縣長在離任大會上的講話17篇
縣長在離任大會上的講話(1)
副縣長在環衛工人節慶祝大會上的講話
同志們：
在全縣上下奮力抓秋防的緊張時期，我們在這里隆重舉行第九屆環衛工人節慶祝活動，這充分體現了縣委、人大、政府、政協對環衛工人的重視和關懷。在此，我代表縣政府向全縣廣大環衛工作者致以崇高的敬意和節日的問候！向受表彰的“十佳環衛工人”和先進工作者表示熱烈的祝賀！
環境衛生是城市文明的重要標志。社會的進步、經濟的發展需要整潔、優美的城市環境。多年來，我縣環衛戰線的廣大職工，以特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的精神，用樸實的勞動、辛勤的汗水履行著城市美容師神圣而光榮的職責，使我縣的人居環境發生了顯著變化，推進了城市文明的進步。可以說，**的每一項事業發展都凝聚了廣大環衛工人的辛勤汗水，特別是**城市功能品位的提升，域外知名度的提高，廣大環衛工人更是功不可沒。是你們的辛勤勞動，裝點了清潔美麗的城市；是你們的辛勤勞動，提升了本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料市民的生活質量；是你們的辛勤勞動，改善了**的發展環境。在這里，我要真誠地道一聲：你們辛苦了！縣委、縣政府感謝你們！全縣人民感謝你們！
近年來，縣委、縣政府對環衛工作越來越重視，已把環境衛生事業納入了國民經濟和社會發展總體規劃，擺上了與城市建設協調發展的重要位置。相繼出臺了《**縣城市市容和環境衛生管理監察辦法》、《**縣城鎮環境衛生費收繳暫行規定》。在不增加財政投入的情況下，對環衛體制進行了全面改革，并對改革成果進行了逐步完善，有效拓展了城區保潔面積。實踐證明，通過深化改革，不但進一步強化了管理機制，充分調動了廣大職工的工作積極性，而且城區衛生環境也有了明顯改觀。此外，通過外出考察學習，結合本縣實際情況，吸取了兄弟市縣的先進經驗和做法，一是把“四o、五o”下崗再就業人員充實到環衛一線，解決了環衛工作人力不足問題。二是責成各樓區的產權單位自建垃圾房，解決本樓房居民住戶的垃圾投放和收集問題。人員的充實，緩解了環衛處的工作壓力，減輕了環衛工人的勞動強度；修建垃圾房，逐步取締自背箱，是消除二次污染、提高城市品位的有效途徑，同時也為環境衛生工作的提檔升級和創建省級衛生城打下了堅實基礎。在改革運作和經驗推廣整體過程中，**鎮的黨政領導付出了很大心血，做了大量耐心細致的工作，對此，縣委、縣政府已給予了充分肯定。
去年的環衛節，我們也是在這里召開的慶祝大會，當時在會上**縣長向大家做出的承諾，今年都得到一一兌現。大家都知道，我縣是農業大縣，縣財政是吃飯財政，做到這一步是非常不容易的，我們所做的在全**市都是前所未有的，我希望大家要充分理解縣委、縣政府的難處。當然，今后在條件允許的情況下，我們還可以適當的再提高。今年的“十佳環衛工人”和先進工作者的待遇還將和去年一樣，“十佳”還去大連旅游。今年我縣在環衛物資和機械設備方面投資近50萬元；在人員配置方面，充實到環衛一線“四o、五o”人員116名。今后我縣還將進一步加大對環衛工作的支持和投入力度，提高環衛機械化作業程度，提升環衛管理的科技含量，盡最大努力減輕環衛工人的勞動強度。
環境衛生是文明建設的重要窗口，是可持續發展的重要內容，在國民經濟和社會發展中具有舉足輕重的地位和作用。隨著城市的發展和人民生活水平的不斷提高，對環衛工作提出了更新更高的要求。我們要立足縣情，牢牢把握為民服務、為全縣經濟發展服務這一中心，切實打好城市環境這張牌，更新觀念，爭創一流。要樹立敢于競爭的思想和意識，按照國家“十一五”環境保護目標要求，努力促進我縣環境衛生質量上檔次。結合省級衛生城驗收，不斷提高環境衛生的整治水平，針對省級衛生城創建活動中上級有關部門提出的意見和建議認真整改，努力創造一個與我縣全面建設小康社會相適應、相協調的城市環境。
同志們，城市環境衛生牽動千家萬戶，是城市管理中非常重要的工作之一。縣政府號召各單位、各部門要從執政為民、加強執政能力建設的高度，充分認識做好環衛工作的重要性，不斷加大對環衛的投入，努力為環衛工作和環衛工人多辦實事、辦好事。在全社會大力倡導關注環衛事業、支持環衛工作、尊重環衛工人的良好風氣，大力宣傳環衛戰線上的先模事跡，采取嚴厲而有效的措施，杜絕侮辱、毆打環衛工人事件的發生，在全社會形成尊重、理解和關心環衛工人的輿論環境，為環衛事業的發展創造更加良好的社會環境。廣大環衛工作者要時刻牢記“清潔城市、造福人民”的歷史責任，不辜負黨和人民的希望與重托，以更強烈的責任感、更辛勤的工作，大力發展環衛生產力，努力營造全社會支持、關心、參與環衛事業的濃厚氛圍，為推進省級衛生城創建做出新貢獻。
最后，祝廣大環衛工人節日愉快，身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
同 志
在全局廉政教育會議上的講話
同志們：
根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部關于開展“廉潔奉公、執政為民”主題教育活動的安排意見要求，今天，由我為全局黨員干部職工集中進行一次廉政教育講課，就如何抓好廉政建設談點個人的體會和看法，與大家共勉。同時，借這個機會，對照年初的工作打算，梳理一下我們的工作，研究部署下一段的工作，確保全年工作目標的完成。
一、強化措施抓廉政,求真務實正黨風
近幾年來，我們按照中央、省、市紀委的安排部署，把落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設作為促進房地產業發展的重大舉措來抓，在抓黨風廉政建設工作上，堅持以思想教育為基礎，以制度建設為重點，以深化改革為動力，以促進發展為目標，通過一系列黨風廉政建設措施的落實，黨風廉政建設工作取得了良好的效果，在社會上樹立了良好的部門形象。
黨風廉政建設是我們黨加強自身建設、確保先進性、鞏固我黨執政地位的一項長期性工作。胡錦濤總書記在中紀委三次全會上指出，要將“教育、制度、監督并重”作為廉政建設的重點，為此，我們要以胡總書記的指示精神為指導，認真貫徹落實《綱要》精神，進一步鞏固廉政建設成果，繼續完善各項工作措施，突出重點，加大力度，毫不動搖地加強廉政建設。在工作中我認為應突出做到“五抓”：
第一，抓學習，增強拒腐防變的自覺性
一是加強理論學習，堅持用科學的理論武裝頭腦。胡錦濤同志指出，實踐需要科學理論的指導。沒有科學理論的指導，實踐難以取得成功。我們常說的一句話，就是思路決定出路，就是要用正確的理論去指導工作實踐。我們國家在改革開放和現代化建設的實踐中就是鄧小平總設計師提出了“發展是硬道理”，“貧窮不是社會主義”等一系列精辟的論斷，指導中國的改革開放和社會主義現代化建設快速向前發展。如果不是正確的思路，我們的改革開放和現代化建設就不能取得今天的成績。回顧我們黨的奮斗歷程，可以清楚地看出，黨的發展史就是堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷堅持和發展馬克思主義的歷史，就是不斷實現馬克思主義的中國化、開創事業新局面的歷史。以江總書記為核心的黨的第三代領導集體又提出了與時俱進，發展是第一要務和三個代表一系列新的思路，把改革開放繼續推向前進。胡錦濤總書記又向全黨提出了以人為本的科學發展觀和權為民所用，利為民所謀，情為民所系的親民務實的思路，使全黨進一步明確了發展的方向。因此，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想實踐證明了的、科學的理論，我們要緊密結合工作實際，認真學習、深刻領會，不斷用科學的理論來指導我們的工作，不斷開創工作的新局面。
二是加強自身修養，做到警鐘常鳴。一是要經得起誘惑。在市場經濟形勢下，要經得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態，做到知足常樂。俗話說：無欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態，淡泊名利，任何時候都要謙虛謹慎，不要忘乎所以。要明白任何成績的取得，如果沒有組織、領導和社會的支持和幫助是很難完成的。現實中，每個人的智商差別不是很大，關鍵是在實踐中是否用心思考、不斷學習提高。常言說，多看則清，多聽則明，多思則聰，多干則成。因此，我認為，在現實生活中，每個同志一定要對自己定好位，要經得起種種誘惑，要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。二要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質，道德上的“寶塔”崩潰，人格上出了問題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。特別是工作以外的時間對我們來說是十分充余的，我們一定要耐得住寂寞，對待吃請也要適可而止，不要讓別人形成一種逢辦事必吃請、不請吃喝難辦事的不良現象。總之不該吃的不要去吃，不該參加的場所堅決不參加。多留出時間來陪陪家人，思考思考工作，看看電視讀點書等，這都是非常有好處的。三要頂得住歪理。在改革開放和市場經濟條件下，形成了一些流傳比較廣的“順口溜”式的歪理邪說，例如：“不到北京不知道自己官小，不到深圳不知道自己錢少，不到國外不知道世界真好”、“有權不用，過期作廢”等等，我們黨員干部不要受歪理邪說的誘惑，一個人犯錯誤有時就是一念之差。作為黨員干部，對歪理邪說要有清醒的認識，自覺增強免疫力。政治上的迷失和墮落，必然會導致經濟和生活上的腐化和墮落。所以說，理想信念是黨員干部精神的支柱、奮斗的動力、前進的坐標。我們要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民。作為一名黨員，應時刻牢記入黨為什么？在職干什么？身后留什么？應當象焦裕祿、孔繁森等黨的優秀領導干部那樣，身后留精神、留美德、留政績。而不能像胡長清、成克杰那樣留下恥辱、留下笑柄、留下反面教材、留下千古罵名。四要守得住防線。一個黨員干部不論職位多高，資歷多老，黨齡多長，貢獻多大，如果放松了世界觀的改造，人生追求的目標就必然錯位，思想行為就會滑坡，甚至走上犯罪的道路。因此，我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線，不可越雷池一步。要守住防線，就要做到潔身自好，增強自制力，提高思想覺悟。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律已之心，常修從政之道。
第二，抓制度，不斷提高管理水平
制度具有穩定性、全局性、根本性和長期性。它是反腐敗斗爭的治本措施，是抑制腐敗現象，加強廉政建設的有效辦法。鄧小平同志曾說過：“制度好，可以使壞人無法任意橫行；制度不好，可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”中央最近頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是我們黨制度反腐、制度建黨的一件大事。近年來，我們按照“規范管人，科學管事，公開管錢”思路，加大制度建設力度，在各項管理上做了一些有益的探索，管理水平不斷提高。今后，我們要繼續抓住一些重點環節和關鍵措施，結合實際制定制度，與時俱進完善制度，狠抓落實執行制度。
一是抓住財務管理重點，堅定不移地實行財務管理制度。在財務管理上，近幾年來，我們一直嚴格遵守內部財務審計制度、預算審批制度、集中采購制度、“一枝筆”審批制度等，實踐證明，這些制度對加強干部廉潔自律、加強源頭治腐起到了較大的促進作用。在市里組織的歷次常規審計及專項審計中，沒有出現大的問題，受到上級領導和有關部門以及全局干部職工的充分肯定和一致好評。實踐證明，這些制度是符合財務管理要求和上級精神的，是深受干部職工歡迎的，是符合房管局實際情況的。今后，我們要進一步加大工作力度，不斷完善，努力實現財務管理制度的系統化、規范化，使財務制度成為加強黨風廉政建設的一條“高壓線”和一道堅固的拒腐防線。
三是要抓住廉政制度重點，規范黨員干部行為。我們黨歷來十分重視黨風廉政建設，建立健全了完善的廉政制度，促進了黨風、政風的根本好轉。當前，各級關于黨風廉政建設的制度已十分完善，關鍵是要抓好落實，認真執行。全體黨員干部要在認真學習貫徹的基礎上，重點抓好《綱要》的貫徹落實，要嚴格執行局黨組制定的《關于反對腐敗、廉潔勤政的規定》，自覺用廉政建設的各項規定規范自己的行為。
第三，抓監督，提高各項工作透明度
中紀委強調，“要下功夫改進和加強監督工作，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監督就要實行到哪里。對領導干部工作時間內的表現要監督，工作時間以外的活動也要注意。各級黨委都應根據形勢發展的要求，從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發，積極探索對領導干部實施有效監督的途徑和辦法，努力提高監督水平。”這一指導思想表明，監督是黨風廉政建設的一項重要措施。實踐證明，監督有利于防止失誤，防止私心，防止小人。監督應健全監督機制，完善監督制度，建立監督網絡，落實監督措施。
一是要學習貫徹《綱要》，切實加強黨內監督。監督是防范問題、發現問題、堵塞漏洞的關鍵措施。剛頒布實施不久的《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，對于發展黨內民主、加強黨內監督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一，密切黨同人民群眾的血肉聯系，對于提高黨的領導水平和執政水平、增強黨員和領導干部拒腐防變和抵御風險能力，增強黨的凝聚力和戰斗力，保持黨的先進性具有十分重要的意義。要嚴格執行黨章，全面貫徹這兩個條例，全面、準確地理解和把握《條例》的精神實質，不斷提高自身的政治思想素質，提升自己的判斷能力和思想覺悟，做一名廉潔正直的黨員干部。
二是要抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律，是加強和改進作風建設的根本制度保證。貫徹執行民主集中制就是要堅持 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字方針，具體要做到四個堅持：即堅持重大事項黨組會集體討論制度，凡屬大額資金使用以及干部人事調整等重大問題，都必須由黨組集體討論，讓黨組成員充分發表意見，按照少數服從多數的原則作出決定；堅持集體領導與個人分工負責相結合制度，充分發揮每個黨組成員的作用，做到分工協作，人盡其才，形成合力，增強戰斗力；堅持干部任免黨組表決制度，凡屬干部任免，都要提交黨組會審議，黨組成員充分發表意見，在此基礎上進行表決，并以局黨組文件形式作出決定，確定正式任免；堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，坦誠交流思想，融洽班子成員之間的關系。
三是要建立健全監督機制。作為人民賦予權利的黨員干部，如果不廉潔就是對權力的濫用，勢必損害人民的利益，如果不勤政就是對權力的浪費，不能為人民群眾謀利益，因此，在監督的范圍上，要不僅停留在黨員干部對黨紀國法的遵守執行情況、廉潔從政情況上，還要重點對干部依法行政、廉潔從政、服務質量、工作業績等進行全方位監督，對黨員干部的監督應著重從三個層面來加強：即，領導班子成員要相互監督，重點是對我本人的監督；副科級以上干部接受干部職工的監督，重點是對科室負責人的監督；職工接受社會的監督。要使上對下、組織對個人的監督與下對上、個人對組織的監督并重，通過這三個層面的監督，形成完善的監督網絡，使每個領導干部的工作置于廣大干部職工的監督之下，每個干部職工的工作置于廣泛的人民群眾的監督之下。
四是抓好辦事公開，接受社會監督。實踐證明，公開有利于加強民主管理和民主監督，有效地鏟除了腐敗滋生的土壤和條件。前段時間，我們根據市委的要求，實行了政務公開，將局科室的職能及聯系電話等進行了公開，在此基礎上，還對各項制度、辦事程序、收費項目、收費標準、收費依據、服務時限、監督電話等進行了公開，取得了良好的效果，受到了省、市領導和社會各界的好評。下一步，我們要繼續抓好政務公開工作，除去上面的項目繼續公開外，要加強對群眾最關心、最需要了解的問題，與人民群眾利益密切相關、又最易出現不公平、不公正甚至可能產生腐敗的熱點、難點和重點問題的全面公開，切實達到改進工作作風，提高服務水平和辦事效率的目的，體現房管局“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作宗旨，體現“權為民所用，利為民所謀，事為民所想，情為民所系”，進一步樹立良好的政府部門形象。
第四，抓作風，切實勤政廉政
一個黨員干部光廉政還不夠，還必須勤政。領導干部要形成過硬的政風，必須首先做到勤政為民。為民就是全心全意為人民服務，這是黨的根本宗旨。為民就必須愛民，把“人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為工作的出發點。為官之道在于勤政為民，為政者除了具有堅定的黨性，良好的政治思想品質，還必須有過硬的政風，用自己的一言一行去感染和影響下屬，身正、不令而從；身不正、雖令不從。一個領導干部的作風是否過硬，是否勤政為民，可以從“四個方面”來衡量：一是看與班子和其他成員之間思想上是否合心、言論上是否合拍、工作上是否合力。二是看干成了多少大事、實事，產生了多少經濟效益，增加了多少收入。三要看心思是否放在想工作、謀發展上，精力是否用在抓經濟、促發展上。四要看單位絕大多數干部職工贊成不贊成、擁護不擁護，單位的各項事業是否取得了良好的經濟效益和社會效益。實踐證明，要成就一番事業，道路是艱難曲折的。人生的意義在于成就千秋大業，創造社會價值，追求人生價值。一個人給別人留下的懷念，不是有多少財富，官職有多大，而在于你一生中為社會、為人民、為別人做了哪些值得懷念的事。
第五，抓發展，加快房地產業發展速度
在抓發展方面我們要明確思路，就是要高舉一面旗幟：即發展的大旗；實現兩個超前：即思想觀念超前、發展目標超前；爭創三個一流：即爭創一流的管理水平、爭創一流的服務質量、爭創一流的工作業績；堅持四個毫不動搖：即毫不動搖抓發展、毫不動搖抓改革、毫不動搖抓服務、毫不動搖抓廉政建設。按照這個思路，結合工作實際，突出工作重點，加快發展速度。
二、出實招，辦實事，全面實現“七個大發展”，確保全年工作目標的實現
今年年初，我們確定了實現“七個大發展”的全年工作目標，目前，這些工作都在有條不紊的順利進行，各有關單位、科室要按照任務和目標抓好落實，確保全年工作任務和目標的完成。在此同時，要重點抓好如下工作：
一是要加大房地產市場整頓力度，認真抓好《關于進一步整頓和規范房地產中介服務市場的實施意見》和《關于進一步規范和完善物業管理服務市場的實施意見》的貫徹落實工作，要以這兩個《意見》的貫徹實施為契機，下力氣整頓和規范好全市，特別是市區的房地產中介和物業管理市場秩序，努力爭取通過這兩個《意見》的貫徹落實，到年底，為全市房地產市場的健康發展創造一個誠實信用、公平競爭、秩序良好的外部環境，促進房地產市場的持續健康發展。
二是要積極抓好安康居住工程的實施。要加大對五縣市區建設經濟適用住房的指導工作，還沒有立項開工的要抓緊做好督促工作，爭取年底前經濟適用住房建設任務全部立項開工，并加快建設進度，爭取早日完工，交付使用。要繼續做好最低生活保障城鎮居民的住房及中低偏下收入和最低收入居民家庭的住房的調查匯總工作，并依此科學編制出全市住房發展規劃和年度計劃，制定出住房解困三年和五年計劃。要加快建立完善廉租住房制度。抓好即將出臺的《濰坊市城鎮廉租住房和救濟住房管理辦法》的貫徹落實和組織實施，全面實施廉租住房制度。
三是要加強對物業服務市場的管理和指導。要認真貫徹《物業管理條例》，規范物業管理服務項目、服務標準和收費，推行物業管理招投標，強化對物業管理企業行為的監督，組織和引導物業企業開展服務質量認證；繼續采取措施，加大物業管理維修基金的收繳力度，對開發企業已收繳但還未存到基金專戶和使用自備收據延遲繳存時間的，要加強調查，逐戶列出催繳時間表，加強催繳，確保到年底維修基金的繳存有新的突破，同時，要嚴格規范物業管理維修基金的管理和使用。
四是要進一步加大擔保業務的工作力度，在有效規避風險、確保擔保安全的前提下，不斷擴大業務范圍，積極鞏固和拓展公積金和商業銀行的擔保貸款業務，并切實做好壽光分公司的管理工作，力爭年內完成擔保貸款超過2億元，實現為更多的購房貸款居民提供幫助與支持。
五是進一步加強軟環境建設。最近，市里剛剛召開了全市服務業大會，并對進一步加強經濟發展軟環境建設下發了補充規定，對亂收費、亂罰款、“吃拿卡要報”、審批違反服務承諾或違規審批、行政不作為、服務態度冷硬、工作時間上網聊天、玩游戲等損害經濟發展軟環境的行為明令禁止，如有發生，則對直接責任人責令換崗或辭退，對有關領導予以效能告誡或免職，個人被連續有效投訴3次的一律辭退。市里對發展軟環境建設非常重視，我們不能放松，要在原來的基礎上進一步加大工作力度，切實把我們的軟環境建設好。要繼續完善“一門式”限時服務機制，實行“一條龍”辦公，嚴格遵守承諾時限，認真踐行服務承諾。要進一步簡化程序，降低門檻，提高服務質量。要進一步轉變工作作風，規范收費行為，堅決糾正吃、拿、卡、要和耍威風、搞特權、刁難群眾等行業不正之風。要認真執行《濰坊市房產管理局（大廳窗口）工作人員制度匯編》的各項規定，全面落實 “限時服務”、“首問負責”、“過錯責任追究”等制度和“十要”、“十不要”行為規范，認真堅持信息反饋卡制度，推廣文明服務用語，努力做到掛牌上崗，文明服務，切實改善和提高服務環境和服務質量。
同志們，黨風廉政建設工作從大處說，事關黨和國家前途與命運，事關人心背向；從小處說，事關我們房管事業的成敗，事關我們每個人的命運前途。我們一定要以開展“廉潔奉公、執政為民”主題教育活動之機，深入學習廉政建設知識，切實加強自我教育，自我警示，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線。我相信，通過全體黨員干部的共同努力，全局黨風廉政建設工作一定會取得良好的效果，房管局的良好形象一定會進一步得到鞏固和提高。從現在到年底還有三個多月的時間，我們的任務還很重，在這一段時間里，我們全局干部職工要緊緊依靠上級的正確領導，堅決貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，切實實踐“三個代表”重要思想，認真執行市委、市政府加強經濟發展軟環境建設的各項規定，繼往開來，團結一致，干事創業，努力保持房管事業快速、健康的發展態勢，為全市經濟和社會發展做出更大的貢獻。
一是種草是基礎。黑麥草品種十分適宜送橋鎮環境，具有品質好、產量高、鵝愛吃的特點，因此凡有購買苗鵝量大的戶時，××都向他們宣傳該品種的鵝草。
三是政府扶持和市場捕捉是前提。××在向養鵝戶介紹時特別強調養鵝時要充分響應政府的號召，以政府提供的信息為依據，不能盲目成批購買飼養，要捕捉市場信息。
在經營好炕孵、成鵝飼養的同時，××不忘黨和人民給了他好的政策，使他成了一方有名的炕孵、養鵝能手，并取得了一定的效益。為回報社會，他在全鎮大力推廣種草養鵝技術，向全鎮養鵝戶宣傳其根椐自身經驗總結出來的“一驅三針”防治方法，即：1日齡小鵝瘟防疫，7日齡禽流感防疫，15日齡副粘病毒防疫，1月齡用廣普驅蟲藥驅蟲，使全鎮苗鵝防治取得了良好的效果。
鎮內許多貧困戶家庭基礎薄弱，想發家致富，但沒有足夠的本錢，××看在眼里，覺得這些農戶如果沒有人伸出援助之手，往往很難找到出路，但自身的經濟條件必竟有限，即使捐贈點錢物也只能解燃眉之急，對從根本上改變現狀無濟于事，經過反復思考，他
不光如此，××還十分熱心于社會公益事業，2003年在送橋鎮抗擊超歷史特大洪澇災害時，××不僅積極投入到抗洪搶險斗爭中，還主動向抗洪指揮部捐款5000元，并在送橋鎮李古村圩堤面臨破圩急需購買器材加固時又支持了2000元，2004年送橋鎮全鎮通達工程建設時，××又向張公渡村通達工程捐網贈了3000元。除此以外，××還主動幫扶鎮內的特困學生，特困家庭，定期向鎮敬老院捐贈錢物。他僅僅是一名普通勞動者，但他的言行舉止卻在群眾中樹立了一名好黨員的光榮形象。
縣長在離任大會上的講話(2)
副縣長在水務有限公司成立大會上的講話
