中華人民共和國國家市場監督管理局是根據《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《關于深化黨和國家機構改革的規劃》成立的，十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案。 以下是為大家整理的關于新冠疫苗接種工作情況匯報的文章18篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
xxx小學根據教育局的綜合處理本年度工作計劃，調查了學校的安全工作狀況。調查內容包括保安人員、保安器材、監視設備、文件資料和意見建議。具體情況如下
一、保安人員。
1、我校保安，主要分校輪流上班，四人班一人輪流上班，其馀三人一天上班，冬天早上7:20到晚上6:00，星期六和節假日不上班，不僅保證了時間，還有效地提高了學校的保安能力，但個別保安年齡大，個別保安不夠精致，職業修養
2、校門管理，按規定向外來人員詢問登記，學生中途離開學校，經班主任、警衛簽字后釋放。手續已經完成。
3保安上下學時，按要求安裝安全器材的對講機已經習慣了。
4、上學時，警衛的關注點一般在學生和家長身上，很少關注周圍人的狀況，今后必須加強教育。
二、安全設備。
1.學校安全設備齊全。但使用率不高，以后要加強執行。
2、對講機人手一臺，使用率高，保安和分管領導人使用，其他領導人使用少。
三、監控設備。
監控設備完善，新配置。有專人負責，有定期檢查制度和記錄。
四、文件資料。
經過近幾年的不懈努力和反復要求和整改，相關文件資料比較完善。
五、意見建議。
校園安全是保護校園師生人身安全和校園財產安全的第一道障礙。希望保安公司在選擇負責人、工作人員的同時，進行更專業的職業技能訓練，保證工作效率，確保校園安全。
第二篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
各位領導：
現將我鎮疫情防控相關工作進展情況匯報如下：
一、加強領導，健全機制
自1月21日新冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，我鎮第一時間召開了全鎮防控工作會議，成立由鎮黨委書記、鎮長為雙組長，其他班子成員為副組長的領導小組，領導小組下設綜合協調、醫療救治、疫情防控、執法監督等9個工作組，同時建立了值班值守、應急處置、信息共享等機制，并制定出臺了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
二、目前排查情況
(一)大數據系統排查情況。1月31日縣衛健局反饋我鎮需排查人員470人，經過周密細致排查，現已將??人信息全部排查完畢，另外1人電話長期關機，無法聯系。
(二)“一對一”排監測情況。全鎮累計摸排湖北省返鄉人員104人，同步落實“一對一”監測人員104人，建立“一對一”防控監測臺賬。截止2020年2月7日超過14天監測期，取消監測人員共計85人，目前落實“一個一”監測對象共計19人，其中留駐武漢返鄉人員5人，留駐湖北其他地區返鄉人員14人。堅持早晚檢查體溫，凡出現發熱情況，立即按照程序報告，聯系就醫篩查診療，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
(三)“疑似病例密切接觸對象”落實情況。縣防控辦反饋我鎮疑似病例親密接觸對象?人，目前已對?人實施在鎮進行醫學集中觀察，?人實施自行居家隔離，另外?人均在縣醫院隔離，針對在鎮進行醫學觀察?名人員，安排專人每天早、晚兩次測量體溫，詢問身體狀況，并規范記錄醫學觀察登記表，同步向縣疾控中心報送醫。
三、防控措施
(一)外防嚴把輸入關。接到疫情命令后，果斷行動，除省道外，迅速將進出鎮的4條路口全部封鎖，分別為xxxxx，做好了源頭管控。在阻斷道路形式上，以放置車輛封鎖為主，嚴禁堆放渣土、挖斷道路等行為，防止破壞公共基礎設施，保證應了急通道輸出的靈活性。同時，在?通往?的省級主干道設立鎮級監測站，實行24小時值班值守，對入境車輛進行逐車逐人登記，并加強對駕乘人員檢測，對外地車輛人員尤其是湖北、武漢等地過境人員全方位執行勸返，堅決杜絕輸入性風險。
(二)內防嚴把擴散關。一是群防群控減少人員流動，嚴格按照縣疫情防控“五不一居”的工作要求，實行網格化管理，落實村長、組長、中心戶長分片負責、包戶到人，強化“不出門、不串門、不上街、不聚會、不聚餐”每戶居民每天可由1人，佩戴口罩就近就地采購1次生活必需品，家庭其他成員不出門，對不聽從勸告、不服從管理的，同步與公安機關采取果斷行動依法處理，確保全鎮居民人人有監管，做到居家防護。二是聯防聯控嚴禁村道通行，堅決執行疫情防控4號公告，對所有村道已全部封鎖，除物資應急車輛與鎮級應急車輛放行外，其他車輛一律不允許通行。同時，設立勸導站，同步落實“四個一”監測勸導機制(即在每個勸導站落實一名聯村領導、一名駐村干部、一名村干部、一名政法干警)，自各村勸導站全覆蓋以來，全鎮疫情防控壓力全面傳導至廣大群眾中去，增強了群眾防控意識。三是組織市監所、派出所等單位，按照疫情防控2、3號公告要求，對轄區內所有酒店、餐館、娛樂公眾聚集場所進行關閉，對3家大型超市設立監測勸返點，入口處設置公示提示牌，安排固定工作人員，對進入人員逐一監測體溫，對未戴口罩者，一律禁止進入，減少傳染途徑。四是大力提倡“紅事延期，白事簡辦”，截止目前，全鎮共取消或延期嫁娶等紅事喜宴6場次，簡辦白事9場次。同時暢通舉報渠道，鼓勵群眾積極向鎮防控辦舉報聚餐設宴信息，看緊盯牢，使疫情防控人人都參與。五是強化宣傳全面發動群眾參與防控。通過懸掛橫幅、電子顯示屏、村村通廣播、微信群、宣傳車等多種形式，進行科普和警示宣傳，讓每位群眾感知壓力。截至目前累計懸掛橫幅350條，發送宣傳彩頁1500份，制作宣傳海報550份，疫情防控知識宣傳牌48張，張貼疫情防控1、2、3、4號公告20處。同時，把宣傳鏡頭對準一線干警、一線醫務人員、一線干部，大力宣傳疫情防控中涌現出來的先進事跡，增強防疫號召力，我鎮疫情防控工作被安康新聞網刊登專題報道2篇，被縣電視臺3次進行專題采訪。
下一步，我鎮將嚴格貫徹落實縣委、縣政府關于疫情防控工作部署，嚴格按照“六個一”工作機制，進一步加強疫情防控，落實好一對一包聯責任，確保疫情防控責任落實到位。
第三篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
在湖南省新邵縣龍溪鋪鎮黨委的堅強帶領下，梅嶺村村支兩委，緊緊團結全體村民，堅持黨建引領，“三治”融合，全面貫徹“建設一支沖鋒在前的隊伍、打造一個切實可行的平臺、探索一套治理有效的機制”的方針，對如何實現黨建促鄉村振興的有效銜接做了一些探索。
一、村級現狀
2016年由梅江村、李家嶺村合并為梅嶺村，地處湘中腹地，邵新中段217省道龍溪鋪鎮東側，龍溪鋪鎮至龍口溪公路穿過村境內6.5公里，全村區域面積11.2平方公里，轄14個村民小組，412戶1442人，其中中共黨員51人。地處山林地帶，山高坡陡，耕地面積533畝，其中水田333畝，旱地200畝，森林面積達13000余畝。村內旅游景點有金龍寺、蛇形山、將軍石、鐵山里瀑布、洞底瀑布、梅江水庫、洞底電站、千年古木銀杏樹、荷花基地、千畝竹海等，地勢險要;村內主要興產楠竹、苗木、黃桃、紅心柚、蜜柚、獼猴桃、土豬、土雞鴨等;硅石礦蓄量達數萬億噸。
2015年被確定為省級重點貧困村，由邵陽市行政審批服務局、邵陽市婦幼保健院派駐村工作組駐村幫扶。村集體收入年均達4萬元以上。2018年通過國務院扶貧組來村評估檢查驗收退出貧困村。
二、主要做法及成效
（一）抓作風、強黨建，為鄉村振興奠定堅實的政治基礎
在黨建促鄉村振興的探索過程中，鎮黨委始終堅持以黨建為龍頭，不斷夯實基層組織建設，鞏固和強化黨的領導地位。一是增強班子履職能力。以提升村級班子整體功能為重點，給村“兩委”干部和后備干部交任務、壓擔子，扎實做好傳幫帶工作，提高他們管村治村、致富帶富本領。進一步挖掘優秀人才加入黨的隊伍，注重黨的后備干部培養，強化黨的后備力量儲備。立足2021年村“兩委”換屆，按照村書記主任“一肩挑”要求物色培育合適人選，選優配強基層黨支部班子，特別是支部書記。二是提升黨員整體素質。根據梅嶺村的實際情況，鎮黨委堅持以學習黨性教育為切入點，將學習精神往最基層延伸，深入到每一位黨員，拓展到每一位群眾，以黨建工作為引領，扭轉僵化落后的思想觀念，將全村之力凝聚到干事創業中來。加強黨性教育，扭轉落后思想。組織全體黨員集中重溫入黨誓詞，發放十九大修訂的新《黨章》60冊，張貼宣傳黨建標語40多幅，開展黨內談心談話33人次，并要求所有黨員佩戴黨徽，有效增強了全村黨員的黨員身份意。組織黨員、固補干部、扶貧隊員撰寫《條例》、《準則》等學習心得體會。今年來，村支兩委共主持召開全村黨員大會、組織生活會、座談會5次，開展談心談話200人次，重點引導黨員增強黨性意識、正確看待處理宗族矛盾，黨員思想觀念明顯轉變，大局意識顯著增強。三是沖出崇山峻嶺，提升思想境界。由于梅嶺村黨員整體年齡偏大，且長期居住山區，視野不夠開闊、思想比較僵化、理念老化陳舊。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作和深化政德教育“六個履職”實踐活動，組織黨員、組長、群眾代表開展“大動員、大學習、大討論”專題活動，召開動員大會，觀看專題電影，聆聽專題黨課，并要求人人談學習感悟、個個寫學習心得，凝心聚力、建言獻策，共同謀劃梅嶺的發展思路。通過多渠道、全方位、不間斷的學習，在全體村民中引發思想上的大地震，村民的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識得到明顯增強。
（二）倡公德、聚人心，為鄉村振興奠定堅實的思想基礎
一是深思細究，找農村“散亂差”之根。隨著社會主義市場經濟的深入發展，農村的經濟狀況日益改善，但農村社會公德、村容村貌、群眾心思卻有越來越差，越來越臟，越來越散的趨勢，究其原因，有地緣因素，有宗族矛盾，但根本原因是隨著七十年代末八十年代初，以家庭聯產承包責任制實施以來，廣大老百姓從過去的集體生活轉變為個人單干，直接導致個人英雄主義大行其道，集體主義逐漸丟掉，老百姓想事情干事業，首先考慮的是自己和家庭的利益。針對這一現狀，村支兩委首先狠抓了院落會的落實。堅持每月到院落召開院落會議一次以上，讓老百姓有發表自己意見建議的渠道，逐步引導老百姓合理表達自己的訴求，明白村集體的存在。于此同時，村支兩委狠抓了村民小組組長的管理，率先實行由村民委員會與村民小組組長簽訂目標責任狀，一改村民小組長報酬由過去的誤工費為工資，只有完成了村委會交辦的任務，充分履行職責，才能夠拿到工資報酬。由于充分發揮了村民小組長的作用，使老百姓回歸到村民小組這一“小集體”。這一措施實施后，多年不見的村民小組會議開始慢慢恢復，小組長上門做工作成為一常態。二是量化細化，弘公德教育之力。村支兩委立足實際，因地制宜，把務虛的公德教育與老百姓的生活言行結合起來，致力打造功德銀行，全面加強農村公民思想道德建設。功德銀行以單個戶為單位建立基本賬戶，每戶基礎分為100分，從村民配合矛盾糾紛調解、見義勇為弘揚社會正能量、為家鄉引進產業項目，到違法亂紀、破壞梅嶺村團結大局、不按規定處理生活垃圾、不積極參與環境衛生整治等具體行為設定了1-50分的獎扣分值，將公德教育具體化、形象化。村民完成或者違反對應的行為將獎勵或者扣除積分，結余積分兌換村民日常生活所需要的食鹽、牙膏、洗衣液、米、油等實物形式，一月一評，一季一兌付，逐步引導村民規范自己的行為，讓身邊的人和事教育轉化身邊的人，最終打造“遵紀守法、鄰里和睦”的和諧新農村。三是“良法”善治，揚集體主義之帆。為進一步強化集體這一概念，逐步引導老百姓重新樹立集體主義思想，村支兩委以發展村集體產業為龍頭，帶領老百姓種植荷花、黃桃，讓老百姓明白村集體存在的重要性。先后兩次組織修訂梅嶺村村規民約，村規民約起草修訂遵循工作隊和村兩委反復討論起草，形成征求意見稿，下發給各個村民小組長，由村民小組長組織各組村民集體討論，將討論意見收集上繳村兩委，再由村兩委和工作隊根據意見進行修改完善，提請黨員大會修改審議，再提請村民代表大會決議后實施。梅嶺村的村規民約明確規定了各項扣分情況，扣分情況與功德銀行獎分并行，成為規范引導老百姓言行舉止的有效抓手，“集體主義”開始在老百姓心中扎根。
