學習歷史和理性，學習漢語詞匯，學習歷史，了解事物的真相和發展規律。 以下是為大家整理的關于政治思想上存在的問題的文章5篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 政治思想上存在的問題
充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態度不能變、決心不能減、尺度不能松，確保“十四五”時期我國發展目標任務落到實處。作為審查調查部門，必須學思踐悟、知行合一，切實把思想和行動統一到習近平總書記的重要講話精神和黨中央決策部署上來，知責于心、擔責于身、履責于行，一刻不停推進反腐敗斗爭，以優異的成績慶祝黨的百年華誕。
堅持從政治上考量審視反腐敗斗爭，保持“嚴”的主基調不動搖。全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。反腐敗斗爭是一場輸不起也絕不能輸的重大政治斗爭，只有旗幟鮮明講政治，才能看清楚、想明白、干到位。審查調查工作政治屬性強，本質上是一項嚴肅的政治活動，必須從政治上看、從政治上去辦，堅定不移把講政治的要求落實到執紀執法全過程。要從政治的高度做好審查調查工作，把準正確政治方向，深刻認識各類腐敗問題的政治本質和政治危害，清醒辨別行為是非，蕩滌政治污垢，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰，確保紅色江山永不變色。要堅持從政治紀律查起，首先查清政治問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題，堅決鏟除對黨不忠誠不老實的兩面派、兩面人，著力消除政治隱患。要嚴查政治問題和經濟問題交織的腐敗問題，對“七個有之”問題保持高度警覺，堅決清除黨內政治隱患，及時糾正政治偏差，永葆清正廉潔的政治本色，為奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利營造風清氣正、朗朗乾坤的政治環境。
堅持從重點領域上沖鋒發力，一刻不停有腐必懲有案必查。大發展大建設時期腐敗風險點多，特別是政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節往往腐敗易發多發高發，面對新形勢、新任務、新要求，黨風廉政建設和反腐敗斗爭絕不能平均用力、平鋪直敘，必須突出重點、精準發力。當前，金融、國企等領域仍存在不少問題和隱患，減存量、遏增量任務艱巨。作為審查調查部門，必須緊密結合職能職責，始終聚力攻堅、精準發力，持續加大查辦案件力度，發現一起、查處一起，絕不姑息。要堅決查處手握金融資源權力，大搞幕后交易、大肆侵吞國有金融資產的“內鬼”，果斷查處重大風險事件背后利益輸送、監管失守問題，不斷增強震懾遏制作用，讓蠢蠢欲動者望“腐”生畏、談“腐”色變。要堅決查處基礎設施建設、項目審批、國企改革、公共資源交易等方面的腐敗問題，嚴肅懲治利用國有企業資源謀取私利、濫用職權造成國有資產重大損失的“蛀蟲”。要嚴肅查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗以及通過特定關系人搞利益輸送等問題，加大追贓挽損力度，保護好國家財產。要對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決破除關系網、斬斷利益鏈，提高行賄違法成本，決不讓其在經濟上占任何便宜，釋放行賄受賄一起查的強烈信號。
堅持從戰略戰術上一體推進，做實做細“后半篇文章”。深入推進反腐敗斗爭，關鍵要使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”。作為審查調查部門，必須始終以“三不”一體推進戰略目標引領反腐敗斗爭，把系統施治、標本兼治的理念貫穿于審查調查全過程，綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐。要堅持用理想信念和黨的政策教育、感化、挽救對象，精準運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，促使被審查調查人真心認錯悔錯改錯。要以更高站位做好查辦案件“后半篇文章”，從提升治理效能、凈化政治生態的高度審視查辦案件的過程和結果，堅持系統觀念、統籌謀劃、一體實施，以解決深層次問題、堵塞制度漏洞、推動深化改革、確保措施落地見效為目標，深抓實做以案促改、以案促建、以案促治工作。要堅持打整體戰，深化與相關監督檢查室、派駐機構的協作配合，將辦案、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合，打通監督部門與調查部門“堵點”“斷點”，建立信息互通、資源共用、成果共享機制，形成一體推進“三不”工作合力。
堅持從工作理念上遵循實事求是，確保審查辦案高質量。實事求是是馬克思主義方法論，也是做好審查調查工作的生命線。作為審查調查部門，必須把實事求是原則理念貫穿于審查調查工作全過程各方面。要堅持從實際出發，一是一、二是二，是什么問題就是什么問題，是什么性質就是什么性質，既不夸大，也不縮小，既不拔高湊數，也不大事化小，真正做到客觀公正、不枉不縱，確保案件經得起實踐、人民和歷史的檢驗。要強化法治意識、程序意識、證據意識，堅持依規依紀依法，嚴格按照權限、規則、程序開展工作，嚴格審慎運用各項調查措施，嚴格執行紀、法、罪證據標準，堅決杜絕出現非法證據，確保執紀執法權始終在法治軌道上運行。要深化運用“四種形態”，把握好政策界限和適用情形，認真落實“三個區分開來”，綜合考慮性質情節、動機目的、后果影響等因素，確保實現“三個效果”有機統一，真正激發黨員干部干事創業新動能。
堅持從全面過硬上鍛造鐵軍，打造專業化審查調查隊伍。實現審查調查工作高質量發展離不開政治過硬、本領高強的干部隊伍。作為審查調查部門，要始終把政治能力建設擺在首要位置，一以貫之深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，學好“四史”淬煉黨性、砥礪初心，不斷增強踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要加強學習型部門建設，堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，結合重點難點問題，深入調查研究、認真總結思考，注重實戰實訓，堅持在辦案一線錘煉隊伍，努力做到辦一案、進一步，不斷提高執紀執法專業化本領。要堅持既嚴管又厚愛，強化日常提醒，深化警示教育，自覺接受最嚴格的約束和監督，筑牢自覺抵御腐蝕和圍獵的思想防線，同時采取多種方式及時關心關愛干部，不斷增強隊伍的向心力、戰斗力、執行力，凝聚起真抓實干立新功、砥礪奮進新時代的強大力量。
第2篇: 政治思想上存在的問題
政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現黨員干部的黨性修養、思想覺悟、工作作風等。作為政治發展中的關鍵因素，政治生態往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態好，“軟環境”就好，人心就齊，黨的事業就能發展;政治生態不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。
