廉政教育是指黨風廉政教育。開展多種形式的廉政建設見習教育活動，是我國懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，也是預防腐敗的源頭工作。 以下是為大家整理的關于2021年領導干部廉政教育黨課講稿的文章10篇 ,歡迎品鑒！
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇1
同志們：
按照中央、省委、市委、市xxx黨委的統一部署，今天的黨風廉政主題，我主要圍繞堅守信仰清正廉潔對黨忠誠講三個方面的內容。
一、提高黨性修養，堅定理想信念
理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業的重要基礎。習近平總書記指出，理想信念是我們精神上的鈣。鄧小平同志曾指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現目標的動力。從井岡山精神到長征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們黨穿越100年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的中國震撼。無論是革命年代，還是建設時期，理想信念都是激勵共產黨員的精神動力。
沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導致政治上的變質，精神上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一些腐敗份子把自己的牢獄之災歸罪于制度漏洞，這往往是開脫之辭，制度固然更有根本性、全局性、穩定性、長期性，但是堅定的信仰始終是共產黨員站穩政治立場，抵御各種誘惑的決定因素。制度使人不敢腐敗，信仰使人不愿腐敗，這就是精神的力量。
堅定理想信念，就是要樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀，時刻充滿干好工作的激情和活力，不斷加強學習，注重自我修養，勤奮工作，淡泊名利，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。
大家要繼續強化黨章黨規的學習，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范，增強理想信念和黨性修養。認真貫徹落實市委、市政府、市交委的重大決策部署，在市xxx黨委的領導下，緊密結合機械化養護工作實際，學用結合、知行合一，以實際成效取信于民。
二、強化政治素養，堅定廉政操守
共產黨員要講政治，具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨。要把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。
第一，強化理論學習，武裝頭腦。養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創新型國家中起到表率作用，成為勤于學習，勇于探索，敢于創新的帶頭人。學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，切實把增強綜合素質、提高工作本領落到實處，深化思想認知，增強政治定力。牢固樹立崇高的理想信念，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律。運用馬克思主義的立場、觀點和方法武裝頭腦、推動工作。特別是在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，始終與黨中央保持高度一致。
第二，做到防腐拒變，清正廉潔。作為一名共產黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破。隨著穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的不斷深入，我們黨面臨的形勢更趨復雜，腐朽思想乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起。嚴峻的現實警示我們，共產黨員必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，保持清正廉潔。大家要從嚴約束自己。常懷律己之心，注意防微杜漸，抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，以健康方式追求美好理性的業余愛好。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多交良師益友，凈化自己的社交圈。
第三，發揮模范作用，敢于擔當。理想和信念不是一句空話，作為共產黨員，要發揮先鋒模范作用，最重要的是行動和實干。大家要以焦裕祿同志、蘭輝同志和xx市身邊的先進典型人物為榜樣，堅持原則，敢于擔當，大膽開展批評和自我批評，始終保持奮發有為的精神狀態，養好路、管好路，講奉獻、講擔當，努力滿足人民群眾日益增長的品質出行需求。
三、處理四種關系，確保對黨忠誠
共產黨員要正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，做到對黨絕對忠誠。大家要始終保持實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經受住困難和挑戰的考驗，為實現中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。
一是始終保持公私分明的自覺性。能不能把握好公私界限，正確處理公私關系，是檢驗一名共產黨員黨性純不純、作風正不正的試金石。習總書記反復強調，在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓私字大行其道，助長四風蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。大家要繼續保持清醒的認識，時刻牢記手中權力是人民賦予的，姓公不姓私，堅持克己奉公、秉公用權、公私分明、先公后私。
二是牢固樹立正確的義利觀。孔子說：世上萬事，不過義、利二字而已。義教人奉獻，利誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪。對共產黨員而言，理當做到破除私心、成全公義，可以追求個人的合法權益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權力當成謀取私利的工具。一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。對共產黨員來說，不怕物質誘惑多么熾烈，就怕內心自律潰敗；不怕監督存在留白，就怕不能戰勝心魔。大家要繼續正確處理好義和利的關系，不讓自己掉進唯利是圖的歧路和錯路。
三是做到對黨絕對忠誠。作為共產黨員，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了魂，工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。大家要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的高壓線、公與私的警戒線，牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。具體到個人，就要嚴格按照黨員標準，盡忠職守，愛崗敬業，忠誠黨的交通公路事業，為新時代xx轉型升級作出應有的貢獻。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇2
各位同志們：
大家上午好，按照縣紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。
今年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鄉的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村干部貪占集體財物，有的村干部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明;二是村務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;四是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村干部行使職權一定要按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的觀注怎么樣，20__年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，“他已經不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的領導干部。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇3
今天我們在這里上黨課，目的是要再次提醒大家忠實履行管黨治黨的政治責任，履行好作為一名黨員干部的職責擔當，要讓大家進一步提高思想認識，增強工作作風，規范政治生活，確保全面從嚴治黨在我們市場監管系統落地落小落實。
一、認清當前形勢，切實提高思想認識
介紹了十八大以來的整體情況。
當前和今后一段時期全面從嚴治黨重點整治的六類對象。
第一類：兩面人、兩面派。
第二類：表態多調門高、行動少落實差。
第三類：十八大后不收斂、不收手。
第四類：政治問題和經濟問題交織形成利益集團。
第五類：選人用人、審批監管、資源開發、金融信貸等重點領域的腐敗。
第六類：基層腐敗，涉黑"保護傘"。
分析六個方面問題存在的原因，根結底還是思想的問題，思想上松一寸，行動上就會散一尺，結果上就會偏一丈。……背離了初心、背離了宗旨，主動學習、主動擔當的意識不強，自我要求、自我約束不嚴不實。主要表現在，一是不主動學習，思想麻痹。不主動學習黨的理論知識、重要講話以及黨的業務知識。沒有用黨的理論知識來武裝頭腦，由此，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的自我教育，致使思想麻痹、頭腦空虛。二是不思進取，思想動搖。認為"多一事不如少一事"，存在"事不關己、高高掛起"的思想，認為"黨建工作"是補資料、走過場、搞形式，既沒有內化于心，也沒有外化于行;認為只要把工作抓好了、政績搞上去了，其他的都是次要的。三是不敢擔當，思想拋錨。不敢加強黨的建設，怕得罪人，奉行"多栽花、少栽刺"錯誤理念。平時工作放得松，出了事情才抓得緊。正是這樣的"好人主義"才讓部分黨員領導干部的思想發生了動搖，理想信念發生了動搖、價值觀念發生了扭曲。
