黨建一般指黨的建設。下面是小編精心整理的2023年基層黨建經驗交流材料精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年基層黨建經驗交流材料1
20xx年，xx區政府機關緊緊圍繞習總書記提出的黨建的四大職責任務，深入貫徹中央、省市和區委黨建工作指示精神，從嚴落實管黨治黨政治責任，積極開展“兩學一做”學習教育，黨建工作取得明顯成效。主要體現在三抓：
一、完善制度抓黨建
1.工作安排規范化。根據區委《基層黨建規范化工作手冊》，結合政府辦特點，從優化基層組織機構入手，制定下發制度性文件，統攬全年黨建工作。年初，召開黨建工作部署會，制定下發《關于規范區政府辦組織和陣地建設的工作方案》、《區政府辦20xx年度黨建活動安排》、《區政府辦關于開展20xx年度“主題黨日”活動的通知》、《20xx年度區政府辦主題黨日時間安排表》等7個規范性文件，將黨建工作內容細化到周、精確到月，確保黨建工作有規范、有制度、有流程、有清單。
2.責任落實精準化。5月，結合紀檢、創文、日常工作，研究制定了《黨的建設暨工作責任手冊》、《“兩學一做”學習教育常態化制度化手冊》，將黨建工作責任明確到部門、到組室、到個人，確保黨建工做目標清晰責任具體。這兩本“手冊”被作為典型示范由區委組織部在全區推廣。
3.成效評估科學化。針對黨建工作考核評價體系不夠完善，評價標準不夠科學的問題，6月印發《20xx年區政府辦公室組室績效評估辦法》(xx政辦組[20xx]2號)。主要是以考核評估為手段，以黨建目標任務為內容，制定精細科學的評估標準，每周對各支部、各黨小組以及全體黨員進行積分制度考核，月底匯總總成績張榜公示，激發了黨建工作動力。
二、嚴明紀律抓黨建
1.堅持從嚴要求。下發《嚴肅“主題黨日”會議紀律的通知》，《關于規范上下班、請銷假等制度的通知》等文件，對上班開會、理論學習、請假銷假等各項紀律作出詳細規定，對未按時參加黨建活動的黨員由分管負責人進行教育，對長期未參加組織生活的黨員由主要負責人進行約談，并將結果與個人評優、組室和支部的評優直接掛鉤。
2.堅持問題導向。結合每周五下午的“主題黨日”，對每周黨建工作進行總結，及時通報存在的問題，查找短板弱項，并安排部署下周黨建工作。截至目前，共發行32期“工作通報”。對上級黨建工作檢查中發現的問題進行重點研究、跟蹤整改、逐一銷號，建立黨建問題清單，并形成正式文件，下發到各支部進行查漏補缺，做到限期整改到位。
3.堅持表彰激勵。根據xx政辦組[20xx]2號考核細則，以月為單位，以季度為周期，對綜合成績靠前的黨支部頒發“流動紅旗黨支部”;對取得積分總成績的前三名組室(部門)頒發“流動紅旗組室”;對各項黨建工作檢查中表現突出的個人，每個支部評選一名“優秀黨員示范崗”。由辦黨組一季度發文表彰一次。
三、創新方式抓黨建
1.融入工作實踐。結合“兩學一做”學習討論，制定《xx區政府辦“心得體會”評選方案》，常態化開展心得體會文稿征集活動，定期對優秀文稿進行集中展評學習。今年，共開展評選活動十余次，營造了濃厚的學習氛圍。為提升政治理論學習效果，制定了《xx區政府辦黨建筆記本評選方案》，定期開展黨建筆記本評比，對優秀個人進行加分激勵，對落后個人進行通報批評。
2.豐富活動載體。根據政府辦黨員群體特點，量身定做各類黨建活動，讓黨員在活動中鍛煉黨性、陶冶情操。年初以來，先后開展了學黨章硬筆書法比賽、進社區慰問困難黨員、向國旗敬禮等活動，并利用清明節、9.3抗戰勝利紀念日等重大節日，組織全體黨員到革命烈士陵園祭奠英烈，到紅色教育基地參觀學習，到抗戰老兵身邊聆聽歷史，元宵、端午等傳統節日期間，組織開展了猜燈謎、包粽子、健步行等積極向上的健康活動，收到了很好的教育效果。
3.緊扣黨建主題。緊緊圍繞區委“四講四比”(講政治比黨性、講規矩比作風、講責任比擔當、講奉獻比作為)這個主題，扎實組織專題教育和集中學習，領導干部帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭開展自我批評，有力推動了黨建工作落實落細。突出“規范嚴謹零差錯，責任擔當靠得住”這個工作標準，在黨員中間深入開展工作標準、工作作風大討論，設立了黨員示范崗，開設了優秀黨員宣傳欄，黨員爭先創優積極性得到充分發揮。
2023年基層黨建經驗交流材料2
尊敬的市委X部長、各位領導、同志們：
根據培訓計劃安排，今天由我結合XX縣黨建陣地建設情況作一交流發言。黨組織活動陣地是基層黨組織凝聚黨員、干部和群眾，對其進行教育管理和開展各項組織活動的重要場所。加強黨支部陣地建設,是基層組織規范化建設的一種有效形式。它不斷彰顯黨的基層組織建設的活力，使得黨組織的戰斗力、凝聚力進一步提高。
