2020年廉政黨課講稿202010篇
2020年廉政黨課講稿2020(1)
廉政黨課講稿
同志們：
今天我們舉辦一期廉政黨課，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，嚴守紀律規矩，增強拒腐防變的能力。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線
近些年來，黨中央高度重視黨風廉政和反腐敗建設，各級黨組織也把其作為工作的重中之重來抓，但仍然無法杜絕腐敗案件發生。糾其原因，在腐敗分子的利益驅使、飛蛾撲火的同時，也和我們少數同志在推進工作中存在的一些心理影響密不可分。這里跟大家舉幾個例子，希望大家高度，時長警惕，努力克服。
一是“見怪不怪”的心理。現階段，發展社會主義市場經濟中的確出現了腐敗問題，但發展社會主義市場經濟不是推崇“金錢至上”的拜金主義，讓人不擇手段地追求物質享受;也不是鼓勵大家無原則的市場競爭，讓人弄虛作假、爭名逐利、損人利已;更不能把等價交換原則用于權錢交易。所謂君子愛財、取之有道，腐敗不容存在，也不應存在。
二是“與己無關”的心理。我們有一些員工自身素質是過硬的，但卻滿足于潔身自好，對腐敗問題睜只眼，閉只眼。還有一種認識認為自己一不管錢，二不管物，三不管人，廉潔與我無關。殊不知，我們一些普通職工，手里往往擁有一些自身估計不到的大小權力，問題就出現在你最不經意的時候。
三是“重大輕小”的心理。目前，一些介于腐敗和不腐敗之間的狀態有蔓延趨勢，對于這種狀態，我們要高度警惕，因為說他腐敗，他沒有貪污受賄，也沒有腐化墮落;說他不腐敗，他卻習慣性地接受宴請、公款吃喝、打打“業務牌”等等，在工作和生活中堅守“吃點喝點不要緊，只要不拿就行”的信條，其實常在河邊走、那有不濕鞋的道理。說紅線不要碰，其實黃線也不能碰。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括三個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。二是黨的紀律是剛性約束。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。三是國家法律是黨員干部職工必須遵守的規矩。大家要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。
三、要強化自律意識，做清正廉潔的表率。
(一)要把“知”與“行”結合。首先必須要抓好對黨章黨規黨紀、國家法律法規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。
二要把“自律”與“他律”結合。有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用黨紀國法敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。
三要“勤小物，治其微”。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，時時處處嚴格要求自己，切實牢牢守住思想道德和黨紀國法底線，自覺養成良好作風，“一生清廉，一世安樂”!
2020年廉政黨課講稿2020(2)
廉政黨課講稿
廉政黨課講稿
保持黨的純潔性始終是黨的建設的重要內容。地稅系統各級黨組織和黨員干部要從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，深刻認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實加強思想建設、干部隊伍建設、作風建設、廉政建設，保持地稅系統黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，進一步樹立地稅部門的良好形象。
一、切實加強黨員、干部思想建設
思想是行動的先導。有什么樣的思想，就會有什么樣的行為，就會展現什么樣的狀態。始終保持黨員、干部思想的純潔性，是我們黨立于不敗之地的制勝法寶。面對新形勢新任務，我們地稅系統黨員、干部只有始終保持思想純潔，才能自覺成為黨的路線、方針、政策忠誠的維護者、實踐者、推進者。
一要加強思想建設和理論武裝。要教育引導廣大黨員、干部認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義等重大是非界限，自覺澄清各種模糊認識，旗幟鮮明抵制各種錯誤思想理論影響，在思想上政治上行動上同黨中央、自治區黨委保持高度一致，自覺履行為國聚財、為民收稅的神圣使命。二要加強黨性修養和黨性鍛煉。要教育引導廣大黨員、干部始終站穩政治立場，不斷增強宗旨意識，自覺按照黨章的要求加強黨性修養和鍛煉，尤其要在嚴守黨的政治紀律、組織紀律和貫徹民主集中制原則等方面自覺作為、擔當表率，切實做到忠誠黨的事業不懈怠、牢記黨的宗旨不淡忘、嚴守廉潔自律不褪色，切實做到為黨分憂、為國聚財、為民收稅。三要加強道德建設。要教育引導廣大黨員、干部緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，將地稅系統建設成為行業誠信的典范。四要弘揚優良傳統。地稅系統在十幾年的奮斗歷程中，形成了許多優良的文化傳統，積淀了寶貴的精神財富。要教育引導廣大黨員、干部大力弘揚這些優良傳統，特別是要大力弘揚我們在實踐中形成的地稅核心價值理念，不斷挖掘、豐富、發展地稅文化，為推動地稅事業發展、進步提供堅強思想保證和強大精神動力。
二、切實加強黨員、干部隊伍建設
保持黨員、干部隊伍的純潔性，是黨的事業健康發展的根本保證，是保持黨的先進性、鞏固黨執政地位的必然要求。當前，地稅事業進入了新的發展階段，迫切需要培養、造就一支純潔的黨員、干部隊伍，為地稅事業長遠發展奠定堅實基礎。
一要加強領導班子和干部隊伍建設。要堅持五湖四海、任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人導向，把那些“靠得住、有本事、作風正、民意好”的干部選拔充實到各級領導崗位上來，優化干部隊伍的結構。健全民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，廣開進賢之路，努力營造風清氣正的選人用人環境。要讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，形成重實干、辦實事、求實效的科學政績評價導向。二要強化黨員干部的日常教育管理。要加強思想上入黨教育，重視黨員發展質量，努力把各方面的先進分子吸收到黨內來。要嚴把黨員干部教育管理關，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，健全教育管理機制，加大黨員干部管理力度，全面推進黨員干部的純潔性建設。三要健全考核評價機制。要按照激發活力、創新管理的要求進一步加強黨員、干部的管理，完善民主評議黨員制度，健全干部實績考核制度，加大考核力度，切實解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。要工作實績和群眾公認并重，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。要加大干部調整力度，對不能勝任工作崗位的要安排適當的位置；對表現不好的要做出調整；對不稱職的黨員、干部，要按照黨章和其他有關制度規定及時進行嚴肅處理，堅決維護黨員、干部隊伍的純潔性。
三、切實加強黨員、干部作風建設
作風純潔是黨的純潔性的具體體現，是衡量和檢驗黨的純潔性的最直接和最現實的標準，集中反映了黨員和干部的政治素質、個人品德和精神境界。對地稅系統廣大黨員、干部來說，作風是否純潔，體現在工作中，就是要有強烈的事業心和責任感。有了事業心人就不會懶散懈怠，有了責任感人就不會隨意妄為。
一要著眼于服務納稅人，大力弘揚密切聯系群眾的作風。從思想上尊重納稅人、感情上貼近納稅人，大力弘揚為民服務的作風，在制定政策、管理服務措施上“想納稅人之所想，急納稅人之所急，謀納稅人之所需”，想問題、作決策、干工作、辦事情都要從納稅人利益出發，減輕納稅人負擔，為納稅人提供更加高效、便捷、優質的服務。二要樹立求真務實的工作作風。要加大治理庸、懶、散、軟的力度，轉變不深入實際，不調查研究，不聯系群眾，閉門造車、脫離實際、作表面文章，急功近利、報喜藏憂的形式主義作風，弘揚重實情、講實話、出實招、辦實事，踏踏實實干工作，扎扎實實求成效的求真務實之風。三要弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風。客觀的講，這幾年，地稅系統的經費狀況有了很大的改觀。但是，我們正在開展的“三基”工程建設，需要做的工作還很多，需要花錢的地方還很多，要自覺抵制拜金主義、享樂主義等不良風氣，牢固樹立過緊日子的思想，不講排場，不比闊氣，堅持勤儉辦事，精打細算，厲行節約，堅決反對揮霍公款、鋪張浪費，要把有限的經費管好、用好，多辦一些打基礎、利長遠的實事。
四、切實加強黨員、干部廉潔從政建設
廉潔是黨員、干部從政的基本要求。每一個共產黨員特別是領導干部必須堅守廉潔從政這個底線，既要干事，還要干凈。各級黨組織要扎實推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，切實保持黨的純潔性。
一要深化教育。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力加強廉政文化建設。要引導黨員、干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到警鐘長鳴、防微杜漸，管好小節、守住大節，時時事事自重、自省、自警、自勵，照章辦事、秉公用權。二要注重預防和監督。要加強地稅系統日常管理制度建設，形成按章辦事、運轉高效、責任分明、落實有力、監督到位的規范化工作流程，提高工作效率，提升管理水平，堵塞管理漏洞。要強化關口前移、預防為主的意識，積極推進黨務公開、政務公開，充分發揚黨內民主，保障黨員、干部對重大事項的知情權、監督權。要認真落實稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法，嚴格執行執法責任制，加大執法監察和效能監察工作力度，規范權力運行，防止權力濫用。三要嚴明紀律。要引導黨員、干部嚴格執行廉政準則和廉潔自律各項規定，嚴格執行廉政考核、誡免談話、任前廉政談話、述職述廉等各項廉政建設規定，自覺做到廉潔從稅，對各類違紀違法行為要嚴肅查處，絕不姑息，確保地稅系統黨員、干部清正廉潔。
2020年廉政黨課講稿2020(3)
廉政黨課講稿
平河中心校 李紹強
各位領導、各位老師：?
??大家好！為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強對黨員干部的反腐倡廉教育，提高新形勢下反腐倡廉教育的針對性和實效性，根據 鳳慶縣教育局關于印發《廉政文化進校園活動方案》的通知鳳教發〔2014〕165號文件的安排，對黨員干部進行以“增強制度意識，爭做執行表率”為主題的廉政教育，切實提高黨員干部的思想政治素質，增強防腐拒變的能力。今天，我講的題目是《貫徹落實廉政準則，爭當廉潔從教表率》。????