尊敬的各位領導、同志們： 今天是個吉祥的日子，更是個值得紀念的日子。經過近一年的努力，XX縣水務有限公司今天正式成立了，這標志著水務公司進入了實質性運作階段，這是淳安水務發展歷史上具有里程碑意義的一件大事、也是全體淳安水務人值得自豪和驕傲的一件喜事。在此，我代表建設集團黨委和全體干部職工對水務公司的成立表示熱烈的祝賀！今天，縣人大章谞美副主任、縣政府王軍副縣長、縣政協徐月煥副主席、縣國資辦方日元副主任在百忙之中前來參加會議，前面杭州水務控股集團湯偉書記發表了熱情洋溢的致辭，富陽水務公司何琳總經理也親自蒞臨會議，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎和感謝！待會王縣長還要給我們作重要指示，下面我根據會議的安排，從三個方面跟同志們做一交流。 一、精心部署、周密安排，抓好水務整合前期準備。 借今天會議的機會，我把水務公司整合的基本情況和前段時間的主要工作向大家做一通報。去年7月份，縣委凌書記、柴縣長等縣領導就建設集團企業發展問題進行了專題調研，并于8月底下發了縣委[2012]6號紀要，明確要求整合縣自來水公司、XX縣排水有限公司、XX縣坪山自來水有限公司、XX縣坪山污水處理有限公司、茶園污水處理站等千島湖城區，新組建成立XX縣水務有限公司，千島湖鎮城區范圍內（含青溪新城、旅游度假區、文昌生態工業園區）的供排水統一由水務公司提供，并逐步延伸至各中心鎮和周邊村，實現城鄉供排水一體化。去年11月28日，縣府辦又下發了淳政辦[2012]188號《關于組建XX縣水務有限公司的實施意見》，對整合范圍、工作方式、職責分工、步驟安排、完成時間等都作出了詳細的部署。近一年來，我們根據縣委縣政府的工作要求，在各部門的通力合作和密切配合下，水務公司基本組建完成，取得了良好的開局。前一階段我們主要開展了以下四個方面工作： 1、清產核資。在縣國資辦的大力支持和協調下，去年8-10月份，我們對縣自來水公司、排水公司、坪山自來水公司和污水處理公司四家被整合企業進行了財務審計和清產核資工作，摸清了各企業的財務和資產狀況。由于合并實際操作在2013年，財務數據跨年度問題給財務實際操作帶來了一定困難，今年1月28日，在縣府辦的協調下，確定2013年1月31日為合并基準日，并再次對四家企業進行合并前財務專項審計，并于2月22日出具審計報告。 2、資產移交。專項審計結束后，XX縣經濟開發區對坪山自來水、污水處理兩家股權投資及其債權于3月6日順利轉移到建設集團。3月14日，坪山自來水、污水處理公司的會計帳冊、印章印鑒、文書檔案等進行了移交。同時，經我們深入分析研究并按照精細化管理的原則，確定了水務公司“先分線、后分塊”的會計核算體系。同時，我們按照工商、稅務等部門要求做了大量工作，并注銷了被吸收合并企業，水務公司帳務實現了合并。目前，水務公司注冊資金1億元，總資產億元，凈資產億元。 3、工商登記。由于原先縣自來水公司的工商登記組織形式為全民所有制企業，對公司吸收合并其他有限責任公司企業帶來障礙。我們及時制定了自來水公司改制方案，在國資、工商等部門的支持下，對自來水公司資產進行整體評估，新制定水務公司章程，擴大企業經營范圍，制定內部管理體制，加快自來水公司的改制進程。通過“企業名稱變更核準”等一系列程序后，水務公司2012年12月20日取得了營業執照。 4、人員整合。今年1月，經請示縣國資辦批復，水務公司職能、機構設置、人員安排方案基本確定。我們按照“人員跟著公司走”和平穩過渡的原則，合并企業所有員工全部并入水務公司。同時，我們結合企業實際情況，經黨委反復研究，充分醞釀，按照干部任用相關程序調整了水務公司領導班子，同時，通過民主推薦、測評、選舉等一系列程序，水務公司工青婦等組織機構組建到位，水務公司組織架構已順利搭建完成。 二、提高認識、正確對待，確保水務公司平穩過渡。 這次水務整合重組，是理順水務管理體制的需要，是優化水務資源配置的需要，是我縣水務產業發展的需要，是提高城市公共服務質量的需要，是有力支撐和保障淳安服務經濟的需要。因此，水務公司廣大干部職工要進一步提高認識，正確對待，確保水務公司各項工作平穩過渡、安全高效。 1、正確對待身份變化。水務公司廣大干部職工都分別來自不同的企業，原來由不同的部門主管，都曾經為淳安經濟社會的發展作出過積極貢獻。我縣從1962年建成第一座自來水廠，供水事業經歷了50余年的發展歷程。淳安水務公司組建后，自來水用戶從當初的幾十戶到現在的近5萬戶，供水能力從每日不足1000噸到目前的每日8萬噸；污水處理能力也達到了萬噸，水務公司注冊資金達到了1個億，總資產也將近個億，城市水務的業務范圍也擴大到了千島湖整個城區和周邊村。可以說，在座的各位有幸見證淳安供排水實現一體化這一歷史時刻，幾代水務人的熱切愿望在我們手中得以實現，你們也成為了第一代水務公司的員工。淳安水務現在是一個整體，是一個大家庭，在這樣的大環境中工作學習，說實話社會有很多人都羨慕你們，你們應該倍感自豪和驕傲。水務公司成立后，社會關注度更高了，社會對我們的工作要求也會更高。因此，廣大干部職工一定要正確看待自己的身份變化，要把自豪和驕傲化為動力和責任，樹立堅定信心，鼓足工作干勁，以更嚴格的標準、更昂揚的狀態、更優質的服務來服務社會、回報社會，為淳安水務各項事業的發展竭盡所能。 2、正確對待人事安排。前段時間，我們對班子進行了調整，剛才童德根總經理也宣布了任命文件。這次水務公司班子的調整，黨委充分考慮了企業的實際和平穩過渡的需要，作為企業的帶頭人，要把這個職務看作一種責任，一種使命，一種奉獻，在其位要謀其事、盡其責，要精誠團結、務實工作、廉潔干事、爭當示范，要把精力放在企業發展上、項目建設上、內部管理上，爭創優異業績。領導班子到位以后，下一步水務公司還要對中層干部進行調整，由于水務公司是四家單位整合而來的，必然面臨著機構整合、人員分流、崗位變動的現實，特別是中層干部的進退去留問題，大家也一定要正確的看待。因此，就下一步水務公司中層干部調整工作，我提三點要求三句話，第一句話，水務公司要高度重視，認真調查摸底，廣泛征求意見，提高群眾知曉率和參與率，為中層干部調整工作奠定基礎、造濃氛圍，真正把群眾基礎好、政治素質高、工作能力好、業務技能強的同志選拔到中層隊伍中來，為水務公司的發展奠定良好的人才基礎；第二句話，要嚴格按照“公平、公正、公開”和“精簡高效”的原則，科學設置中層崗位，深入全面地研究制定好中層干部競聘方案并報集團黨委研究后實施，要嚴肅競聘紀律，嚴格競聘程序，確保中層干部競聘工作平穩有序；第三句話，作為廣大職工，要顧全大局，主動維護好水務公司來之不易的良好發展局面，在中層干部競聘過程中，自覺做到不利于工作的事不做，不利于團結的話不說，要以對組織高度負責、對水務公司發展高度負責、對廣大職工高度負責、對自己和別人高度負責的態度來看待中層競聘工作，客觀、公正、積極地參與到這項工作中去。 3、正確對待福利待遇。說句實話，工資、福利和待遇是我們大家都非常關注的問題。原先各自企業的薪酬體系都各不相同，這個問題也不是一蹴而就的，不是一天就能解決和到位的。2010年，縣政府作出國資整合重組的決策后，建設集團也是從建設局、財務公司、環保、國資等下屬企業整合而來的，同樣也存在薪酬差距的問題。這幾年來，我們一直想方設法、削峰填谷，逐步縮小各下屬企業之間的待遇差距。現在的水務公司整合與當年建設集團重組的情況一樣同樣面臨著待遇差距問題，我想我們要從外部環境和內部環境來分析看待，正確對待。從外部環境來看，當前整個社會環境就業形勢非常嚴峻，很多大學生畢業以后很難找到甚至找不到工作，這幾年，建設集團都是通過向社會公開招考員工的，通過筆試、面試、考察，過三關斬五將才有了今天的工作崗位，這還是其中一小部分人，大多數還得要靠其他各種努力去獲取工作崗位。從內部環境來說，建設集團下屬有很多工作崗位同樣非常辛苦，象物業公司的停車收費人員，戰高溫、冒酷暑，一天12個小時都在一線服務，他們的待遇也不高。再比如農貿市場公司的管理員，每天晚上1點多鐘上班，批發市場路途還那么遠，吃飯要自己做，工作環境非常艱苦，但他們的工作狀態、服務意識、奉獻精神被社會所認同，被人們所敬佩。因此，水務公司的每一位員工都應該以他們為榜樣，要珍惜崗位、甘于吃苦、樂于奉獻、積極作為，既要尊重歷史、承認差別，也要看到明天、著眼未來，正確看待薪酬差距，努力在各自的工作崗位上體現自身價值。 三、立足民生、強化管理，推動水務事業持續發展。 水務公司承擔著千島湖鎮城區范圍內的供排水工作，保證安全優質供水、污水達標排放是縣委縣政府和全縣人民交給我們的一份沉甸甸的責任，它不僅關乎千島湖水品牌的打造和提升，也關乎千島湖環境保護的中心大局。此外，我們還承擔著城市供排水基礎設施建設任務，可以說“水務工作無小事”，因此我們一定要打造“實力水務”、“民生水務”，強化管理，加快發展，為淳安經濟社會發展提供強有力的支撐和保障。 1、服務水平要上臺階。水務公司整合前，你們各自企業都有各自的服務措施和標準，也有著好的經驗和做法，特別是縣自來水公司已經成立50多年了，通過這么多年的積累和沉淀以及社會服務承諾制實行10多年來，在社會服務已經常態化、規范化。前段時間，水務公司繼承傳統、創新理念，提煉了“善水行知、至淳厚生”的企業核心價值理念，這是你們對社會、對廣大市民作出的新的承諾。希望你們要在原來的基礎上，以現代化水廠創建為抓手，進一步加強職業培訓、深化服務內容、完善服務機制、提升服務質量，要把服務上升到“民生水務”的高度，更進一步提高服務的能力和水平，樹立好良好的企業形象，打響淳安水務的服務品牌。 2、內部管理要更精細。要進一步發揮資源整合優勢、技術優勢和人才優勢，進一步加強供排水設施的維護和管理，進一步強化制水、排水工藝的控制和改進，進一步細化和完善工作流程，進一步健全內部管理制度，確保設施設備正常運行，確保管網搶修及時快速，確保優質安全供水，確保污水達標排放。這里我重點強調一下，原來縣排水公司主要是以城區生活污水處理為主，污水達標率相對比較好，但坪山污水廠處理工業污水比較多，污水處理的難度相對要大，要加強排污企業的巡查力度，發現偷排現象及時上報，同時也要在工藝技術上做足文章，確保污水達標排放，為淳安生態縣建設盡責盡力。坪山自來水廠也是一樣，源水問題、源水取水管問題、取水方式問題、加氯系統問題等等，都存在一定安全隱患，要加快內部設施改進和整改進度，確保讓廣大市民喝上放心水、安全水、優質水。 3、項目管理要再深化。縣政府已經明確，今后所有政府投資項目中的供排水管網安裝工程直接委托水務公司承建，可以預見，今后我們的水務項目建設任務將越來越多。今年水務公司承擔的項目就有城西和南山污水處理廠提標改造和中水回用工程、西園排放口改造工程、九龍灣至文昌、排嶺南路以及橋北水廠、界首水廠、安陽水廠的管道安裝任務，這么多水務項目交給我們，我們一定要按照年初排定的計劃目標，倒排時間節點，充實技術力量，班子成員要靠前指揮，確保按計劃完成各大項目建設任務。在項目管理上，要嚴格按照集團相關規定，進一步抓好工程合同管理、材料采購招標、勞務分包招標、工程變更管理、資金結算管理等環節的規范管理，嚴格審批流程，建立責任追究和處理制度。同時，要重視和加強項目管理人員的培訓和培養，提升項目管理技能和水平，保證水務項目優質、安全、快速推進。 4、企業效益要有提升。水務公司作為公用服務型企業，在抓好社會效益的同時，也要把經濟效益放在重中之重來抓。目前，水務公司通過整合，無論是企業資產總量、發展規模、人員數量都實現了“量”的擴張，但我們一定要把這個“量”的擴張發展為“質”的飛躍。企業不僅要做大，還要做強，水務公司現在還只是“大”但還沒有達到“強”，我理解的這個“強”就是經濟效益要好。就當前而言，水務公司關鍵要抓住目前的政策良機，在現有業務的基礎上，努力提升施工資質，并爭取鄉鎮、農村管道安裝市場，進一步擴大安裝業務，鍛煉施工隊伍，增加經濟效益。同時，從去年開始，我們就著手水價調整工作，目前資料收集、部門對接等前期工作都已完成，成本監審等工作進入了關鍵階段，要進一步加強與與發改、物價等部門的溝通聯系和工作對接，認真準備好水價聽證的各項準備工作，爭取早日把水價調整到位。 同志們，XX縣水務有限公司正處于承上啟下、繼往開來的關鍵時期。我相信，水務公司領導班子一定會團結帶領廣大水務干部職工，與時俱進，開拓進取，使水務公司的各項事業在現有的基礎上取得新的成就，再創新的輝煌。
縣長在離任大會上的講話(3)
縣長在全縣優化發展環境動員大會上的講話
同志們：今天，我們召開全縣優化發展環境工作會議。這次會議是貫徹落實全省、全市政府系統干部會議精神、圍繞縣黨代會提出的建設全省經濟強縣發展目標，經過縣委、縣政府充分醞釀，精心準備，決定召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務是，以“三個代表”重要思想為指導，以建設山西省經濟強縣為目標，堅持科學發展觀，精心組織，重拳出擊，綜合治理，動員全縣廣大干部群眾，大打一場優化發展環境總體戰，集中解決影響和干擾我縣經濟和社會發展的“熱點”、“難點”問題，建立完善優化發展環境的長效管理機制，為把XX建成山西省發展環境最優縣，唱響一個主題，辦好三件大事，實現建設全省經濟強縣發展目標，促進全縣經濟社會全面協調可持續發展，提供強有力的政治保障和環境支持。縣委、縣政府已制定出臺了《關于進一步優化發展環境的意見》，明確了優化發展環境的任務、目標和要求，希望各單位、各部門根據意見要求盡快拿出實施方案，并認真組織實施。一會兒，X書記還要作重要講話。下面我先講三個方面的意見：一、從建設全省經濟強縣的戰略高度，深刻認識優化發展環境的重要性和緊迫性首先，優化發展環境是建設經濟強縣的必然選擇。前不久召開的縣第十一次黨代會提出，今后五年要唱響一個主題，辦好三件大事，建設山西省經濟強縣的發展目標。要躋身全省經濟強縣行列，我們的任務十分繁重艱巨。比如，我們提出，到2010年，全縣生產總值完成68億元，力爭達到150億元；財政總收入完成12億元，力爭達到25億元；規模以上增加值完成42億元，力爭達到87億元；全縣城鎮居民人均可支配收入達到一萬四千三百五十三元，年均增長12以上；農民人均純收入達到4675元，年均增長8以上。特別是前三項指標，是立足于實現趕超和跨越式發展提出來的。要實現上述目標，我們必須大力度招商引資，上大項目，大上項目，上好項目。招商引資成功與否，取決于資源、區位和環境三方面因素。相比之下，環境要素比資源、區位要素更為重要。因為發展環境的好壞，直接影響到人力資源和物質資源的集聚。一個地方環境好了，沒有資金可以由外部資金注入，沒有人才可以從外部引進，沒有技術可以從外部引進技術；反之，如果一個地方環境不好，有了人才也難留住，有了資金也要外流。有一位知名人士曾說過，環境是水，企業是魚；有什么樣的水，養什么樣的魚；多深的水，養多大的魚；魚缸養金魚，河流養鯉魚，大海大洋才能養鯨魚。話雖樸實，但卻說明了一個很深的道理。哪里的環境好，哪里就能吸納更多的資本、更多的人才、更好的技術、更多的商家，就能贏得發展的主動權，形成資金、人才、技術集聚的“洼地”效應。抓環境就是抓發展，比發展就是比環境，環境就是競爭力，環境就是生產力，這一點已成為大家的共識。我們可以放眼全國看一看，遠則廣州、深圳、江浙等沿海發達省市，近則運城、晉城等周邊地區，都在大刀闊斧地優化發展環境。我們必須認清形勢，提高認識，解放思想，轉變觀念，通過縱比長志氣，橫比增壓力，進一步增強優化發展環境的自覺性和主動性。其次，優化發展環境是突破制約發展瓶頸和障礙的客觀需要。近年來，歷屆縣委、縣政府都把優化發展環境做為促進縣域經濟發展的基礎性工作，采取了一系列措施和辦法，全縣經濟社會發展的環境得到優化和改善。但是，我們也要清醒的看到，當前，我縣發展環境仍然存在不少問題，一些熱點、難點問題沒有得到根本性解決，優化發展環境的長效管理機制還沒有形成。這些問題可以歸納概括為“三個不優”，即政務環境不優、社會環境不優、企業生產環境不優，具體表現：一是機關作風不實，行政效率不高，少數部門服務大局的意識不強，只求自己不惹麻煩，多一事不如少一事；縣委、縣政府心急如火，唯恐坐失機遇，貽誤XX的發展，但極少數干部卻在那里氣定神閑，按部就班，觀望等待，少數職能部門承諾沒有完全兌現，工作效率低下，項目審批手續繁雜，部門之間推諉扯皮。二是社會信用度不高。合同意識淡薄、信用觀念缺失，違約、欺詐的有之；熱衷于開空頭支票，講歸講，做歸做的有之；開門招商，攔路設障，關門宰商的有之；當面一套，背后一套的有之。三是執法存在隨意性。少數部門存在著“政府權力部門化、部門權力個人化”的不良現象。少數執法人員一方面享受著來自納稅人的工資，一方面又在利用手中的權力向納稅人吃、拿、卡、要，把投資者和經營者當作“唐僧肉”，想查誰就查誰，想什么時候查就什么時候查，想罰誰就罰誰，想罰多少就罰多少，將手中的權力作為牟取私利的資本，無利不作為，有利亂作為。四是社會環境仍需整治。少數鄉村投資環境還不夠寬松，保護投資者的管理措施落實不到位，有的項目未開工爭施工，沒有做到一個項目，一套人馬，“保姆式”服務，時常受到當地少數人的阻撓，堵門、斷路、停水、斷電，甚至哄搶、盜竊企業產品物資，影響項目正常施工，干擾企業正常生產秩序。所有這些問題不僅僅是認識問題，更重要的12全文查看
縣長在離任大會上的講話(4)
縣長在慶祝“六一”國際兒童節大會上的講話
在慶祝“六一”國際兒童童節大會上的講話各位來賓、、各位老師、各位家長，親愛愛的小朋友們：大家早上好！！在這綠意濃濃、百花爭妍的的美好季節，我們高興地迎來來了孩子們的盛大節日--第第67個“六一”國際兒童節節。今天非常榮幸能與小朋友友們一起共度這美好的節日。。在此，我謹代表縣委、縣人人大、縣政府、縣政協向全體體少年兒童致以節日的問候！！向辛勤耕耘、無私奉獻的廣廣大少年兒童工作者和關心少少年兒童健康成長的社會各界界人士致以崇高的敬意和衷心心的感謝！少年兒童是祖國的的未來、民族的希望，重視和和關心少年兒童工作是黨和政政府的優良傳統。近年來，縣縣委、縣政府高度重視教育事事業發展，持續加大教育投入入，加快教育均衡發展，全面面實施素質教育，努力創造少少年兒童良好的學習生活和快快樂的成長環境，全縣少年兒兒童正在全社會的共同關愛下下快樂生活、茁壯成長，少年年兒童事業得到了健康、蓬勃勃的發展。親愛的小朋友們！！少年智則國智,少年強則國國強。今天，你們是天真爛漫漫的紅領巾，明天，你們就是是現代化建設的主力軍。祖國國的繁榮富強、家鄉的建設發發展、中華民族的偉大復興，，“中國夢”的實現，都要靠靠你們這一代的努力奮斗。在在這里，我以大朋友的身份向向各位小朋友提出四點希望：：一是希望你們都有遠大的理理想，把自己的小夢想同祖國國的大夢想結合起來，把自己己的成長成才同建設我們美好好的明天結合起來，時刻準備備著為實現中國夢貢獻力量；；二是希望你們都有美好的心心靈，從愛父母、愛老師、愛愛同學、愛祖國、愛社會做起起，培養正直、善良、誠實、、守信的優秀品行，讓自己成成為有愛心、有恒心、有進取取心的好少年；三是希望你們們都有求知的渴望，熱愛學習習，勤奮學習，善于學習，掌掌握科學的方法，收獲學習的的果實，享受學習的樂趣，為為自己的成長增添色彩，為美美麗的人生奠定基礎；四是希希望你們都有健康的體魄，多多運動、勤鍛煉，增強身體素素質，磨練頑強意志，保持陽陽光心態，形成良好生活習慣慣，做到德智體美全面發展，，努力使自己成為有理想、有有道德、有文化、有紀律、富富有創新精神和實踐能力的接接班人。青少年的健康成長離離不開廣大教育工作者的辛勤勤耕耘、默默奉獻，你們為少少年兒童的健康成長付出了艱艱辛勞動，傾注了大量心血，，希望你們緊緊抓住當前教育育發展的大好機遇，繼續發揚揚甘為人梯、無私奉獻的精神神，一如既往地尊重學生、關關愛學生、欣賞學生，為學生生基本素質全面提高、個性潛潛能充分發揮、智慧能力綜合合提升做積極的實踐探索。希希望航天小學繼續開拓創新，，銳意進取，把學校辦出特色色，辦出水平，辦出知名度。。希望各位家長樹立正確的家家庭教育觀念，學習和掌握科科學的家庭教育知識，提高自自身素質，嚴以律己，在各方方面給孩子樹立榜樣，給孩子子創造一個愉快溫馨的成長環環境。同時，期望社會各界一一如既往地關心支持教育事業業，發揚尊師重教、助教興學學的優良傳統，關注廣大少年年兒童的成長和發展，努力形形成全社會關心少年兒童、愛愛護少年兒童的良好風尚，為為教育事業發展和少年兒童健健康成長作出應有的貢獻。最最后，祝今天的慶祝大會圓滿滿成功！祝小朋友們節日快樂樂，學習進步，健康成長！祝祝各位來賓、各位老師、各位位家長工作愉快、闔家幸福、、萬事如意!謝謝大家！
縣長在離任大會上的講話(5)
縣長在全縣交通建設大會戰動員大會上的講話縣長在全縣交通建設大會戰動員大會上的講話稿
今天這個會叫交通大會戰動員大會，就是要用打戰的方法來搞項目建設。下面，我也按照打戰 的方法講三個問題：
一、為什么要搞交通大會戰？ 主要有四個方面的原因： 第一，**目前處于欠發達地區、欠發達階段，客觀需要加快以交通建設為主的公共供給。在 區域經濟學里，社會發展階段分為不發達階段、欠發達階段、發達階段、后現代化社會，每 一個階段都有其顯著的特征。在不發達階段和欠發達階段，最主要的特征就是公共品供應不 足，企業外部成本過高，投資進不來，各種經濟要素向富的地方奔涌聚集，導致窮的地方越 來越窮，富的地方發展越來越快，形成“馬太效應”。要打破“馬太效應”，打破這個“緊箍 咒”，最簡單、最直接的辦法就是增加公共品供給。當前，要加快**發展，讓**從不發達地 區向發達地區轉換、從不發達階段向發達階段轉換，主要方法就是增加道路、供水、電力、 電訊這幾個最主要的、跟生活息息相關的公共品的供給，其中對經濟帶動性最大、能極大地 減少企業外部成本的就是交通。公共品供給的增加，特別是交通供給的增加，將最大程度降 低企業物流成本，使整個經濟基礎得到夯實，吸引各種經濟要素到**來投資、開發和建設， 促進整體經濟增長。
第二，從**的戰略性發展出發，是融入長江經濟帶的一個主動選擇。黨中央和國務院提出， 要實施經濟戰略轉換，建設長江經濟帶，作為地處長江經濟帶區域內，有兩種選擇：一種是 被動接受。**位于長江黃金水道之濱，坐擁黃金水道47 公里，有良好的港口條件，隨著長 江經濟帶戰略的實施，各級投入會增加，沿江鐵路、高速公路加快建設，長三角、珠三角和 中西部聯絡會日益加強，長江經濟帶中的城市群會不斷成長，形成蓬勃發展的態勢，**如果 慢慢等、跟著走，也一定會有所發展。另一種是主動作為。在長江經濟帶戰略上，要主動研 究**還可能發揮哪些作用。**位于渝東南、渝東北的交匯點，連接主城，可以實現渝東南進 入長江、聯通長江經濟帶的重要經濟意義。大家看地圖，分析周邊區縣，石柱有西沱，但是 它的港航條件沒有**好；彭水有烏江，但是烏江航道的承載能力不夠。**要主動作為，做好 超前謀劃，著眼于把**建設成為渝東南出入長江的戰略支點，實現渝東南的資源通過**的港 口進入長江。為了成為這個戰略支點，要通過推進墊豐武高速路、改造馬廂路，連通武隆縣； 要想辦法打通豐彭路，與彭水連接起來，打通與渝東南的聯系通道。
縣長在離任大會上的講話(6)
在離任大會上的講話尊敬的X總、各位領導、各位同仁：
大家下午好！剛才，X總宣布了總公司黨委對我的任命決定。我堅決擁護總公司黨委的決定，服從組織安排，也感謝總公司對我工作的肯定。同時我也熱烈歡迎X同志來到X公司工作！X同志經歷豐富，作風務實，黨性強，素質高，有擔當，有魄力，駕馭全局能力強，我也相信在X總的領導下，X公司的發展一定會越來越好。
2017年5月，恰逢南國之春，我不遠萬里從X來到X這個美麗的南國小島任職，到今天2年多的時間匆匆而過。這個季節，北國風光更多的是千里冰封、萬里雪飄，或是冬意濃濃、寒風陣陣。我慶幸自己，能夠在X這個溫暖而美麗的小島工作生活了兩年多。我也慶幸自己趕上這幾年X發展的大機遇、好時代。特別是來到X這兩年多，時間雖然不長，卻是我人生中最難忘的一段歲月，是我成長中最寶貴的一段時光，是我工作中最充實的一段經歷。伴隨著調離日子的臨近，我的心情也越來越難以平靜。連日來，X的山山水水，X的父老鄉親，X的廣大干部員工，時刻縈繞在心頭、浮現在眼前，是那么清晰，令人難忘、令人感動、令人眷戀。看到今天生機勃發、蒸蒸日上的XX，回想與同志們并肩奮戰、一起走過的日日夜夜，許多場景歷歷在目，我的內心充滿感激。正是同志們共同擔當，全省上下眾志成城，我們才得以在前進的道路上，成功邁過了一道又一道坎，渡過了一個又一個難關，實現了一次又一次跨越。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”。記得在前段時間我給大家講黨課時，我講了這樣一個故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒來便懂得自己要跑得比獅子快，否則它的命運便是滅亡。還是在非洲，每天清晨，獅子醒來便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否則就會被餓死。不管你是獅子還是羚羊，每當太陽升起，你就要比別人跑得快，才能得以生存。這是草原鐵的法則和規律。而我們所處的世界，競爭無處不在，而且日趨激烈，已經由大魚吃小魚，轉為快魚吃慢魚！回顧過去兩年…
回顧過去兩年多時間，正是基于這種對形勢的認識和判斷，我與XX的各位同仁一道，在總公司的堅強領導下，集思廣益、群策群力、開拓創新、務實苦干，深入貫徹落實總公司“X”發展戰略，并根據我們公司的實際，提出“做好十三五規劃，實現業務、隊伍兩個突破，強化作風、隊伍、文化三個建設，完善管理、考核、創新、培育機制四項制度”1234發展策略，積極推進做實做強做精XX進程，在實現XX跨越式發展的征程上，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。成績的取得，是總公司的堅強領導，是班子成員的精誠合作，是各級干部創造性工作，更是全省系統共同努力奮斗的結果。借此機會，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝！?
