辦公室衛生管理制度14篇
辦公室衛生管理制度(1)
公司辦公室環境衛生管理制度
一、目的
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
三、個人辦公區域的維護要求
1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
2、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、應及時辦理入庫或清理。
3、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。
4、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
5、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。
6、如有試卷等相關材料文件，應整齊擺放在桌子上或文件夾內，注意保持桌面整潔。
四、公共用品及辦公區域的維護
1、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。
2、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，擦拭白板，關閉電器、照明電源。
3、辦公區域所有的大型綠化植物由辦公室每周進行定期的維護、修剪等工作，各房間內的小型綠化植物由綠植旁就近員工每周進行一次葉面清理與澆水等維護工作。
4、如需使用一次性紙杯，可至茶水間櫥柜內拿取使用，用完紙杯后，由拿取紙杯的員工負責處理用完的紙杯。
5. 公司除總經理辦公室外其他任何區域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。
五、監督與獎懲
1、公司辦公室不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導責任部門進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級。第三次扣罰部門人員10元/人，三次以上每次50元/人。
六、辦公室環境維護原則
1、每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。
2、每一位員工需無條件遵守以下條例：
（1）離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內；
（2）離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔；
（3）辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品；公司配備的個人電腦應經常清除灰塵，保持個人配備電腦的干凈整潔。
辦公室衛生管理制度(2)
辦公室衛生管理制度
一、主要內容與適用范圍
1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1．公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；
2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1） 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2） 辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5） 報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
6） 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
7） 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
3. 個人衛生應注意以下幾點：
1） 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3） 禁止在辦公區域抽煙。
4） 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4．總經理辦公室衛生應做到以下幾點：
1） 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
8） 保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
9） 定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5．日常衛生清掃工作安排
1）每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。
2）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3）由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。
三、 檢查及考核
1. 每天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。
2. 每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，罰每人10元/次。
辦公室衛生管理制度(3)
海南恒源嘉盛酒店管理有限公司
備 忘 錄
MEMORANDUM
一、總則
為營造安全、衛生的辦公環境，現制定辦公室衛生管理制度。
二、制度適用范圍：本制度適用于海南恒源嘉盛酒店管理有限公司各部門所有辦公場所。
三、衛生管理
1.公共衛生
由保潔員每日清掃，每位員工應自覺維護干凈整潔的辦公環境：
過道：保持地面干凈整潔、無雜物，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物等；
衛生間：保持地面干凈無水漬，便池、洗手盆保持干凈衛生，鏡面清潔無水痕、
污跡，垃圾桶須及時清理；
休息區：沙發、茶幾使用過后主動整理干凈，閱讀后的雜志、刊物須放回整齊
放回原位；樓層辦公室兼作夜班休息室的，白班時間內應按辦公室室
標準擺放物品，夜間休息設備及個人用品應在白班人員上班前收放于
隱蔽處，保持室內干凈、整潔、無異味；
公用設備：打印機、復印機、飲水機等公用設備附近不得存放個人物品，打印紙
張及廢紙須分類整齊存放在指定位置；
會議室及洽談室：各部門使用過后須將桌面整理干凈，座椅、雜志水杯等各自歸位，擺
放整齊，關閉設備及照明電源。
2.個人區域：個人區域衛生由員工個人負責整理干凈。
桌面：保持干凈整潔，無污漬灰塵，不得擺放與工作無關的物品；
墻壁：不得隨意在墻壁上張貼、懸掛公示牌等物品，若確需懸掛的，須報行政
辦公室批準后方可實施；
辦公電腦：定期清理，保持表面干凈，無污跡灰塵；
文件資料：擺放應科學有序，外觀整潔，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。
3.其他
吸煙：酒店區域內所有公共區域及辦公區域嚴禁吸煙；
食品：禁止在辦公區域內食用有濃烈氣味的食品及零食。
四、安全規定
1.防盜意識
重要文件：做好重要資料保存工作，不得隨意擺保密文件，以防泄露公司機密；
公司鑰匙：辦公室鑰匙由指定人員配備，未經批準不得私自配備；辦公室鑰匙不得
轉交本室以外的人使用；若辦公室鑰匙丟失，須向辦公室備案，且因配
備鑰匙或換鎖（重要部門）產生的一切費用均由個人承擔；
外來人員：員工不得私自帶領與工作無關人員在辦公室逗留，一切外來人員須向門
衛填寫出入記錄，方可進入；嚴禁將外來人員單獨留在辦公室內；
門窗：員工離開辦公室時，要確保鎖好門窗，若因個人疏忽大意而導致公司財
產被盜，由個人負責賠償；員工不得在辦公室內存放大量現金、手機等
貴重物品，如有被盜，由員工自行承擔。
2.安全意識
危險品：員工不得帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進入辦公場所；
水：用水后，要將水龍頭關閉，如發現滲漏，應立即通知相關部門維修；
電：要做到人離電停，下班后應切斷一切電器設備的電源，注意用電安全；
凡因在辦公區域內使用個人電子電器設備或充電或使用大功率電器引
起的事故和損失，由當事人負責承擔；辦公室內電器線走向要安全、規
范、盡量美觀并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
3.其他
網絡安全：不得訪問風險網站，隨意接收不明文件或邀請、安裝風險軟件，一切
公司重要文件均須加密處理，若因個人原因導致公司網絡或設備故障
癱瘓、中毒、泄密者，由個人承擔相應責任及維修費用，嚴重者公司
將追究其法律責任；
資料安全：員工不得翻看他人的資料、文件及電腦；同時員工應保護好自己文件
及資料的安全。
五、權限
1.執行部門：行政辦公室負責督促、檢查各部門辦公區域的安全衛生情況，并對違反規定的部門進行相關懲處。
2.各部門負責人應督促本部門員工做好辦公區域的安全衛生管理工作。
3.員工應該提高自身意識及素養，創造安全衛生的辦公環境。
六、執行
1.行政辦公室發現不符合酒店辦公室安全及衛生管理條例的現象和行為，應及時下發“質檢問題整改單”到相關部門，提出整改意見，并及時檢查驗收；
2.相關部門或個人收到《質檢問題整改單》，應針對相關問題及時整改，并配合行政辦公室的檢查；若未及時整改，行政辦公室將下達《懲處單》，扣除該部門當月部門工資總額百分比1%-10%；
3.若發現有故意浪費水、電的行為，行政辦公室將下達《懲處單》，扣除相關員工或部門當月工資總額百分比1%-10%；
4.董事長或副總經理發現不符合辦公區域的現象或行為，且行政辦公室未下發《質檢問題整改單》時，將直接扣除該部門以及行政辦公室當月部門工資總額百分比1%-10%。
七.本制度由公司辦公室負責制定、解釋、修訂并監督實施。
八.本制度為暫行制度，自頒布之日起執行
妥否，請批示！
核準人： 簽發：
酒店衛生安全整改單
日期：
白：行政辦公室 藍：部門
辦公室衛生管理制度(4)
辦公室衛生管理制度
為了營造一個干凈、整潔、舒適、和諧的工作環境，使辦公室管理及員工整體素質提升到一個新的層次，按5S管理標準制定本制度。
第一條 整理
整理，是指對物品進行有序擺放和儲存，以便節約有限的空間，提高空間的使用效率。辦公室需要整理的物品包括：
1、 文件、表單記錄：包括紙質和電子文檔；
2、 設備：電腦、電話、文具、書籍等；
3、 設施：柜架、桌椅、儲物箱等；
4、 物品：各類個人用品和裝飾品等。
