全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治 下面是小編精心整理的教體局副局長全面從嚴治黨工作匯報范文匯總三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 教體局副局長全面從嚴治黨工作匯報
一、以政治建設為統領，營造良好政治生態
深入貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》精神，落實習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，切實做到堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，堅持民主集中制，開好民主生活會，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，接受政治體檢，增強政治免疫力，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。鞏固主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。
二、加強思想建設，不斷夯實理想信念宗旨根基
持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于教育的重要論述和考察調研X的重要講話精神，不斷提高思想覺悟和理論水平。認真貫徹落實習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神和《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》精神，落實立德樹人根本任務，始終做到為黨育人、為國育才。扎實開展“意識形態工作加強年”活動，創新方式方法，加強意識形態陣地管理，做好網絡意識形態工作，壓實意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作領導權，保證學校始終是堅持黨的領導的堅強陣地、傳播馬克思主義思想的堅強陣地、培養社會主義建設者和接班人的堅強陣地;要充分發揮校、院兩級反邪教協會的作用，大力開展反邪教主題教育活動，堅決抵御和防范邪教向校園滲透。
三、加強干部隊伍建設，不斷提高人才隊伍整體素質
大力加強干部隊伍建設，提高干部隊伍整體素質和能力，努力建設忠誠、清潔、負責任的高素質干部隊伍。科學制定干部教育培訓計劃，舉辦干部培訓班，建立規范的干部教育機制，提高教育培訓的針對性和有效性。嚴格執行“兩項法律法規”，組織業務干部填寫信息收集表，嚴格批準出境和企業社區兼職工作；加強對中層領導實施民主集中制度、黨委（黨支部）會議制度、黨政聯席會議制度的監督檢查，及時糾正問題；綜合運用“四種形式”，特別是第一種形式，定期提醒干部，與干部溝通，幫助干部緩解壓力，改進和完善；召開學校人才工作會議，出臺一系列規章制度，不斷完善人才工作機制，進一步提高人才工作水平。建立強大的領導團隊，做好團隊工作，帶領團隊，團結師生員工朝著既定目標前進。
四、加強組織建設，持續提高基層組織凝聚力戰斗力
不斷完善學校黨建工作體制機制，構建學校黨委、二級黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局;要根據基層黨組織建設專項評估反饋意見，積極開展整改工作，并鞏固和拓展省委巡視反饋問題整改成果，不斷提高黨建工作科學化水平;各基層黨委(黨總支)要高標準、嚴要求，按時做好換屆工作。持續加強黨支部建設。實施黨支部建設“兩化一創”強基引領三年行動計劃之“提質引領行動”，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變，廣泛創建校級“樣板黨支部”，積極爭創國家級、省級樣板支部，通過樣板支部的示范帶動，全面提升黨支部建設質量;要嚴格執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨支部的生機活力。學校各級黨組織要落實黨員積分管理辦法，加強黨員日常教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用;要嚴格落實“雙推雙評三全程”，進一步提高發展黨員質量;要對基層組織書記、黨務工作人員開展分類教育培訓，進一步強化黨員意識和黨性觀念。
五、扎緊制度籠子，嚴明黨的紀律規矩
深化對紀律建設重要性的認識，把紀律和規矩挺在前面，強化紀律意識，扎緊制度籠子，著力解決黨員中存在的紀律意識淡薄、紀律遵守松懈、紀律執行軟弱等突出問題。制定關于建立一線規則的實施辦法，出臺學校重大事項請示報告工作規定等，進一步完善全面從嚴治黨的制度體系，為推進制度治黨、依規治黨提供依據。深入推進以案促改制度化常態化，用典型案例和身邊人、身邊事加強對廣大干部的警示教育，使廣大干部見不賢而內自省，防患于未然，不斷提高自身免疫力充分發揮紀律建設的治本作用，嚴格紀律執行，嚴厲正風肅紀，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀挺法前，綜合運用“四種形態”，通過日常談話、咬耳扯袖的方式，讓黨員清醒的認識到自己的問題，及時改正;對于執迷不悟、知錯不改、違規違紀的行為，堅決予以查處，防止“破窗效應”，用監督執紀的力度增強制度執行的硬度。
六、加強作風建設，做到抓常、抓細、抓長
持續加強作風建設，重點整治形式主義、官僚主義等突出問題，做到經常抓見常態、深入抓見實效、持久抓見長效。制定《貫徹落實辦學治校以學生為中心理念的實施意見》。各級黨組織和廣大黨員、干部都要堅持以學生為中心，尊重學生主體地位，把學生對成長成才的追求作為奮斗目標，努力為學生提供高質量的教育、管理和服務，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人。深入整治師生反映強烈的會議過多、文風不實、服務意識不強、作風浮漂等問題，嚴防“四風”反彈回潮，力戒形式主義、官僚主義，引導廣大黨員把更多的時間和精力放在謀劃“十四五”規劃、決勝申碩攻堅、服務X副中心城市建設、推進黃河流域生態保護和保質量發展等中心工作上。加強督查督辦，嚴格執行工作作風問題通報制度，對于違反作風建設規定的行為，堅決進行通報，發揮警示震懾作用。
