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                  黨課講稿:旗幟鮮明講政治 擔當作為獲實績3篇

                  時間:2022-03-03 寫作知識 點擊:

                  要把黨風廉政建設主體責任作為一種政治責任和政治要求,不斷強化責任,真正把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。我們要自覺負起保土的責任,負起保土的責任,負起保土的責任。要堅定不移地把廉政建設和反腐敗工作推向更深入、更務實的高度。 以下是為大家整理的關于黨課講稿:旗幟鮮明講政治 擔當作為獲實績的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  黨課講稿:旗幟鮮明講政治 擔當作為獲實績篇1

                    同志們:

                    結合工作安排,今天由我為大家上一堂廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅定理想信念、嚴守政治底線,以忠誠擔當的干勁加強隊伍黨風廉政建設》。古往今來,清正廉潔一直是為人稱道的高尚品格,也是為官一任應當追求的精神境界。不論是“前庭懸魚”的羊續,還是“兩袖清風”的于謙,“好官”和“清官”在人民群眾心中都有舉足輕重的地位。相對而言,那些濫用權力、貪贓枉法的腐敗份子,名譽、金錢、地位都成了過眼云煙,留下的只有逝去的自由和無盡的悔恨。當前,從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大,監督管理的機制也越發健全,建立一個清正廉潔、公平正義的社會環境已然成為這個時代的共同愿景。下面我結合隊伍黨風廉政建設,談一點自己的認識與思考,請同志們抓好落實。

                    一、忠誠擔當是隊伍廉政建設的基石

                    “人無忠信,不可立于世。”這是一名黨員應有的行事準則。習近平總書記指出:衡量干部是否有理想信念,關鍵看是否對黨忠誠。忠誠是共產黨人的靈魂和基礎,是黨員領導干部最根本的政治品質,是必須徹底、無條件、不摻任何雜質去履行的義務。回顧老一輩共產黨員,在艱苦的環境中不斷磨練政治本色,憑著一句“我是黨的一塊磚,哪里需要往哪兒搬”的樸素承諾和對黨的無限忠誠,為實現共產主義奮斗著終身。反觀近年來落馬的“老虎”“蒼蠅”,工資待遇豐厚了,生活質量提高了,可信仰偏偏丟失了。沒有了理想信念,只能逐步被欲望吞噬,最終背叛了黨,走到了人民的對立面。

                    因此,理想信念缺失是最致命的缺失,思想上一旦空白就很容易被旁門左道鉆空子。我們總說防微杜漸,主要就是防止理想信念被一點點蠶食。有的領導干部,懷著為民謀福的一腔熱血,從一名普通農民子弟一步步成長起來,官做大了,初心卻丟了,開始把精力用在炒

                    股、炒房等經營活動上,整天只想著為自己找財路,逐漸喪失了理想信念,最終導致自己身陷囹圄,成為了階下囚。

                    那如何做到防微杜漸呢?“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。黨員領導干部為官從政,必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。在日常工作和生活中,要自覺做到“四個管住”:

                    第一,要管住自己的嘴,不該吃的不吃。第二,要管住自己的手,要時刻牢記:公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。第三,要管住自己的腿,不該去的地方不去,特別是“黃、賭、毒”等場所,萬萬不能涉足。第四,要管住自己的朋友圈。要慎重交友,建立健康純凈的朋友圈,多交諍友,不交酒肉朋友。

                    每名黨員都應該堅持用習近平新時代中國特色社

                    會主義思想武裝頭腦,常補精神之“鈣”,固牢思想之“元”,守住為政之“本”。同時,要扎實學習黨史、革命先烈及黨員模范的先進事跡,只有加強了黨性修養,才能慎獨以修德。古人說得很多話至今仍然實用——“見賢思齊焉,見不賢而內自省也”“擇其善者而從之,其不善者而改之”,這些都是修身的方法和途徑,必須繼承好、堅持好。作為一名黨員,要經常對照黨章反躬自省、自我批評,管住細節和小事。心有敬畏,行有所止,自覺把黨章黨規和國家法律法規當作“戒尺”置于心間,才能做到干凈用權、秉公用權,筑牢防線、守住底線。

                    二、謹慎用權是隊伍廉政建設的要求

                    習近平總書記講:一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己,制度設計得再縝密,也會“法令滋彰,盜賊多有”。因此,加強黨性修養、提高自律意識至關重要。前段時間,同志們都觀看了今年的幾部警示教育片,不知

