做好安全生產工作(通用6篇)

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案&ldquo方案&rdquo，即案例前獲得的方法，案例前呈現的方法為&ldquo方案&rdquo。 以下是為大家整理的關于做好安全生產工作的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 做好安全生產工作

　　“安全第一”是我們黨的一個重要方針，也是我們單位發展的永恒主題。只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因而，抓好安全工作，尤為重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有各方面因素達到平衡，我們才能真正講安全工作。在此，就如何做好安全生產工作談談自己的看法和觀點。

　　首先，抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的“安全生產責任制”。

　　“安全生產責任制”中的“制”可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是，“制”就是機制。制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。

　　而我們要建立的“安全生產責任制”就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生產責任制”，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。“不以規矩，不成方圓”。

　　其次，抓好安全工作，要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。

　　一個單位的安全生產是要通過職工的勞動來實現的，職工既是生產實踐的主體，又是事故危害的對象。為此，增強和規范職工的安全意識，提高職工的安全防范素質，提升職工的安全意識是單位安全工作的主題，是安全生產的目的，是職工安全維權、生命維權的重要工作，是以人為本的重要理念。工會作為職工的群眾組織，要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度，從而強化職工的安全意識。

　　一是結合《安全生產》進行宣傳教育。要讓職工吃透精神，深刻領會，通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動，使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工的安全法律知識，把職工的思想統一到安全作業、依法管理、依法辦事上來。

　　二是結合“安全工作重點”進行宣傳教育。要從實際出發，根據不同時期，不同工作重點，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動，配合全國“安全生產月”活動，通過編印發放有關宣傳材料，張貼各類安全宣傳畫、營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產每條規章制度都要牢記在心、遵從在工作中，任何逾越都可能付出血的代價。

　　穩定的安全局面是單位發展的根本保證，是人本管理理念的具體體現，是工作中的第一要務，是單位的全方位的管理工作。工會應該利用自身的優勢，為單位安全管理多開展有益的活動，在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色。

　　再次，抓好安全工作，需要培養職工的自我安全意識。

　　在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養職工的自我安全意識的好的做法。

　　一是培養職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。培養職工的自我安全意識，如果只是泛泛地講，不便記憶，在職工的腦海里沒有很深的印象，囑咐的話聽了一大堆，一句也沒記住，左耳進右耳出，往往是事倍功半。對此，我們應當根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養全體職工自我安全意識的目的。

　　二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要，明天講那個重要，使職工無所適從，認為是搞活動、一陣風。“雨過地皮也不濕”。特別是在監督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。

　　三是培養職工自我安全意識必須做到齊抓共管。培養職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養起全體職工的自我安全意識，形成安全生產堅不可摧的防線。

第二篇: 做好安全生產工作

　　安全生產責任重于泰山，如何做好安全生產工作，筆者認為要從以下幾個方面入手：

　　一、牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想。要做到這一點，必須要從維護社會發展和穩定的大局出發，牢固樹立愛護人、關心人、尊重人的觀念，這是做好安全生產工作的根本所在，把職工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生活上關心他們，讓職工感受到企業的關懷，自覺自愿地做好自己的本職工作。

　　二、健全安全生產規章制度及各類操作規程，貴在貫徹落實。要做好安全生產，建立健全各類安全生產規章制度是關鍵，有了制度職工上崗操作時才有章可依，有據可循。各類制度都是以往的經驗和教訓的累積，遵守規章制度才能安全生產。

　　三、生產職工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、腦勤、嘴勤”。實業公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產品種多、工藝復雜，遇到這種情況，要及時向技術人員請教，向有經驗的老師傅請教，細心觀察，認真學習，多動腦筋，嚴格按照操作規程操作，就會避免一切安全隱患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生產。

　　四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質。要利用班前會及周五安全活動時間，對職工進行安全教育，堅持一日一題、一周一案的學習，結合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的安全理念，讓職工明白：安全就是效益、安全就是幸福。liuxue86.com

　　轉變職工安全理念，變“要我安全”為“我要安全”，讓職工自覺自愿地遵章守法，這樣安全生產才能持久，安全生產才有保障。單位還要經常對職工進行安全培訓，加大職工技能培訓力度，讓職工熟記本崗位各種規程，熟練操作。

　　只有抓好了職工的培訓與教育，提高了職工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全事故的發生。

　　安全生產工作是一項系統的工作，只靠安全部門和有關人員的管理是做不好的，只有通過全員的共同努力，從自己做起，盡心盡力，安全工作才有保障。

第三篇: 做好安全生產工作

　　摘要：本文主要講述如何從依法建立規章制度、合理開展培訓教育、嚴格作業許可管理、實施安全監督檢查和隱患排查治理等五方面有效地開展基層安全管理工作，實現企業整體的安全穩定。