????人們崇尚清廉，都把廉潔看成是一種美德，一種境界，一種高風亮節；人們唾棄腐敗，把腐敗看作是會腐蝕一個人的靈魂，腐蝕一座“大廈”的支柱的毒瘤。古往今來，多少人因為清廉而流芳百世，又有多少人因為腐敗而遺臭萬年。有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。也有人說，“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往”。在改革開放和經濟迅猛發展的今天，我們正朝著全面建設小康社會這個美好的目標不斷前進。然而，在我們生活的社會環境中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。這些不和諧的因素對共產黨員提出了挑戰，尤其是在權利部門、在重要崗位工作的人，經常會面對這些嚴峻的考驗。???????隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入，黨中央審時度勢，及時修訂了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要我們自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。我們作為教育工作者，肩負的是育人的重任，一直以來“一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺”已經成了教師的生動寫照，說到反腐倡廉，也許有些同志會認為很難與教師聯系到一
起。但是仔細想想，作為一名教師，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，真誠平等地對待每一位學生，教育好每一個學生，使他們能夠從小就懂得崇尚潔身自愛，不就需要有一顆廉潔從教之心嗎？我們在平時的教育教學工作中不難發現，學生和學生之間存在很大的差異，一是學生個體上的差異，有個性活潑的、文靜的、內向的、外向的；學習認真的、馬虎的、成績優異的、一般的、甚至有放棄學習的等等，所有這些差異都有可能引起老師感情上的偏頗；二是學生家庭背景上的差異，有的是普通市民的孩子，有的是政府官員的子女，有的是外來民工的孩子，有的是企業主老板的孩子，有的孩子打扮得很時尚，有的孩子穿著很樸素等等，這些不同家庭的背景背后，有著經濟和文化層次上的差異，這也有可能引起教師認識上的偏頗。我們是不是用“一把尺子”平等的對待每一個孩子了呢？舉幾個最現實的例子，有的家長為了讓孩子能夠坐到好的位置，可能會找到各種各樣的關系去給老師打招呼；有的家長為了孩子能得到老師的特殊關照，也可能會找到關系去說情，甚至請客送禮；有的老師因為接受了家長的吃請，不得不去按家長的意思辦；有的老師為了點蠅頭小利，向學生推銷資料，攤派輔導用書；有的教師采取各種隱蔽方式辦輔導班收取補課費，搞有償家教，并教唆引誘甚至強迫學生參加所謂的補習班，若不參加平時就會給臉色看；家長來學校了解學生情況，有的老師態度冷漠，甚至有的老師動輒就把家長叫到學校進行訓斥；有的老師很會演“變臉”，有權能辦私事的家長有求必應，對無權無勢的家長視而不見；有的老師歧視差生，有體罰和變相體罰學生行為；有的干部不按權限和程序辦事，超出職責范圍亂當家亂說話等等現象，這些都是非常現實而不可回避的問題，更是與《廉政準則》的要求相悖的。由此可見，社會在不斷的進步與發展的同時仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕，我們隨時都有可能被“糖衣炮彈”打到，廉潔自律的防線也隨時都會被突破，這能說反腐倡廉離我們很遙遠嗎？???
????老師們，反腐莫論事大小，倡廉不在位高低，自然界有陽光明媚也有風雨如磐，社會生活中有光明也有黑暗，但是無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。作為教師，《中小學教師職業道德規范》就是我們的行為準則，《廉政準則》也同樣關系到我們每一個人，我們要以高度的責任心和神圣的使命感主動融入到反腐倡廉工作中，始終保持共產黨人的高尚情操和政治本色，樹立新時期人民教師良好形象。???????那么，我們該如何做到廉潔從教呢？???
????首先，應該做到平等對待每一個學生，決不能因學生性別、智能、家庭條件等差異而采取不同的態度和情感模式。在我們的教育過程中，必須考慮到這些差異，為的是因材施教，但更重要的是我們要明確，我們同時面對的是一個個獨立的個體，他們都是你的學生，都應該得到你應有的關懷和教導，這一點是沒有差異的。教師從教學的公正性，可以充分反映出教師人格的崇高性。具體體現在對每一個學生都能給予全心全意地關注，尤其體現在對待后進生、學習困難學生的轉化問題，一有愛心，二有信心，三有耐心。???
????其次，一定要愛崗敬業，將自己的教學才能奉獻在學校，奉獻在課堂，奉獻給學生，這也需要有廉潔從教之心。關于個別教師辦輔導班的問題，學校一直持反對態度，并明令禁止教師授意學生參加輔導班和動員學生參加自己辦的輔導班（含節假日）等有償家教行為。這種行為與《廉政準則》第二條規定“禁止私自從事營利性活動”，《中小學教師職業道德規范》第七條規定：“廉潔從教。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。”是完全相悖的，不僅損害了教師隊伍的良好形象，而且干擾了學校正常的教學秩序。我們內行都清楚，學生參加輔導班，不僅不能從根本上解決提高學習成績的問題，而且容易讓學生過于依賴課外輔導，漸漸脫離課堂，還影響到其他學科的學習。這不利于對學生學習主動性和創造性的培養，不利于學生身心的健康發展，同時還給學生家庭帶來了不必要經濟負擔。現在是市場經濟，社會上盛行辦輔導班，搞有償家教，似乎歸結起來就是有需要就有市場。作為一名教師工作之余，為他人輔導，付出了時間精力和智慧，得到物質或者金錢上的回報，看起來天經地義，無可厚非，但是仔細想想，個別教師辦輔導班、搞有償家教，完全是把個人利益放在眼前，一個目的就是為了賺錢，這樣做就是損害教師的職業形象。教師的神圣職責就是教書育人，它要求教師應全身心地投入到教育教學工作中去，全心全意地教育好每一個孩子，這其中自然也對學生的培優補差。把這分內之事當作分外之事來做如何能夠自圓其說呢？相反，我們的教師當中不也有利用休息時間無償輔導學生，家長打電話到學校感謝的嗎？這兩種做法是不是反映出兩個不同的思想境界呢？可以說，教育工作是一種特殊的工作，它不能完全地以7小時或者8小時坐班來衡量教師的工作量，也不能完全用學生的考試成績來評價教師的職業道德水平，因此，這就決定了教師必須具備應有的愛崗敬業和無私奉獻精神。???
????教師的職業神圣而光榮，擔負著培育下一代的艱巨任務，教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用，會直接地影響學生身心的發展。教師只有廉潔從教，才能真正做到愛崗敬業，真正為人師表，才能把真、善、美的種子播撒在學生心田，并使之“開花”、“結果”。???????《廉政準則》的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能筑牢拒腐防變的思想防線？如何才能抵得住種種誘惑？就我自己對廉潔的思考，我覺得主要是“重修養以強魂，祛貪欲以守節”方可筑牢拒腐防變的思想防線。?????
????其一，要“知”與“行”結合。思想是行動的先導，貫徹落實《廉政準則》
這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交；什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋和同學，也有屬于自己的感情空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由于地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到即講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。???
????其二，要“自律”與“他律”結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把學生利益放在首位，時刻關心他們的身心健康發展。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。???????其三，要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了！”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆，后來發展到接受他人的宴請、金錢等，再后來便一發不可收拾，竟肆無忌憚地索要起來，最終被判死刑。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，這都是至理名言，一定要牢記。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大黨員，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗。???
????俗話說：“沒有規矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制定法律、法規來規范國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。教師是塑造人類靈魂的工程師，肩負著特殊使命，因而需要更加嚴格地要求自己。《中小學教師職業道德規范》無疑正是教師們的行為之“規矩”，是對教師行為的更深一層的約束。古人講，“徒法不能自行”。如果人們缺乏執行制度的意識，那么，再多再好的制度最終也形同虛設。???
????我們要增強制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化自己的行為準則自覺行動。制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，每個人都要學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，只有這樣各項工作和事業才能順利發展，反腐倡廉建設才能不斷取得新的成效。要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監督之下，熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。對此，我提出以下幾點意見：???
一要加強政治理論學習，提高廉潔自律意識。進一步增強紀律觀念，增強廉潔從教意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作。????
????二要更新教育觀念，積極開拓進取，提高工作水平。改變對學生和家長居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。對待家長要熱情周到，耐心細致。????
????三要樹立“六種意識”，廉潔從教，服務學生。牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求學生做到，自己堅決要做到；牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率；牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發揚教師高風亮節、廉潔從教，維護“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的良好形象；牢固樹立“以法執教、以德治教、以德服人”的意識；牢固樹立服務意識、憂患意識、競爭意識。增強責任感、使命感、緊迫感和危機感；牢固樹立“主人翁”意識。以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。????
????教師是學生增長知識和思想進步的導師，一言一行，都會對學生產生影響，讓我們以《廉政準則》為準繩，懷著對學生負責，對家長負責，對社會負責的態度，從現在做起，從自我做起，繼續發揚“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的優良傳統，凈化校園這塊純凈的圣土，共同維護教師廉潔奉獻的師德操守，為我們的民族撐起我們傲岸的脊梁！這是我們應該做到的，也是我們一定能夠做到的！因為，我們是光榮的人民教師！???????謝謝大家！???
???????????????????????????????????????????????????2014年9月?
2020年廉政黨課講稿2020(4)
學思踐悟，守住底線，強化責任，勇于擔當
2018年是深化作風建設年，今天我就借這個機會，結合自身的學習，談一談對廉政問題的認識和體會，與大家共同學習交流。我講課的題目是“學思踐悟，守住底線，強化責任，勇于擔當”。
一、學思踐悟，守住底線