從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權力缺乏有效監督，“一把手”在行使權力時比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風氣，導致當地政治生態污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關系。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統一。當前，“圈子文化”已經成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內政治生態的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把凈化黨內政治生態擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內政治生態
政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力形成的。因此，凈化黨內政治生態是一項系統工程，需要遵循系統思維，堅持多措并舉，形成合力。
消除腐敗這一政治生態的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的“森林”。這就要求我們以零容忍的態度持之以恒地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態的“關鍵少數”。實踐表明，領導干部這一“關鍵少數”在凈化政治生態中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推動者，領導干部尤其是“一把手”應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、謀事創業做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發揮表率和示范作用，帶領廣大黨員干部共同營造風清氣正的政治生態。
打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對營造風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行為主體，關鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規矩的“底線”有機結合起來。一方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，一正一反、一柔一剛同向發力、同時發力、持續發力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內政治生態。
當下的政治生態到底存在哪些問題?十八大之后，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學習時報》撰文提出針對當下的政治生態，應根治十大“常見病”。在他看來，凈化政治生態，先得找到政治生態受污染的根源，以便對癥下藥。
一是“不跑不送，原地不動”的潛規則。“不跑不送，原地不動;只跑不送，暫緩使用;又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方干部升遷的潛規則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。
二是“拼搏不如拼爹”的特權現象。現在“官二代”現象比較突出，有的領導干部鉆政策空子曲線調動親屬進公務員隊伍，有的另辟蹊徑通過“黨外路線”安排子女進班子。
三是“能力不如關系”的關系學。大到幫派小到“老鄉圈”、“同學圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團體。有關系走遍天下，無關系寸步難行。這種“無人不求人、人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則，必然導致權錢交易、人身依附。
四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鉆營。琢磨領導，了解他的喜怒哀樂，投其所好;琢磨對手，掌握他的弱點軟肋，攻其不備;琢磨派系，打聽誰是誰的人，誰聽誰的話，四處討好，八面玲瓏;琢磨自己，無視缺點，放大優點，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”，甚至提拔的位子還沒坐熱，便又想著上臺階。
五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無過，習慣于當看客、評論員，對干事的說三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。
六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農業示范園”、“農民別墅群”、“現代養牛場”等集中“秀”到公路邊，以期上級領導“一目了然”，卻往往因為“布景”、“道具”穿幫，或“群眾演員”配合不當，弄巧成拙，丑態百出。
七是“擺平就是水平”的偽穩定。基層干部中流傳這樣的順口溜：“穩定就是搞定，擺平就是水平，沒事就是本事，妥協就是和諧”，一些同志把它作為領導學說的真諦。
八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當成穩重，滋長庸俗的壞風氣。
九是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認為，經濟學上“劣幣驅逐良幣”的定律也存在于一些政治生態不良的地方和單位，有的同志堅持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過不去，我就讓你出局”。
十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢必助長違法犯罪的僥幸心理，導致攻守同盟的抱團現象，產生有案不查的地方保護主義，形成滋長腐敗的“政治生態”。
黨的十八大以來，黨中央把加強紀律建設擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記記再次專門強調“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對全省地廳級領導干部開展“嚴明黨的政治紀律和政治規矩”專題培訓，并要求各級黨委按照“分級負責”的原則開展專題培訓。4月8日，我參加了全市副縣級以上領導干部的培訓班，4月14日，我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學習培訓。按照縣委的統一安排，經院黨組會研究，決定利用一天的時間對全院黨員干部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的集中教育培訓，首先由我給大家作輔導報告，主要講三個方面的內容：
一、充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的重要性、緊迫性
黨的十八大以來，習近平總書記記多次強調嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。對于一個政黨來講，政治紀律和政治規矩是生存發展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是新形勢下提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保障;對于法院來講，政治紀律、政治規矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務于人民;對于一名黨員來講，政治紀律和政治規矩是高壓線，要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的重要性、緊迫性。
