對于黨課的選題，傳教士應該是<沒有鉆石，就沒有瓷器，組織者不能<把鴨子放在架子上。對于基層組織來說，如果一個話題必須宣講，但找不到合適的宣講者，他們更愿意采用傳統的宣講模式讀書、看報、看視頻，不要強迫自己的人走上講臺。 以下是為大家整理的關于2021年最新黨課講稿整理的文章2篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021年最新黨課講稿整理
下面我圍繞“打鐵還需自身硬——樹起新時代合格黨員的旗幟與標桿”這個專題，給大家講一課。主要講三個方面的內容：
一、時刻牢記共產黨員的第一身份
全黨同志要強化黨的意識，把黨放在心中最高位置，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
（一）把第一身份意識”強”起來
人在本質上是社會關系的總和，對于共產黨員來說，分布在不同的工作崗位上，生活在不同的社會環境中，有著不同的職業身份或社會身份。但是，當舉起手、面對黨旗宣誓，志愿成為黨組織的一名成員，也就是從這一刻起，不論身肩何責，身居何位，身在何方，不論處于在職還是退休狀態，其第一身份都應是光榮的“共產黨員”這四個大字。一個個觸目驚心、讓人痛心的反面案例警示我們，一些黨員腐化墮落，無不是從思想“滑坡”、忘記了“我是共產黨員”開始的。近年來，有的被查處的黨員干部在懺悔中甚至說，自己基本上沒有黨的觀念，從來沒感覺到還有黨的組織監督管理存在，甚至對自己某些表現不如普通群眾也無動于衷。他們喪失了一個黨員應有的品質，最終丟棄了自己的信仰，滑向罪惡的深淵。身為黨員干部，競然“沒有黨的觀念”，甚至“沒感覺到還有黨的組織監督管理存在”，豈非咄咄怪事?這些倒下的“老虎”“蒼蠅”所暴露的問題，背后深藏著的則是黨員意識淡化甚至喪失這一深層次問題。
共產黨員是具有特殊政治觀念的第一身份。每位共產黨員，都曾在鮮紅黨旗下宣讀入黨誓詞，以示對黨的忠誠。建黨100來，一代又一代中國共產黨人，始終牢記這個“第一身份”，用鮮血和生命實現了共和國的不朽基石，用智慧和汗水挺起了實現中華民族偉大復興中國夢的神圣脊梁。革命戰爭年代，黨員身份意識突出表現在大喊一聲“跟我上”，沖鋒在前，勇于犧牲。就像一位老將軍說的:“誰是黨員，誰不是黨員，一眼就能看出來。作戰勇敢不怕死、沖在最前面的，肯定是黨員;貪生怕死的準不是黨員。”社會主義建設年代，黨員身份意識集中體現在吃苦在前、享樂在后，充分發揮先鋒模范作用，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣，鍥而不舍、積極奮斗。
（二）把第一身份要求”嚴”起來
黨員身份是一種紀律約束，更是一種境界追求。牢記自己的“第一身份”，決定了我們無論在什么地方，從事什么職業，為人、處事、做工作、想問題，時刻不能忘記自己是一名共產黨員，不能忘記共產黨員的底線;決定了我們無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖自己的信仰、使命和責任，自覺維護黨的威信，堅定不移地為黨的事業不懈奮斗。
一是思想規范重領先。共產黨員是第一身份，意味著共產黨員的一言一行、一舉一動，直接影響到黨在人民群眾中的形象。這必然要求黨員接受組織的約束，即便在處理私生活上也不可漠視“黨員身份”的影響，置身組織之外，成為所謂的“自由人”。每位共產黨員都要嚴守黨的紀律和規矩、模范地遵守國家法律，都要講廉潔，清白做人、干凈做事，堅持原則，以廉為榮。不搞自由主義，不能想怎么說就怎么說，想怎么干就怎么干。對于歪風邪氣、錯誤言行不能聽之任之，要敢于“亮劍”、敢于批評，堅決抵制，真正把黨員身份的標準和規范內化于心、外化于行。
二是忠誠于黨定位準。進了黨的門，就是黨的人，就要自覺把自己的一言一行與黨的事業聯系起來，按照黨的要求履行黨員的職責，維護黨的利益，時時處處與黨一條心，用一生的言行履行入黨誓言。這就需要加強主觀世界的改造，常補精神之“鈣”，常回思想之元，切實解決世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題，堅定對馬克思主義的信仰，堅持對社會主義和共產主義的信念，堅守共產黨人的精神追求和道德情操，始終與黨中央保持高度一致，牢牢把握政治方向，站穩政治立場，永在在共產黨人的政治本色。
三是自我要求標桿高。黨員與群眾在思想政治修養上決不能畫等號。黨員是有著特殊政治使命、受到嚴格組織約束的公民，如果黨員退守到公民的底線上，就降低了黨員標準，從嚴治黨便無從談起，黨的先進性更無從體現。加入黨組織，就意味著思想上、作風上、行動上有更高標準、更嚴要求，處處以身作則，嚴于律己;入了黨，就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由。有些言論，群眾可以說，但黨員不能說;有些事情，群眾可以做，但黨員不能做。正是在這些特殊的高標準中，體現出黨員的先進性、模范性和帶頭作用。
四是彰顯身份行之篤。“第一身份”要求我們每位黨員不論處于什么工作崗位，不論生活在什么環境中，都要吃苦耐勞爭第一，模范帶頭爭一流，而決不是與民爭利爭第一，私利追求爭第一，有了好處爭第一。一個人只要投入黨的懷抱，成為黨的一分子，就必須全心全意為人民服務，在任何時候、任何情況下不得謀求任何私利和特權，必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。真正做到“平時能看得出來，困難時能站得出來，危險時能豁得出來”。就黨內關系而論，要高度認同黨員身份，懂得不論職務高低、黨齡長短、貢獻大小、資歷深淺，每位黨員都享有同等的權利，承載同等的義務。避免口是心非，防止言行不一，真正把優良作風體現在為人民服務的實踐中、彰顯于久久為功的行動上。
總之，共產黨員的身份，要求每位共產黨員自覺以黨員標準嚴格要求自己，時刻不忘本來，牢記本色，履行黨員責任義務，發揮先鋒模范作用，維護好黨的良好形象做一名新時代永不褪色的、名副其實的共產黨員。
（三）把第一身份牌子”亮”出來
一是夙夜在公明身份。1921年列寧在論述新經濟政策時指出：“徒有其名的黨員，就是白給，我也不要!”先進性是馬克思主義政黨的本質屬性。馬克思主義政黨的先進性首先表現在思想的高度自覺，作為先進分子，黨員的政治本色不是靠外在約束，而是靠內在的覺悟。放松思想教育，降低自律的要求，黨的先進性就失去了立足之基。只有每個黨員都能強化身份意識，永遠牢記、愛護、珍惜自己的“第一身份”，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，我們黨才能永遠贏得人民的認可和信任。
