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【篇1】2021黨風廉政建設工作要點
2021年，縣應急管理局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委全會和縣委十四屆九次全會的部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求，堅持穩中求進、實事求是、依規依紀依法，堅決打好作風建設持久戰，全面提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，推進清廉機關建設，建設一支忠誠干凈擔當的應急管理隊伍，為推動經濟社會平穩發展。
一、深入踐行“兩個維護”，加強全面從嚴治黨政治責任
（一）嚴明政治紀律和政治規矩。始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，堅決執行
黨章黨規黨紀和憲法法律、全面落實重大決策部署、充分履行單位職責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。加強疫情防控和復工復產、三大攻堅戰、縣委“十大行動”等重點工作的落實落細，嚴肅整治不作為、慢作為、亂作為等干部擔當作為方面的突出問題，嚴肅追責問責。
（二）鞏固拓展主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，緊扣“網格連心、組團服務”，結合安全生產和應急管理本職工作聚焦聚力深化“三服務”，依法依規幫助企業解決問題，全面提升企業安全生產本質水平和應急管理能力。強化思想政治引領，教育廣大黨員干部堅守初心使命，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發出來的政治熱情，轉化為踐行“兩個維護”的自覺行動。繼續按照上下聯動、緊密銜接要求，落實好有關專項整治任務。
（三）嚴格落實管黨治黨主體責任。完善和落實黨委全面從嚴治黨責任制度，嚴格執行請示報告制度，努力構建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員分擔責任、紀委監督責任“四責協同”機制，嚴格落實安全生產行政執法、應急物資管理等重點領域的紀檢點題監督匯報、整改等工作措施。切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，推進清廉機關建設，助力全面深化清廉XX建設。貫通運用好“四種形態”，充分認識運用“四種形態”特別是第一種形態的重大政治意義，強化日常監督，深入開展談心談話，切實做到早發現、早提醒、早報告、早處置。
二、持續開展正風肅紀，增強履職自覺性優化政治生態
（一）馳而不息正風肅紀。深刻認識糾治“四風”的重要性和長期性，堅決防止“疲勞綜合癥”，扎實開展“作風建設提升行動”，做到越往后執紀越嚴。緊盯易發多發領域，嚴禁違規收受禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼或福利等問題發生。緊盯隱形變異“四風”，嚴禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，嚴禁違規領取稿費、違規報銷個人費用、借公務考察之機違規改變行程旅游等問題發生。繼續深化形式主義、官僚主義集中整治，加大對貫徹決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題的監督查處力度。暢通監督渠道，組織新聞媒體、服務對象、廉情監測員參與日常監督工作，讓“四風”問題無所遁形。
（二）構建作風建設長效機制。落實“1+X”專項督查聯動工作機制，促使部門監督同紀委監委專責監督貫通融合，形成糾治“四風”合力。制定局機關內部作風建設監督檢查制度，每月開展檢查，發現問題及時開展談心談話，依紀依規進行處理。對各級紀檢部門通報的“四風”典型問題，舉一反三，開展自查自改，并研究完善制度規定，從嚴落實中央八
項規定精神。用好“兩個責任”平臺，按時上傳黨風廉政建設工作信息，督促廉政責任履行到位。堅持糾“四風”與樹新風并舉，弘揚忠誠勤勉、求真務實、開拓創新、清正廉潔的良好風尚，推動化風成俗、成為習慣。
（三）強化反腐敗措施。加強反腐敗警示教育，緊盯財務管理、人事管理、行政許可、行政執法、培訓教育、中介機構管理等重點領域和關鍵環節，嚴防貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法犯罪行為。扎牢不能腐的籠子，以“最多跑一次”改革為牽引，建章立制，規范權力運行，推動深化黨務、政務和其他領域辦事公開，讓權力運行更加陽光透明。充分發揮各類媒體宣傳陣地作用，加強日常普紀普法工作，傳播清廉文化，推動清廉機關建設。深化家規家訓家風建設，開展廉政家書、廉政寄語等活動，引導黨員干部培養修身齊家、公私分明的現代文明人格。
三、主動開展服務指導，營造安全氛圍助力優化營商環境
（一）貫徹落實支持民營經濟發展政策舉措。貫徹落實護航民營經濟穩定健康發展政策，依紀依法服務和保障民營經濟安全發展，認真執行我局制定的助推民營企業安全發展、助力最優營商環境建設八個方面23條措施。用好企業廉情監測點，加強對促進民營經濟發展各類政策落實情況的監督，
推動政策舉措落地見效。正確處理依紀依法查辦案件和護航民營經濟穩定健康發展的關系，既嚴肅查處損害人民生命財產的安全生產違法行為，又注重保障涉案企業經營者合法權益，最大限度減少對企業正常經營的影響。
（二）努力構建親清政商關系。要把構建親清新型政商關系作為清廉機關建設的重要內容，進一步厘清市場與政府、政府與企業的邊界。完善機關干部與企業、中介機構等交往行為規范，嚴格執行防止利益沖突辦法，開展領導干部向企業違規借貸、在企業違規持股等利益沖突專項檢查，規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，嚴禁黨員干部和公職人員在推進民營經濟發展中搞以權謀私、貪污賄賂、權力尋租、利益輸送等。
（三）積極鼓勵擔當作為。嚴格落實“三個區分開來”和進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的要求，認真分析研究黨員干部和公職人員在服務民營經濟安全發展過程中出現的新情況、新問題，積極穩妥做好容錯免責工作，旗幟鮮明保護干部干事創業、服務發展的積極性。
四、加強干部隊伍建設，全力打造忠誠干凈擔當應急鐵軍
（一）強化政治建設。把旗幟鮮明講政治擺在首位，加強理論學習，切實落實黨委中心理論學習組、夜學等一系列學習制度，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產、應急管理重要論述和指示批示精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。黨員領導干部帶頭堅守初心使命，帶頭嚴格執行民主集中制，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭維護制度權威，做對黨忠誠、政治過硬的表率。嚴格落實機關黨建工作責任制，強化黨支部政治功能，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。強化斗爭精神，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭。
