社會主義革命和建設時期黨課講稿【17篇】

干部指：作為一定的領導或管理人員。它來源于日語，在日語中最初是一個漢字，字面意思是"主干部分。 以下是為大家整理的關于社會主義革命和建設時期黨課講稿的文章17篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　黨性修養一直是黨員的標榜，黨的十九大開啟新時代，新時代、新思想，對黨員干部思想覺悟、黨性修養要求更高，我們更要深刻認識到作為一名基層黨員干部加強黨性修養的重要意義。

　　一、深研細讀，深化學習。一是以學習十九大為契機，系統學習中、省、市安排部署，十九大精神，習總書記系列講話等理論知識，做到全面而不片面，全方位掌握精神內涵和精神實質，全面指導工作。二是擴充學習時間，形成良好的學習習慣，把學習作為一種精神追求，做到學習和修身同步。三是深研細讀，撰寫心得體會，學深學透，扎實知識，做到深入而不膚淺，切實指導實際工作。

　　二、克穩求變，創新工作。一是認真把握習總書記新時代中國特色社會主義思想的深刻含義和工作要求，摒棄憑經驗、靠習慣的工作思維和方式，克服求穩和保守思想。二是著眼于寬廣的思路、嶄新的視野，注重開動腦筋，多角度思考問題，全方位摸排調研，創造性開展工作，積極探索新方式、新手段、新措施，不斷提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力水平。三是以開拓創新的進取精神，一往無前的氣魄、敢為人先的膽略、勇于改革的銳氣和克難制勝的本領，看準的事就大膽試、大膽闖，創新適應醫院新形勢發展的新方法和新舉措，為醫院實現以患者為中心這一目標提供工作業績保障。

　　三、增強自律，轉變作風。通過學習，剖析自查，在今后的生活和工作中，自我加壓，不斷增強事業心、責任心和榮譽感，促進自我升華，全面轉變作風，以高度的責任和擔當精神改造自己，以全新姿態展示新時代黨員干部形象，為一方群眾盡需求、謀福祉。在思想上，加強黨性錘煉。我們始終保持思想道德上的純潔性，加強自身修養，堅持嚴于律己，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，徹底改變不良習慣，全面振奮精神，做“四好”黨員，發揮表率帶頭作用。在工作上，爭創一流業績。無論是經濟工作，還是精神文明等工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

【篇二】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　忘記歷史就意味著背叛。每一個新國家的建立都是通過一定的道路實現的，而我們新中國就是通過新民主主義革命建立起來的。今天我們享受著安寧富足的幸福生活時，必須回頭去看看當年我們的先輩是如何走過這段艱苦卓絕的革命道路。

　　毛澤東同志曾經提出“統一戰線、武裝斗爭、黨的建設，是中國共產黨在中國革命中戰勝敵人的三個法寶”。統一戰線是無產階級如何組織和領導同盟軍的問題；武裝斗爭是中國革命的主要特點和形式；黨的建設是黨實現對中國革命領導的根本保證。統一戰線和武裝斗爭是黨所掌握的兩個武器，這兩個武器只有在共產黨的領導下，才能發揮其攻無不克、無堅不摧的偉大力量。因此，黨的建設是三大法寶的中心環節。中國共產黨在長期的革命斗爭中，與人民群眾血肉相連，推動人民軍隊在戰爭中成長壯大，也使中國共產黨成為具有廣泛群眾基礎的馬克思主義的無產階級政黨，成為中國人民前所未有的領導力量。

　　作為新時代中國的青年黨員要在工作中不斷提升自我，在社會主義建設之中發揮自己的力量。一是加強理論學習。把學習當作提升思想水平、推進工作開展的重要措施，在認真參加集中學習的基礎上，充分利用業余時間加強對黨史、黨章、黨的報告、全會精神、黨的最新理論知識、習近平系列重要講話精神、黨的群眾路線系列等內容的學習，認真推敲、仔細琢磨，加深對黨的理論知識的理解，使之成為自己思考問題、開展工作、解決難題的有力指導，不斷提升處理問題的能力；二是堅持群眾路線。運用“從群眾中來、到群眾中去”的方法，可以充分地了解民意和民心所向，了解其所思所想所需，更有針對性地為民服務；可以匯聚群眾智慧，為黨的科學決策奠定堅實的思想和認識基礎。堅持黨的群眾路線，內涵豐富而深刻，并跟隨時代發展而不斷增加新意蘊，我們要在掌握群眾路線基本內涵和要求的同時，不斷增強群眾觀念，更新群眾工作技能，實現為人民服務意識與能力的與時俱進；三是注重學用結合。在充分掌握黨的理論實質的基礎上，圍繞群眾的客觀需要，結合工作實際，作為市河長制辦公室的工作人員，持續加強業務知識學習，認真貫徹習近平生態文明思想，根據國家、省、市的有關要求指導督促推進問題河涌整治、河湖管護提升等我市水環境提升工作，在高質量碧道建設方面全方位開展“5+1”重點建設任務，分階段形成“五脈通海，九灣一岸，兩翼協同，碧秀珠海”的碧道空間總體布局，切實提升人民群眾幸福感、獲得感。

　　今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年，作為一名社會主義新青年，將銘記歷史，牢記使命，聽從黨的組織，加強同人民群眾之間的關系，為社會主義偉大事業貢獻出自己的一份力量。

【篇三】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　黨性修養一直是黨員的標榜，黨的十九大開啟新時代，新時代、新思想，對黨員干部思想覺悟、黨性修養要求更高，我們更要深刻認識到作為一名基層黨員干部加強黨性修養的重要意義。

　　一、深研細讀，深化學習。一是以學習十九大為契機，系統學習中、省、市安排部署，十九大精神，習總書記系列講話等理論知識，做到全面而不片面，全方位掌握精神內涵和精神實質，全面指導工作。二是擴充學習時間，形成良好的學習習慣，把學習作為一種精神追求，做到學習和修身同步。三是深研細讀，撰寫心得體會，學深學透，扎實知識，做到深入而不膚淺，切實指導實際工作。

　　二、克穩求變，創新工作。一是認真把握習總書記新時代中國特色社會主義思想的深刻含義和工作要求，摒棄憑經驗、靠習慣的工作思維和方式，克服求穩和保守思想。二是著眼于寬廣的思路、嶄新的視野，注重開動腦筋，多角度思考問題，全方位摸排調研，創造性開展工作，積極探索新方式、新手段、新措施，不斷提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力水平。三是以開拓創新的進取精神，一往無前的氣魄、敢為人先的膽略、勇于改革的銳氣和克難制勝的本領，看準的事就大膽試、大膽闖，創新適應醫院新形勢發展的新方法和新舉措，為醫院實現以患者為中心這一目標提供工作業績保障。

　　三、增強自律，轉變作風。通過學習，剖析自查，在今后的生活和工作中，自我加壓，不斷增強事業心、責任心和榮譽感，促進自我升華，全面轉變作風，以高度的責任和擔當精神改造自己，以全新姿態展示新時代黨員干部形象，為一方群眾盡需求、謀福祉。在思想上，加強黨性錘煉。我們始終保持思想道德上的純潔性，加強自身修養，堅持嚴于律己，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，徹底改變不良習慣，全面振奮精神，做“四好”黨員，發揮表率帶頭作用。在工作上，爭創一流業績。無論是經濟工作，還是精神文明等工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

【篇四】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　從中央黨校（國家行政學院）的理論課堂到中原大地的體驗教學，教學場景的變化，引導我們把深學細研篤行緊密結合，把學員、黨員和職務深度融合。作為一名共產黨員，我深切地體會到：黨性修養的“心學”只有在斗爭實踐中才能鍛造成為堅定的信仰。作為一名學員，我感悟至深的是：先進思想的偉力來源于與人民心心相通。作為一個城市建設者，我倍加珍惜今天來之不易的發展成就，也更加增添了以大城崛起助力民族復興的責任和信心。

　　從林州到蘭考一路走來，紅旗渠精神和焦裕祿精神一次又一次地感動著我們，也引起我深入的思考：時代不同了，我們究竟要學什么?我們又能從中學到什么?我不禁想起習近平總書記的《念奴嬌·追思焦裕祿》中一句“百姓誰不愛好官”，這道出了我們此行的目的，無論我們擔任什么職務，都要向焦裕祿和紅旗渠的創業者一樣，做新時代黨和人民需要的好官、好干部。

　　每一名共產黨員都應樹立為民族復興建功立業的時代擔當。習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。這是時代的呼喚、人民的愿望。我們無論處于什么崗位、擔負什么職務，都應該視黨的使命為自己的責任，視人民的愿望為崇高的事業，自覺地響應黨的號召，聽從黨中央的指揮，堅決做到“兩個維護”，確保以黨的旗幟為旗幟，以落實黨的決定為天職；自覺地從一域觀全局、謀全局，注重從黨的中心和全局出發做好自己分工負責的工作，以局部的貢獻為全局添彩；自覺地與人民站在一起，一切為了人民、真正依靠人民、真心服務人民，團結帶領人民為實現黨的戰略目標共同奮斗。

　　每一名黨員干部都應始終保持攻堅克難的擔當和親民愛民的作風。領導干部是一方百姓的“領頭雁”。黨員干部有“精氣神”，人民群眾就有“主心骨”。中華民族偉大復興和“兩個一百年”奮斗目標絕不是輕輕松松就能實現的。面對世界百年未有之大變局的考驗，面對結構調整經濟下行的壓力，面對各種矛盾風險的挑戰，沒有一股子闖勁拼勁，沒有一份對人民的真感情，我們就會在困難面前進退失據、無所作為。滿足人民群眾對美好生活的向往不僅僅是懂得為人民服務的道理，更需要真正擁有一切為了群眾好的情懷，需要繼續發揚難而不懼、富而不惑，科學求實、奮斗不息的優良傳統，為黨擔責、為人民擔當，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

　　每一名主政一方的領導干部都應自覺地把新發展理念貫穿于工作的全過程。去年春節前夕，習近平總書記在四川調研時明確提出，支持成都建設全面體現新發展理念的城市，這是對成都的期許，是新時代城市發展的方向，也理應成為城市主政者的行動指南。建設全面體現新發展理念的城市，是城市發展方式的全方位變革、治理體系的全方位重塑、城市能級的全方位提升、生活品質的全方位改善，完成這一重大轉型無疑是一場新的偉大革命。我們要以改革創新精神，學習焦裕祿和紅旗渠建設者“敢教日月換新天”和“重新安排河山”的勇氣擔當，調整優化城市空間布局，重塑產業經濟地理，使生產生活生態相宜、建設管理營造統籌，讓經濟社會運行更有效率，讓人民群眾生活更有品質，讓國家未來更可持續。

　　榜樣的力量是無窮的。習近平總書記深刻指出，大家來這里學習，要深入思考這樣一個問題：焦裕祿同志給我們留下了那么多，我們能為后人留下些什么?這一問，不僅需要我們在學校的課堂上用語言來回答，更需要我們在實際工作中用行動來回答。我們應該始終銘記：黨把我們放在不同的崗位上任職，不僅是一種信任，更是一份責任，因為在我們的身后是人民，我們只能義無反顧、奮勇向前。焦裕祿的為民情懷、谷文昌的堅韌執著、楊貴的敢于擔當就像一面鏡子，讓我們時時照一照，我們是不是一個真正的共產黨人；就像一把尺子，經常量一量，我們是不是群眾心中的好干部。自覺地學習、追趕、看齊，我們就能一代又一代地把黨的光榮傳統和優良作風傳承下去、發揚光大。

【篇五】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。

　　2021年全國兩會審議通過了《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》，這個規劃綱要確定了“十四五”時期我國經濟社會發展的指導思想、目標任務和重大舉措，擘畫了未來五年我國發展的宏偉藍圖，是指導經濟社會工作的綱領性的文件。

　　《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)提出，要加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。從經濟發展方面來講，構建新發展格局是我國在“十四五”時期的一項重要任務，同時也是根據我國當前的發展階段、環境、條件變化做出的一個重大戰略決策。無論是黨的--通過的《建議》，還是《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》(以下簡稱《綱要》)，都明確提出“十四五”時期我們要堅持貫徹新發展理念，堅持推動高質量發展，以高質量發展為主題，以供給側結構性改革為主線，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。

　　一、“十四五”時期中國發展環境的變化

　　我們先談一談我國發展的外部環境。當今世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行，使得世界大變局加速演變。國際、經濟、科技、文化、安全、政治等格局均發生了深刻調整。世界大環境的不穩定性、不確定性明顯增加。從全球經濟、貿易、投資、產業布局，還有治理體系變革等方面來看，“十四五”時期世界經濟將呈現以下發展態勢：

　　一是世界經濟有可能持續低迷，國際貿易和投資增速放緩。2008年國際金融危機之后，世界經濟就進入了一個深度調整期，增速顯著放緩，國際貿易增速持續低于世界經濟增速，跨國直接投資也趨于回落。2020年，突如其來的新冠肺炎疫情又使得世界經濟自第二次世界大戰后陷入最嚴重的衰退，國際貿易和投資大幅下降。2020年下半年以來，雖然全球經濟隨著疫情防控措施的改善有所回升，但未來的走勢在很大程度上還將受到疫情防控形勢的影響，存在較大不確定性。

　　因此，未來幾年，特別是“十四五”時期，世界經濟有可能處在持續低迷的態勢，出現強勁復蘇的可能性較低。

　　從近30年來世界經濟的增速看，世界經濟在2008年金融危機之前，盡管常有一些波動，但總體是向上增長的態勢。2008年金融危機使得世界經濟出現了較大幅度的回落。此后，隨著應對危機的刺激政策效應逐步減退，世界經濟在這次疫情之前也處在疲弱的復蘇狀態，走勢并不強勁。從目前看，今年世界經濟有可能出現恢復性增長，增速有可能達到5.5%。但是除去2020年的負增長，今年世界經濟總量仍然很難恢復到疫情之前的水平。

　　從國際貿易和世界經濟走勢的相互關系看，金融危機之前和金融危機之后也呈現出明顯不同的特征。金融危機之前，在經濟全球化高速增長時期，國際貿易增速持續快于經濟增長，可以說是帶動世界經濟增長的重要引擎。平均來看，金融危機之前，國際貿易增速應是世界經濟增速的2倍以上。但金融危機之后，在多數的年份國際貿易增速低于世界經濟增長。這反映出金融危機后經濟全球化退潮，逆全球化的趨勢增強，保護主義、單邊主義使得貿易的增速低于經濟的增速。受這次新冠肺炎疫情的沖擊，國際貿易的回落幅度較大，接近10%。

　　從全球跨國直接投資的流入量看，2015年，全球跨國直接投資曾經達到了歷史峰值，此后逐年回落。新冠肺炎疫情之前，全球跨國直接投資基本上穩定在1.5萬億美元左右。但2020年受新冠肺炎疫情的影響，全球跨國直接投資總量下降了42%，僅有8590億美元。其中發達經濟體只有2290億美元。而新興市場國家基本保持在6000億美元以上的增速。2020年中國也超過美國，成為全球吸引外資最多的國家。

　　由此可見，2020年的新冠肺炎疫情對發達經濟體的投資，特別是企業并購產生的影響比較大，全球跨國直接投資也進入了低迷期。未來要想重新恢復到比較快的增長態勢，仍然需要很長時間。

　　從我國的情況看，近年來我們對外投資和利用外資持續保持較快增長。盡管2020年我們也受到新冠肺炎疫情的影響，但我國利用外資仍然達到了1444億美元，位居全球第一。2020年，由于新冠肺炎疫情對美國沖擊很大，美國吸收外資大幅度回落。同時，我們的對外投資仍然保持在1000億美元以上的穩定水平。特別是對“一帶一路”沿線國家的投資和項目仍然保持較快增長。

　　不久前，國際貨幣基金組織發布了2021年關于世界經濟最新的預測。根據最新預測，2021年世界經濟有望出現5.5%的恢復性增長，但前提是新冠肺炎疫情得到有效控制。就目前的全球大環境而言，在“十四五”時期，世界經濟的增速與歷史比，應該處在相對較低的水平。

　　二是國際分工深刻變革，全球產業鏈布局調整加快。一方面，新一輪的科技革命和產業變革深入發展，推動世界經濟結構、產業結構、國際分工發生深刻變革。特別是以新一代信息技術和數字經濟為引領，生命健康、先進制造、新材料、新能源等相互促進、交叉融合，科技創新進入了大融通時代，顛覆性技術不斷涌現，新經濟、新產業、新模式、新業態迅猛發展。全球產業鏈、供應鏈、創新鏈、價值鏈發生了深刻重組。

　　另一方面，在經濟全球化遭遇逆流的背景下，新冠肺炎疫情沖擊使得產業鏈、供應鏈的安全問題更加凸顯，各國內顧傾向增強，全球產業鏈、供應鏈布局向多元化、區域化方向發展，世界各國更加重視產業鏈、供應鏈的自主可控和安全可靠。以往在經濟全球化快速發展時期，以效率優先為導向而形成的全球產業鏈、供應鏈布局在加速向以安全可控優先方向調整，所以國際分工和全球價值鏈格局在我國“十四五”時期將發生更加深刻復雜的變化。

　　三是經濟全球化勢頭繼續減弱，國際治理體系呈現“碎片化”。2008年國際金融危機以來，在經濟增長放緩、全球化收益不均、貧富差距擴大的大背景下，西方國家出現了社會撕裂，民粹主義盛行，對外大搞單邊主義、保護主義和霸凌主義，經濟、貿易、投資問題政治化。在我國“十四五”時期，經濟全球化在曲折中發展的大趨勢不會改變，但單邊主義與多邊主義的較量依舊激烈，經濟全球化的勢頭仍有可能減弱。圍繞著世界貿易組織改革、應對全球氣候變化、宏觀經濟政策協調、共同應對公共衛生領域挑戰等方面的博弈和斗爭可能更趨激烈，國際治理體系變革達成共識的難度在上升。所以，在“十四五”時期，我國勢必要在更加不穩定、不確定的世界中謀求自身的發展和推動同其他國家的合作發展。

　　我國發展的內部條件也在發生廣泛而深刻的變化。“十四五”時期，我國將進入新發展階段。繼續發展具有多方面的優勢和條件，同時發展不平衡、不充分問題仍然突出，發展的內部條件也在發生廣泛而深刻的變化。

　　一是我國仍處在成長的上升期，但是保持經濟平穩運行的難度在加大。我國仍處在新興工業化、信息化、城鎮化、農業現代化快速發展的階段，發展的內生動力依然強勁，經濟穩中向好、長期向好的發展趨勢沒有改變。與此同時，我國也正處在跨越中等收入陷阱的關鍵階段，以往支撐經濟高速增長的外部環境和內部條件都有很大的改變，結構性、體制性、周期性問題相互交織，再加上新冠肺炎疫情的沖擊，保持經濟平穩運行的難度加大，我國經濟已經由高速增長進入了中高速增長區間。其中創新驅動、轉型發展、結構調整、協調發展、環境保護等方面的壓力和需要前所未有。所以，未來一個時期，經濟潛在增速仍有可能繼續有所回落。

　　《綱要》沒有像以往對整個未來五年提出經濟增長的預期目標，而是強調每年度根據形勢變化決定年度增長目標，這也是考慮到未來的發展環境有很大不確定性。當然，另外一方面我們也有充分的信心和條件保持經濟適度的發展。

　　2008年金融危機之前，中國經濟增長從2007年達到峰值以后逐漸回落。特別是過去10年，中國經濟增長更加平穩，增速比以往波動的幅度越來越小。當然這反映了我們的經濟結構有重大變化，經濟增長目的在轉換。所以，“十四五”時期，我國仍將保持中速到中高速的增長態勢。

　　二是我國已經轉向了高質量發展階段，但是發展不平衡、不充分的問題依然突出。我國在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力方面已經取得了積極進展。過去以犧牲生態環境為代價，單純依靠增加要素投入，追求經濟總量增長的粗放式發展模式逐漸被摒棄。貫徹新發展理念，實現質量、結構、規模、速度、效益、安全有機統一，已經成為新發展導向。但是，同高質量發展的要求相比，我國發展不平衡、不充分問題依然突出。我們在重點領域、關鍵環節的改革任務依然艱巨。

　　我國經濟轉向高質量發展階段，并不意味我們已經實現了高質量發展，而是意味我們已經到了必須要按照高質量發展要求來推動經濟發展的階段，著力解決發展不平衡、不充分的問題，本身就是實現高質量發展的內在要求。

　　從過去幾年我國在推動高質量發展過程中取得的成績看，我們的經濟結構也在持續優化。從三次產業占國內生產總值比重看，服務業占比持續上升，去年已經達到54.5%。包括以工業為主的第二產業，現在在經濟中占比已在40%以下，農業總體維持在接近10%的水平。這種結構變化，與世界各國工業化發展路徑的一般規律是相符的。從一定程度上講，我國經濟已經由過去工業主導型的經濟轉向以服務業為主導的經濟。

　　由于服務業的占比上升，也使得我們的經濟增長更加穩固。過去在工業主導時期，工業周期性比較強，所以，往往會帶來經濟增長速度的波動。現在服務業占比提升到50%以上以后，對經濟增長的貢獻是60%以上，這也使得我們的經濟運行比以往更加穩定。這種結構變化，也使得三次產業對經濟增長的貢獻率發生了很大的變化。一方面我們的工業對經濟增長的貢獻度，總體趨勢是有所減弱的。另一方面，服務業對經濟增長的貢獻持續增加。過去幾年，服務業對經濟增長的貢獻率基本上是60%以上，也就是說經濟增長的60%現在都來源于服務業。

　　從貢獻度和經濟增長速度分解來看，服務業對經濟增長的貢獻度是最大的。由于這種變化，我國的就業結構也發生了新變化，特別是服務業占比的提升，使得服務業成為過去幾年吸納就業唯一保持增長的產業。第三產業已經成為我們吸納就業的最主要的渠道。從就業方面來看，我們還要依靠更多的服務業來創造就業。

　　近幾年，我國每年新增就業超1300萬人，去年受疫情沖擊影響，我們的城鎮新增就業有所回落，但也實現了目標。這說明，我國經濟結構在發展過程中為保持就業穩定增長創造了良好的條件和基礎。

　　三是“兩頭在外”的發展模式難以維系。完善內需主導、內生增長的新發展模式緊迫性在上升。改革開放以來，特別是2001年中國加入世界貿易組織以來，我國發揮勞動力等生產要素成本低的比較優勢，積極參與經濟全球化條件下的國際大循環，形成了市場和資源兩頭在外的發展模式，成為世界工廠，這種發展模式有力帶動了經濟快速發展。

　　但是隨著外部環境的變化以及國內要素條件的變化，這種兩頭在外，也就是市場和資源在外的國際大循環動能近年來明顯減弱，特別是關鍵核心技術受限帶來的產業鏈、供應鏈安全問題更加凸顯，經濟安全的風險增大。

　　我國已經連續多年成為世界第二大經濟體，擁有全球超大規模的國內市場和配套齊全的完整產業體系。我們本身具備內部循環的大國經濟優勢。2008年國際金融危機以來，我國已經在向以國內大循環為主體轉變。所以，在“十四五”時期，我們要繼續順勢而為，把實施擴大內需戰略同深化供給側結構性改革有機結合起來，把科技自立自強作為國家發展戰略支撐，加快完善內需主導、內生增長的新發展模式。

　　2008年金融危機之前，我國對外貿易，無論進口還是出口都是兩位數增長。但是2008年金融危機以后，由于世界經濟持續低迷、復蘇緩慢、外需減弱，我國的外貿出口增速也在減弱。個別年份甚至出現了負增長。總體看，我們的對外貿易增長潛力已經被挖掘得差不多了，和以往相比，再出現高速增長的機會也不是很多了。

　　從宏觀經濟角度看，內外需占GDP的比重也明顯回落。2008年國際金融危機之前，我國經常項目順差占GDP比重最高達到過8.7%，接近10%的水平。因此，外需對我們經濟增長拉動作用是非常大的。2020年我們經常項目順差仍然接近3000億美元，但是占GDP比重只有2.0%。2020年，我們的GDP按照人民幣計算是101.6萬億元，折合成美元是14.7萬億美元。

　　現在我們基本上實現了內外的均衡。以國內大循環為主體在現在被提出來并不是說我們沒有做這個事情。從需求方面看，消費、投資、進出口占GDP的比重也反映出經濟結構在持續優化。與此同時，我們的最終消費占GDP比重比過去在持續提升，已經超過50%。但是同世界發達國家相比，我們的消費占比仍相對偏低。

　　從生產角度看，我們的服務業占比超過一半，對經濟增長的貢獻是60%。從支出角度，或者從需求角度看，消費對經濟增長貢獻接近60%。所以，這兩方面的變化，使得我們的經濟增長跟以往相比有很大變化，我們不再過分依靠投資、工業。

　　二、中國經濟發展的新趨勢與新特征

　　“十四五”時期，我們要加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。這既應對了國際環境深刻變化，也是我國在當前階段的主動選擇，更是對“十四五”時期，乃至更長時期保持我國經濟持續健康發展，重塑我國參與國際合作和競爭新優勢的重要戰略部署。因此，必須深刻理解加快構建新發展格局的科學內涵，準確把握構建新發展格局的基本要求，全面落實加快構建新發展格局的決策部署，把貫徹新發展理念、推動高質量發展和構建新發展格局有機結合起來，實現經濟行穩致遠、社會安定和諧，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步。

　　“十四五”時期我國經濟發展將呈現以下新趨勢和新特征：一是更加注重擴大國內需求。國內市場主導國民經濟循環的特征將更加明顯。新發展格局強調以國內大循環為主體。這是要求我們堅持擴大內需，把滿足國內需求作為發展的出發點和落腳點，著力打通國民經濟循環各個環節，加快培育完整的內需體系，完善內需主導、內生增長的發展模式。我們經濟發展的立足點，從以往看重國際市場為主，轉向以滿足國內需求為發展的出發點、落腳點。我們有這方面的條件。首先我國有14億人口，我們的經濟總量已經連續多年超過14萬億美元，大概是美國的70%。按照目前的發展態勢，“十四五”期間，按照世行的標準，我國人均國民生產總值有可能最終達到1.2萬美元以上，進入高收入國家行業。

　　同時我國還有4億多的中等收入群體。2019年，我們的消費品零售總額突破了40萬億人民幣。2020年，由于受新冠肺炎疫情的影響，我們的社會消費品零售總額增速出現了負增長，大概是39萬億元人民幣。但總體來講，我們國內消費品市場規模大概是6萬億美元左右，可以說和美國現在的市場規模相當。但和美國相比，我們是發展中國家，我們的工業化、城鎮化還沒有完成，所以，我們的市場是全球最有潛力的超大規模消費市場。

　　當前，我國還處在新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化快速發展的階段。產業升級、城鎮化建設、中西部地區的建設都將不斷釋放出投資需求潛力。強大的國內市場是我國最大的競爭力。我們完全有條件依托強大的國內市場來支撐經濟的長期發展。當今世界，市場是最稀缺的資源。我國有全球最有潛力的超大規模市場，這也是我們能夠實現擴大內需，支撐國內經濟增長的重要的底氣。

　　但是當前，我們的國內大循環還不夠通暢，突出表現在國內統一的大市場尚未形成，地區之間、行業之間還有很多門檻，要素商品流動還受很多因素影響。另外，我們流動體系的現代化程度不高，交易成本也較高。雖然近年來，我國的物流成本持續下降，但是和國際先進水平相比，仍然較高。2019年，我們的物流成本占國內生產總值比重仍高達14%以上。而美國等發達國家的物流成本占GDP的比重只有8%。所以，我們進一步降低物流成本還有很多空間。現在我們要加快基礎設施建設，通過深化改革降低流通費用。

　　當前，我們的金融、房地產和實體經濟發展也不均衡，這均妨礙了要素市場化配置和商品流通，同時，我們的體制機制問題也較多。這些現象不僅影響了國民經濟的循環，也制約了消費和投資需求潛力的釋放。所以，構建新發展格局是一個事關全局的問題，表面上看它是一個發展問題，實際上是改革問題。只有通過全面深化改革，才能進一步釋放消費和投資需求的潛力。所以，構建新發展格局的首要任務是繼續深化改革，暢通國民經濟循環，有效釋放國內市場的需求潛力。

　　“十四五”期間，我們將堅定不移擴大內需，更加注重和加強需求側的管理，構建擴大內需的有效機制，全面促進消費和拓展投資空間。在穩定汽車、家電等傳統大宗消費的基礎上，我們還要進一步推動線上、線下消費融合，進一步擴大養老、健康、家政等服務消費，進一步凈化我們的消費環境，促進消費提量升級。同時，我們還要加強像5G基站、大數據中心等一些新型基礎設施的建設，推進以縣城為載體的新型城鎮化建設，積極開展老舊小區改造和市政設施升級。

　　“十四五”時期，我們在落實擴大內需方面有一系列的舉措，除了進一步深化改革，建立一些有利于擴大內需的體制機制以外，我們在促進消費和拓展投資空間方面還有很多具體的舉措。擴大消費有一點很重要，就是提高消費在國民生產總值中的比重。

　　近年來，我們的最終消費比重已經超過50%，呈現上升的態勢。但剔除政府消費后，我們居民的最終消費還低于40%。也就是說，我們在擴大內需方面，除了穩投資外，重要的一點還是要擴大消費。擴大消費除了從營造消費環境入手外，更重要的是增加居民的可支配收入，切實有效提升消費在經濟中的比重。

