狹義的教育是指專門組織的學校教育廣義上講，是指影響人的身心發展的社會實踐活動教育這個詞來自孟子培養世界人才。拉丁語是一種西方語言教育這個詞的本意是<引出。 以下是為大家整理的關于政治生態存在的問題和不足的文章14篇 ,歡迎品鑒！
政治生態存在的問題和不足篇1
政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現黨員干部的黨性修養、思想覺悟、工作作風等。作為政治發展中的關鍵因素，政治生態往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態好，“軟環境”就好，人心就齊，黨的事業就能發展;政治生態不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。
從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權力缺乏有效監督，“一把手”在行使權力時比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風氣，導致當地政治生態污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關系。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統一。當前，“圈子文化”已經成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內政治生態的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把凈化黨內政治生態擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內政治生態
政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力形成的。因此，凈化黨內政治生態是一項系統工程，需要遵循系統思維，堅持多措并舉，形成合力。
消除腐敗這一政治生態的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的“森林”。這就要求我們以零容忍的態度持之以恒地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態的“關鍵少數”。實踐表明，領導干部這一“關鍵少數”在凈化政治生態中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推動者，領導干部尤其是“一把手”應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、謀事創業做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發揮表率和示范作用，帶領廣大黨員干部共同營造風清氣正的政治生態。
打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對營造風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行為主體，關鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規矩的“底線”有機結合起來。一方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，一正一反、一柔一剛同向發力、同時發力、持續發力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內政治生態。
政治生態存在的問題和不足篇2
按照省局、市局的要求，XX局黨委對我局政治生態建設工作情況進行了認真自查，現將自查結果匯報如下：
一、政治生態建設工作落實情況
XX局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代XX事業發展提供了堅強保證。
（一）黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合XX體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記XX始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
（二）落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議X次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作；層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規則。結合XX工作和XX體制改革實際，修改完善了黨委議事規則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，充分發揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
（三）組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創建衛生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
（四）黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議X次，調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監督執紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監督執紀“四種形態”開展日常監督檢查。緊盯年節假期等重要時間節點，提醒教育大多數，重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發現苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態化機關工作紀律明察暗訪X次，窗口服務態度、服務質量明察暗訪X次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節假期等重要時間節點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規使用公車，違規公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規定精神落地生根。
（五）作風建設情況
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優化營商環境決策部署，以實施“XXX滿意度提升工程”為牽動，集中開展XXX、規范XXX執法、XX數據質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業務結束時對窗口人員進行評價；設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽；公開工作流程、制定關于各業務的“一次性告知單”；公開監督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決XX人的維權事宜，提高XX人的滿意度。
（六）思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩定和集中統一。一是召開“一次座談”。X月X日，召開了XXX干部座談會。全局干部職工XX人集中學習了相關文件、講話精神，部分干部現場做了表態發言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態，及時發現不穩定因素苗頭。三是發放“一張問卷”。XXX黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強XX系統意識形態網絡輿情的監控管理，強化互聯網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發了“新動力”。五是組織“一場聯檢”。紀檢監察部門認真落實好監督責任，嚴格紀律執行情況的監督檢查，聯合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規守紀，秩序不亂、工作不斷。
（七）黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業務科室意見，然后交由黨委會研究決定；對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
二、存在問題和原因分析
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規范管理”“黨建+優化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統謀劃、統一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
三、加強政治生態建設措施
（一）堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
（二）持續推進黨建品牌創建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創建和“黨建+”在XX工作各方面落地生根、見實效、出成果。
政治生態存在的問題和不足篇3
正視黨內政治生態存在的突出問題
政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現黨員干部的黨性修養、思想覺悟、工作作風等。作為政治發展中的關鍵因素，政治生態往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態好，“軟環境”就好，人心就齊，黨的事業就能發展;政治生態不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。
從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權力缺乏有效監督，“一把手”在行使權力時比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風氣，導致當地政治生態污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關系。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統一。當前，“圈子文化”已經成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內政治生態的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把凈化黨內政治生態擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內政治生態
政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力形成的。因此，凈化黨內政治生態是一項系統工程，需要遵循系統思維，堅持多措并舉，形成合力。
消除腐敗這一政治生態的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的“森林”。這就要求我們以零容忍的態度持之以恒地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態的“關鍵少數”。實踐表明，領導干部這一“關鍵少數”在凈化政治生態中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推動者，領導干部尤其是“一把手”應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、謀事創業做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發揮表率和示范作用，帶領廣大黨員干部共同營造風清氣正的政治生態。
打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對營造風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行為主體，關鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規矩的“底線”有機結合起來。一方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，一正一反、一柔一剛同向發力、同時發力、持續發力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內政治生態。
政治生態存在的問題和不足篇4
單位：xx黨支部
時間 2017.3.13 地點 斗塘新村會議室
談話人 xx 職務 黨小組長
談話對象 xx 職務 普通黨員
談話內容(要點)
xx：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談?
劉日：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說：做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦等等。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。
劉新亮：從你的談話中，能真切地感受到。你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位只有兩年黨齡的黨員，我感覺學習方面不如你深刻。這次教育雖然我也學完了必學內容，但還是不深不透。再一方面，我平時與組織內的黨員談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
劉日：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我校黨員發展和組織建設步子太慢。
劉新亮：對于這個問題，支部已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。
