黨的建設事關全局，事關全局。黨和人民的事業發展到什么階段，就要推進黨的建設。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。 以下是為大家整理的關于黨支部2021年第二季度黨建工作總結的文章20篇 ,歡迎品鑒！
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇1
20_年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發展”為目標，以“優作風、提效能、作表率”為主題，結合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升。
以“一室三區三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內容，規定PVC、亞克力2種牌匾材質，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區，就樓層布局圖、干部去向告知欄、公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內容在門廳建立服務公示區，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內容在樓道建立文化氛圍區，就黨建思路、基本情況、具體成效等內容在院落建立固定展示區。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作;健全班子成員包抓黨建聯系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優先保障黨建經費”的要求，將黨建經費優先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升。
通過嚴肅黨內政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規范模板。規定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部領導核心。統一制式工作臺賬和規范文本，建立機關其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規定評優評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、QQ黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態”，推進載體效果整體提升。
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現“有形”向“有效”、“有時”向“經常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。
一是深化“兩包一聯”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規劃、定項目、定產業，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發電、農產加工、特色種植等產業保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區黨組織簽訂城市黨建共建協議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現組織聯建、黨員聯管、資源聯享、活動聯辦。
三是創新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮，相互比技能、比作風、比業績，每季度舉辦一次“PK”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優評先、創建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升。
堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質優良、結構合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據單位職責和行業性質，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現干部監督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統內關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現突出的作為后備干部進行重點培養。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升。
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個PPT、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創新特色制度。縣委設立黨建創新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發展等方面創新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現獎罰對等、權責統一。同時指導各黨委建立內部黨建期刊，宣傳報道工作動態、經驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇2
2021年上半年，局屬支部在局黨組和黨總支的指導下，充分發揮堡壘作用，加強黨組織建設，切實開展問題排查和整改，完善組織活動制度，認真開展學習教育活動。現將上半年工作開展情況小結如下：
一、強化黨員學習，建設學習型黨組織
每月根據組織部的要求開展主題黨日活動。按期傳達了“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”重要內容，開展了《習近平總書記在企業家座談會上的重要講話》精神、《習近平總書記對紙質餐飲浪費行為的重要指示精神》等重要內容的深入學習;組織全體黨員到紅色教育基地參觀學習，開展愛國教育;另外，還開展了“*********”的學習和討論;通過學習和交流，提升了支部的凝聚力和黨員的黨性修養，提高了支部黨員的學習能力和理論水平。
二、加強組織建設，提升組織服務能力
黨支部認真落實三會一課及黨員固定活動日制度，提高黨員個人服務意識和服務能力，完善支部學習和服務體系，提升支部組織服務能力。
三、積極發展黨員，擴大組織隊伍
上半年，我支部按程序完成一名預備黨員的轉正工作。此外，加強對提交入黨申請書的同志聯系和溝通，密切關注他們的入黨態度和表現情況。我支部將嚴格按照發展黨員工作規程，規范操作，細致抓好各個環節，繼續對申請入黨的同志進行細心培養和考察，增強發展黨員工作實效，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。
下半年，我支部將進一步全面強化黨建工作職責，落實從嚴治黨，抓好組織生活制度。繼續推進學習教育活動，推進機關作風建設，充分發揮自身特點和優勢，激發支部的服務潛能，進一步打造文旅特色黨建品牌和機關文化。
一、繼續組織理論學習，進一步加強支部黨員干部思想政治教育，鞏固教育成果，不斷創新黨員教育方式，建立保持黨員先進性教育的長效性機制。
二、強化支部建設和黨員隊伍建設，扎實做好預備黨員轉正工作和積極分子推薦、培養和考察工作，確保新黨員的發展質量。
三、健全組織生活制度，確保支部活動正常化。切實抓好“三會一課”制度的落實，開展一次書記講黨課;認真落實黨員聯系群眾工作，密切做好群眾服務工作，做好對弱勢群體和老黨員、困難黨員的關愛工作。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇3
一、主要工作開展情況
（一）加強思想理論教育，堅定黨員理想信念。一是抓好黨委中心組學習。圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和總書記在統籌推進新冠狀肺炎疫情防控和經濟社會發展工作會議上的重要講話精神等內容，制定中心組學習計劃，黨委委員參加集團公司舉辦的十九屆四中、五中全會和XX培訓達XX個課時；二是督促支部抓好學習教育。指導XX個黨支部按期開展“三會一課”，并提供學習參考資料，疫情期間運用公司XX學習平臺、視頻會議、個人自學的方式靈活組織黨員開展學習，在疫情防控和生產經營的大戰大考中筑牢理想信念；三是加強意識形態教育工作。公司黨委高度重視黨對意識形態工作的領導，成立由黨委書記任組長、副書記、黨委委員為組員的意識形態領導小組和工作小組，X月份黨委副書記為各黨支部上了一堂關于如何做好意識形態工作的黨課，并對今后做好意識形態陣地管理提出了要求。
（二）提升黨建規范化水平，加強黨支部建設。一是開展黨建工作創新。為更加規范管理和使用黨費，公司開發“XXX系統”，按照中央相關文件對黨費的使用和報銷項進行列支，對申請和報銷流程進行了優化，有效杜絕了不符合規定的黨費使用開支；二是做好支部建設工作。受疫情影響，指導各支部有序開展每月主題黨日活動，以向支部提供學習資料、發出推薦書單購買黨建書籍、推動支部聯合開展主題黨日等方式，提升了主題黨日的多樣性、趣味性和參與性；全年完成轉預備黨員XX名，上繳黨費XX萬余元；三是做好年度輪訓工作。將“黨支部書記輪訓”作為抓好基層黨建工作的“牛鼻子”，對XX個黨支部的書記開展XX年度輪訓，持續提高支部書記履職盡責的能力。
（三）狠抓黨風廉政建設，落實八項規定精神。一是認真學習貫徹相關政策和黨內法規。將《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度納入中心組學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到常學常新；二是持續鞏固作風建設成果。為強化公司黨風廉政建設主體責任落實，公司黨委成立公司黨風廉政建設工作辦公室；召開黨風廉政和反腐敗工作會議，會上對XX年的工作進行總結，并提出XX年工作要點，各支部書記簽署2020年《黨風廉政責任書》，打造清正廉潔高效的干部職工隊伍；三是抓好經常性教育工作。公司黨委出臺《XXX談心談話實施方案》，年初邀請XX同志講授關于落實中央八項規定精神的專題黨課，并結合相關警示案例，引導黨員守紀律、明底線、知敬畏；年中由公司紀委書記對全體黨支部書記宣貫《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，不斷強化黨員作風建設。
（四）發揮戰斗堡壘作用，弘揚先鋒模范典型。一是持續深化主題教育成果。號召公司XX個黨支部XX名黨員開展“深化主題教育紀念建黨99周年”系列活動，各支部以講黨課、讀書薦書、黨建知識競賽等多種形式的活動，進一步激發工作熱情，帶動全體職工實現降本提質增效的目標任務。二是用好黨內關心關愛機制。“七·一”前夕公司黨委啟動節日慰問工作，各黨支部對生活中存在困難的黨員進行摸底，通過支部申報、黨委審核，于建黨節前期對黨員進行慰問，送去黨組織的關心關愛，讓黨員感受黨組織的溫暖；三是開展黨內表彰活動。為持續發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強公司黨建促進企業健康發展，公司黨委對XX名優秀共產黨員、XX名黨務工作者和XX個先進黨支部進行了表彰，在全公司上下營造了向先進學習、向先進看齊的良好工作氛圍，帶領廣大職工克難奮進，為公司生產經營作出更大貢獻。
（五）統籌公司上下一盤棋，積極開展疫情防控和生產經營。一是成立領導小組和臨時黨支部。面對國內防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件，公司黨委班子、全體黨員堅持把疫情防控工作作為當前最重要、最緊迫的政治任務，作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實踐戰場。公司成立疫情防控領導小組，全面落實、統籌、協調公司疫情防控各項事項，成立以黨委委員為書記的疫情防控行動臨時黨支部，定時召開XX期疫情防控工作會議，組織落實好公司防控工作部署；二是聽從指揮統一行動。公司黨委在疫情期間向全體黨員發出倡議書XX封，進一步引導全體黨員聽黨指揮、自覺隔離、科學防護，截至目前公司無一人感染；公司黨員自愿為疫情防控捐款XXXX元，為抗擊疫情貢獻新時代黨員的一份力量；三是確保公司生產經營正常開展。公司黨委書記召開“XXXX”視頻會議，對疫情下的嚴峻形勢和挑戰進行宣講，要求各部門立足本職工作，抓好挖潛增效和降本增效工作的落實，并在公司廣泛開展“XXXX”的活動，引導全體員工統一認識、共度難關。
（六）領導工會和團委工作，團結凝聚職工群眾。一是工會工作規范化運行。工會充分發揮“大學校”作用，積極參加工會干部培訓班，提升理論水平，始終牢記“為了誰、依靠誰”的初心，精準服務職工群眾，叫響叫實有困難找工會的理念；二是團組織工作扎實開展。公司團委大力開展團組織規范化建設工作，根據公司實際情況，將公司各部門合理整合為XX個團支部，對公司青年進行全面篩查、建立臺賬，共登記XX名團員，實現青年工作全覆蓋，進一步充實黨的后備軍隊伍；三是發揮黨建同心圓作用。堅持以黨建工作為引領，不斷持續優化、規范工會和團組織設置，工會進行換屆，團支部選舉XX名團干部，進一步夯實了工作基礎；持續健全和完善各類工作制度，增強了工會和團組織的政治性、先進性和群眾性。
二、存在的問題
一是抓黨建工作存在能力不夠、學習教育功底不扎實、開創工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數對黨建工作的知識不足，業務能力還不強。三是支部黨建特色工作打造意識還不強，黨建工作的思維、方法有待繼續改進。
三、下一步工作計劃
一要認真落實從嚴治黨工作責任。以提升組織力為重點，持續推進全面從嚴治黨各項工作，將黨支部建設成為宣傳黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、促進企業健康發展的堅強戰斗堡壘。
二要持續開展黨務工作者培訓工作。提升黨務工作者綜合能力，堅持集中教育和經常性教育相結合，分層級分領域開展黨員教育，創新培訓教育模式，激發黨員隊伍活力。
三是持續推動黨建和生產經營深度融合。認真貫徹落實XXX公司各項決策部署，充分發揮黨員在XXX、XXX、XXX、XXX等工作中的先鋒模范作用，進一步推動黨建工作和生產經營工作有效聯動、同向發力、互促共進。
公司黨委將持續深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引領全體黨員進一步提高政治站位，不忘初心、牢記使命，以“兩新組織”的責任擔當，帶動公司黨員、員工攻堅克難，為促進企業健康發展貢獻力量！
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇4
一、工作措施
為貫徹落實《關于在全市聘請離退休黨員干部擔任非公有制經濟組織黨建工作指導員通知》精神，曙光街道社工委在書記、副書記的正確領導下，從曙光地區的實際情況出發，認認真真選拔離退休黨員干部擔任非公有制經濟黨建指導員。
（一）我們采取以下幾項措施：
1、政治上積極上進，工作上任勞任怨。
我們在選拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員干部退下來后認為工資低不愿干，還有一些因為家里有了孫子孫女離不開，還有一些認為到外地有發展前途，就到外地去了。針對這種種不利情況，街道社工委研究認為：必須在政治上上進，工作上肯干，并且能踏踏實實任勞任怨工作的黨員干部才能當好非公黨建指導員。