　　近年來，全國居民人均可支配收入和消費支出也出現了一些變化，雖然居民收入和經濟增長保持同步，但受新冠肺炎疫情的影響，居民人均可支配收入增速，在2020年有明顯回落。所以，這既不利于當期經濟可持續的恢復，也會制約我們未來的發展。

　　二是深化供給側結構性改革，供給體系對國內需求的適配性將不斷提升。構建新發展格局，持續推動經濟向以國內大循環為主體轉變，關鍵還是要提升供給體系對國內需求的適配性，形成需求牽引供給，從而讓國內大循環有效運轉起來。

　　暢通國民經濟循環。首先，在國內大循環中，供給和需求必須循環起來。我國具有全球最完整、規模最大的工業體系和強大的生產能力、完整的配套能力。但最大的問題是我們的供給體系大而不強，特別是一些傳統低端領域的產能和供給持續過剩，而很多新興的高品質服務供不應求。所以，在居民消費加速升級的態勢下，我們的供給體系大而不強、大而不優，供給結構難以適應消費需求變化的矛盾也日益突出。我們國內循環之所以存在很多堵點和斷點，最主要的方面是我國有很多個性化的需求。有時，國內的商品難以滿足人們的個性化需求，所以，有很多人到國外去采購。

　　要解決國內經濟循環不暢的問題，還是要進一步深化供給側的結構性改革。所以，構建新發展格局，暢通國內大循環，必須堅持供給側結構性改革。如果我們的供給體系能適應國內需求的需要，那么龐大的國內需求就會刺激我們的供給不斷創新，我們的工業、服務業也就會更好地發展起來。

　　今后一個時期，我國經濟運行面臨的矛盾既有供給側的，也有需求側的。但深入分析后，我們的判斷是，矛盾主要還是在供給側。供給體系不能適應需求變化。如果我們僅僅是擴大內需，而不深化供給側結構性改革，那內需供給就很難能支撐經濟增長。所以，我們必須把擴大內需和供給側結構性改革緊密地結合起來，著力優化供給結構，改善供給質量，不斷增加產品和服務的種類和品種，提高它們的質量和品類。“十四五”時期，我們還要堅持供給側結構性改革這條主線，著力提升供給體系對國內需求的適配性。要用創新驅動高質量供給來創造和引領新的需求。

　　三是加快提升自主創新能力，產業鏈、供應鏈的安全保障將進一步強化。當前，國際上圍繞著優質要素資源的爭奪在不斷加劇，我國正處在由產業鏈中低端向中高端躍升的階段。關鍵技術、核心零部件、高端設備“卡脖子”問題還比較嚴重，所以，斷供風險難以完全排除，維護產業鏈、供應鏈的安全已成為重大課題。產業鏈、供應鏈在關鍵時候不掉鏈子是一個大國經濟必須具備的重要特征，也是大國經濟循環暢通的關鍵。所以，我們必須著力打造自主可控、安全可靠的產業鏈、供應鏈。

　　“十四五”時期，我們必須把科技自立自強作為國家發展戰略的戰略支撐，依托集中力量辦大事的制度優勢，加快提升自主創新能力，盡快突破關鍵的核心技術，強化對關鍵領域、關鍵技術、關鍵產品的保障，為構建新發展格局提供有力支撐。我們還可以依托國家超大規模的市場和完備的產業體系，創造有利于新技術快速大規模應用和迭代升級的獨特優勢。在“十四五”期間，我們在加強科技創新方面有一系列重要的部署。

　　從“十三五”以來，我國在科技投入方面不斷加大投入，科技進步和經濟增長的貢獻率也在不斷提高。科技進步貢獻率在一定程度上也等于全要素勞動生產率，剔除資本和勞動的貢獻以外，經濟增長和其他方面的貢獻是來自科技進步方面的。我國科技的不斷提升，與我們加大研發投入經費有關。

　　此外，無論在加強國家科技創新力量，國家戰略科技力量，還是市場引導企業創新主體以及激活科研人員的創新活力等方面，我們都有一系列的政策措施。

　　四是要發展壯大戰略新興產業。“十四五”時期，我國產業轉型升級既面臨互聯網、大數據、人工智能等加快向各產業滲透和融合發展的重大機遇，也面臨碳排放達峰和碳中和約束強化的巨大挑戰。推動產業高端化、智能化、綠色化轉型升級，是加快建設現代產業體系、積極應對氣候變化、實現綠色低碳發展的重大戰略任務。

　　當前，新一輪科技革命和產業變革在加快發展，越來越多的高新技術將進入大規模產業化、商業化應用階段，成為驅動產業變革和帶動經濟社會發展的重要力量。“十四五”時期，我國戰略性新興產業發展進入了關鍵時期，加快壯大新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備等戰略性新興產業，將提升我國在全球產業鏈、價值鏈中的地位和競爭力。

　　“十四五”時期將堅持工業化與信息化深度融合發展戰略，推進數字化轉型行動和工業互聯網創新發展工程，利用新一代信息技術對各產業進行全方位、全角度、全鏈條改造，促進新興產業與傳統產業跨界融合發展，大力培育新技術、新產品、新業態、新模式。以提升競爭力和產業集中度為導向，把推動先進制造業集群發展與實施區域協調發展戰略結合起來，依托產業園區和自貿區等平臺，推動企業、科研單位、金融機構等有效集聚，打造一批具有國際競爭力的先進制造業集群。

　　五是深化金融供給側結構性改革。“十四五”時期，我們要進一步深化金融供給側結構性改革。金融有效支持實體經濟發展的能力會進一步增強。金融是實體經濟的血脈，實體經濟是金融的根基，金融機構如果脫離實體經濟去搞以錢生錢的自我循環，就會引發系統性金融風險，甚至是金融危機，最終也會危及到金融自身發展。因此，為實體經濟服務是金融的天職，也是金融自身持續健康發展的內在要求。

　　在新發展階段，金融工作要主動適應高質量發展的要求，主動適應全面建設社會主義現代化國家新形勢，把更多的金融資源配置到經濟社會發展的重要領域和薄弱環節，具有現實和長遠的指導意義。2020年，從應對新冠疫情沖擊的過程中，我們看得很清楚，普惠金融大量發展，引導更多金融信貸資金流向實體經濟，特別是制造業，不斷降低實體企業，特別是民營企業和中小微企業的融資成本，嚴控資金流向房地產、股市。“十四五”時期，我們將從體制機制建設入手，綜合施策，引導金融更好地服務于實體經濟發展。

　　從宏觀層面看，重點做好金融領域跨周期政策設計，完善貨幣供應調控機制，使廣義貨幣供應量和社會融資規模增速同反映潛在產出的名義國內生產總值增速基本匹配;深化貸款市場報價利率改革，健全市場化利率形成機制，疏通貨幣政策傳導機制，促進金融資源優化配置和提升經濟潛在增長率。

　　從微觀層面看，我們要進一步創新結構性貨幣政策工具，引入激勵相容機制，鼓勵和引導金融機構優化信貸結構，更多投向經濟社會發展的重點領域和薄弱環節，進一步疏通金融體系流動性向實體經濟的傳導渠道，支持加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。

　　從支持創新層面看，我們要完善金融支持創新體系建設，圍繞創新鏈和產業鏈打造資金鏈，更好發揮資本市場支持科技創新的重要作用，促進新技術產業化規模化應用，形成金融、科技和產業之間的良性循環。

　　從優化結構層面看，我們要按照市場化、法治化、國際化原則，健全具有高度適應性、競爭力、普惠性的現代金融體系。深化國有商業銀行改革，更好服務小微企業和民營企業;從完善貨幣、監管、稅收等制度入手，支持中小銀行和農村信用社持續健康發展;實施政策性業務和商業業務分賬管理，提升支持國家戰略的能力;大力發展債券市場和多層次資本市場，提高直接融資比重;統籌規劃建設管理適應金融雙向開放的金融基礎設施體系，確保金融基礎設施安全運行。

　　從防控風險層面看，我們要健全金融風險預防、預警、處置、問責制度體系，按照“穩定大局、統籌協調、分類施策、精準拆彈”方針及時處置各類風險隱患，加快構建宏觀審慎加微觀審慎的跨境資本流動風險管理體系，堅決守住不發生系統性金融風險的底線。

　　六是要擴大高水平對外開放，制度型開放特征更加鮮明。以國內大循環為主體絕不是要搞封閉的內循環，暢通國內循環與參與國際循環是內在統一、相互促進的，而不是割裂或對立的。

　　國內大循環是國內國際雙循環的基礎，暢通國內大循環就能更好吸引全球資源要素，既滿足國內需求，又提升我國產業技術發展水平，形成參與國際經濟合作和競爭新優勢，有利于我們更好參與國際循環。

　　堅持開放合作、主動參與國際循環，可以更好地聯通國際國內兩個市場、兩種資源，加深同世界經濟的聯系互動，提升國內大循環的效率和水平，為國內大循環注入新動力。

　　因此，推動國內國際雙循環必須堅持實施更大范圍、更寬領域、更深層次對外開放，進一步擴大市場準入、提升制度型開放水平，創造更加公平的市場競爭環境，為世界各國提供更多的“中國機遇”，形成更加緊密穩定的全球經濟循環體系，促進各國共享全球化深入發展的機遇和成果。“十四五”時期將以完善內外貿一體化調控體系為方向，健全制定內外貿、內外資統一的維護公平競爭的法律、法規、規章、制度。制定新的外資基礎性法律，清理涉及外資的法律、法規、規章和政策性文件，限期廢止或修訂同對外開放大方向和大原則不符的法律法規或條款，加快推動從商品和要素流動型開放向規則等制度型開放轉變，為促進國內國際雙循環提供制度保障。

　　依托自由貿易試驗區、自由貿易港，探索實踐更高水平更高標準貿易投資自由化便利化措施，加快金融等服務領域開放，促進制度型開放。推動共建“一帶一路”高質量發展，統籌推進“五通”合作，健全多元化投融資體系，擴大西部和沿邊地區開放，加快自由貿易區建設，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。積極參與全球經濟治理體系特別是世貿組織改革，開展國際宏觀經濟政策協調，提出更多中國倡議、中國方案。

【篇六】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　習近平總書記指出，“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在領導干部”，“干部，干部，先干一步”。什么是干部？干部是一種職業，一種特殊的職業。黨章明確規定，“黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆。”當干部不是享受，不是特權，更不是炫耀的資本，而是對黨和人民一份沉甸甸的責任。什么人能當干部？習近平總書記提出，“新時期好干部標準就是‘信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔’”。這“二十字”標準，是對新時代干部的基本要求，也是新時代干部選拔任用工作的根本遵循。結合領導工作實際，總結梳理出了做一名領導干部應當具備的12個方面要求。

　　一、培植適合當領導干部的好性格

　　性格是指人的性情品格，是一個人穩定的情緒表達。性格一般比較穩定，但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要，是自身發展的內在要求，是團結共事的重要基礎。領導干部作為“關鍵少數”，必須有意識地培植適合當領導干部的好性格。

　　1.剛中有柔、剛柔并濟。“凡為將者，當以剛柔相濟，不可徒恃其勇。”領導工作，過剛易折，過柔則靡。過于嚴厲苛刻，就會使人望而生畏、敬而遠之，沒有親和力；過于寬厚仁慈，就會政令不通、難以約束，形不成戰斗力。領導干部要準確把握剛與柔的辯證關系，做到嚴管和厚愛結合，恩威并重，從而更好地駕馭工作局面。

　　2．知人之明、自知之明。知人者智，自知者明。知人是領導干部的基本功，自知則是領導干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，兩者都很重要。若不能知人善任，則會貽誤事業；若沒有自知之明，就不能發展進步。領導干部要在識人用人上做到知事識人、人事相宜、人崗相適，在自我認知上做到認識自己、完善自己、超越自己。

　　3．機動靈活、善于應變。兵無常勢，水無常形。形就是已出現的現狀，勢就是將要出現的狀況。領導干部不僅要看到形，還要把握勢。只有根據形勢需要，因時而動，順勢而為，才能事半功倍，干出新業績，實現新作為。遇事不能機動靈活、善于應變，是做不成領導的。

　　4．平易近人、關心他人。愛人者，人恒愛之。當官一陣子，做人一輩子。當領導不能有官架子，不能認為高人一等，工作上是上下級，但人格上都是平等的。領導干部一定要有人性光輝，平易近人，有愛心且善良，不放過關懷別人的機會，不能有官本位思想、特權思想。

　　5．樂觀自信、向上向善。樂觀自信是一個國家、民族積極進取的力量源泉，是一個人成長進步的意志基礎。向上向善是一個國家、民族昂揚前行的強大精神支柱，是一個人靈魂深處最美的音符。道不可坐論，德不可空談。領導干部必須內心強大，心態陽光，奮發有為；扶危濟困，救難暖心，關心弱勢。

　　6．自立自強、不等不靠。天助自助之人。人不自助，天將棄之。內因是事物變化的根據，外因只是條件。依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。領導干部只有積極主動去作為，自強不息，擼起袖子加油干，才能獲得成功。

　　7．剛毅無畏、敢于擔當。習近平總書記強調：“為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。”領導干部要有“敵軍圍困萬千重，我自逍然不動”的氣概，事不避難，義不逃責。要做“獅子型”干部，發揚斗爭精神，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。

　　8．求實求新、積極進取。習近平總書記指出，歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。領導干部干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭；奮勇爭先敢為人先，才能日新日進。

　　9．簡潔干練、堅決果斷。大道至簡，人生宜簡。做事要避免簡單的事情復雜化，做人不要把自己搞得太復雜。聰明的人往往能夠把復雜問題簡單化，進而干脆利落、堅決果斷地去開展工作。當斷不斷，反受其亂。領導干部要善于透過現象看本質、善于抓住主要矛盾，抽絲剝繭、理清思路，有效應對、果斷決策。

　　10．謹慎守嚴、一絲不茍。萬事嚴中來，舉大事必慎其始終。謹慎才能走遠，細節決定成敗。謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。領導干部要牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細的道理，慎易以避難、敬細以遠大，爭取把每一項工作做到臻于至善，切不可大而化之。

　　11.寬容豁達、合作共進。寬容豁達體現的是一個人的品格、胸襟和氣度。“人非圣賢，孰能無過。”圓融才能無礙，包容才能共進。寬容別人，就是善待自己。領導干部要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，求同存異、團結友善、精誠合作、攜手共進。

　　12．沉穩大氣、坦蕩從容。“為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，糜鹿興于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敵。”凡大氣者，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。領導干部要像山一樣沉穩厚重，正確對待職務和權力，不強求不執念，拿得起放得下，透徹敞亮，坦坦蕩蕩。

　　13．客觀理性、公正無私。公平正義是人類文明的重要標志，是和諧社會的重要特征。偏見、自私皆源于無知。客觀理性、秉公用權、公平公正是領導干部最起碼的政治品格和職業操守。領導干部手握公權，必須“用權如衡，唯公唯平”，不看親疏遠近，不搞內外有別，不拿原則做交易。

　　14．不忘欣賞、不吝贊美。“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞。”人人都有值得欣賞和贊美的閃光點，欣賞和贊美是照在心靈上的陽光。世界上并不缺少美，而是缺少發現和欣賞美的眼睛。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。領導干部要當眾、適時、適度、真誠、中肯地“大聲說出你的欣賞和贊美”。

　　二、領導干部要擁有好的心態

　　所謂心態，就是性格加態度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等綜合素質的集中體現。英國作家狄更斯說過：“一個健全的心態，比一百種智慧都更有力量。”人生的成長其實就是心靈踐涉的歷程，心態如同生命的舵輪，積極的心態像太陽，照到哪里哪里亮：消極的心態像月亮，初一十五不一樣。領導干部要自覺培育積極健康的心態，始終保持奮發進取的精神狀態，才能抓住機遇、迎接挑戰，完成黨和人民賦予的任務。

　　1．好學的心態。學習是人生智慧的“第一本源”，是儲備知識的重要途徑。先要有輸入才能有輸出。自己肚子里沒有貨，就不配做領導。給別人一碗水，自己先要有一桶水。越成熟的麥穗，越懂得彎腰。領導干部既要行萬里路，又要讀萬卷書，堅持在競爭中學習，在學習中競爭，培養永遠學習的心態。

　　2．空杯心態。滿招損，謙受益。事物的發展是自我否定的結果，客觀事物的復雜性和人的認識能力的有限性，決定了人類實踐只能是接近真理的過程。成績只代表過去，勇于歸零至關重要。一個人只有對自我不斷揚棄和否定，才能夠承載得更多，看得更遠。領導干部要勇于歸零，永不滿足，追求卓越。

　　3．陽光心態。這是一種自信樂觀、向上向善、開放包容的處世態度。比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，物隨心轉，境由心造。希望激發斗志，希望產生動力。領導干部要永遠活在希望之中，凡事盡量從好的方面看，及時清掃心理垃圾，始終以平和、淡泊、知足的心態對待名、利、權、位。

　　4．積極主動的心態。這是個體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩定的心理傾向。希爾“黃金定律”十七條，第一條就是積極主動。“機遇總是偏愛那些有準備的頭腦”，多一點努力，就多一份幸運。“幸福都是奮斗出來的”。領導干部必須以積極的心態做好每件事、面對每一天，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。

　　5．堅持的心態。“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。”事物發展是一個曲折的、漸進的過程，只有量的不斷積累，才能發生質的變化。恒心比決心更重要。鉚定目標，就要永不言棄。領導干部既要有動力、也要有定力，既要有干勁、也要有韌勁，持續用力、久久為功，將每一項任務干好、干成、干出彩。

　　6．合作的心態。德國哲學家叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。”一個人走得快，一群人走得遠。合則共贏，分則俱損。美人之美，美美與共。領導干部要大事講原則、小事講風格，尊重信任他人，善于換位思考，發揮個人優勢，形成集體力量，實現合作共贏。

　　7．感恩的心態。古人云：“滴水之恩，當涌泉相報。”做人要講良心，一個人懂得感恩，別人才敢信任你，才會幫助你。樹不能離根，人不能忘本。領導干部無論在什么崗位，擔任什么職務，都要常懷感恩之心，感恩時代、感恩黨、感恩人民、感恩父母、感恩幫助過自己的人。

　　8．認真的心態。古人云：“差之毫厘，謬以千里。”認真是一種態度、一種能力和一種習慣，認真成就優秀。毛澤東同志曾說：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講‘認真’。”只有小事做精致，才能大事做精彩。領導干部對待每一件事都要發揚一絲不茍、精益求精的工匠精神，從最簡單、最平凡、最細小的地方做起，把事情做精細、做精準、做精深。

　　9．勤勉謙恭的心態。就是指放低自己的姿態，擺正自己的位置，腳踏實地、守好本分。大海因其位低，才能海納百川。領導干部要按本色做人、按角色做事，不管周圍環境發生怎樣的變化，都一如既往地謙虛做人、勤奮做事，立足眼前、活在當下，向實踐學習，拜人民為師。

　　10．付出奉獻的心態。愛出者愛返，福往者福來。贈人玫瑰，手留余香。任何時候，“施”比“受”好，“給”比“拿”快樂，給予了別人就提升了自己，奉獻者是有福之人。領導干部要“捧著一顆心來，不帶半根草去”，宵衣肝食、夙夜在公，心甘情愿燃燒自己、照亮別人，犧牲“小我”、成就“大我”。

　　11．樂觀豁達的心態。世上沒有過不了的坎，只有過不去的心。正如英國詩人雪萊的詩：“冬天已經來了，春天還會遠嗎？”凡事學會順其自然、不鉆牛角尖，才能做一個快樂的人、一個心胸開闊的人。領導干部要面對逆境不消極悲觀，得意不忘形，失意不失態，以平常心對待個人得失。

　　12．敢于挑戰的心態。生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的競爭對手即自己，最難的是自我超越，最具挑戰性的莫過于自我提升。無限風光在險峰，世界上最美的風景只屬于那些敢于攀爬、登高望遠的人。領導干部要敢于自我否定、勇于自我革新，主動走出“舒適區”，不懼風險，披荊斬棘，大膽創新。

　　13．知足平衡的心態。人生無常，心安便是歸處；安分者安心，知足者常樂。“養心莫過于寡欲”，事能知足心常愜，人到無求品自高。領導干部要在名利上有滿足感、能力上有危機感，學會用知足的砝碼去平衡內心的天平，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，清清白白做官，公公正正用權。

　　14．寬厚容人的心態。古人云：“君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。”心小了，小事就大了；心大了，大事都小了。心有多大，舞臺就有多大。領導干部要有海納百川、有容乃大的寬廣胸襟，做事要精明，做人要厚道，嚴以律己，寬以待人，虛懷若谷，以開放包容的心為人處世。

　　15．永遠自信的心態。自信是發自內心的自我肯定與相信。愛默生曾說：“自信是成功的第一秘訣。”自己相信自己，才能得到別人的信任。一個人沒有自信，就是扶不起的稀泥。有實力才有真自信。領導干部要擁有自信心態，不斷增強實力、增強底氣，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

　　16．誠實守信的心態。人無信不立。誠實無破綻。誠者有信，信則有譽。我國自古就倡導“一諾千金、一言九鼎”，把誠信視為做人的道德標準。習近平總書記強調：“人與人交往在于言而有信，國與國相處講究誠信為本。”領導干部要誠實地對待一切，腳踏實地，說到做到，對黨忠誠，不搞“兩面派”、不做“兩面人”。

　　三、領導干部要不斷磨煉自己的意志

　　意志是指決定達到某種目的而產生的心理狀態，對行為有發動、堅持和制止、改變等調控作用，有意志頑強和意志薄弱之分。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”領導工作紛繁復雜，任務艱巨，沒有堅強的意志是無法做好的。

　　1．克服壞習慣，形成好習慣。“少成若天性，習慣成自然。”好習慣成就好人生。好習慣養成了一輩子受用，壞習慣養成了一輩子吃虧，想改也不容易。優秀的人都是把一切優秀品質習慣化的人。好習百日修，惡習要征服。領導干部要見賢思齊，三省吾身，循序漸進，磨礪意志，養成好習慣。

　　2．不折不扣履行當下的職責。人的一生都生活在責任之中，承擔責任是一個人走向成熟的必經歷程。職務就是責任，崗位就是責任。一個沒有責任感的人，遇事只會逃避、退讓，根本擔不起社會責任，更不要說當好領導干部了。擔任了領導職務就必須把工作當事業，不斷磨煉履職盡責的意志，成為“行家里手”。

　　3．管住自己的思想和言行。沖動是魔鬼。圖口舌之快，必招來無數禍害。“管人”是領導干部的重要職責，管好別人首先要管好自己。放任自己，一事無成；管住自己，行穩致遠。領導干部唯有不斷磨煉管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”，才能成為一個好人、好黨員、好干部。

　　4．寬容忍讓。凡成大事者，無不具有寬容忍讓的優秀品質，能容人所難容，忍人所難忍。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。“量小”非君子，“無度”不丈夫。領導干部要不斷磨煉涵養大氣、有利不爭、遇事不爭的意志，凡事以冷靜、忍耐、諒解為重，光明磊落，大度兼容。

　　5．珍惜時間。世上最大的節約是節約時間。時間最不偏私，給任何人的每一天都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人的每一天都不是二十四小時，關鍵看你如何對待它。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。萬事立業在今日，莫待明朝悔今朝。領導干部要有惜時如金的意志，把有限的時間投入到最有價值和意義的事情上。

　　6．艱苦奮斗。世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。成功不易，既要艱苦更要奮斗，沒有艱苦就不是真正的奮斗。領導干部只有不斷磨煉兢兢業業、苦干實干的意志，才能讓奮斗成為一種自覺、一種習慣，才能創造出實實在在的工作業績，向人民交出滿意的時代答卷。

　　7．堅韌頑強、越挫越勇。人生如山，有巔峰也有低谷；事業如河，有平緩也有旋渦。不管你喜歡不喜歡，前進的道路上，難免都會遭遇艱難和坎坷，只有意志頑強的人，才能跨山蹬河，嘗到勝利的果實。害怕失敗比失敗更可怕。領導干部要始終堅定必勝信心和決心，不斷提高抗挫商，不斷磨煉“千磨萬擊還堅勁”的意志，努力攀登人生高峰。

　　8．堅持不懈、持之以恒。若有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒。干事業好比釘釘子，只有一錘接著一錘敲，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，才會大有成效。政貴有恒，治須有常。領導干部要想干出真政績，必須把“恒”字深深鐫刻在干事創業的基座上，不斷磨煉“水滴石穿”的意志，一件事接著一件事抓，一任接著一任干。

　　9．任勞任怨。習近平總書記強調，黨員干部做人要實，要有“俯首甘為孺子牛”的任勞任怨。任勞本應當，任怨顯修養。當領導就既要任勞，更要任怨。刀在石上磨，人在事上練。干得越多，成長越快。領導干部要在任勞任怨中不斷歷練提升意志。

　　10．不畏其難、不厭其煩。“做官都是苦事，為官原是苦人。官職高一步，責任便大一步，憂勤便增一步。”居官從政既要攻得了難，還需耐得住煩。天下無難事，只怕有心人。領導干部只有錘煉“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”的精氣神和堅強意志，居官以耐煩，主動作為，才能干出一番事業。

　　11．內心強大、心態平和。“人人自有定盤針，萬化根源總在心。”一個內心強大的人，無論面對多少挫折和困難，都能始終自信樂觀，心靜如水、意志如磐。領導干部要不斷加強內心修煉，練就“失意要忍、得意要淡”的意志，積極向上、樂觀從容，做到不憂、不懼、不惑。

　　12．學會等待和積累。凡事都講究循序漸進，量變達到一定程度才會質變，欲速則不達。懷才就像懷孕，真懷到了一定時間就能看出來。抱怨自己懷才不遇，實際是自己根本沒懷才，或積累不夠。不積跬步無以至千里，機會總是留給有準備的人。領導干部必須沉心靜氣做好正在做的事，在靜悄悄的等待和積累中堅定意志、厚積薄發、成就不凡。

　　13．篤定自信，穩得住心神。一個人內心篤定，就能穩住心神，目標明確，行穩致遠。領導干部是帶領群眾戰風險、渡難關的“主心骨”，關鍵時刻必須能夠豁得出來、頂得上去，敢拍板、善決策，任何的驚慌失措、患得患失都有可能錯失良機、激化矛盾。必須磨礪意志、增強定力，以堅定不移的決心、沉穩果敢的行動，咬定青山不放松。

　　14．懂得克制和自律，抵得住誘惑。克制也是一種自律。當今世界，誘惑多多，抵得住誘惑的人才是自由人，才是有尊嚴的人。能克己律己、抵制誘惑，方能成己成事。天上不會掉餡餅，地上處處是陷阱。領導干部最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己，關鍵要練就“刀槍不入”的堅強意志，時刻保持自警自律、慎獨慎微。

　　四、領導干部需要養成好習慣

　　所謂習慣，是指在長時期內逐漸養成的，一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。心理學家研究，人的習慣七天開始出現，二十一天基本固定。人們常說：“有什么樣的習慣，就有什么樣的性格；有什么樣的性格，就有什么樣的命運。”好習慣是人生的助推器，能使人終身受益；壞習慣如同人生的枷鎖，使人深受其害。領導干部努力養成好習慣，才能更好地肩負起“領”與“導”的重任。

　　1．不停止學習。“刀不磨會生銹，人不學會落后。”學習力就是核心競爭力。一個干部90%的知識和能力是大學畢業以后所獲得的。領導干部學習能力的強弱，直接反映領導水平的高低，并且事關事業發展。不學習必然跟不上時代、必然被淘汰，必須養成“活到老，學到老”的習慣。

　　2．保持良好狀態。狀態，是一個人精氣神的具體體現。“狀態是個寶，事事離不了。”一個人狀態好，則心態陽光、身心健康、積極進取；狀態不好則會消極懈怠、不思進取、心不在焉、怨天尤人。良好的狀態是一種形象、意志和力量，是做好一切事情的前提。當干部就得在狀態。

　　3．自覺自律。自覺自律，是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。自律之人，堅守原則和底線，不放縱自己、不隨波逐流，善于慎獨慎微，勤于自警自省。自覺之人，發自內心地主動作為、積極有為，無須外界施壓。自律者強，自律者優秀，自律者容易成功。一個干部素質的高下，主要體現在是否自覺自律上。領導干部要堅持自覺自律，把自律變成習慣。

　　4．遠離各種誘惑。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。”賄隨權集。領導干部手握資源和權力，歷來是別有用心之人百方誘惑的對象。領導干部要煉就“金剛不壞之身”，不被誘惑所困、所累、所苦、所害。不見可欲，使心不亂。抵制各種誘惑，最有效的辦法就是避而遠之。

　　5．永不僥幸。心存僥幸之人把反常看作正常，把偶然當作必然，無視本質、違背規律，就想投機取巧、投機鉆營、不勞而獲。僥幸是不幸的開始。領導干部如果心存僥幸，就容易錯估形勢、冒失決策、冒險行動，吃虧失敗在所難免。貪污腐化哪怕是1%的僥幸也絕不能有。手莫伸，伸手必被捉。

