在日常的生產過程或社會活動中，由于人的因素，物的變化以及環境的影響等會產生各種各樣的問題、缺陷、故障、苗頭、隱患等不安全因素， 以下是為大家整理的關于學校安全隱患排查制度5篇 , 供大家參考選擇。
學校安全隱患排查制度5篇
【篇一】學校安全隱患排查制度
安全隱患排查制度
學校為了全校師生的生命財產安全，做到能有效預防安全事故的發生，把安全事故降到最低，特制定本制度。
一、各處室、各學科、各辦公室、各年級、各班，每月必須進行一次安全隱患大檢查。
二、各年級、各班班主任，要負責對教室、寢室每月進行一次安全大檢查。
三、學校服務部要每天指定專人負責對學生食堂、小賣部進行食品衛生安全檢查，并做好記載。
四、保衛人員要學期要對學校大面積公共區域的安全進行大檢查（含學生寢室），每學期不少于三次。
五、保衛科應安排專人每天晚上對全校進行安全隱患巡查。
為保證審計辦事處工作正常開展，切實加強費用管理，使各項財務開支達到制度化、規范化，最大限度地發揮費用資源的作用，在嚴格實施《中國農業銀行財務管理制度》、《中國農業銀行審計辦事處管理暫行規定》、《中國農業銀行河南省分行審計辦事處管理實施細則(試行)》、《中國農業銀行河南省分行審計辦事處財務管理實施細則(試行)》、《中國農業銀行河南省分行審計辦事處財產管理暫行規定》的基礎上，結合信陽辦事處實際，制定本規定。
第一條：成立駐信陽審計辦事處財務審查委員會。審計辦事處主任任財務審查委員會主任，審計辦事處各科負責人及職工代表任成員，負責對大額開支的審議、決策等事項。
第二條：綜合科負責辦事處的財產、費用開支和辦公用品的管理,選配兼職會計、出納人員各1人。
第三條:報帳的流程及要求：
1、單筆在4000元(含)以內需要報銷的票據上應有經辦人、綜合科負責人或辦事處副主任、辦事處主任簽字。即：經辦人簽屬經辦，綜合科負責人審核其真實性、合理性，辦事處主任簽批報銷。
2、單筆超過4000元(不含)的開支(工資除外)由財務審查委員會審議批準。審議時，采取無記名投票方式（票樣見附件一），經與會三分之二以上人員同意后(以會議記錄為準)再組織實施，實施后按上述條款要求經主任簽批報銷，不得先實施后審議。超過4000元的大額開支經財務審查委員會審議通過后，逐項在《大額開支審批管理臺帳》(見附件)登記審議和實施結果。財務審查委員會的日常事務由綜合科負責辦理。
第四條：人員費用支出的管理
1、工資性支出的管理
審計人員的工資標準，按所在行機關同職級、同條件人員的標準和“收入不降低”的原則執行，工資、各類津貼和各項提留支出，由派駐行代發代提。
（1）基礎工資每月一發，按派駐行機關同職級、同條件執行，由派駐行代發。
（2）績效工資每季一發，由辦事處依據員工的工作質量、出勤情況等，在辦事處績效工資限額內，考核到人。具體考核辦法另定。
（3）獎勵工資按上級行規定執行。
（4）養老統籌、住房公積金以及醫療保險等統籌金由綜合科代扣代繳。
（5）審計人員按照農銀發(XX)279號文件規定，享受審計崗位每人每月60元補貼；交流干部生活補貼按派駐行標準執行。
2、各項提留支出的管理。
（1）職工福利費的使用范圍及標準：
職工福利費主要是審計辦事處人員的有關福利性補貼、審計人員的生病慰問、直系親屬喪事的吊唁等事項。具體標準為：
職工食堂補貼。小食堂伙食收費標準為一天一人5元，辦事處按照食堂實際收費金額1：1進行補貼，按月結算。不在食堂就餐的？
員工生病慰問。在職員工有病住院，慰問標準為200元。病情較大，如：手術等，慰問標準為300元。標準太低，不足體現人本管理.
