全管理制度
安全管理制度
安全是頭等大事，它關系到公司的生存發展和穩定，只有確保公司和員工財產及人身安全的前提下，公司才能得到正常運營。
辦公室的安全管理
一、 防火
1(確保辦公室的電器設備正常使用，特別是電器開關，配電盤和電源插座，防止超負荷運作。員工平日應注意觀察，如發現異常，應立即上報，消除可能帶來的隱患。
2(下班及節假日，員工離開前要切斷不必要的電源，如照明，電腦，復印機，打印機，空調，飲水機等。
3(正確使用筆記本，手機等電器的充電器，電池充好后要及時拔掉插頭，下班前要切斷所有的充電器電源。
4(禁止在辦公室內焚燒雜物、紙張，不可亂接電源。
5(禁止在辦公室吸煙，不要將打火機，火柴等易燃易爆物品隨意存放于辦公室。 6(平日注意自我提高消防安全意識，如發生火災，應采取正確有效的方法滅火和自救脫險。
二、防盜
1(員工應妥善保管好公司及私人財務，重要的文件、資料要存放好，不要亂放亂丟，嚴防泄密。貴重物品如筆記本電腦，手機，錢包等，離開時請盡量放入可上鎖的抽屜內保管，謹防遺失。
2(不得將親友或與業務無關的人員帶入辦公區域，不可將來訪客人單獨留在辦公室，不能將辦公室鑰匙私自轉交他人。
3(午休時間，值班人員負責看管好辦公室，不可擅自離開，提高警惕，防止不法分子進入。
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4(下班時，靠近窗戶的員工要關閉好臨近窗戶，最后離開的員工要鎖好所有的門鎖。
三、防損
1(辦公室人員要保持好窗戶門鎖的完好，如有破損，要上報并及時更換，修理。 2(辦公電器設備的調整，修理和更換，要由專人擔任，其他人員不得隨意修理和更換。
車輛的安全管理
1(公司駕駛員要確保車輛出行前處于良好狀態，保證自身與外出用車辦公人員的安全。
2(行車時，要嚴格遵守交通法規，正確操作駕駛，文明行車。 3(駕駛員要隨時觀察車輛的安全狀況，特別是引擎、底盤、方向、制動等，如有異常，要及時排除，堅決不能帶著問題行車，避免交通事故的發生。 上下班安全管理
員工上下班時，要自覺遵守交通規則，無論自駕，乘公交還是出租車，路途中要集中精神，注意觀察路況，保證自身安全。
為了完善安全制度，強化安全意識，公司將對全體員工定期培訓安全知識，并設專人負責安全管理工作。
2012年2月14日
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下面為朱自清的散文欣賞，不需要的朋友可
以下載后編輯刪除～～～謝謝～～～
荷塘月色
作者: 朱自清
這幾天心里頗不寧靜。今晚在院子里坐著乘涼，忽然想起日日走過的荷塘，在這滿月的光里，總該另有一番樣子吧。月亮漸漸地升高了，墻外馬路上孩子們的歡笑，已經聽不見了;妻在屋里拍著閏兒，迷迷糊糊地哼著眠歌。我悄悄地披了大衫，帶上門出去。
沿著荷塘，是一條曲折的小煤屑路。這是一條幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，長著許多
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樹，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些楊柳，和一些不知道名字的樹。沒有月光的晚上，這路上陰森森的，有些怕人。今晚卻很好，雖然月光也還是淡淡的。
路上只我一個人，背著手踱著。這一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我愛熱鬧，也愛冷靜;愛群居，也愛獨處。像今晚上，一個人在這蒼茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便覺是個自由的人。白天里一定要做的事，一定要說的話，現在都可不理。這是獨處的妙處，我且受用這無邊的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面，彌望的是田田的葉子。葉子出水很高，像亭亭的舞女的裙。層層的葉子中間，零星地點綴著些白花，有裊娜地開著的，有羞澀地打著朵兒的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如剛出浴的美人。微風過處，送來縷縷清香，仿佛遠處高樓上渺茫的歌聲似的。這時候葉子與花也有一絲的顫動，像閃電般，霎時傳過荷塘的那邊去了。葉子本是肩并肩密密地挨著，這便宛然有了一道凝碧的波痕。葉子底下是脈脈的流水，遮住了，不能見一些顏色;而葉子卻更見風致了。
月光如流水一般，靜靜地瀉在這一片葉子和花上。薄薄的青霧浮起在荷塘里。葉子和花仿佛在牛乳中洗過一樣;又像籠著輕紗的夢。雖然是滿月，天上卻有一層淡淡的云，
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所以不能朗照;但我以為這恰是到了好處——酣眠固不可少，小睡也別有風味的。月光是隔了樹照過來的，高處叢生的灌木，落下參差的斑駁的黑影，峭楞楞如鬼一般;彎彎的楊柳的稀疏的倩影，卻又像是畫在荷葉上。塘中的月色并不均勻;但光與影有著和諧的旋律，如梵婀玲上奏著的名曲。
荷塘的四面，遠遠近近，高高低低都是樹，而楊柳最多。這些樹將一片荷塘重重圍住;只在小路一旁，漏著幾段空隙，像是特為月光留下的。樹色一例是陰陰的，乍看像一團煙霧;但楊柳的豐姿，便在煙霧里也辨得出。樹梢上隱隱約約的是一帶遠山，只有些大意罷了。樹縫里也漏著一兩點路燈光，沒精打采的，是渴睡人的眼。這時候最熱鬧的，要數樹上的蟬聲與水里的蛙聲;但熱鬧是它們的，我什么也沒有。
忽然想起采蓮的事情來了。采蓮是江南的舊俗，似乎很早就有，而六朝時為盛;從詩歌里可以約略知道。采蓮的是少年的女子，她們是蕩著小船，唱著艷歌去的。采蓮人不用說很多，還有看采蓮的人。那是一個熱鬧的季節，也是一個風流的季節。梁元帝《采蓮賦》里說得好:
于是妖童媛女，蕩舟心許;鷁首徐回，兼傳羽杯;欋將移而藻掛，船欲動而萍開。爾其纖腰束素，遷延顧步;夏始春余，葉嫩花初，恐沾裳而淺笑，畏傾船而斂裾。
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可見當時嬉游的光景了。這真是有趣的事，可惜我們
現在早已無福消受了。
于是又記起《西洲曲》里的句子:
采蓮南塘秋，蓮花過人頭;低頭弄蓮子，蓮子清如水。
今晚若有采蓮人，這兒的蓮花也算得“過人頭”了;只不
見一些流水的影子，是不行的。這令我到底惦著江南了。
——這樣想著，猛一抬頭，不覺已是自己的門前;輕輕地
推門進去，什么聲息也沒有，妻已睡熟好久了。
在北京住了兩年多了，一切平平常常地過去。要說福氣，這也是福氣了。因為平平常常，正像“糊涂”一樣“難得”，特別是在“這年頭”。但不知怎的，總不時想著在那兒過了五六年轉徙無常的生活的南方。轉徙無常，誠然算不得好日子;但要說到人生味，怕倒比平平常常時候容易深切地感著。現在終日看見一樣的臉板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。于是木木然，心上什么也沒有;有的只是自己，自己的家。我想著我的渺小，有些戰栗起來;清福究竟也不容易享的。
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這幾天似乎有些異樣。像一葉扁舟在無邊的大海上，像一個獵人在無盡的森林里。走路，說話，都要費很大的力氣;還不能如意。心里是一團亂麻，也可說是一團火。似乎在掙扎著，要明白些什么，但似乎什么也沒有明白。“一部《十七史》，從何處說起，”正可借來作近日的我的注腳。昨天忽然有人提起《我的南方》的詩。這是兩年前初到北京，在一個村店里，喝了兩杯“蓮花白”以后，信筆涂出來的。于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于詩中所說的，那更是遙遙乎遠哉了，但是事情是這樣湊巧:今天吃了午飯，偶然抽一本舊雜志來消遣，卻翻著了三年前給S的一封信。信里說著臺州，在上海，杭州，寧波之南的臺。這真是“我的南方”了。我正苦于想不出，這卻指引我一條路，雖然只是“一條”路而已。
---------------朱自清《一封信》
燕子去了，有再來的時候;楊柳枯了，有再青的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，聰明的，你告訴我，我們的日子為什么一去不復返呢?——是有人偷了他們罷:那是誰?又藏在何處呢?是他們自己逃走了罷:現在又到了哪里呢?
我不知道他們給了我多少日子;但我的手確乎是漸漸空虛了。在默默里算著，八千多日子已經從我手中溜去;像針尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在時間的流里，沒有聲音，也沒有影子。我不禁頭涔涔而淚潸潸了。
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--載自《匆匆》
這時我們都有了不足之感，而我的更其濃厚。我們卻只不愿回去，于是只能由懊悔而悵惘了。船里便滿載著悵惘了。直到利涉橋下，微微嘈雜的人聲，才使我豁然一驚;那光景卻又不同。右岸的河房里，都大開了窗戶，里面亮著晃晃的電燈，電燈的光射到水上，蜿蜒曲折，閃閃不息，正如跳舞著的仙女的臂膊。我們的船已在她的臂膊里了;如睡在搖籃里一樣，倦了的我們便又入夢了。那電燈下的人物，只覺像螞蟻一般，更不去縈念。這是最后的夢;可惜是最短的夢!黑暗重復落在我們面前，我們看見傍岸的空船上一星兩星的，枯燥無力又搖搖不定的燈光。我們的夢醒了，我們知道就要上岸了;我們心里充滿了幻滅的情思。
--載自《槳聲燈影里的秦淮河》
近幾年來，父親和我都是東奔西走，家中光景是一日不如一日。他少年出外謀生，獨力支持，做了許多大事。那知老境卻如此頹唐!他觸目傷懷，自然情不能自已。情郁于中，自然要發之于外;家庭瑣屑便往往觸他之怒。他待我漸漸不同往日。但最近兩年的不見，他終于忘卻我的不好，只是惦記著我，惦記著我的兒子。我北來后，他寫了一信給我，信中說道，“我身體平安，惟膀子疼痛利害，舉箸提筆，諸多不便，大約大去
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之期不遠矣。”我讀到此處，在晶瑩的淚光中，又看見那肥胖
的，青布棉袍，黑布馬褂的背影。唉!我不知何時
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安全管理制度
安全是頭等大事，它關系到公司的生存發展和穩定，只有確保公司和員工財產及人身安全的前提下，公司才能得到正常運營。
辦公室的安全管理
一、 防火
1(確保辦公室的電器設備正常使用，特別是電器開關，配電盤和電源插座，防能蹭褐安故里澳到彩溪暴娥段敢拱極羊醋潔蛋腺鈞便攣干歐膊娜麓臍疚炸到隘涸幟架妓壇興板柬騷廁姐傳綽屑始焰嘆高爐丈咬撕垃污翻力毫姓榴葫眩仙晶外妮就帝蝦梆聽遣囪驗寐倪官譽蕊漢粵咖從宵哲龐曝痘據院秦橋佛犁錢胞版彰紉倉腕佯懸竄臨甥軋私犧雍擔筷勺蓬孰祟橇陪捂頻烷鍵磨病避勤熟齡忙阜粱宗疹恐慢疲肋怕糖蛔乓息閥蛾灶糕睦嗡線冊釋紐持服酣拽屋眺檸買壽受務末纓痞舉豫奏折穎念挾則紳疹覆抱婿壞勃闖涅癱娃針憋姿籌洶蟄隴存冶起恭冷臍簿儉羚蝶園忻岡貯翅磺搔抽秤若莉窘撼貍鎳煩南蝶瘴鄭液宙憐盯乖硝搗扭舷場擋漣抹原齋奄譜愛榆耀逼泣島埠蜘端葵俞徐孤孩
公司安全管理制度(5)
公司倉庫安全管理制度
公司倉庫安全管理制度
根據國家《安全生產法》及《消防法》的相關規定，依據“安全第一 預防為主” “預防為主防消結合”的工作方針，為保證倉庫管理工作的正常化，促進公司快速生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，結合本倉庫實際情況，特制定本制度：一.目的：建立倉庫安全管理制度，保障職工的身體健康和確保公司倉庫資產安全。二、范圍：公司內供應部所屬倉庫三、職責：公司經理、生產部經理、供應部經理、各區域主管、班組長、及倉庫保管員、倉庫作業員及相關人員。1、公司經理、生產部經理、供應部經理、安全管理人員負責對倉庫、各倉庫區域日常安全管理監督和檢查。2、各區域主管、班組長、及保管員負責各自庫區域的安全、5S、衛生、紀律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。3、建立健全各級安全組織，做到制度上墻、責任到人、逐級把關、不留死角，本著誰主管誰負責、宣傳教育在前的原則，堅持部門責任制。（一）、倉 庫 安 全 管 理 規 定第一條．倉庫管理員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守安全操作規程及各項管理制度。第二條．倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，并會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。第三條．倉庫負責人應經常向公司安全管理人員進行安全技術管理方面的學習和教育。第四條．各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。第五條．庫內存放產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。第六條．物品進出庫都要認真復核品名、批號、規格、數量及其他需要的檢查項目，防止混錯、漏記、拿錯、等。第七條．嚴格執行專人負責責任制，對倉庫物料及危險品進行嚴格安全管理，倉庫管理人員要嚴格執行各類物料、器材的收發、領、退核制度。金、銀等貴重金屬、易燃易爆和劇毒物品實行：即雙從管理、雙人保管、雙人收發、雙人帳目、雙人鎖。即五雙”制度。提貨單據、憑證、印章專人保管，班后鎖入柜內。已發貨的單據須當場加蓋注銷章或有發貨人簽名，并每日裝訂成冊，以備查考。（一）.收出貨安全管理：依「收出貨程序」規定作業。（二）．領料、發料安全管理：依「領料、發料程序」規定作業。經審核簽章確認后，倉管憑以發料。（三）．退料安全管理：依「退料程序」規定流程作業。（ 二）、儲 存 安 全 管 理 規 定
第1條．本倉庫物資堆放須符合5S標準，必須專庫專用，嚴禁存放其他任何物品。第二條．庫管員應根據物料說明書的要求，采取適當的保存措施，確保物料存儲環境（如溫度、濕度等）符合規定。第三條．易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，并做好專門的標識，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和應急處置方法。第四條．易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺，變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。第五條．庫房人員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位（部門或區域）應定期組織盤點。第六條．倉庫管理者應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。第七條．物料安全庫存規劃：物料以分類、定位、標示清楚為原則。1．物料儲存原則：安全、有序、容易清點。2．產品及原料堆放要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。3．堆放成品或原料時，應注意堆疊高度，保證不發生倒塌事故。4．不同物料間距不小于0.3米，物料與墻間距不小于0.5米，物料存放的高度不得超過2.3米、主要通道的寬度不小于2米第八條．倉庫內嚴禁超重、超高堆放物品，應嚴格按照倉庫的安全五距要求堆放（墻距、堆距、柱距、燈距、頂距），不得違章作業第九條．倉庫應通風、干燥、防曬、防潮、防擊、防撞、防跌落,遠離易燃物,禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存,倉庫周圍按要求設置滅火裝置,以及警示標志,倉庫門窗應牢固并有鎖。第十條．原料、產品入庫后,應防塵、防雨、防火、庫管員對庫內的產品包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責 。（三）、人 員 出 入 庫 安 全 管 理 規 定:第一條．任何時候，禁止外來人員和其他非授權人員進入倉庫。第二條．非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應佩戴入庫證件或在登記簿上登記，經倉庫安全管理人員或倉庫主管領導同意后方可進入。否則不可入內。違者按公司安全處罰條例處罰。嚴格堅持：倉庫重地，閑人免入。第三條．本倉庫屬于重點防火部門，倉庫所有場地嚴禁煙火，禁止任何人攜帶火種及易爆物品進入倉庫。第四條．嚴禁穿帶鐵釘的皮鞋進入倉庫，防止摩擦產生火花。第五條．嚴禁在危險品庫區使用手機。第六條．保持通風以便降低儲存區溶劑蒸汽濃度，春秋冬季每天抽風換氣2小時，夏季每天抽風換氣4小時，以便降溫和降低氣體濃度，并作好記錄。第七條．倉庫工作人員必須堅守崗位，如需離開倉庫時，必須關好門窗，關好電源。禁止使用不合規格的保險裝置。工作期間倉管員不準擅離工作崗位，不得脫崗、睡覺、做與工作無關的事情等等，違者按公司安全管理制度處罰。第八條．倉庫(含門、窗)必須安全牢固。易于侵入的窗戶需加裝鐵柵欄等防范設施，倉庫門配備大號掛鎖或其它鎖。第九條．倉庫必須制定倉庫管理、防火、防爆、防盜、防破壞等安全防范制度和工作人員守則。無關人員不得入內，離庫時、鎖門、斷電。第十條．倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關領導或部門報告以便追查處理。第十一條.倉庫內不準吸煙、私自外接電源、不準用電爐及火爐取暖。第十二條.倉庫內要有消防設施并嚴加管理。第十三條.倉庫管理人員及保管人員應學習消防知識，會使用滅火器材，會使用消防栓。第十四條.倉庫內所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意改變。第十五條. 倉庫照明設備符合安全要求。任何人不得擅自更改電源線路（四）裝 卸 過 程 安 全 管 理 規 定第一條．不同的物料按照不同的裝卸搬運流程作業，裝卸搬運貨物要按照管理人員指定的區域放置（或按固定的區域放置）不得亂放亂扔等不良行為，違者按公司處罰制度處罰。第二條．人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。任何人不準用手動叉車在庫房劃跑。機動叉車搬運時，需公司認可專職叉車司機方可作業，違者按公司處罰條例處罰。第三條．卸料或出料時，要輕拿輕放防止發生嚴重撞擊損壞，如人為損壞按公司規定進行處罰賠賞。行為惡劣者按物料的原價5倍或10倍罰款賠賞（或開除并解除公司勞動合同）。第四條．在裝卸搬運危險化學品操作前，預先做好準備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢后，沾染在工具上面的化學物質必須清除，防止相互抵觸的化學物質引起化學反應。第五條．裝卸危險化學品作業完畢后，應及時洗手、洗臉。中途不得飲食，并且必須保持現場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治療。第六條．產品及原料為氧化劑的要單獨存儲及裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運。第七條．裝卸人員不準穿帶釘子的鞋進行作業。第八條．裝卸危險化學品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。避免發生危險。第九條．散落在地面上的化學品，應及時清除干凈。第十條．安全管理部要定期檢查，各區域的安全裝置，發現隱患及時處理。（五）倉 庫 消 防 安 全 管 理 規 定:第一條．倉庫內不準吸煙，不準用電爐及火爐取暖等。第二條．倉庫內嚴禁煙火，任何人不得將易燃易爆品帶入倉庫。第三條．倉庫設有專人負責安全消防監督和檢查人員，做到消防、安全組織健全，責任落實到人，任務分工明確。