2、必須是家庭中能離得開，沒有負擔，并且不計較工資低愿意干的才能做好這項工作。
3、工作上態度積極，身體健康，以前有類似這方面的工作經驗才有能力做好這項工作。
（二）上崗后我們采取了關懷愛護黨建指導員的措施：
1、尊重老同志，經常征求他們的意見和建議，發揮他們的積極性。
2、關心他們的身體健康，酷暑夏天到企業走訪時給他們發降溫補貼費，還給他們及企業發小扇子。
3、每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。
4、每周兩次的情況碰頭會，及時改進工作進度，使走訪量不斷增加。
二、工作進展及取得成效
正如我們一位黨建指導員所說：非公企業是藏龍臥虎的領域，這個領域只有在黨的陽光雨露下才能有所發展，這也是我們以后必須占領的一個陣地，也是今后黨的工作的一個重要突擊方向。
經過一年來的艱苦走訪了解，克服了：門難進、臉難看、話難聽這幾道難關。我們一共走訪了八百余家非公經濟企業，聯系了五百余名企業聯系人，對曙光地區非公經濟組織有了一個較系統的了解，建立了四個獨立黨支部、一個聯合黨支部，如：北京知道創宇信息技術有限公司黨支部；
牛頓辦公區聯合黨支部；
北京恒通智達人力資源管理有限公司黨支部；
北京航科天力系統工程技術有限公司黨支部；
北京榕秋規劃設計咨詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規模樓宇活動，如：
2012年7月18日的牛頓辦公區綠植進樓宇活動，共有二十余家企業，一百余人參加了此次活動；
2012年12月23日，以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十余家企業，六十余人參加的比賽活動；
2013年6月15日組織的非公企業聯系人，五十人參加的園博園參觀活動，給非公企業帶來了朝氣蓬勃的生機；
2013年8月中旬，在牛頓辦公區舉辦的環保知識大宣傳，樓宇里二十余家企業參加了此次活動。
三、存在問題：
（一）非公企業員工組織活動沒有場地，導致很多活動無法開展。
（二）黨員轉組織關系個別地方很困難，尤其是農村黨員轉組織關系還得靠個人關系。
四、工作計劃及建議
（一）抓大放小，計劃先抓好規模以上企業黨建工作，再抓好中小企業的活動。
（二）搞好樓宇工作站建設，計劃年內把街道服務項目延伸到樓宇。
（三）22名黨組織書記均為兼職，建議解決他們工資和補貼問題。
（四）建議做好企業主的溝通工作，取得他們的支持，這是做好非公企業黨建工作的關鍵。
（五）非公經濟企業搞活動特點是節假日才能搞，建議利用好節假日搞文體和黨建活動。
（六）建議市區社工委對黨建指導員和樓宇工作站的經費長期支持。
（七）建議市區加大對黨建指導員的培訓力度，以提高他們的工作水平。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇5
2021年，在××的堅強領導下，××黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持不懈貫徹新發展理念，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為重點，以提高黨員干部素質為根本，以黨支部標準化規范化建設為抓手，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，在疫情和脫貧攻堅的大考中，持續鞏固和深化黨建工作成效，將黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為抗擊疫情、決戰決勝脫貧攻堅的工作優勢，為打贏疫情防控戰和脫貧攻堅戰提供了堅強的組織保障和隊伍保障。
一、工作完成情況
(一)突出政治引領，思想根基進一步筑牢。
一是定期組織中心組學習。牢牢把意識形態工作主動權和主導權抓在手中，堅持領導帶頭示范、“關鍵少數”引領，堅持強化思想理論武裝，認真貫徹黨中央和省、市各級黨組織決策部署，制定中心組學習計劃細化學習內容，召開中心組學習××次，中心組成員撰寫發言材料××份，科級干部交流材料××份、發言××次。嚴肅黨內政治生活，強化黨員領導干部黨性修養提升，局黨委負責人在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
二是堅持黨委會學習制度。推動理論武裝工作深入開展，將上級重要決策部署、文件會議內容作為黨委會學習的主要內容，強化黨委班子成員對政策形勢把握、黨的理論知識學習，不斷提升黨委班子理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。截止目前，共召開黨委會議××次，傳達學習上級精神××項。進一步推進局黨委理論學習中心組學習制度化、規范化
三是嚴格執行黨支部學習制度。年初制定本年度政治理論學習內容，督促基層黨支部合理制定政治理論、黨小組、支委會、黨員大會和季度集中研討學習計劃，嚴格執行領導干部上黨課、“三會一課”等制度，支委集中學習研討××次，開展主題黨日活動××次、黨組織書記上黨課××次，鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展革命傳統教育××次××余人參加、開展形勢政策教育××次××余人參加，真正將新時代黨的知識、政策法規和專業知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
四是持續豐富學習平臺。積極用好“工人講習所”“職工講習所”“道德講堂”“學習強國”“智慧黨建”等平臺，教育引導全體黨員干部職工深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，局系統共開展道德講堂活動××期，舉辦讀書活動××余次。學習強國平臺覆蓋全局在職黨員××名、“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人，達到全員參與全員學習，有效將集中學習和個人自學融入日常、抓在經常。
(二)突出規范標準，體制機制建設進一步完善。
一是深入開展支部達標創星活動。圍繞行業中心工作，聚焦黨支部標準化規范化建設和問題破解，梳理總結運用上年度創建工作經驗，推動支部工作持續向好。召開局系統黨支部標準化規范化推進會，針對局系統黨支部建設現狀，堅持黨委以上率下，黨委負責人親自抓黨建，對局屬各黨支部標準化規范化達標創新工作統籌部署，幫助局屬各黨支部結合實際完成2020年支部達標創星方案，支部標準化建設有序推進。通過創建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。
二是按時完成支部換屆選舉。督促指導下屬××家基層黨支部完成換屆選舉，進一步選優配強基層單位支部支委成員，同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點，以開展黨建示范創建活動為契機加強支部規范化建設，嚴格落實“三會一課”等黨內制度。
三是不斷健全完善制度。結合工作實際，修訂《××黨委工作規則》《×ד三重一大”決策實施辦法》《××理論中心組學習制度》。研究出臺《××領導干部調查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務管理辦法》等，管人、管事、管財、管物的制度機制進一步形成，行業治理機制與治理能力現代化水平進一步提升。
四是堅持貫徹民主集中制。按照黨委工作規則要求，嚴格執行領導班子分工負責、工作協調制度和領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制度，強化“三重一大”議事決策制度。截至目前，召開黨委會××次研究××余個事項、確保權力在陽光下運行。
五是認真做好發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發展原則，指導各支部合規有序推進黨員發展工作。今年以來，共收到入黨申請書××份，儲備入黨積極分子××名，發展對象××名。
(三)突出陣地建設，創先爭優氛圍進一步形成。
一是緊抓意識形態工作不放手。把意識形態工作作為年度目標管理考核重要內容，與業務建設、行業文明建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。將開展意識形態教育作為黨委中心組學習、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內容，局、段兩級班子要帶頭深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂、弄通、做實。3月底，召開全局意識形態工作會議，進一步承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，更好完成新形勢下宣傳思想工作，不斷凝聚××事業改革發展強大正能量。在6月30日意識形態工作聯席會議上，就局系統意識形態工作情況、問題，進行研討交流，部署安排。
二是內外并舉展示××好形象。充分利用××網站、××微信公眾號全方位、立體化的宣傳報道黨建扶貧、廉政建設、文明創建等工作情況，以“暢安舒美”“路政宣傳月”“安全生產月”活動等為契機，利用圖片展板、視頻宣傳片、宣傳標語、宣傳資料等充分展示我局在“品質工程”打造“文明創建”“脫貧攻堅”等方面工作的亮點、成效，不僅向廣大人民群眾展示了畢節公路日新月異的發展變化，提升了××的知名度美譽度，還進一步增強了人民群眾的愛路護路意識，行業形象和社會公認度得到顯著提高。
三是聚焦行業文明素質提升抓創建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，認真落實文明創建工作要求，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶等，全力做好“5個一”文章。認真按照《2018～2020年文明單位創建工作方案》《2020年“三創三樹”精神文明創建活動方案》《××2020年全國文明單位創建活動實施方案》等要求，明確工作目標、工作思路、工作措施，細化具體責任，變軟任務為硬指標，扎實推動局系統行業文明建設再上新臺階，局屬基層××家單位創建“全省文明單位”，××家全省文明單位成功通過××屆復檢，目前正在積極對接申報全國文明單位。
(四)突出隊伍建設，擔當盡責共識進一步形成。
一是科級干部隊伍梯次成功構建。為堅持和加強黨的全面領導，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，選優配齊配強機關各部門和基層各單位領導班子，年初，完成了機關科室、基層單位領導干部的選配工作，確保實現不同年齡結構科級干部之間的傳幫帶，實現領導干部之間互補“短板”，互強“弱項”。
二是干部監督管理逐步強化。建立完善正向激勵保障機制和負向懲戒約束機制，修訂了《××績效考核辦法》，堅持精神激勵和物質獎勵相結合，力求激勵方式更多元、更精準、更管用，讓干部有奔頭、有干頭，不斷激發干部干事創業積極性主動性。樹立重德才重實干重實績的用人導向，營造銳意改革、勇于創新、敢于擔當的良好氛圍，建立干事創業容錯糾錯機制，把嚴管干部和關心干部結合起來，讓敢為、快為、善為的干部得到關心、受到重用。加強對重點崗位人員和重點領域干部的監督，抓好提醒、函詢、誡勉等制度的落實。
三是干部活力與競爭機制初步形成。完成基層領導班子和領導干部2019年年度考核工作，評選出“好班子”××個，基層領導干部年度考核為“優秀”等次××人，基層班子領導示范帶頭作用進一步提升。修訂完善績效考核辦法，充分發揮優績優酬的激勵導向作用，局系統干部職工工作效率和服務水平持續提升。通過遴選，在全局范圍內選拔機關工作人員××名，進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，營造××干事有平臺、有待遇的良好氛圍。
(五)突出監督檢查，拒腐防變意識進一步提升。
一是以從嚴管黨治黨為引領，全面落實黨風廉政建設責任制。及時召開2020年黨風廉政建設工作會議，安排部署2020年黨風廉政建設重點工作任務，與××簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，明確任務和要求。定期對全局黨風廉政建設形勢進行分析研判，及時向黨委匯報并提出工作建議，先后××次在黨委會、××次在行辦會對黨風廉政建設工作進行匯報和研究討論，××次召開紀檢科務會、問題線索分析會對紀檢工作進行分析部署。
二是以巡察整改為契機，促進各項工作水平整體提升。針對省局巡視指出的××個問題，強化政治意識，積極整改。結合省局對我局整改報告反饋意見和移交的問題線索，進行全面督促檢查，目前××個問題除學習方面需長期堅持，其余已全部整改完畢。
三是深化運用“四種形態”，強化執紀問責。堅持懲前毖后、治病救人，嚴管厚愛結合、激勵約束并重，綜合考慮事實證據、思想態度和量紀執法標準，準確妥善運用“四種形態”。截止目前，收到問題線索××起，其中省局轉辦××起，司法機關轉辦××起，縣紀委轉辦××起、自收××起。已結案××起，政紀處分××人。
四是深化開展“一案一整改”工作，推動懲治效果向預防成果轉化。督促指導各單位切實履行職責，協助、推動黨組織履行管黨治黨主體責任，要求案發單位領導班子成員主動把自己擺進去，對照案情查擺問題和責任。共開展××次“一案一整改”警示教育大會，利用查辦案件的結果加強警示教育，強化“面對面”監督，使監督“如影隨形”。
(六)突出作風建設，“四風”頑疾進一步肅清。
一是嚴抓會風會紀，持續整治形式主義、官僚主義。為切實提高會議質量和效率，堅決整治形式主義、官僚主義，進一步改進會風、嚴肅會紀，印發《畢節公路管理局關于嚴肅會風會紀有關規定的通知》，對少開會、開短會及會議紀律等方面進行了要求，建立會風會紀考核機制，切實開展××次督查。
二是盯緊關鍵節點，多舉措防止“四風”反彈。加強安排部署，節前印發《關于做好元旦春節“兩節”期間廉潔自律工作的通知》《關于加強2020年清明五一“兩節”期間黨風廉政建設的通知》等，要求各級黨組織提高政治自覺，認真落實主體責任，強化監督責任。開展廉政提醒，以短信形式向干部職工發送廉政提醒，要求節日期間嚴格踐行廉潔自律各項規定。開展專項檢查，對節假期間公務車封存、應急值班、領導帶班、是否有違規違紀等情況開展明察暗訪，結合疫情切實監督疫情防控工作落實情況。共開展督查××次，針對發現的問題印發督查通報××期，加大通報曝光力度，發揮警示教育作用。
三是加強警示教育，筑牢思想防線。為切實加強黨員干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，不斷增強黨員干部廉潔自律意識和筑牢拒腐防變的思想防線，通過邀請專家開展警示教育專題講座、觀看警示教育片、黨委書記上廉政專題黨課、向干部職工代表贈送廉政書籍等形式，進一步增強警示教育的實效性。局段兩級共開展警示教育活動××次，共××余名黨員接受洗禮，管理黨員數覆蓋率已達到××。
四是強化約談提醒，堅持警鐘長鳴。制定《2020年領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”約談工作計劃》，明確局黨委、各黨支部對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。全局共開展約談××次，其中提醒談話××次，警示談話××次，函詢××次，誡勉談話××次;約談干部職工××人次，其中處級干部××人次，科級干部××人次，一般干部職工××人次，其他××人次。
(七)突出精準幫扶，脫貧攻堅責任進一步壓實。
一是強化領導，組織推動有力。局黨委堅持結果導向，始終聚焦脫貧攻堅這一政治任務，定期研究脫貧攻堅工作，先后××次召開脫貧攻堅專題會議布置局系統脫貧攻堅工作任務。通過目標任務分解，落實包保責任，每月調度脫貧攻堅工作進展情況，確保各幫扶點工作節奏不緩、任務不落。局黨委班子成員先后到各駐村幫扶點開展脫貧攻堅調研走訪××次，研究幫助解決實際困難××個。對扶貧領域資金使用情況進行監督核實××次，釋放常態化監督執紀的強烈信號，確保駐村干部將幫扶工作落細落實。