每年組織全體人員進行一次身體全面健康檢查。
其他福利性開支由主任辦公會決定。
（2）工會經費的使用范圍和標準：主要是用于解決審計辦事處同志困難救濟等事項，每年由主任辦公會一事一議。
第五條：業務管理費用支出的管理
嚴格劃分審計辦事處與派駐行的費用界限。審計辦事處在派駐行進行審計期間(含派駐行委托的審計項目)的住宿費、伙食費、審計用品費和雜費等費用自理，不在被審計單位報銷。被審計單位也不得以任何變通的形式為審計辦事處負擔費用。
1、公雜費支出及辦公用品等低值易耗品的管理
(1)各科室按實際工作所需，提出書面清單報綜合科，經主任審批后，由綜合科按照遵循節儉、保質、價格低廉的原則統一購買和管理。1000元以下的日常耗材、零星采購及修理，由綜合科實行雙人直接購置、管理和實施。凡一次性購置價值在3000元以上的，由財審會委員或職工代表與綜合科一起進行集體采購。
(2)一切物品購買應遵循先清點登記入庫、后領用的原則。采購人員完成采購任務，按規定辦完驗收、入庫手續、登記《辦公用品領用登記薄》（見附件三），并由保管人簽字后，方可辦理費用報銷手續。各科領用時，指定專人到綜合科領用，并簽字登記《辦公用品領用登記薄》，做到購買、入庫、領用、出庫、庫存五相符。綜合科每季度對低質易耗品進行清理盤點，并將盤點情況向主任匯報。
(3)各科不得自行購置辦公用品，如因待殊情況確需購置，需報經主任同意方可購置。
2、差旅費和異地現場審計費用的管理
(1)出差費用：指審計人員因公(非審計工作)離開本住地的差旅費。住宿費控制在每人每天120元以內，伙食補助每人每天20元，交通補助每人每天20元（帶車的不享受交通補助）。出差學習且時間超出10天的伙食補助每人每天10元，交通補助每人每天10元。
出差由出差科室報經辦事處主任批準后，在綜合科依據審計通知登記《員工出差管理臺帳》(見附件)。并憑此臺帳記載，報銷有關費用。
(2)異地現場審計費用：指審計人員離開派駐行市區開展的現場審計費用，異地現場審計費實行限額控制。
異地現場審計，較小的審計項目，須經辦事處主任批準；較大的審計項目，須經辦事處辦公會研究批準，并確定各審計小組組成、現場審計天數。異地現場審計的費用，嚴格按照“審計通知”所指派的地點、工作時間、往來交通費進行審核，報主任審批。在轄區內異地現場審計，食宿費用一律自理，不得接受被審計單位的各種宴請招待，如被審計單位招待室確具備住宿條件，為節約費用，可在被審計單位招待所住宿，但不準讓被審計單位配備各種洗漱用品。
住宿費憑當地合規合法住宿發票在限額內據實報銷，在被審計單位招待室住宿的不得報銷住宿費。
審計補助按照異地現場審計實際天數，由審計人員填寫差旅費報銷單，注明審計人員姓名、地點、時間、事由等，由審計人員共同簽字后，經審計辦事處主任簽批后列支。各項費用開支標準每人每天必須嚴格控制在180元以內（縣支行有內部招待所的應吃住在內部招待所），其中生活補助標準為：縣支行每人每天40元（平橋支行減半）。其它補助標準：審計組長每天補助40元，主審每天補助30元，其他人員每天補助20元。綜合科人員補助按一般審計人員標準執行。
雜費是指審計人員在異地市內交通費、移動電話費等。為加強管理，節約費用，雜費在省分行制定的標準內實行統一管理。既每月每人電話費(不含副科級以上干部)50元、交通費100元（含市區交通和家住縣里同志回家費用，憑正規票據報銷），電話費每月由各科造表，綜合科統一購買充值卡，各科科長負責發放；交通費必須有正規票據，由各科科長把關，交綜合科負責人審核后報主任審批。
(3)到外省、外地市的檢查交通費補助按上級行審計通知要求執行，如無具體要求，按每人每天補助20元標準執行。
(4)凡因工作不深入、不細致，造成審計結果不完整、不清楚、認定不準確，需返工或重新現場落實、補充調查等的一切費用自理。
(5)占用休息時間屬份內工作不補，由辦事處領導安排的加班和臨時性突擊工作原則上應予調休（占用多少，調休多少），如因工作原因無法進行調休，每人每天補助加班費50元。
凡報銷異地現場審計費用支出，一律由主辦科室按項目統一填制出差單并經科長簽字，交綜合科負責人審核把關，辦事處主任簽批后方可列支報銷。報銷異地現場審計費用要求在審計結束后十五日內報帳完畢。
(6)司機出車補助比照市行標準執行。
3、郵電費支出的管理。郵電費實行定額管理（綜合科傳真電話除外，但適當控制話費支出），一般員工辦公電話統一使用插卡電話，按照每人每月20元發卡，超支不補；各科負責人辦公電話控制在150元以內，超額費用自理。每月由綜合科負責公布各科負責人辦公電話費開支情況。
4、印刷費支出的管理。各科如需印制業務有關憑證、賬表、賬冊、記錄、底稿、資料等時，由需求科室制定樣本，經主任批準或財務審查委員會審議同意后，由綜合科在指定印刷廠統一進行印制，統一轉帳結帳。
5、水電費支出的管理。辦公用房的水電費據實列支。集體宿舍由居住人自行結算。
6、勞動保護費支出的管理。按有關勞動保護規定，需發放勞動保護用品費時，由綜合科提出，經主任辦公會研究決定，綜合科實行雙人購買，統一發放。
7、車船使用費支出的管理
(1)汽車油料按照財務審查委員會審議結果，在指定加油點統一購買，轉帳結算，綜合科負責管理。如車在外地確需加油，要先報知綜合科負責人后方可辦理，特殊情況，應事后向綜合科負責人說明，并由乘車人簽字證明。派車下縣，司機應加足燃料，一般不報銷市以下縣鄉加油站加油發票，特殊情況應向綜合科負責人申報。實行油耗定額管理,各車輛根據車型核定百公里標準耗油，每月由綜合科負責公布一次行駛里程和用油情況，超過限量的油費，解釋不清的不予報銷。