（二）提升履職能力。要在防范化解重大安全風險、搶險救援等急、難、險、重中鍛煉隊伍、培養干部，打造適應新時代要求的應急管理干部隊伍。認真落實“干部隊伍素質提升年”要求，推動機關干部學習專業知識、提升專業能力、養成專業作風。堅持求真務實，深入安全生產和應急管理一線發現問題、破解難題。突出實績導向，完善考核評價機制，加大干部培養管理、選拔任用和交流輪崗力度。
（三）嚴格內部監督。夯實機關內部全面從嚴治黨主體責任，簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書，強化自我監督。健全完善中層干部廉政檔案，梳理查找崗位廉政風險點，有針對性地防范化解風險挑戰。
【篇2】2021黨風廉政建設工作要點
2021年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年。按照林草局機關黨委的相關工作要求，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。進一步夯實黨風廉政建設主體責任，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞大隊的中心工作，進一步抓好黨員干部的作風建設、黨史教育工作，為我大隊良性發展，起到監督、保障和促進作用。大隊將以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，堅定不移地加強黨風廉政建設。先根據大隊實際，制定此要點。
一、加強領導，嚴明紀律
(一)健全制度。學校制定黨風廉政建設年度工作要點，落實黨風廉政建設責任制。班子成員簽訂黨風廉政責任書，明確建設項目，書記要切實履行第一責任人責任，其他班子成員要切實履行一崗雙責責任。
(二)加強領導。領導班子是黨風廉政建設的責任主體，要把黨風廉政建設納入重點工作，同管理等工作同部署、同落實，黨支部要專題研究黨風廉政建設工作，召開黨風廉政建設工作會議，研究制定黨風廉政建設工作要點、廉政風險點及防控措施責任清單，狠抓主體責任落實，要對分管副大隊長和黨員干部開展談心談話，引導全體黨員牢記初心使命、進一步堅定“四個自信”，堅定執行黨的政治路線方針政策。
(三)嚴明紀律。深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，強化政治引領，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格按照條例和準則開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等，杜絕走過場、搞形式、弄虛作假行為。
二、 加強作風建設，完善黨內政治監督
(一) 加強作風建設。一是召開作風整頓大會，對全體隊員在請銷假、遲到早退方面進行嚴肅批評，提出嚴格要求，切實轉變工作作風，提高辦事效率、提升工作質量、提高全體隊員的工作積極性。
(二)完善黨內監督。結合林草局機關黨委2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，堅決整治領導班子落實主體責任不實，工作方法簡單生硬，對上級布置的工作任務應付了事等思想麻痹、精神倦怠，服務意識不強的問題，領導班子要帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風轉變帶動廣大隊員作風轉變。
三、嚴格落實黨風廉政學習教育
(一)加強廉潔警示教育。通過組織專題學習、召開專題會議、觀看廉潔警示片、進行重點節日節點的提醒談話等形式，開展經常性警示教育，充分發揮先進典型示范引領和反面典型警示教育作用，切實強化黨員干部和隊員的廉潔自律。
(二)落實黨史教育。圍繞“建黨100周年”活動，開展理論集中學習、專題黨課、集中研討和專題宣講，觀看經典的紅色電影和紀律片，回顧新中國的發展歷程中的重大事件，聆聽紅色歌曲了解紅色歌曲背后的故事，了解革命前輩人生經歷“以人為鑒，以史為師”。
四、齊心協力，打贏疫情防控阻擊戰
嚴格認真落實縣委、縣政府和林草局關于新冠疫情防控要求，全力做好新冠肺炎防控工作。廣大黨員職工要嚴格遵守疫情防控工作紀律要求，黨員干部要發揮模范帶頭作用，堅決服從和完成黨組織分配的工作任務，齊心協力打贏疫情防控阻擊戰。
【篇3】2021黨風廉政建設工作要點
2021年，是中國共產黨誕辰100周年，是我國“十四五”規劃開局之年。局機關黨建和黨風廉政建設工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力強化正風肅紀，著力推進巡視整改，著力推進黨建引領基層治理，爭當“三個表率”，建設模范機關，為“十四五”規劃開好局、起好步，為推進城市治理現代提供堅強保證。
一、始終堅持政治統領，全面提升機關黨建引領力
（一）強化政治意識，自覺踐行“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察上海重要講話精神，把黨的創新理論武裝作為機關黨委重要政治責任和黨員干部的重大政治任務，圍繞黨中央和市委的重要會議精神、重大決策部署，每季度開展一次專題講座，切實在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持落實意識形態責任制，落實主管主辦責任，加強對單位所屬雜志、網站、公眾號等意識形態陣地的建設和管理。堅持做好巡視“后半篇”文章，扎實做好市委巡視反饋意見的整改落實工作，按照要求做好局巡視專班工作，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔負起整改主體責任，用實際行動和整改實效交出一份合格答卷。
（二）開展黨史學習教育，傳承紅色基因。按照上級統一部署，組織開展黨史學習教育，配合開展文化展示活動，熱情歌頌建黨100年來的豐功偉績，展現黨領導下新時代城管執法隊伍的新氣象、新面貌、新作為。用好本系統紅色資源和典型事跡，上、下半年各組織一次市、區局機關聯合主題黨日活動，引導黨員干部傳承紅色基因，強化黨性鍛煉。“七一”前夕，組織開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，表彰一批先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。
（三）加強理論武裝，堅定理想信念。堅持思想建黨、理論強黨，始終把思想理論建設放在機關黨的建設首位，打牢“兩個維護”的思想根基。堅持學習教育融入日常、抓經常，按照機關黨委每月工作提示，落實每月黨員集中學習、每季支部書記講黨課要求。堅持線上線下學習相結合，組織機關干部集中培訓，選派支部書記參加上級黨組織舉辦的輪訓；依托“上海干部在線學習城”開展網絡培訓，鼓勵機關黨員干部利用“學習強國”APP開展日常學習，形成良好學習氛圍。機關干部全年學習教育不少于90學時、30學分，其中網絡培訓不低于50學時。
二、始終堅持強基固本，全面提升組織建設凝聚力
（一）規范支部建設，夯實組織基礎。落實《中國共產黨黨支部工作條例》，統一開展機關支部換屆選舉工作，指導符合條件的黨支部設立支部委員會，加強機關支部標準化建設，發揮組織功能，增強服務功能，提升組織活力。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，修訂發展黨員工作實務操作手冊，規范黨員發展工作。扎實推進黨員培養發展工作，加強入黨積極分子和發展對象的跟蹤培養，切實提高發展黨員質量，做到“成熟一個發展一個”，保持黨的先進性純潔性。加強黨員日常管理，指導機關退休支部抓好組織建設，做到退休不退志、離崗不離黨，踐行入黨承諾。