二是不負重托知身份。黨員身份意識，是黨領導人民開創事業的基本保證。在很大程度上，人民群眾認識、看待和評價我們黨，通常是依據每名黨員的具體言行作出判斷的。只有始終牢記自己是一名黨員，時刻用黨員標準嚴格要求自己，才能真正成為一名合格的黨員，也才能影響和帶領廣大群眾信賴黨、擁護黨、跟黨走。從這個意義上說，黨員在密切黨同人民群眾聯系方面起著橋梁和紐帶作用。黨員干部擔負著黨和人民的重托和期望，其一言一行關乎黨的形象，都會給黨的事業帶來或積極或消極的影響。過去人們總是說:“這個人表現這么好，可能他就是共產黨員!”可見群眾把共產黨員和最好的人畫了等號。事實上，共產黨員也只有成為人們稱道的先鋒和模范，才能時時引領群眾前進。反之，如果黨員不以實際行動發揮先鋒模范作用，人民群眾就看不到推動社會主義事業的力量和信心。
三是蓬勃熱忱亮身份。黨員身份意識，是共產黨的力量源泉。黨員是先進分子，是黨的肌體上的一個細胞。對于中國共產黨而言，決定這個政黨質量的一個重要依據是看黨員是否認同自我黨員身份，是否有為黨組織服務的熱忱，是否有為黨組織的利益奮斗的精神，是否與黨組織同呼吸、共命運。如果一個人入黨后一心只知道享受身份帶來的益處，卻不熱愛自我黨員身份，不愿為自我所屬的黨組織擔責任、做奉獻，即使才華再好、能力再強，對于整個黨及黨的事業來說不僅無益，而且有害。對于一名黨員來說，具有明確而強烈的黨員角色意識，是發揮黨員作用的重要前提和思想基礎。有的黨組織把佩戴黨徽作為每天必須整理的政治儀容儀態，作為工裝的“標配”，作為一流工作業績的清醒提示。有的設立黨員先鋒崗，劃出黨員責任區，亮出承諾牌，鮮明表達了黨員群體身份。
四是凝心聚力強身份。黨員身份意識，是共產黨執政資格的內在保障。中國共產黨作為執政黨，其廣大黨員的一言一行、一舉一動都不能簡單地理解為個人言論和舉止，而是代表著黨和政府的形象。作為掌握公共權力的黨員干部，一言一行更是對黨和政府公信力的塑造。習近平在蘭考縣委常委擴大會上，提起了著名的“塔西陀陷阱”——當公權力失去公信力時，無論發表什么言論、無論做什么事，社會都會給以負面評價。這警示我們一個政黨如果失去公信力，無論做出何種執政舉措，都會被群眾潛意識里打上“性本惡”的標簽。這充分說明了執政者取信于民的重要性，取信于民是為政之基。只有成千上萬的黨員個體自覺成為先鋒模范，才能不斷增強黨組織的凝聚力、生命力、戰斗力，永葆黨的肌體健康。與之相反，如果黨員喪失為人民服務的宗旨意識，將個人利益捆綁為“黨的利益”與人民相對立，就會大大損害黨和政府在人民群眾中的形象，降低黨和政府的公信力，損害黨的執政能力建設。一個思想上、政治上保持先進性，具有真理力量的黨，必然是一個保持高尚道德情操，具有人格力量的黨。現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，愿景越光明，使命越艱巨，越需要黨堅強有力的領導。
二、嚴格遵守黨員的根本行為規范
黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。
（一）把合格黨員的標準立起來
黨員是黨的肌體的細胞，是一串珍珠項鏈上的一珠子:黨員合格，黨的組織才堅強有力;黨員不合格，整個黨組織就會軟弱無力。那么，什么樣的黨員才算合格呢?從內容上看，黨員標準就是黨章對黨員提出的條件和要求，它由入黨條件、對黨員的基本要求以及黨員的權利和義務三部分組成;對于黨員領導干部還有額外的六條要求。具體可歸納六個方面:
第一，為實現共產主義奮斗終身。馬克思、恩格斯在為共產主義者同盟起草的綱領——《共產黨宣言》中指出:“過去的一切運動都是少數人的或者為少數人謀利益的運動。無產階級的運動是絕大多數人的、為絕大多數人謀利益的獨立的運動。”作為馬克思主義與中國革命實踐相結合的中國共產黨，成立之初就提出了自己的使命——消滅私有制;之后中共二大很快提出了黨的最高綱領和最低綱領。中共十八大通過的黨章再次強調指出，最高理想和最終目標是實現共產主義，并要求共產黨員要“為實現共產主義奮斗終身”。這就是中國共產黨的政治使命。
第二，堅持黨和人民利益高于一切。黨章規定:除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。共產黨員堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。《中國共產黨廉潔自律準則》第一條即規定“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”。從人的基本要求來看，損公肥私是壞人，公私分明是常人，大公無私是圣人;從共產黨員的要求看，公私分明是底線，大公無私是追求，堅決不能損公肥私。
第三，甘于奉獻。人是要有點奉獻精神的。印度詩人泰戈爾曾說過:“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的。”甘于奉獻是共產黨人的崇高品格。2014年5月，在同中辦領導干部和職工代表座談時，習近平指出：奉獻有小奉獻，也有大奉獻。現在，有些人覺得自己當公務員收入不高，約束又多，同在企業工作或下海經商相比犧牲了很多，認為這就是奉獻了。客觀地說，這也是奉獻，但這種奉獻只是站在個人角度來認識的。中國共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。有了這種精神，我們的事業才能取得成功。共產黨員要有小奉獻，更要講大奉獻。具備了這種精神境界，才能完成黨和人民交付的任務，心里才不會覺得不舒暢，不會覺得吃虧、不劃算。
第四，嚴守黨內紀律和規矩。守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。蘇共在有20萬黨員時能夠奪取政權，在有200萬黨員時能夠打敗法西斯侵略者，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權、丟失了自己，其中很重要的一個方面是政治紀律被松弛動搖了。誰都可以為所欲為、言所欲言，那就不是政黨了，而是烏合之眾。黨章是共產黨員必須遵守的“第一紀律”，是共產黨員的最高行為準則。除了正面規范之外，黨章還明確了黨員違反紀律的五種處分:警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍，它們構筑了黨法的“藩籬”，維護著黨的團結統一。
第五，對黨忠誠，言行一致。黨章規定:對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。現實中，一些黨員與黨章規定的先進分子的要求漸行漸遠，他們心中沒有黨，沒有把自己當成是一名黨員、一名黨員領導干部，不知不覺中降低黨員的要求，甚至背叛黨。遇到利益往前沖，遇到困難繞著走;公開場合言之鑿鑿，私下場合妄議大政方針;八小時以內循規蹈矩，八小時以外如脫韁野馬。種種所作所為，給群眾留下極其不好的印象。有的群眾就說，這樣的黨員連我們都不如。長此以往，其危害是極其巨大的，因而對黨忠誠是對黨員的基本要求。