二是持續發力，強化隊伍建設。按照××統一安排，不斷擴充扶貧工作力量，在2019年××名駐村人員基礎上，又增派××名干部職工到一線開展脫貧攻堅工作。不斷加大對駐村干部提拔和任用，年初在基層單位班子配備時，將××名優秀駐村干部提拔任用到領導崗位。完成局系統××名脫貧攻堅干部體檢工作，進一步保障了脫貧攻堅干部身心健康。
三是強化投入，著力補齊短板。2020年，根據××安排，擠壓公用經費××萬元用于幫助納雍縣補齊脫貧攻堅短板，助推按時高質量打贏脫貧攻堅戰。通過募集捐款××萬元，為進一步鞏固“兩不愁三保障”成效，投入幫扶資金××萬元幫助貧困戶進行房屋修繕及透風漏雨整治。投入幫扶資金××萬元對貧困戶房屋門窗內外墻粉刷、修建廚房、垃圾池、改善飲水工程、污水治理等項目，直接受益××戶××余名貧困群眾，有效提升幫扶村脫貧形象及群眾滿意度。截止目前，在局系統各幫扶點共投入資金××余萬元。
(八)突出細致服務，群團工作再上新臺階。
一是抓好工會工作。年初召開五屆五次職工(工會會員)代表大會，充分發揮職工代表參政議政權利和職責，提案征集及辦理規范，做好“安全、維權、幫扶”工作。開展春節慰問困難職工，走訪慰問職工××人、退休領導××人，發放慰問金××萬元。順利召開局工會第六次代表大會，選舉產生第六屆工會委員會和經審經費審查委員會，協商產生女職工委員會會委員，為進一步實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益，不斷促進干部職工的凝聚力提供堅強組織保障。
二是抓好離退休人員管理服務。對調整增加事業單位離退休職工特需費和醫療補助、養老金等按時發放，落實××名離退休干部特殊困難職工及其無工作離休干部遺孀困難生活補貼，開展對××名離休干部無工作遺孀的慰問。
三是抓好團青工作。全面貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，以“智慧團建”為載體，建立健全團青組織，著力發揮群團組織橋梁作用。緊盯精準扶貧，選派××名青年參與駐村幫扶工作和精準幫扶工作，助力打贏脫貧攻堅戰。組織團員青年開展點亮微心愿、脫貧攻堅?青春代言、戰役情?心連心等主題活動，進一步展現團員青年的新風采，提振了全局團員青年的“精氣神”，凝聚了干事創業的正能量，確保共青團牢牢扎根在青年之中，為做好新時代黨的青年工作提供堅強的組織保證。
二、存在問題
(一)黨建引領作用發揮不夠充分。
個別單位對黨建工作重視不夠，黨建工作與業務工作融合發展的程度不夠，結合單位實際定期研究重點工作、中心任務不夠，在支委會上除了研究“三重一大”和上級要求的具體事項外，對本單位路況提升、路政管理、示范路建設、安全管理、黨的建設等核心目標任務沒有認真研究分析、部署安排。黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復制的黨建經驗需要進一步探索提煉。黨統攬全局、帶動發展的作用發揮不夠，黨組織地位和作用弱化。
(二)從嚴管黨治黨力度還需加大。
制度執行層層遞減，壓力傳導不到位，支部工作制度執行不嚴，對單位重要工作研究不深，黨組織書記第一責任人責任落實不力。面對困難措施不多、辦法不管用等現象時有發生，困難、矛盾只會上交，巡察整改問題整改不徹底。執行局黨委決策部署有差距，存在打折扣現象，很多制度被束之高閣，沒有真正發揮其作用，真抓嚴管有待提高。
(三)黨內組織生活需要進一步提高質效。
目前，各黨支部均能按照規定要求落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現象，不同程度存在形式主義問題，導致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不強。
三、下一步工作打算
(一)圍繞凝心聚力抓思想，增強干部隊伍內生動力。
以理想信念教育為基礎，深入開展黨史國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。大力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討常態化，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。強化典型引領，大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量。以黨支部為主體，根據黨員干部年齡結構，人員特點等，聚焦中心工作，積極采取多種“小快活”的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。
(二)堅持固本培元強組織，推進標準化規范化建設。
深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對表事業單位黨支部標準化規范化建設要點，結合各支部工作實際，統籌推進“有品牌、有主題活動、有典型”三有支部建設。狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，做到緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既緊盯規范化建設不牢、基本制度落實不到位黨支部，又推樹標準化規范化建設先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
(三)強化紀律規矩嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。
以責任制為抓手，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，制定差異化黨風廉政建設清單，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。聚焦關鍵少數，發揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從一線執法辦案崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度，發揮制度的剛性作用，切實讓鐵規發力，讓禁令生威。堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀四種形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。
(四)聚焦目標抓關鍵，全力決戰決勝脫貧攻堅。
脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的沖刺階段，如期實現脫貧攻堅目標是全面建成小康社會的迫切需要，是一項極其重要、嚴肅的政治任務。要緊盯今年決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會這一目標，層層壓實責任，狠抓工作落實，倒排時間表，堅持高標準、嚴要求，全面補齊教育、醫療、住房和飲水安全保障短板，持續推進就業扶貧，縱深推進農村產業革命，全力做好扶貧與扶智、人居環境整治、問題排查整改等工作，力爭在成效上評價好、在實事上有幫助，確保各幫扶村按時高質量打贏脫貧攻堅戰。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇6
第一季度以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十九大精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績。現總結如下：
一、主要成績及做法
1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強
一是加強制度建設。根據中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。
二是按規定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。
三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。
四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。
2、踐行為民務實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展
按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。
通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。
第一季度，共組織干部職工學習達124小時，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領導溝通、協調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。
4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。
5、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。
一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，第一季度共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%。
二是豐富職工業余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。
三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。
四是積極創建縣級“文明單位”，第一季度迎接了縣文明辦的檢查。
6、抓好安全生產，安全生產工作能力進一步提升。
按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。
一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處。
二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查，共排除安全隱患8起。
二、存在問題
半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：
一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;
二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;
三是學習還不夠深入，缺乏系統;
四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
以上便是第一季度以來的工作情況，通過一季度來的努力工作，我們取得了一定的成績，在今后的工作中，我們要做得更好!
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇7
黨支部現有黨員X人，其中，在職黨員X人，離退休黨員X人。今年以來，黨支部在局機關黨委的領導和支持下，根據市直機關工委黨建工作的要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動。以學習型、制度型、標準型和服務型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風和制度建設，為提升全市社會保障事業工作提供思想和組織保障。現將2018年黨建工作情況報告如下：
一、深入開展學習十九大精神系列活動，推進學習型支部建設。
一是制定全年工作學習計劃。印發《黨支部2018年工作計劃》、《黨支部2018年十九大學習教育計劃》等文件，把黨的十九大全會精神及習近平總書記系列重要講話作為全年學習教育的重點內容，重溫黨章黨規，認真學習習近平總書記視察重要講話精神，進行專題研討，要求支部黨員對標講話精神，全面排查梳理問題，認真開展個人對照檢查和支部對照檢查，做到邊學邊查邊改，切實發揮成效。
二是學習優秀黨員事跡。按照上級統一部署，召開專題會議，深入學習全國優秀縣委書記、全國優秀共產黨員先進事跡，號召支部黨員向黨內優秀同志看齊，不斷強化黨員宗旨意識，不斷提升無私奉獻、勤政為民的服務意識，充分發揮黨組織先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。
三是學習貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播，收聽習近平總書記重要講話，參加市直工委學習十九大精神培訓班，訂購《十九大輔導讀本》、《學習手冊》等學習資料，采取多種學習形式，堅持集體加自學相結合，深入學習貫徹黨的十九大精神。
二、建立健全各項規章制度，推進制度型支部建設。
一是落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次;年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次;組織召開2次黨員組織生活會，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認真查擺自身存在的實際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。
二是不斷完善黨組織規章制度。年初，根據上級部署，結合支部實際，印發《支部班子制度建設》、《支部黨員發展工作計劃》和黨支部工作規章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領導、黨內表決、班子建設、黨員發展等各項規章制度，切實加強支部建設，嚴格黨員教育管理。貫徹落實黨員積分制管理辦法，印發《黨員積分登記冊》，對照積分明細表，如實做好記錄，進一步規范對支部黨員的日常管理工作。
三是建立黨建工作“三個清單”。根據局機關黨委指導，對支部黨建工作情況進行全面摸底，廣泛征求黨員、群眾意見，對照黨支部模范要求，建立支部黨建工作“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”，列出存在主要問題X條，詳細分析原因，針對性提出整改措施，規定整改時限，進一步提升支部黨建工作活力。
四是扎實開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作，將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日，組織全體黨員召開支部換屆選舉大會，學習局機關黨委《關于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件，嚴格按照換屆選舉大會的程序方法，通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員，并推選出支部書記，明確支部委員具體分工，為黨支部組織建設、班子建設夯實基礎。
三、推動黨建工作全面過硬，推進標準型支部建設。
