關于黨建陣地建設經驗交流發言材料13篇
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(1)
學院黨建工作經驗交流發言材料
學院黨建工作經驗交流發言材料
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各位領導，各位同事： 下午好！很榮幸代表基層黨組織發言。去年以來，在校黨委的正確領導下，XX學院黨委從講政治的高度認真履行主體責任，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為抓黨建的強大思想武器，把貫徹落實《黨政聯席會議制度》作為抓黨建的有力舉措，緊緊圍繞中心抓黨建，努力以黨建來引領學院發展，服務學院發展，促進學院發展，保障學院發展。 一、提高政治站位，增強思想自覺 黨的十九大報告指出：“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。”基層黨組織講政治，一是要堅定信念，對黨忠誠，二是要堅決執行，狠抓落實。院黨委通過專題學習、主題黨日、知識競賽、詩歌朗誦等多種形式，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導全體黨員領會精神，統一思想，增強自覺，行動一致。我們將“初心”教育作為“黨建質量年”的主題，先后通過采取參觀紅色教育基地、書記講黨課、誦讀《梁家河》等，悟初心，守初心，踐初心。我們還結合紀念日語專業正式招生40周年，引導全體黨員找尋日語專業服務國家外交戰略和經濟社會發展的初心。認真貫徹習近平總書記5月2日在北京大學師生座談會上的講話精神，引導教師牢記立德樹人的初心。從黨的初心到專業的初心，教師的初心，進一步激發了黨員教職工爭先進、創業績、促發展的內在動力。 教育過程中，院黨委緊緊抓住“關鍵少數”，抓實院黨委中心組學習，堅持每月組織一次中心組學習，每次安排二至三人領學、專題發言。緊緊抓住黨支部這個理論學習的“最后一公里”，抓實“三會一課”制度，堅持“雙周四黨員活動學習日”、“今天黨課我來講”等特色活動。 二、保持政治定力，夯實主體責任 隨著全面從嚴治黨的深入推進，校黨委對基層黨建越來越重視，學院基層黨組織逐步擺脫了“經常掛空檔，容易靠邊站”的被動局面，成為基層政治核心。要發揮好政治核心作用，就必須要堅守陣地，旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，保持政治定力，把握正確政治方向。學院黨委牢固樹立“抓黨建就是講看齊、抓黨建就是促發展、抓黨建就是創一流、抓黨建就是強根基”的理念，始終做到黨建工作和中心工作一起謀劃，一起部署，一起推進。學院行政對黨建工作認識到位，支持有力，班子其他成員能夠堅持“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。堅持把黨支部建設作為黨建工作最重要的基本建設來抓，依托校級科研創新團隊、教學團隊優化了教師黨支部，落實教師黨支部書記“黨建帶頭人、學術帶頭人”培育工程，選拔2名具有博士學位的副高擔任黨支部書記。 三、堅定政治勇氣，強化責任擔當 講政治不是空泛抽象的口號，而是要見諸行動、強化擔當。院黨委聚焦“學生發展、學者發展、學科發展、學院發展”，自覺在改革創新、攻堅克難中當先鋒打頭陣，以實際行動追趕超越，推進“一流專業”建設。加強學院頂層設計，主持制定了《學院追趕超越實施方案》《學院“一流專業”建設實施方案》《學院學科三年行動計劃》等，明確學院發展思路，引領學院發展。積極推進“日語+”教學改革，在原有3個專業方向的基礎上，籌設“日語IT教改班”。加強人才工作，積極引進復合型師資。以陜西省“一流專業”建設為契機，扎實推進教育部“東北亞研究中心”、校級科研創新團隊等平臺建設，動員黨員及廣大教師產出高水平科研成果，在國家社科項目、省級教學成果獎、校級教學建設項目等方面均有所突破。加強學院文化建設，培塑“團結、勤奮、嚴謹、和諧”的院風，“敬業、愛生、育人、求實”的教風和“尊師、好學、善思、篤行”的學風。建設服務型黨組織，堅持服務改革、服務發展、服務群眾、服務黨員。 各位領導，同志們：高校基層黨建工作責任重大、使命光榮。總書記曾多次引用《尚書·周書》中的一句話：功崇惟志，業廣惟勤。我們將在校黨委的堅強領導下，緊緊圍繞立德樹人根本任務，積極發揮分黨委、黨支部的政治優勢和組織優勢，激發黨員師生內生動力，為推進“一流專業”建設提供政治引領和組織保障，以優異的成績迎接學校第二次黨代會的勝利召開！ 謝謝大家！
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(2)
[經驗交流]小學黨支部黨建工作交流發言材料
小學黨支部黨建工作交流發言材料
實施“四大行動” 助推學校科學發展
為了促進黨建工作與教育中心工作有機融合，近年來，雙福小學黨支部緊緊圍繞立德樹人根本任務和學校“育學生靈魂，創天下名校”的教育夢想，通過實施隊伍優秀化、服務優質化、教改主動化、黨群規范化四大行動，積極創建“五好”、“三型”基層黨組織，助推學校小能人特色教育不斷取得新成效，為培養社會主義合格建設者和可靠接班人奠定堅實基礎。
“四大行動”如何實施（做實、堅持、融合）
做實。為了讓“四大行動”取得實效，支部為每項行動制訂了具體的行動目標和活動載體。
堅持。從提出“四大行動”五年多以來，學校黨支部堅持每期為每項行動制訂切實可行的工作措施，提供活動載體，在工作中不斷完善和改進行動策略。
融合。“四大行動”在組織安排具體工作時，盡可能與學校教育教學工作整合。比如：隊伍優秀化行動與學校教師隊伍培訓、繼續教育、基本功訓練、新老教師結對幫扶等融合安排，服務優質化行動與家訪、學生成長背景調查融合安排，教改主動化與學校教改科研等整合安排。這樣既可以盡量避免增加教師工作負擔，又能有效推動工作，讓黨建真正促進學校發展、教師發展、質量提升。
“四大行動”實施情況（目標、措施、成效）
一、隊伍優秀化行動。目標：思想領先，強黨性；學習優先，提素質。
學校黨支部通過“四大課堂”助力提升黨員干部教師隊伍思想政治素質和業務能力水平。
1．固定課堂：五項學習制度化（每周領導班子學習、教職工思想政治學習、青年教師每周一學、每月黨員學習、每年6月黨員學習教育月）。
2．網絡課堂：“互聯網+學習”成為隊伍自學、互學的好渠道好方式。特點：靈活方便，照顧個人興趣。學校自辦校園網站、黨員QQ群、微信公眾號，并向黨員教師推薦中宣部黨建微網、共產黨員網、重慶黨員、上海第一教育、中國教育文摘、閱讀公社、思想精髓、開眼視點等。
3．崗位實踐課堂：開展“做學生生命中的貴人”主題教育實踐、新老教師結對幫扶、黨員與新教師牽手、青年教師成長計劃、“三字一話”基本功訓練、教研教改、班級文化建設示范班創建等活動。
4．社會實踐課堂：
（1）革命傳統教育。組織黨員教師到陳獨秀舊居、聶帥陳列館、紅巖村、抗戰博物館等地開展“堅定理想信念、傳承紅色基因、為教育夢奮斗終身”以及“憶紅色足跡 發揚革命精神”“慎思追遠 憶革命足跡”等主題學習教育。
（2）同心共筑中國夢（教育夢）主題教育。為做好學校統戰工作，匯聚強大教育力量，組織黨員到重慶園博園里的同心園參觀學習。
（3）開放交流學習：到開縣長青、金沙小學學習，壁山三合小學、廣普中學、貴州習水五小等地學習取經；迎接哈爾濱松北區校長培訓班、重慶大渡口區百花小學、榮昌棠香小學等到校傳經送寶。
成效：學校成功創建重慶市校長培訓基地、江津區學習型黨組織示范點。教師每年獲區級以上獎近200人次。黨員隊伍時時處處做示范，先鋒模范作用發揮好。教師隊伍愛崗敬業、團結協作、執行力強，培養出重慶市骨干教師2人、江津區骨干教師4人、學區名師工作室主持人6人。
二、服務優質化行動。目標：服務爭先強能力，律己率先樹形象。
如何讓教育讓學校在社會上有個好的口碑，開展教育優質服務，實實在在增加人民群眾的教育獲得感，是樹立學校良好口碑的有效途徑。學校黨支部通過以下措施，開展優質服務。
1．五條措施提升服務意識
（1）加強依法治教教育管理：政策法規學習、制訂雙福小學師德師風建設實施意見、嚴肅執紀監督。
（2）主題教育實踐活動：“服務社會 奉獻愛心 做學生心底里敬佩的老師”、“做學生生命中的貴人）。
（3）專題教育：群眾路線教育教育實踐活動、”三嚴三實”、“兩學一做”學習教育。
（4）走基層聽民聲：家訪、學生成長背景調查、干部聯系年級組制度、牽手社區和企業，合作育人；談心談話了解群眾需求。
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(3)
理念定位引領 提升政治職能
——機關黨建經驗交流材料
新形勢、新背景、新任務面前，我辦就如何做好黨建工作進行了一輪深入思考謀劃。近一段時間，我們堅持按照“用理念定位引領，提升政治職能”的整體思路，形成“三個理念”，引領黨建工作，強化了黨建成效。
一、注重把握職責定位，圍繞中心抓黨建
一是堅持用組織生活統一思想。在落實“三會一課”時，我們把今年組織生活的主要任務設定在“抓定位、抓理念”上。圍繞這個任務，鮮明提出了要爭當“黨委辦公系統領頭羊，落實決策部署的主心骨，做長征路上的旗手”的定位，明確了“黨支部爭當發動機提供動力，黨小組爭當齒輪組強化聯動，黨員爭當車之輪提供抓地力”的黨建各主體定位。一段時間來，我們在組織生活會、研討學習等活動中，圍繞“抓定位、抓理念”先后開展了多輪思想交流，切實把黨員思想統一到了辦公室中心定位理念上來，形成了一條心、一盤棋抓黨建的局面。二是對標中心工作履行職責使命。我們堅持政治和業務工作一體謀劃、一體統籌，把講政治、顧大局作為業務工作第一原則。注重與紀組宣以及機關工委等部門協同配合，服務中心工作。比如，今年以來，主要領導同志職位交替過渡，對辦公室各項工作有新要求、新需要。我辦自覺對照新變化，主動開展一系列的適應轉變提升工作，包括強化信息的傳達貫徹作用，加強保密檢查為中心工作護航等等，更精準服務黨委把方向、謀大事、抓黨建、保平安。三是積極統籌形成服務大局合力。抓住“七辦”主任會議這個中樞平臺抓手，我辦牽頭組織定期召開七辦主任會議，切實統一辦公系統思想，引領辦公系統同軌共行保障大局。牽頭統籌會議、活動等安排，定期對調研活動、信息工作、督查落實和黨委信息化等工作進行整體安排，同各單位的辦公部門進行溝通聯動，帶動辦公系統形成整體合力，提升工作規范化和整體化層次。
二、注重激發能動性，積極主動抓黨建
注重創新舉措，激發各主體參與黨建的積極性和主動性。一是構建黨建“1+N”協作機制。強化了黨建組織工作，每名黨總支委員帶領 2 名普通黨員，形成一個“1+N”黨建工作協助小組，這個機制讓我辦黨的組織根系更加發達，為總支委員發揮作用提供更有力支持。也給更多普通黨員壓了黨建的擔子，普通黨員在直接參與黨建、奉獻黨建中獲得更多收獲，黨建組織更加根強本固。二是推行學習教育任務清單制度。對照各方面的規定和工作部署，我們按照黨總支、黨支部、黨員以及黨員領導干部四類主體劃分，梳理了包含48 項具體任務的清單，通過一張清單把規定動作都明確了出來，有力引導了各責任主體履行責任。三是推行黨員組織生活學習教育記錄本制度。通過黨建履責留痕的方式，引導并督促黨員認真過好組織生活，認真開展學習教育，邊學邊記錄收獲與心得，確保組織生活學習教育嚴格依規開展。
三、完善黨建體系，注重規范建設抓黨建
我們開展了一系列的“建機制、成體系”工作。比如，去年我們完成了《黨風廉政與紀檢監察工作辦法》的制定工作，形成辦公室廉政工作的體系。該《辦法》結合辦公室實際，對照上級黨委、紀委廉政常態化任務進行梳理編排，讓各類單項工作任務形成了一整套有機關聯、相互支持的工作體系。這個體系為我們提供了一塊鏡子，便于我們的干部“照鏡子、正衣冠”，進一步讓廉政工作形成常態，取得長效。再比如，近兩年以來，中組部就從嚴收繳管理黨費先后 3 次下發規定。對照這幾次的規定以及早前中組部有關黨費管理的制度性文件，我們也新制定了《黨費收繳使用和管理辦法》，把黨費收繳管理方方面面的工作制度化、規范化，既方便了黨員按時足額繳納黨費，又便于黨組織依規管理使用黨費。當前，我們還在集中精力，針對自身黨建整體工作，起草黨建管理辦法，未來辦公室將再增添一面強化黨建工作的“鏡子”，將更便于辦公室的黨組織和黨員對照“鏡子”檢視自己，確保黨建責任履行到位。
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(4)
[經驗總結材料]
圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展
近年來，----黨組在----的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，中心著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環境”上下工夫，緊緊圍繞中心工作重點，加強中心黨組建設，充分發揮中心黨組的戰斗堡壘作用，收到了較好的效果。現將中心近年關于黨組主要負責人帶頭抓黨建工作經驗總結如下:
一、指導思想
為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，更好的鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，市發展研究中心黨組根據市直機關工委相關要求和安排，認真開展黨建各項工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為中心各項事業的發展提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了中心各項任務的圓滿完成。
二、主要成效
(一)用科學發展觀統領中心黨建工作，進一步抓好黨總支和支部建設。中心黨總支以深入學習實踐科學發展觀和黨的十七大精神為指導，以改進和加強中心建設為重點，全面加強了中心黨總支的思想、組織、作風和制度建設，有力地促進了中心各項工作的完成。一是認真貫徹落實深入學習實踐科學發展觀活動，抓好中心黨員干部的理論學習和教育培訓。重點學習《黨章》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》和《社會主義核心價值觀體系學習讀本》等有關內容。在學習過程中，堅持理論聯系實際的學風，采取集中學習與分散自學、組織輪訓與支部學習多種培訓方式；堅持學以致用，注重實效，緊密聯系中心工作實際，緊密聯系中心黨員、干部的思想實際，區分不同層次，開展輪訓工作，以解放思想為先導，用思想觀念的大轉變推動中心研究工作邁上新臺階，全面提高了中心黨員干部的思想意識、理論水平和構建和諧社會的能力，在中心營造一種一心向上、積極進取謀發展的氛圍。二是中心黨總支建設以學習促發展，較好的發揮了黨總支的戰斗堡壘作用，使中心黨建和中心各項工作全面協調健康發展。三是嚴格要求，注重中心黨總支成員自我形象的塑造。總支委員在實際工作中團結協作，在各自分工中盡心盡職，中心黨建工作再上新臺階。
（二）夯實中心黨建基礎，增強中心黨建整體合力。中心黨總支加強對工、青、婦群團組織的領導，積極發揮中心工、青、婦在中心黨建工作中的助手作用，以落實科學發展觀教育活動為契機，組織全員積極開展黨建各項活動。一是中心積極組織開展豐富多彩的文娛活動，如：“三·八”婦女節慶祝活動，職工乒乓球比賽、“迎奧運 促和諧”拔河比賽、“五四”演講征文比賽及母親節時致中心全體母親一封慰問信，兒童節為災區兒童募集物資，慶“七·一”舉行“講黨性、重品行、做表率”專題講座活動，重陽節、國際老人節中心開展慰老干部游園活動，尤其是元旦組織的聯歡會得到了全中心的好評；二是積極參加市直機關工委組織的“黨在我心中”黨的生日寄語、電教化教育學習、廉政文化月等各項活動。三是中心全體成員熱心公益事業，在開展繼續深化“送溫暖、獻愛心”活動中，努力為中心群眾辦實事、做好事、解難事，真誠奉獻愛心；“5·12”特大地震之后，中心先后四次為地震災區人民捐贈善款，共計17260元整，在市委組織的“民族團結進步月”活動中，中心黨組積極響應，組織為少數民族困難學生捐款、捐衣、捐物等；在今年慶祝建黨88周年之際組織的“博愛一日捐”活動中，中心全體成員踴躍捐款10690元；在與二里半街道辦事處“結對共建”中，中心安排專人對該社區貧困黨員、群眾進行了慰問，并送去慰問金1200元。四是中心每季度都認真分析一次干部群眾思想動態，思想政治工作生動活潑，形式多樣，吸引力強，能夠化解矛盾，凝聚人心。
（三）深入開展專項活動,創新中心黨建工作。近年中心黨總支嚴格落實市委專項活動要求，及時成立專項活動工作組。活動期間，中心縣級領導干部深入調研，圍繞轉變發展方式、提高發展水平、著力改善民生，組織開展“科學發展、求計于民”調研活動。如：在“保增長、惠民生”活動中，針對哈林格爾鎮影響和制約科學發展的突出問題，中心黨總支堅持以科學發展觀為指導，形成與科學發展觀相適應的工作作風，準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，用統籌兼顧的方法切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題和反映強烈的困難，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，協助哈林格爾鎮解決發展難題，共同做好保增長、保民生、保穩定的各項工作。