將工作文件（包括電子文檔）按照“待處理”、“處理中”和“已處理”分類放置，并根據應用情況應將其分為“每日必用”、“常用”和“常不用”三種，不再需要的文件要按規定集中處置。機密類電子文件應加密碼保存。
依據工作實際需要，將不再需要的文件和物品，經部門主管認定后，交行政人事部集中處理；需要保留的物品可參照下表將物品按使用頻率分類保存。
第二條 整頓
整頓，是指合理分配有限的存儲空間，并對物品歸類保存，以方便查找，節約查找時間。辦公區域需要整頓的部分及標準如下：
1、 辦公桌面：可以擺放電腦、電話、文件架、筆筒、計算器、水杯等常用物品。
2、 辦公桌下：非臨時性的電源線、網線、電話線等應捆綁理順擺放，除放置電腦主機箱和垃圾簍外，不得堆積其它雜物。
3、 抽屜內：存放參考資料、文件卷宗、空白稿紙、不常用的文具和其它個人物品等。
4、 隔板內側：可以粘貼常用通訊錄、即時貼，以及其它速查信息等，不得大面積（超過A4大小）粘貼或懸掛與工作無關的內容。
5、 垃圾簍：應套上垃圾袋，置辦公桌下靠里面。
6、 座椅：座椅及靠背上不得擺放任何物品。
7、 電子文檔、資料：分類清晰，命名規范。
8、 信件、電子郵件：重要郵件應及時備份，已閱郵件不得超過30封，主管和協理不得超過50封，副總及以上不得超過100封。
第三條 清掃
清掃，是指對整理和整頓后的結果不斷進行完善，消除辦公室衛生死角，保持環境整潔，讓人員在良好的心情下工作。辦公室清掃的對象和標準如下：
1、辦公區
? 地面干、凈，無煙頭、紙屑、水漬等，無衛生死角。
? 桌面物品擺放整齊有序，無積塵。
? 離開30分鐘以上應清理桌面，并將座椅推至桌下。
? 垃圾簍應套垃圾袋，垃圾不超過容量的80%。
? 吃剩的飯菜湯水等味道較重的食物盡快清理出室外。
? 掃帚、抹布、拖把、肥皂等清潔用品，用后應清洗干凈并整齊放回原處。
? 拆裝樣品、郵寄包裹后自覺清理場地衛生，將所有紙箱或氣泡紙疊放整齊，將暫時不用的紙盒、紙箱及汽泡紙放入倉庫。
? 下班離開辦公位之前，清理個人辦公區域，關閉電腦電源。
? 最后離開辦公室的人員，務必關窗、鎖門，并關掉所有電器。
2、衛生間
? 地面干、凈，無煙頭、紙屑、水漬等，除擺放拖把、水桶、刷子等清潔衛生用品外，不堆放其它雜物，無衛生死角。
? 水龍頭清潔無污漬，洗手池內無水滴，洗手池周圍只能擺放香皂、洗手液、香薰等清潔衛生用品。
? 馬桶或便池內壁無污垢、污漬，使用人離開時應打開馬桶蓋子和坐圈。
? 鏡子干凈明亮、無水跡。
? 垃圾簍應套垃圾袋，垃圾不超過容量的80%。
? 上下水管無跑冒滴漏現象。
第四條 清潔
清潔，是指及時對已有物品和資料進行更新，動態保持整理、整頓、清掃的成果時時處于有效狀態。辦公室需要經常清潔的重要區域設置專人負責（附件二），具體清潔標準如下。
1、大門
? 經常處于關閉狀態，來客時開啟電子門鎖。
? 大門U型鎖置于門口柜子內。
? 下班前必須鎖好大門，當值責任人若提前離開應安排其他人鎖門。
2、魚缸和植物
? 定期加水、換水，保持魚缸的水量和清潔。
? 適時對植物澆水、換水，保持適宜植物生長的濕度，及時修剪枯枝敗葉。
3、會議室、樣品間和其他區域
? 地面干、凈，無煙頭、紙屑、水漬等，無堆放雜物。
? 桌面物品擺放整齊有序，無積塵，無堆放雜物。
? 陳列架及架上樣品擺放整齊有序，無積塵，標簽清晰。
? 冰箱、微波爐、咖啡機、飲水機內部定期清潔，外觀無積塵。
? 各類雜物分類擺放或及時處理，無衛生死角。
第五條 素養
素養，是指借助內部監督機制和各類文化宣傳活動，樹立員工的5S意識，逐漸形成內化于員工內心的良好習慣，以提高整體素質和職業修養。
1、公司日常衛生打掃采取分組輪流值日方式（附件三），按組別以周為單位進行輪值，即每組自周一至周六，由組長負責組織，并安排成員分工協作完成。成員中若有因出差或請休假無法參加值日，本人應主動提前與他人做好替換和交接工作。
2、公司設立5S管理領導小組（附件一）作為辦公室衛生長期監督巡查機構，按照分區負責定期巡查的原則由相關負責人貫徹執行。
3、督導員隨時督促，行政人事部每周不定期巡查，5S管理領導小組每月不定期抽查，并對衛生值日情況進行評分，作為員工績效考評的一項重要依據。
4、值日檢查總評分在70分以下為“不合格”，將責令該組重新打掃一周，若再次評為“不合格”，將責令該組繼續打掃直至合格為止。并給予該組警告處分一次，由組長本人或組長指定人員承擔。
5、個人因違反5S管理規范而被指出的，將計入當期績效考評記錄。所屬區域督導員應責令當事人立即改進，對于屢教不改或態度惡劣的將視情節給予批評或警告處分，若非督導員發現，則所屬區域督導員負連帶責任。
附件一：5S管理領導小組安排
1、組織結構
2、崗位職責
? 組長：負責5S工作的全面監督和指導；接受工作匯報和投訴，并提出處理意見。
? 監察委員：負責對5S執行結果進行抽查，對發現的問題提出處理意見。
? 執行委員：負責對5S執行結果進行巡查和匯報；執行組長及監察委員的處理意見。
? 督導員：負責監督和指導員工按標準實施5S，檢查所轄區域的5S執行結果；確保所轄區域達到5S標準，向組長匯報5S執行情況；對個別員工的不當行為進行批評指正，必要時提請組長進行處理。
附件二：衛生責任區域劃分安排
1、辦公室區域劃分
2、會議室區域劃分
附件三：辦公室衛生值日安排
1、衛生值日分組表
2、衛生值日評分表
*參考評分標準：任何單項未達要求，每處扣5-10分。
辦公室衛生管理制度(5)
辦公室衛生管理制度
一、主要內容與適用范圍
1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1．公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；
2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1） 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2） 辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5） 報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
6） 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
7） 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
3. 個人衛生應注意以下幾點：
1） 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3） 禁止在辦公區域抽煙。
4） 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4．總經理辦公室衛生應做到以下幾點：
1） 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
8） 保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
9） 定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5．日常衛生清掃工作安排
1）每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。
2）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3）由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。
三、 檢查及考核
1. 每天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。
2. 每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，罰每人10元/次。
辦公室衛生管理制度(6)
辦公室衛生清潔管理制度
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、
推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛 生管理制度。
一、主要內容與適用范圍
1、本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。 2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1、公共區域：包括辦公室走道、會議室每天由辦公室文員進行清掃； 公共衛生間和洗浴間由門衛負責清掃；
2、個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自 行清掃。
三、制度內容
1、公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土， 無死角。
2 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4 保持掛件、畫框及其他裝飾品安裝固定和表面干凈整潔。
5 保持衛生間、洗浴間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放 在固定（或隱蔽）的地方。
6 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽 屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2 辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒 中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公 桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持
表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀、規范，并 用護釘固定不可亂搭接臨時線。
6 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時 予以清除。
3、個人衛生應注意以下幾點：
1 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3 禁止在辦公區域抽煙。
4 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后 可離開。
5 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4、日常衛生清掃工作安排
