更實在的獲得感、幸福感、安全感,不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕。以下是為大家整理的鎮群眾安全感滿意度工作匯報【五篇】,歡迎品鑒!
鎮群眾安全感滿意度工作匯報篇1
開展政法隊伍教育整頓，是黨中央作出的重大決策部署，是政法戰線全面從嚴治黨的有力舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一殷切期待，意義重大、影響深遠。
一、提高政治站位，始終保持頭腦清醒
開展政法隊伍教育整頓，是黨心所指、民心所向。總的來看，全市政法干警的主流是好的，是黨和人民可以信賴的隊伍，但也要清醒看到，當前政法隊伍還存在一些問題，少數政法干警理想信念不堅定、政治思想不過硬、對黨不忠誠不老實、職業榮譽感和使命感下降、違紀違法問題時有發生等問題，影響了政法隊伍整體形象。要深化思想認識，提高政治站位，充分認識到開展政法隊伍教育整頓是踐行落實“兩個維護”、確保政法隊伍政治上忠誠純潔可靠的必然要求，是全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求，是推動高質量發展、滿足人民群眾對美好生活向往的必然要求，自覺把這一重大政治任務抓緊抓好。
二、落實政治任務，始終把牢重點環節
這次教育整頓工作是一項政治工程，也是一項系統工程，要始終堅持問題導向、效果導向，嚴格對標對表，重點把握好“1234”。即，實現“一個目標”：著力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。把握“兩個突出”：突出實際效果，以政法干部思想是否受到深刻洗禮、重點線索是否全部清倉見底、頑瘴痼疾是否得到有力整治、害群之馬是否徹底清除、隊伍戰斗力是否得到明顯提升作為衡量標準;突出群眾滿意，把人民滿意作為出發點和落腳點，做到讓人民群眾參與、受人民群眾監督、由人民群眾評判。銜接“三個環節”，做到學習教育環節要力求有效，查糾整改環節要力求實效，總結提升環節要力求長效，一環緊扣一環，蹄疾步穩推進。落實“四項任務”，即筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神。
三、壓實政治責任，始終做到有力有序
政法隊伍教育整頓時間緊、要求高、紀律嚴，政治性、政策性、法律性都很強，要壓實各方責任，始終做到有力有序。一是要抓牢“三個堅持”。堅持壓實各方責任，壓實各政法單位黨委(黨組)主體責任、領導小組辦公室及下設工作小組直接責任;堅持以上率下，緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，率先垂范、以上率下;堅持做好結合文章，把“規定動作”與“自選動作”有機結合，把教育整頓與開展黨史學習教育有機結合，把開展教育整頓與履職盡責有機結合。二是把握“三個關系”。要處理好整體推進與重點突破的關系、著力當前與著眼長遠的關系、負面警示與正向激勵的關系。三是堅持“三個導向”。要堅持問題導向，聚焦政治不忠誠、業務能力不過硬、責任落實缺失、紀律作風不嚴等問題;要堅持目標導向。學習教育重在思想發動，達到增強政治自覺、筑牢忠誠根基之目的，查糾整改重在動真碰硬，達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾之目的，總結提升重在鞏固成果，達到建章立制、常態推進之目的。要堅持效果導向，緊扣“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的要求，建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法鐵軍。
四、強化政治擔當，始終爭創一流業績
政法機關要以黨的政治建設為統領，以防范化解各類風險為牽引，以維護國家政治安全、推進掃黑除惡常態化、深化市域社會治理現代化試點、政法領域全面深化改革為著力點，推動政法工作高質量發展。
一是圍繞“主心軸”，忠誠履職保穩定。要著力維護政治安全，全面加強國家安全人民防線建設，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂、暴恐等活動;要著力防范重大風險，積極開展風險評估排查工作，加強訴源治理，完善推廣“1+4+2+X”信訪工作模式，建立健全矛盾風險處置、跨領域綜合治理等機制;要著力防控網絡安全風險，嚴格管控政治謠言等有害信息，依法整治網絡“黑公關”、網絡水軍、流量造假、網紅亂象、軟色情等問題，依法打擊整治新型網絡犯罪。加強意識形態陣地管理，尤其是網絡新媒體建設，建立聯動快捷、處置高效的宣傳輿論工作機制。