（二）嚴肅組織生活制度，增強黨組織凝聚力。加強機關黨委對機關紀檢、工會和團支部的領導，堅持機關黨委、紀委季度工作會議制度，定期研究、分析和交流，推進機關黨、工、團建設。堅持機關支部“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，年底統一組織監督檢查。堅持黨員領導干部雙重組織生活制度和定期為基層黨員講黨課要求，全年探索開展2次機關支部書記學習交流，不斷提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
（三）改進機關工作作風，堅持基層導向。繼續開展“走基層轉作風強服務”主題活動，黨員領導干部建立基層黨支部聯系點，全年至少參加1次組織生活、講1次黨課、與支部書記開展2次談心談話。機關黨支部建立基層支部聯建點，圍繞本處室黨支部重點工作，全年聯合開展主題黨日活動不少于3次，推動中心工作與基層黨支部工作深度融合、相互促進、全面進步。機關干部建立基層中隊聯絡點，深入執法或專項整治現場，全年至少跟蹤、協助辦理1起案件，第三季度組織交流推進。
三、始終堅持主責主業，不斷強化執紀監督
（一）抓政治監督，自覺踐行“兩個維護”。充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展等黨中央重大決策，圍繞疫情防控和經濟社會發展、“十四五”規劃開局、長三角一體化等全市重點任務，圍繞街道鄉鎮綜合執法體制改革、智慧城管建設、綜合治理能力提升等中心任務，加強監督檢查，以強有力的政治監督，確保“十四五”時期目標任務落到實處。
（二）抓執紀監督，防范廉政風險。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，對貫徹黨中央和市委決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，嚴查享樂主義、奢靡之風。落實問題線索處置辦法，加大違紀違法案例查處和通報曝光力度，堅決遏制群眾身邊的不正之風，堅決防止“四風”問題反彈回潮。開展廉政風險防控手冊監督檢查，緊盯重要事項、重點崗位、關鍵人員，加強對權力運行的制約和監督。
（三）抓學習教育，筑牢思想防線。注重抓早抓小，綜合運用案件通報、警示教育等形式，開展正反典型教育，引導黨員領導干部堅決反對特權思想和特權行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教。堅持定期進行思想分析，圍繞黨中央重大決策部署和機關干部普遍關心的熱點問題，結合支部書記工作例會，開展干部思想狀況交流匯報。同時，采取工作提示、重要節假日微信提醒等方式，加強風險警示，防范廉政風險。
四、始終堅持嚴的主基調，壓實全面從嚴治黨責任
（一）壓實全面從嚴治黨主體責任。推進全面從嚴治黨主體責任“三份清單”具體化，建立任務臺賬，壓緊班子成員管黨治黨政治責任，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。從“三個清單”入手，逐一審定領導班子成員黨風廉政建設責任項目，協助班子成員簽訂履行黨風廉政建設職責承諾書，做到任務明確、履責有依、問責有據。
（二）堅持防微杜漸。堅持懲前毖后、治病救人，綜合運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性問題提醒，輕微性問題開展約談，對落實黨建和黨風廉政建設責任不到位以及其他違紀違法問題，嚴肅查處并追責問責。對新提任、晉升干部開展廉政談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。嚴格執行黨員權利保障條例，激發黨員干部干事創業內生動力。
（三）健全黨風廉政建設機制。修訂、細化局領導班子“三重一大”實施細則，提升操作性針對性，增強領導班子科學、民主決策水平。以市委巡視發現問題、整改解決問題為契機，加強機關黨委、紀委自身建設，健全黨風廉政建設責任制，制定檢查考核的評價標準，明確檢查考核的內容、方法和程序。建立與駐委紀檢監察組的工作溝通機制，加強學習交流，提升接訪辦信的規范性和嚴肅性。
【篇4】2021黨風廉政建設工作要點
2021年我局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和縣委xx全會精神，按照中央、省市紀委監委的有關部署要求，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面推進我局黨的思想、組織、作風、紀律建設，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正政治生態，推動全面從嚴治黨工作取得新成效。
一、堅持全面從嚴治黨，著力推動責任落實
(一)始終把黨的政治建設擺在首位
把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和政治規矩，持續開展理想信念教育，引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,切實做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，確保中央的大政方針和決策部署不折不扣地貫徹執行。
(二)抓好抓實意識形態工作
積極貫徹落實市、縣宣傳思想工作會議精神，加強意識形態領域形勢教育，強化底線思維，落實意識形態工作責任制，建立《xx縣統計局意識形態工作領導小組》，健全工作機制，嚴格制度執行，局黨組將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，與統計工作和黨的建設緊密結合，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，始終確保正確政治方向。
(三)壓實全面從嚴治黨主體責任
根據領導班子成員變動情況，及時充實調整黨建工作領導小組，健全完善黨組書記為組長、班子成員為副組長、各處室主要負責人為成員的全面從嚴治黨工作領導體制和工作機制。切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定《2021年xx縣統計局黨風廉政建設責任分工》，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解，明確班子成員的職責分工，認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法，厘清責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。
(四)嚴格落實“一崗雙責”責任制
嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任，強化責任壓力傳導。修訂完善相關制度，強化制度剛性約束和剛性執行。局黨組書記履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重點工作親自部署、協調、督促、落實。班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設工作要專題研究布置、檢查、指導督促，抓好分管處室的黨風廉政建設，既抓業務又抓黨務，一級抓一級、層層抓落實。班子成員要定期報告黨風廉政建設工作情況，組織落實黨課安排，開展廉政教育。
二、強化理論武裝，進一步堅定理想信念
(一)嚴格強化政治理論學習