(一)守紀律講規矩是共產黨立黨之本、執政之魂。中國共產黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據地開展了整風運動，糾正黨內各種非無產階級思想，在黨的建設史上是一個偉大創舉。通過整風運動，全黨在思想上得到改造提高，達到了空前團結，為解放戰爭的勝利奠定了堅實基礎。我們黨歷經千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規矩。我們要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度來深刻認識守紀律、講規矩的極端重要性，把守紀律、講規矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執政地位、領導地位的關系。作為執政黨，只有始終注重維護紀律和規矩，強化黨的團結統一，才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
(二)守紀律講規矩是歷史教訓的啟迪，也是現實的警思。1966年至1976年文革“十年動亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀律和規矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國家帶來無盡的災難。1991年，克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因，就在于蘇共黨內混亂的意識形態局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓是慘痛的，現實的形勢是嚴峻的。長期以來，美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起，這除了是意識形態領域的斗爭外，更是近年來美國重返亞太戰略的現實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面，從國內環境看，改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥，在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現了黨政機關內的一部分腐敗分子在美國引導和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關鍵時刻，習近平總書記記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調了政治紀律和政治規矩問題，揭示了黨的建設的客觀規律，扭住了黨建的“牛鼻子”。
(三)守紀律講規矩是新常態下的剛性約束。漠視政治紀律往往也是一切腐敗現象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間，90余名省部級及以上官員落馬，數十萬黨員干部受處分，一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是xxx、xxx等高級領導干部搞非組織政治活動，還是法院系統內部出現的原最高院副院長黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長張軍違規違紀，都集中并且極端地表現了權大于法、權凌駕于紀的惡劣行徑，充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規矩視若無物。中央對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字：“依然嚴峻復雜”，并且將“全面從嚴治黨”作為重大戰略部署，納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子，規矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態下，只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態;才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現“四個全面”目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。
二、在政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題
當前，保康法院黨員干部隊伍主流是好的，絕大多數黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規。但是，我們也應該清醒地看到，少數干警還存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。
(一)要正視違反政治紀律和政治規矩的問題
一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規矩沒有足夠的認識，認為政治紀律和政治規矩上級重要、下級次要，說起來重要、抓起來次要，沒有將政治紀律和政治規矩放在重要的位置。理想信念不堅定，黨性觀念不強，在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明，態度不堅決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識，對黨不忠誠，不信守服務承諾、廉政承諾，長期不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費。
二是言辭論調與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔，習慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，大會上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴重，在一些公開場合大放厥詞，說什么“打官司要靠關系”、“別人有后臺，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識不強，平時不學習政治理論，鉆研法律知識，辦起案來就講關系、人情、金錢，“六難三案”現象時有發生，在社會和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來訪，破壞司法權威，影響到保康法院全面建設。
三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請示的不請示，該匯報的不匯報，違規用權、擅自越權，破壞組織秩序，留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題，處理刺手問題看風頭，看來頭，看勢頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關系，把正當的黨內關系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神，民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題，搞無原則的一團和氣。