回顧過去兩年多的工作，很多是在補課、打基礎。它既是歷史的傳承和延續，也是未來的起點和根基，而許多舉措還剛剛啟動，今后的工作仍將是任重道遠。兩年多來，我雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與總公司的要求相比，與各位領導、同事的期盼相比，還有不小的差距。由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，也有一些工作正在推進過程中，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了一些不足和遺憾。我時常覺得，如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些；如果自己在工作中能更深入一些、接觸員工、基層更廣泛一些，或許考慮問題會更全面一些；雖然過去不能假設，時光也不能倒流，我們卻可以從過去得到啟示和借鑒、得到激勵和鞭策，以便把今后的工作做得更好。今天，也借此機會，對因我個人主觀原因，留給X公司的遺憾，向大家表示深深的歉意！?
這次組織上對我工作的調整和安排，不僅是總公司黨委對我的培養、信任和關懷，也體現了對我們工作和廣大干部的認可與肯定，體現了對XX發展和領導班子建設的關心與重視。回顧兩年多來，我和XX的同事們一起大干、拼搏、攻堅、沖刺，經歷了多重挑戰和考驗，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我們從不動搖、從不折騰、從不懈怠。這兩年多，對X公司發展來說，是建設加速推進、發展全面展開的兩年；對X公司的干部員工來說，則是實干多于空談、付出多于回報、辛勞多于收獲的兩年。今天，我們終于看到了付出已有回報、辛勞已有收獲，X公司的發展變化既得到員工的認同，也得到了上級公司的肯定。對于個人，這就是人生價值的階段性實現；對于XX而言，則是發展的階段性進步。還有什么比這更令人高興，更使人振奮，更讓人安慰？我們選擇了奮斗，我們無愧于這個時代，無愧于這片熱土，無愧于這份事業！?
回顧兩年多來，在X這片充滿希望的熱土上，在領導班子這個充滿溫情的團隊里，大家堅持用心思考、用心決策、用心做事，為XX的事業傾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了熱忱和努力。我也深深地融入進這片蔚藍大海，深深地愛上了這片美麗而神奇的土地。開放、包容，堅定、擔當、務實，你們是X公司發展和進步的脊梁。兩年多來，我與X從素未謀面到植根堅守，與大家從素不相識到相逢、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦、風雨同舟，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、用力使勁，一起廢寢忘食，并肩戰斗，一起分享喜悅，我們勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。共同的事業、共同的目標和共同的奮斗，使我們成為很好的同事和朋友，這份情誼將是我一生中最為寶貴的財富。????
來X工作這兩年多，可用一言以蔽之：“未能全盡人意，但求無愧于心”。來到X第一天，我深感責任重大，位卑不敢忘國憂，我時刻告誡自己絕對不能辜負組織對我的信任，絕對不能辜負家鄉父老的囑托，絕不能有負于X公司全體員工的殷切期盼。我傾盡全力，費盡心力，為公司發展做了一些力所能及的事，做得好的是大家的共同努力；沒有做好的，是我個人的能力和努力不夠；還沒有做完的，麻煩接下來的同志們幫助完成。由于我個人性格的原因，或是能力還有待提高，工作上難免有些失誤，留下了一些遺憾。特別是在工作中，我對大家寄予的希望很高、施加的壓力很大、提出的要求很嚴、批評的話語很重，可能讓一些同志受到了委屈。在這里，我誠懇地向大家表示歉意，請同志們給予諒解和包涵。
人事有代謝，往事成古今。今天，由于工作需要和組織決定，我將要離開X，“相見時難別亦難”，今天我雖然與各位同仁深情話別，依依不舍；但X一家人，我們終會再相逢，且待他日，共敘情誼，共謀X大業。我也一定倍加珍視并永遠記住在X工作的這段美好時光，倍加珍視并永遠記住各位的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與各位結下的深情厚誼。?
離別總是傷情，未來還需砥礪前行。在這一時刻，我還要感謝培養我的組織，是你們信任我，把如此重大的責任交給我，并經常關心和支持X公司的發展及我的工作，沒有你們的強有力支持，我很難完成任務。今后我將繼續勤勉履職，不負組織重托。
我還要感謝XX全體員工，是你們激勵、推動我不斷向前，并以你們巨大的力量和無窮的智慧，把公司各項事業進行得有聲有色，沒有你們的理解和支持，我也無法推動工作。雖然以后離開了X，但我身上永遠銘刻著曾經作為一個XX人的光榮印記，永遠珍藏著X公司全體干部員工對我的深厚情意，我將始終以敬重之心回念瓊州大地，以感恩之心回念瓊州父老，我也將一如既往地關注X公司、牽念X公司，X公司的每一項成就都會讓我由衷欣喜和振奮。??
在感恩的同時，我想到更多的是遺憾。遺憾其實是一種自責，也是一種希望X公司未來發展更快更好的牽掛，我非常希望看到在你們的努力下，這份牽掛很快變成現實。
各位同仁，XX的美麗畫卷還要靠大家濃墨重彩去描繪,XX的歷史已揭開新的一頁，我們一棒接一棒，薪火相傳，生生不息。今天XX事業的接力棒交給了X總。我堅信，有總公司的堅強領導，有X總這樣的好班長以及各級領導干部的團結協作與傾力支持，有全省系統員工特別是在座各位的集體力量，我相信XX的明天一定會更美好，一定會書寫更加絢麗的新篇章！??
最后，真誠感謝大家一路的理解、信任和支持，祝各位領導、同志們身體健康、工作順利、生活幸福！
縣長在離任大會上的講話(7)
縣長在收清不良貸款大會上的講話
會議的主要任務是，全面部署信用社改制和清收不良貸款工作。根據會議安排，我先作一個動員講話，等下，國興常務還會宣讀改制和清收不良貸款工作方案，有關鄉鎮和單位代表還將表態發言，會上還要向有關鄉鎮（街道）下發責任書，最后縣委胡書記還將作重要講話。希望大家認真領會今天的會議精神，特別是胡書記的重要講話精神，并在工作中抓好貫徹落實。下面，我主要講三個問題：農村信用社為什么要改制？應該怎么改？清收不良貸款要注意哪些問題？
一、農村信用社為什么要改制
一是改制是必然趨勢，非改不可。根據上級安排，如萬載農村信用聯社在近三年內不能改制成功，就要列為宜春的分支機構，那么地方的自主權就會喪失，稅收也就要上繳到宜春總部。這對我們來說是沒有任何好處的，也是我們不希望出現的結果。
二是有利于實現綜合化商業經營。成立農商行后，業務經營范圍將不再受服務地域和服務對象的限制，可以加大對中小企業的貸款支持力度，提高資金使用效率。同時，可以按照現代商業銀行的有關規則運行，使經營機制更加靈活，激勵與監督機制更加有效，競爭力更加提高，抗風險能力進一步增強，必將大大增強整體防范和化解金融風險的能力，增強廣大客戶和社會公眾對金融機構的信心。
三是有利于減少地方資金外流和增加地方稅收。萬載農村商業銀行組建后，總部設在萬載，將大大增強吸收存款和組織資金的能力，相應的減少了資金外流現象，給予了萬載經濟發展強有力的支撐。
四是能夠更好地為中小企業和“三農”服務。截止2012年3月底，縣聯社貸款余額16.78億元，其中農業貸款達15.59億元，占比92.91%，總貸款余額與涉農貸款余額均居全縣金融機構之首，服務地方經濟發展的作用愈加明顯，可以說農村信用社在我縣金融服務中占據著舉足輕重的地位，發揮著無可替代的作用。農商行組建后，單戶貸款發放權限可從目前的500萬擴大到6000萬元，平均每年新增貸款可達7億以上，其中3億以上的信貸資金可用于支持縣域支柱產業和園區經濟的發展。大量信貸資金投入必將刺激商品的生產流通，增加農民收入，促進工商業快速發展。
二、農村信用社應該如何改制
一是宣傳動員要到位。要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等媒體的助推作用，讓社會各界全方位、多角度地了解信用社改制及不良貸款清收的意義。宣傳的內容要不斷豐富，形式要日趨完善，要始終以正確的輿論宣傳為導向。改制及清收工作中的一些亮點、典型要及時總結。信用社要建立健全預警機制，工作中出現的一些新情況、新問題，要及時向縣委、縣政府匯報。
二是清產核資要到位。清產核資工作是改制的基礎。要本著“實事求是、客觀公正、科學界定、準確反映”的原則，周密地制定出詳細的清產核資工作方案。在工作中，各有關部門對發現的問題要認真研究和及時反映，積極提出改進措施，扎扎實實地完成信用社的清產核資工作任務。
三是增資擴股要到位。增資擴股是改制農商行的重要內容。要研究制定詳細的實施細則，明確任務指標和時間要求。在開展增資擴股工作中,不能只是坐等客戶上門，而是要走出去，加大宣傳動員,特別要注意將柜臺服務和宣傳相結合,在充分調動社員入股積極性的同時，確保不出現因個人理解、表達的偏差造成對外解釋、宣傳的失誤。要注重引進一些有影響力的、可靠的戰略投資者和先進的管理理念。
四是清收不良貸款要到位。這項工作下面我會具體講。
五是籌建申報要到位。在萬載農村商業銀行組建過程中，先后制定了《萬載農村商業銀行籌建工作方案》、《萬載縣農村信用合作聯社清產核資、整體資產評估及凈資產分配工作方案》、《關于組建萬載農村商業銀行的可行性研究報告》和《關于籌建萬載農村商業銀行的請示》等一系列的方案、報告，有大量的報表和材料要向銀監部門申報，而且申報材料要求很高。希望信用社和相關部門要密切配合，認真做好相關報表和材料的申報工作。
三、清收不良貸款要注意的幾個問題
一是要解決好“三個問題”。一要解決好思想認識問題。要徹底糾正清收貸款是銀行的事、與己無關的觀念以及清收公職人員拖欠貸款對信用社改制意義不大的思想，切實加大對機關干部職工拖欠貸款的清收工作，采取有效措施引導督促干部職工積極還貸。二要解決好部門配合不力的問題。要嚴格按縣委、縣政府文件辦事，屬地管理，各司其職，絕不允許任何部門和單位推諉扯皮。三要解決好責任不明確的問題。清收工作實行紀委、公檢法以及各鄉鎮（街道）的黨政“一把手”負責制，“一把手”要親自安排部署，親自督促落實，若到時完不成任務，必須如實反映并說明原因。
二是要抓好“三件事”。一要摸清底數。各鄉鎮(街道)、各單位要全面清理、核實本鄉鎮、本單位干部職工拖欠貸款情況，做到底數清、情況明，為下一步清收奠定堅實基礎。二要區別對待。對經核實應由干部職工承擔的欠款，由干部職工所在單位配合清收，督促其及時償還或落實還款計劃。對已經判決農村信用社勝訴但未執行或未完全執行到位的貸款，法院等部門要切實加大執法力度，必須在結案率上有大的提高。三要協調配合。各鄉鎮（街道）、各單位既要抓好本轄區、本單位干部職工的清收工作，又要充分發動和依靠社會各界力量，群策群力，共同推進清收工作，狠抓任務落實，確保應收盡收。法院、檢察院、公安等執法部門要充分發揮法律的震懾作用，依法嚴厲打擊惡意逃廢銀行貸款的單位和個人，尤其對“釘子戶”、“賴債戶”要敢于動真格、抓典型，該查封的查封，該拍賣的拍賣，督促其主動還款。
三是要把握好“四個方面”。首先，思想要做通。要始終堅持正面教育為主，積極做好思想政治工作，以理服人，講清政策，著力督促其積極主動地還款。其次，原則要堅持。要嚴格把握“誰貸款、誰還款、誰承擔責任”這一原則和要求，確保清收工作依法有序進行。按照這一原則，凡我縣行政事業單位干部職工本人貸（欠）款的，必須由本人還款；凡是干部職工為他人擔保貸（欠）款的，由擔保人負責催還并承擔連帶責任，貸（欠）款人無法償還的，擔保人負責還款，確保還款責任落到實處。此項工作是一項特別嚴肅的工作，是一項特別講紀律的工作。縣委、縣政府歷來對黨員干部是真誠關心、幫助、教育和愛護的，但同時我們在原則上不會讓步，在查處上不會手軟。請大家務必保持清醒頭腦。第三，措施要得力。這次清收工作，既要堅持正面教育為主，積極督促貸（欠）款戶主動還款，也要積極采取果斷措施，對那些“釘子戶 ”、“賴債戶”給予嚴厲打擊，以達到“清收一戶、教育一方、帶動一片”的效果。第四，督查要嚴格。要將清收不良貸款工作納入對各鄉鎮（街道）、各部門年度目標考核內容，未完成任務的鄉鎮（街道）、單位，不能評優評先。要加強督促檢查，及時掌握清收工作進展情況，定期通報評比；對執行縣委、縣政府決定不力，進度落后的，要給予曝光扣分。對在清收不良貸款中弄虛作假、尋釁滋事、妨礙阻擾的，我們將依紀依法嚴肅處理。
同志們，農村信用合作聯社改制為農村商業銀行及清收不良貸款工作，是事關市場經濟體系健全、誠信體系構建、經濟社會發展以及黨風廉政建設的大事。全縣各級各部門要在縣委、縣政府的正確領導下，堅定信心，集中力量，以強大的執行力和嚴肅的紀律性，抓好這項工作，為促進全縣經濟社會健康發展奠定堅實基礎。
縣長在離任大會上的講話(8)
縣長在慶祝教師節暨表彰大會上的講話
尊敬的各位老師，同志們：
大家好！
時維九月，金風送爽，在即將迎來第**個教師節的日子里，今天，我們歡聚一堂，隆重表彰全縣為教育事業做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在此，我謹代表中共**縣委、縣人民政府向默默奉獻、辛勤耕耘在全縣教育戰線上的廣大教師和教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰和獎勵的先進單位、優秀教師和優秀教育工作者致以熱烈的祝賀！向所有關心和支持我縣教育事業發展的廣大干部群眾、社會各界人士表示誠摯的謝意！等會，縣委書記、縣長**同志還要給我們作重要講話，請大家務必認真領會，切實抓好貫徹落實。下面，我先講兩點意見：
一、總結成績，正視差距，增強加快教育事業發展的信心和決心
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有效監督和鼎力支持下，在縣直各部門、各鄉鎮的積極配合支持下，全縣廣大教育工作者以辦人民滿意教育為宗旨，深入貫徹落實科學發展觀，敬業樂教，銳意進取，全縣教育系統捷報頻傳，各項工作富有成效，主要表現在以下四個方面：
（一） 師資隊伍結構更加合理。
一是加大教師招聘力度。前幾年，我們在財力非常困難的情況下，仍然面向社會擇優錄取了510名特崗教師，并且全部分配到農村中小學，有效緩解了農村中小學教師缺編、老齡化等矛盾。今年，我縣又招聘了110名特崗教師，進一步充實了全縣教師隊伍，為我縣教育的可持續發展奠定了堅實基礎。二是強化教師培訓。全年共組織4800余人次參加了國培、省培計劃、教學基本功、骨干教師、班主任、小學英語、體音美等培訓，教師培訓覆蓋率達90%，教師業務水平得到較快提高；同時，通過課程改革座談、校長論壇等多種培訓形式，不斷提高了校長的管理能力和管理水平。三是加快人事改革力度。今年，縣教體局二級機構超編人員全部分流至一線學校，局機關選派28名同志到農村中心學校和農村初中管理崗位掛職鍛煉，進一步激發了全縣教育系統干事創業的激情，完成了去年全縣工作會提出的人員分流目標。四是充分發揮績效工資杠桿作用。全縣義務教育階段學校實行了教師績效考核，績效工資嚴格按照考核結果分層級發放，極大調動了全縣教師的工作積極性和主動性，在全縣教育系統形成了一個積極向上、創先爭優、奮發進取的良好氛圍。
（二） 學校建設水平顯著提升。
一是學校辦學條件大力改善。今年，全縣正在實施學校食堂項目165個，共投入資金7800多萬元，建設面積近6萬平方米，覆蓋18個鄉鎮；落實省級以獎代補項目3個，投入資金87.4萬元，建設面積1063平方米；落實校舍維修改造長效機制項目8個，投入資金904萬，建設面積6120平方米；落實校舍維修改造項目33個，投入資金**40萬，建設面積2.3萬平方米；建設高標準農村公辦幼兒園1所，投入資金340萬，建筑面積2520平方米；通過一系列項目的實施，全面提高了我縣學校辦學水平和辦學品位。二是縣城學校建設不斷加強。投資5200萬元建設言愛思源實驗學校，目前主體四層正在建設，建成后可開設36個班，容納學生1800名，將有效緩解城區學校大班額、進城務工子女入學難的問題。三是校園美化工程全面實施。全縣農村中小學從生均公用經費中支出907萬元，縣直學校投入391萬元，對學校各項設施進行了維護維修，對校園進行了硬化、美化和綠化，營造出了優美整潔、綠色高雅、文明和諧的育人環境，豐富了學校發展內涵。四是學前教育迅速發展。我縣學前教育三年行動計超額完成，共落實學前教育獎補資金3247萬元（其中投入民辦幼兒園128萬元），新建、改擴建公民辦幼兒園101所，農村公辦小學增設附屬幼兒園107所，利用閑置校舍改擴建公辦幼兒園65所；打造省級示范園1所、縣級精品園56所，縣級規范園32所，新增建筑面積3.3萬平方米，基本實現了“全覆蓋、保基本”的戰略目標。
（三） 教育民生工程全面落實。
2014年，我縣投資4800余萬元用于農村中小學營養改善計劃，全縣農村中小學75938人享受到了營養餐。其中：享受午間加餐62351人，享受營養午餐13587人；全縣共有10.9萬名學生享受免除學雜費和免費提供教科書政策；4322名學生享受了寄宿生補助；3453名貧困生得到了高中資助金； 720名中職生享受了國家助學金；312名考入大學家庭困難學生得到了政府資助金；為380余名貧困大學生辦理了免息助學貸款；已下撥春季免教科書資金808萬元，一補資金244萬元，學校春季公用經費3489萬元，確保了各級各類學校正常運轉，確保了各級各類學生不因貧困而失學。
（四）教育教學質量再創新高。
一年來，全縣廣大教師嘔心瀝血、辛勤耕耘，教育教學質量穩步提升，中招、高考成績再攀新高。
1、 高招。今年，在報考人數比去年減少158人的情況
下，本科上線1973人，比去年增加145人，總分600分以上37人，比去年增加36人，39名學生被985院校錄取，高分段人數創歷史新高。特別是**高中，狠抓學生日常行為規范管理和勵志教育，堅持不懈地開展課堂教學改革，聘請國內外知名專家做講座，組織教師到名校考察交流，高考成績連年攀升。**高中學生郝平超以716分（含清華大學自主招生加分）的高分，被清華大學錄取，38名學生被985院校錄取。**高中高三（41）班，參考考生40人，其中一本上線38人，二本上線2人，班級平均分605.85，單個班級的一本上線率、平均分，均實現了我縣歷史新突破。
2、中招。今年，我縣中招總體成績穩中有升，大幅度縮小了與先進市縣之間的差距，600分以上人數超過了***、***。為了給我縣高中留住優秀生源，縣教體局采取了多項得力措效，有效遏制了優秀生源外流。前幾年，全縣中招前200名學生，去外地高中的人數占都到了75%，而今年卻不到10%。
（五）教育大局和諧穩定。
一是堅持安全教育不放松，對全縣接送學生車輛逐一
進行信息核查，查處扣壓違規車輛12輛，下發整改通知書200多份，有效打擊了違規校車；二是積極開展法制進校園活動，定期為學生上法制課、安全課；三是做好環境綜合治理工作，開展部門協作，打掉黑網吧4個，排查消除火災安全隱患**多處，治理整頓學校食堂小賣部9個；四是堅持學校安全隱患定期排查和報告制度，加強“人防、物防、技防”的建設工作，全縣90%的學校安裝了電子監控設備。通過努力，全年沒有出現安全責任事故。
同志們，以上成績的取得，得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于全縣上下和社會各界的關心支持，更得益于全縣廣大教育工作者的辛勤耕耘、無私奉獻！在此，我代表縣委、縣政府再一次向你們表示衷心的感謝和崇高敬意！
在肯定成績的同時，我們還應當清醒地看到，與當前全縣經濟社會跨越發展的要求相比，與廣大人民群眾對優質教育資源的強烈需求相比，全縣教育工作仍面臨著一些困難和挑戰。
從社會發展需求看：我縣是國家級扶貧縣，要進一步改變發展現狀、提高發展層次、推進跨越發展，努力實現與全省、全國同步進入全面小康社會的戰略任務，我們必須提高人口素質、解決人才短缺的問題。同時，隨著經濟社會的快速發展，群眾對優質教育的渴求從來沒有像今天這樣強烈，群眾對教育公平的關注從來沒有像今天這樣突出，群眾對多樣化、個性化教育的需求從來沒有像今天這樣迫切。教育已成為加快發展的基礎和支撐，成為構建和諧的關鍵點，成為最大的民生工程，成為迫切需要我們辦好的公益事業。
從外部發展形勢看：周邊縣區教育事業競相發展的勢頭強勁，****等縣近年來教育質量大幅度提升，趕超跨越的步伐非常大，給我們帶來了很大的競爭壓力。
從內部制約因素看：影響全縣教育事業持續快速發展的深層次問題還未得到有效解決，突出表現為四個方面：
一是城鄉教育發展不夠均衡。農村基礎教育薄弱，部分農村小學教學水平不高，教育教學管理亟需加強；城區義務教育階段入學壓力大，擇校現象突出；高中尚未形成競爭格局，高中教育爭先進位、勇創一流的勢頭還不夠強勁。