第六，爭當群眾模范。黨的執政使命越是艱巨，黨的政治影響越是擴大，黨的威信越是提高，人民群眾對于我們黨員的要求也就越多越嚴。因為是共產黨員，是群眾所信仰的先進隊伍中的一分子，群眾就有特別的要求。群眾常常根據我們黨員的行動來測量我們的黨。所以，黨員無論在何時何地、一舉一動都必須給群眾一種美好印象，使他們更加信仰我黨、敬重我覺。共產黨員作為先鋒隊組織，是先進分子，要發揮先鋒模范帶頭作用和引領示范作用。比如，黨章要求共產黨員要帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。比如，黨章要求黨員要模范遵守國家的法律法規。再比如，共產黨員要密切聯系群眾。黨章要求各級黨組織和黨員要宣傳群眾、組織群眾、帶領群眾為實現黨的綱領、路線、方針、政策而奮斗。每位共產黨員應該積極地在實際行動和日常生活中，真正以模范黨員的姿態，響應這一號召。
（二）新時代對合格黨員的新要求
新時代、新挑戰、新任務和新使命，對合格黨員提出了更高要求。
理想信念更加堅定。黨是由信仰紐帶聯結起來的，馬克思主義、共產主義信仰是共產黨人的命脈和靈魂。堅定的理想信念是合格黨員的最基本要求，《中國共產黨發展黨員工作細則》明確規定了新時期發展黨員的信仰要求:黨的基層組織應當吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。黨的十八大以來，習近平多次強調共產黨員的理想信念問題，他在全國組織工作會議上提出新時期好干部的標準:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。其中排在第一的是信念堅定。他在2015年的全國黨校工作會議上提出了”鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的“四鐵”干部，其中重要的也是關于信仰和信念的。
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得”軟骨病”，就可能政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。堅定的信仰始終是黨員、干部站穩政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。換句話說，“革命理想高于天”，崇高信仰對共產黨人有著巨大的激勵和鞭策作用。
為民服務更加徹底。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。習近平既深刻而又簡明地闡釋了對人民肩負的責任，這也是執政黨對全體人民立下的錚錚誓言。為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，毛澤東在《堅持艱苦奮斗，密切聯系群眾》一文中強調共產黨就是要奮斗，就是要全心全意為人民服務，不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意為人民服務。1956年11月17日，鄧小平同志在會見國際青年代表團時也提出:“中國共產黨的含義或任務，如果用概括的語言來說，只有兩句話:全心全意為人民服務，一切以人民利益作為每位黨員的最高準繩。”中國共產黨最講“為民”，共產黨員要時刻牢記權為民所賦、權為民所用。權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。
道德品行更加高尚。德國古典哲學家康德有一句名言:“有兩種東西，我們越是時常反復地思索，越是在心中灌注了永遠新鮮和不斷增長的贊嘆和敬畏:頭上的星空和我心中的道德法則。”康德所說的“心中的道德法則”，就是對高尚道德的敬畏和贊許。道德問題是做人的首要的基本問題。“百行以德為首”講的就是這個道理。中國共產黨是執政黨，道德也是從政的前提和基礎。古人講“做官先做人，做人先立德;德乃官之本，為官先修德”“修其心治其身，而后可以為政于天下”，講的就是這個道理。執政黨的黨員更應該有高尚的道德追求，不僅要以高于普通群眾的道德標準來要求自己，更要用自己的模范行為和高尚人格感召群眾，引領社會風尚，像習近平指出的那樣:努力以道德的力量去贏得人心，凝聚力量，為事業發展和個人價值實現奠定堅實的人格基礎。
黨紀國法更加敬畏。黨章規定:共產黨員要自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規。國有國法，黨有黨規。黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線，共產黨員要有所畏有所懼，不僅要嚴格遵守回家法律，還要嚴格遵守黨章等黨內法規，黨員領導干部更應該帶頭遵守黨拳的各項規矩，這樣才會“常在河邊走，就是不濕鞋”。
敢于擔當更加自覺。敢于擔當是我們黨的優良作風和優秀品格。2014年2月7日，習近平在索契接受俄羅斯電視臺專訪時表示，我的執政理念，概括起來說就是:為人民服務，擔當起該擔當的責任。黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，作為執政團隊的一員，必須更加自覺地擔起該擔當的責任。敢不敢擔當、能不能擔當，是考驗黨員和黨員領導干部是否合格的最基本標準。平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，是共產黨員和黨員領導干部應有的擔當和責任。如今我們正進入全面建成小康社會的決勝階段，全面建成小康是黨中央立下的軍令狀，在2020年全面建成小康社會，時間緊任務重，更加需要擔當精神和品質。今天的共產黨員，既要仰望星空——為共產主義的理想而奮斗，也要腳踏實地，做好本職工作，把完成現階段任務作為最高理想和最終日標的實踐過程，使遠大理想在共產黨人建成全面小康社會的生動實踐中，迸發出巨大的精神動員力量。正如習近平在全國宣傳思想工作會議指出的那樣:“黨員、干部要堅定馬克思主義、共產主義信仰，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得‘接力賽’中我們這一棒的優異成績。”
（三）做踐行黨章的楷模
“木有本而枝茂，水有源而流長。”習近平指出，要通過學習，把黨章融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用。黨章凝聚著中國共產黨九十八年來的不懈奮斗和苦難輝煌，傳承了一代又一代共產黨人的理想信念和價值追求;黨章規定了黨的理想信念宗旨、組織保障、行為規則和紀律約束，每一條都凝結著黨的建設的歷史經驗，都凝練著共產黨員的奮斗結晶，是木之本、水之源。