　　6．定期列出工作清單。凡事預則立，不預則廢。列出工作清單，會使工作更有計劃、有條理、有章法，更拎得清，是一種有效的工作方法。領導干部工作事務繁雜、千頭萬緒，要定期列出工作清單，對工作如數家珍、次序分明、重點突出、有張有弛，做到游刃有余。

　　7．遇事冷靜，做事果斷勇敢。遇事氣定神閑、從容面對是一種修養境界，也是一種良好的工作習慣。領導工作難免會遇到很多預料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情，只有冷靜對待、周密考慮，才能有效應對處置。領導干部應具備“泰山崩于前而色不變”的膽識和氣概，當斷則斷，不優柔寡斷。

　　8．虛心聽取他人的意見。兼聽則明，偏信則暗。“有容人之氣度、納諫之雅量”是領導藝術。一個干部虛懷若谷、公正不阿地聽取意見，透露出的是勤勉務實的態度、襟懷坦蕩的風度、海納百川的氣度。沒有一個領導是萬能的，領導干部最大的本事就是聽取各方面的意見，把別人好的意見集中起來變成自己的“智慧”。

　　9．敢于跨越自我。成長是一輩子的事。一個人只有認識自我、挑戰自我，才能不斷成長進步、成就卓越。“一個人一旦打響了征服自我的戰斗，他便是值得稱道的人。”自己是自己最大的障礙。領導干部必須跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我凈化，不斷突破自我、完善自我、提高自我。

　　10．克服拖延癥。領導的時間不僅是自己的時間，還是事業的時間，拖延就是一種慢性“自殺”。光想沒有用，做起來就會有辦法。習近平總書記指出，“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”。領導干部必須強化時間觀念、效率觀念，養成日事日畢、日清日結的工作習慣。

　　11．堅持運動。身體是革命的本錢，生命在于運動。身體是“1”，后面是“0”，沒有這個“1”，后面的“0”再多也沒有用。人和機器一樣，經常運動身體才不會“生銹”，才能以更強健的體魄、更年輕的大腦、更飽滿的激情投入工作。領導干部應當重視身體健康，養成堅持運動的習慣。

　　12．量化目標和制定行動計劃。對目標進行量化，行動前制定切實可行的計劃，是一種重要的領導方法。目標越具體，行動越有效。人人都會制定目標，但不是人人都能夠自覺地去量化目標。事前無計劃，做事一團麻。目標明確，行動才有正確方向；行動有力，目標才能順利實現。領導干部理當養成量化目標和制定計劃的好習慣，當然，計劃也要留有余地。

　　13．專注。專注是一種精神，一種品格，更是一種態度。一個人只要專注于某一項事業，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。工貴其久，業貴其專。領導干部要養成專注的習慣，心無旁騖、全身心地把時間、精力和智慧投入到正在干的事情上，做到干一行愛一行，鉆一行精一行。

　　14．優化和反思。優化和反思的目的在于變得更加優異。毛澤東同志曾說：“腦子一固定，就很危險。”人的成長重在不斷反思、不斷改正、不斷進步。領導干部理應把優化和反思作為一以貫之的“規定動作”，“認識一實踐一再認識一再實踐”，不斷提升品行修養、能力本領，使自己更加成熟，做到不貳過。

　　15．責無旁貸。領導就是責任，責任重于泰山。責任意識，體現的是愛崗敬業的精神、敢于擔當的品質、建功立業的動力和不辱使命的境界。領導干部盡責擔當是天經地義的、不可推卸的。盡多大責任才會有多大成就。領導干部知責守責是基本，擔責負責是義務，盡心盡責是要求，必須知責、擔責、盡責。

　　16．權衡變通。“明者因時而變，知者隨事而制。”領導工作不能一條道走到黑，原則性和靈活性什么時候都要結合好。“窮則變，變則通，通則久。”領導干部要堅持辯證唯物主義的世界觀和方法論，善于運用辯證思維，審時度勢、因時制宜，堅持實際、因地制宜，人盡其用、因人制宜，具體問題具體分析。

　　17．抓大放小。領導工作千頭萬緒、紛繁復雜，必須身在事中、心在事上。得其大者可以兼其小。領導干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作的重點和關鍵，區分本末、主次、輕重、緩急，有所為有所不為。

　　18．居安思危。“居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規。”思危也是一種預見，如無預見，即無領導。沒有危機感，恰恰處在危機之中。領導干部必須增強憂患意識，深刻把握客觀事物運行的根本規律，察清事物的發展方向和趨勢，學會預判危機，查看風險動向，既要有“先見”，又要有“高招”。

　　五、當領導干部必須有“資本”

　　資本是企業經營活動的一項基本要素，是企業創建、生存和發展的一個必要條件。在這里喻指當領導干部應當具備的必要條件。領導資本是做好領導工作的重要基礎，是樹立領導權威的有力保障，是推動事業發展的關鍵所在。

　　1．品德資本。“才者，德之資也；德者，才之帥也。”我們黨選拔任用干部始終注重德才兼備、以德為先。為官之道，德在其首。“德不配位，必有災殃。”沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤。領導干部要德配其位，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終將人民放在心中最高位置，明大德、守公德、嚴私德，以學長德、以善塑德、以錚礪德，做到德行如一。

　　2．知識資本。腹有詩書氣自華。知識是領導干部的立身之本和從政之基。知識決定底蘊，見識決定水平。領導干部既要當好領導，又要成為專家；既要懂知識，又要有常識。“學者非必為仕，而仕者必為學。”要建立較好的知識體系，優化知識結構，加快知識更新，拓寬知識視野，擴大知識存量，打牢知識功底，知行合一，學以致用。

　　3．能力資本。人在社會上立足，靠的是能力，沒有能力，什么也做不了。領導干部“不僅要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領”。職務越高，本事也要越大。練就“八種本領”才會有底氣，才能做好領導工作。必須把學習與實踐貫穿領導工作全過程各方面，真學真干，克服“本領恐慌”，練就一身硬功夫、真本領。

　　4．智慧資本。“仁者無憂，智者不惑，勇者不懼。”智慧是真正的力量。擁有了智慧，才能擁有見微知著的眼光，審時度勢，運籌帷幄，決勝千里之外。領導干部必須掌握馬克思主義哲學的“看家本領”，做到“有所為，有所不為”，學會選擇，懂得放棄：大處著眼、小處著手：剛柔相濟、動靜相宜。

　　5．權威資本。領導干部擔任著一定的職務，擁有一定的權力，必須要有使人信服的力量和威望，才能說話有人聽、指揮有人應、辦事有人跟。要把“硬權力”和“軟權力”兩種權力轉化為權威，就要學會以德樹威、以識增威、以情固威，做到權責統一，以權服人、以才服人、以德服人，最終讓人心悅誠服。

　　6．形象資本。當干部就要有干部的“樣子”，決不能擺“官架子”。一個好的官聲、名聲就是領導干部最好的“樣子”。要有科學的世界觀、正確的人生觀、鮮明的價值觀、干凈的權力觀、務實的政績觀，樹立公道正派、改革開放、勤奮工作、廉潔自律、吃苦務實的形象，注重細節，防微杜漸，始終保持良好形象。

　　7．心理資本。“有什么樣的心態，就有什么樣的人生。”一個健全的心態，比一百種智慧都更有力量。內心強大才是真正的強大。領導干部要擁有健康的心理，“任憑風吹浪打，我自焰然不動”，從容不迫，積極樂觀，時刻在狀態，時刻呈現最好的自己。

　　8．健康資本。“身體是革命的本錢。”身體健康是領導干部履職的前提和根本。當領導干部，必須要有健康的體魄。不會休息，就不會工作。“一張一弛，文武之道。”要勞逸結合，自我調整，舒緩工作壓力，加強鍛煉，陶冶情操、培養積極健康的興趣愛好，鍛煉身心、增強體魄。

　　六、當領導干部要有基本功

　　所謂基本功，是指從事工作必備的基本才能、知識和技能。基本功不扎實，就如同在淤泥上蓋高樓，再漂亮也立不住。要學打，先扎馬。唱戲講究“唱念做打”，說相聲要會“說學逗唱”，從事領導工作也需要具備一些基本功。

　　1．終身學習。“終身學習是21世紀的生存概念。”時代總在稿賞終身學習的人。只有堅持和善于學習，才能獲得新知、跟上時代。“吾生也有涯，而知也無涯。”領導干部要活到老、學到老，發揚鉆擠精神，日積月累，久久為功，常學常新，永無止境，努力取得最佳學習效果。

　　2．閱讀、講話和寫作。對一個人而言，其閱讀史就是其成長史，有閱讀便不會倒、不會老；講話最能反映其學識、折射其涵養：寫作能使其思想得到提煉、變得周密。當干部就要善閱讀、口能言、筆能寫，養成閱讀習慣，讀有所得、得而能用；講話要像“話”，講大白話、真話、實話、短話；多動筆，讓寫作成為重要工作能力。

　　3．自我反思。反思是修成美德、提升智慧的必由之路。反思才能進步。經常反思可以為人生校準航向。反思能力是一種重要能力。一個經常自我反思的人，修為不會太差。領導干部要培養和發揚反思精神，勤于反思，實事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不斷豐富和完善自己。

　　4．正確地努力。努力既要有正確的方向，也要有正確的方法。方向不對，努力白費；方法不對，功夫翻倍。領導干部要樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，不忘初心、牢記使命，沿著“正道”前行，把精力放在“正事”上。

　　5．不被情緒左右。有情緒很正常，可怕的是情緒化。一個人如果不懂得控制自己的情緒，不僅做不好工作，還容易傷害他人。有情緒是本能，控制情緒是本事。領導干部要自覺加強內心修煉，學會自我控制、自我調適，先處理情緒后處理工作，不把工作煩惱帶回家，以強大內心維護情緒穩定。

　　6．人際交往。人際交往有助于深化自我認知、獲得支持與幫助、掌握更多信息，對每個人的工作生活都影響很大。領導干部經常和各種各樣的人打交道，更要重視人際關系構建，但不能刻意去追求。要掌握好“度”，做到不遠不近、“親密有間”、合情合理，堅持原則，不怕得罪人，防止把正常人際交往搞成交易、交換。

　　7．心無旁騖。習近平總書記強調，要攀登事業頂峰，就要心無旁騖專攻主業。專注是取得成功的重要原因。心無雜念、專心致志做工作，才能使長處更強，也才能揚長避短。“守少則固，力專則強。”專注才能專業。領導干部要養成深度工作的習慣，堅持在研究狀態下工作，發揚工匠精神、釘釘子精神，精益求精辦好每一件事，在專注中把事干成。

　　8．識人用人。尚賢者，政之本也。治天下惟以用人為本。用人之要，莫先于識人。領導干部要把功夫下在平時，接觸干部、了解干部、認識干部，既看現狀也看潛能潛質，把研究人和研究事結合起來，知事識人、以事擇人，用當其時、用當其位、用其所長，德配其位、才配其位，盡顯其才。

　　9．決策拍板。領導就是決策。決策正確是事業成功的關鍵，決策失誤是最大的失誤。敢不敢、會不會決策拍板，體現著領導干部的擔當意識和能力素質。“謀要眾，斷要寡。”領導干部要集思廣益，搞好上下情“結合”，做好可行性和不可行性研究，科學民主依法決策；要當機立斷，認準了就大膽干，當沒有萬全之策時，兩利相權取其重、兩害相權取其輕。

　　10．攻堅克難。“艱難困苦，玉汝于成。”困難給人帶來痛苦，也砥礪人的進步。困難像彈簧，你弱它就強。很多時候，困難、風險、危機、曲折這些并不可怕，關鍵在于勇于面對、攻堅克難。領導干部要有攻堅的寬肩膀和克難的真本領，越是挑戰大，越要迎著上，“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”。

　　七、領導干部要有“十八般武藝”

　　“十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來比喻領導干部能力全面。當干部要有真本事，要成為優秀的領導干部更要有大本事，真正擁有“十八般武藝”。

　　1．有真信仰。有真信仰才有真幸福。領導干部有信仰才會有定力、有動力，才會向前向上向善。信仰關鍵在于真信、真用。領導干部必須堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信念，對黨和人民絕對忠誠。

　　2．有大格局。格局最能反映一個人的眼界、胸懷和膽識。有大格局之人，必有大視角、大氣魄、大手筆。格局決定結局。格局大小拉開人與人之間的差距。領導干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺把工作擺到黨和人民事業的大局中去思考、謀劃、推動、落實。

　　3．有高境界。境界高低，反映出一個人修養、學識和道德的高度和水平。“有境界則自成高格。”一個有高境界的領導干部，就是一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。領導干部必須要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，始終為黨為國家為人民努力奉獻。

　　4．有大情懷。最是情懷能動人。一個有真情懷的人，可以坦然面對困難，持續奮斗、一路向前，在平凡崗位上創造偉大業績。焦裕祿、孔繁森、楊善洲的偉大，就在于對黨對國家對人民有真摯的情懷。領導干部必須厚植家國情懷、涵養公仆情懷，自覺把個人理想同國家前途、民族命運緊密聯系在一起，把報國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂。

　　5．有真本事。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”有真本事，才能干成事。領導工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創業還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領高強。真本事是學出來的、干出來的。領導干部必須重視在理論學習中提升能力、在實踐鍛煉中提升本事。

　　6．有凝聚力。單絲不成線，獨木不成林。只有把分散的“指頭”握成“拳頭”，才能產生凝聚效應。領導工作的關鍵在于把分散的力量凝聚起來，使團隊心往一處想、勁往一處使。領著干才能聚人心，導向明才會有信心。領導干部必須善于明大勢、知方向、作決策，用高超的本領凝聚人；必須干在前、走在前，用實際行動凝聚人。

　　7．有號召力。號召力就是一種影響力、凝聚力、動員力、引導力。號召力是一種軟實力。有號召力的人，說話有人聽、辦事有人跟，“一呼百應”。有威信才有號召力。示范是最好的領導。領導干部要講黨性、重品行，坐得端、行得正，用人格魅力號召人；要沖鋒在前、做好表率，用“身影”號召人。

　　8．有動員組織力。團隊的力量，來自動員組織。只有善于動員組織，才能統一思想、形成共識。一個動員組織力強的領導干部，總是善于發動和組織干部群眾，把各方智慧和力量匯聚起來。領導干部提高動員組織能力，關鍵是踐行黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，當好“學生”，問政于民、問需于民、問計于民；當好“先生”，把方向定政策教方法，帶領干部群眾沿著正確方向前進。

　　9．有黨性原則。黨性原則是黨員在實際活動中堅持黨性必須堅守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規范。堅持黨性原則，才不會迷失政治方向、喪失政治立場。領導干部必須牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，以身許黨、以身報國、以身為民。

　　10．有常識理性。小常識往往蘊含著大智慧，常識往往比知識更重要，按常識做事才不會走偏、離譜。有理性才能沉著處事，才能干成事、不壞事。領導干部既要掌握和遵循基本常識，抓住事物的本質和規律謀劃推動工作，也要提高理性思維，凡事三思而后行，理性處理解決問題。

　　11．有胸懷度量。古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量。“將軍額頭能跑馬，宰相肚里能撐船。”領導干部要成就大事業，必須能容人，容人之長短、容人之非過；必須能容言，容逆耳之言、質疑之言；必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。

　　12．有激情勇氣。激情是干事創業的內生動力，勇氣就是克服阻力的外在推力。有了激情，就能充分調動自身智慧和潛力，產生巨大的動力和干勁。有了勇氣，就敢于面對一切困難和挑戰，開辟新天地、創造新奇跡。領導干部既要有火一樣的激情，始終以高昂的斗志、飽滿的熱情投入工作；也要有“敢為天下先”的勇氣，奮勇當先，爭創一流。

　　13．有真擔當。擔當是共產黨人必備的基本素質、是黨員干部的政治品格和從政本分。不擔當就是不忠誠。有多大擔當才能干多大事業。有真擔當才是真將帥。領導干部必須強化擔當的意識、提升擔當的勇氣、提高擔當的本領，真正做到新時代新擔當新作為，創造出無愧于時代的業績。

　　14．有自我控制能力。樹貴自直，人貴自控。亞里士多德曾說：“美好的人生，就建立在自我控制的基礎上。”能干成大事的人一定是那些有強大自控力的人。控制自我方能領導他人。領導干部要把掌控自己作為一輩子的事來修煉，不為壓力所迫，不為外界所惑，切實控制好自己的欲望、情緒和言行。

　　15．有好品格。品格即品性。使人高貴的是人的品格。凡立德立功立言者，大多是具有高尚品格的人。品格比能力更重要。好品格是領導干部塑造公共形象、提升領導魅力、實施有效領導的一個核心要素。領導干部要把修煉優秀品格作為終身課題，特別要努力涵養高尚的政治品格。

　　16．有斗爭精神。矛盾無處不在、無時不有。敢于斗爭、善于斗爭，才能不斷贏得勝利、取得輝煌。領導干部必須始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守和膽魄，培養斗爭精神，增強斗爭本領，同一切損害黨的事業和人民利益的現象針鋒相對、堅決斗爭。

　　17．有改革創新意識。“尊新必威，守舊必亡。”創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的精神源泉。任何工作沒有創新，就沒有活力、喪失了動力。“不日新者必日退。”領導干部必須增強創新意識，打破思維定式，更新理念觀念，不斷推進理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新。

　　18．有戒律敬畏。“天欲其亡，必令其狂。”一個人如果無所畏懼、恣意妄為，這樣的人讓人可怕。心存敬畏之人，才能不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困、不負人民所托。畏法度者最快樂。領導干部必須敬畏黨紀國法、敬畏組織、敬畏人民、敬畏權力，做到心有所畏、身有所正、言有所歸、行有所止。

　　八、領導干部要保持優良作風

　　作風是指領導干部在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格，包括思想作風、領導作風、工作作風、生活作風、學風、文風、家風等。對領導干部來說，作風問題本質上是黨性問題，直接關系黨風政風民風和政治生態，關系民心向背。作風問題絕無小事，作風就是領導力，作風就是戰斗力。

　　1．等不是辦法，干才有希望。“等靠要”思想最誤事、最壞事，“等”是不擔當，“靠”是耍滑頭，“要”是不作為，都是消極作風。一個實際行動勝過一打綱領。領導干部要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，積極主動干，不當算盤珠子；創新方法干，不做無頭蒼蠅；注重實效干，不做點水蜻蜓。

　　2．學會在不張揚中做大事，久久為功。飯要一口一口地吃，事情要一樁一樁地做。任何工作都有一個循序漸進、厚積薄發的過程，急功近利就會犯錯誤。領導干部要把干事留給自己，把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、埋頭苦干的實干家，甘當“鋪路石”，跑好“接力賽”，養成久久為功、善作善成的優良作風。

　　3．多一些微觀，少一些宏觀。宏觀就是從全局角度認識和把握問題，謀大計，抓根本。微觀就是關注細節，以小見大，強調點滴積累。宏觀離不開從微觀上的深刻洞察和全面把握，脫離實際的宏觀只能是“紙上談兵”。任何事情都要具體，一具體就深入。領導干部養成“具體抓、抓具體”的作風，在落小、落細、落實上下功夫。

　　4．抓工作貴在精準，成敗之舉在于精準。天下大事，必作于細，細節決定成敗。領導干部要有一絲不茍、精益求精的作風，培養和運用精準思維，把精準的意識和思維貫徹到一切工作中，既學會牽住“牛鼻子”，又做足“繡花”功夫，決不能搞“大呼隆”“一刀切”“一鍋煮”。

　　5．標準決定質量，只有高標準才有高質量。古語云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也。”標準決定質量，質量關乎成敗。領導干部要保持高標準謀劃工作、高標準推進工作、高標準評估工作的優良作風，千萬不能只求“過得去”、不求“過得硬”。

　　6．示范是最好的領導。“風成于上，俗形于下。”榜樣是無窮的力量，行動是無聲的引領。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”喊破嗓子不如甩開膀子、干出樣子。領導干部要有以身作則的作風，多用“身影”指揮，少用“聲音”指揮，用率先垂范來贏得干部群眾發自內心的理解、認同和擁護。

　　7．激情與理性缺一不可。擁有激情、保持理性是領導干部必不可少的工作作風。沒有激情，工作的熱情之火就燃燒不起來；沒有理性，工作的熱情之火就會燒成灰燼。激情過頭，難免會陷入狂熱，瞎闖胡來，急功冒進，甚至在一廂情愿中好心辦了壞事：只講理性，則難免會過于謹慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開工作局面。

　　8．腳上沾多少泥土，對群眾就有多少深情。清水在于流動，感情在于走動，干群關系是用腳步丈量出來的。領導干部只有扎根基層，走進百姓中間，才能與群眾建立真感情；只有“腳下有泥土，心中有群眾”，才能贏得群眾的好口碑。千萬不能當“走讀干部”“候鳥干部”，密切聯系群眾的優良作風永遠不能丟。

　　9．大總結有大收獲，小總結有小收獲，不總結就沒有收獲。善于總結者，往往能夠不斷把感性認識升華、發展為理性認識，最終指導實踐、取得實效。領導干部要養成多思考、多總結的作風，既總結歷史經驗，又總結新鮮經驗；既總結正面經驗，又總結反面經驗；既總結自己的經驗，又總結別人的經驗。

　　10．好的家風永遠連著好的政風。家風是家庭文化的集中體現。一人不廉，全家不圓。家風連著政風，家風正，則政風清。領導干部要勤修己身、做出示范，嚴管家人、守住底線，踐行好家訓、培育好家風、涵養好作風，促進形成清明和暢的黨風、政風、民風，涵養風清氣正的政治生態。

　　九、按職能職責做好領導工作

　　職能，是指人、事物、機構所應有的作用，是指所從事的崗位應發揮的作用。通俗講，就是應該做什么、不應該做什么。職責，是指從事職務行為應該承擔的責任，哪些必須做，哪些不能做。領導干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆，更應當自覺按職能職責做好領導工作。

　　1．崗位就是責任，責任重于泰山。崗位是責任的載體，責任是崗位的要求。一個人對崗位的態度，是他的事業心和責任感的具體體現。任用是最大的信任。領導干部被黨和人民放在領導崗位上，既是對其的信任，更是賦予其責任，理應在其位、謀其政、盡其責，做到樂業、勤業、精業，切不可把崗位當“休息場所”。

　　2．聚焦主責主業，按照角色辦事。每個崗位都有特定的職能和作用，每個角色都有自己的責任和義務。做好本職工作是最基本的職業道德。人人各安其位、各盡其責，社會才能正常運轉。領導干部要種好自己的“責任田”，把本職工作做出色、做精彩，牢記“角色定位”、恪守“角色邊界”、明白“角色擔當”、忠于“角色使命”，不越位、不缺位、不錯位。

　　3．思路決定出路，想法決定方法。理念是行動的先導，思想是實踐的指南。理念、思維、思想不同，決定一個人會走什么樣的路、能走多遠的路。正確的理念、思維、思想都來自科學的世界觀和方法論。解放思想是個寶，思路一變天地寬。領導干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力掌握科學的世界觀和方法論，不斷增強工作的全面性、系統性、戰略性和創造性。

　　4．抓好班子、帶好隊伍、管好自己。抓好班子、帶好隊伍、管好自己，是領導干部的一項重要職責，也是檢驗領導能力水平的重要指標。火車跑得快，全靠車頭帶。領導干部抓不出一個堅強有力的領導班子，帶不出一支過硬的干部隊伍，管不好自己，就會連基本的職能職責都做不好。正人先正己，示范最有力。身體力行作表率，是做好各項工作的重要方法。5.既要發揚民主，又要善于集中。決策力是領導力的核心。一百個行動也挽回不了一個錯誤的決策，科學決策至關重要。既重視發揚民主，廣泛聽取意見建議，又善于集中大多數人的智慧進行拍板決斷，才能保證決策科學正確。領導干部要堅持民主集中制，警惕“民主不夠、集中不力”兩種傾向。6.落實沒有借口。領導之要，貴在落實；落實之要，貴在執行。千忙萬忙，不落實就是空忙；千招萬招，抓落實才是真招。領導干部的落實力最能檢驗其政治素質和政治品格的高低、精神風貌和工作作風的好壞、能力素質和服務水平的高下。執行力的核心是速度和質量。領導干部抓落實，既要行動快，又要效果好。

　　7．既盡力而為，又量力而行。盡力而為是本分，是積極的工作態度，體現了責任擔當；量力而行，是實事求是，遵循客觀規律辦事，體現了理智清醒，二者辯證統一、不可分割。盡心盡力才能成事，量力而行才不壞事。領導干部履行職責既要竭盡全力、有所作為，又要因地制宜、量體裁衣，量力而行不蠻干。

　　8．總攬而不包攬。總攬就是集中精力抓好帶有全局性、戰略性、根本性和前瞻性的重大問題。將軍趕路，不追小兔。事無巨細都親自過問、親力親為，就會陷入事務主義的泥沼，影響領導作用的發揮，甚至貽誤事業。領導干部切莫“將手伸得太長”，要善于牽頭抓總、抓大放小，抓根本、抓關鍵。同時，放手絕不是甩手不管。

　　9．新官要理“舊賬”。政貴有恒，責無新舊。政府施行的政策、作出的承諾、承擔的職責，不應該隨著人事的變動而終止。理好“舊賬”，體現的是擔當作為的政績觀和務實無私的工作作風，是使命所在、職責所系。領導干部接任新職，不僅要接下崗位、任務，也要接下職責、承諾，債權債務都要無條件承擔，主動“認賬”，積極“理賬”。

　　10．不多事不誤事不壞事。黨的事業集成于事，政府施政體現于事，日常工作維系于事。多事者，沒事找事、無事生非；誤事者，勞民傷財、誤黨誤國；壞事者，壞自己的事、壞別人的事、壞大家的事。領導干部要干成事，就必須做循吏，不做巧官，守好本職、盡好本分，認真負責、努力工作，嚴以律己、遵規守紀。

　　11．盡可能做到無失誤、不延誤、零錯誤。無失誤就是不能有疏漏、遺漏和疏忽；不延誤就是不能拖延、延遲和耽誤；零錯誤就是不能有任何差錯、過錯和不正確。這是對領導工作的高要求。要做到這一點，就必須讓專業人做專業事，時刻保持在狀態，堅持嚴肅、嚴格、嚴謹，無失誤；堅持求實、務實、落實，不延誤；堅持專心、專業、專注，零錯誤。

　　12．有權不可任性。權力是把雙刃劍。“任性的權力肯定是破壞公平公正的。”任何人都沒有法律之外的絕對權力。領導干部手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為民服務、為公履職。公權不可私用。必須加強自我修煉，理性看待權力，正確行使權力，做到敬畏權力，權依法使；慎用權力，三思而行；珍惜權力，把握好每一次為民用權、為民謀利的機會。

　　十、優秀領導干部之特質

　　特質是指人所具有特有的內在素質，通常表現為人在不同的情景下的心理和行為等方面的恒常性。不同的人有不同的特質，優秀的領導干部一定有與之相匹配的內在特質。

　　1．使命在身，永不懈怠。使命是一種責任、一種擔當，也是一種愿景。有使命感的人，不僅志存高遠、目標遠大，而且積極進取、踏實肯干。牢記使命，激人奮進。優秀的領導干部一定是一個對工作葆有強烈使命感的人，總能滿懷激情地對待工作，而且始終保持永不懈怠的狀態。

　　2．既有理想，又接地氣。有理想才有高追求，接地氣才能長才氣，兩者都是優秀的領導干部不可或缺的特質。理想高于現實，卻源于現實。“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。”凡事以理想為因，實行為果。優秀的領導干部要做到既“頂天”又“立地”，既“仰望星空”又“腳踏實地”，用實干、實踐、實效解決問題，成就夢想。

　　3．不斷嘗試新鮮事物。世界上唯一不變的是變化，敢于嘗試才會有所突破、有所創造。嘗試是走向成功的第一步。優秀的領導干部都勇于、善于、樂于嘗試，與時俱進，積極探索，敢為人先，不懼怕可能會遇到的風險，尊重客觀規律，接受新鮮事物，是開拓創新的先行者。

　　4．能控制好自己的情緒。“能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大。”發泄情緒是本能，控制情緒才是本事。只有控制住情緒，才能掌控好局面。領導干部崗位重要、角色重要，要做情緒的主人、不做情緒的奴隸，善于調控情緒，保持良好心態，盡可能消除不良情緒，不受情緒羈絆。

　　5．不斷完善自己。是樹就會生長，是人就當一生成長。人生本來就是一個不斷完善自我的過程。唯有永無止境地完善自我，才能緊跟時代步伐，勝任領導工作。千錘百煉始成鋼，改造自己永無止境。成為優秀領導干部，就要一刻不停改造主觀世界，培塑高尚道德情操，保持清醒自我認知，刀刃向內、修正錯誤，克己所短、揚己所長，“止于至善”。

　　6．高境界大格局大情懷。境界帶來格局，格局影響境界，而境界和格局的躍升必須以涵養情懷為先，這三者相輔相成、密不可分，往往決定著一個人能走多遠路、挑多重擔、干多大事。優秀的領導干部都有“我將無我”的高境界，心甘情愿奉獻自己；都有“胸懷天下”的大格局，把“小我”歸入“大我”，“小局”歸入“大局”；都有“憂國憂民”的大情懷，愛黨、愛國、愛民、愛集體、愛下屬、愛家庭。