一、建設規范化黨群服務中心
在推進黨支部標準化建設中，XX縣委按照標準化、規范化的要求,持續推進農村(社區)黨群服務中心建設，讓群眾辦事更加方便。
一方面，堅持“四個統一”，建成規范化的黨群服務中心。20xx年以來，XX縣委累計投入X余萬元，按照“四個統一”的要求，在X個村(社區)全部建成規范化的黨群服務中心。整體提升后,全縣各村(社區)黨群服務中心，一站式便民服務站、黨員活動室、民事調解室等功能室一應俱全，黨群服務有聲有色。
一是統一標識。在主樓樓頂中間設置“XX村黨群服務中心”，前面設置黨徽圖案，并用紅色LED燈帶描邊，保證夜晚常亮。黨群服務中心大院門口統一懸掛“黨支部委員會、村民委員會和村務監督委員會”三塊牌子，已成立村集體經濟組織的可加掛1塊牌子，牌子應大小一致、字體統一。除此之外，不再掛其他牌子和標識。
二是統一外觀。結合實際,以鄉鎮為單位,對農村黨群服務中心統一著色，堅持與周圍建筑、村落環境相協調的原則，做到顏色不雜亂，整體和諧莊重。
三是統一配置。各村(社區)黨群服務中心統一按照“1+9+X”標準進行布局,即設置1個便民服務站，配置黨支部辦公室、村委會辦公室、駐村第一書記辦公室(扶貧辦公室)、黨員教育培訓室(黨員會議室)、黨性體檢延伸服務觸角提升辦事效率室、黨代表聯絡室、圖書閱覽室(紅色網絡教育家園)、警務工作站(綜治工作室、矛盾調解室)、衛生室等9種基本功能室。X為拓展功能室，由各村(社區)結合實際和群眾需求，設置相應服務設施，如村“兩委”會議室、計生服務室、老年協會或紅白理事會辦公室、專業協會辦公室等。
四是統一氛圍。外部環境方面，做到村容村貌整潔有序,道路平坦標線清晰，綠化苗木修剪平整，并在入村路口及村內重要路口設置統一指向牌，方便辦事群眾及時到達村黨群服務中心。內部環境方面，做到黨群服務中心院內綠化整齊，地面硬化平整,衛生干凈整潔，物品擺放有序。在醒目位置設置黨務村務財務公開欄(標注每月X日為公開日)，設置宣傳欄展示黨建及群眾活動，宣傳關于精神文明、村規民約、文化法制等內容，倡導美麗家園、和諧鄉村等。宣傳氛圍方面，在院內或樓道走廊設置村“兩委”班子成員公示、村干部值班公示、本村優秀共產黨員事跡等必要版面。在村主要道路墻體上,涂刷黨建標語3條以上，在活動中心內樓梯、走廊等處制作黨建標語5條以上，根據情況還可在活動廣場或其他區域設置黨建標語。
另一方面，打造“四大中心”，建成綜合化的黨群服務中心。
2018年，結合群眾需求和脫貧攻堅形勢需要，XX縣委岀臺《關于進一步規范村級黨群服務中心管理使用的若干規定》，著眼充分發揮村級黨群服務中心在聯系黨員、服務群眾、凝聚社會等方面作用的目標，積極整合各類資源，探索發揮綜合效益的途徑和形式，圍繞四大功能，打造四大中心，扎實推進村級黨群服務中心管理使用規范化。
一是打造黨員活動中心。開展黨內活動，堅持以黨群服務中心為黨員活動陣地、民主議事陣地，利用黨員活動室、新時代學習大講堂等基本陣地，定期開展組織生活、開辦講習活動，進一步強化村級黨組織領導核心地位。依托黨員遠程教育站點，采取播放電教片、開辦培訓班等辦法，大力加強政策法規、農村實用技能、科技文化等方面的培訓。與“農家書屋”、社區圖書室等現有場所相結合，或開辟新的功能室，建設黨建書屋，設置黨建書柜,配置黨建書籍,為黨員打造學習交流、增強黨性的新平臺。舉行升旗儀式，縣委組織部為無升旗條件的村統一配備旗桿，每月固定1天在X個村(社區)黨群服務中心舉行升國旗儀式，組織全村黨員群眾參加。通過村村升國旗,實現戶戶受教育,有效激發了黨員群眾愛黨愛國熱情。開展“三亮”活動，即書記亮業績，以圖文并茂形式將歷任村黨支部書記業績在黨群服務中心內進行公示，以“亮業績、比貢獻"的方式,激勵村黨支部書記履職盡責;干部亮承諾，將每名村干部任期承諾、年度目標承諾進行上墻公示，接受黨員群眾監督，督促履職盡責;黨員亮身份，在黨員活動室懸掛“黨員全家福”照片，增加黨員歸屬感、親情感;落實“一編三定”制度，推動每名黨員結合實際認領崗位、上崗履職;對黨員積分化管理、“雙線”管理情況進行公開公示，督促黨員發揮先鋒模范作用。
二是打造便民利民中心。拓展服務項目，充分發揮黨群服務中心作用。創新服務模式，完善服務項目，在做好黨務、民生、便民、旅游等服務基礎上，整合益農信息社、標準化衛生室、便民超市、法律顧問、警務室和金融網點等資源，為農民群眾提供金融惠農、信息咨詢、司法調解、勞務輸出、合作醫療等“一站式”服務，提高服務的針對性、有效性、便捷性，滿足黨員群眾生產生活需要。落實值班制度。嚴格落實村干部掛牌值班制度,全面推行代辦服務，對偏遠山區村民、貧困群體、殘疾人員、孤寡老人及行動不便的弱勢群眾開展上門服務，做到“門常開、人常在、事常辦”，真正把便民服務落到實處。優化服務環境。做好黨群服務中心衛生保潔工作，堅持“一天一小掃、一周一大掃”，保證黨群服務中心干凈整潔。認真做好防火、防盜等安全工作和設施日常維護，確保集體財產不受損失,正常發揮作用。