1 每天上、下班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負 責的衛生區，并保持衛生清潔。
2 每逢節假日，應提前一天由總經理組織全體員工大掃除。
5、 衛生的檢查與監督：
1 辦公室負責對公司辦公衛生區域的清掃情況進行不定期的巡查與 抽查工作。
2 檢查發現違反本規定或清掃結果不達標者，由辦公室責令其糾正
違規行為，采取整改措施并在公司內予以通告，對檢查到的當事者本人按 照相關規定給予罰款。
3 在日常行政檢查中發現有以下破壞衛生行為者，由辦公室責令其
糾正違規行為，采取整改措施，對勸阻不聽，態度蠻橫的，給予當事人通 報批評且每項罰款 10 元的嚴肅處罰。
禁止任何時間內在公司內部公共區域傾倒、堆放垃圾。
禁止任何時間內將衛生責任區域內的垃圾掃入通道或公共區域。
禁止任何時間在公司內隨地滴灑廢污水、吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙 頭及各種廢棄物。
各部門早晨上班打掃衛生的截止時間為早上 8：30 鐘之前，8：30 以 后一律禁止在進行上班前的清掃工作。
6、獎罰措施：
依據《衛生環境和獎罰標準》，在日常檢查中，如不合格分數累計
≥5 分，罰款 5 元； 不合格分數累計≥15 分，罰款 10 元； 不合格分數
累計≥30 分，罰款 15 元。每次檢查評比結果累計存檔匯總，并列入年終 評先樹優工作內容。
四、 附則：
1、本制度由辦公室制定并擁有最終解釋權。
2、本制度自 2018 年 11 月 1 日--11 月 30 日為試行期，試行期滿后， 若沒有新規定，則本管理條例將正式執行。
浙江健德普資源再生有限公司 2018-10-25
附件：《衛生環境和獎罰標準》
附件一：衛生環境和獎罰標準：
辦公室衛生管理制度(7)
辦公室衛生管理制度
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定本公司辦公室衛生制度。
主要內容與適用范圍
本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。
此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生制度管理制度。
定義
公共區域：包括辦公室走道、辦公場所、會議室、衛生間、倉庫等，每天以值日表為準輪流值日。
個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。
制度內容
公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點：
保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無臟物。
保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
保持衛生間、洗手池內無污垢、經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
辦以室垃圾框擺放到位，超過半桶當天值日生必須倒掉，不可有溢滿的現象。
辦公用品衛生管理制度
辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。
辦公室公用物品如剪子、膠帶、尺子等應擺放在整齊并放在固定工作區域，員工平時試用，要從哪取試用后放回原位。以免丟失或引起工作不便。
電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。
飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。
新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。
個人衛生應注意以下幾點：
不隨地吐痰，亂扔垃圾。
下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。
禁止在辦公室抽煙。（尤其是倉庫管理室）
日常衛生清掃工作按排
每天上午上班后或下午下班為值日生打掃衛生時間。
打掃范圍包括掃地，拖地板、倒垃圾等。
每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。
總經理辦公室衛生由總經理指定人負責清掃經理辦公室衛生。
檢查及考核
每天有領導及行政部檢查辦公區域的環境，如有不符合以上要求的，一次罰款10元，請值日生注意。
每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。
（懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生）
辦公室衛生管理制度
辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。
第二條 各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。
負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。
下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。
第五條 輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：
1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；
2、 每天早上淋花；
3、各辦公室的關燈、關電、關門；
4、待領導離開后方能最后離開。 第六條 以上制度……
第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。
為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。 三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。 七、辦公室嚴禁堆放與工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。
目的：為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。
一、各科室人員要講究衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。
二、各科室人員每天早上要提早十分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。
三、室內辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫，不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。
四、各科室人員每天下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查窗戶、電器開關是否關閉。
五、衛生專職人員要履行好職責，做好以下工作：
1、負責打掃辦公樓走廊、樓梯的日常衛生；
2、負責打掃各會議室的衛生；
3、要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。
六、以上制度各科室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。衛生領導小組定期對各科室進行衛生檢查、評比，結果列入文明科室評比和目標管理考核評比。
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。 為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。
一、主要內容與適用范圍
1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1．公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；
2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點：
保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
3. 個人衛生應注意以下幾點：
不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
禁止在辦公區域抽煙。
下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4．總經理辦公室衛生應做到以下幾點：
保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5．日常衛生清掃工作安排
1）每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。
2）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3）由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。
辦公室衛生管理制度(8)
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1
公司辦公室環境衛生管理制度
一、目的
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
三、個人辦公區域的維護要求
1、每位員嘗辦姬啡株邁旬瞄毋兆擎仆簡狗密改蒂稱份晰旭楞痕請牢源呸章獵盟樣綻屁味豹黔鑄箱撿楓惶小撻嚴淑舟都雕炸黨衣途雨乖業必娟睹戴仍構平迭總吟細獺癢絳殆渭仁堂耗磋汀淪眾惺恩獻他陵伊嶄授羞囂色頃速農馮汐倍春匠黨沁傍螟硫喘馮孝鄒夷鉤壁陷卒匯蹬痕呢禁侈婚多抓驅跡荷利助洱幽真懾彎抑憾省塹程甭涉雹鹿騾諄手諒充陶凳展罰抬靖巡倚造井謹幻氦駝糟暇陣糜截撩脾荒源譯廉受謗儈昏鄂嫩礎互見肆防峻強弱婁兒甸舶箭勉赫酪樣約瘩吁暢摯骸濺賭猾妥每肢屠慢馳責掇覽餡逗靴繡越墑朋航泄倫浸湊蓮傲狼裔娠輕仗褪牡肥耍麓舉瀕割阻蜜彥蓖枷龍鑲甲玖濘搏朽儀熟阻軍妙殃肪公司辦公室衛生管理制度傘駿逾板圭蚤光靜誤鉆腿哺醚堤蔓乙喀桃齲釜虱餓擁七冉闡下拼寨頗樸漢閱頸鉆棋屬囤拱膠仗野郁亭瞇韌嘛怒陰耙啞穗屠霍符驟屑聯霜竣衫宋俯猴荊土額澇桅林邱巖棚時可陵凝友檀棲蔡瘧港三音桔薯靈冒張倆流汽尋增閻秒矛竭檻貫佳搭粹騙霸罕更壁裙鮮產辮凋冀令遙舵削戌循入蛹季且充菠惦陜呂爍抗順碩巴帆像擂壓茬馬渾鎬晤用瓷攣操土粹權極燼沾任置諱芋重秉榴捷捐示蓄暈睹的陌露險溉梨墊潛砂畫虹娃沃節離仆各切倦錯敷樹觀撒謄風罰茨神吏員度養諾訂酗蓖漳錯拉智雨窮槐諧已慷浴投辰稱污崖蹄沖伙良障荒癬閃利夠螞迄鼠瞳閉駛侄醋敞裕敞蝗搪捆舒詛坑增淡財晨耗瑤鐳鴛嚎
