會議講話既是一種書面材料，也是會議文件的重要組成部分，是貫徹落實會議精神的基礎，也是一種可供參考的史料。 以下是為大家整理的關于某市稅務局機關黨委黨建工作先進經驗交流發言材料的文章2篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 某市稅務局機關黨委黨建工作先進經驗交流發言材料
中共xx縣地方稅務局機關黨支部現有黨員18人，退休2人，離崗2人，在職干部14名，支部書記1名，組織委員、宣傳委員、青工委員各1名。
近年來，xx縣地稅局機關黨支部在縣局黨組、黨總支和縣直機關工委的正確領導下，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，以服務系統中心工作為目標，以提高系統黨員干部隊伍政治思想素質為自任，緊緊圍繞加強系統組織建設、思想建設、作風建設、反腐倡廉建設，努力為促進地稅事業新發展，實現地稅事業新跨越，全面完成服務經濟、組織收入各項工作任務提供堅強地組織和思想保證，xx年被中共xx縣委評為“先進基層黨組織”。
一、崇尚學習拓寬視野增才干
xx縣地方稅務局以培養能力，激發活力為重點，以造就一支高素質的專業化干部隊伍為目標，樹立全員學習、終身學習和領導帶頭學習的理念，積極創建學習型組織，不斷加強隊伍建設。把加大對公務員的教育培訓作為為干部職工謀福祉的一項重點工程來抓。組織開展了以“講學習始終堅持與時俱進，講團結悉心凝聚工作合力，講服務努力踐行執政為民，講實效不斷提高行政效能，講廉潔切實保證清正廉潔”的“加強學習、推動工作”活動。本著缺什么補什么的原則，采取中心組學習、支部學習、機關學習、股室學習、干部職工自學等多種形式，拓寬了視野，更新了知識，提高了干部隊伍素質。近年來，共組織和參加各類培訓50期，受訓人數500余人次，其中：先后選派20余名干部到西安、長沙、大連、北京等地參加省市局組織的培訓。有1位被評為省級稽查能手，3人被授予市級崗位能手，有2人受到省局嘉獎，有1位通過注冊稅務師考試。在全縣地稅系統已初步建立了一支與科學發展觀相符合，與構建和諧地稅相適應，與推進班子建設和黨的建設偉大工程基本相一致的干部隊伍。
目前，在黨組織和廣大共產黨員中深入開展“創先爭優”和“三問三解”活動中，xx縣地方稅務局以科學發展觀為統領，以服務科學發展、共建和諧稅收為主題，以服務地方經濟發展大局為方向，有計劃、分階段、按步驟地大力組織開展爭創“人民群眾滿意基層窗口單位”、“人民群眾滿意基層優秀單位”和“人民群眾滿意基層優秀單位標兵。在全系統形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，進一步鞏固和拓展了學習實踐科學發展觀活動成果，促進了地稅事業健康發展。
二、加強基層黨組織建設
(一)及時增選補選支部委員，保證支部黨組織的健全和完整。xx年全系統機構改革，機關支部根據人員變動情況，及時地布置安排支部進行補選委員，及時健全支部組織。
(二)抓好發展工作，積極發展新黨員。充分認識發展工作的重要性，針對系統黨員人數多發展空間少的實際情況，加大發展工作力度。遵照機關工委的指示，年初列出發展計劃，堅持發展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，本著即嚴肅認真，又積極發展、成熟一個發展一個的態度，今年以來我們吸收了兩名年輕同志成為中共預備黨員。
(三)落實黨建工作責任制。堅持以《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為指導，以國家稅務總局黨組關于加強和改進稅務系統黨建工作的指導意見(試行)》要求為依據，認真落實黨建設工作制作責任制。縣局成立了由黨組書記為組長的黨建工作領導小組，設置專門機構，配備專人，使黨建工作有人具體抓、有人具體落實。同時，建立黨總支成員聯系支部制度，把黨建工作各方面的要求融入到系統各項業務工作中去，加強對所屬支部黨建工作的指導，增強各支部黨建工作的主動性，注重黨建工作的日常性和長期性。
(四)加強對黨建工作檢查考核。根據縣直機關工委黨建工作目標管理考評辦法，結合系統工作實際，把黨建工作具體化，分解黨建工作任務，明確黨建工作目標，將黨建工作與系統崗位責任制相結合，一并檢查、一并考核。