三是打造就業致富中心。結合脫貧攻堅，積極引入扶貧車間進駐黨群服務中心，引導服裝加工、電子配件、藤編家具等勞動密集型產業向扶貧車間集中，讓貧困群眾實現家門口就業增收。依托黨群服務中心和大講堂陣地，定期舉辦實用技術培訓班，強化種養殖技術、農家樂經營、農村電商等各種技能培訓，切實提高貧困戶勞動力技能水平和就業創業能力，讓黨群服務中心成為幫民富、解民困的“大本營”。
四是打造文化交流中心。豐富文體生活，發揮黨建文化廣場、戲臺、健身器材、大喇叭等公共資源作用,結合農村傳統節日，經常性舉辦道德講堂、農民運動會等形式豐富多樣、內容健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，不斷豐富群眾精神娛樂生活，倡樹文明和諧的鄉風民風。發展公益事業。引導有條件的村在黨群服務中心建設農村老年幸福院，配備專兼職服務人員，為農村非五保老人提供日間休息、休閑娛樂等綜合性日間照料服務。積極引導有條件的村探索建設黨史館、村史館，詳細記錄本村歷年來的發展進程、重大事項、好人好事、道德模范人物等，通過文字、圖片、實物等多種陳展形式，增強群眾的自豪感、幸福感、歸屬感,激發追尋傳統、銘記歷史、感恩先賢和熱愛家鄉、建設美好家園的熱情。注重培養鄉土文化能人,積極搭建文化能人工作室、非遺傳承基地和非遺傳承人工作室等，鼓勵和支持文化能人、非遺傳承人開展文化創作演出、非遺項目傳習和成果展示活動,為新時代鄉村振興注入文化動力。
現如今,全縣農村黨員群眾“足不出村”便能辦理各類事項、享受公共文化服務，黨群服務中心成了每個村里最熱鬧的地方、群眾最愿意聚集的地方。
二、開辦新時代學習大講堂
黨的十九大召開后，XX縣委以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為切入點，在全縣建成新時代學習大講堂X個，其中農村(社區)X個,實現農村(社區)大講堂全覆蓋，其他領域大講堂建設正在有序推進。圍繞宣傳黨的理論創新成果、宣講脫貧攻堅政策、培訓實用技術等,累計開展活動X余場次,參加黨員群眾X余人次，全面推動廣大黨員群眾學習新思想、掌握新本領、創造新業績。
(一)打造固定化、規范化的講習場所。立足現有組織活動陣地，黨群服務中心、黨員活動室、黨群文化廣場、黨建書屋等，按照“四個統一”設立相對固定、軟硬件設施較為完善的講習場所。統一標識標牌，按照統一標準，制作“新時代’三新"大講堂”的牌匾，在大講堂顯要位置懸掛。統一學習制度，結合實際,制定完善嚴格的大講堂學習制度，收集整理講習記錄、考勤記錄、活動視頻、圖片等有關資料，分門別類進行規范整理歸檔。統一配置學習資料，與黨建書屋相結合，配備黨的十九大報告、重點黨報黨刊、脫貧攻堅政策、實用技術書籍等與講習活動相關的資料。統一講習時間,每月至少開展1次講習活動，在春節、勞動節、建黨節、建軍節、國慶節等重大節日，結合實際及時調整講習內容，使講習活動更具針對性、實效性。
(二)設計正能量、有內涵的講習內容。緊扣“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題，聚焦講習內容“菜單化”“實用化”，建立“1+3+N”講習課程體系,讓群眾通過參加講習活動，能夠理得清政策、找得準門路、用得好辦法、取得到實惠。即，“1”是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為講習的靈魂和主線;“3”就是重點講習黨的十九大精神、脫貧攻堅和鄉村振興政策、社會主義核心價值觀三個方面內容;“N”就是緊盯黨員群眾需求，按照“群眾點單，講師配菜”的方式，設計制作內容多樣的講習“菜單”。如圍繞提升鄉村旅游發展水平，在XX鄉樊營村、廟子鎮莊子村、潭頭鎮撥云嶺村等村開展農家賓館建設管理、特色農家宴烹飪技術等專題講習;圍繞增收致富，在貧困村依托扶貧車間、特色產業基地講授來料加工、種養殖等實用技術和創新創業技能，把群眾實現美好生活的所需知識講清講透。