持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，充分運用黨組理論學習中心組學習、夜學、領導干部上黨課、統計微課堂等載體，多渠道、多形式開展黨員學習教育活動，推動學習向廣度延伸，向縱深拓展。
(二)深入推進廉政警示教育
加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規學習。通過集中學習、觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地、統計微課堂等形式，開展黨性黨風黨紀廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想防線。開展豐富多彩的廉政文化活動，營造濃厚的廉潔從政氛圍。
三、嚴明黨內紀律，弛而不息抓好作風建設
(一)嚴肅黨內政治生活
嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實黨內政治生活制度，認真執行黨組會議事規則和相關決策程序，堅持民主集中制原則，積極落實民主生活會、組織生活會和“三會一課”、談心談話、民主評議等制度。局黨組書記與班子成員，分管領導與分管處室的主要負責人、各處室主要負責人與處室成員之間，要開展經常性的談心交心，廉政談話每年不少于1次，并做好談話記錄。按規定程序及時報告個人有關事項，嚴格執行重大問題請示報告制度。
(二)嚴格執行黨的紀律
認真貫徹落實習近平總書記關于集中整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，貫徹落實中央八項規定及實施細則精神、xx省“36條辦法”和xx縣委實施辦法，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和局機關各項規章制度，嚴明統計黨員干部法紀規則“四線”要求，堅決杜絕降低標準、規避變通、隱形變異等“四風”問題。強化日常監督執紀，加強對“三重一大”決策的監督，加強對黨員干部個人重大事項報告、公車使用、公費出國考察、數據審核、述職述廉、“三公”經費支出等各項制度執行情況的監督檢查，加強自查自糾，提升作風建設的效果，營造風清氣正的政治生態。
(三)深化統計行風建設
以治庸強擔當、治懶強服務、治怠強落實，大舉落實之力，大下落實之功，弛而不息加強作風建設，扎實開展“三服務”活動。堅決防范和懲治統計造假、弄虛作假，大力開展以弘揚“依法統計、實事求是、應統盡統、真實準確、以變應變”統計核心價值觀為重點的統計行風教育，把社會主義核心價值觀和統計核心價值觀自覺落實到統計人員日常工作之中，落實到統計業務各個環節。嚴格落實統計行風建設責任制，加強監督考核，形成行風建設合力，持之以恒糾“四風”，堅持不懈抓作風，齊心協力正行風，全力保障各項統計業務順利推進。
(四)加強日常監督執紀
有效運用“四種形態”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，加強紀律教育，狠抓紀律作風和“四風問題”的檢查，加強“八小時”外的行為監督，引導黨員干部把黨章黨規黨紀刻印心上，化作行動，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執行，發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，堅決防止嚴重違紀行為發生。
四、強化監督制約，嚴格規范權力運行
(一)強化權力運行監督制約
進一步完善黨風廉政風險防控清單制度，圍繞干部管理、資金使用、統計數據管理等方面，開展領導干部有關事項核查、崗位廉政風險排查，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。嚴格落實“三重一大”等重要事項集體決策制度，邀請派駐紀檢監察組參加黨組會、黨風廉政建設專題會議以及其他需要參加的會議，加強監督力度，提高科學決策、民主決策水平。
(二)自覺主動接受監督
積極配合派駐紀檢監察組監督工作的制度化安排，嚴格按照《監督部門重要工作事項報告制度(試行)》的要求落實報備工作，做到逢會必邀、用人必詢、要事必督、日常必檢。各處室每半年對履行主體責任情況進行一次自查總結，上報紀檢監察組。通過個人事項報告、述職述廉、談心談話等措施，全方位接受黨內監督和干部職工的監督。
(三)嚴把選人用人政治關
堅持黨管干部根本原則，嚴格落實黨的干部路線方針政策，突出政治標準，堅持正確的選人用人導向，緊扣統計事業改革發展穩定大局，做深做實干部選拔任用、監督管理、教育培養、考評激勵等工作，嚴格按規定程序做好干部的選拔任用工作，確保選人用人公道正派，努力鍛造堪當統計發展重任的優秀干部隊伍。
(四)認真落實有關整改要求進一步提高思想認識，根據《關于巡察縣統計局黨組的反饋意見》，對縣委巡察組反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任單位、明確整改時限的思路，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。黨組書記是履行整改“第一責任人”，班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。對照整改要求，建立整改責任體系，把任務分解到人、壓力傳導到崗，一級抓一級，層層抓落實。要建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。
【篇5】2021黨風廉政建設工作要點
2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業轉型升級邁向高質量發展的關鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結合企業實際，制定本計劃。
一、2021年黨建工作思路
企業黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀委五次全會精神，持續加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以黨的政治建設為統領，圍繞“學黨史強黨性、干部隊伍建設、凈化政治生態”核心任務，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀；牢固樹立“抓黨建就是抓生產力”的理念，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，切實提高黨的建設質效，更好地服務和保障企業“十四五”高質量開局。
二、工作計劃及實施要點
（一）把握時代定位，發揮領導核心作用
1.圍繞“新發展階段、新發展理念、新發展格局”，統籌謀劃編制《2021年黨委中心組學習計劃》；堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。
2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領導與企業治理結構的有機融合。優化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發揮黨委領導作用。
（二）壓實履職責任，推進全面從嚴治黨
3.進一步夯實各責任主體管黨治黨責任。組織編制實施《企業黨委落實主體責任管理規定》《企業紀委落實監督責任管理規定》《企業各級黨員領導干部落實“一崗雙責”管理規定》等。