根據市直工委《關于推進市直基層黨組織標準化建設的實施意見》和局機關黨委《關于印發開展基層黨組織標準化建設實施方案的通知》文件，結合支部實際，制定黨組織標準化建設“三年行動計劃”實施方案，按照時間節點，有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設，對照上級目標要求，認真開展自查，找出支部標準化建設中的薄弱環節，全面落實整改，實現組織體系設置、班子隊伍設置、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障標準化的目標，積極申報標準化黨支部。
四、提升機關作風建設，推進服務型支部建設。
以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，向黨內優秀同志看齊，切實改進工作作風。今年以來，我支部深入貫徹落實十九大全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，服務中心工作，打造群眾滿意的服務型機關。嚴格執行中央“八項規定”、省、市委關于作風建設的規定，把各項要求和責任落實到日常工作中。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇8
2020年上半年，xx集團黨委緊密圍繞市屬國有企業組織工作要點，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續強化黨建品牌創樹引領，有力地推進黨建工作和企業生產經營工作有機融合、共同發展。
一、強化政治引領，把牢黨建工作方向
一是大力加強黨組織政治建設。始終把政治建設擺在首位，加強黨委理論中心組學習研討，組織班子成員和各基層黨支部認真梳理、整改落實主題教育查擺問題。貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強對集團中層干部的民主測評、監督管理，新轉正、新提拔的干部一律提交黨委會研究，履行嚴格的任用程序。
二是嚴格落實黨建工作責任制。集團黨委班子成員嚴格執行“一崗雙責”制度，重新制定實施了黨委及班子成員主體責任清單。提前謀劃集團黨建工作，以黨委1號文制定出臺《2020年黨建和精神文明建設工作要點》及配檔表;組織召開基層黨支部書記述職評議會，對其落實主體責任和抓基層黨建工作進行總結評議和反饋整改。
三是始終堅持兩個“一以貫之”。目前，已召開黨委會x次，在重大問題決策上執行好前置程序，一以貫之堅持黨對國有企業的領導。對年初制定的工作任務實行掛圖作戰，倒逼進度，確保各項工作落實見效，一以貫之深化企業改革。為盡可能化解新冠疫情給企業的改革發展帶來的不利影響，集團黨委結合市區防疫工作需要，適時停運、恢復公交線路，及時開通“醫務專線應急保障車”和定制通勤班車，開展跟車志愿服務，召開一季度生產經營亮點觀摩交流會，為實現企業高質量發展發揮了把關定向作用。
四是抓牢抓實意識形態工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，成立新聞宣傳中心，出臺實施集團黨委《新聞宣傳管理暫行辦法》，加強對網絡意識形態陣地的整合管理和運營，引領正確的輿論導向。特別是在疫情防控期間，加大與新聞媒介的溝通，《直播xx》《xx網》等媒體多次對公交集團疫情防控、復工復產等進行宣傳報道。同時，注重加強公益廣告宣傳，營造了全民參與防控的良好社會氛圍。
二、圍繞“四項工程”，開展“鑄魂強基”建設
一是強化黨員教育培訓。嚴抓理論武裝不松懈，確保“三會一課”和主題黨日制度執行到位。疫情防控期間，組織開展線上會議和學習，組織黨員和職工進行個人自學題庫;開展x次全員參與的線上答題測試，確保生產學習“兩不誤”。
二是全力創建黨建品牌。圍繞公交生產經營工作，開展“一企業一品牌”創建。對原有品牌資源整合創新，將其合并打造為“一路有黨·惠風和暢”公交黨建品牌。集團黨委召開黨建專題會議，出臺《開展黨建特色創新項目活動的實施意見》，提出公交主營公司以“一路有黨”“清廉家風”“黨員示范車組”等項目為主，三產公司以“黨員示范崗”“示范黨小組”等項目為主的創建思路和舉措，努力打造有溫度、有質感、有亮點、有特色的公交黨建引領品牌。目前，“一路有黨·惠風和暢”x部紅色公交車，已啟動車體廣告宣傳計劃。
三是注重選樹先進典型。集團深入挖掘在企業改革發展、疫情防控過程中的優秀集體、優秀線路和先進個人的典型事跡，加大宣傳力度，同時積極向上級主管部門做好榮譽申報。近期，對疫情期間涌現出的請戰前往xx站防疫一線、主動駐守社區、踴躍參與義務獻血等事跡突出感人的職工進行了集中宣傳，進一步激勵廣大職工立足本職、對標一流、愛崗敬業、爭做貢獻。
四是加強黨風廉政建設。3月份，集團黨委召開黨風廉政建設和反腐敗專題會議，層層簽訂責任書、承諾書，壓實全面從嚴治黨主體責任;制定印發了紀檢監察工作要點、監督執紀“第一種形態”工作辦法實施細則，把黨風廉潔建設和反腐敗工作納入企業生產經營發展總體規劃，將責任細化量化為具體工作和措施。
三、下半年工作打算
一是全面推進黨建品牌建設。均衡線路資源，將x路、x路“一路有黨”紅色公交線路，打造成為辨識度強、品位檔次高、黨員群眾喜聞樂見的黨建、紀檢宣教陣地。
二是從嚴抓實基層黨建工作。圍繞企業中心任務，積極開展黨支部建設提升“百日攻堅”行動，集中做好自查評估和問題整改等工作。
三是加大黨員教育培訓力度。用足用好黨建工作經費，靈活運用講授式、研討式、互動式、觀摩式、體驗式等教育方法，探索“課堂+基地”實訓模式。四是持續推進黨風廉政建設。集中開展“知禮義廉恥揚正氣清風”主題教育活動，通過開展“七個一”活動，對全體黨員干部進行全面、系統的廉潔警示教育和廉潔文化宣傳教育。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇9
非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業，還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定，從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下：
一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
二、加強企業基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
三、聯系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇10
按照黨建工作走訪調研的有關要求，現從以下四個方面總結市婦聯黨建工作情況。
一、以目標化考評促黨建工作
嚴格落實《關于在市直機關實行黨建工作目標化考評和建立黨群工作聯絡員制度的通知》(江直工委通〔201x〕33號)文件精神，以目標化考評促進黨建工作落實到位、推動我會黨建工作科學有序開展。
(一)“四個堅持”推進創先爭優活動。
1、堅持抓好政治理論學習。
組織黨員干部認真學習省委、市委有關全會和創先爭優活動的各種文件精神，重點學習了《關于在創先爭優活動中深入開展“三服務”主題實踐活動的通知》及《關于以迎接建黨90周年為契機深入推進創先爭優活動的通知》等重要文件。
2、堅持抓勤政廉政教育。
扎實開展好紀律教育學習月活動，7月1日上午，召開了黨員干部紀律教育學習月動員大會，會上黨總支書記劉展紅、副書記蘇慧芬分別對紀律教育月活動進行了要求和部署。7月―9月，分思想動員、學習教育、擺設問題和整改總結四個階段開展學習月活動;組織全體黨員干部學習換屆中的“5個嚴禁，17個不準和5個一律”紀律要求;通過領導親自講廉政黨課，觀看反腐倡廉教育片，開展保密法紀宣傳等方式，讓廉政警鐘長鳴于心。
3、堅持抓思想引導工作。
充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，加強黨群溝通，統一思想認識，引導干部以正確的心態，扎實的干勁投入到創優爭先的各項工作中去。
4、堅持抓主題實踐活動。
我會黨總支在全市婦聯系統黨組織和黨員中開展“比服務、創佳績，爭做僑鄉巾幗先鋒”主題實踐活動，以“創建學習型黨組織”、“辦實事惠民生行動”、“創新工作評選活動”為載體，推動創先爭優活動。
(二)落實“一項制度”，加強“三項建設”，推進黨建工作。
1、落實黨建工作責任制。
堅持把黨建工作責任制作為深入推進黨建工作一項根本制度，緊緊圍繞市直機關下發的《黨建工作目標化考評》的具體要求，堅持一把手負總責、黨總支抓落實、層級責任制，認真抓好機關黨建工作。
2、加強思想政治建設。
采取“三會一課”、集中學習與個人自學等多種形式相結合，通過學習交流會、專題報告會等多種載體組織黨員干部開展思想政治、業務素質、綜合能力學習交流活動。“七一”期間，組織召開了江門市婦聯黨總支紀念建黨90周年大會，劉展紅書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞，退休老黨員、“南粵七一紀念獎章”獲得者梁寶琴同志以自身50多年黨齡的經歷給全體黨員上了很好的一課。
3、推進學習型黨組織建設。
通過“三個結合”，即建立學習制度與培養自覺學習習慣相結合,學習型黨組織建設與婦女工作理論研究相結合,理論學習與工作實踐學習相結合，推進婦聯學習型黨組織建設，營造“人人學習，學有所獲，學有所樂”、“重學習、勤思考、善改進”的良好氛圍。今年的6月，我會收到了《關于做好201x年“雙直選”工作和開展“學習型黨組織建設成果獎”、“活力黨建”創品牌評比活動》的通知后，立即召開了黨總支支委會議，研究部署申報工作，通過參評，進一步推動學習型黨組織建設和活力黨建工作。
4、強化黨的組織建設。
去年12月我會完成黨總支委員會的成立及換屆工作，選好配強黨總支和支部領導班子;我會開展好“層級談心活動”，定期由支委和黨員、老黨員和新黨員、黨員和積極分子之間結成對子，開展談心活動，溝通思想，共同進步;堅持半年討論一次積極分子的培養問題，把發展黨員納入支部的議事日程。今年已發展了1名入黨積極分子，2名預備黨員并完成了1名預備黨員的培養和轉正。
二、以作風建設促工作見成效
(一)以制度措施促整改落實。
去年我會機關作風考評反饋意見有兩點:
一是“希望多些下基層了解婦女情況”;
二是“班子成員在工作之間磨合不夠，進一步加強干部理論學習和增強班子成員工作之間的磨合。”
根據以上意見，我會黨組認真研究制定整改措施，落實整改方案。
1、落實“兩項制度”，加強與基層婦女溝通。
完善和落實《市直單位婦委會聯系制度》及《婦聯干部聯系各市、區婦聯制度》，以分小組形式明確了每一名婦聯干部對口聯系的市直單位婦委會及各市、區婦聯，加強日常的溝通和業務指導。今年以來，婦聯黨組成員帶隊到市直單位及各市、區婦聯調研和實地指導工作共計52次。
2、落實“三項措施”，促進班子融合。
一是落實好黨組中心學習組學習計劃，通過有計劃學習，增強班子成員的大局觀念，班子成員之間互相尊重，互相支持，謙虛謙讓;
二是落實好黨組(主席)會議制度，堅持每周一下午召開婦聯黨組(主席)會議，加強對人事、財務、基建、日常重要工作等事項的研究，做好民主決策;
三是明確班子成員之間的職責和分工，強化工作層級管理制度，工作集體研究，減少工作摩擦，促進工作融合。
(二)“以倒逼抓落實，以效率促滿意”，作風建設見成效。
“以倒逼抓落實，以效率促滿意”的機關作風建設主題融入到我會各項工作中，促使各項工作如期完成、取得成效。
1、政府考核目標任務提前完成。
積極推動農村婦女增收致富支持行動，在市政府的督辦和相關部門的配合下，于8月已經“完成創建10個市級巾幗農業示范基地”和“在各市、區設立婦女小額擔保貸款貼息基金70萬元”的目標任務。201x年8月底，全市共有17名婦女獲得了貸款79萬元;共創建省級、市級巾幗農業示范基地33個。
2、創文工作任務圓滿完成。
按照《創建全國文明城市工作倒逼責任表》的通知要求，圓滿完成未成年人思想道德建設和文明家庭創建兩大創文任務。
今年5月，市婦聯對全市困難婦女兒童包括援建單親特困母親“安居房”家庭、留守兒童、散居孤兒、先心病患兒等進行全面摸查，建立數據庫，積極爭取資源，對符合條件的進行援助;據初步統計，我市留守兒童總人數19763人，主要分布在臺山、開平、恩平等地，市婦聯聯合各地婦聯在留守兒童集中地建立了留守兒童家庭教育服務試點站，有針對性對家長及其監護人開展家庭教育指導服務;完成文明家庭創建占三區家庭總戶數的20%，并建檔立冊對文明家庭實行動態跟蹤;通過主流媒體、街頭廣告、的士LED燈等形式加大對家庭美德知曉率的宣傳;加強對全市70%社區、50%建制村家長學校的工作指導，確保家庭教育工作有計劃、有活動、有總結;認真細致、按時保質做好創文各項材料的整理和報送。
3、十項民生實事落實“三服務”。
今年3月，市婦聯制定下發了《201x年婦聯系統民生實事目標任務分解表》，通過辦好事項民生實事，將“三服務”落實到實處，讓更多婦女兒童共建共享幸福僑鄉建設成果。
一是援建單親特困母親安居房共25戶，預計年底全部竣工完成;
二是深化“愛心父母大聯盟”活動，市婦聯于“六一”期間發動“愛心父母”為100名兒童助學、助教，抓好“扶貧雙到”工作，今年為韶關云巖鎮長塘村籌款捐物累計近7萬元;
三是推動婦女“兩癌”檢查費用納入政府統籌范圍，多點推進婦女“兩癌”免費檢查74000多例，近日市婦聯在各市區摸底，計劃對10-20名患病困難婦女開展醫療救助;
四是爭取省資金76萬元支持380名貧困婦女發展生產;
五是推進百場家庭教育大講堂進學校、進社區收到廣大家庭歡迎;
六是開展百萬婦女講文明、學禮儀活動，通過“每月一期”婦女素質大課堂、“農村信息直通車”網絡平臺、農村婦女學校等載體，開展婦女文明禮儀、心理調適、家常烹飪等課程;
七是加大對巾幗農業示范基地的扶持力度，給予資金、政策傾斜和幫助，探索組建婦女專業合作組織;
八是在省婦聯的支持下，申報建立了xx省婦女維權與信息服務站，將對婦女群眾開展法律維權、婚姻家庭、心理咨詢、就業指導等多元服務;
1-8月，接待婦女來訪來信共339宗，處理率為100%;
九是規范巾幗家政服務業發展，為300多名婦女開展家政服務員、“育嬰師”技能培訓并推薦就業。
十是婚姻家庭咨詢服務中心(同心緣俱樂部)已為950人次大齡青年和單親家庭開展聯誼交往。
此外，市婦聯健全完善江門市巾幗義工分會隊伍建設，發展團結女性團體會員33個254281人，遍及教育、法律、退休干部等多個行業，巾幗義工分會先后參加了佛山“姐妹牽手幸福飛揚”：合唱演出、江門市第十屆“百歌頌中華”群眾歌會比賽，開展助學慰問、中秋慰問等活動，配合創文上街勸阻不文明行為等一系列活動。
三、以措施落實黨風廉政責任制
(一)完善制度，明確職責。
進一步完善《領導班子黨風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政建設制度》，堅持每年與各部室和下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，層級負責、責任到人，確保黨風廉政建設與崗位工作齊抓共管。同時我們還注重在實踐中總結，在總結中完善，充分發揮責任制工作的整體效能，推動黨風廉政建設不斷深入。
(二)深入宣傳，營造氛圍。
結合“廉政文化進機關”、紀律教育學習月等活動，通過印發廉政教育倡議書、開展廉政文化進家庭等系列活動深入開展黨風廉政宣傳。今年“三八”期間組織了市四套班子家屬開展“廉內助”教育活動。
(三)加強教育，深化認識。
在教育對象上，把黨員干部特別是領導干部作為重點。
在教育內容上，把黨的宗旨、黨的紀律和領導干部廉潔從政作為必學的內容，先后組織了全體黨員干部學習《廉政準則》、換屆紀律、保密法紀宣傳等系列制度文件，觀看了廉政教育警示教育片。
在教育形式上，豐富多樣，積極創新。
例如：緊貼建黨90周年的主題，組織全體黨員開展了黨史知識競賽;參加了省婦聯組織的“學黨史憶婦運明使命跟黨走”系列主題活動，發動廣大婦女參與黨史網絡知識競賽，我市參與人數在全省婦聯系統中排名前列，市婦聯評為該活動的“組織獎”;組織黨員觀看了電影《建黨偉業》、觀看了紀念中國共產黨成立90周年暨中共江門地方歷史圖片展覽;組織黨員干部到樂昌市云巖鎮長塘村開展“扶貧濟困黨日”活動。