(三)探索接地氣、有溫度的宣講方式。創新講習形式，杜絕照本宣科、脫白土鎮康山村新時代學習大講堂開展脫貧攻堅離實際的填鴨式講習，用政策專題講座好課堂集中講、互動靈活講、流動分散講、網上即時講4種講習形式，充分挖掘講習新內涵。創新講習活動進田間、“民間說唱”等形式，采取通俗易懂“拉家常”的語言風格和“接地氣”有溫度的講習方式，用“地方話”講清“大道理”，使講習活動接地氣、聚人氣。如，結合夏季天氣炎熱特點，創新開展“鄉村夜話”講習活動,引導講師在群眾夜間休憩納涼期間，用通俗易懂“拉家常”的形式講習黨的大政方針和脫貧攻堅政策等，起到了良好的教育效果。為吸引更多群眾到大講堂學習知識，部分大講堂發動本村文藝能人、戲曲票友，采用“土語土戲說唱”的方式，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、精準扶貧等融入到戲曲中，讓政策理論更直觀地深入人心，確保群眾聽得懂、學得進，以寓教于樂的形式促使講習活動“扎根見效”。
(四)建立涵蓋廣、業務精的講習隊伍。針對黨員群眾多樣化需求，建立了一支專業程度高、講習內容實、群眾口碑好的縣、鄉、村三級專業化講師隊伍。縣級層面，通過各級黨組織層層推薦，從黨校教師、業務骨干、先進典型等中選拔X名縣級講師,每名講師籌備1至2節與自身工作密切相關、貼近群眾的講習課程，按照理論方針類、政策法規類、實用知識類、典型帶動類四大類分類入庫，向全縣各大講堂印發講師名單、課程列表，方便基層自主選擇、因需施教。鄉級層面，領導班子成員、業務部門負責同志定期投身講習活動，以講習推動中心工作開展。村級層面，積極引導駐村干部、支部書記、鄉土人才、致富能手、道德模范等優秀人才加入講習隊伍，并邀請“脫貧模范戶”典型現身說法，注重“身邊人講述身邊事、身邊事感動身邊人”。強化對講師隊伍的教育管理，通過集中培訓、交流研討等形式，不斷提高講師隊伍綜合素質。建立激勵機制，縣委組織部每年評選表彰一批優秀講師,對表現突出的講師,優先推薦為優秀黨員、拔尖人才等。
在“三新”大講堂的帶動下，黨員群眾主動學習的熱情更高了，黨組織的凝聚力更強了，這里成為名副其實傳播黨的好聲音、引領樂學新風尚、促進工作新進展的主陣地。
三、打造開放式組織生活基地
20xx年以來，XX縣委高效整合全縣黨員教育資源，嚴格按照有一定規模的活動場所(黨建廣場或者展廳)、有一名專業講解員、有一個可開展學習交流的會議室、有一個舉行入黨宣誓的場所、有一套系統的活動流程、有一套規范的管理制度、有一個組織生活基地概況、有一個整潔的參觀環境的“八個一”標準，打造命名了首批X個開放式組織生活基地。
(一)“菜單式”服務。過去,黨員學習教育常常只是讀書看報、傳達學習上級文件，內容相對枯燥，與實際工作脫節,缺乏應有的活力。開放式組織生活打破了以往黨內生活形式單一、關門開會的老套路，各基地結合自身實際,按照“一基地一特色”的要求，編制了黨性教育、素質拓展、黨內互助、志愿服務等組織生活“菜單”，每個基地至少包含3個主題明確、內容豐富、特色鮮明的活動項目，為開展活動的黨支部、黨員提供各類“菜單式”服務，建立起了以資源共享為特征、按需設置為前提、體現黨員主體地位的組織生活新模式。組織生活內容從以往局限于開會座談的務虛型向服務中心、提升能力的務實型轉變，讓黨員參與組織生活有了著力點，使組織生活有了吸引力。
(二)“主角式”體驗。在以往組織生活中，通常黨支部書記是“主角”、一般黨員是“觀眾”，黨員積極參與意識不強。在開展開放式組織生活中，把以往的組織命題改為現在的黨員選題，對照各基地組織生活“菜單”，讓每個黨員都積極參與討論,多渠道征集黨員意見建議，“按需點餐”確定黨組織生活主題。同時，開放式組織生活強調開放性、互動性，讓黨員唱“主角”、黨員領導干部當“聽眾”，通過“角色”轉換，轉變了“傳統灌輸式”的組織生活形式，增強了黨員民主推行開放式組織生活，提升黨員參與積極性意識，突出了黨員主體地位，調動了黨員參與組織生活的積極性,使黨員真正成為組織生活的“主角”,提高了組織生活質量,推進了黨員隊伍素質建設。
(三)“互動式”交流。開放式組織生活具有對象開放、主體廣泛的特點，各基地本著開放的心態，堅持開門辦基地,每個開放式組織生活基地均面向社會公布聯系人和預約電話，根據基地接待能力可同時接待一至多個黨支部同時開展組織活動，從而打破了以往支部開展黨組織生活只有本支部黨員參加的現象，跨支部、跨部門、跨單位的聯合組織生活成為常態。堅持過程開放、形式靈活，除了正常的參觀、學習等環節外,把互動交流作為組織生活重點內容，通過讓參與黨員談感悟、說體會、向黨支部提出意見建議、當面質詢提問等方式，增強組織生活的互動性，使組織生活成為回應黨員關切、解決實際問題、提高工作效能的重要平臺，增加了組織生活的“附加值”。
開放式組織生活基地的命名，豐富了黨員教育的形式，充實了黨員教育的內容，拓寬了黨員教育的對象，增強了黨員教育的效果，提高了組織生活的儀式感、時代感。
各位領導、同志們，以上就是關于我縣黨建陣地建設的一些做法和探索，不足不到之處請大家批評指正!謝謝!