二是立足“主戰場”，夯實基礎護平安。全力推動市域社會治理現代化。堅定“首試必成”“走在前列”的決心，圍繞“加速推進、基本達標、成效初顯”的年度目標，堅持典型引路、以點帶面，市縣鄉村四級同步推進、全域覆蓋。著力推進“535”工程。即推進命案防范三年攻堅、網格化服務管理提升、群防群治縱深推進、“雪亮工程”提速建好、心理健康關愛等五大行動;破解小區物業管理難、外出及留守人員服務管理難、青少年權益保護難等“三大堵點”;打造xx新時代網格化服務管理升級版、農村輔警工作站與治保會融合發展、公安機關防控體系快速反應平臺、以“戶戶通”為代表的城鄉末端感知系統、“xx大伯”調解模式等五大亮點，為2022年成功創建“全國市域社會治理現代化試點地區合格城市”打下堅實基礎。全力深化平安創建。圍繞“發案少、秩序好、群眾滿意”的創建目標，深入開展平安創建活動，推進園區、社區、校區“三區”警務建設，推進命案防范三年攻堅行動。全力推動掃黑除常態化。嚴格落實“兩個一律”“一案三查”等制度機制，不斷健全涉黑涉惡及其“保護傘”線索的摸排、交辦、核查、反饋機制，落實分級核查、上級復核、定期抽查、核查結果終身負責制，持續鞏固十大重點行業領域專項整治成果，跟蹤問效“三書一函”反饋問題整改情況。
三是激發“主動力”，圍繞大局護發展。深化政法領域改革。加快構建規范高效的制約監督體系，進一步健全政法各機關各司其職、相互配合的體制機制，統籌推進司法責任制綜合配套改革、以審判為中心的訴訟制度改革辦案運行機制改革、訴訟制度改革和履職保障體系建設。優化法治化營商環境。嚴厲打擊經濟犯罪，加強市場環境整治，重點整治企業內部、周邊地區存在的突出治安問題。特別是對損害xx形象、干擾xx發展大局的案事件，堅決做到零容忍，防止“破窗效應”。強化法治服務保障。進一步優化政法公共服務，準確貫徹實施民法典，加快推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設，健全法律援助制度，努力為困難群眾提供符合標準的法律援助。
鎮群眾安全感滿意度工作匯報篇2
**鎮深入貫徹《關于貫徹落實習近平總書記視察小崗重要講話?深入推進平安鄉**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線，以“平安**”建設為抓手，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創建、網格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀、理性評價，具體措施如下：
一、層層動員，統一思想。根據《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮于20xx年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項，安排部署具體工作。18日集合村（社區）和鎮直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發活動實施方案。動員大會后，全鎮相繼召開了黨政聯席擴大會，全體包村鎮干會，各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會，全面落實鎮干包村(社區、機關單位、企業)、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制，形成了各村（社區）、鎮直有關部門協調配合、統籌協作的聯合機制，切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。
二、加大宣傳，提高知曉率。**鎮豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。
（一）道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**
集鎮街頭，**鎮黨委政府開展“平安**”創建，力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率，營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。