(2)經批準出車的過路過橋等費用據實列支。由綜合科設立《派車管理臺帳》（見附件），車輛離開本市區（包括下縣），依據派車單登記該臺帳，憑此臺帳記錄，司機按旬填制過路過橋費報銷清單，綜合科負責人依據《派車管理臺帳》審核簽字，報主任審批后方可報銷。
(3)年檢費按年檢費用的合規合法發票據實列支。
(4)不得列支因駕駛人員違反交通規則的罰沒性支出。
8、宣教費支出的管理。是用于職工學習而統一購買的書籍、資料等費用。經辦事處主任同意，由綜合科負責購買。
9、取暖降溫費支出的管理。按規定發給職工的取暖和防暑降溫補貼，以及辦公用房取暖降溫費支出。審計人員的取暖和防暑降溫補貼，按派駐行的補貼標準發放；辦公用房取暖費、降溫費據實列支。
10、電子設備運轉費支出的管理。按照“公雜費支出及辦公用品等低值易耗品的管理”的規定實施。
11、小額修理費支出的管理。
(1)汽車修理的管理：車輛需維修時，司機向綜合科提出申請同意，由司機和綜合科管理人根據所需維修的事項，到指定的維修點進行初檢，預算所需費用，然后填制《車輛維修審批單》（見附件七），按權限，提交主任或財務審查委員會審議，同意后到指定的維修點進行維修，維修一律實行轉賬結算，由綜合科辦理。車輛在執行任務中出現突發性故障，在報告主任同意后，費用在XX元以下的，可就近及時修理，但須經乘車人或二人以上簽字證明，按審批權限核報；費用在XX元以上4000元以下的，辦事處派人員現場監督修理，并與司機及乘車人共同簽字，按審批權限核報，事后必須補填《車輛維修審批單》。超出4000元的，必須經過財審會審議后，方可派人員現場監督修理。
(2)辦公設備的維修管理：辦公設備非人為的損壞需要維修時，由財產使用人提出申請，經財產管理責任人（本科科長）簽字報綜合科審查，經主任或財審會同意后，由綜合科安排實施，經使用人驗收后辦理結算手續，由財產使用人、財產管理責任人、維修負責人共同簽字，按審批權限核報。
(3)辦公場所的日常維修由綜合科負責。
12、業務招待費支出的管理。辦事處來客需招待時，綜合科負責人提出招待意見，報經主任批準后，由綜合科負責統一安排，到指定地點就餐、住宿，綜合科統一結算，當月結清。
嚴格業務招待標準的管理，一般就餐標準每人每餐不超過50元（不含煙酒），特殊情況,經主任同意后可提高接待標準。就餐煙酒自帶，嚴禁在酒店隨意拿煙酒，煙酒管理實行簽字領用制度,領用人簽字方可辦理。
工作人員加班，確需用餐的，須經主任批準，由綜合科安排，一律在內部食堂就餐，標準按照人均15元執行。
13、其他費用支出管理。根據具體情況按審批權限執行。
14、臨時借款管理。原則上不得借支公款，特殊情況因公事確需借支公款的，由借款人提出借款申請，寫明借款理由和數額，經主任同意后，方可借支，并在公務處理后10日內報帳歸還借款，否則下月起從借款人工資中扣除。
第六條:固定資產管理
1、綜合科負責對所配備的辦公設備、低值易耗品、固定資產等實物進行管理，分別按辦公室等逐項建立《財產器具管理臺帳》(見附件)，各有關責任人在財產器具管理臺帳上簽字以示負責。《財產器具管理臺帳》一式兩份，由綜合科及財產器具管理責任人各一份。辦公室財產、辦公機具不得隨意搬動或調整，需調整的由內部統一安排。《財產器具管理臺帳》每半年由綜合科財務管理人員和財產器具管理責任人核對一次，若有丟失、損壞，視其具體情況予以處理。
2、各科室、辦公室的辦公設備、低值易耗品、固定資產等實物由各科負責人指定兼職人員管理，如管理人員工作調動，各科負責人應及時指定人員接管，并由綜合科負責監交。
3、辦事處《財產器具管理臺帳》所列財產，未經辦事處主任批準，一律不準外借。
本辦法從XX年8月10日起正式執行。
為進一步加強機關管理，建立科學、有序、廉潔、高效的機關管理運行機制，提高工作質量和辦事效率，根據上級的有關規定和本局的具體實際，制訂如下制度。
一、工作紀律
（一）機關工作人員必須忠于職守，模范執行國家憲法、法律、法規和規章，堅決履行崗位職責，按時完成工作任務。
（二）遵守機關工作制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠工，如因事外出應向上級報告或請假，局長、書記按規定向市有關領導請假，經批準后方可離開工作崗位。
（三）辦事認真、負責、準確、迅速，注重質量；股室之間要主動配合，團結協作，謙虛謹慎，不扯皮、不推諉，共同做好工作。
（四）堅持廉潔從政，不準接受對公正執行公務有影響的宴請，不準以任何借口或方式收受有關單位、個人饋送的錢物，不準利用職權和工作之便搞錢權交易和“吃、拿、卡、要。
（五）樹立愛崗敬業的思想，努力學習科學文化知識，刻苦鉆研業務，講究文明禮服，遵守社會公德。
二、會議和辦文制度
（一）會議制度
1、各股室需召開全市性會議的需經分管領導批準，并提前通知辦公室。
2、需有關領導參加的會議，主辦股室應提前向有關領導報告，以便合理安排時間。
（二）辦文制度
1、機關的一切行文要堅持必要性、實用性、指導性的原則，貫徹《中國共產黨公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》，盡量減少不必要的行文。
2、凡以本局名義行文，承辦股室要認真審核，簽署意見送辦公室核改、登記、編號后呈有關領導簽發。
3、行文要短小精悍，切忌冗長；需轉發的公文應盡量少原文轉發，提倡摘轉要點，切忌濫轉、濫印、濫發，努力提高公文質量。
4、辦公室要嚴把公文政策、文字、格式關，文稿印發前校對不應少于3次，承辦股室負責一校、二校，最后辦公室把關。
5、各股室要在每年3月前將上年度辦結的文件、資料送歸辦公室集中歸檔、保管。
6、需加蓋本局印章的一切文件、報表，辦公室要嚴格審核，重的文件、報表應有領導簽名或同意。嚴禁在空白表格、憑據、信紙等加蓋印章。