2023年基層黨建經驗交流材料3
**巷街道位于**區中心地段，轄區面積大，老舊小區多，邊死角平房分布廣，個體商業戶集中，屬于下崗失業人員、困難群體、中老年人聚集區域。街道黨工委深入貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“三融三共”工作法為統領，規范落實各項黨建工作，構筑了城市基層黨建新格局。
一、思想融合，共建執政根基
不斷強化基層黨組織思想政治建設，用新思想新理念武裝黨員干部頭腦，創新學習和宣講方式,切實增強黨的思想引領力。一是以“兩學一做”為抓手做好理論武裝工作。今年以來共組織中心組學習14次、利用黨建直通車遠程教育網絡學習培訓430人次;各支部按照“三會一課”、“三項制度”的要求，對習近平總書記系列重要講話等內容分別組織了專題學習196次，各分管領導圍繞“四個意識”等內容專題講黨課7次，充分管好了街道全體黨員干部的“思想領域”問題。二是創新載體開展豐富多彩的學習教育活動。建立10個“學習講堂”、9支“草原輕騎兵”宣講小分隊、1支新時代文藝宣講小分隊，廣泛宣講黨的十九大精神，凝聚人心團結群眾。借助黨員活動室、紅五星黨群驛站、黨建長廊等平臺，開展形式多樣的“主題黨日”、“我們的節日”系列活動，使黨員群眾在充滿正能量的環境中受到潛移默化的熏陶。三是以學促做，積極為群眾辦實事。全覆蓋走訪慰問轄區困難群眾，密切關注復轉軍人、大中專畢業生等重點人群動向，及時轉移安置危房群眾渡過汛期，解決群眾最為期盼的問題。今年以來，先后打造1條樣板街、3個綠化示范樣板小區、23座便民服務站、3個便民市場，受到居民群眾的一致好評。
二、組織融合，共抓基層黨建
按照“黨建共抓、事務共理、黨員共管、活動共辦、文明共創”的原則，把結對共建單位、駐區單位、包聯單位納入到全域化黨建工作中來，構建了以街道“大工委”和社區“大黨委”為核心，各領域單位黨組織和黨員共同參與的城市基層黨建共同體，集中力量開展城市治理及社區服務。一是拓展全域黨建外延，凝聚黨建合力。街道社區黨組織與駐區單位、共建單位之間開展良性互動，推動城市基層黨建向開放、聯動、融合邁進。今年協調呼市職業學院，免費為**小區、**花園等制作了“特色**”“新二十四孝”系列手繪電線桿、手繪墻等彩繪作品。清泉街社區黨委先后協調**民政廳、統戰部等單位，共同開展“主題黨日”活動，得到黨員的一致好評。二是黨的組織觸角直達街道神經末梢。在**天地、民政、綠波、民和花園四個小區分別建立小區黨支部，擴大黨組織覆蓋面，充分調動小區黨員積極性，參與社區治理。在清泉好人街建立非建制性黨支部，設立好人街流動黨員服務站，評定黨員誠信示范商戶，充分發揮黨員的先鋒模范作用。三是積極參與**協同發展，與**區濱河街道結成友好互助街道。街道領導干部一行三人，赴**區進行為期兩個月的掛職鍛煉，期間認真學習了鄂爾多斯市城市基層黨建工作經驗，并與**區濱河街道簽訂了友好協議，同時組織23名干部進行互訪活動，為協同發展奠定了良好基礎。
三、隊伍融合，共同服務居民
實行“街道大工委—社區大黨委—街巷、小區黨支部—路長、片長—單元長”五級黨建網格管理體系，進一步整合服務隊伍，調動一切能調動的力量服務社區居民。一是強化專業人才隊伍建設，服務社區。把學歷高、潛力大、活力足的年輕干部充實到社區干部隊伍中，社區黨組織換屆后，“兩委”班子成員結構更加合理，社區黨組織服務群眾的能力進一步提升。二是整合各類志愿者隊伍，服務居民。通過小區黨支部、好人街黨支部等，將引進的8家物業公司中的黨員、選出的6家黨員誠信示范商戶、部分熱心居民，吸納進志愿服務隊伍中來，亮明身份認領崗位，積極主動幫助街道社區解民難、排民憂，把黨的工作延伸到居民身邊。三是引入社會組織，開展專業服務。清泉街社區和**社區黨群活動服務中心均已建成并掛牌，同時引入了社康老年綜合服務中心、融愛助殘中心、青禾青少年矯正中心等社會組織，解決了社區人員、資金短缺的問題，提高了社區功能室、活動室利用率，搞活了社區各項活動，為轄區內的老年人、殘疾人和青少年提供各類專業服務。
2023年基層黨建經驗交流材料4
為全面提升基層黨建工作科學化、規范化、智能化水平，近年來，×縣緊扣基層黨建工作新特點、新要求，積極推進“互聯網+黨建”，探索建立集工作記實、實時監控、日常管理、互動服務四位一體的“黨建智慧平臺”，實現了黨建工作與信息化技術的有機融合，推動了基層黨建工作全面提升。
一、主要做法