（三）立機制、建隊伍，為鄉村振興提供堅實的人力保障
梅嶺村堅持以黨建工作為引領，法治、德治、自治相融合，建立起以黨建統領的法治、德治、自治三大類九大群眾自治機構，并正式制定了功德銀行、家禽圈養、環境衛生治理、紅白喜事規程、人民調解委員會及鄉村治安聯防隊等系列規范性章程。在發揮黨員隊伍模范帶頭作用的基礎上，鼓勵和引導有志于為鄉親們服務的廣大村民參與進來，建立起一支常態化的志愿服務隊伍，初步實現了“人人來管事，事事有人管”良好局面。如今，志愿服務已成為梅嶺村鄉村文化振興的不可或缺的重要組成部分，
第四篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和習總書記關于加強基層黨建系列重要講話精神，不斷提升黨員素質和黨組織的創造力、凝聚力，實現黨員評議常態化，根據《中共涼州區教育局直屬機關委員會關于組織開展2016年專題組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求，學校黨支部近期召開了專題組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作，現將有關情況匯報如下。
一、工作部署
1.加強組織領導。民主評議黨員工作是堅持從嚴治黨、嚴格黨內生活、提高黨員素質的重要舉措。黨支部高度重視，將組織生活會作為強黨性、嚴黨紀、轉作風、促黨建的一次大好時機，精心準備，認真組織，黨支部書記切實擔負起第一責任人的責任，親力親為、善始善終抓好此項工作。
2.嚴格標準程序。黨支部要求黨員領導干部要以普通黨員身份主動參加組織生活會，積極開展批評與自我批評，為其他黨員作出表率。將專題組織生活會和民主評議黨員各環節工作做實做細，通過民主評議黨員工作，充分肯定每個黨員的成績，發現并解決好黨員隊伍中存在的重要問題。
3.爭取聯系指導。黨支部根據學校實際情況，認真做好召開組織生活會開展民主評議的詳細日程安排，積極主動向區教育局指導人員匯報、溝通情況，按要求做好會議各項準備工作，堅持時間服從質量，邀請教育局徐兆春同志參會，確保廣大黨員經受一次嚴格的黨內生活鍛煉。
4.結合實際工作。民主評議黨員工作是對黨員全年各方面情況的綜合評價，黨支部將其與第四季度組織生活會相結合，與年底黨支部書記向黨員大會報告工作接受評議相結合，與學校年度工作考核相結合，做到任務明確，程序到位，組織有序，達到鼓干勁、促團結、激發內生動力的目的。
二、會前準備
1.制定工作方案。黨支部根據區教育局黨委2016年黨員民主評議工作暨專題組織生活會實施方案要求，在吃透文件精神，明確民主評議工作目的、內容、方法、程序，對支部黨員現實表現等情況進行全面了解的基礎上，研究確定了召開專題組織生活會開展民主評議工作的時間、步驟、要求等內容，制定了民主評議工作實施方案，并向全體黨員公布，報教育局黨委備案。
2.抓好學習教育。組織黨員對《黨章》《準則》《條例》和習近平總書記關于加強基層黨建系列重要講話精神進行再學習，讓廣大黨員切實增強思想自覺和行動自覺，切實搞清楚黨員條件和標準、召開專題組織生活會和民主評議黨員工作的目的和方法;教育引導黨員以嚴肅認真的態度參與專題組織生活會和民主評議黨員工作，積極開展批評與自我批評，進一步增強遵章守紀、發揮模范帶頭作用的自覺性。
3.深入查擺問題。廣大黨員對照《黨章》《準則》，對照“四講四有”要求，采取群眾提、組織點、自己找、互相幫等方式，認真查擺自身存在的問題和不足。黨支部認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開支委會議集體會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及工作、學習、社會生活中發揮作用情況等開展對照檢查。
4.開展談心談話。全體黨員通過各種方式和渠道，廣泛征求身邊黨員、群眾的意見建議，開展有效的談心談話活動。班子成員之間相互談，黨員之間相互談，黨員群眾之間相互談。談心談話既要開誠布公談自己的不足，又要虛心接受批評意見，通過溝通思想，增進了解，消除隔閡，形成共識，促進工作，真正達到團結一批評一團結的目的。
5.撰寫對照檢查材料。每個黨員按照上級要求，就個人理想信念、黨性表現、遵章守紀、工作業績、服務群眾等情況進行了全面總結梳理，撰寫了對照檢查材料。支委成員在會前分頭對黨員個人的對照檢查材料進行了認真的審核把關，提出了有針對性、建設性的改進意見，規范了書寫格式和內容，為高標準、高質量開好組織生活會、搞好民主評議工作奠定了基礎。
三、召開會議
1月8日下午，學校組織召開了民主測評會。全體黨員24人(缺席1人)及非黨教職工、服務對象(群眾)代表(3人)計26人參加了測評。評議方式：發放《黨員民主評議測評表》，參會人員按照“好、一般、差”三個等次對黨員進行無記名投票測評。
1月8日下午，黨支部召開了民主評議黨員專題組織生活會。黨支部書記首先向大會通報了本次組織生活會的籌備情況，提出了開好會議的要求，之后學習了《十八屆六中全會公報》，在統一思想認識的基礎上，分3個黨小組分頭開展了民主評議黨員自評、互評工作。黨員領導干部帶頭，每名黨員均對照黨員標準、對照“四講四有”要求，聯系個人思想和工作實際，實事求是地作出自我評價，開展自我批評，找準存在的問題及根源，明確努力方向;黨員之間開誠布公地進行相互評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，不搞人身攻擊，不搞陽奉陰違，達到了增進了解、消除隔閡、促進工作的目的。之后集中進行了民評情況匯總通報。
支委會根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，客觀公正地對每名黨員按“優秀、合格、基本合格、差”四個等次提出評定意見，并將評定意見提交黨員大會通過，確定最終評議等次定格意見。支部共有24名黨員，24名正式黨員參加了評議，評議結果：優秀4人，占黨員總數的16%;合格20人，占黨員總數的84%;無“基本合格”和“差”等次的黨員。
民主評議工作始終在嚴肅認真、嚴謹務實、暢所欲言的氣氛中進行，廣大黨員態度端正，發言積極踴躍，評議客觀公正，受到了嚴格的黨性教育，達到了團結--批評--團結的目的。
三、會后工作
1.分析梳理，整改問題。黨支部將對本次黨員民主評議工作暨專題組織生活會情況進行全面分析、認真總結，研究分析本次民主評議黨員工作及組織生活會查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，突出問題導向，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，自覺接受群眾的監督和批評。
2.樹立標桿，弘揚正氣。黨支部將對評選出的優秀黨員予以表彰激勵，宣傳他們的先進事跡，榜樣，增強全體黨員踐行“三嚴三實”要求的自覺性，更好地發揮先鋒模范作用，營造學先進、比先進、爭先進的良好氛圍，使黨組織的創造力和凝聚力得到進一步提升，為學校教育改革發展提供強有力的組織保證。
第五篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
為堅決落實市委市政府和監管部門的具體工作要求，發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行xx市分行下發了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。
一、提高政治站位，加強全行組織領導
為全力做好疫情防范應對工作，市分行成立疫情防控工作領導小組，由劉遼峰行長擔任組長，市分行其他行領導擔任副組長，領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區支行行長;工作領導小組下設辦公室，由xx副行長任組長，xx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據各級黨委、政府統一安排，根據市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。
二、切實做好網點的防護工作，控防與保暢結合
按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署，統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業秩序。
一是密切關注當地疫情情況，對重點地區營業網點營業時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。
二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗，營業上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據人流量情況，每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。
三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于20xx年1月27日至4月30日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費，免收個人網上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉賬手續費。
三、落實信貸支持，做好抗疫人員金融服務
為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用：
一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰在抗擊疫情前線的醫護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款(含優享貸、公積金信用消費貸款等)服務，可在分行授權范圍內享受最優惠利率。
二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請6個月貸款停息。
三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。
四是對于受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養殖、文化旅游等行業的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現還款困難，可優先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續貸，并給予一定的`利率優惠。