　　關鍵詞：安全管理安全經驗分享安全監督檢查作業許可管理隱患治理

　　企業要生存，安全是基礎；企業要發展，安全是保障。“管工作，必須管安全”是保證企業內部各項工作有序發展的根本，只有每一個人都切切實實地認識到“安全責任大于天”，我們才能真正講安全工作。為此，就如何做好安全管理工作談談自己的看法和觀點。

　　一、建立健全相關法律法規，形成強有力的制度體系

　　“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”是建設法治政府的基本要求，在一個企業當中，依照相關法律法規，制定符合自身要求的、全面的企業制度，并依制度開展工作，可以更有效地保障企業各項工作平衡發展。首先，依據國家標準、地方和行業標準，不包括運行規程、培訓教材等，制定規章制度，然后，依制度開展各項工作，但是，必須定期依據法律法規的修改變更情況，及時更改企業相關規章制度。當然，制度往往體現為某些文字上的規定或程序，屬于被逐漸地普遍接受的某種實踐或工作過程，所以，必須時刻循環、及時變更不適合的規章制度。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的規章制度，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。

　　二、強有力的培訓教育工作是做好安全管理的有力武器

　　關于安全培訓教育，可以從以下幾方面闡述。

　　首先，將日常的安全知識，以更加有趣的方式，讓員工接受、吸收，立足讓員工全盤掌握、消化安全常識，提升員工應急能力，打破傳統的先講后考的培訓模式，反其道而行之，先考后講再鞏固，通過在生產現場模擬各類事故災害來強化員工安全事故處置能力，使員工的安全意識得到大幅地提高,達到提高員工的應急處置能力，實現了全員安全的目的。

　　其次，可以利用安全例會、生產例會和班組安全活動等各種會議時間，層層傳達通知精神，認真貫徹落實，做到橫向到邊，縱向到底。利用企業自有的企業文化看板、宣傳簡報等多個宣傳平臺向員工逐條講解“細則”內容，以黨員干部為表率，堅守崗位，強化監督監管責任，不斷提升員工安全防范責任意識，確保在工作之前就將可能存在的安全隱患進行預判和控制，有效地保障了安全生產。

　　最后，采用切實有效的安全經驗分享模式，讓所有員工參與到安全培訓教育中來。安全經驗分享是將本人親身經歷或所見、所聞的健康、安全、環保方面的典型經驗、事故事件、不安全行為等總結出來，通過介紹和講解，從而在一定范圍內使教訓、常識得到分享，經驗得到推廣的一項活動。通過安全經驗分享，啟發員工互相學習，激發全員參與安全生產的積極性，逐步實現團隊互助管理，吸取事故教訓，做到警鐘長鳴，提高員工安全意識，把一切隱患消滅在萌芽狀態之中，從而筑起堅實可靠的安全生產防線。

　　三、嚴細作業許可管理，為安全生產上雙保險

　　開展每一項作業，都必須保證人員的安全。人的本質安全，是安全工作的根本。如何實現并確保作業過程中人員的安全呢？在作業開展的整個過程中，可以通過簽訂工作前安全分析、作業人員評價表，在作業前，所有相關管理人員及負責人集中在一起，由作業負責人或技術人員對工作進行交底，同作業人員溝通工作中風險及安全措施的短暫、非正式的會議來向作業人員是指事先或定期對某項工作任務進行危害識別、風險評價，并根據評價結果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。分析小組應針對識別出的危害因素，考慮現有的預防、控制措施是否足以控制風險。若不足以控制風險，則提出改進措施并由專人落實。在選擇風險控制措施時，應考慮控制措施的優先順序。風險識別及所有控制措施制定后，應填寫《工作前安全分析表》，描述每一項任務或步驟，列出方法、設備、工具、材料和技術要求，分析小組人員取得一致意見，確認簽字。最后，再共同簽發作業許可，環環相扣，步步關聯，共同做好項目的安全管理。

　　四、盡職盡責，監督檢查不放松

　　人的思想素質決定人的工作是否認真、專心和負責；人的業務素質決定著人的自我保護和安全防范能力；人的安全意識決定著人是否自覺遵守安全生產法律、法規和管理制度，是否嚴格遵守操作規章，隨時提高警惕，加強防范。人的思想精神狀況的影響：人的思想精神狀兄決定著人的注意力能否集中，操作技能是否正常發揮和運用，影響操作的準確性和及時性。人的健康狀況的影響可以直接導致安全生產事故的發生。

