黨的建設事關全局，事關全局。黨和人民的事業發展到什么階段，就要推進黨的建設。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。 以下是為大家整理的關于淺談如何把黨建與業務工作有效結合2020的文章6篇 ,歡迎品鑒！
淺談如何把黨建與業務工作有效結合2020篇1
習近平總書記強調中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
今天刊發的是市局機關四支部書記鄔岳萍同志的文章《促進黨建與業務工作有效結合努力形成相輔相成互相促進良好局面》。
中共贛州市自然資源局機關第四支部委員會書記 鄔岳萍
一、2020年貫徹工作思路和打算
（一）抓好思想理論武裝。堅持將學深悟透黨的最新理論成果作為支部工作首要內容，結合各項教育活動開展，充分利用學習平臺，進一步創新學習方式，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神的學習宣傳教育，按照上級統一部署，做好年度學習計劃，組織黨員定期閱讀有關黨史、政治理論書籍，經常性交流學習心得切實增強學習實效。
（二）牢固樹立宗旨意識。針對支部涉及科室較多，業務不同的實際，站好人民立場，進一步梳理有關工作，聯系實際工作，加強基層調研，想人民之所想，急人民之所急，傾心服務群眾，進一步提高為人民服務本領。
（三）進一步增強政治規矩和政治意識。通過經常性抓教育引導、思想宣傳、文化熏陶、習慣養成、制度保障等，使大家堅定信念、自覺行動，進一步凝聚思想共識、增強看齊意識和責任意識，廣泛聽取同志意見，科學研判支部思想動態，把進一步增強政治規矩和政治意識放在突出位置常抓不懈。
二、黨支部規范化建設思路
（一）加強理論學習，提高干部隊伍素質。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及省委、市委有關會議精神。把學習新思想新理論作為推動有關工作的新要求，聚焦自然資源事業發展中面臨的新形勢、新問題，用科學的理論推動支部工作邁上新臺階。
（二）全面從嚴治黨，加強黨支部建設。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實“三會一課制度”，強化黨員思想教育和理論學習，激發黨員干部發揮先鋒模范作用，實現黨建工作與業務工作的互促互進，不斷提升自然資源服務水平。
（三）深化作風建設，加強黨風廉政建設。
一是繼續強化意識形態工作。通過“三會一課”研究部署意識形態工作，嚴格執行意識形態工作相關規定。將習近平總書記關于意識形態工作的重要論述納入黨員集中學習日學習內容;二是繼續強化“一崗雙責”工作機制，深入推進黨風廉政建設，認真落實好中央八項規定等規章制度，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫;三是抓好黨員干部作風建設。以深入推進“五型機關”活動為抓手，加強自身建設和干部作風建設，不斷提高科學執政的能力。
（四）提升工作效能，強化服務保障意識。
進一步增強主動服務、超前服務和高效服務意識，全面提升服務水平。在地質災害防治、第三次全國土地調查、提升機關信息化水平等方面，深入開展調研，將有關政策用好用足，全力保障人民群眾生命財產安全，努力提升自然資源服務保障水平。
三、支部黨員教育管理和發展計劃
把黨員教育管理工作作為最基礎、最經常性的工作常抓不懈，增強黨員教育的針對性和有效性，創新教育載體，豐富教育形式，提高學習教育實效。一是研究確定黨員學習內容。力爭學習內容、學習形式緊貼支部實際，對黨中央、省委、市委重要會議，及時召開黨員學習大會迅速傳達學習，確保黨員思想常新。二是嚴抓組織生活紀律。對于黨支部召開的會議，落實專人負責安排、組織和管理，定期檢查黨員學習記錄，將黨員學習情況作為年度黨性評價重要內容。三是嚴抓組織制度管理。嚴格落實組織生活八項制度，對表現優秀的黨員、黨務工作者報上級黨委予以表彰，提高黨員向先進學習的自覺性，對存在問題黨員及時批評教育，努力形成學習先進、尊重先進、爭當先進的良好風尚，提高黨員素質，充分發揮黨員先鋒模范作用。
2020年，機關四支部計劃重點加強市局地質災害應急中心工作的黨員發展對象溫翠玲同志的培養教育，按照有關程序和要求吸收為中共預備黨員。通過思想引導，發現和培養部分思想要求進步，行動向黨組織靠攏的同志，視情發展為入黨積極分子。