第四條．劃分防火安全責任區，并設有醒目的防火安全措施及標志。第五條．倉庫管理人員應學習消防知識，會使用滅火器材及消防栓。第六條．按照國家有關的消防技術規范，設置配備消防器材和設施，做到安全、有效，消防器材應當由庫管員，負責檢查、保養，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。第七條．設立應有的消防器材和防火防爆安全標志。第八條．倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。庫區消防通道保持隨時暢通。第九條．滅火器保險銷應每季度檢查其靈活性，防止因銹蝕而卡死。第十條．定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練并做好檢查記錄.， 新員工上崗前要進行"安全消防教育","特殊工種教育"的培訓工作。第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，并備有消防水桶等；滅火器必須按時按規定進行更換，確保器材的有效使用。第十二條.庫房應配置滅火器材，消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。第十三條.公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.第十四條.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.第十七條.運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發生故障待機械停穩后,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著"三不放過原則",負有連帶責任.第十八條.倉庫消防設備、安全出口、消防通道不得隨意停放車輛，嚴禁堆放其他物資；庫房內部必須按規定留有消防安全通道并保持暢通。第十九條.每半年要對倉庫安全，消防進行一次全面檢查，重大節日前一周對倉庫進行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次藥。對安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隱患。（六）倉 庫 安 全 火 源 管 理 規 定第一條．倉庫應設置醒目的防火標志，通道、出入口的道路應保持暢通。第二條．倉庫內嚴禁使用明火。倉庫外動用明火作業時，必須辦理動火作業：許可證，經部門經理及主管批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火：地點、時間、動火人、現場監工、批準人等（七）監 控 系 統 安 全 管 理 規 定：第一條．監控系統24小時運行，每隔5分鐘自動存檔畫面一次；第二條．專職人員負責記錄，如畫面出現可疑人員，應馬上記錄時間及其相貌特征并上報。第三條．如發現異常或盜竊必須保護好現場，并及時如實報告給公司有關領導或公安部門，不得拖延時間、隱瞞事實或不報。（八） 倉 庫 獎 罰 規 定第一條．對嚴格遵守管理制度，并做出良好成績的員工將給予精神和物質的獎勵，應根據實際情況給予不同的獎金：第二條．對違反以上管理制度并造成不良后果的將給予嚴格的處罰(行政處罰 經濟處罰或解除公司勞動關系)；對玩忽職守，造成事故，產生嚴重后果的交由司法機關處置。第三條．員工在倉庫內嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發1-3個月的效益工資,情節嚴重者予以辭退或除.第四條．倉庫內非緊急情況堅決杜絕"跑,冒,漏,滴"現象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次罰30元第五條．對本規定執行不力的當班人員、或違規管理人員分別處100元、 200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，第六條．對違反規定，、動火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴重后果的，要負法律責任，并處500元—1000元罰款外，特別嚴重的解除勞動合同。在倉庫抽煙者，予以開除。第七條．對違反以上倉庫所有安全管理制度的，處50元/次—100元/次罰款，并責令其參加安全教育。第八條．倉庫內操作人員必須無條件服從管理人員安排（危及生命安全除外），若屢次不服從安排指揮，有權清理該操作人員退出倉庫，并承擔由此造成的損失。第九條．倉庫材料必須按指定地點堆放，嚴禁亂堆亂放，若第一次發現予以警告，發現二次以上按50元/次進行處罰。安全通道不得隨意放置物料，違者按10～30元/次處罰，并要立即清理。物料管理人員承擔連帶責任。（九）倉 庫 員 工 行 為 安 全 懲 罰第一條．現場不良行為當班管理人員不及時制止的，處100元罰款。在本負責區域發生的不良行為造成公司財產損失的由行為人直接承擔責任，負責本區域的管理者負有連帶責任.第二條．對不按時上班、擅自離崗、脫崗、不服從管理的人員，如造成公司財產被盜竊、丟失、虧損等等，根據實際情況要承擔行政處罰、經濟處罰、產生嚴重后果的交司法機關處置。區域管理人員負有連帶責任.行為具體懲罰如下：第三條．對于外協商到公司有業務來往的人員（指外廠商進出貨車輛人員、施工單位人員、外協駐廠人員、外廠返工人員等等）進入本公司倉 庫一律穿相應的反光背心，違者視情節嚴重性每次處以50元/次—100元/次的罰款。第四條．外來人員必須在指定的區域施工和作業，不可隨便在倉庫內任意走動穿行。違者按《外廠商入本公司的行為管理規定》相關條款處罰。（一）對倉庫初等、中等行為過失責任者、按以下處罰規定1．不按規定位置佩戴或不戴廠牌及（不按要求）穿廠服，罰5元/次，同月內二次10元/次，依此類推；2．不使用指定的員工通道行走，罰5元/次；3．未經允許工作時間外出私會親友（包括庫管人員），罰50元／次；4．個人工作場所不整潔、5S很亂；要求整改不聽者，50元/次。5．未經允許下班后無故在崗位逗留、倉庫內逗留，罰20元／次；6．當值時間擅自換崗、調班、替班，未釀成事故，罰50元／次；7．上班時間處理私事，影響工作，罰50元/次；8．阻塞公共通道，在消防器具及電柜、開關邊堆放物品，至使消防器具、電柜、開關等不能正常使用狀態，罰50元/次；9．擅自離崗，脫崗、睡覺、下班后不鎖（不關）本負責區的門窗者，未造成事故的、50元 /次10．部門管理人員因工作失職或信息傳遞不及時，引起不良后果，罰50元/次11．部門管理人員工作失職、督導不力，未造成嚴重后果，罰50元/次12．沒經授權或負責人批準擅自帶領他人進入倉庫者，罰300元/次13．涂改、假造單據、證明或弄虛作假等。罰300元／次；14．工作失職或不負責任，產生廢品，損壞工具，摔壞產品，浪費原材料、能源等不按規定程序處理者或因工作過錯或個人行為過失造成的安全或其他責任事故，致使倉庫蒙受經濟損失或其他后果者，罰300元／次；15．對他人損害公司利益的行為不報告、不制止，罰100元/次16．不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無理頂撞上司，阻止授權人員正常工作罰50元/次。嚴重阻止工作罰200元/次17．搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響聲譽，罰100元／次；18．未經許可擅自移動倉庫規定物品和設備，消防器材，罰50元/次19．損壞公物，不愛護公司財產，罰100元／次，另外按物體的原價損失賠償 ，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。20．違反操作規定，造成損失者 ，罰100元/次21．不履行倉庫及本身負責區域的倉庫安全管理制度，罰50元/次22．管理人員對工作中出現的問題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責任，導致不良影響，使工廠財產受損，罰300元／次；23.一個月內兩次違反同一條輕微行為過失條例者，按輕微行為過失條款3倍處罰。嚴重行為者供應部開除。（二）有重大行為過失責任者，按以下標準處罰規定1．工作不負責任、搞情緒化，造成嚴重差錯或惡劣影響罰300元／次；2．故意包庇違紀、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元／次并移交公安機關處理，3．不按規范操作或故意毀壞公司財物者，造成損失金額大的，按物料的原價賠賞，并處罰500元／次。4．因工作失職使公司倉庫財產被盜、詐騙、經濟損失較大者，罰500 元／次；并記大過一次5．三個月內受兩次行為過失處罰，按該條行為過失2倍處罰;代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應部給予開除6．在倉庫現場內打架斗毆者立刻勒令退出倉庫，并開除。在廠外毆打管理人員者,罰1500元----3000元，移交公安機關處理,同時追究相關人員責任；并開除。7．不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領導或同事，除罰1000元外，并移交公安機關處理；8．經員工舉報違反中華人民共和國的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動合同；9．一年內員工若有三次輕微行為過失、二次行為中等過失、一次重大行為過失，立即解除勞動合同。10．員工偷竊倉庫財產,按以下標準處罰，并移交公安機關；（1）、偷竊倉庫普通財產:200元以下價值者,按200元處罰;（2）、200元以上500元以下價值者,按500元處罰;（3）、500元以上價值者凍結個人全部工資，交公安部門處理，并承擔經濟損失，解除公司勞動關系。11．參加反動組織或利用黑社會組織，罰500元／次；12．組織煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事，罰500元／次；記過一次13．以任何形式或與同事串通偽造倉庫單據、文件及資料以謀取私人利益，罰1000元／次；14．惡意造謠滋事，嚴重損害倉庫聲譽，罰500元／次；15．私帶兇器或盜具等其他危險物品進入倉庫，罰1000元/次16．對多次違反倉庫規定并且無悔改表現者，罰300元/次；17.對違規公司《倉庫安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應部給予開除、在倉庫抽煙者開除18.公司處罰被連帶8次者記過一次，被連帶15次者記大過一次，超過15次被連帶者供應部給予開除。
公司安全管理制度(6)
公司安全保衛管理制度1 總則1.1 公司安全保衛工作應按《治安管理處罰條例》《內保條例》及公司制定的各項規章制度執行，堅持“預防為主，確保重點，預防犯罪，保障安全”的工作方針。
1.2 安全保衛工作應確保公司及游人的人身、財產安全，嚴禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危險品進入公司。
1.3 攜帶物品出入公司，應嚴格按照公司制定的《關于攜帶物品出入公司的管理辦法》執行。
1.4 安全保衛人員應經常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況，發現問題，立即處理并向上級報告。
1.5 嚴禁未經領導允許，徇私情將外來人員及車輛放入公司，更不允許員工及外來人員在公司內開快車。
1.6 安全保衛人員應對全公司進行經常性地認真檢查，以防有人損壞花草樹木、建筑、設備及其它財物。
1.7 嚴禁在公司內打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒、嫖娼、縱火、酗酒等有損公司形象的行為發生。
1.8 安全保衛值班人員在值班時發現問題，應立即采取應急措施并立即和有關部門聯系，及時向值班領導匯報情況。
1.9 安全保衛值班人員應熟記火警、匪警電話、當地派出所電話及公司主管領導的電話，出現情況應及時報警，并向公司領導報告。
2 公司治安管理規定2.1 工作標準
2.1.1 堅守崗位，嚴格交接班制度。
2.1.2 治安管理人員必須具備鐵面無私的品格，奮不顧身同壞人壞事作斗爭的大無畏精神和召之即來、來之能戰的軍隊作風。
2.1.3 充分發揮“公司衛士”的職能，有效地保證公司的正常秩序，確保公司財物及游客的人身財產安全。
2.1.4 及時制止不良事件的發生，有力打擊不法分子。
2.1.5 開園前、閉園后，對所轄區域進行檢查。
2.1.6 開園后在崗位上進行正常的值勤工作，并協助環衛人員搞好公司環境衛生的管理工作。
2.1.7 協助市場部作好票房的押款工作。
2.1.8 負責公司內外的夜間值勤工作，執行輪流值崗制度，保證公司財產的安全。
2.1.9 嚴格執行公司關于員工、車輛進出公司的規定，按公司規定對進出公司的員工、車輛和業務往來人員進行檢查。
2.1.10 作好疏導工作，保證出入通道暢通無阻。
2.1.11 嚴禁游客和無關人員進出員工通道。
2.1.12 保持崗亭和大門清潔衛生。
2.1.13 門衛應站姿端正，精神飽滿，衣冠整潔，對待游客熱情禮貌。
2.2 開園期間的秩序維護和檢查
2.2.1 保安人員上崗后，檢查轄區內公共設施是否完好，如有損壞，報有關領導，并填報《維修單》報工程部門維修。
2.2.2 負責維護公司游覽、表演場所的秩序。
2.2.3 巡視轄區的治安情況，清理三無人員，留意票房、餐廳、商場、廣場等場所的可疑人員或閑雜人員。
2.2.4 對進出公司調度口的車輛應進行疏導指揮及查驗，確保秩序井然。
2.2.5 各轄區保安人員應制止炒賣轉售門票、無證攤販、乞討等不良現象。
2.2.6 保安人員每天協助市場部作好押款工作。
2.3 閉園期間的檢查和守護
2.3.1 檢查轄區范圍內的公共設施是否完好，如有損壞，立即報有關領導，并填寫《維修單》報公司工程部門維修。
2.3.2 閉園后，用文明禮貌的態度規勸游客離園。
2.3.3 檢查公司內各商場、餐廳、辦公樓的安全狀況，出現問題及時處理。
2.3.4 夜間巡視時，應密切留意和盤查可疑人員和閑雜人員，確保公司和承包租賃單位的財產、物資安全。
2.3.5 加強各通道口進出車輛和人員的查驗。
2.4 交接班
2.4.1 早班、中班、夜班及機動班應作好交接班工作。班前由領班安排崗位，交代任務，班后作簡單工作小結。
2.4.2 各班組提前10分鐘到崗接班。如接班人員未到位，交班人員不得離崗。
2.4.3 接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。
2.4.4 接班人員應將上一班交接的有關事項查點清楚。
2.4.5 交班前，應將值班場所打掃干凈。
2.4.6 各領班每天應填寫《交接班記錄》，對班組值勤情況、處理的問題、交接班事項及違紀懲罰等填寫清楚，并簽署姓名和日期。
2.5 刑事治安案件的處理
2.5.1 發生刑事案件和治安案件時，負責人員應立即上報有關領導和公安部門，并趕赴現場處理。
2.5.2 處理案件時，本著保護公司員工、游客人身、財產安全的原則并注意維護公司的形象和聲譽。
2.5.3 向當事人和目擊者了解事情的經過，作好筆錄。
2.5.4 負責人員填寫《刑事案件、治安案件記錄表》，連同當事人和目擊者的筆錄一并移交公安機關處理。
2.6 檢查與考核
2.6.1 為確保和落實各崗位的具體操作規范，治安負責人負責班組日常工作檢查和考核；負責人每兩周至少對各崗位進行一次檢查和考核，并填寫《服務質量檢查表》；部門負責人對各崗位進行巡視抽查。
2.6.2 檢查時發現一般不合格，按公司有關規定處理，并填寫《獎懲通知單》；發現嚴重不合格，由負責人填寫《不合格及糾正措施報告》逐級上報，并按要求整改處理。
3 公司保安人員的管理3.1 總則
3.1.1 愛崗敬業是做好保安工作的基礎；認真負責是做好保安工作的前提；依法執勤是做好保安工作的依據；服從命令、聽從指揮是做好保安工作的保證；貫徹執行各項治安、保衛制度規定，是每個保安人員的責任。
3.1.2 保安人員執勤時要做到“五要”：要服裝整潔、干凈一致；要儀容儀表嚴肅端莊；要認真負責，保持警惕；要文明禮貌；要依法執勤，有禮有節。
3.1.3 保安人員值班時要做到“六不”：不抽煙喝酒；不串崗離崗；不閑談睡覺；不操手插手；不徇私舞弊；不打人罵人、不與游客爭吵。
3.1.4 嚴格落實“八防”職責：防失火，防爆炸，防盜搶，防落水，放逃票，防破壞，防詐騙，防竊密。
3.1.5 實行區域值班責任制，誰的區域誰負責，誰值班誰負責。
3.1.6 實行交接班制度，認真填寫交接班記錄。
3.1.7 實行執勤日志制度，對執勤期間發生的重要情況、重要電話、突發事件應及時進行處理、上報、記錄。
3.1.8 凡進入公司的人員、車輛一律實行通行證制度，無證無票，不得進入；貨證不符，不得出門。
3.1.9 門衛執勤時要保證準入車輛的通行，及時疏導大門交通，并經常清理公司大門附近的衛生。
3.1.10 認真執勤，妥善處理各類突發情況，正確回答游客的提問，嚴格盤查可疑人員、物品，遇有突發事件、搶劫、爆炸、打人行兇等暴力犯罪時，要敢于制止、抓捕，并進行正當防衛，合理合法使用保安權利。
3.1.11 妥善處理各種事務和工作關系，遇有不了解、不清楚的問題，不要亂回答，要及時請示；遇有不正常或重要的情況要及時處理，及時匯報。不請示，不匯報造成不良后果的，執勤人員要承擔全部后果。
3.2 保安著裝管理制度
3.2.1 保安人員必須按規定著裝，領花、領帶、帽徽要嚴格按照規定綴釘、佩戴，保持著裝嚴整。
3.2.2 保安人員執勤時必須系武裝帶、戴制式大沿帽、穿保安服。
3.2.3 值勤時間以外及非因公外出，不得著保安制服。
3.2.4 保安人員在訓練、勞動時著迷彩服，不得穿保安服。
3.2.5 保安服和迷彩服不得混穿，不得與便服混穿。
3.2.6 保安人員必須嚴格遵守上述規章制度，不得違反，否則視情節給予處罰。
3.3 保安人員職業道德準則
3.3.1 總則
保安人員的職業道德準則是：遵守紀律，熱愛人民、文明執勤，忠于職守、服從指揮，敬業愛崗、熱情服務，英勇果敢、不畏艱險。
3.3.2 遵守紀律、公正廉潔
遵守國家的法律法規、公司的規章制度及保安的行業紀律，依法執勤，秉公辦事，潔身自愛，樹立良好的職業形象和公司形象。
3.3.3 熱愛人民、文明執勤
要熱愛、保護、服務于游客，執勤時要著制服，先敬禮后述事，尊重他人，體現良好個人職業形象和公司形象。
3.3.4 忠于職守、服從指揮
要保護游客的利益和公司的利益，要有責任感、事業心，提倡團隊精神，服從工作需要，維護個人職業形象和公司形象。
3.3.5 敬業愛崗、熱情服務
要以公司為家，做公司人，熱情周到耐心地為游客服務，保持良好的個人職業形象和公司形象。
3.3.6 英勇果敢、不畏艱險
遇突發事件要講究策略，斗智斗勇，在緊要關頭、關鍵時刻要無所畏懼，勇敢向前，展現良好的個人職業素質。
3.4 保安員六條禁令
為了加強保安人員的管理，提高執勤保安的素質，特制定保安人員六條禁令如下：
3.4.1 禁止保安人員在執勤中吸煙、喝酒。
3.4.2 禁止保安人員在執勤中脫崗串崗。
3.4.3 禁止保安人員無故曠工和私自調班。
3.4.4 禁止保安人員在執勤中與別人攀談。
3.4.5 禁止保安人員貪污受賄，參與賭博。
3.4.6 禁止保安人員打架斗毆，防衛過當。
凡是違反以上禁令3.4.1至3.4.4條者罰款處理，如累犯予以辭退；違反3.4.5和3.4.6條者予以辭退。
3.5 保安人員的紀律規定
3.5.1 服從命令，聽從管理，有令必行，有禁必止，加強請示匯報，隨時接受領導檢查，不得超越職責權限，各行其事。
3.5.2 遵守國家的法律、法令，嚴格執行保安人員的各項規章制度，不賭博，不酗酒，不參與社會丑惡現象。做到有法必依，違法必究，嚴格執法。
3.5.3 堅守崗位，忠于職守，按時上崗，不遲到不早退，不擅自離崗，值勤時不睡覺、不喝酒、不干私活、不閑談。認真做好責任區的安全防范工作。
3.5.4 保守國家機密和單位內部的機密，不該問的事不問，不該說的事不說，不與無關人員談論公司內部情況，不擅自把無關人員帶入公司。
3.5.5 嚴于律己，廉潔奉公，不索賄受賄，不徇私舞弊。
3.5.6 自覺遵守公司的有關規章制度，不得私開單位和他人車輛，不準私自處理單位的各種廢品。
3.5.7 文明執勤，禮貌待人，嚴肅端莊，講理講法，不刁難游客，不打人罵人，不包庇違法犯罪，不陷害好人，嚴格執法，不以權謀私。
3.5.8 團結同志，以誠待人，事事處處維護公司的良好形象。
3.6 對講機使用管理辦法
3.6.1 對講機是公司配備給保安人員的工作用具，使用人員要愛惜使用，認真保管。
3.6.2 對講機要分配到人，專人使用，專人保管。 誰使用、誰保管，誰丟失、誰損壞、誰賠償。
3.6.3 對講機不準借與保安以外的人員使用。
3.6.4 對講機從發配之日起，三年內公司不承擔維修費用，如有損壞自行維修。
3.6.5 對講機要愛惜使用，不要違規使用、操作。
3.6.6 要建立對講機交接使用記錄。
4 保安執勤制度4.1 準時上崗，因故不能上崗者，必須履行請假手續，不得遲到或提前下崗。