????(二)宣傳掛圖添彩。鎮黨委政府統一制作“雙提升”宣傳掛圖，在村（社區）宣傳欄、鎮直單位、企業張貼，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。
（三）廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮建設品味，鎮制作了宣傳牌，該公示牌將平安**、雙提升內涵一一列出，宣傳主旨突出，造型與美好鎮村建筑風格呼應，引人關注。另路口高炮正在建設中。
（四）鎮村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員，帶《致群眾的一封信》進村、進社區、進校園、進街頭、進企業。截至目前“五進”活動進村、進社區走訪農戶共12000戶，進企業十余家，街頭宣傳3次，進校園全覆蓋。
（五）調查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求，我鎮綜治辦分類別印制了《**鎮安全感、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮居民的一封信》，其中《致全鎮青少年的一封信》收到全鎮家長回執超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。
（六）電話隨訪再跟蹤。5月初，我鎮組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶，其中有效電話1254戶，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合，利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。
（七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩中心聯合宣傳部門，將提升公眾安全感、滿意度，平安創建等綜治內容制作成音頻，通過流動宣傳車，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳。
三、接訪納諫，找準癥結。自四月中旬以來，我鎮實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看，對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒。
四、群防群治，力保民安。**鎮機關黨支部和12個村（社區）黨總支均有一支由書記任隊長，黨員為主要力量，駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮統一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓。
從晚上九點到凌晨一點，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業園區、繁華地段、公共場所、鎮村結合部及各背街小巷、社區居民樓院等案件高發地段和重點安全區域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為，更要排除各類安全隱患。鎮巡邏打更領導小組負責監督各巡邏隊的“日常出勤”，督查情況納入綜合治理考核。**鎮的“書記打更”工作逐步規范化、制度化、常態化。
五、平安創建，百花齊放。開展平安校園、平安市場等基層和行業創平安活動，
六、強化督查，嚴格問責。鎮黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區）書記為成員的領導小組，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮綜治維穩信訪中心和紀委聯合組成督查組，對各村（社區）工作開展情況進行月督查，下發督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。
??“雙提升”走訪、電話問安活動中，收集梳理了群眾反映的問題，由“雙提升”工作領導小組組長簽發交辦單交由責任村、責任單位、責任人，要求限期辦結。對民意調查中存在問題的，將約談相關責任人及其主要負責人，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。
?? 七、工作創新，持續發力
???（一）網格化管理為抓手