（四）堅持“以人為本”，加強中心黨務干部隊伍和黨總支的自身建設。中心黨總支堅持改革創新，注重服務群眾，實施分類指導，強化科學決策，加大內部管理力度，不斷改進工作方法，切實提高工作效率,進一步推動中心黨建工作持續健康、有序深入發展。一是中心進一步完善了中心黨組和干部職工理論學習制度，抓緊、抓好、抓實中心黨總支和各支部的政治理論知識學習。中心黨總支成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還系統認真地學習十七大報告，提高了政治理論水平。中心各科室利用每周二上午時間開展課題研討活動，組織抓好業務學習和研究，提出了創新中心業務工作的意見和建議，為中心黨組科學決策提供了理論依據。二是針對中心黨員教育中出現的新情況、新問題,中心利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對中心黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。三是在組織建設中，中心嚴格做好了中心黨員發展與管理工作，堅持發展黨員工作的“十六字”方針，嚴把發展黨員“入口關”。近年來，中心培養發展黨員5名，黨員轉正3名，確定了5名入黨積極分子，為黨組織輸送了新鮮血液，不斷壯大了中心黨組織力量。
三、具體措施
（一）加強中心總支、支部建設，對中心黨總支進行換屆選舉，重視對中心黨務干部的選拔、培養和使用，特別重視抓好中心黨務干部綜合素質的提高，同時關心黨務干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題。
（二）進一步健全和完善黨員教育管理各項制度。結合學習型黨支部建設，切實抓好黨員的教育培訓，以提高黨員素質，發揮黨員作用為目的，嚴格黨的組織生活，完善黨員參加組織生活的內部管理機制，認真執行“三會一課”制度。
（三）加強對中心黨建工作的調查研究。堅持以改革創新精神，深入研究如何運用科學發展觀統領中心黨建。進一步探索加強中心黨建促進業務工作的新思路，不斷推進中心黨的建設理論創新、制度創新、工作創新、載體創新和方法創新。
四、加強和改進中心黨建工作的幾點建議
第一，進一步完善和落實中心黨建學習制度，努力提升中心全體黨員干部學習的系統性、針對性和實效性；堅持不懈地深入學習實踐科學發展觀，提高用科學發展觀指導工作的能力和水平。
第二，進一步加強中心黨員隊伍建設，提高中心黨務干部的工作能力素質，不斷增強中心黨組織的生機和活力。
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(5)
[經驗交流]“黨建+信訪”工作經驗交流發言材料
“黨建+信訪”工作經驗交流發言材料
近年來，在省委、省政府正確領導和省信訪局有力指導下，我們堅持以加強基層黨建為統領，以推進責任信訪、法治信訪、陽光信訪為抓手，創新實施“黨建+信訪”模式，跳出信訪抓信訪，通過抓基層、強基礎、建機制，匯聚起了上下一心、干群同心，共保穩定、共謀發展的強大合力，有效預防和減少信訪問題產生，實現了信訪形勢持續好轉。20XX年，全市赴京非正常上訪同比下降%，赴京到省集體上訪同比下降%。中國政府網、新華網、國家信訪局先后宣傳報道了我市信訪工作轉型嬗變的經驗做法。
一、加強組織建設，夯實基層基礎
基層基礎是一切工作的根基。我們從抓好基層、打牢基礎、固本強基入手，切實筑牢第一道防線。一是理順市鄉村三級管理體制。在市級層面，整合力量分工，成立9個重點工作領導小組，社會治安信訪穩定領導小組作為其中之一，由市委副書記掛帥，政法委書記、政府副市長任副組長，人大政協分管副職參與，全權負責信訪工作；其他8個領導小組對分管領域的信訪工作負專責，形成齊抓共管的整體合力。在鄉級層面，明確鄉鎮黨委書記是信訪工作第一責任人，黨委副書記分管信訪工作。同時，把鄉（鎮、街道辦事處）每月經費撥付標準由10萬元提高到50萬元，并確定社會治安信訪穩定、黨風廉政建設、扶貧攻堅、環境保護、安全生產、網絡安全等六項底線工作，與業績評定、干部晉升等相掛鉤，每月月初召開四大班子聯席（擴大）會議，聽取各單位信訪工作情況匯報，強化考核，嚴格獎懲，切實增強鄉鎮干部的底線意識、責任意識。在村級層面，市財政每年拿出2500萬元專項資金，把村黨支部書記、村委會主任的待遇由每人每月400多元提高到1500元。同時，把信訪穩定列入村級考核的重要內容，市委每半年對村支部書記考核一次，根據考核結果區別落實社會養老保險待遇、經費補助獎勵等，形成信訪工作大家做、共同做的良好氛圍。二是全面加強基層陣地建設。在20個鄉（鎮、街道辦事處）建立便民服務大廳和矛盾調解中心，整合綜治、信訪、司法、公安等多方力量，集中受理辦理、調處化解各類矛盾糾紛。同時，按照有矛盾調解室、有黨員活動室、有便民服務站等“六有”標準，累計投入資金3億元，建成標準化村室316個，讓基層有地方理事、有人管事，努力做到“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。三是深入推進多元共治。依托市法學會，聘請60名專業律師參與依法信訪工作，設立金牌律師調解室、法律咨詢服務室，市財政每年拿出100萬元專項獎補資金，引導律師全面參與領導接訪、干部下訪和矛盾調處等工作。同時，從公、檢、法、司等政法部門選派459名優秀干警，推行“一村一警”工作機制，對表現突出、群眾公認的包村干警，是黨員的任命為村支部副書記，不是黨員的明確為村委會副主任，充實村級矛盾調解力量。
二、加強隊伍建設，激發干部活力
做好信訪工作，關鍵是有一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。我們堅持樹立正確的選人用人導向，全面提升干部能力、激發干部活力。一是加強信訪干部隊伍建設。選優配強了市委群工部和市信訪局班子，并從基層一線遴選優秀年輕干部23人，引進碩士研究生5人，充實到信訪部門。同時，建立在重大項目一線、重大事項一線、重大任務一線、重大改革一線培養、鍛煉、提拔干部機制，明確把信訪工作納入“四重一線”范疇，對成績突出的信訪干部重點培養、優先使用。20XX年以來，共提拔、交流信訪部門科級干部18人，鄉（鎮、街道辦事處）主管信訪的黨委副書記提拔為鄉鎮長的有19人，信訪辦主任提拔為副科級干部的有9人。二是健全年輕后備干部參與信訪工作機制。實行后備干部到信訪部門掛職鍛煉和擬提拔干部分包信訪案件制度，讓平時不干信訪、不接觸信訪的干部參與到信訪工作中來，提升其處理疑難問題、應對復雜局面的能力。對納入組織中長期培養的年輕干部、后備干部，把信訪崗位鍛煉作為必需經歷，按照半年到一年的時間，分批安排到信訪部門掛職鍛煉，直接參與信訪工作；對擬提拔干部，明確為“信訪包案專員”，每人分包1—2起信訪案件，把案件化解情況作為提拔使用的重要依據，實現錘煉干部、識別干部、化解難題、服務群眾的一舉多贏效果。三是選優配強村支部書記。研究出臺了關于進一步加強村支部書記隊伍建設的意見，按照有責任擔當、有優良品德等“六有標準”，選拔優秀大中專畢業生、退伍軍人等人員任村支部書記。對信訪問題較多、工作相對薄弱的村，實行精兵強將下基層，分三批選派120名優秀年輕干部、55名科級干部和60名副科級干部，任村組織“第一書記”，要求他們在任期內積極帶領群眾創建“無訪村”、“文明村”。同時，對優秀村干部優先招錄為財政全供事業編制人員，特別優秀的提拔為鄉（鎮、街道辦事處）副科級干部，打破村級干部成長的“天花板”。20XX年以來，共有39名村干部招錄為事業單位人員和鄉鎮公務員，在20XX年鄉鎮黨委換屆中，有5名優秀村支部書記進入鄉鎮領導班子。
三、加強作風建設，引領民風社風
實踐證明，基層矛盾高發多發，不僅僅是單純的信訪問題，也是一個地區社會風氣的集中反映。我們堅持從整治干部作風入手，以優良的黨風帶民風促社風，推動信訪工作取得實實在在的成效。一是加強干部作風建設。持續開展以“比黨性、比服務、比業績、比誠信、比形象”為主題的作風建設年活動，建立巡察和約談監督機制，聚焦群眾反映強烈的扶貧開發、土地征用等重點領域，集中整治各類不正之風，讓群眾切實感受到干部作風的變化，從源頭上減少信訪問題的發生。二是加強文明道德建設。創新性開展文明村、文明戶等系列創建活動，尤其是在文明村創建上，堅持把無信訪問題作為前置條件，對評選出的文明村，市委、市政府出臺了群眾進城購房補貼、中招考試和事業單位招錄加分獎勵、60歲以上老人免費乘坐公交車、高中學生免除學雜費等一系列真金白銀的獎勵措施，真正讓群眾從創建中獲得精神榮譽和實惠好處，從而自發參與社會治理、共建無訪村。三是加強法治信訪建設。按照法治信訪的要求，在正面引導群眾依法理性反映訴求的基礎上，對纏訪鬧訪、“以訪牟利”等各類信訪違法行為，堅決依法處置，營造了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍。
四、加強民生建設，筑牢群眾根基
信訪問題大都是民生問題，抓信訪就是抓民生，人民群眾對美好生活的向往就是我們工作的目標。我們在全力辦好民生實事的基礎上，注重提高便民服務水平，讓群眾有更多的幸福感和獲得感。一是著力保障改善民生。每年選定群眾最關注、反映最強烈的問題，作為”十大民生工程”，持續加大投入，提高保障水平。比如，針對農村的污水、垃圾問題，投入資金億元開展美麗鄉村、清潔家園行動，從根本上改變了群眾的居住環境；針對城區缺水、缺天然氣、缺供暖、缺游園、缺公園、學校大班額等問題，啟動實施了棚戶區改造、天然氣輸入、集中供暖、南水北調引水、公園游園建設、城市綠色出行等民生工程，著力解決多年的歷史欠賬，辦好群眾期盼已久的民生大事，讓群眾感受到了實實在在的變化，對黨委、政府更加信任，也有效預防和減少了信訪問題。二是緊密聯系服務群眾。實行四大班子領導包鄉、市直委局聯鄉包村、機關干部分包貧困戶和干群會客廳等工作機制，集中職能、集中力量、集中資源，方便服務群眾。尤其是創新推行干群會客廳制度，每月選出一些老百姓關注的熱點、難點問題，組織四大班子領導、相關職能委局負責人參加，邀請不同領域的群眾代表參與，進行面對面的溝通交流，既形成了解決問題的共識，又有效避免了因政策措施制定不當引發的信訪事項。三是積極推行陽光信訪。投資6000余萬元，在全市最好的地段，高標準建設集行政審批服務、群眾來訪接待為一體的“市民之家”。建立覆蓋市鄉兩級和重點委局的視頻信訪系統，開通“xx信訪”微信公眾服務平臺，市委書記、市長率先在全市對外公布短信接訪手機號碼。同時，按照“能快則快、能簡則簡”的原則，分別建立網上信訪、短信信訪、微信信訪提速辦理機制，限定短信信訪7日內辦結，網上信訪、微信信訪15日內辦結，讓群眾足不出戶就能反映問題、解決問題。
經過三年來堅持不懈的努力，不僅實現了社會大局的和諧穩定，更有力促進了經濟社會發展。全市生產總值增速從20XX年的%，到20XX年的%，到20XX年的%，位居10個直管縣市前列，經濟發展質量由20XX年全省106位躍升至20XX年的37位，前移69個位次，呈現出穩中向好、穩中提質的良好態勢。我市先后成功創建全國電子商務進農村綜合示范市、全國第一批支持農民工等人員返鄉創業試點市、全國一二三產融合發展試點市、國家全域旅游示范區、國家農產品質量安全市，以及全省新型城鎮化建設試點市、百城建設提質工程試點市、扶貧開發移民搬遷試點市、農業綜合開發與美麗鄉村建設試點市、涉農資金整合試點市、扶持村級集體經濟發展試點市等。
下一步，我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實中央和省委有關信訪工作決策部署，積極學習借鑒先進縣市的經驗做法，進一步創新思路，強化舉措，不斷開創信訪工作新局面，為決勝全面小康、讓中原更加出彩做出新的更大貢獻！
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(6)
公司黨建經驗交流材料
圍繞經營抓黨建 抓好黨建促發展
湖北xx科技飼料有限公司位于xx市xx工業園區，占地83畝，由農業產業化國家重點龍頭企業海南xx科技飼料有限公司投資興建，是一家集飼料研發、生產、銷售于一體的應用科技型民營企業，其中水產膨化飼料為企業最具特色和最具競爭力產品。公司建有國內一流飼料生產線5條，滿負荷年可生產各種飼料24萬噸，實現銷售收入10億元。公司于XX年6月建成投產，同年8月黨支部成立，現有正式黨員10人，預備黨員2人，約占員工總數的10%。黨支部書記由行政總監擔任。黨員中高層管理人員1人、中層管理人員3人，專業技術人員3人，班組長2人；碩士3人，大專以上4人。公司黨支部成立以來，堅持“企業發展是黨建第一要務”的觀念，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，積極探索黨建與企業發展相融合的新形式、新方法，實現了企業黨建和生產經營同步發展。
一、背景與起因
作為從經濟特區落戶xx的非公企業，在公司成立之初，黨建工作的重要性到底有多大，黨建工作的開展到底會不會影響生產經營，非公企業的黨建工作到底該怎樣抓、抓哪些方面，成為擺在我們面前的一個非常迫切的課題。在隨后的一段時間里，我們在市區有關部門的指導下，配合開展了“五個基本”、“七個體系”建設活動，通過實實在在的創建工作，我們很快摒棄了非公黨建可有可無、可伸可縮的陳舊觀念，同時夯實了企業黨建工作基礎。但是客觀來講，企業黨建工作整體水平不高，黨組織發揮作用較難，其根本原因是黨建工作與企業生產經營中心工作結合不緊，黨組織發揮作用缺少支點，很多工作只停留在抓自身建設上，難以融入企業管理，難以做到圍繞企業生產經營開展工作。針對這些問題，我們在深入一線調研和征求董事會意見的基礎上，達成了以服務生產經營促進黨組織和黨員發揮作用的共識，提出了“立足崗位比貢獻、優質低耗創一流”活動這一總載體，精心設計并組織開展了符合實際、特色突出的創建活動，有力地促進了黨組織作用發揮，推動了非公企業又好又快發展。
二、做法與經過
一是積極參與企業經營決策。由于xx投產時間不長，生產經營都處于摸索、成長和發展階段。為確保公司重大決策的科學性和合規性，公司黨支部充分發揮支部班子成員是公司高、中層管理人員的優勢，憑借自己是人力資源、技術、生產和采購部門負責人的身份，利用生產車間、會議室、辦公室等不同場合，通過會議、報告、電話等不同形式，在企業宗旨、技術創新、產品質量、員工福利、績效考核等方面，積極為公司出謀劃策，在參與不干預、建議不強迫的前提下，以合法程序參加企業一些重大問題的決策，幫助企業健康發展。
二是積極開展主題實踐活動。公司黨支部號召廣大黨員開展 “立足崗位比貢獻，[蓮 山~課件]優質低耗創一流”主題實踐活動，努力成為各個崗位的排頭兵和推進企業發展的先鋒隊。在黨員技術骨干的帶動下，公司全體員工圍繞企業生產經營，敢吃苦，肯奉獻，勤鉆研，精業務，一面組織技術攻關，研發新產品，促進產品升級換代，降低生產經營成本，提高勞動生產率，一面奮力開拓市場，貼近養殖場和養殖戶，全心全意為客戶服務，不斷提升企業形象和市場占有率。從XX年的小試生產到XX年的全線出擊，xx憑借已通過湖北科技成果鑒定的膨化飼料和顆粒飼料，已開始在鄂東乃至湖北嶄露頭角。
三是積極創建“黨員模范崗”。為了使黨員在各項工作中把先鋒旗幟樹起來，黨支部開展創建“黨員模范崗”活動，公司12名黨員在公司櫥窗、車間門口等顯要位置亮明黨員身份并公開承諾，公司中層領導黨員還在辦公桌上擺放“黨員模范崗”立牌，既公開接受員工監督，又隨時以黨員身份嚴格要求自己，鞭策自己，規范自己的行為和工作表現。通過創建“黨員模范崗”活動，公司構建起黨員直接面對廣大員工，接受群眾的監督，完善黨員發揮先鋒模范作用的長效機制，使每一個黨員立足本職崗位，愛崗敬業、誠實守信、辦事認真、奉獻企業，既有力地推動了企業的生產經營，又在企業和社會中展現了共產黨人的精神風貌，塑造了企業形象，推進了黨建、企建和精神文明建設的和諧發展。
四是積極推進企業文化建設。黨支部以企業文化作為凝聚員工的橋梁，組織黨員開展文化活動，在實踐中幫助xx形成獨特的企業精神、合理的經營之道、崇高的經營境界以及形成為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規范和行為準則，努力提升企業文化建設水平。如：黨支部根據企業遠離城區、員工業余生活較為單調枯燥的特點，利用公司籃球、網球及乒乓球等硬件設施，不定期組織員工訓練和比賽，與外單位進行系列友誼賽，今年還代表xx工業園參加職工運動會。同時利用多媒體室，組織員工觀看企業宣傳片，不斷強化企業理念；有的黨員主動與青工交朋友，以“唱響xx，你我共精彩”為主題，帶領員工卡拉ok，展示了xx的勃勃生機和活力。
