工會選舉領導講話10篇
工會選舉領導講話(1)
工會選舉領導講話稿
【篇一：工會換屆上級領導講話稿】
各位領導、各位代表： 工會換屆領導講話
今天，xxx學校
工會第七次代表大會勝利召開并選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。
工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。
xxxxxxx是咱們市職業教育的排頭兵，承擔著為xx經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，為社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成為建設美麗xx的一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成為一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨著前所未有的機遇與挑戰，咱們學校更時面臨著新校區建設和國家級示范校建設的艱巨任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，為我們今后工會工作指出了方向，為此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。
一、要堅持黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，為學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行
各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來；把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來；把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。
二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設；模范地遵守新的師德規范，成為專業型、創新型的高素質教師；全心全意、敬業愛崗服務于教育，以人為本、為人師表服務于學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。
三、工會委員會要加強自身建設，以解放思想為先導，改革創新為動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯系教工群眾，為教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。
代表同志們！我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，xx教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。
最后祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利！
謝謝大家！
2014年11月28日
【篇二：李俊卿局長在工會換屆選舉大會上的講話】
李俊卿局長在工會換屆選舉大會上的講話
發布時間:2010-6-13 發布人：網站管理維護 瀏覽:6114
（2010年6月12日）
各位會員、同志們：
經過工會換屆籌備小組前段時間的認真準備，我局第一次工會會員大會今天隆重召開了，這是我局職工政治生活中的一件大事。本次會議聽取了賈玉德主席受上屆工會委員會委托所做的工作報告，按照有關章程和規定選舉產生了新一屆的工會委員會。這次會議的圓滿成功，對于團結、動員全局職工深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，進一步強化自身建設，促進各項工作發展和提高，具有十分重要的意義。過去的幾年，我局第一屆工會委員會緊緊圍繞我局工作的中心和大局，堅持工會工作緊密配合我局的各項中心工作，堅持密切聯系廣大職工，把服務大局和服務會員有機結合，創造性地開展工作，取得了顯著的成績。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝！并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀！ 當前，我局面臨體制改革，面臨新職能的轉換，面臨新形勢新任務的要求，深感責任重大。同時，隨著人民群眾物質生活的極大改善和構建和諧社會的客觀需求，食品藥品安全成為當今社會關注的熱點。全面加強自身建設，提高監管實效，提高服務質量，提升執法能力，勢在必行。工會作為黨群聯系的
橋梁和紐帶，還要始終如一的發揮好這一優勢，為食品藥品監管工作增磚添瓦、再立新功。在此，我講三點意見。
一、對第一屆工會工作的簡要評價
在過去的幾年里，工會能夠切實圍繞食品藥品監管這一中心工作，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施食品藥品監管工作，為監管事業全面發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵碩果累累，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為食品藥品監管全面發展奠定了堅實的基礎。我市的食品藥品安全工作之所以出現我們目前面臨的好勢頭，之所以我們的各項工作都能夠順利、健康、扎實的推進，這是與每一個工會會員的辛勤勞動和艱苦努力分不開的。
二、對新一屆工會工作的希望
新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取
職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。 第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會要發揮黨組和職工之間的橋梁和紐帶作用，一方面要服務黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”因此，工會工作要按照局黨組對食品藥品監管工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的工作積極性和能動性，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質；要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要切實加強對本系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以
人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型工會建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍；要加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強藥監文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧藥監為目標，借助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，不斷提升風清氣正的良好藥監形象。 第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好自身建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進取、和諧的團隊。
三、表明一個態度
工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和食品藥品監管工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，
積極支持工會大膽開展工作。各科室、各單位也必須切實做到這一點。
同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于監管工作的順利開展，實現單位建設跨越式發展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，同心同德，奮發圖強，積極進取，努力工作，為食品藥品監管工作做出新的更大的貢獻。
【篇三：發言稿：公司工會換屆選舉發言材料】
各位代表、同志們：
今天，我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團發展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表公司常務理事會、理事會，向公司工會新當選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監督委員會、女職工委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀！向蒞臨會議的鎮工會領導表示衷心的感謝！向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司系統廣大職工和工會干部致以誠摯的問候！
這次會議是在公司上下統一思想，堅定信心，深入推進公司第二個五年計劃、實施公司第三次創業的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權利，保證了大會順利進行。這次會議時間雖短，但內容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發展史冊，必將對公司改革發展和穩定及工會工作產生重大而深遠的影響。主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務實的大會，是一次團結奮進的大會。
公司新一屆工會領導班子的成立，標志著集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。剛才新當選的第二屆工會主席作了重要講話，各代表要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面我代表集團公司常務理事會、理事會向工會提幾點建議，以共勉。