三、財務管理制度
（一）辦公經費。購置辦公用品、用具要先報告后開支，其中開支50元以下的由股室領導審批，超過50元的一切開支由股室領導加具意見由局長“一支筆”審批。
（二）出差補助費。陽春市內出差不補助；出差（含會議和上級舉辦的業務學習班）陽春市外陽江市內，每人每天補助20元；出差陽江市外每人每天補助50元。到上述地方出差、開會或學習的，如需住宿單人的房租每人每晚不得超過250元，2人的房租每人每晚不得超過250元。
（三）業務接待費。需接待上級領導和有關單位來人，負責接待的股室要先到辦公室開具接待單，經局長批準后方可接待。結帳時原則現金結算，確需記帳的經辦人要在3天內將記帳單報局長簽批后送財會股辦理結算。
（四）車輛修理費。車輛維修前，司機要先提交修理或更換零件的清單，經辦公室、財會股、紀委派員鑒定和核實后，送分管領導審核后呈局長審批。
（五）車輛汽油費、路橋費由隨車人員簽名，經辦公室審核后呈局長審批（如無隨車人員的由辦公室審核后呈局長審批）。
（六）財務人員要認真執行審計和財務制度，遵守財經紀律，嚴格經費審批制度，并每月向局領導報告財務收支情況，每季在政務公開欄公布一次。
四、物業租賃管理制度
(一)物業租賃領導小組和有關股室要繼續做好機關物業的招租工作，理順物業的權屬問題。
（二）物業租賃前要多方征求意見，切實做好可行性調查評估，出租價格和有關問題要提交局長辦公會議討論決定。
（三）要加強租金、水電費的收繳工作，做到按時收繳租金和水電費。
五、糧食購銷監管制度。糧食的收購、輪換、銷售價格由局長辦公會議決定，公開價格，公開競價，合法交易。
六、車輛管理制度
（一）本局小車由辦公室統一調度使用，在確保局領導公務用車前提下，按先公后私，先急后緩的原則進行安排。
（二）需用車的股室，必須提前告知辦公室，由辦公室做好派車記錄(用車時間、地點、用車性質和隨車人員等)，并及時通知司機做好出車準備
（三）未經批準，車輛原則上不準在外過夜，完成工作任務后應將車輛停放在本局車庫。
（四）本局車輛原則不準外借，經局長批準外借的，所需費用由借用人自付。
七、其他有關制度
（一）各股室要加強電腦、復印機、傳真機等辦公設備管理，指定專人負責操作和維護，禁止在電腦等設備上玩游戲或辦私事。
（二）衛生制度。每天要對辦公室清掃一次，并在每周末組織一次大掃除，保持辦公場所清潔、整齊。
（三）下班時各股室人員要認真檢查門鎖、電器等開關是否關閉，確保安全。
（四）本制度從印發之日起執行，如與本局過去制訂的規定或上級政策抵觸的，按本制度或上級政策執行。
【篇二】學校安全隱患排查制度
學校安全隱患排查制度??
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患．特制訂本制度。
1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度。
2、學校安全隱患搏查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查；各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。
3、根據學校實際情況，重點排查以下部位。并明確排查責任人：
（1）校舍安全隱患排查；
（2）食物、飲用水安全檢查；
（3）用電及消防安全隱患排查；
（4）體育器材安全隱患排查；
（5）校園及周邊安全隱患排查
5、安全隱患排查人員，又是安全管理責任人。排查時要認真仔細，不能有任何疏漏．除不可抗原因外，出現安全事故，追究排查責任人的責任。
6、排查責任人在排查吋要作好記錄．有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能應急的應及時提出處理方案，由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。
7、及時排查、整改安全隱患和不穩定因素。維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況．在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標志。
8、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記．建立臺賬。并制定隱患和不穩定因素整改措施，如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的．要及時向上級教育行政部門或當地政府報告。
溝沿中心小學
二〇一二年九月一日
【篇三】學校安全隱患排查制度
學校安全隱患排查整治工作制度
為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體責任，加強事故隱患監督管理，防止意外傷害事故的發生，確保師生安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規的規定，及上級的有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。
一、學校以事故隱患排查、治理和防控的責任主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。成立學校事故隱患排查治理工作組。
組? 長：彭明凱（校 長）
成? 員：陳 江（副校長） 汪 興（安全管理員）
潘 華（德育主任）??????
謝西林（工會主席）
???? 趙 鑒（教務主任）
胡方文 (實驗室管理員)?