???當前我鎮積極探索農村網格化管理方式，利用兩站兩中心的工作平臺，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區）包組干部為網格員，其負責聯系的若干村民組為一個基礎網格單元，網格員定期深入管轄網格區域收集民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，按照排查報送、處置反饋機制要求，完成網格化管理任務。
此次全鎮充分發揮網格化精細管理作用，每個網格員結合“雙提升”工作要求，對各自網格區域的固定電話用戶做到“摸一次底、見一次面、談一次心、解一個結”，梳理各種矛盾糾紛隱患和群眾反映強烈的突出治安問題，提升“兩站兩中心”知曉率，根本上提升人民群眾的安全感和對政法隊伍的滿意度
???（二）引導群眾廣泛參與。“平安**”志愿者自招募以來，吸收各行各業自愿者約400名，志愿者統一著志愿者服裝，攜印制志愿者手冊和調查問卷，進村進街頭，向群眾宣傳平安創建成果，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。
（三）公眾號宣傳發揮影響力。
**鎮充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來，連續推送“雙提升”宣傳漫畫、文章，利用家長微信群實現多維度傳播，有不少群眾在后臺留言，表示了解、支持雙提升工作。
鎮群眾安全感滿意度工作匯報篇3
在開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動中，我局按照縣委、縣政府工作要求，發揮司法行政機關的職能作用，采取得力措施，積極參與推進平安合浦、法治合浦建設，努力提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度。
（一）廣泛宣傳，走訪動員。首先，組織召開由領導班子會議，研究開展專項活動工作，制定《開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動的工作方案》，明確班子成員分工。其次召開全體干部職工宣傳動員大會。對提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度的問卷調查工作進行培訓，印發《合浦縣司法局提高群眾安全感和滿意度系統內部宣傳培訓資料》下發到每一位干部職工手中，熟悉問卷調查情況。并在宣傳方面狠下功夫，要求每個干部職工進村入戶宣傳走訪30戶群眾，并收集相關提升安全感滿意度意見建議。再次，要求各司法所對轄區內社區服刑人員開展集中形勢教育和法制教育，做到人人見面，增強社區服刑人員對社會治安的認同感和對政法機關的滿意度；加強對刑釋解戒人員進行宣傳和幫扶，引導他們理解和支持全縣的“雙提升”工作。最后，廣泛開展重點法律服務對象回訪工作，提高當事人對法律服務滿意度，并鼓勵當事人和法律顧問單位業主積極參與“雙提升”問卷調查測評工作。
（二）整頓作風，提高效能。以注重實效、群眾滿意為標準，緊緊圍繞司法行政滿意度和隊伍建設存在的突出問題，認真整肅干部、律師、公證員、法律服務工作者隊伍中的“庸、懶、散、慢、推、拖”等行為，嚴格文明執法、熱情周到服務、提高辦事效率，不斷提升司法行政干部和法律服務隊伍的執行力、公信力和親和力。
（三）深入群眾，化解矛盾。認真開展好矛盾糾紛精準排查活動，制定《“兩會”和春耕清明期間社會矛盾調解糾紛排查調處工作方案》，有針對性地開展認門入戶連親活動，切實貼近群眾、收集民意、傾聽民聲、幫扶解困，以情感人、疏導情緒、消除怨氣。認真開展矛盾糾紛大排查、大化解工作，充分發揮人民調解“第一道防線”的作用。將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，切實維護好社會和諧穩定。
（四）媒體協作，樹立形象。充分利用網絡、微信平臺、宣傳欄以及各類新載體、新媒介，大力開展法制宣傳和普法教育，圍繞社會普遍關注的司法行政工作重點、熱點、難點問題，實時策劃系列有較強影響力的主題報道，全面報道司法行政工作的性質、職能和取得的成效，提升司法行政工作的知曉率和覆蓋面，為“雙提升”工作營造良好氛圍。據統計，截至目前共印發宣傳資料3萬份，宣傳板報5塊，拉橫幅2條。組織律師事務所主任及律師到縣電視臺法制宣傳專欄作客講解有關法律法規知識以及社會公眾安全感滿意度相關知識4次。
鎮群眾安全感滿意度工作匯報篇4