　　安全生產監督管理就是消除生產過程中一切影響人的健康，造成人員傷亡的不利影響，保障正常的生產運行。監督管理的范圍是全員、全方位、全過程。因此，安全生產監督管理不僅僅是專、兼職管理人員的工作，而是全員、全方位、全過程的嚴密監管。只有全面正確地理解了安全生產監管的對象和范圍，才能找準安全生產監管的著力點。“管工作，必須管安全”就是安全生產監督的很好體現。在企業中，所有管理必須首先管理安全，履行安全監督的職責，才能實現企業生產的本質安全。

　　五、開展切實有效的安全隱患治理

　　隱患的排查與治理，根本目的是實現“無隱患”。但是，在大型企業的生產過程中，由于人的不安全行為、物的不安全狀態時刻可能存在，隨時會引發事故。如何防患于未然就是我們安全管理人員需要下大力氣去完成的目標。隱患的排查，要實現隱患評估、落實臨時防范措施、隱患治理、隱患關閉的閉路循環。首先，隱患排查的范圍一定要廣泛，不單單是安全類，一切威脅到人員安全的設備類隱患、公共系統類隱患、生產工藝類隱患都屬于隱患排查的范疇。要建立有專業技術人員組成的隱患評估小組，待各類隱患排查出，由隱患評估小組展開討論，落實該隱患的臨時防范措施，制定有效的隱患治理方案，按照方案，步步去完成隱患的治理。最終，會實現，員工所提的隱患是似乎很尋常、很小的問題，但這恰恰說明我們的安全管理實現了“無隱患”的目標。

　　為了企業這棵參天大樹的枝繁葉茂，讓我們安全管理人員真正了解安全管理工作的內涵，與所有員工共同營造一個良好健康安全的工作環境，做企業安全生產的守護者。企業的安全通報上再也沒有安全事故的通報，每個人都高高興興上班，平平安安下班。

第四篇: 做好安全生產工作

　　長沙市雨花區以安全生產專項整治三年行動為契機，深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，經過半年多來的宣傳發動、學習貫徹，取得良好成效，全區氛圍日益濃厚，安全責任意識、紅線意識進一步提升，防范和化解重大安全風險效果顯著。

　　有的放矢，做好謀劃

　　制訂方案，做好工作鋪排。5月19日制定了《雨花區學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述專題實施方案》，將學習宣傳貫徹落實習近平總書記關于安全生產論述“三納入”：納入區委黨組中心組學習，強化安全生產頂層設計和落實“黨政同責、一崗雙責”;納入區應急管理、安全監管干部培訓，提升應急干部安全生產政治站位和工作擺位;納入各行業企業、居民大宣傳大培訓，提升全民安全文明素質。

　　搜集整理，制定學習模板。詳細搜集、整理習近平總書記歷年來關于安全生產重要論述，形成了《習近平總書記關于安全生產、應急管理的重要論述》《習近平總書記關于防災減災救災的重要論述》《習近平總書記關于新時代安全生產工作的十個重要論述》三個學習模板，廣泛下發至各安委成員單位、街道鎮、社區、企業。

　　宣傳發動、學習全覆蓋

　　黨政領導干部帶頭學。雨花區黨政領導干部高度重視安全生產工作，將《習近平總書記關于安全生產、應急管理的重要論述》《習近平總書記關于防災減災救災的重要論述》和《習近平總書記關于新時代安全生產工作的十個重要論述》整理成冊下發至所有縣級領導干部和黨政一把手，人手一冊進行學習，同時多次將習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神列入中心組學習內容。

　　部門街鎮深入學。各區直部門和街鎮同步組織學習了習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，9月11日，區安委辦組織13個街(鎮)30余名執法工作人員學習了習近平總書記關于安全生產的系列重要論述，并集中觀看了電視專題片。區安委會45個成員單位積極組織本單位開展專題學習并指導主管行業領域企業加強學習，落實行業部門監管責任。各街(鎮)以站辦所為單位，組織轄區進行專題學習，全面落實屬地管理責任。

　　企業社區居民廣泛學。6月以來，雨花區以社區為單元，組織轄區企業、居民集中觀看“生命重于泰山—學習習近平總書記關于安全生產重要論述”電視專題片累計300余場，觀看群眾達16余萬人次，并組織觀影人員撰寫學習心得，深入開展主題活動，提升了居民安全意識與應急避險能力。7月中下旬，雨花區應急局將習近平總書記關于安全生產重要論述納入普通類企業人員安全培訓課程內容，共323名企業負責人及安全員參加了培訓，切實提升了企業人員安全責任意識，進一步壓實了企業主體責任，強化了防范化解安全風險能力。