態度決定高度，態度上不端正，行動上就會有偏離，效果上就會打折扣。一是沒有擺正自己的位置。沒有時刻把自己當成是一名普通黨員對待，總是以"工作繁忙"為借口，不執行"三會一課"制度，不按時繳納黨費，不積極參加組織生活會。二是不認真履行工作職責。平時工作不認真開展，不安排不落實黨風廉政建設工作，等檢查了才搞"急抓"、補資料，搞"弄虛作假""應付了事"。三是態度不堅決。黨員干部的管理松懈，沒有經常召開民主生活會，沒有讓"扯扯袖、咬咬耳、紅紅臉、出出汗"成常態，即使召開民主生活會也是搞"形式主義"走過場，表面上為你好、我好、大家好，最終是大家都不好。
有沒有政治敏銳性，是黨員領導干部是否講政治的重要標志和合格與否的衡量標準。我們有的黨員領導干部不善于從政治上判斷形勢、分析問題。
一是政治敏銳性不高。
二是政治鑒別力不強。
三是跟隨時代步伐不緊。
二、轉變觀念，切實解決管黨治黨存在的問題
(一)解決思想覺悟不高的問題。
"思想建黨"是黨的優良傳統，也是做好黨建工作的核心。
一是要守牢信仰。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為黨員之本，把為人民服務作為終身課題，把實現共產主義作為最終的奮斗目標。
二是要堅定信念。必須把廉政教育抓緊、抓實，要加強警示教育，讓黨員干部主動在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規守距。
三是要堅定根基。結合實際，要堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性。始終守牢廉政底線，樹立務實清廉形象。
(二)解決政治態度不端正的問題。
作為黨員領導干部，必須牢固樹立"政治意識，核心意識，大局意識，看齊意識"，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。
一是要堅持立說立行。"'善禁者，先禁其身而后人'。各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現，要從自身做起。"具體到在座的各位身上，就是要把上級文件要求的工作和政府對人民的承諾、制定的計劃全部落實到位、落地生根，不能簽"空頭支票"。對于上級布置的每一項任務，任何時候都要兢兢業業、一絲不茍、不打折扣抓落實。
二是要堅持實事求是。實踐證明，我們取得的一切成功都得益于"實事求是"的優良作風。作為領導干部，更要大力弘揚我們黨優良的思想作風和工作作風，講老實話、辦老實事、做老實人，既要在"求真"上下功夫，更要在"務實"上做文章。
三是要堅持真抓實干。真抓實干，就是不搞虛情假意，不走形式過場，專注務實高效，認真落實"三會一課"、組織生活制度。自覺做到在其位、謀其政、思其職、盡其責、干其事、建其功。
(三)解決政治敏銳性不強的問題。
作為一名合格的黨員干部，一定要站在無產階級和人民大眾的立場上，堅持黨的群眾路線;一定要有正確的政治觀點，沒有正確的政治觀點就等于沒有靈魂。時刻繃緊政治這根弦，始終要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治鑒別力、政治敏銳性。
一是要有敏銳性。認真總結經驗，認真學習黨的方針政策，認清國內外形勢，換個思維看待問題，努力看穿事物的本質，保持政治定力和政治修養。
二是要有決策力。在新時期新形勢下，不能用僵化的觀念或理論模式去做工作。必須緊跟時代發展潮流，強化學習，研究新情況，解決新問題。要在群眾關切中去找短板，在市場需求中去強優勢，在政策走向中去破瓶頸，然后才是去闖新路。
三是要提高管控力。對黨員干部的管理，要"真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴"。要繼續健全有利于科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，推動干部能上能下，能進能免，讓那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地，讓那些不作為、慢作為、亂作為的干部沒有機會和空間。
四是要提高創新力。要敢于創新、善于創新，要有自我否定的勇氣，敢于打破常規、敢于挑戰常理，要以問題為導向，要創新工作方式方法，解放固有思維，緊跟時代步伐，換個角度破難點，找準藥方治痛點，打造特色出亮點。
三、轉變作風，爭做甘于奉獻清正廉潔的干部
列舉一個實例……
一是用理想支撐信念。有理想才能不迷失方向，指引正確的航向。沒有理想，人生就會偏離方向，干工作就沒有動力。只有樹立起遠大理想，才能心甘情愿地付出，才能在執著的奉獻中感到充實和快樂。
二是用行動詮釋忠誠。自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，這些都不是抽象空洞的，都要通過我們的一言一行來落實、來檢驗。
三是用奮斗書寫擔當。奉獻靠奮斗書寫，奮斗體現著奉獻，要想奉獻越多就必須奮斗越多，奮斗越多就必然奉獻越多。我們在各自的崗位上，要敬業、要吃苦，熱愛崗位，以干為樂，求真務實，追求一流;要勤學、要善思，向書本學也向社會學，向現實學也向歷史學，向老同志學也向年輕同志學，向成功學也向挫折學，不懂就問，不恥下問，多思多悟，力求知識上又博又專、愈博愈專，經驗上多多益善、既能解決老問題又能解決新問題。不僅要有文憑缺知識、有經歷缺經驗，更要有要擔當、要作為，不怕困難，不怕矛盾，勇于創新開拓，勇于革除積弊，勇于同一切不良現象作斗爭，做到一切硬仗都能打，一切急難險重任務都能擔。
四是用淡泊彰顯干凈。"非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。"我們需要保持一顆平常心，正確看待個人得失，淡泊名利，克己奉公，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要追求簡單樸素的生活。簡樸最能涵養人的品德，因此古人就提倡儉以養德、安貧樂道。孔子的學生顏回一簞食，一瓢飲，也不改其樂。現在，我們的生活條件好了，仍然要提倡艱苦樸素，我們要提倡工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊。要把名利看得淡一些、輕一些。一個人光環多不等于價值大，默默無聞不等于價值小。
有了這份淡泊，我們才能以平和之心對待名，以知足之心對待利，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨。要保持清正廉潔，清正廉潔最關乎名節，也最關乎前程。我們每個人都有自己的人生路，要想走得遠、走得好，就必須慎獨慎微，堅決守住廉潔底線，算好人生的七筆賬，這句話不是老生常談，是要讓大家算清楚、記明白。這方面的要求多高都不過分，這方面的監督多嚴都不過分。領導干部要在義與利、公與私、苦與樂、得與失、進與退等關系的對待和處理上以身作則，要更好發揮干部考核選拔"指揮棒"作用，樹立鮮明正確的用人導向，使盡職盡責與失職失責成為鮮明的對比。
最后與大家分享了七句話，細算人生"七筆賬"。
算好政治賬：志高方能致遠，不自毀前程;
算好經濟賬：勤耕方能富足，不傾家蕩產;
算好名譽賬：清廉方能揚名，不身敗名裂;
算好家庭賬：守身方能家圓，不妻離子散;
算好親情賬：品高方能會友，不眾叛親離;
算好自由賬：自律方能無拘，不身陷牢籠;
算好健康賬：心良方能體壯，不身心憔悴。
謝謝大家。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇4
在落實從嚴治黨工作中，將黨建作為組織工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，抓住主線、聚焦主業，履職盡責抓黨建。
在干部工作中體現“黨建導向”。
一是要求黨員干部必須圍繞經濟建設這個中心加強黨建工作，不斷強化以黨建推動全縣經濟社會發展的理念，緊緊圍繞“一區三園”和“一城三片區”的打造，堅持城鄉黨建一盤棋、強化隊伍助發展，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責。組織部堅持每季度至少牽頭召開一次黨建工作例會，共同研究黨建難題，督查落實黨建任務，及時報告黨建情況。
二是落實“書記抓，抓書記”的黨建工作責任制，把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，考核黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記抓黨建工作的成效，認真落實黨委(黨組)書記黨建述職，領導干部定期上報《領導干部實績登記表》，考核管黨意識、管黨方法和管黨實績。
三是嚴格監督管理干部，強化日常考核，加大問責力度，嚴肅黨內政治生活，制定《領導干部實績跟蹤管理制度》，出臺《領導干部“八小時外”監督管理辦法》，加強對領導干部的動態管理。
在狠抓基層中筑牢“黨建地基”。
一是牢牢抓住基層服務型黨組織建設這個關鍵，深入開展服務聯系群眾“最后一公里”活動，加強基層黨組織帶頭人教育培訓和監督管理，推進農村便民服務站規范化建設，健全同步小康駐村、黨員集中活動日等制度，著力解決基層黨組織有班子不稱職、有陣地不服務、有困難不靠前、有資源不下沉、有政策不落實等問題。
二是結合黨的群眾路線教育活動問題整改等工作，建立“縣級領導聯系抓、鄉鎮黨委牽頭抓、第一書記具體抓”聯動機制。2014年，通過 “三查三實三看”等措施，有效整頓軟弱渙散黨組織29個，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。
三是先后制定完善黨建工作述職制度、村級組織規范化管理試行辦法等制度30余個，全面落實鄉鎮黨委“四化”建設，嚴格執行“三會一評”制度和“四議兩公開”工作法。從“治四風、祛五疾”入手，狠抓班子隊伍建設。通過高質量的民主生活會、嚴肅黨紀黨規等夯實黨員干部隊伍，通過建立長效機制保障作風建設永遠進行。
在加強黨員管理中激活“黨建細胞”。
一是采取“三函”的方式，形成邊查邊改的督導機制。用《工作提示函》提醒聯系縣領導按照上級黨委的指示抓好落實;用《工作提醒函》督促鄉鎮黨委書記按照督查通報的情況抓好整改;用《工作安排函》指導“第一書記”按照工作要求嚴格執行。
二是初步建成了扎佐至六屯、龍場至久長、小箐至灑坪等5條公路沿線40個村的“黨建精品長廊”，創建了一批省市縣“五好”基層黨組織。黨員創業帶富效果明顯，今年建立黨員創業帶富示范點25個，帶動9600余群眾受益，人均收入達8000元以上。
三是加強黨員教育管理，充分發揮好先鋒模范作用。xxxx縣灑坪鎮以建設規范化、發展型、服務型黨員隊伍建設為思考，積極激活基層“黨建細胞”，探索出臺了農村黨員“插旗定責”制度，充分激發農村黨員榮辱觀和積極性，創新農村黨員管理模式。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇5