四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上，對自己有利的就貫徹落實，對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認為自己無職無權，工作消極應付，心無所思、干無所指，對工作缺乏激情，對事業缺乏熱情，對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對工作任務敷衍應付、長期不駐庭，值班制度流于形式，習慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經常找不到人。
我們常說，要用良好的黨風帶政風促民風。有良好的黨風，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進政風民風。作為一名黨員，一舉一動都關系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關系到法院的威望，群眾都會看在眼里、記在心里。我們如果不守政治紀律、不講政治規矩，那么危害是巨大的，不僅會導致不正之風盛行，破壞干群關系，敗壞黨風政風民風，甚至會損害法律的尊嚴和權威。
(二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規矩方面各種問題產生的原因
一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養，放松了主觀世界的改造，導致了黨性不純、黨性不強，嚴明政治紀律和政治規矩得不到自覺遵守。
二是認識偏差。認為政治紀律、政治規矩是上層的事，基層沒有這方面的問題，或者認為即使有也無礙大局。大多數干警甚至是領導干部身上都存在“重業務、輕政治”的傾向，導致一些部門和干警紀律松弛、作風松懈、組織松散。還有少數黨員干部認為政治紀律和政治規矩是軟指標，缺乏硬約束，口頭上說說而已，思想上不重視，行動上就容易出偏差。
三是責任意識不強。少數領導干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對于職責范圍內的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕擔責，導致問題越來越大。
四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對違紀黨員干部責任追究時，總是從保護干部的角度出發，幫其說情開脫，致使少數黨員干部在紀律規矩面前心存僥幸。
三、爭當嚴守黨的政治紀律和政治規矩的“五個模范”
守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實習近平總書記記指出的“五個必須、五個決不允許”，做忠誠、責任、干凈的好干警，我認為要強化“五種意識”，帶頭做“五個模范”。
(一)強化宗旨意識，做堅定理想信念的模范。遵守黨的政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅定共產主義理想和社會主義信念，對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權，如果喪失了正確的政治理想，就會失去正確的政治方向，在關鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩立場，甚至會使自己的人生走向毀滅。作為一名黨員干部，首先，要始終堅定政治立場，堅守共產黨員的理想信念。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產黨員，在言論自由問題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現黨紀嚴于國法的要求。對于網絡上、社會上流傳的一些空穴來風的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭，揭開其虛假的外衣，尤其要引導當事人、來信來訪的群眾正確認識問題，解決問題。第三，要敢于抵制不良風氣。大家要本著對黨的事業負責、對同志負責的態度，切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、敢于與不良風氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規矩來執行。
(二)強化法紀意識，做嚴格遵守法律和黨章的模范。國有國法，黨有黨規。《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。對于我們這群天天和法律打交道的人來說，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來的“破窗效應”會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說到依法辦案，它不僅是體現在判決結果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內根本大法，作為黨員干部，更應模范遵守黨章。在每周四下午的政治學習中，我認為黨章是必不可少的學習內容，每一個黨員干部都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論你在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)強化為民意識，做帶頭改進作風的模范。無論是中央八項規定，還是去年開展的群教活動，主旨都在于改進工作作風、密切聯系群眾。對我們廣大干警而言，真正把自己擺進去，持之以恒糾正“四風”，以實際行動踐行司法為民的宗旨，就是最好的講政治紀律、講政治規矩的體現。當前，我院干警作風從總體上講有了明顯好轉，但基礎尚不穩固，依然有少數干警做“小動作”、耍“小聰明”，“四風”問題并沒有得到根本遏制，離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進一步轉變審判作風，提高服務水平，完善訴訟服務中心平臺建設，深化巡回審判、訴調對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續深入開展“六難三案”專項治理工作，堅決杜絕“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。糾正“四風”問題，絕非一朝一夕，必須持之以恒。大家要充分認識到從中央到地方抓“四風”問題的堅決態度和堅定決心，清醒認識到“四風”問題的危害，每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次“回頭看”，看問題是不是都查深了、找透了、解決了，新問題是不是又出現了、反彈了、變異了，以高度的政治責任感和對自己負責的態度切實抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。
(四)強化自律意識，做主動接受監督的模范。廉政規矩是拒腐防變的第一道防線，實踐證明，腐敗分子都是以不講規矩為始、以身敗名裂為終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。每次說到防腐拒變，大家可能都會認為自己是在基層法院，又不是什么領導干部，貪污腐敗離自己很遙遠。的確，我們在座的大多是普通干警，但這并不代表我們就可以放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請，與律師不正當交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節不可失，小節不可縱。任何時候都不能以“不是我一個”而原諒自己，以“一點小事無所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開脫自己。廉潔是“1”，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是“0”。廉潔出了問題，一切都等于“0”。這是南京原市長季建業用血的教訓得出的“政治生命公式”，值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑，不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度，認真做好人大代表、政協委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作，依法接受新聞媒體及網絡輿論監督。同時，大家也一定要養成“一日三省吾身”的習慣，養成接受監督的習慣，養成批評與自我批評的習慣，把權力關進制度的籠子，把自己關進制度的籠子，在黨紀國法的約束中工作和生活，自覺接受領導的監督、同事的監督、群眾的監督，確保權力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。