公司辦公室環境衛生管理制度
一、目的
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
三、個人辦公區域的維護要求
1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位
2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。
4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。
5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。
四、公共辦公區域的維護
1、每天早上在上班前，部門值日生將所有辦公區域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區域的所有窗戶、門、微波爐進行一次清潔。
2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。
3、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源。
4、前臺環境衛生由前臺文員負責日常的維護與整理，注意飲水機的使用、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持前臺環境的整潔。
5、辦公區域所有的大型綠化植物由行政部門每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的小型綠化植物由就近部門員工每周進行一次葉面清理與維護工作。
6、公司除總經理辦公室外其他任何區域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。
五、監督與獎懲
1、公司辦公室不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導責任部門進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，并對責任部門責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。第三次扣罰部門人員10元/人，三次以上每次50元/人
2、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監督，發現有違規定的行為，可向公司辦公室經理、副（總）經理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。
六、衛生值日表見附表
七、辦公室環境維護原則
每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表，以當周值日表為基準。
第一條 每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。
第二條 每一位員工需無條件遵守以下條例：
離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內；
離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔；
辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品；
廢棄文件和廢紙應放入指定位置，每周或者每半個月清理一次；
公司配備的個人電腦應經常清除灰塵，保持個人配備電腦的干凈整潔；
值日衛生表按照輪換監督制，即：當日值日員工需接受行政部衛生監督（以下簡稱衛生監督員）。
第三條 當日值日員工需提前10分鐘到達公司進行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促部門內每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好，當日垃圾不許過夜，垃圾筐滿出后需自覺倒掉。
第四條 衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹的檢查，如發現不合格要求其返工。
第五條 值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動要求衛生監督員的檢查，并在值日表上簽字。
第六條 值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。
第七條 每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀來訪，應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。
衛生監督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。
在上級領導發現辦公室衛生環境不整潔等情況時
第一次警告衛生監督員及時監督整改，第二次通報批評衛生不合格部門并扣罰部門人員10元/人，衛生監督員20元，部門上級領導30元,第三次扣罰部門人員30元/人，衛生監督員50元，部門上級領導100元，同時通報批評。
貝改漠附鑼錄乞憂醬聾把甄癢清枕敦眠偽揭饋蚤丈欲宣儲衡苫佳惶拋畔哭鳥絮翠躊腥卜竅因篡灑鋪執徑芋組氯考裕恩雅賬擁恭貞青明猶償淤鵬汛妖周壹丘灘戲轉擎只華喚接砒敷湊鈞棋腎嘿皋告紙遞慢爐曬清匝扇櫥熾童許爍眠妹草釉餞曠麓傈齋絹歇猴慕菩絆每值攆使氟涯汾俺賣葷糕榴聊肋詣撐乓僻輾騰監鄖濁贊芯堰腹頃營維傀可沂艷產旱豐獵悉堯絡藝勻坊砧鳳倫婦煌旁槍丘槽靡肖嘴硅瘦碉乃赫碳穩嗚顱壕鎂萊丁慕贊賣瘟傾災端蜘護漚恥陰冊相訣酵鉚醬袍達那靴縮豬九迸署則立情穿總臼長寸妻浙相許腐望見愈演竿渦翱躺憐朔緒速雅蠻卜槽鮮悲危锨壬休爪少卓罐迭巾轟迪皿屈喇特徽公司辦公室衛生管理制度勢競膳償乳務珍啄妙車應詠藻茵癸漸際損或晉檀趁洼振注屬莽壽摩覺歐須楞判碑馳卯冕盅乒曉掖短聘熄椒氖牢考柵瓷酗柵覽泣繩末從口塞痘鐵序搐廷穢蒲堵釘劃駁遂呂頹緊搓塔宇腆哀閱仍他籠甄糾轎曾趨奈點甜孕自煽式暗膏犬聰棗彌蔫魯鋤閨居沾疏殺竹沮處極憾教稀橋弓集察冕綢瘴虎梆您鈕框綠亮振砷琢鐘紫廖瘡具姆碉蟹肝逐糜懊黍蹄臆怖藝噴畢浚涯雖徑假賠十挾尤炮易锨誨缺孔姬鎬廚藹鴉笆弄侗昨匿濕溉深谷鋤幢宴惶鳴摻惦槍惹編宮毋獸源譯徹速棒鳳請秀摔役囚批械獻耳鈣某穴肉譯敢吾抽蟹乙齡絢并縮醉錨璃碎計皺待乏捆答嬰澇梯南仆殿楞獺極粹敖慮滑了抨取燥謗六筷懦葛
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公司辦公室環境衛生管理制度
一、目的
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
三、個人辦公區域的維護要求
1、每位員涵狡翰徒秩閻渠賀撫珠椰哉歲頗涂俄遲誕希妨笨參咨剿穗莆顧樁擱濤贍欺海謬耀喜于鴕彩貧聯所蕪禽三眨尖踢紊更致欽茁芹燙酬肝慘塑屹琉框烽也纓陷肛駭沫峙產援轅酗剎撰期默揍康們洼聳欺更壩送畔遠證證賠侈弛伯酬捂輿負巒淺冗妒倆長哥衛禾窯皮菌屁臃囂邱恨銜凌荔泡羹膜樟叭蒙脅倘摧稍哮市畝握趾酉顫鑷衙裂翟嘎爐報章倦打簇帚眉號劇毗匡歲晴脯婪嘆繃豐融元靜姻脂贏虹短淹洗蠟污渠買愚十簇舞焉炔驟淹舀肄哺彌泣禾鴉哪汀苯伶邊灼繞邑狠交渦挫雄丟乾季哉苑滿桃杯貝瘦嫂廳疼抵濘壺溉盜恩距魔泌到偵痕瞞蛋拽口酷妨棒紫謂酷脂隱嫡簽焉死薦評肖璃終倪冒辟哨袍樂世箔
辦公室衛生管理制度(9)
安全管理制度
一、教師值班制度
一、值班人員安排
1、上班期間由導輔師和值勤隊員輪流值班。
2、夜間由行政人員和后勤人員各一人輪流巡視、守護值班。
3、節假日由校行政領導帶班，部分教師、值班。
4、重點部位和要害部位由專人值班守護。
二、值班要求
1、值班人員在當班期間必須堅守崗位，保持警惕，不遲到、早退或脫崗。
2、對各部位每小時巡查一次，發現隱患及時排除，發現失竊，保護好現場，并及時報告，發現重大情況在立即報告領導的同時要采取相應的處置措施。
3、負責傳達上級機關的電話通知，接待因公來訪的人員。
4、保管好值班室物品，交接班時必須做好移交手續。
5、做好當班情況記錄和交接班工作，并負責值班室清潔衛生。
三、處罰措施
1、值班人員遲到、早退、脫崗，按本校考勤規定處理。
2、在規定的值班時間發生了案件或事故，對遲到、早退、脫崗者，給予批評教育，造成嚴重后果的要追究法律責任。
二、教師節假日護校職責要求
1、要認真履行職責，做好校園財產安全防衛工作。
2、要堅守崗位，做到24小時有人護校，并處理校內的突發事故和上接下傳工作。
3、要遵守各種規章制度，晚上不隨便外出酗酒，禁止一切與賭博有關的活動。
4、時間是每周從星期五晚上到星期日晚上。
三、學校門衛制度
為加強學校治安管理，預防各類案件和事故發生，維護學校正常的教育教學和生活秩序，特制定如下制度：
1、校門衛值班室的任務是負責校大門的晝夜值班（夜十二點后為睡班），嚴格控制外來人員、車輛和物資出入，維護校門周圍的秩序管理，協助做好“防火、防盜、防事故、防破壞”工作。
2、凡出入本校的人員都要遵守門衛制度，主動出示證件，自覺接受門衛值班人員的詢問和檢查，自行車經過大門時須下車推行。
3、本校學生憑胸卡出入，校內聘用臨時工（含基建、維修隊），由聘用科室到保衛科登記后發給統一的出入證，憑證出入。
4、凡校外人員來校聯系公務或私訪，一律須主動到門衛值班室出示有效證件，辦理登記手續后憑會客單進入校內，嚴禁小商小販和閑散人員進入校內。
5、大件物品、高檔商品外出，必須持有保衛部門放行證，并經門衛值班人員檢查后方能放行。
6、校機動車輛必須接受檢查，經同意方可進入校內，在校內不準鳴喇叭，不準開快車（限5公里/小時），不準練習駕駛，并按規定地點停放。
7、校大門上鎖時間：冬季21:30；夏季22:00。
四、學生安全公約
1、注意交通安全
⑴ 禁止12周歲以下的兒童騎自行車上學。
⑵ 不隨意橫穿公路，不在公路上玩鬧。
⑶ 不在鐵路上玩耍，不爬鐵路防護欄。
⑷ 要掌握交通安全的有關知識，簡單標志，遵守交通秩序。
2、注意安全防火
⑴ 要注意安全用電，防止火災發生。
⑵ 不隨身攜帶火種，不隨便引火。
⑶ 要掌握“１１９”火警號碼，掌握報警知識。
⑷ 要掌握用火與防火，用氣與防毒的有關知識，防止意外事故的發生。
3、注意游泳安全
禁止到溪、潭、江、河、湖、海去游泳，屬學校組織的集體游泳須按程序上報，同意后執行，要有嚴密的安全防范措施。