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(7)
[經驗交流]全市平安建設經驗交流材料
近年來，XX市委、市政府認真貫徹黨的十八大精神和中央政法工作會議精神，深入落實省委、省政府各項工作部署，加強政法工作，創新社會管理，大力推進平安XX建設，有效維護了社會和諧穩定，為經濟社會轉型跨越發展提供了有力保障。XX市先后榮獲全國社會管理綜合治理優秀市、全國平安鐵路示范市、全國第十屆見義勇為優秀城市獎、全國社會管理綜合治理先進集體等榮譽稱號。
一、著眼經濟大發展，促進社會大平安
牢固樹立“大發展的前提是大平安，大平安定會促進大發展”的理念，把平安建設作為“一把手”工程，與經濟建設同安排、同部署、同考核，確定了“五做五加強”的總體工作思路，統籌推進“五大建設”，正確處理改革、發展和穩定的關系，在經濟下行壓力加大，生產經營面臨困難較多的情況下，重視研究解決影響社會大局穩定的突出問題，促進了經濟社會的平穩較快發展。2013年，全市完成生產總值XXX億元，增長%；固定資產投資1023億元，增長205%；社會消費品零售總額140億元，增長146%；財政總收入954億元，增長%，公共財政預算收入XX億元，增長XX%；實現城鎮居民人均可支配收入xxx元，農民人均純收入10951元，分別比上年增長%和125%。經濟持續較快發展，為各項事業和平安建設提供了物質保障，全市連續四年將“天眼百卡”工程列入十件惠民實事，實現了公共部位和縣鄉等級以上道路出入口技防全覆蓋，用于社會管理和政法維穩綜治方面的經費逐年增加，XX市在全省綜合測評中，社會治安等6項考核居全省第一。
二、改善民生大和諧，促進社會大平安
XX是一個少數民族和移民人口較多的地區，下轄兩個民族自治縣和7個民族鄉，少數民族人口達5萬多人，移民占到了農村人口的三分之一，特別是6個少數民族移民鄉基礎設施條件落后，大部分移民還處在貧困線以下，形成了特有的市民、當地農民和移民“三元”結構。XX市高度重視民生保障工作，把民族自治縣和移民鄉作為重點，采取常委包掛鄉鎮、部門結對幫扶等措施，開展民族團結進步幫扶活動和“聯村聯戶”活動，從政策、資金、項目等方面給予傾斜支持。2013年，全市財政投入民生保障資金XXX億元，投入社會事業發展資金XXX億元，承辦省、市惠民實事列支億元，用于民生領域的財政投入占到了財政總支出的XX%，實施移民扶貧開發、農田水利、保障房建設、校安工程、衛生院（所）改造等民生項目XXX多項，投資總額達億元。各項惠民實事的落實，保障了移民群眾、下崗失業人員等低收入群體的生產生活，從源頭上預防矛盾和問題發生，形成了各族人民和諧相處、安居樂業的良好局面。全市平安家庭覆蓋率達55%以上，縣級平安村（組）、社區覆蓋率達XX%以上，市級平安鄉鎮（街道）達標率為100%，有4個縣（市）被授予全省平安縣（市、區）的稱號，瓜州縣榮獲全國平安縣稱號。
三、健全完善大綜治，促進社會大平安
認真學習貫徹習近平總書記建設平安中國的重要批示和深化平安中國建設工作會議精神，按照“黨政領導、綜治協調、社會協同、公眾參與、法治保障”的要求，從更高層次、更大力度推進平安XX建設，促進形成社會管理綜合治理由“大綜治”向“大平安”格局轉變。堅持第一要務和第一責任一起抓，完善“六位一體”、社會管理綜合治理、黨政班子和領導干部考核等五大責任考核體系，健全社會管理、矛盾化解等長效機制。按照示范引領、點面聯動、人技結合的思路，大力實施“331410”工程，深入推進基層平安創建活動，平安鄉鎮覆蓋率達100%，平安村（社區）和平安企業創建達標率達XXX%。積極開展社會管理創新，集城市管理、市民服務、公共咨詢、社會治理、政法綜治、治安防控“六大平臺”聯網共用的“和諧肅州”、“智慧敦煌”市民服務中心全面啟用。強化社會治安綜合治理，完善網格化、立體化、動態化、規范化的社會治安大巡防體系，持續開展重點部位、重點人口、重點場所專項行動，嚴厲打擊“兩搶一盜”、電信詐騙等違法犯罪活動，嚴防“三股勢力”滲透破壞，公共安全預警處置能力全面增強，人民群眾對社會治安的滿意度達到98%以上。
四、強化源頭大維穩，促進社會大平安
堅持把源頭維穩作為平安XX建設的重要關口，結合“聯村聯戶、為民富民”行動，深化“楓橋經驗”的推廣運用，健全完善“三調”聯動大調解體系，努力做到“小事不出村、大事不出鎮、要事不出縣、矛盾不上交”。建立重大決策出臺、重大項目建設前的社會穩定風險評估機制，實行未經評估的重大政策一律不上會研究、一律不出臺實施，未經評估的重大項目一律不審批招標、一律不開工建設，對穩評工作不到位引發涉穩事件的一律追究責任，風險評估制度實現市、縣、鄉、村（社區）全覆蓋。堅持用法治思維和法治方式推動工作，注重從政策和制度層面解決問題，建立矛盾排查化解、應急事件處理、社會面控制等法制化、常態化維護維穩制度，形成了“6+3”維護社會穩定工作的XX模式，切實保障了社會大局穩定和平安XX建設。
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(8)
竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除黨史黨建經驗交流材料
篇一：黨史工作經驗交流材料
爭取主動真抓實干
努力開創黨史工作新局面
尊敬的市委吳書記，市黨研室的各位領導，各位同仁：
在這梨花獻蕊，嘉陵潮涌的陽春三月，迎來了各位領導和各位同仁前來我縣檢查指導工作，為我們提供了極其寶貴的學習和交流機會。為此，我代表本室的全體同志，對你們的到來，表示最熱烈的歡迎并致以崇高的敬意！
近年來，我縣黨史干部發揚甘于清貧、樂于奉獻、勇爭一流的務實精神，切實履行?存史、資政、育人?職能，大膽創新，銳意進取，取得了階段性成效。下面我簡要介紹我室抓黨史工作的一些具體做法和體會，恭請各位批評指正。
一、全面加強黨史隊伍建設是做好黨史工作的前提
?健全機構、充實力量、穩定隊伍、提高素質?是中央領導對黨史工作的要求，為貫徹、落實好這個要求，我們重點抓了以下工作：
（一）健全機構，落實人員
干任何事情，都離不開人。黨史工作也不例外。
20XX年11月，組織安排我到黨史研究室工作時，我縣黨史隊伍也曾面臨機構不健全、人員不到位、思想不穩定的局面。當時只有兩位同志，而且人心渙散，我們通過積極做工作，縣委對兩位同志調整了工作崗位；隨后，根據黨史工作面臨的形式和任務，向縣委請示要求增加編制。經領導研究同意，將我室編制由原來的三人增加到4人；緊接著我們又爭取按編制配齊人員。副主任很快得到了落實，但辦事人員卻難以到位，因為在縣城單位工作的同志不愿意到這個單位來，愿意來的又沒法工作，在鄉鎮調人當時縣上是凍結了的，鑒于此，我們向分管領導作了匯報，要求特殊情況作特殊處理，最終領導同意我們在全縣范圍內考調工作人員。20XX年初，我們通過多方考察，在鄉鎮借調了兩名學歷高、
年紀輕、素質好，熱愛黨史工作，且有一定寫作能力的優秀同志充實到黨史工作隊伍，實現了滿編滿員。鄒書記和仲部長也很關心我們的隊伍建設，多次過問我室人員和工作情況，給了我們很大的鼓舞。不僅如此，去年，我們在編寫《黨史二卷》時，縣委還給我們出政策，聘請部分老同志協助工作，有效解決了事多人少的矛盾。
（二）加強學習，提高素質
在不了解情況的同志看來，黨史工作就是翻檔案找老人的簡單工作。實際上這是一種誤解。從事這項工作的同志，不僅需要有很強的黨性修養和較高的文字水平，還要有開拓創新的進取精神。
為了培養一支素質過硬的黨史隊伍，在20XX年開年工作收?心?會上，我們響亮地提出了?黨史工作者必須要在寫作上領先、理論上超前、學術上拔尖，必須堅持以‘有為’爭取‘有位’?的行動口號，積極倡導?肯干事是德，會干事是能，多干事是勤，干成事是績?的工作量化標準。同時，我們請退休的黨史工作者（趙華修、趙洪杰）現身說法，以黨史工作的重要性、職能責任與現實要求等為題作專題講座，還請縣上的分管領導給同志們鼓舞士氣，從政治上關心黨史干部。進而，解決了認識上的偏差，形成了共識：覺得搞黨史工作在政治上有前途，待遇上有靠頭，事業上有奔頭。
在此基礎上，狠抓學習不松懈。我們制定了政治、業務學習制度，列出了詳細的學習計劃：堅持每月第一周的第一個工作日，總結布臵工作的同時加強學習，每月第二周的最末一個工作日專門進行政治理論和業務學習；堅持在同志們自學歸納總結經驗的基礎上，輪流講課；堅持請經驗豐富的同志講《如何寫黨史》和如何收集、整理資料等常識；凡有機會就帶領大家外出聽專家講座，見識別人的經驗、長處（如巴中行）。為了學以致用，我們要求每個同志每人每年撰寫對全縣工作具有推動作用并被市以上報刊采用的理論研討
文章不少于兩篇。20XX年，全室四位同志撰寫理論研究文章12篇，分別被國家級和省、市報刊采用，大家在練筆的同時也不同程度地提高了學習方法、技巧以及歸納、分析和解決
問題的能力，政治理論素養、資政研究水平大幅度提升。
（三）狠抓管理，規范作風
管理是工作的保障，制度是管理的基礎。
為進一步強化機關管理和作風建設，我室經過全體人員充分討論，制定和完善了《例會學習制度》、各崗位《工作職責》、《信息、檔案管理制度》、《對外宣傳獎勵辦法》和《作風建設?十不準?規定》等23項規章制度，全面實行規范化、制度化管理。
為確保各項規章制度的嚴格執行落到實處，我們以單位黨支部建設為載體，毫不放松地?抓班子、強作風、帶隊伍?，充分發揮班子成員的示范帶頭作用，盡可能地為同志們的工作、生活創造良好的條件和環境，使大家按照工作規程協調一致地工作，積極主動地工作，心情舒暢地工作。例如，《例會學習制度》規定的每月兩次例會學習，堅持至今從未間斷,從主任到科員，再忙也從來沒有人缺席過；?十不準?規定不準關門辦公，上網娛樂，領導率先垂范，同志互相監督。通過制度和作風建設，單位工作作風得到了根本轉變，職工工作熱情高漲，大家積極想事、謀事、干事、成事。從而為我縣黨史工作的健康發展打下了堅實
基礎。
二、扎實推進黨史業務工作是做好黨史工作的根本
黨史工作的核心任務是征集編研黨的歷史。為此，我們確立了?拓展工作領域，使黨史部門成為知識庫、人才庫、文獻庫、宣教庫?的總體目標要求，近年來，我們圍繞存史資政育人三項職能重點抓了以下工作：
（一）圍繞重點廣泛征集史料
?巧婦難為無米之炊?。開展黨史研究離不開歷史資料，征集黨史資料是進行黨史研究的基礎，沒有黨史資料，即使
有再高的研究能力，也不可能寫出有質量的研究文章或著作。為此，我們把征集黨史資料這項工作，提在口上，抓在手上。
一是著力征編口述實錄資料。大家知道，檔案資料是任何時候都可查閱和利用的，但口述史料如不抓緊發掘和搶救，一旦歷史的關系人離世，就會把史料給帶走了，將會對今后的黨史研究工作造成不可彌補的損失。為此，近年來，我們廣泛發動老黨員、老干部，有的寫個人回憶，有的集體撰寫專題回憶，編寫和出版了不少有價值的口述史資料。20XX年，我們對紅軍時期以及大革命時期的一些寶貴黨史資料進行了力所能及的搶救性征集，先后采訪了河地鄉老紅軍青開禮、寨山鄉抗美援朝英雄羅光乾的親屬，訪談了吳忠將軍的夫人田濤以及楊大易將軍的夫人楊潔等，整理了口述實錄，記錄了長達600余分鐘的珍貴的錄音（像）資料。同時拍攝紅軍標語等照片500余幅。
二是開門辦史拓寬征編渠道。
修史工作是一項龐大的系統工程。由于我們現有基礎弱、條件差、人手少，而任務又重，因此，強化開門辦史，依靠社會力量拓展黨史工作面，延伸黨史工作鏈，特別具有現實意義。我們堅持與各部門、單位保持密切聯系，加強協作，采取文件通報、會議調度、現場督導等多種手段，主動征求意見，取得支持，確保資料及時、準確、全面的提供。目前黨史聯絡隊伍有30余人，不少同志還主動前來提供材料。縣城以本室退休同志為紐帶，廣泛聯系20多名老同志加入黨史聯絡員隊伍。建立了在外工作的蒼溪籍老同志信息庫，采取向他們發函、通電話、通信等方式征集資料，先后征集了韓斌同志的手書資料和楊大易將軍的回憶材料，豐富了我縣黨史資料庫。
三是加強對資料的整理、甄別和認證。征集黨史資料必須尊重歷史事實，不能道聽途說瞎編亂造，既要對前人有
正確的評價，也要給后人有深刻的教育；既要能產生良好的社會效益，也要能產生較好的經濟效益。特別是口述史料，尤其需要進行再三甄別，還原歷史真實后方能使用。去年我們對母澤厚反映的母夏彝、周正培反映的羅鴻賓、王大志反映的王文煥等史實問題進行了大量的客觀分析比較，得出了符合史實的結論意見，既尊重了歷史，當事人也很滿意。
四是大事記等史料專人征編。近年來，我們安排了專人負責大事記征集工作。做到每年的黨史大事記專人記載，及時準確地記載，初稿編出后，送四大家辦公室和有關領導審閱把關。我們采取會議形式征集資料，查閱檔案尋訪資料，致電致函征求史料，收集、保存縣內的每個專題展覽史料，做到了?三個不放過?，即不放過每一次縣級重要會議，不放過每一份《蒼溪報》、《廣元日報》和每天的《蒼溪新聞》，不放過每一個重要黨史人物和重大事件。掌握了比較完整的第一手資料，進而為黨史編研夯實了基礎。
（二）加強編研，多出成果
存史是黨史工作的主要職責。黨史正本編寫是黨史工作的最高成果。我們本著出精品的原則，廣泛挖掘黨史題材，寬領域搜索、選擇征編研究的內容。既注重研究歷史題材，努力為現實服務，又注重于研究現實，及時總結經驗，為今后工作提供借鑒和指導；既注重展望未來，為領導決策作出前瞻性預測，又注重對一個階段經濟社會發展的全面敘述與研究，抓住單項內容進行詳細編寫，通過分項、分行業的征編，為編寫全縣黨的發展史作好準備；既考慮為領導資政服務，也考慮面向社會，服務大眾；既突出經濟建設中心，也突出三個文明協調發展；既重視長線產品，也重視短線產品；既"炒熱貨"，也"攻冷門"。努力提高征編水平，下大力氣做好地方黨史、黨史大事記、黨史人物傳記、組織史資料、先進模范人物事跡匯編等黨史資料的征集和編撰工作，推出精
篇二：黨建黨史材料
黨建黨史材料
一九五六年二月，曾為黨的一大代表的董必武同志參觀了位于上海興業路的一大會址紀念館。隨后，他為紀念館寫下了“作始也簡，將畢也鉅”的題詞。“主義譬如一面旗幟”，旗幟就是道路，就是方向，就是目標。1921年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國共產黨應運而生。中國共產黨的誕生，是近現代中國歷史發展的必然產物，是中國人民在救亡圖存斗爭中頑強求索的必然產物。91年來，黨在實踐基礎上不斷推進理論創新，不斷開辟馬克思主義中國化的新境界，實現了馬克思主義與中國實際相結合的兩次歷史性飛躍，產生了毛澤東思想和以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想構成的中國特色社會主義理論體系。在此指導下，中國共產黨人和全國各族人民前赴后繼、頑強奮斗，不斷奪取革命、建設、改革的重大勝利。
一、馬克思主義傳入中國是一個漸進的過程
“一個幽靈，共產主義的幽靈，在歐洲游蕩。”、“全世界無產者，聯合起來！”這是《共產黨宣言》的首句和尾句。僅從這兩句中，我們就可感受到這部著作那種撼人魂魄的力量。1848年2月，《共產黨宣言》在英國倫敦問世。它是馬克思和恩格斯為世界上第一個工人階級政黨──共產主義者同盟撰寫的綱領，也是馬克思主義的出生證書。它篇幅不長，中文版只有二萬五千字，但其威力卻猶如精神原子彈，一經出版就震撼了世界，無產階級和勞動人民由此獲得了翻身解放的思想武器。
1899年4月，馬克思主義誕生50年之后，關于馬克思及其《共產黨宣言》、《資本論》、《家庭、私有財產及私有制之起源》、《社會主義從空想到科學的發展》等的介紹出現在中國。之后，中國進步知識分子和革命志士創辦刊物、印發傳單、組織社團、撰寫發表文章、進行演說，對馬克思主義進行積極宣傳和初步的研究。中國共產黨創始人之一的李大釗，是“我國認真研究馬克思主義的第一人”，是正確理解馬克思主義的傳播者。陳獨秀是早期研究、宣傳馬克思主義的杰出代表，對馬克思主義在中國的傳播產生了很大影響。1920年8月，陳望道翻譯的第一本中文《共產黨宣言》全譯本出版，這部書初版只印了1000冊，一個月時間就銷售一空，現僅存7冊。毛澤東、朱德、鄧小平等都是讀著《共產黨宣言》，接受了馬克思主義。
二、中國共產黨一成立就以馬克思列寧主義為指導
列寧十分強調馬克思主義理論的指導作用和工人階級革命政黨的領導作用，提出了“沒有革命的理論，就不會有革命的運動”，“只有以先進理論為指南的黨，才能實現先進戰士的作用”的著名論斷。中國共產黨自成立后，在領導新民主主義革命的實踐中，就開始把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結合，不斷推進馬克思主義中國化，并逐漸實現了馬克思主義中國化的第一次歷史性飛躍。
1.中國共產黨的成立與“第一件大事”的完成1917年俄國十月革命的勝利給中國送來了馬克思列寧主義，使中國的先進分子找到了救國救民的真理。馬克思列寧主義在中國的廣泛傳播，為中國共產黨的建立奠定了思想基礎。1919年爆發的五四運動，促進了馬克思主義同中國工人運動的結合，為中國共產黨的建立作了思想上和干部上的準備。