(一)建立工作記實平臺，強化基層黨建監管。全程記實平臺通過文字、照片、視頻、攝像云服務等形式，全程記錄各基層黨組織班子建設、黨員隊伍建設、民主政治建設、精準脫貧、環境保護等工作情況，保證了重要決策有過程、重點工作有影像、重大活動全記錄，真實詳細地反映基層黨組織工作開展情況。特別是在農村基層，依托該平臺，我縣在各村積極推行“微信村務”，在年輕“第一書記”帶領下，協助各村建立微信交流群，引導群眾加入，并適時在微信群發布本村村規民約制定、低保戶確定、環境衛生整治、“主題黨日”活動開展等各類信息資訊，及時發布村內動態、重大事項和便民利民信息，黨員群眾將意見建議隨時回復。同時，在村級微信群中每月公開一次黨務、村務、財務，接受群眾質疑和監督。促進了干部工作公開化、透明化，提升了群眾知情率和滿意率，充分保障了群眾的各項民主權利，構建了基層黨建工作監管新模式。
(二)建立實時監控平臺，細化工作遠程指導。借助信息網絡新技術，將系統與網絡攝像頭相結合，實現聲畫點對點的實時傳播，基層黨組織開展活動和工作期間，縣委組織部、各鎮辦可以借助視頻系統進行全程監督，對于工作中存在的困難實時提供幫助，對于工作中出現的問題可給予及時指導和糾正。率先在×鎮示點，在×鎮機關和7個村級陣地安裝了網絡攝像頭，加強對該鎮黨委落實“三會一課”、實施村級干部坐班制等工作的監督，變“層級推進”為“點對點管理”，變“事后督導”為“事中指導”，有效縮短了管理半徑，降低了日常管理成本，加強了上級黨組織對下級黨組織工作的指導與監督。通過實時監控平臺，我縣在×鎮率先建成了全縣第一個村級黨組織標準化建設示范村，第一個在全縣落實精準脫貧配資入股分紅。
(三)建立管理考核平臺，強化黨員干部管理。建立基層黨員干部管理信息系統，將鎮辦機關和農村黨員干部信息全部采集錄入，并結合鎮辦和農村工作特點，按照鎮機關干部、村兩委成員、普通黨員等不同黨員類型，細化梳理黨的建設、精準脫貧、信訪維穩、紀律作風、集體事務、環境整治、精神文明、見義勇為等8個方面、120余項考核指標，建立黨員干部積分考核管理機制。由鎮辦定期對鎮村黨員干部制度執行、指標完成、工作開展、服務奉獻等情況，在系統上進行分類逐項評分，并以電子檔案的方式存儲。變年終統一考核為全年常態化管理，動態反映黨員干部的成長軌跡，有效增強了管理考核工作的規范性和準確度。同時，結合創新考核機制，建立了鎮辦和部門季度擂臺賽和社會評價網上評分系統，廣泛吸納“兩代表一委員”及老干部及社會各界群眾參與評分評價，建立了現場觀摩、實時踴躍參與社會評價和民意調查有機融合的考核體系，使考核方式更加科學，充分發揚了民主、反映了民意，轉變領導干部作風，提升工作效率。
(四)建立綜合服務平臺，提升黨建服務功能。借助電視媒體新功能，建立集教育、服務、互動等功能為一體的“綜合服務平臺”。結合黨員遠程教育工作實施的站點星級創建工程，基礎設施改善力度，為全縣×個村配備了液晶電視和電腦，將服務平臺程序內置于有線電視智能機頂盒中，實現了中省市縣黨建頻道直播、在線學習、視頻點播、信息查詢、互動交流等功能，部分鎮辦可通過平臺實時召開電視電話會議，對各項工作進行安排部署;黨員群眾可根據個人需要，采取“直播+點播”相結合的模式開展黨員教育學習，檢索和查詢本村黨組織的履職和村級重大事項決策過程的圖文資料、視頻錄像，了解縣、鎮近期發生的大事新聞以及中央、省市涉農政策、種養殖、農副產品供求、企業招聘、電子商務等信息，滿足群眾需求，為黨組織服務群眾提供了便利。
二、取得成效
通過實施“智慧黨建”，積極探索把“支部建立在網絡上”，有效推進了黨務工作“一網管控”、黨務服務“一體覆蓋”和黨群互動“一線直通”，提升了黨建工作的科學化和規范化水平。主要取得了以下成效：
一是構筑了“互聯網+黨建”的新模式。將互聯網、大數據、云計算等新技術應用到黨的建設中，實現黨建與現代信息技術的融合，為基層黨建發展插上了“信息化的翅膀”。通過廣泛宣傳引導，較好引導各級黨組織樹立互聯網思維，豐富了黨建工作的時代內涵。
二是找準了建強支部的新路子。以全程記實黨組織建設情況為切入點，“倒逼”黨組織建強堡壘，建立起整頓軟弱渙散黨組織的長效機制，建強了支部，提高了凝聚力。進一步鞏固了基層黨建工作的“網上陣地”，彰顯“網上黨支部”的功能，讓黨組織的影響力無處不在。
三是順應了黨員群眾的新期盼。特別是結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，依托平臺加強記實考核，改進黨員學習方式，大大提高了黨內組織生活的規范化程度，充分激發了廣大黨員參加學習教育、爭當優秀黨員的內生動力。通過傾力打造“黨群之家”，真正打通了“最后一公里”，滿足了黨員、群眾多元化需求。