政治生態存在的問題和不足篇5
政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現黨員干部的黨性修養、思想覺悟、工作作風等。作為政治發展中的關鍵因素，政治生態往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態好，“軟環境”就好，人心就齊，黨的事業就能發展;政治生態不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。
從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權力缺乏有效監督，“一把手”在行使權力時比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風氣，導致當地政治生態污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關系。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統一。當前，“圈子文化”已經成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內政治生態的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把凈化黨內政治生態擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內政治生態
政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力形成的。因此，凈化黨內政治生態是一項系統工程，需要遵循系統思維，堅持多措并舉，形成合力。
消除腐敗這一政治生態的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的“森林”。這就要求我們以零容忍的態度持之以恒地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態的“關鍵少數”。實踐表明，領導干部這一“關鍵少數”在凈化政治生態中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推動者，領導干部尤其是“一把手”應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、謀事創業做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發揮表率和示范作用，帶領廣大黨員干部共同營造風清氣正的政治生態。
打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對營造風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行為主體，關鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規矩的“底線”有機結合起來。一方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，一正一反、一柔一剛同向發力、同時發力、持續發力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內政治生態。
當下的政治生態到底存在哪些問題?十八大之后，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學習時報》撰文提出針對當下的政治生態，應根治十大“常見病”。在他看來，凈化政治生態，先得找到政治生態受污染的根源，以便對癥下藥。
一是“不跑不送，原地不動”的潛規則。“不跑不送，原地不動;只跑不送，暫緩使用;又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方干部升遷的潛規則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。
二是“拼搏不如拼爹”的特權現象。現在“官二代”現象比較突出，有的領導干部鉆政策空子曲線調動親屬進公務員隊伍，有的另辟蹊徑通過“黨外路線”安排子女進班子。
三是“能力不如關系”的關系學。大到幫派小到“老鄉圈”、“同學圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團體。有關系走遍天下，無關系寸步難行。這種“無人不求人、人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則，必然導致權錢交易、人身依附。
四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鉆營。琢磨領導，了解他的喜怒哀樂，投其所好;琢磨對手，掌握他的弱點軟肋，攻其不備;琢磨派系，打聽誰是誰的人，誰聽誰的話，四處討好，八面玲瓏;琢磨自己，無視缺點，放大優點，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”，甚至提拔的位子還沒坐熱，便又想著上臺階。
五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無過，習慣于當看客、評論員，對干事的說三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。
六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農業示范園”、“農民別墅群”、“現代養牛場”等集中“秀”到公路邊，以期上級領導“一目了然”，卻往往因為“布景”、“道具”穿幫，或“群眾演員”配合不當，弄巧成拙，丑態百出。
七是“擺平就是水平”的偽穩定。基層干部中流傳這樣的順口溜：“穩定就是搞定，擺平就是水平，沒事就是本事，妥協就是和諧”，一些同志把它作為領導學說的真諦。
八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當成穩重，滋長庸俗的壞風氣。
九是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認為，經濟學上“劣幣驅逐良幣”的定律也存在于一些政治生態不良的地方和單位，有的同志堅持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過不去，我就讓你出局”。
十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢必助長違法犯罪的僥幸心理，導致攻守同盟的抱團現象，產生有案不查的地方保護主義，形成滋長腐敗的“政治生態”。
黨的十八大以來，黨中央把加強紀律建設擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記記再次專門強調“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對全省地廳級領導干部開展“嚴明黨的政治紀律和政治規矩”專題培訓，并要求各級黨委按照“分級負責”的原則開展專題培訓。4月8日，我參加了全市副縣級以上領導干部的培訓班，4月14日，我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學習培訓。按照縣委的統一安排，經院黨組會研究，決定利用一天的時間對全院黨員干部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的集中教育培訓，首先由我給大家作輔導報告，主要講三個方面的內容：
一、充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的重要性、緊迫性
黨的十八大以來，習近平總書記記多次強調嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。對于一個政黨來講，政治紀律和政治規矩是生存發展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是新形勢下提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保障;對于法院來講，政治紀律、政治規矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務于人民;對于一名黨員來講，政治紀律和政治規矩是高壓線，要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的重要性、緊迫性。
(一)守紀律講規矩是共產黨立黨之本、執政之魂。中國共產黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據地開展了整風運動，糾正黨內各種非無產階級思想，在黨的建設史上是一個偉大創舉。通過整風運動，全黨在思想上得到改造提高，達到了空前團結，為解放戰爭的勝利奠定了堅實基礎。我們黨歷經千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規矩。我們要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度來深刻認識守紀律、講規矩的極端重要性，把守紀律、講規矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執政地位、領導地位的關系。作為執政黨，只有始終注重維護紀律和規矩，強化黨的團結統一，才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
(二)守紀律講規矩是歷史教訓的啟迪，也是現實的警思。1966年至1976年文革“十年動亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀律和規矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國家帶來無盡的災難。1991年，克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因，就在于蘇共黨內混亂的意識形態局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓是慘痛的，現實的形勢是嚴峻的。長期以來，美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起，這除了是意識形態領域的斗爭外，更是近年來美國重返亞太戰略的現實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面，從國內環境看，改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥，在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現了黨政機關內的一部分腐敗分子在美國引導和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關鍵時刻，習近平總書記記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調了政治紀律和政治規矩問題，揭示了黨的建設的客觀規律，扭住了黨建的“牛鼻子”。
(三)守紀律講規矩是新常態下的剛性約束。漠視政治紀律往往也是一切腐敗現象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間，90余名省部級及以上官員落馬，數十萬黨員干部受處分，一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是xxx、xxx等高級領導干部搞非組織政治活動，還是法院系統內部出現的原最高院副院長黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長張軍違規違紀，都集中并且極端地表現了權大于法、權凌駕于紀的惡劣行徑，充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規矩視若無物。中央對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字：“依然嚴峻復雜”，并且將“全面從嚴治黨”作為重大戰略部署，納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子，規矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態下，只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態;才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現“四個全面”目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。
二、在政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題
當前，保康法院黨員干部隊伍主流是好的，絕大多數黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規。但是，我們也應該清醒地看到，少數干警還存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。
(一)要正視違反政治紀律和政治規矩的問題
一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規矩沒有足夠的認識，認為政治紀律和政治規矩上級重要、下級次要，說起來重要、抓起來次要，沒有將政治紀律和政治規矩放在重要的位置。理想信念不堅定，黨性觀念不強，在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明，態度不堅決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識，對黨不忠誠，不信守服務承諾、廉政承諾，長期不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費。