二是教師隊伍整體素質有待提升。教師學歷結構、學科結構不盡合理，各層次、各學科骨干教師相對較少，缺乏有一定影響力的名師和領軍人才；一些教師和校長責任意識、進取意識不強，觀念陳舊，工作飄浮，勁頭不足，難以適應教育發展新形勢、新任務的要求；個別學校校長目無法紀，膽大妄為，拿著公用經費胡支亂花，吃吃喝喝，給學校留下巨大債務，幾任校長都還不完，不但影響了學校正常運轉，還直接打消了教師工作積極性，對這樣的校長，要嚴查，就是不干了，也要回過頭來查，要從嚴從重處理，情節嚴重、數目較大的，追究刑事責任，讓其吃進去的吐出來，吐不出來擠出來，必須讓其付出慘重的代價，得到應有的下場。個別教師不嚴守師德，敬業精神較差，打麻將，喝閑酒，搞第二職業，辦輔導班，課上不講課下講，晉不上級怨聲載道，晉上了級消極懈怠，不安心教學，嚴重損害了教師隊伍的整體形象。還有個別教師一到假期就上竄下跳，到處亂跑、亂找，一門心思想進城、想調到好學校，在社會上造成了不良影響。這里我強調一下，有這樣想法的老師你別再想了，兩辦室關于嚴控教師無序流動的文件我們將堅決執行到底。
三是教育教學管理仍需加強。縣教體局二級機構人員分流雖然已經到位，但分流人員自覺高人一等，工作拖沓，拈輕怕重，講價錢，找借口，簽完到就溜，特別是分流到南華學校的個別教師，教體局要對這些教師進行核查，看看是哪個學校畢業的，有沒有問題，不教書，不會教書，是怎么到教育上的；還有個別教師師德滑坡，不琢磨事，愛琢磨人，遇事妄加猜測，混肴是非，傳播不良信息和消極言論，愛發牢騷，萎靡不振，不思工作，亂告狀、亂發帖，捕風捉影，無中生有。特別是王莊寨的一些學校，你干我告，我干他告，來回翻燒餅。還有個別中心校成員，自以為是本地人，有優勢，拜把子、打干親，拉幫結派，只講權利，不講義務，煽動教師上訪，左右中心校工作。歪風邪氣盛行，攪得學校烏煙瘴氣，教師安不下心教，學生安不下心學，教學秩序混亂，教學質量低下，縣教體局要拿出具體措施，剎一剎他們的歪風邪氣，對捏造事實、蓄意搗亂、告黑狀、告瞎狀的，要硬起手腕嚴肅處理，讓其落聘或調到外鄉鎮任教，對不思工作、只想利益、暗中挑撥、唯恐不亂的中心校成員要調出本鄉鎮，調到偏遠鄉鎮的偏遠學校。
四是質量危機意識仍需增強。我縣教育發展總體良好，但在當前復雜激烈的競爭格局中，質量提升仍面臨較大壓力。從今年高考情況看，尖子生、高分段學生相對較少，名生效應得不到充分體現。從今年中招情況看，高中錄取分線較全市同類學校還有一定差距，仍需進一步提升。全縣教育干部職工要增強危機意識，牢固樹立質量觀，在提高教育質量的方法、途徑措施上多思考、強執行、狠落實。
這些問題，必須引起全縣各級各部門特別是教育部門的高度重視，進一步強化憂患意識、競爭意識和發展意識，狠下功夫解決教育工作中存在的問題，迎難而上，奮勇爭先，努力推動全縣教育工作再上新臺階。
二、明確任務，突出重點，奮力開創全縣教育事業發展新局面
當前，正是全縣經濟社會跨越發展的關鍵時期，要實現跨越發展，人才是關鍵，教育是保障。我們要以創新的思路、創新的方法、創新的舉措，謀劃好教育事業發展，配置好教育教學資源，激發教育改革發展活力，統籌推進城鄉教育均衡發展，加快建設教育強縣步伐。在具體工作中，重點要抓好三個方面：
（一）堅持統籌兼顧，促進各類教育均衡發展
1、發展學前教育。實施新一輪的學前教育三年行動計劃，再新建、改建、擴建一批安全適用的公辦幼兒園。嚴格執行學前教師專業標準，健全學前教育教師資格準入制度，充分利用各種資源，加大幼兒教師培訓力度，建立幼兒園園長、教師培訓體系，實施全員培訓。要嚴格民辦幼兒園的審批和年檢制度，對未取得辦園許可證的幼兒園，要全面排查，督促整改。整改期間，要保證幼兒正常接受學前教育。經整改達到相應標準的，頒發辦園許可證。整改后仍未達到保障幼兒安全、健康等基本要求的，要依法予以取締，妥善分流和安置幼兒。要定期對公、民辦幼兒園進行安全檢查，建立全覆蓋的幼兒園安全防護體系，幼兒園要配備專職安保人員，加強門衛及接送幼兒車輛的管理，及時排查并積極消除各種安全隱患，防止事故發生。幼兒園要更新教育理念，創設豐富多彩的生活學習環境，全面實施素質教育，要堅持以游戲為基本活動，保教結合，寓教于樂，全面提高保教質量，防止和糾正幼兒園教育“小學化”傾向。
2、夯實基礎教育。義務教育是一切教育的基礎，發展教育的基礎，要通過有效課堂、有效作業、有效學習提高教學質量。要牢固樹立質量意識，以課程改革為核心，積極探索課堂教學新模式，開展系列課題研究活動，向課堂要效益,向課堂要質量，要徹底改變以往“填鴨式”、“題海式”等陳舊的教學模式，既要培育德、智、體等全面發展的“合格”學生，又要發現學生潛能特長，因材施教，讓學生更好地適應社會、適應時代發展的需要。要加大對農村中小學的持續投資，進一步改善農村中小學辦學條件，要加大農村中小學教師的培訓力度，進一步提高農村中小學教師業務能力和執教水平。
3、強化職業教育。目前，我縣職教中心各項設施建設已全部完成，我們要把握好時機，依托我縣產業集聚區，打造特色專業，形成自己的辦學特色。可采取“外引、送培、內培”三項措施，加強專業師資隊伍建設。“外引”是從企業聘請“技師”、“師傅”到學校擔任兼職教師；“送培”是在現任的教師中選派有能力、有責任心的教師參加國家、省級專業、轉崗培訓，成為“雙師型”教師；“內培”是通過聯合企業培養的形式，利用雙休日、假期組織專業教師到生產一線學習提高，要做到培訓與市場的有效對接，要在積極加強自身建設的同時，堅持“互惠雙贏、平等合作、優勢互補、拓寬合作領域”的原則，積極探索“聯合辦學，巧借外力增強學校的發展活力”和“訂單培養、工學交替、工學結合”的辦學模式，有效擴大辦學市場。
4、提升高中教育。高中是教學質量的顯示牌、晴雨表，升學率的高低直接決定了群眾對教育質量的滿意度。我們要始終堅持以教學為中心，以質量為生命線，抓教學、抓教研、抓課改，瞄準高考，研究高考，積極借鑒先進經驗。要抓緊抓好高考復習備考工作。復習備考要以提高課堂效率為著力點，向課堂要質量，早謀劃、早布置、早動員、早安排，扎實落實備考方案，增強備考工作的針對性和實效性；高考復習備考要緊盯前沿，做到與研究考綱、研究教材、研究學生相結合，為備考提供優質服務，營造張弛有度的備考氛圍，確保高三年級師生全身心投入高考備考。要在提高本科上線人數的同時，把著力點放在沖刺清華、北大等名牌學校上，今年考上1個清華，明年爭取再多考上幾個清華北大，只有這樣才能與兄弟縣市區重點高中一爭高下，才能吸引更多的頂尖生源留在本地就讀。
5、規范民辦教育。我們要建立健全社會力量辦學管理機制和社會力量投資機制，在積極創造條件、鼓勵和支持社會力量辦學、引導民辦學校擴大辦學規模的基礎上，嚴格審批，嚴格管理，嚴格年審，嚴格督查，下大力氣規范民辦學校辦學行為，促其改善辦學條件，提高辦學質量。對管理混亂嚴重影響教學，產生惡劣社會影響的要責令停止招生，吊銷辦學許可證；辦學條件不達標、不辦理辦學許可證的非法民辦教育機構，要采取強制措施，依法取締。
（二）加強隊伍建設，提升教育整體形象
1、狠抓教師隊伍建設。要積極利用各種培訓平臺，采用不同的培訓方式，分批次、分層次、分階段對全縣教師進行培訓，努力提高我縣教師隊伍的整體素質和執教水平；要開展多種形式的教學評比活動，如說課比賽、教學技能大賽、學科帶頭人評選、名師名班主任評選等活動，充分激發全縣教師提升教學水平的積極性。要進一步完善教師考評辦法和內部管理制度，通過制度的約束和評價機制，形成干事創業的用人導向和能上能下的用人機制。要建立合理有效的獎懲機制，以績效工資、評優、評職等作為“杠桿”，決不讓老實肯干的人吃虧，決不讓推諉扯皮、偷懶耍滑的人得利。要加強教育行風建設，教育涉及千家萬戶，事關人民群眾的切身利益。行風如何，校風如何，師德師風如何不只是部門、學校、教師個人的問題，而是行業形象問題，事關社會穩定的大局，事關教育事業的健康發展，事關全社會文明水準的提升。要出臺相關措施，加大師德教育和考核力度，營造“鑄師魂、練師能”的濃厚氛圍，要建立科學的師德考核制度，考核優秀的教師，在職稱晉升、評先評優、提拔任用等方面要得到優先考慮。社會上提倡尊師重教，我們自身更要愛崗敬業、自愛自重，學高為師、身正為范，不斷加強自身的修養，提高自身的素質，樹好自身的形象，真正贏得人民群眾信任和滿意。對那些不安心于教育、從事有償家教、體罰或變相體罰學生、收受學生家長錢物、捏造事實亂舉報給教育形象抹黑的人員，要嚴肅處理，決不姑息。
2、狠抓校長隊伍建設。要進一步健全科學合理的校長考核和獎勵機制，多渠道抓好校長集中培訓、外出培訓工作，切實提升業務能力和管理水平，培養一批專家型校長。要加強廉政建設，推進政務公開和校務公開，加強學校財務管理。縣教體局每年要對全縣所有中小學內部審計一次，有問題的先免職后處理，該移交司法機關的及時移交，司法機關調查核實后要從重從嚴懲處。嚴禁各級各類學校發生新的教育債務，不準以任何形式，任何理由借債、增債；對發現的新增債務問題，要及時查清原因，迅速整改到位，并追究相關責任人的責任。堅決不允許任何人在財務管理、生活作風、責任落實、辦學行為等方面，出現貪污、腐化、瀆職、違紀行為。要加強自身建設。校長要走進課堂，主動參與聽課評課；積極參加學校的教研教改，參與組織、主持全校規模的教改活動，努力營造學習交流、業務切磋、“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
3、合理配置城鄉教師資源。繼續招聘特崗教師，及時補充新鮮血液，逐步解決中小學部分學科師資力量薄弱、結構老齡化問題；積極推進城鄉教師定期交流長效機制，完善城區教師下鄉支教制度，制定和完善支教教師管理辦法，定期、不定期地對支教教師工作情況進行檢查。要通過查閱資料、調查問卷、座談了解等形式對支教教師工作情況進行實時監控，對無故曠工、經常遲到、不遵守學校制度、不聽學校安排的支教教師，取消支教資格，并按照有關規定嚴肅處理；對私自允許支教教師擅離職守、雇人頂崗、弄虛作假或疏于管理造成不良影響的相關責任學校校長，調整工作單位或工作崗位，并給予相應的紀律處分。
（三）強化教育管理，提高教育教學質量
質量是學校生存發展的根本。全縣各級各類學校應牢牢抓住“強化教育管理、狠抓教育質量”這個核心不動搖，強化“管理出效益，管理出質量”的意識，結合學校實際，積極探索提高教育教學質量的新思路，新方法，積極改革管理模式，完善管理制度，創新管理機制，為提高質量奠定良好的基礎。
1、教師管理。要嚴格落實關于教師管理的各項規定，抓好教師行為管理，真正讓教師起到率先垂范作用。要對教師在備課、上課、教研、出勤等方面嚴加管理，切實做到向管理要質量，向管理要形象。要繼續開展學科質量抽測活動，做好抽測數據統計，多種形式進行評比，評出優劣，比出差距，評先、晉級要以抽測數據為主要標準，客觀公正評價教師，要讓踏實肯干、成績優秀的教師得到獎勵、得到實惠。要讓成績落后、工作浮漂的教師受到批評和處罰。通過獎勤罰懶、評先懲后，在全縣教育系統營造出一個奮發向上、奮勇爭先、干事創業的濃厚氛圍。
2、學生管理。要嚴格控制生源外流，各學校要利用各種媒介，加強辦學質量、辦學特色和自身優勢宣傳力度，大力宣傳我們取得的成績和發展中的亮點，增強全縣廣大群眾對我縣教育的信心，把我們的學生留下來。留下來之后，就要注重學生的教育和管理，現在獨生子女、留守兒童越來越多，學生個性強烈，叛逆心理強，容易走極端，容易做出一些不可思議的事情。在這幾年的新聞中，學生暴力事件也在持續攀升。此類事件的發生，不僅給雙方家庭帶來了心靈痛苦和人生變故，也給學校和教師帶來了諸多麻煩和經濟負擔，嚴重損壞了教育形象、教師形象，同時也充分暴露出教育管理上存在的問題。因此，一定要在細化管理制度、全方位實施監督、多角度延伸管理的前提下，更加注重學生思想品德教育、心理健康教育、法制教育等，不斷提高學生守法懂法的意識，培育良好的校風、學風。
3、教學管理。教學管理是學校管理的中心工作。要制定完善的教學目標管理責任制，開齊課程，開足課時，要加強教學過程的督促檢查，建立健全教學質量監控體系、評價體系和績效考核、激勵競爭機制。縣教體局和各鄉鎮中心校要切實履行職責，每學期開學初和學期末各進行一次教學常規綜合評估活動，通過檢查肯定成績，查找不足，督促改進。在日常工作中，要隨機抽查學校，檢查課程開設、教師備課、上課情況等，要及時下發檢查通報，好的大力表揚，差的嚴厲批評。各學校要開展教學常規“一日查”活動，每周要對學校的一日教學活動進行全程檢查，每查一次，通報一次。通報中肯定優點，指出不足，對查找出的問題限期整改。
4、項目管理。近年來，縣委、縣政府優先保證教育投入，著力提高辦學條件，實施了一系列校安工程項目，目前仍有一批項目正在緊張施工，教體局要切實抓好項目的規劃和建設。規劃一定要科學，管理一定要嚴格，質量一定要過關，投入資金要有目的，要建一所成一所，力爭每個鄉鎮都要建成幾所標準高、群眾信任的初中和小學。要做好全縣校舍排查工作，結合校安工程的實施，使全縣校舍基本達標，消除“三危”（危房、危墻、危廁）；要制定科學合理的規劃，使學校內部布局更加趨于科學合理，教室、功能室建設更加規范、標準，讓農村學生不出遠門就能受到優質教育。
5、經費管理。要進一步完善和細化管理制度，嚴格學校公用經費管理，加強對學校財務行為的監督與指導，依法落實公用經費督查、審計制度，規范學校財務行為，嚴肅執行財務紀律，嚴守經費審批程序，嚴格按照規定范圍使用公用經費，嚴禁挪用、擠占行為發生。要加強學校財務人員的業務培訓，提高學校領導及財會人員的政策法規意識與執行能力。要加強學校財務民主管理，定期公布公用經費使用情況，接受教職工的監督。要不斷提高經費使用效益，確保好鋼用在刀刃上，讓有限的經費優先保障教育教學的開展。學校領導班子一定要站在學校發展的大局，規范經費的使用和管理，保障教育教學工作正常開展，盡其所能修繕校舍、添置設備，不能有等、靠、要的思想，要發揮主觀能動性，只要用心，就會有辦法，就能把事辦好。要真正做到校務、財務公開、透明，做到師生無怨，領導放心，社會滿意。
6、安全管理。安全責任重于泰山。各學校要進一步完善學校安全管理制度，將安全責任分解落實到具體人，落實到每項工作、每個環節，促進學校安全管理從被動型、粗放型、經驗型向常規化、精細化、科學化轉變，確保每項安全工作有人管、有人負責；建立一個覆蓋所有工作環節的安全責任體系，健全一份安全管理制度，制定一份重大安全事故應急預案；要定期和不定期的對校舍、食堂、圍墻、廁所等場所進行檢查，加強對學校寄宿生的管理，及時排除各種不安全隱患；各學校要成立學校食堂檢查小組，對企業托管、私人承包的學生食堂每天都要進行檢查，查重點放在飯菜質量、食堂衛生上，檢查結果要及時反饋，責令限期整改。縣教體局要主動聯系食安辦、藥監局等部門定期檢查學校食堂，確保學生飲食安全；要主動和公安交警部門聯系，加強對中小學生的交通安全教育，特別要加強對縣城學校學生上學、放學間的值勤巡邏；要經常檢查公路旁設立的安全標志牌和車輛減速裝置，發現損壞及時維修；要主動與公安、消防、文化、工商等部門結合加大對學校周邊網吧等娛樂場所的專項治理和整頓，努力為學生創造一個健康、文明、和諧的學習、生活環境。
同志們，百年大計，教育為本。發展教育，功在當代，利在千秋。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，牢記使命，振奮精神，搶抓機遇，銳意進取，奮力開創我縣教育事業發展的新局面！
最后，祝全縣廣大教師和教育工作者身體健康！工作順利！家庭和睦！節日快樂！
謝謝大家！
縣長在離任大會上的講話(9)
副縣長在教師節表彰大會上的講話
同志們，尊敬的老師們：
上午好！
在這碩果累累的金秋時節，今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共慶教師佳節，隆重表彰20XX-20XX學年度優秀教師。在此，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向在座各位，并通過你們向全縣廣大教師和教育工作者致以節日的祝福和親切的慰問！
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣經濟社會發展繼續保持又好又快的發展勢頭，經濟建設加速推進，社會事業全面發展。20XX年，全縣財政總收入達到億元，地方一般預算收入達到億元，兩項指標穩居全省100個縣第一。今年1-7月，全縣財政總收入完成億元，同比增長%；地方一般預算收入完成億元，同比增長%，兩項指標繼續領跑全省。在第十一屆全國縣域經濟基本競爭力排名中前移4位，躋身百強縣第82位，連續四年進位趕超。全縣經濟發展取得的這些巨大成就離不開教育大發展的強有力支撐。與此同時，經濟的大發展也更好地推動了全縣社會事業的大繁榮，經濟社會發展成果也惠及了更多人民群眾。作為全局性、先導性、基礎性的行業，近年來，我縣教育事業發展取得豐碩成果。教育基礎設施明顯改善，教學質量穩步提高，學前教育廣泛普及，高中入學率、高考升學率逐年提升，“昌南教育”品牌在全市，乃至全省都有一定影響。xx年、20XX年省政府先后兩次對我縣教育工作進行綜合督導評估，我縣均榮獲“全省教育工作先進縣”。
全縣經濟社會的發展，教育事業的繁榮，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開全縣廣大干部群眾的真抓實干，當然也離不開全縣教育工作者的辛勤耕耘和默默奉獻。沒有你們的辛勤努力和艱辛付出，沒有你們提供強有力的人才保障和智力支撐，全縣經濟社會發展就難以取得今天的成就，進位趕超就可能失去強勁動力。
今天，我們在這里召開教師節表彰大會，會前，縣四大家主要領導和分管領導同與會人員合影，體現了縣委、縣人大、縣政府、縣政協對教育的重視，倡導了廣大人民群眾對教師的尊重，表達了社會對教師的關懷，更加體現了教師職業的崇高價值。剛才，我們對20XX-20XX學年度優秀教師進行了表彰，他們埋頭苦干，兢兢業業，任勞任怨，幾年甚至幾十年如一日，在平凡的崗位上嘔心瀝血，他們是教育系統的楷模，是我們學習的榜樣。長期以來，正是因為有了一大批這樣愛崗敬業、無私奉獻的教師隊伍，我縣的教育事業才會有今天的興旺和輝煌！
教育是決定未來的事業，教師是塑造未來的職業。據統計，我縣有教職工7977人，其中，具有研究生學歷的有164人，具有本科學歷的有3589人，具有大專學歷的有2791人；具有高級職稱的有1386人，具有中級職稱的有4476人；農村教師有5712人。從整體上來講，全縣教師隊伍是一支知識結構優化、年齡結構合理的隊伍，是一支朝氣蓬勃、精神充沛、富于創新的隊伍，是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗的隊伍。
作為首府首縣、全國百強縣，在新一輪經濟社會發展浪潮中，南昌縣要構建南昌打造核心增長極的重要戰略支點，要實現“拼爭全國五十強縣市，建設現代化綜合新城”的戰略目標，唯有自我加壓、負重奮進，以開拓創新的銳氣，勇爭一流的志氣，真抓實干的朝氣，全力開創各項工作新局面。在這當中，教體系統要肩負起自身使命，敢于克難，善于攻堅，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
下面，借這個機會，我就加強教師隊伍管理，提升教育教學水平，辦好人民滿意教育，提三點希望，同大家共12下一頁
20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃
指導思想
以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。
主要工作
一、教研組建設方面：
1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。
、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。
、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。
2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。
（1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。
（2）上課關。
（3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。
（4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。
（5）質量關。
3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。
二、常規教學方面：
1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。
2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點.