七、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面凈化校園政治生態
大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，實現正本清源，營造良好的發展環境。切實履行監督責任，突出政治監督，強化對制度執行和權力運行的監督，做實做細日常監督，聚焦重點領域、關鍵環節開展精準監督，不斷提高監督效能。在“不能腐”的制度建設方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通過強有力的正風肅紀反腐，強化“不敢腐”的震懾，督促各級黨組織把主體責任落實落細。持續深化校內巡察工作，制定巡察工作五年規劃;探索實施巡察辦、落實主體責任辦、以案促改辦三辦合一的工作運行機制;加強巡察工作隊伍建設，建立巡察工作人才庫;完善巡察工作規章制度，健全巡察工作體制機制;開展基層黨組織巡察工作，根據需要開展專項巡察;建立巡察整改事項督辦機制，努力做好巡察“后半篇文章”。
第二篇: 教體局副局長全面從嚴治黨工作匯報
今年以來，我公司站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委及省公司各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，現將有關落實情況匯報如下：
一、強化組織領導，層層壓實責任
一是加強組織領導。從提高黨的執政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主體責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。公司黨委準確把握黨委主體責任和紀委 __的基本內涵，按照“一崗雙責”的要求，明確了公司領導班子成員分工和職責，一級抓一級，層層抓落實，確保公司全面從嚴治黨工作的有序開展。成立萊蕪石油分公司監督委員會，在省公司監督委員會和市公司黨委領導下，統籌監督力量和資源，圍繞監督執行紀律、企業規章制度和風險防控開展工作，保障各級黨委重大決策部署貫徹落實。
二是細化落實責任。進一步修訂公司黨建考核辦法，完善實施細則和任務清單，把管黨治黨責任落實在行動上，結合警示教育為各黨支部主要負責同志講廉政黨課，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對黨委班子成員和及各部門負責人落實管黨治黨責任進行強調提醒，并將全面從嚴治黨工作任務細化分解，層層落實，嚴格落實“一崗雙責”。
堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規，深入學 __新時代 __社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是公司黨委、各基層黨支部把學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為強大動力，以“崇尚實干、精心精細”為主線，以“轉觀念、勇擔當、創效益”專題討論為載體，堅持和完善黨委中心組、基層支部“三會一課”等理論學習制度，深入學習解讀XX精神和上級黨委要求，深刻領會企業發展愿景、發展戰略和發展成就。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，進行一系列黨員教育活動，通過強化理論學習和黨性教育，增強集體意識和群眾觀念。加強作風建設，認真學習落實XX八項規定精神和集團公司實施細則，推動風清氣正的良好 __和企業管理生態。二是堅持做好全體黨員干部的學習教育工作，組織黨員干部深入學 __有關要求和集團公司黨組重要精神，黨員員工集中收看“兩會”、認真學習領會xxxx的重要講話精神。組織全體黨員學習開展黨紀法規和德廉知識并組織測試，測試內容包括黨的十九大報告、黨章黨規黨紀、準則、條例、以及其他履行崗位職責應掌握的黨紀條規和廉政法規知識。三是深入開展“ __ 牢記使命” __，公司根據黨員分布廣、集中學習難，支部戰斗堡壘作用發揮不足的現象, 通過“每日閱讀十分鐘”的形式，組織黨員員工學習討論，并利用碎片化時間，開展形式多樣的談心談話、理論學習、激勵提醒、及時總結、研究對策等學習活動，引導黨員自覺學黨章、守黨規，成為破解工作難題、推動經營的中堅力量，為發揮黨支部戰斗堡壘作用打下堅實基礎。
重視加強干部隊伍建設，著力提高選人用人質量，從嚴從實強化干部日常教育管理監督，努力打造高素質專業化干部隊伍。
一是嚴把干部選用關口。堅持用一個干部就是樹一面旗幟的選人用人導向，按照合規合理合適原則，突出把好選人用人政治首關，調整中層干部崗位，激發干事創業新活力。二是加強干部監督管理。完善落實考核體系，采取績效考評、領導評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督。三是強化干部教育培養。把提升干部能力素質作為打造高素質專業化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓計劃，項目化推進干部教育培訓工作。堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，以經濟法律、通聯宣傳、環保安全等為重點，通過干部輪訓、專題研修、在線學習等多種形式，強化對各層次干部的教育培訓，通過業務培訓、公司競聘等方式提高重點崗位管理人員的能力和水平，鼓勵機關管理人員下基層鍛煉，切實發揮出骨干作用。
把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，推進黨內政治生活、 __、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風清氣正的良好 __，不斷將黨風廉政建設和 __工作引向深入。
一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨XX權威和集中統一領導，堅決維護xxxx在黨XX、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨XX保持高度一致。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、“在經濟領域為黨工作”等理念，堅持黨建工作與經營工作同步謀劃、同步制定、同步考核，推動政治優勢轉化為發展優勢。
