黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局,意義重大。 以下是為大家整理的關于派出所黨建工作亮點的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 派出所黨建工作亮點
商丘市回民中學黨建工作按照上級要求，立足學校實際，工作成效顯著，黨建工作主要亮點有一下幾個方面：
一是黨建工作立地生根，富有特色。堅持把黨建工作放在學校發展大局中考慮，以黨建工作的高質量發展促進學校發展，取得了良好效果。
二是通過黨建概括提煉學校治校治教理念。商丘市回民中學近年來發展很快，和學校的教育理念與教育管理有很大關系，今年又對治校治教理念進行概括提煉，是黨建工作中的一大豐碩成果。
三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”的總體要求，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。師德師風建設明顯提升，工作風明顯好轉。
四是充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用，學校做到黨的基層組織建設的全覆蓋，一些有責任心的年輕黨員的脫穎而出黨建工作有效開展營造出了風清氣正的校園環境。
第二篇: 派出所黨建工作亮點
XX黨支部成立于1952年，現有黨員45人。多年來，該黨支部以“發案少、秩序好、群眾滿意”為工作目標，規范執法、打防并舉、從嚴治警，探索出了一條“抓黨務促業務強服務”的方法路子，先后多次被中組部表彰為“優秀基層黨支部”。
一、制勝法寶：抓班子、帶隊伍，提升凝聚力
為更好引領這支隊伍，該黨支部明確了“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”的工作思路，領導班子從不斷加強隊伍職業道德修養，培養隊伍良好工作作風入手，狠抓隊伍思想政治建設，確保全所民警自覺在政治上、思想上、行動上和能力上達到黨和人民的要求。在重大問題的決策上，始終堅持民主集中制原則，從不搞家長制、“一言堂”。正是在這樣一個堅強的所班子帶領下，全所上下團結一心，積極奉獻，奮勇爭先，嚴愛并重營造出拴心留人環境。
一是抓思想政治工作經常化。在新華街派出所，“領導作表率、黨員為先鋒、民警齊努力”成為一種習慣。為凝聚警心、抓好細節、提升隊伍，所領導帶頭值班、黨員率先模范、帶頭巡邏、帶頭接處警。所長、教導員經常與民警談心，及時了解民警的思想動態，營造“所是我家”的氛圍，有限的空間里“警營墻文化”上點滴記錄執勤、學習、生活、風采。所隊容貌煥然一新，民警的歸屬感增強了，愛所敬業的理念也深入警心。
二是抓黨員崗位練兵科學化。向素質要警力、要戰斗力，已成為隊伍建設的重中之重。為提升業務素質，黨支部科學、合理地安排培訓時間和培訓內容，緊貼工作實際開展崗位練兵活動，充分利用周例會時間，集中組織黨員開展培訓學習，并倡導自學自練，通過“集中學、自己練、領導點、統一考”等形式，形成了“互學、互比、互評、互幫”的良好氛圍。
三是抓考核標準細致化。本著科學、實在、管用的原則，堅持日常考核、季度考評、年終總結相輔相成，將考核結果與評先選優掛鉤，隨著考核制度的落實，使得工作主動性進一步增強，辦事效率更加提高，執法行為更為規范，為派出所各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、防范秘訣：抓警力、強民力，提升戰斗力
警力有限，民力無窮。探索“警加民、織密網、動態防、除隱患、學自防”打防管控新路子，整合基層巡防力量，群防群治共建共管，建起社會面的立體化防控網絡，這是新華街派出所的防范秘訣。近年來，派出所黨支部因地制宜推出完善了“室+群+隊”警務模式。
“室”立足轄區確保警務覆蓋面100%。在X個社區建成規范化警務室X個，合署辦公警務室X個，每個社區按照X名社區民警、1-2名治安民警配備警力，實行社區民警、治安民警工作“捆綁制”“互補式”，同時由所隊領導劃片包干，最大限度地發揮現有警力功效。
“群”依托網絡構架警務縱橫線星羅密布。積極推進“警務微信群”建設，即“行業場所群”“社區專干群”“學校微信宣傳群”“內部單位群”“小區物業群”“物流快遞群”“特種行業群”“加油站微信群”，讓人人都是安全員，讓越來越多的群眾感受到民警就在身邊，安全就在身邊。
“隊”發動群眾緊盯治安重點不遺盲區。推進社會面群防群治體系建設，整合基層巡防力量，建立義務巡邏隊X支，發揮“平安的士”“平安環衛”“平安快遞”等共防作用，讓人人都是巡防員，針對重點部位、重點時段和重點區域加大巡防管控力度，創新群防群治模式，深入推行社區聯巡、治安聯防和問題聯治。警力民力、線上線下，“室+群+隊”“面線點”相結合的派出所警務模式實現了警民“鍵對鍵”良性互動、“面對面”攜手同防、“心貼心”共管共治，提升了見警率、提高了管事率、提增了滿意率，大大降低了可防性案件的發案率。
三、攻關核心：抓執法、促規范，提升執行力
一是以執法主體建設為“出發點”，推出“警營培訓大課堂”，瞄準民警執法素質提升。堅持“面向實戰，講求實用，追求實效”為導向，以提高民警法律知識應用能力和執法技能實戰能力為目標，全面推行“崗位練兵、戰訓合一，輪訓輪值”模式，組織民警集中學習相關法律法規，不斷提升全體民警的執法水平。結合實際在具體辦案中分層次、分階段對民警進行單個重點學習、輔導，辦案民警結合實踐總結自己辦案得失，所領導以點評方式達到共同提升。
二是以執法精細化水平為“著力點”，認真把好制度落實關、案件質量關。從受立案、傳喚嫌疑人、調查取證、法律文書制作、上報簽批、卷宗整理等環節入手，對案件質量進行全程監督把關，凡不符合辦案程序和證據要求的，堅決不予審批簽字。開展經常性地個案講評活動，將辦案民警的辦案質量與派出所績效考核掛鉤，與民警年終的評先評優掛鉤。堅持案件回訪制，定時對民警辦理的案件逐一進行回訪，改進工作，釋法析理。實行“專人、專盒、專柜、專室、專庫”的明晰化、專業化、規范化的管理方式，有效規范民警的執法行為，提高執法服務質量。
三是以執法公開化為“著眼點”，認真接受群眾監督，推進陽光執法、透明執法、文明執法。通過受案回執、短信平臺、網上辦案系統向特定對象公開案件主辦民警姓名、聯系方式、案件辦理進度、采取強制措施、移送起訴等信息，方便特定對象及時了解案件。在政務網站上設置“執法公開欄”將相關的法律法規、規范性文件等進行公開，方便群眾隨時查看。利用辦案場所、執法手冊、觸摸屏、LED屏、短信微信、執法公開查詢終端等進行公開。同時，推出“包包警務”，促使民警在社區走訪中自覺地開展警務工作，派出所警務隨著民警的流動而不斷地延伸工作觸角，既親民為民便民，又有效地提高了公安機關的社會管理效能。
第三篇: 派出所黨建工作亮點
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
第四篇: 派出所黨建工作亮點
在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平臺的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰斗力。
二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經常化、規范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業余生活，促進和諧企業建設。
二、存在的主要問題和不足
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的后力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關系，對黨建工作缺乏系統深入地研究。
第五篇: 派出所黨建工作亮點
11月19日至22日，**縣農村(社區)黨組織建設第四考核組蒞臨**鎮開展黨建檢查考核工作。根據考核組反饋的意見，結合我鎮開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
(一)一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;2.班子成員對考核目標內容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;3.班子分工明確，職責分工上墻;4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養跟蹤臺賬;5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發展特色產業有一定水平;6.會議記錄規范，班子成員和各黨小組會議記錄本規范統一;7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。
(二)一個好的工作思路方面1.升學獎勵機制執行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區;2.技能型鄉鎮政府建設特色示范點具有一定規模，管理比較規范，輻射帶動比較強。