二是言辭論調與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔，習慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，大會上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴重，在一些公開場合大放厥詞，說什么“打官司要靠關系”、“別人有后臺，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識不強，平時不學習政治理論，鉆研法律知識，辦起案來就講關系、人情、金錢，“六難三案”現象時有發生，在社會和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來訪，破壞司法權威，影響到保康法院全面建設。
三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請示的不請示，該匯報的不匯報，違規用權、擅自越權，破壞組織秩序，留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題，處理刺手問題看風頭，看來頭，看勢頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關系，把正當的黨內關系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神，民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題，搞無原則的一團和氣。
四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上，對自己有利的就貫徹落實，對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認為自己無職無權，工作消極應付，心無所思、干無所指，對工作缺乏激情，對事業缺乏熱情，對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對工作任務敷衍應付、長期不駐庭，值班制度流于形式，習慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經常找不到人。
我們常說，要用良好的黨風帶政風促民風。有良好的黨風，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進政風民風。作為一名黨員，一舉一動都關系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關系到法院的威望，群眾都會看在眼里、記在心里。我們如果不守政治紀律、不講政治規矩，那么危害是巨大的，不僅會導致不正之風盛行，破壞干群關系，敗壞黨風政風民風，甚至會損害法律的尊嚴和權威。
(二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規矩方面各種問題產生的原因
一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養，放松了主觀世界的改造，導致了黨性不純、黨性不強，嚴明政治紀律和政治規矩得不到自覺遵守。
二是認識偏差。認為政治紀律、政治規矩是上層的事，基層沒有這方面的問題，或者認為即使有也無礙大局。大多數干警甚至是領導干部身上都存在“重業務、輕政治”的傾向，導致一些部門和干警紀律松弛、作風松懈、組織松散。還有少數黨員干部認為政治紀律和政治規矩是軟指標，缺乏硬約束，口頭上說說而已，思想上不重視，行動上就容易出偏差。
三是責任意識不強。少數領導干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對于職責范圍內的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕擔責，導致問題越來越大。
四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對違紀黨員干部責任追究時，總是從保護干部的角度出發，幫其說情開脫，致使少數黨員干部在紀律規矩面前心存僥幸。
三、爭當嚴守黨的政治紀律和政治規矩的“五個模范”
守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實習近平總書記記指出的“五個必須、五個決不允許”，做忠誠、責任、干凈的好干警，我認為要強化“五種意識”，帶頭做“五個模范”。
(一)強化宗旨意識，做堅定理想信念的模范。遵守黨的政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅定共產主義理想和社會主義信念，對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權，如果喪失了正確的政治理想，就會失去正確的政治方向，在關鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩立場，甚至會使自己的人生走向毀滅。作為一名黨員干部，首先，要始終堅定政治立場，堅守共產黨員的理想信念。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產黨員，在言論自由問題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現黨紀嚴于國法的要求。對于網絡上、社會上流傳的一些空穴來風的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭，揭開其虛假的外衣，尤其要引導當事人、來信來訪的群眾正確認識問題，解決問題。第三，要敢于抵制不良風氣。大家要本著對黨的事業負責、對同志負責的態度，切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、敢于與不良風氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規矩來執行。
(二)強化法紀意識，做嚴格遵守法律和黨章的模范。國有國法，黨有黨規。《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。對于我們這群天天和法律打交道的人來說，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來的“破窗效應”會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說到依法辦案，它不僅是體現在判決結果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內根本大法，作為黨員干部，更應模范遵守黨章。在每周四下午的政治學習中，我認為黨章是必不可少的學習內容，每一個黨員干部都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論你在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)強化為民意識，做帶頭改進作風的模范。無論是中央八項規定，還是去年開展的群教活動，主旨都在于改進工作作風、密切聯系群眾。對我們廣大干警而言，真正把自己擺進去，持之以恒糾正“四風”，以實際行動踐行司法為民的宗旨，就是最好的講政治紀律、講政治規矩的體現。當前，我院干警作風從總體上講有了明顯好轉，但基礎尚不穩固，依然有少數干警做“小動作”、耍“小聰明”，“四風”問題并沒有得到根本遏制，離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進一步轉變審判作風，提高服務水平，完善訴訟服務中心平臺建設，深化巡回審判、訴調對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續深入開展“六難三案”專項治理工作，堅決杜絕“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。糾正“四風”問題，絕非一朝一夕，必須持之以恒。大家要充分認識到從中央到地方抓“四風”問題的堅決態度和堅定決心，清醒認識到“四風”問題的危害，每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次“回頭看”，看問題是不是都查深了、找透了、解決了，新問題是不是又出現了、反彈了、變異了，以高度的政治責任感和對自己負責的態度切實抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。
(四)強化自律意識，做主動接受監督的模范。廉政規矩是拒腐防變的第一道防線，實踐證明，腐敗分子都是以不講規矩為始、以身敗名裂為終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。每次說到防腐拒變，大家可能都會認為自己是在基層法院，又不是什么領導干部，貪污腐敗離自己很遙遠。的確，我們在座的大多是普通干警，但這并不代表我們就可以放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請，與律師不正當交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節不可失，小節不可縱。任何時候都不能以“不是我一個”而原諒自己，以“一點小事無所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開脫自己。廉潔是“1”，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是“0”。廉潔出了問題，一切都等于“0”。這是南京原市長季建業用血的教訓得出的“政治生命公式”，值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑，不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度，認真做好人大代表、政協委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作，依法接受新聞媒體及網絡輿論監督。同時，大家也一定要養成“一日三省吾身”的習慣，養成接受監督的習慣，養成批評與自我批評的習慣，把權力關進制度的籠子，把自己關進制度的籠子，在黨紀國法的約束中工作和生活，自覺接受領導的監督、同事的監督、群眾的監督，確保權力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。
(五)強化責任意識，做敢于擔當的模范。不管是黨風廉政建設的成效大小，還是政治紀律、政治規矩的嚴明程度，都取決于一個單位的領導班子，取決于一個部門的負責人。院領導和中層以上干部要切實增強責任意識，把嚴明政治紀律和政治規矩放在與業務工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學習、生活的各個方面。落實領導班子的主體責任，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對“兩嚴”活動的組織領導，加強對全院干警的教育引導，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，班子成員要經常性聽取分管部門情況匯報，指導活動開展，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，真正發揮領導班子的示范作用。落實部門負責人的“一崗雙責”，對本部門干警在政治紀律政治規矩方面出現的苗頭性問題及時發現，及時報告、及時處理，做到一層管一層，層層擔風險，人人抓落實。落實紀檢監察部門的監督責任，加強對政治紀律政治規矩執行情況的監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查，及時發現問題、督促整改。
守紀律、講規矩對黨員干部既是約束也是愛護，既是限制也是保護。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”。每一名黨員干部都要時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，忠誠于黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，面對利益誘惑不動心，考驗和挑戰面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀律和規矩，恪守法官行為準則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠、公正、清廉，才能為推動保康法院發展、加快保康經濟建設作出新的更大貢獻。
政治生態存在的問題和不足篇6
政治信仰奠基于政治品質，落腳于根本目標或終極追求。因此，不同政治品質的政黨必定形成各自的精神世界和價值系統。堅持共產主義是中國共產黨的政治信仰，是異于世界大多數政黨之根本所在，也是這個黨獲得精神動力特別是原動力之所在。
政治信仰與宗教信仰的差異更帶有根本性，但換個維度看問題，它們之間也存在相通或相一致的地方。信奉者在極度艱難或物質生活高度豐富后，都追尋或借助信仰支撐自己的精神世界。因為，不管是政治信仰還是宗教信仰，都是追尋人生的意義和價值，并且追求的是具有終極性的意義和價值。否則，很可能墮入哲學家叔本華所說的“絕對價值的喪失”。
政治生態存在的問題和不足篇7
黨的十八大以來，黨中央把加強紀律建設擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記再次專門強調“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對全省地廳級領導干部開展“嚴明黨的政治紀律和政治規矩”專題培訓，并要求各級黨委按照“分級負責”的原則開展專題培訓。4月8日，我參加了全市副縣級以上領導干部的培訓班，4月14日，我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學習培訓。按照縣委的統一安排，經院黨組會研究，決定利用一天的時間對全院黨員干部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的集中教育培訓，首先由我給大家作輔導報告，主要講三個方面的內容：