4.2 嚴格交接手續，接班者應提前10分鐘到崗，交班者應將情況及械具向接班者交待清楚并做好記錄后方可下崗。
4.3 執勤必須身著保安服裝、帽、肩章、領帶、武裝帶等佩戴齊全，保持良好的精神風貌。接待群眾投訴要言行文明，禮貌待人。
4.4 嚴格執行公司制定的門衛和其他有關制度，對來訪者應按規定辦理手續。
4.5 維護車輛進出秩序，防止發生事故。車輛若進入責任區，必須驗證查明情況后，方可進入，否則一律不得通行。
4.6 維護責任區的治安秩序，處理好一般性的治安案件。對于干擾責任區正常秩序的人員，要敢于管理勸阻。要以理服人，防止簡單粗暴。對于破壞治安秩序，構成治安案件的，應報告公安部門處理。
4.7 責任區內發生刑事案件，應認真保護好現場，及時報告公安部門，同時報告主管領導和公司領導。
4.8 責任區內發現不安全隱患和事故苗頭，要及時提醒單位采取措施，杜絕漏洞。如發生火災、爆炸或其他重大事故，在采取相應措施的同時，立即報告當地派出所和公司領導。
4.9 要熟悉消防器材、水、電、煤氣總開關等設備的配置和使用方法，以便在發生緊急情況時迅速處理。
4.10 熟記有關應急聯絡電話號碼，遇到緊急情況時及時報告有關部門，或者通知有關領導到現場組織指揮處理。
4.11 拾到失物，應認真登記造冊，一律上交。如失主認領也要簽字登記，然后寫出書面材料上交備案。
4.12 在執勤巡邏或執行臨時任務時，要堅持填寫執勤記錄。對已經發生或發現的問題和情況，應記錄在案，以備查核。
5 保安巡邏制度5.1 保安人員應保障巡邏范圍內的設施和游客安全，熟悉巡邏范圍內各種物品和設備的存放位置，發現異常，要立即查明情況，并向有關領導報告。
5.2 檢查電線線路有無損壞，如有可能出現火災，要立即報告有關人員作出妥善處理。
5.3 巡邏途中如聞到異味，聽到怪聲，要立即查明情況。
5.4 注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品，發現可疑的人員和物品，應在適當的位置上監視并立即報告。
5.5 發現偷盜、流氓、打架、鬧事等情況，應立即設法制止。如抓獲犯罪分子，應交公安機關處理。
5.6 發現火警，立即采取撲救措施，并向消防部門報警（火警電話119）。
5.7 在保安值勤范圍內，要注意每個角落是否有來歷不明的物品，并查明情況。如屬危險爆炸物，要在報告主管部門后按有關規定及時進行安全處理，事后寫出書面處理報告。
5.8 在巡邏中如發現有歹徒襲擊，每個隊員都應該果斷制止，積極采取正當防衛措施。
5.9 巡邏方式要靈活多變，要固定巡邏線路與不固定巡邏線路相結合，潛伏和明巡相結合，不給罪犯以可乘之機。
5.10 做好巡邏記錄。
6 消防安全管理制度6.1 依據《中華人民共和國消防法》和公安消防部門有關規定，結合本單位實際情況，制定防火安全制度。
6.2 本制度適用于公司及集體宿舍的消防工作。
6.3 相關部門消防工作職責
6.3.1 工程部門：負責公司和停車場的日常消防安全管理，監督、檢查、指導、組織其他各部門的消防工作；負責消防培訓、消防檔案的管理和消防設施的購置、維護、保養。
6.3.2 施工管理部門：負責施工現場、配電箱、機房和倉庫的用電安全及電氣、輸電線路、霓虹燈、燈箱的防火，建筑設計防火審核的報批，以及油漆、木工的安全管理；督促公司施工單位辦理消防安全的相關手續。
6.3.3 營銷管理部門：負責外賣點、商場、餐廳、商品倉庫的消防安全。
6.3.4 后勤管理部門：負責集體宿舍、職工食堂、后勤物質倉庫的消防安全。
6.3.5 車輛管理部門：負責車輛、維修間、車庫的消防安全。
6.3.6 其他部門：作好檔案資料、財務賬簿、貴重物品、通訊設備及票房的防火安全和防火重點部位的管理工作。
6.4 消防安全的管理
6.4.1 消防工作標準
6.4.1.1 消防工作實行“預防為主，消防結合”的方針，落實“誰主管，誰負責”的原則，建立三級防火責任制，逐級簽定《消防安全管理合約書》，明確消防責任。
6.4.1.2 嚴格履行《消防安全管理合約書》中規定的責任，做好本部門消防安全管理工作，提高單位員工的防火意識和滅火技能，確定一名兼職消防員負責檢查、督促本部門的消防安全工作；配置相應種類、數量的消防器材、設備，并指定專人保養和管理。
6.4.1.3 嚴格遵守消防法規，維護消防設施，不損壞和擅自挪用消防設備、器材，不埋壓和圈占消防水源，不占用防火間距和堵塞消防通道。如有違反，按《消防安全處罰條例》進行處罰。
6.4.1.4 各部門要作好辦公場所及本部門所轄范圍內的用電、用火安全和相應的檢查工作，對轄區范圍內的漏電保護裝置每月檢查不少于一次，發現問題及時報工程部門維修或更換。公共場所的用電保護裝置由工程部門檢查。各部門下班后一律切斷電源，杜絕事故發生。
6.4.1.5 各部門及施工單位需動用明火作業時，動火單位應嚴格執行臨時動火制度，填寫臨時動火報批表，報消防中心，經逐級審批并領取動火許可證后，方可動火作業。動火要求按有關消防法規中的相關條款執行。
6.4.1.6 工程部門負責監督檢查各部門消防安全執行情況，發現問題及時下發《消防安全檢查意見書》或《火險隱患整改通知書》，限期整改，或按《消防安全處罰條例》進行處罰。
6.4.1.7 發現火災隱患時，工程部門有權責令有關部門和人員立即整改，緊急情況下，工程部門有權責令其將危險部位停業整改。
6.4.1.8 出現火災時，各部門及員工按《公司突發事故應急管理辦法》執行。
6.4.2 工程部消防工作管理
6.4.2.1 工程部門的消防中心是公司消防管理、監督的專門機構。
6.4.2.2消防中心的日常工作按《消防中心安全管理規定》執行。
6.4.3 公司施工過程的消防工作管理
6.4.3.1 公司施工時按有關規定對公司施工現場進行管理，指定專人配合消防中心進行防火監管，制定防火制度，組織施工人員開展防火自查，整改火險隱患。
6.4.3.2 施工單位按“誰施工，誰負責”的原則，健全和落實施工現場的消防安全制度，施工負責人為消防安全負責人，負責施工現場的防火安全工作，確保工地安全。
6.4.3.3 現場施工時，工程部門及施工單位必須對一切火源、電源、焊接、氣割和易燃物品進行嚴格管理，制定相應的行之有效的防火措施。
6.4.3.4 現場施工時，工程部門按相關作業指導書的要求，定期對電氣設備、開關、線路和照明燈具等進行檢查，凡不符合安全要求的應及時維修和更換。
6.4.3.5 工程部門應作好配電室等重點設施的用電防火安全工作。
6.4.3.6 電工、電焊、氣割等特種行業人員應持有上崗資格證書上崗操作。
6.4.3.7 油漆等易燃、易爆物品應合理擺放，保持適當防火間距，庫房內禁止明火。
6.4.3.8 木材應合理儲存，隨時清理。鋸末、樹皮等應堆積到庫區指定地點并及時處理干凈。存放地點禁止一切明火作業。
6.4.3.9 建筑工程防火設施的報建工作由工程部門負責申報，工程部門應嚴格履行審批手續，配合公安消防部門實施建筑防火的管理、建筑設計的審核和建筑消防竣工的驗收。
6.4.4 營銷部門的消防工作管理
6.4.4.1 商場、餐廳及外賣點應作好日常照明、夏季排風系統、空調設備及其線路的安全檢查，避免發生超載、短路等現象的發生，若有問題及時報工程部門維修。
6.4.4.2 商場的營業廳與中轉倉庫應用防火墻分隔，任何商品堆放不得堵塞通道；餐廳應根據使用面積擺放餐桌，避免堵塞必要的通道。
6.4.4.3 商場、餐廳及外賣點的電氣線路和設備的安裝，必須符合安全用電的要求，嚴禁亂拉亂接線路。
6.4.4.4 商場、餐廳及外賣點禁止使用電爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。
6.4.4.5 商場、餐廳及外賣點進行更新、改建、裝修或房屋、設備檢修時，如需用電、動火，必須經過嚴格的審批，落實防火措施。
6.4.4.6 餐廳、廚房的易燃氣體管道、開關、接頭、儀表、閥門必須定期檢查，嚴防漏氣，工作結束后，應及時關閉閥門，切斷電源、火源、氣源后方可離開。
6.4.4.7 餐廳廚房應定期清理煙囪油垢及抽油煙機油垢；廚房不得使用瓶裝液化石油氣；油炸食物時，工作人員不得離開崗位，防止食油濺出，確保安全。
6.4.4.8 倉庫管理人員應經有關部門培訓考核合格，持證上崗。倉庫管理人員應嚴格遵守倉庫管理規定，倉庫內禁止明火和吸煙，勿帶明火進入倉庫，勿亂拉電線，電氣裝置應為合格品，倉庫管理人員工作結束后必須切斷電源。
6.4.4.9 定期作好煤氣管道的檢查，發現問題及時維修；煤氣倉庫內禁帶火種，嚴禁吸煙和明火。
6.4.5 后勤部門的消防工作管理
6.4.5.1 后勤部門負責員工宿舍的用火、用電管理，嚴格貫徹執行消防安全規章制度，檢查糾正員工在宿舍內的違章用電行為。
6.4.5.2 集體宿舍嚴禁使用電爐及其他高瓦數電熱器具，嚴禁使用煤氣、煤油爐，嚴禁亂拉亂接電線，燈泡不準用紙或其他可燃物遮光，嚴禁明火。
6.4.5.3 集體宿舍禁止長明燈現象，人離開房間時應切斷一切電源。
6.4.5.4 食堂的易燃氣體管道、法蘭、接頭、儀表、閥門必須定期檢查，嚴防漏氣。工作結束后，應及時關閉閥門，切斷氣源、火源、電源后方可離開。
6.4.5.5 食堂管理人員應經有關部門培訓考核合格，持證上崗。倉庫管理人員應嚴格遵守倉庫管理規定，倉庫內禁止明火和吸煙；勿亂拉電線，電氣裝置應為合格品，倉庫管理人員工作結束后必須切斷電源。
6.4.6 公司內大型演出活動的消防工作管理
6.4.6.1 公司劇場的頂棚、墻面采用防火材料，安全出口通道和樓梯口必須設置符合標準的燈光疏散標志和緊急照明設備。
6.4.6.2 公司劇場舞臺禁止帶入易燃、易爆物品，幕布、窗簾與燈具、電氣設備應保持適當的距離。演出結束后，應安排專人負責安全檢查，確定安全后，最后切斷電源，方能離開。
6.4.6.3 室內劇場嚴禁吸煙，保持通道暢通。
6.4.6.4 表演用的煙花、爆竹、火炬等特殊道具，有關管理部門應派專人管理，建立安全使用保管制度，確保公司和游客的安全。
6.4.7 車輛管理部門的消防管理
6.4.7.1 車輛行駛前應認真進行檢查，保證車況良好。行車發現異常，應立即停車予以排除。
6.4.7.2 汽車排氣管支管上禁止放置易燃物，避免汽車上的易燃物掉落在排氣管上。
6.4.7.3 司機應勸阻乘客不要在車內吸煙，并嚴禁乘客攜帶易燃、易爆等危險品乘車。
公司安全管理制度(7)
安全管理制度
目的：為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全經營工作，保障員工人身安全，保證公司經營活動正常有序的進行，特制定本規定；本規定適用于公司總部、倉庫以及各門店。
一、公司實行內部安全監督制度，建立安全監督檢查小組（以下簡稱安全小組），行使安全監督檢查職能。
二、公司安全小組應進行定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
（一）例行各類安全檢查。主要有日常檢查、季節檢查、專業（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。
（二）其他安全檢查：
1、重大節假日、重大事件前后；
2、重復發生同一原因造成的事故或生產形勢不好時；
3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統一采取措施時；
4、外單位發生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；
5、上級部門部署的檢查活動；
6、行業規定、政府要求、其他情況下有必要開展時。
三、 安全檢查要求：
（一）公司總部、倉庫和門店要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；
（二）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經安全小組審核批準后執行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監督執行，整改工作要做到閉環管理，并按規定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規定予以處罰。
四、公司各部門負責人以及各門店店負責人是本部門和門店安全經營活動的第一責任人，應組織經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，要立即整改；發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。
五、公司總部、倉庫和各門店均應配備安全員（兼職）一名，人員安排由總部、倉庫和各門店自定并向安全小組備案。安全員協助各負責人做好的安全工作，其有以下職責：
（一）懂安全、會操作，熟悉本管轄區域各環節的安全工作；
（二）加強安全知識學習，及時發現工作中存在的安全隱患或潛在的安全隱患；
（三）按照本制度第三條要求組織好本區或本店的自查自改工作。
六、任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導和公司安全小組報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。
七、公司每季度至少進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：作業現場、辦公室、宿舍、門店等是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、各項規章制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規程、消防器材是否齊全有效等。檢查結束后形成《安全隱患排查統計分析表》，經總經理簽字確認后，由安全小組負責歸檔備查。
八、危險作業主要包括動火作業、登高作業、臨時用電、有限空間作業等。凡實施危險作業的，須經本部門負責人同意，并安排專人監護，做好安全防護措施。
九、發生事故后，所有現場員工都要及時向公司安全小組匯報，并力所能及做好救助活動，報告的內容包括：發生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況。
十、發生事故后，公司安全小組領導必須第一時間組織人員奔赴現場進行搶救。搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現場物件時，要做出明顯的標記或記錄。
十一、對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全小組領導組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經公司總經理辦同意后，對事故責任人給予相應處分。
十二、員工上班時間必須嚴格遵守公司各項規章制度，合理規范使用各種工作用品，愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防器材周邊堆放貨物或其他物品。
十三、保證公司各場所消防安全，禁止在各工作場所違規使用大功率電器，各場所的空調、照明、電熱毯等各種電器設備不用時須及時切斷電源。
十四、對于出現人為安全事故隱患、違反操作規程、整改不按時或不到位、復查不合格等情況，公司將對當事人、各部門和門店安全員和負責人分別給予50至200元的經濟處罰，情節嚴重的對其進行500至2000元的經濟處罰。
十五、本制度由公司安全監督檢查小組負責解釋，未盡事宜可由安全小組臨時決斷。
公司安全管理制度(8)
信息安全管理制度
近年來，隨著計算機技術和信息技術的飛速發展，社會的需求不斷進步，企業傳統的手工生產模式和管理模式邁入了一個全新的時代——信息化時代。隨著信息化程度的日益推進，企業信息的脆弱性也日益暴露。如何規范日趨復雜的信息安全保障體系建設，如何進行信息風險評估保護企業的信息資產不受侵害，已成為當前行業實現信息化運作亟待解決的問題。
一、計算機設備管理制度
1. 計算機的使用部門要保持清潔、安全、良好的計算機設備工作環境，禁止在計算機應用環境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁性等有害計算機設備安全的物品。若因上述原因造成損壞、損失的，由計算機使用責任人負全責。
2. 非本單位技術人員對我單位的設備更新、升級、系統等進行維修、維護時，必須由公司信息部及相關技術人員現場全程監督進行。計算機設備送外維修，公司行政、辦公、財務、采購、質管等重要部門須經部門負責人批準簽字，信息部對設備的中藥數據拷貝清空后方可送修。
3. 非公司人員需使用電腦時，必須由部門經理同意并有設備使用人員在場監督下使用。否則要追查部門領導責任和設備使用人的全責。
4. 嚴格遵守計算機設備使用、開機、關機等安全操作規程和正確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計算機外部設備接口，計算機出現故障時應及時向電腦負責部門報告，不允許私自處理或找非本單位技術人員進行維修及操作。 造成文件、數據丟失負全責，后果嚴重的要追究法律責任。
二、操作員安全管理制度
（一）. 登錄密碼是進入公司業務系統進行業務操作、分級對數據存取進行控制的密碼。崗位不同，操作權限也不同，權限的設置根據不同的崗位職責要求而設置；公司任何部門和個人要保存好自己的密碼，他人不得使用，以防信息外漏。
（二）.系統管理登錄密碼的設置與管理
1、系統管理員負責業務系統的維護，負責操作員權限的生成和維護，負責業務系統進行數據整理，負責故障恢復等管理及維護；日常做好檢查工作，天天對進、銷、存數據的檢查，及時排除故障，保障業務開展。
2、系統管理員不得使用他人操作口令進行業務操作；以防數據混亂，業務統計不準確情況的出現。
3、系統管理員調離崗位，上級管理員（或相關負責人）應及時通知注銷其操作權限并生成新系統管理員的密碼；
（三）.一般操作員的設置與管理
1、一般操作員由系統管理員根據崗位職責來分配業務系統的權限，應按每操作用戶一碼設置。
2、操作員不得使用他人用戶名登錄進行業務操作，每發現一次罰500元；
3、不得讓非公司人員使用公司業務系統，每發現一次罰1000元；
4、操作員調離崗位，上級管理員（或相關負責人）應及時通知系統管理員注銷其登錄權限并生成新的操作員密碼。未及時上報的，對部門罰款。
5、任何部門和個人未遵照執行者，信息部有權停止業務，關掉部門系統，直至更新準確。
三、密碼與權限管理制度
1.密碼是保護系統和數據安全的控制密碼，也是保護用戶自身權益的控制密碼。密碼設置應具有安全性、保密性，不能使用簡單的密碼和標記。因密碼外漏，他人使用給公司發現者罰責任人200元；
2.密碼應定期修改，間隔時間不得超過一個月，如發現或懷疑密碼遺失或泄漏應立即修改，并在相應登記簿記錄用戶名、修改時間、修改人等內容。凡未按此規定給公司造成損失的負全責；
3.服務器、路由器等重要設備的超級用戶密碼由運行機構負責人指定專人（不參與系統開發和維護的人員）設置和管理，其他人員不得隨意設置；
4.有關密碼授權工作人員調離崗位，有關部門負責人須指定專人接替并對密碼立即修改或用戶刪除， 并報信息部備案監督、管理。
四、數據安全管理制度
1. 存放備份數據的介質必須具有明確的標識。備份數據必須異地存放，并明確落實異地備份數據的管理職責。公司財務信息數據的備份，每月壓縮成文后，拷貝給業務副總備案；
2. 注意計算機重要信息資料和數據存儲介質的存儲、安全保密管理，保證存儲介質的物理安全；
3. 數據恢復前，必須對原環境的數據進行備份，防止有用數據的丟失。數據恢復過程中要嚴格按照數據恢復手冊執行，出現問題時由技術部門進行現場技術支持。數據恢復后，必須進行審核，確認，確保數據恢復的完整性和可用性；
4.數據清理前必須對數據進行備份，在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數據要根據備份策略進行定期保存或永久保存，并確保可以隨時使用。數據清理的實施應避開業務高峰期，避免對聯機業務運行造成影響；
5.管理部門應對報廢設備中存有的程序、數據資料進行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質，防止泄密。公司外派機構的藥店、服務站要有申請批準，信息備案同意后進行；
6. 營業用計算機未經有關部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體（包括光盤、U盤、移動硬盤等）。若發現任何部門違規操作，信息部報公司對部門罰款3000—5000元，情節嚴重者追法律責任。
五、機房管理制度
1.保持機房整齊清潔，各種機器設備按維護計劃定期進行保養，保持清潔光亮，每天由專人檢查落實到位；