淺談如何把黨建與業務工作有效結合2020篇2
如何激發人的活力，我認為，要找準黨建與業務工作的結合點，主要從下面三個方面進行強化：
一是發揮支部作用。支部傳達、學習黨的路線方針政策和上級支部重要指示、文件、領導講話和會議精神，并研究制定貫徹落實的具體措施；領導的發展、改革、穩定、經營管理等重大方針性事項。支部的作用是方向性的、決定性的，我們要注意真正發揮支部的作用，這也是我們以前忽略了的地方。以前經常以業務會代替支部會，班子成員也認為，支部會成員都是業務會成員，業務會還有其他中層干部參加，討論的又是業務方面的問題，面更廣，針對性更強。因此，對支部會的重視不夠，甚至班子成員中也有人認為，除了人事方面，其他支部會都是形式。很顯然，這是有嚴重問題的，其中的問題主要體現在：業務會成員各管一攤，分管領導基本上不會管不是自己條線的工作，因為這樣即越了權，又對分管領導不尊重。但支部每個成員是平等的，一人一票，也不存在在支部會上管了其他成員分管的工作，這樣，對學校里的重大問題，發表自己的意見，更容易集思廣益，使學校里的決策與業務結合的更緊，從而在業務的發展中，少走彎路。
二是加強班子建設。任何沒有共同信仰的團隊，都是一盤散沙。業務發展的好壞，一個班子的戰斗力，具有決定性的作用，在黨建工作中，要著力加強班子建設，特別是班子成員的思想建設。中紀委通報的案例中，一名落馬官員痛哭流涕地說了一句話：“我如果早一點認真學習黨章，絕對不會落到今天的地步”。一個黨的領導干部，幾十年的老黨員，說這句話，令人唏噓。作為學校，下階段要組織、安排領導班子成員開展各種形式的學習活動，嚴格要求領導班子成員和全體黨員干部切實抓好自身日常學習，增強駕馭全局的能力。加強基層黨支部建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，帶領支部黨員和全體員工積極完成各項經營目標任務。
三是穩定員工隊伍。如何才能通過黨建穩定隊伍，我認為要抓好這樣幾個方面：一是通過“三亮三比三評”等活動，主動接受監督，激發內在動力，發揮黨員的“旗幟”作用，二是認真落實“三會一課”，增強黨員的參入意識；三是加大對年輕干部的培養，讓其明黨性，懂黨史，樹立正確的人生觀和世界觀。總之，在隊伍建設中，讓黨員起表率作用，面對困難，勇挑重擔，帶動全體員工心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神抓業務，一心一意謀發展的良好工作局面。
淺談如何把黨建與業務工作有效結合2020篇3
黨和國家的各級機關是加強黨的領導、貫徹落實黨的路線方針政策、團結凝聚各方力量推動新時代中國特色社會主義事業的重要組織者和推動者，是我們黨執政興國、推進發展的重要骨干和關鍵樞紐。機關黨的建設是黨建工作的重要組成部分，是黨在機關全部工作和戰斗力的基礎。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上特別強調：“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”。“走在前、作表率”，是機關黨的建設的總體要求。如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合，建好班子、帶好隊伍，進一步增強機關干部隊伍的凝聚力、戰斗力，有效履行好職責使命，成為政府機關黨建面臨的重大課題。
一、消除認識誤區，樹立好抓機關黨建工作的責任意識。對于業務部門來說，機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象，其作用的發揮更多體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，促進部門各項具體業務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區，認為：“機關黨建就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作任務比較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為。”所以，要實現機關黨建工作和業務工作的有機結合，首先就需要消除認識上的誤區，牢固樹立“機關黨建工作必須走前頭”的意識。