同志們：
即將過去的2020年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年，也是“十三五”規劃收官之年。站在這具有里程碑意義的歷史節點上，我想我們更應該牢記初心和使命，用忠誠詮釋本色，用干凈書寫人生，用擔當踐行職責，行一心向黨之舉。很高興今天能有機會，和大家一起就有關廉政的話題進行探討。下面，我以“紅廉之花照征程”為題，和大家做一學習交流。
一、理解透什么是“廉”，“廉”從哪里來
（一）上下五千年，“廉”的話題從未中止
“廉”是中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨”。此“六廉”是中國古代對為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。由“廉”字引申出的含義有很多，其中最常見的就是廉潔。廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由于生產力水平低下，沒有什么腐敗可言，但隨著社會的發展和私有制的出現，一些掌握了社會權力的人，運用手中的權力，違背大多數人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會民眾對執政者的基本要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現實問題。
中華民族是一個有著五千年悠久歷史的偉大民族，廉潔的思想源遠流長，縱觀幾千年的歷史，中國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，制定了非常嚴厲的律令來懲治官吏的腐敗行為，而古往今來的開明官吏也都十分注重修身立德，把廉潔作為為官之道，視廉潔為“做人之大節”、“治世之大端”。早在春秋時期，齊國名相管仲就提出“禮義廉恥”的道德觀，稱：“禮、義、廉、恥，國之四維；四維不張，國乃滅亡”。史稱西漢“中興之主”的漢宣帝，認為“吏不廉平，則治道衰”，要求百官廉潔奉公、勤于政事。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”為由，拒收一個他曾經舉薦得以提拔過的官吏送來的十兩黃金。明代《官箴》中說：“吏不畏吾嚴而畏我廉，民不畏吾能而畏我公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”，被無數封建官員奉為座右銘。清官海瑞“寧可十年不升官，也不向上司送一文錢；寧可不當官，也要把貪官拉下馬”，被老百姓尊稱為“海青天”。清朝雍正皇帝強調：“官吏的操守是治國的根本”，“吏治不清，民何由安”，下決心整頓吏治，嚴懲貪官。
（二）一部革命史，一個“廉”字貫穿始終
中國共產黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實現最高理想和最終目標的一項主要任務抓住不放。1924年1月，國、共實現第一次合作后，共產黨員可以在國民黨黨、政、軍擔任職務，為防止共產黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發出了《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨后，中央蘇區就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運動，在這次運動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權貪污財物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個“貪官”。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產黨就會失去威望和民心！與貪污腐化作斗爭，是我們共產黨人的天職，誰也阻擋不了！”抗日戰爭時期，共產黨在與民族敵人生死搏斗的同時，也絲毫沒有放松廉政建設，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領。1938年8月，陜甘寧邊區政府頒布了《懲治貪污暫行條例》，規定了10種必予嚴懲的行為。解放戰爭時期，毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。”同時向全黨提出了“兩個務必”的要求。
新中國成立以后，百廢待興，革命和建設的任務都很繁重，反腐倡廉的形勢也相當嚴峻。1949年11月，中共中央決定成立中央及各級黨的紀律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季，在全黨范圍內進行了一次大規模的整風運動。隨后，于1951年底到1952年10月，在黨和國家機關內開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的“三反”運動，黨中央迅速果斷處理了一批典型案件，其中時任天津地委書記的劉青山和天津專區專員張子善被送上了斷頭臺，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級干部的求情，毛澤東指出：“治國就是治吏！‘禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國’”。1952年4月18日，政務院頒發了《中華人民共和國懲治貪污條例》，黨的八大和八屆二中全會明確提出了進行教育和規定制度兩方面的措施，在我黨的廉政建設史上產生了深遠意義。
1978年底，黨的十一屆三中全會勝利召開，中國的社會主義事業邁入了一個新的發展階段，反腐倡廉也進入了撥亂反正、重視法制與民主建設的新的歷史時期。鄧小平同志告誡全黨要“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”；江澤民同志也反復強調“治國必先治黨，治黨務必從嚴”；胡錦濤同志指出“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”。黨的十八大報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。這為我們新時期的干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。
（三）巍巍大別山，紅廉文化應運而生
講到這里，我們已經大概了解了廉政的內涵和歷史沿革，我們將廉政，不能僅僅著眼與歷史，更要關注當下和身邊。下面，我想著重和大家分享一下有關“大別山精神”以及大別山紅廉文化的內容。
習近平總書記2013年7月12日在西柏坡參觀時指出：“對我們共產黨人來說，中國革命歷史是最好的營養劑，多重溫這些偉大歷史，心中就會增加很多正能量。”歷史是過去的現在，現在是未來的歷史。在革命戰爭年代形成的與井岡山精神、長征精神、延安精神和西柏坡精神齊名的大別山精神是我們革命老區人民寶貴的精神財富，更是我們每一位黨員干部的精神之“鈣”。
2012年6月初，原XX市委書記XXX首次提出了“大別山精神”的概念，2012年11月7日，市委將“大別山精神”概括為“堅守信念、胸懷全局、團結一心、勇當前鋒”十六個字。2016年7月，中共中央黨史研究室舉辦的雜志《百年潮》刊發了《“紅旗不倒”的大別山精神》。文章高度概括地闡述了大別山精神的重要地位、豐富內涵、歷史傳承、時代價值等。大別山精神是中國共產黨領導大別山區軍民在長期革命戰爭中用鮮血和生命鑄就的偉大精神，它同井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等革命精神都是中國革命精神的組成部分，是中華民族的寶貴財富。
巍巍大別山，滔滔淮河水。紅色的大別山見證了中國新民主主義革命的光輝歷史，譜寫了“堅守信念、胸懷全局、團結奮進、勇當前鋒”的大別山精神。大別山山山埋忠骨、嶺嶺鑄忠魂。在何家沖，曾經留下了以徐海東、程子華、吳煥先為代表的紅軍高級將領的戰斗足跡，紅二十五軍也是從這里踏上了光榮的長征之路。在今天的何家沖，革命烈士陵園青松翠柏，四季常青，烈士忠魂時刻注視著這片他們曾經戰斗過、守護過，并為之付出生命的紅色土地。包括何家沖在內的大別山地區不愧為“中國革命的重要策源地、人民軍隊的重要發源地”，也是中國革命走向全面勝利的戰略轉折地。二十八年大別山地區革命斗爭“紅旗不倒”，為中華民族的解放事業做出了重要貢獻，發展形成了“大別山精神”，這也是我們加強新形勢下黨的建設的寶貴財富。
同時，我認為紅廉文化既是大別山精神的重要組成部分，也是中國廉政文化的重要源頭。戰爭年代，大別山黨組織和人民軍隊萬之所以能萬眾一心、不懈奮斗，為中國革命作出了巨大貢獻，關鍵是具有堅定的理想信念、正確的群眾路線、清廉的品質風范，這些精神是大別山軍民在長期革命斗爭中磨煉和凝結而成的，是大別山紅廉文化的集中體現和重要特點。
一是信念堅定、勇于擔當。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。大別山區的共產黨人和革命群眾具有堅定的共產主義信念和擔當情懷。這種信念和擔當來源于對美好理想的執著追求、對科學真理的真誠信仰、對中國共產黨的無比信任。正因為此，他們才能夠赴湯蹈火、甘灑熱血，從容赴死、舍身取義，鞠躬盡瘁、無私奉獻。毫不猶豫地把自己的青春、才智、家當，連同自己的親人乃至自己的生命奉獻出來。在何家沖廣為流傳的何大媽勇救傷員的故事就是其中的一個代表，何大媽是何家沖一位普通的農村婦女，為了保護紅軍傷員，她不惜砸瞎了自己的右眼，以此未擔保，從敵人手中救下紅軍的傷員。大別山二十八年始終紅旗不倒、火種不滅，革命力量薪火相傳，直到取得最后的勝利，關鍵就在于大別山的共產黨人和革命群眾具有堅定的革命信念和勇于擔當的精神。
二是依靠群眾、血脈相連。我們黨一路走來，為什么能贏得廣大人民群眾的支持?根本原因在于，我們黨的一切奮斗，都是建立在為了群眾、依靠群眾，把自己當作群眾的貼心人的基礎之上，回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，是一個政黨的立身之本，也是真共產黨員和假共產黨員的試金石。習近平總書記深刻的指出，誰把人民放在心上，人民就把誰放在心上。
大別山二十八年紅旗不倒的革命斗爭實踐證明，黨和人民群眾共同構建的血肉聯系、魚水關系，是黨和人民軍隊生存、發展和壯大的最扎實根基和最可靠保障。在根據地，紅軍無論遇到多大困難，決不增加群眾負擔；群眾無論生活多么貧苦，總是慷慨支援紅軍。紅軍和群眾之間“相依為命”的深厚感情，就是在這樣的過程中逐步建立起來的。徐向前說，“紅軍的力量在于民眾之中。”劉名榜把堅持大別山斗爭的情況向劉鄧首長匯報后，鄧小平說：“我們離開黨的領導，活不成！離開了人民，離開了槍桿子，更活不成！”劉伯承說：“我們依靠的是人民，蔣介石依靠的是碉堡。”“村村寨寨銅鑼響，山山嶺嶺紅旗揚。家家戶戶忙打仗，男女老少齊武裝。”這是人民群眾支持斗爭的真實寫照。