(五)強化責任意識，做敢于擔當的模范。不管是黨風廉政建設的成效大小，還是政治紀律、政治規矩的嚴明程度，都取決于一個單位的領導班子，取決于一個部門的負責人。院領導和中層以上干部要切實增強責任意識，把嚴明政治紀律和政治規矩放在與業務工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學習、生活的各個方面。落實領導班子的主體責任，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對“兩嚴”活動的組織領導，加強對全院干警的教育引導，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，班子成員要經常性聽取分管部門情況匯報，指導活動開展，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，真正發揮領導班子的示范作用。落實部門負責人的“一崗雙責”，對本部門干警在政治紀律政治規矩方面出現的苗頭性問題及時發現，及時報告、及時處理，做到一層管一層，層層擔風險，人人抓落實。落實紀檢監察部門的監督責任，加強對政治紀律政治規矩執行情況的監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查，及時發現問題、督促整改。
守紀律、講規矩對黨員干部既是約束也是愛護，既是限制也是保護。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”。每一名黨員干部都要時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，忠誠于黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，面對利益誘惑不動心，考驗和挑戰面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀律和規矩，恪守法官行為準則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠、公正、清廉，才能為推動保康法院發展、加快保康經濟建設作出新的更大貢獻。
第3篇: 政治思想上存在的問題
2019年7月9日，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上發表的重要講話，他強調：“新形勢下，中央和國家機關要以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高中央和國家機關黨的建設質量，在深入學習貫徹黨的思想理論上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”。精辟論述了加強和改進中央和國家機關黨的建設的重大意義，深刻闡明了新形勢下中央和國家機關黨的建設的使命任務、重點工作、關鍵舉措，對加強和改進中央和國家機關黨的建設作出全面部署后。以習近平同志為核心的黨中央高度重視機關黨的建設工作，總書記在講話中深刻闡明新時代中央和國家機關黨的建設的重大意義，使命任務和重點工作舉措，科學回答了中央和國家機關的建設一系列重大理論和現實問題，為我們做好新時代機關黨的建設指明了努力方向，提供了根本遵循。做為2019年3月新任的XXX黨組書記，上任半年來，看到了統計局黨支部近年來取得的成績，也發現了一些問題，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育和習總書記在國家機關黨的建設工作會議上講話，更激發了我深入調研查找新時期黨建工作存在的問題，認真履行黨組書記的職責，為做好統計部門黨建工作打下堅實的基礎。我認為做好新時期黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，聚焦用力、務實從嚴，新時期黨的建設仍面臨風險誘惑、能力不足等諸多矛盾問題，需要我們在今后的工作中進一步探索解決。
按照《XXX開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排》的總體安排，結合本人“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究工作方案和實際工作內容，我于9月24日-26日、10月12日-15日分別在縣XXX、總工會和本單位“訪惠聚”駐村工作隊進行了調研，調研主要采取召開座談會、調閱資料、個別訪談和實地走訪等方式進行，先后發放調查問卷5份，征求意見表10份，通過分析調研單位黨建工作情況、查找我做為黨組書記在抓黨建工作和調研黨組織黨建工作存在問題、深刻分析其原因、提出加強新時期黨建工作措施及建議，從而為進一步做好新時期統計部門黨建工作提供有力支撐。
一、存在的問題
我認為當前XX部門和調研單位黨建工作總體發展態勢是好的，但是我也深入看得到，隨著新形勢、新情況的變化，仍然存在一些不容易忽視的問題。
(一)思想認識不到位，缺乏積極性。因本人以前主要是行政領導，今年任命為XXX黨組書記，對黨建工作業務不熟悉，習慣于單純行政管理辦法管理機關黨支部。從調研的情況來看，統計機關黨支部有時存在抓黨建工作影響業務工作的思想，把黨建工作作為“軟指標”，理論學習與業務工作脫離，存在讓黨支部活動給業務工作讓路的現象。黨支部黨員參加組織生活積極性不高，集體學習效果不明顯從調研的情況來看，統計機關黨支部有時存在抓黨建工作影響業務工作的思想，存在讓黨支部活動給業務工作讓路的現象。調研時也發現其他黨支部也有把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子，理論學習與業務工作脫離，黨的工作毫無生機。
(二)支部制度不完善，缺乏規范性。發現調研的黨支部在制度建立上，缺乏量化、細化的指標，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執行隨意性較大;在考核獎懲上，黨支部沒有具體的黨建工作考核辦法，特別是村級黨支部存在落實黨的組織生活制度不到位，黨費繳納、思想匯報、主題活動不主動不及時，組織生活質量不高，批評與自我批評不夠較真碰硬，達不到實際效果。
(三)組織活動較單一，缺乏創新性。發現調研的黨支部普遍存在抓黨建與業務工作時找不到有效的結合載體，黨支部活動要么“業務化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于理論學習和政治說教，黨建工作僅是收繳黨費、發展黨員、開展主題教育等，對新形勢下如何抓好部門黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創出特色。