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業務工作的關系。根據黨章的規定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，是黨建工作的出發點和落腳點。在處理黨建工作和業務工作的關系上，關鍵是要擺正二者的位置、找準切入點，通過發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進業務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環。
三、發揮引領作用，實現好黨建工作和業務工作的融合。面對新的形勢、新的任務和黨員干部隊伍新的變化，機關黨建工作必須以著力提高執行力、創造力和凝聚力為重點。每個基層組織、單位都會有一定數量的活躍分子，他們在各項活動開展過程中的思想認識、言行舉止往往會起到領頭雁的作用，直接影響著基層組織、單位的風氣、氛圍，對這部分同志要加強教育，注重引導，注意發揮其積極作用，特別是其中業務水平較高、工作能力較強的黨員骨干分子，要常聯系、勤溝通，既要充分發揮他們在黨建活動中的模范帶頭作用，又要注重發揮他們在業務工作中的骨干引領作用，在黨建活動中展現業務工作能力和水平，在業務工作中不忘服務宗旨，以黨的理想信念為指導，以身作則，團結同志，傳承好作風、弘揚正能量，促進機關黨建和業務工作雙融合。
淺談如何把黨建與業務工作有效結合2020篇4
鶴慶溢鑫鋁業有限公司（以下簡稱“公司”）圍繞企業黨建與業務工作深度融合，充分發揮黨組織的凝聚力與號召力、黨員的先鋒模范作用，用黨組織的政治靈魂效應，將政治優勢轉化為企業的競爭優勢，實現黨建工作與企業發展之間的同頻共振、無縫對接、有機融合，使黨建工作真正成為推動企業改革發展、促進生產經營的不竭動力，切實將黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，是提高企業競爭力的有效途徑，深度融合是促進企業健康發展的現實需要。
一是國內經濟形勢復雜，電解鋁企業競爭激烈。當前，國內經濟正從高速增長轉向中高速增長，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長；電解鋁行業屬于完全競爭性行業，仍然面臨電力、氧化鋁價格居高不下和鋁價下行的雙重壓力，仍將處于拼成本的微利時期，低成本競爭格局短期內不會改變。
二是輔助成本偏高，抗風險能力偏弱。公司地處滇西南欠發達地區，無氧化鋁、陽極等原材料優勢；周圍沒有鋁加工企業，產品銷售需要用汽車拉運至目的地，運輸成本偏高；產業配套程度偏低，未形成相對完整的產業鏈生態圈，抗市場價格波動風險能力偏弱。
三是人才隊伍建設與高質量發展不匹配。公司在生產高精鋁的基礎上，繼續研究高純鋁產品，提高電解鋁的合金化產品率，盡快實現水電鋁項目二期的啟動、投產等，需要更多的技能型、專業性及符合型管理人才隊伍，才能助推企業快速實現產品結構優化、轉型升級和高質量發展。
公司黨委組織黨員、團員青年安裝除塵器布袋
大力推進企業黨建與業務工作深度融合
公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實履行把方向、管大局、保落實的職責，落實黨委決策前置程序，發揮黨委政治核心和領導核心作用；開展“兩創兩帶”活動，做實黨建工作品牌；開展“雙提升”活動，提高黨員綜合素質和工作業績；開展“技術比武”活動，提高員工業務技能；開展豐富多彩的文體活動，增強團隊凝聚力，努力把黨組織的政治優勢、組織優勢轉化企業發展的競爭優勢。
落實黨委決策前置程序，發揮黨委政治核心和領導核心作用。“前置程序”是建設中國特色現代國有企業制度的客觀要求，是“把方向、管大局、保落實”的內在要求，是保證國有企業和國有資產牢牢掌握在黨和人民手中的制度保證。建設中國特色現代國有企業制度、正確處理加強黨的領導和完善公司治理關系，就是要發揮黨的民主集中制制度優勢，其中在決策程序上，要明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。重大經營管理事項必須經黨委研究討論后，再由董事會或經理層作出決定。