何家沖92歲的老支書王傳偉在談到入黨初心時曾經說，“作為黨員就不能只考慮自己，要公私分明，最終，落實在人民的利益上，多為老百姓做好事做實事。”“我當時入黨就是這樣想的”。他經常和人們講述當年紅二十五軍在何家沖戰斗生活時軍民魚水情深的故事。王老說，紅二十五軍在當地堅持三大紀律八項注意，不拿群眾一針一線，幫助當地農民除草、砍柴、收稻谷，宣傳“打倒土豪惡霸分田地”的政策，受到了當地群眾的熱情接待和歡迎，親如一家人。王老介紹說，這么多年過去了，紅軍留下的最大財富，是為人民、為革命創造了新的世界。革命軍隊為人民，人民也就理所當然的會擁護革命，直到今天，世界上只有中共共產黨人自稱“人民公仆”，只有中國軍隊叫做人民解放軍，人民群眾也親切的把我們的黨員稱作“群眾貼心人”，把我們的軍隊稱作“人民子弟兵”，這是經歷過血與火、生與死考驗的血脈親情，也是我們黨的事業取之不盡、用之不竭的力量源泉。
三是無私奉獻、清正廉潔。只有面朝黃土背朝天的辛勤勞作，才能換來秋日金黃的碩果，只有付出，才能有回報。大別山區黨政軍各級干部以身作則、無私奉獻、艱苦樸素、清正廉潔，是大別山革命斗爭經受住不同歷史時期的考驗，始終贏得人民群眾信任支持的重要保證。
大別山的兒女是無私的。鄂豫皖革命根據地創始人之一、紅二十五軍政委吳煥先入黨以后，把自己家里的七石田送給農民耕種，還把他們的借據和田契全部燒毀，“破家革命”、揭竿而起”。即使在最惡劣而兇險的環境下，大別山無數優秀兒女毅然挺身而出，報名參加紅軍，在一年之內，鄂豫皖根據地就先后組建了紅二十七軍、紅二十五軍、紅二十八軍三支主力紅軍，達到兩萬多人。為了支援紅軍，人民群眾“以命相許”；為了保護人民，我們的無數紅軍戰士也“以命相搏”。
大別山的兒女是清廉的。在鄂豫皖蘇區，黨員干部都能做到清正廉潔。吳煥先為了不影響戰士斗志，堅持不讓自己的母親和妻子住在部隊，在部隊糧食緊缺時，他母親和妻子不但不接受上級領導特批的一斗大米，還把挨門乞討來的一口袋“百家糧”送給部隊，而他已有身孕的妻子最后餓死在討飯的途中，母親也在家中餓死。同樣是發生在吳煥先的身上事跡，在被敵人包圍、三天時間幾乎水米未盡的情況下，突圍之前，為了補充體力，吳煥先批準戰士挖了群眾的紅薯，卻在土里埋下了5塊銀元和一張說明情況的字條，“親愛的老鄉，我們是紅軍，因為要同白軍作戰，吃了你的紅薯，隨付大洋5元。請收。”寥寥數語，卻道出了共產黨人清廉自律、一心為民的磊落坦蕩。
四是紀律嚴明、嚴格監督。毛澤東說“加強紀律性，革命無不勝”。紀律是執行路線的保證。沒有革命的紀律，就沒有革命的行動。越是在革命最艱苦的時候，越是要更加注重紀律。在根據地，“打仗”和“紀律”猶如革命的兩個車輪，是同時驅動、緊緊相隨的。在鄂豫皖蘇區創建初期，紅軍就制訂了“不拿窮人一針一線”、“不拿群眾糧食”等十條軍紀。此后，又致力于加強監督、嚴明紀律，選舉產生工農監察委員會，并制定《鄂豫皖蘇區蘇維埃政府工農監察委員會條例》。明確規定了工農監察委員會的三條職責是開展行政監察、懲治腐敗和受理申述控告。這是我黨在革命根據地對紀律監察制度的最早嘗試。同時，嚴格實行監督檢查，蘇區各級黨組織持續不斷的開展反腐肅貪，誰違反了紀律，不論職務高低均給予相應處分，并選擇典型案例通報各地。
1947年8月，劉鄧大軍渡過淮河，勝利進入大別山區。為了爭取群眾，明確提出“約法三章”：槍打老百姓者槍斃，強拿民財者槍斃，強奸婦女者槍斃。一個月后，不幸的事還是發生了，1947年10月的一天，警衛團三連副連長趙桂良，看到小戰士牛平原沒有棉衣、凍得瑟瑟發抖，還有一些戰士連續幾天沒吃飯、餓得有氣無力，心里十分難過。于是，他一氣之下，自己跑到街上，從一個店鋪里拿了一匹布、一捆粉條。被劉伯承知道后，既憤怒又痛心，經權衡再三，愛兵如子的劉伯承被迫下令，執行紀律。10月13日趙桂良被槍決。
縱觀大別山革命史，紅廉精神是主線，貫穿于整個革命斗爭和根據地建設；是動力，推動革命征程不斷買上新的臺階；是紐帶，維系黨和人民群眾之間的血肉親情。我們今天講不忘初心、牢記使命，如果濃縮到我們自己身邊來看，就是要回顧并牢記我們腳下這片土地上曾經發生過的共色歷史，就是要把從那段崢嶸歲月中提煉形成的大別山紅廉精神繼承并發揚光大，這是我們在革命年代從一個勝利走向另一個勝利的根基，也是我們在新時期建設中國特設社會主義事業的的精神引領和堅強保障。
二、搞清楚為什么要“廉”，“廉”的意義在哪里
（一）廉潔自律是馬克思主義政黨的立身之本
共產主義的創始人馬克思和恩格斯一向重視共產黨的先進性，將黨的先進性理解為無產階級先鋒隊的生命，視為黨保持創造力的基礎。其中，關于黨的先進性的內涵，馬克思、恩格斯指出，它“沒有任何同整個無產階級的利益不同的利益”黨以消滅私有制為革命的最終目的，以自己的廉潔清白和公正無私，聯合一切可能的同盟者，努力爭取全世界的民主政黨之間的團結和協議，并始終對工人階級及其他階級和基層的勞動人民進行廣泛的教育。可以說，在創建之初，共產主義的先驅者們就已經將廉潔自律視為了馬克思主義政黨的的立身之本。
其實不光是馬克思主義政黨，任何政黨、任何政權如果不重視廉潔自律，最終都會被歷史和人民所拋棄。國民黨在大陸的失敗，很大的一個原因是貪腐橫行，電影《建國大業》中，關于反對貪腐，蔣介石曾經頗為無奈地對蔣經國說道：“反，要亡黨；不反，亡國。”國民黨由于其自身的局限性，在貪腐的問題上積重難返，無力回天，導致了最終的敗退。進入21世紀，國民黨倒在了同一個漩渦中，再次因為以“黑金政治”為代表的的貪腐問題失去了執政權。上世紀80年代末的東歐劇變，多個東歐社會主義國家一夜之間喪失了政權，固然有西方資本主義國家“顏色革命”的影響，但其自身喪失理想信念，忽視廉潔自律，也是十分重要的一個原因。前蘇聯解體時，2000萬蘇共黨員，“竟無一人是男兒”，很大的原因在于大部分人都在忙著顧及個人的利益，去撈好處、奔前程、掙票子，哪里還有人會為了共產主義和人民犧牲呢?所以說，廉潔自律的問題，是根本性問題，是關乎到政權穩固的大問題。
中國共產黨人歷來講廉潔自律擺在至關重要的位置。習近平總書記指出“功成名就時做到居安思危、保持創業初期那種勵精圖治的精神狀態不容易，執掌政權后做到節儉內斂、敬終如始不容易，承平時期嚴以治吏、防腐戒奢不容易，重大變革關頭順乎潮流、順應民心不容易。”回顧黨的歷史，一艘小船寥寥數人，為什么能夠在那么弱小的情況下逐步發展起來，在腥風血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅克難中能夠不斷從勝利走向勝利，根本原因在于不管是處于順境還是逆境，我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這個初心和使命，始終堅持自我革命，始終秉承廉潔自律的準則。從而贏得了人民的衷心擁護和堅定支持。1951年12月13日凌晨，一封飽含優思的報告擺在了通宵工作的毛澤東案頭。在這份報告里，中共中央西北局書記習仲勛用“極其嚴重”“驚人”等詞匯描述他所掌握的西北地區貪污現象，并匯報了準備與之開展斗爭的既考慮。這份報告，讓黨中央、毛澤東頗為震動，深感“需要來一次全黨的大清理，徹底揭露一切大中小貪污事件，才能克服二中全會所早已料到的這種情況”。上下同欲者勝。正是因為以毛澤東、習仲勛為代表的中國共產黨人始終對腐敗保持高度清醒，才有了隨后大張旗鼓、雷厲風行的“三反”運動，砍出了共和國嚴懲腐敗的第一刀，砍出了中國共產黨廉潔自律、執政為民的形象，顯示了我們黨從嚴治黨的決心，奠定了我們黨長期執政的堅實基礎。
（二）廉潔自律是鞏固反腐敗斗爭成果，解決好不想腐的問題必然要求黨的十九屆四中全會指出：“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，確保黨和人民賦予的權力始終用來為人民謀幸福。”黨的十八大以來，黨中央作出“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜”“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”的重大判斷，充分表明我們黨一以貫之清醒冷靜。2017年10月，黨的十九大作出反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展的重大判斷；
同年12月13日，中央政治局會議指出，反腐敗斗爭取得壓倒性生意，全面從嚴回檔取得重大成果；
2019年1月，十九屆中央紀委三次全會進一步指出，取得全面從嚴治黨更大戰略成果，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。這一重大判斷，充分總結了黨的十八大以來反腐敗斗爭取得的重大突破性進展，可以說，我們已經取得了歷史上從未有過的重大成就。
然而，抓好廉潔問題，從來都不是一朝一夕的事情，容不得有“一朝功成”的自滿和懈怠。歷史上的統治集團在奪取政權之初，大多能夠勵精圖治，高度重視廉潔問題，但在進入盛世后，往往滿足于維持現狀，對眼前的問題小修小補，乃至自高自大，掩蓋矛盾，粉飾繁華，卻看不到所存在的問題及其嚴重性。潛在的社會矛盾和問題就在這種狀態下滋長，日積月累，變小患為大患，一發不可收拾。創造“貞觀之治”的唐太宗也不例外，隨著國家情況的迅速好轉，他漸漸變得懈怠和荒疏，開始追求豪華奢侈的生活，淡漠了草創天下的艱難，走上了淫奢之路，由于大興土木，徭役不斷增加，人民不堪役使，以至于砍掉自己的肢體以圖逃脫。唐太宗因滋生自滿之心，無法完全做到居安思危，無法真正堅持善始善終，一世英名不保，盛世基業不克善終。歷史是最好的老師，中國共產黨人只有時刻銘記歷史的鏡鑒，才能警鐘長鳴，保持清醒。我們一定要從歷史中吸取教訓，繃緊廉潔自律的這根弦，時刻保持如履薄冰的態度，才能不斷前進。
99年來，中國共產黨從誕生之時不足百人的小黨，成長為一個擁有9100多萬黨員的執政大黨，其中最重要的一條經驗就是堅持從嚴治黨。黨要保持兩個先鋒隊的性質，要永葆其先進性和純潔性，并帶領全國人民完成中華民族偉大復興的中國夢，就必須全面從嚴治黨。處于全面深化改革的重要階段，黨面臨著嚴峻的考驗和巨大的危險，只有在黨內構建起鐵的紀律與規范，嚴格執行黨紀黨規，才能使黨化險為夷，轉危為安，才能完成這個光榮而艱巨的歷史使命。
黨的十八大之后，黨中央從嚴治黨“重拳出擊”，“老虎蒼蠅一起打”，反腐敗取得了巨大成效，黨內政治生活有明顯好轉，但反腐敗形勢依然復雜嚴峻，黨內政治生活中一些突出問題依然存在，一些政治頑疾亟待醫治：理想信念不堅定、對黨不忠誠、脫離群眾、個人主義、宗派主義等不同程度存在于部分黨員中間；
形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題突出；
任人唯親、買官賣官、拉票賄選等現象屢禁不止；
濫用權力、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀等滋生蔓延。信仰缺失、信念動搖嚴重侵蝕黨的思想道德基礎；