                    道大家有沒有注意到,那些貪官提起自己第一次的受賄經歷時,都用了“鬼迷心竅”這個詞。可世上哪有什么鬼,迷住他們心竅的,無非就是隨波逐流的從眾心理、“未必是我”的僥幸心理和愛慕虛榮的攀比心理。許多人就在這樣不自知的狀態下越陷越深,自以為能夠玩弄權力游戲人生,可旁觀者看來就是政治上的膚淺,黨性上的幼稚,人性上的可悲。

                    權力是把雙刃劍,如果正確行使就能為民謀福,反之就會成為以權謀私的魔杖。前段時間XX市違法扣押征用防疫口罩就是典型的反面例子,權力一旦濫用,造成了多惡劣的影響?傷了多少群眾的心?作為公職人員,我們要知道:權力越大責任就越大,要常懷“五慎”之心,嚴于律己,廉潔有為。一旦把“為官一任,造福一方”當做信仰與追求,就會自覺脫離低級趣味,只要理論上清醒了,思想上也就通透了。同志們心里應該很清楚,違法份子垂涎我們手中的權力,就像一頭餓狼看到了肉。面對他們鉆頭覓縫的“圍獵”,希望每名同志

                    都能時時告誡自己:公職人員與囚徒只有一步之遙,這一步就是“無限膨脹的欲望”。人生沒有后悔藥,我們不能用自己的政治生命、青春年華、人身自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物,這筆政治賬要能算得清楚。

                    三、監督執紀是隊伍廉政建設的保障

                    習近平總書記指出:要嚴明政治紀律和政治規矩,把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。有的同志認為自己業務上取得了成績,就能“一俊遮百丑”,把紀律規矩擺在了次要的位置,這種認識絕對錯誤的。其實,越是成績突出,越要保持頭腦清醒,越要有如履薄冰的心態,很多時候爬得越高,跌得越慘。“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”沒有約束的權力,必然會導致腐敗,失去監督的干部,必然會滑入泥潭。因此,遵規守紀是防范腐敗的關鍵,監督管理是對每名同志的關心、愛護和保護。

                    領導干部時刻不能離開監督,其他同志也是一樣。個別人把監督

                    看成是對自己的不信任、不尊重,這種態度和心理是極端錯誤和有害的。黨員干部的健康成長需要自律,也需要他律。如果不能正確對待監督,不及時發現和改正自己的問題,捂著瘡疤不讓揭,諱疾忌醫,最終會在紀律和法律面前追悔莫及。要知道,兼聽則明,偏聽則暗。XX局在部署這次專項教育整頓活動時,把監督執紀作為一項重點工作,就是要同志們切實增強紀律意識,保持政治上的清醒與堅定,成為有責任有擔當的黨員干部。

                    問渠那得清如許,為有源頭活水來。希望同志們既要審慎用權,也要膽大心細,只有這樣才能在工作中乘風破浪、揚帆遠航。

                    今天的授課到此結束,散會。

                  黨課講稿:旗幟鮮明講政治 擔當作為獲實績篇2

                    一、基本情況

                    針對在具體工作中,部分干部職工缺乏責任心、事業心,對待工作不敢擔當,不愿負責,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,混日子,當“太平官”、“逍遙官”的現象,我局通過“自己找”、“領導談心”等形式,及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。

                    二、整改措施

                    (一)加強學習教育。在學習教育上,班子帶頭抓好“二個加強”:一是加強黨的宗旨和黨性修養教育,積極組織黨的路線、方針、政策學習教育,深入領會黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求,進一步強化擔當意識和奉獻意識教育;二是加強職業道德精神教育,積極開展文明科室、文明職工創建活動,提高榮譽意識。

                    (二)加強管理考核。在目標任務管理上,明確目標責任制,積極開展行政服務“讓群眾滿意”活動,實施并完善績效考核管理,以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手,寓事業發展、責任落實于具體目標任務中。繼續推行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、首席代表制、限時辦結制、超時默認和缺席默認制、責任追究制等八大制度,并跟蹤問效,責任到人,到科室,讓每個人都有壓力,有動力。

                    (三)狠抓爭先創優,開展行風評議。在典型引路建設上,著力抓好行政服務先進窗口、先進個人的模范建設。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動,以“整風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”為主要內容開展服務大廳行風評議活動,進一步促進經辦大廳干部職工強化紀律觀念、增強服務意識,做好主動服務,提高辦事效率,全面提升窗口工作服務水平。

                    三、整改成效

                    通過一系列的自查自糾,達到了轉變作風、改進工作、提質提效的效果,切實增強了機關工作人員對宗旨意識、責任意識、工作態度、群眾觀念等方面的認識,牢固樹立了農保工作人員的責任意識、擔當意識和奉獻意識,努力打造一支政治堅定、作風正派、業務精湛、紀律嚴明、無私奉獻、求真務實、執法為民的農保隊伍。