4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內容，優化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結果與績效薪酬掛鉤。
5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對XX黨支部、XX黨支部、XX黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對XX黨支部、XX黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。
（三）注重加強學習，深化理論武裝頭腦
6.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學習研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，并建立相應的考評機制，保障學習實效。
7.嚴格落實意識形態工作責任制。優化意識形態工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內意識形態工作。黨委宣傳部要加強網絡輿情監管，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。
8.推動理想信念教育常態化制度化。持續深化“兩學一做”學習教育長效機制，鞏固“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業黨委“學黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學黨史、新中國史、企業發展史深化愛黨、愛國、愛企教育。
（四）夯實組織建設，推進黨建融入業務
9.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、發展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。
10.全面充分發揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業工作激勵保障制度，編制實施《在企業黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業發展中的重點、難點和焦點問題。
11.探索黨建與業務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據研究進度試點運用。
12.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優化完善企業干部管理制度，穩步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現“干部能上能下，能進能出”，激發廣發干部擔當作為。
（五）堅持正風肅紀，推動作風持續好轉
13.持續保持懲治腐敗高壓態勢。企業紀委要持續一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節假日違反中央八項規定精神及其實施細則的人和事；以上級紀委監委通報的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續凈化企業政治生態。
（六）發揮引領作用，提升工團工作水平
14.企業黨委要引導基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。大力支持工團組織依據各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯開展三八紅旗手申報工作。
15.企業黨委要協調、督促行政班子組好工團組織經費保障工作。指導工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。
【篇6】2021黨風廉政建設工作要點
2021年，是中國共產黨誕辰100周年，是我國“十四五”規劃開局之年。局機關黨建和黨風廉政建設工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力強化正風肅紀，著力推進巡視整改，著力推進黨建引領基層治理，爭當“三個表率”，建設模范機關，為“十四五”規劃開好局、起好步，為推進城市治理現代提供堅強保證。
一、始終堅持政治統領，全面提升機關黨建引領力
(一)強化政治意識，自覺踐行“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察上海重要講話精神，把黨的創新理論武裝作為機關黨委重要政治責任和黨員干部的重大政治任務，圍繞黨中央和市委的重要會議精神、重大決策部署，每季度開展一次專題講座，切實在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持落實意識形態責任制，落實主管主辦責任，加強對單位所屬雜志、網站、公眾號等意識形態陣地的建設和管理。堅持做好巡視“后半篇”文章，扎實做好市委巡視反饋意見的整改落實工作，按照要求做好局巡視專班工作，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔負起整改主體責任，用實際行動和整改實效交出一份合格答卷。
(二)開展黨史學習教育，傳承紅色基因。按照上級統一部署，組織開展黨史學習教育，配合開展文化展示活動，熱情歌頌建黨100年來的豐功偉績，展現黨領導下新時代城管執法隊伍的新氣象、新面貌、新作為。用好本系統紅色資源和典型事跡，上、下半年各組織一次市、區局機關聯合主題黨日活動，引導黨員干部傳承紅色基因，強化黨性鍛煉。“七一”前夕，組織開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，表彰一批先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。
(三)加強理論武裝，堅定理想信念。堅持思想建黨、理論強黨，始終把思想理論建設放在機關黨的建設首位，打牢“兩個維護”的思想根基。堅持學習教育融入日常、抓經常，按照機關黨委每月工作提示，落實每月黨員集中學習、每季支部書記講黨課要求。堅持線上線下學習相結合，組織機關干部集中培訓，選派支部書記參加上級黨組織舉辦的輪訓;依托“上海干部在線學習城”開展網絡培訓，鼓勵機關黨員干部利用“學習強國”APP開展日常學習，形成良好學習氛圍。機關干部全年學習教育不少于90學時、30學分，其中網絡培訓不低于50學時。
二、始終堅持強基固本，全面提升組織建設凝聚力
(一)規范支部建設，夯實組織基礎。落實《中國共產黨黨支部工作條例》，統一開展機關支部換屆選舉工作，指導符合條件的黨支部設立支部委員會，加強機關支部標準化建設，發揮組織功能，增強服務功能，提升組織活力。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，修訂發展黨員工作實務操作手冊，規范黨員發展工作。扎實推進黨員培養發展工作，加強入黨積極分子和發展對象的跟蹤培養，切實提高發展黨員質量，做到“成熟一個發展一個”，保持黨的先進性純潔性。加強黨員日常管理，指導機關退休支部抓好組織建設，做到退休不退志、離崗不離黨，踐行入黨承諾。