　　7．不害怕做決定。做決定是領導決策的最后環節，考驗著領導干部的膽識和能力。膽識如利劍，善斷是關鍵。只有首先做出決定、做好決定，才能有效推動工作，取得好的結果。優秀的領導干部一定是個做決定的“高手”，堅持科學民主，注重調查研究，事不避難，敢于拍板，絕不會武斷決策、剛自用。

　　8．說做就做。“自有天下事，及時則必成。”做任何事都應講求工作實效，提高辦事效率，對該做的、能做的事，說做就要及時去做，雷厲風行、抓緊快辦、真抓實干。能不能說做就做，反映著一個組織、一個團隊的戰斗力，反映著領導干部的能力水平和工作作風。優秀的領導干部都是說了就立即去做，做就努力做好的人。

　　9．善于思考，注重研究。思考研究是人們發揮主觀能動性認識分析解決問題的重要環節。做事成功離不開反復思考、深入研究。行成于思毀于隨，精研致思方成事。優秀的領導干部總能堅持在研究狀態下工作，始終做到先“思”一步、深“研”一層，追根究底，從而找到問題解決辦法。

　　10．與時俱進。世間萬物，變動不居。一切事物都在不斷推陳出新、破舊立新。凡益之道，與時偕行。做任何工作只有順應時勢、因勢而變，深刻洞察情勢變化，才能找準正確方向和科學方法。優秀者必定是與時俱進的人。優秀的領導干部都能積極求變、隨機應變，努力提高發現新現象、研究新情況、解決新問題的能力水平。

　　十一、優秀領導干部需要努力具備的條件

　　所謂條件，就是要求，就是標準。領導就是服務，干部就是表率。領導干部只有始終堅持高標準嚴要求，卓有成效地開展工作，才能不辜負黨和人民的重托。優秀的領導干部至少具備以下20個條件。

　　1．崇高的理想信念。理想信念是指引方向的航標燈、修身立業的壓艙石。革命理想高于天。有信念信仰的人才是有支撐的人、有力量的人、幸福的人；有信念信仰的干部，才是一個健全的干部、合格的干部。心中有信仰，腳下才有力量。優秀的領導干部必須具有堅定崇高的理想信念。

　　2．高尚的道德品質。為官先做人。干部首先要是個好人，連人都做不好，就不適宜當干部、不配當干部。壞人當道，君子道消。古今中外，概莫能外。政德是干部的立身之本、從政之基。優秀領導干部必須明大德、守公德、嚴私德，牢記初心使命，踐行為民宗旨，永葆清廉本色。

　　3．積極進取的人生態度。積極態度成就人生高度。積極進取的人生態度是戰勝困難和成就事業的重要前提。習近平總書記強調：“首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業，才能更加主動、更加自覺。”優秀的領導干部必須有上進心、事業心，永不懈怠、永不止步。

　　4．寬廣博大的胸襟。“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。”無論是做人、做事，還是做官，心胸開闊，才會境界高、格局大，見識廣、涵養好。宰相肚里能撐船。心中能裝下多少人，就能領導多少人。優秀的領導干部必須有容人之心、容言之量、容事之器，心系百姓、胸懷天下。

　　5．高遠的志向追求。器大者聲必闊，志高者意必遠。志向是人前進的方向、求索的航標，志向的高度決定了人生的高度。不要輕易給自己設限，總覺得自己不行，就會真的不行。“胸有凌云志，無高不可攀。”優秀的領導干部必須志存高遠，立大志、立遠志、做大事，把自己的潛能充分發揮出來，努力開創美好未來。

　　6．博愛奉獻的精神。博愛是奉獻的內在動因，奉獻是博愛的行動詮釋。大愛無私，奉獻為本。孫中山先生曾說：“博愛云者，為公愛而非私愛。”博愛是領導干部應有的精神底蘊，奉獻是領導干部永恒的底色。優秀的領導于部必須愛黨、愛國、愛民、愛家，博愛濟眾、甘于奉獻，樂于為黨和人民的事業奉獻自己、消耗自己、犧牲自己。

　　7．大無畏的英雄氣概。習近平總書記指出：“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”優秀的領導干部要有“粉身碎骨渾不怕”的英雄氣概，以勇敢無畏為榮，以消極怕事為恥，從容淡定、寵辱不驚，永葆浩然正氣、英勇豪氣、昂揚銳氣，越是艱難越向前，爭做擔當英雄。

　　8．敢于勝利的信心。拿破侖曾說：“勝利不站在智慧的一方，而站在自信的一方。”一個人有了成功的信心，就能勇敢面對所有順境與逆境，始終保持最佳的身心狀態，把全部精力集中到所追求的事業和工作上，就會變得強大、變得非凡，就能戰勝一切艱難險阻，取得最后的勝利。優秀的領導干部要履職盡責、擔當重任、取得成功，就必須始終保持堅定的信心。

　　9．堅韌不拔的意志。任何人都會有苦處，會遇到難事、遇到挫折，任何事也不是隨隨便便就能取得成功。幸福和成功的背后往往都是無盡的艱辛和苦難，就像跑馬拉松一樣，唯有意志堅強的人才能跑完全程。惟堅韌者，始能遂其志。優秀的領導干部要想做事、做成事，必須堅持不懈、百折不撓，守得住清貧、耐得住寂寞、經得住磨難。

　　10．富有人情味。感人心者，莫先乎情。領導工作是做人的工作，只有將心比心、以心換心才能更好地傳遞情感、體現關懷、推動工作。人情味是領導干部的一種軟實力。領導干部既要有理想，也要接地氣，經常換位思考，設身處地地關心、體諒、理解、包容、信任、幫助他人，少一點“官僚氣”，多一點“人情味”，但絕不能拿原則換人情。

　　11．強烈的責任擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。責重如山，有責必擔；為官一任，造福一方。衡量一個干部稱職不稱職、優秀不優秀，不光是看其能力，更要看他是否敢于擔當、勇于負責。當領導干部在其位、謀其政、履其職、擔其責、成其事，是從政的本分。

　　12．有思想，肯實干。思想來源于實踐，反作用于實踐：實踐靠思想指導，又促進思想升華。理論是思想中的現實，理論武裝前進一步，思想就會提升一步。優秀的領導干部要掌握馬克思主義理論這個看家本領，理論強身、見多識廣，知行合一、言行一致，既當“思想家”，又當“實干家”。

　　13．干一行，精一行。習近平總書記指出：“要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。”無論從事什么職業，只有做精做好才能站穩腳跟、取得成績。干部就是一塊磚，組織哪里需要就往哪里搬。優秀的領導干部要發揚“工匠精神”，煉就“兩把刷子”，把工作做到細致、精致、極致，成為所在領域的行家里手。

　　14．較強的適應環境能力。適應環境是一種本事、一種能力。不能適應環境的干部不是合格的干部。熱愛是適應的前提，融入是真正的適應。領導干部去到一個地方就要愛這個地方、融入這個地方，主動熟悉環境、熟悉工作，融入集體、融入群眾，高效順利地開展工作。

　　15．洞察世事的智慧和能力。世事洞明皆學問。成大事者，必有洞察世事之慧。當干部，要有悟性。沒有悟性，不好為官。優秀的領導干部必須熟練掌握馬克思主義世界觀和方法論，發揮其“望遠鏡”“顯微鏡”作用，多維度、多角度、多層面觀察分析判斷問題，透過現象看本質，在思考研究中消化吸收，把感性認識上升為理性認識。

　　16．懂得合理授權。合理授權是一種領導能力，也是一種領導藝術。事不必躬親，權不可獨掌。當干部不能“大權獨攬”，要“小權分散”。授之以權，付之以責。領導干部既要善于授權，敢于授權，給予下級充分的信任，又要有導有督，遇到問題給予幫助，充分發揮下級的主動性與創造性，增強集體的凝聚力和戰斗力。

　　17．善于團結合作。人心齊，泰山移。同心山成玉，協力土變金。團結是干事創業的基礎，團結出凝聚力、戰斗力、生產力。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。領導干部要善于團結合作，不能單打獨斗；要互相“補臺”，不能互相“拆臺”；要以集體利益為重，少計較個人得失；要團結，不要結“團”。

　　18．和諧融洽的人際關系。萬事和為貴，和則百業興。和諧融洽的人際關系，是干好工作、成就事業的重要保證，也是領導力的體現。和諧不是和稀泥，和諧要建立在堅持原則的基礎上。當干部，要重視人際關系，尊重上級，團結同事，關心下屬，深入群眾，切記不可刻意追求人際關系。

　　19．求真務實的作風。求真務實，是我們黨一以貫之的優良傳統和作風，是黨的活力之所在，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。求真務實是共產黨人的重要思想方法和工作方法。領導干部必須實事求是、以身作則，率先垂范、說到做到，對上講真話、報實情，對下察實情、出實招、辦實事、求實效，不務虛功、不圖虛名。

　　20．嚴格的自律。一個人的素質高低主要體現在自覺自律上。做到嚴格自律的人才能主宰自己的人生。領導干部，越自律，內心就越強大，就能不斷突破自我。自律者強，自律者最優秀。當干部就要從嚴要求自己，做到在任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，將自律化為行動，形成習慣，養成自覺。

　　十二、領導干部“三十六忌”

　　古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”領導于部作為手握公權的人，權力越大，責任越重，考驗也越多，只有始終保持清醒頭腦，常懷敬畏之心、戒懼之意、心有所忌，才能真正做到行有所止，成為一個清醒人、明白人。

　　1．忌不守規矩。沒有規矩不成方圓，世間萬物都有規矩。人不以規矩則廢，國不以規矩則亂，黨不以規矩則亡。如果沒有規矩意識，隨心所欲，想怎么干就怎么干，必將成為脫緩的野馬，墜入深淵、悔之晚矣。領導干部任何時候任何情況下，都應把規矩當作一種保護，自覺做到不踩底線，不越紅線。

　　2．忌不切實際。“惟誠可以破天下之偽，惟實可以破天下之虛。”實事求是，一切從實際出發，是做好一切工作的前提和基礎。實踐是檢驗真理的唯一標準。好高騖遠、夸夸其談，搞形式主義、官僚主義那一套，有百害無一益。領導干部任何時候都要不馳于空想，不騖于虛聲，務實扎實踏實做好每一項工作。

　　3．忌言而無信。“人而無信，不知其可也。”誠實有信、恪守信義是每一個人立身做人的基石，更是領導干部的立業為官之本。領導干部如果言而無信、口是心非，口惠而實不至，損害的將是黨和政府公信力，丟掉的將是黨心民心。領導干部一定要言行一致、表里如一，自覺做到言出必行、行必有果。

　　4．忌偏聽偏信。古人云：“兼聽則明，偏聽則暗。”廣泛聽取意見建議，才能科學決策，做好工作。如果偏聽偏信、盲目跟風，就不可能全面、客觀、真實地了解事物，更不可能作出準確判斷。領導干部要注重廣開言路、開門納諫，把各方面的意見聽全，既聽逆耳之言、也聽順耳之言，既聽群眾呼聲、也聽言外之意，做到聽得全、聽得深、聽得準。

　　5．忌聽風就是雨。習近平總書記強調；“對別有用心的人散布的政治謠言和奇談怪論，我們的黨員、干部耳朵根子不要軟，不要聽風就是雨。”謠言止于智者。領導干部是“主心骨”，對任何事物都要有主見、有定力，對任何事物都要注重信息對稱，善于明辨是非，做到心明眼亮、心中有數，決不能隨波逐流、人云亦云，風吹墻頭草、想怎么倒就怎么倒。

　　6．忌自以為是。知人者智，自知者明。每個人既要堅信“天生我材必有用”，始終保持自信，也要有正確的自我認知，知道自己幾斤幾兩、能吃幾碗飯、能干多大事，不能太自負。領導干部做人做事要謙虛謹慎、不驕不躁，決不能錯把平臺當本事、自我感覺良好。

　　7．忌亂發脾氣。亂發脾氣，損人也不利己，是一個人修養不夠的表現。行事簡單粗暴，動輒惡語相向，不僅破壞了團結共事的氛圍，還疏遠了黨和人民群眾血肉聯系，給自己的身心也帶來不良影響。強大者最溫和。領導干部要修煉“每臨大事有靜氣”的境界，注重情緒調適，切不可官升脾氣長、有權就任性。

　　8．忌避實就虛。《孫子》云：“兵之形，避實而擊虛。”這本是一種很好的思想方法和工作方法。而這里指的是，有的干部遇到問題就“打太極”，回避要害、投機取巧。成功緣于實干，禍患始于空談。在矛盾面前躲、繞、避只能貽誤事業，禍害無窮。領導干部一定要務實、真實、樸實、踏實。

　　9．忌矛盾上交。古人云：“人而無責，于世何益。”每一個崗位都有每一個崗位的職責。“種好自己的田、守好自己的門、看好自己的人”是領導干部的本職本分。領導干部必須做事不應付、不對付、不當“二傳手”，做讓組織和領導放心的干部。

　　10．忌抑人揚己。貶低別人、抬高自己是心思不正、小肚雞腸的表現。嫉妒從來不是什么好東西，凡事講攀比，“恨人有、笑人無”，最后只能使自己失衡、失落、失意。欣賞別人，就是成就自己。為自己喝彩是本能，為他人喝彩是胸懷。領導干部要培養甘為人梯的氣度，常懷成人之美的心態，換位思考，寬以待人。

　　11．忌牢騷滿腹。“牢騷太盛防腸斷。”發牢騷、抱怨是一種危害極大的負能量，抱怨多了，不僅會因心理失衡而干擾工作，還會影響到下屬和家人。一個干部牢騷太多，這本身就是思想不純、境界不高。舉大事者不計小怨。領導干部一定要培養虛懷若谷的氣量、不計恩怨的雅量。

　　12．忌求全責備。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。任何事物都不可能十全十美、完美無缺，這就是事物的缺憾性。在工作中追求完美、摒棄“差不多”本是對的，但如果“吹毛求疵”“雞蛋里挑骨頭”，就會過猶不及。領導干部要善意地對待別人的缺點和失誤，做到以責人之心責己，以恕己之心

　　13．忌無端猜疑。捕風捉影、無中生有是一種心理扭曲。猜疑心重的人永遠活在自己狹隘的空間里，總戴著有色眼鏡看人看事，覺得事事都不可信、人人都不可交，天天有很多假想敵，自己折騰自己。“君子坦蕩蕩，小人長戚戚。”領導干部要涵養襟懷坦蕩之風，行光明正大之事，做堂堂正正之人。

　　14．忌操之過急。俗話說，心急吃不了熱豆腐。事物的發展，都是從量變到質變的過程。如果積累的程度沒有達到，求之再切、操之再急，都無濟于事，甚至適得其反、南轅北轍。這就是欲速則不達、事緩則圓的道理。沉住氣方能成大器。領導干部面對的形勢愈是“熱”，頭腦愈要“冷”，越要沉得住氣，善于把握住工作的“火候”。

　　15．忌說話辦事走極端。凡事矯枉過正都不是好事，一定要掌握度，協調與平衡才是最佳狀態。一個干部初到一個地方，就“新官上任三把火”，搞得“雞飛狗跳”，這就是走極端，實質是私心作怪。領導干部一定要懂得先運轉再出彩、先站穩再站高，說話辦事懂得常識、把握規律，審時度勢、進退有度，決不能鉆牛角尖。

　　16．忌虎頭蛇尾。“靡不有初，鮮克有終。”做任何事既要開好局、起好步，更要能善始善終、善作善成。干工作光憑“三分鐘熱度”，三天打魚兩天曬網是絕對不可能做出成績的。領導干部一定要發揚“釘釘子”精神，看準了的事就要堅持不懈、一抓到底，不達目標不松勁。

　　17．忌拉幫結派。古語云：“勢利之交，難以經遠。”山頭主義害人害己，永遠要不得，也絕對不允許。領導干部要時刻謹記組織才是最大的靠山，人民才是永遠的上級，始終對黨、對組織、對人民忠誠老實，保持清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。

　　18．忌推卸責任。崗位就是責任，有權必有責，有責要擔當，既對上負責，也對下負責。勇于擔責、履職盡責是領導干部黨性的體現，是工作需要、事業需要、人民需要、國家需要、黨的需要，是天經地義的事。領導干部要自覺知責、履責、盡責，困難面前不躲閃、責任面前不推卸。

　　19．忌回避矛盾。問題是時代的聲音，矛盾是事物發展的動力。領導工作就是不斷發現問題、分析問題、解決問題。遇到問題就“耍滑頭”，遇到矛盾就“玩躲避”，就是不負責任、不擔當的體現。領導干部一定要敢于直面矛盾、勇于正視問題，善于破解難題。

　　20．忌玩弄權術。“道”是事物發展的客觀規律，“術”是做人做事的方式方法。老子說：“有道無術，術尚可求也。有術無道，止于術。”而“權術”則是指依仗權勢玩弄的計謀和手段。“玩火者必自焚。”領導干部一定要多一些道、少一些術，多學“大智慧”、少耍“小聰明”，堂堂正正做人，清清白白做官，規規矩矩做事。

　　21．忌遇事不耐煩。《道德經》有言：“躁則失君。”做好一件事情，激情和耐力缺一不可，厚積薄發方能水到渠成。干部遇事等不得、坐不住、慢不了、靜不下，看似雷厲風行，實則是“不耐煩”的作風病。領導干部干工作一定要有不厭其煩的精神，耐得住性子、穩得住心神。

　　22．忌剛自用。“好問則裕，自用則小。”工作中不愿問樵問漁，更聽不得不同意見，做決策自以為是、一意孤行，看起來真理在握、成竹在胸，實則是對黨和人民事業不負責任，害人害己害組織。領導干部一定要有寬廣的眼界、胸懷和思路，虛懷若谷、從諫如流，追求獨樹一幟，但不可孤芳自賞。

　　23．忌消極應付。領導崗位不是休息場所，更不是炫耀和待遇。為官一任，就要造福一方。企圖“庸庸碌碌守攤子、渾渾噩噩混日子”，做事大呼隆、得過且過，群眾是要戳脊梁骨的。領導干部對待工作，必須樹立“沒有最好，只有更好”的理念，拿出最講認真的態度，兢兢業業、努力作為。

　　24．忌缺乏愛心。孔繁森同志說過：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”一個不愛黨、不愛國，不關心群眾冷暖，不體察群眾疾苦的人，就不適合當干部，更不可能成為一個好干部。大愛無疆。領導干部必須涵養深厚的愛黨情懷、家國情懷、愛民情懷，追求“我將無我，不負人民”的崇高境界。

　　25．忌患得患失。《論語》云：“其未得之也，患得之；既得之，患失之。茍患失之，無所不至矣。”患得患失的本質是私心作祟。得失觀影響著人的內在信仰、價值判斷和道德良知。能否在得失面前保持清醒頭腦，檢驗一個人的格局境界。領導干部要做到心底無私天地寬，拎著烏紗帽干事，不捂著烏紗帽做官。

　　26．忌門有雜賓。人活在社會上，不是孤立的、絕緣的封閉體，都需要交往交流。但是，一定要慎重交友、謹慎交往，切不可迎來送往、拉拉扯扯、什么人都交。領導干部更要注重管好自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，構建簡簡單單、清清爽爽的人際關系，培養好家風、好家教，防止“后院起火”。

　　27．忌不與時俱進。習近平總書記強調：“歷史的車輪滾滾向前，跟不上的人必將成為落伍者，必將被歷史所淘汰。”保守者封閉，封閉者保守。墨守成規、因循守舊永遠只會帶來停滯不前甚至發展的倒退。惟改革者進，惟創新者強。領導干部一定要解放思想、實事求是，因勢而變、與時俱進，出新思、闖新路、創新績。

　　28．忌固步自封。一個人只有“讀萬卷書，行萬里路”，廣泛學習、積極實踐，才能見多識廣、視野寬廣。如果整天沉醉在自己的“小圈圈”里，只會孤陋寡聞，成為井底之蛙。一個不曉得世事的人是當不了干部的。領導干部一定要加強學習、研究和實踐，廣泛涉獵新知識、涉足新領域，加快知識更新、拓寬眼界視野。

　　29．忌華而不實。古人云：“大人不華，君子務實。”繡花枕頭雖好看，只是虛有其表，什么事都不管用。當干部就要出活。我們看一個干部不僅要看說得怎么樣，還要看干得怎么樣；既要看其顯績，更要看其潛績。領導干部一定要求真務實、真抓實干，干實事求實效出實績，杜絕搞形式主義、官僚主義。

　　30．忌膽大妄為。小心駛得萬年船。凡事小心謹慎，方能行穩致遠。膽大妄為的干部是最可怕的，什么話都敢說、什么事都敢做，失去了理性和理智，個人膨脹、肆無忌憚，離毀滅就差一步。領導干部必須做好慎獨慎微慎權慎欲，始終按黨紀國法辦事、按原則辦事、按規律辦事，不放縱、不越軌、不逾矩。

　　31．忌個性張揚。“世界上沒有兩片相同的樹葉”，每個人都有自己的個性。有個性的干部往往不畏艱難，肯干事、能干事，但是個性過了頭，就會成為人生的阻礙。毛澤東同志說過，“黨員干部的黨性修養，從根本上決定著其個性好壞，兩者密切聯系，相互影響”。領導干部個性可以有，但不可以張揚，更不能任性。

　　32．忌無原則。習近平總書記強調，要“明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事”。做事講不講原則是檢驗干部黨性的試金石。好人主義永遠不是什么好主義，奉行好人主義就無法實施有效的領導。當不好選擇的時候，堅持原則就是最好的選擇，切不可因私廢公，拿原則換人情。

　　33．忌無章法。做事有章法是指思路清晰、條理清楚、措施精準。面對紛繁復雜的工作，只有善于分清主次、輕重和緩急，才能把正方向、掌握關鍵、抓住重點，才能更好地把控好工作的節奏、力度和質量，真正做到有條不紊、忙而不亂。領導干部要善于辯證地看待問題，準確把握事物規律，使工作有條理、有章法。

　　34．忌見子打子。下棋講究通觀全盤，最忌見子打子。干工作也一樣，必須要有大局意識、整體意識、全局意識和系統意識。只有自覺把工作放到大局中去思考、定位、籌劃，才能“不畏浮云遮望眼”，看清大勢、知察全局，做到有的放矢。領導干部身處“帥位”，一定要善于提高兩三個層次看問題，胸懷全局、把握整體，做到統籌兼顧、思前顧后、取舍有方。

　　35．忌一言堂。堅持民主集中制是我們黨的光榮傳統，是我們黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢、工作優勢。充分發揚民主，堅持正確集中，才能集思廣益、凝聚智慧，提高謀劃質量、減少決策失誤。領導干部一定要認真貫徹落實黨的民主集中制，強化民主作風，當“班長”不當“家長”，搞“群言堂”不搞“一言堂”。36．忌目光短淺。毛澤東同志曾說：“站在井岡山，還要看到全中國，看到全世界。”一個人目光遠大，就能眼觀寰字、胸懷天下，從而立大志、做大事，而如果目光如豆、鼠目寸光，必然自私自利，心胸狹隘。領導干部一定要樹立戰略眼光、世界眼光、長遠眼光，登高望遠、增長才干，避免少知而迷、無知而亂。

【篇七】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　黨的xx以來，圍繞全面從嚴治黨，先后提出“20字”好干部標準和“三嚴三實”、“四個鐵一般”、忠誠干凈擔當等一系列重大而明確要求。縱觀我們黨100年的奮斗史，黨員“合格”的標準在不同歷史時期雖然有所側重，但堅定的信仰追求、嚴格的紀律約束、高尚的道德情操、強烈的擔當精神是貫穿其中不變的要求。這次“兩學一做”學習教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為，與我們黨對黨員干部的一貫要求內在一致，是對新形勢下黨員“合格”標準內涵的深刻揭示。我們要以此對照、衡量自己，爭做“四講四有”的合格黨員干部。

　　講政治有信念，重在學習系列講話、增強“四個意識”，做到政治合格。做合格黨員，最根本的是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅持不懈用系列重要講話精神武裝頭腦，深入領會貫穿其中的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅持以新理念引領新發展、以新戰略開拓新局面、以新思想指導新實踐，提高戰略思維、辯證思維、創新思維、底線思維能力，把中國特色社會主義事業不斷推向前進。每一位黨員干部特別是領導干部政治方向要把得更嚴、政治立場要站得更穩、政治定力要守得更牢，切實把對馬克思主義和共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為終身不變的堅守，把增強看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到在增強“四個意識”上頭腦十分清醒、態度十分堅決、行動十分自覺。

　　講規矩有紀律，重在尊崇黨章黨規、嚴格自我要求，做到守紀合格。學好黨章黨規要把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線”、黨的紀律規矩“底線”，真正搞清楚我們黨因何而立、因何而興，搞清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺踐行黨的性質宗旨，嚴格執行民主集中制，堅決做到“四個服從”，切實用黨的紀律規矩約束自己的言行。黨員干部做到守紀合格，要強化敬畏意識，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理，對嚴守紀律保持高度警醒;強化組織觀念，忠誠于黨的組織，切實增強接受組織監督、嚴守組織紀律的內在自覺;強化用權規范，嚴格按照法定權限和黨的紀律規矩辦事，確保人民賦予的權力用來為人民服務;強化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點滴之處筑牢清廉防線。

　　講道德有品行，重在弘揚優良作風、堅守精神高地，做到品德合格。要學習踐行關于加強道德建設的重要論述和黨章黨規的有關要求，以道德力量贏得人心、贏得事業成就。一要當好社會主義核心價值觀的模范踐行者，從加強黨性鍛煉入手，修好黨性修養這門共產黨人的“心學”，正確把握是與非、對與錯、美與丑的界限，正確對待名與利，積極弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣。二要當好黨的優良傳統作風的帶頭弘揚者，經常想到干事創業的艱辛和不易，經常想到廣大人民的需求和期盼，艱苦奮斗精神任何時候都不能丟、任何情況下都不能忘。三要當好優良家風建設的積極推動者，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產生特權思想和特權行為，在培養健康生活情趣上帶好頭，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產黨人的高尚情操。

　　講奉獻有作為，重在勇于擔當負責、積極干事創業，做到發揮作用合格。把為江蘇描繪的“強富美高”建設藍圖變成現實，只有靠實打實地干、干在實處，才能繼續走在前列。全省黨員干部要清醒認識肩負的使命和責任，充分發揮先鋒模范作用，努力創造出經得起群眾和實踐檢驗的一流業績。一要在引領經濟發展新常態上勇擔當、做先鋒，始終堅持發展是硬道理的戰略思想，在把握新常態這個大邏輯上做到認識深一層、適應快一步、引領高一招，牢固樹立和積極踐行新發展理念，切實解決認識問題、能力問題和行動問題，真正把新發展理念轉化為謀劃發展的具體思路、落實發展任務的工作舉措、推動科學發展的實際成效。二要在全面深化改革上勇擔當、做先鋒，不僅要做擁護改革、支持改革的促進派，還要做推進改革、落實改革的實干家，做到決心更堅定、措施更精準、落實更有力，推動供給側結構性改革等各項改革任務落地生根。三要在真心實意為民造福上勇擔當、做先鋒，把服務人民作為一切工作的出發點和落腳點，堅持不懈開展“三解三促”，積極推動省委省政府改善民生各項舉措的落實，堅決打贏新一輪脫貧攻堅戰，確保全面小康如期實現。四要在奮發干事創業上勇擔當、做先鋒，發揚江蘇干部開拓奮進、干事創業的好傳統，煥發精氣神、展現新風貌，以逢山開路、遇河架橋的進取精神，披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，奮力開創江蘇各項工作新局面。

【篇八】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　各位同志們：

　　大家好，根據區紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。

　　黨風廉政教育是老生常談，但是我們為什么仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么?就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化于心，外化于行。

　　今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外樹立了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我街道的黨風廉政建設，還存在一些問題。一是社區財務管理有待加強，還存在違反財經紀律行為：有的社區將創建幫扶款用于其他用處，在街辦統計創建投入時，水分很多;二是固定資產登記不及時，沒有建立臺賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衛購買了很多設施，據我了解沒有及時進行登記，還有今年有幾個社區搬進了新辦公用房，換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記;三是居務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發揮應有的作用;四是各類舉報、來信來訪還時有發生;五是干部作風有待改進，或沉湎于網上購物、玩游戲、看電視，紀檢監察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，并不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

　　同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。

　　今天我的廉政黨課主要講三個問題：

　　一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

　　黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。

　　黨的把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有，近期中央出臺了《中國共產黨發展黨員工作細則》，為保持黨的先進性、純潔性，入黨的門檻將增高。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。

　　一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

　　二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。基層干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。

　　三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的社區干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制，居務、黨務、財務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。

　　二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。

　　作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。

　　我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。

　　干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的基層干部。

　　中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

　　要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定，加強社區資金資產資源管理，建立健全居務監督機構。落實“三重一大”決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記，建立臺賬。

　　三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作

　　按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風，今年街道的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。

　　一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，強化社區干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現象的發生。

　　二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的“知情權、決策權、參與權、監督權”，才能充分發揮居民自治的民主作用，有效預防腐敗。一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內外群眾意見。二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管，規范報賬程序;健全完善社區財務審計制度，對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區財務納入年度審計和任期審計范圍，強化對社區財務的監督。四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查，禁止社區主要負責人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項規章制度，如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。

　　三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢干部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，大力支持紀檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件，要發現一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態勢，使其不敢貪、不敢腐。