張懷喜（辦公室主任）
各班主任
2、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發現并排除存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及各類事故隱患。
3、 三、治理范圍和責任
4、 彭明凱：負責全校師生的安全教育管理。
5、 汪 興：負責協調各處安全隱患排查及整改情況，制定各種制度預案，收集整理安全資料。
陳 江：負責全校校舍、操場的隱患排查。
潘 華：負責保安、防衛安全隱患排查。
謝西林：負責周邊治安安全隱患排查。
趙 鑒：負責學校水、電的安全隱患排查。
何 群：負責食堂的安全隱患排查。
胡方文：負責實驗室的安全隱患排查。
張懷喜：負責隱患排查的登記、整改。
各班主任：負責各班設施設備以及學生活動的安全隱患排查。
各活動室負責人：負責各活動室設施設備及學生活動的安全隱患排查。
??四、隱患排查治理工作的監管，按照“誰主管，誰負責”，
?“誰辦學，誰負責”，“誰上課，誰負責”的原則進行。
??五、對于檢查發現的重大事故隱患要及時的登記，分類編號，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改責任人等有關情況資料備案。
??六、每月召開一次安全工作例會，通報隱患排查治理工作情況，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定督辦和公告的重大事故隱患。
??七、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發現問題及時處理。發現難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報教委。
??八、學校及時向縣教委報告事故隱患排查治理工作情況。
??九、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的科室和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的科室和個人予以獎勵。
十、本制度自發布之日起執行。
【篇四】學校安全隱患排查制度
1、學校安全隱患排查小結
為進一步加強學校及周邊安全隱患排查與整治,預防安全事故的發生,繼續保持教育事業又好又快發展,我校認真組織實施安全隱患排查,成立專項整治工作領導小組,制訂了工作方案,進一步明確了責任,現將本次安全隱患排查及整治工作情況匯報如下。
一、健全組織就是安全隱患排查工作正常開展的保障。
我校為了確保安全隱患排查工作能落到實處,使學校的排查工作正常順利地開展,健全了組織,建立了在校長領導下的,各班主任負責具體實施的安全隱患排查工作小組,從而在組織上保證了我校安全隱患排查工作順利、有序地進行。
二、建立制度就是安全隱患排查工作的保證。
安全隱患排查制度的建立就是學校安全工作的有力保證,我校制定出臺了一系列管理制度與工作規范。完善的管理制度,有效地制約了師生對安全工作的麻痹大意思想,保證了安全工作有章可循,違者必糾,使我校的安全隱患排查工作不留肓點,不出漏洞,達到了制度化、科學化、規范化與程序化。
三、明確責任,層層落實。
為了把安全隱患排查工作抓細抓實,讓每一位工作人員明確對安全隱患排查工作肩負的責任,學校要求各班每周上好安全教育課,少先大隊開展好“安全伴我行”的主題隊會,每位教師填寫好《安全隱患排查表》,相關負責人記載好《校舍安全排查表》。該項措施的落實保證了學校安全隱患排查工作處處有人管,時時有人管,不存在安全管理的死角。
四、扎實有效的措施就是安全隱患排查工作的必要手段。
我校在安全隱患排查工作上采取了一系列有效措施,各項工作的開展均有專人負責,保證了安全穩定工作的高質量。
1、交通安全常抓不懈。
召開學生交通安全工作會議,建立紅領巾交通監督崗。在學生上、放學時包隊教師指揮學生安全通過公路,規定:學生放學一條線,上學自動結成隊。
2、寄宿生的“五后”管理無縫對接。
加強寄宿生管理,實現無縫對接,讓廣大寄宿兒童能生活在安全衛生舒適的校園里,就是我們努力追求的目標。我校為了管理好寄宿生,避免寄宿生在校24小時生活在無管理的真空環境中,制定了《烏江中心小學寄宿生管理教師一日工作流程》與《烏江中心小學寄宿生一日常規要求》。學生在起床后有管理教師帶領她們收拾好寢室,然后在校園做一些健康的運動;早飯后在教室中在課任教師帶領下上好自習;午飯后,由班主任與值周教師管理好在教室休息;放學后,由班主任組織開展一些體育活動;晚自習后,由門衛及值周教師送回宿舍休息。每天安排一名學校領導夜間值班、巡視,每夜有值班教師與生活老師定時查鋪。
3、管好食堂、商店,杜絕險從口入。
目前,我校的食堂、商店管理嚴格規范,為了杜絕險從口入,食堂、商店嚴把進貨關,嚴格執行食品進庫安全衛生檢測制度,對食品的保管與制作制定嚴格的工作流程,規范操作,責任到人,加強督查。為確保學生一日三餐的安全,學校后勤處嚴格執行學生餐前檢測制度,并嚴禁學生私帶熟食進校。
4、建立校園值班制度。
我校一年365天,全天候有專人輪流值班,負責保護學校公共財產與師生人身安全,實行進入校門登記核查制度,機動車輛禁止進入校園制度,確保校園的安全。
5、建立安全隱患排查日報制度。
學校安全隱患排查組每天要將檢查情況登記造冊,并實行零報告制度。
五、以活動為載體做好宣傳。
1、開展安全隱患排查動員會,校長對本次活動的意義、方式、方法、內容、時間要求,進行了深入地解讀,讓安全隱患排查工作融入到學校的各項工作中去。