個人主義、宗派主義等之猖獗嚴重破壞黨的團結和統一；
選拔任用等制度失之公平破壞黨在人民群眾中的形象和威信；
貪污腐敗之屢禁不止嚴重破壞黨和人民群眾的血肉聯系。這些問題都迫切要求一方面持續推進反腐敗斗爭，形成強力震懾，解決好不敢腐的問題，同時強化制度建設、扎牢制度籠子，解決好不能腐的問題，另一方面更要進一步加大黨員干部廉潔自律教育，讓每個黨員從思想深處筑牢防腐拒變的堤壩，解決好不想腐的問題。
今天，廉政問題已經成為世界各國共同關注的重大問題。2019年12月，《聯合國反腐敗公約》第八屆締約國會議在阿聯酋阿布扎比舉行。出了討論履約審議機制等重要議題外，這次會議還有一項議題受到國際社會廣發關注—2021年上半年，聯合國總部將召開“預防和打擊腐敗的挑戰和舉措，加強國際合作”聯大特別會議。這是聯合國成立以來首次舉辦反腐敗問題聯大特別會議，各國將圍繞預防和打擊腐敗、加強國際合作等進行磋商，并擬共同發表政治宣言。中國反腐敗工作取得舉世矚目的成就，中國治理腐敗的理念和實踐已經成為很多國家主動學習借鑒的榜樣，并不斷上升為各國在多邊機制下達成的國際共識，為全球治理腐敗貢獻了中國智慧和中國方案。越是在這種情況下，我們越要保持清醒的頭腦，持之以恒地把反腐敗斗爭深入推進下去，不斷提升廉潔自律水平，如今，作為世界第二大經濟體的中國，更加需要用廉潔自律向世界展示一個負責任大國的形象。
（三）廉潔自律是黨員干部的必備素質“初心易得，始終難守”。我們有許多黨員干部在入黨之初，錚錚誓言，豪情滿懷，然而走著走著，貪戀浮世繁華，欲望滋生，打開心門讓貪婪和虛榮游走全身，繼而走丟了初心，迷失了方向，偏離了軌道。到頭來，毫無所獲甚至身敗名裂。“勤者，政之所要；
廉者，政之本也。”這句話言簡意賅地勾勒出為官從政者必須堅守的基本要求。“勤政”是對為官從政者在責任與使命上提出的行動要求，而“廉政”則是內在品質與個人修養上必須恪守的要求。反腐倡廉，營造風清氣正的政治生態是我們黨始終堅持的鮮明立場，更是人民群眾關心關注的重大問題，廉潔自律，是人民群眾對我們共產黨人最基本的要求，關系到黨的前途、國家的前途、民族的前途和人民的福祉。當前，我們面對的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，尤其需要要廣大黨員干部特別是黨員領導干部凝聚強大人格力量，時刻保持清醒頭腦，踐行干凈做人、踏實做事的優良作風，切實做到為民、務實、清廉。
廉潔自律才有“獲得感”。老一輩無產階級革命家已經為我們作出了無數清正廉潔的榜樣，這也是一路走來我們黨克敵制勝、無往不利的法寶。我們常說，金杯銀杯不如老百姓的口碑，古人追求的最高境界是“青史留名”，而我們共產黨人追求的是人民的幸福，只有贏得了人民群眾的擁護，才是共產黨人真正的獲得感。當再大的官，掙再多的錢，如果老百姓不滿意，那便失去了意義。進入新時期，我們所追求的，已經不僅僅是讓老百姓吃飽穿暖，我們希望建設的是一個富強民主文明的國家，我們所要實現的，是中華民族偉大復興的中國夢，試問，還有什么事業比我們正在從事的事業更加能夠令人有獲得感嗎?可要想得到這份獲得感，就必須要堅守廉潔自律，如果在誘惑面前經不住考驗，半道而殂，又何談干事創業、實現理想，追求獲得感呢?進入新時期，改革進入攻堅期和深水區，攻堅期意味著我們需要啃掉更多的“硬骨頭”；
深水區意味著我們必須要敢闖敢拼，腳踏實地走出一條新路。能否有效遏制腐敗，始終保持清廉干凈的政治本色，直接關系到黨和國家的生死存亡，直接關系到黨的執政基礎與人心向背。清正廉潔是一種素質，更是一種能力。這種能力并不是與生俱來的，需要在火熱的實踐中通過堅定理想信念不斷錘煉，通過加強黨性修養不斷磨礪、持續煅造。當前，國際國內形勢詭譎多變，面對各種風險矛盾的多重挑戰，黨員領導干部要進一步提升黨性修養，深深根植于人民，將對黨的忠誠和對人民的擔當觸及于靈魂、外化于行動，不斷增強拒腐防變能力，始終保持清正廉潔的政治本色。沒有在黨性修養的“熔爐”中進行磨礪，干凈廉潔的品格與能力必然難以提升，貽誤的必定是黨和人民的事業，侵蝕的必然是黨的健康肌體。能力有大有小，有強有弱，但是廉潔自律卻不能可有可無，只有抱著“粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間”的堅定信念，恪守廉潔初心，才能夠獲得最大的滿足感。
只有廉潔自律才有“安全感”。光明磊落是共產黨人必須堅守的做人本分。黨的性質和宗旨決定了中國共產黨人必須恪守為人民服務的根本宗旨，時刻做人民的公仆。只有堅守襟懷坦蕩、光明磊落的做人本分，廣大黨員干部才能切實專注于本職工作，“心底無私天地寬，風雨不動安如山”，專心做好人民的勤務員。領導干部如果沒有高尚的道德操守，廉潔自律方面不過關，腦子里整天想的都是為個人謀取利益，做人便缺失了骨氣、做事便失去了膽氣、從政便失去了根基。為官者，首先應當清楚手中的權力是哪里來的，有的人認為權力是領導給的，有的人認為權力是自己掙得，還有的人認為權力是送禮送的，這就是犯了根子上的錯誤，我們應當時刻牢記，手中的權力是人民賦予的，人民給了我們權力，就是希望我們做點實事、做點好事，真正為老百姓謀幸福，而不是把權力當作自己的“私有財產”，當成了升官發財的手段。總書記曾經說過：“魚和熊掌不可兼得，當官就不要發財，想發財就不要當官。當官要當舞臺上端端正正的官，當清官，不要當庸官貪官，被人戳脊梁骨。第一步走錯了就不行。如果抱著當官謀利的想法，那做的一切事情都不會對。”我們看那些貪腐的干部，在接受審查調查時，大都有了松一口氣的感覺，為什么呢?因為貪污受賄以后，手里的錢不敢花、不知道往哪放，整天提心吊膽，總擔心哪一天會東窗事發。大家都看過《人民的名義》，劇中的趙德漢，用了一棟別墅來放受賄的錢，卻一分錢也不敢動，就是害怕啊，害怕一動就會被人發現，心想著只要不動，就會安全的，就不會有人知道的。可事實上的，沒有不透風的墻，別伸手，伸手必被抓。所以說，我們只有從根子上就做到廉潔自律，就不去收那個錢，不去做違紀違法的事情，才能有真正的安全感，才能睡踏實覺，才能干好自己的事業。
廉潔自律才有“底氣感”。新時代面臨新任務，新任務需要新擔當。踐行擔當不僅是一種精神、一種責任，更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來?我覺得，廉潔自律的干部才有底氣。只有自身干凈，始終做到清廉自守，廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守，我們的黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。不廉無以立身，不勤無以成事。總書記在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會時說：“為什么說當官是高危職業?就是說不僅主動以權謀私不行，而且要處處防備社會誘惑。誘惑太多了，處處是陷阱啊！...有人說天上掉餡餅之時，就是地上有陷阱之時。一旦突然憑空來了一個好處，一定要警惕。看到這些東西自己就要戒懼，退避三舍。”時代在進步、社會在發展，我們的干部面臨的廉政風險也越來越多，“圍獵”與“被圍獵”交織，稍有不慎，便會滑入深淵。現在社會上一些人腐蝕我們的黨員干部不是搞“一棍子買賣”，而是“放長線釣大魚”，他們往往打著各種各樣的旗號，先是小恩小惠，請你吃個飯，喝兩杯酒，或是過年過節送個月餅、拿點土特產，也不向你提什么要求，就是聯絡感情，時間長了，我們的干部戒備心沒有了，收的禮也越來越多、越來越大了，這個時候，他們開始提要求了，要個工程、要個官，包庇個人、賣個面子，這個時候你怎么辦?收了人家的東西，就沒了底氣，人家說什么你就不好拒絕了，最終落入了人家的圈套，被人“請君入甕”了才知道是怎么回事，這個時候你再說，我是真想干點事業啊，我多后悔啊，都晚了。所以說，一個領導干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本，就沒了底氣。這樣的領導干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。
我們唯有筑牢做人的骨氣，厚積做事擔當的底氣，鼓足推進事業發展的勇氣，切實鞏固清正廉潔的堤壩，才能帶領人民攻堅克難，跨過急流險灘，穿越重重迷霧，從勝利走向新的勝利。
三、想明白怎么做到“廉”，繼承好大別山紅廉精神上周，省委書記XXX同志在參加XX代表團審議時指出：“大力弘揚大別山精神，扛起造福老區人民政治責任。”上面我們也講到了大別山紅廉精神的內涵，接下來，我想和大家一起探討下如何繼承好大別山紅廉精神，爭做新時代的廉政楷模。
（一）把好廉潔自律關，堅守自律底線總書記告誡我們：“領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色。”十八大以來，眾多高官落馬，深刻警示黨員干部，特別是領導干部，必須加強自律，尤其是廉潔自律，這是我們的為政之道、成事之要、修身之本，只有廉潔自律，我們才能以律己修身的品格形成強大的示范效應，推動黨內政治生活、黨內監督出現新面貌新氣象，讓我們黨永葆凝聚力創造力戰斗力。
要加強政治修養。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進的理論指導自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義，不要片面的以為反腐就是紀委的事情。試問，假如把那些不廉潔分子的權利放到你身上，你會不會廉潔?同時要認清個別社會現象，如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”，而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”；
還有對部分黨員干部不廉潔現象熟視無睹，認為是“正常”，對濫權者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕；
對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利，不認為是可恥，而認為是本事；
對查出不廉潔分子不是痛恨，而認為是倒霉，等等。所以作為黨員干部要看清現實，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。