【篇九】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　中共中央政治局5月13日召開會議，決定從今年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。不忘初心，方得始終。2016年7月1日，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平對“初心”的內涵作深刻闡述。此后，習近平在許多場合進一步提及和闡釋“初心”。但是何為“初心”?怎樣才能守住內心安寧做好新時代好干部。

　　一是要循天順人，不能循己任性，始終牢記為民之責。“循，順也，上順公法，下順人情也。”權力從何來，又該為誰而用?毫無疑問，權力來自人民，是黨和人民賦予的。因此，黨員干部必須清醒銘記手中的權力是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，有權決不能任性，決不允許公器私用、設租尋租、以權謀私。“天視自我民視，天聽自我民聽。”黨員干部必須時刻牢記為民之責，堅持以人為本、執政為民，堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為制定政策的依據，順應民心、尊重民意、關注民情、致力民生，盡心盡力辦好民生實事和“關鍵小事”，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。

　　二是要循令從事，不要因循茍安，始終保持忠誠之心。“天下至德，莫大于忠。”黨章指出，共產黨員要“對黨忠誠老實。”對黨忠誠是具體的而不是抽象的，更不是空對空的口號，其根本是有信仰，其核心是講政治，其底線是守紀律，其關鍵是重實干。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。建成社會主義現代化強國，實現中華民族偉大復興，既靠正確的路線方針來指導，也靠鐵的紀律來保證。黨員干部必須時刻保持“心中有黨、對黨忠誠”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處，決不允許搪塞應付、不思長進，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許打折扣、做選擇、搞變通。

　　三是要循途守轍，不要循私廢公，始終堅守干凈之身。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”干凈是做人底線，也就是要堅守廉潔底線。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”因此，黨員干部一定要加強自身修養，堅守干凈之身，切實做到警鐘長鳴、廉潔自律，做到慎獨慎微、謹言慎行，做到反躬自省、防微杜漸。要從小事做到起，從細微之處保持警惕，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，始終守紀律、守規矩、知敬畏、存戒懼。

　　四是要循序漸進，不要循規蹈矩，始終彰顯擔當之舉。“惟其艱難，才更顯勇毅。”擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。面對改革發展中的困難和問題，黨員干部必須時刻彰顯擔當之舉，抱著“人一之我十之”的干勁、“滾石上山、爬坡過坎”的拼勁、“逢山開路、遇水架橋”的韌勁、“抓鐵有痕、踏石留印”的狠勁，在新時代創造新業績、展現新作為。要勤于學習、敏于求知，按照總書記的要求，全面增強“八個方面”的本領。“公者千古，私者一時。”要以“功成不必在我，建功必須有我”的胸襟，在黨和人民需要的時候積極主動擔當，把個人的利益看淡一些，多辦利民實事、多解民生難事，努力創造經得起歷史和人民檢驗的發展業績。

【篇十】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　同志們：

　　今天組織這次黨課，是落實“不忘初心 牢記使命”學習教育的要求，今天結合近期省局、市委市政府一系列重要會議精神和自己的學習體會，和大家交流探討幾個問題，同時也提幾點希望和要求，與同志們共勉。

　　一、如何認識我們的黨

　　之所以提出這個問題，是因為現在思考這個問題的人比以前少了，對這個問題認識的程度小了。有的同志認為自己已經對黨很了解了，不用想，也不用再思考;有的同志覺得在現階段再去琢磨這個問題，沒意義;還有的同志拿野史當歷史，張口亂講，不負責任。作為一名黨員，不能忘記自己的身份和使命，要心中有黨、在黨言黨，對黨的歷史要了解，對黨章黨規要熟悉，對黨員權利義務要認真履行。當然，如何認識我們的黨，是一個系統全面的課題，今天提出來，只是想給大家提個醒，要注意日常的學習和思考。下面，我從幾個小的視角，簡要談一下自己的認識和感受。

　　第一，黨團結和帶領人民開創了歷史，取得了輝煌成就，帶來了太平盛世。1921年至1949年新民主主義革命階段，黨領導人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放;1949年至1978年社會主義道路探索階段，黨領導人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度，實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革;1978年至今的改革開放和社會主義建設階段，黨領導人民開創、堅持、發展了中國特色社會主義，建立和完善了社會主義市場經濟體制，經濟、社會、科技等各個領域都取得舉世矚目的偉大成就。放眼現今我們的工作生活，社會安全穩定，日常吃穿不愁，教育醫療住房有基本保障，歷史上沒有哪一個時期的太平盛世能像今天這樣讓我們普通百姓幸福安康，只有我們的黨才有能力在不到100年時間里取得這樣的成就。

　　第二，黨具有超強的自省意識和反思能力，具有強大的執政生命力。我們黨之所以能從小到大，由弱到強，不斷從勝利走向勝利，就在于勇于堅持真理、反思過錯。我們黨，特別是黨內的領導層，有不斷警醒的意識，這主要表現在開展批評和自我批評活動中。從毛澤東時代開始，批評和自我批評就是我黨一貫的優良傳統和作風，縱觀世界政黨，能像我們黨這般做到批評和自我批評的非常少見，這是極其難得的。但由于歷史條件的限制，之前的批評和自我批評存在不同程度的認識局限。近幾年來，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”學習教育活動，民主生活會回歸了本質，開出了新意，最高領導層的民主生活會通過媒體報道，歷史上沒有過。在全面深化改革的征途上，我們黨提出要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止腐化，保持活力，這是我們黨作為執政黨的豁達胸懷，也是我們黨執政的生命力所在。

　　第三，面對復雜的執政和自我建設環境，黨的擔當意識和能力得到充分體現。現階段，我們黨面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗這四大考驗。如，改革帶來了利益結構調整，出現了貧富差距和環境污染等嚴重問題;改革歷經多年“由易及難”，在某些領域的推進正遭遇瓶頸;市場經濟建立后，利益沖突與價值觀多元化導致道德建設“滑坡”，某種程度上也為腐敗現象的滋生提供了溫床，等等。同時，從黨的自身建設看，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。這些都對黨的執政理念和黨的自身改革創新提出重大挑戰，作為一個執政黨，特別是長期執政的黨，加強和改進黨的執政能力建設，不斷提高黨的建設科學化水平，是必然的選擇，也是必須要做好的功課。十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央提出“四個全面”戰略部署，這是對人民群眾的新期待新要求的回應，也是解決當前諸多問題的現實路徑，特別是“全面從嚴治黨”的提出，抓住了問題核心和關鍵所在，充分體現了我們黨自身的責任擔當。執政環境越復雜，越需要黨煉就百毒不侵的金剛鐵骨，鍛造更加堅強的領導核心，這是歷史賦予我們中國共產黨人的光榮使命。

　　二、如何認識全面從嚴治黨新形勢

　　《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》開篇第一句“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨”。中央出臺八項規定，體現的是從嚴治黨;堅持打虎拍蠅，毫不留情地懲治腐敗，體現的是從嚴治黨;扎實開展群眾路線教育實踐活動，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除、大檢修，重拳打擊“四風”，體現的是從嚴治黨;開展“三嚴三實”專題教育，體現的是從嚴治黨;當前開展的“兩學一做”學習教育，體現的也是從嚴治黨。習近平總書記在7.26 重要講話中指出，一個政黨，一個政權，其前途命運取決于人心向背。對黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的成果，人民群眾給予了很高評價，成績值得充分肯定，經驗值得深入總結。但是，決不能因此而沾沾自喜、盲目樂觀。全面從嚴治黨依然任重道遠。全黨要堅持問題導向，保持戰略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，確保黨始終同人民想在一起、干在一起，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸。

　　第一，正確把握全面從嚴治黨承載的新使命。全面從嚴治黨源于實踐的發展、認識的深化，是我們黨奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利的根本保證。“全面”就是管全黨、治全黨，面向8900 多萬黨員、440 多萬個黨組織，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住“關鍵少數”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責;各級紀委要擔負起監督責任，敢于瞪眼黑臉，勇于執紀問責。這樣堅持不懈抓下去，使管黨治黨真正從寬、松、軟，走向嚴、緊、硬。通過全面從嚴治黨，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，不斷提高黨治國理政的水平。唯有如此，我們黨才能在新的“趕考”、新的長征中，交出優異的答卷。

　　第二，全面從嚴治黨取得顯著成效。黨的十八大以來，新一屆黨中央著眼實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，提出了一系列治國理政新理念新思想新戰略，打出了一套全面從嚴治黨“組合拳”，黨風政風蔚然一新，深得黨心民心。我們從以下幾個方面有切實體會和感受：一是思想認識提高，全黨抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。二是積累了新經驗，各級黨組織對新形勢下作風建設重點抓什么、怎么抓更加準確，紀嚴于法、紀在法前成為管黨治黨制度創新的重要成果。三是“反四風”大快人心、深得民心。“上無禁區，下無死角”，反腐不設限，一大批“老虎”“蒼蠅”被繩之以黨紀國法，黨的優良傳統和作風得到恢復和發揚，政治生態逐漸清朗。四是制度“籠子”扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。中央相繼出臺黨政機關厲行節約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，黨內生活更加規范。實踐充分證明，推進全面從嚴治黨，一子落、滿盤活，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。

　　第三，樹立全面從嚴治黨的高度政治自覺。習近平總書記強調：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活。”這一重要論斷，鮮明指出了講政治是黨內政治生活的核心所在，是全面從嚴治黨的根本要求。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部，把全面從嚴治黨落實到每一個支部、每一名黨員。基層黨員是黨的各項政治決定和方針政策的貫徹者和落實者,全面從嚴治黨的關鍵是加強基層黨員干部的思想建設。當前，個別黨員干部對全面從嚴治黨還存在一定程度的模糊認識、片面理解，產生了一些錯誤觀念，要引起高度重視，及時加以扭轉和糾正。

　　一是“矯枉過正”的認識誤區。個別黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨，對于有關的人和事的要求與處理，有些過于嚴格，甚至不近人情、不切實際。黨的十八大以來，黨中央把從嚴治黨提升到前所未有的高度，鐵腕反腐、建章立制，遏制了腐敗蔓延的勢頭，贏得了民心。嚴肅執紀是從嚴治黨的關鍵環節，必須做到“嚴”字當頭。否則，就不足以顯示黨和政府懲治腐敗的決心，不足以維護黨和政府在群眾中的形象和威信，不足以維護法紀的尊嚴，也不足以教育廣大黨員干部。實踐證明，不嚴就是放縱，嚴是愛，松是害。只有堅持從嚴，才能從根本上防止和減少黨員腐敗變質現象，才能真正體現對黨員干部的關心和愛護。

　　二是“與己無關”的認識誤區。個別黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨主要是機關黨組織的事，不是黨員干部個人的事;針對的主要是上級黨政機關的黨員領導干部，不是普通機關的一般黨員干部。黨的十八大以來，黨中央加大了反腐敗的力度，始終保持反腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。全面從嚴治黨是對全體黨員干部的要求，“嚴”既是黨組織治黨治吏的標準，也是黨員干部修身用權的準則，黨紀面前人人平等，黨內沒有特殊黨員。每名黨員干部都要自覺加強理論武裝，切實增強黨性觀念，時刻以一名普通黨員的要求來約束自己，真正敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，嚴守黨章底線，嚴守紀律規矩，自覺做合格共產黨員。

　　三是“歇氣松勁”的認識誤區。個別人感到這幾年對黨員干部的要求太嚴了，力度該“收一收”、節奏該“緩一緩”了。黨的十八大以來，黨中央以堅決貫徹落實中央八項規定精神為切入口和總動員，始終堅持抓早抓小，全力落實巡視整改任務，積極實踐監督執紀“四種形態”，不斷釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》第八章把違反中央八項規定精神、“四風”問題納入廉潔紀律處分部分，用紀律的形式固定下來，處分的標準比以前更嚴了;第三章第十九條明確規定：“在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的”應當從重或加重處分。這些紀律規定都充分體現了對頂風違紀越往后執紀越嚴、處理越重的精神。同志們要深刻認識到“嚴管就是厚愛”，把廉潔自律規范內化于心、外化于形;誰在這種形勢下我行我素、依然故我，誰就會付出沉重代價。

　　三、如何做一名新時代合格的共產黨員

　　當前開展的“不忘初心 牢記使命”學習教育，是強化黨員初心和使命意識的重要舉措，這也是強化基層黨組織建設、增強干部隊伍戰斗力的有效途徑。習近平同志指出，合格黨員的根本要求是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。“四講四有”具有鮮明的實踐特征，“四講四有”與好干部“20 字”標準、“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”等要求是一脈相承、內在一致的，是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現，為如何做一名合格黨員指明了方向。

　　第一，做一名合格黨員要講政治、有信念

　　一是突出看齊意識。要向中央看齊，明辨政治方向、站穩政治立場，保持對黨絕對忠誠的政治品格，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上，同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不得妄議中央、說三道四;要堅持小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，實現全黨隊列整齊、步調一致。要向黨組看齊，與市局黨組保持高度一致。要堅決遵循組織程序、服從組織決定，做到重大事情該請示的請示、該匯報的匯報，不能超越權限辦事，更不能先斬后奏，甚至欺騙組織、對抗組織。向黨組看齊，是對每一名黨員的要求，既包括普通黨員，也包括黨組成員、黨組書記，黨組意圖不是一個人的意圖，是集體領導，集體意志。對局黨組作出的工作部署，決不能陽奉陰違、自行其是，要堅決貫徹落實，實現同頻共振、上下一心，全心全意把智慧才智用到干事創業上來。

　　二是不忘初心。大家都是共產黨員，在入黨的時候，我們都莊嚴宣誓：“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身。”對照入黨誓詞，回顧人生過往，直面靈魂深處，深入檢視自己還有沒有入黨宣誓時那一份激情?隨著黨齡的增長、職務的升遷，自己是否淡忘了黨員身份、背離了黨旗下曾經的莊重誓言?特別是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改，在面對誘惑考驗時是否堅持做到了頭腦清醒、立場堅定，在工作崗位上是否真正做到了履職盡責、無私奉獻。我們要在深刻反思和自我拷問中，喚醒黨員意識，及時糾偏正向，認真踐行入黨誓言，堅決執行黨的決定，在任何時候任何情況下，站穩群眾立場，走好群眾路線，反映群眾訴求，真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，堅定不移地愛黨、信黨、護黨、永遠跟黨走。

　　三是大是大非面前敢于亮劍。黨員領導干部的第一身份是共產黨員，在一些涉及大是大非、根本原則的問題上，要敢于站出來旗幟鮮明地亮明自己的態度，普通黨員同志也是這樣。當今社會處在一個輿情非常復雜、多元的時代，互聯網使人人都可以成為自媒體，人人都有麥克風，很多時候各種各樣的觀點、意見、思潮，可以說是魚龍混雜，也容易讓人困惑和混沌。比如，在互聯網上有人對一些革命英雄，恣意抹黑，歪曲史實，甚至還有的丑化黨和國家形象、詆毀誣蔑黨和國家領導人、歪曲黨史軍史等。“欲要亡其國，必先滅其史。”蘇聯共產黨在垮臺之前，曾有許多政治笑話廣為流傳，而這種情況在一些國家發生“顏色革命”之前，也曾出現。這其實就是一場意識形態的斗爭，是對黨員干部理想信念的考驗，對待這些問題，我們要提高自己的政治辨別力和洞察力，堅定自己的政治立場，旗幟鮮明地亮出自己的觀點，堅決制止抵制這些違反政治原則的言行。

　　第二，做一名合格黨員要講規矩、有紀律“加強紀律性，革命無不勝”。對黨員而言，紀律和規矩挺要始終挺在前面，紀大于法、紀嚴于法。

　　一是心存敬畏、守住底線。2016 年，全國紀檢監察機關共立案41.3 萬件、處分41.5 萬人，有76 名省部級干部被處分，廳局級干部2700 余人，充分彰顯了中央懲治腐敗的堅定決心。習近平總書記在中央紀委三次全會上，要求全黨同志深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持“打虎拍蠅”的高壓態勢，不管是誰、地位多高、權力多大，只要觸犯黨紀國法，都一查到底、絕不手軟。現在我們有些同志存有僥幸心理，以為出了事情不要緊，單位會頂著，領導會因為單位形象的問題去操心協調各部門，大事化小，小事化了。這種想法其實很天真、很幼稚。你觸犯了黨紀國法，任何人也挽救不了你，中央近年來打虎拍蠅的事實也一再印證這個道理。不僅如此，單位的干部出了違法問題，領導也要進行責任追究。《中國共產黨問責條例》，以黨內法規的形式進一步明確，對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。在全面從嚴治黨新形勢下，全系統黨員干部一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，特別是當前要按照“紀律行動”的相關要求，緊緊圍繞“守紀律、講規矩，正作風、促發展”主題，堅持科學統籌、協調推進，與時俱進、開拓創新，下更大氣力推進“紀律行動”深入開展，尤其認真學習貫徹好各項黨規黨紀，全面提高廣大黨員干部的遵規守紀觀念和自覺意識。

　　二是防微杜漸、慎始慎獨。很多腐敗分子都是從不注意小事小節逐步走到腐化墮落境地的，“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問題。還有些干部經不起誘惑，自以為神不知、鬼不覺，逐漸變的腐敗墮落。人生最大的“敵人”就是自己，最難戰勝的也是自己，能不能做到慎獨慎微慎始，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標準。在目前這種從嚴治黨、嚴查腐敗的形勢下，我們有的干部仍然我行我素，對黨紀國法置若罔聞，觸碰紅線、肆意妄為，簡直是糊涂透頂，對這樣的干部我們一定要嚴查嚴處，絕不姑息。作為一名黨員，一名XXX 干部要時刻保持清醒頭腦，經常仰望前輩們用人格和情操鑄就的清廉豐碑，從欲望中解放出來，過過潔白寧靜的生活，在誘惑面前不以物惑，不以情移，保持清正廉潔的政治本色。

　　三是秉公用權，不謀私利。XXX 系統的黨員干部，手中或多或少都掌握著一定權力，稅收管理權也好，行政管理權也好，越是有權，我們才越是要牢固樹立正確的權力觀。鄧小平說“領導就是服務”，形象地表明職務只是干事的舞臺、權力只是服務的工具，掌權只是提供了為群眾、為納稅人更多更大服務的機會，決不能有特權思想、謀取個人私利。從我們系統內通報的案件情況來看，恰恰是在權力使用上出問題最多，重點崗位和關鍵環節是案發“高危區”，由于直接涉及納稅人的利益，因而也成為不法分子的“主攻方向”，這些崗位因此成為案發的“高危地帶”。對系統內外的一些案例警示，大家都要好好想一想、掂一掂，清楚自己權力的大小，明白自己行使權力的界限，堅持法定職責必須為，不專權、不越權、不濫權。知道了懸崖危險，就不要寄望于最后的懸崖勒馬，最好的辦法是不去走那條通往懸崖的邪路。

　　第三，做一名合格黨員要講道德、有品行。對一名黨員來說，做到“講道德、有品行”就是要不斷加強黨性修養，這是共產黨員的終身課題，也是黨的建設的一個永恒課題。我認為要注意做到這幾點：

　　一是堅持學習。學習是成長進步的階梯，也是通往信念之巔的通途。黨的十八屆六中全會對加強學習進行了專門強調，對學習的內容、方式等提出了明確要求，黨的各級組織必須持之以恒抓好理想信念教育，強化理論武裝，廣大黨員干部要進一步把學習擺在第一位，以時不我待的精神抓緊學習，不斷提高思想覺悟和知識水平。要切實增強推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的責任感使命感，引導黨員干部堅定理想信念、增強“四個意識”、嚴明政治紀律、強化擔當精神，充分發揮黨員干部在各項工作中的模范帶頭作用。堅持把思想政治建設作為首要任務，在真學實做、知行合一上形成常態、抓出成效。要學習法律法規和經濟、政治、歷史、文化等各方面的知識。同時要學好稅收業務，堅持干什么學什么、缺什么補什么，努力使自己成為業務能手和全面人才。“腹有詩書氣自華”，當一個人的知識積累到一定程度，精神也就會自然升華，自我修養也會加強，工作能力也會提高。還要學習先進典范，要以焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、廖俊波等以及我們系統內的先進典型為榜樣，敬業奉獻，干事創業。

　　二是提升境界。做事先做人，做人重修身，修身德為本。提升個人境界，實質上就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在工作中，我們經常與形形色色的納稅人打交道，經常與帶有各樣思想的人接觸，如果道德境界不高、修為不夠很容易思想波動，甚至迷茫動搖，隨波逐流。如近些年查處的許多官員，都是經不住金錢美色的誘惑，最后淪為階下囚。所以對我們而言，要做到以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”。要修德為善，培養健康、高雅的生活情趣，積極弘揚中華優秀傳統美德，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。

　　三是反思自省。任何優良道德品質的形成，都是有一個過程的，從開始有所認識，到真正成為自己的品德，需要經過反復認識、反復實踐的過程，自我教育、自我反思起著關鍵性作用。曾國藩是晚清著名政治家、軍事家和理學名家，得到毛主席的高度評價，他一生都堅持自責和反省，追求個人道德完善。他的自省相當苛刻，如因為戀床晚起，在一則日記中罵自己是禽獸，在另一則日記中對自己貪利的夢境進行自責，他的自省頗為入微，他的自省終生不渝，在辭世前一年還寫下日課四條，與子侄共勉。一個封建社會的官僚尚能如此自省自律，我們作為新時代的黨員干部更應該時時自省，嚴以律己，久久為功，逐漸修養成為“講道德、有品行”的人。

　　第四，做一名合格黨員要講奉獻、有作為合格黨員要做到“四講四有”。我認為最后的落腳點應該是“講奉獻、有作為”。真正成為一個合格的黨員，還要成為干事創業的先鋒。今年我們各項工作任務十分繁重，稅收工作也面臨許多困難和挑戰，經濟稅收低速增長，稅制改革任務艱巨，實現稅收現代化任重道遠。面對這些困難挑戰，一名合格的共產黨員，關鍵時刻要頂得上去、沖得上去，在XXX事業的發展中真正彰顯共產黨員的風采。

　　一是事不避難，勇于擔當。要有勇爭一流的魄力。年初工作會議上，我們確定了突出抓好從嚴治黨、組織收入、稅收征管、納稅服務、隊伍建設、績效管理“六個重點”，各個單位、各個崗位、每名黨員干部都應負起責任，以“實干創優、走在前列”為目標，時刻盯緊各自承接的工作任務，開拓思維，主動作為，積極創先爭優。要有改革創新的精神。隨著稅收改革進入深水區，許多任務、許多問題都是我們之前沒有遇到的，這就需要強化創新思維，實施創新驅動。一方面敢于創新，樹立“人人皆可創新”的理念，只要符合政策規定和有利于XXX事業發展的，就要敢闖敢試，大膽創新。另一方面善于創新。每名XXX干部都應深入研究自己的工作，并在此基礎上，拓展創新的領域。比如當前的地方稅源數字地圖工作，可能沒有太多經驗可以借鑒，需要我們自己研究新問題，提出新方法，必須積極改革創新，在創新發展中趟出路子來。要有迎難而上的勇氣。現在我們還有不少黨員干部存在不愿擔當、不敢擔當的問題，比如承擔工作任務時避重就輕，遇到矛盾困難時推諉扯皮，等等。朱镕基同志擔任國務院副總理和總理期間，主持了財稅體制改革、金融體制改革等一系列改革，后來他回憶說：“我抱著粉身碎骨的決心來干這件事。”他所說的“這件事”主要是指當時的政府機構改革，拆掉了9 座廟—9 個專業經濟部門一并撤銷或降格。政府機構改革歷來是政府工作的難中之難、重中之重，盡管如此，朱镕基同志還是擔當起了復雜艱巨的歷史使命。對于我們普通黨員來講，應該學習優秀共產黨人身上所體現出的這種精神，在平時的工作中要善于克服困難，敢啃骨頭，敢挑大梁，真正把自己身上的責任擔起來，真正把手頭的工作當作一番事業來做。

　　二是胸懷大局，敬業奉獻。要強化大局意識。在去年的營改增工作中，共產黨員、XXX 干部的大局意識得到充分體現，面對驟然加大的工作強度，系統上下涌現出許多感人事跡和先進典型，有的同志帶病堅持工作，有的同志舍小家顧大家，對家里的老人孩子無暇顧及、滿懷愧疚，可對工作任勞任怨、對崗位盡職盡責，確保了各階段工作的勝利，這種精神需要我們倍加珍惜、不斷弘揚。要強化敬業精神。做好XXX 工作，離不開高度的敬業精神。如果有能力，卻對本職工作不認真、不負責，肯定干不好工作;如果愛崗敬業，即使自身素質一時存在短板，也會積極主動地提升本領，并想方設法地干好工作。所以說，只有高度敬業、用心工作才能把工作做好、做優、做到一流。當前，要抓好各項工作落實，充分發揮XXX 職能作用，服務全省經濟社會建設;要全面落實稅收優惠政策，助力企業加快發展;要深化改革創新力度，以創新凝聚合力激發動力;要全面落實從嚴治黨，打造忠誠、干凈、擔當的XXX 隊伍。

　　三是立說立行，只爭朝夕。“早干晚干都得干，不如早干;快干慢干都得干，最好快干”，干工作就是要立說立行、提早動手、搶得先機。共產黨員干工作、創事業，不能拖拖拉拉，就是要快步走、大步走，提倡和樹立時不我待、只爭朝夕的工作精神。20 多年前習近平總書記在擔任福州市委書記時，提出了“馬上就辦”精神，他就一樁半年多沒有落實的事情，明確批示“從今天開始一周內辦結”，要求各部門舉一反三，“把從前石沉大海的批辦件清理一下，應鍥而不舍地要查辦結果。”從此，“馬上就辦”成為福州全市干部的流行語，成為群眾辦實事講效率、抓落實的行動指南。“馬上就辦”，是一句大白話、大實話、口頭語，卻底氣十足，對于那些急需解決而又能解決的事，就是要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施。與此同時，對那些事關全局、事關長遠的重大任務，還要拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效，“一張藍圖繪到底”。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，只要堅定地朝著目標走下去，“跬步”終將成“千里”，“小流”終將成“江海”。

　　同志們，做新時代的合格黨員，不在一時而在全時，不在一陣子而在一輩子。“合格”二字不僅在內容上覆蓋了黨員的一言一行，在時間上也持續了黨員的一生一世，需要一輩子堅守。每名黨員干部都要以黨章為根本遵循，對照標準不斷修正自己的言行和舉止，確保始終不脫離“合格”的軌道，以做好各項工作的優異的成績，迎接偉大祖國70歲生日!

　　同志們，以上交流探討的內容，不妥之處，請大家指正!