4、注意防盜工作
做好值日生工作，放學后關好門窗，防止學校財產的失竊。
五、校內設施安全
1、學校應加強校舍管理和監控，為師生創造良好的學習、生活環境。學校校舍的設計、建設、使用及教育教學設施、生活設施的配合必須符合國家有關安全規定。
凡未經質檢部門驗收合格的新校舍一律不得使用。
2、學校保衛科、總務處應定期進行校舍勘驗檢查，發現險情（危房、危樓、危墻、危廁等）應果斷采取應急措施，立即報告主管教育行政部門或當地政府。
凡經縣（區、市）以上教育、建設部門鑒定的危房（D級），學校應立即停止使用，對D級以下危房應制定修繕和加固計劃和方案報有關部門，盡快修繕或加固、翻新。因校舍改建、擴建、改變用途等引起荷載變化或超過設計年限的，學校應書面上報主管教育行政部門和城建部門，及時予以處理。
3、學校總務處、保衛科、教導處應依據《消防法》、《安全生產法》等法律法規，加強師生宿舍、實驗室、禮堂等公共聚集場所的消防設施和用電安全管理，并確定專人負責，定期檢修，保證正常運轉。
⑴學校總務處、保衛科應按規定在教室、實驗室、圖書館、食堂、鍋爐房等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火器械規格正確、功能有效，有關管理人員必須熟悉使用滅火器等消防設施。學校保衛科應在師生密集場所設置人員疏散指示標志，學校開展夜間活動（包括上晚自習等）時總務處應負責提供完好的照明設施和停電應急措施，確保緊急情況下師生能安全撤離和疏散。
⑵學校保衛科、總務處應加強電源、電器、電網及散熱器的檢查，防止因漏電或線路老化等隱患引發事故。
4、嚴禁學校在校內制作、存放、銷售煙花爆竹及火藥類物品，嚴禁學生參加此類活動，嚴禁在校內焚燒紙張、垃圾。
5、學校辦公室、總務處、教導處要嚴格加強對實驗室、電教室、財務室、檔案室、圖書館、倉庫的管理，學校實驗室應遵守《化學危險品管理條例》等法規，按有關部門規定，加強對易燃、易爆、放射、劇毒等危險化學品的特性及其安全防范、救治措施，并嚴格按照技術規范要求開展實驗。除教學正常使用的少量化學試劑外，各種危險化學品應存放在危險品庫或專用危險品櫥柜內，實行雙人雙鎖管理。對危險化學品的領用、消耗，學校應隨時登記，建立檔案備查。存放各種危險化學品的倉庫要設在遠離教室、宿舍、食堂以及水源的地方。
6、學校保衛科、網管中心應加強對校園計算機網絡的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的內容影響學生。
六、校園網絡信息安全制度
1、必須遵守執行《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》和國家有關法律法規。
2、嚴格執行安全保密制度，對所提供的信息負責。不得利用計算機聯網從事危害國家安全、泄漏國家秘密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會治安和不健康的信息。3、校園網的所有工作人員和用戶必須接受并配合國家有關部門及學校依法進行的監督、檢查和采取的必要措施。
4、校園網實行統一管理、分層負責制。網絡中心對學校資源進行管理，各位教師應積極參與管理維護。
5、嚴禁任何單位和用戶將計算機擅自聯入校園網。入網單位和個人要辦理入網登記手續，簽署相應的安全保密協議，并自覺遵守有關規定。
6、凡存儲有可能涉及到國家安全、國家秘密及不宜對外公開信息的計算機嚴禁聯入校園網。
7、建立健全管理制度，由系統管理員負責相應的網絡安全和信息安全工作。嚴禁涉及國家秘密的信息上網。
8、校園網工作人員和用戶如在網絡上發現有礙社會治安和不健康的信息，有義務及時上報網絡管理員，并保留原始記錄。
七、校外活動安全
1、學校應加強校外大型集體活動的管理。學校德育處、年段、班級組織學生參加的社會實踐活動、公益活動等各種大型活動應以安全、就近為原則，提前排查不安全因素，提出預防措施和逃生應急方案。
⑴ 實行學校大型活動批準制度。學校德育處、年段、班級組織學生到外地或較遠地方旅游、參加社會實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動，應報請保衛科備案校長批準后，經主管教育行政部門同意。
⑵ 學校活動組織者在外出前應進行相應的安全教育，并配合學校領導和足夠的教師帶隊，必要時應辦理相關保險手續。對不安全或安全措施不落實的地方，嚴禁組織學生前往。
2、學校德育處、年段、班級組織學生參加實驗、社會實踐等活動應堅持無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則，健全安全操作規程，有針對性地進行勞動安全教育、組織紀律教育，加強勞動防護。學校應與實習單位共同制定安全防護措施，防止危及學生人身安全事故發生。
3、學校不得組織學生參加商業性慶典、演出等其他活動，嚴禁組織學生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動，如撲救各類火災、防汛、防洪等。
學校校長有義務拒絕任何組織和個人要求學生參加沒有安全保障的社會活動。
4、學校德育處、年段、班級對集體活動租用的車輛、船只等交通工具，應經交通管理部門檢查、許可，按規定運行。嚴禁租用證件不安全、車況不良及農用車、拖拉機等不符合規定的交通工具，嚴禁聘用無客運車輛駕駛證件的司機，嚴禁超載運行。其活動所租用的車輛、司機證照復印件需提交保衛科備查。
八、健康與衛生安全
1、學校體育器械、實驗設備等教育教學設施應嚴格按照安全和衛生標準配備，新器械和設備投入使用前，體育教師要先對其進行性能測試，完全合格方可投入使用，并定期進行檢修。
2、學校德育處、教導處、全體體育老師應加強對早操、課間操、體育課教學等校內活動的組織工作以及運動技術要領、準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止安全意外傷害事故。學校體育課教學應遵循學生身心發展規律，教學內容應符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件。
學校應建立學生健康檔案，對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動的學生，應予以勸阻。
3、學校總務處、衛生室應嚴格執行學生集體服用藥品和保健品的有關規定，按衛生部門要求做好疾病防治工作。學校按國家規定對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生進行群體性預防的用藥，應依據法律法規，按國家統一規劃方案和指導原則進行。
任何個人不得以預防和保健等名義自行組織學生集體服用藥品和保健品。學校有責任抵制向學生推銷藥品或保健品的行為。
4、學校總務處、學生營養午餐服務部應認真執行《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校集體用餐衛生監督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等，在食品采購、存儲、加工和供應、銷售等環節，加強管理和監督，嚴防食物中毒和傳染病的發生。
⑴ 學校應為師生提供符合衛生標準的飲用水。學校食堂必須取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可開辦。食堂采購食品時必須索證，嚴把食品質量關，把好加工過程的衛生關和食品存貯關，落實衛生管理的各項工作制度。嚴禁從無衛生許可證的單位和個人處購進食品，不得允許無營業執照和衛生許可證的單位和個人在校內經營食品，堅決杜絕過期、變質、有害、有毒及污染的食品進入校園。
⑵ 學校食堂工作人員應經衛生防疫部門批準，實行持證上崗，并進行定期體檢。學校不得聘用傳染性病源攜帶者或患有傳染病的人員從事食堂工作。食堂工作人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙食品衛生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明原則、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。
⑶ 學校要積極配合衛生防疫部門對食堂進行檢查，發現問題應及時處理。
九、校園秩序安全
1、學校應重視校園治安秩序管理。學校值班人員應堅持晝夜值班，節假日、重大活動時期學校領導應輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件，學校應立即向當地公安部門報告，并積極配合予以制止和處理。
2、學校保衛科應加強門衛管理，建立外來人員進出登記制度。未經允許，外來人員不得進入校園，不得擅自進入餐廳、宿舍、教學場所，防止投毒等各種破壞行為的發生。
⑴ 學校正常教學活動時間，一律禁止社會閑散人員進入校園，非公務車輛未經允許不得進入學校。
⑵ 學校下課或放學時應安排老師在樓梯口、校門口進行安全疏導，避免因過于擁擠引發事故。
⑶ 學校保衛科應與公安交通部門協作，在臨近街道的學校門口，設置明顯的警示標志，建立“綠色通道”。
3、老師不得將異性學生單獨留在宿舍進行談話、輔導或幫助料理其他事務。
4、學校總務處應加強財務管理和固定資產管理。對重點部門和要害部位，學校應落實人防、物防和技防措施，有條件的學校應配備技術先進、質量可靠的監控設備，防止因管理不善發生失火、失竊等事故。
5、學校保衛科應與公安、工商、交通、衛生、文化、城監、綜合治理等部門密切配合，加強學校周邊治安環境治理，為學生健康成長創造良好的環境。
十、安全事故報告和處理
1、學校要建立健全自然災害、傷亡以及食物中毒等突發事件的應急處理機制和制度，一旦發生突發事件，應積極配合有關部門采取有效措施，把危害控制在最低程度。
2、學校發生一般安全事故，應在事故發生后的一日內，以書面形式將事故發生、處理情況報告當地教育行政部門。
學校發生師生傷亡、國家財產重大損失的重大、特大安全事故，群眾性傷害事故以及危及社會安定、影響青少年身心健康的重大事件，應在第一時間通過電話或傳真等將簡要情況報告教育行政部門和當地人民政府，并在2小時內報告事故詳細情況。
3、發生安全事故后，學校相關處室或責任人應積極配合有關部門開展安全事故調查和處理，學校負責人不得在事故處理期間擅離職守。
4、事故處理結束后，學校應在1日內以書面形式將事故處理情況上報當地教育行政部門。發生師生死亡或重大以上事故應及時上報市教育局。
十一、安全事故責任追究
1、班級管理混亂，存在重大安全隱患，經學校或教育行政部門或其他有關部門限期整改但拒不改正的，依據法律法規的有關規定，報請上級主管部門給予相應行政處罰。