3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。
4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。
5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。
我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。
校內公開課活動計劃表
日期周次星期節次開課人員擬開課內容
10月127四2王志忠生物圈
10月137五4趙夕珍動物的行為
12月114五4趙夕珍生態系統的調節
12月2818四4朱光祥動物的生殖
鎮江新區大港中學生物教研組
xx-9
20XX下學期生物教研組工作計劃范文
20XX年秋季生物教研組工作計劃
化學生物教研組的工作計劃
生物教研組工作計劃
下學期生物教研組工作計劃
年下學期生物教研組工作計劃
20XX年化學生物教研組計劃
20XX年化學生物教研組計劃
中學生物教研組工作計劃
第一學期生物教研組工作計劃
20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
一．指導思想：
本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。
二．主要工作及活動：
1．加強理論學習，推進新課程改革。
組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。
2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。
強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。
3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。
組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。
制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。
三．具體安排：
二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。
三月份：1、組織理論學習。
2、高一英語教學研討活動。
3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。
四月份：1、組織好高三英語口語測試。
2、高三英語復習研討會。
五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。
2、協助開展好我校的區級公開課。
六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。
2、收集課題活動材料。
2019學年春季學期小學語文組教研計劃
一、指導思想
堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。
本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。
二、工作目標
1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。
2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。
3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。
4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。
5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。
6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。
三、主要工作及具體措施
（一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。
1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。
2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。
（二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。
1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。
2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1
一、指導思想
高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。
高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。
按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。
二、教學依據和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。
二、教材分析
本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形
本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。
三、教學目標
（一）知識與技能：
1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。
2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。
③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。
（3）教學目標：
①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。
②具體目標：
運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。
運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。
身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。
心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。
社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。
（4）教學措施：
采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。
二、教學研究的計劃
（1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。
（2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。
（3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。
（4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。
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高二下學期語文教學計劃
生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。
4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。
5.培養學生的分析、比較和綜合能力。
6. 培養學生的抽象、概括能力。
7. 培養學生的遷移類推能力。
8. 培養學生思維的靈活性。
五、課時安排
四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排
一、混合運算和應用題（11課時）
1、混合運算2課時
2、兩、三步計算的應用題8課時
3、整理和復習1課時
二、整數和整數四則運算（18課時）
1、十進制計數法2課時
2、加法的意義和運算定律3課時
3、減法的意義和運算定律3課時
4、乘法的意義和運算定律4課時
5、除法的意義4課時
6、整理和復習2課時
三、量的計量（6課時）
1、常用的計量單位2課時
2、名數的改寫4課時
四、小數的意義和性質（17課時）
1、小數的意義和讀寫法2課時
2、小數的性質和小數的大小比較3課時
3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時
4、小數和復名數3課時
5、求一個小數的近似數 2課時
6、整理和復習2課時
五、小數的加法和減法（3課時）
小管家1課時
六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時）
1、角的度量1課時
2、垂直和平行2課時
3、三角形2課時
4、平行四邊形和梯形3課時
縣長在離任大會上的講話(10)
縣長在全縣抗洪搶險總結大會上的講話
同志們： 今年8月份以來，我縣遭遇了15年一遇的松花江特大洪水襲擊，面對特大洪災，全縣廣大干部群眾和社會各界人士展開了一場驚心動魄的抗洪斗爭和災后重建工作，表現出了前所未有的英雄氣慨。今天，縣委、縣政府召開大會，全面總結抗洪救災斗爭中取得的成績，隆重表彰抗洪救災斗爭中涌現出來的先進集體和先進個人，安排部署全縣下一階段重點工作，進一步弘揚彌足珍貴的抗洪精神，鼓舞熱情，激發干勁，凝聚力量，推動全縣經濟社會更好更快發展。在此，我謹代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，向所有參加抗洪斗爭的廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意！下面，我代表縣委、縣政府，講三個方面內容。 一、全縣上下頑強拼搏，奪取了抗洪救災的全面勝利 這次洪災破壞性較大、災害損失較大、救災難度較大，來勢之猛、成災之快、持續之長、范圍之廣、損失之重為近年來所罕見。據統計，全縣共有8個鄉鎮、17個村、萬人受災。農作物受災面積萬畝，其中，成災面積萬畝，絕收面積萬畝。倒損房屋87戶、219間，其中，倒塌4戶、11間，嚴重損壞53戶、129間。損毀橋涵23座，道路10條、公里。災害造成的直接經濟損失億元，其中僅農業損失就達4億元。 面對嚴重災情，在市委、市政府XX縣委、縣政府的堅強領導下，全縣各級領導、廣大干部群眾、武警官兵和工青婦等群團組織迅速行動，齊心協力，晝夜奮戰，忘我拼搏，全力開展抗洪搶險和災后重建，最大限度地降低災害損失，實現了堤壩不潰、人員不亡的目標，取得了令人振奮的工作成績。 （一）預警超前，責任分工科學明確。進入汛期特別是接到洪峰汛情通報后，我縣第一時間通過電視、廣播、短信等多種渠道，發布了松花江水位信息。縣委、縣政府科學決策及時召開緊急會議、防指成員會議和各類專題會議進行有針對性的安排部署，明確要求縣直機關和鄉鎮干部全部到崗待命，并根據沿江鄉鎮險情，將包保9個非沿江鄉鎮的縣級領導、縣直部門全部調到3個重點堤段，逐段分解任務，明確責任領導和責任部門，切實提高了迎戰洪峰的組織領導能力。同時，成立八部一室，前后方聯同作戰，積極主動與上下游聯系，科學分析研判雨情、水情走勢，加強氣象監測和預警，及時、果斷發布各項命令、指令，贏得了工作主動，成為奪取抗洪斗爭勝利的關鍵所在。 （二）排查細致，安全隱患整治徹底。縣級領導、包保單位、責任部門以水為令，日夜堅守大堤，時時巡查檢查，不間斷地對沿江大堤和中小水庫進行安全隱患排查。對所有無護坡、無防浪林的堤段迎水面，全部鋪設了彩條布，砸上了沙袋，低洼地段碼上了子堤，備足了沙料，對3段堤防的閘門、開敞式道口全部進行封堵，并在穿堤建筑物外側修筑圍堰，為迎戰洪峰做足了充分準備。同時，堅持一手抗洪峰，一手防內澇災害，對境內8條河流進行清淤、清障，對地質災害多發、易發地段進行排查登記，對非煤礦山進行隱患整改，并多次組織防山洪應急演練，有效防止了山體滑坡和人員傷亡事故發生。可以說，正是由于我們事前做了全領域、廣覆蓋的排查整治工作，才保證了我縣沒有發生人員傷亡和重大財產損失。 （三）保障到位，人員物資準備充足。堅持把搶險隊伍建設和物資準備作為抗洪搶險的關鍵，成立由沿江鄉鎮XX縣直機關干部、駐縣武警消防官兵、民兵、預備役、森林撲火隊以及縣內各大建筑公司組成的三個梯隊、2500人的搶險隊伍。根據汛情、險情變化，又及時增加了1600名搶險隊和預備隊隨時待命，為抗洪搶險提供了有力的人員保障。同時，按照“分級負擔、分級儲備、分級使用、分級管理、統籌調度”的原則，累計投資1687萬元，多方籌措調集防汛物資，保證了供應充足、調運及時。搶險期間，全縣共有15個鄉鎮、79個縣直部門投入戰斗，投入搶險及巡堤人員72500人次，搶險車輛13500臺次，運輸船只200艘次，大型機械260臺次。 （四）聯動高效，抗洪搶險指揮有力。汛情發生后，各級領導迅速深入一線，組織開展搶險救災工作。縣防汛指揮部居中協調，科學指揮調度，保證了政令暢通，上傳下達迅速，較好地發揮了樞紐作用。水務、氣象、民政、農業、水產、建設、交通、電力等防指成員單位各司其職，各盡其責，密切協作，嚴格按照各項指令、命令，采取一切有效措施轉移人員和財產，開展抗洪斗爭。縣人武部、公安局領導帶領武警官兵、民兵、預備役、公安干警在關鍵時刻快速反應，沖鋒在前，全力開展警戒巡邏和應急救援，發揮了特殊作用。非沿江鄉鎮和各大建筑企業快速支援，出人、出車、出料，體現了一方有難，八方支援的大愛精神。可以說，整個抗洪救災工作有力、有序、有效，為各級領導了解和掌握汛情、及時準確科學下達防汛指令、組織指揮搶險奠定了堅實基礎，受到了省市防指的高度評價。 （五）救災迅速，轉移安置及時有序。把保護人民群眾生命財產安全作為最核心、最重要的工作，按照人的生命高于一切和“五有”要求，組織民政部門和各鄉鎮第一時間轉移安置災民，并為分散安置、集中安置的災民每人每天補助15元和20元。對受災較重以及老弱病殘、貧困戶實行縣級領導、包鄉部門一對一包保安置，保證了受災群眾的基本生活。縣委、縣政府領導多次深入安置點進行探望、慰問和安撫，鼓勵群眾自強自立，積極恢復生產，社會各界也紛紛獻愛心，給予慰問和支持。同時，組織衛生、食藥監等部門、各鄉鎮開展了農村衛生環境整治行動和流行性傳染疾病防控工作，清理道路、房屋等處的淤泥沙石，對所有被洪水浸泡過的房屋、場所進行消毒防疫，確保了大災之后無大疫。全縣共緊急轉移安置群眾1274人，累計投入安置資金74萬元。 總之，在這場波瀾壯闊的抗洪搶險救災斗爭中，全縣廣大干部群眾用堅定的信念、堅強的意志、堅韌的精神經受住了考驗，取得了抗洪救災斗爭的偉大勝利！ 二、這次抗洪救災斗爭，給我們留下寶貴的精神財富 歷經狂濤巨浪，砥礪不朽精神。理性地看待和總結這次洪災，給我們造成的損失無疑是巨大的，但洪水的沖擊也磨練了我們的精神和意志，檢驗了我們的干部隊伍，積淀下極為重要的精神財富。在抗洪斗爭中，從城鎮到鄉村,從黨政機關到企事業單位，從領導干部到普通群眾，XX縣大地處處涌動著舍身忘我、抗洪搶險的澎湃熱潮，處處洋溢著風雨同舟、共克時艱的壯志豪情，書寫了一幅萬眾一心、勇戰洪魔的感人畫卷，同時也催生了不畏艱險、勇于擔當、團結拼搏、無私奉獻、永不言敗、敢于勝利的抗洪精神，這種抗洪精神需要我們進一步弘揚光大。 （一）洪災面前，我們詮釋了“團結一心、眾志成城”的偉大精神。眾人同心就有其利斷金的力量，風雨同舟就有所向披靡的信心。在洪災面前，全縣上下形成一盤棋，擰成一股繩，萬眾一心，通力協作，步調一致，全力以赴抗洪，眾志成城救災，形成了戰勝特大洪災的磅礴氣勢。實踐證明，只要我們大力弘揚大團結、大協作的精神，把全縣上下的智慧和力量充分凝聚起來，就會有無窮的動力和能量，就沒有過不去的坎，就沒有干不成的事，就一定能夠戰勝困難、經受考驗，不斷創造新的業績、開創新的局面。 （二）洪災面前，我們詮釋了“不畏艱險、頑強拼搏”的偉大精神。抗洪搶險是一場沒有硝煙的戰斗。面對滾滾洪水，滔滔巨浪，同樣需要有無私無畏、敢于犧牲的精神。在8月29日重大險情發生時，廣大干部群眾、武警官兵和預備役部隊臨危不懼，迎難而上，哪里有危急就向哪里挺進，哪里有生死考驗就向哪里集結，連續奮戰近16個小時，出動人員3000余人、車輛500余臺次、大型機械設備20余臺套，終于使險情全部排除。這種不懼困難、敢于拼搏的勇氣，既是我們贏得抗洪搶險勝利的精神支柱，也是我們今后應對困難和挑戰、不斷把各項事業推向前進的強大動力。
縣長在離任大會上的講話(11)
縣長在全縣“兩基”攻堅動員大會上的講話
強化責任狠抓落實全力以赴打好“兩基”攻堅戰
——在＊＊縣“兩基”攻堅動員大會上的講話
縣長＊＊＊
同志們：
今天縣委、政府在這里召開“兩基”攻堅動員大會，會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和全國農村教育工作會議精神，接照國家西部地區“兩基”攻堅工作會議和自治區“兩基”攻堅規劃部署工作會議的要求，動員全社會力量，強化責任，狠抓落實，全力以赴打好“兩基”攻堅戰。下面我就做好“兩基”攻堅講以下幾點意見：
一、統一思想，提高認識，進一步增強“兩基”攻堅的緊迫感和責任感
“兩基”攻堅，是落實科教興國戰略和教育優先發展戰略的首要任務，是提高國民整體素質，把沉重的人口負擔轉化為巨大人力資優勢的根本途徑，是促進社會主義現代化建設，實現中華民族偉大復興的奠基工程，意義是重大而深遠的。首先，是“三個代表”重要思想的具體體現。貧困地區的落后，根就是化素質的落后；貧困地區的發展，關鍵在于化素質的提高。“治窮先治愚，扶貧先扶智。”實施“兩基”攻堅，保護農村孩子受教育，滿足人民群眾求知識、求富裕、求明、求進步的強烈愿望，這是代表人民群眾的根本利益所在。其次，是樹立和落實新的科學發展觀的必然要求。科學發展觀的本質，就是以人為本，堅持“五個統籌”，最重要的就是統籌城鄉經濟社會的全面發展。目前，城鄉經濟社會發展“一條腿長、一條腿短”的矛盾得不到根本性解決，就是城鄉人民化素質一頭高一頭低的差距無法縮短。“兩基”攻堅的目的在于加強農村教育，提高群眾素質，縮小城鄉社會差距和實現社會公平。其三，是加速我縣教育事業發展的驅動器。“兩基”攻堅的實施，國家承擔三分之二的資金投入，對于我們貧困縣說，無異于雪中送炭，這千載難逢的機遇不抓住，不努力，就會成為歷史的罪人。
到2007年在西部地區實現“兩基”，是中央本屆政府提出的重大目標，自治區結合《國家西部地區“兩基”攻堅計劃（2004-2007年）》明確提出我縣要在200年全面完成“兩基”攻堅任務，這是一項十分艱巨的政治任務，是沒有任何價錢可講的，況且，“兩基”驗收標準高、要求嚴、檢查實、考核細，誰想玩虛的想瞞騙過關，其結果只會害了我縣的教育，害了我縣經濟社會的全面發展，害了我們的子孫后代。近幾年，在上級的大力幫助和全縣人民的共同努力下，我縣教育事業發展取得了較好的成績：一是干部群眾的教育觀念有新的轉變，抓教育的意識有新的提高，家庭智力投資的比例在逐年加大，追求優質教育的熱情在日益高漲。二是辦學條在不斷改善，各類教育工程在深入實施，教育基礎設施建設得到加強，中小學生的入學率在提高，農村青壯年盲率在降低。三是教育體制改革進一步深化，不斷完善了基礎教育“以縣為主”的管理體制，實現了人權、事權、財權”三權”統一，從體制上保證了基礎教育的健康發展。四是加強教師隊伍建設的力度明顯加大，教師數量在不斷擴大，教師質量在逐步提高，教學水平在逐漸提升。五是各級各類學校“三化”建設力度加大，育人環境得到優化。六是基礎教育、成人教育和社會教育協調發展的格局已逐步形成，教育的整體功能得到較好發揮。這些成績，為促進我縣教育事業的全面快速健康發展打下了厚實的基礎，發揮了積極的作用。
但是，目前我縣教育發展的現狀與全國、自治區教育發展的整體水平比較，我們的差距還很大，特別是離“兩基”攻堅的目標要求更大，主要表現在：一是全民抓教育的合力還未真正形成。一些部門、一些領導干部對教育的重要性認識不夠，割裂了經濟建設與教育發展相互聯系、相互促進、共同發展的關系，導致全社會抓教育發展的氛圍不濃，教育部門在唱“獨角戲”。二是在發展的過程中，教育運行機制還不能完全適應新形勢和新任務的需要，基礎教育的管理體制和投入機制不完善；農村義務教育的經費保障機制尚未完全建立，投入嚴重不足；中小學日常運轉經費和危房改造、校舍建設等必要資金得不到保證，嚴重制約了基礎教育的發展。三是教育基礎薄弱。主要是普及程度低，掃盲難度大，師資不足，部分鄉鎮中小學校教學設施匱乏、辦學條仍然艱苦，全縣多數剛性指標與自治區驗收標準的差距較大。四是實施素質教育尚未取得突破性進展。學校教師隊伍整體素質還不能完全適應實施素質教育的要求，教學重智力培養、輕全面發展，重知識灌輸、輕創新精神和實踐能力培養的傾向還比較嚴重。
因此，我們要站在“三個代表”重要思想的高度，認識教育工作和“兩基”攻堅的歷史意義和現實意義，把思想認識統一到抓教育發展就是抓經濟建設的高度上，把思想認識統一到抓“兩基”攻堅就是抓扶貧攻堅的高度上，與時俱進，真抓實干，拿出信心、決心和實勁猛勁，扎實推進“兩基”攻堅工作。
二、加強領導，明確責任，為推進“兩基”攻堅工作提供堅強的保證
“兩基”工作既是政府行為，更是一把手工作，必須加強領導，確保領導認識到位、思想到位、精力到位、措施到位、工作到位。各個鄉鎮和村要加強領導，建立和健全“兩基”工作領導小組，主要領導親自抓、分管領導具體抓，制訂“兩基”工作實施方案，列出工作日程表，定期召開專題會議，研究和部署“兩基”工作，及時解決工作中存在的困難和問題。在這里，需要強調的是，縣委已經明確規定，在這次“兩基”攻堅戰中，縣四套班子領導個個肩上有擔子、有責任，四套班子領導負責督查和指導所聯系的鄉鎮、村的“兩基”攻堅工作，要親自參與研究和解決“兩基”攻堅工作中所遇到的困難和問題，使工作能順利地開展，順利地通過驗收。
縣、鄉、村三級各自要職責清楚、任務明白，做到各司其職、各負其責。要切實加強政府的統籌領導，充分發揮各部門的積極性。教育、計劃、財政等有關部門要履行好各自的職責。在分工負責的基礎上，加強協作，共同做好工作。教育部門要重點做好“兩墓”攻堅的規劃工作，承擔日常的協調、管理和服務工作，組織實施好“兩基”攻堅的具體工作;發展計劃部門要將“兩基”攻堅納入國民經濟和社會發展的規劃;財政部門要充分發揮公共財政的保障職能，落實各項教育投入;農業、科技、扶貧等部門都要從各自的工作范圍為“兩基”攻堅提供支持。各鄉鎮“兩基”工作要實行黨政一把手負責制，實地了解“兩基”攻堅工作的進展狀況，幫助解決實際問題，更加有效地指導工作；特別要做好“控輟保學”工作，組織適齡兒童入學，控制中小學生輟學；維護學校治安，確保安定和正常的教學秩序；為學校的程實施提供必要的資和各種形式的幫助；動員社會力量參與學校管理；組織實施危房改造和校舍建設，治理校園周邊環境；按照有關法律法規征用或劃撥新建、擴建校舍必需的土地；經濟發展水平較高，財力較好的鄉鎮，要增加對義務教育經費的投入，改善當地中小學的辦學條和教職工生活條。村（居）委會要充分發揮“一事一議”在實施“兩基”攻堅中的作用。
三、抓住重點，強化措施，確保“兩基”攻堅順利推進
“兩基”攻堅的內容多，指標細，任務重。如果我們不研究工作方法，胡子眉毛一把抓，結果是事倍功半，費力不討好，工作沒成效，任務完不成。必須抓住重點、以點帶面、強化措施、各個擊破，這不僅是工作態度，更是一種工作方法。要著重抓好以下幾個方面的工作。
（一）資金投入確保到位。實現“兩基”攻堅目標，最關鍵是加大建設資金的投入力度。要通過爭取各類財政扶貧資金、各種援助資金、各項教育工程資金和社會各界、群眾自愿捐資等方式，多渠道籌措資金，“聚沙成塔，積腋成裘”加強教育基礎設施建設。教育、統戰、財政、計劃、扶貧、團委等部門，必須加大配合力度，積極爭取各方資金的投入；縣級財政要管理好、使用好上級專項投入資金，并充分發揮財政主渠道投入作用。鄉鎮要根據各自財力，該出錢的必須出錢，該出物的必須出物，該實施的項目必須實施好，決不允許坐而等之，靠而觀之。總之，在充分發揮財政主渠道投入的同時，多渠道籌措教育發展資金，確保教育投入的“三個增長”和“三項措施”落到實處。
縣長在離任大會上的講話(12)
縣長在七一表彰大會上的講話
在偉大的中國共產黨8*周年誕辰即將來臨之際，我們在這里集會，隆重表彰全縣先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，并對先進包村單位、先進包村工作組、先進包村個人進行表彰獎勵。以上，x書記宣讀了縣委表彰決定；x書記全面總結了去年以來的黨建工作，部署了今后一個時期的黨建工作任務，請各鎮、各部門、各單位切實抓好落實。下面，我著重就今年以來的經濟工作情況和下半年工作安排，講以下三個問題。