有無黨章意識，黨章意識有多強，首先取決于黨員對黨章內容的感知、理解程度之深淺。如果共產黨員都不知曉黨章，不尊崇黨章，黨就變成了無本之木、無源之水，這樣的黨是走不長、走不遠的。作為一名共產黨員，需要不斷重溫黨章，加深對黨章的認識和了解。要通過學習黨章，既了解什么是黨，什么是黨的組織，又了解什么是共產黨員，什么是黨的干部，從而既增強黨的意識和黨員意識，又增強黨章黨規黨紀意識，同時也提升道德境界和思想修養。第一，要系統領會，把握黨章的核心要旨。必須全面準確理解黨章的基本內容、基本規定和基本精神。古人講，讀書百遍，其義自現，又有云:溫故而知新。要通過不斷學習、全面通讀黨章內容,了解黨章基本規定，把握黨章基本精神。要逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把握共產黨員為人做事的基準和底線。第二，要與時俱進，了解黨章的最新內容。結合歷次黨的代表大會對黨章的重大修改開展定期輔導，黨校、干部學院也要加大對黨章學習的培訓力度。十九大對黨章修改時，把黨的重大實踐成果、理論成果、制度成果作了充分體現，實現了黨章的又一次與時俱進，需要通過學習加深理解。第三，要尊崇貫徹，維護黨章的嚴肅權威。黨員干部要做學習黨章、遵守黨章的模范。廣大黨員干部要把學習黨章作為必修課，特別是走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課。各級黨組織在全部活動中都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是全體黨員同志舉手宣誓為之共同奮斗的宣言，是每位共產黨員的莊嚴承諾和立下的軍令狀，說到就要做到，承諾就要踐諧。全體黨員和黨組織要立踐行權威，做學用表率。增強尊崇黨章、維護黨章，營造學習、遵守、貫徹、維護黨章的良好風氣，更加自覺地踐行合格黨員的標準。在日常生活實踐中把黨章的權威立起來，共產黨員既做學習黨章的表率，更做嚴格遵守黨章各項規定、敢于和不遵守黨章的行為做斗爭的表率。黨員領導干部要帶頭遵守黨章各項規定。凡是黨章規定黨員必須做到的，黨員領導干部要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的，黨員領導干部要帶頭不做。同時，還要結合工作崗位，把黨章的具體要求落實到日常工作實踐中，落實到人生遠大目標實現的征程中，堅定中國共產黨實現民族復興偉大使命的政治自覺。
三、始終守住黨紀黨規的基本底線
（一）突出政治紀律，在思想和行動上與中央保持一致。政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，是維護黨的團結統一的根本保證。守住紀律底線，首要的就是守住政治紀律底線。習近平在十八屆中央紀委二次全會上強調:“遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。”
要做到嚴守政治紀律要求就需要黨員必須不斷地提高思想覺悟，時刻繃緊政治紀律這根弦。紀律處分條例規定，黨員不但不能在公開場合發表這些違紀言論，而且也不能助長這些言論的傳播。凡是制作、販賣、傳播違反政治紀律的書刊、音像制品、電子讀物、網絡音頻視頻資料等，包括私自攜帶、寄遞都是違紀行為。如果邀請別人來做報告，被邀請人講了一些不合適的言論，主辦方也是要負相關的責任的。出入國境的時候，要注意自己的攜帶物品是否合適。
黨員除了不能參加反黨組織、邪教，參與反黨或者沒有經過批準的集會、游行以外，還要注意必須自覺維護黨的集中統一，對黨忠誠老實，不要參與到“團團伙伙”中去，拉幫結派。部分干部片面地認為，現在競爭這么激烈，有人幫忙或者關照的話，仕途會順利一些。如果完全置身“田”外，很可能被排擠、邊緣化。俗話說“物以類聚，人以群分”，由此不難想象拉幫結派的“圈子文化”有其滋生或許是個別干部深刻領會了“一根筷子”和“一把筷子”質的差別，于是心存私利的“筷子”們不斷前來吸附權力，致使這把“筷子”的規模也不斷擴大。隨著“圈子”的擴張，其私欲和利益必然會膨脹，造成的惡果是“圈子”外群眾利益的被犧牲，社會和國家的利益也會受到損害。如果任其惡性發展下去，就會使黨紀國法遭到漠視或踐踏，這樣的“圈子”越多，我們黨和政府在群眾中的形象就會越差，黨和國家的根基就會動搖。不得對抗組織調查是這次新修改的條例中在政治紀律方面出現的新的條文。過去對抗組織調查，是罪加一等，現在已經明確地將其作為一條單獨的政治紀律提出來，主要是針對一些干部在剛剛被調查時，總以為只要精心設計、巧妙掩蓋，就能瞞天過海、逃避法網。不得對抗組織調查作為嚴肅的政治紀律提出，就是為了徹底杜絕這部分人的僥幸心理，即使你做得天衣無縫，沒有其他直接證據證明違紀，但是只要發現你有對抗組織調查的行為就可以給予紀律處理，根據紀律處分條例規定，情節嚴重的可以給予開除黨籍處分。
除了對組織忠誠，還要對黨的信仰忠誠。這次條例把搞迷信活動也作為政治紀律提了出來。這主要是因為近年來，在查處的腐敗官員中，搞封建迷信的不在少數，小至科級、處級，大到省部級官員，有拜“大師”的，有信陰陽信風水的，濫用職權進行封建迷信活動，造成國家財政資金巨額損失……形形色色，令人匪夷所思、瞠目結舌，極大地破壞了黨的先進形象。一些經過黨培養多年成長起來的干部，卻輕易地相信那些“巫師”“神棍”，理想信念缺失是最根本的原因。一個黨員，共產主義理想、馬列主義信念不強，心靈就空虛，腐朽沒落的東西就會乘虛而入。
（二）時刻牢記黨員身份，永遠保持對黨和國家的忠誠。“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”嚴明的組織紀律是我們黨堅強有力的保障，是對黨員干部行為的嚴格約束，更是對黨員干部敢于擔當、敢于作為的組織保障。《中國共產黨紀律處分條例》對違反組織紀律的處分共有17條，分別從領導制度、決策制度、干部選拔制度、黨員權利保障以及黨組織生活制度等方而作出詳細規定。這些規定對防止個人專權、保護黨員正當權益、凈化干部成長環境起到了保障作用，為黨員干部勇于作為、敢于擔當消除了后顧之憂。
黨員必須擺正黨員與組織的關系。黨章中關于黨員與組織的關系在民主集中制中有明確的規定。凡是違背民主制集中制原則，不執行組織決定，不服從組織分配調動交流決定、不尊重組織工作的原則和程序、不尊重黨員的民主權利等行為，都是觸犯組織紀律的行為。在這里尤其需要指出的是，黨員是沒有資格與黨討價還價的。毋庸諱言，在黨的組織原則里，從來都不反對黨員為堅持真理而保留自己的意見。但這不是一些人為了個人私利和所謂“自由”抗拒組織決定的理由。曾有群眾感嘆，20世紀五六十年代的共產黨員，服從組織絕無二心，對待工作不講條件，就像腦門上貼著標簽，一眼能認出;現在則有些困難了。此言令人深思。當年“革命需要我去燒木炭，我就去做張恩德，革命需要我去堵槍眼，我就去做黃繼光”，如今在一些黨員眼里，當年的價值追求在今天已經“過時”，昔日的激情也漸漸淡忘。代之而起的，是組織觀念的淡薄，是“討價還價”的增多。改革開放、市場經濟，打破了原有的資源配置方式，改變了傳統的組織管理工模式，對黨內生活帶來了不小沖擊。對此，《紀律處分條例》在組織紀律中明確規定，拒不執行黨組織分配、調動、交流等決定的，將給予黨紀處分。