五是申貸新客戶服務，保障業務連續性。對于有貸款需求的客戶，首先引導符合條件的客戶走線上申貸渠道，盡量減少線下接觸;
對于緊急用款且無法通過線上渠道獲得貸款的客戶，簡化調查流程，報總行備案，待疫情結束后補充完善相關手續;
對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業，開辟綠色通道，優先處理、優先放款，在執行利率方面，給予一定利率優惠，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。
四、加強員工教育、防護和監測，保障員工健康安全
市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差，不召集疫情集中區域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。
五、強化應急值班，確保處置高效妥當
強化應急值班，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況，第一時間按規定報告，并實行全行“零報告”制度。
六、強化宣傳教育，做好輿論引導
郵儲銀行xx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。
第六篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
黨史學習教育開展以來，xx鎮多措并舉，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，堅持問題導向，立足群眾需求，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
一、動員部署有“速度”xx鎮先后召開黨委會、黨史學習教育動員大會和中心組學習交流研討會，第一時間傳達學習、動員部署。黨建辦牽頭制定“我為群眾辦實事”活動方案，廣泛動員鎮機關、鎮直單位、各村黨員志愿者，亮身份、做表率、當先鋒，以多種形式深入深入一線、深入群眾，把密切聯系群眾和服務群眾作為實踐活動的根本，全面解決好群眾各類問題。
二、便民服務有“力度”圍繞黨建引領民生工程重點工作，聯合鎮二級機構及各鎮直單位，通過為民服務中心及時幫助群眾解決等上學、就醫等生活難題x件。為提高新冠疫苗接種工作的群眾知曉率，切實筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新時代文明實踐站（所）力量，通過線上發動、上門宣傳、廣泛聯系、重點對接等形式，引導轄區居民積極接種新冠疫苗，確保疫苗接種工作全面鋪開，不漏一戶、不落一人。
三、志愿送暖有“溫度”廣泛發動全鎮x個村組建志愿服務隊，匯集x余名在職黨員志愿者，以主題實踐、固定黨日等形式，深入開展“我為群眾辦實事”環境整治、健康義診、法律政策科普等志愿服務活動x余場。活動中，志愿者們身著紅馬甲，進田間地頭、走進困難家庭，與群眾面對面溝通交流、心貼心紓困解難，以多種多樣的形式為群眾送關懷、送服務、送溫暖，將黨史學習教育成果轉化為為民服務的內生動力，實現基層志愿服務既有高度又有溫度，既接地氣又聚人氣。
四、宣傳教育有“深度”采取會議宣傳和送教上門學習教育宣傳模式。利用“xx發布”深入宣傳中央和省市縣委關于黨史學習教育的安排部署和具體舉措，廣泛報道全鎮開展黨史學習教育的工作動態、進展成效及熱烈反響，截至目前已發布黨史學習教育信息x余篇，累計瀏覽量達x余次。組織鎮直單位、各村結合實際，充分利用“xx干部教育在線”、“學習強國”等學習載體進行學習。組織xx初中、各村小學通過主題升旗儀式、主題班會、主題思政課等方式，講述解讀黨的故事，讓紅色精神厚植于青少年心中。
五、服務發展有“廣度”將“我為群眾辦實事”實踐活動與教育、衛生、文化、社會保障等涉民生重點領域工作緊密結合，讓辦實事成果切實服務于全鎮經濟社會發展。xx鎮上報第一批“我為群眾辦實事”項目清單事項，均在實施中。
第七篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
17.在省委統一領導下，建立由省委辦公廳牽頭，省紀委省監委機關、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦、省直機關工委、省人大常委會辦公廳、省政府辦公廳、省政協辦公廳等有關部門參加的省級層面整治形式主義、為基層減負專項工作機制，統籌協調推進落實工作。專項工作機制辦公室設在省委督查室。
18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實黨的執政根基的政治高度，切實履行主體責任，堅持以上率下，“一把手”親自抓、負總責，將為基層減負工作情況列入巡視巡察內容，與績效考核掛鉤，加大輿論監督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，確保各項措施落實到位、取得立竿見影的效果。
第八篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
開展模范機關創建工作總結 根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。
一、局黨組在接到市委辦公室印發《關于開展模范機關創建工作的實施意見》的通知后的做法：
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局<關于模范機關創建活動實施方案>的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
二、在模范機關創建工作中是否以黨的政治建設為統領，把做到“兩個維護”、做好“三個表率”作為主要任務：
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
三、“厲行勤儉節約、反對鋪張費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”工作開展情況：
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
四、黨建教育陣地建設情況，打造規模、方向及目前面臨的難題：
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
五、對全市模范機關創建工作的意見建議：
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
第九篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
部首長、各位領導：
今天能夠到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
為了保質保量地完成好今冬征兵工作任務，XX黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，根據市、縣征兵會議精神，經鎮征兵領導小組研究決定，結合我鎮實際，XX嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開。現匯報如下：
一是早動員、早宣傳，深入摸底。鎮黨委、政府針對新形勢下征兵工作出現的新情況和新問題，要求各社區、各村要把征兵宣傳工作作為完成今冬征兵任務的重要工作來抓，要在“早”字上下功夫，打好“主動仗”。充分利用有線廣播、黑板報、橫幅標語、各種會議等多種渠道和時機有效地開展好全民國防教育，宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優惠政策。充分調動了適齡青年的參軍積極性，并協調工作人員深入各社區、村進行前期宣傳和調查摸底工作，按照優中選優的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎。
二是健全組織，強化領導。兵役登記工作一開始鎮黨委、政府召開了2次專題會議。9月16日下午召開了由書記、鎮長、主管副書記、武裝干事參加的專題會議。會上，分析了今年征兵工作的新形式和新特點，對今冬征兵工作進行了部署。鎮黨委盧書記就征兵工作提出了四點要求：一是加大宣傳力度，激發適齡青年參軍入伍的熱情，為征兵工作創造良好的社會環境。二是要加強組織領導，切實做好征兵協調保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執行征兵政策規定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優秀的青年送到部隊。會上成立了征兵工作領導小組，鎮長任組長、黨委副書記任副組長、武裝部長任征兵辦公室主任，負責具體工作。9月19日利用干部晨會，對征兵工作做了具體安排。鎮長在會上就征兵工作做了強調，要求相關部門、社區和村充分認清形勢，增強責任感和使命感，努力做好征兵工作。并制定下發了《關于認真做好二○一一年度冬季征兵工作的通知》，確保轄區內的適齡青年踴躍應征。
三是加強宣傳，廣泛發動。在充分利用廣播、標語等多種形式對《征兵工作條例》、《兵役法》進行廣泛宣傳的同時，組織人員深入開展國防教育宣傳活動，營造了“一人當兵、全家光榮”的濃厚氛圍。截至目前，全鎮共張貼標語80余條，制作橫幅標語13條，發放宣傳資料200余份。
四是嚴把初審關，確保今年兵員質量。
鎮設立征兵辦公室。并嚴把初審關，對預征對象的身高、體重、畢業證等信息進行了初審。已有30位青年初審完畢。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續擴招和社會多層次辦學，出區脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉參加體檢的路費，未能入伍后的復工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發適齡青年及家長的應征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、廣播等傳統模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉鎮缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領導，確保征兵工作落到實處。各村、社區要做到書記親自抓。各村、社區要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、社區人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數量;在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業生就業擇業后的一個相對穩定的時期，各村、社區要及時跟進、主動作為，重點抓好2011年應屆畢業生和2012年畢業班學生的報名應征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上匯報如有不妥，請領導批評指正。