公司黨委堅持全面從嚴治黨，明確黨建責任主體，形成主體明晰、責任明確、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，規范黨委會議事決策程序，將黨委研究討論重大事項作為前置程序，組織召開黨委會、行政辦公會，審議、通過重大事項，為公司日常經營工作的順利推進、二期項目建設和高精鋁的生產有序開展提供了決策保障。
開展“兩創兩帶”活動，做實黨建工作品牌。公司各級黨組織按照實現黨建工作與生產經營工作深度融合的要求，分析中心、部門的生產經營指標和目標，制定各類黨建品牌活動，全面實施“兩帶兩創”活動，緊扣三大攻堅戰、“三降三增”、項目建設等設立創效課題。活動中，各支部的具體做法為“12345”，即圍繞“生產經營改革發展”這一中心，突出“創新、創效”兩個重點，抓住“各級黨組織、全體黨員和職工群眾”三個主體，用好“黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員承諾書”四個載體，實施“項目設立、組織實施、督導檢查、成果發布和評價推廣”五個步驟。
在項目開展中，綜合黨支部以“勇擔當、破難題、保清潔”為課題自主研究制作了收塵器，解決生產現場氧化鋁粉易飄揚、收集難度大和易轉移的難題，并在各班組全面推廣應用，改善了現場作業環境；設備能源技術中心黨支部開展“點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”項目，通過全面檢查設備、電氣回路、管路，優化改造、清洗管道，將處理后的雨水作為空壓站的冷卻循環水，最大化利用水能源。
開展“雙提升”活動，提高黨員綜合素質和工作業績。公司黨委結合企業實際，制定“雙提升”活動方案，以加強黨的先進性和純潔性為主線，以提升黨員素質和業績為重點，打造一支政治強、業務精的黨員隊伍。
為確保“雙提升”活動取得實效，公司黨委設置十條評價標準，以積分制管理為手段，采取計分、扣分和加分相結合的方式，對黨員進行管理。黨員積分=提升素質分+提升業績分+加分項。在黨委把握加分總體標準的基礎上，各支部根據實際情況制定黨員積分考核細則，明確黨員積分占季度末當月績效考核的20%，促進黨員發揮先鋒模范帶頭作用，提升黨組織的戰斗堡壘作用。
開展“技術比武”活動，提高員工業務技能。公司黨委下發“崗位練兵、技術比武”方案，各黨支部結合實際情況開展技術比武活動。其中電解黨支部開展行車工、鋁電解工、管理人員技術比武活動，綜合黨支部開展鋁合金熔煉工、檢修電工、陽極組裝炭素配料工技術比武活動，設備能源技術中心黨支部開展質量檢驗、化驗、光譜分析工和電氣檢修工、電氣運行工技術比武活動，直屬黨支部開展行車工技術比武活動，提高員工操作技能水平，
同時，公司積極推進一站六室創建，建立鋁電解、陽極組裝、設備技術、鑄造生產、供電電氣、技術質量檢驗等六個創新工作室和技能大師工作站，規范以服務培訓、科研生產、技術創新、成果轉化、論文專利等一體化流程，提升人才整體素質和技能，并建立高技能人才技術技能創新成果和絕技絕活的傳承機制，最大限度的激發廣大干部員工的創新潛能。
開展豐富多彩的文體活動，增強團隊凝聚力。在公司黨委的領導下，工會充分發揮組織優勢，開展豐富多彩的文體活動，調動廣大員工的積極性、主動性和創造性，凝心聚力，攻堅克難，為低成本高質量發展做出貢獻。
公司工會相繼組織開展迎元旦趣味游園活動、“3.5”學雷鋒、“3.8提升素質、做魅力女性”及2019年鶴慶奇峰梨花旅游節等多項活動，進一步激發廣大職工對工作的熱情，強化職工隊伍的凝聚力和戰斗力；舉辦“喜迎建國70周年、濃情端午送溫暖”包粽子活動、紀念新中國成立70周年暨2019年“迎中秋、慶國慶”等文體活動，進一步豐富職工的業余文化生活，營造了良好的愛黨愛國愛企愛崗氛圍。
公司黨委開展黨務人員開展技能大比式
推進企業黨建與業務工作深度融合取得顯著成效
公司在大力推進企業黨建與業務工作深度融合中，在務實性實踐中取得了顯著的成效。
形成了良好的深度融合考核機制。公司把黨建工作與生產經營工作作為業績考核的兩個權重項，每月將考核結果互為系數相乘，進行月度績效兌現，保障了黨建工作與生產經營工作同謀劃、同部署、同考核、同落實；加大過程督導，注重考核運用，對黨（總）支部黨建工作推進情況進行月度檢查、季度考核，將考核結果與部門主要負責人當月績效，與黨總支、支部書記及黨小組長補貼相掛鉤，與部門生產經營考核互為系數，形成了“雙百分”考核機制。