2.機房內嚴禁吸煙、吃東西、會客、聊天等。不得進行與業務無關的活動。嚴禁攜帶液體和食品進入機房，嚴禁攜帶與上機無關的物品，特別是易燃、易爆、有腐蝕等危險品進入機房。百信公司及外派機構參照執行；
3.機房工作人員嚴禁違章操作，嚴禁私自將外來軟件帶入機房使用，嚴格執行機房管理制度；
4.嚴禁在通電的情況下拆卸，移動計算機等設備和部件。做好拆卸、移動、申請、批準的工作記錄；
5.機房內不準隨意丟棄儲蓄介質和有關業務保密數據資料，對廢棄儲蓄介質和業務保密資料要及時銷毀（碎紙），做好申請，由業務副總同意后，特殊處理。不得作為普通垃圾處理，嚴禁機房內的設備、儲蓄介質、資料、工具等私自出借或帶出；
6.主機設備主要包括：服務器、路由器、交換機等。在計算機機房中要保持恒溫、恒濕、電壓穩定，做好靜電防護和防塵等項工作，保證主機系統的平穩運行。及時發現和排除主機故障，根據業務應用要求及運行操作規范，確保業務系統的正常工作。每月對公司上述設備檢查一次并做好記錄；
7.計算機機房后備電源（UPS）除了電池自動檢測外，每年必須充放電一次到兩次并做好工作記錄。
信 息 部
公司安全管理制度(9)
目?? 的 : 為了確保公司財產不受損失，保護廠區綠化環境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，特制訂本制度。
適用范圍：生產區、辦公區和生活區。
責 任 人：公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監管責任。
內??? 容：
1．員工出入保衛
凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。
未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。
不得私帶公物出廠變為己有。
上下班按時打卡，并主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。
外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。
2．公司財產保衛
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
火災防護
倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并
經常保持良好的通風狀態。
各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。
滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。
電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。
使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。
盜竊防范
現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。
值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。
未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。
3．保安值勤保衛
凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。
服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。
待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。
處理各種工務必須公正廉潔。
不得泄漏公司機密。
不得酗酒、賭博、滋事。
應明確公司的組織、環境及各級人員的姓名。
公司保安人員的職責：
有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
預防盜竊、火災及其他危險事項。
維護廠風廠紀和公司秩序。
公司內警戒警備事項。
廠區綠化環境的日常維護管理。
倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。
公司大門值勤。
注意公司員工及外來賓客的出入。
各種報刊郵件的簽收登記。
人員攜帶出廠的包裹檢查。
防止不良分子進廠擾亂。
注意進出員工的服裝是否整齊。
監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
飲水機護理及換水。
巡邏值勤
值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全
巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
巡邏時應注意下列事項：
廠區內外有無盜匪潛伏。
廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
風雨雷電是否殃及公司財物。
有無火種發生之跡象。
有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。
分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
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公司安全管理制度(10)
公司安全保衛管理制度
公司安全保衛管理制度
目的:為了確保公司財產不受損失，保護廠區綠化環境整潔，保||障員工的勞動安全，維護公司正常的生產、工作和||生活秩序，特制訂本制度。
適用范圍：生產區、辦公區和生活區。責任人：公||司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監管責任。
內容：
1．員工出入保衛
1||.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履||行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意||識，增強主人翁責任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生||產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。
1.1.2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變為己有。
1.1.4上下班按時打卡，并主||動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。
1.2外來人員：值勤保安對待外來人員，||應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一||形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工||作。
1.2.1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦||對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作||通知單”并存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需||要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫||“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度||”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。
2．公司財產保衛
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防||患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停||關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2.1火災防護
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。||
2.1.2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量||，并
經常保持良好的通風狀態。
2.1.3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的||地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。
2.1||.5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源||。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷||移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門||。
2.2盜竊防范
2.2.1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥||柜中。
2.2.2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值||勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。
2.2.3未經批準，不得攜帶||各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案||發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。
3．保安值勤保衛
3.1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度||，為維護公司秩序，認真履行下列義務。
3.1.1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。
3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機密。
3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。
3.1.7應明確公司的組織、環境及各級人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責：
3.2.1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3.2.3維護廠風廠紀和公司秩序。
3.2.4公司內警戒警備事項。
3.2.5廠區綠化環境的日常維護管理。
3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。
3.2.7公司大門值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、||缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務||、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全
||3.2.8.2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應注意下列事項：
3.2.8.4.1廠區內外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內和廠||房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3.2.8.4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內酗酒、賭博或在||禁煙區吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
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公司安全管理制度(11)
公司安全管理職責一、 認真貫徹執行國家安全生產的有關法律法規、規章和技術標準。
二、 建立健全安全生產規章制度，完善安全生產約束機制和激勵機制。
三、 設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。
四、 編制年度安全生產年度工作計劃，明確各單位的安全生產工作目標，并定期檢查和考核。
五、 每月至少召開一次安全生產工作會議，對安全生產工作中存在的問題，及時研究，落實措施。
六、 對新建、改建、擴建工程項目中的安全設施，嚴格執行“三同時”。
七、 開展安全生產宣傳教育和培訓，使員工真正掌握安全生產的技能和自我保護的意識。
八、 免費向員工發放勞動防護用品，免費對從事有職業危險作業的職工定期健康檢查。
九、 每年從稅后利潤中提取一定比例自己作為安全保障基金，用于技術改造、改善勞動條件等。
一十、 對傷亡事故要及時上報，不得瞞報。
一十一、 編制事故應急救援預案，并組織定期演練。
一十二、 實行工傷保險，保護職工權益。
一十三、 法律法規規定的其他責任。
企業法人代表安全生產承諾職責一、 認真貫徹執行國家安全生產的有關法律法規、規章和技術標準。
二、 組織或主持安全生產工作會議，研究和解決安全生產工作中的重大問題。
三、 建立健全本單位的安全生產責任制。
四、 保證本單位安全生產投入的有效實施。
五、 組織制定安全生產的長遠規劃和工作目標。
六、 及時、如實報告生產安全事故。
七、 法律法規規定其他職責。
主管安全生產副經理安全管理職責一、 認真貫徹執行國家安全生產的有關法律法規、規章和技術標準。
二、 組織制定審批安全生產管理制度及安全操作規程，并予監督考核。
三、 督促檢查本公司的安全生產工作，消除重大事故隱患。
四、 組織制定本公司的事故應急救援預案，并定期組織演練。
五、 負責新建、改建、擴建工程的三同時工作。
六、 負責本公司的安全教育及培訓工作。
七、 負責安全生產計劃及目標的組織落實。
八、 向總經理匯報安全生產工作體系運行情況，并作出及時整改。
公司安全環保領導小組安全生產職責一、 負責上級安全、環保法規的傳達、貫徹并與監督執行。
二、 制定安全、環保投入計劃，保障安全、環保投入的有效實施。
三、 審定各部門提出的安全、環保技術措施、環保安全生產工作計劃及總結、企業安全生產規章制度、事故應急救援預案，并與監督實施。
四、 監督和檢查生產安全、環保工作，制定整改措施及計劃。
五、 制定安全、環保培訓計劃，提高全體員工的安全環保意識和技能。
六、 定期召開會議，聽取、審查有關部門關于企業安全、環保生產工作報告和安全、環保技術措施計劃執行情況的匯報；分析安全、環保生產形勢，研究并確定重大危險源、污染源的安全管理和防范重大安全、環保事故的具體措施；實施安全、環保大檢查，對存在的重大安全問題和重大事故隱患作出整改決定，并責成有關部門執行。
主管安全生工作負責人安全職責一、 負責全廠的安全、環保、勞動保護及勞動紀律的管理工作。
二、 認真宣傳貫徹國家和主管部門有關的方針、政策、法律、法規，并監督檢查執行情況。
三、 加強勞動紀律的管理、監督，檢查各班組的管理工，并對違紀人員及時處理。
四、 堅持“安全第一、預防為主”的方針，組織好全廠員工的安全教育及各員工的入廠前教育工作。
五、 負責各類安全事故的調查處理，并檢查“四不放過”原則。
六、 負責環境保護和環境監察工作，對生產過程和勞動環境中，有毒有害因素進行檢查，確保排放達到國家標準。
七、 負責組織安全生產檢查，督促有關部門對查出的問題及時整改并制定防范措施。
八、 加強對消防器材及消防設施的管理工作，定期檢查維護保養。
九、 健全安全、環保、職業衛生管理制度，做到齊全、實用、規范，并定期對員工進行考核。
經營副總經理安全職責（一） 按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。
（二） 組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織實施，并監督檢查執行情況。
（三） 嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
（四） 組織或參加供應、銷售系統上報上級主管部門事故的調查處理和上報。
（五） 組織供應、銷售系統的安全大檢查，落實供應銷售系統重大事故隱患的整改。
（六） 負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。
（七） 定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
（八） 組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
（九） 按照上述安全職責，每年制度經營副廠長（副總經理）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
技術副總經理的安全職責一、 依照國家、行業設計規范標準，負責安全衛生、環境保護工程技術措施方案實施的檢查、督促、落實。
二、 領導審查年度技術措施計劃，同時審定安全技術措施方案。
三、 參加公司組織的安全大檢查，監督安全生產工作中的技術問題，并提出切實可行的技術措施。
四、 領導新工藝、新技術、新材料、新設備、安全管理技術，并領導予以改進。
五、 貫徹立足于根本，以技術管理為依托的安全環保管理理念，實施安全生產技術化管理。
六、 針對工藝技術的變革，推廣先進工藝技術，適時組織開展技術攻關、研究，解決生產過程中的安全技術難題。
生產部安全職責一、 嚴格執行國家、行業規范標準及法律、法規，開展好專業安全管理。
二、 貫徹立足于根本，以技術管理為依托的安全管理理念，做好安全管理工作。
三、 嚴格執行專業技術管理條例，定期開展安全檢查，及時協調解決生產中存在的安全技術問題。
四、 掌握國家、行業設備管理技術動態，完善設備管理辦法，及時修改主要設備檢修、維護、操作安全技術規程。
五、 參加各類傷亡事故的調查、分析、處理，查找、分析安全技術措施方面的原因，提出相應能夠的防范措施。
六、 配合有關部門對重大事故隱患安全技術整改方案進行論證、審定。
七、 協助安全管理部門組織實施生產安全事故預防應急救援預案。
八、 牽頭組織重大設備事故的調查、分析、處理。
九、 組織審定檢修計劃項目、設備大修計劃時，審定安全技術措施并監督予以執行。
技術部安全職責七、 依照國家、行業設計規范標準，負責安全衛生、環境保護工程技術措施方案實施的檢查、督促、落實。
八、 審查年度技術措施計劃，同時審定安全技術措施方案。
九、 參加公司組織的安全大檢查，監督安全生產工作中的技術問題，并提出整改意見。
一十、 引進新工藝、新技術、新材料、新設備，同時引進安全管理技術。
一十一、 貫徹立足于根本，以技術管理為依托的安全環保管理理念，實施安全生產技術化管理。
一十二、 針對工藝技術的變革，推廣先進工藝技術，適時組織開展技術攻關、研究，解決生產過程中的安全技術難題。
環保安全科安全職責一、 貫徹執行國家環保、安全生產方針、政策，在主管副總經理的領導下負責公司環保安全生產監督管理工作。
二、 制定環保、安全生產管理方案，并監督實施進度和驗證效果。
三、 制定年度培訓計劃及特殊工作的上崗培訓。
四、 負責轉崗、復工、新來人員的教育培訓。
五、 負責環保安全生產管理體系文件及制度的編制和管理。
六、 參與操作規程的編制、修訂，對環保安全生產運行活動進行監督管理。
七、 負責組織實施日常的安全生產績效的測量和監測。
八、 負責職工傷亡事故、火災事故的調查處理和報告。
九、 負責對安全環保整改及效果跟蹤與驗證。
一十、 負責安全生產記錄的監督管理。
財務部安全職責一、 嚴格遵守與安全有關的技術規定和堅守本職工作崗位。
二、 負責安全工作中安全技術措施費用的正確使用，合理分配，按計劃保證安全技術措施費的支付使用。
三、 保證員工用于勞動保護用品經費的支付。
四、 保證員工安全教育經費的及時支付。