第十篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
按照巡察工作要求，現將我局黨組2019年以來有關工作情況匯報如下。
一、基本情況
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二、主要工作情況
2019年以來，我局黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示和參加甘肅代表團審議時的重要講話精神，在縣委縣政府的堅強領導下，團結帶領全局廣大干部群眾，扎實推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
(一)嚴肅黨內政治生活。
我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統領,深入推進全面從嚴治黨，貫徹落實習近平總書記關于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項工作的有序推進。一是完善黨組議事規則。結合城市管理工作，修改完善了黨組議事規則，先后制定了《黨組工作規則》《黨組會會議制度》等制度，堅持每月至少一次黨組會議。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，充分發揮了黨組織的領導核心作用。二是嚴格按照政治規矩辦事。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。經常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業務科室意見，然后交由黨組會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨組中心組學習X次，召開黨組會議X次。三是提高黨內組織生活質量。我局黨組各支部分別開展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動各1次，有效的激發了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。
(二)突出思想政治建設。
各黨支部確定每月5日為政治理論和業務學習日即“主題黨日”活動，始終把學習宣傳和貫徹落實習近平總書記重要講話精神擺在學習任務首要位置。始終站在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，著力增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持會前學習制度、每次黨組會前第一項議程就集體學習，學習中央和省、市、縣各級主要會議和文件的學習。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請縣委黨校專職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學習宣傳貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話精神》專題講座。與會同志反響強烈。
(三)強化基層組織建設。
始終以“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴格落實責任，逐級傳導壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續投入時間和精力抓推動、促落實。一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議3次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善了理論學習制度。堅持理論學習全覆蓋，強化“學習強國”“甘肅黨建”學習近平臺的學習。3月份我局派分管領導，各支部書記及黨建業務干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開的全縣黨支部建設標準化工作業務業務培訓會。黨組理論學習中心組和支部“三會課”每月集中學習一次，班子成員輪流做中心發言并撰寫心得筆記。三是通過講主題黨課、開度，規范開展“三會一課”、組織生活會、黨費收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴格落實責任，逐級傳導壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續投入時間和精力抓推動、促落實。同時，對思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評的批評，該問責的問責。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨組書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(五)重抓作風紀律建設。
堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，一以貫之強化落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過。在執紀問責方面，緊扣“抓黨建就是抓關鍵，抓作風就是抓落實”這條主線，始終把紀律和規矩挺在前面。一是嚴格落實廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例，深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。先后開展了2次“以案說法、以案明紀”的警示教育活動，分別傳達了近期違反八項規定，履行黨風廉政建設主體責任不力受到責任追究、違規收受“紅包”、群眾身邊腐敗問題等案例通報。要求廣大干部職工要警鐘長鳴，嚴格自律。二是加強紀律教育，強化紀律執行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。以學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》為契機，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風頑疾，確保高質量推動發展。三是局黨組專門成立了人事監察內審股專人負責全局干部的工作紀律作風的監察和監督工作。截至目前，給予黨內警告處分2人;問責2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領導約談分管領導7人次;分管領導約談隊站負責人24人次;支部書記約談黨員干部72人次。
(四)常抓黨風廉政建設
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議3次，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是嚴格落實“一崗雙責”，領導干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項規定，實行“一崗雙責”，局黨委與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層分解責任，層層傳導壓力，真正做到層層有人抓、環環有人管、事事有人做、責責有人擔。三是把黨風廉政建設與全局各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、確保黨風廉政建設各項重點工作的全面落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是重點防控，源頭防腐。緊盯重要節假期等重要時間節點，對干部進行提醒教育。嚴密監控干部職工的婚喪嫁娶，堅決制止特辦打辦。密切關注不正之風新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規定精神落地生根。
三、當前主要存在問題
我們深刻認識到，對照中央、省委、市委和縣委的要求，面對全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
(一)政治意識還不夠強。
主要表現在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態，對于一些黨員干部在防范化解重大風險、脫貧攻堅、信訪穩定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。政治理論學習不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統，與實際結合的不夠緊密;學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向學習較少，學習效果不明顯，沒有更好的指導工作實踐。
(二)理想信念還不夠堅定。
局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。有的黨員宗旨意識淡化，關注個人得失多，考慮全局和關心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現狀，無所作為。
(三)重業務輕黨建，黨建工作不夠到位。
局黨組思考政務工作時間多，思考將黨建與行政工作有機結合時間少，黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書記的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當作“軟任務”，甚至當“甩手掌柜”。有的黨支部對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。一些黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩定、質量不高，作用發揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達到什么目的心中沒數，在職工群眾中影響力較弱。
(四)重形式輕實效，基層黨建不夠牢固。
黨員領導聯系基層黨組織制度不夠，深入學校基層黨組織了解不多，研究推動解決實際問題不多。不能結合中心任務和發展大局開展黨建工作，在帶動發展和服務發展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別黨員干部“幫扶責任”作用發揮不明顯，對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內容單調、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。
(五)糾正“四風”還需進一步加強。
