以下是為大家整理的主題教育經驗交流材料有哪些精選五篇,歡迎品鑒!
【篇一】主題教育經驗交流材料有哪些
各位領導、兄弟單位的同志們，你們好：
今天，我就*廠一年來的班組建設工作，向各位領導做一下匯報，同時把本分廠班組建設中的做法和經驗與兄弟單位進行交流，請給予指導。我匯報的題目是：大力加強班組建設全面提升管理水平班組是企業的細胞，是企業組織生產經營活動的基石，是企業最基礎的生產管理組織。只有班組充滿了勃勃生機，企業才能有旺盛的活力，并能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
為了進一步發揮班組在分廠生產、管理和發展中的重要作用，使班組建設工作更加貼近管理實際，更加適應*的又好又快發展。*堅持“以人為本”，認真貫徹落實“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理理念，以安全生產為基礎，以提高效率和效益為中心，以加強組織領導為關鍵，以規范班組管理為手段，以“建設學習型班組、培養知識型員工”等“五型”班組的建設為載體，持續改進，提高班組自主管理水平，實現各級管理上臺階。
一、加強組織領導，建章立制，以班組建設制度化、規范化創建“管理型”班組。
五型班組是以員工為主體的自我教育、自我管理、自我提高的群眾性的實踐平臺，是實現班務公開、考核量化、獎勵透明、民主管理、創建和諧企業的載體。
在20XX年6月，公司下發有關班組建設的文件后，*廠立即組織人員根據分廠生產及管理實際，編制了《*廠班組建設管理及考核辦法》。同時成立了班組建設工作的領導、監督、檢查工作小組。把班組建設同員工的績效考核互相掛鉤。將現場管理、安全生產、任務目標、創新能力、勞動紀律、工作表現、精神面貌展現——軍事化管理等納入考核項目，實現精細管理。把公司管理理念及管理辦法滲透到班組生產全過程的各個環節。加強班組長能力培養，提升班組長的業務指導、組織協調、控制溝通、開拓創新的能力;加強班組的自我管理、自我約束能力;激發員工開拓進取、勇于創新的魄力。實現了以制度管人，以人強管理，以管理求發展。
二、努力打造“學習型”、“安全型”班組。
隨著*廠生產的進行，崗位操作技術儲量逐步的增加，要求員工必須具備高超的技藝和過硬的安全意識及安全操作技能。為切實“學習型”“安全型”班組創建活動叫響做實，從活動一開始，我分廠就特別注重為員工創造良好的學習環境，營造群眾性的學習氛圍，使員工工作學習化、學習工作化。
1、利用班前會、周四安全活動、班組長會議、看板管理、閱讀廠內報刊讀物等方式來組織員工學習掌握黨的路線、方針、政策以及相應的法律法規。學習公司、分廠下發的各類文件、通知。使員工能夠正確認識和理解企業精神、企業作風、經營理念。
2、建立學習培訓制度。我們從實際出發，結合公司要求，廣泛開展崗位練兵、技術比武、專業知識講座、名師帶高徒、“創建學習型班組、爭做知識型員工”及加強電解作業區的“班組園地”建設等活動，號召員工崗位成才。我們注重團隊互幫互學，共同提高;提倡有能力的員工向更深領域探究，充分發揮員工的聰明才智，激發員工的創新能力;提倡不同崗位間的技術交流，使班組學習范圍得到拓展，增強了班組的生命力。在不斷加強“學習型“班組建設的同時，我們造就了象*職業技能大賽狀元*、全國五一勞動獎章獲得者*等一大批知識豐富、業務精通的專業技術人才。在各級組織舉辦的技能大賽上成績斐然。
3、大力倡導安全學習。安全是最大的經濟效益。要實現生產安全，必須遵守勞動紀律和工藝紀律。我們時刻注重員工安全意識、安全操作技能的提高。班組員工在工作中發現的問題、隱患及安全薄弱環節及時進行分析，及時予以糾正，確保安全生產。班組還通過對事故通報及安全簡報的學習，從中分析事故發生的原因，吸取事故教訓，查找自身不足。分廠和工段經常組織班組進行安全培訓和考試，把學習成績納入績效考核之中，杜絕安全學習流于形式，真正使安全意識深入每一名員工的內心，為生產保駕護航。
三、節能降耗，減排增效，努力打造“效益型”班組。
班組是企業的細胞，效益是企業的生命。我分廠以班組為載體，以節能增效為目標，通過征集合理化建議、技術革新、修舊利廢、雙增雙節等諸多降成本的方式助推節能增效。
在*工段，撿廢渣、鋁渣形成了一道節能利廢的風景。組織*技術人員，攻克技術難關、延長了*壽命。目前我分廠大部分*齡都已超過了設計壽命，有的達到20XX天以上，從而節約巨額的大修費，降低了生產成本。在節能、減排、降耗的工作中，我們對生產的各個環節進行控制，對環保設備的運行加強巡視。對耗能大的設備，在保證環保要求的前提下，對凈化系統的風機進行了變頻改造，每年節約大量的工業用電。對凈化倉頂收塵裝置改造的成功，根治了稀相打料時漏料的現象，每年可減少近200萬元*原料損失。這個技改攻關項目的成功也極大的鼓舞了技術人員，使他們在新的科技領域中再立新功。同時這一項目也正在申請國家專利。
一年來，我分廠在節能降耗、減排增效的工作中取得了一項又一項的成果，僅20XX年初，我分廠就向上級部門申報了6項節能減排成果。