(三)一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位;2.坐班記錄填寫規范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內容。
(四)一個好的保障機制方面村內重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
(一)創建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。近兩年來**鎮黨委始終明確把“建設好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路”作為新農村建設、實現農民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮黨委結合實際，成立了**鎮“黨員干部大課堂”教育培訓平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰下帶領群眾實現夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數達850人次;二是以村(社區)“兩委”班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農家書屋等現有資源組織開展農村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農村黨員達1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區)黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平臺的創立，為實現鎮黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養出黃金芳1名省級學用標兵。
(二)提升基層組織內功，著力落實三個“強化”。一是強化“創先爭優”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰斗力，激發班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創先爭優”活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村(社區)“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區)“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現出了一批先進基層黨組織和優秀共-產-黨員，樹立了典型，作出了表率。如**村黨支部在電網改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發揮基層組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用;**村黨支部明確一個好思路，結合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發村莊，初步投入00萬扶貧開發項目資金。三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的**村黨小組，全面打造升級版的**土雞養殖示范村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養殖項目建設;涌現出**這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，**同志作為一名創業型黨員，在鎮黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創業致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優勢當選為**村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。
(三)強化基層陣地建設，著力做到三個“注重”。一是注重經費投入。**年我鎮黨委投入有限財力重點提升合水、**、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購臵辦公設備;投入近10萬完善鎮黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。**年結合村(社區)產生新的班子的實際情況，鎮黨委投入了1.2萬元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創造良好的工作環境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為**鎮其他各村(社區)黨支部增添一個標桿。二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規范民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區)“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規定駐村干部每周至少在村委會聯合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創新制度，建立11個黨建工作聯系小組，強化任務執行力，實行工作匯報制度，規定聯系小組向鎮黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯系，形成合力，共同營造和-諧的工作環境;創新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業務培訓，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展“聯村進企”活動。**年來**鎮黨委積極協調縣“聯村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了**鎮基層黨建聯村進企聯席會議，各“聯村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。**鎮黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現目標，鎮黨切實做到了早部署、早動員、早調研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現了鎮黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮農村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
第六篇: 派出所黨建工作亮點
合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的思路，結合崗位實際，以“服務始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識;開展“微型黨課”，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現互相學習、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀”廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業務在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等優質服務制度的基礎上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務制度;二是優化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內不斷減少環節、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯審會辦”、“聯合現場踏勘”、“聯合審圖”、“聯合竣工驗收”、“聯合年審”五聯合機制，確保企業親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環境。運用科學技術手段強化監督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監察部門全程監控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監督，窗口辦公電腦接受網路崗監控軟件定時截頻和限制互聯網訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過LED屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經濟和社會又好又快發展作出了積極貢獻。