(二)嚴肅組織生活制度，增強黨組織凝聚力。加強機關黨委對機關紀檢、工會和團支部的領導，堅持機關黨委、紀委季度工作會議制度，定期研究、分析和交流，推進機關黨、工、團建設。堅持機關支部“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，年底統一組織監督檢查。堅持黨員領導干部雙重組織生活制度和定期為基層黨員講黨課要求，全年探索開展2次機關支部書記學習交流，不斷提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
(三)改進機關工作作風，堅持基層導向。繼續開展“走基層轉作風強服務”主題活動，黨員領導干部建立基層黨支部聯系點，全年至少參加1次組織生活、講1次黨課、與支部書記開展2次談心談話。機關黨支部建立基層支部聯建點，圍繞本處室黨支部重點工作，全年聯合開展主題黨日活動不少于3次，推動中心工作與基層黨支部工作深度融合、相互促進、全面進步。機關干部建立基層中隊聯絡點，深入執法或專項整治現場，全年至少跟蹤、協助辦理1起案件，第三季度組織交流推進。
三、始終堅持主責主業，不斷強化執紀監督
(一)抓政治監督，自覺踐行“兩個維護”。充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展等黨中央重大決策，圍繞疫情防控和經濟社會發展、“十四五”規劃開局、長三角一體化等全市重點任務，圍繞街道鄉鎮綜合執法體制改革、智慧城管建設、綜合治理能力提升等中心任務，加強監督檢查，以強有力的政治監督，確保“十四五”時期目標任務落到實處。
(二)抓執紀監督，防范廉政風險。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，對貫徹黨中央和市委決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，嚴查享樂主義、奢靡之風。落實問題線索處置辦法，加大違紀違法案例查處和通報曝光力度，堅決遏制群眾身邊的不正之風，堅決防止“四風”問題反彈回潮。開展廉政風險防控手冊監督檢查，緊盯重要事項、重點崗位、關鍵人員，加強對權力運行的制約和監督。
(三)抓學習教育，筑牢思想防線。注重抓早抓小，綜合運用案件通報、警示教育等形式，開展正反典型教育，引導黨員領導干部堅決反對特權思想和特權行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教。堅持定期進行思想分析，圍繞黨中央重大決策部署和機關干部普遍關心的熱點問題，結合支部書記工作例會，開展干部思想狀況交流匯報。同時，采取工作提示、重要節假日微信提醒等方式，加強風險警示，防范廉政風險。
四、始終堅持嚴的主基調，壓實全面從嚴治黨責任
(一)壓實全面從嚴治黨主體責任。推進全面從嚴治黨主體責任“三份清單”具體化，建立任務臺賬，壓緊班子成員管黨治黨政治責任，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。從“三個清單”入手，逐一審定領導班子成員黨風廉政建設責任項目，協助班子成員簽訂履行黨風廉政建設職責承諾書，做到任務明確、履責有依、問責有據。
(二)堅持防微杜漸。堅持懲前毖后、治病救人，綜合運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性問題提醒，輕微性問題開展約談，對落實黨建和黨風廉政建設責任不到位以及其他違紀違法問題，嚴肅查處并追責問責。對新提任、晉升干部開展廉政談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。嚴格執行黨員權利保障條例，激發黨員干部干事創業內生動力。
(三)健全黨風廉政建設機制。修訂、細化局領導班子“三重一大”實施細則，提升操作性針對性，增強領導班子科學、民主決策水平。以市委巡視發現問題、整改解決問題為契機，加強機關黨委、紀委自身建設，健全黨風廉政建設責任制，制定檢查考核的評價標準，明確檢查考核的內容、方法和程序。建立與駐委紀檢監察組的工作溝通機制，加強學習交流，提升接訪辦信的規范性和嚴肅性。
【篇7】2021黨風廉政建設工作要點
2021年黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委四次全會、x屆省紀委x次全會及x年全省移民工作暨黨風廉政建設工作座談會議精神，緊密聯系移民工作實際，把黨的政治建設擺在首位，層層壓實責任，規范權力運行制約，持之以恒糾“四風”，扎實推進專項整治，強化監督執紀問責，深化標本兼治，進一步把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的良好政治生態，為加快建設富饒美麗幸福新x提供堅強紀律保障。
一、把黨的政治建設擺在首位
習近平總書記強調，要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設統領黨的建設。各級移民管理機構各級黨組織必須堅定不移加強黨的政治建設，引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（一）認真學習貫徹黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會精神，帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移加強黨的政治建設，壓實各級移民管理機構黨組織管黨治黨的政治責任，引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）嚴肅規范黨內政治生活，反對特權思想、特權現象，反對搞團團伙伙；
認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律和政治規矩，防止“七個有之”，做到“五個必須”；
繼續深入推進對巡視發現問題的整改，及時組織“回頭看”，全面凈化黨內政治生態。
（三）扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，并使之常態化、制度化；
注重抓好廉政專題學習，中心組學習必須安排專題講準則、講條例；
領導干部講廉政專題黨課和組織開展專題警示教育活動全年不少于x次。
二、落實主體責任基本要求各級負責人要認真學習、深刻領會關于落實黨風廉政建設責任制的有關文件精神和x年黨風廉政建設承諾書（責任狀），把主體責任的基本要求抓準、抓牢、抓實。
（一）召開黨風廉政建設工作座談會議，傳達貫徹中央、省委黨風廉政建設文件精神，部署安排x年黨風廉政建設工作；
年度內召開專題會議研究或部署黨風廉政建設工作不少于x次。
（二）制定印發《x年黨風廉政建設工作要點》及工作任務分解方案，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。
（三）落實黨風廉政建設主體責任承諾制度、報告制度和約談制度，并按照計劃推動落實所屬黨組織黨風廉政建設主體責任，加強對落實情況的監督檢查和考核。組織簽訂x年黨風廉政建設承諾書（責任狀）。
三、規范權力運行制約和監督新形勢下，黨風廉政建設必須關口前移，從細節入手、從長遠出發，強化對權力運行的制約和監督，著力健全預防腐敗長效機制。
（一）深入推進廉政風險防控工作，認真落實省委、省紀委建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃，并制定實施方案。
（二）認真執行黨組議事規則，完善并堅持黨組依法決策機制，貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導執行末位表態制度和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度。