四、更新思維，拓展視野，奮力開辟“創新型”班組。
科學技術是第一生產力，企業技術創新需要與崗位實踐相結合。我分廠把五型班組的創建活動融入到群眾性的經濟技術創新活動之中。通過QC小組、合理化建議及技術創新等方式，組織和號召員工主動解決生產上的難題，為分廠的安全生產和健康發展獻計獻策。20XX年至今年上半年，分廠共收到員工提出的合理化建議近200條，其中20%已被采納并組織了實施，獲得了較好的經濟效益。對有價值的合理化建議人，分廠從績效考核中給予獎勵。
1、以QC小組實現崗位難題攻關。對于在工作中遇到的技術難題，小組成員齊心合力攻關。20XX年我分廠共有QC小組26個，解決生產和管理難題20個。在公司QC小組成果發布會上，我分廠QC小組成果展示分別榮獲了1.2.3等獎，并獲得了公司的獎勵。
2、號召員工總結經驗，撰寫技術論文。去年我單位技術人員撰寫的技術論文，在全國性報刊、雜志及論文集上發表的有10多篇。
3、以技能型、創新型班組為楷模，弘揚創新意識。微機工段的維修班，是我分廠名副其實的技能、創新型班組。他們在做好維修、維護微機控制系統的同時，由班長帶領，針對在微機控制當中的不完善因素進行研究。在班組人員的共同努力下，在段長*同志的大力支持下，他們成功地研發了效應報警器，縮短了效應時間，降低了由于效應時間長對*的危害。此項目在20XX年榮獲“*市群眾性技術創新優秀成果二等獎”。
四、以人為本，團結協作，著力營造“和諧型“班組。
營造和諧氛圍是增強班組凝聚力的重要渠道。*突出以人為本的管理理念。傾力構造團結、拼搏、互助、相融、快樂的班組文化和人際關系。
1、始終堅持以人為本，下大力氣改善員工的生產條件。我們為生產班組配備冰箱，以便在炎熱的夏季讓一線員工能吃上冰果;為了能讓員工在工作之余得到更好的休息，分廠為員工置辦了舒適安全的白鋼桌椅，還組織員工利用業余時間粉刷休息室。大力推行“6S”現場管理，實現生產現場、工作間、庫房、休息室、工具箱、文件柜等定置擺放。做到定置管理、物流有序、工完場清、現場整潔。為員工創造清潔的工作環境。
2、我分廠以工會建家為主線，充分發揮基層工會的作用，廣泛開展“建小家“活動，讓班組成員體會到到小家的溫暖。以關心、關愛員工為出發點，以民主管理為手段，以建立和諧功動關系為目標，促進員工團結協作、共創事業。凈化工段的女工*同志在20XX年的女工體檢中查出了患有乳腺癌并發淋巴癌，情況十分危急。分會立即向公司反映，使她的醫藥費得到及時的解決，并幫助其理賠了4萬元的保險金。目前這名女工已重新回到了崗位。此外，白仁忠、宋寶江等很多員工在分會的幫助下得到了公司的救助。使他們工作上無后顧之憂，促使他們在各自的崗位上不懈的努力。
3、積極配合公司做好“金秋助學”活動。有近30名員工的子女考上了大學，得到了公司500——1000元的獎學金。這些舉措使員工對*的未來發展充滿了希望。總之，*廠在班組建設工作中有效地調動了員工的主動性、創造性;提高了員工的自我管理能力;增強了員工隊伍的凝聚力;全面提升了員工的整體素質。在班組管理上形成了管理憑考核、事事有人管、人人都管事、管事出效果、做事有效率，員工快樂工作的新局面。
今后，我們將繼往開來，在班組建設工作中下更大力氣，投入更多精力，為員工營造一個健康、安全、和諧的工作環境。努力把第一電解鋁廠的員工隊伍塑造成為能吃苦、能戰斗、有知識、有技能、講團結、講奉獻、勇攀高峰的一流隊伍，為*又好又快發展做出卓越的貢獻!
謝謝各位!
【篇二】主題教育經驗交流材料有哪些
xx:
xx的鄉村振興同樣包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興，實施鄉村振興戰略的總目標同樣是農業農村現代化，總方針是堅持農業農村優先發展，總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。
就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉村綜合體”，將帶給我們各級干部怎樣的考驗?
因此我們必須找到鄉村振興戰略的實施路徑，也就是在產業、文化、人才、生態、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉村內生動力。重點實施農業品牌化戰略是關鍵，以鄉村豐富的生態、文化等資源為依托，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態產業、文化產業帶動當地經濟發展;文化振興要把鄉村的傳統文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農村自主文化組織的發展，大力開展農村文化娛樂活動;政府必須加大對鄉村教育的投資，完善和升級鄉村教育基礎設施，從小抓起，“三農”學者到農村去，農民到學堂去，全面提升農民綜合素養;進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產業體系，改善農村人居環境，構筑綠色政策體系;強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農村集體經濟組織建設，扶持農民自治組織，引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。