(四)黨建與業務兩張皮，缺乏實效性。調研時發現黨支部書記、支委對本單位黨建工作狀況不了解，領導班子也很少專題研究黨建工作，對黨建工作的現狀、存在的問題心中無數，思路不清;做為黨支部書記我在抓黨支部理論學習不深入，對黨員的要求不高，沒有結合實際制定規劃和措施，運用理論指導實踐、推動工作效果還不明顯。
(五)黨員教育方式單一，缺乏靈活性。調研中發現黨支部抓黨員的日常教育學習主要是照本宣科，以做筆記、寫體會、背要點代替學習思考的現象普遍存在，交流研討、座談的少;教育管理黨員的方式方法單一，重形式表象、輕內容實質的情況普遍存在;黨支部在教育管理黨員時，特別是流動黨員、退休黨員辦法措施不多、形式內容單一。
(六)黨員監督管理不到位，缺乏制約性。發現調研的黨支部中存在黨支部監督管理黨員“寬松軟”，有的黨支部管理失之于寬，干脆把具體黨建工作交由“三支一扶”、公益性崗位等非正式工作人員負責，放松了黨的領導監督。黨支部書記表態調門高、底數難掌握，黨員的思想問題要么發現不了，要么發現了已經無可挽回。
結合當前“不忘初心、牢記使命”主題教育和我個人抓黨建工作情況來看，我認為當前黨建工作存在的問題究其根源既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，主要表面在：
一是對黨建工作的重要性認識有偏差。我本人對黨建工作“第一責任人”意識不強，對如何做好XXX黨建工作思考的少，對黨建工作的重視程度不高，認為只要將黨建工作部署好，抱有具體黨建業務由黨務工作人員具體做好，按時完成組織上交給的任務就行了的心態，導致抓黨建工作的氛圍不濃。二是沒有高度重視黨支部的制度建設。我沒有把黨支部制度建設擺在重要位置，制定一些制度與XXX的實際工作結合不夠，我做為黨組書記沒有及時指出。我在執行相關制度時又時緊時松，特別是在落實考勤制度時不到位，在執行黨的組織生活制度時不嚴肅，造成撰寫的組織生活會發言材料質量不高、批評與自我批評不夠較真碰硬，導致有的制度形同虛設。三是對黨組織的職能作用認識不到位。我對黨建工作存在得過且過的思想，對黨支部的職能作用缺乏明確認識，認為黨組織就是組織學習、發展黨員、收繳黨費等工作，沒有充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，最終造成抓基層黨建工作動力不足、氛圍不濃。四是對黨建謀劃不精細造成落實不力。我本人在黨建工作謀劃上沒有很好與統計業務工作結合起來，因思考的不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化，使黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施，造成黨建與業務不能很好推動統計工作發展。五是黨員的教育管理監督“寬松軟”。我在管理監督黨員方面有老好人思想，且方法單一，重形式表象、輕內容實質的情況存在，特別是在管理流動黨員、退休黨員措施辦法不多、形式內容單一時，認為自己做為普通黨員參加組織生活，沒有及時指出并提出相關建議，造成了黨的基層組織政治核心作用發揮不到位。
二、問題產生的原因分析
結合當前“不忘初心、牢記使命”主題教育和我個人抓黨建工作情況來看，我認為當前黨建工作存在的問題究其根源既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，主要表面在：
(一)對黨建工作的重要性認識存在偏差。我本人就存在重業務、輕黨建，片面認為業務工作是硬指標，對黨建工作責任制執行不力，對黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度，黨員參與黨建活動的積極性明顯不足，對黨建工作存在得過且過的思想，導致抓黨建工作的氛圍不濃。如：通過此次對XXX、總工會、木乎爾村等黨支部調研，發現存在“三會一課”落實不到位、組織生活單一、黨員管理“寬松軟”等問題，特別是村級黨支部流動黨員長期游離在組織管理之外，這些現象造成了黨的基層組織政治核心作用發揮不到位。
(二)對黨組織的職能作用認識不到位。調研單位中有的行政領導對黨支部的職能作用缺乏明確認識，把黨組織等同于工會組織，認為黨組織就是組織學習、發展黨員、收繳黨費等工作，從而縮小了黨組織的職能作用，更沒有充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，最終造成抓基層黨建工作動力不足、氛圍不濃。通過調研發現，一肩挑的單位主要領導認為抓經濟和業務工作會給自身帶來的政績更為明顯，其考核分值在績效考核總分中的占比較大，容易受到組織上的提拔重用。從表面上看黨建工作越來越重視、實際上被邊緣化的趨勢，那些默默無聞干實事的黨組織書記卻不受上級“關注”，打擊了其做好黨建工作的積極性。
(三)對黨建謀劃不精細造成落實不力。我自從調入XXX以來掌握的工作情況和此次調研，發現有的黨支部在黨建工作謀劃上，由于調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成黨組織黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。如：在村級黨支部調研時發現，黨支部對黨建工作創造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，造成政策規定與基層實際脫節;在縣直單位黨支部調研時發現，黨支部不注重深入基層調研，全憑“一把手”主觀臆斷，造成許多工作設想因阻力過大而中途流產，從而導致工作部署安排上的不足造成黨建工作推進不力，成效不顯著。
三、改進措施和建議
7月9日，習近平總書記在召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話也深刻回答了新時代機關黨建怎么抓、抓什么的問題，體現了以習近平同志為核心的黨中央對中央和國家機關黨的建設特別是政治建設的高度重視，具有很強的時代性、政治性、指導性、針對性。做為XXX黨組書記，我認為面對新的形勢和任務，著重在以下五個方面下功夫更切實有效做好新時期統計部門黨建工作。
(一)強化從嚴意識，解決好“為什么抓黨建工作”的問題。不少同志都存在對黨建工作思想認識不到位的問題，認為黨建工作是虛的，對為什么抓黨建還存在模糊認識，說到底是業績觀出了偏差。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調指出“要把抓好黨建作為最大的政績”。我們要深入學習，認真思考，把總書記講話的精神實質把握準、領會透。習近平總書記強調，加強和改進黨建工作，是堅持黨對政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進改革和建立現代制度的迫切需要。這不僅是一個重大的經濟問題，而且是一個重大的政治問題。我們的各級黨組書記，肩負著抓好黨建工作的歷史使命，要從戰略和全局的高度,充分認識抓黨建工作的重要性,牢記黨要管黨、從嚴治黨的責任;要增強學習的緊迫感，加強黨建理論和業務知識學習，特別要加深對黨的十九大精神的理解把握，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要牢固樹立“把抓黨建作為最大政績”的理念，自覺把黨的建設擺在單位改革發展全局工作更加重要位置來抓，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實負起責任。全面從嚴治黨，加強黨的建設，是我們各級黨組織的政治責任，決不僅僅是黨組書記一個人的事，也不是黨組成員幾個人的事。要堅持齊抓共管，凝聚合力抓好黨建工作。我作為黨組書記時刻牢記自己的第一崗位是書記，第一責任是抓黨建，強化抓黨建工作的主業意識，把黨建工作作為硬任務來落實、來推進。黨組班子成員要按照分工抓好分管部門、分管領域管黨治黨工作，充分發揮出黨組抓黨建的合力，形成全體黨員動手、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)突出工作重點，解決好“黨建工作抓什么”的問題。