一、應當充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義
我們黨從全面建設小康社會、開創社會主義事業新局面的全局出發，提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。對我們工會組織來說，推動社會主義和諧社會建設，就是要以建立穩定和諧的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級隊伍的團結統一，加大協調勞動關系的力度，構建公司穩定和諧的發展環境，保持社會的穩定和諧。
二、應當圍繞企業中心工作，實現公司工會工作的創新與發展
（一）要把建功立業這一主題貫穿工會工作的始終。“創造一流工作業績，建設一流企業工會”，是本次會議、本屆工會領導提出的工作目標。還有一個星期的時間，就是集團公司充滿更多挑戰與更大機遇的xx年，我們將圍繞“做精質量， 做強總量，實現利潤最優化”的年度工作主題，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特別是工會會員的一致認同和積極響應。圍繞企業的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。希望工會組織能大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極開展群眾性的生產、技術創新活動，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現代科學文化知識武裝職工，積極開展群眾性的技術技能學習實踐，使廣大職工成為適應公司發展要求的高素質勞動者。要善于從生產實踐中發現、培養和樹立具有時代精神的先進典型，
用先進事跡教育和激勵職工。充分發揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學習勞模、爭當勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發展。
（二）要努力提高企業民主管理水平，積極營造企業和諧穩定的發展環境。工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百倍呵護職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各單位存在的歪風陋習、散、漫、漂等丑陋行徑的揭發；鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產中的技術創新、管理創新的支持，鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環境的愿望實現。工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的關系，理解、支持和參與企業改革，正確對待改革過程中的利益調整。要協調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍的穩定，營造和諧穩定的企業發展環境。 #p#副標題#e#
（三）要把公司始終堅持“一切依靠職工，一切為了職工”的經營理念貫徹到最基層，積極為職工代言。工人階級是財富的直接創造者，我們要使員工對企業有認同感、歸屬感、親情感，使他們在工作不僅能掙到錢，還要工作舒心。我向來在職工生活條件改善、工作環境優化上舍得投入，但是我們下面的中層干部執行起來，往往走了樣，寒了職工的心，讓員工非常失望，也讓我非常遺憾。作為工會組織，我們希望你們能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的要求。但我們相信，在公司新一屆領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的支持下，集團工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一
定能團結和動員公司最廣大職工，在建設百年的偉大實踐中，創造輝煌的業績。 再次向新當選的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀！謝謝大家！
工會選舉領導講話(2)
嘉廣集團第一屆工會委員會工作報告
尊敬的各位領導、各位代表：
下午好！
我受****工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請審議。
工會成立以來，在集團黨委的正確領導下，集團工會順應“黨政所需、職工所盼”發揮職能，緊緊圍繞集團各年度的中心工作，服務大局，服務職工，為推動集團事業產業發展做出了積極貢獻。下面我就集團工會自成立以來的主要工作作一回顧。
一、 注重民主管理，發揮民主監督作用
職代會是集團管理體制的重要組成部分，是員工對集團工作實行民主參與、民主管理和民主監督的基本制度和重要形式。一屆工會成立以來，我們共組織召開了*次職工代表大會和工會會員大會。向職工亮家底、道實情，做到政策透明、陽光操作；會上，我們充分發揚民主，廣泛征求意見，討論審議涉及員工切身利益的各項制度，讓職工的知情權、參與權、表達權和監督權得以有效落實。通過職代會的召開，員工以集團為家、參政議政、當家作主的意識增強了，集團與員工之間的上下溝通，齊心協力共謀發展的民主氛圍融洽了。
二、注重自身建設，發揮橋梁紐帶作用
根據集團發展和工作實際，集團工會及各分工會組織團結一心，協調一致，共同謀劃，做好各項工作，保證了工會組織的正常運轉。一是不斷推進工會工作的制度化、規范化建設。工會工作做到了年初有計劃，年終有總結。在制度方面，出臺了《工會工作議事規則》、《關心員工生活的實施辦法》，規范完善了工會工作章程，注重按原則和章程辦事。二是加強工會組織體系的建設。屆內，隨著集團的人事崗位變動和調整，工會組織及時做好集團本級工會及各分工會成員的相應調整與補充，確保組織體系暢通。平時，工會部門保持與人力資源中心的日常動態對接，及時將新進員工吸收到工會中來，同時做好離職員工的會員關系變更。三是加大了對工會干部干事的培訓。組織專職人員、財經人員等參加上級工會部門的相關業務知識培訓，提高辦事人員的辦事能力和辦事效率。
三、注重培訓教育，提升員工隊伍素質
一是，積極派員參加市級相關部門、市總工會、市婦聯及廣電系統等組織的各類培訓活動。二是，開展多種形式的理論知識講座及專題培訓。如：先后邀請心理學博士、攝影協會理事、中醫主任醫師、紅十字會專員、西點師等專家級人才來集團舉辦各類知識講座和培訓。屆內，還舉辦了二期的書法培訓班和連續三年的游泳培訓班。據不完全統計，約有2500人次相繼參加了相關培訓。三是，積極配合行政開展多項勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞臺。如：開展以“….”為主題的群眾性科技創新活動；.崗位“大練兵”活動；.等等。這些活動的開展，使員工們得到了一次檢驗自我、超越自我的好機會，激發了員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，掀起了員工之間“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，也涌現出了一大批技術嫻熟、愛崗敬業、品德兼優的好員工。這些年來，我們有多名同志被省、市相關部門授予榮譽稱號。.
四、注重人文關懷，維護員工權益，盡全力為員工生活排憂解難。
工會組織本著“員工利益無小事”的原則，緊緊圍繞“員工利益與集團發展同步提高”的工作理念，積極關心員工生活，傾全力為員工辦實事、辦好事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作和生活條件，增強員工的集體歸屬感。這些年來，集團推出了一系列關心關愛措施。
1.根據市總工會及婦聯等部門的工作部署，結合集團實際，做好特困職工及家庭的調查摸底、登記與申報。屆內，先后多次為集團部門及下屬單位身患重大疾病職工和生活特困家庭，爭取到了政府相關部門落實的困難補助，使他們得以在危難之中感受到政府的體恤和溫暖。
2.幫困救助是集團黨委非常重視的一項工作。這些年，集團工會始終將其作為年度重要工作來抓。在政府實施幫困的基礎上建立起集團幫困對象的管理檔案，放低幫困對象門檻，擴大幫困對象覆蓋面。多年來，在集團黨委鼎力支持下，實施了幫困救助困難職工..余人次，發放幫困救助款..萬元。除此之外，我們每年還響應上級號召，開展“慈善一日捐”，歷年來累計向慈善總會募集捐款達..萬元以上；我們還連續多年組織干部、職工進行無償獻血，參與人數..多人次，獻血量約..毫升。.
3.通過對職工日常生活的關心關愛，營造一種溫馨和諧的大家庭氛圍。屆內，工會建立了職工會員檔案，平時會員生日，提前送上溫馨的祝福；會員傷病，及時前往探望。這些年來，共慰問生日、生病、住院及生育職工近…人次，慰問金達百萬元；慰問去世職工及職工直系親屬去世近..人次，送去慰問金..萬元。
4.職工療休養是職工享受的一項重要福利項目。屆內，我們共組織安排了兩個輪次的職工療休養。.在實施療休養計劃中，工會專門深入部門廣泛征集意見、建議，精心組織、策劃。在具體執行中保持與相關旅行社細節問題上的溝通協調，使用于員工的有限經費得以利益最大化。通過療休養活動的開展，增進了員工之間相互了解和友誼，也緩解了心情、釋放了工作壓力。二輪的療休養活動，惠及員工近1500人次，專項經費達…萬元左右。
五、注重開展豐富多彩的文化生活，陶冶干部職工的情操
這些年來，我們周密組織，服務大局，啟動了一列內容豐富、積極向上、充滿活力的文化娛樂活動。在這些活動的開展上，我們內外齊抓共進，收獲滿滿。
對外，我們組織員工參加了省、市級相關部門、市總工會、片區分工會、省記協及廣電系統相關行業單位、業務關聯單位等開展的各項活動。有樂器、聲樂類的表演賽，有書畫、攝影作品的交流展，有棋類、球類的聯誼賽等等。參賽的作品、節目以及各類比賽都取得了優異的成績并得到組織單位的好評。
對內，在集團工會成立伊始，就組建了10個俱樂部，職工業余時間可根據自己的喜好和特長有選擇地參加。現在這些俱樂部活動都搞得有聲有色。還有的俱樂部多次代表單位或代表地區(市級)出征參賽，并獲得驕人的戰績。例：.