對形式主義、官僚主義監督檢查還不夠，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔責任等官僚主義，監督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個別班子成員習慣坐在機關辦公室看材料、聽匯報、批文件，對基層一線執法人員、協管員、環衛工人等的現實困難問題關心不夠，有時甚至進行推諉。“門好進、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現象偶有存在。
(六)時有“老好人”思想，局黨組對某些重點領域和關鍵環節存在監督不到位的問題。
對干部監督手段不多，來自職能部門的監督多，其他監督形式少，信息來源窄、途徑少，監督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領導對干部存在的小毛病、小問題“視而不見，聽而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
(六)“兩個責任”落實還不夠到位。盡管局黨組每年都召開多次會議，對主體責任、監督責任反復強調部署，明確措施，強力推進，逐級傳導壓力，有效促進了“兩個責任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現象，呈現出“上熱中溫下冷”的特點。個別分管領導履行“一崗雙責”不到位,對分管領域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足、過問少，抓黨風廉政建設不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監督檢查。對履行“兩個責任”不到位的領導干部問責追究的力度還不夠大，問責手段大多以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的占比不高。
以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市縣還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。
四、下階段工作打算
(一)認清形勢，切實增強全面從嚴治黨的責任感。要深入貫徹落實黨的十九大會議精神、落實全面從嚴治黨的要求。治國必先治黨、治黨務必從嚴，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。習近平總書記反復強調，歷史是最好的教科書，只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深，把的準。黨的十九大以來，明確了“把黨的政治建設擺在首位，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，建設高素質專業化干部隊伍，加強基層組織建設，持之以恒正風肅紀，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，健全黨和國家監督體系，全面增強執政本領”等八個方面新時代黨的建設的重要內容。希望各位黨組織負責人深刻理解新時期中央對黨的建設提出的新要求、新任務，從而推進全面從嚴治黨各項舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。
(二)明確責任，著力提升黨建工作質量。首先，黨支部書記要帶頭履責。基層黨組織的工作能否規范開展，作用發揮得好不好，很大程度上取決于黨支部書記這個“領頭雁”作用發揮情況。書記作為基層黨建工作的第一責任人，要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴格落實責任，逐級傳導壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續投入時間和精力抓推動、促落實。同時，對思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評的批評，該問責的問責。其次，班子成員要落實“一崗雙責”。落實好班子成員的責任，關鍵是強化黨建責任意識，把抓基層黨建工作的責任和推動分管工作的責任有機融合。重點要在三個方面下功夫：一要明責。領導班子成員分管哪個領域的工作，就要抓好哪個領域的黨建，分管工作有目標要求，黨建工作也要有責任指標。二要盡責。堅持業務工作與黨建工作一體部署、一體推動。部署業務工作，要同時對黨建工作作出安排;到基層調研指導，要同時了解基層黨建工作開展情況。三是認責。領導班子民主生活會上，班子成員要就履行“一崗雙責”情況，進行對照檢查。年度總結、述職、考核、評議，都要把抓基層黨建工作情況作為重要內容，班子成員真正把抓基層黨建工作的責任扛在肩上。再次，黨務干部要恪盡職守。黨務工作者是黨的活動和各項工作的組織者，直接關系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系到局黨委決策、部署的組織實施。我們的黨務干部，要熟練掌握黨務工作理論、工作方法、工作技能，對上要及時請示匯報、對下要認真抓好落實，為做好基層黨建工作打牢基礎。
(三)精準發力，真正把規范化建設要求落到實處。推進基層黨組織規范化建設，是提高黨的建設質量的重要舉措，是基層黨組織的意見及考評標準，對推進基層黨組織規范化建設的目標任務、方法步驟、組織保障等方面提出了明確要求。一要突出政治建設，進一步樹牢四個意識。政治建設是黨的根本性建設。要在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上維護黨中央權威、執行黨的政治路線、遵守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”;二要深化理論武裝，進一步規范學習教育。思想建設是黨的基礎性建設。要認真抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。通過采取理論中心組學習，干部教育培訓、支部學習等方式，持續抓好學習，扎實推進政治理論武裝工作。要把嚴肅黨內政治生活作為重要抓手，認真落實組織生活等制度，從嚴加強黨員教育，錘煉政治品格，培養戰斗精神，提高戰斗本領。要加強個人自學和集體學習研討，提高理論聯系實際、解決實際問題的能力，同時，要用運好“學習強國”“甘肅黨建”學習近平臺，開展好在線學習。要開展理想信念教育、黨風廉政教育，同時還要抓好意識形態領域工作。要開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。要重視法治教育，深入開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳教育活動，提高領導干部法治素養和依法辦事能力。各黨支部要按照考評標準對學習教育的內容、時間、次數、人員等逐一落實，逐項銷號。三要強化提升組織力，進一步規范組織生活。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，加強基層組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把各領域基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，要按照黨支部生活記錄明細，堅持做在平常，按時記錄，并將紙質材料分類歸檔;要完善組織生活紀實制度，增強黨員參加組織生活、交納黨費、民主評議、黨性分析的自覺性和嚴肅性;四要注重班子隊伍建設，進一步規范作用發揮。要強化支部政治功能，發揮組織功能，突出戰斗功能，落實服務功能，使每個黨支部都成為落實黨委決策和各項工作任務的堅強戰斗堡壘。黨支部要分工明確，各負其責，遇事多商量、思想多交流，相互信任、相互理解、相互支持，切實增強凝聚力、創造力、戰斗力，充分發揮戰斗堡壘作用。同時，要關注黨員干部的個人發展，尊重黨員主體地位，做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，鼓勵黨員干部立足崗位創先爭優，充分發揮先鋒模范作用，推進局黨委決策部署落地生根。五要強化督導指導，進一步規范組織保障。扎實推進黨支部規范化建設，是今年全局基層黨建工作的重要任務。我們要堅持高標桿定位、高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，確保干出亮點、取得成效。黨建工作分管領導要加強統籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施，其他班子成員要認真落實“一崗雙責”，發揮黨建指導員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。對不同隊站、不同層級的基層黨組織做到區分情況、分類施策、精準指導，做到有的放矢、對癥下藥。要堅持日常工作、中心任務和“兩學一做”學習教育制度化常態化，對基層黨組織存在的差距和原因進行認真分析，抓住癥結直指要害，有針對性地制定改進措施。黨建辦要積極運用黨報黨刊、網站、局微信公眾平臺等媒體，大力推介我局在基層黨建和全面落實從嚴治黨工作中涌現出來的成功做法、經驗成果和先進典型，進一步樹立工作標桿，發揮示范效應，營造良好氛圍。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
第十一篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《X省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共X市委關于貫徹落實〈X省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況。(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討X次，機關黨員干部集體學習X次，黨支部集中學習X次，進一步推動新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。
二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。
二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部X年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共X市委宣傳部領導班子X年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會X次，開展黨日活動X次，專題研究全面從嚴治黨工作X次，召開民主生活會X次，組織集中述職述廉X次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動X年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了X個調研重點、X個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