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀，反腐懲惡。習近平總書記關于加強黨的建設的一系列重要論述，深化了對馬克思主義的執政黨的規律性認識，賦予了新的時代內涵。習近平同志強調“黨要管黨，才能管好黨，從嚴治黨，才能治好黨”。他告誡全黨如果管黨不力，治黨不嚴，紀律松馳，組織渙散，正風上不來，邪氣壓不住，人民群眾反映強烈的問題得不到及時有效的解決，那么我們黨遲早要出大問題。習近平總書記還反復強調，“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡”。這一重要論述，充分體現了總書記作為馬克思主義政治家的深謀遠慮和歷史擔當，體現了對始終保持黨同人民群眾血肉聯系，完成好“趕考”跳出歷史周期的深入思考，執政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會失去民心，有喪失政權的危險，我黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心，必須站在厚植黨執政的政治基礎的高度來認識和把握，認真學習，深入思考，深刻領會習近平總書記的系列重要論述，對于我們深入貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，具有十分重要的現實意義和歷史意義。
學習必須緊密聯系思想和工作實際，深得進去，淺得出來，學思踐悟。學習是永葆生機活力的前提和基礎，習近平總書記告誡各級領導干部要多點學習，少點應酬，總書記強調“好學才能上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，我們必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，全黨同志特別是各級領導同志都要加強學習的緊迫感，都要一刻不停的增強本領”。學習是提高素質、增強才干的重要途徑，我們要認真學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，要全面系統學，深刻領悟黨的重大思想理論觀點，深刻領悟總書記系列講話彰顯的堅定信仰追求，歷史擔當精神，真摯為民情懷，深刻領悟科學的思想方法和工作方法，認真學習黨章、黨規，明確基本標準，樹立行為規范。思考是探討分析并破解難題的有效辦法，“世事深如海，要得細思量”，人貴善思，學習不善于思考，就會對許多問題一知半解，困惑不解，通過思考就可獲得其知，力求把握事物的基本特征，起到舉一反三，觸類旁通的作用，才能把握政治方向，抵制各種錯誤思潮，增強簽別力。實踐是學以致用的目的。
底線是事物量變和質變的分界線，是做人做事的警戒線，不可踩，更不可越，堅守做人底線，是對一個共產黨員最基本的要求，習近平總書記在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，“要把做人做事的底線劃出來”，黨員干部要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。這“四條底線”就是告誡黨員干部在充滿誘惑與拜金思潮的浮躁社會里，人的尊嚴在強大的社會壓力下變形，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線，不碰紅線，干凈為官，踏實干事。這是習總書記在新常態下，對廣大黨員干部提出的基本要求和殷切期盼。
二、強化責任，勇于擔當
心中有責任，才能肩上有擔當。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，各級黨組織責無旁貸，必須扛在肩上，層層傳導壓力。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央以關系黨的生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感，深沉的使命憂患感，頑強的意志品質全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，成效顯著，成果豐碩，也為各級黨組織落實全面從嚴治黨要求作出了表率，在全面從嚴治黨的實踐中，黨中央對黨的建設特別是從嚴治黨規律的認識不斷深化。組織渙散、紀律松馳、不正之風和腐敗現象滋生蔓延等種種痼疾頑癥的背后，病根是黨的領導弱化，管黨治黨責任落實不到位，管黨治黨失之以寬、松、軟。習近平總書記深刻指出：“這些年，在一些地方和單位，‘四風’問題越積越多，黨內和社會潛規則越來越盛行，政治生態和社會環境受到污染，根子就在從嚴治黨沒有到位”。王岐山同志也指出，中央巡視發現的一系列突出問題“究其根本原因在于有的黨組織管黨治黨不嚴，執政意識淡化，黨的觀念淡漠，主體責任缺失，監督責任缺位”。
三、提幾點要求與大家共勉
(一)要勤于學習。要加強自身理論素質修養，要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。很多深陷囹圄的犯罪人員在懺悔中都談到，由于自己放松了學習，放松了對世界觀的改造，一步步走向了犯罪的深淵。學習，是提升思想境界，增強本領，實現個人事業成功的階梯。所有成功人士，無不是把學習做為生活的第一需要。在學習方面，要突出“謙”、“實”、“恒”三個字。“謙”就是要謙虛謹慎，不驕不躁，始終保持一個小學生的心態。要保持強烈的求知欲望，向書本學習，向群眾學習，向一切人和事學習。“實”就是要聯系實際，一方面多學習與自己工作和生活聯系最為緊密的知識，講求實效;另一方面在學習中要聯系實際勤于思考，提高質量。“恒”就是要持之以恒。學習不能三分鐘熱度，三天打魚兩天曬網。要樹立終身學習的意識，把學習作為生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有這樣，才能學有所成，與時俱進。
(二)要以德修身。對于一個人來講，講道德、講公德是最基本的要求。而對于黨的干部，需要“廉”，需要“靜”，需要“誠”。“廉”就是要清正廉潔，不徇私情，不謀私利。當今世界，紛繁復雜，充斥各種誘惑，這對我們提出了更高的要求，更大的挑戰。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。要清清白白做人，踏踏實實做事。 “靜”就是要保持平靜的心態，就是要耐得住寂寞，守得住清貧，力戒浮躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。“誠”有兩層含義，一方面要對黨忠誠，一方面要待人真誠。對待同志要以誠相待，開誠布公，做到胸襟開闊，虛懷若谷。
(三)要善待人生。人生道路坎坷不平，艱難曲折，很不容易，因此一定要善待自己。“善”有兩方面的認識，一種是無原則，無條件的滿足自己的物欲，目無黨紀國法，一種是嚴格要求自己，有制有節的生活。任何事物都應該有一個度，超過這個度，必須就走向相反的方向，這個度就是合理合法。無數落馬貪官的教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局，身陷囹圄，一失足成千古恨。因此，嚴格要求自己，有制有節的生活，對父母負責，對家庭負責，對自己負責，為黨的工作多做事，才是真正的善待自己，才能使美好的生活長久。
同志們，“浩渺行無極，揚帆但信風”，黨風廉政建設工作責任重大、使命光榮，反腐倡廉，清正廉明，永遠是人民群眾熱切的期盼，永遠是一個時代的呼喚和要求。我們要把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，將自身廉政建設和深化作風建設統一起來，為民服務的效率進一步提升,真正做到敢干能干，會干事，干成事。
2020年廉政黨課講稿2020(5)
廉政黨課講稿
——xxx同志在廠廉政黨課上的講話
（2013年9月13日）
同志們：
9月份是我們集團第六個反腐倡廉宣傳教育月，按照集團紀委要求，廠紀委制定下發了《2013年相山礦反腐倡廉宣傳教育月活動方案》，并要求各級領導干部重點學習十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委省政府、國資委以及集團有關實施細則和相關文件精神。今天，按照集團紀委要求，我們組織全廠副科級以上領導干部和機關工作人員集中上一次廉政黨課，既是對前一階段的學習體會進行交流，同時，也是按照十八大精神以及中央、省委和集團黨委反腐倡廉工作的新精神，對干部作風建設和廉潔勤政方面提出具體要求。
下面，結合當前黨和國家以及企業發展形勢，從黨風廉政建設的重要性，當前反腐倡廉工作的形勢與任務，如何加強黨性修養、做廉潔勤政的領導干部這三個方面，與同志們共同學習，相互交流提高。
第一部分，談一下對黨風廉政建設重要性的認識
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的大事，腐敗不除，改革難行，經濟難興，穩定難求。同樣，對于一個企業來說，黨風廉政抓不好，就難以為企業發展提供一個良好和諧的環境。我認為，可以從國家、企業和我們自身這三個層面來認識黨風廉政建設與反腐倡廉工作的重要性：
一、黨風廉政建設是鞏固黨的執政基礎的重要保障。
從革命戰爭年代到和平建設時期，我們黨的歷史地位發生了重大變化：由于地位的提高，脫離群眾的危險就會增加；由于權力的增大，拒腐防變的考驗就會日益嚴峻；由于執政時間的增長，憂患意識就會日漸淡化。如果我們的干部貪圖享受，腐敗盛行，就會失去民心，甚至會失去執政地位。蘇聯共產黨就是一個很好的例子，有人總結說：蘇共有20萬黨員的時候，奪取了俄國十月革命的偉大勝利；有200萬黨員的時候，奪取了反法西斯衛國戰爭的偉大勝利；近2000萬黨員的時候，卻喪失了政權，這很發人深思。前蘇聯從勃列日涅夫時期開始，直到蘇聯解體，腐敗自上而下，由以前的隱蔽存在轉變為公開泛濫，上至蘇共黨的高級干部，下至普通黨員，多數都有涉嫌腐敗的劣跡。腐敗泛濫最嚴重的后果是引起了人民群眾對蘇聯黨和政府的強烈不滿，最終被人民拋棄。在權力和金錢面前，蘇共逐漸喪失了警惕和免疫力，沒有找到或采取一套行之有效的拒腐防變機制，在官僚主義的侵蝕和集權制的庇護下，越來越腐敗，和人民群眾的距離越來越大，在群眾的不滿、失望到抗議的邏輯發展中腐敗變質，一步一步走向自我毀滅。因此，作為執政的共產黨，加強黨風廉政建設，是立黨立得牢、執政執得好的一個重要保證。
為解決這些問題，十八大以來，新一屆中央領導集體，以密切聯系群眾、轉變作風為重點，以嚴厲查處違紀違法案件為突破口，從嚴治黨的一系列新舉措，取得了較明顯的成效，得到了全社會的廣泛參與和認可。十八大閉幕后僅僅18天時間，中央政治局2012年12月4日審議通過了關于“改變改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”。2013年1月22日，習近平在中紀委十八屆二次講話中指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。4月19日，習近平主持召開中共中央政治局會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，目的是解決黨員干部貫徹落實黨的群眾路線中存在的不符合為民務實清廉要求的問題。所有這些都明確地向全黨告之，中央已決心整治黨內存在的不良風氣。
二、黨風廉政建設是企業科學發展的重要保障
黨風廉政建設不僅是一個社會問題，而且也是一個經濟問題，它直接關系到經濟的持續快速健康發展。從近年來查處的違紀違法案件來看，一個單位一旦主要領導出了問題，無論單位大小，往往牽涉很多人的精力，會造成很大的動蕩，大家很難把心思放在工作上、用在發展上，這個單位的發展必然要受到很大影響。去年《求是》雜志第11期發表了原政治局常委、中央紀委書記賀國強同志的文章。文章指出，近年來，國有企業領導人員貪污賄賂案件屢有發生，給國家資產造成重大損失，人民群眾反響十分強烈。文章列舉了內蒙古一起“巨貪吃垮企業”案件。內蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司原董事長、總裁宋文代，涉嫌貪污5290多萬元、黃金58.9公斤，挪用公款2100萬元，使這家幾度被評為“中國黃金行業之首”的大型國有企業瀕臨絕境。
上述通報這些案件，既有領導班子成員集體違法違紀，也有機關科室負責人利用手中權力貪污腐敗，還有基層區隊負責人頂風違紀私設“小金庫”、“戴帽工資”等違紀行為，性質惡劣、影響極壞。雖然近年來我們八選并沒有發生以上類似違法違紀案件，但反腐敗離我們并不遙遠，無論是領導干部、還是普通工作人員，我們都要時刻保持清醒頭腦，切不可利令智昏，對黨紀國法要始終保持敬畏，嚴于律己，防微杜漸。
當前，由于受市場環境影響，無論是集團還是我們八選，經濟形勢異常嚴峻。企業的安全生產、經營管理、和諧穩定等工作都面臨著極為嚴峻的考驗和挑戰，戰危機、穩增長的任務十分艱巨和繁重。在這種形勢下，迫切需要風清、氣正、干事、創業的良好環境。以往經驗表明，經濟形勢越困難，越容易誘發矛盾，越容易出現問題。在經濟形勢好的時候，一些矛盾和問題可能會被繁榮所掩蓋。但是，目前連職工工資都難以足額發放，如果一些干部還不注意自身形象，我行我素、大吃大喝、違規違紀，職工群眾肯定不會答應，勢必會影響到企業穩定，影響到各項工作的正常開展。我們必須把作風建設和反腐倡廉擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施，努力取得反腐倡廉工作的新成效，為企業平穩健康發展提供堅強的保障。
三、加強反腐倡廉建設是個人健康成長進步的重要保障