　　全面督查，督促落實

　　為確保學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述切實落到實處、貫徹到基層一線，區安委辦牽頭，分別于7月、9月、10月組織了3次督查、檢查，全面督查區安委成員單位、街道鎮、社區村、企業，要求學習有記錄、有簽到、有圖像。同時，還要求各單位積極發動媒體宣傳，利用微信矩陣、QQ群、各類公眾號和媒體平臺等廣泛宣傳貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，形成全區濃厚的氛圍。

　　下一步，雨花區將進一步加強學習宣傳貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，引領應急管理安全生產工作，切實筑牢安全發展思想基礎，牢固樹立安全發展觀，堅決把習近平總書記和中央、省、市關于安全生產的重要指示精神和工作要求落到實處。

第五篇: 做好安全生產工作

　　設立全民國家安全教育日意義深遠。首先，有利于貫徹落實習近平總書記為核心的黨中央提出的“總體國家安全觀”。2014年4月15日，習近平總書記為核心的黨中央在中央國家安全委員會第一次會議上首次明確提出了“總體國家安全觀”，這是新時期中國共產黨維護國家安全的根本方針政策。國家安全法規定：國家安全工作應當堅持總體國家安全觀，以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，以經濟安全為基礎，以軍事、文化、社會安全為保障，以促進國際安全為依托，維護各領域國家安全，構建國家安全體系，走中國特色國家安全道路。公眾廣泛參與全民國家安全教育日，將獲得弘揚總體國家安全觀的良好效果。

　　其次，有利于提高政府和社會公眾維護國家安全的法律意識。國家安全法以“總體國家安全觀”作為指導思想，規定了一系列不同于傳統國家安全觀的國家安全制度，將國家安全的內涵擴展到政治、經濟、文化和社會各領域，突出強調了維護國家安全不僅僅是專門機關的任務，而是所有國家機關、社會組織和公民的義務和職責。通過全民國家安全教育日的一系列活動，可以讓政府和社會公眾有效地了解國家安全法提出的各項要求，從而強化責任意識，提高大家維護國家安全的能力。

　　最后，有利于增強國家安全法普法宣傳的效果。國家安全法設立全民國家安全教育日，是為了集中地向社會公眾傳播國家安全方面的知識，便于在短時間內起到良好的宣傳效果，讓更多的社會公眾接觸和了解到國家安全方面的法律知識，特別是懂得如何依法履行自身的維護國家安全方面的職責和義務。關于社會組織和公民個人在維護國家安全方面的義務，國家安全法第77條明確規定了以下幾個方面：(一)遵守憲法、法律法規關于國家安全的有關規定;(二)及時報告危害國家安全活動的線索;(三)如實提供所知悉的涉及危害國家安全活動的證據;(四)為國家安全工作提供便利條件或者其他協助;(五)向國家安全機關、公安機關和有關軍事機關提供必要的支持和協助;(六)保守所知悉的國家秘密;(七)法律、行政法規規定的其他義務。此外，該條還明確規定：任何個人和組織不得有危害國家安全的行為，不得向危害國家安全的個人或者組織提供任何資助或者協助。

第六篇: 做好安全生產工作

　　各鄉鎮街道、縣經濟開發區總工會,縣直各委局工會,各基層工會：

　　今年6月是第20個全國安全生產月。為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于安全生產的重要論述，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，認真落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署、省委、省政府、市委、市政府工作要求、縣委、縣政府工作安排，現就做好2021年度安全生產月期間群眾性安全生產工作通知如下：

　　一、強化安全知識宣傳教育培訓，提高職工安全意識

　　(一)要持續做好安全生產宣傳工作。結合正在開展的黨史學習教育，深入學習宣傳習近平總書記關于安全生產重要論述，學習宣傳《安全生產法》《突發事件應對法》《生產安全事故應急條例》等重要法律法規和政策，宣傳中央、省、市、縣各級對安全生產的系列部署要求和重要舉措，牢固樹立安全發展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。

　　(二)要全方位開展安全教育活動。圍繞“落實安全責任、推動安全發展”主題，通過網絡新媒體手段等，開設專欄和網絡視頻訪談輔導、職工演講比賽、安全生產“大講堂”“微課堂”等活動，開展學習宣傳教育和輔導培訓交流。在單位宣傳欄、文化長廊等廣泛張貼學習宣傳掛圖、海報，擴大安全宣傳覆蓋面，切實增強安全宣傳教育實效。