二是嚴格落實民主集中制要求。加強民主集中制建設，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。加強對各級民主集中制落實情況的督導檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務清單、責任清單和整改報告。
三是持續開展警示教育。結合“微腐敗”警示教育片拍攝活動，積極推進基層微腐敗治理工作,進一步強化基層員工的紀律意識、紅線意識和底線意識。四是持續凈化黨內 __。公司組織開展監督執紀工作自查。成立了自查工作領導小組，規范工作程序，全面對20**年至今監督執紀各個環節進行了自查、梳理。以自查工作為契機，認真檢查、分析，敢于直面問題，規范執紀審查的工作程序，提高制度執行力。緊盯傳統節日重要時間節點，加大監督檢查力度，強化責任追究。按照黨風廉潔建設責任制的規定，落實“一案雙查”，嚴肅追究直接責任人和相關責任人的責任。我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實還需強化;黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以xx新時代 __社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用xx新時代 __社會主義思想武裝頭腦，深入開展“ __、牢記使命” __，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的 __。三是堅持不懈改進作風，抓好XX八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化 __不擔當問題專項治理。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
第三篇: 教體局副局長全面從嚴治黨工作匯報
按照省廳工作安排，現將本人上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、履職情況
上半年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，在廳黨組的正確領導下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發展大局，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“七個深化”，加強“七個建設”，推進公司黨建工作質量更上新臺階、新水平，為企業持續、健康、穩定、和諧、高質量發展提供堅強政治、思想、組織、作風、文化保障。
一是堅持深化主題教育，持續加強政治建設。
結合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學習班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導1次，圍繞“學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔當作為，推動事業高質量發展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學習黨史和新中國史，參觀 “不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學習教育感染力。深入開展調查研究，明確8個重點調研內容，推動調研成果及時轉化為促進企業發展的舉措。
堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學習，深刻剖析檢視問題，經受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現出國有企業黨員干部應有的思想認識高度和政治立場站位。
二是堅持深化理論學習，持續加強思想建設。
落實黨委理論中心組學習工作制度，組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題交流研討4次，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習領會習總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學習向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學習強國”平臺，切實加強個人自學，持續提升思想理論水平。
三是堅持深化固本強基，持續加強組織建設。
主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標責任書，召開黨建工作壓實會，嚴格落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作學習培訓，安排78名黨務干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務工作者業務能力。推進基層黨支部聯學共建，持續深化“對標定位”活動，有2個黨支部爭創五星級、12個黨支部爭創四星級，基層黨支部創先爭優意識進一步增強，黨建工作質量得到有力提升。
四是堅持深化黨員管理，持續加強隊伍建設。
繼續實施黨員積分制管理，加強積分結果在創先評優活動中的運用，持續深化“黨員示范崗”創建活動，全年創建黨員示范崗78個。嚴格按程序發展黨員，組織預備黨員進行入黨宣誓，安排發展對象參加集中培訓且全部合格畢業，加強入黨積極分子的培養教育考察，持續改善黨員隊伍結構，不斷提高黨員質量，新發展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優秀職工。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導向。從嚴從實管理監督黨員干部，嚴肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領導干部的日常考核研判。
五是堅持深化正風肅紀，持續加強作風建設。