一、充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的重要性、緊迫性
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。對于一個政黨來講，政治紀律和政治規矩是生存發展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是新形勢下提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保障;對于法院來講，政治紀律、政治規矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務于人民;對于一名黨員來講，政治紀律和政治規矩是高壓線，要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的重要性、緊迫性。
(一)守紀律講規矩是共產黨立黨之本、執政之魂。中國共產黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據地開展了整風運動，糾正黨內各種非無產階級思想，在黨的建設史上是一個偉大創舉。通過整風運動，全黨在思想上得到改造提高，達到了空前團結，為解放戰爭的勝利奠定了堅實基礎。我們黨歷經千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規矩。我們要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度來深刻認識守紀律、講規矩的極端重要性，把守紀律、講規矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執政地位、領導地位的關系。作為執政黨，只有始終注重維護紀律和規矩，強化黨的團結統一，才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
(二)守紀律講規矩是歷史教訓的啟迪，也是現實的警思。1966年至1976年文革“十年動亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀律和規矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國家帶來無盡的災難。1991年，克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因，就在于蘇共黨內混亂的意識形態局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓是慘痛的，現實的形勢是嚴峻的。長期以來，美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起，這除了是意識形態領域的斗爭外，更是近年來美國重返亞太戰略的現實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面，從國內環境看，改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥，在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現了黨政機關內的一部分腐敗分子在美國引導和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關鍵時刻，習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調了政治紀律和政治規矩問題，揭示了黨的建設的客觀規律，扭住了黨建的“牛鼻子”。
(三)守紀律講規矩是新常態下的剛性約束。漠視政治紀律往往也是一切腐敗現象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間，90余名省部級及以上官員落馬，數十萬黨員干部受處分，一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是周永康、薄熙來等高級領導干部搞非組織政治活動，還是法院系統內部出現的原最高院副院長黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長張軍違規違紀，都集中并且極端地表現了權大于法、權凌駕于紀的惡劣行徑，充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規矩視若無物。中央對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字：“依然嚴峻復雜”，并且將“全面從嚴治黨”作為重大戰略部署，納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子，規矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態下，只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態;才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現“四個全面”目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。
二、在政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題
當前，保康法院黨員干部隊伍主流是好的，絕大多數黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規。但是，我們也應該清醒地看到，少數干警還存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。
(一)要正視違反政治紀律和政治規矩的問題
一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規矩沒有足夠的認識，認為政治紀律和政治規矩上級重要、下級次要，說起來重要、抓起來次要，沒有將政治紀律和政治規矩放在重要的位置。理想信念不堅定，黨性觀念不強，在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明，態度不堅決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識，對黨不忠誠，不信守服務承諾、廉政承諾，長期不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費。
二是言辭論調與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔，習慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，大會上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴重，在一些公開場合大放厥詞，說什么“打官司要靠關系”、“別人有后臺，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識不強，平時不學習政治理論，鉆研法律知識，辦起案來就講關系、人情、金錢，“六難三案”現象時有發生，在社會和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來訪，破壞司法權威，影響到保康法院全面建設。
三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請示的不請示，該匯報的不匯報，違規用權、擅自越權，破壞組織秩序，留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題，處理刺手問題看風頭，看來頭，看勢頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關系，把正當的黨內關系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神，民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題，搞無原則的一團和氣。
四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上，對自己有利的就貫徹落實，對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認為自己無職無權，工作消極應付，心無所思、干無所指，對工作缺乏激情，對事業缺乏熱情，對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對工作任務敷衍應付、長期不駐庭，值班制度流于形式，習慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經常找不到人。
我們常說，要用良好的黨風帶政風促民風。有良好的黨風，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進政風民風。作為一名黨員，一舉一動都關系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關系到法院的威望，群眾都會看在眼里、記在心里。我們如果不守政治紀律、不講政治規矩，那么危害是巨大的，不僅會導致不正之風盛行，破壞干群關系，敗壞黨風政風民風，甚至會損害法律的尊嚴和權威。
(二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規矩方面各種問題產生的原因
一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養，放松了主觀世界的改造，導致了黨性不純、黨性不強，嚴明政治紀律和政治規矩得不到自覺遵守。
二是認識偏差。認為政治紀律、政治規矩是上層的事，基層沒有這方面的問題，或者認為即使有也無礙大局。大多數干警甚至是領導干部身上都存在“重業務、輕政治”的傾向，導致一些部門和干警紀律松弛、作風松懈、組織松散。還有少數黨員干部認為政治紀律和政治規矩是軟指標，缺乏硬約束，口頭上說說而已，思想上不重視，行動上就容易出偏差。
三是責任意識不強。少數領導干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對于職責范圍內的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕擔責，導致問題越來越大。
四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對違紀黨員干部責任追究時，總是從保護干部的角度出發，幫其說情開脫，致使少數黨員干部在紀律規矩面前心存僥幸。
三、爭當嚴守黨的政治紀律和政治規矩的“五個模范”
守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實習近平總書記指出的“五個必須、五個決不允許”，做忠誠、責任、干凈的好干警，我認為要強化“五種意識”，帶頭做“五個模范”。
(一)強化宗旨意識，做堅定理想信念的模范。遵守黨的政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅定共產主義理想和社會主義信念，對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權，如果喪失了正確的政治理想，就會失去正確的政治方向，在關鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩立場，甚至會使自己的人生走向毀滅。作為一名黨員干部，首先，要始終堅定政治立場，堅守共產黨員的理想信念。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產黨員，在言論自由問題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現黨紀嚴于國法的要求。對于網絡上、社會上流傳的一些空穴來風的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭，揭開其虛假的外衣，尤其要引導當事人、來信來訪的群眾正確認識問題，解決問題。第三，要敢于抵制不良風氣。大家要本著對黨的事業負責、對同志負責的態度，切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、敢于與不良風氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規矩來執行。
(二)強化法紀意識，做嚴格遵守法律和黨章的模范。國有國法，黨有黨規。《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。對于我們這群天天和法律打交道的人來說，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來的“破窗效應”會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說到依法辦案，它不僅是體現在判決結果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內根本大法，作為黨員干部，更應模范遵守黨章。在每周四下午的政治學習中，我認為黨章是必不可少的學習內容，每一個黨員干部都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論你在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)強化為民意識，做帶頭改進作風的模范。無論是中央八項規定，還是去年開展的群教活動，主旨都在于改進工作作風、密切聯系群眾。對我們廣大干警而言，真正把自己擺進去，持之以恒糾正“四風”，以實際行動踐行司法為民的宗旨，就是最好的講政治紀律、講政治規矩的體現。當前，我院干警作風從總體上講有了明顯好轉，但基礎尚不穩固，依然有少數干警做“小動作”、耍“小聰明”，“四風”問題并沒有得到根本遏制，離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進一步轉變審判作風，提高服務水平，完善訴訟服務中心平臺建設，深化巡回審判、訴調對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續深入開展“六難三案”專項治理工作，堅決杜絕“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。糾正“四風”問題，絕非一朝一夕，必須持之以恒。大家要充分認識到從中央到地方抓“四風”問題的堅決態度和堅定決心，清醒認識到“四風”問題的危害，每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次“回頭看”，看問題是不是都查深了、找透了、解決了，新問題是不是又出現了、反彈了、變異了，以高度的政治責任感和對自己負責的態度切實抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。