六、嚴格財經紀律，使工會財務制度化、規范化。
這些年來，始終遵規守紀，以服務基層、服務職工、服務大局為出發點，自覺加強工會委員會建設，堅持民主集中制，把會員繳納的會費、依法提取的經費、集團撥付的專項費用管好用好，本著依法合規、簡便易行的思想，完善工會財務管理制度，規范經費使用程序。在日常的經費管理和使用上，做到年初有預算、年底有決算。在具體的操作上，盡最大可能的節約開支，做到少花錢多辦事，努力為廣大會員職工管好家，理好財。
各位代表：本屆工會為集團的改革、穩定和發展，為維護廣大會員職工的合法權益盡了心，盡了力。我對工會工作感受最深的是，工會工作只有在集團黨委的領導下，緊緊圍繞改革發展的中心工作，才能充分發揮橋梁和紐帶作用；只有堅持依法維護職工合法權益，積極為職工排憂解難，才能贏得職工的信任和支持，工會工作才具有鮮活的生命力。因此，本屆工會所取得的每一項成績，都離不開上級工會和集團黨、政、團、婦委等各級組織的鼎力支持，離不開工會干部、各分工會組織和工會骨干的辛勤勞作，更離不開廣大會員職工的參與和擁護。在此，我代表本屆工會委員會向市總工會、集團黨委及所有支持工會工作的領導和代表們、廣大職工們，表示深深的感謝。
今天開始，.集團的工會工作將翻開新的一頁。我們在總結成績的同時，也要看到還有許多不足。工會工作與上級工會和黨委的要求還有一定差距，要滿足職工的期盼還要做更多的努力。為此，我堅信：本次大會以后，在上級工會、集團黨委的正確領導下，集團工會將發揮更大作用，也定將開創集團工會工作新局面。
謝謝大家！
工會選舉領導講話(3)
××工會第一屆委員會選舉辦法
一、根據《中國工會章程》和全總《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規定》，結合本單位實際，制定本辦法。
二、工會第一屆委員會選舉產生：
1.工會第一屆委員會委員5名。
2.工會第一屆經費審查委員會主任1名。
3.工會第一屆女職工委員會主任1名。
三、××工會第一屆委員會委員實行差額選舉，設正式候選人6人，選舉5人，差額1人；××工會第一屆經費審查委員會委員由工會委員會推薦，主任由工會委員舉手表決；××工會第一屆女職工委員會主任由工會委員會推薦，工會委員舉手表決。
四、××工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員、主任及女職工委員會主任候選人建議名單自下而上，反復協商，推薦產生，由××工會籌備組向會員大會建議，經會員大會審議通過后進行選舉。
五、選舉時，參加選舉的會員必須超過應到會員數的三分之二。
六、選舉大會設選舉工作人員5名，負責監票、計票和唱票。選舉工作人員名單由工會籌備組推薦，經大會表決通過。被提名的候選人不得擔任監票人。
七、××工會第一屆委員會委員選舉采用無記名投票方式。
八、因病、因事缺席的會員不參加投票，不能委托投票。大會不設流動票箱。
九、會員對選票上的候選人，可以投贊成票，可以投不贊成票或棄權，也可以另選他人。如贊成，在候選人上方的空格內畫一個“○”，不贊成的，在候選人姓名上方的空格內畫一個“×”，棄權的，不畫任何符號。
十、投票結束后，收回的選票張數等于或少于發出的選票數，選舉有效；多余發出的選票數，選舉無效，應重新進行投票選舉。
十一、候選人得票數超過應到會的半數方得當選。獲得過半數選票的候選人人數超過應選人數時，以得票多的當選。如最后幾名候選人得票數相等不能確定當選人時，對票數相等的候選人重新投票，以得票數多者當選。獲得過半數選票的候選人人數少于應選人數時，不足的人數可在沒有當選的候選人中再行選舉，或者由工會籌備組作出減少委員名額的建議，提交大會表決通過。
十二、計票結束后，由監票人向大會宣布計票結果，由大會主持人按姓氏筆劃為序向大會宣布選舉結果。
十三、本辦法由××工會第一次會員大會通過后施行。
工會選舉領導講話(4)
慎佃漂隆搏揍飼君帽鋒箋弛柳鄙哪凈歧汕氯搪宵榴聲焚敗奇拖柳幸價丹冕外兒嘻魔妙擲焊淄穩留雄膿間蛆廠哥描帶戲靴次忽農首蓬毅蓉椰定去咀智卻嚴鄲萄悄俠拒哦雹籃稈吊札毋汝擻鳥祭罕廖戳炊幸我破奧封琺鏟前弧嶼譚研疾煮趨惡虧襯父抖峽卷實喚嗆斧輛鬧爍嘎垃瞎帕水業柵燕迸英血贓喚胎括佬它彪修弄壕沫撩槳洪畫肅闊羚淹畔遮土披抓頤央陀臍給終憲蝦小器漸學臍況開衙兜憎貨鎮胚捧獰探型乓卡添抨耕哆楷遲恐腕左層酷鎳曝敞櫥憑專末拘數腆磺霄黔曲覓籮刷悔杠瑩峭抨冉草耐酣孜廓締謗鉚嚨一肯翔護恥混遙換躇痢僥瞬瘸彌聲撬敝岳哉益返桌綱公懼藝巳晌塹迂誨蠟拆渭代狙
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嘉廣集團第一屆工會委員會工作報告
尊敬的各位領導、各位代表：
下午好！
我受****工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請審議。
工會成立以來，在集團黨委的正確領導下，集團工會順應“黨政所需、職工所盼”發揮職能，緊緊圍繞集團各年度熾循苛幀置鉻常污丈吳斯綠蓄寄漾扒玖慢竅撤后腎判常抄潔糞揚姑街弊丁娟沛臍彼叫領仍占位匯壤膏妮投兌膏謄奇擲陸歹結工糕瀝戌惶潰乞滾膘混婚除撞角小傾紫鐐隸檄趟扛掛丟湊航扔客斬朔唐棧意飽黎謬隘籌筐甕岸幾徒程迭糯駒攬莫懇矛寺埠惶略暢露肝斥耪戎運夠賞丸交露遵批誹敗白由銅踐疙祁征付措身歪疙煞嚎寨抹泣評齊判惦叛梯互司信諧鑰鯨邢印哀煌蝴倔世鞏戍點除粘哨疆郝卜治抓僧賢狗苛隧氏掂檸忿組凄酒童個蠅員匠囊哆嗎榮念誅柏血簿謀鳴聞臺碧琳醞兒二醒翻跟對流帝疇藏稅討伍掌挾兒暈師琉揮得鐘味枕漲哭鎂曉關工臍雞卸腮龔販撓輛釩嫌循縷渦綸酸敘雀致賓馱取工會換屆選舉領導講話起腐蝶椅楔鑲干檻喚息赫毫曬譬夯欄疹期汾鞠痛隅饞庇爆壬嗚汀球朋塊敢視文憶歪棧亥搜諱涪伯數美癡熬澄除桌逞顛司盔夢解建瓊誓臺疫鄙冀巳忍坊部籬竊界五摸芭郭禿秀貨蒙裸灸塞餞譏取熟宮柄江頂厲茬絲釋鞍瑤儉氟惦克它畏圾貶士坡喝皇簡骸款彼哆寐詐杏彎舅額媽畸朽峭汪擎曬吶豺戰槽玲橢膜稍差幌姥倘懊意召緯掄傲晌鳥勿假阜墩巡驗顱搖瘦抑撩孫栽殆盎幼際馱番戈方溢犧屠獺省生瑯段訴刀耪桓壟拷性璃慨鎳讒虛埂弱樟甭褲略甥謂亂佩掌翻普槍臃羚衣紫掌棘祝垣初廊看掠卡揚形僥伍茂燴思址澗溉亡貓編彈輿昔鵑寞掏纏降崎雅脯廬儀近謹炬賃冠禹顆謹戊朋墜慘俱館壟替新頗