共產黨員在組織紀律方面，還必須強化黨的意識，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。任何時候都與黨同心同德，在組織、面前不隱瞞自己，言行一致、表里如一，對黨講真話、講實話、講心里話。在這方面，絕不允許用個人的隱私權利來對抗組織紀律的要求。黨員是有著特殊政治使命、受到嚴格組織約束的公民，入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。組織紀律中還設置了領導干部不得違規參加老鄉會、同學會、戰友會的規定。主要是防止身份特殊、掌握一定的國家公權力的領導干部，把公權力的影響不適當地帶入到私人的社會交往中。對黨組織忠誠和對國家的忠誠是一致的。《紀律處分條例》還規定了黨員不得違規取得外國國籍或者國（境）外永久居留資格，因私護照的取得和使用必須遵守組織紀律。
（三）堅決執行工作紀律，強化責任意識與法治思維。工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。工作紀律是一把剛性的尺子，并不是可有可無的”小規矩”。抓作風紀律、守工作規矩，是作風建設的題中應有之義，來不得半點馬虎。
《紀律處分條例》中的“工作紀律”是指黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規則，是黨的各項工作正常開展的重要保證。黨的工作內容十分豐富，包括紀律檢查工作、組織工作、宣傳工作、群眾工作、統一戰線工作等，《紀律處分條例》所列工作紀律是管黨治黨的工作紀律，并不是平常所說的遲到、早退等工作紀律。”對違反工作紀律行為的處分“也特指對管黨治黨失職瀆職行為作出的處分規定，《紀律處分條例》對“黨組織失職行為、濫用職權和玩忽職守行為、失泄密行為、違反外事工作紀律”等違反工作紀律的行為作出明確的處分規定，特別是對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行不力的行為作出處分規定。全面從嚴治黨主體責任能不能真正落實，關乎黨的生死存亡，關乎國家和民族的前途命運。然而，當前在履行全面從嚴治黨主體責任方面還存在一些不容忽視的問題。比如，有的黨委（黨組）依然沒有把管黨治黨當作分內之事，以為開開會、講講話、簽個責任書就可以交差了;有的不敢擔當、不愿負責，對黨員干部身上存在的問題視而不見，不管不問，等等。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。無數事實證明，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨就落不到實處。全面從嚴治覺，就是要從寬、松、軟到嚴、緊、硬。所以，新修訂的《紀律處分條例》把黨中央在全面從嚴治黨過程中取得的實踐成果固化下來，把全面從嚴治黨的”要求”轉化為”黨內法規條文”，成為剛性規定。
（四）養成良好生活作風:弘揚優良傳統與美德。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方麗，關系黨的形象。中國共產黨代表著中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益。對黨員和黨的干部來說，不僅要有明確的法律底線、紀律底線和政策底線，而且還必須堅守人民群眾心中的道德底線。
《紀律處分條例》第126條明確規定，“生活奢靡、貪圖卒樂、追求低級趣味，造成不良影響”屬于違反生活紀律的行為。有人可能會有疑問，為什么普通人和那些公眾人物可以在日常生活中不受限制，可以大操大辦婚喪嫁娶等事，可以出入私人會所，可以無節制消費，黨員就不可以呢?很簡單，黨員不同于普通群眾，思想上“上臺階”，身份上才能“過門檻”。要求黨員的思想覺悟比普通群眾高，這是由黨的先進性決定的，選擇加入黨這個先鋒隊，就要在思想上、行為標準上對自己要求更嚴更高，就要在權利和自由上有所舍棄，這是一名共產黨員應有的政治覺悟和道德追求。
生活紀律條文不多，規定的似乎也都是“小事”。但是實際上，小事不小。人民在歷史中為什么選擇共產黨?一方面是因為黨代表了人民的利益，另一方面是因為黨和人民同甘共苦，作風好。解放戰爭時期，很多人都知道，上海解放那一夜，為了不擾民，解放軍入城戰士是睡在馬路邊上的，有照片為證，這一幕印刻在了老百姓的心里，最終轉化成了群眾對我們人民軍隊和黨的擁護。當前我們黨面臨“四大危險”、“四種考驗”。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要弘揚艱苦奮斗的精神，越要反對貪圖享樂、驕奢淫逸的思想，堅持“吃苦在前，享受在后”。所以誰在破壞我們黨艱苦樸素的形象，誰就在破壞我們黨的執政合法性基礎，必須加以嚴懲。
不少黨員干部可能還會有疑問:用自己的合法所得購買名牌用品也算違紀嗎?自費邀請同事好友到高檔一些的酒店吃飯算不算違紀?在公共場所高聲喧嘩、踐踏草坪等違反社會公德的行為會不會受到黨紀的處分?實際上，是不是奢靡，是不是影響不好，是不是一名黨員該做的，群眾中、社會上是有評價標準的。現實中，一些黨員干部過度追求生活上的享受，迷戀名車豪宅，講究個人排場，背離了黨章要求的“吃苦在前，享受在后”的義務和《廉潔自律準則》“尚儉戒奢”的要求，破壞了群眾心目中黨員應當是社會主義新風尚和社會主義榮辱觀帶頭踐行者的良好形象。將生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，與他人發生不正當性關系，違背社會公序良俗，嚴重違反社會公德、家庭美德等行為列入生活紀律一章，其出發點并非是為了約束限制黨員的正當權利，而在于嚴剎奢靡享樂之風、樹立黨員良好公眾形象，是將黨的十八大以來落實中央八項規定精神、堅持不懈糾正“四風”的要求和實踐成果轉化成”硬規矩”，是全面從嚴治黨的具體體現。
【篇二】2021年最新黨課講稿整理
同志們：
再過幾天，就是我們黨99歲生日。根據黨委的統一安排，我們組織了走訪扶貧聯系點、重溫入黨誓詞、觀看紅色影片等系列活動，隆重紀念這個偉大的日子。接下來，由我講一次黨課。今天想跟大家交流的主要內容是：共產黨員的忠誠與擔當。講兩個問題。
第一個問題：忠誠是共產黨人必備的政治品質
所謂忠誠，就是指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從。我們共產黨人講忠誠，就是要對黨忠貞不二。
忠誠是個人立德之本。天下至德，莫大于忠。忠誠是我國傳統文化所推崇的基本道德范疇，也是衡量人品的基本標準之一，歷來是一個人安身立命的基本準則，反映一個人的第一素質、第一品德。忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。孔子提出：“君使臣以禮，臣事君以忠。”《孝經》里講到：“君子之事上也。進思盡忠，退思補過，將順其美，匡救其德，故上下能相親。”曾子“日三省吾身”，首先反省的就是“為人謀而不忠乎?”可見忠誠在品德修養中的重要地位。大中華悠悠歷史長河，培養出了無數忠臣良將，譜寫了無數不朽篇章，如范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，等等，這些蕩氣回腸、錚錚作響的名言中蘊含的忠于國家、忠于民族、忠于人民的偉大思想，一直是中華民族自強不息的靈魂所在。做一個忠誠的人，組織信任你，領導相信你，同志信服你，朋友信賴你，工作和生活中自然順風順水。反之，在群眾眼里，一個人如果偏離了忠誠，就會成為言而無信的人，讓人厭惡、反感，往往眾叛親離;在組織看來，一個對黨不忠誠的干部，就是一個不可放心使用的干部，其危害不亞于腐敗問題，甚至比腐敗問題還要嚴重。