為全面加強政法隊伍建設，根據省人大常委會組織人大代表開展政法隊伍建設專題調研活動的安排，縣委政法委圍繞平安*縣、法治*縣建設，專門組織召開了縣公、檢、法、司分管負責人座談會，抽調人員組成調研組，通過座談走訪、收集資料等多種方式，利用一個星期時間，對*縣政法隊伍建設現狀進行了一次專題調查。通過調查座談和綜合分析，初步掌握了全縣政法隊伍建設的基本情況，在此基礎上提出了一些加強全縣政法隊伍建設的建議和對策，撰寫了《關于*縣政法隊伍建設情況的調研報告》一文，供各級領導決策時參考。現將調查情況匯報如下：
一、基本情況
*縣政法部門包括縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局五個單位。全縣現有在職政法干警688人，95以上干警具有大專以上文化程度。縣公安局共有在職民警440人，編制473名，黨員民警370人;碩士2人，大學本科139人，大專279人，高中(中專)20人;正科級8人，副科級37人，一般干部395人;內設10個科(股)室，8個直屬單位，26個派出所。縣法院共有干警104人，編制114人，黨員干警80人，在讀碩士2人，大學本科86人，專科15人，高中(中專)1人，副處級1人，正科級8人，副科級23人，一般干警72人;內設13個庭局科室，轄3個派出人民法庭。縣檢察院共有在職干警61人，編制70人，黨員干警47人，大學本科41人，在讀碩士2人，專科18人，副處級1人，正科級9人，副科級17人，一般干部34人;本院內設法13個處局科室。縣司法局共有在職在崗人員57人，離崗退養人員工11人，編制77人，黨員56人，大學本科18人，專科27人，高中(中專)12人;正科級2人，副科級9人，一般干部46人，內設7個科股室，指導管理14個鎮司法所、15個法律服務所和2個律師事務所。縣委政法委共有在職人員15人，編制12人，大學本科8人，專科7人，副處級1人，正科級5人，副科級5人，一般干部4人，內設四個科室。
二、主要成效
近幾年來，我縣政法各部門在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“富民強縣，跨越發展”目標，樹立和落實科學發展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，大力加強政法隊伍作風建設，認真履行打擊犯罪、保護人民、服務經濟建設的職能，積極為全縣經濟建設保駕護航，廣大政法干警的政治業務素質和執法水平明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到增強，有力地維護了全縣社會政治穩定，保障了改革開放和經濟建設的順利進行，促進了平安*縣、法治*縣建設，贏得了社會和廣大干部群眾的普遍贊譽。縣公安局連續十一年被市公安局評為警風建設先進單位，連續四年被省公安廳評為優秀公安局，被公安部授予20xx-20xx年度全國優秀公安局榮譽稱號。縣檢察院20xx年被省授予“2001-2002年度江蘇省文明單位”，20xx-20xx年度均被市檢察院授予“先進檢察院”，20xx年被省檢察院授予“先進檢察院”。縣司法局在20xx年度全市司法行政系統目標管理考核中排名第三位，在全縣萬人評議60個執法機關活動中排名第6位，在20xx年度全縣社會治安綜合治理目標考核中獲二等獎。具體體現在以下方面：
1、抓班子，帶隊伍。近幾年來，全縣政法各部門狠抓班子建設，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，取得了明顯成效。一是加強班子思想建設。全縣政法各部門領導班子能夠以保持共產黨員先進性教育為契機，認真落實黨委(黨組)中心組學習制度，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝頭腦，著力在理論聯系指導實踐上下功夫。縣公安局新一屆黨委圍繞“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的班子目標，班子成員帶頭講學習、講政治、講奉獻，面向全體民警喊響“自我看齊”的口號。縣檢察院班子成員樹立“立檢為公，執法為民”的思想，堅持科學發展觀、班子決策水平和駕駛全局能力得到不斷提高。二是加強班子作風建設。縣政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定。縣檢察院健全黨組議事規則、檢察長辦公會制度，凡重大問題集體研究、民主決策。縣司法局黨組班子堅持以人為本，科學民主決策，重大事項實行集體研究決策，做到大事講原則，小事講風格，做到對單位政務、財務定期公開。三是加強班子廉政建設。縣政法各部門班子成員把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，嚴格制定了關于領導工作的各項規章制度、規范決策和領導行為。縣公安局黨委制定并嚴格執行《黨委中心組學習制度》、《黨委中心組一般雙查考核制度》等，按照治警先治長的原則，全面強化班子廉政勤政建設。