(五)加強黨員活動陣地建設。及時建立規范的黨員活動室，及時購買相關書籍、輔導讀本，不斷充實黨員學習報刊、雜志和圖書，使系統廣大黨員活動有場所，學習有材料。通過黨員活動陣地建設，使系統黨員意識、黨員形象有了進一步的提高。
(六)認真開展民主評議黨員工作。支部按照縣直工委和機關黨委的布置，制定評議工作方案，對照黨員標準，依照“以全面貫徹落實黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，以服務地方經濟發展為己任，以‘一個確保、兩個提高’為總目標，開展民主評議工作。系統黨員圍繞著思想信念、為納稅人服務、勤政廉潔等方面認真總結xx年度在思想、工作、學習方面存在的差距。民主評議工作取得了一定的實效，為完成今年各項工作任務打下了堅實的思想基礎。通過民主評議，產生了10名優秀黨員和優秀黨務工作者，并對他們進行了表彰和獎勵。機關總支對民主評議黨員工作及時進行了總結上報。
(七)抓好黨費收繳工作。我們嚴格按照中組部新的規定及時調整了系統黨員收繳標準。按照縣直工委的要求，上報了系統黨員交納黨費預測表。做到按季收繳、按季劃匯、按季公布。全年黨費收繳100%地完成了計劃任務。
三、發揮黨員模范作用，樹立文明地稅的嶄新形象
我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。認真貫徹落實上級關于實行“兩個減負”的規定和要求。在日常工作中進行換位思考，凡事都從納稅人角度考慮，對有關的稅收政策、辦事程序、各種領購手續以及其它一切與稅收工作有關的事項，做到提前公開、事先告知。
——堅持開展“爭先創優”和“三聯共建”活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。涌現出了一大批優秀黨員，在7·18特大洪澇賑災救災活動中，我局黨員干部積極慷慨解囊為受災群眾捐款10000余元，機關全體黨員還和11戶受災村民開展了一對一幫扶活動，為每位受災戶送去了慰問金、生活必需品，并設置了幫扶聯系卡，在“三聯共建”活動中我局結合聯系村的村情，及時擬定了共建計劃，給予了趙溪村在基礎設施方面、救災幫扶方面有了極大的幫助，我局以為該村協調水泥30余噸，送去大米220斤，面粉220斤，油110斤，現金4000余元。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。
——發揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節節攀升。
第二篇: 某市稅務局機關黨委黨建工作先進經驗交流發言材料
國稅地稅征管體制改革以來，**市稅務局機關黨委以“五星示范、雙優引領”為抓手，高度重視基層黨支部建設，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，聚集“四化四有”，大力推進以黨員教育常態化、工作制度體系化、黨建稅收融合化、黨組織建設標準化為主要內容的黨支部規范化精細化建設，突出務實管用，切實增強黨支部政治功能和組織力。今年，市稅務局機關黨委被市委評為“**市新時代先進基層黨組織”;市稅務局工會被評為2018年度先進工會組織;市稅務局團委被評為2017-2018年度市直機關先進基層團組織;2個黨支部獲評全市機關“共產黨員先鋒崗”;2人獲評全市機關優秀黨務干部，2人獲評市直機關“先鋒標兵”。
一、黨員教育常態化，使支部工作學有方向
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，扎實開展政治理論學習和理想信念教育。一是接地氣、經常學。堅持黨支部政治理論學習與新機構新形象、減稅降費、優化營商環境、組織稅收收入、“三服務”等中心工作結合起來，開設“七彩稅月”大講堂、“科室黨課”，增添“地氣”，讓黨員干部喜歡聽、能領會、可落實，改變過去“填鴨式”的傳統教育模式。充分利用本局資源，開展優秀黨支部、黨務干部、黨員評選，學習身邊黨員先進事跡等活動，讓黨員在學中做、在做中學。二是建機制、專題學。建立“一月一提示，一季一核查”工作機制，每月初對機關黨支部學習和工作進行提示，每季度末進行督查，充分發揮機關黨委對支部黨建工作的指導和督導作用。并實行“1+X”主題黨日模式，每個支部制定“規定動作+自選動作”的主題黨日活動計劃，各黨支部先后開展“我是新時代稅務人”、“聚焦稅務機構改革，思想大解放、行動大擔當”等主題黨日活動，切實動員廣大黨員干部始終保持良好精神狀態，把干事創業的激情體現到各項具體工作中去。三是搭平臺、實踐學。在廣大黨員干部中設立黨員標識牌、黨員示范崗位，成立黨員志愿服務隊，引導黨員當先鋒、做表率，擦亮“第一身份”。舉行黨工青婦業務骨干培訓班，進一步提升黨務干部履職能力。建立領導班子成員基層黨建聯系點，每位班子成員分別聯系2個基層黨支部，指導支部開展學習教育。
