工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關于社區基層黨建工作匯報5篇 , 供大家參考選擇。
社區基層黨建工作匯報5篇
社區基層黨建工作匯報篇1
黨建工作匯報
各位領導：
今年以來，我支部始終堅持在鎮黨委、政府的正確領導下，以加強支部隊伍建設為主線，落實好“書記項目”和“區域化黨建”工作，進一步創新工作思路，探索黨建工作新模式。通過全面貫徹從嚴治黨要求，嚴格執行好黨支部和班子成員關于抓黨建工作的責任清單和工作清單，切實履行起支部班子成員聯系服務黨員群眾職責。通過結合“兩學一做”專題教育開展，進一步團結帶領支部班子成員，充分調動起黨支部的學習熱情，切實發揮起黨員帶頭的先鋒模范作用。同時，我支部還注重與鎮重點工作部署相結合，通過多次在黨員干部中召開五違四必整治、中小河道治理及拆違專項工作動員會，切實以思想引領作為廣大黨員的行動指導，保障我鎮重點工作順利推進，確保光聯村的各項事業穩步健康發展。通過立足本村流動黨員群體，成立來滬黨員日常巡邏隊，切實發揮起來滬黨員在社區建設中的作用，管理外來人口，維護整治成效，控制新違產生。
具體情況如下：
1、抓隊伍建設，創建黨建良好氛圍。
作為支部書記，我注重履行“第一責任人”職責，充分發揮支部班子核心作用，堅持將基層黨建工作擺在重要突出位置。通過定期組織召開班子會議，及時傳達上級會議精神，切實明確班子成員分工，提升支部黨建水平。通過及時制定本支部“兩學一做”學習教育計劃，切實推動起黨員學習黨章，學習習總書記系列重要講話的良好氛圍。結合“兩學一做”專題教育契機，我支部計劃在“七、一”建黨日前后，通過以“兩學一做”教育學習為引領，切實組織支部內黨員自覺以身作則，利用業余時間開展黨建知識學習，以自身言行做好群眾表率，為群眾講黨課宣黨紀，密切黨群、干群溝通，進一步營造出濃郁的黨建氛圍，努力促使本支部成為 “有擔當，敢擔當”的黨建先鋒堡壘。
2、抓教育管理，提升黨員隊伍素質。
堅持規范黨員發展程序，嚴把選人用人關，通過選拔思想品質好、業務能力強的綜合優秀人才進入黨員隊伍，確保本支部的黨員隊伍質量不斷提升。去年，我支部共培養了2名入黨積極分子。同時，村黨支部結合實際，積極落實了鎮黨委下達的基層黨組織和班子成員抓基層黨建工作的責任清單和工作清單，堅持以創造學習型支部來抓黨建，組織全村黨員干部積極參加理論學習，提高業務技能，優化知識結構，不斷提升聯系服務黨員群眾的本領。通過開展專題理論講座，廣泛研討交流，深挖思想根源，進一步明確黨員的特殊身份，牢固樹立“黨員姓黨”的宗旨觀念，筑牢防腐拒變的思想防線，切實提高黨員干部的整體綜合素質。
3、抓特色亮點，打造區域化黨建項目。
一是深入推進由村黨支部書記為站長，其他班子成員任組員的“區域化黨建工作站”。通過立足村村聯動、村居聯動、村企聯動的區域化黨建新模式，切實推進本支部與兄弟支部間的結對交流、資源共享，確保廣大黨員群眾真正得到實惠。今年端午，我支部計劃利用區域化黨建這一有效載體，與民主、宅東等兄弟支部舉辦慶祝傳統端午佳節，爭做合格黨員的區域化黨建活動，以此進一步密切與周邊兄弟支部的聯系。二是完善“書記項目”建設，進一步擴充“舒心”服務清單。繼續深化拓展“舒心驛站”項目，切實打造村民“放心、舒心、安心”的新型農村社區。在專職專崗做好原有的證件辦理，費用收繳、糾紛調解和信息接待等35項便民服務工作的同時，進一步拓展服務范圍，安裝了兩臺銀行自動取款機并逐步將徐南家苑等周邊幾個小區的車輛納入規范管理，確保社區生活井然有序，黨群、干群聯系得到進一步密切。三是依托現有“黨員談心工作室”，成立了來滬黨員日常巡邏隊。積極發揮來滬黨員在社區黨建中的作用，通過利用流動黨員分布廣、人數多的特點，有效把流動黨員管理納入日常的黨員管理軌道，逐步形成小區與小區間的治安防護網，切實引導流動黨員進行自我教育、自我管理、自我服務，充分發揮他們在社區管理服務中的隊伍力量，確保村轄區內的治安環境、河道環境、社區環境穩步向上提升，各項重點治理任務順利推行。