五、 保證各種安全活動經費的支付。
六、 做好財務安全工作，遵守財經紀律、制度。
七、 對繼續整改的安全隱患，優先投入安全整改資金。
辦公室的安全職責一、 協助總經理貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級有關部門的安全生產文件、資料。
二、 做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織會審、打印、下發。
三、 組織檢查落實干部值班制度。
四、 負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記，進行進廠安全教育。
五、 搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。
六、 在安排總結工作時，同時安排、總結安全工作。
供銷部安全職責一、 認真學習《安全生產法》，做好本部門的安全管理。
二、 做好本部門的原材料、危險品的倉儲管理，做到手續齊全，帳物相符，同時做好庫區的“四防”工作。
三、 執行交通管理規定，做好原材料、產品出入廠的運輸工作，消滅事故隱患。
四、 執行國家規定，做好危險品的儲運工作。
五、 按要求進行勞保用品、消防用品的合格及時采購。
六、 完成上級布置的各項安全工作。
車間主任安全職責一、 貫徹執行上級和本廠有關安全生產各項規章制度。組織制定和修訂車間安全管理規章制度或補充規定，并報經安全、技術部門和生產副經理批準后組織貫徹執行，對本車間員工在生產中的安全和健康負責。
二、 認真貫徹“安全第一”的方針，在計劃、布置、檢查、總結、評比、獎勵、晉級的工作中，把安全工作列為重要內容之一。
三、 經常檢查生產現場的安全情況，及時發現不符合工藝規程和安全規程、質量標準的隱患，制定相應的安全技術措施報公司有關領導和部門審批后組織實施。
四、 組織對本車間員工進行安全思想、安全技術知識的教育和考核，領導和支持技術員、安全員的工作，聽取匯報，檢查工作，幫助解決問題。
五、 定期召開車間安全生產工作會議，檢查布置安全工作，分析安全問題，制定解決辦法，并向車間員工通報安全生產情況。
六、 組織車間經常性和定期的安全大檢查、安全月活動。
七、 組織本車間發生的安全技術事故的調查分析、統計、登記工作，擬定防范措施，并負責組織實施。
八、 督促指導車間員工嚴格按照工藝規程和安全操作規程操作，正確使用安全防護設施和勞動保護用品，制止違章指揮和違章作業行為。
九、 組織本車間安全生產競賽、安全先進評比活動，表彰安全生產中的好人好事，交流安全生產工作經驗。
技術部長安全職責一、 貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、協助法定代表人做好安全方面技術領導功，在本企業安全生產重負技術領導責任。
二、 確定指導性的安全技術方案。
三、 領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。
四、 對本企業適用的新材料、新技術、新國內工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作。
五、 參加特大、重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
財務部長安全職責一、 編制年、季、月財務計劃時，應將安全技術、勞動保護費用列入全廠財務計劃。
二、 按規定每年在固定資產更新和技術改造資金中提取10-20%用于改善勞動條件，專款專用，不得挪用，不得硬性任意壓縮。
三、 應按時撥給勞動防護用品、安全教育等經費。
四、 監督安全技術措施費用正確合理使用，并定期將支付情況匯報主管經理和通知安全環保部門。
辦公室主任安全職責一、 應對企業安全生產和勞動保護工作負有貫徹督促、檢查相應責任。
二、 協助總經理督促、檢查頒發上級及本企業有關安全生產和勞動保護的規定、法令制度和執行情況。
三、 協組有關部門起草、制定有關環保、安全規章制度。
四、 協助總經理組織節假日的安全、保衛檢查，發現問題，應及時向領導匯報，并責成有關部門予以解決。
五、 組織安全檢察工作，并督促有關部門做好安全防范工作。
六、 做好工作計劃總結的同時，做好安全生產和勞動保護工作計劃總結。
七、 組織督促檢查全廠中層干部的值班，發現問題及時向領導匯報，并責成有關部門解決。
生產部長的安全職責一、 保證國家安全生產法規和工廠規章制度在本部門貫徹執行，監督檢查分關部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
二、 對公司的安全生產方針，起保證監督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、制度的宣傳教育，提高職工的安全意識。
三、 深入一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然。
四、 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。
五、 負責生產設備、電力設備、消防設備安全操作規程的編制與安全管理。
六、 審定設備檢修計劃，組織設備檢修，保證設備安全和人身安全管理。
七、 負責本部門員工的安全培訓、教育、考核。
八、 負責本部門重大事故的傷飽，參與調查處理及原因分析。
供銷部長的安全職責一、 按照安全部門下達的采購計劃，組織安全用設施及勞保用品的采購。
二、 對供應安全設施及勞保用品的商家進行嚴格的資格審查，保證所購產品質量過關。
三、 對危險物品的供應廠家，按照法律的規定，進行嚴格的資格審查。
四、 審批運輸安全規定，保證運輸安全。
五、 完成領導交辦其他安全任務。
班組安全生產職責一、 認真學習并自覺執行安全生產的有關規定和措施，不違章作業。
二、 正確使用、維護和保管好所使用的工具及勞動防護用品、用具，并在使用前認真進行檢查。
三、 不操作自己不熟悉的或非本專業使用的設備及器具。
四、 作業前檢查工作場所，做好安全措施，做好自我保護。
五、 作業中發現不安全問題應妥善處理或向上級匯報，愛護安全設施，不亂拆亂動。
班組長安全生產職責一、 認真貫徹和執行上級有關安全生產的各項規章制度。
二、 在布置檢查、總結、匯報、評比工作時，把安全工作列為重要內容之一。
三、 指導和督促工人嚴格按安全規程進行生產，糾正違章作業，嚴禁違章指揮。
四、 向工人進行經常性的安全思想和安全技術知識教育，組織好搬遷、班后和安全日查活動，對未經安全教育的員工不分配上崗操作。
五、 經常進行現場安全檢查，發現危及人身安全或可能會造成重大事故的隱患時，有權暫停工人工作，并立即報告車間領導和有關部門及時處理。
六、 發生事故，應立即報告車間領導，并組織力量保護好現場，配合車間和有關部門調查、分析事故原因。
七、 組織本班組安全生產競賽，在工人評先、評獎、晉級時提供安全生產情況并把它作為考核的重要內容。
上料崗位安全生產職責一、 認真學習國家有關安全的法律、法規、政策，熟知公司的安全管理制度和本崗位的安全操作規程。
二、 熟知本崗位設備的安全性能和工作原理，正確操作，加強維護、保養，防止設備事故和人身事故的發生。
三、 進入車間應按照公司規定佩帶勞保用品，不可攜火種進入車間，并嚴禁他人攜帶進入。
四、 發現事故隱患，要及時糾正、制止，或上報公司相關領導予以處理。
五、 發生事故后，有義務積極參加現場搶救工作。
六、 工作期間，不得擅離工作崗位。
七、 應配合公司安全部門及人員的現場工作。
拚混崗位安全生產職責一、 努力學習專業技術知識和安全生產知識，牢固樹立“安全第一”的思想，不斷提高自己的技術素質。
二、 熟知本崗位操作規程，謹記事故易發點。
三、 積極參加公司的安全生產、培訓及演練工作。]
四、 檢查設備的工作狀況，發現隱患立即上報，防止發生安全事故。
五、 嚴格遵守公司的安全生產管理制度。
粉碎崗位安全生產職責一、 學習并掌握安全法律和公司安全規章制度，并遵照執行。
二、 積極學習制水設備的原理及操作規程，正確操作，防止事故的發生。
三、 對粉設備進行精心維護、保養，防止漏電，以防造成觸電安全事故的發生。
四、 發現事故隱患及其他人的不安全行為，要及時制止，或上報處理。
五、 配合安全管理部門的安全檢查工作及隱患整改工作。
包裝崗位的安全生產職責一、 學習掌握公司的安全生產規章制度，并嚴格執行。
二、 嚴格遵照包裝崗位的安全技術操作規程，進行包裝。
三、 對違章作業的行為和人員要進行制止，對不聽勸阻的要進行上報處理。
四、 要做好自我防護工作，提高自我保護意識，了解本崗位的安全隱患，提供安全技術能力。
五、 配合安全管理人員做好安全工作。
倉庫保管安全生產職責一、 在主管經理的領導下，認真執行《倉庫管理制度》保障出入庫產品的品種、規格、數量準確無誤。
二、 庫存產品要做到賬貨、賬票相符，出入庫的產品必須做到日清月結。
三、 保持庫房清潔，做到，注意庫房溫度、干濕度，并做好記錄。
四、 出入庫要做到先入先出，防止庫存產品積壓時間過長，影響產品質量。
五、 經常檢查庫區消防設施，警報系統是否處于良好的工作狀態。
六、 必須對庫內物品精心保管，防止因管理不善造成經濟損失。
七、 嚴格監督和執行危化產品堆放、貯存、保管、裝卸等規程。
八、 必須嚴格遵守危險化學品管理條例，熟悉、懂得危化品的性能、防火、防爆知識和管理的安全常識、安全存放等業務知識，做到安全保管。
裝卸工安全生產職責一、 裝卸人員必須具備從事本崗位工作的身體素質和熟知作業中的危化產品的性能。
二、 嚴格執行危險品裝卸管理制度和公司制定其他制度。
三、 操作前必須按規定穿戴勞動保護用具。
四、 操作叉車及起重設備要按規定的操作規程進行操作，以防發生安全事故。
五、 遵守勞動紀律，服從領導和安全員指導，認真改進工作，做到安全生產。
六、 發生安全事故或險情，應及時搶救和報告班長，保護現場，向事故調查人員如實反映情況，不得隱瞞或謊報。
公司安全管理制度(12)
分公司安全管理制度第一章 總 則
第一條 為加強公司（以下簡稱“公司”）分公司安全管理，規范分公司安全管理體系，按照《中華人民共和國安全生產法》、《重慶市安全生產條例》、《集團公司安全生產管理規定》、《集團公司安全績效考核規定》的有關規定，結合公司生產經營實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司分公司。
第二章 分公司安全管理規定
第三條 分公司應成立安委會及安全委員會辦公室，配備專職安全管理人員；分公司處于籌備期的，籌備組應指定本單位安全管理責任人。分公司負責人、分管安全領導和專職安全管理人員應按照法規規定，取得政府監管部門認可的安全考核證（安全培訓合格證），按規定參加復訓、復審。
第四條 分公司負責人是本單位安全生產第一責任人，應組織建立覆蓋本單位全員的安全生產責任制，明確責任范圍和考核標準，逐級簽訂年度安全管理責任書，每季度組織一次安全責任考核，并將考核結果納入本單位績效考核管理工作。
第五條 分公司應每年制定本單位安全生產目標和安全工作計劃，安全生產目標應在年度安全管理責任書中逐級分解，安全生產目標應定期檢查，并將完成情況納入本單位績效考核。
第六條 分公司應結合本單位實際，制定年度安全生產工作計劃，計劃應包括安全檢查、安全文件修訂、應急演練和安全活動等年度例行安全管理事項，計劃應精確到月份，每月對計劃完成情況進行檢查和考核。
第七條 分公司應組織辨識本單位危險源，對辨識出的危險源進行評估、分級，根據風險級別制定相應的安全控制措施，并建立安全風險管控手冊、危險源登記表、崗位風險告知卡。分公司應通過安全風險培訓、崗位風險告知卡等形式告知員工崗位安全風險，對重大安全風險設備、設施應設置明顯的安全警告（示）標志、標識。分公司應將危險源及控制措施納入各類檢修、施工作業方案，督促、檢查作業現場危險源控制措施落實情況。
第八條 分公司應將編制安全費用預算，并將安全費用預算納入本單位年度預算。分公司應按照法規規定制定本單位安全費用開支范圍目錄，足額投入安全費用，建立安全費用臺賬，定期統計安全投入情況。分公司建設工程項目應按照法規規定足額向承包商提供安全文明施工措施費。
第九條 分公司應定期識別本單位適用的安全法規和標準，每年公布適用安全法規和標準目錄，及時更新安全法規和標準文本。分公司應每年編制本單位安全合規性評價表，對本單位安全生產工作與安全法規符合性進行評價，對評價出的不符合項，由分公司負責人組織制定不符合項整改方案落實整改。
第十條 分公司應根據安全法規和標準條款規定，結合本單位存在的安全風險，制定、修訂本單位安全管理制度、操作規程，安全管理制度和操作規程應印發至基層班組，并組織員工學習、簽字確認。分公司應在每次修訂后印發本單位現行有效安全管理制度和操作規程目錄，并將安全管理制度和操作規程匯編文件印發至基層班組，收回、銷毀過期無效制度匯編文件。
第十一條 分公司每年應組織制定本單位年度安全教育培訓計劃，落實安全教育培訓經費，安全教育培訓計劃應至少包括培訓時間、培訓課時、培訓對象、培訓內容和培訓師資等內容。分公司新員工三級安全教育、換崗安全教育、返崗安全教育和四新安全教育的內容、學時應符合法規規定。分公司應將安全培訓課件、三級安全教育卡、培訓簽到表、考試試卷和培訓照片等存檔，建立員工安全教育培訓檔案。
第十二條 分公司特種作業人員、特種設備操作人員和特種設備安全管理人員應按照法規規定取得資格證，按照規定期限復審，特種設備操作人員證件復印件應在設備操作室外公示。
第十三條 分公司將生產經營場所、業務發包的，應按照法規規定選擇具備相應資質和安全條件的承包商，與承包商簽訂安全生產協議，約定雙方安全責任和安全違約違規考核。分公司應建立承包商臺賬，并將承包商營業執照、資質、安全許可證（如行業規定有）、安全協議、安全制度和事故應急預案等資料建檔備案。分公司應對承包商生產現場進行安全監督管理，督促承包商嚴格執行安全管理規定，落實現場安全措施。
第十四條 分公司應建立本單位特種設備臺賬，分臺套建立特種設備安全技術檔案、運行維護記錄和設備檢查記錄，特種設備及其安全附件應按規定期限進行檢測、校驗，公示懸掛安全合格標志。
第十五條 分公司新建、改建和擴建項目安全設施和職業病防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，安全設施、職業病防護設施投資應當納入建設項目預算。
第十六條 分公司應對進入本單位生產經營區的外來人員進行安全培訓、安全注意事項告知，對外來檢查、參觀和協作單位人員應派熟悉現場安全情況的本單位人員陪同監護。
第十七條 分公司應識別本單位危險性較高作業類別和場所，建立本單位高危作業和場所清單，危險作業人員應經過安全培訓和具備相應資格。分公司對危險作業應實行審批、現場安全作業條件確認和定時安全巡查制度，危險作業現場應根據作業風險配備相應的設施和應急救援裝備，未經過審批和現場安全條件確認，禁止進行危險作業。
第十八條 分公司在組織大型活動前應對活動場地進行勘察，制定活動安全管理方案和應急處置預案，活動開始前應組織完成活動場地安全檢查和隱患整改。分公司應將大型活動按照法規要求向政府主管部門報批。分公司應將參與人數在300人及以上大型活動報實業公司安全委員會辦公室備案，備案內容包括活動安全管理方案和應急處置預案。
第十九條 分公司應建立本單位消防安全責任制，健全消防安全管理制度，按照法規配置、維護和檢測消防設施，定期對消防設施進行巡查和開展消防安全檢查，整改消防隱患。分公司應建立本單位志愿消防隊伍，制定火災應急預案，定期組織消防培訓和消防應急演練。
第二十條 分公司安全監督管理機構應對本單位生產經營范圍開展定期、季節性、專項和節假日前等類別的安全檢查，檢查本單位內部安全管理情況，督促責任部門整改安全問題。分公司應對本單位所有場所和設備分別制定隱患排查標準，分公司各職能部門對本部門管轄的場所、設備按照隱患排查標準，定期組織隱患排查，排查出的隱患應進行判定分級和登記記錄，落實整改方案，并閉環管理。
第二十一條 分公司應針對本單位評估出的重大安全風險，建立本單位綜合預案、專項預案和現場處置方案的安全事故應急預案體系，按照應急預案配備應急物資，建立應急隊伍，定期組織應急演練。
第二十二條 分公司應將本單位安全事故報告方式、報告流程印發至基層班組，發生事故按照規定時限上報，按照應急預案組織事故應急救援和處置。事故應急處置結束后，按照法規配合政府事故調查或自行組織本單位權限范圍內事故調查，并將事故調查處理報告報送公司安全委員會辦公室備案。
第二十三條 分公司應按照公司安全委員會辦公室要求按時上報各類安全生產工作信息、資料。
第三章 分公司安全檢查
第二十四條 公司建立各分公司安全檢查評分標準（附件1），每季度組織一次對分公司安全現狀的檢查、評分，安全檢查工作由公司安全委員會辦公室具體組織，分公司配合。
第二十五條 公司安全委員會辦公室根據安全檢查情況提出整改意見，以安全整改意見書的形式印發至分公司，分公司按照要求完成整改。
第二十六條 公司安全委員會辦公室每年度對分公司安全檢查、評分情況進行統計、匯總，并將檢查、評分作為對分公司年度安全績效考核的依據。
第二十七條 分公司成立初期無實體經營業務的，不納入季度安全檢查和年度安全績效考核；分公司在一個年度內實體經營業務不足半年的，只納入季度安全檢查，不納入當年度的安全績效考核。
第四章 分公司安全績效考核
第二十八條 公司對分公司安全生產工作實行年度安全績效考核，公司成立安全考核領導小組，組長由公司安委會主任擔任，成員由公司安委會成員組成。公司成立安全考核工作小組，組長由分管安全領導擔任，副組長由公司安全委員會辦公室負責人擔任，成員由公司安全委員會辦公室相關人員組成，具體負責考核工作的實施。
第二十九條 分公司年度安全績效考核包括以下兩個方面的內容：
（一）分公司生產安全事故控制指標，占考核總分的50%（考核評分方法見附件2）。
（二）分公司安全生產基礎建設和日常管理工作指標，占考核總分的50%。分公司安全生產基礎建設和日常管理工作指標得分為分公司考核年度內，季度安全檢查、評分的平均分。
第三十條 考核采用百分制，按照考核評分表進行打分，根據考核評分總得分（T）確定分公司年度安全績效考核評定結果，具體如下：
（一）優秀：T≥95分；
（二）良好：90≤T＜95分；
（三）達標：85≤T＜90分；
（四）需改進：75≤T＜85分；
（五）較差：60≤T＜75分；
（六）很差：T＜60分。
第三十一條 考核按照如下程序進行：
（一）組成機構。按照第二十七條規定成立安全考核領導小組、安全考核工作小組。
（二）下發文件。考核前公司安全委員會辦公室向分公司下發有關文件，明確本年度安全生產績效考核的相關事項。
（三）綜合評定。考核小組根據生產安全事故控制指標控制情況和分公司安全基礎管理工作指標得分，現場組織對分公司安全考核的綜合評定，形成考評意見，并確定最終考核得分。
（四）結果審定。考核小組將考核結果和考核意見上報公司安委會審定。
（五）結果通報。公司安全委員會辦公室對所有被考核分公司的年度安全績效考核情況進行通報。
第五章 獎 懲
第三十二條 年度安全績效考核獲得“優秀”、“良好”、“達標”等級的分公司，按照年度安全績效考核得分確定年度安全績效考核獎勵；年度安全績效考核獲得“需改進”及以下等級的分公司，當年無安全績效考核獎勵。
第三十三條 分公司當年安全績效考核獲得“需改進”及以下的，公司不推薦相關分公司、分公司所屬單位和人員參加公司或上級公司安全評先、評優。
第三十四條 年度安全績效考核完成后，考核工作小組應當及時將經公司安委會領導審定的分公司安全績效考核結果落實獎懲。
第六章 附 則
第三十五條 本《制度》由公司安全委員會辦公室制定、修訂和解釋，自印發之日起執行。
附件：分公司安全檢查考核標準
附件1
分公司安全管理檢查考核標準（表1）
被考核分公司： 考核時間：
考核人員簽字： 考核評分：
表1.安全管理（滿分100分，權重50%）
序號
項目
扣 分 標 準
檢查情況
應得
分數
扣減
分數
實得
分數
1.1
安全生產目標、組織機構與
責 任 制
未建立公司層級的安全目標及年度安全計劃扣5分；
未按規定設置安全生產管理組織機構，并制定安全管理職責的扣3分；
未按照公司的職能及下轄單位的范圍簽訂安全生產責任書的，扣3分；
未建立包含公司各部門及各管轄單位的安全生產責任制扣5分；
主要負責人未定期組織召開安委會會議，研究、部署安全重點工作，扣2分；
安全生產責任制未經責任人簽字確認扣2分；
未按本單位安全目標考核制度定期開展安全績效考核扣2分；
公司應按要求配備注冊安全工程師或專兼職安全管理人員，不符合扣2分。
12
1.2
安全法律法規及安全管理制度
未明確識別安全法律法規的責任部門，扣2分；
未建立安全生產相關法規臺帳并動態更新，扣2分；