以上這些腐敗分子的落馬，從一個方面看，使廣大黨員干部受到了有力的教育和警醒，這是積極的效果；從另一個方面看，這些人一朝走上貪污腐敗的道路，受到黨紀法規的懲處，對黨組織來說是損失，對個人來說是悲劇，對家庭和親人帶來無法彌補的創傷，甚至對自己的親戚朋友都會帶來負面影響。在座的各位大部分都是黨員干部，都有一份穩定的、也可以說令人羨慕的工作，基本的物質生活肯定不成什么問題，生活水平應該說還不錯。對于我們來說，我認為，最可寶貴的東西有三個：健康的身體，自由的生活，清廉的形象。無數腐敗的案子給我們的教訓是深刻的，一旦一個人因為貪污腐敗受到懲處，不光他個人丟掉了工作、失去了自由，還要讓家庭承受生活和來自社會的壓力，更是讓組織多年培養的心血付之東流，這筆帳我們一算就能明白。因此，從愛護、保護每一個干部的角度出發，也應該抓好廉政建設，也應該對他們的一言一行進行監督。當發現某個人身上有毛病、有問題時，就應該及時告訴他；當發現別人在他的身后議論時，就應該及時提醒他。否則，這個人就有可能在錯誤的道路上越走越遠，就像開動的車子沒有了剎車一樣，肯定會車毀人亡。這里我要強調一點，作為黨員領導干部也必須理解組織的關心，必須認識到黨組織找你談話或批評時，那是一種關心和幫助，不是無中生有的找事。從這個意義上說，黨風廉政建設實質上是愛護干部，并且是比較高層次的愛護，缺乏了監督和約束的愛護，一味的偏袒，并不是真正的愛護，有時可能會害了一個干部。
第二部分，談一下當前反腐倡廉建設的形勢與任務
我們黨的性質和宗旨決定了黨同各種腐敗現象是水火不相容的，堅持反腐倡廉、堅決同腐敗現象作斗爭，是我們黨的立黨之本。十一屆三中全會以來，黨中央、國務院就把黨風廉政建設工作放在頭等位置來抓，不斷加大反腐敗工作力度，在加強宣傳教育，完善法規制度、強化監督檢查的同時，不斷加大違紀違法案件的查辦力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，有力震懾了腐敗分子，彰顯了我們黨反對腐敗的鮮明態度和堅強決心，增強了人民群眾對反腐敗斗爭的信心。
但是當前，反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。十八大報告在總結分析過去五年中存在的問題時，清醒地認識到：一些基層黨組織軟弱渙散，少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現象嚴重；一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在黨的建設部分闡述：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。并明確提出：反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題，這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。11月15日，在新一屆中央政治局常委和中外媒體的見面會上，習近平總書記的一句“打鐵還需自身硬”，表明了黨中央反腐的堅定決心。兩天后，在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時，習近平更以“亡黨亡國”來警示腐敗滋生的危險，以“物必先腐，而后蟲生”來提醒全黨反腐的深遠意義。1月22日，習近平在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上發表重要講話，強調反腐敗要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。十八大召開僅不到一年時間，就先后有李春城、劉鐵男、倪發科、郭永祥、王素毅、李達球、蔣潔敏等7名省部級官員因為腐敗問題被免職，接受組織調查。除狠打“老虎”外，一批地方“蒼蠅”也陸續被抓出。涉不雅視頻的原重慶北碚區委書記雷政富，因涉嫌受賄一審被判有期徒刑13年；“表哥”楊達才因涉嫌受賄、巨額財產來源不明一審被判有期徒刑14年。 正如十八大報告所述，“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”，絕不是說說而已，展現了新一屆黨中央反腐敗的決心。
近幾年，國有企業反腐倡廉建設形勢也相當嚴峻，上級也高度重視，反腐的力度也不斷加大。近年來，上級不斷完善國有企業反腐倡廉相關制度，如出臺的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等一批制度，不斷強化對國有企業權力運行的監督與制約，努力堵塞漏洞，減少問題發生。與此同時，一大批國有企業領導人員也因違紀違法問題紛紛落馬。如中石化原總經理陳同海，首都機場原總經理、董事長李培英，中核集團原總經理康日新等。僅我們河南省，近幾年先后查處的省管國企“一把手”就達11人。
就我們企業自身來講，集團黨委高度重視黨風建設和反腐倡廉工作，紀檢監察部門在集團黨委和上級紀檢監察機關領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領域，積極探索教育倡廉、制度保廉、監督促廉和懲戒嚴廉的工作機制，建立健全具有國企特色的懲治和預防腐敗體系，初步探索出了一條符合科學發展觀要求、適應企業實際、有效開展反腐倡廉工作的路子。但是，必須清醒的看到，我們并不是生活在真空當中，也不是凈土一片。集團紀委書記徐建明同志在2013年年中紀檢監察工作會議上指出，在黨風建設和反腐倡廉方面也存在一定問題：個別領導干部宗旨意識不強、群眾意識淡薄；有的私設小金庫、賬外賬，用于亂支亂花、濫發獎金；有的在工程建設、勞務用工、物資采購等企業經營關鍵環節中謀取私利；有的截留克扣職工工資；有的貪圖享樂，大吃大喝，超標準裝修辦公室，購買小汽車，無計劃搞建設，上工程，撈取不正當利益，不正之風嚴重。近幾年，集團每年都有一批人員因違紀違法問題受到處理，一些人還被追究了刑事責任，有的還被判了重刑。這些事情真真實實地發生在我們身邊，反腐敗離我們并不遙遠。對存在的問題必須高度重視，加以解決。
第三部分，談一談我們黨員干部的黨性修養與廉潔自律問題
黨員干部是企業的重要資源，也是企業重要的核心競爭力之一，勤政廉政是企業對黨員干部最基本、最必須、最重要的要求，也是組織關心、愛護、保護干部的重要體現。每一個黨員干部的黨性修養程度，不僅直接影響著黨的形象、黨的工作、黨的群眾基礎、黨的執政地位，而且直接決定著自身抵制腐敗的意志和決心。作為一名黨員干部，我們必須不斷加強自身黨性修養，始終保持積極健康的心態，進而形成和保持銳意進取、奮發向上的良好精神狀態和工作狀態，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕。我認為，加強黨性修養，主要是做好下面七個“對待”：
一、以勤奮之心對待學習
古人講：“吾生也有涯，而知也無涯”。加強學習，對于領導干部來說，既是積累知識、增長本領、提高水平的有效手段，也是加強修養、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。作為一名黨員干部，必須勤奮好學，全面提高自身素質和能力。
第一，勤奮學習是黨員干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提，是內修身、外創業的重要法寶。黨員干部的思想境界、工作能力、發展進步，從基礎上說，就是取決于是否肯于學習、樂于學習、善于學習。面對艱巨的任務、嚴峻的挑戰，我們只有堅持勤學、廣學，不斷認識自我、戰勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責，擔當好使命。如果懶于學習，放松學習，就會思想落伍、精神滑坡、能力退化，就會失去職工群眾和組織的信任。
第二，黨員干部加強學習，首先要加強理論學習。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論知識，要重視加強對科學發展觀的學習理解，通過深入的學習，進一步把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的具體措施。在認真學習馬列主義理論的同時，還要加強業務知識學習。拓寬知識面，完善知識結構，開闊視野和思路，不斷適應工作的要求，成為本職工作的行家里手，切實做創建學習型黨組織的表率、爭創學習型黨員的表率。
第三，要勤于思考。“學而不思則罔，思而不學則怠。”思考是創新的第一步，是一座掘之不盡的能力寶庫。沒有思考能力就缺乏行動能力，就談不上創造性的工作。只有養成勤于思考、善于思考的良好習慣，我們為職工群眾服務的本領才能提高，做好本職工作的本事才能過硬。
第四，要學以致用。讀書是學習，實踐也是學習，學習的目的在于應用，在學中干、干中學是理論聯系實際的具體體現。要善于用科學理論指導實踐，推動工作，把讀書學習同研究解決實際問題有機結合起來，刻苦鉆研，在工作實踐中完善自己，不斷提高自身的綜合素質，希望在座的各位能站起來能講，坐下來能寫，靜下來能思，沉下去能干，使自己的能力和素質符合企業發展的需要。
第五，要堅持常態化學習。學習的成效取決于學習的毅力和恒心，貴在用心、貴在得法、貴在常態。黨員干部一定要盡量擠出時間，靜下心來，排除干擾，專心學習。要培養學習的興趣和習慣，將學習作為工作方式、修養途徑、人生境界，長期堅持，苦學不怠。只有堅持勤學、廣學，不斷地認識自我、戰勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責。
二、以忠誠之心對待組織
一個人的成長進步固然離不開自身的努力，但更離不開組織搭建的舞臺和階梯。我們應該明白，只有在黨的組織中，黨員個人的聰明才智與個性潛能才能得到全面發展和充分發揮，也就是說，只有在黨的組織中才可能實現黨員個人的價值。沒有黨組織的關心和支持，沒有班子其他成員的配合，個人本事再大，能成什么氣候？我們應該清楚，不論個人能力多強，放在這個崗位上，才有用武之地。所以說，作為一名黨員干部，個人服從組織是基本的素質，要具有良好的組織紀律性，忠誠于黨，服從組織決定，維護組織形象。加強組織紀律性鍛煉，要著重把握好以下幾點：
第一，正確對待組織的決策部署。對于組織的決策部署，最重要的是要從大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護，這是最基本的組織原則，也是忠誠于組織的集中表現。要善于通過深入的宣傳發動，將組織的決策部署轉化為廣大職工群眾的統一認識和自覺行動。對組織的決策部署如有不同意見要按正常渠道反映，切不可散布不滿情緒、評頭品足、消極應付，否則極易傷害組織的權威，擾亂職工群眾的思想，也損傷自己的形象，必將影響工作推進和事業發展。
此外，要精心維護組織形象、企業形象。組織形象就是組織的號召力，企業形象就是企業的發展力，每一名黨員干部都有維護的責任和義務，絕不能為了圖一己之利，泄一己私憤，隨意妄為，我行我素，給組織和企業抹黑，否則不僅損害組織的凝聚力、戰斗力，也是自毀干部個人的形象。
第二，要有嚴格的紀律觀念。正確對待組織還突出地表現在嚴格遵守紀律上。黨員干部在組織中扮演著紀律的遵守者和紀律的執行者雙重角色，首先應成為嚴守紀律的模范。作為黨員干部，無論在何時何地，都應對黨紀國法有畏懼心理，把黨紀國法視為“高壓線”，時刻意識到高壓線帶電，而且帶強電，確實碰不得，碰它就立即會電傷，會有生命危險。生怕違法違紀，這是守規則、有修養的表現。許多事實說明，一個人忠誠于黨的事業，不做有損于黨和人民之事，不做有愧于良心之事，就會感到心里踏實。在座的各位黨員干部都要以身作則，率先垂范，自覺遵守并宣傳集團及我廠黨風廉政建設相關政策，嚴格執行廉潔從業的規定，自覺接受來自各方面的監督，加強對分管范圍人員的教育和管理，確保“禁酒令”、“嚴禁設立‘小金庫’、克扣職工工資獎金”等各項紀律性規定在我廠落到實處。
第三，要有清醒的民主集中制意識。黨員干部心里要有清醒牢固的民主集中制意識，在行動上要自覺遵循民主集中制。民主集中制是我們黨的大制度、大規則。我們這樣一個擁有八千多萬黨員、幾百萬基層組織的大黨靠什么組織起來?靠的就是民主集中制。民主集中制不僅是黨的根本組織制度，也是黨的根本工作制度，是貫穿于、滲透于所有組織和所有工作的根本規則，也是規范個人與組織關系的根本規則，因而也是黨的根本組織紀律。黨員要自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央；既要按程序積極發表個人意見，又要按原則自覺維護集中統一，認真負責地貫徹執行集體的決定。具體到我們企業來說，如何堅持好民主集中制，最根本就是要落實好《黨支部議事規則》，要在集體領導下，努力進取，盡職盡責，防止“一言堂”、個人說了算，防止各自為政、自由主義。我們每個黨員干部從自身做起，全面貫徹黨的民主集中制，才能造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢這樣一種生動活潑的政治局面。
三、以真誠之心對待職工群眾
群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，黨員干部如何對待職工群眾，是一個世界觀問題、黨性問題、立場問題。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，我們要特別強調群眾工作紀律，以真誠之心對待職工群眾，堅決反對形形色色的形式主義、官僚主義。任何黨員和干部，都不允許與民爭利，侵犯職工群眾的權益。特別是在個人利益與群眾利益發生矛盾時，更需要勇于犧牲自己的大無畏精神。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們作為黨的干部，如何體現這一宗旨？對此主要應把握好以下幾個要點：