要強化自律意識。自律對預防不廉政起著關鍵性作用。如果自身肌體、免疫能力出了問題，那就是大問題。一個人清正廉潔也好，貪污腐敗也罷，有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就能做到廉政或貪腐。要說其中的區別，簡單地說，其實也就是一字之差，廉政者以“嚴”字律己，貪腐者以“貪”字利己。說到這里，我想起了以前讀過的一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實實當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。假如心生貪念，守著自己“井水”不滿足，偏要惦記著“河”里的，甚至“江”“海”里的水，一旦東窗事發，不僅“河”里的、“江”里的水不保，就連自己那口井的“井水”也難保。那么，怎樣才能守住自己的那口“井”呢?習近平在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時強調，“領導干部要堅持慎獨慎初慎微慎欲，要牢記‘堤潰蟻孔，氣泄針芒’的古訓，堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，嚴以修身，防微杜漸，時刻保持人民公仆本色。要培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌，增強拒腐防變的免疫力”。
要正確看待權力。俗話說“權力有風險”。2017年3月份，韓國憲法法院通過了對總統樸槿惠的彈劾案，并簽發逮捕令。樸槿惠被免去總統職務并移送至首爾看守所，大家應該都看過這個新聞。聯系到韓國幾任總統的下場，有人開玩笑說，韓國總統是一個危險的職業，幾乎沒有人能夠善終。近年來查處的違紀違法案例顯示，貪權者丟權，權力是把雙刃劍，可以用來行善，也可以用來作惡；
可以用來為人民服務，也可以用來謀求私利；
用好了是為人民服務的工具，用不好就是自毀前程的利器。終日想著升官發財的人，最終往往是升得越高，跌得越深，摔得越疼。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。對于每名黨員干部來說，職務和權力意味著什么?不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種責任，權力越大，責任也越大。孟子說，得道多助失道寡助，多助之至，天下順之；
寡助之至，親戚叛之。黨員干部要樹立正確的權力觀，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法，時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。
（二）把好廉政監督關，構筑監督防線我是案件室主任出身，查辦過不少案件，聽過不少腐敗分子的懺悔，在這個過程中，我發現了一個“秘密”，那就是有些東西靠不住。首先，家庭出身靠不住。“我是貧苦家庭出身”、“我是農民的兒子”、“我的父母是老黨員”，很多落馬干部的懺悔書，都是這樣開頭的，可惜，出身沒有賦予他們天生拒腐防變的基因，腐敗可不會挑出身。其次，學問學歷靠不住。知識改變命運，但不一定能改變品性。我們現在的干部，學問越來越大，學歷越來越高，可搞起腐敗來，膽子也越來越大，讀書改變命運，倒成了他們追求升遷、追逐財富的階梯。第三，職務高低靠不住。官越大，越能管住自己嗎?沒有這個道理。蒼蠅叮有縫的蛋讓人煩，可“老虎”吃起肉來那也是相當兇殘的。有些干部，官位越是升高，節操越是往下掉。因為權力大了，巴結的人多了，一個不留什么，就是萬丈深淵。再有，工作性質靠不住。以紀檢監察機關為例，執紀執法者就一定不會違紀違法嗎?我看未必，我們有一些紀檢監察干部，一邊查辦著腐敗分子，一邊靠著自己的工作去掙錢，走風漏氣、吃拿卡要，哪里還有一點執紀鐵軍的底線。這也靠不住，那也靠不住，到底什么靠的住?內靠初心和使命，增強免疫，渡化心魔，這也就是我們上面講到的自律，外靠監督制度，制約權力，堵塞漏洞，也就是我們常說的他律。
要增強接受監督的意識。不受約束的權力必然腐敗，失去監督的干部難免會滑入泥潭。所以說，監督是預防和治理腐敗的關鍵。1945年7月，毛澤東同志與黃炎培先生在延安“窯洞對”中提到“我們已經找到新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息”。毛澤東同志的這段話，為我們黨在全國執政后開展監督工作打下堅實基礎。監督與被監督是矛盾的統一體，黨的八大提出“任何黨員和黨的組織都必須受到自上而下和自下而上的監督”。作為黨員干部，要樹立自覺接受監督的意識，應該明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監督的過程，逐步養成在監督之下工作生活的習慣，主動接受來自各方面的監督。同時，監督本身也是對黨員干部的關心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。一些黨員干部走上違紀違法的道路，都是一個從量變到質變的過程，其原因就是小過小失無人問，變質蛻化無人管。我們進行監督執紀問責，初衷就是為了保護教育黨員干部，牢牢樹立“嚴是愛、松是害，監督是保護、管理是幫助”的理念，合理運用“監督的鏡子、執紀的尺子、問責的板子”來管黨治黨，真正做到管住從“好同志”到“階下囚”的中間地帶。所以，黨員干部時刻都不能離開監督，要熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，兼聽則明，偏聽則暗。
要端正接受監督的態度。我們應該端正態度，積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監督，正確對待監督，勇于接受監督，習慣在監督下工作生活。無數事實證明，一些黨員干部之所以受到黨紀政務處分，甚至墮入違法的深淵，最終走上人民群眾的對立面，就是因為不能正確對待來自于組織、社會、人民群眾的監督，視監督為有意“找茬”，一看到監督就渾身不自在，于是乎，想方設法規避組織的監督，千方百計逃脫社會的監督，挖空心思擺脫群眾的監督，甘當不受任何監督的“自由人”。還有的黨員干部由于缺乏嚴于律己和接受監督的自覺性，把監督看成是對自己的不信任、不尊重。這種態度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律，也需要他律。十九屆中央紀委二次全會強調“堅持懲前毖后、治病救人方針，深化運用監督執紀‘四種形態’”。從這一點，對犯錯誤黨員干部的組織處理和紀律處分等只是手段和開始，教育挽救才是目的，重點是要做好后半篇文章。監督執紀“四種形態”旨在“治病救人”，著重在預防和抓早抓小，從某種程度上來說，監督是對黨員干部的一種“保護”，讓他們及時“剎車”，避免在錯誤的路上越走越遠。如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著傷疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律的面前追悔莫及。
要努力營造良好的監督環境。身為監督者，要履行監督職責，加強對下級工作指導的同時，要以嚴的標準、嚴的措施監督下級貫徹落實政策規定，只要違反規定，不管是誰，都要堅決問責，不講“關系”，不開“天窗”，不搞“下不為例”。身為被監督者，要堅持自我監督，把反省自己、禁止自己、警示自己、約束自己，作為修身履職根本方法，做到“吾日三省吾身”；
勇于接受、正確對待組織監督、群眾監督、社會監督、輿論監督等方方面面的監督，善于在監督的環境里干事，樂于在監督的氛圍中行動，把監督當鏡子，經常照一照，時時檢查和糾正自己的缺點和不足。要營造一種監督有理，監督有功的氛圍，要求我們面對贊譽，不能迷失方向，而是應該深入到敢于真心實意地監督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去，鼓勵他們發表不同意見，提出不同看法，主動誠懇地接受他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止，充分調動和保護他們監督的積極性，營造一種敢于監督、善于監督的良好氛圍，只有這樣才能聽到真話，看到實情，才能時刻保持清醒頭腦，提高“免疫力”。
（三）把好擔當責任關，樹牢廉政高線勇于擔當，廉潔勤政。廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相的腐敗。對黨員干部而言，擔當作為是本分，慵懶無為是失職。我們需要廉政的干部，但不需要只廉潔而不擔當的干部。貪官固然可恨，但慵懶的清官也為人也所不齒。要做到在其位、謀其政、盡其責。遇到難題和矛盾敢于挺直身板、迎難而上，不僅要敢啃“硬骨頭”，還要不怕得罪人。有了敢作為、勇擔當的精氣神，干工作才會有動力。什么是擔當?在《現代漢語詞典》中的注解里，擔當就是“接受并負起責任”。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責，責任要擔當。習近平總書記指出：“好干部必須有責任重于泰山的意識，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”責任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的，一言一行，一崗一位，都能見責任、見擔當，責任在于擔當。擔當，是一種態度，也是一種行動。在不同的領域、不同的視角下，擔當有不同的詮釋。“一人做事一人當”，是老百姓對擔當直觀的表達；
“天下興亡，匹夫有責”，是仁人志士丹心報國的擔當誓言；
“窮且益堅，不墜青云之志”，是有志者身處困境潔身自好的擔當意念；
“為官一任，造福一方”，就應該是一個黨員干部的擔當承諾。當前，我們處于改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期，更需要廣大黨員干部敢于擔當、迎難而上、積極作為。
發展之路布滿坎坷，轉型之路充滿風險，擔當則意味著和風險、矛盾、困難作斗爭，意味著為大局而不顧個人利害得失，意味著付出、奉獻甚至犧牲。心底無私天地寬。敢擔當，就要勇于克服這些“攔路虎”，主動擔當。要抓住時機，因勢利導，大膽行動；
要解放思想，堅決摒除“無功便是過”的思維，切實克服遇事就躲、遇難就繞的不良作風，形成主動抓、主動管、主動啃硬骨頭、主動涉險灘的濃厚氛圍。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革”“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干”。大別山二十八年始終紅旗不倒、火種不滅，革命力量薪火相傳，直至取得最后的勝利，關鍵就在于大別山的共產黨人和革命群眾具有勇于擔當、務實重干的精神。在我們的工作中，卻有很多人一方面希望自己能夠脫穎而出，得到組織提拔重用，一方面遇到急難險重的任務就推諉扯皮，繞著矛盾走。久而久之，自己總是一事無成，眼看身邊的人一個個都被提拔，心中總是不服氣，總認為自己能力非常強，孤芳自賞，抱怨組織對自己不公正，卻不曾想過，為什么會出現這種現象?論能力，別人確實不比自己強，差距在哪里?就是在缺少敢于直面困難的擔當。
“為者常成，行者常至”。實干是從政的基礎，干部不干事，就不配叫干部；