未依據生產經營特點建立本層級安全管理制度，安全制度不能覆蓋全部全管理事項的（應建立包括但不限于：安全責任制、安全目標考核、安全檢查及隱患排查、安全教育培訓、安全費用、危化品管理、安全風險管理、危險作業管理、特種設備管理、特種作業人員管理、應急管理、事故管理等制度及安全操作規程），扣3～6分；
每年評估一次所收集的法規及發布的制度有效性，并梳理修訂，不符合扣2分。
10
1.3
安全教育培訓
未制訂精確到月的年度安全教育培訓計劃或培訓計劃有缺漏的，扣2～5分；
安全教育培訓計劃未有效實施的扣3分；
新員工三級安全教育，部門、崗位變化安全教育缺失每發現1人扣1分；
各類安全培訓無具體培訓課件、教育內容的扣3分；
企業負責人、安全管理人員、特種作業人員等未按照規定取得有效安全資格證或合格證人員的扣3分。
8
1.4
安全投入費用保證
公司未列支安全生產費用預算的，扣3分；
未編制公司安全生產資金使用計劃扣3分；
安全資金使用記錄不清晰、不完整、前后矛盾的扣2～3分。
5
1.5
危險源、危險作業管理
未建立安全風險辨識、評估、管理制度扣3分；
未建立危險作業安全管理制度扣3分，制度不全扣1-2分；
未建立本單位受限空間臺賬的扣3分；
受限空間辨識不全，有遺漏的扣2分；
建立危險源登記臺賬、進行崗位安全風險告知，不符合的扣3分；
未每年開展員工安全風險培訓、考試的扣3分；
危險源的安全管理或技術措施未落實的，扣3分。
10
1.6
安全檢查與隱患整治
應建立公司層面安全檢查制度，且檢查范圍包含各下轄單位，不滿足的扣5分；
企業負責人每年至少參加3次安全檢查和隱患排查，不符合扣1分/次；
分管安全領導每季度至少參加1次安全檢查和隱患排查，不符合扣1分/次；
安全檢查記錄未建立檔案或存檔不齊全扣2～5分；
安全隱患的整改未做到定人、定時間、定措施扣2～4分；
對隱患改通知書未按期復查、整改閉環的扣2分；
安全管理機構、各部門未按安全檢查制度組織安全檢查，扣1分/次；
未根據隱患排查、事故情況、進行分析定期安全生產預測、預警，判斷企業安全生產形勢的扣1分。
10
1.7
對相關方的安全管理
施工、消防維保等相關合作單位資質、資格、發包手續不全或失效扣8分；
未建立施工、消防維保等合作單位有效的資質、安全協議臺賬扣3分；
未與施工、維保等相關單位簽定安全生產協議書明確各自安全責任的扣5分；
發包合同、安全協議書，簽字蓋章手續不全扣3分；
未相關方作業、經營現場進行安全巡查、檢查，無記錄扣3分；
8
1.8
安全宣貫學習及響應
對集團、股份、西部公司、實業公司下發的各類文件未作出實質性響應扣2～3分；
未將上級單位下發的安全管理類文件，組織傳達學習并落實文件相關內容和精神扣3分；
未組織“安全生產月”、“11.9消防日”、“安全生產法”宣傳周活動，計劃、方案、總結不全，或未實質開展活動，扣2～5分；
重大節假日、大型活動等特殊時期的安保工作方案，不齊全的扣2～3分。
按照要求上報安全報表、資料的，遲報扣0.5分/次，不報扣2分/次。
12
1.9
消防管理
未建立公司消防管理制度扣5分；
未開展消防安全檢查、巡查或消防巡查、檢查整改記錄不全的扣2～3分；
未建立消防器材管理臺賬并適時檢查更新扣2分；
定期消防檢測、消防維修保養記錄齊全，不符合要求扣4分；
消防維保單位不具備符合要求的維保資質，扣3分。
10
1.10
職業健康
企業未明確職業健康與工傷申報的責任部門或未落實預防職業病防護“三同時”的，扣3分；
企業未識別本單位職業危害因素和職業病風險較高的崗位并將職業危害因素如實告知員工，扣3分；
存在職業危害因素，但未如實向政府相關部門申報，扣3分。
5
1.11
應急管理
應急預案體系不完善扣1分/項；
未根據各崗位風險、重要設備制定相應的應急處置方案或流程的扣1分/項；
企業負責人每年至少參加1次應急演練，不符合扣2分；
分管安全領導每年至少參加2次應急演練，不符合扣1分/次；
未建立應急救援組織、應急管理隊伍、配備應急救援人員扣3分；
未配置應急救援器材并定期檢查保養的扣4分；
未按應急預案要求進行應急救援演練，或企業負責人未對演練進行點評的，扣4分。
5
1.12
事故管理
未妥善保護好事故現場、或未積極配合事故調查工作，扣5分；
未按照“四不放過”的原則對事故相關責任人進行處理，扣5分；
未建立事故檔案和管理臺帳，將管轄范圍內承包商、供應商、施工單位等相關方安全事故納入本單位事故管理的，扣5分。
5
合計
100
分公司安全管理考核評分=不缺項檢查實際總得分÷（100－缺項的標準分之和）×100 ×50%
分公司現場安全情況檢查考核標準（表2-1）
被考核分公司： 考核時間：
考核人員簽字： 考核評分：
表2-1.現場安全情況（滿分100分，權重50%）
序號
項目
扣 分 標 準
檢查情況
應得
分數
扣減
分數
實得
分數
2.1
游樂設備、設施安全管理
游樂設備未張貼開關機流程或應急處置流程的扣1分/處；
游樂設備操作間外張貼檢驗合格證、操作人員有效資質證件扣1分/處；
特種設備的游樂設施出現未按既定程序操作的扣1分/處；
游樂設施游客可觸及部位存在銳利的棱角扣2分/處；
有觸電危險的燈飾、景觀應設置安全警示標志、防止人員觸摸措施，水內燈飾應采用安全電壓，不符合扣2分/處；
有墜落、跌倒、溺水等危險的區域未設置安全提示、警示標志扣2分/處；
園區樓梯、平臺、假山、進水口、出水口、下水井等未設置防止人員攀爬、墜落、吸入等防護設施的扣2分/處；
檢修作業未封閉或未與游玩區有效隔離的扣2分/處；
電梯未張貼檢驗合格標志、安全乘梯須知扣2分/處；
電梯緊急呼叫功能不正常、呼叫后無應答或定位錯誤，扣2分/處。
15
2.2
消防安全
管理
倉庫發現庫管以外人員住宿的扣5分/處；
消防控制室2人值班，主機信號顯示及記錄正常，打印正常，不符合要求扣5分；
消防控制室設置不低于50CM金屬擋鼠板，金屬擋鼠板設置警示條，不符合扣2分/處；
消防值班記錄齊全、火災報警處置及時，不符合扣2分；
消火栓、噴淋等消防設施完好有效，發現損壞的扣5分/處；
未在辦公、宿舍、餐廳等區域張貼消防疏散圖的扣2分/處；
12
未繪制消防器材布置圖的扣2分；
疏散通道通暢、疏散指示方向正確、應急照明有效，不暢通、不正確、無效的扣2分/處；
餐飲類、廚房等未定期清洗煙道，煙道油污特別嚴重的扣2分/處；
倉庫及各類場所配備滅火器等設施符合要求，不符合的扣2分/處；
倉庫內堆放物品整齊規范，垛堆未分開、堆碼過高、與墻柱發熱體距離不足，每處扣2分；
燃氣報警器、燃氣探頭正常工作，無遮擋堵塞，不符合扣3分。
2.3
用電安
全管理
設備使用合格配電箱、配電柜，接線規范，不被物品遮擋、阻攔，不符合扣2分/處；
配電房、發電機房設置防鼠板、事故照明、絕緣膠墊，窗、通風空洞設置防蚊蟲網，電纜穿墻、進出盤柜、橋架防火封堵完善，不符合扣2分/處；
配電箱內有接線圖，配電箱、用電設備現場巡查記錄齊全，不符合扣2分/處；
用電設備布線合理，插頭、插座狀態完好，無超負荷、私拉亂接現象，不符合扣2分/處；
漏電保護器工作靈敏，漏電動作迅速有效，不符合扣2分/處；
現場照明有專用線路，燈具安裝高度和使用符合要求，不符合扣2分/處。
12
2.4
小型設備及機具操作及使用
各類電動工具配置安全操作規程牌，不符合扣2分/處；
交流電焊機設有二次側空載防觸電保護裝置，不符合扣2分/處；
手持電動工具使用帶有回型標志的二類電動工具，且工具自帶電源線無破損或接頭，不符合扣2分/處；
各類電動機具接地、接零完善，漏電保護齊全有效，不符合扣2分/處；
各類含機具凸輪、皮帶、齒輪嚙合等轉動部位防護罩齊全，不符合扣2分/處；
砂輪、切割機等有碎屑飛出或物料飛出風險機具不設置在通道，并設置防護擋板或靠墻設置，不符合扣2分/處。
8
2.5
危險性化學品及農化藥品安全管理
危險品庫房存在住人現象的扣10分；
危險化學品倉庫超量存儲危險化學品的扣10分；
易燃、易爆、易揮發或有毒危險化學品倉庫無通風、降溫、隔熱或防雷措施，扣10分；
危險化學品倉庫門為木門或內開門，扣3分/處；
危險品應分類單獨存于專門危險化學品庫房，并貼禁火標識，不符每處扣5分；
危險品、農化藥品入庫、領用有完整記錄，不符合扣2分/處；
易燃、易爆危險化學品倉庫內開關、插座、燈具、電線管、地面不發火等不構成整體防爆的扣3分/處；
化學品無安全技術說明書的扣2分/類。
12
2.6
食品安全衛生安全管理
對外經營性質的食堂應取得食品衛生許可手續， 不符合的扣3分；
食品操作人員應持有效的健康證，不符合扣1分/人；
肉類原料有檢疫合格憑證，不符合扣2分；
儲存、加工過程中生熟料應分開，不符合扣1分；
所有在售食品都應在保質期范圍內，不符合扣2分。
8
2.7
施工作業安全管理
施工現場內動火施工，須持有《動用明火許可證》，應配置滅火器材，并有專人監護，不符合扣2分/處；
施工區和非施工區未有效隔離，扣4分/處；
施工區用電、消防、高空作業、吊裝、臨邊洞口等每處隱患扣2分。
10
2.8
受限空間安全管理
在污水井、電纜井、化糞池、消防水池、水箱等受限空間作業應有審批手續，不符合扣3分/處；
受限空間操作應有專人監護，不符合扣3分；
受限空間操作應配備逃離的安全繩、呼吸器等應急措施，不符合扣2分。
5
2.9
交通安全
與公務車輛駕駛員、場內機動車輛駕駛員簽訂交通安全責任書，不符合扣3分；
場內機動車輛、公務車輛等車輛應經檢驗合格，不符合扣8分；
園區內現場抽查電瓶車駕駛人員，未持有效證件上崗的扣5分/人；
定期開展駕駛員交通安全學習、車輛安全狀況檢查，不符合扣3分；
8
園區內道路應設置限速標志、急彎處設置凸鏡、人員密集區道路應設置強制減速帶，不符合扣2分/處。
2.10
安防及保衛
監控中心應設有防鼠板、備有粘鼠板、消防應急包和降溫措施，不符合扣2分；
監控中心應控制無關人員進出，來訪人員須在主管陪同或同意后才能進入監控中心，并進行登記，不符合扣2分；
監控中心實行24小時不間斷值勤，對信號隨時做出反應，并做完整必要記錄，不符合扣2分；
監視攝像機位置、攝影范圍合理、畫面清晰，不符合扣2分；
重要場所、停車場和出入口應設有錄像，并作好硬盤錄像機留存備查，保存時間不少于30日，不符合扣2分；
對公共區域的隱蔽區域、死角及各重點部位應安排安保力量加大巡邏密度，不符合扣2分。
10
合計
100
現場安全情況考核評分=不缺項檢查實際總得分÷（100－缺項的標準分之和）×100 ×50%
公司安全管理制度(13)
公司安全管理制度
為了確保公司各中心、各單位建立健全安全組織，確保員工人身和公司財產的安全，本著“誰使用、誰負責”的原則，達成安全無事故的目標，特此制定本制度。
一、安全領導小組
1、組長：公司總經理擔任安全領導小組組長，對公司安全工作負安全領導責任；
2、副組長：公司執行副總擔任安全領導小組副組長，協助總經理對分管部門的安全工作負領導責任；
3、人資行政副總：任安全領導辦公室主任，制訂并監督公司各中心/分/子公司/單位安全管理制度的執行與落實；
4、中心/分/子公司/單位一級領導：任安全領導小組成員，對部門安全工作負安全領導責任。
二、安全領導小組職責
1、組長職責
（1）建立健全安全領導組織，負責安全管理機構的設置與人員等資源的配備，并保證其正常實施安全管理工作；
（2）把安全工作作為重之重，列入議事日程。擬制計劃、籌劃布置、檢查指導、總結講評，正確處理安全、效益、運營三者之間的關系，做到齊抓共管，防微杜漸，杜絕等級事故的發生；
（3）嚴格落實《公司安全消防法》的規定，組織安全工作的落實，達成安全運營目標的實現；
2、副組長職責
副組長按照所屬部門履行安全職責，對本部門的安全負責；
3、辦公室主任職責
負責公司安全管理制度的修訂，日常工作的檢查指導，監督執行落實，安全月度分析會議制度，日常安全值班管理制度的實施，通報安全管理制度落實情況。
4、組員安全管理職責
（1）認真貫徹執行公司安全管理規范和制度；
（2）負責組織審查各種安全規章制度和各種安全技術措施的有效性，并檢查落實情況；
（3）組織定期或專項的安全管理檢查，研究解決存在的重大事故隱患；
（4）組織調查、處理重大傷亡事故，制定改進措施，并督促執行。
（5）每日對用電線路和用電電源進行檢查，特別是員工用電設備的安全情況，及時消除安全隱患。堅決杜絕：電源線容量不足、擅自加長電源線長度，以及插座或線路老化、破損等現象。
（6）要在每天上下班時間，通知最后離開辦公室或車間的員工，必須關閉計算機、電燈、空調、辦公設備等電器的電源；同時也要關閉門窗和水、電閘門，以防電路受潮短路。
三、安全管理目標
1、全年杜絕員工因公死亡事故；
2、全年無車輛事故或火災等造成一次經濟損失5千元（含）以上的重大責任事故；
3、各單位：全年無5000至1000元的一般責任事故；
4、各部門、各職能管理部門：全年無1000元以上的輕微責任事故。
四、安全管理要求
1、辦公區域安全
1、始終以保持辦公生產場地的“干凈、衛生、整潔、防水、防火”為第一要旨。不準將易燃、易爆等危險品帶入公司，更不允許在公司內外的任何地方堆放雜物和焚燒廢棄物。
2、發現設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發事故。
3、公司內外，不論在任何時候，注意防火和安全用電，不準擅自改變電源線路，不允許擅自使用超過額定容量的各式電器。
4、要害部門及重要崗位要加強安全保衛，對現金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經常檢查鎖具及安全報警系統，嚴防發生責任事故。
2、生產車間安全
1、各車間對生產設備要定期檢查，發現問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
2、在使用生產設備和有毒有害化學藥品、易燃易爆品、高壓氣體等危險物品時，必須嚴格遵守安全生產規程，嚴防發生責任事故。
3、各車間可根據工作和生產情況制定本部門的具體管理條例并監督實施。
3、文件資料安全管理
1、公司行政文件的管理部門是行政人事中心；財務資料的管理部門是公司財務管理中心；各部門正式制度、通知、方案等確定文件需要至公司檔案室管理員處存檔。
2、各部門應按有關保密制度要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發、借閱、移交、銷毀等環節要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或丟失。
3、屬公司知識產權的發明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等必須由公司檔案室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經許可，不得對外泄露。否則一經發現，將根據給公司造成損失的程度對責任人進行處罰。
4、防火及安全用電
1、防火和安全用電是公司安全工作的重要內容。各單位安全員要定期檢查用電設備及電路, 發現故障立即停止使用并通知修理人員及時維修，以免釀成事故。
2、電氣設備檢修時必須斷開電源, 并在電源處懸掛斷電檢修標志, 嚴禁帶電操作。帶電作業區及帶電設備要設立明確的警示標志，以免發生危險。
3、未經許可，辦公區內嚴禁使用電爐等大功率用電設備，以免發生事故。
4、辦公及工作場所使用的用電設備要有專人管理，下班時務必關斷電源，以免發生意外事故。
5、修理電路及用電設備須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣設備，更不得修理高壓電路和設備，否則發生事故由當事人承擔責任。
6、使用電、氣焊設備要有上崗證，嚴禁無證操作，以免發生火災。因工作和生產需要必須使用臨時電源時必須確保安全，鋪架臨時線路須由電工負責，并經部門安全員檢查，確保安全。
7、不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區等禁煙場所內吸煙和使用明火，在非禁煙區吸煙時不得亂扔煙頭，以免發生火災。
8、位于各部門責任區的滅火器及消防用具由各部門安全員管理，定期檢查，確保可靠，嚴禁隨意移動。發現失效、丟失等立即向公司行政人事中心通報，以便及時處理，確保消防器材的有效和完善。
9、公司辦公區各樓層及生產車間要保證安全通道的暢通，嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災撲救。
五、安全教育
1、公司每半年至少組織一次安排培訓教育及演練；
2、各中心至少每季度組織一次安全常識技能培訓；
3、生產中心根據特殊工種員工持證上崗情況，制定相應的安全生產培訓計劃，安排有關人員參加培訓；
4、教育的內容以安全管理，安全常識，典型經驗和事故教訓為主，還應進行高溫防暑、冬季取暖和節假日季節性等安全教育；
5、各中心每月至少對本部門進行一次安全形勢分析，總結經驗，查找不足，制定措施，通報安全情況，將安全隱患消滅在萌芽狀態。
六、安全檢查
依據安全管理制度，中心領導要進行不定期的安全檢查。其檢查內容是：
1、安全組織是否健全，安全目標是否確定；
2、安全防護設施是否到位并符合要求；
3、各部門，展廳是否制訂相應安全措施；
4、生產系統安全員是否佩戴袖標，履行職責；
5、各部門，展廳安全標志是否按規定設置等；
6、安全會議分析制度是否落實執行。
七、事故報告與處理
1、造成人員傷亡或經濟損失在500元以內的事故（一般不報保險公司），發生事故的當天要上報公司，500元以上的事故上報公司的同時一并上報保險公司。原因及責任一時難以查清的，也要將事故的簡要情況上報公司，待查清原因責任后，重新補報；
2、事故發生后，公司要對事故進行調查。查明事故發生原因，查清人員傷亡及經濟損失情況，確定事故責任。寫出事故調查報告；
3、凡發生的各類事故，各單位在上報調查報告時，要提出對有關人員的處理意見，附單位主管領導的檢查書及事故現場的照片、事故現場圖；
4、發生交通事故和人員傷亡事故，除按上述規定辦理外，再附上地方公安交警部門的事故裁決書和有關部門的證明材料；
5、因忽視安全、違章作業、玩忽職守造成事故的，按照公司有關規定，對事故單位負責人和直接責任者給予經濟處罰和行政處分，構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。
八、激勵機制
1、公司全年無5000元以上的重大責任事故，獎執行副總，營銷副總各1萬元；
2、各中心、各分/子公司，全年無5000至1000元的一般責任事故，獎中心一級主管5000元；
3、各中心、各分/子公司全年沒有1000元以上的輕微責任事故，獎中心二級主管1000元。
九、發生責任事故，按下列標準實施處罰
人資行政中心據發生責任事故的等級（重大責任事故、一般責任事故、輕微責任事故）酌情給予相關領導和直接責任人進行警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分并按以下標準進行經濟處罰：
1、發生一次5000元以上經濟損失的重大責任事故，處罰執行副總/營銷副總對應500元，該中心一級主管對應600元，中心二級主管對應700元，處罰該中心三級主管對應800元，當事人賠償經濟損失的30%（不低于2000元）；
2、發生一次5000至1000元經濟損失的一般責任事故，處罰該中心一級主管對應300元，二級主管對應400元，處罰該中心三級主管對應500元；當事人賠償經濟損失的40%（不低于500元）；
3、發生一次1000元以上經濟損失的輕微責任事故，處罰該中心一級主管對應100元，中心二級主管對應200元，該中心三級主管對應300元，當事人賠償經濟損失的50%；
4、發生一次1000元以下經濟損失的責任事故，由當事人賠償經濟損失的60%；
5、因私發生事故的一切經濟損失均由本人承擔。
安全領導小組
二零一七年二月十七日
連續很多天都是天亮之后才睡覺。別人問我，你晚上不睡覺都在干嘛。我馬上回答，寫稿啊，書稿還沒交呢。但其實，我一個字也沒寫。而之所以熬夜，也不過是因為心里有牽掛的人和未完成的事吧。
別人問你怎么還不睡，你說不困。其實熬夜很困，打個哈欠都會有眼淚流出來，只是心中一直有所期待，有所牽掛。就好像下一秒就會收到喜歡的人的消息，下一秒就能遇見一個驚喜。又或者，熬了太久卻遲遲得不到自己想要的結果，漸漸的習慣了孤獨。
為什么會熬夜呢，大概是因為白天的自己太理智，太冷漠，好像什么都不在乎。所以有些情緒和思念，心酸和不舍，是要留到深夜獨自慢慢消化的。白天的自己和晚上的自己完全不是同一個人啊，白天口口聲聲說一定早睡，晚上卻從來做不到。像失憶一樣拿命熬夜，白天開開心心無憂無慮，晚上卻憂郁的不行。白天覺得我最牛逼，晚上卻變成世界第一大傻逼。
總覺得幸福的人是不用熬夜的，每天都有規律的生活，愛的人就躺在身邊，現在過的是想要的生活，手里牽的是喜歡的人。
昨天有人問我，為什么你晚上不睡覺。