忠誠是馬克思主義政黨的本質要求。我們黨是具有共產主義遠大理想的政黨，是全心全意為人民服務、為了人民利益不懈奮斗的政黨。從推翻“三座大山”建立紅色政權，到實現“兩個一百年”奮斗目標，以及最終實現共產主義遠大理想，沒有哪一項任務是能夠輕易完成的，都需要無數的人前赴后繼地努力和犧牲，只有廣大黨員同志真正忠誠于黨的信仰，忠誠于黨制定的路線方針政策，保持咬定青山不放松、一張藍圖繪到底的定力，一代接著一代干，才能最終實現共同理想。99年革命和建設的經驗教訓表明，我們黨之所以能夠殺出一條血路，開辟一條新路，走出一條大路，其根本是靠千千萬萬共產黨員忠誠于黨的事業、黨的組織，不畏艱辛、不怕犧牲，前赴后繼、不懈奮斗。沒有這個忠誠，我們黨就不可能從一株幼苗長成參天大樹，沒有這個忠誠，我們就不可能不斷從勝利走向勝利，沒有這個忠誠，就可能斷送幾十年革命和建設的成果。
忠誠是檢驗黨性的試金石。黨性強不強，關鍵看對黨忠不忠。沒有忠誠，妄談黨性。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養。只有堅持對黨忠誠的政治品格，才能真正做到在思想上政治上行為上同黨中央保持高度一致。我們每一名共產黨員在入黨時都宣誓過：對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。共產黨員如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。那些被查處的“老虎”、“蒼蠅”，無不是把對黨忠誠丟在一邊的人，他們背叛了入黨誓言，背棄了信仰追求，才會在大是大非面前態度曖昧，與錯誤思想隨波逐流，搞陽奉陰違、上有政策下有對策，當“兩面人”，最終走上違法犯罪的道路，站到了黨和人民的對立面。
既然忠誠這樣重要，如何實現誓言、兌現對黨忠誠，不同的人可以有不同的理解和表達。在這里，我想重點提示大家幾個可能存在的認識誤區。
第一，忠誠不會憑空而來。有的同志認為，我絕對沒有反黨反社會主義的想法，我絕對擁護中國共產黨的領導，所以我是忠誠的。其實，這只是最基本的，最低標準的忠誠，或者說，這只能算是一種表面上的忠誠。習近平總書記指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”這樣的忠誠，必須是發自內心的。這樣的忠誠，需要對馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系有充分的理性認識和情感認同才可能實現。這樣的忠誠，才是我們黨要求的經得起任何風浪考驗的忠誠。為什么有人在平時表現很忠誠，在重大利益誘惑面前、在關鍵時刻卻選擇了背叛?為什么有人嘴上天天講忠誠，私底下卻做出背棄共產主義信仰的壞事、惡事、丑事?就是因為這些人不是真正的忠誠，忠誠只是他的一件外衣，忠誠只是他的保護色。忠誠于黨，就是要忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的事業，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的理論和路線方針政策。如果我們不積極參加政治理論學習，不自覺抓好主觀世界改造，不時刻擰緊理想信念這個“總開關”，一提到理論學習就頭大，一提到組織生活就想請假，不能真學真信真用黨的創新理論成果，就應該在自己的忠誠度上打個問號了。
第二，忠誠不會一成不變。黨性不是黨齡越長就越堅強，忠誠也不是黨齡越長就越堅定。我們有的同志往往愛以“受黨教育多年”自居，似乎因為黨齡長，所以不會犯錯誤，這是不對的。已經釘在歷史恥辱柱上的徐才厚、郭伯雄、周永康等等這些“大老虎”，沒有一個黨齡不比我們長，沒有一個職務不比我們高。我們的共產黨員不是生活在真空中，特別是手中掌握一定權力的同志，無時無刻不在經受著各種考驗和誘惑，是各種利益集團“圍獵”的重點對象，只要放松了警惕，只要放松了黨性鍛煉，就可能忘記入黨的誓言，忘記忠誠，在黨紀國法和個人利益、人情關系的天平上，偏向不該偏的那一邊。如果我們身份到了參公后，思想還停留在參公前，還在想方設法搞營利性活動，如果我們端著公務員的碗，還在想著怎么給自己撈好處，想著怎么把國家的錢裝進自己的口袋，如果我們頂著代表先進文化前進方向的帽子，卻不信馬列信鬼神、信風水，做出違反傳統道德、社會公德和家庭美德的事情，如果我們在十八大之后還在想著收別人點好處、給領導送點東西，就應該在自己的忠誠度上打個問號了。
第三，忠誠不是領導干部的“專利”。關于對黨忠誠，過去都講得不少，因為針對領導干部講得多些，有的黨員同志就誤認為忠誠強調的只是對中央、對領導核心的擁護和服從，覺得自己職務低、沒有什么權力，“夠不著”，忠誠和自己沒有多大關系。這是不全面的。忠誠是一種態度，是一種本質，是一種立場，和每個黨員都有關系。我們講忠誠于黨，就是要服從黨的領導，當然不可能是誰都直接接受中央的領導，而是接受所在組織的領導。各級黨的干部包括行政干部，都是黨安排他到那個崗位負責那個工作的，如果我們不支持不配合他工作，分配任務到自己頭上時推三阻四，或者拖著不干，或者敷衍了事，還談什么對黨忠誠呢?如果我們不是本著實事求是的態度反應情況，不是為了凈化黨的機體而提出批評，反倒為了泄私憤、圖報復，捕風捉影誣告陷害同志，恨不得把一級組織一個單位搞臭搞垮，站在這樣的立場上，還談什么對黨忠誠呢?如果我們聽到錯誤的言論不反駁、不制止，對一些詆毀黨和國家形象的段子不警惕不批判，聽之任之，還談什么對黨忠誠呢?古人尚知“位卑未敢忘憂國”，我們每一名共產黨員都應該在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
第四，忠誠不是對領導的盲從。我們講的忠誠，是對黨的忠誠，而不是對個人的忠誠，兩者之間是有本職區別的。當一個領導忠實履行黨賦予他的職責，按照黨章黨紀和政策法規辦事，做部屬的就必須聽從他的命令，服從他的指揮，團結起來共同為黨工作;如果一個領導安排部署的工作是違反政策規定、有孛于法律法規的，做部屬的就應該當面提醒，據理力爭，防止錯誤的決策造成嚴重后果。就好比戰場上如果一個將軍已經叛變，士兵就不能再聽他的命令。現實中有的同志習慣于把對黨忠誠與對個人忠誠劃等號，當領導時聽不進別人的不同意見，只要有人提出不同意見，就覺得是跟自己過不去，是挑戰自己的權威，輕則批評，重則排斥異己;當部屬時對上級一味歌功頌德、阿諛奉承，把領導的話當圣旨，明知不對也不提醒，還要堅決執行。這樣的錯誤認識，容易把原本純潔的同志關系、上下級關系搞成庸俗的人生依附關系，讓負責任的黨內批評集體失聲，讓各種防錯機制形同虛設，不出事則已，一出事就是大事，一出事就是一鍋端，一串牽。