第一，一定要把職工群眾真正掛在心上。我們作為黨的干部、人民的公仆，是以服務職工群眾為天職、為根本、為存在前提的。我們的事業、我們的成長、我們的人生，就植根于服務職工群眾的進程中，取決于服務職工群眾的水平和成績。我們服務職工群眾的職責履行得越好、工作越出色、貢獻越突出，我們就越能得到組織的信任，越能得到職工群眾的擁護，我們的人生之路、發展進步，就會越富有生機和活力。
第二，要重視對職工群眾的教育引導。職工群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，不懂得尊重職工群眾，不善于依靠職工群眾，再有本事的領導都將一事無成。我們的智慧集中于職工群眾、力量來自于職工群眾，我們一定要牢記歷史唯物主義這個基本原理：人民群眾是歷史的創造者，是真正的英雄。這就要求我們必須始終堅持群眾路線，善于貫徹群眾路線。一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾、從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，要求我們在服務職工群眾、集中職工群眾智慧的過程中，還要善于教育引導職工群眾。職工群眾是需要教育、引導、幫助和組織的，群眾的意見往往是分散的、有差異的，有時也有守舊的，對企業的政策、對我們的主張也有一時不理解的，面對這種情況要不煩、不躁、不怨，保持平和的心氣、不拔的韌勁，教育引導，統一認識。善于統一職工群眾的思想和行動，要善于通過深入的宣傳教育和組織發動，將組織和企業的正確主張化為職工群眾的自覺行動。
第三，要真誠對待群眾的意見、建議。尊重職工群眾的主體地位，最基本的要求就是要真誠地讓職工群眾話有地方說、意見有地方表達、利益得到切實的尊重和維護。作為黨員干部，聽不到職工群眾的聲音，感受不到職工群眾的苦衷，問題是非常嚴重的，特別是自以為是，不去傾聽或聽不進職工群眾的意見，其后果將是可怕的。不能讓職工群眾把話憋在心里，憋久了就會轉化成怨氣，問題久拖不決就會小事拖大、大事拖炸。當前要特別抓好信訪工作責任制的進一步落實，暢通信訪渠道，規范信訪行為，解決一批容易引發信訪突出問題的矛盾糾紛和苗頭隱患，以及長期積累的信訪疑難問題，努力實現群眾信訪問題“小事不出車間、大事不出廠”。把問題解決在基層，把矛盾化解在內部，把隱患解決在萌芽狀態，確保矛盾不積累、不上交、不激化,維護和諧穩定的廠區環境。
第四，要在深入群眾中陶冶情操、平衡心態。黨員干部一定要堅持深入基層、深入職工群眾，經常到職工群眾中去調查研究、解決問題，這也會吸取無盡的營養。有些人總是想不通，總是覺得這不順心、那不遂意，關鍵還是心里想自己多了、裝群眾少了。黨員干部對職工群眾一定要有真感情，這種真情不是同情，不是憐憫之情，而是骨肉之情、魚水之情，周恩來總理說自己是“人民的公仆和勤務員”，鄧小平同志說自己是“人民的兒子”，如果我們對職工群眾有了這種公仆情懷、赤子情懷，我們的心靈就會變得更加純凈、更加寬闊，就能始終保持心態的平和寧靜、奮發向上。黨員干部一定要與廣大職工群眾心相連，情相系，建立起甘苦與共的血肉聯系，千方百計為職工群眾辦好事，解難題，這樣才能從工作的勞苦中獲得職工群眾擁護的快樂，才有不竭的奮斗動力，才能創造富有價值的人生。
四、以平常之心對待自己
所謂平常心，就是看淡榮辱得失，看輕功名利祿，做到“不以物喜，不以己悲”，“淡泊以明志，寧靜以致遠”。就是有所為有所不為，有所求有所不求。對職工群眾的利益，必須竭盡全力，孜孜以求，百折不撓，至死不悔。對個人利益，則必須看得淡一些，想得開一些，不被物欲所困，不被俗務所累。
黨員干部以平常之心對待自己，首先要正確認識自己。認識自己是一個人開啟自覺人生的起點，對一個人的修養、事業、人生都至關重要。我國古代哲人老子的“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強”，《論語》中的“吾日三省吾身”。毛澤東同志也強調“人貴有自知之明”。為什么，古代哲人和我們黨的領袖都特別注重、強調認識自己?我以為，第一，認識自己是自覺人生的起點，也是修養的起點；第二，只有認識自己，才能處理好自己與他人、與社會、與自然的關系；第三，只有認識自己，才能找準位置，負起責任，發揮作用，實現價值；第四，只有認識自己，才能把握自己，保持良好的心態，調整好自己的狀態。作為黨員干部，正確地認識自我，必須真誠地聽取群眾的意見、組織的意見；必須經常進行自我反思和自我剖析，特別要看清楚自己的缺點、弱點和不足。千萬不要把個別人當面的恭維和奉承當作全部的評價；千萬不能盲目地自我欣賞，自我陶醉；千萬不能輕言自己怎樣強，應該怎樣提拔重用。這種狀況，如稍不留神就可能出現，一定要警之、戒之。
黨員干部以平常之心對待自己，在堅持正確認識自己的過程中，還必須善于把握自己。
一是在政治上把握好。就是立場要堅定，嚴格遵守黨的政治紀律，自覺地在思想上政治上與黨中央保持一致，大是大非不糊涂，大風大浪不搖擺。作為企業中的黨員干部，遵守政治紀律就是要求我們要牢記在企業發展中肩負的歷史使命，堅持發展是第一要務，貫徹和落實科學的發展觀，在推動我廠科學發展中發揮積極作用。要切實提高執行力，樹立“不落實就是反對”的觀念，堅持貫徹落實集團和我廠各項政策不走樣，不變通。
二是在思想上把握好。就是一定要堅持與時俱進，思想常新，理想永存。要不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，支持新事物，堅持不懈地追求真理、探索規律，努力使自己的認識跟上不斷變化的客觀實際，保持思想旺盛的生機和活力，永不自滿，永不僵化，永不懈怠，永不停滯。
三是在名位上把握好。就是一定不能看重名位，不能妄為名位。名位這東西，如不能妥為把握，最能折磨人的精神、損耗人的心智，讓人六神無主、心力憔悴。千萬不能“官”迷心竅，那樣會“官”令智昏，做出蠢事，甚至會釀成悲劇。對于名位，要注意把握好四個關鍵時刻：出現晉級機會時，要順其自然，別思之過分，坐臥不寧，言行失當。得到提拔或重用時，要保持頭腦清醒，決不能沾沾自喜，自傲自負。在一個崗位任職時間較長時，要防止心浮氣躁、得過且過、放松要求。在超過提拔年齡限或接近離開工作崗位時，防止心態失落、萎靡不振，做到珍惜在崗位上的寶貴時間，為年輕同志作好表率，為企業多做貢獻。
四是在情緒上把握好。就是要努力做到保持平和寧靜與積極主動相統一，這是一名黨員干部比較理想的心態和狀態。當干部要求進步是正常的，關鍵是要把這種進取的愿望轉化成努力學習、增強本領、提高境界、干好工作的動力，把自己的崗位作為奉獻的平臺，追求的事業，立身的職業，安下心，埋頭干，立足于、專注于現在的崗位，堅持把自己的工作做實、做細、做精、做強，把自身的修養不斷提升，這樣才能真正出成績，才能真正有進步。現代社會節奏快，變化快，浮躁的東西比較多，誘惑比較多，人們承受的壓力比較大。在這樣的環境中，一定要注意調整好自己，保持平和寧靜、處之泰然、充滿激情、奮發進取的心態，否則，干事就沉不下去，學習就鉆不進去，思考也深不進去，靈感難以產生，創造難以實現，工作也難以大進。《管子·內業》一書中有句話，“靜則得之、躁則失之”。意思是說，寧靜方能得道，急躁、浮躁、焦躁就會失其道。要切防出現有所進取又躁動不安的心態和狀態。有的同志干事挺積極，但內心時常為名位躁動不安，寧不下心，安不住神，這必然要分散精力，損耗智慧，折磨自己。修身之本在于安心，不安心、不凝神，就難以修身，這是古人的人生智慧，也是我們加強修養的基本要領。
五是在行為上把握好。就是不論大事小情，都要“行不失身份，為不損品格”。黨員干部慎于行，不僅要清醒地把握好自己每一個具體的行為，處處體現出領導者應有的表率意識、規范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌、作風素養和人生態度，而且要自覺做到慎微慎獨。首先是慎微。“千里之堤，毀于蟻穴”，這是盡人皆知的道理。因此，必須防微杜漸，重視小節問題。三國時劉備對兒子劉禪說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”這個劉禪沒有做到，后來亡了國。這句話的意思就是一個人必須從小節、小事上開始嚴格要求自己，“小節”不干凈，雖構不成腐敗，但“小節”不守，任其發展，必將導致“大節”不保。其次是慎獨。“慎獨”是思想道德修養的一個重要方面，是衡量一個人道德水準和思想境界的試金石。1939年7月，劉少奇同志在延安作《論共產黨員的修養》演講時，用到“慎獨”兩字。他說：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德……他也可能最誠懇、坦白和愉快。因為他無私心，在黨內沒有要隱藏的事情，‘事無不可對人言’，除開關心黨和革命的利益以外，沒有個人的得失和憂愁。即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事。”在這里，劉少奇同志把“慎獨”作為共產黨員應該具有的一種“美德”提了出來。黨員干部慎獨慎微，就必須當面背后一個樣，明里暗里一個樣，始終一身正氣，坦坦蕩蕩。
五、以誠懇之心對待同志
黨章在第六章第三十四條中，強調維護黨的團結和統一，在政治生活中“正確地開展批評和自我批評”，要求“黨員干部必須堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。”真誠促進團結，同德則同志、同心則同志。對待同志，貴在真誠友善。待人一定要以誠為本，以善為本。心理狀態不佳，政治生態不和諧，也經常表現為同志之間不和諧。在堅持原則的前提下，建立良好的同志之間的關系，有利于事業的成功，也有利于干部個人的心情舒暢和健康成長。以誠懇之心對待同志，要著重把握好以下幾點：
一要真誠相處。對待同志要真正關心、真心維護。當面說不足是可貴的，背后說長處是可貴的，默默給予支持維護更是可貴的，施善不圖報是人生的高尚境界。對同志一定要誠懇相待，不吹噓、不炫耀。要善于換位思考，多體察別人的難處，像兄長般、親人般真心實意對待同志。同志失意的時候，要積極地幫助調整心態、理順情緒、振奮精神，而不是為討好說些埋怨組織、指責別人的話，看似為之抱不平，其實反而加重了其思想負擔和不良情緒，只會使之更加消沉。切忌當面說好話，背后放讒言；切忌有好處攬給自己，有麻煩推給他人。“君子和而不同，小人同而不和。”同志間的志同道合，親密友善，不等于所有意見都完全相同，有不同想法要坦誠相見，認真切磋，求同存異，相互維護，而絕不能表面凡事皆同，內心有話不講，實則并不真心支持。
二要善于合作。善于與人合作是現代人的必備品格，更何況黨員干部。一名黨員干部，不能與同志和諧共處，不能在班子中和諧相處，那就不能稱之為稱職干部。同志之間合作共事，最重要的是相互尊重和善于溝通。尊重令人親切，拉近心理，增進友愛，溫暖人心，切不可忽視尊重人。溝通是增進理解、減少摩擦、化解矛盾、形成共識、凝聚力量、加深友誼的重要途徑，有時就是舉手之勞，但切不可小視。現代管理學有一個觀點，認為管理者70％的精力要用于溝通，也就是我們經常說的協調、談心、做思想工作、統一認識。這是我們的傳家寶，一定要繼承好、運用好。同志之間多溝通、多勉勵、多切磋，可以出友誼、出力量、出成績、出和諧。
三要寬宏包容。寬宏包容是一種境界，寬宏包容有四層涵義：第一層是博大愛心，一個人如果擁有了廣博的愛心，就會寬容、平和、善良、大度，就能夠包容巨量。第二層是容讓寬諒，能夠容人、容言、容事、容錯，以體己之心體人，不僅容得下別人的才能，更要寬厚地看待別人的缺點和失誤。有時候原諒比責備更有效用。第三層是幫助完善，寬宏包容不是無原則的遷就，同志有缺點，要出于對同志真正的關心和負責，坦誠地指出，真心實意地幫助改正和完善，而不是袖手旁觀看笑話。第四層是學其所長，要多看到同志的優點和長處，多看到自己的缺點和不足，真心誠意地向同志學習，取人之長，補己之短，相互促進，共同提高。寬宏包容是一種氣度和胸懷，一定要下功夫修煉、修養。可以包容多少人，方能領導多少人。千萬不能搞小圈子，搞小圈子的人說明他的能力只夠領導小圈子里的人。親近少數人，失去多數人，傷害組織，影響事業，孤立自己。
六、以敬畏之心對待權力
習近平總書記在中紀委第二次全體會議上講話時指出,要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。近年來，中央頒布了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。這些法規的出臺是黨反腐決心的充分彰顯，是用制度反腐的具體體現，是對領導干部的真切愛護。黨員領導干部，要把自己的行為規范在不準之內，關鍵的是要以敬畏之心對待權力，只有敬畏權力才能做到不越雷池一步。敬畏，就是尊重又畏懼。它是一種莊嚴感和神圣感，是頭腦清醒、態度端正的一種體現。一個人如果失去了敬畏之心，為人處世就可能變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最終吞下自釀的苦果；只有常存敬畏之心，才會時刻有一種如履薄冰的感覺，自覺嚴格要求自己，保持正確人生航向，堂堂正正為人，干干凈凈做事，從而在工作、生活和自身修養上有所作為。
敬畏權力，最重要的是慎之又慎地用好權力：
一要堅持權為民所用。權力意味著責任，掌權必須盡責。要圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實做到急職工群眾之所急，想職工群眾之所想，解職工群眾之所難，排職工群眾之所憂，時刻體察民情、了解民意，把職工群眾安危冷暖放在心上，誠心誠意為職工群眾謀利益。需要特別強調的是，黨員干部是替職工群眾掌權用權的“公仆”，千萬不能忘記自己的身份，千萬不能慢待基層，難為群眾，讓基層和群眾倒過來求我們，將服務當作恩賜。