【篇十一】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　按照旗委黨史學習教育工作安排，會前我重點圍繞新民主主義革命史進行了個人自學和集中學習，下面我就學習成果與各位同志談談認識與體會。

　　新民主主義革命時期歷史是五四運動到建立新中國的歷史，是我們黨一步步由小到大、由弱到強、不斷從勝利走向更大勝利的創業史、奮進史，是我們黨帶領中國人民推翻“三座大山”、實現民族獨立和人民解放的斗爭史。

　　一要通過學習新民主主義革命史，充分認識到中國共產黨誕生的歷史必然性，更加堅定中國特色社會主義道路自信

　　一是準確認識新民主主義革命的時代背景。自1840年鴉片戰爭爆發以來，帝國主義列強一次次用堅船利炮叩擊中國的大門，腐朽的清王朝與外國列強簽訂一系列不平等條約，近代中國主權、政權淪喪。特別是八國聯軍侵華戰爭后簽訂的《辛丑條約》，是中國近代史上失權最嚴重的不平等條約，進一步加強了帝國主義對中國的全面控制和掠奪，懦弱的清政府完全成為帝國主義統治中國的工具，中國完全淪為半殖民地半封建社會。在此期間，中國人民同外國侵略者、同本國剝削者進行了艱苦的革命斗爭，先后開展了以太平天國和義和團運動為代表的農民革命、以戊戌變法為代表的資產階級政治改良運動、以辛亥革命為代表的資產階級民主革命和以新文化運動為代表的資產階級民主主義性質的思想文化運動。雖然在一定程度上加速了封建社會自給自足的自然經濟的解體，客觀上為中國資本主義的發展創造了一定條件并推翻了2000多年的封建君主專制制度，但最終沒有使中國發展成為資本主義國家。

　　二是準確認識中國共產黨誕生的歷史必然性。辛亥革命的失敗和北洋軍閥專制統治，一些先進的中國知識分子開始重新思索救國圖存之路，世界形勢的新變化也為中國革命創造了轉變的客觀條件。從國際環境看，1917年俄國通過十月革命建立了蘇維埃政權，成為人類歷史上的劃時代事件，俄國十月革命改變了整個世界歷史的方向，由此世界進入了帝國主義和無產階級革命的時代，這就使中國革命有了新的國際環境，具備了轉變的時代條件；從經濟社會發展看，1911年辛亥革命后，政治體制革故鼎新、民主共和的觀念深入人心，新文化運動的發展，更是推動社會習俗除舊布新。1914年至1918年第一次世界大戰期間，西方主要帝國主義國家忙于應付歐洲戰場，無暇顧及中國，同時歐戰各國也需從中國進口原材料和農產品，使中國民族資本主義工商業發展進入“黃金時期”；從階級力量看，隨著中國民族資本主義工商業的發展及歐戰結束后的外資企業的增加，中國工人階級隊伍也隨之壯大。五四運動前夕，產業工人已達200萬人左右，到五四運動后期，中國工人階級已經以獨立的姿態正式登上政治舞臺，開始形成為一支強大的、最富有革命性的社會力量；從思想文化看，新文化運動的興起、俄國十月革命和五四運動使馬克思主義在中國得以廣泛傳播，尤其是五四運動的爆發與發展，作為新民主主義革命的開端，成為了一個重要的歷史轉折點，工人階級成為運動的主力軍，中國共產黨從此應運而生。

　　三是準確認識道路自信源于中國共產黨對中國革命道路的探索實踐。在近代半殖民地半封建社會的中國，無產階級領導下如何完成新民主主義革命的歷史任務根本沒有現成的答案，是需要去探索、需要去實踐的。1927年國共第一次合作失敗后，中國共產黨認真總結經驗，發動了以武裝反抗國民黨反動統治的南昌起義、秋收起義，探索出農村包圍城市，武裝奪取政權的革命道路。1935年召開遵義會議，徹底糾正了黨內先后三次出現的左傾錯誤，確定了以毛澤東同志為核心的黨的集體，是黨歷史上生死攸關的轉折點。抗日戰爭爆發時期，中國共產黨堅持走農村包圍城市的道路，呼吁國民黨停止內戰、聯共抗日，建立了抗日民族統一戰線，依托國民黨正面戰場迅速開辟敵后戰場，在抗戰期間積蓄了強大的力量，自身實力得到了很大增強，為以后全國革命的順利進行奠定堅實基礎。解放戰爭時期，中國共產黨始終堅持的還是以農村為中心，奪取全國政權的道路。隨著革命形勢和敵我雙方力量對比變化，1948年開始，中國共產黨開始與國民黨進行以奪取中心城市為主的三大戰役，中國共產黨也開始了工作重心的轉移。七屆二中全會上，毛澤東同志明確表示黨的工作重心由鄉村轉移到城市。

　　各級黨員干部學習新民主主義革命史，首先就要弄清楚我們黨是怎樣在風云變幻的歷史大潮中應運而生的，黨的領導地位是怎樣在腥風血雨的頑強斗爭中形成、鞏固和發展的。各級干部要通過學習黨史進一步深化對“中國共產黨為什么能”的認識，深刻領悟堅持中國共產黨領導的歷史必然性，更加堅定中國特色社會主義道路自信，倍加珍惜來之不易的政權，真正做到以史鑒今、資政育人。

　　二要通過學習新民主主義革命史，充分認識到馬克思主義中國化的真理性，更加堅定中國特色社會主義理論自信

　　一是新民主主義理論是馬克思主義中國化第一次歷史性飛躍。“農村包圍城市”的中國革命道路理論無疑是中國革命的重要基礎理論。抗日戰爭的偉大實踐，鍛煉了中國共產黨人正確處理民族矛盾與階級矛盾的駕馭能力和斗爭本領，促進了中國革命理論的提升。毛澤東在《新民主主義論》中，進一步總結了中國革命的歷史經驗和抗日戰爭的新鮮經驗，提出了“新民主主義”概念，對黨領導中國革命的性質進行了科學定位，精辟地論述了“什么是新民主主義革命，怎樣進行新民主主義革命”的對象、任務、領導權、動力、前途、發展階段、總路線，以及新民主主義的經濟、政治、文化的基本綱領和政策等諸多重大問題。

　　二是“農村包圍城市”是馬克思主義中國化第一次探索實踐。毛澤東同志在黨的六屆六中全會報告中分析了中國社會的特點，指出在半殖民地半封建的中國，革命不是先占城市后取鄉村，而是要走相反的道路。隨后在《共產黨人》《中國革命和中國共產黨》等著作中，毛澤東進一步闡釋了中國革命走這條道路的必然性、必要性和可能性等問題，并且深刻地論述了這條道路是中國革命勝利之路的基本經驗，這就是統一戰線、武裝斗爭和黨的建設的“三大法寶”思想。

　　三是毛澤東思想是馬克思主義中國化的第一個指導思想。抗日戰爭時期，為了提高全黨的馬克思主義理論水平，堅決貫徹中央的路線和方針政策，黨中央決定開展延安整風運動。延安整風，既是馬克思主義思想教育運動，也是馬克思主義中國化達到一個新境界的理論提升運動。黨的六屆七中全會通過的《關于若干歷史問題的決議》指出：二十四年來中國革命的實踐證明了，并且還將繼續證明，毛澤東所代表的我們黨和全國廣大人民的奮斗方向是完全正確的。因此在黨的七大，決定以毛澤東名字命名的“毛澤東思想”為黨的指導思想。七大通過的新黨章規定：“中國共產黨，以馬克思列寧主義的理論與中國革命的實踐之統一的思想——毛澤東思想，作為自己一切工作的指針”。

　　各級黨員學習新民主主義革命史，就是要進一步深化對“馬克思主義為什么行”的認識，深刻領悟馬克思主義及其中國化創新理論的真理性，更加堅定中國特色社會主義理論自信，自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　三要通過學習新民主主義革命史，充分認識到中國共產黨領導中國革命的基本經驗，更加堅定中國特色社會主義制度自信

　　一是堅持黨的領導。反帝反封建的舊民主主義革命之所以失敗，根源在于沒有一個像中國共產黨這樣的領導核心。從新民民主主義革命總結經驗，加強黨的建設、堅持黨管武裝是黨永葆生機活力的永恒課題。在中國共產黨的領導下，盡管中國人民的革命斗爭也經歷過重重的挫折，走了許多彎路，但最終取得了中國革命的偉大勝利。“沒有共產黨，就沒有新中國”，這是中國人民依據近代中國革命的歷史經驗所得出的科學結論，是基于切身體會所確認的偉大真理。

　　二是廣泛統一戰線。在新民主主義革命的過程中，我們黨取勝的一條經驗就是堅持在革命統一戰線中以無產階級為領導，以工農聯盟為基礎的原則，最終推翻了壓在人民頭上的三座大山，取得了中國新民主主義革命的勝利。解放戰爭時期，蔣介石政權的反動、賣國、獨裁，引起了全國人民激烈反對。以宋慶齡、張瀾、李濟深為代表的民主人士和在抗戰后期和解放戰爭中先后產生的中國民主同盟、中國民主建國會、中國民主促進會、九三學社、臺灣民主自治同盟、中國國民黨革命委員會以及抗戰前建立的中國致公黨、中國農工民主黨等民主黨派，與中國共產黨通力合作，最終奪取新政權的誕生。

　　三是厚植人民情懷。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。從石庫門到天安門，從興業路到復興路，我們黨百年來所付出的一切努力、進行的一切斗爭、作出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。這個初心和使命，激勵著一代又一代中國共產黨人前赴后繼、接續奮斗。方志敏大義凜然、堅貞不屈，寫下“假如我還能生存，那我生存一天就要為中國呼喊一天”。紅軍戰士把僅有的一床被子剪下一半留給群眾，使老百姓認識到“共產黨是只有一床被子也要分一半給你的好人”。

　　各級黨員干部學習新民主主義革命史，就是要進一步深化對“中國特色社會主義為什么好”的認識，深刻領悟中國特色社會主義制度的正確性，更加堅定中國特色社會主義制度自信，自覺地沿著這條唯一正確道路前進。

　　四要通過學習新民主主義革命史，充分認識到新民主主義革命的豐富內涵，更加堅定中國特色社會主義文化自信

　　一是堅定新民主主義革命歷史價值。鴉片戰爭以來，從“中體西用”的洋務運動到五四運動時期的“全盤西化”，對于文化的抉擇，深深影響中國的政治走向和前途命運。從這個意義上說,新民主主義文化自信為新民主主義道路、新民主主義理論、新民主主義制度方面的建設都做了思想文化的準備，凝聚民眾的共識。《新民主主義論》集中體現了毛澤東同志對中國革命的前途命運樂觀態度，對文化自信思想對中華文化自身價值的重大意義。

　　二是弘揚新民主主義革命精神價值。中國共產黨100年的光輝歷程中,取得了舉世矚目的偉大成就,形成了以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。新民主主義革命時期,紅船精神，開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。井岡山精神，堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利。長征精神，樂于吃苦，不懼艱難的革命樂觀主義；勇于戰斗，無堅不摧的革命英雄主義；重于求實，獨立自主的創新膽略；善于團結，顧全大局的集體主義。延安精神，堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神。西柏坡精神，謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、敢于斗爭、敢于勝利。抗戰精神，天下興亡、匹夫有責的愛國情懷，視死如歸、寧死不屈的民族氣節，不畏強暴、血戰到底的英雄氣概，百折不撓、堅忍不拔的必勝信念。

【篇十二】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　同志們：

　　這次我到X，主要是走訪慰問建國前老黨員和生活困難黨員，了解我們農村黨支部XX開展情況，就踐行“四講四有”，做新時期合格農村黨員，談幾點認識和體會與大家交流，也是講一次專題黨課。

　　俗話說得好：村看村，戶看戶;群眾看黨員，黨員看干部。農村黨員是新農村建設的組織者、參與者，是農村基層工作的中堅力量，其先進性作用的發揮對于新農村建設的順利推進具有重要意義。那么，如何做一名新形勢下的合格農村共產黨員呢?我認為應至少做到以下四點。

　　一、要有政治頭腦

　　習近平總書記指出：“全黨同志要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。”做合格黨員，首要是政治合格。這一點決不能含糊。作為農村黨員也要有政治頭腦。

　　一要有堅定的政治立場。作為共產黨員，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。這是一個嚴肅的大問題。但是，現在有些農村黨員對講政治思想上迷糊，學習時模糊，一說講政治，總感覺離自己很遠，與自己無關。其實不然。比如說，對黨的方針政策不學習、不宣傳、不執行;對上級黨組織安排的工作，好干的就干，難干的就拖，或者是搞上有政策、下有對策;有的言談舉止隨意，發布有損黨的形象、與黨員身份不相符合的言論。等等。這些都是不講政治的表現。講政治簡單地說，就是要始終與上級黨組織始終保持一致。我聽說有這么一件事：2019年，X鎮黨委政府提出籌建X社區。X社區的群眾看上了一塊X的地塊，想在這塊地上建社區，其中需要占壓X村的170多畝地。鎮黨委政府定的方案是一畝換一畝。這時候有些想占便宜的村民就勸村抓住這個機會，讓他們多“出點血”，爭取按一畝二、一畝三來換。但支部書記X服從鎮黨委政府的安排，召開黨員干部會、群眾代表會，統一思想、服從大局，最終保證了X社區的順利開工建設。這就是講政治的表現。作為農村黨員，立場必須旗幟鮮明，要時刻與上級黨委政府保持一致，堅決貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，不能眼里光看到利益，看不見大局。否則，你就敗壞了黨的形象，就不是一名合格黨員。在這方面，我覺得作為農村黨員，最起碼應做到兩點。一要擺正位置。每名黨員都受支部的直接領導，要自覺維護支部班子的權威和形象，真正做到不利于團結的話不說，不利于發展的事不做。黨員要認真執行支部的決議和決定，不能會上不說，會后亂說，對群眾一時不理解、不支持的，要耐心細致地解釋，做疏通化解工作。最不應該的是有的黨員為達到自己不可告人的目的，竟然鼓動和參與群眾上訪，在群眾身后當“幕僚”。這樣的黨員是不合格的。二要當好參謀。黨員與群眾接觸得最多、最直接，群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。對群眾的意見建議，特別是對容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時向支部反映，給村里當好參謀，切實幫助解決。

　　二要積極參加黨內生活。黨章規定，每個黨員都要參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。參加黨的組織生活是黨員的義務和權利，也是黨員互相激勵、互助互進的有效途徑。現在，除去一些老黨員，年輕黨員普遍缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，迫切需要通過嚴格的黨內生活提高素質、增強黨性。習近平總書記形象地指出：黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨員、干部只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百煉成鋼。但是，實事求是地講，現在有些農村黨員參加黨內生活的積極性、主動性不高，有的怕耽誤時間，有的覺得沒意思無所謂，平時開個會有的村喇叭上招呼不來還得挨個打電話叫，說輕一點這說明你對村集體事務漠不關心，說重一點這就是覺悟低、不稱職，這個問題今后一定必須改正。黨章規定，連續六個月不參加黨的組織生活的，不是合格黨員，支部大會應把這樣的黨員除名。鑒于農村黨員具有特殊性，黨組織可以調整開會的時間，錯過農忙時節，利用農閑、晚上召開組織生活會，爭取讓所有的黨員都能夠參加組織生活會;對于常年在外的農村流動外出務工的黨員，要按流入地為主的原則，就近參加黨組織生活會;對于農村年老體弱、臥病在床的黨員，也要根據實際情況，采取上門傳達會議精神的方式使他們參加組織生活會。

　　三要主動履行黨員義務。原來有段時間，對黨員的教育、管理抓得比較松，有些村里有“黨員不黨員就差兩塊錢”的說法。有些黨員自甘落后，混同于一般群眾，有的甚至還不如一般群眾，有好處就搶，有困難就躲，沒有盡黨員義務，更別說先鋒模范作用了。針對這些問題，今年我們在全縣實行了黨員“量化積分、五星管理”，加大了對不合格黨員的處置力度，堅決把不合格黨員清除出黨員隊伍。《黨章》明確規定了黨員的八項義務，每一名黨員都應嚴格遵守。在這里我想強調一下，按時交納黨費的問題。黨章規定向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的條件，是黨員對黨組織應盡的義務。但是有的農村黨員黨的意識淡化，組織紀律散漫，故意不按時交納黨費;有的農村黨員以沒有經濟來源為理由，不按時交納黨費。特別是有的流動黨員以沒時間回來為理由，不按時交納黨費。按照黨章規定，連續6個月不繳納黨費的黨員，按自行脫黨處理。如果不按時交納黨費，就違背了黨章規定，也違背入黨時宣誓的承諾，不能做合格黨員，需要大家在今后注意。

　　二、要有致富本領

　　黨員帶頭致富是職責，帶領群眾共富是義務。目前農村黨員的先鋒模范作用發揮如何，主要體現在帶頭致富、帶領群眾共同致富上。在市場經濟條件下發展農村經濟，農村黨員干部要敢闖、敢干、敢試，先為群眾趟出路子，然后幫著、帶著、領著群眾共同致富。

　　一要帶頭致富。“打鐵還需自身硬”。以前黨員是“越窮越先進”，現在是“越富越先進”。在目前新形勢下，黨員富不了，甚至比群眾都窮，就沒有群眾威信，黨員先進性更無從談起。作為農村黨員干部，要增強致富本領，在群眾中率先致富。目前在農村，群眾要致富、經濟要發展，主要是缺技術、缺門路、特別是缺帶頭人。很多群眾求富心切，黑白考慮怎樣致富?就是怕上當、怕賠本、怕風險。特別是前些年，由于種種原因，農村種植結構調整走了不少彎路，用了不少背勁，使農民產生了“種么賠么”、“干部吆喝么不干么”的逆反心理。這是在市場經濟逐步發展完善的過程中，由于行政多、指導少，計劃多、市場少的情況下產生的。現在，各級黨員干部的工作方式都轉變了，主要是提供服務、政策扶持、技術培訓、說服教育、示范引導。在這種新形勢下，發展農村經濟，促進集體和農民增收，黨員必須先致富、快致富、帶頭致富，給群眾做出樣子。X鎮X村黨支部書記X就做的很好。前些年，為了讓群眾富起來，X自掏腰包，獨自一人來到冬暖式大棚的發源地X，一呆就是一個月，虛心向當地師傅學習大棚的建造和棚中管理，品牌營銷等。回來后，他立即召開村“兩委”會，把學到的知識一股腦教給了大家。隨后他又變賣了家中的余糧，帶著10名黨員群眾代表再次來到X，從建棚到種植一次性學完，回到村里，他和其他黨員干部帶頭采取聯戶擔保的方式解決資金難題，建設了20個高標準大棚，最終經過試種確定了甜瓜為主要品種，并成立了綠野蔬菜專業合作社，在自己致富的同時帶動村民走上了種植甜瓜致富的道路。“貧窮不是共產黨員”。面對新的形勢，農村黨員干部確實存在一個提高自富和帶富能力的問題，這是我們大家必須正視和面對的問題。

　　二要帶領群眾致富。“自己富了不算富，帶領群眾共同富裕才算富”，這已成為廣大農村黨員干部的新追求。會不會、能不能帶領群眾致富，在很大程度上決定著農村黨員在群眾中的威信高低。作為農村黨員，自己富了都不能忘了回報社會，要想想怎樣帶動大家富起來。特別是村干部，要充分發揮自己的政治組織優勢，制定規劃，確定目標，努力帶領群眾致富。這些年X村發生了很大的變化，很重要的原因在于黨支部和黨員能團結帶領群眾扎實苦干，發展生產，壯大集體經濟，展現出很好的前景。在帶領群眾發展農村經濟方面，我縣還有很多村的做法很值得借鑒。比如，X鄉X村黨支部書記X利用村里的沙質土壤，帶領群眾種植五彩花生，注冊XX品牌，成立XX，入社農戶達X戶，社員每畝地年可增收X元。除了農村黨員干部外，現在有些群眾致富“能手”經過多年的闖蕩，有市場經驗、有致富門路、也有資金、有信息，村里修路、打井、治水都積極捐款，為村、為群眾辦了不少實事、好事。今后鎮村黨組織在發展黨員、培養干部上一定要注意重點培養這種人。

　　三要注重富“腦袋”。經濟上富不算富，真有學問才算富。作為農村黨員，不學科技、不學法律、不學政策、不學市場經濟，兩眼烏黑，腦子空空，怎么能帶領群眾致富呢?特別是農村干部要在村里發揮引領作用，更要明方向、知動向，才能引領好、引領對。不學政策、不懂政策，怎么把政策落實好?尤其是隨著農村改革不斷深化，一系列新部署、新要求、新政策、新導向將會逐漸傳達下來，關于土地改革的、關于基層組織建設的、關于現代農業發展的等等，了解掌握政策至關重要。文件看似枯燥無味，實際卻有真金白銀啊。給大家舉個例子，魯冠球大家可能都知道，改革開放初期的風云人物，70年代末期創建了萬向集團，現在是萬向集團董事局主席兼黨委書記。有一年總書記到他的企業里去視察，問他你要什么?要政策要貸款要項目?魯冠球說，我不要政策也不要項目也不要資金，我要看文件。他要給他一個特殊的看文件的權力，從此以后浙江省委機要室多了一個省廳單位送文件的部門，就是萬向集團。魯冠球現在沒有什么特權，他有一個特權，就是看紅頭文件的特權。看文件可以讓自己方向更明晰，我們這樣的一個國家，這樣一個執政條件，企業家離開黨的領導、離開政策就是盲人騎瞎馬。老話講“識時務者為俊杰”，意思就是認清時代潮流形勢，才能干成事情，才能成為成功者。這就是為什么很多成功的企業家經常看新聞、讀報紙，研究政策。做企業的尚且如此，作為一名黨員，一名干部，一定要有這種意識，從政策里了解掌握大局，從政策里觀察發展導向，從政策里獲取海量信息，從政策里提取工作重點，避免“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。所以，作為農村黨員干部既要富“口袋”，也要注重富“腦袋”。

　　三、要有為民之心

　　《黨章》強調指出，無論有無職務、職務高低，無論身處何地、從事何種職業，中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員，必須全心全意為人民服務。毛主席說過：“一切群眾的實際生活問題，都是我們應當注意的問題，假如我們對這些問題注意了，解決了，滿足了群眾的需要，群眾就會真正圍繞在我們的周圍，熱烈地擁護我們。”農村黨員雖然能力有大小，情況條件也不一樣，但都應該盡己所能，在聯系服務群眾上有所作為。

　　一要增強服務意識。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，是黨員都要踐行黨的宗旨。革命戰爭年代，環境那么惡劣，跟著共產黨走隨時都有被敵人殺害的可能，為什么老黨員們還要堅持入黨，為什么人民群眾還那么擁護共產黨。其實，原因也不復雜，就是因為我們共產黨始終代表老百姓的利益，為了他們的翻身解放，為了他們能過上好日子甘愿流血犧牲。常言說，以人心換人心，你對群眾好，群眾就對你好，你敬群眾一尺，群眾就敬你一丈。這就告訴我們一個道理，我們共產黨要想始終得到群眾擁護，必須時刻把群眾的冷暖放在心上，吃苦在前、享受在后，真心實意為人民群眾謀利。但是目前來看，我們有些黨員在這一方面做的不夠，有的黨員放到村里，和群眾無異，聯系服務群眾做的不到位，有的還跟其他群眾爭利益，一點也沒有共產黨員的那種風范。有些黨員覺得服務沒有平臺、沒有機會，這都是借口，只要真心想為群眾搞服務，平臺處處有、機會時時有。比如說我們搞環境衛生，有不少村莊搞了黨員示范一條街或者實行黨員劃片負責，把一條街、一條胡同交給村里黨員負責，無償打掃維護，豎起了黨員威信，其他村為什么不能搞?關鍵還是要有服務意識。

　　二要為民排憂解難。堅持群眾利益無小事，就要從那些群眾最關注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。比如部分貧困戶生活困難問題，上學難、看病難、吃水難、行路難問題等等，都要認真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。X鎮十里X路不好走，群眾怨聲載道，村支書X就帶頭捐出1000元錢，發動群眾捐款籌資修路，不到2個月的時間，村里東西和南北兩條主柏油路修起來了，群眾出行方便了;村里地勢低洼，鹽堿地較多，村里壓水井壓出的水又苦又咸，群眾都開玩笑說“渴嗎，不渴的話喝點水就渴了”，為此X發動群眾上了自來水，讓群眾喝上甘甜潔凈的自來水，解決了群眾的“吃水難”問題;村里有喪事大操大辦的舊習，幫忙用工少則二三十人之多，對村里和主家都是負擔，X就召開群眾會議，果斷進行喪葬改革，去掉喪事請吹鼓手、用棺材、成席就餐等習俗，改用放哀樂、骨灰盒、吃大鍋菜，得到群眾的一致認同。作為農村黨員干部，就要把心思放在琢磨農民需要什么，就為農民做些什么上，把管理群眾轉化為服務群眾，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。當前，農民群眾遇到的最普遍難題是致富中資金、技術、場地、銷售等等這樣那樣的困難，對此，先富起來的黨員和村干部要積極幫助解決。

　　三要轉變工作作風。在這方面，有覺得有三點很重要：一要辦事公道。群眾看黨員干部，很重要的一點就是看其能不能出以公心、公平待人、公道處事。群眾利益無小事，體現在一些很具體很實在的事情上。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農民來說，卻是貼心連肉的大事。如果農村黨員干部能夠秉公處事，辦事就會十分簡單和順利，群眾也服氣;如果私心作怪，優親厚友，公事和親情糾纏在一起，不僅辦不好事情，群眾也不買你的帳。現在很多事并不是老百姓難纏，非得要斤斤計較，其實群眾看重的是公平，只要村干部能做到“一碗水端平”，村里的糾紛就自然會少很多。在這方面，我們有些村干部做的還是不錯的。比如，X鎮X村黨支部書記X，在開展農村低保戶救助工作中，為了確保公平，帶領“兩委”成員簽訂了“村兩委成員及直系親屬不參與村內低保評選的責任書”，杜絕了“關系戶”、“人情戶”等現象的發生，增強了群眾對村“兩委”干部的信任度。這就很值得大家學習。二要發揚民主。隨著基層民主政治建設的推進，廣大群眾的民主意識、參政意識日益增強。在處理村里重要事項和涉及群眾切實利益的問題，如修路、建校、村莊改造等事項，必須充分發揚民主。我看主要開好三個會：一個是村“兩委”聯席會，第二個是黨員群眾代表會，第三個是戶代表會，人口較少的村可召開村民大會。通過開好這幾個會充分發揚民主，讓群眾討論決定，群眾就不會有意見，工作自然好干了。三要發揚風格。農村工作復雜，事務繁瑣，干著不易，做好更難，這就要求我們大家一定要有高境界、高風格。特別是村干部，選擇這個崗位就意味著付出和奉獻，吃虧是家常便飯。村干部就要擺正心態，學會吃虧，敢于吃虧，善于吃虧。電視劇《村官李天成》里面有首《吃虧歌》說：“當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非。當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權威。當干部就應該常吃虧，常吃虧才可能有所作為。當干部就應該多吃虧，多吃虧才可能有人隨。”這首歌詞非常形象地說出了我們村干部只要做到能吃虧、敢吃虧、常吃虧、多吃虧，這樣，就“永遠不會把包袱背”，就能“吃得眾心歸”。當前，農村工作頭緒多、任務重，農村干部的工作十分辛苦。雖然我們推行了農村黨組織書記規范化管理，農村干部的報酬待遇得到了提高，但受客觀條件制約，有些村干部經濟待遇不高，有的村干部還是“義務干部”，勞酬不符的現象仍然存在。這些問題，只能隨經濟的不斷發展而逐步解決。作為農村干部要繼續發揚無私奉獻精神，把群眾利益放在首位，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。這樣的干部，群眾一定會認可。

　　四、要有規矩意識

　　俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”對于我們黨員而言，規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。在全面從嚴治黨的新形勢下，農村黨員要增強規矩意識，要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，增強守規矩的自覺性和堅定性。

　　一要干凈干事。這一條主要是針對村干部。當然普通黨員也要引以為戒，做到潔身自好。習近平總書記曾多次講到：“當干部就不要想發財，想發財就不要當干部。”當官別想發財，發財別想當官，這是非常樸實簡單的道理。當然對于農村黨員干部，要發財可以合法發財，帶領大家靠勤勞致富、靠能力致富、靠智慧致富，光明正大、理直氣壯。不要做那些違法亂紀的事情。當前，在農村，群眾上訪中反映最多的一個問題，就是村里帳目不清，村干部有貪污行為。村官可以說是官小權大，“上邊千條線，下面一根針”，村干部掌握著“千條線”資源，一定要謹慎用權，秉公辦事，切不可以權謀私、損公肥私。在任何時候，任何場合都要正確把握自己，不該拿的東西堅決不拿，更不能把集體資產當成自家的“自留地”，任意進行支配。要嚴于律己，以廉服人，不大吃大喝，不鋪張浪費。對待群眾，要把他們的事情當成自己的事來辦，不吃、拿、卡、要，不以權謀私，只有堅持做到“為民、務實、清廉”，才能贏得群眾的信任和擁護。我覺得下面三句話很有啟發作用，希望大家常想一想，引以為戒。第一句話“天下沒有免費的午餐”。就是世界上沒有不需要回報的事情。品嘗了別人給你提供的免費的午餐，就會給你帶來諸多的麻煩，最后會讓你品嘗苦果。第二句話“吃人家的嘴軟拿人家的手短”。一個人如果拿別人的錢財，自然成了缺鈣人，變成了軟骨頭，甚至會讓人隨意擺布。第三句話“手莫伸，伸手必被捉”。1954年2月陳毅同志寫下了《七古·手莫伸》。詩中寫道：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”雖然在黨的隊伍里貪污腐敗的是少數，但到了一個人的頭上就是百分之百了。

　　二要依法辦事。現在，農民群眾運用法律法規維護自身權益的意識越來越強，有的遇到問題先找法規“條文”再找政府，某些方面甚至比基層干部掌握得還多、還細。如果農村黨員干部不懂法律，遇事講不出個一二三來，群眾就不服氣，很多工作就不好開展，弄不好還會出亂子。過去有個聞名全國的天津市靜海縣大邱莊，村支部書記叫禹作敏，他帶領大邱莊從一個華北鹽堿地上的“討飯村”，變成盛極一時的中國“首富村”，獲得全國十佳農民企業家、全國政協委員、全國勞模等多項榮譽，出席過中央電視臺春節聯歡晚會。帶領群眾致富后，禹作敏用所謂“家規”“村規”來管理村務，自己成了黑幫“莊主”，當上了“土皇帝”，無法無天、為所欲為，甚至公然對抗國家司法機關，最終被判處20年有期徒刑。法院宣判以后，他痛心疾首地說：“大邱莊發展起來了，我的腦袋膨脹了，忘掉了法律，忘掉了精神文明。一直到被逮捕時，我還是糊里糊涂，沒有認識到自己的所作所為是嚴重的犯罪。”這個案例，教訓非常深刻。所以，我們的農村黨員和干部，要想方設法補上法治這堂課，推動村務管理走上制度化、規范化的軌道。村里重大決策的制定和實施、各項工作的落實，都要嚴格依照法律法規辦理，法律法規沒有明文規定的，要以上級政策規定為依據。對于存在法律盲區或者沒有任何依據的事務，要研究制定村規民約。

　　三要注重道德品行。講道德、有品行是合格黨員標準的重要內容，老百姓看一個黨員像不像黨員，主要看這一點。所以，黨員的道德品行，不僅關系著本人的形象，還關系到黨在群眾中的威信和形象。如果一個黨員對老人不敬不孝，對子女不疼不愛，對街坊鄰居不講道理，甚至做人做事不講誠信，就難以在群眾中站穩腳，更談不上發揮黨員的先進作用。中華民族有著許多傳統的美德，如為人正直、待人謙遜，心胸開闊、襟懷坦白，艱苦創業、勤儉節約，誠實守信、尊老愛幼，愛崗敬業、無私奉獻，先人后己、助人為樂，吃苦耐勞、踏實肯干，身先士卒、見義勇為，辦事公道、克己奉公，等等，都是千百年來形成并流傳下來的優良品德，作為共產黨員更應始終具備并帶頭發揚光大。在這方面，領袖給我們做出了榜樣。有本書上記載，有一次，列寧下樓，在樓梯狹窄的過道上，正碰見一個女工端著一盆水上樓。女工一看是列寧，就要退回去給他讓路。列寧阻止她說：“不必這樣，你端著東西已走了半截，我現在空著手，請你先過去吧。”然后自己緊緊靠著墻，等女工上樓了，他才下樓。習近平總書記在湖南鳳凰縣菖蒲塘村調研時，看到背著滿簍柚子的村民，總書記趕緊側身讓路說“你快走吧，背著很重”。現在我們很多村里都建起了“四德榜”，很多農村黨員都上了榜，希望廣大黨員要向上榜的黨員學習，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，弘揚真善美，傳播正能量，以高尚的道德情操影響和帶動廣大群眾，進而形成良好的社會風氣。

　　同志們，當前XX正在全面展開，希望大家從黨史學習中汲取營養，把XX成效轉化為工作動力，突出問題導向，堅持邊學邊查邊改，從現在做起，從自身改起，把合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

　　今天的黨課就到這里，謝謝大家!