（三）深入推進廉政風險排查防控工作，加強對干部人事、資金資產、工程建設等八個領域的落實情況的監督檢查。按照規定公開權力清單和權力運行流程，推動黨務政務公開，推進權力陽光運行機制建設。
（四）切實規范移民規劃審查審核、移民建設項目審查審批與招投標工作，對黨員干部亦官亦商情況開展清查，糾正“兩頭坐”、“兩頭吃”的問題。從x年省委專項巡視反饋問題中總結經驗教訓，對干部的不作為和亂作為行為亮紅牌，堅決予以問責，動輒則咎，問責一個，教育一片。加強財務檢查和財務監管，規范財務工作，督促嚴格落實主體責任。
四、把深化作風建設融入日常糾治“四風”必須持續發力、久久為功，才能管出習慣、抓出成效。
（一）全面落實八項規定新要求。深刻領會、貫徹落實中央八項規定實施細則及省委實施辦法要求，根據本單位實際，制訂具體落實措施，進一步把八項規定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。
（二）深刻領會習近平總書記x年底就形式主義、官僚主義
新表現的重要批示精神，對表態多調門高、行動少落實差的少數黨員干部嚴肅問責，下大力氣糾正形式主義、官僚主義。
（三）加強對領導干部因公、因私出國（境）的監督管理，建立健全黨員及領導干部因公、因私出國（境）管理制度。嚴格“三公”經費管理，嚴禁公款送禮、公車私用、公款飲酒，嚴禁違規收送紅包禮金，嚴禁搞“一桌餐”、搞老鄉會和同學會等。著力整治熱衷于資源分配、玩忽于管理服務的陋習，減少審批事項，優化發展環境。從“放管服”改革、會風會紀、調查研究等具體問題改起，把作風建設作為年度考核和干部考察的重要內容。
（四）組織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、廉政專題討論、鑒讀懺悔錄、撰寫心得體會、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動；
利用qq、微信群、公眾號等新網絡平臺加強正反兩方面宣傳教育，激濁揚清，弘揚正氣；
注重日常教育、管理和監督，抓住春節、端午、中秋、國慶、元旦等重要時間節點，加強監督檢查，發現問題及時查處，堅決防止“四風”問題反彈。
五、深入推進專項整治繼續發揮專項整治工作的治標功能，通過治標推動治本。
（一）繼續推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理；
持續開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題和履職不力問題；
繼續深入開展違規參與涉砂、涉礦、涉小水電等經營性活動的整治工作，鞏固治理成果；
深化金融活動中以權謀私問題專項整治，加大自查自糾力度，對擬提拔對象凡提必核，重點核實其親屬在金融領域從業情況。
（二）按照省委、省紀委今年工作部署，落實即將開展的其他專項整治活動。
六、切實改進用人導向要把全面從嚴治黨的要求體現到選對人用好人上，堅決防止和糾正“拜碼頭”、“接天線”、拉選票等問題，嚴把選人用人關，通過建立有序競爭機制把忠誠干凈擔當的干部選出來用起來。
（一）嚴格按照規定組織人事選拔任用工作，樹立正確的用人導向，既注重廣泛聽取干部和群眾的意見，又要發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導把關作用。要為勇于擔當、銳意改革的干部撐腰鼓勁，激發干部隊伍內在動力和活力。
（二）加大對領導干部個人有關事項報告的審查力度；
加強對干部的任前任后考核，做好對擬提拔干部的廉政考察和廉政法規知識測試；
落實擬提拔任用干部事先征求紀檢監察部門意見的規定，落實對擬提任處級干部必須核查領導干部個人有關事項報告的要求；
落實新任領導干部廉政談話和廉政培訓制度；
加強對局機關及直屬單位干部職工離崗創業、資質外掛等行為的規范管理。
七、支持紀檢部門依規履責紀檢監察隊伍是全面從嚴治黨的重要力量，是推動黨風廉政建設和反腐敗工作的堅強保障，建設好這支隊伍是全省移民系統各級黨組織職責所在。在支持紀檢監察部門依紀依法履責問題上，必須旗幟鮮明、立場堅定，決不能羞羞答答、語焉不詳，決不能遮遮掩掩、麻痹不仁。
（一）加大紀律審查力度，以“零容忍”態度懲治腐敗，保持懲治腐敗的高壓態勢。
（二）支持紀檢監察部門尤其是機關紀委依紀依法履行職責，定期聽取紀檢監察部門工作情況匯報，及時研究解決紀檢監察工作中遇到的阻力和困難，對黨員干部的違紀問題不護短、不說情。支持駐廳紀檢組深化國家監察體制改革，支持并參與駐廳紀檢組組織的專項巡察和機動式巡察，提高巡察的精準度、震懾力，解決存在的問題。
（三）加強紀檢監察機構建設，支持紀檢監察機構落實“三轉”要求，加強工作規范和業務指導。局屬各黨支部按規定配備好紀檢干部（紀檢委員或紀檢員），專門聯絡紀檢工作，落實好紀檢監察工作責任。
（四）嚴抓行風建設，維護群眾利益，加大對移民資金、涉農資金等關系民生資金的監管力度，嚴肅查處發生在群眾身邊、損害群眾利益的違紀違法問題，推動正風反腐向基層延伸。
八、當好廉潔從政表率領導干部要始終做到以身作則、秉公用權、廉潔從政，做好引領，當好“頭雁”。
（一）黨組織書記要切實履行第一責任人責任，帶頭開展廉政談話，切實落實“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦）和“五個一同”（同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核）。
（二）建立健全和完善落實黨風廉政建設責任制專題報告、簽字背書、廉政談話、約談、工作評估等制度；
領導班子成員要就履行“一崗雙責”和遵守廉潔自律情況在民主生活會和年度考核會上報告。
（三）領導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督，管好親屬和身邊工作人員，加強家風建設，當好廉政表率。
【篇8】2021黨風廉政建設工作要點
為繼續深入推進我部懲治和預防腐敗體系的建設，我部現結合統戰工作實際制定2021年黨風廉政建設工作計劃。現將計劃報告如下：
一、目標要求
我部今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規定”，科學發展觀為指導，深入貫徹落實反“四風”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風廉政建設工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以作風建設為重點，以促進發展為宗旨，以廉政教育為先導，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監督為機制，全面加強反腐倡廉建設，為推動我部各項工作持續健康發展提供有力保證。
二、具體措施
(一)要切實加強作風建設。繼續開展政風行風建設，以機關和領導干部為重點，加大對機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度，以提高統戰部的行政工作水平與態度。在全部開展密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，進一步樹立以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨。同時，為進一步降低行政工作成本，要嚴格厲行節約，做好各專項治理工作。