二要自覺接受監督和制約。監督既是對干部的約束，更是對干部的愛護。接受監督，于公，有利工作，促進發展；于己，可明得失，少走彎路。習慣于在被監督的環境下開展工作也是一種修養、一種能力、一種氣度和胸襟。不具備自覺接受監督的素質，也就不可能具有全心全意為職工群眾服務、秉公辦事、廉潔從業的素質。黨員領導干部應該把自覺接受監督作為履職用權的一種常態，作為工作生活的一種習慣。
七、以敬業之心對待工作
習近平同志曾指出：“作為一名合格的黨員干部，僅僅符合廉潔自律要求是不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為，也不能算稱職。”作為一名黨員干部，要經常反思：自任職以來，為企業和職工做了幾件有益的事情？我拿了企業的工資，享受了組織給的待遇，一天到晚干了哪些工作？群眾看干部，看什么？既看他的思想覺悟，也看他的工作表現和工作業績。如果工作表現和業績平平，甚至難以勝任本職工作，群眾對他的評價就不可能高到哪里，他在群眾中的威信也難以真正樹立起來。所以我們每一名干部，只有在其職、履其責，勤奮敬業，做出實績，才能體現出共產黨員的先進性和干部的表率作用。
第一，對我們從事的工作，一定要有珍愛感、責任感。組織安排的任何工作，不僅是我們報效組織和職工群眾的機會，也是個人立世存身的根本，創造和實現人生價值的舞臺。不珍惜寶貴的工作崗位，不盡職盡責地做好自己的工作，不僅有悖于一般性的職業道德要求，更是對組織和職工群眾的辜負，也是對自己智慧才能的荒廢、人生價值的折扣。
第二，干工作一定要符合科學發展的要求，符合廣大職工群眾的期待。要有科學的精神和務實的態度。尊重客觀規律，順應職工群眾愿望，不僅考慮職工群眾的當前利益，而且符合職工群眾的長遠利益。要多做打基礎、管長遠的工作，求真務實，扎實苦干，切不可熱衷于表面文章、形式主義。要有經得起實踐和職工群眾檢驗的實實在在的業績。
第三，干工作要腦勤，手勤，腳勤。腦勤：即勤于思考。當前，新情況、新問題層出不窮，不分析、不思考、不研究，不把握，就不可能干好工作。聯合國教科文組織對人才的闡釋，不是看其占有知識量的多少，而是看其創造力的強弱，而創造力的強弱又與勤思考有著密切的聯系，因此，勤思考又是干好工作的重要內在素質和要求。動腦筋，勤思考，就是要善于把上級各項政策精神和本單位、本部門的實際結合起來，善于發現問題，并找到解決問題的辦法，善于創造性地開展工作。手勤：說到做到，雷厲風行，提高執行力。海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”黨員干部既要當指揮員，又要當戰斗員，對每一項工作都要盡心盡力，言必行、行必果，爭分奪秒，雷厲風行，定下了的工作就要抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底，承擔了的工作就要確保成效，力求做到不讓布置的工作在自己這里延誤，不讓差錯在自己這里發生，不讓單位形象在自己這里受損。要善抓細節，以細節求深入，以細節求落實，以細節求實效。腳勤：經常深入基層，調查研究，了解情況。大力倡導 “領導在一線指導、干部在一線服務、政策在一線落實、經驗在一線總結、問題在一線解決、形象在一線樹立”的 “一線工作法”，只有這樣，才能做到心中有數，爭取工作的主動權。
同志們，八選的科學發展，需要建設一支政治上靠得住，發展上有本事，職工群眾信得過的勤廉兼優的干部隊伍。我們要以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念；以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，始終保持黨員干部的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。最后，我想代表廠黨委、紀委送給大家幾句話以共勉：牢記黨員身份，不忘組織重托；牢記廉潔承諾，不忘嚴于律已；牢記公仆意識，不忘服務職工；牢記法紀準繩，不忘家庭責任。希望同志們認清形勢，恪盡職守，勤政廉政，扎實工作，為企業持續健康發展做出積極貢獻。
謝謝大家！
2020年廉政黨課講稿2020(6)
廉政黨課講稿
黨總支部書記 李先貴
（2011年6月12日）
老師們：
大家下午好！
為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強對黨員干部的反腐倡廉教育，提高新形勢下反腐倡廉教育的針對性和實效性，按照市紀委派駐第六紀檢組工作安排，在紀念建黨90周年之際，對黨員干部進行以“增強制度意識，爭做執行表率”為主題的廉政教育，切實提高黨員干部的思想政治素質，增強防腐拒變的能力。今天，我講的題目是《貫徹落實廉政準則，爭當廉潔從教表率》，人們崇尚清廉，都把廉潔看成是一種美德，一種境界，一種高風亮節；人們唾棄腐敗，把腐敗看作是會腐蝕一個人的靈魂，腐蝕一座“大廈”的支柱的毒瘤。古往今來，多少人因為清廉而流芳百世，又有多少人因為腐敗而遺臭萬年。有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。也有人說，“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往”。在改革開放和經濟迅猛發展的今天，我們正朝著全面建設小康社會這個美好的目標不斷前進。然而，在我們生活的社會環境中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。這些不和諧的因素對共產黨員提出了挑戰，尤其是在權利部門、在重要崗位工作的人，經常會面對這些嚴峻的考驗。
隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入，黨中央審時度勢，及時修訂了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要我們自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。我們作為教育工作者，肩負的是育人的重任，一直以來“一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺”已經成了教師的生動寫照，說到反腐倡廉，也許有些同志會認為很難與教師聯系到一起。但是仔細想想，作為一名教師，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，真誠平等地對待每一位學生，教育好每一個學生，使他們能夠從小就懂得崇尚潔身自愛，不就需要有一顆廉潔從教之心嗎？我們在平時的教育教學工作中不難發現，學生和學生之間存在很大的差異，一是學生個體上的差異，有個性活潑的、文靜的、內向的、外向的；學習認真的、馬虎的、成績優異的、一般的、甚至有放棄學習的等等，所有這些差異都有可能引起老師感情上的偏頗；二是學生家庭背景上的差異，有的是普通市民的孩子，有的是政府官員的子女，有的是外來民工的孩子，有的是企業主老板的孩子，有的孩子打扮得很時尚，有的孩子穿著很樸素等等，這些不同家庭的背景背后，有著經濟和文化層次上的差異，這也有可能引起教師認識上的偏頗。我們是不是用“一把尺子”平等的對待每一個孩子了呢？舉幾個最現實的例子，有的家長為了讓孩子能夠坐到好的位置，可能會找到各種各樣的關系去給老師打招呼；有的家長為了孩子能得到老師的特殊關照，也可能會找到關系去說情，甚至請客送禮；有的老師因為接受了家長的吃請，不得不去按家長的意思辦；有的老師為了點蠅頭小利，向學生推銷資料，攤派輔導用書；有的教師采取各種隱蔽方式辦輔導班收取補課費，搞有償家教，并教唆引誘甚至強迫學生參加所謂的補習班，若不參加平時就會給臉色看；家長來學校了解學生情況，有的老師態度冷漠，甚至有的老師動輒就把家長叫到學校進行訓斥；有的老師很會演“變臉”，有權能辦私事的家長有求必應，對無權無勢的家長視而不見；有的老師歧視差生，有體罰和變相體罰學生行為；有的干部不按權限和程序辦事，超出職責范圍亂當家亂說話等等現象，這些都是非常現實而不可回避的問題，更是與《廉政準則》的要求相悖的。由此可見，社會在不斷的進步與發展的同時仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕，我們隨時都有可能被“糖衣炮彈”打到，廉潔自律的防線也隨時都會被突破，這能說反腐倡廉離我們很遙遠嗎？
老師們，反腐莫論事大小，倡廉不在位高低，自然界有陽光明媚也有風雨如磐，社會生活中有光明也有黑暗，但是無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。作為教師，《中小學教師職業道德規范》就是我們的行為準則，《廉政準則》也同樣關系到我們每一個人，我們要以高度的責任心和神圣的使命感主動融入到反腐倡廉工作中，始終保持共產黨人的高尚情操和政治本色，樹立新時期人民教師良好形象。
那么，我們該如何做到廉潔從教呢？
首先，應該做到平等對待每一個學生，決不能因學生性別、智能、家庭條件等差異而采取不同的態度和情感模式。在我們的教育過程中，必須考慮到這些差異，為的是因材施教，但更重要的是我們要明確，我們同時面對的是一個個獨立的個體，他們都是你的學生，都應該得到你應有的關懷和教導，這一點是沒有差異的。教師從教學的公正性，可以充分反映出教師人格的崇高性。具體體現在對每一個學生都能給予全心全意地關注，尤其體現在對待后進生、學習困難學生的轉化問題，一有愛心，二有信心，三有耐心。
其次，一定要愛崗敬業，將自己的教學才能奉獻在學校，奉獻在課堂，奉獻給學生，這也需要有廉潔從教之心。關于個別教師辦輔導班的問題，學校一直持反對態度，并明令禁止教師授意學生參加輔導班和動員學生參加自己辦的輔導班（含節假日）等有償家教行為。這種行為與《廉政準則》第二條規定“禁止私自從事營利性活動”，《中小學教師職業道德規范》第七條規定：“廉潔從教。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。”是完全相悖的，不僅損害了教師隊伍的良好形象，而且干擾了學校正常的教學秩序。我們內行都清楚，學生參加輔導班，不僅不能從根本上解決提高學習成績的問題，而且容易讓學生過于依賴課外輔導，漸漸脫離課堂，還影響到其他學科的學習。這不利于對學生學習主動性和創造性的培養，不利于學生身心的健康發展，同時還給學生家庭帶來了不必要經濟負擔。現在是市場經濟，社會上盛行辦輔導班，搞有償家教，似乎歸結起來就是有需要就有市場。作為一名教師工作之余，為他人輔導，付出了時間精力和智慧，得到物質或者金錢上的回報，看起來天經地義，無可厚非，但是仔細想想，個別教師辦輔導班、搞有償家教，完全是把個人利益放在眼前，一個目的就是為了賺錢，這樣做就是損害教師的職業形象。教師的神圣職責就是教書育人，它要求教師應全身心地投入到教育教學工作中去，全心全意地教育好每一個孩子，這其中自然也對學生的培優補差。把這分內之事當作分外之事來做如何能夠自圓其說呢？相反，我們的教師當中不也有利用休息時間無償輔導學生，家長打電話到學校感謝的嗎？這兩種做法是不是反映出兩個不同的思想境界呢？可以說，教育工作是一種特殊的工作，它不能完全地以7小時或者8小時坐班來衡量教師的工作量，也不能完全用學生的考試成績來評價教師的職業道德水平，因此，這就決定了教師必須具備應有的愛崗敬業和無私奉獻精神。
教師的職業神圣而光榮，擔負著培育下一代的艱巨任務，教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用，會直接地影響學生身心的發展。教師只有廉潔從教，才能真正做到愛崗敬業，真正為人師表，才能把真、善、美的種子播撒在學生心田，并使之“開花”、“結果”。
《廉政準則》的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能筑牢拒腐防變的思想防線？如何才能抵得住種種誘惑？就我自己對廉潔的思考，我覺得主要是“重修養以強魂，祛貪欲以守節”方可筑牢拒腐防變的思想防線。
其一，要“知”與“行”結合。思想是行動的先導，貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交；什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋和同學，也有屬于自己的感情空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由于地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到即講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。
其二，要“自律”與“他律”結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把學生利益放在首位，時刻關心他們的身心健康發展。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。
其三，要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了！”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆，后來發展到接受他人的宴請、金錢等，再后來便一發不可收拾，竟肆無忌憚地索要起來，最終被判死刑。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，這都是至理名言，一定要牢記。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大黨員，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗。