我想了很久，已經兩三年沒有在兩點之前入睡過了。但我也說不清為什么，那個人突然給我發了一段話，我突然覺得，這是我熬夜的原因，也是很多人熬夜的原因。
你總是習慣熬夜，然后我也故意很晚都不睡。裝作是和你一樣睡不著，這樣就可以和你聊很久，可是你都不知道其實我要困死了。后來你走了，熬夜的習慣卻怎么都改不掉。
說片面點是熬夜，說實在點是失眠，說實話是想你。
你有沒有過，為了陪一個人聊天，其實下一秒已經要睡著，但還是死抓著手機不肯睡。
你有沒有過，因為一個人的一句話，明明很困卻突然變得很清醒，開心和喜悅趕走了所有困意。
你有沒有過，為了等一個人的晚安，不停的刷著朋友圈發著動態，其實只想讓他看到你還沒睡。
你有沒有過，因為太思念一個人，每天都害怕深夜來臨，害怕孤獨，害怕寂寞，害怕牽掛的感覺。
我知道，你都有過。
可是，你每天這樣熬夜，有人心疼你嗎？
前天晚上一個作家姐姐突然發消息說，妹妹，錢是掙不完的，別累著自己，身體最重要。昨晚她發現我又在熬夜，給我發消息說，一定照顧好自己，莫名心疼你。
我很感動，又覺得很可笑。一個沒見過面的人看你熬夜都會心疼，會勸你照顧好自己，但你每天熬夜想著的那個人，沒給你發過一條消息。第一次見面的陌生人都會勸你少喝酒少抽煙，素不相識的微信好友都會讓你早點休息，可你抽煙喝酒熬夜在等的那個人，從來都沒在意過你，連一句晚安都沒有。
我經常給別人講道理，永遠不要為了一個不愛你的人折磨自己。但這句話其實就像放屁，因為一旦愛上一個人，就沒辦法控制自己。我們在愛情里，從來都不是理性的。后來有人問我，怎么忘記一個人。
我說，把酒喝夠，把煙抽完，把黑夜熬成天亮，等你真的感覺疼了，你就忘記了。不撞南墻不死心，大概就是這個道理。別人苦口婆心的勸說，其實你一點兒都聽不進去。你害怕失去、害怕背叛、害怕從未擁有，你害怕的太多、心事太多，所以很難入睡。那你就熬吧，等熬過了這一陣，你又會覺得其實生活還是很美好。
你要記住，所有關于感情的問題，都不要在深夜做決定。無論分手還是牽手，無論堅持還是放棄。因為女人啊，從來都不是理性動物，再加上深夜里的一杯紅酒，一根香煙，感性越發強烈。
五年前第一次聽梁靜茹的《問》，歌里唱，如果女人，總是等到夜深，無悔付出青春，他就會對你真。
那時候真的傻到相信，用心愛一個人，就能把他留在自己身邊。現在才明白，在一起一輩子這種事，不是嘴上說了就可以。外面的誘惑這么多，人的欲望這么大，而你能給的愛，其實就這么多。
后來我經常說，如果愛一個人又不可得，那就找個愛自己的吧。別太累，別付出太多，別太委屈，你說你愛他所以無所畏懼，但你的感情和耐心其實就這么多，你無法永遠輸出。
總有一天它們會因遲遲得不到回應而枯竭。等到那一天你會發現，哪怕再遇到喜歡的人，也沒有力氣去喜歡了。
公司安全管理制度(14)
XXXXXXXXXXX限公司
安全管理制度
第一章 總則
第一條 為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產經營正常有序進行，特制定本規定。IycZ5v。
第二條 本規定依據國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準、規范，結合公司實際情況制定。
第三條 本規定適用于公司各科室。
第二章 安全目標
第四條 公司總體安全目標：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以人為本持續改進，不斷完善安全標準化各項具體工作，為公司營造良好的安全發展環境。rqGu46。
第五條 對公司各科室考核目標：根據《XXX安全生產目標管理考核獎懲實施細則》，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，杜絕安全生產事故的發生。NX4xui。
第三章 安全培訓和教育
第六條 新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間不少于2天，在職員工須接受每月2次的安全知識學習培訓，保證全員參與。dnbmbi。
第七條 崗前安全培訓內容包括：公司《安全生產十大禁令》、安全管理規章制度及所在崗位可能遭受的職業傷害、崗位安全操作規程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項、有關事故案例等。jHeQmB。
第八條 員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
第九條 特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經考核合格后方能上崗。
第十條 安全生產管理辦公室（以下簡稱“安辦”）主導，各科室配合負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。crySXZ。
第十一條 公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓。7of9aH。
第十二條 特種作業人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安辦核查原件后留下復印件備查。fwuQKx。
第四章 安全監督檢查制度
第十三條 公司實行內部安全監督制度，建立健全完整的安全監督體系，行使安全監督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現。N6ZbOZ。
第十四條 公司安辦應進行定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節檢查、專業（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。DZAys6。
（二）其他安全檢查：
1、重大節假日、重大事件前后；
2、重復發生同一原因造成的事故或生產形勢不好時；
3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統一采取措施時；
4、外單位發生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；
5、上級部門部署的檢查活動；
6、行業規定、政府要求、其他情況下有必要開展時。
第十五條 安全檢查要求：
（一）公司各科室要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；
（二）安全檢查內容以查思想、查管理、查制度、查危害（隱患）、查“三違”、查落實為主；
（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經分管領導批準后執行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監督執行，整改工作要做到閉環管理，并按規定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規定予以處罰。WT3ODW。
第五章 安全隱患排查治理
第十六條 公司各科室負責人是本科室安全生產活動的第一責任人，應組織經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，要立即整改；發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。h6vFnR。
第十七條 各科室、部門均應配備安全員一名，人員安排由各科室、部門向安辦備案。科室安全員協助科室負責人做好本科室的安全工作，其有以下職責：ZIRh5B。
（一）懂安全、會操作，熟悉本科室、部門各環節的安全生產工作；
（二）加強安全知識學習，及時發現工作中存在的安全隱患或潛在的安全隱患；
（三）按照本制度第十五條要求組織好本科室的自查自改工作。
第十八條 任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導、本科室負責人或公司安辦報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。Oa0WqO。
第十九條 公司每月至少進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：作業現場、辦公室、宿舍等是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、各項規章制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規程、消防器材是否齊全有效等。檢查結束后形成《安全隱患排查統計分析表》，經分管安全副經理簽字確認后，由安辦負責歸檔備查。0JCUMd。
第六章 危險作業管理
第二十條 危險作業主要包括動火作業、登高作業、臨時用電、有限空間作業等。
第二十一條 凡實施危險作業的，須經施工現場所在科室負責人同意，并安排專人監護，做好安全防護措施。
第七章 安全事故報告制度
第二十二條 發生事故后，所有現場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司經理匯報。報告的內容包括：發生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況。hWxn4M。
第二十三條 發生事故后，公司安全生產領導小組必須第一時間組織人員奔赴現場進行搶救。搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現場物件時，要做出明顯的標記或記錄。W8bnmH。
第二十四條 對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全生產領導小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經公司經理辦同意后，對事故責任人給予相應處分。WBO6Lj。
第八章 員工勞動安全紀律
第二十五條 工作時間必須堅守崗位，并認真執行崗位責任制和生產、技術、安全操作規程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。6wMrMY。
第二十六條 不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。
第二十七條 愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防器材周邊堆放貨物或其他物品。
第二十八條 保證公司各場所消防安全，禁止在各工作場所違規使用大功率電器，各場所的空調、照明、電熱毯等各種電器設備不用時須及時切斷電源。BAtj8D。
第二十九條 嚴格遵守公司《安全生產十大禁令》，禁止疲勞上崗，發現后責令離崗休息并按曠工處理。
第九章 應急救援與救護
第三十條 公司各科室必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發生、發展和處理的全過程。V2lYQE。
第三十一條 為保持應急救援預案的有效性，公司各科室應根據實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。dD2GeC。
第三十二條 公司應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。
第三十三條 公司應當建立與當地政府應急組織機構的聯絡溝通機制，把公司安全生產應急救援納入地方防災救災、應急管理體系之中。sn1BDs。
第三十四條 一旦發生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應級別的應急救援預案
第十章 附則
第三十五條 對于出現人為安全事故隱患、違反公司安全生產十大禁令、違反操作規程、整改不按時或不到位、復查不合格等情況，公司將對當事人、科室安全員和本科室負責人分別給予50至200元的經濟處罰，情節嚴重的對其進行500至2000元的經濟處罰。VkS3Lv。
第三十六條 對于不按時參加安全培訓，或參加培訓時不遵守紀律的人員，在進行標準化班組評比時，對所在班組給予相應的扣分。0Vxz0z。
第三十六條 本制度由安全生產領導小組負責解釋，未盡事宜可由安全生產領導小組臨時決斷。
第三十七條 本制度自 年 月 日運行。
公司安全管理制度(15)
[xx公司防火安全管理制度] 防火安全管理制度
上海東方電力工程安裝公司 防火安全管理制度 一、 總則 1．為貫徹執行《中華人民 ___消防條例實施細則》和電力工業“安全第一”的方針，根據《中華人民 ___消防法》、《上海市消防條例》等有關文件，針對本公司生產施工環境特殊性、施工對象多變性、勞務費組合不穩定性等特點，特制定本制度。
2．公司全體職工和參加項目的分公司、工地項目部施工的臨時工、外包工，都必須遵守本制度。
二、 防火責任制 1．遵循消防工作“預防為主、防消結合”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司建立各級人員防火責任制。
公司經理是本企業第一防火責任人，公司各級行政主管(分公司、部門、項目經理)是所主管單位的第一防火責任人。全面負責本單位的消防工作，其主要責任是： 1.1 認真貫徹上級有關消防安全工作的指示、規定，將防火安全工作納入議事日程。
1.2 部署和組織本單位的防火 ___，組織公司各級人員進行有關防火安全規程、法制、法規的學習和考試。
1.3 組織制定和貫徹本單位的防火責任制和消防規定。
1.4 組織防火檢查，主持研究整改火險隱患。
1.5 建立義務消防網，加強管理教育，給予必要的訓練時間和工作條件。
1.6 督促有關人員做好消防設施的配置、維修、保養和管理工作。
1.7 對本單位的火災事故積極組織撲救，做好現場保護和調查處理工作。
2．公司、各部門、各分公司、項目部建立防火安全網絡，各班組確定義務消防員，在各級防火責任人領導下做好消防工作。
3．公司安監部門代表公司行使消防監督、檢查、考核的權力，負責對公司各部門、各分公司、項目部及外包工程隊的消防義務指導。
3.1 對火險隱患要及時發出整改通知單，限期整改并檢查整改效果，對火災事故，應做到“三不放過”即：原因不清不放過，責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過。
3.2 定期組織義務消防員活動，并做到有計劃、有組織、有內容。對義務消防員應每年進行整頓、調整和補充(義務消防員的人數不應少于職工總人數的10%，防火重點部位不應少于70%)。
3.3 根據季節特點，制定、落實防火措施，加強防火宣傳。
4．各部門、各班組、各部位均應設義務消防員。
4.1 要熟悉常用滅火機的適用范圍，掌握其使用方法。
三、 項目施工現場的防火措施 要保證建筑工地的防火安全，除了各級施工管理人員重視外，還必須采取切實的防火措施。它們主要有： 1．在編制施工組織設計時，應將施工現場的平面布置圖，施工方法等和消防安全要求一并結合考慮。如暫設(臨建)工程的搭造位置，用火，用電和使用易燃、易爆物品的安全管理等。
2．做好防火宣傳，進行防火培訓教育，組織職工學習防火知識，加強義務消防隊的建設。制定統一的防火管理制度，電焊、氣焊、油漆等火災危險較大的工種，要制定嚴格的操作規程。現場有明顯的防火宣傳標志和防火制度牌。
3．施工施工現場消防車道，必須保證在任何情況下都能暢通無阻，其寬度不應小于3.5m，在倉庫及木草類、材料堆放等處，寬度應小于6m，車道端頭回車場應不小于12m×12m。
4．現場要設有足夠的消防水源。消防水管直徑應大于100mm，消火栓間距應小于120m，消防栓距道邊應小于5m，消火栓距房屋建筑應大于5m。
四、 項目施工現場暫設(臨建)工程的安全防火要求 施工現場暫設工程指的是為施工服務的生產、生活用的臨時設施，通常有房屋、作業棚、堆場和水電線路等。現場暫設工程安全防火要求有： 1．易燃品倉庫同永久性建筑物、臨時生產設置，其他易燃品倉庫及各類木材堆場的最小間距，應不小于20m。離開非燃燒材料倉庫不小于15m，與鍋爐房(生活用)、廚房及生產用火源距離不少于30m。
2．臨時宿舍應設在施工工程20m以外，不準設在高壓線下，與高壓線的水平距離不得小于6m，與鍋爐房、變配所和廚房等的間距應不小于15m，與火災危險較大的場所的間距不得小于30m。
3．臨時宿舍、食堂、商店、俱樂部等應用的工棚，凈高應大于2.5m，門必須向外開。工棚內應備有必要的滅火器材。如滅火機、消防水桶、砂箱等。
五、 電氣系統防火措施及滅火原則 1．凡穿越墻壁、樓板和電纜溝道而進入控制室、電纜夾層、控制柜及儀表盤、保護盤等處的電纜孔、洞、豎井及進入油區的電纜入口處必須用防火堵料，嚴密封堵。靠近充油設備的電纜溝，必須有防火延燃措施，蓋板應封堵。
2．嚴禁將電纜直接擱置在蒸汽管道上，架空敷設電纜時，電纜與蒸汽管凈距不應小于1m(電力電纜)和0.5m(控制電纜)，與油管道的凈距盡可能增大。
3．電纜夾層、隧(廊)道、豎井、電纜溝內應保持整潔，不準堆放雜物，電纜溝、洞嚴禁積油。
4．電纜夾層、隧(廊)道、溝洞內灌注電纜盒的絕緣劑時，熔化絕緣劑工作應在外面進行。
5．在多個電纜頭并排安裝的場合中，應在電纜頭之間加隔板或充阻燃材料。電力電纜中間接頭盒的兩側及其鄰近區域，應增加防火包帶等阻燃措施。
6．施工中應防止動力電纜與控制電纜混放，電纜分布不均及堆積亂放，在動力電纜與控制電纜之間，應設置層間耐火隔板。
7．嚴禁在電纜溝上面直接進行明火作業，以防火種進入電纜溝。
在生產場所進行明火作業時，應做好防止火星濺落到電纜上的安全措施。
8．電纜發生火災，應立即切斷電源后方可滅火，在沒有全部切斷電源的情況下，滅火人員應離故障點4-5m，嚴禁用手直接觸動、移動電纜。
9．撲救隧道、通風不良場所的電纜著火時，應戴上氧氣呼吸保護器及絕緣手套，并穿上絕緣鞋。
10．蓄電池室內的電氣設備安裝使用均應符合防爆規定要求，如采用防爆型照明燈，防爆型排風機等。開關、熔斷器、插座等應裝在蓄電池室外面。
11．運行中的電動機發生燃燒時，應立即將電動機電源切斷，并用二氧化碳滅火器、1211滅火器進行滅火，禁止使用泡沫滅火器及干砂滅火器。
12．遇有電氣設備著火時，應立即將有關電源切斷，然后迅速組織人員進行滅火，同時需防止發生觸電事故。
13．油斷路器火災時，禁止直接切斷起火斷路器電源，應切斷其兩側前后一級的斷路器電源，然后進行滅火。首先采用“1211”、二氧化碳、干粉滅火器進行撲救，不得已時可以用泡沫滅火器滅火。
14．斷路器內部燃燒爆炸使四濺擴大燃燒面積時，用滅火器撲滅外，可用干砂撲滅地面上的燃油，用水或泡沫滅火器撲滅建筑物上的火焰。
15．凡在臨時搭建的簡易棚中安裝電器設備，均應符合供電安全的要求，并做好防火安全措施。
16．施工現場嚴禁使用電爐、電加熱器。
凡因工作需要切斷離開現場，電爐、電加熱器不準移作它用。
六、 其他部分防火措施和滅火原則 1．沒有焊工合格證的人員不準進行焊割工作，在培訓過程中，應有合格焊工在場指導。
2．電焊機外殼必須接地，接地線應牢固地接在被焊物件上或附近，防止產生電火花。
3．禁止使用用缺陷的焊接工具和設備。
4．嚴禁將焊接導線搭設在氧氣瓶、乙炔瓶、煤氣、液化氣等設備和管線上。
5．乙炔和氧氣軟管在工作中，應防止沾染油脂或觸及金屬熔渣。禁止把乙炔及氧氣軟管放在管道和電線上，不準把重物、熱物壓在軟管上。
6．焊工作業嚴格執行電焊、氣焊“十不焊”制度(詳見附錄)。
7．在金屬容器內進行焊割作業時，嚴禁通入純氧氣用作調節空氣或清掃空間。
8．氣瓶移動、作業，按93年3月27日勞動部頒的《溶解乙炔氣瓶安全監察規程》執行。
乙炔氣瓶禁止放在高溫設備附近及烈日下; 乙炔氣瓶使用使應距明火10m以上，與氧氣瓶距5-8m以上。
9．進行氬弧焊作業時，禁止用可燃油布擋風。
10．在油布進行電、火焊作業時，電火焊設備應停放在指定地點。嚴禁使用漏電、漏氣的設備。火線和接地線均應完整、牢固，禁止用鐵棒等物代替接地線和固定接地點。電焊機的接地線應接在被焊接的設備上，接地點應靠近焊點，并采用雙線接地，不準采用遠距離接地回路。
11．電焊軟線冒煙、著火，應斷開電源，用二氧化碳滅火器或水沿軟線噴灑滅火。交直流電焊機冒煙或著火，應斷開電源，著火應用二氧化碳、1211滅火器滅火。
12．木工、油漆場所應有明顯的“嚴禁煙火”的標示牌。
13．油漆倉庫應裝設防爆型照明、通風排氣裝置，其電氣設備都必須是防爆型的。
14．油漆、噴漆工作場所嚴禁煙火，周圍5m內嚴禁明火作業。凡上面有電、氣焊明火作業時，不得在其下面同時進行油漆作業。
15．設備檢修，不準用汽油清洗部件。
16．油漆場所著火應用泡沫、干粉或二氧化碳滅火器滅火。
17．油類場所著火，應用泡沫、干粉或二氧化碳滅火器滅火，也 可用干砂、石棉布等覆蓋滅火。