【篇十三】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　同志們：

　　今年我們召開會議，主要目的是對照當前從嚴治黨要求，堅持廉潔從政開展學習，希望大家要對照剛才學習內容化，認真檢視自己，進一步提高站位、勇于擔當、真抓實干，以良好的工作狀態抓好各項工作的落實。下面，結合我本人的學習心得與大家講一節廉政黨課。

　　一、什么是黨性修養?

　　所謂黨性修養就是一名黨員對于黨的偉大事業、黨的偉大工程、黨的偉大斗爭的總體世界觀，是一名黨員政治理想和人生理念的集中體現。而我們大家都知道，世界觀是一個人的總開關，是一個人對于世界的根本看法和總體認識，也決定人的一生。同時，不同的世界觀也決定不同的政治理想和政治立場。歷史經驗告訴我們，一個人如果沒有修養就不能樹立正確的世界觀，就干不成任何事；種種腐敗案例告誡我們，一名黨員如果沒有良好的黨性修養就會喪失政治立場、動搖理想信念，進而就墜入貪腐的深淵。

　　我們常說，一個人的思想一旦定型、世界觀一旦定性，就會根深蒂固、很難改造，但對于一名黨員干部來說，我們要時刻不能放松世界觀的改造，時刻不能放松黨性修養的錘煉，時刻不能放松自我教育、自我改造、自我完善。對于這個問題，我想對大家交流三句話：

　　第一句話：堅持廉潔從政就要加強黨性修養。加強黨性修養是廉潔從政的基礎和保障，是共產黨人保持先進性的重要內容和內在要求，其核心要義就是為民務實清廉。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習講話中，用“物必先腐，而后蟲生”對黨員干部加強自身黨性修養的重要意義作了最科學的闡釋。黨員干部自身建設搞得好，黨性修養過硬，歪風邪氣就難以入侵，才能確保嚴守黨紀，廉潔從政。黨的十八大以來，黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，隨著從嚴治黨的不斷深入，全面系統的反腐體系逐步建立，清廉作風得到空前的彰顯，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，人民群眾的滿意度越來越高。可以說黨的十八大以來我黨取得的舉世矚目的成就得益于狠抓廉政建設，也取決于狠抓廉政建設。

　　第二句：加強黨性修養是檢驗執政能力的重要保證。加強黨性修養是提高執政能力的永恒課題，也是這個時代對黨員干部提出的迫切要求。縱觀黨史，越是困難時期，人民群眾對黨員干部越是抱有更高的期望，越是對作風建設、執政能力提出更高的要求。當前，推進全市交通運輸疫后重振、實現“六穩、六保”和結好年度工作硬賬的任務十分艱巨，面對嚴峻形勢這就要看我們能否經受住“四個考驗”、克服“四種危險”，能否從嚴峻的形勢中搶抓發展機遇，在逆境中發現和捕捉有利因素，這也是對我們系統各級領導班子的重大考驗，對系統各級黨員干部的重大考驗。這就要求我們要進一步加強黨性修養，提升工作能力和水平，以“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感和責任感、更務實的工作作風推進落實今年各項工作任務。

　　第三句：加強黨性修養、堅持廉潔從政是改造世界觀的終身課題。前面講過，加強黨性修養就是黨員干部自我教育、自我改造、自我完善的過程，是我們始終保持共產黨人政治本色唯一途徑，是每個黨員干部的立身之本，是一個終生課題。習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。”我們要堅持通過黨性修養，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定不移的政治信仰，轉化為辯證全面的思維方法，轉化為立身做人的基本準則，轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動。我們只有加強黨性修養，才能始終保持先進性，才能真正踐行初心使命。

　　二、如何準確把握黨性修養?

　　準確把握黨性修養，既是一個實踐問題、也是一個理論問題，既是組織要求、也是個人追求，它與每個黨員干部密切相關，既不抽象也不遙遠，而且它在不同的歷史時期既有一脈相承的基本內涵，也有與時俱進的嶄新要求。我認為在新時期其內涵要求主要有以下六個方面：

　　第一，政治堅定。疾風知勁草，板蕩識誠臣。2013年6月，習近平總書記在全國組織工作會議上指出，和平建設時期檢驗一個干部理想信念堅定不堅定，主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力。近日，習近平總書記在寧夏考察時強調，全黨同志特別是各級領導干部要始終保持清醒頭腦和政治定力，堅持和加強黨的領導不動搖，堅持和發展中國特色社會主義不動搖，堅持實現中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖，這“三個不動搖”，展現的就是我們當代中國共產黨人的政治定力，尤其在當前危難時期、關鍵時刻，必須堅持。歷史經驗告訴我們，一個人如果立場不堅定，“吃著碗里、看著鍋里”，那么最終將會什么也得不到、什么事也干不成。

　　第二，作風優良。對于黨員干部來說，作風就是要看你的領導作風、生活作風和工作作風。領導作風方面，我們領導干部尤其一把手要檢視有沒有霸道作風，存在搞“一言堂”的現象，對下嚴格要求、對己放任自流，不受紀律約束等；生活作風方面，我們要檢視在金錢關、親情關、親友關、利益關方面是否過硬，是否能經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住底線；工作作風方面，我們要檢視有沒有經常深入基層、深入人民群眾，深入基層、深入人民群眾我們要干什么、目的是什么，我們為基層、人民群眾辦了哪些事、辦成了哪些事、解決了哪些問題，就像某些干部去基層檢查工作，回來沒有總結、沒有調研報告、沒有意見建議，還給基層增加負擔。我想，你為人民群眾解決一分，人民群眾會記得你十分。

　　第三，紀律嚴明。這里的紀律主要指政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。政治紀律上，我們要反思在言行上是否與黨中央保持高度一致、怎樣才能與黨中央保持高度一致；組織紀律上，我們要反思是“真入黨”還是“假入黨”，是否真正做到了從思想上入黨，能否經得起“四個考驗”；經濟工作紀律上，我們要反思自身的貪腐防線是否筑牢，在經濟活動中能否做到嚴格自律、能認真把好“親商”關系，特別是在疫后對服務對象是麻木不仁還是沉下去幫助他們渡過難關，哪怕是一點點也會使服務對象活下去、健康地活下去；群眾工作紀律上，我們要反思有沒有侵害群眾利益的行為，要回放到當年“三大紀律、八項注意”，不拿群眾一針一線，真正在交通扶貧上有所作為，在實現小康的路上不讓一個人因交通問題而落下，也不讓聯系的幫扶村任何一個人因幫扶不到位而落下。

　　第四，勤政為民。要做到勤政為民，就要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。先有勤政，才能為民，習近平總書記指出“行動至上就是勤政為民”。我們通行業是服務民生的行業，為人民群眾提供安全、舒適、滿意的環境就是勤政為民。

　　第五，恪盡職守。“在其位、謀其政，任其職、盡其責”是恪盡職守的總詮釋。要做到恪盡職守，首先要搞清楚自己的主業、主績、主責，對責任和任務列出清單，進行清單化管理，聚焦提升工作效率和工作業績。尤其是要熟練掌握業務技能，謀個事成個事，干個事像個事。

　　第六，清正廉潔。這就是我們常說的要做政治上的“明白人”、經濟上的“清醒人”、作風上的“正派人”，這說起來簡單，做起來很難，但是在從嚴治黨不斷深入的新形勢下我們作為黨員干部卻要必須做到。黨的十八大以來，我們應該從被查處的黨員干部身上舉一反三，不收手、不當事，膽大妄為、不聽招呼的只會“妻離子散、家破人亡”，這種慘重的代價希望不要發生在大家身上。

　　三、如何提升黨性修養?

　　對于我們的黨員干部來講，如何提升黨性修養，如何做到廉潔從政，我想只要大家做到以下幾個方面，那么我們系統的單位就會少出問題、不出問題，我們的黨員干部就會少犯錯誤、不犯錯誤。

　　第一，黨事為先。習近平總書記曾指出：“把抓好黨建作為最大的政績”。這就要求我們任何時候都要將黨建作為頭等大事來抓，以黨建引領一切、統領一切，可以說抓黨建是我們做好一切工作的前提和重要保障。縱觀中國近代史，我們黨之所以能夠帶領人民推翻“三座大山”，建立新中國，推進改革開放，致力于實現中華民族偉大復興，在每個歷史階段都能立于不敗之地，關鍵就在勝于黨事。對于黨員干部來說，我們就要在黨言黨，養成黨事為先的工作習慣，最起碼要熟知“一章兩則三條例、七項組織生活制度、三會一課、中國夢、四個意識、四個自信、兩個維護”等這些黨事常識，這也是對我們黨員干部最起碼的素質要求和能力要求。

　　第二，錘煉性格。所謂“知識不如能力，能力不如性格”，一個人的性格決定他的一切。我們身邊好多有能力的同志，之所以犯了錯誤，大多數都是因為有性格缺陷，要么不注重小節，要么隨意攀比，要么不注意言行等等。如何錘煉性格，關鍵在于做到以下幾點：一是要沉穩。不能在工作中遇到困難和問題總是抱怨，不能總說別人短處而不看自己的不足，講話慌里慌張、做事馬馬虎虎。二是要細心。細節決定成敗，細節決定一切。對身邊發生的事情，我們要常思考它們的因果關系；對做不到位的工作，要發掘根本癥結；做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣；要經常查找自己的毛病，修正不足；工作中要有補位意識。三是要有膽識。不能缺乏自信，不要經常反悔，輕易推翻已經決定的事；在碰到矛盾問題時要有主見，在逆境中也要樂觀、陽光。四是要大度。不要刻意把同事變成對手，對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較，工作上的任何成果都應和別人分享。五是要誠信。做不到的事情不要輕易承諾，要少說大話，不要耍小聰明。六是要擔當。工作中的任何過失都要先從自身或自己人開始反省，總結時多找問題，要找準自己的定位，知道自己幾斤幾兩。七是要勤奮。不能認為自己了不起，每天我們都要接觸新鮮事物，學習新的知識。要補齊認知上的短板只有依靠勤奮，所謂勤能補拙。

　　第三，勞動光榮。習近平總書記曾指出：“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創造”、“勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉”。可以說，勞動創造一切、一切來源于勞動，勞動是最智慧、最光榮神圣的。勞動是根本，我們好多同志就忘了這個根，有些人如果在貪污受賄的時候能夠想到10萬元、100萬元要換算成多少斤大米，廣大農民面向黃土背朝天得多長時間才能從地里刨出這么多大米，那么也許就會少犯錯誤。我們要珍視勞動，養成勞動的習慣，從打掃環境衛生、參加志愿服務活動、遵守工作紀律等小事做起。

　　第四，公私分明。古人云：“見小利，不能立大功。存私心，不能謀公事。”縱觀歷史上的歷代帝王，凡是公私分明者皆為圣主明君，反之亦然。中央八項規定出臺后，我們有些單位仍然存在公車私用、私設小金庫、亂發津補貼、機關財務賬實不符等問題，有些問題這一次市委巡察反饋也指出來了。事實證明，一個人如果存有私心那么其廉潔防線就很容易攻破，他也干不成什么大事；一個單位如果公私不分就會歪風橫行，也出不了什么業績。所以說，我們每個單位、每個黨員干部都要做到公私分明。

　　第五，儉以養德。以儉為榮，以奢為恥。勤儉持家自古以來就是我們中華民族優良傳統和價值追求。古人云：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，我們說修行先修心，修心即養德，那如何養德?關鍵在于三句話：即“心正，行即正；心靜，行即清；心儉，行即精。”如果我們能做到心正、心靜、心儉，那我們才能真正做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

　　第六，勤奮智慧。講到這里，我想我們如果能做到前面的五個方面，那么我們至少就不會犯庸俗的錯誤、不會犯低級的錯誤，在做到以上五個方面的同時我們還應勤奮智慧。勤奮和智慧是一對雙胞胎，你只有勤奮了才有智慧。什么叫有智慧，那就是遇事有主張、謀事有思路、干事有方法，善于以智慧來統領、駕馭一切。具體來講，就是在推進工作時有時間表、路線圖，懂得清單化管理；在思想上沒有“自己大而不能倒、不能管”的意識；在廉潔自律上知道算賬、能權衡利弊、能知進退。

　　同志們，以上所講的是我個人的一些思考，今天和大家一起分享、共勉，希望大家能從中受到教育、得到啟發。希望大家凝心聚力、篤定實干，常態化抓好疫情防，全力攻堅年度各項工作任務，確保干成事、不出事。

【篇十四】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　中國近現代史,就其主流和本質來說,是中國一代又一代的仁人志士和人民群眾為救亡圖存和實現中華民族的偉大復興而英勇奮斗、艱苦探索的歷史；尤其是全國各族人民在中國共產黨的領導下,進行偉大艱苦的斗爭,經過新民主主義革命,贏得民族獨立和人民解放的歷史；經過社會主義革命、建設和改革,把一個極度貧弱的中國逐步變成一個初步繁榮昌盛、充滿生機和活力的社會主義新中國的歷史.

　　近代,西方列強掀起了瓜分中國的狂潮.不僅從軍事、經濟對中國進行侵略,還從政治文化加以侵略控制,人民陷入了水深火熱之中,民不聊生,經濟凋敝,一片國將不國的慘狀.壓迫侵略,必然導致反抗,中國人民積極開展了各中形式的反抗斗爭.

　　三元里人民的抗英斗爭,臺灣高山族人民的英勇抵抗等,無不體現了在民族存亡的危機關頭,中國人民強烈的愛國主義精神.尤其是太平天國起義,極大地打擊了清王朝的封建統治,使得統治中國幾千年的封建君主專制制度受到了極大的沖擊,加速了清王朝的滅亡.同時它提出了均分制度,在一定程度上具有一定的先進性.更重要的是在太平天國并不承認清政府簽訂的喪權辱國的賣國條約,在面對列強的侵略與壓迫時,并沒有采取像清政府一樣懦弱的外交政策,而是積極同外國侵略者展開了斗爭,并取得了巨大的勝利,這是極其鼓舞人心的.雖然太平天國由于內部的種種原因失敗了,但它卻對中國近代史的發展產生了極大的推動作用,它是中國農民起義戰爭史的最高峰,它建立了屬于自己的政權,曾經在一定程度上代表廣大農民群眾的利益.

　　帝國主義的侵略給中華民族帶來了巨大的災難.但是,列強發動的侵略戰爭以及中國反侵略戰爭的失敗從反面教育了中國人民,極大地促進了中國人民的思考、探索和奮起.鴉片戰爭以后,先進的中國人開始睜眼看世界了；他們翻譯外國書籍,學習西方先進的現代科學知識,在一定程度上推進了中國的現代化.

　　甲午中日戰爭以后,中國的民族意識開始普遍覺醒,開始有了較為強烈的民族危機感.于是出現了早期的維新思想,出現了一大批以救亡圖存和振興中華為己任的仁人志士.甲午戰爭以后的戊戌維新、辛亥革命,都是在救亡圖存、振興中華這面愛國主義大旗下發生的.這些斗爭和探索,使中華民族燃燒起了新的希望,標志著中華民族的進一步覺醒.

　　五四運動是在新的社會力量成長壯大的基礎上,在新文化運動掀起的思想解放潮流的思想基礎之上發生的反帝反封建的愛國運動,這次運動表現了反帝反封建的徹底性,是一次真正意義上的群眾運動,具有廣泛的群眾基礎,促進了馬克思主義在中國的傳播及其與工人運動的結合.它標志著工人階級作為一支獨立的力量登上了歷史的舞臺.從此中國革命真正找到了它所必須依賴的力量基礎,五四運動具有劃時代的歷史意義.在“五四”以后,中國產生了完全嶄新的文化生力軍,即中國共產黨所領導的共產主義的文化思想,即共產主義的宇宙觀和社會革命論.五四運動發生在一九一九年,中國共產黨的成立和勞動運動的真正開始是在一九二一年,均在第一次世界大戰和十月革命之后,即民族問題和殖民地革命運動在世界范圍內改變了過去面貌之時,五四運動的歷史意義以及其在世界歷史中的的地位都是十分明顯的.

　　農村包圍城市、武裝奪取政權是被歷史證明了的馬克思主義同中國實際相結合的典范.取得了巨大的勝利!中國人民的抗日戰爭在世界反法西斯戰爭中占有中要的地位,是反法西斯戰爭的東方主戰場,在殘酷的戰爭中,全國各族人民緊緊團結在一起,戰勝一切艱難困苦,中華民族形成了廣泛的統一戰線,顯示了空前的大團結,形成了真正意義上的全民族抗戰.沒有全國各族人民的大團結就沒有抗日戰爭的偉大勝利；以愛國主義為核心的偉大民族精神是中國人民團結奮進的精神動力.抗日戰爭大大豐富和升華了以愛國主義為核心的中華民族精神,這正是抗日戰爭得以堅持和勝利的重要思想保證.同時使中國人民認識到提高綜合國力是中華民族屹立于民族之林的根本保證.一個國家只有首先自強,才能在世界上自立.在反法西斯戰爭中同時也體現了中國人民熱愛和平,反對侵略戰爭,同時又不懼怕戰爭的可貴品質,中國人民進行反侵略戰爭,是為了捍衛中華民族生存和發展的權利,是對世界反法西斯戰爭和人類和平進步事業的重大貢獻.

　　通過艱苦卓絕的奮斗和幾代人的不懈努力,最終確立了社會主義基本制度,為祖國的繁榮打下了堅定的基石.同時積極開展了各領域的改革并取得了顯著的成效,國民經濟飛速發展,人民生活水平日益提高,無不體現了中國共產黨的正確領導.尤其是近代以來,科技文化事業飛速發展,值得一提的是航天領域的重大突破—神州系列成功升空,嫦娥一號的成功發射—圓了華夏民族幾千年來的飛天夢.看著一個個舉世矚目的成就,國人無不倍感自豪與驕傲.我們的國家強大了,我們的經濟繁榮了,我們不會在屈于強權,不會再忍受屈辱,我們以我們的祖國為榮.

　　當然,放眼今朝,停滯不前便是落后,因此,我們更應發揚艱苦奮斗的作風,努力不懈,使我國保持飛速發展.尤其作為年輕一代,作為大學生,我們更應使強國富民為己任,認清我們在新時期的責任和使命對于我們每一個大學生都有著非同尋常的意義—因為,我們的民族正在騰飛!

【篇十五】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　同志們：

　　今年，中央部署在全黨開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，前幾天中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，通過近段時間的學習思考，我就“如何做一名合格共產黨員”，與大家探討交流三個方面的問題。

　　一、要認真把握做合格共產黨員的標準要求，內化于心、外化于行，實現思想自覺和行動自覺的高度統一

　　思想是行動的先導。要做一名合格共產黨員，首先就要在思想上正確把握，什么樣的共產黨員才是合格的共產黨員，合格共產黨員的標準要求有哪些。

　　對于合格共產黨員的標準，我們歷代黨和國家領導人都專門做出過論述。

　　毛澤東同志曾指出，“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活;鞏固黨和群眾的聯系;關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算得一個共產黨員”。

　　周恩來同志曾強調，“一個同志一旦入黨，那只是他在組織上入了黨，思想上還不一定完全入黨。每個黨員都要長期鍛煉，經過千錘百煉才能成鋼，不是一下子就能成功的”。

　　鄧小平同志強調，必須重視黨員“合格”與“不合格”的問題，并且明確指出，“我們這個黨要恢復優良的傳統和作風，有一個黨員要合格的問題。合不合乎黨員的資格，合不合乎黨員的條件，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了”。黨的十九大后，面對新的形勢、任務和要求，

　　習近平同志指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一”。

　　在加強黨員隊伍建設中，大家有責任堅持更高標準和更嚴要求，更加自覺、主動地加強黨性鍛煉，努力做一名合格、優秀的共產黨員，為廣大黨員做榜樣、當標兵。

　　(一)要堅定理想信念，確保精神“不缺鈣”。在中國共產黨走過的97多年奮斗歷程中，之所以能有一代又一代的共產黨人不惜流血犧牲、不懼千難萬險，靠的就是堅定的理想信念。習近平總書記在中央政治局集體學習時強調，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本;對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱;理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定的理想信念，是以堅強的理論武裝為基礎的，理論武裝跟不上，理想信念就容易滑坡。

　　在群眾路線、“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會上，許多黨員干部在自我批評時點到理論學習不經常、不深入的問題。這一問題確實在許多黨員干部身上不同程度地存在著。問題查擺出來了，就要制定措施，認真整改，努力補齊理論學習的短板。實踐中，我們每一名黨員都要充分認識加強理論武裝的重要性，自覺把理論學習作為政治責任，在日常工作生活中，有目標、有計劃地進行理論學習，多讀一些原文、原著，多聯系實際進行一些思考，日積月累，堅持不懈，不斷改造提升個人主觀世界。

　　加強理論學習，還要經常“回頭看”，看是不是真正理解了、悟通了，是不是真正在實踐中踐行了。只有通過長期不斷地加強理論學習，堅持不懈地在實踐中檢驗、錘煉，才能不斷加深對理想信念的理解認同，不斷堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷增強個人政治定力，在大是大非、錯誤觀點面前保持政治清醒，在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，真正做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

　　(二)要加強黨性修養，不斷提升個人素質。從概念上來說，黨性是共產黨員特有的、也是必須具備的品質，是黨員能夠自我教育、自我改造、自我完善，自覺運用黨性原則來規范自己的行為、克服抵制各種錯誤思想的修養。習近平總書記曾指出，衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。大家工作在基層，每天可能都會遇到公權、公事與私事、私利的選擇，有些可能是小事，但都能體現黨性，考驗黨性。持之以恒，不放松一時一事，自覺加強黨性修養，提升自身素質，是每名黨員的份內事、必修課。

　　首先，要嚴格遵守黨規黨紀，做到慎微慎獨。黨規黨紀嚴于國家法律，作為一名黨員，不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。尤其是新修訂《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把黨章對紀律的要求細化整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，成為全面從嚴治黨背景下新的“黨紀戒尺”。大家要認真學習領會，在工作、生活和言行中嚴格遵守，努力做到慎微、慎獨，越是小事細節、越是在沒有監督的情況下，越是公私分明，嚴格自我約束，守住底線、紅線。

　　其次，要嚴格黨內組織生活，用好批評和自我批評的武器。黨內組織生活是黨的政治生活的重要內容，是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。作為黨員，大家都要認真參加黨內組織生活，認真履行“三會一課”等制度，主動向組織匯報個人思想工作情況，自覺接受組織教育、管理和監督，努力通過嚴格的組織生活，錘煉黨性、提升素質。要進一步增強黨內生活政治性、原則性和實效性，進一步發揚整風精神，用好批評和自我批評的武器。批評和自我批評是我們黨的優良傳統和政治優勢，在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中，廣大黨員都在各自單位、領域參加了專題民主生活會、組織生活會，會上大家結合自身實際，實事求是，認真開展批評和自我批評，取得了很好的效果。

　　第三，要加強個人道德修養，模范引領社會風尚。廣大黨員干部是各行業領域的先進群體，大家的道德修養在社會生活中發揮著重要的示范引領作用，是影響社會道德的關鍵因素。每名黨員干部，不論處于什么崗位、職業，都要在社會生活中自覺加強個人道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，在一言一行中展現黨員先進性，在社會道德建設中發揮先鋒模范作用。

　　(三)要強化宗旨意識，積極在實踐中服務群眾。中國共產黨97多年奮斗歷程的基本經驗之一，就是始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊地依靠人民群眾，誠心誠意地為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的力量。大家要做一名合格黨員，就必須牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于思想和行動的方方面面。

　　一要牢固樹立正確的群眾觀。對人民群眾的感情，能夠直接檢驗一名黨員干部境界的高低，也直接影響著黨群干群關系。每一名黨員，只有牢固樹立了正確的群眾觀，心懷深厚的群眾感情，在任何時候都堅持把群眾當主人，視群眾為親人，把群眾的事當成自己的事，把群眾的所想所盼當成自己工作的目標和動力，才能更好地堅持宗旨意識，形成為民服務的思想自覺和行動自覺，在想問題、辦事情、做決策的時候，充分考慮群眾利益，真正做到為群眾掌好權、用好權。

　　二要經常聯系群眾。基層干部工作在群眾中間，與群眾朝夕相處，與群眾的聯系應該是最密切的。但實際情況是，基層干部也存在脫離群眾的問題，主要表現在，有的基層干部身在基層不懂基層，有的基層干部與群眾共講一口方言，卻沒有共同語言，等等。這種狀況如果長期存在，基層干部就不能及時了解群眾的愿望訴求，所做的決策、開展的工作就會跑偏，引起群眾不滿，嚴重的甚至會引發群體性事件。這方面有的地方教訓深刻，一定要引以為戒。基層干部要把經常深入群眾、聯系群眾作為一項基本功。要心里裝著群眾。要站穩“公仆”立場，對待群眾和服務對象要熱情、有責任心，認真落實首問負責、一次性告知等工作制度，我們“動”起來，讓群眾少跑腿、少費力。要主動創新服務方式和手段，進一步提高工作效率，縮短辦事周期，提高服務質量，力所能及為群眾提供最大便利。

　　三要堅持群眾滿意工作標準。把群眾滿意作為工作出發點和落腳點，以群眾滿意為標準檢驗工作成效，是樹牢群眾觀點、踐行宗旨意識的有力保障。實踐中，要善于聽取群眾意見，充分尊重民意，對群眾滿意的堅持做好，對群眾不滿意的積極改進;要善于換位思考，主動從群眾立場來謀劃思考問題，自覺做到想群眾所想、急群眾所急、解群眾所困;要善于問計于民，遇到困難和問題虛心向群眾請教，用群眾的辦法解決服務群眾的問題。

　　(四)要強化黨員意識，時刻不忘嚴格自我要求。廣大黨員的黨員意識強弱，直接關系著黨員先鋒模范作用的發揮，影響著黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，決定著黨組織事業的興衰成敗。從某方面來說，黨員意識淡漠，就相當于黨性思想的“水土流失”，任其發展，后果不堪設想，國際共產主義運動史上一些大黨、老黨之所以走上解散、衰敗之路，很重要的一個原因，就是廣大黨員的黨員意識淡漠，使黨失去了執政的根基。

　　比如蘇聯共產黨在宣布解散的時候，就沒有一名黨員站出來反對，被稱為“平靜的葬禮”，這就是廣大黨員喪失黨員意識的可怕后果。相反，中國共產黨能夠團結帶領廣大人民不斷取得革命、建設、改革的偉大勝利，根本就在于有一大批黨性堅定、意識堅強，能夠主動為黨分憂、為國獻身的共產黨員。所以，要做一名合格黨員，就必須強化黨員意識，時刻不忘黨員身份，不忘以身作則、率先垂范，以在黨愛黨、在黨為黨的實際行動，引領群眾干事創業，向組織靠攏，為黨的建設添磚加瓦，進一步打牢共產黨執政的群眾基礎。堅強的黨員意識需要堅持不懈地鍛煉、錘煉。

　　要按照正在開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育要求，深入學習弘揚我市建國前老黨員“一心向黨、公心為民、用心實干、清心律己、熱心傳承”的本色精神，真正做到入耳入腦入心，使思想得到洗禮，覺悟得到提升，黨員意識得到回歸。要時刻不忘嚴格自我要求，經常自我反思、自我查擺，看看自己的言行是不是符合黨章要求，自己的表現能不能體現共產黨員的先進性，自己的行為是不是能對廣大群眾起到示范引領作用，是不是能夠帶頭支持各級黨組織工作，是不是真正在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，發現問題和不足，及時制定措施，認真加以整改，確保在工作生活各個方面當標兵、做表率，在時時處處能夠看得出是黨員。