一系列內容豐富、形式多樣的教育活動引導了廣大黨員干部要引以為戒，廉潔自律，永葆共產黨員先進本色。
四、對加強市直機關黨建工作的意見和建議
黨組織的片組活動仍需繼續創新形式，為各支部搭建更廣闊、更暢通的溝通交流平臺，使黨員之間能得到更多的交流機會。
今后我會黨總支將會繼續貫徹落實市委、市政府對黨建工作的要求，按照市直機關工委的統一部署，將黨建工作抓實抓好，永葆組織活動。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇11
今年以來，XX黨組按照區委和機關工委的工作要求，圍繞實現疫情防控和業務工作“雙戰雙贏”，突出黨建引領，堅持問題導向，狠抓巡察整改落實，以高質量黨建推動供銷社高質量發展。
一、提高政治站位，踐行“兩個維護”
新冠疫情發生后，XX黨組認真學習貫徹習近平總書記關于疫情防控和經濟社會發展的一系列講話精神，按照區委要求，及時關停所有門店，最大限度地抽調機關和基層單位X名工作人員，其中黨員X人。成立臨時黨支部，組建X支黨員突擊隊，X個黨員先鋒崗，嚴防死守X個小區、家屬院。X名黨員干部下沉到XX鎮，清明期間組織X名干部到許家臺鎮做好森林防火工作。X名黨員自愿捐款X元。充分彰顯了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極推動復工復產，為中小微企業和個體工商戶減免租金X萬元。
二、強化理論武裝，提高活動質量
把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區社理論學習中心組集中學習X次，以上率下，發揮帶頭示范作用。用好“學習強國”學習平臺，實現X名在職黨員全覆蓋，實行積分管理。及時下發學習資料，督促黨員抓好自學，填寫好學習手冊。組織“創新發展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰”環境整治主題黨日活動，開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，處級干部帶頭走訪慰問X名生活困難黨員、X名困難戶，機關結對幫扶黨員每人購買低收入戶麥子X斤。不斷提升“黨員政治學習日”和“黨性鍛煉活動周”質量，推動學習教育常態化制度化。
三、抓好組織建設，提升組織力
按照機關工委的要求，完成區社機關黨委選舉工作，選出X名第一屆機關黨委委員。完善黨建聯系點制度，區社黨組成員劃分到基層支部，加強日常指導，過好雙重組織生活。完成機關科級干部備案，選拔科級干部X人，樹立正確的用人導向。舉辦基層支部書記和黨務干部培訓班X次，提升了履職能力。落實好“三會一課”備案制度。抓好組織關系排查，按照社會化管理要求，積極轉移退休黨員、掛靠黨員和解除合同黨員X人。舉辦支部宣傳委員培訓班，組成網評員隊伍。加強網絡安全教育，停用所有個人郵箱，做好保密工作。
四、加強紀律建設，做實日常監督
召開以案三促警示教育大會，通報系統內X、X違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”；組織各單位進行廉政風險點排查，完善防控措施；開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查；緊盯春節、清明、五一等關鍵節點，下發通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪；黨組成員帶頭到黨建聯系點講黨課X次；舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班，提升制度意識；完善“三重一大”制度，制定黨組議事規則程序和黨建督查制度。上半年，運用“第一種形態”，批評教育X人，誡勉談話X人。
五、強化作風建設，抓好巡察整改
針對巡察整改反饋意見，研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確X個具體問題的責任人、整改措施和完成時限。現已整改完成的問題共X個，已見到整改成效并需要長期堅持的問題X個，X個正在進行中，整改率為X。高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談X名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令X支部、X支部和X支部在5月底前重新召開2021年度組織生活會。召開不作為不擔當問題專項治理推進會，激勵干部擔當作為，倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作作風。
半年來，X黨組在推進基層黨建工作規范化、標準化、制度化等方面取得了階段性的成效。但通過半年黨建督查發現，還存在一些問題和短板：一是支部書記隊伍老化，有的不會電腦，有的不會微信，履職能力有待提高；二是個別黨支部“三會一課”制度落實不到位，記錄學習的多，交流討論的少，學習心得不聯系實際，學習自覺性有待加強；三是個別支部“X市黨的基層組織建設系統”錄入不及時，存在漏項；四是部分支部離退休人員轉出不及時。
下半年，X黨組將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，建立不忘初心、牢記使命制度，提升第一責任人意識，落實好黨組成員“一崗雙責”，帶領基層黨組織增強主責主業意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，用好“學習強國”學習平臺，強化督查督促，提升學習的自覺性主動性，形成一種習慣。持續開展好“百日會戰”環境整治黨日活動，增強黨員宗旨意識和責任意識，始終走在前做表率。
三是進一步抓實基層支部。加強支部書記和黨務干部的培訓力度，選優配強支部班子，選好帶頭人，提升履職盡責能力。堅持把理想信念教育、知識結構優化、能力素質提升貫徹干部成長全過程，加大機關干部交流輪崗力度，優先選拔任用優秀黨務干部，激勵擔當作為。持續抓好退休黨員的組織關系轉移工作，做到應轉盡轉。
四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神，深化巡察反饋意見整改落實，建立健全制度體系，強化制度執行。堅決克服形式主義、官僚主義，推進不作為不擔當問題專項治理，建設模范機關。用好用準監督執紀“四種形態”，加強黨員教育管理監督，及時提醒，及時發現問題，及時處理，抓早抓小，防微杜漸，不斷推進作風建設，促進供銷社高質量發展。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇12
2018年，我時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，按照“到位不缺位、補臺不拆臺”的工作原則，遵循“高舉學習旗幟，筑牢學習之基”、“ 強化責任意識，守住履職之魂”和“強化大局意識，把握履職之要”的工作思路，嚴格執行學校的各項規章制度，嚴格遵守工作紀律，按時按點上下班，做到勤奮學習、積極工作，圓滿完成領導交給的各項工作任務。現將本人一年來的思想和工作情況總結如下：
一、工作完成情況
(一)高舉學習旗幟，不斷提升自己的政治素養和業務能力
黨務工作者是黨的路線、方針、政策的宣傳者、執行者。在從嚴治黨的新形勢下，各種新要求、新問題、新矛盾接踵而來，這就要求黨務工作者必須過硬的自身素質。因此，本人高舉學習的旗幟，一方面通過自學的方式在第一時間學習和了解黨中央的大政方針，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;另一方面參加學校組織的培訓班，努力提升自己的政治素養和思想水平。2018年暑假，本人先后參加了省委高校工委組織的2018年全國高校基層黨支部書記學習貫徹黨的十九大精神專題網絡培訓班、第5期哲學社會科學骨干培訓班和學校組織的高校管理干部業務能力和素質提升”專題網絡培訓班。
(二)堅持守土有責，認真做好黨建管理和服務工作
1、參與黨委理論學習中心組學習內容的選定和學習成果的宣傳。全年黨委中心組共參與組織6次黨委中心組學習，起草黨委理論學習中心組學習宣傳稿7篇。
2、協助做好學校黨建工作頂層設計。制定學校《黨建工作責任清單》《黨建工作任務指導書》、2018年理論學習計劃、學習習近平總書記視察湖北重要講話精神、習近平總書記在北京大學師生座談會重要講話精神、習近平總書記在馬克思誕辰200周年紀念大會上重要講話精神等學習方案。
3、加強與省委高校工委的對接，及時上報“兩學一做”學習教育活動進展情況，填報各種黨建表格和黨建學習匯報材料近100份，做到報送及時，數據準確無誤。
4、加強黨的基層組織和黨員隊伍建設
一是嚴格落實組織生活制度，起草學習計劃和學習方案。全年共下發8次開展支部主題黨日活動的通知，督促和指導各二級黨組織執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度和支部主題黨日制度。
二是認真做好學校黨校的組織管理工作。組織舉辦1期入黨積極分子和2期發展對象的培訓班，講4次黨課、1次團課。
三是積極組織黨務干部和黨員參加校外培訓。按照高校工委的要求，2018年暑假，組織我校35名基層黨組織書記參加教育部辦公廳舉辦的2018年全國高校基層黨支部書記學習貫徹黨的十九大精神專題網絡培訓班。2018年11月組織經濟學院鐘康弘老師和學生王皓參加第六期湖北省高校教師黨支部書記“雙帶頭人”示范培訓班和第六期湖北省高校大學生黨員“雙育計劃”示范培訓班。
5.嚴格黨員發展和轉正工作。通過取得高校工委的支持，發展計劃由去年的300人增加到350人，較上年增加16.7%。學校年度發展黨員數與高校工委年度分配計劃數保持一致，按年度使用《入黨志愿書》，沒有浪費年度發展黨員計劃。全年共發展黨員學生黨員350人，預備黨員轉正239人。
6.加強黨員信息管理系統的管理，認真做好畢業生和教職工組織關系轉接工作。根據高校工委的要求，及時下發通知，要求各學院分門別類做好畢業生黨員2018屆畢業生黨員檔案材料歸檔及黨組織關系轉接工作。認真做好指導各學院畢業生黨員網上組織關系轉接工作。開具組織關系介紹信340多份，并將介紹信回執的回收任務落實到人。
7.強化服務意識，積極為師生開具或補辦黨員材料。只要是本人職責范圍內和本人能夠解決和答復的事情，能一次解決的和答復的，就一次解決和答復;能今天解決的和答復的，絕不拖到明天，不讓師生跑冤枉路。 (三)樹立“大局意識”，協助做好領導安排的其他工作
1.配合做好宣傳工作，當好黨的路線、方針、政策的宣傳者、擁護者。及時將上級習近平總書記視察湖北重要講話精神、習近平總書記在北京大學師生座談會重要講話精神、習近平總書記在馬克思誕辰200周年紀念大會上重要講話精神、全國教育大會精神等要求傳遞給學校，按要求及時制定學習方案，并認真做好有關總結材料的匯總上報工作。
2.積極參與工會活動。3月份組織全校教職工觀看電影《厲害了，我的國》。4月份代表機關一支部參加學校第四屆乒乓球賽，11月份代表機關一支部參加學校第四屆羽毛球賽為機關一支部奪得冠軍努力拼搏。在陳青蓮同志外出培訓期間，本人積極參與校運動會教工方陣入場排練和機關一支部參賽的組織工作。
3.積極參與校園文化品牌凝練與總結工作。配合完成黨建文化建設成果在省教育廳組織的全省高校2017年度校園文化建設優秀成果評選活動中獲二等獎。在學校急需上報校園文化論文但沒有相關論文上報的“危急時刻”，本人犧牲雙休時間主持撰寫《文化自信視域下高校校園文化建設透視》論文，及時上報省教育廳。該論文獲湖北省高校校園文化研究會成立30周年學術論壇二等獎。
4.參與部分重要新聞稿和材料的修改與完善，盡可能使這材料能“上接天線”(與國家政策導向相吻合)、“下接底線”(與校情相符合)。
(四)認真當好機關一支部組織委員，積極做好機關一支部活動謀劃與組織以及黨費收繳工作。
二、工作成績與亮點
(一)學校黨建工作水平不斷提高。本人參與完成的《構建“黨建+”五大工程 打造領航師生人生的指南針》這一黨建文化建設成果在省教育廳組織的全省高校2017年度校園文化建設優秀成果評選活動中獲二等獎。
(二)學校黨建氛圍逐漸濃厚。通過黨建目標責任書的簽訂和每月支部主題黨日活動的開展，學校各級黨組織負責人抓黨建的主角意識和主體責任不斷提升。通過每月支部主題黨日活動的開展，全體黨員的黨員意識和身份認同感不斷增強，參與黨員活動的自覺性不斷提高。
(三)黨員管理臺賬逐步規范。為夯實黨員管理基礎工作，本人設計了近20個表格模板，指導和督促各二級黨組織各項臺賬逐步規范。
三、存在的問題與不足
(一)學校黨建還缺乏有影響力和特色鮮明的黨建品牌，黨建工作與教學科研工作的有效銜接和良性互動方面亟待加強。
(二)黨的基層組織和黨員隊伍建設有待加強，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步提升。
(三)黨員組織關系轉出回執的回收與從嚴治黨的要求還有一定差距，部分畢業生黨員和離職教職工的組織關系轉接不及時。
四、下一步改進措施
(一)牢牢把握落實責任這個關鍵點，明確從嚴治黨責任。組織部門作為黨委抓黨建的職能部門，肩負著推進從嚴治黨的重任，抓好黨建義不容辭。要科學制定、合理規劃黨建發展目標和任務，明確各級黨建工作的第一責任人職責，科學分配工作任務，做到人人頭上有任務、個個肩上有擔子。要探索建立加強和改進黨建工作的常態化機制，分領域量化黨建責任清單，條目式明晰各級黨組織書記抓黨建的職責內容，確保不留空白和盲點，將從嚴治黨的要求落實到每條戰線、每個領域、每個環節。
(二)牢牢把握強化基層這個根本點，夯實從嚴治黨基礎。基層組織是整個黨組織體系中的“神經末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”。加強基層黨建是落實全面從嚴治黨的“牛鼻子”。健全黨內政治生活的長效機制，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，推動從嚴治黨要求落實到每個基層黨組織和每名黨員。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇13
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇14
20__年度，在縣委組織部的正確指導下和鄉黨委的集體領導下，以黨委決策為中心，以增加農民收入為重點，采取以推行“支部協會”的黨建工作模式為突破口，以建設“學習型、服務型、落實型”政府為目標，切實加強“兩支隊伍”建設，不斷加強黨的執政能力建設，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，為我鄉超常規跨越式發展提供強勁的組織保證。
現用“十項工作”“五個來源”“四個爭取”對我個人今年來的黨建工作總結如下：
(一)十項顯著的工作成果：
①推薦趙堯村支書趙謀順赴寶雞參加農村支部書記培訓班學習、南馬村支書高福榮參加全市農村支部書培訓班學習，林皋、焦段河的黨支部書記外出考察學習;四名鄉領導和五名機關干部參加常訓學習;有四名領導、二名同志和四名村支書出省參觀學習;
②按照精干高效，定崗定員，注重表現，雙向選擇的原則，合理地將機關干部實行了優化組合，競聘上崗，合理將機關設置為六辦三站三所，通過競聘演講、雙向選擇，機關57名干部適位工作，教育機關干部放下架子，丟掉面子，撲下身子，進到村子，鄉領導干部要知底子，有盤子，熟路子，甘當學子，作無名子，形成求真務實的工作紛圍;
③舉辦了兩期機關干部微機培訓班，使機關干部較為熟悉地掌握了辦公自動化的基本技能，率先在全縣開了微機化管理的先河;
④建立學習工作匯報制度和級主要干部實績考核機制，在蘋果樹大改形式工作中，對許家河、武子、高西、高東村的黨支部的班子進行了充實提高，對工作滯后的三個村的村黨支部書記予以通報批評，為中心工作的順利實施增添了動力;很抓了可仙村果樹大改形示范點的建設，成功地組織接待了全省冬季果樹管理現場會;