俗話說：“沒有規矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制定法律、法規來規范國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。教師是塑造人類靈魂的工程師，肩負著特殊使命，因而需要更加嚴格地要求自己。《中小學教師職業道德規范》無疑正是教師們的行為之“規矩”，是對教師行為的更深一層的約束。古人講，“徒法不能自行”。如果人們缺乏執行制度的意識，那么，再多再好的制度最終也形同虛設。
我們要增強制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化自己的行為準則自覺行動。制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，每個人都要學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，只有這樣各項工作和事業才能順利發展，反腐倡廉建設才能不斷取得新的成效。要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監督之下，熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。對此，我提出以下幾點意見：
一要加強政治理論學習，提高廉潔自律意識。進一步增強紀律觀念，增強廉潔從教意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作。
二要更新教育觀念，積極開拓進取，提高工作水平。改變對學生和家長居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。對待家長要熱情周到，耐心細致。
三要樹立“六種意識”，廉潔從教，服務學生。牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求學生做到，自己堅決要做到；牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率；牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發揚教師高風亮節、廉潔從教，維護 “愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的良好形象；牢固樹立“以法執教、以德治教、以德服人”的意識；牢固樹立服務意識、憂患意識、競爭意識。增強責任感、使命感、緊迫感和危機感；牢固樹立“主人翁”意識。以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。
老師們，教師是學生增長知識和思想進步的導師，一言一行，都會對學生產生影響，讓我們以《廉政準則》為準繩，懷著對學生負責，對家長負責，對社會負責的態度，從現在做起，從自我做起，繼續發揚“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的優良傳統，凈化校園這塊純凈的圣土，共同維護教師廉潔奉獻的師德操守，為我們的民族撐起我們傲岸的脊梁！這是我們應該做到的，也是我們一定能夠做到的！因為，我們是光榮的人民教師！
謝謝大家！
2020年廉政黨課講稿2020(7)
堅定理想信念 堅持廉潔從檢
努力爭做落實廉政準則的表率
按照《關于開展市、區市縣、鄉三級黨委主要領導干部講廉政黨課活動的通知》要求，今天由我講一堂以《堅定理想信念 堅持廉潔從檢 努力爭做落實廉政準則的表率》為主要內容的廉政教育黨課，主要是幫助同志們進一步認清當前反腐倡廉工作的形勢和任務，引導我們檢察干警提升境界、筑牢堤防，形成內在的“免疫系統”。下面，借這次學習的機會，我淺談一下對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，結合學習和工作實際，講三個方面的問題：
第一個問題: 當前反腐倡廉形勢分析
一是要正確認識當前反腐倡廉形勢。正確分析和判斷反腐倡廉形勢,是我們確定思路、明確任務、指導工作的基礎，也是統一全黨和人民群眾思想認識、堅定信心、形成反腐倡廉整體合力的前提。正確認識我國目前存在的腐敗問題，必須從兩個方面把握。一方面，腐敗作為一個世界性的社會問題，不是我國社會主義的獨特產物。在現今社會改革轉軌，利益格局沖突碰撞的社會發展特殊時期，縱觀世界各國，無論是發達的資本主義國家，還是發展中國家，腐敗作為一種社會現象，都普遍存在。另一方面，我們要看到，目前干部隊伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數。國家統計局連續多年的調查顯示，2003―2009年，群眾對反腐敗工作成效的滿意度平穩上升，從51.9%提高到69.2%，群眾認為消極腐敗現象得到不同程度遏制的比例，從68.1%上升到82.6%。這說明反腐敗工作得到了群眾的認可。雖然近年來，我們查處的腐敗分子數量仍居高不下，社會上各個領域的消極腐敗風氣愈演愈烈，但我們不能一葉障目，只見樹木不見森林，就此認定我們的黨員干部隊伍全都腐化了。要看到我們大多數的黨員干部是好的，他們緊緊團結在黨中央周圍，充分發揮黨的各級組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，凝聚起全國各族人民的力量，創造了不朽的偉業。正是因為他們的不懈努力，才使我國取得了改革開放和現代化建設的巨大成就。正是基于此認識，我們一定要堅信，我們的事業一定能夠從勝利走向更大的勝利。
二是要正確認識我國目前存在的腐敗問題。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會上曾指出：“當前，反腐倡廉總的形勢是好的，各項工作都取得了新的進展，一些方面的不正之風有所遏制，一些領域的腐敗案件呈現下降趨勢，人民群眾對黨風廉政建設的滿意程度有所提高。但也必須清醒看到，有一些地方和部門損害群眾利益的問題仍然比較突出，嚴重腐敗案件時有發生，特別是發生在一些領導干部尤其是高級干部身上的嚴重違法犯罪案件，嚴重損害了黨和政府的形象。”這些重要論斷是在科學分析新世紀新階段國際國內形勢的基礎上，對反腐敗斗爭形勢的基本估價。
從我們檢察系統查處的違法違紀情況來看。2010年，全國各級紀檢監察機關給予黨政紀處分106626人，縣處級以上干部3743人，移送司法機關的縣處級以上干部764人。幾年來，全國紀檢監察機關查辦案件每年平均約10萬人，受黨紀處分人數占黨員總數的1.1‰。過去10年中國逃往北美和歐洲等地的腐敗分子達1萬多人，攜帶款項達6500億元人民幣以上，給國家造成了巨額的經濟損失。近年來，先后有上海市原市委書記陳良宇、北京市原副市長劉志華、福建省委原常委、秘書長陳少勇、廣東省政協原主席陳紹基、深圳市原市長許宗衡、公安部原部長助理鄭少東等被查處。最近，又有杭州市原副市長許邁永，這個“官員巨商”因貪賄和徇私舞弊總金額達2億多元，刷新了新中國建國以來受到司法審判的領導干部貪賄數額的最高紀錄。
從當前人民群眾反響最強烈的問題看。在“兩會”社會公眾關注的熱點話題調查中，“反腐倡廉”名列貧富差距、調控房價、依法拆遷、醫療改革、養老保險和教育公平等眾多關注熱點問題的榜首，這也是2008年以來，“反腐”連續4年成為最受關注的熱詞。這一方面說明社會公眾對黨和國家反腐倡廉建設仍然充滿著期待與信任；而另一方面也說明，反腐倡廉建設雖然近年來取得了不小的成績，但離公眾的要求與愿望仍然存在著較大差距。特別是隨著互聯網技術的發展和網絡的普及，普通老百姓開始喜歡用網絡來發表自己的意見，“網絡反腐事件”影響越來越大，如南京市江寧區房產局局長周久耕抽“天價香煙”事件，見證了公眾對反腐敗的高度關注與積極參與。
我想，作為一名黨員干部，大家一定要對現階段反腐敗有利條件與不利因素并存、成效明顯與問題突出并存的復雜局面，有一個清醒的、正確的認識。分析這一新形勢，我們還不能下一個“反腐敗斗爭取得決定性的勝利”這樣的判斷。更何況在轉型期，現實的、巨大的利益誘惑還會產生出一批新的腐敗分子，影響我們黨的形象，侵蝕我們黨的執政之基。水可載舟，亦可覆舟。因此，反腐敗斗爭成為關系到黨的生死存亡的問題。正像十七屆四中全會指出的，“黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的”，“黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期、復雜、嚴峻的”。所以，“落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比任何時候都更為繁重和緊迫”。
第二個問題: 反腐倡廉建設的思路和舉措
一是始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭放在重要位置。中央一直高度重視反腐倡廉建設，每年召開一次中紀委全會，中央政治局所有常委參加會議，黨的總書記發表重要講話，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出重大決策和部署。同時，在國務院每年的廉政工作會議以及其他一些重要會議上，中央領導同志都對全黨特別是領導干部提出明確要求。
一方面，十七大以來中央對反腐倡廉工作規律性的認識和把握達到了一個新的高度。胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話中特別強調：“全黨必須警鐘長鳴，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移把反腐敗斗爭進行到底。”中央的重視、經驗的積累，使我們黨反腐敗斗爭在指導思想上取得了突破，在方法論上取得了飛躍，為新世紀的反腐敗奠定了牢固基礎。
另一方面，近幾年來，一些重要的法規制度陸續出臺。《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等相繼頒布實施。特別是2010年頒布施行的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確了8個方面“禁止”、52個“不準”的具體規定，劃定了官員廉潔從政的“高壓線”。除了對黨員干部的公務行為進行規范外，還對其個人生活及家庭成員進行嚴格約束，甚至連婚喪嫁娶等個人行為也有了“緊箍咒”。這些都標志著我國反腐倡廉建設不斷步入法制化軌道，已探索出了一條符合現階段我國基本國情的有效開展反腐倡廉法規制度建設的新路子。
二是堅持做到思想教育和制度健全兩手抓、兩手硬
一方面，把思想道德教育作為反腐倡廉的基礎性工作常抓不放。要培養黨員干部的廉政文化意識，結合工作實際，通過多種行之有效的途徑和方法，不斷加強廉政教育，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使黨員干部在潛移默化中接受教育，得到啟迪。如今年以來，我院根據市院相關部署，開展了以“重走光輝路陽光傳遞”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”以及“爭做雷鋒式檢察干警”等主題教育實踐活動，以此作為深入學習實踐科學發展觀的檢察特色重要內容，進一步增強廣大檢察干警的黨性修養，樹立和弘揚優良作風，推動檢察職業道德建設，力爭建設一支“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察官隊伍。
另一方面，健全規章制度，從源頭上防治腐敗。建立健全黨風廉政建設責任制度，堅持“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，使黨風廉政建設作為一項經常性工作納入檢察工作總體布局，與各項檢察工作同研究、同部署、同落實、同檢查；以執法辦案的關鍵環節為重點，針對執法中存在的突出問題，制定和完善業務工作運行、執法質量保障、業務考評等規范，健全執法責任制和責任追究制，切實把執法活動納入制度的有效規范之中。
第三個問題：檢察干警尤其是黨員領導干部要帶頭廉潔自律
一是明確當前檢察隊伍中存在的問題。我們檢察機關是國家法律監督機關，新時期，黨和人民對檢察工作提出了更高的要求，作為國家法律的執行者，遵紀守法，清正廉明，別無選擇地成為檢察人員最基本的職業要求和最起碼的道德品質。我們檢察干警都能在各自的工作崗位上，扎扎實實地工作，并取得了一定成績。但在現實中，也還存在著一些不容忽視的問題。有些檢察干警黨性觀念不強，理想信念動搖，奉獻意識淡化；有的組織紀律松懈，缺乏全局觀念、大局意識；有的宗旨意識淡薄，工作作風飄浮。今年是我區建設科學發展品質城區的開局之年，如何在這種大好的形勢下，加強和提高黨員干部的黨性修養，加強黨風廉政建設，為保持我區社會經濟健康較快發展提供強有力保證，這是擺在我們面前的重要課題。
二是通過狠抓廉政建設推動干部隊伍建設。檢察干警尤其是黨員領導干部必須要具有高尚的情操、“獨善其身”的自律人格、“兼濟天下”的獻身精神，按照檢察官職業道德基本準則來要求自己，嚴格遵守法紀、清正廉潔、淡泊名利、不徇私情、自尊自重、接受監督。