嘉廣集團第一屆工會委員會工作報告
尊敬的各位領導、各位代表：
下午好！
我受****工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請審議。
工會成立以來，在集團黨委的正確領導下，集團工會順應“黨政所需、職工所盼”發揮職能，緊緊圍繞集團各年度的中心工作，服務大局，服務職工，為推動集團事業產業發展做出了積極貢獻。下面我就集團工會自成立以來的主要工作作一回顧。
一、 注重民主管理，發揮民主監督作用
職代會是集團管理體制的重要組成部分，是員工對集團工作實行民主參與、民主管理和民主監督的基本制度和重要形式。一屆工會成立以來，我們共組織召開了*次職工代表大會和工會會員大會。向職工亮家底、道實情，做到政策透明、陽光操作；會上，我們充分發揚民主，廣泛征求意見，討論審議涉及員工切身利益的各項制度，讓職工的知情權、參與權、表達權和監督權得以有效落實。通過職代會的召開，員工以集團為家、參政議政、當家作主的意識增強了，集團與員工之間的上下溝通，齊心協力共謀發展的民主氛圍融洽了。
二、注重自身建設，發揮橋梁紐帶作用
根據集團發展和工作實際，集團工會及各分工會組織團結一心，協調一致，共同謀劃，做好各項工作，保證了工會組織的正常運轉。一是不斷推進工會工作的制度化、規范化建設。工會工作做到了年初有計劃，年終有總結。在制度方面，出臺了《工會工作議事規則》、《關心員工生活的實施辦法》，規范完善了工會工作章程，注重按原則和章程辦事。二是加強工會組織體系的建設。屆內，隨著集團的人事崗位變動和調整，工會組織及時做好集團本級工會及各分工會成員的相應調整與補充，確保組織體系暢通。平時，工會部門保持與人力資源中心的日常動態對接，及時將新進員工吸收到工會中來，同時做好離職員工的會員關系變更。三是加大了對工會干部干事的培訓。組織專職人員、財經人員等參加上級工會部門的相關業務知識培訓，提高辦事人員的辦事能力和辦事效率。
三、注重培訓教育，提升員工隊伍素質
一是，積極派員參加市級相關部門、市總工會、市婦聯及廣電系統等組織的各類培訓活動。二是，開展多種形式的理論知識講座及專題培訓。如：先后邀請心理學博士、攝影協會理事、中醫主任醫師、紅十字會專員、西點師等專家級人才來集團舉辦各類知識講座和培訓。屆內，還舉辦了二期的書法培訓班和連續三年的游泳培訓班。據不完全統計，約有2500人次相繼參加了相關培訓。三是，積極配合行政開展多項勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞臺。如：開展以“….”為主題的群眾性科技創新活動；.崗位“大練兵”活動；.等等。這些活動的開展，使員工們得到了一次檢驗自我、超越自我的好機會，激發了員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，掀起了員工之間“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，也涌現出了一大批技術嫻熟、愛崗敬業、品德兼優的好員工。這些年來，我們有多名同志被省、市相關部門授予榮譽稱號。.
四、注重人文關懷，維護員工權益，盡全力為員工生活排憂解難。
工會組織本著“員工利益無小事”的原則，緊緊圍繞“員工利益與集團發展同步提高”的工作理念，積極關心員工生活，傾全力為員工辦實事、辦好事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作和生活條件，增強員工的集體歸屬感。這些年來，集團推出了一系列關心關愛措施。
1.根據市總工會及婦聯等部門的工作部署，結合集團實際，做好特困職工及家庭的調查摸底、登記與申報。屆內，先后多次為集團部門及下屬單位身患重大疾病職工和生活特困家庭，爭取到了政府相關部門落實的困難補助，使他們得以在危難之中感受到政府的體恤和溫暖。
2.幫困救助是集團黨委非常重視的一項工作。這些年，集團工會始終將其作為年度重要工作來抓。在政府實施幫困的基礎上建立起集團幫困對象的管理檔案，放低幫困對象門檻，擴大幫困對象覆蓋面。多年來，在集團黨委鼎力支持下，實施了幫困救助困難職工..余人次，發放幫困救助款..萬元。除此之外，我們每年還響應上級號召，開展“慈善一日捐”，歷年來累計向慈善總會募集捐款達..萬元以上；我們還連續多年組織干部、職工進行無償獻血，參與人數..多人次，獻血量約..毫升。.
3.通過對職工日常生活的關心關愛，營造一種溫馨和諧的大家庭氛圍。屆內，工會建立了職工會員檔案，平時會員生日，提前送上溫馨的祝福；會員傷病，及時前往探望。這些年來，共慰問生日、生病、住院及生育職工近…人次，慰問金達百萬元；慰問去世職工及職工直系親屬去世近..人次，送去慰問金..萬元。
4.職工療休養是職工享受的一項重要福利項目。屆內，我們共組織安排了兩個輪次的職工療休養。.在實施療休養計劃中，工會專門深入部門廣泛征集意見、建議，精心組織、策劃。在具體執行中保持與相關旅行社細節問題上的溝通協調，使用于員工的有限經費得以利益最大化。通過療休養活動的開展，增進了員工之間相互了解和友誼，也緩解了心情、釋放了工作壓力。二輪的療休養活動，惠及員工近1500人次，專項經費達…萬元左右。
五、注重開展豐富多彩的文化生活，陶冶干部職工的情操
這些年來，我們周密組織，服務大局，啟動了一列內容豐富、積極向上、充滿活力的文化娛樂活動。在這些活動的開展上，我們內外齊抓共進，收獲滿滿。
對外，我們組織員工參加了省、市級相關部門、市總工會、片區分工會、省記協及廣電系統相關行業單位、業務關聯單位等開展的各項活動。有樂器、聲樂類的表演賽，有書畫、攝影作品的交流展，有棋類、球類的聯誼賽等等。參賽的作品、節目以及各類比賽都取得了優異的成績并得到組織單位的好評。
對內，在集團工會成立伊始，就組建了10個俱樂部，職工業余時間可根據自己的喜好和特長有選擇地參加。現在這些俱樂部活動都搞得有聲有色。還有的俱樂部多次代表單位或代表地區(市級)出征參賽，并獲得驕人的戰績。例：.