2、抓隊伍，樹形象。一是加強思想政治教育。縣政法各部門始終把思想政治教育放在首位，先后組織開展了黨員先進性教育活動，“立黨為公、執法為民”主題教育活動、“規范執法行為、促進司法公正”主題教育活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治。
鎮群眾安全感滿意度工作匯報篇5
一、組織宣傳發動情況
鎮里于今年5月份下發了茶發[20xx]40號文件《關于印發“**鎮進一步提升人民群眾安全感和滿意度工作方案”的通知》、于20xx年8月31日再次下發茶發[20xx]98號文件《**鎮提升群眾安全感和滿意度攻堅行動方案》，成立了由鎮黨委書記**為組長的領導組，多次召開專題會議研究部署此項工作。建立了鎮干部包村、村干部包組責任制，于９月７日召開動員會，鎮主要領導**做動員報告，鎮分管領導王傳倫具體安排攻堅行動并分別召開了推進會和調度會。鎮長王文軍在鎮例行的周二、周四例會上，逢會必講，步步緊盯，為“雙提升”工作扎實推進，起到了實實在在的效果。同時，鎮里統一印制了宣傳條幅和**鎮“平安建設”宣傳展板在街區和各村顯要位置進行懸掛、張貼，并利用電子ＬＥＤ顯示屏滾動播放“雙提升”宣傳內容，營造了良好的.宣傳氛圍，收到了較好的宣傳效果。
二、個人簡歷提升群眾安全感和滿意度攻堅行動開展及成效
1、打防整治調處等工作。
鎮里按照縣《方案》要求組織綜治辦、公安派出所、司法所等部門（單位）集中開展“大破案”、“大整治”、“大防控”、“大調解”、“大巡邏”等攻堅行動。
2、鎮、村開展固話走訪情況
（１）摸底。鎮先期抽調5位同志對所有固話號碼全部撥打一遍，基本摸清固話使用情況，并對有人接聽用戶逐戶交流，耐心宣傳《壽縣平安創建宣傳資料》的內容和《壽縣群眾安全感和滿意度知識問答》，同時對固話現在使用情況，弄清楚是停機、欠費、無人接聽、無法接通、用戶忙、還是忙音和空號等情況。
（２）識別。由于全鎮電話號碼較混亂，不能一步識別到村，我鎮采取鎮電話撥打到戶識別，帶號碼到村由村干部集體識別，對于鎮村無法識別的專門請電信部門從系統后臺識別，對于單位用戶，鎮召開單位負責人集體培訓，由單位負責人對所在單位電話負責走訪，對于村里居住在街道的村民，劃歸各村走訪，對于本村村民居住在外村的，由居住村走訪，做到不讓一個電話號碼遺漏。
（３）走訪。村級在進一步核查固話，對于正常使用的號碼逐戶進行了走訪。走訪中做到了“四個一”，一是粘貼、講解《壽縣群眾安全感和滿意度知識問答》；二是發放和宣講《壽縣平安創建宣傳資料》；三是填寫一張《入戶走訪登記表》；四是拍一張照片留下痕跡。走訪中，對一些年輕有文化的引導他們積極耐心認真負責任的回答；對一些表達能力差、聽不清、講不明的老年人就勸其不回答；對一些思想隔閡戶，在化解矛盾的同時，勸導不亂回答。
（４）督查。鎮分管領導王傳倫和紀委書記孫仕峰于9月13號帶領綜治辦同志分別到8個村街，了解工作開展情況，對“雙提升”工作再要求。
（５）抽查。鎮里再次安排綜治辦根據各村街上報的走訪記錄，再次電話回訪、入戶查訪，對包組干部是否上門宣講、是否張貼知識問答和宣傳資料進行了解，不斷推進走訪工作落到實處。
縣“雙提升”工作調查結果反饋到我鎮后，鎮里及時進行了梳理，對每個電話號碼核查、識別到用戶，并對并不了解和不能正確回答的農戶登門做耐心細致的宣講和解釋、解答工作，確保思想隔閡化解，在今后的調查中，不再出現類似的回答。
壽辦電[20xx]102號《關于做好迎接省下半年群眾安全感和滿意度電話測評工作的通知》收到后，我鎮利用11月2日下午召開的鎮村全體干部大會，及時做了安排部署，要求對轄區內所有固定電話用戶在省測評前再組織一次入戶走訪、宣傳發動和講解釋明，確保人人知曉，在省測評抽到時，心得體會能態度端正，如實回答。
我鎮在“雙提升”工作中，做到了主要領導盯的緊、分管領導把的住，綜治線和鎮村干部認識到位，各項工作開展較為扎實。但我們深知，做好平安建設、提升群眾的安全感和滿意度責任重大，絲毫不能懈怠。我鎮將在全面安排部署的同時，繼續對重點固話用戶開展重點走訪，并將以此次會議為契機，按照省市縣的要求，一如既往的做好“雙提升”工作。