創造了良好的生產經營業績。公司在鋁錠質量普遍較好的情況下，成立高精鋁創新研究工作組，組建以黨員、團員和電解技術骨干人員為主的生產工藝創新團隊制定高精鋁生產方案，對電解生產過程中影響質量的原材料、電解工藝、操作質量等因素進行嚴格把控。同時，各職能部門積極配合，以服務高精鋁生產為主要目標，在能源、資金，原料、產品供銷、后勤保障等方面做好保障工作。經過努力，成功生產出第一批符合行業標準要求的高精鋁。
養成了良好的督導模式。公司黨委堅持每月召開黨群工作例會，對本月工作完成情況進行總結，對下月工作進行安排部署，各專業口每月對支部重點工作進行檢查、指導，每季度對照“雙百分”考核細則進行全面檢查，并根據實際情況實行自查與互查，確保黨委層面各項黨建工作有效推進；制定聯系點制度，領導班子成員按照“具體指導、解決難題，宣傳教育、認清形勢，深入調研、以身作則，抓實工作、爭創達標”的要求，對聯系的黨支部工作進行檢查、指導，不斷提升黨建工作質量，實現黨建工作和生產經營工作深度融合。
淺談如何把黨建與業務工作有效結合2020篇5
以黨的建設指導國企的改革發展的深化，首先是明確黨中央的最高指示，以科學發展觀為指導，以發展為第一要務，把企業的生產經營改革，生產經營的發展，生產力的發展，作為國企黨建的工作核心，指導企業要探索出發展規律，轉變發展方式，創新發展理念，突破發展難題，實現科學發展和又好又快發展。
對于以業務為主導的企業來說，雖然黨建不是直接以經濟、行政等業務工作為對象，但其作用的發揮更多體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，促進部門各項具體業務工作的順利完成，為工作提供有力的組織保證。所以黨建工作與業務工作是相輔相成的。
要擺正黨建工作與業務工作的關系。黨建工作和業務工作是相互依托、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效果；通過業務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。如果脫離了業務工作談黨建工作，就等于沒看見本質；只談業務工作而不抓黨建工作，很可能就會迷失方向；不結合業務工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業務工作是一種促進，業務工作得以指導與引領，黨建工作必然得以夯實，從而形成業務與黨建之間良性循環的局面。
如何以業務夯實黨建，一是清除思想弊病，強化思想認識，樹立黨建工作服務于黨的中心工作和單位業務工作的定位意識。正確的思想理念是做好黨建工作的先導，更是處理好黨建工作與業務工作關系的前提。黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業務工作相輔相成，首先要加強全體干部的思想理論學習，明白一方面必須要在黨的中心工作指引下來開展好本單位、本部門的基層黨建工作，另一方面，要積極主動地為本單位、本部門業務工作創造有利條件和健康環境。二是要建立健全黨建工作督查考核機制。考核部門應在基層黨建工作考核機制內容上要加強黨建工作與業務工作的綜合考量，要兼顧黨建工作與業務工作兩個方面的融合。三是發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，通過教育和宣傳來加強對業務工作者思想的引領和統一。
我們要把抓好黨建作為最大的政績，調動廣大黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性，從而推動業務工作順利開展，這樣才會使業務工作與黨建工作有機統一起來，以業務夯實黨建，促發展凝心聚力。
淺談如何把黨建與業務工作有效結合2020篇6
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上發表了重要講話，科學回答了機關黨建的一系列重大理論和實踐問題，為新時代加強和改進機關黨的建設指明了方向、提供了根本遵循。結合區級機關工作實際，區委印發了《關于深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神全面提高區級機關黨的建設質量的措施》。西青區區級機關各級黨組織和廣大黨員干部，帶頭旗幟鮮明講政治，主動對標總書記的講話精神，深化理解認識，找差距、補短板，持續強化政治引領、深化理論武裝、夯實基層基礎、推進轉變作風，不斷探索總結機關黨建工作的內在規律，提高機關黨建工作的質量和水平，堅決做到上級有部署，機關見行動。為展示區級機關在新時代黨建工作中的思考與實踐，區委區級機關工委開設“機關黨建大家談”專欄，陸續推出區級機關部分黨組（黨委）、各級機關黨組織書記、黨務干部、黨員在深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神全面提高區級機關黨建工作質量的學習體會、實踐做法，為推進“模范機關”創建工作提供交流、研討的有益平臺，引導區級機關各級黨組織不斷提高政治站位、強化使命擔當，以點帶面推動區級機關基層黨組織和黨員隊伍建設。