第二個問題：敢于擔當是對黨最有效的忠誠
什么是擔當?簡單地說，擔當就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量。擔當是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。習近平總書記對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，他說：“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。
擔當是黨性之魂。我們黨成立之初就以救國救民、解放天下勞苦大眾為己任，這是一種擔當。毛澤東同志在茍壩深夜提著馬燈，走了好幾公里的小路找周恩來同志談自己的看法，反對當時最高決策層做出的錯誤決策，在關鍵時刻為黨、為紅軍避免了災難性的損失，這是一種擔當。1961年，周總理在伯延調查中，針對很多群眾對于農業生產瞎指揮造成糧食大減產怨言很大的情況，沒有回避，而是主動攬起責任。他坦言：“你們批評得對，我很難過。上面不了解情況，下面亂指揮，搞得你們減了產，生活困難。”看到大家吃不飽、吃不好，周總理還主動作自我批評：“鄉親們，我的工作沒有做好，我這個總理沒有當好，讓大家挨餓了。”作為總理，很多地方情況，周恩來并不了解，也不應該由他一人負責，但他敢于攬責，接受群眾批評，并勇于自我批評，也充分體現了一個共產黨人的擔當。在革命戰爭年代，敢擔當才能打勝仗、平天下;在和平年代，敢擔當才能解決新問題、開拓新局面。習近平總書記多次強調干部要敢于擔當，并且以身作則、率先垂范，始終把責任舉過頭頂，把百姓裝在心中，以“得罪千百人，不負十三億”的政治擔當，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，鐵腕治貪反腐，全面從嚴治黨，奠定“四個全面”新格局，開啟中國特色社會主義新時代，成為敢于擔當的一面旗幟、一個標桿、一面鏡子。這都是我們學習的典范。
擔當是對黨員干部的重要要求。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了好干部標準，“敢于擔當”就是其中的重要內容。習近平總書記指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”習近平總書記強調：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。
擔當是新時代新使命的召喚。實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，我們還處于滾石上山、不進則退的關鍵階段。改革開放進入不惑之年再出發，中國面對同世界發展的難得歷史性交匯期，到底是選擇同頻共振還是擦肩而過，需要用鏗鏘的行動來回答。歷史從來都是褒優貶劣、激濁揚清的活教材。文恬武嬉，盛世也會曇花一現;臥薪嘗膽，攻守之勢可以異也。追惜過往無數的是非成敗，最根本的博弈是精神上的對決，比客觀世界中的角逐更深刻的是來自主觀世界的較量。我們黨一路走來，劈波斬浪、改天換地，靠的就是一種精神偉力，一種可以舍生取義，可以功成不必在我，可以為萬世開太平的熾熱情懷。這是我們在每一次重要關頭化險為夷、如湯沃雪的制勝法寶，也是喚醒全黨全民斗志，不斷推進事業前進發展的動力源泉。正如習近平總書記深刻指出：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”這種深入骨髓的清醒和透徹，這種不被驕惰之風裹挾，不搭歷史便車的勇毅和擔當，就是共產黨人鮮明亮麗的政治本色。
我們的角色是什么?是共產黨員。我們的職責是什么?是為黨工作。說一千，道一萬，關鍵要靠干。鄧小平同志講過：“不干，半點馬克思主義都沒有。”如果把小平同志講的這個“干”理解為今天所說的擔當，也可以這樣講，不擔當，半點黨性都沒有，半點忠誠都談不上。在擔當問題上，我認為應該做到這幾點：
一是要樂于擔當。習近平總書記講，“干部干部，干是當頭的,”“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。我們的黨員干部，每個人都有自己的職責，每個人都應該有自己的擔當。我們既然選擇了一份職業，既然黨把我們安排在了一個職位，就應該接受它的全部，千萬不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，只想享受這個職業這個崗位給你的待遇，卻不愿承擔它帶來的艱辛。我們有的同志把工作當乒乓球比賽玩，一味的推、擋，只想把工作推給別人，還等著別人失誤自己得分，抓住辛苦工作的同事一點點小失誤就不放，人前人后大做文章;有的同志倒也不害人，但就是不做事，上班下班兩頭打卡，中間不知道在干什么，不知道到哪里去了，公然擺出一副“閑老人”的樣子;有的同志口頭上表態很堅決，就是接手任務后遲遲不見動靜，要求他一個星期完成的，可以給你拖到一個月，有的事甚至拖過了時限不了了之;有的同志一年到頭請假無數，不是家里有事，就是個人有事，反正單位的事工作的事必須得給他讓道，不批準還不高興，有的時候干脆不請假，直接不來上班;有的同志上班時間無所事事，不是聚在一起吹大牛，就是關起門來上網聊天看電影，更有的甚至上班時間跑到院子里面鼓搗車;有的同志習慣于當“二傳手”、“復讀機”，在上級那里受領了任務，不分析、不研究，轉身就交給下級去干，下級又交給新同志去干，任務到底落實沒有，能不能落實，落實得怎么樣，全然不關心，領導問起工作進度時張口結舌。這些都是典型的不擔當不作為情形。橋的價值在于承載，人的價值在于擔當。不擔當不作為，尸位素餐的人生到底有什么意義?馬云說得好，“不拼搏，你要青春有什么用”，我也想問，不擔當，你要工作有什么用?當然，我相信絕大多數同志是有擔當的，是一直在兢兢業業為黨工作的，希望存在以上情形的同志思想上高度警醒，看清形勢，新常態不是限制我們努力作為，而是要求我們不要亂作為，不要再抱著“不求有功但求無過”的態度不放，新常態下，無功也是過!希望這些同志抓緊改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，不比地位比作為，不比工齡比能力，不比生活享受比工作成就，在工作中尋找樂趣、尋找成就感，最終達到樂于擔當的境界。
二是要勇于擔當。“為官避事平生恥”。我們各級領導干部在擔當問題上不僅要敢說，還要敢干。不能上級講擔當，也跟著喊擔當，就是不敢出來真擔當。都想升堂坐賬，沒有人掛帥出征，更沒有人愿意當先鋒打頭陣，是打不贏仗的。剛剛我點到的那些現象，難道只有我一個人看出來嗎?黨員同志們誰都沒有發現?那為什么沒有人站出來批評指出呢，組織生活會上怎么都是找不到批評意見呢?還有一種現象，安排工作的時候，很多同志都跟我和局長叫苦，沒有人才，干不了，都在問我們要人。但一到各種評比表彰的時候，一到目標考核的時候，一到要用干部的時候，怎么又都說這個也很優秀，那個也很優秀呢?