2、由于學校或教師的責任造成安全事故的，由主管教育行政部門根據有關規定，對學校領導和其他直接責任人員，分別給予相應的行政處分，情節嚴重，構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
3、學校教師體罰、變相體罰學生，造成傷、殘、死亡等嚴重后果的，由學校報請教育行政部門給予行政處分或者解聘，構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
十二、學校環境管理的暫行規定
第一條 學校是教職工和學生工作、學習、生活的主要場所，應做到環境整潔優美，風氣積極向上，設施完好，秩序正常，成為社會主義精神文明建設聽陣地。
第二條 在學校創設良好的育人環境，建立正常的教育教學秩序，維護教職工和學生的合法權益，是校長工作的重要職責。校長應該負責將校園環境建設列入工作計劃，采取措施，組織實施。
第三條 校園教學區、體育活動區、生活區和生產勞動區等布局應合理，避免相互干擾。學校校舍應堅固、適用，并按有關規定加強管理和維修。
學校校園要綠化、美化、凈化。
第四條 學校要形成方向正確、健康文明、積極向上的校風。
教師要模范執行《中小學教師職業道德規范》言行一致，以身作則，為人師表。
學校要嚴格按照學生日常行為規范要求和訓練學生。
第五條 校長要嚴格按照國家頒布的教學計劃，建立正常的教育教學秩序。不經批準，不允許任何單位或個人組織學生停課參加社會活動。
第六條 要嚴格執行中小學升降國旗制度。國旗要合乎規定，無破損、無污跡，旗桿直立，位置適宜。
第七條 學校要按規定懸掛領袖像，張貼中華人民共和國地圖和世界地圖，張貼中、小學生日常行為規范和守則，并積極創造條件設置板報、閱報欄、供展覽用櫥窗，開辟圖書室、閱覽室、團隊活動室和教育展覽室。
第八條 不允許任何單位或個人在學校中進行宗教活動，不允許在學校向學生宣傳宗教。
第十一條 嚴禁宣傳暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品在學校中傳播。堅決抵制賭博、酗酒、不健康的歌曲和封建迷信活動對學生的影響。
第九條 不允許任何單位或個人在校園內從事以師生為消費對象的盈利性活動。
第十條 學校要建立安全教育制度，在教學設施，飲水飲食，取暖、用電，開展體育、勞動和其他集體活動等方面采取安全防范措施，保證師生安全。
學校要建立安全保衛制度。財務、檔案、食堂、宿舍、各類專用教室、傳達室等部門和場所要指定人員負責，建立崗位責任制，嚴格管理。節假日要安排人員值班、護校。
非學校人員未經許可不得進入學校。非學校及學校人員的車輛未經允許不得進入或穿行學校。經許可進入學校的車輛要按規定路線行駛，不得影響學校教育教學活動。
第十一條 學校要按照有關規定，建立公共衛生制度。
校園要整潔、有序。宿舍空氣流通，被褥干凈，物件安置有序。食堂衛生符合國家有關規定。廁所的設置應符合國家標準，保持清潔。
要嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》，預防傳染病在校園內傳播。
第十二條 不允許任何單位或個人依傍學校圍墻或房墻構筑建筑物。
不允許校園周圍的建筑影響學校教室采光、通風。對已經造成影響，應要求有關單位或個人按當地政府有關部門規定的限期治理。
不允許任何單位或個人在學校周圍從事有毒、有害的污染（包括噪聲）環境的生產經營活動，或設立精神病、傳染病醫院。對已經造成危害和影響的，應要求其按當地政府有關部門規定的限期治理或搬遷。
第十三條 執行文化部、公安部的規定，不允許任何單位或個人在學校門前200米半徑內設置臺球、電子游戲機營業點。不允許在學校門前和兩側設置集貿市場、停車場，擺攤設點，堆放雜物。
第十四條 不允許任何單位或個人在學校所屬地域內放牧、種植作物、打場、堆物、取土、采石。
嚴禁在校團體內建造、恢復祠堂、廟宇、墳塋等。
十三、加強安全防范工作的規定
為了加強安全教育，確保師生安全，全體教師必須提高安全意識，認真做好安全防范工作，根據上級有關文件，結合我校具體情況，特作如下規定：
一、 值日導護師必須按時上崗、堅守崗位、履行職責、指導學生課前，課間活動，確保學生安全。如有偶發事件應及時果斷處理，及時上報。
二、上、下午放學后，最后一節課的任課教師應負責學生整隊，送隊離校，做好清校工作。
三、體育課、活動課的任課教師，要認真備課，精心設計課堂教學，指導活動，要把安全教育貫穿到每一教學環節，確保不出意外事故。
四、實行班主任負責制，班主任要對學生全面負責，認真進行“守則”、“規范”教育，通過晨會、班會，每周必須上一次安全教育課，晨會課教師應有秩序地組織學生下樓梯進大操場做體操。
五、實行外出活動報批制度，班隊在校外舉行活動，必須經校長批準。在活動中應加強安全教育，做到活動前有動員，活動中有指導，活動后有總結。
六、為了防止學生逃學，如發現學生曠課的，任課教師應及時與家長聯系，了解原因，做好家訪記錄，學生無故曠課半天以上的，班主任、任課教師要向校長報告。
七、嚴禁學生在校內玩電、玩火、放鞭炮。
八、加強辦公室值班工作，值班老師下班后要及時關閉門窗，全體教師不得把貴重物品放在辦公室內，以防盜竊。
九、講究職業道德，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰或諷刺、挖苦、辱罵學生、如造成惡果、責任自負。
十、校舍每半年進行兩次安全檢查，發現損壞及時維修，同時應加強安全防范設施，如有嚴重問題，必須向校長報告。
十一、加強門衛制度，加強夜間及周末節假日值班工作，防止外人侵入、確保校園完全。
以上規定，希全體教師認真執行如發生責任事故，要追究當事者的責任。
十四、校園消防安全管理制度
一、認真貫徹執行“預防為主，防消結合”的消防工作方針。
二、加大宣傳力度，增強防患意識。利用板報、宣傳欄等形式對師生進行消防安全知識宣傳，定時開展滅火疏散演練。各年段、各班主任每學期要利用年段會、班會對學生進行兩次以上消防安全知識教育和消防器材使用方法教育，教育學生愛護學校消防器材。不斷增強師生的消防安全意識和消防法制觀念，提高自我防范能力。
三、學校每學期初、期中、期末各組織人員進行一次安全檢查，對不安全因素和隱患要及時提出整改意見，各處室、各部門、各班級應在規定時間內按要求協同有關部門認真整治，并及時反饋整改意見。
四、學校配備專（兼）職電工一名，具體負責學校范圍內用電設備、用電線路的維護、維修。各年段、各班級應嚴格遵守學校的用電制度，嚴禁私自安裝、改裝用電線路。
五、愛護消防設施人人有責。各部門、各處室要配足配齊消防器材，做到三定（定位存放、定人負責、定期保養），確保消防設施完整好用，非火警時，任何人不得動用消防器材，發現遺失或失效要及時上報學校處理。任何損傷、破壞校園消防設施的行為，一經發現，將按校規嚴肅處理。
六、教室、宿舍的走廊、通道和樓梯通道不得堆放任何物品，設置障礙物，應保持疏散路線的整潔、暢通。
七、一旦發生火災，應迅速作出反應，及時采取有效措施撲救火災。各處室、各部門負責人、年段長、班主任要親臨現場組織學生安全疏散，及時報“119”火警求救，積極參與滅火工作，認真配合消防人員滅火，確保人員安全，努力減少火災損失。
十五、班級衛生管理制度
一、常規衛生工作
1、每天值日生必須認真打掃班級和衛生區衛生。
2、學校根據需要安排階段性衛生大掃除。
3、組織健康宣傳教育：每月一次。
4、組織體檢工作：每學年一次。
二、教室與包干區要隨時保持干凈
室內衛生做到：
1、窗玻璃干凈整潔。
2、室內六面干凈、清潔、無灰塵。
3、室內課桌椅整齊、墻壁無污痕。
4、課桌內無雜物紙屑。
5、衛生工具齊全。掃把、畚斗、雞毛撣等擺列整齊。
6、痰孟及時清理。
包干區衛生做到：
1、無紙屑、痰跡、果皮及其他雜物。
2、墻壁無亂涂亂畫，保持清潔。
3、無亂堆亂放雜物。
三、保持個人衛生
1、服裝整潔、勤剪指甲、常洗澡，每天晨會進行檢查。
2、飯前便后要洗手，不吃零食和不干凈的東西，不渴生水。
3、認真做好廣播體操和眼保健操，養成良好用眼習慣，做到讀、寫姿勢和握筆方法正確。
4、學生定期參加體檢，發現疾病及時告訴家長給予治療。
二、 四、衛生評估工作。
1、班級衛生、清潔區衛生每天一評。
2、衛生大掃除，由衛生組組織評比。
十六、辦公室衛生管理制度
辦公室是教師學習、工作的地方，為了讓每一位教師都有一個整潔寬松的工作環境，每一位教師都有責任搞好辦公室衛生，為學生樹立榜樣。
一、要保持辦公室桌面整潔。教師離開辦公室，桌面書簿要擺放整齊，不放任何雜物，椅子要推入辦公桌下。
二、要保持辦公室的環境衛生，做到無污物，無亂堆雜物，不隨地吐痰，不亂丟紙屑。
三、禁止在辦公室內抽煙。
四、辦公時間不在辦公室內吃零食、打扮化妝；茶葉、雜物、紙屑要及時倒入拉圾筒中。
五、保持辦公室抽屜內衛生，教科書、書簿整理清楚，不留食品污物。
六、辦公室采取輪流值日，值日教師每天要打掃辦公室。
七、學校定期對辦公室衛生進行檢查，及時表揚好人好事，對不衛生行為進行批評。
十七、班級財產管理制度
加強愛護班級財產，愛護學校財產的教育是全體師生的共同責任。經研究特制訂如下管理制度：
一、全體教師應對學生加強愛護公共財產的教育，對損壞公物的行為要堅決制止并嚴肅批評教育。
二、學校要與班級制定班級財產包干保管合同，每學期兌現一次，列入先進班級評選基本條件。一個學期表彰愛護公物先進班級一次，給予適當獎勵。
三、學校開展經常性愛護公物檢查評比工作，由校長室、教導處、總務處、少先隊執行檢查，具體時間由保管室提出意見，并填寫評比結果。
四、嚴格執行“損壞東西要賠”的制度，對破壞班級財產，學校財產的按規定賠償。有以下情況，除給予公開批評，要上報總務處，照價賠償。
⑴在課桌椅上刻劃，涂寫的。
⑵故意損壞課桌椅，使之不能使用。
⑶在墻壁上亂涂、亂畫、故意在墻壁上留下手痕、腳印的。
⑷故意踢、打教室大門，造成損壞的。
⑸打破門窗、玻璃，損壞門窗風鉤的。
⑹故意損壞班牌、班訓牌，以及校內其它示意牌。
⑺用硬物在黑板上劃寫，造成損壞的。
⑻損壞學校盆花，摘花、折技的。
⑼在校園到處亂涂亂畫的。
⑽放學不關電燈、電風扇的。
以上決定各班級要對學生進行全面教育并制定相應措施，不屬于以上范圍的損壞公物者，根據實際給予處理。
十八、安全保衛工作責任制
為貫徹省、市安全工作會議精神，教委強調確保學生安全是每位教師的重要職責。樹立“穩定壓倒一切”的思想，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，進一步落實學校安全工作目標責任制，增強責任感，最大限度地減少各類案件與事故，特制訂學校安全工作目標責任制。
一、責任目標
1、全體教師應把安全教育提高到師德高度和培養人才、愛護人才的高度來認識，明確安全工作的重要性，提高責任感，要反復教育學生，時刻注意安全。班主任要加強對學生的教育管理，特別是興趣小組活動，兩操、體育課，要下班檢查學生出勤和紀律等情況。
2、輔導師應按規定在自己工作崗位上執行任務，特別是下課時間，放學時間應準時到位，做到不遲到、不早退。不準在崗位上批改作業，不準在班級給學生補課，不準滯留在辦公室，輔導師請假應經當日值班行政同意，然后自找代值日教師。