⑤扎實推行“支部協會”的黨建工作模式，加速推進農民增收步伐。制定了《林皋鄉關于集中推行“支部協會”黨建工作模式的實施方案》，林皋的種養協會，可仙、四街的蘋果協會，趙堯的辣椒協會，吳堯的養殖協會，等七個協會在全鄉榜上有名，其中，趙堯的辣椒協會和吳堯的養協會曾被組織部攝像予以宣傳報道;
⑥村級班子整建效果顯著，整體效能不斷加強。先后分兩期對林皋河村、可仙村黨支部的班子進行了整建。其中可仙村黨支部的整建成效顯著;
⑦九月份抽調17名機關的黨員干部進駐南馬村，開展“樹旗幟、固堡壘”工作月活動，全面規范創新各項工作運行機制，取得了十項成果，成功地組織接待了省委馬部長在該村召開的扶貧協調工作會議，為南馬村“旗幟工程”下的扶貧開發工作增添了亮點，
⑧“黨員電教科技扶貧”工作深入開展，爭取縣委組織部的支持，建立了南馬、四街兩個村級電教播放站，配齊了電視機、vcd、電教影碟等設備;
⑨慶祝“七一”紀念活動豐富多彩，“兩個會議”、“一個表彰”、“一個重溫”和“一個慰問”活動及在林皋湖慶祝建黨83周年聯歡會，使今年的建黨紀念活動有聲有色;黨員突擊隊的電視新聞報道、機關建設的黨建電視報道、南馬村的旗幟工程報道，白云公路旁的黨建宣傳碑子，《組織史》編撰的樣稿，《當代陜西》征訂名列全縣前茅等等，都使我鄉今年黨建工作富有起色;
⑩充實提高的新村級班子工作富有活力，許家河村爭資5萬元，一手抓校建，一手抓改形，兩項工作齊頭并進，深受群眾好評;武子村果樹大改形工作順利進展，高西村充實了村委會干部，增強了村級班子的戰斗力，使大改型工作后來居上。
(二)十項工作成績取得的動力主要是五個來源：一是來源于機關的硬件建設和電視、微機、打印機、音響的購置、寬帶網的接入和機關環境的總體改善;二是來源于機關干部雙向選擇，競聘上崗，適位工作帶來的舒暢心情;三是來源于村級干部積極工作所產生的勃勃生機;四是來源于建設“學習型、服務型、落實型”政府所產生的工作動力;五是來源于爭項引資、重點工程建設帶來的旺盛人氣。
(三)明年的工作設想是四個爭取：一爭取全鄉黨建工作有跨越式的大發展，使全縣的黨建工作會議能在我鄉召開;二爭取至少有許家河、可仙、南馬、新桌、吳堯五個村的村部建成;三爭取至少有可仙、四街、吳堯三個村的“支部協會”能在民政局注冊登記，取得國家政策性扶持;四爭取至少有五名農村支部書記赴省內外參觀學習，開闊視野。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇15
20xx年，婁塘幼兒園黨支部將繼續以*理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照上級黨委精神，踐行傳承教化之風，镕鑄品質教育理念，以扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動為重點，著力抓好思想作風、隊伍建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建科學化水平，為婁幼的可持續發展提供堅實的組織和思想保證。
一、加強思想理論建設，推進婁幼跨越發展
1.上級精神作引領。認真學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神，組織形式多樣的學習宣傳活動，重在領會和把握全會對于深化教育領域綜合改革等要求和舉措，重在緊密聯系幼兒園日常工作，重在緊密聯系全體教職員工思想實際，把思想認識和實際行動統一到中央要求上來，狠抓落實，扎實推進婁幼的改革和發展。
2.實踐活動顯成效。以創建服務型黨組織為契機，扎實開展主題為《桃溪紅綠滿園》黨的群眾路線教育實踐系列活動，并與三走進一滿意品質教育服務工程有機融合，在去年的基礎上繼續開展六微行動在婁幼零距離服務工程，創新服務載體，凸顯亮點特色，嘗試開展組團式家園實踐體驗活動。
3.思想觀念有突破。思想是行動的先導。20xx年將以提高素質、改進作風、增強活力為重點，堅持領導班子帶頭學、黨員教師積極學、教職員工主動學的原則認真學習理論、專業知識，在學習中提升修養，開闊視野，提高把握全局、駕馭全局的能力。堅持和完善各項學習制度，要通過學習教育進一步增強發展意識，培育創新精神，在各項工作中大膽實踐，大膽創新，沖出固有模式，打破傳統思維，用思想上的飛躍、觀念上的創新、認識上的突破推進婁幼跨越發展。
二、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政意識
1.干部作風有改進。結合開展為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，深化干部作風建設年活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以切實解決四風問題為主要任務，在廣泛聽取意見、找準問題、強化領導帶頭示范、用整風精神開展批評與自我批評、切實解決突出問題和致力形成長效機制等五個方面狠下功夫。認真學習貫徹中央八項規定、教育系統八項措施、六條禁令以及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等法規，嚴格落實領導干部廉潔自律規定，繼續完善三重一大集體決策機制。
2.政風行風有提升。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制、嚴格執行三重一大制度，切實推進黨務公開、園務公開工作，做到真公開、真落實。強化政風行風建設，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
3.干部選拔有標準。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔好干部標準，嚴格遵循選拔任用干部的原則、標準和程序，做好全程記錄，努力實現干部選拔任用干部認可、群眾認可、過程認同、結果認同。做好校級后備干部和優秀青年知識分子的推薦工作，從源頭上抓好干部素質培養。
三、加強師德師風建設，提升教書育人能力
1.師德管理重務實。根據教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》和《中小學教師違反職業道德處理辦法》要求，進一步完善師德師風建設長效機制，制定務實管用的管理辦法，以社會主義核心價值體系為引領，充分尊重教師主體地位，大力弘揚高尚師德，明確師德紅線，嚴格考核措施，規范師德言行，建設一支既有專業知識，又能教書育人的高素質教師隊伍。
2.師德教育重宣傳。積極參加教育局開展的嘉定教師形象大討論、為人、為師、為學、向教書育人模范學習等主題教育活動，以評選嘉定區教書育人模范為契機，挖掘本園的先進，通過微型師德演播室進行宣傳，結合慶祝第30屆教師節活動進行表彰，展示優秀教師教書育人、關愛幼兒的先進事跡，進一步形成全社會尊師重教的良好氛圍，凝聚廣大教職員工，以更強的責任意識和擔當意識，履行教育使命。
四、加強黨建品牌建設，提升黨建工作水平
1.創建婁幼特色品牌。對照三淳文化映桃溪婁塘幼兒園黨建工作特色品牌創建活動實施方案深入開展創建活動，注重內容、形式的創新。及時總結典型，凸顯特色亮點。積極參加教育局開展的慶祝建黨94周年系列活動。
2.提高組織生活實效。進一步健全黨內生活制度，提高黨員組織生活質量，堅持完善和創新三會一課制度。進一步深化5+7組織生活模式，對全年組織生活做出整體安排，精心組織，切實增強組織生活的針對性和實效性。積極創建服務型黨組織，創新服務理念，搭建服務平臺，豐富服務內容。
3.加強黨員教育管理。加強黨員教育培訓，促使黨員在師德建設、業務提升、承擔急、難、險、重任務中起到先鋒模范作用。繼續做好黨員黨組織管理信息系統工作，嚴格黨費收繳、使用和管理，堅持民主評議黨員制度。切實做好黨員電教和遠教工作，完善站點建設。
五、加強精神文明建設，營造健康和諧氛圍
1.推進學校文化建設。繼續扎實推進實施《嘉定區學校文化建設綱要》、《嘉定區教育系統學校廉潔文化建設三年行動計劃》，把社會主義核心價值觀有機融入學校精神，努力打造婁幼特色廉潔文化建設品牌。積極創建學校文化建設示范校。繼續規劃完善《婁塘幼兒園文化建設綱要》，采取頂層設計、整體規劃、條線循序漸進推進的原則，分階段實現園所文化的全面建設。
2.扎實精神文明創建。積極投入全國文明城區創建工作，著眼于提高文明素養、塑造文明形象、促進和諧發展。加強與婁塘社區的同創共建力度，進一步提高文明創建工作的水平。扎實做好文明單位創建工作的常態管理，認真做好20xx-20xx年度區級和諧校園的創建工作。
3.完善黨群工作聯動。進一步完善黨群工作聯動機制，力爭黨建與團建、群建形成帶動、促動、互動的工作格局。支持群團組織積極開展各具特色、富有實效的主題實踐活動，增強群團組織的活力，調動一切積極因素為教育改革發展服務。工會要積極配合好黨政進一步推進園務公開和民主管理工作，進一步完善教代會制度，強化規范化、程序化、制度化建設，保障教職工的知情權、表達權、參與權和監督權得到充分行使。團組織要開展系列活動，探索新形勢下加強青年工作的新思路。要重視幼兒園統戰工作，認真做好關工、婦女、雙擁等工作。
我們幼兒園年月成立，是一所園，現有個班，幼兒共計多人。全園教職工在職人員共人，現有黨員名，新發展黨員名，申請人人。黨員總數占全體教工數的%，絕大部分在歲以下，平均年齡歲，其中男教工黨員人，女教工黨員人。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇16
20XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。本年度，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。
一、基本情況
我局現有班子成員人，局機關內設個股(室)，局直屬事業單位個。全系統共有干部職工人。共有個黨支部，黨員人。
二、主要做法
(一)抓領導班子建設
1.加強理論學習。一是局領導班子帶頭學習、帶頭討論，帶頭發言，作好讀書筆記，為廣大黨員干部做出表率，帶動黨支部的理論學習，形成了以理論學習促進黨員干部思想作風、工作作風轉變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發展。二是嚴格落實學習制度。按照《20XX年度黨建工作計劃》，嚴肅學習紀律，狠抓支部學習制度落實。堅持每周五半天理論學習和中心組學習當日下午黨支部集中學習制度，積極參加縣直機關黨工委組織的知名學者、專家教授輔導報告，用心聽講，作好筆記，做到學有所思、學有所獲。嚴格理論學習考勤制度，做到遇事要請假，事后及時補課，確保學習人員、時間、內容和效果的落實。
2.堅持民主集中制。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做
到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰斗力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
(二)抓黨員隊伍建設
一是領導干部帶頭落實“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。二是積極征訂《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《福建日報》、《閩西日報》等黨報、黨刊。三是嚴格發展黨員程序，把好黨員入口關。全年共發展黨員人,其中大專以上的人,改善了黨員隊伍整體結構,為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強保證。四是做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨總支、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(三)抓工作機制建設
堅持把黨建工作擺上機關全面建設的重要位置，列入勞動保障工作的重要議事日程。年初，我局召開全系統干部職工大會，部署任務和安排年度工作計劃時，把黨建工作和勞動保障業務工作同安排、同部署，明確全年黨建工作的目標和任務，科學設定目標任務，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到明確指導思想、原則和目標要求，明確全局黨建活動的總體安排、方法步驟，明確局黨建每個階段
的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，保證了黨建活動的扎實推進。召開黨總支會議時，經常聽取黨支部的工作匯報。檢查評比工作時，把黨建工作列為評比內容。各支部開展活動時，局領導積極參加，時間上給安排，內容上給指導，人員上給充實，經費預算給予保障。
(四)積極開展豐富多彩的黨建活動
一是嚴格按制度要求召開民主生活會、組織生活會等黨內正常動，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。同時，抓好黨員干部的學習教育活動，組織全系統黨員干部認真學習習總書記系列重要講話精神，并撰寫心得體會，切實把黨員干部的思想和行動統一到
重要講話精神上來。同時，專題組織學習了十八屆三中全會精神。二是清明節期間組織黨員前往烈士陵園祭奠烈士英靈，重溫入黨誓詞。三是局領導“七一”前夕深入到各支部和泮境鄉烏石村走訪慰問老黨員和困難黨員，送上慰問品和慰問金，并向老黨員老同志致以節日的問候和祝福。四是為慶祝中華民族傳統的敬老節日——重陽節及我省第二十二個老年節的到來，加強勞動保障系統離(退)休同志的歸屬感，增進離(退)休同志與在職同志的情誼，組織敬老、愛老慰問活動。
(五)抓教育引導，全面提高黨員的廉潔從政意識
堅持把黨建與加強黨風廉政建設相結合。經常開展政策法規宣傳，教育干部做到警鐘長鳴，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》和《省委九個嚴禁》，將其列入黨員領導干部理論學習、教育培訓的重要內容。二是去年“七一”期間召開黨員大會，表彰了
一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。三是組織召開專題民主生活會，通過開展批評與自我批評，進一步改進干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。通過一系列的活動，進一步增強了黨員干部的法制、責任、廉政意識。
三、存在的問題
盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和差距，主要表現為：一是政治理論學習需要進一步加強。二是黨建工作相關制度還需進一步完善;三是黨組織生活會開展次數偏少，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇17
一年來，在市委重視和直接領導下，機關黨的工作堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務大局，以紀念建黨XX周年為主線，以創建機關“黨建工作先進單位”和“五好”黨支部為載體，以加快機關黨建走前頭為目標，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我市的改革開放和經濟社會發展提供了組織保證。
一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關于深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江總書記“七一”重要講話和黨的XX屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作為工委今年工作的重中之重，精心組織，扎實抓好。