作為組委書記，擔負著抓黨建工作第一責任人的職責，既要統攬全局、牽住牛鼻子，又要抓住要害、找準著力點，切實把黨的政治優勢轉化為單位的發展優勢和競爭優勢，以為身先士卒沖在經營管理第一線，要堅持融入中心、統籌謀劃，按照習近平總書記要求的“堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’”。要堅持政治引領、思想引導，牢牢把握中央和上級黨委的各項部署要求，牢牢把握企業的中國特色社會主義發展方向，凝神聚氣、凝心聚力，切實發揮好黨組的政治核心作用。要落實黨組主體責任，切實抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍，為單位發展保駕護航。要堅持抓班子、帶隊伍，抓好領導班子的思想政治建設和能力素質建設，堅持選人用人的正確導向，加強干部的日常管理監督，教育引導廣大干部始終保持干事創業的良好精神狀態，發揮領導人員的率先示范作用。要堅持抓基層打基礎，基礎不牢，地動山搖，旗幟鮮明樹立“黨的一切領導到支部”的理念，以提升組織力為重點，突出政治功能，建立健全基層組織，加強基層服務型黨組織建設，抓好帶頭人隊伍建設，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎保障，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要加強黨員隊伍教育管理，增強組織生活的嚴肅性，要認真開展評議監督，落實黨內關愛幫扶，激發黨員的自豪感榮譽感，組織黨員在常態化服務中發揮先鋒模范作用。要積極構建和諧企業，加強思想政治工作和精神文明建設，推動企業文化落地，領導和支持群團組織開展工作、發揮作用，促進單位和諧穩定。
(三)掌握工作方法，解決好“黨建工作怎么抓”的問題。抓好黨建工作并取得實效，方式方法是關鍵。要遵循黨建工作規律，注重運用科學方法，堅持從嚴從實作風，抓好工作落實，確保取得實效。要服務基層抓，深入一線廣泛開展調查研究，摸準實情、把準脈搏，多看原生態、多聽原聲帶，推動工作落到基層，在服務基層、夯實基礎上投入更多的精力、下更大的功夫。要找準問題抓，堅持問題導向，認真研究問題，以釘釘子的精神，逐個解決問題，直到取得成效。做為2019年3月新任的XXX黨組書記，上任半年來，看到了XXX黨支部近年來取得的成績，也發現了存在的一些主要問題，我認為做好新時期黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，聚焦用力、務實從嚴，著重在以下五個方面下功夫更切實有效地做好新時期統計部門黨建工作。一是提高認識，在創新黨建工作思想觀念上下功夫。做為XXX黨組書記黨建工作第一責任人，我認為黨建工作必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發展理念，以改革創新的精神全力推進。一要要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，體現在各項業務工作的落實上，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟、內容較虛，要以中心業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，以黨建工作實效去推動統計業務工作的順利完成。二是強化管理，在健全黨建工作機制上下功夫。做為黨組書記我要擔負起黨建工作第一責任人的責任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。同時，局黨支部要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，特別是也要加強對退休黨員的教育管理，努力提高黨員的綜合素質和能力水平，實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。三是深化認識，在構建黨建工作新格局上下功夫。我要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨治黨的政治責任，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，把黨建工作同統計業務工作一同布置，一同檢查，一同落實，努力構建黨組書記、黨支部書記帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，形成層層抓黨建的新局面。做好對黨務干部的培訓工作，使其逐步成為黨務干部的行家。通過支部活動把每個黨員的教育管理監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，局黨支部的戰斗堡壘作用才能得到充分發揮。四是強化實效，在切實發揮黨建促業務作用上不功夫。我要樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，自覺加強黨建業務知識的學習同時，加強統計業務知識的學習，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，找準黨建工作與統計工作的結合點，堅決杜絕黨建與統計業務兩張皮現象，努力推動黨建與統計業務齊頭并進。充分認識抓好黨建工作的重要性和重大意義，不斷增強黨支部的親合力與感召力，以黨建工作實效去推動統計業務工作的順利完成。五是強化措施，在促進黨建工作新變化上下功夫。我要根據各個不同時期的形勢和任務，對支部黨員干部有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”質量特別是民主生活會和組織生活會的質量，扎扎實實地開展好批評與自我批評。我要在著力提高黨員的技能方面出謀劃策，開展“崗位練兵”“傳幫帶”活動，把崗位能手、技能能手、業務能手培養成黨員和后備干部，更好地推進全縣統計事業又好又快發展。
(三)結合主題教育，解決好“輕黨建重業務”的問題。加強黨的思想建設與主題教育相結合起來。黨的十九大報告把“不忘初心、牢記使命”作為大會主題，指出“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”，“不忘初心、牢記使命”主題教育的提出，彰顯了黨中央把“不忘初心、牢記使命”落地生根并開花結果的重大部署，體現了黨中央把黨的自我革命推向深入，永葆先進性和純潔性、永葆青春活力的堅定決心和信心。我們要將學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會上講話精神與新時代黨的建設總要求結合起來，把主題教育的目標要求與《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》提出的黨的政治建設的目的要求結合起來，通過主題教育推進黨的建設新的偉大工程取得新成效。一是堅定政治信仰。自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，用黨的科學理論武裝頭腦，執行黨的政治路線，站穩黨性立場和人民立場。二是堅持政治領導。堅持黨中央權威和集中統一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時刻牢記踐行習近平總書記的系列囑托和指示精神。三是提高政治能力。要突出政治功能、強化政治引領，把XXX黨支部建成堅強的戰斗堡壘，充分發揮宣傳、發動組織群眾的職責。全體黨員要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。四是凈化政治生態。要嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，倡導清清爽爽的同志關系、維護風清氣正的政治生態。