(二)加強反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育的情況。宣傳統戰部豐富活動內容、創新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創建活動取得的新進展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設專欄，協助做好紀檢監察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓內容。
(三)要加強制度建設，進一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎性工作，增強制度的可操作性、嚴肅性和執行力，讓黨員干部知道制度的內容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內容，在思想上自設警戒線，行動上不碰高壓線;二是嚴肅紀律。通過部內相互監督的方式積極協調，增強制度落實的責任意識，共同推動領導、干部、群眾互動，促進管人、管權、管事聯動;對有令不行、有禁不止和不執行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規范中。
(四)要深入推進我部黨務、政務公開，民主管理的治理整頓力度。認真履行單位職責，深入推進繼續開展對中央關于民族地區經濟社會發展政策、民族政策落實情況的監督檢查工作。積極探索黨的領導、黨內民主有機統一，推進我部民主政治建設的有效途徑。
(五)要認真落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部和部門單位的責任。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。
(六)要以加強自身建設為核心，促進素質提升。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，以改革創新的精神切實加強自身建設，堅持科學理論武裝，加強思想政治建設和能力建設;進一步完善創新工作機制;加強統戰干部作風建設，主動接受黨組織和黨員的監督，接受人民群眾和新聞輿論的監督，秉公執紀，勤奮工作，樹立統戰干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統戰職責。
(七)深化推行“三重一大”監督制度，加大“一崗雙責”黨風廉政責任制落實情況的檢查力度，落實責任分工、責任追究制度。進一步加強我部機關干部的作風建設，做好對機關干部下基層制度的執行和議事民主的監督工作。
(八)抓好主題教育。一是繼續以“講黨性、重品行、作表率”為主線開展教育活動。突出理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的主題教育;二是圍繞廉潔從政的主題，從小處著眼，突出黨紀國法和廉潔自律的行為規范教育。堅持把反腐倡廉教育列入統戰干部教育培訓規劃，全面提高干部素質，促進干部作風進一步轉變，營造爭先創優、干事創業的濃厚氛圍;三是深化警示教育。重點是班子成員和干部職工。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展警示教育、法紀條規教育，開展對部內干部職工的廉政談話，強化教育效果;四是建設廉政文化，積極主動推進廉政文化建設;五是加強廉政風險防范。按照“突出重點、統籌兼顧”的原則，構建以人為點、以程序為主線、以制度為面的廉政風險防控體系，幫助統戰部領導干部、部內關鍵崗位人員少犯錯誤、減少失誤。
【篇9】2021黨風廉政建設工作要點
公司xxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹XXX和XXX精神，認真落實XXX會議精神，堅持從嚴管黨、依規治黨，強化黨內監督。把紀律挺在前面，聚焦監督執紀問責。持續加強作風建設，落實中央八項規定，著力營造風清氣正的經營環境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
一、加強學習教育，筑牢思想防線
1.各黨支部要組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創新各種宣教載體，增強學習效果。
二、深化作風建設，營造廉潔氛圍
1.各部門要持續鞏固xxx成果，貫徹執行中央“八項規定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續開展“五個一批”廉潔過節專項活動，嚴格執行中央關于厲行節約、公務接待、公務用車和津補貼發放等規定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業領導人員廉潔從業各項規定，嚴守黨的政治紀律和規矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當的黨員干部隊伍。
三、狠抓責任落實，推動工作開展
（一）落實黨風廉政建設責任制
1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規范和完善領導干部述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態”，強化執紀監督問責
紀檢監察部門要深刻把握和領會監督執紀“四種形態”內涵，在監督執紀問責過程中全面落實，把監督執紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環節的監督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規性的當期監督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督力度，強化對經營部門主要負責人經營行為的監督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監督檢查。按照XXX司務公開和黨務公開的要求，繼續建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業管理中的知情權、參與權、監督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發現一起、查處一起。
四、加強制度建設，健全工作機制
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發多發重點領域、關鍵環節和重要崗位，實施動態管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業完善內控機制，規范經營行為。建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環節的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當的紀檢干部隊伍。
XXX年是XXX開局之年，也是XX創新發展極其重要的一年，在全面抓好、完成經營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監察工作中，使紀檢監察工作滲透于黨的建設、企業發展、經營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩步開展，為公司持續、健康、穩定發展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