1920年初，李大釗、陳獨秀等開始了建黨的探索和醞釀。8月，陳獨秀在上海成立了中國共產黨的發起組。10月，李大釗在北京建立了共產主義小組。接著，在湖南、湖北、山東、廣東等地相繼建立了黨的早期組織，同時在法國和日本也由留學生中的先進分子組成了黨的早期組織。這些組織當時叫法不一，有的叫共產黨，有的則稱共產黨小組或支部，由于它們性質相同，因此，后來統稱它們為各地共產主義小組。
1920年8月至9月，正在留法勤工儉學的蔡和森，在給毛澤東寫的兩封信中，詳細地研討了共產黨問題，提出：“先要組織黨——共產黨，因為它是革命運動的發動者、宣傳者、先鋒隊、作戰部。”他在對西歐各國共產黨特別是俄國共產黨考察的基礎上，提出了具體的建黨步驟，其中包括“明目張膽正式成立一個中國共產黨”,最早提出了“中國共產黨”這一名稱。1920年11月，上海發起組創辦的中國共產黨歷史上第一個黨刊就稱《共產黨》,制定的第一個宣言就是《中國共產黨宣言》。
1921年7月，黨的一大召開，宣告中國共產黨正式成立，這是中華民族發展史上開天辟地的大事變。從此，中國人民踏上了爭取民族獨立、人民解放的光明道路，開啟了實現國家富強、人民富裕的航程。
1922年黨的二大提出了反帝反封建的民主革命綱領，這是馬克思主義與中國實際相結合的最初表現形式。1923年黨的三大提出了建立國共合作統一戰線的思想，并決定共產黨員以個人身份加入國民黨。1925年黨的四大明確提出了堅持無產階級領導權的思想。
1927年大革命失敗后，黨領導發動了南昌起義，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍。隨后，黨進入了創建人民軍隊、獨立領導革命戰爭的新時期。1927年9月29日至10月3日，毛澤東在江西省永新縣三灣村，領導了舉世聞名的“三灣改編”，他創造性地確立的“黨指揮槍”、“支部建在連上”、“官兵平等”
等一整套嶄新的治軍方略，從組織上確立了黨對軍隊的絕對領導,為建立一支無產階級領導下的新型人民軍隊奠定了基礎。
1928年6月在莫斯科召開的黨的六大指出：中國的社會性質仍然是半殖民地半封建社會，中國現階段的革命是資產階級民主革命，革命的中心任務是反對帝國主義和封建主義，實行土地革命，建立工農民主專政。六大后，工人革命力量有了一定程度的恢復。到1929年底，全國赤色工會會員及其影響下的工人群眾，共有近四萬人。更為重要的是，中共中央加強了對各地紅軍和農村根據地的領導。
從1928年到1930年，以毛澤東為代表的中國共產黨人對中國革命道路進行了理論上的探索。在這一時期，《中國的紅色政權為什么能夠存在》、《井岡山的斗爭》、《星星之火、可以燎原》等文中就包含了“農村包圍城市、武裝奪取政權”道路的思想。
1935年1月，我們黨在長征途中召開了遵義會議，結束了“左”傾教條主義錯誤在中央的統治，這次會議是黨第一次獨立自主地運用馬克思列寧主義基本原理解決自己的路線、方針政策的會議，是黨的歷史上一個生死攸關的轉折點。1935年8月，我們黨發表了《八一宣言》，12月召開了瓦窯堡會議，從理論和政策上正式確立了關于建立抗日民族統一戰線策略的總路線。
1940年前后，以毛澤東為代表的中國共產黨人逐步形成了一個完整的新民主主義革命的理論體系。《中國革命和中國共產黨》、《〈共產黨人〉發刊詞》、《新民主主義論》等著作，對新民主主義革命的基本問題、三大法寶、基本綱領和人民軍隊建設、革命根據地建設、黨的建設等多方面進行闡述。這一時期，我們黨確立了一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是的馬克思主義思想路線。
1941年5月至1945年4月，黨根據革命斗爭形勢與任務，開展了延安整風。這是中國共產黨歷史上第一次大規模的整風運動，也是一次全黨范圍的普遍的馬克思主義教育運動和偉大的思想解放運動。毛澤東先后發表了《整頓黨的作風》和《反對黨八股》的報告，全面系統地提出了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的任務，同時闡明了整風的宗旨和方針是“懲前毖后，治病救人”。通過延安整風，中國共產黨不僅初步確立了實事求是的思想路線，破除了將蘇共經驗和共產國際指示神圣化的教條主義，而且還將馬克思主義中國化的第一個理論成果——毛澤東思想確定為黨的指導思想，從而極大推動了馬克思主義中國化的進程，對中國革命和建設事業產生了深遠的影響。
1945年4月召開的黨的七大，將馬克思列寧主義基本原理同中國具體實際相結合所創造的理論成果正式命名為毛澤東思想，并將其確立為黨的指導思想。
1948年，毛澤東在《在晉綏干部會議上的講話》中完整地表述了新民主主義革命總路線的內容，即無產階級領導的，人民大眾的，反對帝國主義、封建主義和官僚資本主義的革命；在1949年召開的七屆二中全會上，他還提出了“兩個務必”以及從新民主主義向社會主義轉變的思想；新中國成立前夕，他又發表了《論人民民主專政》一文，論述了人民民主專政的思想。
1949年10月1日，中華人民共和國中央人民政府成立，標志著新民主主義革命取得了偉大勝利。新民主主義革命的勝利和新中國的成立，是我們黨領導人民完成的“第一件大事”。
2.社會主義革命的完成和社會主義基本制度的確立
新中國成立后，我們黨著力于恢復國民經濟。到1952年底，國民經濟不僅得到恢復，而且全國工農業生產達到歷史最高水平。從1953年起，黨領導全國人民開始有步驟地實現從新民主主義向社會主義的轉變，并開辟了一條適合中國國情的社會主義改造道路，到1956年底，基本完成了對農業、手工業和資本主義工商業的社會主義改造。我們黨創造性地實現了由新民主主義到社會主義的轉變，實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革，建立了獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系。
社會主義革命的完成和社會主義基本制度的確立，是我們黨依靠人民完成的“第二件大事”。
3.對社會主義建設道路的艱辛探索
1956年4月，毛澤東發表《論十大關系》的重要講話，正式提出了探索中國社會主義建設道路的任務。
1956年9月召開的黨的八大，正確分析了國內形勢和主要矛盾的變化，提出了黨和國家的主要任務是要把落后的農業國變為先進的工業國的正確方針。但是，在此后相當長一段時期里，由于黨在指導方針上的失誤，加上當時復雜多變的國際形勢和自然災害的影響，我國的經濟建設遭受了嚴重挫折。從1966年5月開始的“文化大革命”，給黨、國家和各族人民帶來了嚴重災難。直到1976年10月6日“四人幫”被粉碎，由此結束了“文化大革命”的混亂局面。黨和國家的歷史翻開了新的一頁。
二、中國特色社會主義道路、理論體系、制度之形成與確立
改革開放以來，我們黨立足國情，走自己的路，開創、堅持、發展了中國特色社會主義，這是我們黨緊緊依靠人民完成的“第三件大事”。
1.黨的十一屆三中全會與改革開放的偉大決策
1978年，一場關于真理標準問題的大討論，沖破了長期以來“左”傾思想的束縛，為實現黨的歷史上的第二次歷史性轉折作了思想上的準備。1978年12
月召開的黨的十一屆三中全會，高度評價了關于真理標準問題的討論，果斷停止了“以階級斗爭為綱”的口號，作出了把黨和國家工作重心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的偉大決策。
1981年6月召開的黨的十一屆六中全會，通過了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，對新中國成立32年來的一系列重大歷史問題和經驗教訓作出了正確結論和科學總結，實事求是地評價了毛澤東的歷史地位，充分論述了毛澤東思想作為黨的指導思想的偉大意義。之后，以鄧小平為代表的中國共產黨人在總結過去經驗教訓的基礎上，不斷解放思想，打破對社會主義的傳統認識誤區，逐漸探索出了中國特色社會主義道路。
2.“走自己的道路，建設有中國特色的社會主義”
1982年9月，鄧小平在黨的十二大開幕詞中提出：“把馬克思主義的普遍真理同我國的具體實際結合起來，走自己的道路，建設有中國特色的社會主義，這就是我們總結長期歷史經驗得出的基本結論”。黨的十二大以后，我們黨不斷深化對中國特色社會主義建設規律的認識，逐步形成了“三步走”的社會主義現代化發展戰略。
1987年10月召開的黨的十三大，作出了我國處于社會主義初級階段的科學判斷，并提出了黨在社會主義初級階段“一個中心、兩個基本點”的基本路線，制定了到二十世紀中葉分三步走、實現現代化的發展戰略。
1992年1月18日至2月21日，鄧小平先后到武昌、深圳、珠海、上海等地視察，并發表了一系列重要講話，即著名的南方談話，它是把改革開放和現代化建設推進到新階段的解放思想、實事求是的宣言書。鄧小平在南方談話中提出了社會主義的本質，即解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。
1992年10月召開的黨的十四大，科學概括和系統闡述了鄧小平建設有中國特色社會主義理論，提出要堅持黨的基本路線一百年不動搖，并首次明確提出了我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。
1997年召開了黨的十五大，大會報告以“高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會主義事業全面推向21世紀”為主題。大會首次使用“鄧小平理論”這個稱謂，并把這一理論寫入黨章，確立為黨的指導思想。大會還提出黨在社會主義初級階段的基本綱領，這個基本綱領概括了建設有中國特色社會主義的經濟、政治、文化的基本目標和基本政策；明確了我國跨世紀發展的奮斗目標和任務；提出了依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略；提出了新“三步走”的戰略目標等。
篇三：黨史工作匯報材料
中共大寧縣委黨史資料征集研究室
20XX年上半年黨史工作情況匯報材料
市委黨史研究室：
我縣黨史資料征集研究室，現有在崗人員6人；辦公室1套間，電腦1臺，小型打印機1個，承擔著黨史和縣志兩塊業務。黨史這塊目前面臨的主要工作任務是：中國共產黨大寧縣歷史大事記、大寧縣組織史續編、建國后的大事記等；縣志這塊目前面臨的工作任務是：啟動和全面鋪開二輪修志（市地方志辦公室已和我縣簽約，趕20XX年出版）、向上級史志部門提供《年鑒》和各類稿件等。20XX年上半年，在中共大寧縣委的直接領導下，在市黨史研究室的精心指導下，按照臨黨史聯[20XX]1號和臨市黨研[20XX]13號文件要求，我們認真扎實地抓了上半年的工作。現就黨史這塊的工作匯報如下：
一、多請示，勤匯報
今年以來，我們在人員少、條件差，工作任務十分艱巨繁重的情況下，采取向縣委主管領導經常匯報我們的工作進展情況，主動反映和請示工作中遇到的困難和問題的方法，贏得了縣委領導的信任和支持。分管黨史的縣委常委、組織部長郝愛民與我們黨史研究室形成互動，經常過問和指導工作進展情況，專題研究黨史工作，積極出主意、想辦法給黨
史研究室爭取人員編制。縣委書記、縣長在經費上盡量給予支持。在《大寧縣歷史大事記》、《革命遺址普查》、《組織史續編》、《抗損調研成果》、《南下干部調研成果》、《抗美援朝調研成果》等編纂工作中，縣委都成立了相應的專門機構，并在一定的范圍內整合資源，為黨史工作的順利開展提供了組織保障。
二、抓業務，出成果
今年上半年，我們在搞好縣上開展的機關紀律作風整頓和下鄉包村等日常工作的基礎上，集中精力，全力以赴，重點抓了以下工作：
1、抓了《1933～1949年中國共產黨大寧縣歷史大事記》征集、編纂工作。這項工作從四月份開始著手，在我室全體工作人員加班加點，共同努力下，通過大量的內查外調，征集資料，編纂整理，現已定稿，并準備付印出版。現已聯系好了印刷廠家，年內出版不是問題。
2、對原有的資料《大寧縣革命遺址普查成果》進一步做了充實和完善，彌補了圖片、核實了資料后，送印刷廠印刷出版。這本書將于國慶節前夕與讀者見面。
3、啟動并展開對《1995～20XX年中國共產黨大寧縣組織史》的征集編纂工作。這項工作從今年的三月份開始，截至目前，初稿已成。下一步我們將著手對全書作進一步充實、完善和修訂，爭取于20XX年上半年出版。
4、對原有的已上報省市黨史部門的《抗日戰爭時期大寧縣財產損失和人員傷亡調研成果》和《抗美援朝調研成果》及《大寧縣南下干部調研成果》等資料，進一步做了充實和完善，爭取于20XX年出版這三部書。
三、強素質，樹形象
黨史工作人員的素質決定著黨史工作的質量和水平。樹立良好的形象又起著推動黨史工作的不斷向前發展的重要作用。因此，今年以來，我們：
首先，從進一步提高黨史工作人員的政治和理論素質抓起，認真開展了黨史學習和宣傳，協助縣直工委編印了黨史知識競賽題，在紀念建黨90周年活動中，開展了由全縣各單位參加的黨史知識競賽電視直播活動。同時，我們還制定學習計劃，向每位同志規定了學習內容，并按期檢查學習筆記。半年來，機關的每位同志寫學習筆記都在2萬字以上。
其次，結合縣上機關紀律作風大整頓活動，我們制定了《崗位目標責任制》、《考勤考績制度》、《學習制度》、《財務管理制度》等各項規章制度，同時還建立和完善了競爭激勵機制。通過規范大家的工作行為，一個比、學、趕、幫、超的良好風氣蔚然形成。大家加班加點，不計報酬；犧牲節假日、星期天，從無怨言；大家都敢于清貧，樂于寂寞；工作量大，就一個人頂兩個人的干，機關電腦不夠用大家就用自己家的電腦，硬是憑著一股子“拼命三郎”的精神，去做、
去完成每一項工作任務。
四、查不足，促改進
(一)、正視問題
半年來，縱觀我們的工作雖然取得一定的成績，但與黨和人民的期望，離上級部門的要求還有很多不足。主要的有：
1、人員不足。現有的6位同志，承擔黨史這塊的工作已經是超負荷運轉，根本無力顧及二輪修志的艱巨任務。
2、設施不足。目前機關僅有1臺電腦和1臺小型打印機，有了工作任務，大家輪流上一臺電腦，人歇電腦不歇，在很大程度上影響了工作的進度；打印機也只能印制一些文件型的材料，如果印大部頭書籍資料就力不從心了。這是其一。
其二，沒有工作車。搞黨史工作，離不開調研。調研貫穿了整個黨史工作的全過程。而調研就得外出，外出就得用車。為了征集到資料，我們只能搭乘公交車或租借別人的車。這樣既增大了費用，又浪費許多寶貴時間，更影響了黨史編纂工作的順利開展。
其三，辦公房子6個人僅1套間，擺了一下桌椅、文件柜，已沒空間放置資料柜。目前，我們有1500多本縣志和黨史大事記及部分檔案資料，因房子容納不下，寄存在離辦公地點1華里的古鄉幼兒園的庫房中。
3、經費不足。編史修志，是一項十分龐大繁雜的系統
工程，就像經歷一場戰役。兵馬未動糧草先行。征集、編纂、出版史書，必需有足夠的經費作保證。沒有足夠經費，再好的愿望也是徒然。我們大寧縣財政向來十分緊張，是享受國家財政補貼的貧困縣之一。財政開支原則上是先保吃飯、再搞經濟建設，然后才可輪到考慮用于其他事業方面的開支。面對這一現狀，我們縣的黨史經費，只能用一點要一點，要一點用一點。所以在推進工作中，步履維艱。
(二)、迎難而上
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。面對黨史工作的任務和目前的現狀，我們堅定一條信念不動搖：“只要我們積極地去努力、去爭取，用我們的實際行動和工作上的實績贏得主動，就會沒有克服不了的困難。”只要信心不倒，辦法總比困難多。下一步我們將針對人員、設施和經費問題，從以下幾個方面改進黨史工作：
1、繼續不厭其煩的向領導匯報我們的工作，反映我們的困難和存在的問題，爭取編制，落實增加人員的問題，以便盡快全面鋪開工作，特別是組織史續編和二輪修志工作的鋪開。
2、無論條件怎樣艱苦，我們也要硬著頭皮抗。把我們實實在在的工作成果展現給領導，打動領導，贏得領導的重視和支持，妥善合理地解決好辦公條差的問題，逐步配足辦公用房，配齊復印機、照相機、攝像機、電腦等設備，以進
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(9)
【篇一】
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個"小聯合國"，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了"黨支部建在窗口,黨員示范在窗口"的工作理念,開展"亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評"等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰 年度優秀共產黨員21名，中心命名"黨員服務示范崗"12名，評選季度"模范窗口"32個，衛生"紅旗窗口"8個，季度"服務明星"32名。
二、全力推進"黨員服務示范崗"創建活動