2、開展交通知識講座。我校住校生特別多,因而存在嚴重的交通安全隱患。針對這種情況,我校特別舉辦了交通安全知識講座,聘請了烏江鎮派出所民-警來我校運用了大量鮮活的例子,對學生騎車安全提出了要求與警示,并制定了詳細具體的交通安全實施方案,為學生糾正不良交通行為,增強交通知識,避免交通事故,做好有益的嘗試。如講解交通標線,讓學生知道各條線的作用,怎樣走路;講解交通信號燈,怎樣認識紅、黃、綠三色交通信號燈,它們各自的作用就是什么,行人怎樣安全行駛;講解怎樣安全走路,要求學生走路時思想要集中,不東張西望,不能一邊走一邊玩耍,不能一邊走路一邊瞧書,不亂竄馬路,不在馬路上踢球、做游戲等。通過講解,學生明白了基本的交通安全知識。
3、開展圖片展。
我校歷來十分重視手抄報、畫廊的宣傳作用,每班定期出“安全伴我行”相關內容的手抄報。學校在畫廊里定期張貼交通安全資料宣傳,要求學生怎樣遵守交通法規,拒絕違法交通,教育學生莫把生命當兒戲。車輛行走時不往車下跳,不能乘車打手機,不能多人乘坐摩托車。了解車輛超載的危害,了解怎樣騎自行車,騎車時不撐雨傘,乘車不把手與頭伸出窗外等相關內容。
4、開好主題班會。
召開安全隱患排查行動主題班會,通過主題班會讓學生進一步了解“安全隱患”排查的意義,學習相關安全、法制知識,真正做一名學法、知法、守法、護-法的好學生。
綜上所述,我校在安全管理中,嚴格執行上級的有關要求與精神,為學生創造健康成長的良好條件與環境,就是我們義不容辭的責任。我們將向管理要安全,向道德要安全,并以“三個代表”重要思想為指導,樹立與落實科學發展觀,切實做到認識再升華、責任再增強、作風再轉變、措施再到位,上下一心、左右聯動,深化整治、扎實工作,確保學校安全及校園周邊環境治安良好,推動我校教育事業又好又快發展。
2、校園安全隱患排查工作小結
為了加強校園安全管理,為廣大師生創造一個安全與諧的校園工作環境與學習生活環境。根據教委辦傳達的《關于加強中小學生安全問題的通知》的文件精神,我校嚴格按照文件要求,認真組織學習,落實責任,全面查找各種安全隱患,切實消除影響學校安全穩定的因素與隱患,強化學校內部安全保衛,切實加強學校內部安全管理工作,現就所做工作小結如下:
1、內保工作。學校現有兩位保安人員,24小時輪流值班,有嚴格的值班制度。保安人員隨身攜帶器械,穿戴保安服,嚴把入門關,來訪人員做好登記再開門。嚴格實行安全責任首問制。學校建立領導安全巡視制度與節假日值班制度,值周領導帶領值周教師每天對校園進行巡視,各位教師發現問題應在第一時間內進行處理與報告,嚴格實行安全責任首問制,并將出現安全責任事故的考核嚴格落實到學校教師績效工資方案中。學校還在校長室附設保衛室,并制定嚴格的保衛分工制度。校長與各科室,各班主任與學生家長之間,層層簽定安全責任狀,使學校安全責任制得到落實。經過認真排查,沒有發現學生攜帶刀具或棍棒入校園的情況。
2、消防安全。重點檢查消防安全責任制就是否落實,消防通道就是否安全、暢通,設施就是否齊全等情況;對各專用室的滅火設施等進行逐一排查。學校在每個樓道都安裝了安全通道標志,學生集中上下樓時,有專人負責疏散與指揮機制。
3、飲食衛生。重點檢查學校周邊商店所賣商品的安全情況,檢查食品就是否符合衛生標準與有關要求,嚴禁無衛生許可證擅自經營。
4、交通安全。檢查教職員工就是否自覺遵守交通規則,主動在師生中做遵守交規的楷模,特別就是督促她們騎摩托車要戴好安全頭盔。組織全體老師上到學生上下學途中對學生途中安全情況進行檢查。有針對性地對學生開展安全教育。特別就是加強學生應對洪水、火災等突發事件的應急訓練,預防交通、溺水、高墜等事故的發生。
5、加強心理健康教育,及時排解學生之間的矛盾,教給學生自我保護常識。
6、做好傳染病及衛生防疫宣傳工作,注意教室及公共場所通風、消毒。
3、小學校園安全隱患排查小結
我校為落實上級教育部門《關于繼續深入開展“安生生產年”活動的通知》要求,全面深化安全“三項行動、三項建設”活動,認真排查校園安全隱患與不穩定因素,及時整治消除隱患,確保五·一”假期與上海世博會期間安全形勢穩定,我校全面開展了安全宣傳教育與安全隱患排查活動,現將具體活動情況總結如下。
一、安全知識的宣傳教育工作
我校結合“安全生產年”活動,采取了多種形式對師生加強安全知識的宣傳教育,充分利用了黑板報、橫幅、宣傳欄、班隊會、安全教育視頻、安全課等形式,進行了防溺水、防雷電、防火災、防食物中毒、防疾病、防擁擠踩踏、防高樓墜落、防觸電、防心理障礙以及交通安全知識的宣傳教育,讓師生、學生家長充分認識到做好學校安全工作的重要性,提高自護、自救的能力。真正做到安全第一,預防為主,警鐘長鳴,常抓不懈,把安全知識宣傳教育工作落到實處。
二、排查整治校園安全隱患工作
我校按照區教育局安全工作會議的要求,重點抓好學校的危墻、消防、衛生防疫、避雷、安全用電等方面的安全大排查以及排查校園周邊環境的安全隱患與突出問題,建立了安全排查臺帳,發現隱患努力做到及時消除,對于不能及時消除的隱患,也做到定人、定時、定措施進行整改,掛牌警示監管等,以切實保障師生人身安全,堅決杜絕校內意外事故與突發事件的發生。
?三、努力做好防災減災演練活動??????? 3月12日我校開成功開展了一次消防演練活動,通過演習,使大家更加明確,一旦發生火情,我們首先要冷靜、沉著,每個人應該做什么,如何正確報警,如何正確撲救,如何疏散,如何自救與逃生。全體師生通過這次消防演練活動,全校師生的防范意識與應急逃生自救的能力有所增強,使學生對消防安全常識有了進一步的了解,對抗突發事件的應變能力有所提高。演練過程中,學生的遵守紀律觀念、“一切行動聽指揮”觀念經受了考驗,班級集體榮譽感得到了升華。活動使我們了解了生命意識教育的意義,為學校創建安全、穩定、與諧的校園創造了良好的環境,就是一次必要的、成功的全校師生安全的逃生演練。??????? 我們會繼續認真做好防災減災演練活動,加強防災減災宣傳教育與培訓,我校根據本校的實際制定了切實可行的演練方案、應急預案、培訓計劃,并做好相關圖片等資料的搜集整理,完備演練器具與防范措施,確保演練過程中的師生安全。??????? 