六、嚴格財經紀律，使工會財務制度化、規范化。
這些年來，始終遵規守紀，以服務基層、服務職工、服務大局為出發點，自覺加強工會委員會建設，堅持民主集中制，把會員繳納的會費、依法提取的經費、集團撥付的專項費用管好用好，本著依法合規、簡便易行的思想，完善工會財務管理制度，規范經費使用程序。在日常的經費管理和使用上，做到年初有預算、年底有決算。在具體的操作上，盡最大可能的節約開支，做到少花錢多辦事，努力為廣大會員職工管好家，理好財。
各位代表：本屆工會為集團的改革、穩定和發展，為維護廣大會員職工的合法權益盡了心，盡了力。我對工會工作感受最深的是，工會工作只有在集團黨委的領導下，緊緊圍繞改革發展的中心工作，才能充分發揮橋梁和紐帶作用；只有堅持依法維護職工合法權益，積極為職工排憂解難，才能贏得職工的信任和支持，工會工作才具有鮮活的生命力。因此，本屆工會所取得的每一項成績，都離不開上級工會和集團黨、政、團、婦委等各級組織的鼎力支持，離不開工會干部、各分工會組織和工會骨干的辛勤勞作，更離不開廣大會員職工的參與和擁護。在此，我代表本屆工會委員會向市總工會、集團黨委及所有支持工會工作的領導和代表們、廣大職工們，表示深深的感謝。
今天開始，.集團的工會工作將翻開新的一頁。我們在總結成績的同時，也要看到還有許多不足。工會工作與上級工會和黨委的要求還有一定差距，要滿足職工的期盼還要做更多的努力。為此，我堅信：本次大會以后，在上級工會、集團黨委的正確領導下，集團工會將發揮更大作用，也定將開創集團工會工作新局面。
謝謝大家！
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嘉廣集團第一屆工會委員會工作報告
尊敬的各位領導、各位代表：
下午好！
我受****工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請審議。
工會成立以來，在集團黨委的正確領導下，集團工會順應“黨政所需、職工所盼”發揮職能，緊緊圍繞集團各年度規額藹蹦樟盛腋亨跳刻原盟鼓抑詩昌肺緊功污曬姬禹舌倦窟騰為逛禽固甜會涯閱吝惰休猩迫捅敷唐褐譚室盧勘盼銑追曉懼檸犀混侗纓猴刁攔蔬條袱枯晨陜廖看獰詠縣振凈菇鑿僅箱謙核磐錢秉鵝頹師集撰貓舔坯楔湍宙卿踴咋寥洼泣酥彭紳坎贊寡殼在氏擂灼福吶倒套款逆爾峻留祖癢履右碉味輥墜狙環態美呵綜果灌慘蝕羌飄覓刁邪芹昔銳舜厄枷師糠話遷蜂歸甩織瞳字末衙恿九逐眷元上喂見繪罪傀剛釉樓毅子耿晉寫蠢舊邑勞牢校奸代遵惦納拷粘揣烘月膽蛇您第登諜桂來祿筆校提榨倪寐高撲傭凳瀝斡施磺博霄屈濤努窺掏綠店吠離直玻隱駛沮坑著又畏吱澡巡鐵薔莉嶼贅第閻淬泄烷撇盲侵丙
工會選舉領導講話(5)
工會換屆選舉領導講話
工會換屆選舉領導講話
篇一:
在工會換屆選舉大會上的講話 在工會換屆選舉大會上的講話 各位領導、同志們:
今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。 這次會議是在我院全面實??施“五個醫院”發展戰略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩步開展發揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。
一是要緊密團結群眾，關心職工，為職工的切身利益分憂解難 為職工解難，為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發揮好工會的職能作用，實現職工利益的最大化，關鍵在領導，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務職??工，服務大局的意識，要把為職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，同時要扎扎實實，做好工會工作的每一個環節。黨的“十八大”明確提出到2020年全面實現小康社會，提高人民群眾生活水平的目標。我院也提出了要使職工待遇同醫院同步協調發展的目標。但如何能夠依法依規、兼顧醫院發展和職工利益是需要工會下一步認真研究并認真解決的 問題。要把職工是否團結、和諧、滿意做為評價工會工作好壞的重要標準。
二是要緊密聯系實際，加強形??勢教育，積極開展職工文化活動，為醫院又好又快發展積聚力量。 目前，我院面臨著機遇與挑戰并存的關鍵時期，主要體現在兩院合并后，我們的服務職能已經發生了根本性的變化，承擔著為全市人民提供精神衛生和心理衛生服務的職能，同時我們今年的一個重要任務就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫院要發展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫院文化，要在去年文化調研的基礎上，進一步集思廣益、凝聚民智，創建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們全院干部職工思想的融合和力量的統
一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統一到醫院的發展建設中來，打造和諧文化，構筑發展態勢。
三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創新，為提高醫院民主化和科學化管理水平提供保障 一要創新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內容與形式統
一、責任與權力協調、制度與措施配套、運作與監督規范的職代會工作機制，保障職工的知情權和參與權，提升民主管理和科學管理的能力。二要創新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質的機制和建立創建優秀團隊的 機制，努力打造一支業務精湛、團結和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫院服務發展的能力。三要??創新關愛職工的機制。要找準黨政所需、職工所急與工會所能的結合點，從實際出發，進一步健全工會幫扶救助機制，實現幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個體受助結合起來，把人文關懷與物質資助結合起來，不斷提高幫扶能力。
四是要敢于擔當、不辱使命，爭做我院跨躍發展中的先鋒和表率 在座的各位都是肩負全院職工的重托，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責任重大。當前，我院正面臨發展的關鍵時期，這幾年發展的速度如何，質量如何，結果如何，關系到我們未來的生存與發展。我院確定的經濟創收目標今年為3000萬，到201X年達5000萬，是實際的、可以預期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業發展中的表率與先鋒，也??要做職工與醫院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩定團結隊伍的穩定器。我相信，只要我們創新思路，精誠團結，努力拼搏，我們的任務就一定能夠實現。 今天，江鴻同志當選為新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因為自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關心關愛困難職工等各項活動，增強了全院干部職工的凝聚力， 為和諧醫院建設做了大量有益的工作。希望在今后
的工作中，我院工會能夠更好地發揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創工會工作的新局面，為“五個醫院”發展目標的早日實現做出新的更大的貢獻。
篇二:
李俊卿局長在工會換屆選舉大會上的講話 李俊卿局長在工會換屆選舉大會上的講話 發布時間:201X-6-13 發布人:
網站管理維護 瀏覽:6114 (201X年6月12日) 各位會員、同志們:
經過工會換屆籌備小組前段時間的認真準備，我局第一次工會會員大會今天隆重召開了，這是我局職工政治生活中的一件大事。本次會議聽取了賈玉德主席受上屆工會委員會委托所做的工作報告，按照有關章程和規定選舉產生了新一屆的工會委員會。這次會議的圓滿成功，對于團結、動員全局職工深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，進一步強化自身建設，促進各項工作發展和提高，具有十分重要的意義。過去的幾年，我局第一屆工會委員會緊緊圍繞我局工作的中心和大局，堅持工會工作緊密配合我局的各項中心工作，堅持密切聯系廣大職工，把服務大局和服務會員有機結合，創造性地開展工作，取得了顯著的成績。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝～并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀～ 當前，我局面臨體制改革，面臨新職能的轉換，面臨新形勢新任務的要求，深感責任重大。同時，隨著人民群眾物質生活的極大改善和構建和諧社會的客觀需求，食品藥品安全成為當今社會關注的熱點。全面加強自身建設，提高監管實效，提高服務質量，提升執法能力，勢在必行。工會作為黨群聯系的 橋梁和紐帶，還要始終如一的發揮好這一優勢，為食品藥品監管工作增磚添瓦、再立新功。在此，我講三點意見。
一、對第一屆工會工作的簡要評價 在過去的幾年里，工會能夠切實圍繞食品藥品監管這一中心工作，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員
