黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人， 以下是為大家整理的關于領導班子2021年度黨風廉政建設主體責任清單3篇 , 供大家參考選擇。
領導班子2021年度黨風廉政建設主體責任清單3篇
【篇一】領導班子2021年度黨風廉政建設主體責任清單
領導班子其他成員 2019 年度黨風廉政建設主體責任清單
填報單位（公章）：中共南寧市良慶區委員會 責任人：龍奕堅
職 務：黨委常委、副區長、廣西脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊駐南寧市良慶區工作隊隊長
【篇二】領導班子2021年度黨風廉政建設主體責任清單
領導班子2018年度黨風廉政建設主體責任清單
填報單位（公章）：南寧市工商聯
清單分類
責任項目
具體措施
完成時限
承辦單位
備注
共性清單
共性清單
共性清單
共性清單
加強政治建設
召開黨組專題會議，學習貫徹中央、自治區黨委、市委關于堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的有關文件精神，研究本會具體貫徹措施。
及時召開
機關黨支部
加強作風建設
1. 研究完善本會進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施細則。
3月
辦公室
2. 持之以恒糾正“四風”，針對形式主義、官僚主義問題進行專項治理，集中整治重大部署貫徹、重點工作落實中存在的為政不廉、為官不為、作風不實、執行不力等問題
12月
辦公室、
機關紀委
3. 會同派駐紀檢監察組，每季度對本會開展黨風廉政建設工作情況進行專項督查。
12月
機關紀委
4. 每逢節假日，開展節前廉政提醒教育，督促機關全體干部職工嚴格落實中央規定精神，繃緊紀律之弦。
全年
機關紀委
加強紀律建設
1. 開展“學通報、明紀律、守底線、知敬畏”主題警示教育活動。
4月
機關紀委
2. 每半年組織機關干部集中觀看一次警示教育片，每半年上一次廉政黨課。
全年
機關黨支部
選好用好干部
1. 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范工作流程，涉及選人用人事項，按照干部管理權限，征求派駐紀檢監察組和市紀委的廉政意見。
全年
辦公室
2. 落實干部選拔任用責任追究制度，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，選人用人工作檔案完整規范。
全年
辦公室
擔負脫貧攻堅政治任務
1. 切實抓好上級扶貧督查反饋意見及發現問題整改落實。
全年
機關紀委、會員服務中心
2. 開展脫貧攻堅作風建設年活動，集中整治機關工作紀律散漫、作風不嚴不實、弄虛作假等問題。
全年
機關紀委、會員服務中心
3. 開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對本系統涉及的扶貧資金項目每半年開展一次風險問題排查，及時整改，堵塞漏洞。對發現的違紀問題線索統一移送紀檢監察機關。
全年
機關紀委、會員服務中心
4. 組織開展扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾，組織會領導班子及成員、機關各科室和承擔扶貧任務的人員對照市紀委通知要求開展自查自糾。
4月
機關紀委、會員服務中心
堅決懲治腐敗
1. 支持派駐機構依紀依法履行職責，年內聽取市紀委監委派駐機構工作情況通報至少2次。
全年
機關紀委
2. 對派駐機構反映的查辦案件和執紀監督問責方面的問題，要及時按照程序召開相關會議研究解決。
全年
機關紀委
加快健全監督體系
1. 按規定程序對“三重一大”事項進行集體研究。
全年
辦公室、
機關紀委
2. 進一步完善和補充廉政風險防控、紀律考勤、財務支出、人事安排等制度。
全年
辦公室、
機關紀委
3. 按要求做好政務公開， 暢通、拓寬電話、群眾來信來訪、非公服務平臺、微信平臺、網站等群眾權益訴求渠道，發揮群眾監督作用。
全年
辦公室、
機關紀委
加強組織領導
1. 研究部署2018年度黨風廉政建設工作，明確目標要求和具體措施。
3月
機關紀委
2. 黨組會每半年至少召開一次會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。
6月、11月
機關黨支部
3. 黨組理論學習中心組年內開展至少1次涉及黨風廉政建設內容的專題學習。
11月
機關黨支部
4. 支持派駐紀檢監察組工作，邀請派駐紀檢監察組列席涉及“三重一大”事項的相關工作會議。
全年
辦公室、
機關紀委
5. 年初黨組書記與各科室分管領導簽訂《2018年市工商聯黨組黨風廉政建設責任書》，各科室分管領導與各科室負責人簽訂《南寧市工商聯2018年黨風廉政科室責任狀》。