機關黨委將推進"黨員服務示范崗"創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展"黨員服務示范崗"創建活動的實施方案》，明確創建活動的"指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理"。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建"黨員服務示范崗"，實行黨員服務公開承諾，示范引領；
機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據；
機關黨委選送的《開展"黨員服務示范崗"創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委"六大戰役"實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣"互聯 +黨建"、"我是黨員"手機a 等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造"五型"黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在"互聯 +黨建"上進行有益探索，開發"我是黨員"手機a 、 公眾號、 群和 交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造" 上黨建"；
二是在市政務中心 站新增《黨建專欄》欄目( 設有"黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧"等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的"踐行價值觀，共創文明城"隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工"一張紙、一件衣、獻愛心"公益慈善募捐活動，參與人數達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合"兩學一做"學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦 年"城投杯"市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展"學十九大講話，做合格黨員"主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過"黨支部建在窗口，黨員示范在窗口"和開展"三亮三評三比"活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到"日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核"。 年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到"事事有著落，件件有回音"，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
【篇二】
年，市法院黨總支以深入開展創建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成"抓黨建、帶隊建、促審判"的良好格局，較好地推動了法院各項工作發展。
一、提高認識，落實黨建工作示范點創建責任
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經過研究，明確了以創建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院干警對創建黨建示范點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性。
二、建強組織，加大黨建工作示范點創建指導
一是按照"工作特點相近、黨員活動融合"的要求，重新劃分和設置黨組織，將原有的17個支部整合成11個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務干部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統的教育和業務培訓。三是制定實施黨建工作示范點創建計劃，指導各黨支部規范統一黨員活動園地，并落實"五公開"，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創建工作齊頭并進。
三、打造載體，豐富黨建工作示范點創建內容
一是以"人民法官為人民"為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育；
針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨"一大"會址黨史教育活動；
邀請抗日戰爭和解放戰爭的老黨員、老干部講親身經歷，強化黨員的奉獻意識；
結合主題教育，組織專題演講比賽，并以創建學習型黨組織、學習型領導班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強成果交流。二是以選樹標桿為抓手，積極營造創先爭優氛圍。堅持"分類培養，定期評選，民主推薦，宣傳典型"的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標桿，發揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了6名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志，組成以 評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進行規范和統一，設置了支部創建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊， 置書柜書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導方針，廉政建設要求，職業道德規范等為內容，創作100多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設成效
一是結合黨建工作創新，在立案庭開展"黨員先鋒崗"活動，開展一站式服務，加強訴訟引導，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業務技能培訓和考試等形式不斷提高業務能力。三是深入開展"三解三促"活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結，形成了"五進三訪"的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。
【篇三】
一、創新學習新機制。機關支部和駐鎮各支部將每周二下午定為"學習日"，村級支部將周六晚8點-9點作為學習時段，通過遠教、電視、 絡、 、 等平臺學習。根據地域設立流動黨員組12個，讓黨員有處學、隨處學。向鎮25個支部印發"應知必會"學習手冊，分期分題對各支部進行理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養。
二、提升學用轉化能力。每月組織開展支部書記工作經驗交流會，以先進帶后進，促進軟弱渙散黨支部凝聚力和戰斗力提升。發揮支部帶頭作用，利用遠教平臺 優勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學習，聘請西農大專家教授現場指導，以身說法，采用"支部+兩新組織+農戶"的經營模式，涉及兩新組織12個，輻射帶動群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發展黃桃825畝，，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。
三、強化基層管理體制。建立村干部長效管理機制，每周定期查崗2次，不定期查崗1次，建立了"周總結、月獎評"制度，對不在崗干部進行全鎮通報，并扣發相應補貼，上半年對3村的4名干部進行了提醒談話，對2各村的5名干部進行了干部約談；
鎮黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學習外地經驗與結合當地實際，下發督查整改通知單，明確整改任務和時限要求。
【篇四】
鎮現有黨支部33個，其中農村支部25個，機關支部5個，非公企業支部3個；
現有黨員1190名，其中農村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委緊緊圍繞工作重心，采取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規工作不掉隊，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：
一、基層組織建設工作
加強組織領導，強化班子建設，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員干部素質明顯提高。
（一）實施"素質教育"工程，加強干部培訓鍛煉。結合"兩學一做"活動，對鎮、村干部集中學習培訓，廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業務上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務的意識和能力。
（二）加強民主集中制，完善議事決策機制。堅持"集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定"的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領導和個人分工相結合的工作機制，實行任務分解，責任到人，增強了班子成員的事業心和責任感，確保工作目標圓滿實現。
（三）鞏固完善黨建制度，加強黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《干部聯系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結對扶貧》制度、《黨員創先爭優》制度等一系列制度，增強了干部的責任意識、廉潔意識和服務意識。
二、落實黨建責任，促脫貧攻堅
在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到"四個結合"，把脫貧攻堅與發展集體經濟結合起來、把脫貧攻堅與培養農村致富帶頭人結合起來、把脫貧攻堅與調整農業種植結構結合起來、把脫貧攻堅與引導群眾多元化經營結合起來，積極探索新形勢下的集體經濟發展路子，全鎮現共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
三、認真開展"兩學一做"活動
（一）狠抓理論學習。堅持黨員領導干部帶頭學，把黨章黨規和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關學習制度，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
（二）廣泛征求意見。在廣大黨員中廣泛開展"兩學一做"學習教育意見征求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮"兩學一做"學習教育的開展提供了有效的素材和富有創造性的思路，推進學習教育的實效性。
四、黨員發展和黨費收繳工作
今年來，在縣委組織部的指導下，認真貫徹執行"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展"的方針，全鎮共培養入黨積極分子59名，確定黨員發展對象10名，全鎮黨員隊伍不斷壯大，隊伍結構進一步改善，整體素質逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。
五、遠程教育工作
（一）加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。
（二）實現遠程教育工作制度化和規范化。
（三）積極開展活動。充分發揮黨員現代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部黨的政策、市場經濟、法律法規等知識的學習培訓，使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農業信息。
六、軟弱渙散村的整治
以農村基層黨組織建設為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的"先進村黨支部"與后進村結成幫帶對子，整頓工作呈現出比學趕幫超的良好局面，后進村整頓轉化工作取得了顯著成效。
【篇五】
縣直機關工委下轄237個機關黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數為2411名。近年來，我們在市直工委的指導下和縣委，縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴治黨要求為主線，牢牢把握"服務中心、建設隊伍"這兩大任務，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創新實施"兩本兩證"考評考核機制，深入開展"兩學一做"學習教育，全面加強"三型"黨組織建設，統籌推進機關黨的建設和模范機關創建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設幸福、和諧、美麗新 提供了堅強的思想基礎和組織保證。主要做法和工作措施是：
一、狠抓責任落實
按照全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣上關于 《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照"一統三管"明確機關黨建由"工委統一領導、部門黨委（總支）負總責、機關黨組織抓落實"的機關黨建工作運行機制，明確管黨治黨的主體責任，書記就是管黨治黨主體責任的第一責任人，要切實擔負起機關黨建第一責任人的職責，對機關黨建工作負總責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領導、組織員就是具體責任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責任明確，齊抓共落實機關黨建工作的新格局。
二、狠抓理論武裝
政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。我們以兩學一做學習為抓手，以學黨章黨規黨紀、學系列講話、做合格黨員等為主要內容，按照"六有五帶頭"的要求，創新學習方式、豐富學習內容、完善學習機制，扎實認真的開展學習教育培訓，分批次對機關單位各黨組織書記、黨務干部、黨員進行了培訓或輪訓，不斷強化黨員干部的理論武裝，增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，筑牢堅定信念、發展經濟、服務三農的思想理論基礎。
三、狠抓組織建設
一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協助指導其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構健全，工作正常運轉。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向機關單位黨委（總支）述職，機關單位黨委（總支∕支部）向縣直機關工委述職的述職考評機制。今年，我們協調縣委宣傳部，在《 報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進機關黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員干部隊伍建設。首先是抓好"三會一課"制度的落實。嚴格按照"三會一課"
要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態登記月報制，建全"三會一課"工作臺賬，確保黨員全員參與；