干部不肯干事，就不是好干部。干部也被稱為國家公務人員，是代表國家從事社會公共事務管理、行使行政職權的人員，是目前人們比較羨慕的職業。據有關資料統計，我省2018年招錄公務員5418名，32.5萬余人報考，報錄比例達60:1；全國招錄公務員1.4萬名，70余萬人報考，最熱的一個職位4000余人參與競爭。這既反映了當前大學生就業難的問題，又從另一個方面要求我們各級干部要增強憂患意識，珍惜工作崗位，把工作當成事業來看，把職業當作追求來干，認真負責，忠于職守，愛崗敬業，精心謀事、用心想事、潛心做事，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。我們要深刻理解習近平總書記提出的“社會主義是干出來的”“幸福是奮斗出來的”兩句話的重大意義，牢記黨的宗旨和使命，不斷把黨和人民的事業推向前進。作為大別山區的兒女，更要牢記黨的宗旨，真心實意為老區人民干事，推動大別山區的發展變化，贏得人民群眾的真誠擁護，一代又一代的傳承好大別山精神。“天下大事必作于細、必作于干”。再宏偉的目標，再宏大的工程，如果不從具體的事情做起，一切都是空談。實際工作中，無論是抓經濟發展、還是抓社會事業，無論抓民生改善，還是抓信訪穩定，都需要撲下身子，腳踏實地，始終保持一股“默契勁”、凝心聚力，齊心協力抓落實；始終保持一股“堅韌勁”，常抓不懈，盯著問題抓落實；始終保持一股“細致勁”，嚴謹有序，精益求精抓落實；始終保持一股“執著勁”，自我加壓，鍥而不舍，矢志不渝抓落實，做到抓重點不松手，抓具體不空談，抓難點不松懈，干一件成一件。
今天和大家的交流就到這里。謝謝大家！
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇6
“從嚴治黨”是中國共產黨適應執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設的基本方針和根本要求。
黨的十三大、十四大、十五大、十六大報告中都強調了加強黨的建設必須堅持從嚴治黨的要求。執政以來，黨的執政地位使黨面臨著前所未有的挑戰和考驗。如果不從嚴治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風氣就會滋生蔓延。黨的十一屆三中全會以來，隨著我國實行改革開放和建立社會主義市場經濟體制，一些黨員和領導干部經不起考驗，以權謀私，損害國家和人民群眾的利益，破壞黨群關系，敗壞黨的聲譽，墮落成為腐敗分子。如果容忍黨內各種腐敗現象滋生蔓延，勢必使整個黨蛻變和衰敗。為了使黨的各級組織和廣大黨員，特別是黨員領導干部經得起執政和改革開放的考驗，保持黨的先進性，把黨建設成為領導中國特色社會主義事業的堅強核心，必須堅持從嚴治黨的方針。
同時，當今中國的事情辦得怎么樣，關鍵也取決于我們黨，取決于黨的思想、作風、紀律、組織狀況和戰斗力、領導水平。黨的性質、黨在國家和社會生活中所處的地位、黨肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。治黨始終堅強有力，治國必會正確有效。越是改革開放，越是發展社會主義市場經濟，越要從嚴治黨。黨的十五大提出了從嚴治黨五個方面的要求，這就是：要嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規定辦事;要對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;要在黨內生活中講黨性，講原則，開展積極的思想斗爭，弘揚正氣，反對歪風;要嚴格按照黨章規定的標準發展黨員，嚴肅處理不合格黨員;要嚴格執行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等。這五條，涵蓋了黨內政治生活的基本內容，具有很強的現實針對性。不僅各級黨組織應該按照這些要求去做，每個黨員、每個黨員干部也都應該以此來要求自己，見之于行動。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇7
今天，根據區紀委廉政集中教育活動要求和局黨組的安排，由我給大家上廉政黨課，和大家一起接受廉政教育。我講的主題是：廉潔清風進城管，凈化心靈促發展。
近年來，我們看了不少警示教育片，其中的一些涉案對象，客觀地講，他們也曾做過一些對黨和人民有益的工作，但是由于他們放松思想改造，喪失理想信念，以致于干出了違紀違法的事情。他們的蛻變，給黨和政府在人民群眾中的形象帶來了極大影響，也給個人、家庭造成了難以抹去的陰影，令人痛心和惋惜，也令人警醒。外省市城管系統的違法、違紀案例也時刻提醒著我們：決不能認為城管部門在眾多行政執法部門中屬弱勢群體，天天與社會上的弱勢群體相處，想要腐敗也腐敗不了，而因此放松警惕。我們一定要從許多反面典型中汲取教訓，時刻保持清醒的頭腦，從點點滴滴的小處著手，嚴格要求自己，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的人民公仆。
一、反腐倡廉警鐘長鳴
針對當前我們城管隊伍的現狀和部分同志的思想實際，有兩大危害，請大家務必要嚴加防范：
一是認清和防范職務犯罪的危害。隨著城管部門在城市建設中發揮的作用越來越大，在市容環境整治等多項工作中，我們手中的行政執法權、行政審批權、行政管理權日漸成為了別人眼中的香餑餑，我們城管人員面臨的執法風險、各種誘惑也隨之越來越多。面對誘惑，我們必須保持清醒的頭腦，做到三想三不：一要見錢想黨性，不違原則;二要見錢想廉政，不壞形象;三要見錢想后果，不陷深淵。避免心存僥幸，偶一為之，最后一失足成千古恨，造成終身悔恨。
二是認清和防范不良作風的危害。現在在少數同志的身上仍然存在一些不良習氣，大家要想清楚，那些老板、店主、攤販有求于你，向你進點小貢，施以小恩小惠，可能明天他們發現你幫不了他們的忙了，后果就嚴重了。要知道，以清正廉潔自律，別人就高看我們一眼，尊敬我們十分。我希望同志們仔細體會其中的含義，在任何時候、任何情況下都要防微杜漸，遵紀守法，不越雷池半步，真正做一個堂堂正正、受人尊敬的人。
為此，我們要做到四清，把握兩關。四清就是：在政治上要清醒，要加強學習，增強法律意識，保證自覺學法、守法、執法，不斷提高自己的責任意識、法治意識和廉政意識。在經濟上要清楚，大家一定要切記這樣一句話：收人錢財，授人以柄，后顧之憂心難平;兩袖清風，一身正氣，胸懷坦蕩天地寬，要頂得住歪風，抗得住誘惑。在生活上要清白，要堅決抵制腐化生活方式的誘惑，不能因生活作風問題使個人身敗名裂，使家庭支離破碎，使組織遭受損失。在作風上要清正，要始終以黨紀條規為尺子，以先進人物為鏡子，衡量和對照自己，清除私心雜念和非份欲望，在名譽、職位、報酬、利益等方面知足常樂，切實做到作風正派、情趣健康、艱苦樸素。兩關就是：把好交友關，人都有人際交往，這是人之常情。同志們必須分清好壞、善惡，多同作風正派的人交朋友、多同有知識的人交朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的人，一定要提高警惕、拒而遠之;把好小節關，同志們不僅要講大節，還要講小節，千里之堤潰于蟻穴，小節不守，大節不保。因此，我們每位同志都要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康向上的生活情趣，擺脫庸俗的低級趣味，不受燈紅酒綠所擾。
二、作風改進常抓不懈
加強作風建設，事關民心向背，事關發展環境，事關政府形象。自中央八項規定和省、市、區十項規定實施以來，我局以高度的政治責任感，結合學習上級相關文件，結合城管實際，圍繞理想信念、工作能力、工作紀律、工作作風和服務意識等方面加強整頓，制定了各項措施，以抓關鍵崗位、關鍵環節和重大節假日為突破口，在全局營造了不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費、厲行勤儉節約的良好氛圍。但用新的社會形勢來評判，用新的工作任務來衡量，用新的群眾期望來對照，個別同志還存在一些問題和不足，主要表現在：一是服務意識不強。主要表現在以管理者自居，服務基層的精神不夠，不敢擔當，不敢負責，不敢作為，做事推諉扯皮，少部分同志不求上進，不講學習，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，缺乏應有的工作責任性和主人翁意識;二是工作作風不實。少部分同志工作沉不下去，漂浮粗放，耍花架子，不注重調查研究，推進工作還存在抓一抓，緊一緊;放一放，松一松的現象;三是隊伍紀律不嚴。少數同志工作時間打游戲、遲到早退、空崗串崗置機關作風于不顧，不顧忌自身形象，損害了城管在人民群眾心中的形象。在此，我要再次強調，誰出問題，誰犯錯誤，我們就查處誰，并對相關領導進行問責。在這一點上，我們堅決不含糊，發現一起，查處一起，絕不姑息。
在以后的工作中，我們將強化兩個力：一是強化中層執行力。中層干部在落實各項工作的過程中，要始終保持步調一致聽指揮，一切從區委、區政府中心工作出發，站在城市管理大局的高度，不折不扣地貫徹落實區委、區政府和局黨組的決策和指示，確保政令暢通，以求真務實、真抓實干為目標，說實話、辦實事，大力提倡說了就算，定了就干的雷厲風行的工作作風，確保抓一件成一件，做一樣成一樣。切實解決好可能出現的中梗阻現象，決不以任何形式任何理由對上級指示采取軟磨硬泡、拒不執行的態度。牢固樹立責任就是使命，無功也是過的觀念，做到面對困難不動搖，遇到矛盾不上交。
二是強化個人落實力。落實力就是在日常的工作中將目標、方案、部署、規劃變成現實操作的能力，它是個人多種素質、能力的結合與表現。因此，每位城管干部職工，都要養成自覺的落實意識，在工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，以高度的責任心和良好的敬業精神，保質保量完成各項工作任務。
三、勤廉務實做好工作
具體來說，就是要念好嚴、和、聯三字經，把我們的城市管理成整潔井然有秩序、環境優美人宜居的美麗家園。
一是以嚴格的執法提升城區衛生程度。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決做到嚴格執法、嚴肅查處、嚴于律己，不為人情所困，不拿原則交易，對任何違反城市管理法律法規的行為，確保執法到位、查處到位、整改到位。特別是今年，現在是創文的最關鍵時刻，我們要對亂扔垃圾、亂停亂放、亂貼亂畫、渣土拋灑、占道經營，以及破壞環衛基礎設施等行為，堅決嚴格嚴肅的執法，大力營造保護環境衛生的良好氛圍，努力讓城區的每一寸土地、每一個角落更加干凈整潔，確保全面建成全國文明城市。
二是以和諧的環境促進城市文明。大力弘揚敢于負責、勇于擔當、善于管理、樂于奉獻的城管精神，始終堅持人本執法、科學管理、親情服務，切實做到管理與服務的和諧共融。
三是以聯動的合力推進城市文明。以文明城市創建工作為抓手，全面提升城市管理科學化、精細化、標準化和法制化水平。充分整合現有人力資源，完善網格管理責任制，完善市容和環境衛生長效管理機制，深入開展人民城市人民建、人民城市人民管宣傳活動，動員社會各界積極參與、支持、理解城管工作，努力形成齊抓共管的良好局面，確保成功創建全國文明城市。
本次黨課到此結束，謝謝大家!