(四)強化自律意識，做主動接受監督的模范。廉政規矩是拒腐防變的第一道防線，實踐證明，腐敗分子都是以不講規矩為始、以身敗名裂為終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。每次說到防腐拒變，大家可能都會認為自己是在基層法院，又不是什么領導干部，貪污腐敗離自己很遙遠。的確，我們在座的大多是普通干警，但這并不代表我們就可以放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請，與律師不正當交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節不可失，小節不可縱。任何時候都不能以“不是我一個”而原諒自己，以“一點小事無所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開脫自己。廉潔是“1”，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是“0”。廉潔出了問題，一切都等于“0”。這是南京原市長季建業用血的教訓得出的“政治生命公式”，值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑，不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度，認真做好人大代表、政協委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作，依法接受新聞媒體及網絡輿論監督。同時，大家也一定要養成“一日三省吾身”的習慣，養成接受監督的習慣，養成批評與自我批評的習慣，把權力關進制度的籠子，把自己關進制度的籠子，在黨紀國法的約束中工作和生活，自覺接受領導的監督、同事的監督、群眾的監督，確保權力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。
(五)強化責任意識，做敢于擔當的模范。不管是黨風廉政建設的成效大小，還是政治紀律、政治規矩的嚴明程度，都取決于一個單位的領導班子，取決于一個部門的負責人。院領導和中層以上干部要切實增強責任意識，把嚴明政治紀律和政治規矩放在與業務工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學習、生活的各個方面。落實領導班子的主體責任，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對“兩嚴”活動的組織領導，加強對全院干警的教育引導，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，班子成員要經常性聽取分管部門情況匯報，指導活動開展，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，真正發揮領導班子的示范作用。落實部門負責人的“一崗雙責”，對本部門干警在政治紀律政治規矩方面出現的苗頭性問題及時發現，及時報告、及時處理，做到一層管一層，層層擔風險，人人抓落實。落實紀檢監察部門的監督責任，加強對政治紀律政治規矩執行情況的監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查，及時發現問題、督促整改。
守紀律、講規矩對黨員干部既是約束也是愛護，既是限制也是保護。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”。每一名黨員干部都要時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，忠誠于黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，面對利益誘惑不動心，考驗和挑戰面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀律和規矩，恪守法官行為準則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠、公正、清廉，才能為推動保康法院發展、加快保康經濟建設作出新的更大貢獻。
政治生態存在的問題和不足篇8
習近平總書記說:要加強黨的建設，必須創造良好的政治環境。也就是說，必須有良好的政治生態。政治生態是地方政治生活狀況和政治發展環境的集中反映，是黨風、政治風、社會風的綜合表現。市直機關工委管轄x個機關黨委、x個企業黨委、x個黨總支、x個黨支部的機關黨委、黨總支下管轄支部x個。管轄黨員x名，其中在職黨員x名。根據市紀律委員會x屆x次全會的配置要求，市直機關紀律工委以調查內容為中心，堅持問題指導，認真組織凈化政治生態問題調查，形成了一些認識和思考。
一、市直機關政治生態建設現狀。
(一)黨性黨風黨紀教育常態。市直各機關黨組織充分利用三會一課、黨員干部集中學習等有利時機，引導黨員干部深入系統地學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中國共產黨章等黨紀黨規，廣泛開展社會主義核心價值觀、黨群眾路線教育、三嚴三實兩學一干學習教育、不忘初心、牢記使命主題教育、廉政示范警示等主題教育活動，廣泛開展黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、核心意識和意識進一步加強，統籌推進五位一體布局整體推進四位實踐主題教育、四位深入四位實踐主題教育、四位實踐主題思、不忘初心。
(二)黨內政治生活越來越規范。市直各機關黨組織根據黨要管黨，嚴格管理黨的要求，在組織黨員干部認真學習黨章等黨內法規制度和紀律規定的同時，認真抓住三會一課、組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活等基本制度，進一步嚴格程序、細分要求探索落實機關黨支部規范化建設考核制度、黨支部書記定期會議制度、黨員活動日等制度，打造嚴密規范黨內政治生活的圍墻，進一步加強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。
(三)作風建設效果持續好轉。市直各機關黨組織以開展三糾三促特別行動、明確訪問審計年等活動為契機，堅持問題導向，著重于重點，深入調查整改，全面嚴格管理黨的要求，貫徹八大力量、服務消除貧困、生態環境保護修復等問題，繼續糾正中央八項規定、省委雙十條和市委八項要求問題，各機關黨組織的貫徹力、執行力和凝聚力明顯增強，落實惠民政策不力、損害群眾利益等問題
(四)廉政防治機制不斷完善。市直機關各部門黨組(黨委)切實承擔黨風廉政建設的主體責任，將黨風廉政建設工作與業務工作一起研究安排，一起監督檢查，一起執行，積極支持市紀委派駐(出)機構監督紀律執行工作，以高度負責、敢于負責的精神抓住班級、隊伍、干部。黨組組成員認真履行一崗雙責任，層層傳遞壓力，層層傳遞反腐敗斗爭無限區、法律。
面前無特例”的強烈信號。廣泛開展廉政風險點防控、廉政文化進機關、進家庭等活動，支部書記定期述責述廉，定期約談提醒、民主評議黨員實現制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制逐步形成。
二、市直機關政治生態建設方面存在的主要問題
（一）工委機關政治生態建設方面存在的主要問題
市直機關工委政治生態建設總體良好，但對照《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，還有一些差距和不足，主要表現在：一是政治學習內容方式不夠靈活，黨員干部雖然能按時完成規定篇目學習，但學習只停留在紙面上，內化于心、外化于形的效果需進一步提升；二是黨內政治生活的戰斗性原則性需進一步增強，批評和自我批評開展的還不夠經常，咬耳扯袖、紅臉出汗的效果還需提升；三是黨員干部的作風需進一步轉變，工委干部聯系群眾還不夠緊密，深入基層一線開展調查研究不夠經常。
（二）工委機關所轄黨組織政治生態建設方面存在的主要問題
1.政治意識上有差距。一些基層黨組織忙于事務性工作，對黨員干部的思想政治教育工作針對性不夠強。個別黨員領導干部平時用心體察、領悟黨的政治方向、政治立場、政治觀點不夠深入，缺乏政治敏銳性和鑒別力，導致工作中出現重業務輕黨建、重治標輕治本、重在位業績輕長遠功績。
2.踐行群眾路線有差距。部分黨員領導干部群眾觀念、宗旨意識淡薄，不能把全心全意為人民服務的宗旨意識貫穿到工作的方方面面。存在群眾工作不愿做、不會做的問題，做群眾工作方式方法單一，不能走進實際、走進群眾。有些黨員干部深入基層調研不深入，缺少對基層群眾工作、生活的切身體驗，在開展精準扶貧精準脫貧等工作中，不能真正想群眾之所想、急群眾之所盼、幫群眾之所需。
3.黨內政治生活有差距。個別機關黨組織黨內政治生活簡單化、形式化，不經常、不嚴肅，政治學習浮于表面，民主生活流于形式，批評與自我批評的武器沒有得到充分發揮。個別黨組織和黨員干部執行黨內民主集中制不得力，議而不決、決而不行的現象還存在。
4.作風建設方面有差距。部分基層黨員干部懶政怠政、為官不為、不敢擔當，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，工作方向不明、動力不足、闖勁下降。一些黨員干部對上級決策部署理解不深，思想觀念轉變不及時，調查研究不深入，知識儲備不充足，開拓創新能力差，破解難題方法少，責任擔當不夠。
5.廉潔自律方面有差距。一些基層黨員干部沒有認識到黨風廉政建設的重要性和反腐斗爭形勢的嚴峻性，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型。一些基層黨員干部認為反腐是高層的事，是領導干部的事，離自己還比較遠，抱有僥幸心理，存在工作不盡心、不擔當，工作紀律、生活紀律要求不夠嚴的現象。
三、市直機關凈化政治生態對策建議
（一）加強理想信念教育，進一步增強“四個意識”。堅定理想信念，是共產黨人安身立命之本。要始終把理想信念教育作為政治建設和思想建設的首要任務常抓不懈，自覺把理想信念教育貫穿于黨員干部日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，通過中心組學習、領導干部上黨課、道德講堂、集中培訓、專題輔導等載體和平臺，組織黨員干部深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，教育引導黨員干部堅定政治理想，涵養政治品行，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。注重在實踐中提升政治引領力和執行力，不斷深化對創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展理念的探索實踐，一以貫之落實好中央和省市委重大決策部署，在建設幸福美好金張掖的生動實踐中考量政治生態建設成果。
（二）推進支部建設標準化，進一步規范黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風。要以黨支部建設標準化為抓手，深入貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，從落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度抓起，讓黨員干部在黨內政治生活中經常接受政治體檢，及時阻隔不良風氣的干擾和侵蝕。要嚴格執行民主集中制，堅決防止民主、集中“一頭重”，出現決策“一言堂”和各自為政的分散主義現象。要切實用好批評和自我批評這個銳利武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內省改過、成長進步。要充分運用監督執紀“第一種形態”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，嚴防小毛病發展成大問題，從而為凈化政治生態營造好的“氣候”環境。
（三）聚焦熱點難點問題，進一步整治“四風”頑癥。作風問題關乎黨的形象和執政基礎。市直機關各部門黨組（黨委）要嚴格執行中央“八項規定”及其實施細則精神，堅決防止“四風”問題反彈。要鞏固“三糾三促”專項行動成果，聚焦中央環保督查反饋問題、脫貧攻堅、掃黑除惡和項目建設、資金管理等方面，有效解決不擔當、不作為和弄虛作假等頑疾痼癥。深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，全面深化“放管服”和“四辦”改革，深入基層一線了解情況、協調工作、解決問題、督促落實。嚴格執行《關于推進領導干部能上能下的若干規定》，既要把黨和人民需要的好干部選準用好，又要把那些存在問題或者相形見絀的干部調整下來，保證能者上、庸者下、劣者汰。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，著力激發干部擔當作為的內生動力，鮮明樹立注重實干實效的用人導向，充分發揮考核評價的激勵鞭策作用，積極構建鼓勵干事創業的容錯保護機制，通過激勵、保護、獎懲、問責等制度安排，推動良好選人用人政治生態的形成。
（四）嚴明黨的紀律規矩，進一步加大執紀監督力度。堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，將“嚴”字貫穿立規建制、常治常管始終。以規范資源權、財經權、人事權“三大核心權力”運行為重點，進一步鎖緊關鍵環節、堵住關鍵漏洞，把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。始終堅持在制度面前人人平等、執行制度沒有例外，對那些罔顧制度、規定，頂風違紀的人和事，堅決查處，不搞“下不為例”，以嚴規嚴制促進政治生態進一步優化。黨員領導干部在守紀律、講規矩上既要嚴于律己、管好自己，更要勇于擔當、敢抓敢管，做到親自抓、主動抓、嚴格抓、經常抓，不當“老好人”，勇做“黑包公”。要從嚴從細落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，切實加強對黨員干部的教育管理。對出現問題不制止、不查處、不報告的領導干部嚴肅追究責任，真正發揮嚴抓嚴管的威力，促使黨員干部自覺遵紀守規，做良好政治生態的堅守者、維護者、建設者。