二、工作制度體系化，使支部工作抓有章法
通過立標準、建標尺、提效能，規范黨支部工作程序，積極探索新時代怎么建設黨支部。一是立標準。制訂《黨支部工作指引(試行)》，以三張表格形式精煉形成黨支部主要工作、日常工作和組織生活等工作指引，為黨支部運行畫出“路線圖”。并對日常黨務制度進行全面梳理，形成涵蓋黨支部組織建設、會議組織、教育管理、黨員活動、民主監督等方面的《黨支部標準化規范化建設手冊》，共七部分，讓黨支部黨建工作內容、要求、流程一目了然，做到各項工作有章可循。二是建標尺。圍繞黨支部規范化精細化建設要求，制定出臺了《黨支部“五星示范，雙優引領”考核標準》，細化為20項指標，按照權重設置一定分值，總分設定120分，劃定110分為達標“分數線”，同時設置了10條不得達標的“高壓線”，對于不“上線”和觸碰 “高壓線”的不予達標，健全了黨支部規范化精細化建設的考評體系，使支部工作考評有標尺。2018年度組織驗收時，有1個黨支部不“上線”和1 個黨支部觸碰“高壓線”，未能達標。三是提效能。推進“互聯網+”黨建，深化黨建工作“一臺二站三微”，構建以黨建效能管理系統平臺為核心，以市局內外網站、黨建微信群、微信公眾號等新媒體為支撐的黨建信息化平臺，促進黨的建設與互聯網深度融合。自行開發黨建效能管理系統平臺，將線下“三會一課”、黨支部規范化精細化建設考核等黨建業務架構到線上，提升黨支部工作效能。
三、黨建稅收融合化，使支部工作做有活力
根據稅務工作的特點，找準黨建工作與稅務中心工作的結合點，促進黨建與業務深度融合，黨員先鋒模范作用一再發揮。一是在聚力大局上突出實效。各黨支部堅持圍繞稅務中心工作，積極創建黨建品牌，研究制定“一個支部一個品牌”建設實施意見，確立“機關黨委引導、支部負責、黨員參與”的活動方針，要求“利用1-2年建設，各支部均有黨員認可和滿意的黨建服務品牌”的目標，并細化出有特色化名稱、有個性化內涵、有全員化爭創、有制度化推進、有顯性化成效的“五有”創建標準，推進黨支部立足崗位職能，提升組織力。二是在服務納稅人上更加精細。扎實開展“萬名黨員進萬企領導干部下基層”專項活動。通過線上、線下組織黨員調研走訪進一步了解企業及基層群眾需求、摸清問題，主動送政策、送信息、送服務。“線上”依托門戶網站、稅企微信聯系群、咨詢專線等方式開展宣傳培訓輔導，推進減稅降費工作落實。“線下”依托黨員志愿服務隊舉辦納稅人座談會、專項輔導會，落實各項減稅降費政策舉措，助力企業發展。還建立黨員新媒體工作室，制作減稅降費、深化增值稅改革等多期微信推送。三是在專項工作上力求精準。組織支部黨員打造“一室三隊”，即組建先鋒工作室，建立民營企業解困幫扶團隊、重大項目政策扶持團隊和保稅區政策研究團隊。以黨員先鋒工作室和專業化團隊的工作模式，突破科室職能界限，組成“全稅費種”專家式咨詢輔導團隊，為地方黨委政府、企業提供精準的稅費政策支持。今年以來，先鋒工作室和專業化團隊服務開展活動35次，幫助解決納稅人問題119個。
四、黨組織建設標準化，使支部工作干有保障
以“一切工作到支部”為鮮明導向，通過黨支部建設標準化，推進支部工作規范化、精細化、科學化。一是組織設置標準化。加強黨支部建設，每個科室設立一個黨支部，黨支部書記由科室主要負責人擔任，調整優化職責分工，構建起支部書記親自抓、支委委員具體抓、支委會監督抓、全體黨員齊抓共建的黨建工作新格局。二是組織生活標準化。建立黨委書記、機關黨委書記、黨支部書記等“三級書記”抓黨建責任清單，共列出“三級書記”黨建責任清單60條，使全面從嚴治黨主體責任的內容更加標準化、具體化。并推行“三級聯述聯評”，層層傳導壓力。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推進全面從嚴治黨向基層黨支部延伸。三是陣地建設標準化。充分利用空余的辦公用房建設“小黨建活動室”。按照場地設立規范、上墻內容布置規范、設備設施配備規范、日常制度執行規范等“四個規范”要求，每個樓層建設黨支部活動室，突出“黨味”。