一、對今年以來全縣經濟社會發展情況的基本評價 上半年，經濟發展的宏觀環境、國家宏觀調控政策對縣域經濟帶來的壓力和困難比預想大得多，但經濟發展取得的成績比較理想。經濟發展與各項社會事業均衡推進，全縣社會穩定、安全生產工作成效突出。預計1—6月份，實現國內生產總值32億元，同比增長21%；財政總收入3.33億元，其中地方財政收入1.47億元，分別增長35%。在全市86個鄉鎮（辦）7項指標考核中，博興鎮名列第一，有6個鎮排名居前25位，形成了力爭上游、跨越發展的良好氛圍。全縣多項工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陳延明副省長、張昭福副省長等高層領導先后到我縣視察，并對我們各方面的工作給予高度評價。總的看，全縣經濟社會發展呈現出五個突出特點： （一）工業興縣開局良好，項目帶動邁出新步伐。一是工業經濟高速增長。到6月底，規模以上工業企業達到79家，比去年增加25家；規模以上工業企業實現增加值12億元，同比增長24%；實現銷售收入、利稅分別增長27%、11%。二是發展后勁增強。全縣實施50萬元以上固定資產投入項目234個，累計完成工業固定資產投入15億元。三是招商引資工作取得新成績。選派291名干部赴發達地區掛職招商，在上海、寧波設立辦事處，積極參加赴日本、韓國招商活動，兩次組織小分隊赴浙江、福建招商，邀請日本及浙江金華經貿考察團來博考察，擴大了對外開放、招商引資的合作領域。上半年，全縣引進招商項目142個，實際到位資金21億元，實際利用境外資金248萬美元。積極探索資本運營、企業上市的新路子，京博集團、香馳糧油公司兩家企業境外上市工作進入實質性運作階段。 （二）農業增產、農民增收，農業產業化邁出新步伐。一是夏糧生產喜獲豐收。全縣33.5萬畝小麥，平均單產432公斤，總產14.5萬噸，同比增長10%。棉花播種面積達到26萬畝，同比增加5萬多畝，創歷史新高。二是農民收入大幅增長。預計上半年，全縣農民人均現金收入達到2400元以上，其中人均務工收入582元，同比分別增長25%、41%，增幅是歷年來最高的。三是結構調整、農業龍頭企業建設實現新突破。畜牧、林果、蔬菜、水產四大農業主導產業規模進一步膨脹。全縣建成規模農業龍頭企業（年銷售收入500萬元以上）28家，其中省級重點農業龍頭企業5家，占全市總數的1/2。 （三）第三產業活力增強，民營經濟發展邁出新步伐。預計到6月底，全縣民營經濟實現增加值23億元，同比增長39%；民營業戶發展到3萬多戶，其中私營企業2400多家，從業人員14.4萬人；民營經濟實交稅金7388萬元，增長34%。成功舉辦了第二屆“中國濱州·博興國際小戲藝術暨董永文化旅游節”。欣佳超市、火車站貨場改造等一批重點項目完工并投入運營。全縣第三產業實現增加值9.4億元，增長26%。 （四）統籌發展各項社會事業，基礎設施建設邁出新步伐。堅持以人為本，統籌經濟社會全面發展。一是科教文衛工作形成新亮點。科技項目爭取和申報工作取得重大突破，啟動實施教育發展“六大工程”，扽腔《人間真情在》、呂劇《孝子董永》分別榮獲“小戲節”大獎、金獎。成功組織召開了首屆群眾體育大會，新型農村合作醫療制度試點工作順利實施。二是社會保障進一步加強。強化各類社會保障金征繳，擴大城鎮職工醫療保險覆蓋面，企業離退人員離退休費、失業人員失業金、下崗職工基本生活費按時足額發放。三是基礎設施建設投入加大。在今年實施的六大工程會戰中，基礎設施建設工程總投資近4億元。工業東路的開工建設，拉開了我縣工業化發展的大框架。樂安大街南延北伸工程的實施，加快了我縣城市化進程。濱喬路、博新路改造工程，對膨脹油區隆起帶，承接油田項目，改善北部各鎮發展環境，縮小南北差距，實現城鄉統籌發展具有重要戰略意義。農村公路改造工程目前已開工260多公里，年內完成400公里。實施城市環境綜合整治，鞏固城區道路打場曬糧治理成果，樹立了城市管理的良好形象。
（五）抓大事、解難題，攻堅破難邁出新步伐。今年國家宏觀調控力度加大，嚴格控制用地指標，連續兩次提高法定銀行存款準備金率。同時，長期積累形成的困難企業拖欠職工工資、養老金，農村土地承包、財務管理、宅基地劃分等方面的矛盾和問題逐漸暴露出來，我們面臨的大事多、難事多。在困難和挑戰面前，各鎮、各部門、各單位以認真負責的態度，立足長遠，抓緊眼前，攻堅破難，實干創業，對熱點難點問題不回避、不推不拖，切實解決。今年水利林業會戰、基礎設施建設力度之大是多年來沒有的；深化企業改革，國有股從骨干企業全面退出；開展春夏戰役，有效遏制了計生工作被動局面；大力整頓規范土地市場秩序，以明膠行業治理整頓為契機，加強環境污染治理，取得明顯成效。切實加強安全生產工作，全縣沒有發生重特大安全生產事故，事故起數、死亡人數、受傷人數和直接經濟損失，均比去年同期大幅下降，我縣成為全市唯一受到省政府表彰的安全生產先進縣。夯實基層基礎，強化社會治安防范，創建“平安博興”，保持了社會穩定。 今年以來，各鎮、各部門、各單位普遍感到工作強度高、節奏快、壓力特別大，全縣上下干事創業的氛圍特別濃厚。大家都干得很辛苦，也覺得特別有成就。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣三個文明建設做出突出貢獻的廣大干部群眾及社會各界，表示衷心的感謝！ 在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全縣經濟社會發展中還存在不少亟需解決的困難和問題，主要表現在：一是工業經濟運行質量不高。1—5月份，全縣規模以上工業企業實現增加值、銷售收入分別欠時間進度9.2、9.4個百分點，相當于欠一個月的進度；實現利稅、利潤分別欠進度20、27個百分點，相當于欠2至3個月的進度。二是財稅收入“好看不好吃”。非稅收入仍然占到20%以上，行政性收費、罰沒收入大部分返還，雖然財稅收入增幅較大，但可用財力小。三是招商引資工作差距大。實際利用外資絕對額、完成任務比例分別居全市第三、第六位。上半年，全縣僅有3個鎮實現時間任務雙過半，分配招商引資任務的89個縣直部門中，僅45個部門有招商實績，其余44個部門還沒有破題。四是經濟發展的環境不夠優化。“三個先生”、“五種現象”在各鎮、部門中不同程度地存在。政府職能轉變、行政審批制度改革沒有完全到位，工作效率和服務水平還需進一步提高。勞動就業、社會保障、計劃生育、困難群眾生活、社會穩定、安全生產等方面還存在不少問題，需要在下一步工作中認真加以克服解決。 二、樹立和落實科學發展觀，堅定不移推進縣域經濟超常規、跨越式發展 當前，我縣正處在工業化中期，這一階段的顯著特征是大投入大產出，小投入小產出，不投入不產出。投入投入再投入、招商招商再招商、項目項目上項目，就是當前和今后一個時期，我們堅定不移的工作方針。 對當前全國宏觀調控的經濟形勢，大家要保持清醒的頭腦，并切實統一好三個方面的認識：一要正確理解宏觀調控政策的針對性。雖然目前國家限制固定資產投資速度，但主要是限制鋼鐵、電解鋁、水泥三大發展速度過快的行業，我縣受影響相對較小。對我縣許多企業來說，恰恰是加快發展的天賜良機。二是正確理解宏觀調控政策的時效性。據經濟專家分析，當前的主要宏觀調控措施，都具有明顯的階段性特征，這種調整一般在半年到一年左右。我們必須搶抓機遇，積蓄力量，加快發展。三是正確理解宏觀調控政策的相對性。就全國來說，存在重復建設的問題，但我縣重復的還不夠；就全國看，存在經濟過熱的問題，但我縣熱的還不夠。全縣上下要正確分析形勢，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步堅定加快發展的信心和決心，真正做到知難而進，迎難而上，鍥而不舍，苦干實干，科學發展，加快發展。要圍繞年初確定的各項目標，進一步明確任務，落實措施，做到思路上更清晰，發展上更扎實，改革上更深化，工作上更深入，努力實現三季度比二季度好，下半年比上半年好，確保今年gdp增長30%、地方財政收入增長25%、農民人均純收入增加300元，力爭gdp、地方財政收入等主要經濟指標均在全省前移8個以上位次。（一）進一步加大工業興縣力度，確保實現“雙百”目標。把大上工業、上大工業作為加快發展的關鍵措施來抓，著眼于實現“235”、“雙百”工程目標，大力實施“一業特強”戰略，突出大企業，發展大產業，拉長產業鏈條，壯大規模，提升發展層次。一是加強重點項目建設。按照“精選項目抓儲備、儲備項目抓立項、立項項目抓進度、竣工項目抓達產、達產項目抓效益”的工作思路，突出抓好京博集團高效、低毒、低殘留新農藥國債項目、香馳糧油公司2萬噸/年大豆分離蛋白生產線等26個在建重點項目的落實，全面啟動實施18個未開工重點建設項目，確保完成工業投入40億元。二是努力培大培強骨干企業群體。著力培植京博集團、香馳糧油公司、渤海油脂公司、順天紡織公司、華興機械集團、皇冠集團、魯寶集團、匯泉廚業公司、歐華紙業公司等重點骨干企業，年內每個鎮都要新增兩家以上規模企業，確保全縣規模以上企業突破100家、規模以上企業銷售總收入達到100億元。力爭到2007年，全縣規模以上工業企業達到200家，工業投入累計完成300億元，規模以上工業實現銷售收入500億元。三是切實組織好工業經濟運行。開好銀企合作項目洽談會，搞好對重點行業、重點產品產銷情況監測分析，確保增產增效。落實扭虧增盈責任制，加快困難企業解困步伐。深化企業改革，培植上市資源，爭取1—2家優勢企業實現境外上市。
（二）進一步加大招商引資力度，確保完成30億元的招商引資任務。繼續深入開展“招商引資優惠年”活動，實施招商引資鎮、村計劃。嚴格實行招商引資目標責任制及項目報告備案制，堅持月通報、季督查、半年小結、年終獎懲。大力推廣匯仁紡織公司、寨郝村、京博集團的經驗，突出企業主體地位，圍繞拉長產業鏈，積極開展企業招商、產業鏈招商。嚴格落實到企業檢查申報制度，努力營造外商投資的良好環境。確保今年實際利用外資30億元，增長50%；實際利用境外資金3500萬美元，增長75%。 （三）進一步加快農業產業化進程，確保農民人均增收300元。實行嚴格的耕地保護政策，保障糧食安全。繼續組織實施“541”工程，把農業結構調整的主動權下放到鎮，引導各鎮以市場為導向，鞏固老典型、放大小亮點，走“一、二、三、四”的發展路子，推進農業產業化，強鎮富民。以實施“萬”字號農產品基地建設工程為重點，大力發展畜牧、林果、蔬菜、水產四大特色農業主導產業。年內黃牛出欄總量達到15萬頭，冬棗種植面積發展到6萬畝，蔬菜22萬畝，新增淡水養殖面積5000畝。培育發展農業龍頭企業，膨脹規模，提升檔次，確保1—2家企業成為國家級重點龍頭企業。 認真落實黨在農村的各項政策。穩定土地承包關系，完善土地流轉辦法。在土地延包30年不變的前提下，嚴格遵循“依法、自愿、有償”原則，引導規范土地承包經營權合理流轉。深化農村稅費改革，取消農業特產稅，改征農業稅，稅率降低3個百分點。加強農村“兩工”管理，規范“一事一議”辦法，抓好減輕農民負擔“四項制度”落實。加快發展建筑業，組織好各類勞務輸出活動，確保農民收入以每年300元以上的速度增長。 （四）進一步放大“興福亮點”，確保實現民營經濟發展新突破。把民營經濟作為大上工業的切入點、富民強縣的戰略舉措來抓，大力推廣興福經驗，以南帶北、南北互動，中部崛起，促進民營經濟全面跨越式發展。一是培育發展“三大經濟隆起帶”。下大力抓好縣經濟開發區、興福民營經濟園區和陳戶油區工業園建設。年內各園區基礎設施建設及工業項目投入比上年翻一番，進一步膨脹規模、提升檔次，提高輻射帶動能力，形成“三大經濟隆起帶”騰飛的堅實平臺。力爭到2007年，“三大經濟隆起帶”占全縣工業經濟總量80%以上。二是加強強鎮、強村居建設。實施積極的非均衡發展戰略，全面落實對經濟強鎮、強村居的激勵和扶持政策，促進經濟強鎮、強村居加快發展步伐，確保位次前移；加大幫扶力度，激活內力，盡快改變經濟相對落后鎮、村面貌，實現鎮鎮有亮點、有強項，力爭地方財政收入過千萬元的鎮達到6個。三是加強分類指導。一手抓頂天立地，一手抓鋪天蓋地。搞好縣中小企業投資擔保中心運營，全面實施民營企業借智借力、脫胎換骨工程，促其上規模、上檔次、上水平。切實落實好扶持民營經濟發展的各項優惠政策，努力營造全民創業的機制、氛圍和環境。確保年內全縣民營業戶發展到3.2萬戶，其中私營企業2500家，實交稅金1.8億元，增長35%以上。 突出現代服務業，努力提高第三產業發展水平。組織實施“138”工程，組織好“中華漢孝子董永獎”評選活動、“中國博興民營商品交易會”。完善和新建舊城區、新城區、陳戶純梁社區三處大型餐飲娛樂設施，加快發展建筑建材、肉禽產銷、興福黑白鐵、閆坊農資、店子蔬菜、湖濱草柳編、紡織服裝批發等八大現代化專業市場。積極引進先進經營理念和新型業態，發展專業批發市場、配送中心、拍賣市場和連鎖經營，加快發展現代物流、旅游、房地產、信息、金融服務業。全面放開住房二級市場，培育房屋租賃市場。開發利用信息資源，健全政府、企業和公共領域信息網絡。加強銀企合作，化解金融風險，努力創建金融安全區，建設誠信博興。加強財源建設，嚴格依法治稅，用市場經濟的辦法生財聚財，合理調整支出結構，提高理財水平。確保今年第三產業實現增加值20億元，增長20%以上。
（五）進一步加大基礎設施建設力度，確保城市化水平有較大提高。統籌城鄉發展，按照“一軸”、“兩環”、“三帶”、“四區”為主體的城市規劃，加快城市建設步伐。一是加強城鄉基礎設施建設。繼續組織實施好“五大會戰”，突出抓好省道濰高路柳橋至廣饒段、博新路郝純段、樂安大街南延北伸、縣行政中心等城鄉基礎設施重點工程建設，確保全面完成任務。搞好205國道兩側大規模的拆遷工程，取締垃圾收購點。二是切實強化城市管理。加強城市管理行政執法，實施城市管理相對集中處罰權。強化市民城市意識，深入開展城市環境、交通道路綜合整治，解決好交通道路、城市環境臟亂差問題。加快市政公用事業改革，鼓勵和吸引多種經濟成分參與城市建設、經營市政公用設施，實現投資主體多元化、服務運營市場化。三是加快推進農村城市化。突出地域、自然、歷史、文化和產業特點，引導各鎮在“三大經濟隆起帶”中準確定位，著力提高生產要素聚集度，增強對區域經濟的輻射帶動功能。力爭全縣城市化水平達到35%，比上年提高2個百分點。 （六）進一步加大經濟社會統籌力度，推進各項社會事業協調發展。深化企業改革，年底前全面完成未改制企業的改制任務。加大社保基金收繳和擴面工作力度，確保完成市下達的就業再就業責任目標。積極探索，穩步推行新型農村合作醫療制度，力爭成為省級試點縣。打好計生秋冬戰役，提高計生管理水平。加快工作進度，確保完成400公里農村公路改造任務。加快縣一中擴建、縣二中分校建設，保證8月份招生開課。加強環境污染治理，抓好生態示范縣建設，爭創國家環境保護模范縣城。鞏固土地市場秩序治理整頓成果，保護和合理利用土地資源。加強社會治安綜合治理，建設“平安博興”。搞好安全生產，堅決遏制重大安全事故發生。做好群眾來信來訪工作，及時化解不穩定因素，妥善處理各種矛盾，為經濟發展營造良好的社會環境。 三、堅持求真務實，狠抓工作落實 下半年的工作任務十分艱巨繁重。各鎮、各部門、各單位要認真學習胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，嚴格執行四大紀律、八項要求，大力弘揚求真務實之風，切切實實抓好工作落實。 （一）踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。向任長霞同志學習，以代表最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和立足點，切實解決群眾生產生活中的困難和問題，為群眾辦實事、辦好事、解難事。凡是人民群眾需要辦的事情，都要努力去辦；凡是對于人民群眾有益的事情，都要盡力辦好。即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，不在嘴皮上做，在一招一式上都做到位。 （二）忠實履行黨和人民賦予的職責。切實做到“四有”、“兩不怕”。“四有”：一要有責任感。要發展一方經濟，富裕一方群眾。二要有膽識。敢想、敢闖、敢試、敢干，不斷增強會干、善干、巧干的能力。三要有辦法。艱苦要奮斗、艱苦有辦法、艱苦要創業，用發展的辦法解決前進中的問題，用市場經濟的手段干事創業，用創新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。對鎮就看財政收入，農民收入，對企業就看上繳稅收，對部門就看招商引資完成情況。“兩不怕”：不怕擔風險、不怕得罪人。凡是縣委、縣政府安排部署的工作，都要說了算，定了干，馬上就辦，辦就辦好，堅決克服光說不干、猶豫不決、前怕狼后怕虎的不良習氣。 （三）執政為民，清正廉潔。加強廉政建設，嚴格執行四大紀律、八項要求。把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的根本標準，一切為了人民，全心全意造福人民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，上不愧于黨，中不愧于心，下不愧于民。
（四）轉變工作作風，狠抓工作落實。大力倡導說實話、辦實事的工作作風，按照與時俱進，體現時代性、把握規律性、增強創造性的要求，各項工作都要有新舉措。對下半年每一項工作都要落實到具體單位和具體責任人，做到政策措施化、措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對明年工作早打算，早研究，早準備，及早醞釀工作任務計劃，爭取工作的主動權。 各鎮、各部門、各單位要以“三個代表”重要思想為指導，團結拼搏，開拓創新，重在實效，重在落實，確保全面完成全年各項任務，為實現我縣到2007年的奮斗目標、建設經濟強縣作出應有的貢獻。
縣長在離任大會上的講話(13)
縣長在全縣職業病防治工作大會上的講話
338.com查看)性；使廣大勞動者熟悉有關法律法規，提高自我保護意識，學會運用法律維護自己的合法權益。二是要加強對流動人口和我縣外出務工人員的職業病防治宣傳教育，堅決杜絕職業病危害轉嫁現象的發生。三是要抓緊抓好對執法人員和用人單位的培訓工作，提高執法人員的職業病防治業務水平，提高用人單位的職業病防治意識。建立健全職業病防治責任制，加強監督管理，保障勞動者獲得職業衛生保護的合法權益。
二、協調配合，切實抓好職業病防治工作
職業病防治工作不僅是衛生部門的一項重要任務，也是各有關部門的共同責任。各鎮、各部門務必要各司其職，各負其責，相互支持，通力協作，共同搞好我縣的職業病防治工作。
（一）縣計發局要牽頭制定我縣職業病防治規劃，并將其納入我縣國民經濟和社會發展計劃進行組織實施。
（二）各鎮政府要督促用人單位和個體經濟組織制定職業病防治工作計劃和實施方案，落實職業病防治 工作制度和技術措施，認真履行職業病防治義務。
（三）縣城建局等建設項目審批管理部門在對可能產生職業病危害的新、改、擴建項目和技術改造、技術引進項目進行審批時，要與衛生行政部門緊密配合，搞好職業病危害源頭控制工作，要求建設單位將職業病防護設施所需經費納入建設項目工程預算，并要求職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
（四）縣勞動和社會保障局要依法對用人單位與勞動者簽訂勞動合同、辦理工傷保險等事項進行監督管理，督促用人單位參加工傷保險社會統籌，履行工傷保險納費義務。
（五）縣勞動能力鑒定委員會要依法履行職責，對經衛生部門診斷為職業病的職工進行職業病傷殘等級鑒定，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
（六）縣安監局要加大對與職業病有關的重大安全事故的監督檢查力度，及時發現職業病危害隱患，采取措施預防職業病危害事故的發生，一旦發生與職業病有關的衛生安全事故，要會同衛生行政部門及時處理。
（七）縣總工會要將職業病防治作為維護勞動者健康權益的一件大事來抓，督促用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作進行檢查，并提出意見和建議。同時，按照《工會法》的要求，依法行使群眾監督職能，對違反職業病防治法律法規，侵犯勞動者合法權益的行為，要及時糾正。
（八）縣衛生局要加強職業病防治的監督管理工作，主動與各有關部門和用人單位加強溝通聯系，依法開展對建設項目職業病危害預評價報告的衛生審核、建設項目職業病防護設施設計的衛生審查、建設項目職業病防護設施的竣工驗收等工作。
三、強化管理，依法履行衛生監督職責
縣衛生局要加強衛生執法隊伍的建設和管理，提高職業衛生監督執法人員的政治、業務素質，建立一支高素質的職業衛生監督執法隊伍。職業衛生監督執法人員要忠于職守，秉公執法，牢固樹立服務觀念，堅持監督與服務相結合，高質量、高效率地指導用人單位開展職業病防治工作。
作為職業病防治的執法主體。縣衛生局要加強職業病防治的監督管理工作，認真履行職責，嚴格依法行政，規范執法行為。認真開展對用人單位職業病危害項目申報情況、職業病防治管理措施、工作場所落實職業衛生要(本文權屬*之音所有，更多請登陸338.com查看)求、職業病防護設施、防護用品購置使用情況、職業病危害崗位警示標識設置情況、職業病危害因素的檢測、評價情況、勞動者職業衛生培訓和健康情況進行監督檢查。一方面要幫助和指導企業改進生產工藝，改善勞動條件，預防和控制職業病危害。一方面要加大對用人單位的監管力度，加強對中小企業職業危害的專項治理，督促其改善勞動條件，加強勞動保護。對違反《職業病防治法》的行為要依法予以查處，對職業病危害嚴重，造成職業病危害事故的企業要依法責令關閉。
同志們，職業病防治工作意義重大，任務艱巨，各鎮、各部門務必要認真貫徹落實《職業病防治法》，將職業病防治工作進一步納入法制化的軌道，加強監管，嚴格執法，狠抓薄弱環節和隱患整改，為保護勞動者健康，促進我縣經濟社會健康協調發展做出更大的貢獻。
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縣長在離任大會上的講話(14)
校長在放假大會上的講話
老師們好！剛才，我們共同為X-X月份出生的老師過了一個集體生日，本來應該分月過的，大家知道今年情況特殊嘛。生日禮物很小，但情意滿滿。祝福老師們生日快樂，更要天天快樂！
今天，我們也是告別上一個學期，迎來暑假的日子，這個暑假來的特別快。首先，我們簡要回顧一下本學期的幾項工作。即將過去的這一學期，是人類歷史上極其特殊的一個學期，我們經歷了史無前例的X疫情。疫情改變了我們的生活和工作方式。
一、本學期工作回顧：
二、假期工作和生活。關于假期工作和生活，我想跟大家交流如下幾個方面的事情。
X、堅持不懈做好疫情防控。疫情依然嚴峻，據專家介紹，防控疫情會延續到明年春天，所以防控疫情已成為常態化趨勢。作為老師我們時刻不能放松疫情防控意識，同時，教育我們身邊的人、親人、學生、家長不能放松警惕意識。盡量不外出，外出做好必要的防護。堅決不能到中高風險地區去，不接觸從中高風險地區來的人。有這方面的情況及時上報。這個病毒太頑固，全世界的科學家都傾力研究，到目前也沒有找到好辦法，現在最好的辦法是防。假期，每天還要統計上報各類數據，按照相關處室要求，實事求是按時上報。多理解領導干部、工作人員的辛苦，你早報一分鐘，工作人員可能就會少等一分鐘。
X、堅持守護好我們的孩子。我們自己的孩子和我們的學生。雖然放假了，學生的事依然是我們老師的事。①安全：做到每天一提醒，每周一匯報。每天一微信提醒，提醒的內容可以重復，如：每天一句，早安親，記得監督好孩子不要到危險的地方去哦。今祝您家庭幸福！還可以加上作業提醒、讀書提醒、做家務提醒等等。我想家長不會煩吧？這也是增進師生關系、家校關系的有效途徑。
②指導學生高質量完成假期實踐課程。蘇格拉底說：要想地里沒有雜草，就要種上莊稼!讓孩子始終有事干。為讓學生疫情下的暑假成長更充實多彩，X印制了《暑假家校育人課程超市》和《暑假閱讀課程》發給全體學生使用。“課程超市”分學段設計，含“生活”、“學習”、“勞動”、“安全”四類習慣篇章，引導學生暑假科學防疫、快樂學習、趣味勞動。閱讀課程分年級設計，含“書目推薦”、“導讀報告”、“人物情節思維導圖”、“思辨交流”等環節，引導學生持續、深度閱讀，養成良好閱讀習慣。（圖片）教科處、教導處、語文備課組等好多優秀老師和領導干部付出了艱辛的勞動，周末、放學加班加點研究，目的通過這個暑假著力培養學生的閱讀習慣。閱讀這個工作應該是語文老師來完成，教導處召開語文老師暑期閱讀指導培訓會。閱讀對一個人的一生幸福將有著深遠的影響，學生通過我們，能養成喜歡讀書的習慣，將是孩子一輩子的財富，那么你這位老師就是學生一生的貴人。
有人可能認為，下學期教哪個班還不一定呢，所以積極性不高。作為老師，我們心里裝的應該永遠是學生，而不是自己。任何事情都不會白做的。學生讀書，老師跟學生一起讀，你的氣質里藏著你讀過的書，走過的路。我們用心指導學生，家長能感受到，學生能感受到。并且在我們的職業生涯中這是一筆非常寶貴的財富。我們會感受到付出帶來的快樂。昝風班孩子：回答問題淡定從容、思維敏捷、善于表達、喜歡表達，學生的不同慢慢表現出來。田清風老師疫情期間指導學生讀了好多書，學生有了明顯的改觀。孟祥寧、夏桂麗、崔艷等好多老師都很重視學生閱讀。
X、堅持學習充電。這個暑假我們將選取一部分熱衷于教學研究的優秀老師外出參與封閉式培訓學習。這是一個非常難得的機會。
所有老師，尤其是一線老師，做到“三個一”：讀一本好書，練一筆好字，提煉一個教育教學金點子或一個讓自己記憶猶新的教育故事。（這個材料越干地方可以用到：論文、校報、小課題等等都可以用到的，總結一下自己的教育教學，認真思考，認真總結，不敷衍，）一筆好字，是教師必備的基本功，太需要了，寫個獎狀、寫個操行評語等，是不是有好些時候覺得自己的字拿不出手而尷尬？練吧，練字的軟件現在免費的就有很多。學校為每位老師送一本練字帖。完成情況納入評價。開學教科處組織教職工書法比賽。
關于讀書，一是，讀一些生活方面的書，古人云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”“腹有詩書氣自華！”著名主持人董卿說：讀書讓人學會思考，能夠享受一種靈魂深處的愉悅，沒有書的心靈是荒蕪的土地。讀書的好處太多了，只有讀進去你才能享受的其中的美妙。
二是讀與教育教學有關的書籍，我們為每位一線教師購買了前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，教科處將組織成立教師讀書團，大家一起讀，一起提升。教師是最需要終生學習的職業，我們多學一些教育教學的好方法，教學上就會少走彎路，就會更加低耗高效，學生就會更加喜歡我們的課堂，我們就能真正體會到工作帶來的愉悅與幸福。平時在學校確實很難拿出學習時間來，假期完全可以，給自己定下目標，這個假期我要補什么？讀哪幾本書？有計劃，持之以恒。世上無難事，只怕有心人！建議：年輕教師不但要讀學校今年發的書，還要到我們圖書室去借：于永正的《做學生喜歡的老師》、美國作家雷夫的《第X號教室的奇跡》、李鎮西的《做最好的老師》，寫好讀書筆記。
縣長在離任大會上的講話(15)
廠長在大會上的講話材料
導讀：本文是關于廠長在大會上的講話材料，希望能幫助到您！
廠長在大會上的講話材料
首先，歡迎來自全國各地的所有的鑄誠人，歡迎我們伙伴的到來!