敢不敢擔當，說白了就是公、私兩個字決定的。工作就是不斷發現問題和解決問題的過程，只要我們行得正、做得端，只要我們是一心一意為黨工作的，只要我們做得光明正大，一碗水端平，沒有什么人的老虎屁股摸不得，誰舉報誰來查都并不可怕。如果個人私心雜念過重，必然前怕狼后怕虎，這個人也不敢說，那個人也不敢惹，對歪風邪氣妥協退讓，最終讓歪風成風，讓邪氣成氣，既有損于風氣建設，又有損于組織威信。希望同志們切實加強黨性鍛煉，做到先公后私，公私分明，切實管住手不亂拿，管住嘴不亂吃，管住腿不亂走，不要授人以柄，損失了為黨擔當的底氣。下一步，紀檢監察室牽頭，目標辦配合，先把嚴肅工作紀律的事抓起來。對落實上下班制度以及上班期間從事與工作無關的活動等情況進行不打招呼不定時間的抽查，發現問題該批評的批評，該問責的問責，該下達目標考核負面清單的就下負面清單。
三是要善于擔當。人的能力有大有小，這是客觀存在的事實。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們X局是參公單位，省局是一級機關，機關就該有機關的樣子，機關就該有機關的擔當，既要能夠上情下傳，結合全系統實際開展工作，又要能夠下情上達，把工作總結好、匯報好、反映好。但我們有的同志送個文件到領導那里，要不行文格式不對，要不錯別字滿天，要不詞不達意說得人云里霧里;有的同志干著專業性很強的工作，專業水準卻不高，對自己從事的工作領域前沿理論知之不多，對相關政策規定吃得不透，對同類別單位的情況知之不多，對下級單位的情況掌握不了。這些都是不善于擔當的表現。不善于擔當，說白了就是能力不足。能力不足并不可恥，但知道自己能力不足卻不思進取，不努力學習迎頭趕上就可恥了，堂而皇之地把能力不足當作不擔當工作任務的理由就更可恥了。分配的任務你完成不了，可以心安理得地說讓能力強的同志“能者多勞”，評先評優、評功評獎、選拔干部的時候，有幾人說過讓能者先上?中央關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見明確要求優者上、庸者下、劣者汰，省委也出臺了相關文件，推進干部能上能下成為常態。下一步，我們就是要把這些政策規定用起來，讓X干部動起來、活起來，不能因為不犯大錯就算進了保險箱。不擔當，不能擔當同樣面臨“下”的危險。
能力不足怎么辦?一個字，學。向書本學，向文件學，向領導學，向身邊的同志學，向基層的群眾學。1939年，陳云同志在延安寫了一篇著名的文章，叫《學習是共產黨員的責任》，他指出：“學習是對黨應盡的責任。”“我們好多同志總是以為只要一天到晚不停地工作，就算是盡了我們對黨的全部責任，這種想法是不全面的。一天到晚工作而不學習，不把工作和學習聯系起來，工作的意義就不完整，工作也不能得到不斷改進。”不學習，不進取，就干不好工作，就會愧對組織的培養和信任。
下一步，我們在組織各種培訓的時候可以改變一下思路。我們要在不同崗位上發現和培養人才，鼓勵我們自己的干部進一步提高能力本領，成為系統內部某個方面工作的權威。如果要組織培訓，就可以請他們來主講。當然，對這樣的干部，提升使用、評功評獎等也是要優先考慮的，就是要通過他們的受重視、得重用，樹立起尊重人才、尊重能力、尊重實干的良好導向。
四是要敢為擔當者擔當。凡是銳意進取、開拓創新的干部，總是要走一些前人沒有走過的路，做一些前人沒有做過的事情，付出比平常人多的代價，必然是要冒一定風險，交一些“學費”的，這是事物發展的客觀規律;凡是敢于較真碰硬，事事堅持原則，工作中敢唱黑臉的干部，總是要得罪一些人的，可能會丟掉一些選票，甚至遭到別有用心的舉報和誣告陷害;凡是一門心思撲在工作上，只愿捉摸事不愿捉摸人的干部，與無所事事一門心思拉關系拉選票往上爬的干部相比，得票往往可能低一些，這也是客觀存在的實事。各級組織和領導干部要嚴格按照習近平總書記“三個區分開來”的指示要求辦事，真正把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違法違紀行為區分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。該容錯的大膽容錯，不該容錯的依紀依法堅決果斷處理。古人講：用一賢者，則群賢畢至。我們要鮮明樹立重實干重實績的選人用人導向，堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用，不搞唯票數論，不要為多幾票少幾票糾結，不要為幾封不實舉報信糾結。
紀檢監察部門今后在調查核實各種信訪舉報問題過程中，對上級、對當事人及其所在單位都要有個明確的調查結論，到底是舉報屬實、部分屬實還是不屬實，舉報屬實的堅決查處，部分屬實的查處屬實部分，不屬實的也要給單位和本人一個交待，決不能因為舉報不實就不了了之，這既容易給心理陰暗的人留下太大想象空間，懷疑這懷疑那，又容易給受到不實舉報的同志造成傷害。前段時間，省局黨委派出的工作組在調查核實一封反映提拔干部問題的匿名舉報信不屬實之后，及時向黨委匯報情況，提拔使用干部的程序立即繼續正常進行，這個事就辦得很好。我們要把正常反映情況和捕風捉影誣告陷害嚴格區分開來，正常反映情況的必須保護，捕風捉影的嚴肅批評，必要時公開批評，誣告陷害同志的必須依法依規堅決查處，絕不允許專搞小動作的人小人得志，堅決把過去一提干部就有人告狀、一動工程就有人告狀的被動局面扭轉過來。
同志們，忠誠需要擔當，擔當彰顯忠誠，忠誠與擔當都是共產黨員不可或缺的重要品質。黨領導我們走進了中國特色社會主義新時代，這是一個呼喚擔當，鼓勵作為的好時代。讓我們勇敢地挺直身板、挺起肩膀，挑起黨交給的各項任務，用鐵一樣的擔當彰顯對黨的無限忠誠，推進XX事業不斷創新發展，做出更多更大經得起歷史和人民檢驗的成績，成就更加有意義的人生。
謝謝大家!