二是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“X、X”要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是加強干部隊伍建設，按照總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等X個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
二是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將X名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀X次，各類談話提醒X人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。
二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：
一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。三全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。
二、下半年工作安排。下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(二)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“XX”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(三)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(四)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念
第十二篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
我鄉按照職能職責，結合實際開展了以下工作。
一、整改內容
1.對鄉境內未實施雨污分離的村組農戶進行摸排整改。
2.對全鄉已建成的六個農村生活污水處理設施，按照“一站一策”的整治要求，因地制宜、因站施策，采取接入污水處理管網，完善配套管網建設，強化管護運營，從而有效提升農村生活污水處理效果，發揮好污水處理設施的效益。
二、整改措施
1.加強設施檢修維護。對治污設施損壞嚴重無法運轉的，由鄉政府向生態環境局匯報后予以修復，確保正常運行。因地制宜科學建設。對管網不配套、“8.22”后破損嚴重的農村生活污水處理設施，根據實際情況，全面進行修復，抓好配套管網建設，對污水管網進行全面疏通、檢修，提高農村污水收集率和處理率。
2.落實專業人員管護。按照“專業的人干專業的事”的原則，由鄉政府向縣生態環境局請示對已建成的污水處理設施進行統一維護、管理，一周開展一次正常運維，確保設施高效運行。
3.廣泛宣傳全民參與。采取各種形式，廣泛開展宣傳活動，大力宣傳農村生活污水治理、雨污分離工作，讓廣大群眾明確生活污水治理的重要性，積極參與到治理中來。同時，要引導農民群眾樹立良好的衛生意識和健康的生活習慣，不亂排放生活污水。
第十三篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
XX村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和XX街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，扎實落實各項防控工作任務。具體匯報如下
一、強化組織領導，壓實工作責任
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹xx街道四次疫情防控會議精神。成立xx村防疫工作領導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節點和重點任務，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯防聯控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作
一是逐家逐戶向村民發放《致xx市人民的倡議書》，共720份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側懸掛xx街道下發的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯絡等多種形式，公眾號逍遙文稿整理，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監測、管控和信息上報工作
組成7個排查組對全村720戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查，xx村有武漢返鄉人員1名，外來人員39名。對于武漢返鄉人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉親負責的態度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監測情況，次日向包組村干部報送體溫監測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉監測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現發熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰斗狀態”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導劉向東市長多次來村指導工作，包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村里認真貫徹領導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，xx村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。
一方有難、八方支援，根據xx村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯系了市紅十字會，向武漢疫區進行了愛心捐贈，目前為止，xx村黨群愛心團隊共捐款七千元。
雖然目前疫情防控形勢依然嚴峻，也許我們下一步面對的問題可能更加復雜棘手，但是我們相信在黨中央的堅強領導下，在xx市委市政府和xx街道黨委、辦事處的正確領導下，我們xx村有信心、有能力打贏疫情防控的人民戰爭。
第十四篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
2021年，我按落實黨風廉政建設責任制有關規定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。現將廉政情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行中央、自治區、市委和港北區委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。
二、遵守廉潔自律有關規定的情況
本人能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按領導干部廉潔自律有關規定。我沒有以權謀私，沒有參與賭博，沒用利用各事宜收錢斂財等情況;遵守領導干部住房有關規定，不存在在住房上以權謀私，不存在超標準建房、多占住房、違規購買經濟適用房的情況;遵守配偶子女從業有關規定，不存親屬和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等的情況;遵守工程招投標有關規定，不存在插手招投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的情況;不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。
三、主要做法和體會
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣，樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執政為民的執政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創新，權為民所用，利為民所謀。
第十五篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：
一、組織領導
學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。
二、組織學習
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
三、思想引領
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態工作成績
(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
(2)學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。
(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
第十六篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
2020年以來，在市委的正確領導下，XX認真落實黨風廉政建設主體責任，健全”一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、區紀委協調督查”的工作機制，建立落實主責“不松手”，書記帶頭“不甩手”，查辦案件＂不縮手”，整體聯動“共攜手”的工作格局，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行主體責任情況
一是強化組織領導，構建黨風廉政建設工作新格局。加強領導，落實責任。將黨風廉政建設納入領導班子思想政治建設、目標考評和班子年度考核，統籌謀劃，組織實施。先后召開X次區委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。召開區委全會和區紀委全會，對XX黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署。建立“兩個清單”。建立縱向覆蓋區、鄉（街）、村（社區）各級黨組織，橫向覆蓋人大、政府、政協和各部門黨組織的“網格化”責任體系，實現責任落實全覆蓋。健全層層簽字背書承諾體系，組織X個黨組和XX家區直單位簽訂《2020年履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，并逐級向下延伸，層層履責承諾，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善機制，分解任務。制定《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，將任務細化到部門，將責任落實到個人，緊緊扭住落實“兩個責任”的關鍵少數，著力構建“橫向到邊、縱向到底”的懲防體系。重新調整區級領導黨風廉政建設“聯系點”，將黨風廉政建設“聯系點”與黨建聯系點相結合，嚴格落實“五個一”制度。實行黨風廉政建設履責情況月報告制度，要求各單位各部門按照“兩個清單”工作任務，每月上報黨風廉政建設主體責任完成情況，推動履責常態化、長效化。