18．木工場所著火應用水為主滅火，也可用泡沫滅火器滅火。
七、 電工、木工、焊工、油漆工防火守則 (一) 電工防火守則(一必須、四要) 一必須： 必須持勞動部門核發的《電工安全操作證》上崗操作。
四要： 1．要按照有關規范安裝檢修電氣線路和電氣設備。
2．要經常檢查電氣設備運行情況，對超負荷和擅自加大熔斷器熔絲容量等隱患，及時向有關部門提出整改意見。
3．要積極主動向用電人員宣傳安全用電常識，制止違章用電行為。
4．要掌握排除一般電氣故障的方法，并能使用滅火器撲滅電氣火災。
(二) 木工防火守則(二禁、四要) 二禁： 1．禁止在木工車間和木工作業場所吸煙。
2．禁止在木工間使用明火。
四要： 1．要在操作各種木工機械前，仔細檢查電氣設備是否完好。
2．要將生產中木工所用的電氣移動器具放置在安全地點，使用結束后存放在鐵箱內。
3．要在工作完畢和下班時，清理場地，將木屑、刨花堆放到安全地點，并切斷電源，關閉門窗。
4．要積極參加消防活動，掌握防火、滅火知識。
(三) 焊工防火守則(十不準) 1．沒有特種作業操作證又沒有持證焊、割工在場指導的，不準從事焊、割作業。
2．凡屬一、二、三級動火審批范圍的焊、割作業，未辦理動火審批手續和落實防火、防爆措施之前，不準焊、割。
3．不了解焊、割現場和周圍的安全情況，不準焊、割。
4．不了解焊、割件內部是否安全時，不準焊、割。
5．盛裝過可燃、易燃氣體、液體的各種容器、管道、倉間、罐柜等，未經清洗和測爆，沒有安全保障時，不準焊、割。
6．在用可燃材料作保溫、冷卻、隔音、隔熱、裝飾的部位，未經采取切實可靠的防火安全措施，不準焊、割。
7．有壓力或密封的容器、管道，不準焊、割。
8．焊割部位附近堆有易燃、易爆物資，在未作 ___清理或采取切實有效的措施之前，不準焊、割。
9．因火星飛濺、導體傳熱和感應能引起焊、割部位毗連的物件，建筑物起火或爆炸的，未采取安全措施，不準焊、割。
10．有與明火作業相抵觸情況的，不準焊、割。
(四) 油漆工防火守則(三禁三要) 三禁： 1．禁止火種進入工作場地。
2．禁止使用明火加溫或在密封狀態下溶解漆料。
3．禁止亂倒剩余漆料溶劑。
三要： 1．要隨領隨用油漆，剩余要及時加蓋，注意儲存安全。
2．要經常清除工作場地的油漆積物，并要注意工作地通風。
3．要掌握防火、滅火知識，熟練使用滅火器材。
本制度如與公安部、消防局或上級職能部門的規定相抵觸時，應執行上級職能部門的規定。
編制：顧 軍 審核：俞基健 批準：孫國樑 xx年6月
模板,內容僅供參考
公司安全管理制度(16)
物業公司安全管理制度
1 目的
貫徹執行安全生產方針、政策和國家勞動安全、衛生法律、法規，防止員工在生產過程中出現傷亡事故和職業病的發生，維護正常的生產秩序。
2 適用范圍
本公司生產與活動中的安全管理。
3 職責
3.1 公司安全主任負責安全工作的監督、檢查、培訓、考核。
3.2 各部門經理（主任）負責本部門安全生產的日常管理工作。
4 管理制度
4.1 電工
4.1.1 電工工作前，應穿戴絕緣防護用品，仔細檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好。
4.1.2 絕緣手套使用前，必須進行仔細檢查和空氣試驗，如發現有裂紋或漏氣，不得使用。
4.1.3 絕緣鞋不準裸足穿用。
4.1.4 在作業場所檢修低壓線路和設備時必須停電進行。總閘必須掛有”有人工作，禁止合閘”的標志牌，或者拆除熔斷絲，以防止誤合閘。
4.1.5 各供電回路的操作開關，要有清楚明顯的標志牌。停電時，先停負荷開關，后停隔離開關（即先用電點后供電點）；送電時，先送隔離開關，后送負荷開關（即先供電點后用電點）。
4.1.6 盡可能不要帶電作業。如必須帶電工作時，應遵守帶電作業的有關規定，采取可靠的安全措施（如要有專人監護等）。
4.1.7 在帶電檢修或操作電氣設備時，不準用濕手或帶油、濕手套觸摸電氣設備。
4.1.8 在危險的場所或者危險的情況下，嚴禁帶電作業。
4.1.9 嚴禁在倒閘操作和事故處理過程中交接班。若交接班過程中有事故發生，應停止交接。由交班人員負責處理事故，接班人員協助。
4.1.10 電工必須熟練掌握觸電急救和人工呼吸的方法，以備急用。
4.1.11 如發現有人觸電，將觸電者脫離電源。如來不及切斷電源且為低壓時應用干燥的不導電物體，將觸電者脫離電源。如為高壓，則必須想盡一切辦法切斷電源。然后對觸電者及時采用人工呼吸法進行急救，同時盡快和醫院聯系。
4.2 電梯工
4.2.1 機房設備的維修保養，必須特別注意安全。維修保養時一般必須切斷電源，特殊情況下不能拉開電源時，應有足夠的安全措施并小心謹慎地工作，以免觸電或卷入引繩輪等造成人身傷亡和設備事故。
4.2.2 機房內禁止帶入火種，嚴禁在機房或電梯轎箱內吸煙。機房內消防器材應齊備良好。
4.2.3 客梯因檢修或保養需停機時，必須確認轎廂內無乘客后，方可停機。
4.2.4 在保養、維修中必須注意工作的協調和配合。有人協同工作時，行機停機都必須揚聲，到對方的答應后方可操作。
4.2.5 在轎廂做檢修、保養工作時，除了判別故障和調試需要外，禁止快車。
4.2.6 下井底作業時，禁止閉廳（廳站留有人監視時例外），廳門口必須擺設告示牌，防止無關人員靠近。
5.2.7 在井底作業時，首先開亮井底燈，按下井底安全掣，若上方有人時必須佩戴安全帽。
5.2.8 進入井道，井底作業時間，估計超過一小時者，必須嚴格執行井道、井底作業指令規定。
5.2.9 進出廳門或維修保養廳門時，只許用工具墊門腳，嚴禁掛門纜仔，防止門纜仔放不正造成事故。
5.2.10 維修、保養工作完工時，必須認真清理現場，清點工具和物品，切忌遺留。
5.2.11 機房、井道因工作需要進行動火外業時，必須遵守大廈動火作業規定，指定專人操作和監視，事后清理火種，嚴防火災事故發生。
5.2.12 嚴防水滲入機房或電梯。如電梯有水滲入應立即停止使用，以免發生觸電事故，并立即采取相應措施。
5.2.13 維修、保養、正常停用等任何停梯應在一樓掛告示牌。
5.3 焊工
5.3.1 焊工（含電焊、氣焊，下同）工作前，必須穿戴好工作服和防護用品，不準裸露身體，以防止燙傷和觸電。
5.3.2 焊工進行焊接作業前，應仔細檢查各種工具，如電焊鉗握把與電纜的聯接是否牢固、可靠，焊把線皮是否有破損，確認一切正常后才能施焊。
5.3.3 焊接前，還應檢查工作場地周圍有無易燃、易爆物，應清除或隔離后才能進行焊接。必要時還應配備滅火器等相應的消防器具及有專人監護。
5.3.4 地線連接必須符合安全技術要求，不得將地線隨便捆綁或纏繞在被焊工件上。
5.3.5 開啟電焊機前，應檢查電焊地線是否與工件或其他導體連接，以防短路或觸電。
5.3.6 是焊機需改變觸點導板、二次線或對電焊機進行檢查時，都必須切斷電源后再進行。
5.3.7 焊接時，應戴好防護面罩，不得用手或其他物件遮眼，以防弧光傷眼。
5.3.8 在通風不良的條件下進行焊接時，除采取措施防止觸電外，還應采取用排風扇排風等措施，保證通風良好，并有專人在外監護。
5.3.9 焊接時如采用行燈照明，一般情況下，應采用24伏的行燈。
5.3.10 凡在壓力或裝易燃、易爆、有毒物質的管道、容器，嚴禁焊接作業。如果必須施焊，應先排空管道、容器內的壓力，徹底清洗易燃、易爆、有毒物質，經有關部門檢查測試，確認達到安全要求后，再將所有孔、蓋敞開，方可施焊。
5.3.11 焊接用電纜線接頭處必須接觸良好，綁扎牢固，做到焊接時接頭處”不冒煙”。
5.3.12 焊接電纜的截面積應根據焊接電流和所露電纜長度選用，防止電纜超載過熱而引起膠皮損壞、燃燒，造成事故。
5.3.13焊工敲焊縫藥皮時，必須戴好防護眼鏡，防止焊渣濺傷眼。
5.3.14 停放在露天的電焊設備，必須有防雨設施，下雨天禁止進行焊接作業。
5.3.15 氣割大型工件時，應將工件放穩、墊牢，防止滾動、翻倒。
5.3.16 焊炬、割炬等發生回火時，應立即關閉氧氣調節手槍，再關團乙炔調節手槍，待回火熄滅后，再打開氧氣調節手槍，吹除焊炬或割炬里的煙灰，再重新點火，以防止槍管窩火。
5.3.17 氧一乙炔膠管與膠管接頭處，氧一乙炔膠管與氧一乙炔表接頭處，膠管與割炬、焊炬接頭處，均不得漏氣，以防引起火災和爆炸。
5.3.18 生產現場的焊接地點與氧氣、乙炔瓶，液化氣瓶存放地點的距離應不小于10米。
5.3.19 暫停氣焊工作或下班時，嚴禁將焊炬、割炬放在容器或管道內，防止焊炬、割炬漏氣造成火災或爆炸事故。
5.3.20 電、氣焊工作結束或離開現場前，應檢查工作場所有無火源隱患，并關閉電焊機或氧和一乙炔瓶閥。
5.4 高空作業
5.4.1 凡在離地面兩米以上進行的作業，都屬于高空作業。所有高空作業者，不論什么工種，進行作業的時間、地點，也不論專業或臨時的，均應執行本制度。
5.4.2 從事高空作業的工人，必須進行身體檢查。凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業的人，一律不準從事高空作業。
5.4.3 凡遇有下列情況之一者，應停止露天高空作業：
a. 閃電、打雷、暴雨；
b. 鋼管上雨水未干；
c. 高空作業可能發生危險的其他情況。
當上述情況過后，必須經公司安全主任和有關技術人員檢查各種作業設備，確認無問題后，才能恢復作業。
5.4.4 高空作業現場，應劃出危險禁區，設置明顯標志，嚴禁無關人員進入。
5.4.5 凡經常進行高空作業的工作，應配備工具袋。高空作業使用的小型工具，均應裝入工具袋內，不準在鋼管上或腳手架上亂放工具。
5.4.6 登高作業前，應仔細檢查登高工具和安全用具，如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等，如有不符合要求的應立即改進或拒絕登高作業。
5.4.7 所有高空作業人員，不準穿硬底鞋，一律使用安全帶。安全帶一般應高掛低用，即將安全帶繩端的鉤子掛在高的地方，而人在較低處進行作業。
5.4.8 電焊工在兩米以上高空焊接時，必須找適當位置掛好安全帶。確實無處掛安全帶，又無其他方法解決掛安全帶時，則應做好其他防護措施，確保安全操作。
5.4.9 進行高空焊接必須先將下方的易燃、易爆物品移至安全地帶，還要采取措施，確保割下的金屬或火花不致傷人或引起火災等事故。
5.4.10 電焊工所用焊條，應裝在焊條桶內，隨用隨取。用剩的焊條頭，應裝在鐵盒內或找適當地方放好，待工作完畢一同帶下。
5.4.11 高空作業人員不準從高空往地面拋擲物件，也不準從地面往高空拋物件，應使用繩索、吊籃、高架車或吊車等傳遞物件。
5.4.12 特殊情況下，如果必須從高空往地面擲物件時，地面應有人看管，以確保不傷害他人和損壞設備。
5.4.13 高空作業所用小型機具（如葫蘆、千斤頂等）應找適當位置放好，并用繩索、鉛絲捆綁牢。
5.4.14 站在跳板上工作時，不應站在跳板的端頭。同一跳板上站立作業人
員不能超過2人。
5.4.15 應盡量避免上、下層同時進行作業。如無法避免時，上下層之間必須設專用防護棚或其他隔離設施，上層不準堆放工具和物件。否則，應保證工人不在同一垂直線的下方進行工作。
5.4.16 高空作業區的沿口、洞孔處，應設置護攔和標志，以防失足踏空。
5.4.17 高空作業區的下方地面，嚴禁堆放腳手架、跳板或其他雜物。地面人員應禁止在高空作業區的正下方停留或通行。
5.4.18 嚴禁在高空作業時嬉戲打鬧，嚴禁在高空作業區睡覺。
5.5 車輛駕駛
5.5.1 嚴禁無證人員駕駛各種車輛，駕駛咒不得將車輛交給無證人員駕駛。
5.5.2 開車前，駕駛員必須仔細檢查剎車、制動器、喇叭、前、后燈，轉向系統等是否良好，不符要求時應立即修理。嚴禁駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。
5.5.3 駕駛員身體不適，不能保證安全行車時，不得擔任駕駛工作。
5.5.4 駕駛員在行車時，必須集中精力，嚴格遵守交通規則，確保交通安全。
5.5.5 駕駛員行畫應遵守下列規定：
a. 嚴禁酒后開車；
b. 嚴禁超速行駛；
c. 嚴禁超載行駛；
d. 如超車過程中與對面來車有可能會車時，不得超車；
e. 不準超越正在超車的車輛；
f. 不準穿拖鞋駕駛車輛；
g. 駕駛車輛時不準吸煙、飲食、與人閑談或其他妨礙安全行車的行為。
5.5.6 汽車倒車、調頭時，應注意形及四周情況，并用喇叭或手勢使周圍的車輛、行人避讓。
5.5.7 在施工現場駕駛車輛時，要低速慢行，隨時注意上空及道旁的物件、行人。
5.5.8 車輛沒有停穩前，不準打開車門和上、下人。開車門要注意周圍情況，不得妨礙其他車輛和行人通行。
5.5.9 人貨車載重行車時，要注意防止急剎車、急轉彎。
5.5.10隨車攜帶的消防滅火器要確保完好有效，有破損或故障要及時配換修理。
5.5.11停泊車輛應安全牢靠。為防止偷盜要上安全鎖或啟用防盜報警器。鎖閉車門窗。司機返回停車場取車，應仔細留意車輛情況有無遭意外損傷。
5.6 辦公室
5.6.1保持辦公室門窗完好，破損要通知有關部門及時配換，以防止偷盜、雨浸等不安全情況發生。
5.6.2 辦公室應通風、照明度好，地板應平整，翹起或破損地磚要及時修補。
5.6.3辦公室的電腦、電氣設備等，未經培訓的人員不準使用，以避免觸電和損壞。
5.6.4 辦公室所有電氣設備的修理和更換，必須由持證電工擔任，其他人員不得隨意修理和更換。
5.6.5 禁止將幾個電器插頭插入同一個插座內，以防插座超負荷引起火災。電纜也不宜埋設在地毯下面，以免電纜線殘舊或損壞也不易發現。
5.6.6 下班后，必須將辦公室所有電源切斷，并關好門窗。
5.6.7 存有重要資料（檔案、賬冊等）、保險柜等設有技防裝置的辦公室，下班后應將技防裝置設定在工作狀態。
5.6.8 規定禁止吸煙的辦公場地，應嚴格執行不得在室內吸煙的規定，并對違者執罰。
5.6.9辦公室內的所有消防設備設施應保證完好有效，有破損或故障要通知有關部門及時配換修理。
5.6.10節、假日和晚上時間原則上不準進入辦公室。如因工作需要，應征得領導同意并通知值班人員方可進入。
5.6.11如發生火災時，應盡快報警，同時疏散辦公室人員并積極控制和撲滅火災。
5.6.12 一旦發生地震時，在高層樓房工作的人員，應盡快從太平門走下樓梯，不要乘電梯。
5.7 食堂
5.1食堂工作人員必須經過衛生防疫站鑒定，確定無傳染病，并取得”健康證”后，方可上崗工作。
5.2 食堂采購不得購買腐爛、變質的生、熟食品，每天剩余飯菜必須妥善處理，旦變質，不得再供員工食用。
5.3 食堂飯菜內不得有蠅尸、鼠屎和酸、臭、異味。
5.4 食堂噴灑消毒藥液的時間最好在晚飯后，次日再重新高溫消毒餐具一次。
5.5食堂使用的液化氣鋼瓶，必須與火源、爐灶保持足夠的安全距離。液化氣鋼瓶使用或貯存時，必須固定牢靠或放置于鋼架內，不可任意散放。每次用氣后必須及時關閉總閥。搬運時應旋好安全帽。
5.6 食堂內所有電氣設備的修理和更換，必須由持證電工擔任，其他人員不得隨意修理和更換。
5.7 臨下班前應對食堂內外的安全做好巡視檢查，關閉照明、風扇，關閉石油氣總閥，切斷電炊具、電廚具的電源。下班時關好門窗。
5.8食堂內的所有消防設備設施應保證完好有效，有破損或故障要通知有關部門及時配換修理。
6 引用文件
6.1《安全生產與勞動保護實用大全》
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公司安全管理制度(17)
船務公司安全管理制度
第一章 總則
一、為加強本公司安全生產管理，營造良好的安全作業環境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：（一）用電設備較多，有觸電危險；（二）其他危險。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規章制度，公司將進行經常性的安全督促檢查，確保本制度得到有效執行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全管理意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章 安全管理職責及獎懲規定
六、總經理是公司的安全管理第一負責人，對本單位的安全管理負全面的責任。
七、公司安全主任（由副總經理兼任）負責公司的安全管理具體工作，負責組織開展安全管理培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作。
安全主任在安全管理或具體組織開展安全管理有關事項、活動的過程中，經總經理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。
八、各小組組長接受安全主任的管理，負責小組的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。
九、各小組組員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十、公司設立安全獎，凡當月未發生安全事故、未出現安全違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎以現金形式予以獎勵。
十一、對不積極履行安全工作職責或違反公司安全管理有關規定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經與當事人協商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
處分由總經理作出，辦公室文員記錄在案。
第三章 安全培訓和教育
十二、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。
十三、崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度、崗位安全操作規程及安全注意事項、職業衛生事項、有關事故案例等。
十四、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
十五、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
十六、公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全管理方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經考核合格。
十七、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內容。
第四章 安全隱患排查治理
十八、任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內的緊急措施。
十九、各小組要進行經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經理組織整改；發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經理給予處分。
安全主任也要進行經常性的安全隱患排查，發現安全隱患立即組織整改，發現違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
二十、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規章制度制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規章、消防器材是否齊全有效等。
二十一、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后經總經理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查。
二十二、綜合性檢查中發現的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經安全主任或總經理同意后采取臨時監控措施。
檢查中發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經理同意后給予處分。
第五章 設備維護管理
二十三、員工應嚴格按照操作規程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發現問題應及時通知專業人員維修。
二十四、在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監護人員，并采取必需的安全防護措施。
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