一要加強政治修養，崇尚淡泊名利。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發展前途。始終保持腦袋清醒、政治清醒，按照廉政準則嚴格要求自己，身體力行，成為落實準則的表率。我看過一個統計資料，80%的領導干部認為讀書很重要，但50-60%的人一年一本書沒有買，甚至一本書沒有讀。在新的時代條件下，檢察干警尤其是領導干部要不斷提高自己、完善自己，經受住各種考驗，就要堅持在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界。
二要強化自律意識，筑牢思想防線。要做到“慎獨”，嚴于律己，在履行法律職責時，要管住自己的心，不要有非分之想；要做到“慎微”，防微杜漸，違紀犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了，要像古人所說的那“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要做到嚴守紀律，明白并熟記黨紀國法和廉潔從政有哪些規定，時時處處提醒自己，約束自己，真正明白怎樣做人、怎樣執法、怎樣用權、怎樣約束行為。
三要正確看待權力，培養廉潔品質。我們檢察人員是國家法律的執行者，手中多少有一些權力，但一定要牢記，這是國家和人民賦予我們的權力，是代表檢察機關履行職能，不能把權力作為撈取私利的工具。大家要一定要把握好自己，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警句，要將廉潔作為一種習慣，一種個人品質，要自省、自警、自勵。
四要增強接受監督意識，端正接受監督態度。在監督別人的同時，更要牢固樹立監督別人者更應接受監督的意識。干部的健康成長需要自律，也需要他律。全院干警要正確對待監督，樹立自覺接受監督的意識，及時發現和改正自己的問題，明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監督的過程，逐步養成在監督之下工作生活的習慣，主動接受來自各方面的監督，珍惜工作崗位,遠離違法違紀，做一名清正廉潔的檢察人員。
總而言之，在新的歷史條件下，如何把握好自己的人生航程，始終做到不偏移、不掉隊，是擺在我們面前一個看似平凡卻又極不平凡的重大課題，是需要我們用一生去詮釋和回答的重要問題，來不得半點含糊。希望大家能夠“以平常心善待自己，快樂每一天；以責任心對待工作，幸福每一天；以清廉心把持權力，平安每一天”，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。樹立為民、務實、清廉形象，為建設富庶美麗文明的科學發展品質城區營造良好氛圍。
2020年廉政黨課講稿2020(8)
廉政黨課講稿
同志們
今天我們舉辦一期廉政黨課，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，嚴守紀律規矩，增強拒腐防變的能力。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線
近些年來，黨中央高度重視黨風廉政和反腐敗建設，各級黨組織也把其作為工作的重中之重來抓，但仍然無法杜絕腐敗案件發生。糾其原因，在腐敗分子的利益驅使、飛蛾撲火的同時，也和我們少數同志在推進工作中存在的一些心理影響密不可分。這里跟大家舉幾個例子，希望大家高度，時長警惕，努力克服。
一是“見怪不怪”的心理。現階段，發展社會主義市場經濟中的確出現了腐敗問題，但發展社會主義市場經濟不是推崇“金錢至上”的拜金主義，讓人不擇手段地追求物質享受;也不是鼓勵大家無原則的市場競爭，讓人弄虛作假、爭名逐利、損人利已;更不能把等價交換原則用于權錢交易。所謂君子愛財、取之有道，腐敗不容存在，也不應存在。
二是“與己無關”的心理。我們有一些員工自身素質是過硬的，但卻滿足于潔身自好，對腐敗問題睜只眼，閉只眼。還有一種認識認為自己一不管錢，二不管物，三不管人，廉潔與我無關。殊不知，我們一些普通職工，手里往往擁有一些自身估計不到的大小權力，問題就出現在你最不經意的時候。
三是“重大輕小”的心理。目前，一些介于腐敗和不腐敗之間的狀態有蔓延趨勢，對于這種狀態，我們要高度警惕，因為說他腐敗，他沒有貪污受賄，也沒有腐化墮落;說他不腐敗，他卻習慣性地接受宴請、公款吃喝、打打“業務牌”等等，在工作和生活中堅守“吃點喝點不要緊，只要不拿就行”的信條，其實常在河邊走、那有不濕鞋的道理。說紅線不要碰，其實黃線也不能碰。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括三個方面的內容一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。二是黨的紀律是剛性約束。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。三是國家法律是黨員干部職工必須遵守的規矩。大家要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。
三、要強化自律意識，做清正廉潔的表率。
(一)要把“知”與“行”結合。首先必須要抓好對黨章黨規黨紀、國家法律法規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。
二要把“自律”與“他律”結合。有這樣一個歷史故事一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用黨紀國法敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。
三要“勤小物，治其微”。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，時時處處嚴格要求自己，切實牢牢守住思想道德和黨紀國法底線，自覺養成良好作風，“一生清廉，一世安樂”!
2020年廉政黨課講稿2020(9)
2020公司廉政黨課講稿
剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反復學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
一、筑牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。今年是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設X企業為總目標，以X為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
強化理論武裝，深入貫徹新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組X，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。
持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。
二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態度全面落實巡視整改。近年來，公司各級黨組織堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了X個方面共X項問題。這X項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。
我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。
一是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規范等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司X還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取X案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
二是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小；碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
2020年廉政黨課講稿2020(10)
2020政協警示教育專題廉政黨課講稿
為深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞堅持和加強黨的領導，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上、一刻不停歇的執著精神，推動政協系統全面從嚴治黨向縱深發展，縣政協委員、干部職工干部，要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，持續加強政協系統黨的建設和反腐倡廉工作，為政協事業健康發展營造風清氣正的政治生態和政治環境。
一、認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，進一步增強全面從嚴治黨的思想自覺和政治自覺。X年X月X日，總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表重要講話，充分肯定了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果，總書記指出“黨的十八大以來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響”，總書記強調“要以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障”。總書記的講話充分彰顯了黨中央將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志。
縣政協干部職工要認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，認清新形勢，進一步凝聚共識，時刻保持政治上的堅定和頭腦上的清醒;要進一步擔當責任，切實增強履行“兩個責任“的思想自覺和行動自覺;要進一步堅定信心，堅持猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治黨的尺度不松，堅持走好“每一公里”，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
二、嚴守政治紀律和政治規矩，推動縣政協全面從嚴治黨向縱深發展。X年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰的收官之年，是實現第一個百年目標的關鍵之年，大事喜事多、敏感節點多，加強黨的建設尤為重要。
縣政協要堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入貫徹中央和省州縣黨委的決策部署和工作安排，強化責任落實，堅決肅清x流毒影響，堅決全面徹底消x等嚴重違紀違法案件的嚴重危害和惡劣影響，扎實開展好“六個年”工作和“十個一”警示教育活動，以永遠在路上的堅韌和執著，堅決把全面從嚴治黨要求落到實處，為縣政協各項工作順利推進提供堅強政治保證。
（一）不斷加強理論WZ，全面加強黨對政協工作的領導。一要堅決做到“兩個維護”。各級政協委員、干部職工要進步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以回志為核心的黨中央保持高度一致，不空喊口號，不搞形式主義，按照縣委的統一安排部署，繼續開展好“六個年”工作和“十個一”警示教育，著力解決管黨治黨中存在的突出問題。
二要堅定不移加強思想建設。要把“X、X”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，鞏固深化“X、X”主題教育成果，更加自覺的用新時代中國特色社會主義思想和考察x重要講話精神WZ頭腦、指導實踐、推動工作，把主題教育中的好經驗好做法總結好、運用好、堅持好、發展好。當前，要持之以恒學習宣傳貫徹好黨的十九屆四中全會精神，自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，在推進國家治理體系和治理能力現代化進程中凝聚人心、貢獻力量。
三要嚴肅黨內政治生活。政協委員、領導干部職工要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，把黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐，讓參加黨內政治生活成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任，要始終堅持組織原則，任何時候、任何情況下都要相信組織、依靠組織、服從組織，決不允許搞非組織活動，決不允許有令不行、有禁不止。
四要嚴守政治規矩和政治紀律這條“生命線”。要更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻銘記共產黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，決不允許在黨不愛黨、在黨不言黨、在黨不護黨，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行。