二是強化黨建引領，凝聚管黨治黨新動能。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。強化對黨的十九屆四中、五中精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習，將先進典型和違紀負面案例納入學習教育內容，教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做。開展“走進基層集中理論宣講”活動，XX縣處級黨員領導干部累計講黨課XX次，基層黨組織創設了家庭式黨校、紅色家園、微信黨校等形式多樣的學習陣地。開展“立足崗位做貢獻，建功立業當先鋒”活動，XX上下形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。實施黨建“六大工程”。提出并實施紅色引擎、先鋒模范、筑牢堡壘等黨建“六大工程”，逐級建立黨建責任任務清單XX份，實行季報告制度，全面落實管黨治黨責任；促進黨建工作與中心工作深度融合，創建“溫暖健康行”“陽光人社”等XX余個黨建品牌，切實發揮了“黨建＋”品牌輻射效應；開展星級黨組織和紅旗黨員評比，發揮典型示范作用；嚴格落實各項組織生活制度，黨內組織生活逐步規范；依托區委黨校陣地，開展鄉街黨委書記、社區書記等多個層面的培訓，黨員干部的黨性意識和能力水平明顯提升。嚴格落實組織生活制度。針對“三會一課”、民主生活會、組織生活會、雙重組織生活等方面，分類修訂制度規則，通過支部活動常態化、規范化、制度化，讓“老制度”煥發出“新活力”，涌現出“金色回憶”老物件展、“衣舊有愛心”大晾曬、“朗讀者”讀書會等一批優秀特色黨日活動以及何春林等一批黨員先進典型，組織生活的吸引力和感染力顯著增強，參與率由不足40%增加到65%.深入開展機關作風整頓。堅持問題導向，突出重點、落實責任，細化流程、加強指導，組織開展“兩學三考一競賽”活動，激發干部職工學習熱情；開展明察暗訪XX次，發現問題XX件次，處理XX人，下發通報X期，作風建設持續好轉。大興密切聯系群眾之風，在XX建立了“順民心、知民情、解民憂”常態化入戶調查走訪機制，全年共入戶XX戶，入戶率達XX%,針對走訪中排查出的弱勢群眾實施精準結對幫扶，為群眾解決實際問題XX余個，黨群、干群關系更加密切。
三是堅持試點推動，營造風清氣正政治新生態。高度重視抓落實。自市委確定XX為政治生態建設試點單位后，區委高度重視，強化領導，精心組織，成立了由區委書記任組長的工作領導小組；在全市率先下發了《推進風清氣正政治生態建設實施方案》；結合區情實際，制定了《政治生態建設實施細則》；建立了區級領導聯系點制度，XX副區級以上領導干部深入聯系點，召開座談會，聽取政治生態建設工作匯報，把握工作進度、提出改進意見，做到抓指導、強督辦、真落實。規范動作抓成效。按照XX《方案》要求，將政治生態建設劃分為思想發動、問題查擺、整改提高和檢驗成果四個階段。根據省委《意見》精神，編輯整理印發了《政治生態建設學習輔導材料》手冊，下發了每個階段指導意見，經反復梳理，詳細制定了在樹牢“四個意識”、增強班子凝聚力、堅持正確選人用人及狠抓正風反腐四大方面共XX項詳細的問題查擺清單，明確時間節點，細化工作內容，按步驟扎實推進。XX各單位嚴格對照問題清單逐項進行查擺剖析，共查擺出政治生態建設四個方面XX項共XX類問題，完成《整改落實臺帳》XX份，印發工作動態X期，在區《XX周報》開辟政治生態建設成果展示專欄，刊登各單位政治生態建設工作典型做法X期。研究制定了《政治生態建設考核評估方案》，科學開展對政治生態建設成效的考核工作，保證考核結果客觀公正。加強考核成果運用，對綜合評價好的予以表揚，并作為領導干部提拔使用的重要依據；對綜合評價差的進行談話問責，并進行專項巡察，發現違紀違法問題同步立案查處。立足實際抓特色。邀請專家到XX開展“XX推進風清氣正政治生態建設專題輔導”，舉辦了政治生態建設知識競賽。在區電視臺播發XX政治生態建設工作目標任務。通過微信平臺、QQ工作群以及區紀委監察網，宣傳省、市文件精神以及XX推進政治生態建設的具體舉措和實際效果。開展以“八個融入”為主要內容的培育和踐行社會主義核心價值觀活動，通過”小手拉手”“曬家風、傳家訓”等豐富多彩的活動，總結評比各業典型，凝聚精神力量，為XX政治生態建設提供了持續動力、發揮了價值引領、構筑起道德支撐。組織開展“聚民心、凝人氣”系列XX性文體活動，開展了XX運動會、教師節和環衛節命名表彰等特色主題活動，極大調動了各級黨員干部干事創業的積極性。正風反腐抓常態。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員干部牢固樹立“四個意識”。召開XX警示教育本會，通報典型案例XX起，組織發案單位開展警示教育，壓實落靠兩個責任，引導XX黨員干部以案為鑒，提高紀律意識和規矩意識。加強對紀律規矩尤其是政治紀律和規矩、組織紀律執行情況的監督檢查，用好監督執紀“四種形態”，從“盯違法犯罪”向“盯違規違紀”轉變，從管極少數向管大多數轉變，從管“樹木”向管“森林”轉變。
二、存在問題及下步打算
雖然XX黨風廉政建設取得了一定成效，但仍然還存在一些不足和問題：一是落實主體責任精力投入不夠。個別班子成員精力多用在分管工作和項目建設上，對廉政建設，特別是在落實主體責任上投入的精力較少，部署多、問效少，還存在被動抓黨風廉政建設的現象。二是落實“一崗雙責”還不夠深入。個別班子成員對黨風廉政建設工作還需進一步提高認識，對于如何落實"一崗雙責”研究不夠；有的班子成員對于分管工作、分管單位主體責任落實壓力傳導不夠，主體責任落實責任狀內容欠缺，沒有針對性和可操作性，多數沒有責任追究的內容；有的班子成員對于廉政談話、警示約談等開展不及時，教育監督責任落實不到位。三是履行主體責任方法還不夠多。各部門主要負責人對于如何履行主體責任方法還不夠多，措施還不夠靈活，往往滿足于開個會、發個文、講個話、簽個狀等常規動作。
對于上述問題，我們將采取有效措施，切實加以解決。
一要嚴格責任落實。認真貫徹落實中央和省市紀委要求和部署，嚴格落實主體責任，XX各級黨委（黨組）要簽字背書，層層傳導壓力和責任。堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟社會同部署、同落實、同檢查、同考核。
二要帶頭履職盡責。XX各黨委（黨組）主要領導要認真履行“第一責任人”責任，切實把黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。認真帶頭落實領導干部報告個人有關事項制度，自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。
三要認真落實“一崗雙責”。班子成員要認真研究落實“一崗雙責”，探索切實有效的方法和措施，切實擔負起分管范圍內黨風廉政建設主體責任，堅持“兩手抓、兩手硬”，定期研究、檢查、指導分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年至少聽取一次分管部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報。把承擔的黨風廉政建設任務分級、分口、分項落實到分管部門和單位，層層抓好落實。督促分管部門完善各項制度、規范權力運行、防控廉政風險，加強作風建設，切實轉變作風，堅決反對“四風”。
四要強化干部管理。加強對黨員干部的教育、管理和監督，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對不正之風和腐敗現象敢抓敢管，小過即問、小錯即糾。對于群眾反映較大的問題進行調研并提出解決措施，支持執紀執法機關查處分管范圍內的違紀違法問題。
第十七篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
近年來，柘城縣委老干部局認真落實《中央辦公廳、國務院辦公廳<關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見>》(中辦發〔2016〕3號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳<關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見>》(豫辦〔2016〕30號),充分發揮老干部工作的制度優勢，精準精細優化服務，用心用情用力做好老干部工作，不斷推動老干部工作高質量發展。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)加強領導打基礎。縣委、縣政府高度重視老干部工作，始終把老干部工作擺在重要位置，研究制定了《柘城縣關于進一步加強和改進離退休干部工作實施意見》(柘辦〔2016〕11號)，進一步強化了組織領導、壓實了工作責任。
一是建立了老干部工作領導責任制，成立了以縣委副書記余化敏為組長，縣委組織部部長魏征為常務副組長的老干部工作領導小組，定期研究老干部工作、聽取老干部工作匯報、向老干部通報各項工作進展情況、聯系走訪老干部。二是將老干部工作納入了全縣綜合目標考評，做到了與各項中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。三是落實了縣委老干部局局長兼任同級黨委組織部副部長要求，進一步加強了做好老干部工作的組織領導。
(二)抓實黨建強堡壘。針對離退休干部黨建工作點多、線長、面廣的實際，立足離退休干部黨員的特點，創新和優化離退休干部黨組織設置，推動離退休干部黨建工作全面進步、全面過硬。一是制定下發了《關于進一步加強和改進我縣離退休干部黨支部建設工作的意見》(柘組通〔2017〕95號)，建立完善離退休干部黨支部組織生活、學習、工作報告、聯系走訪、流動黨員管理、監督檢查等6項制度，明確提出離退休干部黨支部建設“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反應好”的“五好”目標，進一步加強了對離退休干部黨支部建設工作的領導，規范了離退休黨支部建設。二是從嚴從實抓好基本制度落實，先后制定和完善了離退休干部黨支部組織生活、學習、報告工作、聯系黨員、流動黨員管理、黨費收繳和管理、監督檢查等制度，形成了較為完備的支部工作制度體系。三是加大黨費對離退休干部黨組織活動的支持力度，將離退休干部黨組織收繳黨費下撥比例提高至70%。四是建立健全了離退休干部黨組織工作經費保障機制。按照每人每月200元的離退休干部黨組織書記工作補貼標準，自2017年將全縣所有離退休黨支部的支部書記工作補貼納入財政預算。