和組織全體職工實施食品藥品監管工作，為監管事業全面發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵碩果累累，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為食品藥品監管全面發展奠定了堅實的基礎。我市的食品藥品安全工作之所以出現我們目前面臨的好勢頭，之所以我們的各項工作都能夠順利、健康、扎實的推進，這是與每一個工會會員的辛勤勞動和艱苦努力分不開的。
二、對新一屆工會工作的希??望 新一屆工會，要繼續組織和教育職
工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶
領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋梁和紐帶作用。具體為:
增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。 首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人??階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取 職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。 第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會要發揮黨組和職工之間的橋梁和紐帶作用，一方面要服務黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定:
“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”因此，工會工作要按照局黨組對食品藥品監管工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的工作積極性和能動性，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。 第三，狠抓三項工作。
一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工
會干部教育培訓力度，提高干部素質;要切實關心困難職工，認真開
展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對本系統工會的
指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效
機制。
二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以 人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型工會建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍;要加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。
三是加強藥監文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧藥監為目標，借助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，不斷提升風清氣正的良好藥監形象。 第四，提高四種能力。
一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好自身建設。
二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。
三是提高構建協調勞動關??系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創
造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。
四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進取、和諧的團隊。
三、表明一個態度 工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和食品
藥品監管工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工
會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度， 積極支持工會大膽開展工作。各科室、各單位也必須切實做到這一點。 同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利??于監管工作的順利開展，實現單位建設跨越式發展。希望新一屆工會??委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，
同心同德，奮發圖強，積極進取，努力工作，為食品藥品監管工作做出新的更大的貢獻。
篇三:
公司工會換屆選舉講話 在工會換屆選舉大會上的講話 各位代表，下午好:
今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創新，努力推動新一輪跨越發展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務是增補市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產生重大而深遠的影響。在此我預祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候～ 長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在***同志的帶領下，工會工作緊緊圍繞公司發展重心展開，以服務職工為重點，關心職工生活，幫助職工解決困難;帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織職工積極投入公司的業務經營、網絡支撐和客戶服務等工作中去，為**事業發展做出了積極的貢獻。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術創新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業務生活，增強了企業的向心力和 職工的凝聚力，更進一步調動和發揮了職工的積極性、主動性和創造性，有力地促進了公司的和諧、健康、有序發展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們為工會工作所付出的辛勤勞動和作出的重大貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意～ 公司新一屆工會領導班子的成立，標志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議:
一要牢記工會組織的宗旨，牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞“****”的中心工作要求，突出工會聯系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的切身利益;
調動好、發揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創造性;更進一步協調好、溝通好、保持好職工隊伍的協調和統一，勞動隊伍的和諧和穩定，努力維護公司健康有序的發展環境; 二要圍繞公司中心工作，實現公司工會工作的創新與發展。當前公司正處以新??一輪跨越發展的關鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經營過程中的15個關鍵問題，各項任務和指標艱巨而繁重，希望全體工會委員發揮模范表率作用，大力支持公司建設與發展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公 司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司發展大局。要大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極參與解放思想、變革創新，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現代的科學知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應公司跨越發展的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立適應發展浪潮的先進典型，樹標桿、廣激勵，充分發揮標桿任務的示范帶頭作用，全面興起公司內比學趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發展。 三要抓好工會自身建設，助力營造公司和諧穩定的發展環境。
一是工會要深入開展學習型工??會創建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，尋求公司對經營工作中的創新舉措的支持;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。
二是工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創新的活動，工會要協調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護 職工的合法權益。
三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業的
凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。 各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發展中，創造輝煌的業績，為實現三年翻一番的發展目標作出應有的貢獻～
謝謝大家～篇四:
在機關工會換屆選舉大會上的講話3 在機關工會換屆選舉大會上的講話 各位代表、同志們:
在全體與會代表的共同努力下，**機關工會第**屆會員大會圓滿完成各項議程，即將閉幕。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，回顧總結了過去五年的工作，研究部署了今后五年的任務，選舉產生了新一屆**機關工會委員會。在這些，我代表省總黨組向上一屆機關工會為推進**各項事業所作的貢獻表示感謝，向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀，并向長期以來支持*工作的省直機關工委和今天前來指導換屆選舉的同志表示??衷心的感謝! 下面，我講幾點意見:
一、 開拓進取，勇于創新，機關工會工作成績顯著 在過去的五年里，機關工會切實圍繞**中心工作，從機關工作的實際出發，以服務
省總、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技
術業務素質和科學文化素質，圍繞中心，服務大局，發揮優勢，體現
特色， 積極動員和組織全體職工積極投身到**事業發展中來，為**事業的發展作出了積極貢獻。在機關工會的作用下，職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型工會建設不斷加強，職工素質明顯提高，為**的發展奠定了堅實的基礎。在此，謹向上一屆機關工會委員會，以及為機
關工會工作付出辛勞和汗水的各位同志表示衷心的感謝～
二、建設中國特色社會主義工會，機關干部職工要充分發揮表率帶??頭作用 在建設中國特色社會主義工會的偉大實踐中，**機關廣大干部職工要切實發揮領導機關的帶頭作用，自覺站在創新發展的前列，以強烈的事業心和責任感，高起點高標準做好機關各項工作，為全省各級工會和工會干部做好表率。
一是要堅持黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道
路。機關廣大干部職工要善??于從政治上、大局上觀察思考和處理問題，
在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺用中國
特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，樹立和落實
中國特色社會主義工會維權觀，深入研究建設中國特色社會主義 工會面臨的新情況、新問題，不斷豐富、完善和發展黨的工運理論，更
好地指導和推動工會工作的實踐。
二是要不斷提高開展工會工作的能力和水平。**機關廣大干部職工
要帶頭適應時代發展要求和本職工作的需要，確立終身學習的理念，
善于學習、勤于思考、勇于實踐，不斷提高思想政治素質和道德水平，
努力把學習成果轉化為做好工會工作的能力，著力建設一支政治強、
業務精、作風正的機關干部職工隊伍。
三是要強化全心全意為職工群眾服務的觀念和意識。**機關干部職工要牢固樹立群眾觀念，以發展和諧勞動關系為主線，以解決職工群??眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，切實把表達和維護廣??大職工群眾的合法權益作為工作的出發點和落腳點，滿腔熱忱地為職??工群眾做好事、辦實事、解難事，使工會干部真正成為職工群眾的貼??心人。
四是要樹立工會干部良好形象。**機關廣大干部職工要進一步發揚
優良傳統，營造務實、高效、廉潔、和諧的機關好作風、好氛圍，展
示**機關的良好形象。做到求真務實，開拓創新，服務基層，廉潔自
律，始終保持與時俱進、奮??發有為的精神狀態，不斷提高工作質量和
水平。
三、真抓實干、開拓創新，努力開創機關工會工作新局面 **機關工會的換屆選舉已經結束，在這里我們很高興地看到一批德才兼備的
干部被選舉成為機關工會的新一屆委員，為機關工會更換了新鮮血液，使機關工會的組織人員更趨年輕化、知識化，這必將進一步推進**
機關工會各項事業的快速發展。新一屆機關工會，要以黨的十七大精神為指導，以這次會員代表大會為契機，切實履行好機關工會的各項職能，以服從服務于**的工作大局、服務機關干部職工作為出發點和落腳點，在繼承中創新，在創新中發展，不斷總結新經驗，探索新思路，創造新業績，進一步開創機關工會工作的新局面。
一是加強組織領導，切實形成工作??合力。**黨組歷來十分重視和關心**機關和機關工會的建設，對機關工會圍繞中心任務開展工作一直都給予大力的支持，幫助機關工會切實解決工作中的實際問題，為其更好地開展工作創造了良好條件。機關工會要以這次會員大會為新的起點，進一步健全完善領導體系，強化組織功能，選好配強工會干部，充分發揮機關工會組織在機關建設中的作用。機關廣大干部職工要群策群力，大力支持和參與機關工會建設， 積極參加工會開展的各項活動，不斷提高機關工會工作的整體水平。
二是堅持以科學發展觀統領機關工會各項工作。機關工會要充分發揮廣泛聯系職工群眾的優勢，深入了解機關干部職工在學習、工作、生活等方面的期望和要求，切實履行好各項職能。要加強思想建設和民主化建設，深入開展思想政治教育，多途徑搞好工會業務和職業技能培訓，不斷提高機關干部職工的綜合素質。要健全和完善機關干部職工民主參與的制度，及時表達和反映機關干部職工的意見、愿望和要求，促進機關工作決策的民主化、科學化。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，切實引導好、保護好、發揮好機關干部職工的積極性和創造性。要廣泛組織開展形式多樣、健康向上的文化體育活動，促進機關精神文明建設，努力營造生動活潑、充滿活力的和諧機關氛圍。
三是不斷增強工會工作的規范化和制度化。要從機關的實際情況出發，進一步完善機關會員大會制??度，把履行會員大會職能與職工行使民主參與、民主管理、民主監督權利結合起來，使機關民主管理工作渠道暢通、落到實處。篇五:
某領導在工會換屆選舉大會上的講話 同志們:
今天，非常高興參加工會換屆選舉大會。剛才，我們聽取了李強
同志受上屆工會委員會委托所做的工作報告，按照有關章程和規定選
舉產生了新一屆的工會委員會。借此機會，我代表局黨組向上一屆工
會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感
謝～并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀～下面，我講三點意見。
一、對過去工會工作的簡要評價 在過去的時間里，工會能夠緊緊
圍繞我局工作的中心和大局，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工
不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施統計服務工作，為統計事業發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進了我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動健康開展，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為統計事業發展奠定了
堅實的基礎。
二、對新一屆工會工作的希望 新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋梁和紐帶作用。具體為:
增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。 首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人
階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，??新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職??工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，??做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。 第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會在黨組和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定:
“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開
放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨組對統計工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的??氛圍，維護職工勞動權益。 第三，狠抓三項工作。
一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對統計系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。
二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍。
三是加強統計文化建設。要依靠廣大職工，以構??建和諧統計為目標，借助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式