及時修訂黨風廉政建設主體責任清單，明確年度黨風廉政建設責任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實工作記實制度，抓好分管領域和部門的黨建及黨風廉政建設工作。推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，開展紀律教育學習宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規找差距，強化黨員干部遵規守紀意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。
六是堅持深化宣傳工作，持續加強陣地建設。
推進學習型企業建設，建立機關職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發《強國時代》等400余本書籍，教育引導干部職工自覺提升文化素養。嚴格規范黨員干部網絡行為，強化對黨員干部互聯網賬號的日常監督管理，加強公司網站、微信公眾號發布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。報送政務信息97篇，積極宣傳展示企業形象，為公司事業發展營造良好輿論氛圍。
七是堅持深化保障作用，持續加強能力建設。
落實黨內關懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節日福利，繼續組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業務技能比賽等文體活動，開展志愿者服務主題活動，為構建和諧企業做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。
二、工作成效及存在問題
一年來，我們在推動黨的活動經常化、黨內生活制度化、黨員管理規范化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質量，取得一定成效，收獲了一些經驗。一是政治理論學習是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續深入的學習教育使黨員對支部黨建工作的關注度有所增強，參與黨內政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依托主題黨日，結合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內活動，在開展黨建工作的同時又促進業務工作完成，實現了黨建和業務工作的有效融合。三是黨建工作融入業務工作是錘煉黨員干部隊伍的重要手段。在當前競爭持續加劇的嚴峻市場形勢下，廣大黨員干部充分發揮帶頭作用，在提高銷量、做細業務、提升盈利能力、推進精細管理等方面出主意、想辦法、干實事，為破解發展難題做出積極努力，將黨的建設的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標準化建設需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質量提升。二是黨支部規范化建設需要進一步加強，個別黨支部支委成員業務能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規范，影響支部組織生活質量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對于存在的問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
三、工作思路及措施
今年是公司十三五規劃收官之年，經營工作任務繁重，當前嚴峻的市場形勢，進一步加大工作壓力。面對困難和壓力，我們將始終堅定不移堅持黨的領導，加強黨的建設，繼續把黨建工作的切入點放在抓規范、打基礎上，著力點放在服務中心、建設隊伍上，落腳點放在推動黨建工作和業務工作融合發展上，突出發揮黨建示范、引領作用，突出推進黨支部標準化、規范化管理，突出強化干部隊伍政治、思想、作風、能力和廉政建設，確保為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
一是強化政治引領。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分利用黨委理論中心組學習會議、黨支部“三會一課”、“學習強國”平臺等載體，教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高黨員干部政治站位，不折不扣把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現在具體行動上。
二是強化基礎工作。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以黨員積分制管理和“黨員示范崗”創建為載體，進一步加強黨員教育管理。依托“對標定位”活動和主題黨日活動，推動落實黨內基本制度，規范黨內政治生活，提升黨務工作者履職能力，推進黨支部標準化、規范化建設。
三是強化隊伍建設。嚴格干部選用，突出政治標準，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。嚴格干部管理，落實任前廉政談話及考試、民主測評、干部離任審計等制度，強化對領導干部的日常考核研判，督促領導干部自覺廉潔從業。嚴格人才培養，重點培養懂管理、會經營、技術精、能力強的綜合性人才，提高干部職工服務技能和從業本領，實現高質量人力資源配置。
四是強化作風建設。落實中央八項規定及實施細則，重點整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒改進工作作風，努力營造風清氣正工作氛圍。
五是強化作用發揮。加強黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，為推動公司發展凝聚最廣泛力量。堅持立足公司發展大局做好宣傳工作，積極宣傳展示公司形象和職工風貌，為企業發展搖旗助威、加油鼓勁。圍繞企業中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發活力、提高人氣，增強企業凝聚力。