（五）強化制度機制創新，進一步構建黨建長效機制。政治生態問題具有頑固性、反復性，要著眼于建立長效機制，堅持嚴的標準、實的要求，注重解決制度不健全、不適應、不配套的問題。市直機關工委要嚴格落實黨建工作責任制，健全完善與部門黨組（黨委）協調推動、機關黨建逐級督查落實等機制。機關各部門黨組（黨委）要嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》《中國共產黨黨組工作條例》等規定，推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設常態化、長效化。切實發揮紀檢委員在落實全面從嚴治黨向基層延伸要求、加強對基層黨員干部監督管理方面的作用，推動實現黨內監督全覆蓋。探索建立部門單位政治生態評價體系，通過細化量化落實全面從嚴治黨主體責任、嚴肅黨內政治生活、堅持正確選人用人導向、構建清親政商關系等指標，加強對政治生態的動態分析研判，準確把握“樹木”與“森林”情況，協助黨委（黨組）有針對性地加強政治生態建設。
政治生態存在的問題和不足篇9
一、維護政治生態工作開展情況。
(一)履行一崗雙責，切實落實主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，及時召開黨組會、局務會和員工大會，組織學習中紀委十八屆七次全會、省紀委十二屆七次全會和市紀委四次二次全會精神，研究部署貫徹落實工作。年初召開的全市質量監督工作會議上，局黨組主要負責人代表局黨組對全市質量監督系統黨風廉政建設提出要求，全面總結分析了全市質量監督系統黨風廉政建設的效果和存在問題，安排了2020年的工作。局黨組分xx的層次分別與局組成員、各縣區局、所屬部門負責人簽訂了2020年度黨風廉政建設目標責任書，制定了《關于推進兩項責任工作實施方案》，細分了執行兩項責任清單，明確了黨風廉政建設領導責任、具體責任和監督責任。結合日常業務工作，經常在黨組會議、局務會議上及時注意、警告一些跡象問題和風險等級高的現象，與xx局部部部門負責人進行黨風廉政集體約談，就環境問題對班組成員和相關科室成員xx人進行了注意
(二)認真黨內生活，加強廉政風險預防管理。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的幾條準則》，認真貫徹黨內政治生活，嚴格按照相關要求組織黨員領導干部民主生活會、組織生活會和黨建工作會議，開展民主評議黨員、談話工作，加強黨內監督。認真履行民主集中制度，堅持三重一大一律提交局務會和黨組會集體討論決定。廉政風險預防管理作為黨風廉政建設的重中之重，修訂了《廉政風險預防管理手冊》，制定了廉政風險預防管理制度。將社會關注度高的行政許可、檢查、行政執法作為廉政風險預防管理和權力制約的重點，修訂完善各種制度，基本實現了制度管理人、管理人、管理權。加強黨員領導干部監督，要求領導干部嚴格報告個人婚姻、出國境、配偶兒童就業、年度收入、家庭房地產、投資資產管理等情況，嚴格執行干部員工婚禮慶祝活動的市紀委有關規定。將深化改革轉變功能與規范權力運行相結合，整理各種行政審查、許可事項，將部分審查權限放在縣區。加強政務公開和黨務公開，接受社會各界監督，努力公正透明工作行為。
(三)加強紀律監督，改善部門工作風格。深入開展紀律作風大規模整頓，局紀律檢查組、監察室定期對各科、直屬公司干部員工實施紀律、公司規章制度等情況進行訪問，重點整頓上班紀律和會議紀律。局領導班子成員領導，從加強機關管理、規范公務活動方面，特別是進一步規范公務接待、公務車管理，嚴格執行機關財務管理制度，認真執行中央和省市有關改善工作風格的規定，工作風格明顯改善，工作效能顯著提高，門難進，臉難看，工作難等問題基本解決。根據市紀委統一安排部署，對在職正科級以上建立規范廉政檔案。
（四）堅持防控為主，加強廉政宣傳教育。堅持早、小、關口前進、重心下降，結合兩學一干學習教育，抓住廉政宣傳教育不放松。為各黨員領導干部購買《習近平總書記系列重要講話讀書》，組織黨員干部學習習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話。結合機關黨建工作，加強干部員工，特別是黨員領導干部和重要崗位、重要環節干部員工的理想信念、法律法規教育和警告教育，進一步加強反腐敗倡導廉教育的目的和實效性，確立了反腐敗防止變化的思想基礎。
二.存在的問題。
在維護政治生態方面，我局做了很多工作，取得了一定的效果，但與中央和省、市的要求相比，還存在一些不足和問題。一是對維護政治生態的重要性認識需要進一步提高，重業務輕黨建現象也存在。二是黨內政治生活尚未到位，一崗雙責任和廉政風險預防管理實行力不足，規定動作、預防管理措施仍停留在嘴、紙上，黨風廉政建設主體責任實行力存在效力逐步減少的問題。三是工作風格需要改善，工作懶惰、狀態不佳等現象突出的四風問題隱藏時，遵守紀律，強作風依然很重要。四是紀律檢查組、監察室深化三轉要求，加強監督執行紀律責任，履行監督責任有差距，違反紀律現象執行紀律責任廣泛，軟化。
三、整改措施。
(一)抓住三項建設，促進黨建工作逐步規范化。
1.抓住班級建設，不斷提高執政能力和領導水平。如何加強局總支部和各基層支部建設，著重于三個方面:一是抓住班級能力建設。根據黨建學習制度，深刻理解黨的相關會議精神，提高黨員干部職工政治理論素養和班級政策理論水平和決策能力。二是抓住班級的團結。認真堅持民主集中制原則，嚴格按照黨組議事規則議事，按照集體領導下的分工責任制工作，進一步加強班級團結，達到大致認識、大局、大事原則、小事風格、相互支持、相互尊重、相互促進、心靈齊全的良好效果。三是抓住班子民主制度的建設。局領導班子每周"；碰頭"；半個月"；研究"；每月"；總結"；始終堅持民主決策。
2.抓住思想建設，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質。把加強黨員干部思想建設放在重要位置，以多種形式開展教育活動:一是認真堅持"；三會一課"；制度二是集中學習與自學相結合，堅持理論學習與工作實踐相結合的原則，組織員工集中學習，利用業馀時間自學。通過學習教育形式，進一步提高黨員干部的政治思想素質。三是重視黨組成員的學習，除了認真參加黨組織中心組的學習外，還積極組織參加各種訓練和在職學習。
3.抓住組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。做好黨建工作，重要的是抓住分部建設，帶著黨員隊伍。在黨的組織建設方面，我們著重于黨組織的組織建設工作。根據黨的組織原則，對基層黨組織進行交替選舉，選出優秀黨員充實支部班，保證支部班成員齊全、強化。二是抓住黨員的發展和管理。局總支部嚴格按計劃、重點、積極穩定發展黨員工作。培養入黨積極分子，發展新黨員，按時準備黨員，為黨組織增添新血液，有效改善團隊結構，增強黨組織戰斗力，保證黨內各項活動有序開展。四是加強黨員陣地建設。進一步規范黨員生活，規范"；三會一課"；民主生活會、民主評議黨員等制度，為黨員同志提供良好的學習、活動場所。六是加強基層黨組織和黨員管理，執行總支部和轄區支部，支部與黨員簽訂目標責任書的管理措施，進一步明確黨員的權利和義務。
(二)嚴格明確黨的紀律。
1.提高思想認識。引導干部員工充分發揮當前黨風廉政建設不腐敗的抑制作用，初步表現出不腐敗、不腐敗的效果，形成了反腐敗斗爭的壓倒性態勢，正確理解黨中央兩個不變的反腐敗方針，即堅定反腐敗的決心不變，堅決抑制腐敗現象蔓延勢頭的目標
2.嚴格遵守政治紀律規則。深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入理解習近平總書記系列的重要講話精神，進一步加強四個自信，堅決維持以習近平同志為中心的黨中央權威，更加堅定地實施黨中央和省委、市委的各項決策。
3.嚴格遵守黨的紀律。把嚴格遵守黨的紀律作為最基本的規則，牢牢樹立黨的意識，增強黨的觀念，堅持黨的原則，記住黨規黨的紀律嚴格遵守國家法律，在政治上忠誠、組織上遵守紀律、行動，成為黨規黨紀和國家法律的模范遵守者。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對新修訂實施的兩項黨內法規貫徹落實情況的監督檢查，促進法規制度剛性運行，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
4.嚴肅的政治生活。深入學習貫徹十八屆六中全會精神，遵循《準則》和《條例》，堅持問題導向，嚴肅黨內政治生活，自覺接受監督，常聽批評語，常敲廉政鐘，致力于增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實清潔廉潔。
(三)牢牢抓住主體責任執行。
1.開展黨風廉政建設履行責任報告。定期不定期開展履行責任報告工作，局領導班子成員認真履行一崗雙責任，研究指導管理領域黨風廉政建設工作，局機關各科室、局屬各部門按時向管理領導書面報告黨風廉政建設工作進展情況。
2.嚴格執行局系統黨風廉政建設咨詢制度。局領導班子成員與其分管科室及局屬單位科級干部進行工作約談及日常談話，科級干部與本科室、本單位黨員會話，傳導壓力，加強監督，將紀律和規則提前。
3.加強理論學習教育。定期不定期組織開展廉政專題學習和案例警告教育，通過舉辦警告教育報告會、組織觀看警告教育電影、及時傳達學習紀律委員會違反紀律違法事件和中央八項規定精神典型問題的通報等多種形式，黨員干部加強黨性修養，記住黨的宗旨，始終嚴格遵守紀律，廉潔從政
(四)持之以恒推進作風建設。
1.嚴格執行風格建設的各項規定和制度。認真貫徹中央八項規定、省委雙十條、市委十二條規定，進一步改善思想風格、領導風格、工作風格和生活風格，進一步簡化會議、文件和簡報，嚴格控制三公共經費開支。
2.抓住重要節點注意。關注重大節日等重要時間節點，立即發出關于作風建設的《通知》，對加強廉潔自律和執行八項規定精神提出具體要求，時刻注意事項監督，防止廉潔自律意識淡化和四風問題反彈。
3.堅決糾正四風問題。管理重要環節，看重要的少數。從嚴格調查公款禮物、公款飲食、公款旅游、公共汽車私用、非法發放津貼等問題開始，密切管理進出私人俱樂部、組織秘密派對、贈送電子禮券等四風的新動向，重新處理隱形變異的四風問題，消除四風問題的反彈。
(五)持續加強監督執紀問責。
1.正確把握監督紀律的四種形態。堅持把紀律放在前面，運用咬耳朵撕袖子，紅臉出汗成常態，黨紀輕處分，組織調整多，重處分，重大職務調整少數，嚴重違反紀律的嫌疑違法立案審查只有極少數的監督執行四種形態。通過快速抓住小門，前進關口，沒有問題，早期發現輕微問題，早期糾正一般問題，用黨章黨規黨紀測量黨員干部行為，切實管理紀律，管理大部分。
2.重視問題線索紀律審查。健全發現和調查問題的長期機制，擴大通報投訴渠道，建立健全問題線索會計管理機制，及時調查和驗證訪問通報和問題線索，實現事件有回音，事件有結果。同時，充分發揮問題線索的舉一反三和警告教育作用。
3.加大監督執行紀律的責任度。突出懲治重點，看重點少數，堅決防止黨十八大后不收斂，不收手，問題嚴重，大眾反映強烈，現在重要崗位可能需要提拔使用的黨員領導干部的疾病提拔。充分利用談話、注意談話、警告談話、信件咨詢、黨紀處風等方式，強調違反黨紀、主體責任不執行、四風問題，認真追究責任，追究有關人員和有關領導的責任。加大責任追究典型問題的通報曝光力，追究責任，醒來，使失去責任成為常態。
政治生態存在的問題和不足篇10
[摘要]改進我們的工作作風，需要有一個優良的政治生態，更需要廉潔從政的好環境。全面深化改革正在有序的進行，黨的各項制度體系建設的加強，離不開優良的從政環境，這個優良的從政環境就是指好的政治生態。當前我國政治生態的環境凈化具有現實的緊迫性，這是由于腐敗現象的存在破壞了現存的政治生態自我凈化體系，如任其發展勢必危及到我們黨的事業，政治生態的凈化是全面深化改革，營造公平競爭大環境，減少權力尋租空間的綜合治理工程。
[關鍵詞]政治生態；凈化體系；權力尋租
[中圖分類號]D262.6[文獻標識碼]A[文章編號]1672-2426（2016）04-0042-04
政治生態是相對于環境生態、自然生態、經濟生態等社會生態而言的一種政治狀態，它是對在整個社會發展中“政治大環境”、“軟實力”的一種形象表述。政治生態的好與壞、優與劣是直接影響到我們黨風、政風、社會風氣。可以說，當前我們的政治生態治理問題，已經關乎黨和國家事業長遠發展，事關我們最廣大人民的根本利益。由此，我們可以清晰的看到，營造優良的政治生態對推進黨和國家各項工作、推進“十三五”規劃的實施，會起到良好的促進作用。古人云：“誠欲正朝廷以正百官，當以激濁揚清為第一要義。”這段話出自清代顧炎武《與公肅甥書》，用我們當前易于理解的語言表達就是：“要興國安邦正百官，首先必須除惡揚善，扶正祛邪，弘揚正氣。”
一、多維度看待凈化政治生態的現實緊迫性
改革開放30多年以來，我們既迎來了很多好的發展機遇，同時也面臨著諸多的困難和嚴峻的挑戰。鄧小平同志在20世紀70年代末80年代初在規劃中國經濟社會發展藍圖時提出小康社會的戰略構想，在黨的十八大報告中首次提出全面“建成”小康社會。如何抓住機遇、克服困難、贏得挑戰，推進經濟社會健康發展，實現全面“建成”小康社會的戰略目標，根本的和首要的前提，就是必須毫不動搖地加強黨的建設，凈化政治生態，在全國營造一個良好的大環境。而當前，我們的政治生態有現實的緊迫性，如在山西省呂梁、廣東省茂名、湖南省衡陽、安徽省蕭縣和泗縣等地，均發生系統性、塌方式嚴重腐敗，這些地方政治生態中正常的規則、風氣、導向均遭到嚴重破壞，從政的環境亂象叢生，給地方經濟、社會發展帶來了不好的影響，這些是我們必須嚴肅對待與正視的問題。
1.政治生態的污染已經危及到我們黨的事業。俗話說，“風成于上，俗形于下。入芝蘭之室，久而不聞其香，入鮑魚之肆，久而不聞其臭。”可見，政治生態環境的影響，是不容忽視的。對我們黨和國家來說，政治生態是否被污染，直接作用于黨員干部工作作風的好壞，事關我們黨的事業發展。不久前，在我國山西省政治生態就一度出了問題，數名省級干部先后被查出貪腐，發生系統性、塌方式嚴重腐敗。《左傳?桓公二年》中有道“國家之敗，由官邪也。官之失德，寵賂章也。”意思就是：國家的敗亡，是由于官吏邪惡；官吏邪惡、失德，是因為寵臣公然貪賄。那么，我們從官方已經公布的事實來看，山西省系統性、塌方式腐敗，是一起完全背離黨的性質，偏離黨的根本宗旨和優良作風，極大損害黨的形象，嚴重違反黨的紀律，嚴重污染我們黨的政治生態事件。治國必先治黨，治黨務必從嚴，黨中央依紀依法依規查辦此事，充分表明黨中央在管黨治黨方面，始終堅持全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態度，使得廣大黨員領導干部能夠以良好精神狀態適應全面從嚴治黨新常態，為黨的事業健康發展保駕護航。