農業強不強、農村美不美、農民富不富，取決于干部和黨員的帶動和引領，取決于群眾的"響應和共鳴，上下一致，決定著全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉村全面振興的金鑰匙。
【篇三】主題教育經驗交流材料有哪些
黨的十九大立足新時代新征程，作出了建設交通強國的重大決策部署，這是以習近平同志為核心的黨中央對交通運輸事業發展階段特點和規律的深刻把握，是全國人民對交通運輸工作的殷切期望，也是新時代全體交通人為之奮斗的新使命。我們要以黨的十九大精神為指引，奮力開啟建設交通強國的新征程，為全面建設社會主義現代化國家提供戰略支撐。
要堅持學以致用，強化使命擔當，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放xx周年大會上重要講話精神，認真貫徹落實省委十一屆七次全會精神，切實在“深學、真悟、篤踐”上下功夫，推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實，為推進新時代交通強國高質量轉型發展奠定堅實基礎。
一、學用習近平新時代中國特色社會主義思想，深學是基礎。
一段時間以來，全市各級黨組織按照中央、省委的要求和市委的安排部署，精心組織多種形式的學習貫徹活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區，不斷興起大學習的熱潮。
通過學習，大家達成了一個共識：只有習近平新時代中國特色社會主義思想能夠在新的時代解決中國特色社會主義、中華民族的前途命運問題，能夠讓馬克思主義煥發新的生命力。形成了一個心聲：是習近平總書記挽救了山西，是習近平新時代中國特色社會主義思想為山西實現“兩轉”提供了堅實的真理力量、實踐力量。堅定了一個信念：有習近平總書記這樣的核心掌舵領航，我們辦一切事情都有了依靠、有了底氣、有了信心。加深了一個體會：晉城這些年改革發展取得的一切成就，是習近平總書記正確指引的結果，也充分證明了習近平新時代中國特色社會主義思想有著深厚的實踐根基。對晉城來說，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，最根本的是要堅定不移解放思想、凝聚共識、先行先試，奮力推進新時代美麗晉城高質量轉型發展。
二、學用習近平新時代中國特色社會主義思想，真悟是關鍵。
要深刻領悟習近平總書記在慶祝改革開放xx周年大會上重要講話的思想內涵，學精髓要義、悟精髓要義，按照省委十一屆七次全會部署，緊扣時代脈搏、結合自身實際，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以敢闖敢干、敢為人先的堅定決心和鮮明態度，毫不動搖抓改革，推動新時代改革開放再出發。要堅持改革開放正確方向，創造性的貫徹落實中央決策部署，把握好改革的戰略重點，弘揚全社會創新精神，增強改革開放的方法和本領，敢為天下先，敢闖敢試，敢于第一個吃螃蟹。要緊緊抓住機遇，在改革開放上先走一步，立足晉城比較優勢，發揮文化良好基因，凝聚全市力量，團結奮進，眾志成城，實現彎道超車。
三、學用習近平新時代中國特色社會主義思想，篤踐是目的。
要堅持黨建統領，以黨建引領發展，把黨建融入發展，用黨建推動發展，靠發展檢驗黨建，把黨旗高高舉起，讓黨員的手高高舉起。要把握改革重點，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，一項一項解決。要在各項指標回歸合理區間的基礎上，集中精力、集中優勢，堅定不移推動五大產業落地見效。要把民生改善作為改革發展重點，下功夫補齊民生短板。要加強作風建設，重點整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，讓風氣正起來、作風好起來。要從常委班子做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，以身作則、以上率下，認準的事情一抓到底，堅決落實到位。要激勵擔當作為，從解決干事創業積極性入手，著力強化改革意識、提高創新能力、提升工作標準，選樹一批改革先進典型，進一步增強各級干部抓改革的責任擔當，進一步激發廣大黨員干部改革創新、干事創業的主動性和積極性，為在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面提供堅強保證。
【篇四】主題教育經驗交流材料有哪些
黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，符合發展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循、行動總指南和根本源動力。不知不覺間，剛才聽了大家的發言，思想上受到了巨大觸動，靈魂上受到了深刻洗禮。對踐行“不忘初心、牢記使命”要求，有了更加深入的認識和體會：
堅定立場方能不忘初心。堅定的政治立場是踐行“不忘初心，牢記使命”的根本保障。我們必須堅定不移地貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。要更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向的決策部署看齊，做到提倡的堅決響應、決定的堅決執行、禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。
絕對忠誠方能矢志奮斗。人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。指出，我們要保持中國人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。人生中，最難得的是能夠摒除干擾，保持最本真的愿望前行，唯有這樣，才能有始有終地完成自己的夢想。今天，我國的經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力已經進入世界前列，中華民族正以嶄新姿態屹立于世界的東方。我們人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求。
強化作風方能勇于擔當。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。黨的十八大以來，以同志為核心的，深刻洞察黨內存在的問題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業開創新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
務實進取方能永不懈怠。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。同志也曾深刻指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有!今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。
牢記使命方能共建偉業。縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定、促進國家長治久安的重要基礎，進一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新征程中，縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務更加繁重。作為帶領一個地方發展的縣委書記，務必以“不忘初心、牢記使命”專題教育為載體，牢記職責使命，奮力擔當作為，始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，團結帶領干部群眾艱苦創業、奮發有為，始終以“咬定青山不放松”的執著，積小勝為大勝，最終匯聚起決勝全面建成小康社會的磅礴之力。
作為一名基層黨員領導干部，我將深入踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時期好干部標準，始終不忘初心、堅決牢記使命，自覺履行好保一方穩定，促一方發展的責任，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的基層縣委書記，扎實推動全縣經濟社會加快發展。x
一是心中有黨，對黨絕對忠誠。心中有黨，就是要忠誠于黨、相信黨、服從黨、依靠黨，這是黨對黨員的根本政治要求，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。作為一名基層縣委書記，自己要牢記要求，堅決維護以同志為核心的權威，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終把牢政治方向，時刻不忘義務責任，當好黨在當地執政團隊的帶頭人，當好黨在人民群眾中的具體代表人，服從黨的領導，聽從黨的指揮，堅決同以同志為核心的保持高度一致。
二是心中有民，始終傾力民生。習指出，干事創業要做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。縣委書記是直接面對基層群眾的領導干部，是群眾的主心骨，要做到心中有民，始終做到心系群眾、為民造福，時刻把為人民群眾謀福利當作自己崇高的追求和神圣使命，把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，把保障改善民生作為第一追求，把群眾的呼聲作為第一信號，把維護人民利益作為第一選擇，以實際行動贏得廣大群眾的擁護和支持。