淺談如何落實以黨建帶團建
做好黨建與業務工作的深度融合
團區委黨支部書記 劉小可
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調，“要處理好黨建和業務的關系，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位”。這些重要論述，為我們做好機關黨建工作指明了努力方向，提供了根本遵循。
共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在新形勢下，進一步推動黨建帶團建各項工作落地落實，是黨加強對共青團領導的具體方式和有效載體，也是大力推進共青團改革、全面深化從嚴治團，進一步做好青年工作的重要途徑。
01
一、強化政治引領，落實體制機制
一是聚焦黨的政治建設。強化理論武裝和思想教育，成為宣傳、貫徹、落實黨中央的大政方針政策的前沿陣地和團結教育引領黨員干部的戰斗堡壘，為完成好黨團各項中心任務提供堅強組織保證和強大動力。二是履行黨建工作責任。進一步明確黨支部職責任務，支部書記嚴格落實抓黨建第一責任，領導班子成員切實扛起“一崗雙責”，做到黨建工作與共青團業務工作同部署、同謀劃、同推進，切實提標準、補短板、上水平，推動黨建工作成果轉化為做好共青團工作的動力源泉。三是完善綜合考核機制。將機關黨組織服務中心工作情況作為機關黨建工作考核主要內容，科學設置各黨小組考核指標體系，以考核的剛性約束促進機關黨建工作與業務工作真正有機融合、同步落實。
02
二、突出支部建設，夯實工作基礎
一是突出黨支部標準化、規范化建設。以增強黨組織生機活力為根本，突出思想政治教育和黨性鍛煉，嚴格落實民主集中制，認真執行“三會一課”、組織生活會等基本制度；黨內組織生活內容既要把政治理論學習、批評與自我批評等“規定動作”做好，也要根據青年和共青團工作特點制定“自選動作”，通過開展與業務工作緊密結合的特色黨建活動，增強黨內組織生活的有效性、時代性。二是突出黨員教育管理監督。堅持以黨的政治建設為統領，增強制度剛性、嚴格落實各項基本制度，使黨員教育管理更加有力度、有溫度，促進黨員更好發揮先鋒模范作用；將黨員業務工作績效作為民主評議黨員重要內容，探索建立黨員業務工作績效述評制度。三是突出塑造黨建工作新品牌。以“五好黨支部”創建為契機，從組織建設、制度落實、黨員教育管理、品牌創建等多個方面，細化任務清單、明確短板不足，積極整改落實，不斷提升黨建工作水平。
03
三、提升工作本領，激發內在動力
一是提升力量配備。按照政治強、業務精、作風好的標準要求，注重從黨性強、品行好、作風正，熟悉本部門業務的干部中產生黨務干部，配齊配強機關黨務干部，使其擺脫疲于應付的狀態。二是加強業務培訓。加強機關黨務干部業務培訓，加深對基層黨務工作的理解和認識，引導其正確處理黨務與業務的關系，努力提高推動黨建與業務融合的能力，增強責任感和使命感。三是提升干部素質。團支部書記和分管班子成員拿出充足精力認真抓、帶著干，爭做政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部和青年群眾的貼心人。
04
四、黨建帶動團建，彌補工作短板
一是帶動全面深化從嚴治團。借鑒黨建工作成熟經驗，如“兩新”黨建、流動黨員管理、軟弱渙散基層黨組織整頓等成熟工作模式，實施好基層團組織擴面提質和規范化建設工程。堅持黨管干部原則，推動各級黨組織關心關注團干部成長，帶動提升團干部能力素質。二是黨團資源共建共享。推動基層黨、團活動場所共建、資源設施共建共享，進一步加強青年之家、青年志愿服務站等團的陣地建設。三是推動納入督查考核。推動基層團建督察考核納入全區全面從嚴治黨總體布局，推動各級黨組織經常給團組織指方向、交任務，支持團組織帶領團員青年發揮生力軍和突擊隊作用，著力提升共青團服務大局的貢獻度。