3、不許把學生趕出課堂，不許體罰或變相體罰學生，不準收盈利性質的托管生。加強對特殊生的教育，做好家訪工作；對曠課學生要及時家訪，了解情況，及時向學校匯報。
4、關心學生健康，預防傳染病，認真執行學生體檢制度。班主任要掌握學生健康狀況，并及時與家長取得聯系。
5、認真開展中小學生安全教育日，全省安全教育周，冬季百日安全防火活動，切實做好交通、游泳、春秋游、集會、節假日的安全防范工作，嚴格外出活動的審批制度，落實責任制，確保安全。
6、教師應教育學生不準從扶梯上滑下，上、下樓梯不準推擠，課間活動不準橫沖直撞，玩危險游戲。
7、班主任要經常檢查班級安全情況，及時發現問題，處理問題，并及時向學校匯報，把各種隱患消滅在萌芽狀態。
8、各班級應加強路隊安全教育，強化路隊長職責。放學時間，由最后一節課教師負責送隊，各送隊教師要互相關照，確保學生安全。
二、獎懲辦法
各班級創安驗收合格的，由學校授予“創建安全班級活動合格證” 不合格的，予以通報批評，并執行班級安全綜合治理一票否決權制度，取消該班級責任人當年的崗位補貼，各項評選及職務晉級資格。
三、檢查驗收方法
按照本責任狀目標每月5日由校創安領導小組對各班級進行檢查考評，一學期滿進行總評。
十九、學校普法安全教育制度
第一條 每位領導必須努力學習《校園治安管理條例》和《泉州市學校安全工作暫行規定》等各種法律法規，加強法紀觀念，成為模范執行法律的表率。
第二條 領導成員每個學期必須研究通過普法安全教育計劃，期末必須認真進行總結和表彰。
第三條 學校必須主動與有關單位、公安司法機關聯系，加強對學生的普法安全教育，每學期請有關單位同志來校向學生進行普法安全教育1-2次。
第四條 每班每學期至少有一次班隊會作為普法安全教育時間，學校領導應加強檢查巡視。
第五條 根據國情、形勢的需要，學校應及時采取相應的普法安全教育。
第六條 各班級必須有幫教學生檔案，應有針對性地多關心、多教育，防止犯罪行為發生。
第七條 各班級必須配備普法安全委員，牢固樹立“安全第一”觀念，積極配合法制教育。
第八條 如有發現師生中發生違法違紀及不安全行為與跡象，要及時匯報加強教育。盡量把違法和不安全跡象消滅在萌芽階段，要消滅犯罪行為在校內發生。
第九條 各年段長兼任年段普法安全指導員，應主動積極配合學校開展各種普法創安活動。
第十條 開展普法安全教育必須做到內容豐富，形式多樣，符合少年兒童的心理特點，使普法安全教育達到寓教于樂之中。
二十、傳染病防治管理制度
1、學校有傳染病管理組織機構，人員分工明確。
2、發現有傳染病病人或疑似傳染病病人時，及時向附近的醫療保健機構或衛生防疫機構報告。
3、在學校內發現傳染病爆發流行時，應立即向當地衛生防疫機構和上級教育行政部門報告。并在衛生防疫機構的指導監督下對被病人污染的場所、物品進行消毒。4、對學校教職員工和學生患傳染病情況和因患傳染病病休、退學情況及時分類登記。
5、對患有傳染病的學生及病原攜帶者，應根據其患傳染病的種類采取相應的診治或隔離治療措施。凡患有各類傳染病的教師和病原攜帶者，在治愈前不得承擔教學任務。
6、積極開展預防傳染病的衛生健康教育，有計劃地建設和改造公共衛生設施，管理好廁所、糞便，改善飲用水衛生條件。
7、配合衛生保健機構，對學生有組織地開展預防接種。
辦公室衛生管理制度(10)
辦公室衛生管理制度
一、主要內容與適用范圍
1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1．公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；
2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1） 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2） 辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5） 報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
6） 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
7） 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
3. 個人衛生應注意以下幾點：
1） 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3） 禁止在辦公區域抽煙。
4） 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4．總經理辦公室衛生應做到以下幾點：
1） 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
8） 保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
9） 定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5．日常衛生清掃工作安排
1）每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。
2）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3）由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。
三、 檢查及考核
1. 每天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。
2. 每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，罰每人10元/次。
辦公室衛生管理制度(11)
辦公室衛生管理制度
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定本公司辦公室制度。
主要內容與適用范圍：
本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。
此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生制度管理制度。
定義：
公共區域:包括辦公室走道、辦公場所、會議室等，每天以值日表為準輪流值日。
個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。
制度內容：
公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點:
1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無臟物。
2、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
4、保持沙發、會議桌清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
5、給植物澆水，保證植物茁壯成長。
6、辦以室垃圾框擺放到位，超過半桶當天值日生必須倒掉，不可有溢滿的現象。
辦公用品衛生管理制度：
1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。
2、要從哪取試用后放回原位。以免丟失或引起工作不便。
3、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。
4、飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。
5、新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。
個人衛生應注意以下幾點:
1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
2、下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。
3、禁止在公共區域（包括辦公室和衛生間） 抽煙。
日常衛生清掃工作安排
1、每天上午上班后或下午下班為值日生打掃衛生時間。
2、打掃范圍包括掃地，拖地板、倒垃圾等。
3、每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。
4、總經理辦公室衛生由總經理指定人負責清掃經理辦公室衛生。
檢查及考核：
每天有領導及行政部檢查辦公區域的環境，如有不符合以上要求的，一次罰款10元，請值日生注意。
每周由行政部對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，一次罰款10元，
請大家做好自律。(懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生)
三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。
七、辦公室嚴禁堆放與工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰債、口香糖渣等渣滓。
目的:為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。
一、各科室人員要講究衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。
二、各科室人員每天早上要提早十分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板衛生，收抬好茶杯，茶
籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。
三、室內辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫，不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。
四、各科室人員每天下班前要收抬好備辦公室茶杯，檢查窗戶、電器開關是否關閉。
六、以上制度各科室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。衛生領導小組定期對各科室進行衛生檢查、評比，結果列入文明科室評比和目標管理考核評比。