四是實現了黨員教育管理智能化。真正打破了束縛基層黨建工作的障礙壁壘，創新黨員教育管理方式，搭建“空中課堂”升級版，推動學習教育方便、快捷、靈活，大大提高了組織生活的規范化程度，也多方面展示了黨員隊伍的良好精神風貌，順應了黨員、群眾的新期盼。
三、存在問題
面對當前全社會信息化飛速推進的進程和形勢，“黨慧黨建”的推廣實施還存在諸多不相適應的地方，還有很大的改進和提升空間。
一是重視程度低，發展相對滯后。從調研情況看，各級黨委和組織部門對“互聯網+”黨建工作重視程度還不夠，有的僅僅把“互聯網+”黨建理解為“黨建+互聯網”，把平臺載體簡單看作是宣傳載體。一些黨組織對“互聯網+”黨建缺乏研究，理解不夠深入。我縣與其它先進縣市區還存在較大差距，在黨網聯盟基本覆蓋全國、黨建類手機客戶端在南方已經較為普及的情況下，信息化平臺建設的技術較為落后，與大數據、云計算等前沿應用相去甚遠，明顯落后于時代發展。
二是互動性不強，服務功能單一。“互聯網+”黨建平臺服務功能開發程度普遍偏低，仍處在初級階段，功能上大多局限于信息傳播，目的還無法實現黨費繳納、黨組織關系轉接等業務線上辦理，缺少互動交流和實時反饋等功能。“互聯網+”黨建服務與干部、黨員、人才工作的實際需求不相適應，在線上線下結合、多樣化的服務功能延伸等方面仍需加強。
三是內容缺乏吸引力，群眾關注度不高。黨建網站和微信平臺發布的信息較為嚴謹、專業，內容相對枯燥，在形式上不接地氣，缺乏生動性、多樣性和吸引力。大多數信息平臺只是把黨建工作內容簡單地搬到了互聯網，存在就黨建抓黨建問題，與黨員的思想和工作實際結合不緊密，黨員群眾不愛看、不愛用，形成“自彈自唱”的尷尬局面。
四是運營維護不及時、不到位。信息化平臺缺乏有效的運行維護機制，存在管理不到位、更新不及時、推送信息質量不高等問題。有的黨建網站創辦時積極性高，可隨著時間推移或重視程度的轉移，最后變成了“老黃歷”;有的習慣于機械轉發上級公眾號文章，缺乏本土性和原創性;有的直接把簡報、公文轉成信息，內容呆板、可讀性不強。
五是平臺融合度和資源共享度不夠。目前，黨建信息化平臺雖然涵蓋了網站、微博、微信、手機客戶端、遠程教育網絡系統等多種類型，但還沒有充分實現數據的互聯互通和實時共享，有的同一類型的黨建業務信息化平臺分屬不同的部門和科室管理，存在重復建設、各自為政、封閉運行、資源浪費等問題。
六是專業人才相對匱乏。黨建信息化工作離不開一大批既懂信息技術，又懂黨務工作的復合型人才，但受業務技能、專業水平等因素的制約，這樣的人才尤為匱乏。特別是在村(社區)一級，干部年齡偏大、文化素質偏低，很難適應信息化發展需要。
七是信息安全存在一定風險。網絡在帶來便捷的同時也存在風險。網絡信息時代消息的多元性，使得網上存在謠言的散播及負能量的傳遞，容易引發不明真相的群眾質疑和揣測。此外，有的黨務干部保密意識弱，在網絡平臺上發布涉密信息還渾然不覺，存在引發網絡輿情的風險;有的將不宜公開的信息在微信群或“朋友圈”中隨意轉發，造成不良影響
四、對策建議
一是注重頂層設計，強化制度規范。進一步健全“互聯網+”黨建相關規章制度，讓“互聯網+”黨建發展有規可循。要健全領導機制，將信息化建設納入黨建工作整體規劃，成立相關領導小組和工作機構，健全聯系點制度，整合利用各相關單位資源，形成齊抓共管合力。要健全投入機制，探索建立以財政投入為主、多渠道投入的基層黨建工作信息化經費保障機制，確保基層黨建工作信息化發展所需。要健全管理機制，進一步完善安全保密制度、日常管理制度、輿情監控制度等，強化安全防范，確保基層黨建工作信息化發揮積極作用。要健全激勵機制，認真落實基層黨建工作責任制，把信息化建設作為基層黨建工作考評的重要內容，嚴格進行考核。
二是推動業務上網，提升服務效能。利用“互聯網+”黨建線上線下結合的模式，通過開發和應用黨建網站和自媒體平臺，在線開展黨務辦理、黨費收繳、黨內生活、黨員教育等，以信息即時傳遞來縮小基層黨組織和黨員的時空距離。通過設立網上“便民服務中心”，將“智慧黨建”與便民服務充分結合，加強與其他服務部門的溝通，搭建黨員群眾表達意愿訴求的平臺，將黨建網絡平臺建成聯系服務群眾的“連心橋”，為黨員參加黨內活動和群眾辦事提供多樣性服務，真正實現黨建工作的人性化服務、規范化管理、立體化應用。