2.政治生態的污染威脅其自凈機制。政治生態關乎最廣大人民的根本利益和黨的執政根基。當前，我們黨員領導干部努力工作同樣是離不開一個“好環境”，也就是我們所說的良好政治生態。如果，政治生態遭遇污染，出現連續的“霧霾天”，那么，就會使得每一個身處其中的人沒有神清氣爽的感受與狀態。所以說，政治生態的清明，從政環境的優良，是持續穩定的政治生態發展方向。山西省發生系統性、塌方式腐敗案件，表明在我國部分地方存在政治生態惡化，政治環境被污染，政治生態自凈機制遭到嚴重破壞的現象，出現“腐敗一坨一坨的”、腐敗窩案一查涉及一片等現象，據中紀委中央紀委監察部網站披露，在近年來查處的案件中，“一人當官、全家腐敗”的案件層出不窮。這些被中紀委官方公示的案件中，有的領導干部主政一方，其配偶或者子女經商辦企業，通過基建工程項目的承包，取得巨額利益，使得自己的權力輸出變現，自己成了“權錢交易所所長”；有的領導干部在自己單位搞“一家兩制”，“前門當官，后門開店”，自己的親戚朋友就能跟著一起發財……。政治生態的自凈機制，說到底還是“人”這個關鍵因素，在“以人自凈”上，黨員領導干部思想教育受到影響，“總開關”擰不好，自身思想上沒有牢固樹立自覺接受監督意識，從而成為政治生態中的“爛樹”、“病樹”和“歪樹”，進而成為威脅政治生態的自凈機制的首要原因。政治生態同自然生態一樣，同樣需要在“污染嚴重”時著手整治，更需要建立長效的制度體制，提高自身自凈機制。
3.政治生態的污染易引發領域內泛華現象。改進我們的工作作風，營造廉潔從政環境，凈化政治生態，已經成為廣大黨員領導干部的共識。在我國，由于時間與各地方的特殊環境等多方面原因，存在一些特殊領域的改革不全面、沒到位、覆蓋面不足的現象，這些特殊的領域改革不足，致使政治生態的惡化，往往會在若干年后易引發領域內泛華現象，這一現象如與放任政治生態的污染一同任其發展，勢必會嚴重影響到我們黨的事業。當前，媒體、電視臺、銀行、證券、保險、工程建設、移動通信、公路、鐵路、橋梁、港口、機場、糧食深加工、大型醫療機構、科研院所、高等院校等特殊領域，在改革開放三十多年來有了飛速的發展，但是，這些領域在改革過程中易于形成“真空地帶”，特別是在全國全面反腐斗爭中，很多特殊領域涉及并不多，相關的紀檢機關深入不足，紀委紀檢工作并沒有廣泛的開展，這些也引發了我們的關注。在人們的印象中，腐敗的多發、易發大多數只出現在手中掌握權力或者是有支配國民經濟運行重要資源的單位中，而如今由于放任政治生態的污染，引發領域內泛華現象而導致腐敗正在向其他特殊領域、特殊單位，甚至是很少出現在廣大群眾視野的“冷衙門”蔓延。這是非常危險的，因為在我們國家很多領域是腐敗不起的，例如：移動通信系統，關系國家安全，人民福祉，中國是個人口大國更是一個電信大國，目前全國共有6.7億部手機用戶，移動通信領域出現腐敗，往往會蔓延會渙散民心、削弱公信力、置國家于危險境地；新聞媒體，代表黨和國家形象、引導社會輿論是黨的喉舌，對社會輿論的影響極大，有償新聞、虛假報道、新聞敲詐等現象在新聞媒體領域出現，會極大地損害新聞媒體的公信力，會出現腐敗綁架新聞媒體的現象；科研單位、高等院校的腐敗不但會傷及國家創新能力、更是損害百姓的切身利益，通過資料顯示科研單位、高等院校貪腐主要集中在科研、評審、職稱評定、獎學金助學金發放、招生、基建、后勤、職位晉升等領域，而這些領域恰恰是關系到我們國家未來和最廣大人民群眾的利益。清除這些領域的腐敗，杜絕相關領域內泛華現象，凈化政治生態，這才是深化反腐的必然要求。
二、多角度分析政治生態惡化的原因
生態環境污染，需要治理與保護，政治生態惡化，同樣需要凈化與治理。凈化政治生態，需我們先找到其受污染的根源，找準根源對癥下藥才能及時治理，這就需要我們多角度分析政治生態惡化的原因，也是我們切實解決問題的開始。
1.圈子文化和關系意識盛行使得政治生態惡化。“作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭只有進行時沒有完成時”。日前，在我國湖南省衡陽市出現的破壞選舉案中，由于湖南省衡陽市地方政風不清、官風不正，政治生態惡劣，數人被給予黨紀、政紀處分；再比如，廣東省茂名窩案，涉嫌行賄買官人員近百人，相互牽連的官員之間“一損俱損”。政治生態的污染，使得一段時間里流行起了圈子文化，且有愈演愈烈之勢。朋友之間講朋友圈子，戰友之間講戰友圈子，官場上講官場圈子。其一個個獨特的“圈子”，所形成的“生態”環境，正是關系意識盛行的體現，讓人仿佛看到一個個縱橫交錯、五顏六色的不方不正不圓不扁或說不上形狀的“圈子文化”在恣意地舞動。這種污濁的政治生態，易于形成腐敗，更讓人擔憂的是，它還可能令身在其中者身不由己。“進不了圈子就進不了班子”的關系學、“琢磨事不如琢磨人”的官場術，你不成為“同道”，就被視作“異類”，寸步難行。當前，政治生態受到污染，凈化政治生態勢在必行，常言道“冰凍三尺非一日之寒”，凈化政治生態也是滴水穿石非一日之功。自然界有生態，政治也有生態，一個好的政治生態：就是讓人們在這個生態系統中感受到神態清明，氣質爽朗，有香風颯來，神清氣爽，飄飄然有凌云之意，不用被迫呼吸“政治霧霾”。
2.“潛規則”的大行其道阻礙政治生態良性發展。當前，政治生態惡化，也衍生出了很多讓廣大人民群眾深惡痛絕，讓黨中央痛心疾首的情況，“潛規則”的大行其道就是一個突出的表現。“潛規則”流行之處，勢必會使得政治生態失衡。黨員領導干部“不敢講真話，報喜不報憂”，正常的職位變動則有“不跑不送，原地不動”的說法，還有“做事不如作秀”、“擺平就是水平”、“不怕犯事只怕‘出事’”、“專注揣摩上面或領導的意圖”、“上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧”、“批評上級放禮炮，批評同級放啞炮，批評下級放空炮”等突出的“潛規則”，正是其在黨內政治生態中的表現。可以說，每一名普通黨員都是這個大環境、大生態里的一分子，但是，作為一名黨的領導干部就大不一樣了，他們對政治生態的影響，對整個政治生態的作用而言，我們認為是起著更為重要的導向性。如果放任“潛規則”大行其道，認同或運用潛規則的黨員領導干部，在自己思想上，必然是沒有堅定黨的理想信念，喪失政治道德，這樣的同志也談不上高尚的理想信念和宗旨意識了，因為黨的思想建設是黨的根本建設，我們只有在思想上建了黨，才會在行動上自覺踐行黨的方針與路線。其次在組織生活上，如長期任“潛規則”大行其道，黨員領導干部心中勢必會沒有了對黨的認同，不再信仰共產主義，也沒有了全心全意為人民服務的宗旨意識，而會只認“團團伙伙”和自己直接上司，進而奉行背離黨的宗旨的價值導向。我們大家都知道，如果背離了貫徹執行黨的路線方針政策，就是背離黨章賦予每一個基層黨組織的重要職責，這勢必造成政治生態的嚴重污染。黨員領導干部如果不把政治規矩與政治紀律擺在前面，心中沒有正確的價值觀作為導向，極易脫離群眾、遠離為人民服務的宗旨，進而為己牟利，走向腐敗，可以說，“潛規則”對積極營造風清氣正的政治生態環境具有不利的影響。
3.“四風”問題樹倒根存致使其二次污染。習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上談到：“四風”問題歸根到底是與我們黨的根本宗旨和優良作風相背離的，更是當前廣大人民群眾極端厭惡痛恨的問題，“四風”問題損害了我們黨與廣大人民群眾的關系。中國共產黨第十八次全國代表大會以來，以習近平為總書記的黨中央針對形式、官僚、享樂主義和奢靡之風問題，及時有效地發布了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在“四風”問題上取得了階段性勝利，但是，當前有“四風”問題樹倒根存現象出現。“吃、拿、卡、要”是典型的“四風”陋習，而在一些基層黨員領導干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“不值一提”的小細節，殊不知，這對廣大人民群眾而言，卻有切膚之痛。一些地方熱衷于以開會落實上級會議、中央精神和政策；有些單位認為“四風”整改“風聲已過”，心存僥幸頂風作案以各種名義公款吃喝、公款旅游、或者是變換花樣玩“貓捉老鼠”游戲違規發放津貼福利等；有的地方和單位，每逢節假日，總是變著花樣，搞變通，送收禮金，出現“上有政策、下有對策”，往往有自己可以通過變換手法來躲避政策監管的想法；還有的黨員領導干部熱衷于搞應酬、拉關系，很少“接地氣”，貼近群眾，導致宗旨意識不足，“全心全意為人民服務”的理念缺失，進而使得我黨長期積累的優良作風漸漸遠去而與“四風”問題越靠越近等等。總的來看，“四風”問題的病原體并沒有銷聲匿跡，頂風違紀現象仍樹倒根存，且更趨于隱蔽化，糾“四風”紀律建設、作風建設依然在路上，尤其在基層，還有一部分黨員領導干部心存僥幸頂風作案。可以說，“四風”問題樹倒根存致使政治生態二次污染的原因與此有關，或是由它衍生出來的。
三、多方面探析凈化政治生態的對策
政治生態受到污染，如同“霧霾”污染一樣也一直困擾我們，“腐敗”、“權利尋租”、“權錢交易”等詞在新聞報道中時常出現。根據黨中央的頂層設計與相關部署，結合以上的分析我們也許可以總結出凈化政治生態的一些對策。
1.以“三嚴三實”的要求抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”。“三嚴三實”的重要論述，是當前和今后一段時期黨員領導干部的理想信念、黨性修養、作風問題、道德境界等一系列影響政治生態的核心問題。凈化政治生態，營造廉潔從政良好環境，實現弊革風清的新局面，首先要以“三嚴三實”的要求抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”。
抓住“關鍵少數”才能引領“最大多數”。這是“四個自覺”的深刻闡述后，進一步揭示了踐行“三嚴三實”的核心要求和本質特征的明確要求和政治引領。所謂“關鍵少數”，通常理解為事物的最關鍵部分，雖然量少，但在整個發展過程中作用最大，是引領事物發展的最大優勢，關鍵所在。黨員領導干部首先是一名中國共產黨員，這在整個社會群體中，是全面實現兩個一百年的關鍵部分和中堅力量，毋庸置疑他們是“關鍵少數”，發揮著關鍵的作用。俗話說的好：“火車跑得快，全靠車頭帶。”黨員領導干部不僅是各個群體中的“責任人”，也是相關國家行政權的“執行人”，承擔著帶領廣大人民群眾奔小康的重任。黨員領導干部只有事事身先士卒，方能引導大眾，起到引領“最大多數”的關鍵功效，帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。凈化政治生態，抓住“關鍵少數”，才能真正抓住關鍵，引領“最大多數”，凝聚強大合力，引領和帶動最廣大人民群眾推動經濟社會持續健康發展。“尚賢者，政之本也；為政之要，莫先于用人”。在凈化政治生態過程中，只有抓住“關鍵之人”，才能在“關鍵之時”發揮“關鍵之用”。
2.堅持全面性和長期性的反腐高壓態勢。“零容忍”態度懲治腐敗，反腐敗的高壓態勢要繼續。在凈化政治生態這場戰役中，我們全黨同志要時刻與黨中央保持高度的一致性，要認識到當前反腐敗斗爭的長期性、復雜性與全面性，我們只有以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，采取猛藥去疴的方式，才能把黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼續推進。
“冰凍三尺非一日之寒”，“四風”陋習和腐敗問題長期積累，解決起來也非一日之功。面對依然嚴峻復雜的政治生態形勢，我們要做的工作還有很多，唯有始終堅持全面性和長期性的反腐高壓態勢，才能用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。
3.健全黨的規章制度扎緊制度牢籠。近期，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的正式發布。《準則》和《條例》的重大意義和深刻內涵，宣示了黨中央更加注重制度化反腐，中央從頂層制度設計方面建立長期性的制度化反腐，通過扎緊制度的牢籠，來全面強化從嚴治黨。
凈化政治生態唯有扎緊制度牢籠，把權力關進去，看好，才能根治“權力任性”進而凈化政治生態。眾所周知，權力集中的地方，往往是滋生腐敗的出處，當前全國上下正在進行深化改革，簡政放權在如期進行，在此期間，只有始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立執政為民的思想，增強自身政治免疫力，才能成為黨員領導干部隊伍中維護政治生態的捍衛者。“沒有規矩，不成方圓”，沒有規章制度，就沒有規矩，更談不上規范化和好的政治生態。任何一個組織體系，要想運行得好、有戰斗力，制度保障是最基本的。小平同志有一段關于制度的表述“一項好的制度可以使壞人無法任意橫行，同樣一項不好的制度可以使好人無法充分做好事”，完善的制度機制，是加強作風建設的基本遵循。當我們把一些約定俗成、行之有效的好做法上升為規章制度，是營造優質政治生態的重要經驗。當然，扎緊制度牢籠，并不是要把現有的制度變為紙老虎、稻草人，而是要以完備的體制機制建設為抓手，要把權力關進制度的籠子里，始終把制度建設作為黨的根本建設來抓，始終用制度來規范黨組織、黨員的行為，始終把制度當成尺子來度量黨的一切工作，從而推動全面從嚴治黨取得新實效。
政治生態存在的問題和不足篇11
黨的十九大報告指出，全面凈化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗。十九屆中央紀委二次全會強調，持有恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，創造風清氣正的良好政治生態。
為了深入貫徹黨的十九大精神，全面從嚴治黨向深度發展的著力點，鎮黨委始終堅持不懈地區、全權復蓋、零容忍深入推進反腐敗工作，全面從嚴治黨復蓋到最后一公里。
鎮紀委根據各級紀委的要求，在分析和判斷鎮黨風廉政建設情況的基礎上，深入基層采訪黨員干部，開展問卷調查，進入村莊訪問，致力于把脈鎮政治生態的現狀和未來，努力創造風清氣正的良好政治生態。
一、全鎮政治生態建設明顯好轉。