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇8
同志們：
今天我們舉辦一期廉政黨課，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，嚴守紀律規矩，增強拒腐防變的能力。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線
近些年來，黨中央高度重視黨風廉政和反腐敗建設，各級黨組織也把其作為工作的重中之重來抓，但仍然無法杜絕腐敗案件發生。糾其原因，在腐敗分子的利益驅使、飛蛾撲火的同時，也和我們少數同志在推進工作中存在的一些心理影響密不可分。這里跟大家舉幾個例子，希望大家高度，時長警惕，努力克服。
一是“見怪不怪”的心理。現階段，發展社會主義市場經濟中的確出現了腐敗問題，但發展社會主義市場經濟不是推崇“金錢至上”的拜金主義，讓人不擇手段地追求物質享受；也不是鼓勵大家無原則的市場競爭，讓人弄虛作假、爭名逐利、損人利已；更不能把等價交換原則用于權錢交易。所謂君子愛財、取之有道，腐敗不容存在，也不應存在。
二是“與己無關”的心理。我們有一些員工自身素質是過硬的，但卻滿足于潔身自好，對腐敗問題睜只眼，閉只眼。還有一種認識認為自己一不管錢，二不管物，三不管人，廉潔與我無關。殊不知，我們一些普通職工，手里往往擁有一些自身估計不到的大小權力，問題就出現在你最不經意的時候。
三是“重大輕小”的心理。目前，一些介于腐敗和不腐敗之間的狀態有蔓延趨勢，對于這種狀態，我們要高度警惕，因為說他腐敗，他沒有貪污受賄，也沒有腐化墮落；說他不腐敗，他卻習慣性地接受宴請、公款吃喝、打打“業務牌”等等，在工作和生活中堅守“吃點喝點不要緊，只要不拿就行”的信條，其實常在河邊走、那有不濕鞋的道理。說紅線不要碰，其實黃線也不能碰。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括三個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。二是黨的紀律是剛性約束。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。三是國家法律是黨員干部職工必須遵守的規矩。大家要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。
三、要強化自律意識，做清正廉潔的表率。
（一）要把“知”與“行”結合。首先必須要抓好對黨章黨規黨紀、國家法律法規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交；什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。
二要把“自律”與“他律”結合。有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用黨紀國法敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。
三要“勤小物，治其微”。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，時時處處嚴格要求自己，切實牢牢守住思想道德和黨紀國法底線，自覺養成良好作風，“一生清廉，一世安樂”！
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇9
根據縣委、縣紀委關于黨風廉政建設與機關作風建設的要求，結合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與機關作風建設方面的認識，與大家共勉。
一個地方，一個系統，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業才興; 風不正， 則人心散、 事業就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結果。但是要保持，要鞏固，要發展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。
下面我主要講兩點：一、當前必須引起重視的幾個問題。
一談到黨風廉政方面，人們就會聯想到貪污受賄，以權謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設 包含內容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔 自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務要完成好。三是創新不足、墨守成規。有的同志認為自己常用傳統的思維方式處理工作、思考問題，創新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結經驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創，結合實際研究深層次問題、創新管理方式方法做的不夠;經過調查研究、深 入思考，提出符合實際的創新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈，管理過寬。從一些現象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發展，損害黨群干群關系。
二、必須把握好幾個重點
要重視學習，提高能力和素質，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養成自覺學習的良好習慣，做到經常化，制度化，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。
要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監督，領導要管好干部，干部也要監督領導。人有時還要靠他人提醒與監督，有時自己會管不好自己，自己發現不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業是服務，做好工作人人有責。 所以每位同志都要以事業為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。
要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節約的作風;公平正義、積極服 務的作風;特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監督。就是要依據中央和自治區、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規定，結合實際，制定可操作、切實管用的廉政規范，增強執行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監督就容易產生腐敗，我們雖然不是權利部門，但必要的監督還是不可少的。這次行風監督員作了調整，以后我們都要主動接受監督。
總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權沒權;不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風建設中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我辦黨風廉政建設與機關作風建設的順利開展。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿篇10
今天，根據區紀委廉政集中教育活動要求和局黨組的安排，由我給大家上廉政黨課，和大家一起接受廉政教育。我講的主題是：廉潔清風進城管，凈化心靈促發展。
近年來，我們看了不少警示教育片，其中的一些涉案對象，客觀地講，他們也曾做過一些對黨和人民有益的工作，但是由于他們放松思想改造，喪失理想信念，以致于干出了違紀違法的事情。他們的蛻變，給黨和政府在人民群眾中的形象帶來了極大影響，也給個人、家庭造成了難以抹去的陰影，令人痛心和惋惜，也令人警醒。外省市城管系統的違法、違紀案例也時刻提醒著我們：決不能認為城管部門在眾多行政執法部門中屬弱勢群體，天天與社會上的弱勢群體相處，想要腐敗也腐敗不了，而因此放松警惕。我們一定要從許多反面典型中汲取教訓，時刻保持清醒的頭腦，從點點滴滴的小處著手，嚴格要求自己，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的人民公仆。
一、反腐倡廉警鐘長鳴
針對當前我們城管隊伍的現狀和部分同志的思想實際，有兩大危害，請大家務必要嚴加防范：
一是認清和防范職務犯罪的危害。隨著城管部門在城市建設中發揮的作用越來越大，在市容環境整治等多項工作中，我們手中的行政執法權、行政審批權、行政管理權日漸成為了別人眼中的香餑餑，我們城管人員面臨的執法風險、各種誘惑也隨之越來越多。面對誘惑，我們必須保持清醒的頭腦，做到三想三不：一要見錢想黨性，不違原則;二要見錢想廉政，不壞形象;三要見錢想后果，不陷深淵。避免心存僥幸，偶一為之，最后一失足成千古恨，造成終身悔恨。
二是認清和防范不良作風的危害。現在在少數同志的身上仍然存在一些不良習氣，大家要想清楚，那些老板、店主、攤販有求于你，向你進點小貢，施以小恩小惠，可能明天他們發現你幫不了他們的忙了，后果就嚴重了。要知道，以清正廉潔自律，別人就高看我們一眼，尊敬我們十分。我希望同志們仔細體會其中的含義，在任何時候、任何情況下都要防微杜漸，遵紀守法，不越雷池半步，真正做一個堂堂正正、受人尊敬的人。
為此，我們要做到四清，把握兩關。四清就是：在政治上要清醒，要加強學習，增強法律意識，保證自覺學法、守法、執法，不斷提高自己的責任意識、法治意識和廉政意識。在經濟上要清楚，大家一定要切記這樣一句話：收人錢財，授人以柄，后顧之憂心難平;兩袖清風，一身正氣，胸懷坦蕩天地寬，要頂得住歪風，抗得住誘惑。在生活上要清白，要堅決抵制腐化生活方式的誘惑，不能因生活作風問題使個人身敗名裂，使家庭支離破碎，使組織遭受損失。在作風上要清正，要始終以黨紀條規為尺子，以先進人物為鏡子，衡量和對照自己，清除私心雜念和非份欲望，在名譽、職位、報酬、利益等方面知足常樂，切實做到作風正派、情趣健康、艱苦樸素。兩關就是：把好交友關，人都有人際交往，這是人之常情。同志們必須分清好壞、善惡，多同作風正派的人交朋友、多同有知識的人交朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的人，一定要提高警惕、拒而遠之;把好小節關，同志們不僅要講大節，還要講小節，千里之堤潰于蟻穴，小節不守，大節不保。因此，我們每位同志都要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康向上的生活情趣，擺脫庸俗的低級趣味，不受燈紅酒綠所擾。
二、作風改進常抓不懈
加強作風建設，事關民心向背，事關發展環境，事關政府形象。自中央八項規定和省、市、區十項規定實施以來，我局以高度的政治責任感，結合學習上級相關文件，結合城管實際，圍繞理想信念、工作能力、工作紀律、工作作風和服務意識等方面加強整頓，制定了各項措施，以抓關鍵崗位、關鍵環節和重大節假日為突破口，在全局營造了不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費、厲行勤儉節約的良好氛圍。但用新的社會形勢來評判，用新的工作任務來衡量，用新的群眾期望來對照，個別同志還存在一些問題和不足，主要表現在：一是服務意識不強。主要表現在以管理者自居，服務基層的精神不夠，不敢擔當，不敢負責，不敢作為，做事推諉扯皮，少部分同志不求上進，不講學習，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，缺乏應有的工作責任性和主人翁意識;二是工作作風不實。少部分同志工作沉不下去，漂浮粗放，耍花架子，不注重調查研究，推進工作還存在抓一抓，緊一緊;放一放，松一松的現象;三是隊伍紀律不嚴。少數同志工作時間打游戲、遲到早退、空崗串崗置機關作風于不顧，不顧忌自身形象，損害了城管在人民群眾心中的形象。在此，我要再次強調，誰出問題，誰犯錯誤，我們就查處誰，并對相關領導進行問責。在這一點上，我們堅決不含糊，發現一起，查處一起，絕不姑息。
在以后的工作中，我們將強化兩個力：一是強化中層執行力。中層干部在落實各項工作的過程中，要始終保持步調一致聽指揮，一切從區委、區政府中心工作出發，站在城市管理大局的高度，不折不扣地貫徹落實區委、區政府和局黨組的決策和指示，確保政令暢通，以求真務實、真抓實干為目標，說實話、辦實事，大力提倡說了就算，定了就干的雷厲風行的工作作風，確保抓一件成一件，做一樣成一樣。切實解決好可能出現的中梗阻現象，決不以任何形式任何理由對上級指示采取軟磨硬泡、拒不執行的態度。牢固樹立責任就是使命，無功也是過的觀念，做到面對困難不動搖，遇到矛盾不上交。
二是強化個人落實力。落實力就是在日常的工作中將目標、方案、部署、規劃變成現實操作的能力，它是個人多種素質、能力的結合與表現。因此，每位城管干部職工，都要養成自覺的落實意識，在工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，以高度的責任心和良好的敬業精神，保質保量完成各項工作任務。
三、勤廉務實做好工作
具體來說，就是要念好嚴、和、聯三字經，把我們的城市管理成整潔井然有秩序、環境優美人宜居的美麗家園。
一是以嚴格的執法提升城區衛生程度。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決做到嚴格執法、嚴肅查處、嚴于律己，不為人情所困，不拿原則交易，對任何違反城市管理法律法規的行為，確保執法到位、查處到位、整改到位。特別是今年，現在是創文的最關鍵時刻，我們要對亂扔垃圾、亂停亂放、亂貼亂畫、渣土拋灑、占道經營，以及破壞環衛基礎設施等行為，堅決嚴格嚴肅的執法，大力營造保護環境衛生的良好氛圍，努力讓城區的每一寸土地、每一個角落更加干凈整潔，確保全面建成全國文明城市。
二是以和諧的環境促進城市文明。大力弘揚敢于負責、勇于擔當、善于管理、樂于奉獻的城管精神，始終堅持人本執法、科學管理、親情服務，切實做到管理與服務的和諧共融。
三是以聯動的合力推進城市文明。以文明城市創建工作為抓手，全面提升城市管理科學化、精細化、標準化和法制化水平。充分整合現有人力資源，完善網格管理責任制，完善市容和環境衛生長效管理機制，深入開展人民城市人民建、人民城市人民管宣傳活動，動員社會各界積極參與、支持、理解城管工作，努力形成齊抓共管的良好局面，確保成功創建全國文明城市。
本次黨課到此結束，謝謝大家!