(三)強化引領筑根基。以落實離退休干部政治待遇為重要抓手，完善閱讀文件、聽報告、參加重要會議活動、情況通報、參觀學習等制度，強化對離退休干部的政治引領和思想引導。注重抓在平常、融入經常，定期通報老干部工作情況，使老同志進一步加深對黨的路線方針政策的理解，從而更加支持各級黨委、政府的工作。同時，開設了黨建微信群，即時宣傳黨的主張、傳播黨的聲音，架起了黨組織與黨員的“連心橋”，讓老同志真切感到“黨組織就在身邊”。為貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全縣分層次舉辦離退休干部黨組織書記培訓班，引導廣大離退休干部立根固本、篤信踐行。2017年11月下旬，舉辦離退休干部支部書記學習班學習十九大系列會議精神，組織離退休支部書記視察工農業生產及城市建設，向他們傳達上級文件和會議精神;2018年11月中旬，舉辦柘城縣2018年度離退休干部黨支部書記培訓班，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想;2019年10月中旬，舉辦“不忘初心、牢記使命”離退休干部黨支部書記培訓班，通過理論學習和實地考察學習，著力加強新形勢下離退休黨支部規范化建設，增強支部的凝聚力、戰斗力。
(四)突出精準抓服務。堅持精準化服務理念，在思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，不斷豐富和拓展服務管理工作內容,進一步提升服務管理水平。一是不折不扣落實離退休干部離休費保障、醫藥費保障、財政支持“三項”機制，將縣直行政事業單位離休干部的離休費，企業離休干部醫療費、特需費、護理費全部納入縣財政統管，將企業離休干部的離休費全部納入社會養老統籌，保證了及時足額發放。二是建立健全了異地安置離退休干部定期走訪慰問制度，要求異地安置離退休干部原單位和原單位所在地有關部門，經常與異地安置老干部進行聯系，并且每年至少組織一次看望活動，讓他們真真切切感受到組織的關懷和溫暖。三是認真落實老干部局工作者聯系離休干部制度，全面走訪慰問老干部。堅持重大節日慰問制度，縣級領導干部帶頭走訪老同志，關心關愛老同志，在走訪慰問過程中為老同志解決實際困難，將黨組織的關懷和溫暖真正送入到老同志的心里。另外，與縣公交公司協商，2019年，解決了全縣4000余名60歲以上退休干部免費乘公交問題。
(五)豐富載體激活力。注重發揮老同志的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，開展了一系列主題活動，充分挖掘廣大老同志中蘊藏的豐富紅色資源，為推進我縣高質量發展凝聚起強大正能量。一是開展“我看新中國成立70周年新成就”專題調研活動，組織各單位采取座談訪談、調研建言、網評熱議、文藝創作和節慶活動等形式，引導離退休黨員干部發揮余熱，傳遞正能量。二是依托我縣老年大學、老干部活動中心，舉辦征文、書畫展、詩歌大賽、文藝匯演等一系列慶祝新中國成立70周年文體活動，展現老干部風采。三是成立銀發人才志愿服務隊、夕陽紅志愿服務隊、老年大學文藝隊，引導離退休干部黨員進社區、進校園、進家庭，開展科學普及、幫教助學、糾紛化解、新時代廣場舞培訓等公益活動，為推動柘城高質量發展傳遞正能量。四是建立各級各類關工委組織1096個，形成了“橫向到邊，縱向到底”、覆蓋城鄉方方面面的關心下一代工作組織網絡，全縣城鄉參與關心下一代事業的“五老”人員已達10200人。五是積極參與新冠肺炎疫情防控工作。新冠疫情發生后，縣委老干部局第一時間成立了疫情防控工作領導小組，組織部副部長、老干部局局長楊百杰同志就疫情防控期間各項工作進行了全面部署，建立了聯防聯控微信群，及時學習傳達中央、省、市、縣疫情防控工作的最新要求和指示，做到認識到位、落實有力。局印發了《致全縣廣大離退休干部的倡議書》，通過網絡、電話、微信或公眾號等形式發送到全縣離退休老干部手中，引導老干部帶頭做好科學防范。局領導干部積極帶頭，干部職工積極踴躍自愿捐款，以實際行動支持疫情防控工作，共捐款3100元支援防疫。因疫情防控我市血液嚴重不足，我單位黨員干部攜帶家屬積極獻血，為防疫狙擊戰貢獻出了應有的力量。全縣離退休干部也主動擔當，為抗疫捐款捐物，或用文藝作品為祖國祈福，為醫者助威。如起臺鎮81歲的老黨員來玉典，在得知一線工作人員防護物資短缺后，在老伴的支持下，他毅然將子女給的零花錢和自己積攢多年的10萬元積蓄全部捐出來，用于支持一線工作人員，抗擊肺炎疫情。74歲的老黨員郭慶亮，堅守在縣人民醫院發熱門診，每天加班加點初診、分診100多個發熱患者，受到了省、市委組織部通報表揚，其事跡在中組部中國老干部公眾號等報道。縣人民醫院的退休專家王念夫開通了“喜郎中”平臺，按照湖南省中醫藥管理局開具的預防新冠病毒的中醫藥方配藥，發快遞給需要的患者，同時，他還創作了數十幅“抗瘟疫、天使情”書畫作品。縣關工委主任孟凡諾、縣廣電局離退休黨支部書記張慶常撰寫了《誓言》《滿江紅·戰瘟神》《白衣天使贊》等多首詩詞，描述了全國上下戰疫情的壯舉，表達了戰疫必勝信心。郝傳信改編創作了抗疫歌曲《盼您早日凱旋歸》被河南老干部微信公眾號采用，郝傳信作詞、退休干部徐金章作曲的《我們都是一家人》，被中組部老干部之家、學習全國分別采用，結合我縣防疫阻擊戰典型事跡制成MV，表達了全縣離退休干部心系疫情防控一線、堅決打贏疫情防控阻擊戰的必勝信念。縣委老干部局被評為2019年全市脫貧攻堅先進幫扶單位，邵超凡被評為全市脫貧攻堅優秀駐村第一書記，李守仁被評為全市脫貧攻堅先進個人。2020年6月，在全縣2019年綜合目標考評中，縣委老干部局被授予綜合目標考評銀杯獎。
二、存在問題
雖然，我縣在貫徹落實中辦發〔2016〕3號、豫辦〔2016〕30號文件精神上做了大量工作，但是還存在一些問題和不足。一是由于現在各單位領導普遍年輕化，在職領導在年齡上與離退休干部至少相差一兩代人，在職時沒有共過事，離職后接觸少、交流少，導致個別單位離退休干部服務管理工作做的還不夠到位。二是離退休干部居住越來越分散，一些年高體弱、行動不便的離退休干部很難參加正常的組織活動。三是由于沒有明確的相關政策，部分企業離休干部去世后，遺屬補助得不到妥善解決。四是雖然老干部活動中心和老年大學的條件不斷改善，但還是存在一定的供需矛盾。
三、對策及建議
(一)優化組織活動載體。針對離退休干部黨員不同年齡層次、不同個體需求等特點，采取靈活多樣的方式開展好組織生活。根據老干部分布情況，選出老干部黨員中心戶，開辟老干部“家庭活動室”，成立離退休干部黨員活動組，確保每名離退休干部黨員都在黨組織的覆蓋之中。按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，在離退休干部集中居住地、活動學習場所、興趣愛好團體、老年社團等涉老組織中開展不同主題、不同形式的學習教育活動、文體活動等，并以“菜單式”的方式供離退休干部黨員自主選擇參加，激發廣大離退休干部黨員的積極性和主動性。
(二)加強正能量人才庫建設。設立“夕陽紅黨員先鋒崗”“離退休老干部黨員示范崗”等，緊貼離退休干部所能所愿，堅持自覺自愿、量力而行原則，以年齡相對較輕、身體條件好、參與熱情高的離退休干部為重點，因人制宜、分類指導，有針對性地設計活動載體，把握好活動尺度，注意發揮好離退休領導干部、專業技術人才的骨干作用，建立夕陽紅正能量人才庫，進一步挖掘先進典型，打造柘城夕陽紅正能量品牌，進一步增強離退休干部參加活動的積極性和主動性，激勵他們為柘城高質量發展再獻余熱。
(三)開展離退休老干部黨組織“雙覆蓋雙增強”活動。以政治建設為統領，以提升組織力為重點，推動離退休干部黨組織建設“雙覆蓋雙增強”，即離退休老干部黨的組織、黨的工作全覆蓋，增強離退休老干部黨組織的活力、自身發展動力。通過獨建、聯建、“互聯網+”組建等方法，建立健全離退休老干部黨支部，推進黨組織的全面覆蓋。另外，針對離退休干部支部黨員年齡普遍偏大的實際，創新思路，選派一批在職黨員兼任副書記、委員，協助他們開展工作，推動離退休干部黨建工作各項任務落地落實。
(四)開展好市級示范離退休干部黨支部創建工作。聚焦“政治功能明顯增強、組織設置科學合理、支部班子團結有力、組織生活務實規范、黨員隊伍積極向上、工作制度健全完善、發揮作用成效顯著、基本保障充分有效”等八項重點建設內容，大力推進標準化規范化建設，認真開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，著力夯實基礎保障，扎實推動學習型、服務型、創新型離退休干部黨支部建設再上新臺階，努力推動我縣離退休干部黨支部全面進步、全面提升、全面過硬。
第十八篇: 新冠疫苗接種工作情況匯報
2月20日，15名來自湖南省湘西州吉首市貧困地區的外出務工人員，乘坐“吉首市赴長沙市復工直通車”直接到長沙市重點用工企業藍思科技工作。
2月21日，519名甘肅省定西市務工人員乘坐G4704次列車到達福建省福州市，其中建檔立卡貧困勞動力390人。
2月22日，甘肅省臨夏州康樂縣通過包機直飛集中輸送農民工149名（其中建檔立卡貧困勞動力75名）到福建省廈門市同安區務工。
2月23日，廣西壯族自治區一趟專門為貧困地區復工“定制”的高鐵專列在廣西壯族自治區柳州站開出，送720名貧困地區務工人員到廣東省廣州市返崗復工。
2月27日，142名務工人員免費乘包機從東西部扶貧協作“閩寧模式”的實踐地寧夏回族自治區固原市出發，前往福建省福州市開始新工作。
2月28日，四川省涼山州越西縣50名農民工乘坐返崗專車，前往江西省立訊智造有限公司。
2月28日，湖南省新化縣首趟建檔立卡貧困戶專列G9628次從新化南站開向廣東省廣州市，專列上1041名乘客全部來自新化邊遠山區，其中625名為建檔立卡貧困勞動力。
3月1日，廣西壯族自治區都安瑤族自治縣舉行農村勞動力返粵復工“點對點”服務啟動儀式，共向廣東省深圳、東莞、佛山等市運送2100名務工人員。
3月2日，湖南省湘西州—浙江省金華市返崗專列（“十八洞號”）在湖南省吉首火車站發車，共輸送621名花垣籍務工人員，其中包括建檔立卡貧困勞動力189人。
3月2日，來自上海市楊浦區對口幫扶的云南麗江玉龍、永勝、寧蒗三縣的115名建檔立卡貧困勞動力乘坐春秋航空9C8842航班順利返滬就業。
2月20日，15名來自湖南省湘西州吉首市貧困地區的外出務工人員，乘坐“吉首市赴長沙市復工直通車”直接到長沙市重點用工企業藍思科技工作。
2月21日，519名甘肅省定西市務工人員乘坐G4704次列車到達福建省福州市，其中建檔立卡貧困勞動力390人。
2月22日，甘肅省臨夏州康樂縣通過包機直飛集中輸送農民工149名（其中建檔立卡貧困勞動力75名）到福建省廈門市同安區務工。
2月23日，廣西壯族自治區一趟專門為貧困地區復工“定制”的高鐵專列在廣西壯族自治區柳州站開出，送720名貧困地區務工人員到廣東省廣州市返崗復工。
2月27日，142名務工人員免費乘包機從東西部扶貧協作“閩寧模式”的實踐地寧夏回族自治區固原市出發，前往福建省福州市開始新工作。
2月28日，四川省涼山州越西縣50名農民工乘坐返崗專車，前往江西省立訊智造有限公司。
2月28日，湖南省新化縣首趟建檔立卡貧困戶專列G9628次從新化南站開向廣東省廣州市，專列上1041名乘客全部來自新化邊遠山區，其中625名為建檔立卡貧困勞動力。
3月1日，廣西壯族自治區都安瑤族自治縣舉行農村勞動力返粵復工“點對點”服務啟動儀式，共向廣東省深圳、東莞、佛山等市運送2100名務工人員。
3月2日，湖南省湘西州—浙江省金華市返崗專列（“十八洞號”）在湖南省吉首火車站發車，共輸送621名花垣籍務工人員，其中包括建檔立卡貧困勞動力189人。
3月2日，來自上海市楊浦區對口幫扶的云南麗江玉龍、永勝、寧蒗三縣的115名建檔立卡貧困勞動力乘坐春秋航空9C8842航班順利返滬就業。