黨的十八大以來，小鎮大力推進全面從嚴治黨向基層延伸，加快重塑小鎮政治生態，迎來鼓舞人心的積極變化。一是違紀違規現象大幅減少，黨風廉政建設呈現新變化。黨的十八大以來，鎮黨委、紀委嚴格執行一崗雙責要求，各村(居)、車站黨組織責任意識普遍增強，確保兩個責任扎根，堅決抵制不良現象，實現廉政注意在重要節點和各黨組織主要領導干部的兩個全權復蓋。二是紀律審查力度明顯增大，案件數量庫存持續減少。近三年來，鎮黨委、紀委堅持要調查事件，強烈推進反腐敗力。立案數從**年的5件上升到**年的15件，檢舉控告類訪問通報數從**年的6件(次)下降到**年12月的4件(次)，表明紀律威懾力增強，突出問題減少。全鎮共調查人數從**年的5人上升到**年12月的15人，共調查和解決損害大眾利益的突出問題11人，調查違反事件34人，責任追究34人(次)，調查違反金額10萬元以上。殺死了許多政治生態污染源。三是堅持糾正四風，提高社會滿意度。堅持弘揚道德高線，遵守紀律下劃線，嚴格紀律，明確要求，早點抓住常規，不斷糾正四風。強調中秋節、國慶節、元旦等節假日敏感時間節點，對正風肅紀、喚醒紀律意識、推進自我凈化自我完善有明顯效果。黨風廉政建設社會評價群眾滿意度指數從**年的86.75%逐年上升到**年的92.87%，特別是領導干部清廉自律等與政治生態相關度高的指標，全面從嚴治黨獲得黨員干部群眾的好評。四利劍威懾得到充分發揮，權力運行更加規范。近年來，我們分別接受省委、市委巡視，對主要違反紀律的問題進行了大底、大清查，將76個問題歸納為3個方面。今年，我們自己也進行了特別檢查，以釘釘的精神，扎實開展違紀違規問題的集中整治，取得了明顯的效果，得到了市委、市紀委的高度肯定。截至目前，省委巡視組反饋意見37件，市委巡視組反饋意見39件，恢復違紀資金30多萬元(包括個人賬單、獎金補助金等)。今年以來，黨委書記、副書記分別帶隊檢查6次，確保問題底部清零，以強有力的檢查問責推進整改成果落實。整改后，對3人采用了第一種形態進行對話處理。五是加強監管工作改善，用制度保證監管規范有力。鎮黨委始終堅持問題指導，紀律化前，修訂《馬集鎮三重一大決策實施辦法(暫行)》《會議記錄規范要求》《馬集鎮預算機構會計操作規范(試行)》等15項規章制度，加強監督作用。黨風政風呈現四多四少積極變化，黨內正氣上揚，社會風氣上揚態勢明顯。在政治生活中，清朗的關系變多，親緣政治變少
在紀律風格上，知道恐懼變多，壞規則變少
在選手的使用者中，實績增加，跑步關系減少
在干事創業中，實際工作變多，空談變少。
二、全面凈化政治生態任重道遠。
從調查情況來看，鎮政治生態中的頑疾還沒有完全根治，有的人擦邊球，穿新鞋走老路，在一定程度上制約了鎮政治生態的根本好轉。一是凈化政治生態的政治責任落實失衡。在調查中，有些重要少數沒有抓住重要責任，個別黨組織的主要領導人執行兩個責任說得多，做得少，個別黨員干部對違紀行為睜開眼睛閉上眼睛
有些公司實行三會一課存在形式主義，只顧富口，忘記富頭。近年來，11名黨員干部因主體責任而無法執行，占32.4%。二是政治生態中矛盾的主要方面轉移。由于條框多，制度越來越規范和嚴格，基層干部普遍認為干事創業的積極性總體不高，官員不為的現象仍然存在，成為制約政治生態積極良好的重要問題。主要表現為:首先，在任務重、責任重的情況下，一些基層黨員干部擔任意識，獻身意識不足，鼓勵奮斗的手段還不有效。其次，有些干部害怕犯錯誤負責，基層感受到干事創業中容錯誤糾正的強烈信號，但這些干部仍然存在管理越多，。
創新越多，錯誤越多的擔憂。再次，一些年齡較大的干部有船到碼頭站的思想，一些年輕干部不想去基層，不想在基層，普遍存在人少的現狀。三是政治生態反復污染的風險很大。雖然城鎮的政治生態發生了積極變化，但城鎮內的熟人社會、親情關系、人文風俗并沒有改變，一些問題的表現形式也沒有改變。另一方面，工程建設、大量資金管理使用、正確消除貧困等行業領域依然是腐敗多發的集中區。另一方面，微腐敗量廣泛，不收斂的暗箱操作問題依然突出。**年以來，調查了大眾周圍的不正當風和違反紀律的問題11件。
三、繼續用力營造清新的氛圍。
下一步，在鎮黨委精準領導下，堅持問題導向，以更科學、更嚴謹、更有效的思路舉措，深入推進全鎮政治生態發展。一是加強城鎮政治生態的動態研究判斷。推進黨員干部廉政文件制度，定期開展政治生態分析研究，分類、區域把握黨風廉政建設情況，支持提高和優化黨風廉政建設社會評價，結合慰問、訪問等活動，建立科學量化的政治生態評價體系。二是加強政治生態頂級責任。抓住村莊(居)、車站主要領導人這一重要少數，嚴格敘述責任，積極抓住政治生態建設，促進深入抓住。加大巡邏監督力度，定期向社會公布黨風廉政建設社會評價情況，將作風轉變、黨風廉政、大眾滿意度等作為發行黨風廉政意見的重要依據。三是打好基層正風反腐殲滅戰。保持正風反腐蝕的高壓態勢，長期消除庫存量，堅定控制增量。開展鎮主要領導黨課、廉政警告等活動，加大檢查巡邏末端的執行，建立完善制度，健全執行責任機制，將紀律威懾力傳遞到末端。四是推進政治文化建設脫虛。積極塑造向上向善的城鎮人文精神，加大弘揚社會主義核心價值觀的力度，通過板報、櫥窗、文藝活動等形式，致力于消除小圈子、小氣候、小勢力等腐敗文化，構建親清的新政商關系，消除權利交易、官商勾結的基礎。
政治生態存在的問題和不足篇12
1、政治生活“形式化”。部分干部對黨的政治理論學習、研究、領會不深入，對民主議事的規定、規則執行不自覺、不認真；部分基層黨組織生活、民主生活匱乏，甚至流于形式；
批評與自我批評中黨味不足、辣味不濃，使“一把手”權力得不到有效制衡和監督，其他班子成員得過且過；仍有極個別黨員領導干部在行使運用權力中以權謀私，進行權權交易、權錢交易，大搞利益輸送。
2、紀律規矩意識較弱。一是還存在不講政治個例。極個別黨員干部不能真正與黨中央保持高度一致，對涉及黨的方針政策隨意發表評論，口無遮攔，毫無顧忌，甚至對上級決策部署陽奉陰違，搞上有政策下有對策。
二是還存在不守規矩怪圈。拉小山頭，搞小圈子，致使“老鄉圈”、“同學圈”、“玩樂圈”等各種利益“圈子”客觀存在。
三是還存在不要原則的操作。特別是在經濟利益突出的項目建設、工程發包及重大資金使用上依然存在著不講制度講關系，不講程序講運作，不講公平講擺平的諸多不正常現象。
3、選人用人透明度不高。受前些年政治生態詬病的影響，一到干部選用和提拔時，干部群眾依然認為，所謂民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場、掩人耳目罷了。
雖然十八大以來，中央對買官賣官問題進行了專項整治，提出讓賣官者身敗名裂，讓買官者“賠了夫人又折兵”，但要徹底消除“潛規則”帶給干部群眾的傷害還需要一定的時間。
4、作風建設仍需加強。當前，部分黨員干部在作風建設上還存在一些問題。如高高在上，脫離群眾；欺上瞞下，弄虛作假；急功近利，好大喜功；重權輕責，胡亂作為；心浮氣躁，慵懶散漫，不思進取；安于現狀，得過且過；貪圖享樂，揮霍浪費。
這些問題具體表現為，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下官氣十足、頤指氣使；干事創業“玩空手道”、“練假把式”等等。
5、擔當精神需要激勵。少數領導干部遇事“難”字當頭、“退”字當先，遇到矛盾和問題，上推下卸、左躲右閃，能推則推。
有的八面玲瓏、四處討好，當“兩面人、老好人”，把“不表態”當法寶，把“打哈哈”當護身符。有的在駐村幫扶上沉不下去，在督導檢查上走馬觀花，在民主生活上只放禮花，在落實執行上敷衍塞責等。
政治生態存在的問題和不足篇13
1、問：談談你的信仰問題?
答：我相信黨和國家。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。我堅信，中國共產黨會帶領我們實現中華民族的偉大復興，最終帶領中國實現共產主義的遠大理想和目標。
2、問：那么，共產主義社會有哪些基本特征?
答：第一，社會生產力高度發展，物質財富極大豐富，達到了可以滿足整個社會及其成員需要的程度。第二，生產資料的占有關系徹底擺脫了私有制的束縛，生產資料和勞動產品歸全社會公共所有。第三，實行各盡所能，按需分配的原則。第四，由于生產力的高度發展，產生剝削階級的社會條件不復存在，階級和階級差別都將消滅，城鄉之間、工農之間，腦力勞動與體力勞動之間這些重大社會差別也將消失。第五，全體社會成員具有高度的共產主義覺悟和道德品質。第六，隨著階級和階級差別的徹底消滅，作為階級統治工具的國家將完全消亡。那時，管理公共事務的機構雖然存在，但它的社會職能已經失去其階級性質。
3、問：你如何理解科學技術是第一生產力與中國共產黨始終代表先進生產力的前進方向這兩句話?
答：我認為生產力的發展離不開科學技術的進步與一個優秀政黨的執政。科學技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發明與使用導致了第一次工業革命。但是一個先進、優秀的執政黨通過提供良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。
4、問：你如何看待目前黨內出現的腐敗現象?
答：我認為黨內目前的確存在一些腐敗現象，但是這不是中國共產黨一個組織存在的問題，是世界上每個政黨都存在的問題。我國現階段有黨員七千多萬，如此龐大的隊伍，難免會摻雜一些污垢。但值得慶幸的是，七千萬人的隊伍中腐敗也只是個別幾起，不能影響我對中國共產黨的信心。我覺得要解決這個問題得從兩方面入手：一是加強黨內的思想教育，二是從具體角度入手探討腐敗出現的原因，從根本上杜絕腐敗現象，比如：探討高薪養廉可不可行等。
5、問：你以后會不會腐敗?
答：不會，而且我相信我們的黨將會越來越純潔。
要加強黨的基本常識的進修。一起說話前申請人該當搞清楚以下幾個基本需要解答的題目：①入黨念頭。要搞清楚申請入黨不是為了小我私人的名利和其它小我私人目的，而是為了使成為事實共產主義抱負，為了更好地全心全意為人民辦事;②對黨的熟悉。要搞清楚黨的性子、黨的大綱、黨的最終目標和現階段的任務，以及黨的引導思惟、黨的組織原則和規律、黨員的義務和權利等;③要么錯熟悉黨在社會形態主義低級階段的基本線路，不僅要知道其基本內容，并且要懂得為什么這樣規定。 ⑷對自己的長處、缺點和今后努力標的目的要做到胸有定見。對照黨章規定的黨員規范，比較清楚地知道自己在哪些方面切合或者基本切合前提，在哪些方面做得還不夠，存在哪些差距，今后怎樣努力。 在我們中間存在著這樣的兩種不不錯的熟悉：一是為了慶幸入黨。員的稱呼的確是慶幸的。但是我們必須看到，員稱呼之以是慶幸，就在于他是全心全意為人民辦事的，可以容或者為國度和人民的利益不吝犧牲小我私人的一切。也就是說，員的慶幸與責任、與奉獻是精密接洽在一路的。如果一小我私人要求入黨，只是為了榮耀，為了臉面都雅，而不準備為黨和人民的事業做艱苦的工作，那與員的慶幸稱呼是不相稱的。二是為了撈取好處而入黨。這樣的念頭與黨的底子宗旨是南轅北轍的。入黨以后還可能擔任黨和政府的領導職務，獲得汲引、重用，手中領有一定的權力。但是，這類汲引、重用，只象征著黨員要擔負第一次打更重大的責任，更好地為人民辦事，而決不象征著黨員一朝領有了權力就可以撈取私利。任何故權謀私的舉動，都是黨和人民所不允許的。三是為了隨大溜而入黨。這些人沒有認真思考到盡頭為什么要入黨。這是一種帶有認識不清性的入黨念頭。該當肯定，提收支黨申請，是一種要求前進的表現。但是，一小我私人特別是小伙子人要求入黨，應該有堅實的思惟根蒂根基，明確自己肩負的汗青責任，懂得工人階級的汗青任務，決心為使為事實共產主義而孝敬自己的一切。如果沒有這樣的思惟根蒂根基，只是為了入黨而入黨，那是不具備入黨前提的。
政治生態存在的問題和不足篇14
政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現黨員干部的黨性修養、思想覺悟、工作作風等。作為政治發展中的關鍵因素，政治生態往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態好，“軟環境”就好，人心就齊，黨的事業就能發展;政治生態不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。
從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權力缺乏有效監督，“一把手”在行使權力時比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風氣，導致當地政治生態污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關系。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統一。當前，“圈子文化”已經成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內政治生態的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把凈化黨內政治生態擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內政治生態
政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力形成的。因此，凈化黨內政治生態是一項系統工程，需要遵循系統思維，堅持多措并舉，形成合力。
消除腐敗這一政治生態的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的“森林”。這就要求我們以零容忍的態度持之以恒地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態的“關鍵少數”。實踐表明，領導干部這一“關鍵少數”在凈化政治生態中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推動者，領導干部尤其是“一把手”應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、謀事創業做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發揮表率和示范作用，帶領廣大黨員干部共同營造風清氣正的政治生態。
打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對營造風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行為主體，關鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規矩的“底線”有機結合起來。一方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，一正一反、一柔一剛同向發力、同時發力、持續發力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內政治生態。