　　(三)要繼續開展安全生產教育培訓。各級工會組織要嚴格落實參與職工勞動安全衛生的教育培訓職責，參與落實職工崗位安全責任，推動企業健全職工安全生產教育培訓制度，切實提升企業依靠職工群眾抓安全生產的意識，提高工會干部對群眾性安全生產工作重要性的認識和開展群眾性隱患排查治理工作的能力。各級工會組織要充分利用好安全知識進萬家“百千萬”工程之百名安全講師庫資源，配合行政組織開展好“安全生產大講堂”和各種形式的安全警示教育宣傳活動;企業工會，尤其是危化品行業企業工會要督促企業行政為全體職工上好“安全生產公開課”、組織全體職工參與安全生產應急救援演練活動。

　　二、聚焦安全隱患排查整改，落實職工崗位安全責任

　　(一)要不斷深化“查保促”活動。要組織動員各行各業廣大職工立足崗位全面參與安全生產工作，從發現身邊問題隱患做起，針對與群眾生產生活相關的各行業領域，深入開展“查隱患、保安全、促發展”活動，有效推動風險化解和安全生產形勢穩定。

　　(二)要普遍建立隱患排查獎勵制度。企業工會要督促企業行政普遍建立職工排查隱患獎勵制度，并健全隱患檔案管理制度;鄉鎮街道、經濟開發區總工會也要開展職工隱患排查獎勵，申報縣總工會職工排查整改安全事故隱患獎勵的項目，原則上要在企業和上級工會評選的基礎上推薦。

　　(三)要積極參加隱患排查整改獎勵評比。縣總工會今年將繼續開展職工排查整改安全事故隱患勞動競賽，對在競賽活動中獲獎的10名“X縣職工排查整改安全事故隱患合理化建議獎”建議人和5名“X縣職工排查整改安全事故隱患金點子獎”建議人，分別給予300元和1000元的一次性資金獎勵;“X縣職工排查整改安全事故隱患金點子獎”第一建議人符合有關條件的可同時認定X縣五一先鋒。各單位請于6月11日前將申報表格(見附件)和申報資料(PPT或視頻等)報縣總工會生產保障部。

　　三、開展“安康杯”競賽文化宣傳和知識競賽活動

　　組織參加以“普及公共安全衛生知識、提高職工安全技能素質”為主題的2021年全國職工安全應急技能知識競賽答題活動，提高職工安全健康意識，增強安全應急處置和自我保護能力。6月5日開始，縣總工會將統一購置的競賽活動配套教材和試卷、答題卡，發放到縣直各委局工會和部分基層工會(各鄉鎮街道、經濟開發區自行購買);各單位組織全體職工學習競賽活動配套教材，在此基礎上統一答卷，填寫答題卡，并自行統一郵寄到全國“安康杯”競賽活動辦公室(通信地址：北京市昌平區立水橋龍德紫金大廈;郵編：102218;聯系人：)參加抽獎(復印的答題卡不能參加全國抽獎)。

　　“安康杯”職工安全健康意識與應急技能知識普及競賽活動答題卡郵寄截止時間為7月20日。有條件的機關、企事業單位可根據本單位需求與全國“安康杯”競賽組委會辦公室聯系(登錄全國安康文化網或聯系QQ：XXXX)訂購配套教材、試卷或安全文化宣傳用品。

　　各鄉鎮街道、縣經濟開發區、縣直各委局和各基層工會要將安全生產月期間工作的開展情況于6月21日前報縣“安康杯”競賽組委會辦公室，聯系人：XXX，聯系電話：XXXX，郵箱：XXXXXX。

　　附件:1.X縣職工排查整改安全事故隱患合理化建議獎勵(金點子獎)申報表

　　2.X縣職工排查整改安全事故隱患合理化建議獎勵(金點子獎)申報匯總表

　　X縣總工會

　　2021年6月1日

　　附件1

　　X縣職工排查整改安全事故隱患

　　合理化建議獎勵(金點子獎)申報表

　　附件2

　　X縣職工排查整改安全事故隱患合理化建議獎勵(金點子獎)申報匯總表

　　填報單位(蓋章)： 年 月 日

　　注：本表由各鄉鎮街道、經濟開發區總工會、縣直各委局工會匯總填寫;合理化建議獎勵和金點子獎勵的申報表和匯總表均應分別填寫。