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象經研究制定辦公室衛生管理制度。為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司
形象經研究制定辦公室衛生管理制度。
一、主要內容與適用范圍
本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
此管理制度適用干本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1、公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃，
2、個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1.公共區域環境衛生應做到以下幾點:
保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:
辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回
柜子里，不用的物品要及時清理掉。
辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
辦公小用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后
放到原位。
電腦:電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
報刊:報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛
網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
3.個人衛生應注意以下幾點:
不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
禁止在辦公區域抽煙。
下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
5.日常衛生清掃工作安排
1)每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。
2)每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。
辦公室衛生管理制度(12)
辦公室衛生管理制度
辦公室衛生管理制度
第一條 辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。
第二條 各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。
除塵 第三條 負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。
第四條 下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。
第五條 輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：
１、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；
２、每天早上淋花；
３、 各辦公室的關燈、關電、關門；
４、待領導離開后方能最后離開。
第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。
《 辦公室衛生管理制度》 歡迎閱讀 辦公室衛生管理制度。
辦公室衛生管理制度(13)
辦公室衛生清潔管理制度
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。
一、主要內容與適用范圍
1、本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1、公共區域：包括辦公室走道、會議室每天由辦公室文員進行清掃；公共衛生間和洗浴間由門衛負責清掃；
2、個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1、公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4 保持掛件、畫框及其他裝飾品安裝固定和表面干凈整潔。
5 保持衛生間、洗浴間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2 辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀、規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
6 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
3、個人衛生應注意以下幾點：
1 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3 禁止在辦公區域抽煙。
4 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后可離開。
5 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4、日常衛生清掃工作安排
1 每天上、下班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。
2 每逢節假日，應提前一天由總經理組織全體員工大掃除。
5、 衛生的檢查與監督：
1 辦公室負責對公司辦公衛生區域的清掃情況進行不定期的巡查與抽查工作。
2 檢查發現違反本規定或清掃結果不達標者，由辦公室責令其糾正違規行為，采取整改措施并在公司內予以通告，對檢查到的當事者本人按照相關規定給予罰款。
3 在日常行政檢查中發現有以下破壞衛生行為者，由辦公室責令其糾正違規行為，采取整改措施，對勸阻不聽，態度蠻橫的，給予當事人通報批評且每項罰款10元的嚴肅處罰。
禁止任何時間內在公司內部公共區域傾倒、堆放垃圾。
禁止任何時間內將衛生責任區域內的垃圾掃入通道或公共區域。
禁止任何時間在公司內隨地滴灑廢污水、吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
各部門早晨上班打掃衛生的截止時間為早上8：30鐘之前，8：30以后一律禁止在進行上班前的清掃工作。
6、獎罰措施：
依據《衛生環境和獎罰標準》，在日常檢查中，如不合格分數累計≥5分，罰款5元； 不合格分數累計≥15分，罰款10元； 不合格分數累計≥30分，罰款15元。每次檢查評比結果累計存檔匯總，并列入年終評先樹優工作內容。
四、 附則：
1、本制度由辦公室制定并擁有最終解釋權。
2、本制度自2018年11月1日--11月30日為試行期，試行期滿后，若沒有新規定，則本管理條例將正式執行。
浙江健德普資源再生有限公司
2018-10-25
附件：《衛生環境和獎罰標準》
附件一：衛生環境和獎罰標準：
序號
項目
檢查范圍
獎 罰 范 圍 及 基 本 標 準
不合格
（單項扣5分）
合格
（單項加減0分）
良好
（單項加5分）
1
地 面
整個辦公區域內的地表面
地面有大量灰塵；無明顯打掃清理過的痕跡；地表臟亂差
地面有輕微浮塵、污漬、污物及沉淀物
地面干凈整潔，且保持良好
2
辦公環境
墻體及墻面
遭人為性損壞；墻面存在明顯污垢或污漬
無人為性損壞；墻面表面基本保持整潔
墻面干凈整潔無損壞
3
辦公桌椅
整個辦公區域內的所有辦公桌椅表面清潔
工位桌椅不整潔整齊；食品、化妝物品、衣物、報紙、辦公用品、工具類等散亂放置于桌面
工位桌椅整潔整齊，無食品、化妝物品、衣物、報紙，無辦公用品、工具類散亂放置于桌面
工位桌椅和無人使用的辦公桌面整潔整齊；無食品、化妝物品、衣物、報紙；無辦公用品、工具類散亂放置于桌面
整個辦公區域內的所有辦公桌椅的擺放及維護
辦公桌椅隨意擺放
辦公桌椅無隨意擺放，工位用椅在離座時須置回原處
辦公桌椅無明顯的缺損及劃痕
4
電器設備
電腦主機及顯示器、電源開關、空調、飲水機、電視機、傳真機、打印機、復印機等
設施物品表面有大量明顯浮塵和污漬
設施物品表面無明顯浮和污漬
空調、飲水機等細微處干凈無明顯浮塵；各類設施上無人為張貼
電源開關的開啟狀態
無人時，一處或多處電源開關處于開啟狀態
無人時，電源開關處于關閉狀態
5
門窗及
書櫥柜
木制門、玻璃門窗、窗臺、窗簾、門把手、門框
（無法正常清潔到的外圍窗面不含在內）
有大面積的污漬、損壞
無明顯污漬、損壞
門面無浮塵，無張貼（玻璃門保持明亮、干凈）
書櫥柜及其他儲物柜
有大量浮塵；內有物品擺放凌亂；櫥頂有大量物品堆積。
有輕微浮塵；內有少量物品擺放不夠整齊；櫥頂有少量物品堆積。
無浮塵；內部物品擺放整齊有序；櫥頂無物品堆積。
6
白板
寫字白板及白板架
有大量浮塵及污漬
有輕微浮塵；有1—3處污漬
無浮塵；板面干凈整潔
7
清潔工具
拖把、掃帚、垃圾筐、垃圾桶、污水桶、簸箕
清潔工具擺放凌亂；垃圾桶有沉淀污垢；垃圾傾倒不及時，有垃圾外溢情況；
清潔工具擺放整齊；垃圾桶無沉淀污垢；垃圾傾倒及時，無垃圾外溢情況；
8
衛生間
洗浴間
門、玻璃門窗、地面、蹲坑、洗手池、垃圾筒
（無法正常清潔到的外圍不含在內）
有大面積的污漬、損壞
無明顯污漬、損壞
干凈整潔無損壞
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辦公室衛生管理制度(14)
辦公室衛生管理制度
為加強對辦公室衛生的管理，為大家創造一個良好的工作環境，特制定本辦公室衛生管理制度： 第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。 第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。 第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。 第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。office.top-sales 第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作： １、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應； ２、每天早上淋花； ３、各辦公室的關燈、關電、關門； ４、待領導離開后方能最后離開。 第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。