　　(五)要持續改進作風，以好的作風贏得民心、樹立形象。習近平總書記曾指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。近年來，黨中央以上率下、從我做起，嚴格實行“八項規定”，在黨內開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，“四風”問題有效遏制，“不嚴不實”問題進一步整改，各方面作風都發生了實實在在的轉變，工作成效顯著，群眾滿意度進一步提升。改進作風關鍵要領導帶頭、以上率下。黨中央強調抓作風首先從中央政治局做起，為全黨做出了表率，我們基層各級黨組織書記、優秀黨員也要主動擔當，切實在改進作風上先行一步、走在前面，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以實際行動發揮帶頭作用。改進作風貴在堅持，要持之以恒，經常抓、抓經常，努力將好的作風內化為習慣、自覺。要堅決防止作風建設一陣風，那樣失去的不僅是好的作風，還會失去群眾的信任。改進作風重在真抓實干，要求真務實，不搞形式，不坐而論道，把心思用在干事創業上，把精力用在抓好落實上，切實把“謀事、創業、做人要實”的要求落到實處。

　　(六)要發揚認真精神，把“認真”落實到工作生活學習中。毛澤東同志說過，世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講認真。戰爭年代，共產黨能夠以落后裝備、劣勢兵力，戰勝國內外武器先進、兵力優勢的敵人，除了正確的戰略指導思想，各級指戰員靠前指揮、認真負責、精益求精的戰斗作風也是至關重要的原因。要做一名合格黨員，就必須充分發揚認真精神，把“認真”二字貫徹落實到工作生活學習的一點一滴之中。工作要認真，無論是想問題、做決策、干事情，都認認真真，真抓實干，不擺花架子，不做表面文章，扎扎實實，履職盡責;要有事業心、責任感，把工作當成事業，主動謀劃，積極推進，防止推一推動一動，做一天和尚撞一天鐘。學習要認真，少一些無謂的應酬，靜下心來多一些學習思考，注重學理論、學政策、學業務，學經濟社會發展方方面面的知識，通過學習不斷解放思想，增長見識，開闊視野，提高素養，增強宣傳、組織、引領和發動群眾的能力和水平，保持黨員先進性。生活中也要發揚認真精神，充滿“正能量”，保持積極樂觀的生活態度、健康向上的生活情趣，踏踏實實，勤勤懇懇，尊老愛幼，鄰里和睦，切實在社會生活中做踐行“愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀的楷模，用模范行為影響和帶動群眾。

　　二、做合格黨員要充分結合個人實際，自覺堅持高標準、嚴要求，在履職盡責中體現先進性、模范性

　　每名黨員都是黨的肌體的一個細胞。黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現。這次培訓班上的全體學員，都是各行業領域的優秀分子、先進分子，要真正做一名合格優秀的黨員，大家還要立足崗位、職責，堅持更高標準、更嚴要求，在履職盡責中充分發揮先鋒模范作用。

　　(一)要切實履行好基層黨建第一責任人職責。對黨委書記來說，要做一名合格優秀的共產黨員，就必須立足崗位，從嚴從實落實好基層黨建各項工作任務，切實履行好基層黨建第一責任人職責。

　　一要突出黨建主業。責任就是使命，就是壓力。要時刻把黨建責任扛在肩上、抓在手上，切實樹立抓好黨建是最大政績的理念，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識和主業意識，在任何時候不忘記自己是黨的基層組織的書記，在黨的基層組織建設中首當其責、責無旁貸。要在其位、謀其政，把主要精力用在抓好黨建上，帶頭研究部署、親自謀劃推進基層黨建工作各項任務，把基層黨建作為考核硬杠杠、發展硬指標，以黨建工作為統領，統籌推進經濟社會各項事業全面發展。要建立完善基層黨建工作“三項清單”，根據上級部署和本地基層黨建工作重點任務，列出黨委書記抓基層黨建“責任清單”，對照基層黨建述職評議中自己查擺的問題、上級點評的問題以及基層黨建群眾滿意度“雙評議”中反映出的問題列出“問題清單”，制定“整改清單”，對照清單任務，一項一項、扎扎實實地抓好整改、抓好落實，確保抓一項成一項，抓出群眾滿意的成效。

　　二要從嚴帶好隊伍。這是熱情關心、落實待遇與嚴格監督管理兩個方面相結合的問題。一方面，要在感情上關心基層干部。基層黨組織是整個黨組織的“神經末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要職責。另一方面，“嚴管就是厚愛”，要加強監督管理。要下功夫抓好支部書記這支隊伍建設，通過開展述職評議考核、加強教育培訓、經常性調研、定期溝通交流等措施，既傳導壓力、壓實責任，又上前指導、具體幫教，著力形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。要注重加強規范化管理，認真落實黨員議事學習日、活動一小時、積分制管理、村干部坐班值班、經濟責任審計等制度，探索建立農村干部小微權力清單，劃出“紅線”、明確“底線”，進一步規范、約束黨員干部行為。

　　(二)要在建設堅強戰斗堡壘上下功夫。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹執行黨的路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。在農村，基層黨組織建設得怎么樣，經濟社會各項事業發展得如何，關鍵就在于支部書記。別看支部書記“官”不大，肩上的擔子卻很重，一頭是上級黨委的信任，一頭是全村百姓的希望。今天在座的農村支部書記，都是各區縣、鄉鎮選派的優秀支部書記，大家更要在工作中帶好頭，做好表率，努力把村黨支部建設成堅強戰斗堡壘。一方面，要注重加強支部班子建設。在我市出臺的關于進一步加強基層服務型黨組織建設的《實施意見》中，對基層黨組織提出了有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績等“六有”目標，之所以把堅強有力的班子放在第一位，就是因為支部班子是一個村所有工作的基礎，班子強，發展才能強。作為支部書記，必須強化班子建設的意識，帶頭維護班子團結，“大事講原則，小事講團結”，靠公心、靠誠意，把支部一班人團結在一起，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使;要帶頭執行民主集中制，凡事班子成員多商量，不能搞一言堂、一個人說了算;帶頭落實村級議事規則和決策程序，搞好黨務、村務和財務公開，讓群眾明白、干部清白，凡事把“公平公正”擺在第一位;要帶頭學習，提高個人綜合素質，正確理解把握上級政策、精神和工作部署，防止思路和工作“跑偏”。另一方面，要注重做好群眾工作。村里穩定了，群眾生活才能安定，在外工作、務工、經商的鄉親才能對家里放心，村里的工作也才能順利開展。有時候工作上碰到的一些釘子、障礙，根源還是生活中的一些矛盾糾紛。支部書記是“父母官”，對做好群眾工作、維護村莊穩定，負有不可推卸的責任。同時，支部書記都是村里的黨員投票選出來的，是全村黨員群眾信任的，家長里短、矛盾糾紛，大家有義務去協調解決。做群眾工作，要耐心，主動換位思考，急群眾所急，把群眾的事情當成自家的事情來解決;對村里的一些苗頭性問題，要及時了解，主動上門，早做工作，爭取大事化小、小事化了。支部書記只要有了做好群眾工作、維護好村莊穩定的責任心，許多問題都是有能力、有條件解決好的。

　　(三)要在提升服務水平上下功夫。社區是黨在城市聯系群眾的最基層單位，社區工作是城市工作的最基本單元。在這種時代背景下，當好社區黨支部書記，提升社區服務水平，重點要樹立“三個意識”。

　　一是樹立“主角意識”，凝心聚力。社區就是個小社會。在這個區域范圍內，既有我們的居民小區，還有企業、個體工商戶、各類社會組織以及駐區單位等等;既有社區黨支部，還有社區居委會、業主委員會以及物業公司等。在這里面，主體多、涉及面廣、任務量大，很多情況交織在一起。但無論多少主體、多少參與者，社區黨組織都處于核心地位，其他各類組織都要在黨組織的領導指導下開展工作，這一點不能動搖。所以，社區黨組織書記要樹立“主角意識”，要認識到我們既是社區黨建工作第一責任人，也是社區工作的帶頭人，學會抓協調、抓整合，充分利用各方資源、調度各方力量。希望大家進一步發揮這種“主角意識”，學會用大黨建的思維來開展工作，積極探索社區“大黨委制”工作模式，把我們的社區黨建、“兩新黨建”、在職黨員進社區等工作統籌推進，努力形成工作合力，為社區黨建打造更大的平臺。

　　二是樹立“創新意識”，提升工作質量。近幾年，我們在城市社區黨建上投入的精力、物力、財力比較大。目前已初步解決了主城區每個社區20萬元的為民服務經費、每千戶2萬元的運轉經費問題，幫助8個社區購買、租賃、擴建了辦公場所。應該說，城市社區為民服務的硬件保障已基本到位。既然我們已經有了這個條件，下步大家要注重加強軟件建設，樹立“創新意識”，積極探索方式途徑，看怎么才能把經費花出質量、花出效益來。比如，現在一些社區也都開展了獨具特色的活動，像鄰里節、左鄰右舍、放學來吧等，但很多比較初步，活動開展得也不經常、不規范，現在我們有力量了，那么我們的社區書記就要開動腦筋，積極去研究新路子、解決新問題，去健全完善、豐富提高，努力打造出自己的黨建服務品牌。

　　三是樹立“服務意識”，做群眾貼心人。社區工作很具體、很繁雜，像困難群體救助、社會勞動保障、惠民政策宣傳等，事情看似不大，但件件都關系到居民群眾的切身利益，很大程度上影響著群眾的幸福感，影響著群眾對黨委政府的感情。小事處理好了，群眾滿意了，社會和諧也就有基礎了。所以做好社區工作，必須要有“服務意識”，沒有這個，做好社區工作是不可能的。工作中，希望大家把尊重群眾、方便群眾作為第一要求，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。要努力提高服務本領，積極學習研究探索新時期社區服務管理中的新特點、新問題，準確把握社區群眾的需求，把所學知識和服務管理工作緊密結合起來，提升服務水平，推動社區黨建再上新臺階。

　　(四)要在實踐中努力發揮先鋒模范作用

　　一要立足實際做好表率。大家的崗位不同，職責不同，共同的是大家都要積極在各自的崗位、領域創先爭優，做好表率。工作生活中人們常說，“黨員看支部、群眾看黨員”。這個看，既是看黨員的思想覺悟，也是看黨員在日常工作生活中的業績和表現。是黨員就要能看出來。工作上，大家要有責任心、事業心，踏踏實實、愛崗敬業，勤奮努力、積極上進。“三百六十行，行行出狀元”，要干一行愛一行，努力在各行各業干出成績，成為行業領域的專家里手。生活中，作為黨員也要更加注意自己的言行，在一些方面的自我要求要更高，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去。

　　二要帶頭支持黨組織工作。當前，在各個行業領域，黨員帶頭支持組織工作的意識都明顯增強。在到農村基層的調研中，有許多支部書記說過，現在村里一些群眾一時不理解、推進有難度的工作，都是靠黨員干部帶頭，只要黨員干部帶頭了，工作就容易做了。比如，環境衛生綜合整治、沿街探頭房清理、土地調整等一些工作，牽扯到家家戶戶的利益，有些群眾一時想不通，有觀望思想，這些時候，都是村里的黨員干部帶頭，拆房先拆黨員的，調地先調黨員的，甚至有的村在分配樓房的時候也是讓群眾先選黨員干部再選。黨員的帶頭，既支持了組織工作，也樹立了組織威信，贏得了群眾的信任。廣大黨員，不論是機關干部、企業職工、個體工商業戶還是無職普通黨員，都要以支持組織工作為己任，帶頭把各級組織的部署要求、政策精神貫徹落實好，為黨的工作做出自己應有的貢獻。

　　三要密切聯系群眾。毛澤東同志說過，我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。這段話既深刻又生動地說明了黨員要與群眾打成一片的道理。黨來自于群眾，植根于群眾，群眾就是黨執政發展的根基和力量源泉，脫離了群眾，就失去了生命力;而黨植根群眾，生機蓬勃，靠的就是每一名黨員置身群眾，聯系群眾，團結群眾，就像大樹的生長靠每一條根須吸收水分一樣。大家要在工作生活中密切聯系群眾，有一個“四到戶”的做法大家可以借鑒，即上級政策宣講到戶、支部決議傳達到戶、公益活動發動到戶、意見建議征求到戶，真正做到“黨的聲音進萬家”。要注重在服務中聯系群眾，多了解群眾疾苦，力所能及地幫助解決生產生活中的難題，尤其是生活困難群眾，更要讓他們感受到組織的溫暖。這些也都是每一名黨員的責任和義務，大家要認真做到、做好。

　　三、要以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機，進一步加強黨性鍛煉，不斷提高個人素質修養

　　中央部署開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，目的是為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。目前，關于“不忘初心牢記使命”主題教育，我市各級已經全面部署開展，各方面工作正全面有序推進。對廣大黨員來說，這次學習教育是進一步加強黨性鍛煉，不斷自我完善、自我革新、自我提高的一次重要機遇，大家一定要高度重視，用心用力，抓細抓實，確保把個人思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

　　一要端正學習態度。這次學習教育的內容非常明確，學習方式主要是個人自學和集體學習相結合。學習效果好不好，態度很關鍵，主動學和被動學雖然都是學，但結果截然不同。有什么樣的學習態度就有什么樣的學習效果。學習中，一定要端正態度，靜下心來認真學。自覺制定學習計劃，明確學習目標，保證學習時間，確保學習效果。習近平新時代中國特色社會主義思想要用心研讀，深入思考，系統把握豐富內涵和核心要義，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。要認真參加討論，結合個人學習心得體會，結合思想工作生活實際，講真話、發真言，在相互討論中交流啟發，碰撞思想，進一步深化認識，找到差距，明確努力方向。

　　二要堅持問題導向。鞏固拓展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，是這次學習教育的重要目的之一。在學習教育中，大家一定要牢固樹立問題導向，一方面對照上級點出的問題，切實把自己擺進去一一對照查擺，看有沒有、存在不存在;另一方面，“最了解自己的人是自己”，要勇于結合個人實際，自我查擺，自我剖析，進一步把問題查深、查準、查實。針對查擺的問題，要逐一建立臺賬，制定針對性、操作性強的措施，一條一條推進整改，確保整改到位、有力有效。近期，各支部要召開專題組織生活會，組織開展民主評議黨員，大家要把握機會，深入系統進行黨性分析，實事求是進行自我評價，相互之間提出批評意見，進一步加強黨性鍛煉提升。

　　三要層層落實責任。認真組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，是各級黨組織的重大政治責任，各級黨委書記都是第一責任人。各級要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，充分結合實際有針對性開展學習教育。學習教育中，基層黨委責任重大，要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助支部制定學習教育計劃，派員參加支部各項活動。在座的各位鄉鎮黨委書記一定要認清責任、擔當責任，認真謀劃、精心組織、靠前指揮，確保把學習教育抓到位、見實效。大家要切實負起組織學習教育的主體責任，在上級黨委的具體指導下，結合實際作出具體安排，盡心盡力把本支部的學習教育組織好、發動好，把各項任務落實好。各位優秀黨員也要積極盡責，充分發揮示范帶頭作用，認真學、帶頭學，積極參加學習教育各項科目，切實做好真學真懂真用的模范。

　　今天，我就和大家交流到這里。

【篇十六】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　在座的各位同志：

　　相信大家在正式成為共產黨員之前，一定積極表現，讓黨組織充分地認識你、了解你、考察你。那么，當你跨入黨員行列之后，是否依然記得自己的入黨初衷?在之前觀看《入黨》《榜樣》等影視作品的基礎上，我本次黨課著重針對“做一名合格共產黨員”的話題來講授。希望大家認真對照自己，發現問題與不足，及時整改落實，讓自己真正成為新時代新時期新征程一名合格共產黨員。

　　下面，我通過標尺、底線、形象三個關鍵詞，來告訴各位同志如何做一名合格黨員。

　　一、無規矩不成方圓，不立標尺不為合格黨員

　　(一)標尺就是衡量一名合格黨員的標準

　　同志們可能對“標尺”這一概念較為模糊、不得要領。那么，換句話來說，標尺就是約束黨員行為舉止的規范和要求，比如黨章黨規。我之所以強調要立標尺，就是因為大家近期以來對黨章黨規的認識弱化了。相應地，黨員身份意識、黨性意識、規矩意識也出現偏離軌道的傾向與趨勢。尤其是在今天的市場經濟社會當中，我們身邊的很多共產黨員把黨章黨規拋在了腦后，進而拋棄了優良革命傳統、丟掉了黨員根本宗旨、忘記了共產黨組織規矩，自斷了拼搏奮斗精神命脈。對此，習近平總書記記曾說過，每名合格的黨員都要樹立強烈的標尺導向，建立正面的要求、正向的標準、正確的引導，進行自我喚醒黨章黨規意識，重拾光榮精神傳統，從最基本的黨員義務和責任抓起，從最簡單的黨員日常行為規范抓起，讓標尺意識和思想融入每個合格黨員的血液中、骨髓里，并植根于靈魂的深處。

　　(二)立標尺就要實現深化黨建規律性認識的新飛躍

　　習近平總書記記指出，進入新時期黨要全面從嚴治黨，推進黨的建設新偉大工程。那么，我們既要體現標尺的客觀性、公正性、公認性，又要增強標尺的實踐性和時代性。就此，面對黨章黨規不會、也不可能對黨員責任義務作出具體描述和形象闡述的不足之處，我們需要結合不同領域、行業，結合黨員隊伍的不同身份，對標準進行再細化、具再體化，從而讓標尺在黨員心中生根開花，成為外化于形、內化于心的強大力量，并成為廣大黨員終身自覺追求的目標。可以說，新時代賦予標尺以新的內涵。我們在座的每一名合格黨員都應該牢固樹立新時期政治的、奉獻的、實干的、有為的、創新的、律己的時代標尺，努力做到思想領先、先人后己、一馬當先、先拔頭籌、敢為人先、身先士卒“六個先”黨員。而這也即是合格黨員對黨章黨規的先知先覺先行。

　　二、無紀律不可守正，不劃底線不論公道是非

　　(一)底線是合格黨員做人做事的保證

　　習近平總書記記要求，作為一名黨員，要從正面劃出黨員的基本線、達標線、合格線，從反面劃出分界線、警戒線、高壓線，要清晰把握共產黨員做人做事的底線內涵。那么，我們在座的每個同志就要深刻理解黨員做人做事的底線含義及寓意。就此，我們應該首先突破底線的概念誤讀區。底線并不是簡簡單單的廉潔奉公的意思，更不是說只要做到不該拿的不拿、不該去的地方不去，就等于守住了底線。我需要指出的是，這是一種極為片面的認識，在某種程度上更是一種錯誤的認知和解讀。實際上，習近平總書記記的本意指的是，一名合格共產黨員的底線就是一個多維的、系統的、立體的、整體的概念，有著極其豐富的內涵。除了一些涉及到大是大非的事情之外，我們可能在一些日常瑣事中不知不覺間觸碰底線，造成不可估量的嚴重后果。說得具體些，底線的內涵包括方方面面，主要涵蓋了法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線這四個領域的基本要求和規范。我們每名黨員都要謹記不要觸犯各個領域、方面的標準，這樣才能在做人做事的過程中堅守規矩、堅持規范、堅定規則。

　　(二)劃底線就要汲取反面突破紀律規范案例的教訓

　　劃底線就是要守規守矩，可以通過認清突破底線的嚴重后果，來加深底線界限的理解，更好地促進底線意識的強化及鞏固。黨的十八大召開之后，黨中央頻頻重拳出擊，在全國范圍內快速掀起了一場“上無禁區、下無死角、外無空白”的反腐風暴浪潮。一批“老虎”和一群“蒼蠅”被查辦嚴懲，接連躺在了黨章黨規織的紀律密網之下。對此，我們在座的每一位同志、每一名黨員，都要對標對表、對照對比，旗幟鮮明地從反面突破底線的案例中汲取教訓，深入檢視自身問題，用違紀違規黨員同志作為照面鏡子，進行自我警示教育，剖析問題和不足，不斷強化底線意識。當然，我們除了要把底線劃得更準確、更清晰、更醒目之外，還要盡可能地把底線劃得更具象、更直觀、更深刻，進而增強底線的沖擊力、震懾力、警示力。

　　三、無追求不施作為，不樹形象不做先鋒模范

　　(一)形象是作為合格黨員的一張名片

　　黨員雖然不必要追求眾人口中的“高大上”，但需要在日常生活中、工作中注重自身形象。說得直白一些，合格黨員的形象就是優秀黨員時時刻刻都佩戴在身的黨徽標識，它標注著一名黨員說話、做事的正確打開方式和識別標記。我們也都知道，一個人形象的好壞難以量化。可是，一個黨員或者干部是不是具有良好的形象品質，他的日常品行、情操和行為是最有說服力的證據。我們讀書閱報都會見到這樣的畫面：某地群眾舉報某領導干部作秀、某黨員同志“金玉其外敗絮其中”等。實話說，這些都是不注意黨員形象所導致的有損我們黨整體形象的惡劣事件。習近平總書記記曾經提到過，黨員的形象問題需要嚴格日常教育和管理，黨組織應該使黨員“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”。那么，評價一個黨員同志的形象質量優劣與否，便有了可資參考的指導思想。即是說，一方面看平時表現，另一方面看重要場合。如果一名合格黨員不珍惜自己的形象，不僅對自身造成消極影響，也會對黨帶來一定的損害。所以，在座的每一位同志都需時刻擦干凈自己的名片，讓它在遞交到別人手上之時保持靚麗、閃耀、光潔。

　　(二)樹形象就要保持信仰理想的高度

　　習近平總書記記在一次調研考察中談到，黨員同志的形象高度，取決于他對我們黨所持有的信仰高度以及理想高度。無疑，愛黨信黨興黨正是這番意味深長話語的真諦所在。要做到這個信仰理想的高度，實則不易。我個人認為，一名合格的共產黨員首先應該熱愛學習黨的歷史，極度珍惜黨的榮譽，時刻隨地維護黨的形象，并始終對黨始終充滿感情。其次，我們還要無限信任偉大的中國共產黨。當國家遇到逆境的時候，同志們絕不可懷疑黨的領導。同時，我們應該對黨無限信賴，永不動搖對黨的立場信念。更重要的是，我們要對黨報以無限的信服，在一生當中都不可改變初衷。另外，我們要學會從黨的角度思索難題。每位同志都需自愿投身黨的事業，獻出一己之力，維護黨的利益，心甘情愿地付出。而且，還要始終做到忠誠黨的事業，堅定理想信念，踐行黨的宗旨和使命，永遠和黨想一起、永遠跟黨一條心、永遠堅定跟黨走。還有，在座的每位同志也應增強國家意識，做到心系民族命運、心系國家長遠長久發展，堅持國家利益至高無上的崇高地位。

　　各位同志，不管你們尚在年輕階段，還是已然中年有成，都應該拿出向黨中央看齊的實際行動，以馬克思主義政治家的責任擔當、膽魄勇氣、卓越才能，來爭做一名合格共產黨員。

　　同志們，只爭朝夕，不負韶華。只有作為一名合格的黨員，才能跟隨黨的步伐，引領人民開辟馬克思主義中國化的新境界，開辟馬克思主義執政黨建設的新水準，打造馬克思主義思想理論指導的新高度。我們每位黨員都要看到，立標尺、劃底線、樹形象完全符合我們國家的黨情、國情和時代發展需要，這也是中國當代最現實、最接地、最鮮活的馬克思主義中國化、時代化的最新成果思維意識。身處新時期新時代新征程，希望同志們在人民群眾新的期盼下、在新的宏偉愿景下、在新的偉大布局下，杜絕不作為、不會為、不敢為、不想為，甚至假作為的想法，用合格黨員的要求武裝自身頭腦、用合格黨員的標準約束自身行為、用合格黨員的理念提振自身精氣神兒，把爭做合格黨員的意識落實到實際行動之中，堅定信心、勇往直前，向黨中央看齊、向新時代中國偉大目標看齊。

　　好的，這節課就到這里，謝謝。

【篇十七】社會主義革命和建設時期黨課講稿

　　進入中國特色社會主義新時代，共產黨員的黨性修養也要有新的要求。習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發表重要講話時提出“五個過硬”：“必須做到信念過硬，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;必須做到政治過硬，牢固樹立‘四個意識’，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩;必須做到責任過硬，樹立正確政績觀，發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責;必須做到能力過硬，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，全面提高領導能力和執政水平;必須做到作風過硬，把人民群眾放在心中，廣泛開展調查研究，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。”這雖然是對中央委員會成員和省部級主要領導干部“關鍵少數”說的，但也應該成為全體共產黨員加強黨性修養的努力方向。

　　加強黨性修養，始終保持共產黨人的堅定信念。

　　黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治既是義務，更是一種責任。我們黨員同志把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，自覺按照黨員標準規范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是政治修養。廣大黨員同志，必須具有遠大的政治抱負，正確的思想認識，完善的理論知識，高尚的個人品格，并堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，真正做到為人民服務。

　　毛澤東同志指出：“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益;無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯系;關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算得一個共產黨員。”應不忘初心。每一名黨員在入黨之初，都懷著一顆為國為民的赤子之心，都要在祖國建設中灑下自己的一腔熱血。但現實是殘酷的，有太多的陷阱和誘惑，面對種種嚴峻的考驗，每一位黨員都要時刻保持警醒，心中警鐘長鳴，絕不觸碰底線。黨員干部雖是干部，但黨員身份更重要，我們應認識到，不忘初心，方得始終。

　　因此，我們每個共產黨員都要自覺加強道德修養，自覺養成良好的職業道德、社會公德、家庭美德，勤奮務實，廉潔奉公，以高尚的道德素養，充實共產黨員的黨性修養，永遠保持共產黨員的先進性。

　　那么如何才能加強黨性修養呢?

　　一、要加強學習與思考

　　學習與思考是黨員干部加強黨性修養的起點，也是基礎。老一輩黨員對馬克思主義理論體系和黨的發展歷程有著較為深刻的認識，但對新時期的黨員來講，這方面還有所欠缺。因此，在新時期下，黨員干部更要從基礎學起，深刻理解馬克思主義理論體系的核心——科學社會主義。科學社會主義是人類文明成果的結晶，是關于社會主義的本質、性質、特征和發展規律的科學理論，是由科學的哲學、經濟學、社會管理學、行為科學等科學理論組成的完整嚴密的理論體系，是人類關于社會發展理論的最新成果。廣大黨員干部要通讀《共產黨宣言》《資本論》《費爾巴哈論》等原著，認真學習國際共產主義運動史、中國共產黨黨史和《中國共產黨章程》等黨的知識，深入了解黨的性質、宗旨、黨的光輝歷程和偉大成就，了解新時期黨的路線、方針、政策。馬克思主義理論產生于19世紀的歐洲，其基本原理、方法、觀點經過實踐的檢驗無疑是正確的，但不能機械運用，要結合當今時代去思考、分析、總結、繼承和發展，從而深化社會主義必然戰勝資本主義，最終實現共產主義規律的認識。歷史一脈相承，不可割裂。從學習到思考，再到發現問題，不是簡單的理論學習、業務學習，而是武裝思想頭腦的政治學習。要深入學習其中的精神實質，領會其中的堅定信仰觀念、鮮明的人民立場和科學的方法論，把學習成效轉化成改造主觀世界、錘煉堅強黨性的思想自覺。

　　二、要著力學懂弄通

　　知，是一般了解，回答我們黨是什么樣的黨的問題。懂，是準確領會，是從根本上理解我們黨為什么是一個偉大的黨。知而懂，是黨員干部加強黨性修養的前提。我們學原文、讀原著、悟原理，要反反復復學，不能滿足于一般的了解、知道，淺嘗輒止，要將理論和實踐、歷史和現實、當前和未來相結合，融會貫通。學懂弄通，最根本的是要堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，從實際工作出發，明白黨員干部的責任擔當。要立足時代特點，推進馬克思主義時代化，更好運用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領時代，真正搞懂面臨的時代課題，深刻把握世界歷史的脈絡和走向。比如，黨的十九大作出中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾的重大政治判斷，這是由于黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我們解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦成而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。因此，弄懂時代新變化，就要用歷史的觀點把學習貫徹黨的十九大精神同把握黨的十八大以來我們進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的實踐貫通起來。

　　三、要明確政治方向

　　理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。只有確立了崇高的理想信念，才有正確的方向和強大的精神支柱，才能做到“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”，方能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業而不畏任何艱險。認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》和黨史、黨章，進一步加深對黨的方針政策等重要思想的理解，堅定自己的共產主義信念，強化黨員意識，提高自己的政治理論水平。

　　四、要加強黨性鍛煉

　　加強道德修養，我們黨員要做道德的典范，不斷增強黨性意識，強化黨員的職責，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產黨員，樹立正確的名利觀，真正做到事業重如山、名利淡如水，以飽滿的熱情和昂揚向上的精神狀態投入到實際工作中，把黨員的職責體現在推動社會經濟發展之中。首先要切忌浮躁心態和急功近利的做法，立足實際、著眼長遠、打好基礎，樹立正確的價值觀。其次要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是我們一切工作的出發點和歸宿。我們無論從事什么工作，擔任什么職務，歸根到底都是為了更好地為人民群眾服務。最后要注重辦實事求實效，把好事辦實，實事辦好，辦出成效，真正使人民群眾滿意。

　　五、要提高防腐拒變能力

　　作為一名黨員，應該時時思考是否做到了克己奉公、清正廉潔，這不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象。在新的歷史條件和現行社會生活中，只有堅持黨性原則，抵制不良誘惑，才能保證黨的廉潔性。事實也證明，黨員干部只有在思想上牢固樹立清正廉潔的觀念，自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕，才能遵守黨紀法規，恪守職業道德。我們要牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓，時刻警醒自己，決不能在這方面犯錯誤、栽跟頭，葬送自己的政治前途，摧毀自己的美好幸福生活。