鑄誠室內門從20xx年走到現在，在坐的各位加盟商伴隨我們一起成長，一起經歷前期技術不成熟所造成的重大質量問題，在鑄誠室內門最困難的時候沒有觀望、沒有放棄，而是與我們一起共同走過了那些個困難的時期。特別是在今年年初的時候，由于我的車間管理經驗不足、配套軟硬件等因素的影響，在質量和供貨周期上都做的不盡如人意，但我們許多的經銷商還是一如既往的支持我們，此刻我再次說聲謝謝。
為了改善鑄誠室內門的質量問題、供貨周期問題、打包漏打配件問題， 20xx年我們將5S、ERp更深入的貫徹到我們的管理當中，“5S”活動起源于日本，并在日本企業中廣泛推行，它相當于我國企業開展的文明生產活動。它對生產現場環境全局進行綜合考慮，并制訂切實可行的計劃與措施，從而達到規范化管理。我們引用它將會提高生產效率，滿足供貨需求。同時集團投入大量的資金引入ERp管理軟件，他將解決材料浪費、庫存不準等問題，節約生產成本，把更大利潤空間留給我們的經銷商。
再好的產品也會滿足不了市場的進步，企業得以發展，研發創新是一個持續不斷的過程。每個客戶都是一個藝術家，對我們產品的外觀提出了多元化的要求，在20xx年我們鑄誠生態門推出了30多種新產品，很多加盟商朋友可能都已經看到了這些新產品。那么這些產品設計研發上的一些細節上的更新，不知道大家注意到了沒有，例如說LW-3型鋁框，采用槍色拉絲的外觀，簡約大氣。鑄誠生態門全部采用綠色環保材料，通過了國家權威質量部門的檢測，甲醛釋放量符合E1級國際標準。讓用戶使用到舒適、環保，安全的家居建材。在20xx年我們也將改進鋼木門的結構，推出4個色系，8個款式的大幅降價，雖然降價，但質量絕對不變。鑄成在保證產品的質量的前提下，更加注重產品的文化內涵，使我們的產品與眾不同，唯有產品差異化，才有價值差異化。加盟商的利潤空間會更大，銷售起來更加容易，做起來更加順暢。消費者也才能夠得到更加優質、更加完美的產品。
無論是更新設計理念，還是降低產品價格，歸根到底就是為了能有一個好的市場。通常在市場上占主角地位的是那些有品牌、有實力、有信譽、管理好的企業。品牌和實力我們勿需質疑，我們需要加強的是市場和用戶對我們百分百的認可，我們要從用戶出發，從用戶的方便和需求出發，盡量保證每發出一扇門，都能達到到客戶的滿意或最終的滿意，大眾才是最好的宣傳媒體，我們相信眾口爍金的力量。當然做到這些，需要的不僅僅是科學態度，還有更多精力的投入，和長久的堅持。致力于把每一個細節都落到實處，把每一個環節都做到精益求精，每一個過程都力求完美，讓用戶看到的不是一個冷冰冰的產品，而是一種溫馨美好的生活方式。從而讓銷費者真正的滿意，真正的放心。我們致力于暢銷，更要致力于長銷。
用不斷的發現和質疑來換取不斷的求證和創新。另外我們生產系統也要加強與經銷商的溝通，利用最快捷，最便利的溝通手段，能夠把室內門最新的價格、最新產品、最好的祝福第一時間傳遞給經銷商。因此在20xx年我們將完善了與客戶的溝通系統，主要是采取的手段有短信平臺、鑄誠網絡論壇、QQ群等，這幾種手段的主要特點就是高速和高效。相信這些措施的執行一定能夠拉近我們的距離，提升我們的效率。
20xx年，鋮誠集團將是大跨步，大發展的一年，雙陽工業園區的開發，讓我們再次感受到了鑄誠的強大和強勢，相信我們室內門也會在鑄誠集團大躍進的時代取得讓所有人矚目的成績。
希望各位在本次會議上都能夠收獲到自己想要得到的，更希望鑄誠集團能通過這次大會來發現更多的不足，然后在接下來的日子里，不斷的提升自己。20xx年還有3天就過去了，在這里我代表室內門廠全體員工祝所有的鑄誠人、和全國所有的鑄誠用戶在新的一年里身體健健康康、家庭和和美美、事業蒸蒸日上。
廠長在大會上的講話材料
大家新年好，今天生產部已經正式預測出：我們20xx年又是全部指標超額完成。這是我們戰勝國際金融危機的階段性成果，所以三季度確定的各級領導減薪任務取消;各級領導的年薪兌現按年初確定的標準計算，而且還要重點獎勵戰勝金融危機的人員。當然我們依然是按責任大小進行，由企業管理部拿一個分配原則;爭取在春節前兌現。我們今天是慶祝新年的酒會，大家應該盡情地高興;好好地放松一下自己，因為國際金融危機使我們大家都受累了;今天大家先吃好喝好，然后還有舞會和其它活動。
20xx年的確是我們應該高興的一年，雖然我們贊助雪災、奧運會與地震的任務不斷;但我們卻很好地消化了成本。誰知國際金融危機，使我們的境外資金全部打了水漂;但我們還是用銀行的貸款，把國外的原材料提前超常地采購回來了。雖然當時能源與原材料上漲了一倍，但我們預計還會繼續上漲;誰知竟然是快速下降，所以我們沒有很好地預測到這個結局;但我們依然采用了責任轉移法，使成本全部增加到產品價格中去了。這的確應該感謝國家的政策，我們的能源與原材料上漲就能提高產品的銷售價格;所以成本并沒有影響我們什么，因為我們國內的產品價格上漲的幅度遠遠大于能源與原材料的上漲幅度;而且我們還同時得到了政府的財政補貼，使我們上半年因管理失誤和原材料價格上漲的效益都沒有受到影響。由于我們對國內市場下半年的預測過高，所以我們才在三季度臨時制訂出一個企業降薪文件;這個文件我們現在對外依然口徑不變，還要大張旗鼓地宣傳我們各級領導是有責任的領導。看我們總部領導降薪達到百分之五十，而老百姓只降薪百分之二十;雖然我們各級領導年底兌現不變，但戰勝金融危機的表彰按這個責任進行獎勵。我們就要敢于獎勵承擔責任的人，重獎也是應該的。我們每年參加這個會的人都發美元為紅包，今年美元使我們損失慘重;所以我們今天每個人都只發一個8000元人民幣的紅包，這也是我們今年第一次歡天喜地的收獲;因為我們提前戰勝了國際金融危機。這也是改革開放的成果，如果不是改革開放的話;我們這個紅包就要全廠職工平均分配，那樣的話每個人還不到200元。所以我們要擁護改革開放，更要理解改革開放的精神與實質。
在這次兌現20xx年年薪工資的過程中，我們也要把員工的工資補償部分;使他們對我們很感激。對員工降薪的不能平均恢復，同樣要按照貢獻的原則進行;先獎勵責任大的領導，春節后再看經濟情況具體對待。我們現在的效益來源于我們按147美元/桶油的進價計算出的政府補貼和出廠產品價格，而現在我們使用的進價只有36美元/桶油;如此說來我們還應該感謝國際金融危機，使我們享受到了這巨大的差價。因此我們漲上去的出廠價不變，這個效益就是我們各級領導戰勝國際金融危機的階段性成果。也正因為如此，我們各級領導的年薪不變;但我們并不能對外公開這個秘密，因而員工所降的工資還不能全部補回。今天參加會議的人要保密，這是組織原則。雖然我們社會有‘領導吃肉，老百姓喝湯’的俗語，但我們整個社會的經濟還沒有好轉;所以我們才要低調，這就是我們社會的現代雙贏。
我們各級領導要向全體職工講清楚，中國的經濟危機還存在;我們有工資發就很不錯了，不要計較個人的得失。雖然現在不執行下崗這個原則，但我們鼓勵自由離開總可以吧;誰想走我們勞動部門馬上辦，決不挽留。我們如果挽留，就違反了市場經濟的原則;就如同我們領導現在年薪百萬，那是黨要我們拿的呀;我們是黨的干部，我們當然要聽黨的話呀。黨要我們領導先富起來，我們不富起來就是不聽黨的話嘛。
我們是國有企業，我們領導的收入必須保證年年增加;決不可能20xx年我們都百萬年薪的領導，竟然在20xx年再與老百姓一樣拿工資吧。在這些年的兌現與分配制度中，我們始終體現了這個原則。所以我們領導現在比老百姓收入高，這是歷史問題;我們不能倒退到平均分配年代，所以我們要堅持既得利益不變;這樣我們的班子才能安定團結。在現在公務員提高補貼之時，我們也要貫徹這個原則;把領導的補貼檔次再快速提高一些。這符合改革的要求，誰說我們拿年薪的人不拿補貼;我們也是國家干部嘛，我們的任何改革都必須與黨的指導思想保持高度的一致。
我們現在的各級領導是我們廠里的既得利益者，我們想把保持地位不變作為首要任務。雖然我們在利益上達到了發達國家的標準，但我們決不能學習他們年薪1美元的思想;我們該拿多少就是多少，因為我們是社會主義國家;我們要體現按勞取酬，我們不要這種鼓勵領導犧牲的榜樣。為了保證戰勝金融危機成果的擴大，我們的權力還要集中;這樣才能保住既得利益和爭取更大的利益。
20xx年過去了，20xx年是國家四萬億基本投資的見效期;我們還要搞很多國家投資項目才能保住我們的效益。因為我們現在并不是市場效益，而是我們與國際差價的利潤。所以我們要保持國家財政補貼不變，國家項目不變;國家政策不變。用這些不變不應付國際上的損失，保持我們領導盛世的身份不變。
同志們：我們要把握機遇，加快步伐;看國際上的富人紛紛破產與縮水，使我們真正超過西方國家富人的時機到了。不過現在可不要把錢財轉移到國外，那是一個巨大的黑洞;等到金融危機過去了，我們共同到西方國家去投資;那時我們就會享受到金融海嘯帶來的美味。我們一起努力吧，希望 20xx能有一個較大的突破。謝謝大家!
廠長在大會上的講話材料
根據xxxx黨總支部民主生活會要求，以解放思想、查找差距、深化改革、安全發展為主題，認真貫徹落實《關于治理庸、懶、散、軟、松不良行為的通知》切合加強領導干部作風建設為主題,本著開展批評與自我批評的原則,對本人一年來在黨性、黨風、廉潔自律和工作中存在的問題,在這里對照檢查和認真整改,有不妥之處、懇請各位領導同志們多多批評和提出寶貴意見.
首先,我就上年度民主生活會自身整改措施落實情況,向各位同志作一匯報:
1、日常學習不夠系統深入的問題.
作為一名基層企業行政負責人,日常組織安全生產、對外承攬活源、完成上級公司下達的各項生產任務,職工工資按月發放,保險金足額上繳 等日常工作繁雜瑣碎,日常政治學習不夠主動,往往要單位組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,在學習的深入性和系統性上做的也不夠,在今年工作中,我能夠自覺作到認真學習黨的xx大和xx屆、三中、四中、五中、六中全會精神 ,特別是認真學習xx屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革,推動社會主義文化大發展、大繁榮、的若干規定》自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學、扎實深入學、學以致用,不斷提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力.
2、關于創新能力較弱、工作中有經驗主義和保守思想的問題. 雖然我一直努力創新思維,并也引導其他同志一起提高創新
意識,但工作中仍然存在經驗主義和保守思想,針對自身不足,我有意識的開闊自己的視野,豐富自己的知識,采用"走出去、引進來"的方式,今年到北京、廣西桂林、海南海口等地學習、調研.開闊了視野,積累了經驗.特別是參加在廣西桂林召開的“中國煤炭勞動保護科學技術學會 機電技術安全委員會 帶式輸送機學組20xx年會”在這次會議中，安標國家礦用產品安全標志中心袁慶國主任向大家介紹了安標發展情況，最新動態及國家總局30號文件的相關要求，山東科技大學輸送與控制研究所周滿山教授，及中煤科工集團上海研究院輸送運輸機電研究制造中心候紅偉研究員分別從帶式輸送機設計、造型、配置等方面一一作詳細的闡述，又結合許多實際案列使我感到收益頗豐。在交流會中，各位委員及參會代表對新的一年企業發展提出建議和意見。通過一系列的學習、調研豐富了了自己的專業知識、開闊了眼界、提升了在市場經濟中駕馭企業的能力，使我更有信心、有能力將我們久恒機械加工鑄造廠做大做強。
二、本年在工作作風建設和廉政建設方面的情況廠長質量工作發言材料
1、工作作風建設方面：
久恒公司黨總支關于治理“庸、懶、散、軟、松”不良行為的通知下發后，我廠立即召開專題會議傳達通知精神，將治理“庸懶散軟松”活動與“創先爭優”活動結合起來，發揮黨員干部先鋒模范作用，教育黨員干部牢固樹立“只有落后的領導，沒有落后的員工”的工作理念，提升黨員干部勤政廉政意識。不斷改進工作作風。今年我堅持下勤下生產一線，興調查研究之風，多次到生產施工
現場辦公。工作中，我十分注重職工群眾意見，對于涉及群眾利益的事情，事先都要先征求群眾的意見，并給予了高度重視，除了自己下基層了解情況外，年通過多次派黨群部門同志下基層了解情況等方式，征求職工意見。今年有職工反映能否解決集體職工和外聘職工冬季取暖費，對反映上來的問題，我和領導班子成員都進行認真研究。著手解決所有在崗職工的冬季取暖費問題，使困擾員工多年冬季取暖問題得到解決。
2、廉正作風建設方面：
自己非常重視黨風廉政建設工作。認真執行中央關于廉政建設的新的五條規定和《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施意見》等文件精神。堅持黨風廉政建設責任制。按照廉潔自律的規定，自己以“嚴”字當頭，處處以黨員的標準要求自己，始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執行領導干部廉潔自律方面的有關規定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規定的行為。 三存在的不足：
一是理論學習不夠。注重自己感興趣東西的學習，政策理論和業務知識學習不夠全面深入，特別是把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習還有欠缺。
2、在實際工作中，忙于事務性的工作做的較多，研究創新工
作做的較少，使在推進工作創新發展上勤于思考的能動性不足。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發，成效還不是很明顯。廠長質量工作發言材料
四努力方向：廠長質量工作發言材料
在今后工作中，要進一步轉變思想觀念，努力克服自身存在的問題和不足，按照黨對領導干部的作風要求和我區現代化、國際化中心城區建設的工作要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，一是加強學習。認真學習政策理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，并學會用科學的觀點分析問題和解決問題。認真學習工作業務，不斷熟悉掌握業務知識，提高工作本能。二是力求工作創新。注意研究工作的新方法，設立工作的新載體，達到工作的高標準，高質量的完成好各項工作任務，鼓勵班子成員出謀劃策，推動工作創新，使各項工作再上新臺階，再創新佳績。
縣長在離任大會上的講話(16)
縣長在全縣年度總結表彰大會上的講話
同志們：
這次會議的主要任務是，進一步貫徹落實縣十三次黨代會、十三屆二次全會和縣人大十六次會議以及十六屆人大二次會議精神，總結表彰20xx年在全縣各條戰線上取得突出成績的先進集體和先進個人。
首先，我代表縣四個班子向受到表彰的先進集體和先進個人致以崇高的敬意和衷心的祝賀！
20xx年是實施“十一五”規劃的重要一年。我們在省、市的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會這一中心任務，突出重點，合力攻堅，狠抓落實。一年來，我們戰勝了春旱、冰雹等自然災害，有效防控了“禽流感”疫情，農業結構調整成效明顯，工業發展速度加快，商貿旅游繁榮活躍，社會事業全面進步，黨的建設和民主法制建設得到加強，全面推進了物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設進程，較好地完成了各項工作任務，實現了“十一五”時期的良好開局。全縣地區生產總值完成24億元，一般預算全口徑財政收入完成8555萬元，農民人均純收入實現3000元，外貿出口創匯實現2300萬美元，完成固定資產投資22.76億元。
過去的一年，全縣上下政通人和，經濟發展，社會穩定，呈現了加快發展、健康發展的大好局面。我們所取得的成績，凝聚著全縣各族各界群眾的辛勤汗水，是各條戰線廣大干部群眾開拓進取、頑強拼搏的結果。特別是在發展**、建設家園的偉大實踐中，全縣各條戰線上涌現出了一大批思想解放、工作扎實、成績顯著、貢獻突出的先進集體和先進個人。他們以一流的思想、一流的工作、一流的業績、一流的貢獻，為促進全縣三個文明建設發揮了模范帶頭作用，為全縣廣大干部群眾樹立了學習的榜樣。在他們身上集中體現了解放思想、開拓創新、頑強拼搏、求真務實的時代風貌。這正是新時期、新階段推進**加快發展所要大力提倡和弘揚的先進精神。我們全縣廣大干部群眾都要向這些先進學習，學習他們解放思想、勇于創新的進取精神，頑強拼搏、克難攻堅的無畏膽略，艱苦奮斗、求真務實的扎實作風和淡泊名利、無私奉獻的高尚情操。我們全縣上下都要以先進為榜樣，學習先進、趕超先進，積極投身到加快**發展的偉大事業中來。
下面，就如何進一步做好今年和今后一個時期的工作，講四個問題。
一、解放思想，開拓創新，用創新精神推動工作突破
思想是行動的先導，是事業進展成敗的先決條件；創新是一個民族發展進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。我國改革開放已經30多年，**仍然處在國家級貧困縣的水平上，這除了一切外部條件和客觀原因的影響之外，我們不得不承認，與我們**人的思想還不夠解放、工作創新能力還不夠有著不容忽視的關連。所以，要發展，要進步，我們就必須進一步解放思想，著力創新，破除阻礙發展的各種意識和觀念，從而推動各項工作實現創新突破。當然，解放思想、致力創新，不能講講了事，聽聽即過，必須要在思想上、靈魂中徹底有認識、有想法、有變革，進而用具體的方法、得力的措施，落實在行動上、體現在發展上。
（一）破除守舊意識，大膽創新，大步前進。守舊意識表現為想問題、做決策囿于舊思維、老打法，辦事憑經驗，從而導致思路慢半拍，工作起色不大。這既與加快發展的要求格格不入，又嚴重阻礙了發展步伐。我們身上的確存在這些問題，而且我們必須勇于承認，認真改正。努力做到大膽創新、敢為人先，敢于逆向思維和換位思考。今年是我國入世之后，全面打開國門的第一年。一些媒體認為這將會對我國的一些欠發達產業和地區，尤其是像我縣這樣的各產業發展較為滯后的縣份形成較大的沖擊。但是逆向思考，國門大開之后，大環境也同樣為我們帶來了更多的發展機遇，我們可以更加充分地利用國內國外兩種資源來增加發展的外向度，我們將會獲得更多的發展機會。所以，我們在工作中必須多想、多看，只要把加快發展作為一切工作的出發點和落腳點，堅持按照市場經濟規律辦事，就可以大膽地突破常規思維，樹立敢闖敢試、敢為天下先的創新觀念。
（三）破除畏難意識，知難而進，勇于攻堅。畏難意識表現為工作中難字當頭，遇到困難繞著走，見到矛盾推著干，不能正確對待矛盾，不敢正面面對問題，甚至將矛盾問題推給別人解決。其真正原因就是承擔風險的勇氣不足，解決復雜矛盾問題的能力不強，導致工作起色不大，發展停滯不前。為此，我們必須樹立知難而進、勇于攻堅的觀念，從發展大局出發，敢于迎接挑戰，勇于承擔風險，把手腳放得更開，工作搞得更活。雖然我們面臨的困難確實很多，但只要勇于面對，辦法總比困難多。我們鼓勵創新，支持實干，我們追求成功，寬容失敗，但是，決不能畏首畏尾，回避退縮。
二、轉變作風，真抓實干，以實際行動夯實工作步伐
縣十三屆二次全會剛剛閉幕，全年的工作思路已經明確，目前最核心、最關鍵的問題就是抓落實。工作表現為行動，而作風則是行動的準則，能左右工作落實的好壞。所以，全縣各級干部要及時重視起來，以真抓實干、扎實過硬的作風投入到新一年的工作中來。
（一）心懷大局，共謀大業。使全縣群眾走上富裕之路、和諧之旅是我們共同的愿望，只有全縣上下一盤棋，心往一處想，勁往一處使，才能完成好這一宏偉目標。從領導層面講，就是要樹立大局觀念，工作分清主次，抓大事、議大事、干大事，把重點工作扎扎實實地抓在手上。既要運籌謀化，更要親力親為。廣大干部群眾在致力發展的偉大實踐中，在各自的崗位和工作上，同樣需要心懷全局，跟上思路，進而保持步調一致。只有上上下下圍繞中心擰成一股繩，才能真正形成合力。
（二）勇挑重擔，有所作為。干事業，謀發展，必須勇字當先，必須有不干出一番轟轟烈烈的事業就誓不罷休的氣魄和決心。從領導層面講，不能只當“太平官”、“維持官”，也不能只滿足于干好一兩件事。不作為或作為小，就不是一名合格的領導。廣大的干部群眾是發展建設的主力軍，同樣要將發展大業攬為己任，勇于創業，在平凡的崗位，不遺余力地創造出不平凡的業績。
（三）整頓作風，優化風氣。機關作風代表著黨委和政府的形象，關系到工作完成的質量。我們必須杜絕領導干部中的懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等種種不良風氣，進一步強化紀律，樹立高度的責任心和使命感。當前從全縣看，機關作風總體是好的，但個別單位也存在著制度不健全、作風散漫、服務態度不好等問題，也存在著外出不請假、大事不報告、同縣委、縣政府不能保持一致、上有政策下有對策的現象。凡此種種，長此以往，必將敗壞機關和公仆的形象，阻礙前進的腳步。所以，我們必須把作風建設重視起來，而且有關部門還要不斷加強制度建設，加強機關作風的整頓工作。