三是推進平臺整合，促進統籌發展。整合互聯網、有線電視網、局域網和無線通訊網絡等，充分發揮不同網絡的優勢，建立起集黨建網站、黨建頻道、遠程教育網絡、黨務辦公系統、黨員信息管理系統等多種載體于一身的“智慧黨建”樞紐，實現資源共享、信息互聯，打造“全媒體”宣傳平臺、共享式工作平臺、交互式服務平臺。同時，要依托信息化黨建工作平臺，推進黨的資源城鄉共享、黨的組織城鄉共建、黨的生活城鄉互動，加速構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。
四是推進內容和形式創新，增強互動性。緊貼黨員群眾實際需求，以簡單方便、有效管用為原則，增強“互聯網+”黨建平臺的實用性和針對性。圍繞黨員群眾關心的問題，提供內容豐富、通俗易懂的教育資源，增強內容的豐富性、生動性、多樣性，設置必學材料和選學內容，進行“點菜式”學習，提高學習的自由度和選擇性。例如，在黨建網站或黨建手機APP上增設“答題闖關”等欄目，增強趣味性，提高黨員參與度。
五是加強安全監管和輿論引導。黨建工作網絡平臺相對于其他領域的網絡平臺，信息安全問題更為重要。要在信息安全方面加強指導、強化責任，除了從技術層面進行嚴格控制，還要對運作流程的各個環節進行統籌管理、嚴密監控，明確管理部門和安全責任，及時應對網絡風險，確保健康安全運行。同時，要加強輿論引導，防止惡意炒作，凈化網絡空間，使黨建網絡平臺更好發揮作用。六是加強信息化黨務人才隊伍建設。一方面，要加強對黨務干部的教育培訓力度，把“互聯網+”相關知識納入培訓課程，開展系統化、經常性培訓，提升黨務干部的網絡知識素養和工作能力。另一方面要搞好人才引進，特別注意引進具有一定層次的信息技術人才，盡快建立起一支政治強、業務精、精通信息技術的新型黨務管理人才隊伍，更好地服務基層黨建工作信息化建設。
2023年基層黨建經驗交流材料5
堅持“四個”結合深入推進園區黨建工作近期，在縣委黨建工作領導小組的領導和縣委組織部的關心指導下，集賢縣經濟園區黨工委以加強基層組織建設為切入點，注重開展黨員思想教育活動，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力，積極探索非公有制經濟組織黨建工作，堅持“四個結合”，深入推進園區黨建工作。
一、堅持黨的建設與中心工作相結合。
做好中心工作是園區推動黨建工作最有力的體現。在園區黨工委的領導下，園區著力提升經濟總量、拓展發展空間，使經濟運行平穩增長，基礎設施建設全面推進，招商引資穩步推進。一是按照市園區建設的有關要求，確定了我縣經濟園區的結構框架，即“一區三園”，包括農副產品加工園區、煤化工園區、經貿物流綜合園區。二是依據集賢縣產業空間規劃，形成了經濟園區產業規劃的草稿。新征園區用地2宗，面積22.61萬平方米。三是實施了園區“一橫三縱一輔”道路建設，正在進行水穩砂施工。四是開工建設了一站式綜合服務中心樓，土建進行到一層。五是排水管網工程正在進行復工準備工作。六是改造整合了金盛米業，保證了園區內項目建設的順利實施。
二、堅持黨的建設同提升園區發展軟環境相結合。
今年，園區不斷探索完善一系列管理制度，使管理逐步走向規范。在加強機關效能建設和作風轉變時，園區把工作落腳點放在千方百計為進區項目和區內企業做好服務上，努力幫助企業提
高知名度，擴大影響力。始終堅持安全第一，認真落實安全生產責任制，確保企業安全生產。同時，全力幫助企業解決建設和生產經營中的困難和問題，多措并舉，以誠取信，為企業營造良好寬松的發展環境。
三、堅持把黨建工作和黨政規范管理工作相結合。
一是理順體制制度，在縣委、縣政府工業強縣大會后，園區人員迅速調整到位，制定和完善規章制度，實行以制度管人管事，機關管理走向規范化、制度化、程序化。二是實行嚴格的目標管理，建立了縣級考核指標、園區年度考核指標、園區逐月考核指標等三大考核指標體系，制定了《目標管理考核暫行辦法》，將工作任務分級管理、層層落實，將考核結果作為干部使用、兌現獎懲依據。三是黨建工作不斷夯實。成立園區黨工委，完善了組織機構，制定了各項制度，實行規范化管理。明確了學習目標，統一了學習筆記﹑學習時間和內容。
四、堅持黨建與黨風廉政建設工作相結合。
年初，園區制定了相應的黨風廉政建設條例。注重加強副科級以上黨員干部借閱廉政書籍工作。嚴格執行政府采購制度，一律通過采購程序辦理采購的辦公設備，杜絕在采購環節出現問題。對園區基礎設施建設程序進行全程監督，確保建設項目招投標工作公開、公正、透明。