加強黨的政治建設與主題教育相結合起來。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，如果精神上缺“鈣”，就會得“軟骨病”，就會導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，如發生在我們身邊的劉慧、劉峰貪污腐敗案件，究其根源就是他們忘記入黨時的初心，最終滑向了違法犯罪的深淵。我們XXX全體黨員干部要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷純潔黨的隊伍，保證黨的肌體健康;堅持補短板、強弱項、固根本，防源頭、治苗頭、打露頭，堵塞制度漏洞，健全監督機制;勇于推進理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新以及各方面創新;自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強執政本領。正確處理好聚焦總目標和具體責任的關系。社會穩定是新疆最大的大局，打好“組合拳”、實現總目標是最高的要求。統計部門要緊緊聚焦總目標，維護社會穩定和長治久安，主要靠兩手，一手是政治責任，一手是具體責任。政治責任，就是要唱好“大合唱”，按照縣委的要求，認真做好“訪惠聚”、扶貧扶智、入戶住戶、“民族團結一家親”等工作，出色完成分配給我們的任務。專業責任，就是要種好“責任田”，立足統計職能，通過確保統計數據準確性、時效性、及時性和開展好統計普查等職能來維護社會穩定。
正確處理好黨的建設與業務建設的關系。統計工作是高度政治化的業務，高度業務化的政治，它們是有機交融的。講政治不能空講政治，喊空口號，要把講政治落實到具體業務上。講業務也不能埋頭業務，忘掉了政治，要在具體工作中體現政治擔當。所以政治強必須用業務強來體現，這叫高度政治化的業務，高度業務化的政治。具體統計工作也要講政治，努力實現政治效果與業務效果的有機統一。總而言之，大的業務方向要符合政治方向，小的具體業務也要符合政治要求。在謀劃和推進中心工作時，必須將黨建工作考慮在內，努力做到黨組想什么，黨建工作就抓什么;黨組抓什么，黨建工作就落實什么;業務拓展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，以抓黨建來推動業務工作，徹底改變業務和黨建“兩張皮”“重業務、輕黨建”現象。
第4篇: 政治思想上存在的問題
一是固定程序“缺斤少兩”。黨支部“主題黨日”活動是一項神圣、嚴肅、認真的黨內政治生活制度，落實程序必須一板一眼、規規矩矩，不能隨意化、想當然。但日常檢查發現，有的支部開展“主題黨日”活動，事前沒計劃、沒方案，日期不固定，主題不明確，黨員準備不充分；有的黨支部書記認為戴黨徽、唱國歌、頌黨章、重溫入黨誓詞是走程序，意義不大，能省則省、能免則免；還有的黨員因事不能參加活動，臨時口頭報告，不提前履行書面請假手續。凡此種種，主題黨日活動顯得不嚴謹、不規范，缺乏神圣感、莊重感、儀式感。
二是學習教育“浮光掠影”。少數黨支部開展主題黨日活動存在應付思想，形式化、走過場，表面上看活動開展的有模有樣、熱熱鬧鬧，但實際效果不如人意。比如，少數黨支部書記對講黨課不重視，不深入學習思考總結，黨課稿內容上接不準“天線”，下沾不了“地氣”，空洞無物、蒼白無力，起不到教育感染黨員的作用，網上抄襲現象普遍存在；有的黨員唱國歌、溫誓詞、頌黨章“只走樣不走心”，學講話、聽黨課“左耳進，右耳出”，學習教育浮光掠影，“雨過地皮濕”，導致黨日活動月月有開展，黨性修養不見有提升。
三是交流發言“蜻蜓點水”。“理不辨不清，道不辨不明”。交流發言是靈魂碰撞、產生火花的重要形式，對提純思想、淬煉黨性很有裨益。但少數黨支部對交流發言的意義認識不足，黨日活動各項學習習慣“單項式”“填鴨式”教育，或是主持人全程講、黨員一直聽，從頭到尾沒有語言互動、思想交流。或是象征性的點個別黨員發言，“蜻蜓點水”，走走程序。總之，就是把討論交流當做可有可無的環節看待，思想碰撞不激烈，活動效果差強人意。
四是黨建業務“混為一談”。個別支部書記認為業務工作壓力山大，時間緊、任務重，黨員經常加班加點地執勤值班，集中一次機會難得，要充分利用，講完黨建忍不住講業務，導致主題黨日活動不純粹，黨建與業務“混為一談”。有的甚至本末倒置，業務成了“主角”，黨建變成“陪襯”，黨建會變成了業務會。
五是痕跡管理“粗枝大葉”。從黨支部來看，有的黨支部記錄“主題黨日”活動不使用專門黨組織活動記錄本，甚至與業務記錄本“合二為一”；有的活動記錄不完整，到會、缺席人員不明確，記錄各項程序太簡略，三言兩語、不夠詳細；有的開展活動不拍照、錄像，沒有留下最有說服力的影像資料；還有的活動檔案資料不及時整理歸檔，出現遺失情況。從黨員個人來看，有的沒有固定的“主題黨日”活動筆記本，“東一榔頭西一棒槌”，隨意在各種筆記本上記錄；有的還存在少記、漏記情況，與支部記錄不同步、不相符。出現以上問題會直接導致上級檢查督導時失分，影響支部支部整體黨建工作成效，白白流失戰果。
第5篇: 政治思想上存在的問題
一、存在問題及特征
調研表明，在黨的基層組織中，絕大多數黨員干部都是能執行黨的政治紀律的，這是取得經濟社會發展成就的重要保證。同時，我們也應清醒地看到，當前確有少數黨員干部政治紀律意識淡化，政治紀律執行不力，違反政治紀律的現象也時有發生。其主要表現呈現以下“四性”：
(一)政治上的迷茫性。
一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。
二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望態度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子，走走過場，陣風吹過，難以持久。
三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。
(二)思想上的片面性。
一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。
二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執行中變形走樣。比如在執行黨的強農惠農政策過程中，一些鎮、村干部嫌工作麻煩，將強農資金擅自改變資金用途，將應發到戶的惠農補貼資金，違規套取、截留使用，嚴重背離了黨的強農惠農政策精神。近兩年來，已查處7件此類案件，對相關人員及時給予紀律處分。
(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數黨員領導干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由，對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動，不從經濟社會發展長遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠利益，從而出現“利大快執行，利小慢執行，無利不執行”現象。比如少數行政執收執罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數行政服務中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設辦事大廳，規避集中監管。致使“三亂”現象仍時有發生，嚴重損害經濟發展環境。
(四)行為上的自由性。
一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。
二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