四、加強安全工作的監督管理工作??????? 我校安全工作本著誰主管誰負責的原則,認真開展安全隱患大排查,發現問題及時解決,不能及時解決的問題做到及時上報。??????? 五、進一步落實學校安全工作責任制??????? 1、我校成立了安全工作領導小組,負責領導全校的安全教育、安全防范、安全救護等工作。校長任組長,主管副校長任副組長,有相關處室主任、教師參加組成“學校安全工作領導小組”。??????? 2、安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,建立安全工作領導責任制,工作人員崗位制。做到任務落實到部門,責任落實到專人與崗位職責掛鉤,與考核掛鉤,使各種安全防范落實到實處,努力創建安全文明校園。??????? 3、班主任就是基層安全工作責任人,負責班級學生的安全教育,各班要努力建設良好的班風,加強安全隱患的防范,加強安全監管的力度,及時發現問題,消除隱患,及時向學校領導與家長通報情況。??????? 4、任課教師做到每節課點名,發現情況及時告訴班主任。??????? 5、門衛要把好大門關,堅決杜絕無關人員進校,謝絕校外車輛入校,進校車輛在上課期間需熄火推行,加強校園治安管理。??????? 6、全校教職工要以主人翁精神,及時制止學生不安全文明行為。發現安全隱患,應及時報告有關部門,當發現學生突發疾病與傷害事故時都有責任采取措施及救護傷害學生。??????? 安全工作就是學校的頭等大事,我們全體教職工會積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。??????? 4、學校安全隱患排查小結??????? ?????????????? 為了進一步加強與改進學校安全工作,切實保障全體師生的生命及財產安全,維持學校正常的教育教學秩序,根據上級有關學校安全排查治理的通知精神,我校在3月初成立學校安全工作領導小組,對我校各項安全工作進行了認真細致的排查。現將此次進行排查情況及解決的辦法小結如下:??????? 一、高度重視精心組織認真落實校園安全涉及到千家萬戶,牽涉到社會穩定。我校分別在3月中旬、4月上旬兩次進行了校園及學校周邊環境的安全檢查。一就是我校做到了安全工作警鐘長鳴,常抓不懈。二就是健全了組織,層層簽定責任書,層層落實了責任制,實行了一級抓一級。三就是排查全面,檢查細致。??????? 二、校園安全工作基本情況??????? 1、學校內部制度建設比較完善,各種節假日前、開學初、期末,都要對全校師生做專題安全知識教育,學校定期檢查、教育,防止意外事故的發生,努力營造良好的育人環境。??????? 2、全校定期進行安全自查自改,每天安排有教職工在學校值班,上課期間,校外人員不得隨便進入校園。??????? 三、學校安全隱患排查認真檢查校內各部位安全情況。學校安全工作領導小組對學校房屋及各設施進行了認真檢查,如教室門窗、實習儀器室、學生宿舍樓、消防設施、監控設備等。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄表,對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。??????? 學校進行安全隱患排查治理,其有關情況如下:??????? 1、全面檢查用電線路,發現有部分線路出現老化現象,立即更換。??????? 2、體育設備、設施使用正常??????? 3、對實驗室儀器設備進行檢查,清掃,整理。??????? 4、學校部分教室門窗及護欄有損壞現象,已請師傅維修,加固。??????? 5、校舍安全狀況良好,沒有發現墻體傾斜、嚴重崩裂現象。??????? 6、校園周邊治安安全狀況。校園周邊治安良好;道路邊設有交通安全警告牌。??????? (三)安全教育落實情況。開學進行師生全面安全教育,并與班主任、家長、學生簽訂安全責任書;每班放假前進行安全教育。特別就是針對近期校園兇手事件頻發、學生溺水死亡事件與夏、秋季易發食物中毒、火災、雷電災害等事故的特點,我校通過板報、班隊等全方位進行安全教育宣傳,全員樹立安全意識,切實加強對學生進行安全教育,要求學生不輕信陌生人,對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對地震、洪水、火災、雷電等突發事件的安全知識教育,切實增強了廣大學生的安全意識與自救自護能力。??????? 總之,安全工作的落實,并非階段性的,而就是一件長期的工作,我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機,進一步健全安全工作各項規章制度,深化管理,努力杜絕校園安全事故的發生,為廣大師生創造一個安全與諧的工作、學習與生活環境。??????? 5、小學安全隱患排查小結??????? ?????????????? 學校安全工作事關廣大師生員工的生命與財產安全,事關教育改革、發展與穩定的大局。就是學校工作的重中之重,責任重于泰山。我校為做好學校穩定與安全工作,維護教育系統良好形象,建設平安校園,按照上級文件精神,對安全工作高度重視,常抓不懈。學校積極加強基層保衛組織建設,健全各項管理規章制度,強化安全防范措施,積極倡導依法治校管理模式,明確了分工,落實了責任,并結合學校實際進行了自查、自改。現就自查、自改情況匯報如下:??????? 一、存在的問題:??????? 1、學校校舍安全狀況:??????? 教學樓:學校有兩幢教學樓建于上世紀70年代,房屋墻體有不同程度下沉或裂縫,屬C級危房。??????? 門窗:舊教學樓的窗戶屬木質結構,有松動現象。??????? 