三是心中有責，恪守職責擔當。指出，芝麻官，千斤擔，形象的描繪出縣區工作的特點。縣委書記手中的權力和責任是對等的，多大的權力就代表著多大的責任，如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，那么一定無法勝任這個崗位。作為縣委書記，更應強化責任意識，激情干事創業，積極主動承擔急難險重任務，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
四是心中有戒，恪守清廉本色。廉潔自律是人為官從政的底線。當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。縣委書記是縣級領導班子的一班之長，肩負著區域內改革、發展、民生和社會穩定的重要使命。作為縣委書記，應該始終做到心存敬畏，手握戒尺，不斷強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，爭做清正廉潔，務實干事的典范。無論何時何地，都要始終牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時刻以黨的原則嚴格要求自己，牢記廉潔從政紀律，守住為官執政的“底線”和“紅線”，以德養廉、以身立責、以勤善政，永葆人清正廉潔的政治本色。
新的歷史起點，新的發展階段，需要我們以新的精神狀態和奮斗姿態負重前行。在今后的工作中，自己將牢記教誨，把“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“不忘初心、牢記使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，時刻不忘黨的宗旨，時刻不忘人民的期待，時刻不忘清白坦蕩，以實實在在的工作業績踐行基層黨員干部的時代使命和擔當。
【篇五】主題教育經驗交流材料有哪些
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一、鄉村振興戰略的內容
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的重要意義
長期以來，農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色，生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后，結構性矛盾上升為主要矛盾，發展對資源要素量的投入依賴程度下降，這需要農業從增產轉向提質，農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。我國是一個農業大國，隨著社會經濟轉型升級和城鎮化的不斷加快，雖然農業產值和農村人口的比例不斷下降，但依然有占大部分的農村地區和農業人口的生產生活問題需要解決，如果不解決他們的問題，我國的現代化將是不完整、不全面、不牢固的。
三、對實施鄉村振興戰略的幾點思考
(一)發揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統，這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略，辦好農村的事情，關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署，是一項復雜系統工程，需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用，健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規，增強領導農村工作本領，為鄉村振興提供堅強有力的`政治保障。
(二)堅持規劃先行。實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務，必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性，必須堅持規劃先行，加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系，強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領，根據農村實際，認真謀劃鄉村振興發展。
(三)發揮人才作用。要將本土人才打造成為現代化農業農村建設的主力軍，認定一批帶動能力強、有農業生產經驗或一技之長的“土專家”“田秀才”農村家庭能人;扶持一批農業職業經理人、經紀人;培育一批技藝精湛、扎根農村、熱愛鄉土的鄉村工匠。要以更加優惠、具有吸引力的政策條件增強人才“粘性”，引進一批掌握多元文化、懂農業技術和信息化農副產品營銷的復合型人才。