其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進和完善民主評議方式，將民主評議結果作為對黨員獎懲的重要依據。第三是抓好黨員能進能出機制。結合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進能出機制，嚴把入口，暢通出口，嚴肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產黨員的精神家園。同時在黨員發展上嚴把"十個關口"（談話關、推薦關、政審關、培養關、材料關、考察關、考試關、公示關、票決關、審批關），嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發展質量。
四、狠抓作風建設
在抓黨員干部作風建設方面，我們把抓好"創模"工作作為提高干部素質、轉變工作作風、提升服務水平、樹立機關形象和夯實黨的基礎的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。今年我縣在總結去年經驗的基礎重點從以下三方面來抓，一是抓結合。要求各級創建單位要精心設計載體，搞好"七個結合"，即結合鞏固群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育、落實八項規定精神、深化反腐倡廉建設、"兩學一做"學習教育、中心業務工作、"精準扶貧"工作、黨建工作七個方面來抓好創模。二是抓管理。明確要求未掛牌創建的單位，查找根源、找準癥結、分類指導、迎頭趕上。已掛牌命名為"模范機關"的單位，要敢于創新、勇于超越，一旦發現有創模熱情回落，因循守舊、不思創新的單位或被"一票否決"的單位，摘牌重創，實行動態管理。三是抓督查。采取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創模工作進行督促檢查，檢查考核結果在全縣范圍內進行通報，并納入全縣年度目標責任考核范疇。
五、狠抓創先爭優活動
為了在全縣上下形成比學趕創先爭優的良好氛圍，發揮好標桿榜樣的示范引領帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建暨創模工作會上，表彰獎勵了10個機關單位"學習型黨組織"，24名同志為"學習型先進個人"稱號；
45個機關單位授予 縣 年度"模范機關"榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12個，優秀黨務工作者18名，優秀共產黨員25名。全縣"兩學一做"知識競賽表彰8個優秀代表隊、2名主持人及27名優秀選手。向市級推薦示范黨支部（標準化黨建陣地）6個。
六、狠抓工作創新
為貫徹落實全面從嚴治黨要求、 《基層組織工作條例》和省、市貫徹《組織條例》的實施意見以及《中國共產黨發展黨員工作細則》，縣委要求縣委組織部和縣直工委安排人員深入基層黨組織實地調研，拿出一套科學合理、針對性強、可操作的實施方案。通過為期兩個月的調研走訪座談討論，匯總歸納分類，基層黨組織中存在的問題有黨組織制度落實淡化、黨支部工作方式僵化、黨員教育管理弱化等等；
黨員隊伍中存在理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強、作用發揮不夠明顯等問題。為進一步加強黨的基層組織建設，強化黨員教育管理、創新黨建活動載體，深刻改變機關黨員隊伍現狀,增強機關黨建工作活力,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，結合機關單位黨建工作的實際，在印發黨建工作目標任務書的基礎上，積極探索創新提出了實施"兩本兩證"考評工作機制。
（一）"兩本兩證"概念及具體內容
在最初制定黨組織年檢黨員年審考評機制下，相繼印發了"黨員學習筆記本""黨組織會議記錄本"，在 年試點基礎上提出"兩本兩證"考評辦法，其中兩本指的是黨組織會議記錄本和黨員學習筆記本，兩證指的是黨組織年檢證書和黨員年審證書。具體的說：
黨員學習筆記本就是記錄黨員在年度集體學習和個人學習時記下的真跡，其中集體學習時間要和會議記錄本上的時間相對應；
黨組織會議記錄本就是黨組織一年來學習貫徹黨的路線方針政策、對黨員進行學習教育管理、發展黨員以及"三會一課"、"民主評議"等組織生活貫徹落實情況的具體記錄；
黨組織年檢證書主要涉及所在黨組織成立時間、班子現狀、換屆、學習貫徹中省市縣文件、黨建工作安排部署、黨建活動開展、黨員隊伍建設、與中心工作結合情況、三會一課具體落實情況、民主評議黨員結果以及創模工作特色亮點等方面；
黨員年審首先是登記每名黨員的基本信息，年審黨員履行義務、權利、組織生活會參加、民主評議結果、黨費收繳等。
"兩本兩證"是創先爭優和處置不合格黨員的有力依據，是黨建的有力抓手，兩本是兩證的基礎和印證，為兩證的年審、年檢提供依據，兩證是兩本的指導和指引，兩本和兩證相互印襯，互為補充。
（二）"兩本兩證"實施堅持的原則
1、堅持正面教育。在實施黨組織年檢黨員年審中，特別是黨員年審中出現黨費繳納不及時、履行黨員義務差、黨員先鋒模范作用發揮弱等，堅持教育引導，通過組織黨員認真學習《黨章》、 以來的新理論新思想新要求，提高黨員自我進化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增強黨員的黨性意識。
2、堅持分類指導。由于黨員的年齡、學歷、從事的崗位差異等，在年檢年審過程中注意區分層次，清楚類型，不搞一刀切。
3、堅持慎重處理。對黨組織黨員年檢年審不予通過的，責成所在黨組織負責理清事實，理由充分的可延期予以通過，否則要確保處置恰當，程序規范，不盲從不草率。
4、堅持注重實效。以實際可操作性為主，去繁從簡，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（三）"兩本兩證"實施的簡易程序及結果運用
黨員年審程：黨支部初審--黨總支復審--工委審查審核--確定最終年審意見--在黨支部中樹立標桿
黨組織年檢：黨支部自審--黨總支復審--工委審查審核--確定等次--樹立機關黨組織標桿
總的來說，年檢和年審實行三級審核審批，將黨組織和黨員年檢年審結果作為集體和個人評先評優的重要依據。年檢年審合格是評先評優起碼條件；
對基本合格的，年度內不參與評先評優和不考慮提拔重用；
對不合格的黨組織，要進行整頓轉化，經教育仍無改進的，建議調整主要負責人或撤并黨組織；
不合格黨員由黨組織負責指定幫扶人，對其進行為期半年至一年的教育整改，如果經批評教育仍不誨改或情況特別惡劣，違反黨內法律法規的，按照規定程序，經支部黨員大會討論決定，報黨委批準。
（四）"兩本兩證"實施以來取得的效果
通過"兩本兩證"的貫徹落實，黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用得到進一步的發揮，黨建工作得到了進一步的提升，黨建工作與業務工作相互結合、相互滲透、相互融合的更加緊密。具體說實現了"四明顯一并行"：
1、后進黨組織整頓明顯轉化。在黨組織年檢過程中，對存在支部班子不健全、學習貫徹不力、凝聚力不強的，要求誰分管誰負責、誰負責誰聯系，采取一把手"一對一"座談、調整支部班子、指導建章立制等，力爭在規定時限內達到支書選好、班子建強、制度健全、群眾滿意的轉化目標，使工作逐步走上正軌。
2、黨組織凝聚力明顯增強。各機關黨組織能認真對照年檢證書內容，堅持落實"三會一課"制度，加強黨員教育管理，創新黨建載體，豐富黨員活動，抓好陣地建設等。通過黨委樹立大標桿，總支樹立系統標桿等形式，有效強化了機關單位黨組織的戰斗堡壘作用。
3、黨員干部隊伍素質明顯提高。通過黨員年審，廣大黨員能認真對照黨員義務和權利，公開承諾，認真履職盡責，積極參加黨組織組織的各項活動，堅定理想信念，筑牢精神支柱，黨員干部隊伍素質明顯提升。
4、黨建工作明顯提升。通過兩本兩證的實施，各黨組織都能緊緊圍繞"服務中心、建設隊伍"這兩大主要任務，按照年初的目標任務和"兩本兩證"的具體內容要求，不斷創新學習教育方式，豐富黨建活動內容，創新黨建活動載體，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，增強黨員的主動性、積極性和創造性，形成了比學趕超的良好氛圍，為機關黨建工作再上一個新臺階注入了活力。
5、黨員教育轉化與暢通出口并行。在年審過程中，對存在問題年審不能過關的，要求所在黨支部要指定專人對其進行負責，貫徹"懲前毖后，治病救人"的方針，堅持思想教育和組織處理并重。同時對無視或者說不能正視自己存在的問題，拒絕改正的，要進行登記，堅持慎重處理的原則，嚴格按照程序對其進行勸退或除名，打破黨員能進不能出的現狀。
通過一年的實踐，我們正在補充和完善"兩本兩證"內容，使之更有針對性、實用性和可操作性。
總之,近年來，通過全縣上下的共同努力，機關黨建和模范機關創建工作都有序推進。作為縣直工委和縣創模辦，將繼續認真貫徹落實中、省、市、縣會議精神，聚焦"十三五"規劃的重大部署和開局要求，把握大局大勢，找準職責定位，強化責任擔當，圍繞全縣中心工作，求真務實,勇于創新，不斷拓寬富有時代特征和 特色的機關黨建、創模新路子，切實把服務中心、建設隊伍的核心任務落到實處，為建設幸福、和諧、美麗新 貢獻智慧和力量!
【篇六】
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、 上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。 年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持"兩抓"，注重"雙向培養"，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在 年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照"三嚴三實"、"八項規定"、"十項規定"等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持"服務發展、服務社會、服務師生"理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的"迎新"期間，支部組織全體黨員當好"迎新"志愿者，積極對接各二級學院"迎新"工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。 年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線-重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費-重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《 省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成"利刃"高懸的態勢。
總的來說，第四支部 年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現"申大""申博"的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
【篇七】
創新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續發展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創新，方法創新，努力擴大黨建工作的觸角和領域，確立了"以組織收入為中心，以創新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標準，以科學發展為導向"的惠民地稅黨建工作思路。
一、通過率先開展 9001標準化建設抓黨建，促發展
以黨的 和十八屆三中全會精神引領黨建工作，充分發揮黨組織的首創精神，以"創新突破、示范帶動"為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強黨建工作作為規范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。 年在全市地稅系統率先開展 9001標準化建設活動，建立了以稅源專業化管理、納稅服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規范、責任明確、運轉有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。 年，在保持 9001質量管理體系高效運行和持續改進的基礎上，我局又進一步開展了納稅服務中心服務標準化示范單位創建工作。形成了以服務質量標準為核心，以業務規范、工作紀律、績效考核、監督檢查、黨風廉政建設為主要內容的標準體系，有效促進了各項工作的協調規范和服務管理水平的顯著提升。 年12月，我局納稅服務中心被省質監局和省發改委聯合評為"省級服務標準化示范單位"，這也是全省地稅系統首個縣級納稅服務中心被評為省級標準化示范單位。12月20日，我局標準化建設的經驗做法被省局 站《 地稅情況-基層建設專刊》 年第59期采用。
二、通過創建省級廉政文化進機關示范點抓黨建、促發展
圍繞黨的 和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚"不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻"的"老渤海精神"，積極爭創省級廉政文化進機關示范點，以廉政文化引領黨建工作，認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和"三會一課"等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合"教育基地"。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務、社會活動等方面的靚麗風采。二是充分發揮信息技術支撐作用，傾力打造 上廉政教育基地。按照"五館、四廳、三區、兩庫"的建設要求，從本單位特色內容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領導關懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。三是在各科門口室懸掛"去向告知牌"，明確標識科室負責人的照片、姓名、職務、去向和聯系電話，讓來我局辦事人員認識門、找到人、辦成事。 年我局先后被評為縣級黨風廉政建設"十百千示范帶動工程"示范點、"市級廉政文化進機關示范點"和"省級廉政文化進機關示范點"。省級廉政文化創建活動，實現了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內控機制、監督制約、稅收管理和納稅服務等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩定性，提升了黨建工作發展力。
三、通過創建"地稅黨建品牌"抓黨建、促發展
以加強黨建工作制度化和規范化建設為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創建"地稅黨建品牌"。按照"跨越發展、地稅先行"的標準，積極打造"科學聚財、奉獻社會"這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌；
整個標志采用中國紅、金黃色的"交叉圓"和漢字"稅"組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作；
向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人永無止境；
半圓內" d "為"惠民地稅"的第一個字母縮寫；
全圓下方的"12366"服務熱線，寓意惠民地稅"溝通無限、服務無限"。通過品牌創建，進一步貫徹執行國家稅務總局"36字"要求，認真落實各項服務制度，扎實開展"便民辦稅春風行動"，確保納稅人繳納"明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅"，不斷提升黨建工作執行力。
四、通過研究制定《百要百不準》抓黨建、促發展