廁所:頂部及墻體均無安全隱患,但在下雨天有漏雨現象。??????? 圍墻:一切正常。??????? 車棚:一切正常。??????? 用電設施:各教室里用電基本安全,但舊教學樓主線路老化,時常有跳閘現象。??????? 2、學校周邊安全狀況??????? 學校門前就是公路,學生多,放學后雖然有各班教師帶領學生過馬路,但仍然存在安全隱患。雖然安全教育常抓不懈但仍然有部分學生安全意識不強,放學有在馬路上亂跑等行為。??????? 3、學校內保安全??????? 學校門上課時間都就是關閉大門,嚴格校外人員進入校內,這方面的工作主要有李可華同志負責管理。一個人管理必然會有管理部到我的情況。??????? 二、整改措施:??????? 學校安全工作事關重大,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改。??????? 1、進一步明確責任,按照安全領導小組分工,各負其責,落實到人。??????? 2、加大對學生安全教育力度,利用各種形式對學生進行安全教育,并制定各項管理措施,各班主任要時時講,天天講安全注意事項,使每個學生要牢固樹立安全意識,努力減少安全事故的發生。提高學生的安全防范意識;??????? 3、組織路隊的護送,做到放學班主任把學生送至安全地點再解散學生,返回,及時清校;??????? 4、及時更換損壞的電源開關,確保廣大師生生命安全;??????? 5、加強門衛管理,認真登記來校人員,杜絕一切安全隱患;??????? 6、對門口交通狀況緊密與交通部門以及上級部門聯系,并取得支持,積極改善學校門口交通狀況;??????? 7、對于舊教學樓出現的問題,請上級部門給予支持;??????? 總之,我校積極采取一系列安全措施,始終堅持以人為本,堅持對學生負責,對家長負責,對學校負責的態度,認真細致的做的大量工作,但就是有些問題,限于自身條件,仍然無力解決,懇請上級部門給予支持、幫助與解決。我們將始終如一的抓好學校安全工作,防患于未然,為學校的安全穩定貢獻自己的力量。
【篇五】學校安全隱患排查制度
安全隱患排查整改制度
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。
1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度，是落實科學發展觀、體現以人為本、均衡教育發展的一項重要舉措，是構建和諧平安校園的重要內容。其目的在于從制度上保證學校安全管理工作的領導、部門責任的落實，安全隱患整治工作的跟蹤問效和責任追究，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患，有效防止學校安全事故的發生，推動學校和諧、持續、健康發展。
2、學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查；各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。
3、學校安全管理臺賬是一項系統性工程，有人員機構、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀要、整治報告單和整改通知書等構成。
4、根據學校實際情況，一般應安排排查以下部位，并明確排查責任人：
（1）校舍安全隱患排查；
（2）食物、飲用水安全檢查；
（3）用電及消防安全隱患排查；
（4）體育器材安全隱患排查；
（5）校園及周邊安全隱患排查；
（6）其他安全隱患排查（欄桿、書架及其他公共設施）。
5、安全隱患排查人員，又不是安全管理責任人，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據各崗位的特點，想法保證學校設施設備、食品、飲用水的安全性。
6、排查工作采用輪流密集排查方式進行，排查人員根據排查對象的特征確定排查時間。
7、排查責任人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究排查責任人的責任。
8、排查責任人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能應急的應及時提出處理方案，交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。
9、制訂好相關的安全管理制度，做好檢查督促工作；負責學生安全教育和安全管理，并收集好有關資料；負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責，造成安全事故的，由責任人直接負責。
10、及時排查、整改安全隱患和不穩定因素，維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況，在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標志。對本單位的重大危險源實施有效監控。堅持安全隱患和不穩定因素排查、整改月報告制度，學校要將當日安全隱患排查、整改情況報上級教育行政部門。
11、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記，建立臺賬，并制定隱患和不穩定因素整改措施，明確整改責任人和時間，嚴格落實“五個一”包靠工作制度（即一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底）及時進行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的，要及時向上級教育行政部門或當地政府報告。