1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分為四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。并根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。
2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先后邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建信息》開辟了領導干部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導干部學習體會文章22篇。編發學習輔導材料X冊，為基層黨組織制作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6XXXX盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。
3、加強督查，促進工作落實。先后三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1XXXX機關黨委、2XXXX企事業單位和8XXXX基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果;各基層黨組織還積極引導黨員干部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。
4、重點突出，領導率先垂范。充分發揮黨組(黨委)學習中心組和黨員領導干部的帶頭和示范作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8XXXX，參加中心組學習的處級以上黨員領導干部38XXXX。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關XXXX黨組和XXXX黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯系實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標桿”的作用。12月份，在領導干部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。
二、扎實開展創建活動，不斷增強基層黨組織的活力
1、扎實推進創建“機關黨建先進單位”活動。創建“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委于5月中下旬對申報初評的5XXXX單位進行檢查考評。查閱了2XXXX黨組(黨委)、2XXXX機關黨委、1XXXX黨總支、7XXXX黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話了解42XXXX次，歷時XXXX星期。在全面了解掌握創建活動情況的基礎上，對照創建標準，逐個分析和綜合評議，評出創建活動效果好的XXXX單位、較好的3XXXX單位、一般的XXXX單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了創建活動深入開展。
2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的創建積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、并、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設置，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規范化、制度化。同時，先后推出市委辦等1XXXX黨委、組織部機關黨支部等3XXXX黨支部，安全局機關黨委專職副書記任肅玲等2XXXX黨務干部的創建工作先進典型經驗，較好地發揮了示范和輻射作用。經過三年努力，市直共有67XXXX基層黨支部被評為先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24XXXX，占95、XXXX;事業單位黨支部24XXXX，占90、XXXX;企業黨支部17XXXX，占64、XXXX。基本實現了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。
3、認真組織“一先兩優”評選工作。為進一步樹立先進典型，發揮示范帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合XX年度民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務干部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織審核，共推薦出“先進基層黨組織”5XXXX，“優秀共產黨員”8XXXX，“優秀黨務干部”5XXXX。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”XXXX，“優秀黨務干部”XXXX;受市委表彰的“先進基層黨組織”XXXX，“優秀共產黨員”1XXXX，“優秀黨務干部”1XXXX;受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4XXXX，“優秀共產黨員”7XXXX，“優秀黨務干部”3XXXX。“七一”前夕，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。
4、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關于增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關于機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣(市、區)和市直機關XXXX系統(局)黨委開展調研活動。通過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須采取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設置、理順黨組織的隸屬關系，我們組織了專題調研，適時呈報了《關于加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，并專題研究下發了《關于部份調整市直機關黨組織設置的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設置、隸屬關系、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設置等問題，為加強機關黨的組織建設提供了有力保證。
5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作為舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程序，精心實施。共推薦出席省第XXXX黨代會代表候選人1XXXX，選舉出席市第XXXX黨代會代表4XXXX，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。
三、加強思想政治工作，扎實推進機關精神文明建設
1、精心組織紀念建黨XX周年系列活動。組織開展中國共產黨成立XX周年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員干部思想教育的大好時機。工委根據市委《關于中國共產黨成立XX周年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”為主題的系列活動。(1)“黨旗飄飄”──機關黨建成就展。在市委領導支持下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1XXXX部門(單位)參加。(2)“頌歌獻給黨”──群眾性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展群眾性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在XX影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。(3)“共產黨好”──征文演講比賽。共收到征文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎XXXX、二等獎XXXX、三等獎XXXX、優秀獎XXXX、鼓勵獎1XXXX。(4)與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”──紀念建黨80周年紀念郵冊。把黨的80年奮斗歷史濃縮于方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓于高雅藝術之間，成為學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、XX黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了紀念建黨80周年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。
2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員干部的思想實際，采取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員干部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性。
3、組織開展機關精神文明創建活動。一是圍繞“創建文明機關，做人民公仆”，積極開展精神文明創建活動，引導黨員干部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員干部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明創建活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、創建重點和活動載體，提高機關精神文明創建活動的整體水平。
4、充分發揮群團組織作用。在加強對群團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮群團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改后的《工會法》，加強對干部職工的思想政治教育，組織開展“送溫暖工程”，慰問特困職工，為困難職工排憂解難，做好職工穩定工作;深入開展創建“職工之家”活動，充分利用節假日和業余時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業余文化生活;同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，并獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事跡報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好征兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了年度民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，審核各種計生證明300XXXX人次，并對市直機關干部職工婚育變化情況進行審核，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規范化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。
四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反XXXX斗爭各項任務
1、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員干部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹江澤民總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編發了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯系征訂了黨風黨紀教育錄像帶、影碟10XXXX部，在市直各組黨組織巡回播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員干部參加評選“廉內助”活動和先進人物事跡報告會，用身邊的典型教育激勵黨員干部，從思想上構筑黨員干部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。
2、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導干部的管理和監督，做到事前防范，這是對黨員領導干部的愛護和支持。一是開展處級領導干部家屬子女從業登記工作。市直機關56XXXX處級領導干部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的XXXX，在外省獨資合資企業任職的XXXX，進一步規范黨員領導干部從政行為。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員干部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、干部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導干部的監督。四是積極探索新時期加強黨員干部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全干部廉政檔案，確保領導干部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴展監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。
五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平
1、建立工作責任制。為了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，扎實抓好20XX年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關20XX黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，并按工作先后順序，建立20XX年月工作菜單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。