3月
機關紀委
6. 制定并公示領導班子、領導班子主要負責人、領導班子其他成員主體責任清單。
5月
機關紀委
7. 認真落實主體責任全程紀實制度，每半年抽查1次會領導班子成員紀實手冊。
6月
機關紀委
個性清單
個性清單
1. 結合工商聯實際和市委、市紀委黨風廉政建設年度工作要求，制定工商聯年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，細化工作任務到各分管領導、各科室。
3月
機關紀委
2. 各科室建立黨風廉政建設風險點防控機制。
3月
會機關各科室、機關紀委
3. 及時主動根據權限報告并依紀處理所管轄的黨員、干部、職工違反政治紀律、組織紀律、工作紀律的行為。杜絕出現區域性、系統性腐敗案件。
全年
機關紀委
4. 每季度開展一次黨組中心組理論學習主題活動，學習習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、黨內政治生活準則和黨內監督條例等，嚴明紀律和規矩。
11月底前
辦公室、
機關紀委
5. 嚴格落實中央八項規定精神，杜絕黨員、干部有違反中央八項規定精神的行為；嚴肅查處作風不實、履職不力等造成不良影響的問題，并按程序上報。
11月底前
辦公室、
機關紀委
6. 嚴格執行財務管理，堅持政府采購制度，控制發文和會議數量，降低行政成本，加強“三公”經費管理。
11月底前
辦公室、
機關紀委
7. 按時完成中央、自治區和市委重大決策部署。
12月底前
會機關各科室
8. 按時完成工商聯2018年重點工作，每半年對完成情況進行檢查并通報。
12月底前
會機關各科室
9. 嚴格執行走訪聯系企業制度，加大赴基層商會和會員企業調研力度，切實轉變工作作風，服務基層、服務企業，根據走訪調研情況，形成調研報告報市委統戰部。
12月底前
會機關各科室
10. 認真落實市委、市政府關于黨務政務公開的各項規定，嚴格執行黨務政務公開，及時更新公開內容，接受群眾監督。
12月底前
辦公室
11. 班子成員每年到所聯系的基層單位或地區調研不少于一次，了解群眾所想所盼，解決困難問題。針對群眾反映強烈、涉及面廣、與群眾切身利益相關的問題，組織開展調研，提出意見建議，為上級決策提供依據。
12月底前
會員服務中心
填報人員：黃瑩瑩 聯系電話：0771-******* 填報日期：2018年5月18日
【篇三】領導班子2021年度黨風廉政建設主體責任清單
領導班子其他成員2019年度黨風廉政建設主體責任清單
填報單位（公章）：XX市國家檔案館 責任人：XXX 職務：副館長
清單分類
責任項目
具體措施
完成時限
備注
共性清單
強化責任擔當
1.認真履行“一崗雙責”，協助局主要負責人落實班子黨風廉政建設主體責任。
全年
2.組織分管科室研究部署黨風廉政建設工作2次，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。
6月
12月
3.與分管科室負責人簽訂年度黨風廉政建設責任書。
4月
4.指導、督促檢查分管科室黨風廉政建設主體責任的落實，嚴格執行審核審批程序，加強廉政風險防控。
全年
5.加強班子成員之間的協調配合，積極獻謀獻策，形成黨風廉政建設工作合力。
全年
6.制定2019年度黨風廉政建設主體責任清單并上報
4月
加強日常管理
1.加強對分管科室黨員干部的經常性教育，組織分管科室集中上1次廉政黨課。
6月
2.堅持不定期組織分管科室召開科務會和專題研究會，監督檢查分管科室廉政從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況，發現重大問題線索及時向局主要負責人和市紀委監委派駐機構報告。
全年
3.組織分管科室主要負責人及黨員干部開展談心談話，發現苗頭性問題及時約談提醒、督促整改，解決干部思想包袱，激發工作積極性。
全年
嚴格廉潔自律
1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神和自治區黨委、市委的實施辦法。
全年
2.嚴格執行請示報告等制度規定，如實報告領導干部個人有關事項，接受各方面的監督。
全年
3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，自覺接受各方面監督。
全年
4.培育良好家風，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理監督。
全年
個性清單
1.加強對項目實施、合同簽訂、業務經費使用等環節的審核和管理，堅持按制度和程序審批。
全年
2.每月定期或不定期組織分管科室科務會，督促檢查分管科室履職情況，推動全年績效目標工作的落實。
全年