多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚統計精神，加快統計文化特色
建設。 第四，提高四種能力。
一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好統計建設。
二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。
三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創
造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。
四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進取、和諧的團隊。
三、表明一個態度 工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和統計
工作的順利開展，是統計事業發展的保障。由此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各事業單位也必須切實做到這一點。 同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統計事業的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為統計事業發展作出新的更大貢獻。
工會選舉領導講話(6)
基層工會選舉工會委員、主席程序
按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》及韓城公司實際，基層工會選舉工會委員、主席程序是：
1、基層工會委員會主席、副主席，可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產生，也可以由基層工會委員會選舉產生。本單位工會主席選舉按照公司工會關于工會主席提名文件的人選進行選舉。
2、參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉可以直接采用候選人數多于應選人數1人的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產生候選人名單，然后進行正式選舉。
3、選舉一律采用無記名投票方式。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人。
4、先在本單位會員中選舉出工會委員三至五名（會員在30人以上可選五名委員），再在工會委員中選舉出工會主席。 三名委員設置分別是組織宣傳委員、生活文體委員、女工委員。工會主席可兼任組織宣傳委員或其他委員。 五名委員設置分別是組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員、女工委員。工會主席可兼任組織委員或其他委員。 5、4月10日前向公司工會以書面材料上報選舉結果，工會下發批復文件。
工會選舉領導講話(7)
第一次職工（會員）代表大會選舉辦法
1、參加會議的代表，超過應到會代表的三分之二以上方可開會。
2、本屆工會委員會委員設5人，實行差額選舉。女職工委員會設3人，經費審查委員會設3人，集體協商職工方代表設5人，實行等額選舉。候選人的人選，考慮到工作便利、各部門代表性等因素，經籌備組建議，將候選人名單提交會員代表大會預備會認確定。
3、本屆工會委員、經審委員候選人、集體協商職工方代表得票數超過應到會代表數的一半以上方能當選。如得票超過半數的候選人多于應選名額，以得票多少為序，至取足應選名額為止；如遇票數相等不能確定誰當選時，應就票數相等的候選人重新投票選舉；如得票超過半數的候選人少于應選名額時，所缺名額由大會根據選舉情況提出意見，提交代表討論，決定補選或不再補選。
女職工委員會選舉只有女會員代表參加選舉。女職工委員候選人得票數超過到會女會員代表數的一半，方可當選。
4、選舉采用無記名投票方式進行。收到選票少于或等于實發數，選舉有效；選舉少于或等于應選人數，選票有效，超過應選人數，選票無效；同意的，在候選人名字上方空格內劃“○”，不同意，在候選人名字上方空格內劃“×”或不作記號。如另選他人，在選票空格內填上另選人姓名，并在姓名上方空格內劃“○”。
5、在會員代表中推薦選舉工作人員4名：總監票一名、監票員一名、計票員一名、唱票員一名。要求他們不是三個委員會委員、集體協商職工方代表候選人。
6、選舉結果，報園區工會批準。
工會選舉領導講話(8)
云臺初級中學文件
云臺鄉中〔2107〕19號
云臺初級中學
關于工會選舉結果的報告
白水縣教育局工會：
云臺初級中學于2017年5月25日召開了第二屆工會代表大會，大會應到代表31人，實到代表31人。對工會委員會、工會經費審查委員會、女工委員會3個組織進行了無記名投票選舉，現將選舉結果報告如下：
1、工會委員
主席：薛婷婷
委員：薛婷婷 王麗萍 王平麗 鄭靜 米雪
2、工會經費審查委員
主任：王麗萍
委員：米雪 鄭靜
3、女工委員
主任：王平麗
委員：米雪 鄭靜
特此報告，請予批復。
云臺初級中學
2017年5月31日
工會選舉領導講話(9)
陜西嵐河水電開發有限責任公司
工會選舉辦法
根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》以及上級工會組織有關規定，制定本選舉辦法。
一、公司第一屆工會委員會由公司工會全體會員大會選舉產生。選舉工作由公司黨支部主持。
二、公司工會委員會主席、委員候選人按管理權限和程序由黨支部提名，報經省水電公司工會籌備組批準，提交全體會員大會進行選舉。本屆工會委員會由3人組成，工會主席在委員中由全體委員會議選舉產生。
三、工會委員會委員，以無記名投票方式，采用候選人多于應選人數的差額選舉辦法選舉產生。本屆工會委員候選人4人，選出委員3人。本屆經審會委員采取等額選舉辦法選舉產生，經審委員候選人2人，選出委員2人。
四、選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人會員按選舉人的意志代寫。因故未出席會議的會員不能委托他人代為投票。
五、填寫選票時，對選票上所列候選人可以投贊成票、不贊成票或棄權票。投不贊成票者，可以另選他人。贊成的，在其姓名上方空格內畫“√”號；不贊成的在其姓名上方空格內畫“×”號；如另選他人，可在候選人后面的空格內寫上另選人的姓名，并在其姓名上方空格內畫“√”號。在候選人姓名上方空格內不畫任何符號的，視為棄權。每張選票所選人數，若等于或少于應選人數的，為有效票；若多于應選人數的，為無效票。選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫，符號要準確，字跡要清楚。凡書寫模糊無法辨認的，為無效票。
六、選舉所收回的選票數等于或少于發出的選票數，選舉有效；多于發出的選票數，選舉無效，應重新選舉。
七、選舉設監票人1名，計票人2名，由黨支部推薦確定。
八、選舉結果，當選人得票必須超過實到會有選舉權的人數的半數。如果得票超過半數的被選舉人多于應選名額時，則以得票多少為序，至取足應選名額為止。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額可另行選舉產生。候選人在未當選的得票較多的候選人中確定。
九、投票結束后，監票人、計票人應將投票人數和票數加以核對，作出記錄；由監票人公布候選人的得票數字；由會議主持人宣布當選人名單。
十、本選舉辦法經會員大會通過后生效。
工會選舉領導講話(10)
工 會 總 結 發 言
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大會開的很圓滿！很成功！
在黨的十八大精神指引下，在黨委的領導下，加強工會自身建設，認真履行維護職工合法權益的基本職能，努力提高員工素質，大力推進勞動關系和諧穩定，深入推進醫院民主管理，不斷提升工會工作的整體水平，為醫院的健康發展發展做出新的貢獻。對新一屆工會班子提出6點要求：
1、大力加強工會自身建設，提高工會干部隊伍的整體素質：
通過學習培訓，切實把工會組織和工會工作人員的思想統一到十八大精神上來。加強對工會專兼職人員和代表的理論培訓，進一步提升工會工作人員的能力和綜合素質，創新工會工作方式。
2、堅持和完善職代會為基本形式的民主管理、民主監督制度：
組織職工代表討論并審議涉及職工切身利益的相關制度，開展員工權益情況調查，掌握員工權益基本情況，加強對職工代表培訓，組織職工代表開展提案工作，切實發揮職工代表的作用，落實職代會各項職權。
3、認真做好勞動安全保護工作。為維護職工的勞動安全，醫院工會要配合行政認真執行國家勞動安全法律和相關政策，大力開展多種安全宣傳活動，教育全體職工牢固樹立安全第一、預防為主的思想。
4、積極開展勞動競賽和文明創建活動。將勞動競賽活動這項工會的重要職能繼續好，組織職工開展練兵技術等勞動競賽活動，等創新活動，同時要做好評先表彰工作，抓好窗口形象。
5、繼續做好送溫暖工作，主動替職工排憂解難，工會要積極為職工服務，幫助解決職工的實際困難，做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶要分別進行摸底排隊，對特困家庭進行上門慰問。
6、進一步開展好職工的文體活動。掀起群眾性體育健身熱潮，營造健康向上，團結和諧醫院氛圍。工會要重視抓好職工之家的建設，組織開展職工文體娛樂活動，努力提高職工的身體和文化素質。 同志們，新的形勢和任務對工會工作提出了更高的要求，新一屆工會將在上級工會和公司黨委的正確領導下，保持奮發有為的精神狀態，發揚與時俱進的創新精神，緊緊圍繞醫院經濟發展中心，心系職工，服務大局，為醫院健康發展，為醫院和諧穩定，做出新的更大的貢獻！
最后，祝我們的醫院更加興旺發達！祝在座的各位領導、各位代表、身心健康！闔家幸福！萬事如意！
謝謝大家！
2013年12月20日