2、組織業務技能培訓。隨著對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關干部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成為工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關干部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，為各個部室配備了電腦，統一組織機關干部參加電腦培訓，為進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。
3、加強黨務干部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務干部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務干部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務干部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38XXXX。黨務干部就深入學習江總書記“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由于課題設置貼近基層工作實際，滿足黨務干部提高自身素質的愿望，得到廣大黨務干部歡迎和支持。
一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4XXXX單位沒有申報，申報考評的5XXXX單位黨建工作水平高的也不多(XXXX)，個別單位領導的創先意識不強。另外，由于歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由群眾舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇18
按照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作簡要匯報。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局；
扎實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力；
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依托開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權；
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分；
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬余元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規范組織生活。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次；
依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元；
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人；
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平；
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展；
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次；
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質；
開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作；
做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作；
規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。采取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作；
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工；
積極響應上級工會關于帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復蘇助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動；
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態；
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平臺；
組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等；
推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇19
近年來，自治區黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，按照“五化協同、大抓基層”工作思路，聚焦完善社會治理體系、推進民族團結進步、做好疫情防控等重點工作，以黨建引領網格化治理為抓手，通過抓實網格設置、人員配備、待遇保障、實體運行、責任落實“五個到位”，扎實推進全區市域治理現代化，著力構建黨組織領導的共建共治共享的城區基層網格化治理新格局。
網格設置到位，黨建引領網格化治理規范有序推進
以“小網格”構建基層黨建“大格局”，堅持精準、精細、高效推進黨建引領網格化治理，讓城市基層治理提質增效。優化網格設置，突出“實用”。按照300—500戶標準，遵循規模適度、方便管理、有效配置資源的原則，全區268個街道、2431個社區結合地域區劃、居民群體、需求事項等實際共劃分28142個網格，基本實現網格全覆蓋。呼和浩特市、包頭市不搞強拉硬拆，區分建制小區、集中搬遷區、棚戶區等地域區劃特點，宜大則大、宜小則小劃分網格，滿足了大中型城市網格化治理的需要。推動多網合一，突出“整合”。發揮黨建引領作用，加強政法、公安、城管、環保、交通、民政、衛健、民委等“多網融合、一網統籌”。赤峰市將治安綜合、就業社保、應急管理等多種網格合而為一，整合基層審批服務執法力量承接網格內各類社會管理事務，實現“一個網格服務、一張網格治理”；呼倫貝爾市把每個單位組織，每家每戶統一編入社區網格，將信訪維穩、文明創建等重點工作融入網格，實現網格“整體覆蓋、便于管理、無縫銜接”。規范網格圖示，突出“公開”。巴彥淖爾市在全市黨群服務中心統一規范設置了網格化治理示意圖，明確了區域劃分、職能職責、辦事流程等；包頭市青山區在小區樓棟單元顯著位置設置公示牌，公示網格員基本信息和家居常用服務電話，切實打通網格化服務治理的“神經末梢”。
人員配備到位，黨建引領網格化治理力量穩定充足
有效整合現有社區工作力量和職能部門力量，采取公開選聘和多元補充等方式，挖掘調動社會組織力量，多方統籌、配齊配強網格員隊伍，激發城市基層社會治理新活力。建強核心隊伍，選派社區工作者擔任網格長，特別是注重選派善抓會抓敢抓民族工作的優秀干部擔任網格長，公開招聘樓棟長、單元長等為專職網格員，在社區黨組織領導下統一開展網格治理工作。烏海市按照“一格一長一警一專多兼”的原則，每個網格除配備一名由社區“兩委”成員擔任的網格長外，另外又配備一名專職網格員，專職網格員力量得到切實強化。赤峰市松山區臨潢社區針對少數民族群眾較多的實際，選派蒙漢兼通的網格員深入網格一線開展黨的民族政策宣講、幫助解決群眾的揪心事煩心事操心事，贏得各族群眾的廣泛贊譽。整合部門力量，吸納相關職能部門和機關單位派駐人員參與網格治理，協助開展醫療衛生、環境治理、矛盾調處等公共服務事項。赤峰市紅山區將342名由城管轉任的網格員下沉基層，并以公安、衛健、市場監管、應急管理四個部門基層工作力量為骨干，采取“一人多格”的方式，組建“4+N”網格服務團隊514支。吸納輔助力量，廣泛吸收“兩代表一委員”、居民代表、物業公司骨干、各類志愿者等擔任兼職網格員，培育引進專業型社會組織，延伸服務“觸角”，豐富網格治理內容。錫林郭勒盟吸收478名在職黨員、各類志愿者等協助做好網格治理工作，著力打造“八小時以外的服務圈”，逐步形成了“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的工作格局。鄂爾多斯市連續舉辦全國性“相聚草原、社工論劍”活動，培育孵化了2000多家本土專業社會組織、60多家社工機構，保證每個網格至少有一家專業社會組織、2個專業“社工”參與基層治理。目前，全區共有24363名專職網格員、49383名兼職網格員奉獻在社區網格一線。
待遇保障到位，黨建引領網格化治理基礎不斷夯實
注重下沉資源、服務到基層，切實加大基層辦公服務經費投入，著力提高網格員報酬待遇、暢通網格員晉升通道，讓他們有身份、有歸屬、有底氣，工作狀態有了質的提升。經費投入力度進一步加大。自治區財政從2013年開始累計下撥2.425億元社區黨組織服務群眾專項資金，用于開展便民利民、群眾活動、關愛幫扶等。鄂爾多斯市伊金霍洛旗從2016年開始創新實施“社區暖心事”項目，累計整合投入2億多元，完成了3400多個服務項目；包頭市每年投入2000萬元提升專職網格員待遇水平。報酬待遇進一步提高。呼和浩特市市縣兩級財政按1:1的比例為專職網格員每人每月發放工作補貼2000元；烏海市通過勞務派遣公司輸送的專職網格員每人每月達到3800元，同時對專職網格員給予1000—3000元不等的年度績效一次性獎勵，兼職網格員實行“專項補貼+積分兌換”制度。激勵機制進一步健全。各地持續完善網格員激勵保障機制，對政治素質好、表現突出的專職網格員，探索納入社區工作者職業體系。巴彥淖爾市臨河區從區管黨費中列支專項資金，集中表彰星級網格黨支部。
實體運行到位，黨建引領網格化治理取得實際成效
自治區制定《黨建引領基層網格化治理實施方案》，從制度層面為加強網格建設、提高基層黨建質量、提升基層治理效能提供了有力保障和支撐。規范職責職能。各地區按照“全要素網格”要求，結合實際建立明晰的網格服務管理職責體系，特別是針對邊疆民族地區實際，堅持把推進民族團結進步、鑄牢中華民族共同體意識作為網格重要職能職責，進一步細化明確網格職責，普遍細化了網格長、網格員職責清單。赤峰市綜合考慮各部門治理需求，將網格職責細化為基層黨建、信息采報、便民服務、矛盾化解、隱患排查、治安防范、衛生管理、人口管理、宣傳教育、民族團結等，明確網格權責邊界，適當位置公示網格長、網格員職責。深入踐行習近平總書記“守望相助、團結奮斗”的重要囑托，興安盟、通遼市、錫林郭勒盟等地社區網格員認真履職盡責，上門宣傳黨的民族政策、普及民族團結進步法規知識，引導各族群眾牢固樹立中華民族一家親觀念，增強維護民族團結、維護國家統一的責任感。建好用實黨群服務中心，堅持以人民為中心的發展思想，優化完善黨群服務中心體系，推進場所標準化建設，豐富服務功能，健全管理運行機制，為網格治理提供支撐。包頭市青山區建設了59個“一米陽光”鄰里屋、書記工作室、老少樂園等網格治理小陣地，把服務延伸到小區和樓棟，有效提升服務精細化水平。興安盟科右中旗推動黨群服務中心、新時代文明實踐中心、社會治理指揮服務中心、融媒體中心和大數據中心“五中心”合一建設，凝聚起了為居民群眾服務的強大合力。阿拉善盟阿拉善左旗形成以社會治理聯動指揮中心、矛盾糾紛預防與多元化解中心等“六翼”為支撐的黨群服務多元聯動工作體系模式，實現了城市黨建與社會管理服務、民族工作的深度融合。搭建“黨群連心橋”智慧平臺，推動“多網合一”、數據共享、資源聯用，將智慧服務終端延伸到各個領域、各級網絡。烏蘭察布市研發“智慧社區”信息平臺，社區工作者依托平臺能夠及時發現上報處理為民服務事項，切實提升了黨組織處理基層治理事件的反應速度和辦事質量。通遼市奈曼旗依托智能化管理平臺，采取量化計分、智能分析、自動提醒服務等方式督促網格員及時高效提供服務。錫林郭勒盟、赤峰市紅山區、鄂爾多斯市鄂托克前旗、阿拉善盟阿拉善左旗等地依托智慧綜治手機APP形成線上和線下、網絡和網格整體聯動的工作格局。健全完善制度體系。各地努力打好制度“組合拳”，構建“民呼我應，黨群共治”的網格化治理新格局。赤峰市按照多方聯動、各領域融合的理念，出臺了基層黨組織建設“1+8”制度文件，制定了全領域融合黨建、網格化治理、黨群服務中心提檔升級等配套文件；包頭市、通遼市、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、烏海市、阿拉善盟、呼倫貝爾扎蘭屯市等地均出臺了相應的網格化治理工作方案、實施意見或辦法，為實施網格化治理提供了遵循。
責任落實到位，黨建引領網格化治理合力不斷凝聚
各地各部門聚焦網格、抓實網格的思想共識基本形成，各級黨委謀劃推動、組織部門牽頭抓總、職能部門齊抓共管的格局基本形成。聚焦重大任務。堅持圍繞中心、服務大局，在新冠肺炎疫情防控工作中，全區廣大街道社區黨組織充分發揮社區網格化治理優勢，嚴格落實“八個落細落好”要求，堅持把防控力量向社區下沉、向網格下沉，使每個單位、每個組織、每家每戶都處于網格之中，讓每個社區、每個網格都成為疫情防控的堅強堡壘，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。鄂爾多斯市康巴什區神華康城社區吹響“防疫哨”的第一時間，10個包聯單位、6個駐區單位、8個社會組織立即響應，組建8支防控隊、8個網格臨時黨支部，筑牢了人民群眾生命安全和身體健康有效防線。強化四級聯動。全區通過市、旗縣（市、區）、街道、社區四級“書記抓、抓書記”，認真落實“第一責任人”職責，構建起以上帶下、以下促上、強勁有力的“動力主軸”，自上而下壓實網格職責職能。呼和浩特市實施“書記領航”工程，專門成立由市委書記擔任組長的全市城市基層黨建與基層治理工作領導小組，抓好規劃指導，協調解決重大問題，市四區書記分別領辦街道管理體制改革、社區工作者職業體系建設、融合黨建和網格化治理四個課題，形成各有側重、逐項突破工作局面。彰顯聯動效應。全區98.5%的街道建立“大黨工委”，99.5%的社區建立“大黨委”，橫向聯動實現應聯盡聯、應建盡建，共治共建共享效果進一步凸顯。烏蘭察布市建立“需求、資源、項目”三張清單，共落實項目清單586項，有效推動了機關單位資源力量下沉。興安盟烏蘭浩特市在社區搭建“百腦團議事廳”“群防群治說事點”等區域議事協調平臺，組織居民代表、業委會成員召開座談會，征求收集居民意見建議，通過“愛心加油站”“愛心存折”建立積分兌換激勵政策，有效提升了社區居民參與社會治理熱情，激發了居民自治能量。
黨支部2021年第二季度黨建工作總結篇20
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據當地黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環節，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛莊鎮五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區回馬嶺接受傳統教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規定動作”，創造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規范執法和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘
首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優秀黨員。