（四）深入基層，為民解憂。從群眾中來、到群眾中去、體察人民疾苦、解決民眾難題，是我黨的一貫作風和優良傳統，也是我們取得一切成功的致勝法寶。所以，我們的領導干部要首先帶頭深入群眾，深入第一線，到矛盾和問題多的地方去，想民所想，急民所急。要破除“官本位”意識和當領導高高在上的思想，堅持深入基層，搞好調查研究，掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，為群眾化解矛盾，解決難題，辦實事，辦好事。
三、突出重點，狠抓落實，以清晰思路做好各項工作
思路清晰、任務明確是做好工作的前提。按照二次全會確定的總體指導思想，我們全縣上下要在“三個定位”的思想指引下，圍繞和諧發展的主題，全力維護社會穩定，努力優化產業結構，加快壯大工業經濟總量，拉動一、三產業發展，促進縣域經濟實現新突破，突出抓好項目招商、適應農業、旅游開發、全民創業、生態建設五項重點工作，在具體目標上完成：地區生產總值27.8億元，固定資產投資35億元，一般預算全口徑財政收入 萬元，正常年景農民人均純收入3300元。
（一）以項目建設為中心，推動經濟加速發展。以項目建設為載體促進經濟加快發展依然是我們的必然選擇和行之有效的發展方針。全縣上下都要自覺服從和服務于這個工作中心。20xx年，我們將以開展“工業項目年”活動為載體，加強項目招商工作力度，確保全年實施各類項目110個，完成投資32.5億元。經濟開發區和風電建設兩大園區是項目建設的重中之重，我們要集中力量抓好、抓實、抓出成效。在經濟開發區建設中，要繼續搞好軟硬件設施建設，規劃好產業布局，確保落戶企業的生產需要，創造一流的投資環境，吸引投資者入區開發興業。全年計劃引進投資超千萬元的加工項目 個，力爭引進投資超億元的大項目1—2個。在風電生態產業園區建設上，我們將重點抓好40萬千瓦國家特許經營權項目，加強協調服務力度，如期完成16萬千瓦風電工程建設，年底前全縣風電裝機總容量達到23萬千瓦。同時，超前謀劃后續風電項目建設，努力實現風電開發有序進行。在招商引資工作上，要繼續積極開展會展招商和敲門招商，主動出擊，不斷創造與大企業和先進地區的合作機會，最大限度地擴大外向度，更加充分地利用外部的資金、技術、理念等各種資源加快自身的發展。在抓存量上，著力引進大的戰略投資者，加快促進現有企業的改造升級，確保全縣工業企業早成規模，早上檔次，全面提高經濟效益。
（二）以現代農業為方向，加快產業規模擴張。建設現代農業的過程，就是改造傳統農業、不斷發展農村生產力的過程，就是轉變農業增長方式、促進農業又好又快發展的過程。在我縣發展現代農業，首先要以科學的思維推動符合縣情的適應型農業的發展。種植業上，要加強以打造百萬畝穩產高效基本農田為主的農業基礎設施建設，進一步調整優化種植結構，使高效經濟作物種植面積達到100萬畝，同時穩步推進本土特色經濟作物擴大種植規模，適當推進土地集約經營，實現農業園區規模化發展，促進種植業穩產增收。要加快農業產業化步伐，充分發揮農產品加工龍頭企業作用，積極扶持發展農村各類經濟合作組織，抓好農畜產品基地建設，形成完整的產業化發展鏈條。在畜牧業上，要以效益牧業為目標，大力發展奶牛產業，擴大白鵝養殖規模，鼓勵發展特種養殖業，同時推進飼養方式轉變和切實做好畜禽防疫工作。在提高勞動者素質上，要加強組織，搞好培訓，不斷提高農民生產技能，同時繼續做好勞務輸出工作，不斷增加農村的勞務經濟收入。要抓好新農村建設試點工作，及時總結經驗，鞏固成果，不斷把社會主義新農村建設引向深入。
（三）以生態旅游為龍頭，帶動服務業全面發展。生態旅游是我縣的一大特色，而且通過多年的努力，已經取得了一定的成績，形成了一定的規模，具有了一定的發展基礎，呈現出較好的發展勢頭。我們要以向海為龍頭，加快發展生態旅游業。不斷加強景區、景點和交通基礎設施建設，逐步理順旅游管理體制和運行機制，完善旅游發展規劃，提高景區承載能力。積極籌備召開第五屆包拉溫都杏花節、第六屆向海濕地生態旅游節、第五屆興隆山蒙古黃榆民俗文化節等節慶活動，提高**生態旅游品牌知名度。同時，要加快第三產業的全面開發，加快有形市場建設，完善物貿、生產資料、建筑材料等市場配套附屬設施建設，抓好“萬村千鄉”市場工程，努力提高專業市場的帶動功能。同時加強市場監管，進一步規范市場流通秩序。
（四）以全民創業為重點，激發經濟社會發展活力。不斷優化發展環境，深入開展全民創業活動，是綻放經濟活力、加快群眾致富的重要手段。我們要抓住全省實施“民營經濟騰飛計劃”的大好機遇，繼續深入搞好宣傳發動，加大扶持服務力度，營造全民創業氛圍，激發全縣人民的創業熱情。要爭取省有關部門支持，完成1個“中小企業創業孵化示范基地”的建設，為初創民營企業提供相關扶持。全面啟動“小老板”工程，引導更多的下崗失業人員實現再就業。充分發揮中小企業信用擔保公司作用，著力解決中小企業融資難問題。要進一步優化全縣發展軟環境，充分發揮行政審批管理服務中心的作用，全面提高服務質量和水平。要切實加大督查懲戒力度，對損害軟環境的典型案件，發現一起，查處一起，絕不姑息。
（五）以建設和保護為抓手，加快生態**建設。“根本在生態”是在充分認識和分析縣情的基礎上，立足長遠確定的符合我縣實際的發展方針。一手抓發展，一手抓生態，是未來**發展必須遵循的不二法則。我們必須重視并抓好生態工作，進而實現經濟與社會、人與自然和諧發展。在生態建設上，以“百萬畝治堿工程”、“瀚海桑田”和“三北”四期防護林工程為工作重點，同時爭取“引察入向”工程立項，加快生態草和蘆葦生態工程建設，努力建設森林、草地、濕地有機結合的生態系統，以盡快改善**生態現狀。在生態保護上，堅決明確立場，從嚴管理。抓好草原禁牧、草原圍欄和草原、林地、蘆葦等土地確權工作，嚴厲打擊各種破壞生態行為。加強監管力度，重點治理企業污水和拉圾排放，嚴把項目審批關，對嚴重危害生態環境的項目一律不放行。綜合高效利用資源，努力發展節約型、環境友好型工業，大力發展循環農業。
（六）以和諧發展為目標，全面維護社會穩定。謀求健康發展，穩定和諧的社會環境是保障。我們的一切工作，最終目的是維護和發展群眾利益，使改革發展的成果惠及廣大人民群眾。所以，必須做好直接關系群眾生產生活的工作，全面推動各項社會事業進步。要加強基礎設施建設，抓好城鄉交通、供水、排水、供熱、燃氣、排污、住房、美化綠化亮化等民生民利工程，讓城鄉群眾實實在在受益。抓好擴大就業工作，進一步提升就業再就業水平，重點解決“零就業家庭”、“4050”人員等困難群體的就業問題。不斷完善城鄉社會保障體系，繼續加強城鄉低保、城鎮職工各項保險和新型農村合作醫療等工作。做好救災救濟和對困難群體的救助工作，保障城鄉困難群眾基本生活。進一步優化教育結構和布局，促進城鄉和各類教育全面協調均衡化發展。加強城鄉衛生服務體系建設，不斷提高醫療服務質量和水平。繼續執行計劃生育“一票否決”制，合理控制人口增長，提高人口素質。加強文體基礎設施建設，組織召開各種文體活動，豐富群眾業余文化生活。提高廣播電視宣傳服務功能，加快農村電視村村通和數字電視入戶工程。鼓勵科技創新，做好新技術成果和新品種的引進與轉化和科技示范工作。認真抓好社會治安防控體系建設。依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。認真落實信訪工作責任制，正確處理人民內部矛盾。深入開展社會主義法治理念教育活動，認真抓好安全生產，堅決防止重大安全事故的發生。
四、加強領導，形成合力，用實干精神促進加快發展
發展是第一要務，落實是第一任務。發展的藍圖已經繪就，發展的大計已經確定，接下來，我們必須加強領導、各負其責、完善制度、加強監督，才能真正確保各項工作任務的最終落實。
（一）加強領導，明確責任。我們已經把全縣各項重點工作分解落實到位，包保領導和責任單位已經明確。按照權責一致的原則，我和洪賢同志對全縣的經濟社會發展負總責。縣委常委和分管縣領導對分管戰線工作負全責，要組織到位、分管到位、聯系到位、配合到位，對每項工作每個時期重點抓什么、提出什么要求、解決什么問題、達到什么目的都要親自研究，親自過問，經常督促檢查，保證工作落到實處。人大、政協的領導要各司其職，各負其責，加強監督視察，調動一切積極因素，為全縣經濟社會發展出謀劃策。鄉鎮和部門主要領導既要統攬一方，又要掛帥出征，帶頭抓重點，抓難點，副職領導要積極配合一把手搞好工作，當好參謀助手。各鄉鎮、各部門的工作中遇到問題，要及時向分管縣領導請示匯報，分管縣領導要主動幫助協調解決。要進一步嚴肅工作紀律，所有鄉鎮和部門必須不折不扣地執行縣委、縣政府的決策，決不允許陽奉陰違、推拖回避、造謠生事。要堅持重大事項請示報告制度，決不允許瞞報漏報、擅作主張。
（二）加強監督，保證落實。縣級領導要對分管重點工作做到親自研究部署、親自督促檢查。兩辦督查科要增強主動性，講求時效性，采取多種督查方式，切實加強對重點工作、中心工作的督查，跟蹤問效，及時通報，對督查中發現的問題要及時反饋匯報，提出意見和建議。要把項目建設和招商引資等重點工作的完成情況作為考察領導班子、領導干部政績的重要內容，強化結果運用。各鄉鎮（場）、各部門也要自覺地把督促檢查作為抓落實的重要手段，健全工作機制，促進工作落實。
同志們，20xx年，我們的任務艱巨卻更催人奮進，目標更高但是清晰可見，讓我們精誠團結、開拓創新、埋頭苦干、扎實工作，以更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，譜寫加快**發展的新篇章！
縣長在離任大會上的講話(17)
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在公司干部離任大會上的講話
尊敬的X總、各位領導、各位同仁：
大家下午好！剛才，X總宣布了總公司黨委對我的任命決定。我堅決擁護總公司黨委的決定，服從組織安排，也感謝總公司對我工作的肯定。同時我也熱烈歡迎X同志來到X公司工作！X同志經歷豐富，作風務實，黨性強，素質高，有擔當，有魄力，駕馭全局能力強，我也相信在X總的領導下，X公司的發展一定會越來越好。
20XX年5月，恰逢南國之春，我不遠萬里從X來到XXX任職，到今天2年多的時間匆匆而過。這個季節，北國風光更多的是千里冰封、萬里雪飄，或是冬意濃濃、寒風陣陣。我慶幸自己趕上這幾年X發展的大機遇、好時代。特別是來到X這兩年多，時間雖然不長，卻是我人生中最難忘的一段歲月，是我成長中最寶貴的一段時光，是我工作中最充實的一段經歷。伴隨著調離日子的臨近，我的心情也越來越難以平靜。連日來，X的山山水水，X的父老鄉親，X的廣大干部員工，時刻縈繞在心頭、浮現在眼前，是那么清晰，令人難忘、令人感動、令人眷戀。看到今天生機勃發、蒸蒸日上的XX，回想與同志們并肩奮戰、一起走過的日日夜夜，許多場景歷歷在目，我的內心充滿感激。正是同志們共同擔當，全省上下眾志成城，我們才得以在前進的道路上，成功邁過了一道又一道坎，渡過了一個又一個難關，實現了一次又一次跨越。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”。記得在前段時間我給大家講黨課時，我講了這樣一個故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒來便懂得自己要跑得比獅子快，否則它的命運便是滅亡。還是在非洲，每天清晨，獅子醒來便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否則就會被餓死。不管你是獅子還是羚羊，每當太陽升起，你就要比別人跑得快，才能得以生存。這是草原鐵的法則和規律。而我們所處的世界，競爭無處不在，而且日趨激烈，已經由大魚吃小魚，轉為快魚吃慢魚！回顧過去兩年…
回顧過去兩年多時間，正是基于這種對形勢的認識和判斷，我與XX的各位同仁一道，在總公司的堅強領導下，集思廣益、群策群力、開拓創新、務實苦干，深入貫徹落實總公司“X”發展戰略，并根據我們公司的實際，提出“做好XX五規劃，實現業務、隊伍兩個突破，強化作風、隊伍、文化三個建設，完善管理、考核、創新、培育機制四項制度”1234發展策略，積極推進做實做強做精XX進程，在實現XX跨越式發展的征程上，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。成績的取得，是總公司的堅強領導，是班子成員的精誠合作，是各級干部創造性工作，更是全省系統共同努力奮斗的結果。借此機會，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝！
回顧過去兩年多的工作，很多是在補課、打基礎。它既是歷史的傳承和延續，也是未來的起點和根基，而許多舉措還剛剛啟動，今后的工作仍將是任重道遠。兩年多來，我雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與總公司的要求相比，與各位領導、同事的期盼相比，還有不小的差距。由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，也有一些工作正在推進過程中，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了一些不足和遺憾。我時常覺得，如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些；如果自己在工作中能更深入一些、接觸員工、基層更廣泛一些，或許考慮問題會更全面一些；雖然過去不能假設，時光也不能倒流，我們卻可以從過去得到啟示和借鑒、得到激勵和鞭策，以便把今后的工作做得更好。今天，也借此機會，對因我個人主觀原因，留給X公司的遺憾，向大家表示深深的歉意！
令我感到欣慰的是，兩年多來，經過全省系統干部員工的共同努力奮斗，公司整體得到了跨越式發展，是歷史上發展得最快的時期之一。我們堅持以業務發展、隊伍建設、基礎管理三位一體為龍頭，整合資源優勢，整體實力明顯增強，公司經營效益和管理品質實現了質的躍升；我們緊緊扭住人才培養這個根本不放松，進行多項管理制度改革；我們積極爭取承擔政府項目，大病保險、扶貧保險等政策性業務遍地開花；我們不斷創新體制機制建設，發展成果喜人；我們積極推進人才強司，大力引進高層次人才，加強后備人才儲備，加大市場化選人用人力度，持續開展大學生招聘、干部提聘、千帆競發、社會招聘等工作，近兩年共招聘XX多名大學生，將XX名經辦人員晉升為主辦，將X名支公司副總經理提聘為總經理，X名省公司部門副總經理提聘為總經理，X名省公司部門總助提聘為部門副總經理，X名支公司總經理助理提聘為副總經理，提聘多名省公司骨干人員為支公司銷售助理，充實基層人才隊伍，對海口城區收展團隊籌建負責人公開選拔，組織全省系統支公司銷售助理資格及部分支公司負責人、個險部負責人，省公司業管、財務、客服中心、教培二級部負責人、主管崗位競聘；我們不間斷地推進人事制度改革，加大市場化薪酬分配力度，強化績效考核機制，創造能上能下的晉升機制，增強組織發展活力，我們大力引導基層加快發展，多干多超；我們關注基層、關注銷售、關注一線，資源、薪酬進一步向基層、銷售、一線傾斜；我們進一步建立逐級晉升的考核標準，幫助員工實現職業生涯成長；我們進一步完善培訓機制，舉辦了多期管理干部培訓班、新員工崗前培訓班，累計培訓人次X人，不斷采用“請進來，走出去”的模式，持續提升管理隊伍水平；我們倡導以人為本，致力于提升全員幸福感，通過發放業務發展獎、績效獎勵等方式讓全員共享公司改革發展成果！我們關注員工收入提升，提高全省系統員工基準薪酬標準，員工平均薪酬增長比例達XX%，提高經辦、主辦等低層級員工工資待遇，公司人才吸引力和競爭力大大提升。我們更加開放，對外合作交流十分活躍，積極參與X建設，彰顯央企責任擔當。發展不是一蹴而就，更多來自辛勤耕耘，只要努力就能改變，也只有努力才能改變。通過兩年多的不懈努力，我們的業務規模得到擴大，隊伍建設量質提升，基礎管理空前發展，員工工作環境和福利待遇大大改善，公司更是連續兩年取得A、AA類公司的可喜成績，全省系統上下干事創業熱情高漲，XX發展宏圖正在全面鋪開。
這次組織上對我工作的調整和安排，不僅是總公司黨委對我的培養、信任和關懷，也體現了對我們工作和廣大干部的認可與肯定，體現了對XX發展和領導班子建設的關心與重視。回顧兩年多來，我和XX的同事們一起大干、拼搏、攻堅、沖刺，經歷了多重挑戰和考驗，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我們從不動搖、從不折騰、從不懈怠。這兩年多，對X公司發展來說，是建設加速推進、發展全面展開的兩年；對X公司的干部員工來說，則是實干多于空談、付出多于回報、辛勞多于收獲的兩年。今天，我們終于看到了付出已有回報、辛勞已有收獲，X公司的發展變化既得到員工的認同，也得到了上級公司的肯定。對于個人，這就是人生價值的階段性實現；對于XX而言，則是發展的階段性進步。還有什么比這更令人高興，更使人振奮，更讓人安慰？我們選擇了奮斗，我們無愧于這個時代，無愧于這片熱土，無愧于這份事業！
回顧兩年多來，在X這片充滿希望的熱土上，在領導班子這個充滿溫情的團隊里，大家堅持用心思考、用心決策、用心做事，為XX的事業傾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了熱忱和努力。我也深深地融入進這片蔚藍大海，深深地愛上了這片美麗而神奇的土地。開放、包容，堅定、擔當、務實，你們是X公司發展和進步的脊梁。兩年多來，我與X從素未謀面到植根堅守，與大家從素不相識到相逢、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦、風雨同舟，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、用力使勁，一起廢寢忘食，并肩戰斗，一起分享喜悅，我們勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。共同的事業、共同的目標和共同的奮斗，使我們成為很好的同事和朋友，這份情誼將是我一生中最為寶貴的財富。
來X工作這兩年多，可用一言以蔽之：“未能全盡人意，但求無愧于心”。來到X第一天，我深感責任重大，位卑不敢忘國憂，我時刻告誡自己絕對不能辜負組織對我的信任，絕對不能辜負家鄉父老的囑托，絕不能有負于X公司全體員工的殷切期盼。我傾盡全力，費盡心力，為公司發展做了一些力所能及的事，做得好的是大家的共同努力；沒有做好的，是我個人的能力和努力不夠；還沒有做完的，麻煩接下來的同志們幫助完成。由于我個人性格的原因，或是能力還有待提高，工作上難免有些失誤，留下了一些遺憾。特別是在工作中，我對大家寄予的希望很高、施加的壓力很大、提出的要求很嚴、批評的話語很重，可能讓一些同志受到了委屈。在這里，我誠懇地向大家表示歉意，請同志們給予諒解和包涵。
人事有代謝，往事成古今。今天，由于工作需要和組織決定，我將要離開X，“相見時難別亦難”，今天我雖然與各位同仁深情話別，依依不舍；但X一家人，我們終會再相逢，且待他日，共敘情誼，共謀X大業。我也一定倍加珍視并永遠記住在X工作的這段美好時光，倍加珍視并永遠記住各位的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與各位結下的深情厚誼。
離別總是傷情，未來還需砥礪前行。在這一時刻，我還要感謝培養我的組織，是你們信任我，把如此重大的責任交給我，并經常關心和支持X公司的發展及我的工作，沒有你們的強有力支持，我很難完成任務。今后我將繼續勤勉履職，不負組織重托。
我還要感謝XX全體員工，是你們激勵、推動我不斷向前，并以你們巨大的力量和無窮的智慧，把公司各項事業進行得有聲有色，沒有你們的理解和支持，我也無法推動工作。雖然以后離開了X，但我身上永遠銘刻著曾經作為一個XX人的光榮印記，永遠珍藏著X公司全體干部員工對我的深厚情意，我將始終以敬重之心回念瓊州大地，以感恩之心回念瓊州父老，我也將一如既往地關注X公司、牽念X公司，X公司的每一項成就都會讓我由衷欣喜和振奮。
在感恩的同時，我想到更多的是遺憾。遺憾其實是一種自責，也是一種希望X公司未來發展更快更好的牽掛，我非常希望看到在你們的努力下，這份牽掛很快變成現實。
各位同仁，XX的美麗畫卷還要靠大家濃墨重彩去描繪，XX的歷史已揭開新的一頁，我們一棒接一棒，薪火相傳，生生不息。今天XX事業的接力棒交給了X總。我堅信，有總公司的堅強領導，有X總這樣的好班長以及各級領導干部的團結協作與傾力支持，有全省系統員工特別是在座各位的集體力量，我相信XX的明天一定會更美好，一定會書寫更加絢麗的新篇章！
最后，真誠感謝大家一路的理解、信任和支持，祝各位領導、同志們身體健康、工作順利、生活幸福！