堅持把作風建設擺在系統黨建工作的重要位置，全面貫徹落實 "八項規定"，堅決破除"四風"。制定了以"為民、務實、清廉"為主題，以轉變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內容的《百要百不準》規定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準發生的行為。《百要百不準》以國家大政方針、黨的 精神、 "八項規定"、公務員法、稅收征管法律法規、黨員領導干部廉潔從政若干準則等為重要依據，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結合起來，用制度實現對全體干部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規定轉化為自己的行為規范。 年12月6日，省局紀檢組專程來我局對"百要百不準"的內容進行了實地調研，并給予充分肯定。12月9日，省局 站《紀檢監察專刊》（ 年第43期）刊載了我局的經驗做法。 年1-2月份，全市地稅系統開展"學法紀、轉作風、提素質、防風險"集中學習教育活動，我局的《百要百不準》被列為活動的重要學習內容。
五、通過成功開發"移動算稅通"軟件抓黨建、促發展
始終把黨建工作與稅收工作緊密結合，積極運用現代手段和科學方法開展黨建工作，推廣和運用 絡等先進技術，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務水平，使黨建工作體現時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關注的熱點問題，以納稅人需求為導向，以智能手機安卓系統為平臺，成功開發了"移動算稅通"手機應用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導，便可隨時隨地、輕松自如、準確無誤地計算出各稅種的應納稅額，確保了納稅人繳"明白稅"、"放心稅"。目前，我局已通過電子郵件等方式下發給300多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外 站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。 年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務報》第3722期刊載。"移動算稅通"的成功開發，進一步激發了廣大黨員干部的工作干勁和創新精神，形成了"人人樹立一面旗、人人爭當排頭兵"的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰斗力。
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街道黨建經驗交流材料
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xxx街道辦事處位于開封市鼓樓區中西部，轄五個社區居委會，xx條自然街，居民xxx戶，xxx人，57個公共單位。街道黨工委下轄三個社區黨總支，17個黨支部，共有自管黨員近598人。 近年來，xxx街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，形成了經濟快速發展，社會政治穩定，人民安居樂業的良好局面。一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設 近年來，我們始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。一是構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各黨（總）支部書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。二是構建全覆蓋的組織網絡。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照"劃小組織、方便管理、發揮作用"的原則，立足于社區，在社區完善了黨總支，在居民區建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了“街道黨工委、社區黨總支、居民區黨支部、樓院黨小組”新的組織網絡。并在20XX年社區換屆選舉結束后，針對社區人員的調整情況，迅速對社區黨組織進行了改選，選舉產生了社區書記、副書記以及委員，并于11月份對新當選的社區黨組織委員進行了系統的培訓，打牢了工作基礎。目前，我處已建成社區黨總支3個、居民區黨支部13個，樓院黨小組27個，實現了黨的工作在街道的全覆蓋。三是構建區域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優勢互補”的思想，積極開展了社區黨建“三級四方共建”活動。研究建立了黨建聯席會制度，與轄區57個駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協議書”，通過開展豐富多彩的共建活動，使轄區公共單位了解街道工作，支持街道工作，參與街道工作，達到了共駐共建，共同繁榮的目的。同時，我們根據轄區黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社區黨員人才庫、設立征求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發了轄區黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責任區、黨員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區域性黨組織共建格局。 二、完善教育機制，提高黨員群眾整體素質不斷提高居民的政治素質和科學水平，是基層黨建工作的重要任務。近年來，我們積極探索教育載體，不斷豐富教育形式和內容，使轄區黨員群眾的素質得到了全面提高。一是扎實創建學習型機關，增強干部群眾的政治素質。為提高街道黨員的思想素質，我們進一步完善了街道黨校、市民文明學校等學習體系，按照上級的統一安排和部署，于20XX年深入開展了保持共產黨員先進行教育活動。在活動中，我們以集中學習與分散自學相結合、學習文件與電化教育相結合、領導講評與重點發言相結合、走出去和請進來相結合的學習方法，積極組織黨員干部學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神等文件精神，進一步提高了全體干部職工的政治素質。二是深入開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。20XX年至今，我們在全處范圍內開展了“廉政文化進機關、進社區、進家庭”活動。先后出資3000余元，制作了20余幅廉政名言，懸掛在辦事處機關醒目位置；在辦事處中層以上領導干部的辦公桌上，擺上了警言警句，時刻提醒廣大干部要廉潔從政，務實為民。我們還在對轄區領導干部家庭做了充分的摸底登記后，建立了辦事處班子成員聯系5個社區、5個社區干部聯系118個樓（院）長，118個樓（院）長聯系221個領導干部家庭的活動網絡和監督網絡，并在他們中間開展常念“廉政經”、爭做“好公仆”，常吹“枕頭風”、爭做“廉內助”、“小手拉大手——紅領巾助廉”等活動。同時，我們注重深挖轄區文化人才，發揮他們的特長，使他們投身到廉政文藝作品的創作中，積極開展了“丹青助反腐，彩圖道民心”活動。如我們在轄區淮河醫院后門醒目位置建立起長達30米的廉政清風長廊，收集了20余幅廉政勤政為主題的宣傳漫畫，將反腐敗工作融入到干部群眾的日常生活當中，使廉政建設真正從“文件”轉向“文化”，從“會場”走向“廣場”，從“領導”走向“大眾”，在轄區內營造出了“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚廉政氛圍。由于工作突出，開封市家庭助廉現場會暨經驗交流會、鼓樓區廉政文化進家庭現場會相繼在我處召開。20XX年4月，我們針對黨員干部作風中存在的突出問題，深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。通過集中學習、輔導講座、相互討論、電化教育、鄭反面典型、自學等形式，認真組織了學習，每名干部均寫出了6000字以上的筆記，認真撰寫了學習心得體會。同時，我們深入開展了談心活動，設立了意見箱、開通了征求意見電話等形式，廣泛征求意見，制定了完善的整改措施，明確了整改問題、責任人、責任單位、時限，向群眾進行公布，接受群眾監督。同時，積極開展了為民辦實事活動，明確年內為轄區群眾辦的六件實事，并進行了公布承諾。如20XX年5月23日，我處聯系鼓樓工商分局，組織轄區50余家民營企業負責人召開了“興企強區”座談會，向企業負責人講解了相關的文件規定及優惠政策，并解答了他們在經營過程中遇到的實際困難，受到了一致好評。三是充分發揮黨員的模范帶頭作用，提高參與黨建工作的積極性。我們在辦事處機關，派出所、工商所黨員中，開展了爭當“五好”黨員活動（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）；在企業黨員中，開展“兩愛三新”活動（愛企業、愛崗位、新觀念、新目標、新貢獻）；在社區黨員中開展了“熱愛社區、建設社區、服務社區”活動，在退離休黨員中開展了“信念不動搖、思想不滑坡、心系群眾、奉獻余熱”活動；在外出務工黨員中，開展了“遵紀守法、樹好形象、增收致富、建設家鄉”活動，并在全處黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻”活動和“連心訪談”活動，將黨員同轄區困難群眾結成幫扶對子，幫助他們解決實際困難。通過開展豐富多彩、主體鮮明的活動，搭建有形舞臺，確立可行目標，發揮模范作用，讓黨員進一步“動”了出來，把群眾進一步“帶”了起來，使黨的先進性進一步展現了出來，確保了思想政治工作的深入開展。如我轄區中山路北段46號9歲女童趙婉鈺，自幼父母離異隨父親在北郊鄉生活。其父親為了生計將趙婉鈺托付給奶奶，自己外出打工至今音訊全無。后因其奶奶病重隨其身患強直性脊柱炎的伯父趙鵬依靠每月180元的低保金生活，至今已輟學一年多。20XX年5月，我們通過與公安部門聯系，解決了小婉鈺的戶口問題。并通過區紀委、區文教局協調，將小婉鈺安排在大廳門小學上學，幫助其減免了所有學費，使她得以重返校園。同時，街道黨工委號召全體黨員干部開展了“暖人心、送溫暖”愛心捐助活動，為她捐助人民幣1080元，送到了她的家中，進一步解決了她的生活困難，受到了轄區黨員群眾的一致好評，開封日報、汴梁晚報均對我處的事跡進行了報道。
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三、整合資源模式，全心全意為轄區群眾服務服務群眾是街道全部工作的根本出發點和落腳點。我們把思想政治工作融入到扎實為轄區居民服務中去。一是創新服務方式，讓居民稱心，增強黨建工作的吸引力。為更好地服務群眾，我們以社區為落腳點，先后投資20余萬元，在轄區組建了家政服務隊、社區家電維修站、學生小餐桌等服務隊伍，并開通24小時服務熱線，使轄區群眾足不出戶便可以享受到便捷的服務。同時，駐轄區的各社會組織和共建單位也積極參與到了為群眾服務的活動中來。如轄區共建單位淮河醫院，先后在五個社區建立了社區醫療站，為群眾建立健康檔案，提供低償服務，并定期開展義診活動，受到了轄區群眾的一致好評。目前，我處共有各種服務隊伍120余個，累計為轄區群眾提供有效服務兩千余人次，解決下崗職工再就業一千二百余人。二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強黨建工作的凝聚力。工作中，我們始終密切關注社情民意動態，及時化解矛盾，維護社會穩定。建立社情民意快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會、問卷調查、設立民情室等形式，收集居民意見、建議226條次，幫助居民解決具體問題67件，切實做到"民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為"。如轄區勝利街、大坑沿街、包府坑街因年久失修，道路坑凹不平，嚴重影響了群眾的日常生活。我們通過與上級城建部門協調，于20XX年１0月份對三條街道進行了重新整修，方便了群眾的生活，受到了群眾的好評。三是強化矛盾排查，讓居民順心，增強黨建工作的感召力。為更好地解決轄區的矛盾糾紛，我們在辦事處經濟困難的情況下，投資7萬余元，于20XX年在全市率先成立了矛盾糾紛調處中心，配備了觸模式電腦、大屏幕顯示屏、打印機等現代化辦公用具，每天明確一名班子成員值班，及時快捷地處理矛盾各種糾紛。目前，共調解各類矛盾糾紛上百起，調處率達到100%，真正做到了小矛盾不出樓院，一般矛盾不出社區，較復雜的矛盾糾紛不出街道，維護了社會大局的穩定。近年來，由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，先后被評為全省先進基層黨組織、全省先進基層黨校、全市先進基層黨組織、全市思想政治工作先進單位等；街道經濟得到了快速發展，被市委、市政府評委民營經濟工作發展十快辦事處，連續三年被區委、區政府評為完成目標責任一等獎；社會事業得到了全面的進步，先后被評為全省社會治安綜合治理先進街道、全省社區建設示范街道、全市民政工作先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創新工作方法，推動工作更上一個新臺階。
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關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(11)
理論宣傳經驗交流發言材料匯編 _經驗交流發言理論宣傳經驗交流發言材料 尊敬的沈主委、各位領導、 各位同仁：大家好！我是來自xx民建的樊xx，感謝市委領導為我 提供了這次交流學習的機會。下面，我就個人在理論宣傳工作中的幾 點體會向各位領導同仁作以下匯報，敬請各位領導批評指正。
一是勤學。勤學才能善用，首先學透學懂黨委政府、黨派的相關 文件會議精神，把握政策實質，提高自身政治理論水平，堅守正確的 宣傳導向，從而使宣傳稿件更有深度、更具引導性； 同時加強閱讀，拓展知識面，定期瀏覽中央、市、區級黨派網站，閱 讀各級民建組織發行的報刊雜志，從同行撰寫的作品中吸收養分，學 習寫作方法，為我所用，補我短板，提升自己寫作水平，為更好的完 成理論宣傳工作打下堅實基礎。
二是善思。以思則通變，變則反三的態度，時刻在頭腦中綁緊信 息宣傳這根弦，潛心專研，找出信息宣傳工作的“主干”、理清“旁 支”，勾繪出“大樹脈絡”。首先，思考信息來源。有來源就有盡頭， 有投稿就有采用，理清用稿需求，是做好信息宣傳工作的重要前提。 按需收集素材、資料，做到有的放矢，提高信息稿件采用率。其次， 發掘信息素材。信息素材大多具有時效性，因此不能被動接收，而要 主動出擊，及時收集，確保不出現“漏網之魚”，造成“資源”浪費。 而在做好活動信息投稿的同時，還要加強與會員、支部的溝通和交流，
了解會員動態，掌握一手資料，及時收集會員撰寫的隨感、雜記、心 得等各類稿件，以及會員企業介紹等資料，豐富稿件類型，增加投稿 量，從而提咼米稿數量。
三是多寫。多寫、多練才能筆下生花。時刻用搜尋的眼光，查找 正在開展或即將開展的活動信息，積極主動的去收集會員、會員企業、 支部、區委會的各種獎勵、調研、會務活動等資料，認真對待收集到 的每一個素材、每一條信息，第一時間投入到撰寫工作中去，用響亮 的標題、準確的文字、生動的語言表達出來，及時上報，保證時效性， 提高采用率。只有這樣持之以恒，堅持不懈，日積月累，才能實現自 己由量變到質變的華麗轉身，更好的為民建宣傳工作作出自己應有的 貢獻。
20XX 年是新中國成立70周年，人民政協成立70周年，多黨合 作制度確立70周年，各級單位組織會開展一系列的慶祝活動，為理 論宣傳提供更多了宣傳素材，為我們提供更多的展示機會，讓我們擼 起袖子加油干，為民建理論宣傳工作貢獻自己的力量。
2篇清廉家風征文
【篇1】 該得的數千不多，不該得的一分也不少；千里之堤，潰于蟻 穴；只有防微杜漸，才能廉潔從政。廉潔非是政府人員或企業領導之 事，而是我們每個人的道德標準。家庭作為國家和社會的組成單元， 優良的家風是一個家庭甚至整個社會的“傳家寶”。國家的興盛、社 會的安寧、個人的發展，都會受到家風“潤物細無聲”般的影響。家 風正，則民風淳；
家風好，則政風清；
家風渾，則社風濁。因此，廉潔家風對傳遞正風反腐正能量、弘揚中 華民族傳統美德具有重要意義。
廉潔家風在每個家庭的具體表現形式可能各有不同，但大同小
異。在我的家庭，廉潔家風可歸結為：誠實守信，不貪小便宜，自己 的事情自己做。雖然我的父母并沒有將這些話告誡我們姐妹聽， 但是 我們從他們的身體力行中可以感受到。我的父母雖是農民沒有文化， 但是他們擁有中華民族勤勞樸實、誠實善良等傳統美德；
我的父母雖不善言辭，但他們身教重于言傳，做人的基本道德以及優 良的中華民族傳統美德等等他們都教予了我們， 而這些才是給予我們 的最好財富。