                    四、下一步打算

                    一是進一步加強思想和組織建設,牢固樹立理想信念和為民服務理念。繼續深化學習教育,組織機關黨員繼續深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論,深入領會學習黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求,進一步強化擔當意識和奉獻意識教育,激勵全體農保干部在工作實踐中做理論學習的先行者,做保持黨的純潔性的忠實執行者,做執政為民的實踐者。

                    二是加強組織建設,不斷提高黨支部的戰斗力。按照《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》新要求,把開展活動的成效作為推動黨建工作科學化水平的進一步提高,以創新完善機關黨組織工作機制和機關黨員干部隊伍建設為抓手,以學習型、服務型、創新型、正氣型機關建設為要求,以“擔當文化”主題教育活動為載體,切實增強擔當意識和責任意識,推動黨組織和機關黨員“事不避難勇于擔當”生機活力。

                    三是建立長效機制,增強制度的執行力。結合農保具體服務工作,從加強理論學習、黨性修養、思想道德建設和業務服務等方面,著眼建立擔當目標責任、擔當監督檢查、擔當效果獎懲、擔當責任追究等方面的長效機制,積極地把教育管理機制向教育引導推進,促進機關黨員干部增強意識和責任意識,大局觀念和業務素質進一步提高,營造黨組織和機關黨員發揮先鋒模范作用勇于擔當的生機活力,實現農保各項工作的綜合效益最大化。

                    四是推行機關工作“1234”工作法。在日常工作中,機關干部職工要做到“一個理念”:自己的一言一行、一舉一動就是代表農保部門的形象;“兩個原則”:群眾利益無小事、農保工作無小事;“三有”:來訪有登記、交辦有回音、結果有反饋;“四不讓”:即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發生、不讓不文明行為和消極現象在我的身上出現、不讓農保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節意識,養成嚴謹高效、求實創新的良好習慣。

                  黨課講稿:旗幟鮮明講政治 擔當作為獲實績篇3

                    在“五查五看五整頓”學習活動中,,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,收獲很大。

                    一、個人存在的問題

                    1、查思想方面。

                    思想方面覺悟不高,缺乏使命感、責任感、緊迫感,。平時的學習中,只注重業務學習,往往忽視政治上的學習,從現在看就不得學習不系統,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自認為工作過得去,表現一般,沒有違反任何規章制度,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“五查五看”活動的認識片面,態度不夠端正。開拓創新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為總體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與己無關,事不關己,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

                    2、查紀律方面

                    作為一名共產黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的。不僅要努力做一名先進的共產黨員,也要做一名群眾滿意的教師。對照自己,我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續從自身做起,切實落實工作效果。工作上要積極開拓創新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領導放心。

                    3、查作風方面

                    還沒有完全做到深入細致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致,不能很好的統籌兼顧,缺乏創新意識和精神,工作忙上有時也有疲于應付的表現,缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求,深入推進計生工作,要提高認識,統一思想,要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學、變查、邊改,要強化自己在教育教學工作中保持先進性的意識,切實解決在思想、組織、作風上的突出問題,發揮先鋒模范作用,始終保持先進性。在工作中,必須進一步堅持以科學發展統領各項工作,進一步提高教育教學工作的能力,加強業務學習、提高業務能力

                    4、查管理方面

                    對待工作能始終保持熱情的態度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意,沒有拿出百分之百的熱情對待工作。有些工作不夠細,與領導的要求有差距,工作責任心還需要加強,工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現象,思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些所謂的“問題孩子”不是那么了解,沒有主動去與學生及其家長溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

                    5、查當擔方面。

                    學習的積極性、主動性和自覺性不強,往往是要求學什么就學什么,有交差和應付的思想,對與自己工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,遇到實際的問題才去查資料找

                    依據。在學習態度上不夠認真、不善于學習,學習抓的不緊,積極性不高,存在著應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性的讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。業務上的提高,不僅來自實踐經驗,也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,社會發展瞬息萬變,知識更新也比較快。學習顯得更為重要和緊迫。必須把學習作為自己人生的組成部分,自我加壓,認真學習,勤于思考。業余時間,自學不夠,學習的層次不高。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧在教育戰線上工作十年的歷程,雖能各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素質、科學思想、管理方法、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

                    二、今后的努力方向

                    通過這次的五查五整活動,我確定了以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務

                    對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:

                    (1)學習方面,克服惰性,爭取積極、主動;深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質和科

                    學文化素質;增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習計生法律、法規以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。

                    (2)工作方面,認真仔細不馬虎,克服粗心大意,更加細致的去完成工作

                    (3)人際關系方面,對人應該更加熱情和真誠,協調好和同事之間的關系。

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