家風，正像“播下了一種行為，收獲了一種習慣，播下了一種習
慣，收獲了一種性格，播下了一種性格，收獲了一種命運”這句話。 廉潔家風成就了現在的我，它讓我有一技之長立足之地，讓我踏踏實 實無愧于心。
【篇2】 習近平同志講話強調，我們要重視家庭建設，注重家庭、
注重家教、注重家風，緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀，發 揚光大中華民族傳統家庭美德。
記得小的時候，家就是溫馨的港灣，是父親早出晚歸、辛勤勞作
的背影；
是母親洗衣做飯、操持家務的賢慧。家，就是父親有力的臂膀，是母
親溫暖的懷抱，是父母無微不至的細心呵護。日子過得雖然清貧，卻 充滿溫馨和幸福。
后來，我離開了家鄉到外省讀書。家就成了 “慈母手中線，游子 身上衣”的牽掛。一封封書信把我和遠隔千里之外的家緊緊地連在一 起。這來來往往的家書寄托著我對父母的問候和思念， 也飽含著父母
對我的鼓勵和囑托。每當夜深人靜的時候，我時常會想起父母為了我 的學費和生活費風里來、雨里去，整日奔波忙碌的身影。
那個時候父親是修理工，常有人對父親說廠里的破銅爛鐵完全可 以自己賣掉貼補家用啊，父親總是一笑置之，他說： “破銅爛鐵也是
公家的，哪怕一個鐵釘都不是自己的，不是自己的怎么能心安理得。’ 父親依然勤勤肯肯的工作，只拿自己該得的那微薄的工資。父親是那 樣的樸實，這質樸的品質也一直影響著我。那時，我最大的愿望就是 早點工作，好減輕家里的負擔。
畢業以后，我來到了學校，有幸成為教師，而父母親卻一天比一 天老了，頭發漸漸白了，臉上的皺紋也多了。剛工作的那幾年，我白 天上班，晚上和周末參加繼續教育學習，生活過得忙碌而充實。
再后來，我也有了自己的家庭，當上了母親。這時我才深切地體 會到：“當家才知鹽米貴，養兒才懂父母恩”啊。孩子出生以前，我 就要作好兩方面的準備：一方面是物質準備：準備好她的吃穿用品； 另一方面就是思想準備：學習一些嬰幼兒喂養方面的知識，以免孩子 出生以后自己手忙腳亂，不能做一個好母親。
孩子出生以來，她就成了家庭的中心。我每天忙完工作以后，大 部分的時間就是照顧孩子：關心她的飲食睡眠、關心她的表情變化、 關心她的一舉一動。可以說，孩子的一聲咳嗽、一次啼哭都會牽動我 的心。
春去秋來，寒暑更替，一轉眼孩子已經三歲多了。三年多的日子， 有艱辛、有快樂、有擔心、有欣慰。看著孩子一天天成長進步，我的 感覺是“累并快樂著”。
在以后的人生道路上我也要給我的孩子樹立良好的榜樣， 認真做
事，踏實做人，做自己該做的，得自己應得的，經營好自己的生活， 經營好自己的小家。
修身、齊家、治國、平天下，家風興則政風興，政風興才能國家 強。現實告訴我們，家風的優劣已經影響到一個家庭，一個單位、一 個地方，甚至一個區域，直接關系著社會的進步與否，尤其是青少年 的身心健康。樹立什么樣的家風，與財富無關，與地位無關，但與個 人的素養、品質和夢想有關。
“家風”乃一切文明所共同珍視、追求的最重要的社會價值目標 之一，偉人從來家風好。周總理沒有子女，但是他對直系親屬的要求 非常嚴格，制訂了 “十條家規”。據周恩來總理的侄女周秉德介紹， 周總理對親人的愛，首先表現在嚴格要求上。新中國成立后，他動員 侄子報名參軍，對侄女報考師范專業非常支持，因為這些都是國家建 設急需的。
自從為人妻、為人母，我對家的體會和感悟比以前多了一些：我 覺得，一個家庭，不僅僅是男女平等、夫妻恩愛、白頭偕老的長相廝
守；
不僅僅是尊老愛幼、鄰里團結、其樂融融的和諧氛圍。家，意味著責 任、奉獻、寬容和理解。要讓家庭幸福之花常開，需要每一位成員為 她培土、施肥、澆水；
要讓家庭幸福之花常開，需要陽光的照耀、雨露的滋潤。家庭關系處 理好了，對工作是一種促進和推動。作為社會的基本細胞，創建文明 家庭是構建社會主義和諧社會的有機組成部分。一個幸福美滿的家 庭，應當是一個和諧的家庭、勤勞的家庭、學習型的家庭、環保型的 家庭。
由個人的小家庭我想到了學校這個大家庭。 我的體會是：只有學 校這個大家庭蓬勃發展、蒸蒸日上，才有每一個教師幸福的小家庭。 目前，學校處在一個重要而難得的發展機遇期， 各項事業呈現出快速 發展的良好勢頭，我們應該珍惜這種來之不易的大好局面。 這個大家 庭的成長壯大，需要每一位成員悉心愛護，精心培育。
最后，我祝愿我們學校這個大家庭和諧、繁榮、興旺！祝福我們 每一位教師的小家庭團結、和睦、幸福、安康！愿家庭文明幸福之花 常開！
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(12)
高校黨建經驗交流材料
xxxx年，在校黨委的正確領導下，法學院分黨委認真貫徹黨的教育方針，努力執行校黨委的各項決議和決定，建立健全黨員干部學習教育長效機制，積極探索黨建工作創新，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，不斷促進了學院黨建和各項工作的科學發展。
一、xxxx年黨建工作的回顧及重點工作的亮點
一年來，學院分黨委在認真完成黨建基本工作和重點工作任務的同時，積極探索新形勢下高校基層黨建創新發展的途徑，積累了一些的經驗，取得了一定的成績。
1、以機制創新為先導，建設學習型基層黨組織
xxxx年，學院分黨委以抓好主題學習為載體，建設一支推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的學習型基層黨組織。分黨委結合工作實際適時地提出“圍繞學習抓黨建，抓好黨建促發展”這一學習主題，并實行了“六抓六促”學習教育機制，即：抓機制、促規范，抓骨干、促帶頭，抓特色、促效果，抓交流、促提高，抓督查、促落實，抓行動、促形象。在開展黨員學習教育活動中，我們始終堅持把學習教育與加強基層黨建結合起來、與推動學院轉型發展結合起來、與做好當前各項工作結合起來、與建立長效機制結合起來，呈現出了的鮮明特色，取得了積極的效果。在學校xxxx年前三季度工作目標責任制分析會作為典型經驗材料進行了交流。
第一，抓機制，促規范。在學習活動中，嚴格按照校黨委的要求，認真制定和落實學習計劃，規范工作程序。為了保證學習時間、內容到位，我們采取了五條措施：一是自覺學與督促學相結合；二是自主學與集中學相結合；三是會上交流與書面交流相結合；四是學理論與找問題相結合；五是讀書與實踐活動相結合。建立和完善了《基層黨建工作制度》、《入黨積極分子培訓制度》、《法學院黨支部“三會一課”制度》、《基層黨組織民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》等五項制度，促進了黨員學習教育長效機制的建設。實踐證明，這“五個結合、五項制度”有效地保證了黨員干部學習教育活動的順利開展。
第二、抓骨干，促帶頭。為了發揮好領導干部在學習活動中的模范帶頭作用，我們建立了以處級干部和黨支部書記為主體的學習教育骨干隊伍。在專題學習中，分黨委要求黨員處級干部和黨支部書記早學一步、多學一點、學深一些，充分發揮帶頭作用。一是注重學習與研究，體現學院特色；二是注重規劃與實施，力求體現時代性，把握規律性，富于創造性，帶有前瞻性，具備操作性；三是注重總結與提煉，做到事前有規劃，事后有總結，不斷豐富特色，形成品牌效應。大家在原原本本學習《讀本》的基礎上，多途徑、多渠道地查找學習資料，挑燈夜讀，認真準備發言提綱。在集中學習會上，骨干們帶頭發言，深入講解，做廣大黨員學習的表率，引導和影響周圍的黨員更好地開展學習。
第三、抓特色，促效果。為了更好地提高黨員的學習效果，法學院結合實際情況，圍繞“深入學習實踐科學發展觀，積極推進‘三個轉變’，大力提升‘四個服務’，努力建設較高水平的教學研究型大學”目標，以教學守規范、科研上檔次、學科明特色、師資優結構、學生強素質、團隊講和諧，繼續推進“六滿意工程”為主題和載體，找準工作的切入點和突破口，在不同層面的黨員中開展了的“五個一”學習實踐活動，取得了良好的效果。
一是在機關黨員中開展“辦好一件事，團結和諧提效率”活動。為進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，提高服務水平和辦事效率。二是在教師黨員中開展“抓好一項目，強校利院搞科研”活動。據《法學院科研獎勵辦法》，對2008年度教師科研成果進行了打分、排序、公示，對科研工作突出的教師進行了表彰和重獎，激發了全院教師的科研熱情，促進了學院科學研究事業的發展，提升了學院的科研實力和綜合競爭力。三是在教師黨員中開展“上好一堂課，教書育人爭楷模”活動。做到立身為財大，從政為師生，修德立信，為人師表，愛崗敬業，教書育人，從而為學院率先實現轉型提供堅強的政治保證。四是在教研室中開展“作好一講座，關愛學生做貢獻”活動。確定了崗位工作和黨建工作雙職責目標，為學生進行“關愛社會”心理健康教育講座，并通過現場與同學們做游戲導同學們掌握消除焦慮、樹立目標培養自信、信任他人等心理整方法，對法律專業的學習、司法考試的準備和個人心理的調整有了一個新的認識和見解。五是在學生黨員中開展“綠化一片地，凈化心靈美校園”活動。不僅令大學生在本次活動中體驗成功的喜悅，增強環保意識，在實踐中學習科學發展觀，更為綠色校園，美化環境貢獻了自己的一份力量。在提高廣大黨員思想覺悟的同時，把實踐與學習結合起來，在實踐中學習，注重實踐，注重應用，注重成效，形成學習實踐活動的鮮明特色。
第四、抓交流，促提高。新學期伊始，我院把開展學習交流作為提高學習質量、檢驗科學發展觀學習成果的重要途徑，各支部以《中共山西財經大學委員會關于進一步加強黨員經常性教育的實施意見》、《中共山西財經大學委員會關于進一步規范和嚴格黨的組織生活的意見》、《山西財經大學發展黨員工作實施細則》、《山西財經大學黨費收繳使用和管理辦法》四個文件的學習內容，結合學習《十七屆四中全會精神》和吳大觀同志的先進事跡以及溫家寶總理在北京市第三十五中學聽課調研時的講話精神等，暢談學習體會，舉行了優秀黨員事跡報告會，向身邊的優秀黨員學習，全體黨員還積極參加知識競賽和獻計獻策活動，每個黨員均撰寫了2000字以上的學習體會文章，從中選出優秀文章，進行全院交流。每個專題學習結束后，及時召開各支部學習情況分析匯報交流會，通過交流，取長補短，相互學習。
第五、抓督查，促落實。在督查工作方面，分黨委主要采取了三項措施。一是領導督查，建立了院領導聯系點制度，每雙周二下午四點為黨員學習時間，四名黨政領導與黨支部既一道學習，又進行指導檢查；二是組織督查，各支部嚴格考勤制度，認真填寫考勤表，對未能參加集體學習的黨員要求他們寫出自學心得筆記；三是會議督查，每個專題結束后，分黨委都及時召開會議，總結經驗，提出要求。各個專題學習結束后，還及時進行了“回頭看”工作，確保了各項學 本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料(13)
高校黨建經驗交流材料
xxxx年，在校黨委的正確領導下，法學院分黨委認真貫徹黨的教育方針，努力執行校黨委的各項決議和決定，建立健全黨員干部學習教育長效機制，積極探索黨建工作創新，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，不斷促進了學院黨建和各項工作的科學發展。
一、xxxx年黨建工作的回顧及重點工作的亮點
一年來，學院分黨委在認真完成黨建基本工作和重點工作任務的同時，積極探索新形勢下高校基層黨建創新發展的途徑，積累了一些的經驗，取得了一定的成績。
1、以機制創新為先導，建設學習型基層黨組織
xxxx年，學院分黨委以抓好主題學習為載體，建設一支推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的學習型基層黨組織。分黨委結合工作實際適時地提出“圍繞學習抓黨建，抓好黨建促發展”這一學習主題，并實行了“六抓六促”學習教育機制，即：抓機制、促規范，抓骨干、促帶頭，抓特色、促效果，抓交流、促提高，抓督查、促落實，抓行動、促形象。在開展黨員學習教育活動中，我們始終堅持把學習教育與加強基層黨建結合起來、與推動學院轉型發展結合起來、與做好當前各項工作結合起來、與建立長效機制結合起來，呈現出了的鮮明特色，取得了積極的效果。在學校xxxx年前三季度工作目標責任制分析會作為典型經驗材料進行了交流。
第一，抓機制，促規范。在學習活動中，嚴格按照校黨委的要求，認真制定和落實學習計劃，規范工作程序。為了保證學習時間、內容到位，我們采取了五條措施：一是自覺學與督促學相結合；二是自主學與集中學相結合；三是會上交流與書面交流相結合；四是學理論與找問題相結合；五是讀書與實踐活動相結合。建立和完善了《基層黨建工作制度》、《入黨積極分子培訓制度》、《法學院黨支部“三會一課”制度》、《基層黨組織民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》等五項制度，促進了黨員學習教育長效機制的建設。實踐證明，這“五個結合、五項制度”有效地保證了黨員干部學習教育活動的順利開展。
第二、抓骨干，促帶頭。為了發揮好領導干部在學習活動中的模范帶頭作用，我們建立了以處級干部和黨支部書記為主體的學習教育骨干隊伍。在專題學習中，分黨委要求黨員處級干部和黨支部書記早學一步、多學一點、學深一些，充分發揮帶頭作用。一是注重學習與研究，體現學院特色；二是注重規劃與實施，力求體現時代性，把握規律性，富于創造性，帶有前瞻性，具備操作性；三是注重總結與提煉，做到事前有規劃，事后有總結，不斷豐富特色，形成品牌效應。大家在原原本本學習《讀本》的基礎上，多途徑、多渠道地查找學習資料，挑燈夜讀，認真準備發言提綱。在集中學習會上，骨干們帶頭發言，深入講解，做廣大黨員學習的表率，引導和影響周圍的黨員更好地開展學習。
第三、抓特色，促效果。為了更好地提高黨員的學習效果，法學院結合實際情況，圍繞“深入學習實踐科學發展觀，積極推進‘三個轉變’，大力提升‘四個服務’，努力建設較高水平的教學研究型大學”目標，以教學守規范、科研上檔次、學科明特色、師資優結構、學生強素質、團隊講和諧，繼續推進“六滿意工程”為主題和載體，找準工作的切入點和突破口，在不同層面的黨員中開展了的“五個一”學習實踐活動，取得了良好的效果。
一是在機關黨員中開展“辦好一件事，團結和諧提效率”活動。為進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，提高服務水平和辦事效率。二是在教師黨員中開展“抓好一項目，強校利院搞科研”活動。據《法學院科研獎勵辦法》，對2008年度教師科研成果進行了打分、排序、公示，對科研工作突出的教師進行了表彰和重獎，激發了全院教師的科研熱情，促進了學院科學研究事業的發展，提升了學院的科研實力和綜合競爭力。三是在教師黨員中開展“上好一堂課，教書育人爭楷模”活動。做到立身為財大，從政為師生，修德立信，為人師表，愛崗敬業，教書育人，從而為學院率先實現轉型提供堅強的政治保證。四是在教研室中開展“作好一講座，關愛學生做貢獻”活動。確定了崗位工作和黨建工作雙職責目標，為學生進行“關愛社會”心理健康教育講座，并通過現場與同學們做游戲導同學們掌握消除焦慮、樹立目標培養自信、信任他人等心理整方法，對法律專業的學習、司法考試的準備和個人心理的調整有了一個新的認識和見解。五是在學生黨員中開展“綠化一片地，凈化心靈美校園”活動。不僅令大學生在本次活動中體驗成功的喜悅，增強環保意識，在實踐中學習科學發展觀，更為綠色校園，美化環境貢獻了自己的一份力量。在提高廣大黨員思想覺悟的同時，把實踐與學習結合起來，在實踐中學習，注重實踐，注重應用，注重成效，形成學習實踐活動的鮮明特色。
第四、抓交流，促提高。新學期伊始，我院把開展學習交流作為提高學習質量、檢驗科學發展觀學習成果的重要途徑，各支部以《中共山西財經大學委員會關于進一步加強黨員經常性教育的實施意見》、《中共山西財經大學委員會關于進一步規范和嚴格黨的組織生活的意見》、《山西財經大學發展黨員工作實施細則》、《山西財經大學黨費收繳使用和管理辦法》四個文件的學習內容，結合學習《十七屆四中全會精神》和吳大觀同志的先進事跡以及溫家寶總理在北京市第三十五中學聽課調研時的講話精神等，暢談學習體會，舉行了優秀黨員事跡報告會，向身邊的優秀黨員學習，全體黨員還積極參加知識競賽和獻計獻策活動，每個黨員均撰寫了2000字以上的學習體會文章，從中選出優秀文章，進行全院交流。每個專題學習結束后，及時召開各支部學習情況分析匯報交流會，通過交流，取長補短，相互學習。
第五、抓督查，促落實。在督查工作方面，分黨委主要采取了三項措施。一是領導督查，建立了院領導聯系點制度，每雙周二下午四點為黨員學習時間，四名黨政領導與黨支部既一道學習，又進行指導檢查；二是組織督查，各支部嚴格考勤制度，認真填寫考勤表，對未能參加集體學習的黨員要求他們寫出自學心得筆記；三是會議督查，每個專題結束后，分黨委都及時召開會議，總結經驗，提出要求。各個專題學習結束后，還及時進行了“回頭看”工作，確保了各項學 本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2