2017年我區爭創全國文明城區的關鍵一年，我村在新一年將堅持緊抓“城市更新、動力轉換”主線，在完善基礎設施建設的同時進一步提升社會治理能力，堅定不移地施行“黨建引領、凝聚合力、推動發展”方針，深入貫徹全面從嚴治黨要求，在強化黨員隊伍建設的同時，進一步注重服務型黨支部建設，有效推動我村各項工作穩步協調發展。
一方面，依托現有“來滬黨員工作室”為載體，引導流動黨員進行自我教育、自我管理、自我服務，堅持把流動黨員管理納入有序發展軌道，進一步加強他們作為新光聯人的主人翁意識，加強區域環境整治。通過引導流動黨員主動亮明身份，鼓勵他們加入河道“三清”治理、“五違四必”整治、食品安全監管等工作，緊盯目標、努力宣傳、強化管理，扎扎實實走好每一步，把群眾滿意作為衡量工作成效的標尺，進一步激發區域內的正能量涌現。
另一方面，重點抓好區域化黨建特色工作。通過牢固樹立區域化黨建“一盤棋”概念，深入開展“兩學一做”專題教育，積極動員廣大黨員干部參與其中，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，同時繼續深入推進我村聯系服務黨員群眾工作開展。通過深化與周邊兄弟村居結對，逐步形成A5以東區域化黨建新風貌。進一步強化經驗資源共享，開展以黨建為主題的文體交流活動，大力培育和宣傳先進典型，廣泛發動社區居民主動走出家門、融入社區，進一步提升工作實效和支部影響力。
社區基層黨建工作匯報篇2
基層黨建工作匯報材料
小城子鄉中心衛生院黨支部
小城子鄉衛生院黨支部成立于 1994年,現有黨員 11名 , 其中:婦女黨員 3名, 預備黨員 1名, 在職黨員 10名, 離退休黨員 3名 .
近年來,我院黨支部以“三個代表”重要思想為指導, 深入落實貫徹科學發展觀,與時俱進,開拓創新,以創建 基層黨組織建設先進單位為目標, 扎實開展各項創建活動, 努力推動醫院基層黨組織建設再上新臺階。
一、高度重視,全面落實基層黨建各項工作任務 為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,充 分發揮黨支部在醫院建設中的戰斗堡壘作用,黨支部把狠 抓班子建設作為一項日常工作任務來抓,以此帶動醫院發 展,班子建設抓得實,有成效。
堅決貫徹執行黨的路線方針政策,支部班子健全,活動 開展正常。認真開展創建學習型、規范型、效能型、廉潔 型、和諧型機關,積極組織開展各種有益的主題活動,以 活躍職工文化生活,陶冶職工情操。制定學習制度、學習方 案和學習計劃,按時學習,記錄完整。按要求召開民主生活 會,會上班子成員認真開展批評與自我批評。班子成員團結 協作、分工明確、作風民主、秉公辦事、廉潔勤政、關心群 眾。積極參加鄉黨委和衛生局黨委召開的會議學習和其他活 動。
二、充分發揮黨員的先鋒模范作用,努力塑造一支好的 黨員隊伍
認真加強隊伍建設,組織黨員學習鄧小平理論和“三個 代表”重要思想,積極落實科學發展觀, 全面推行黨員承諾 制,組織黨員簽訂黨員承諾書,努力實現黨員教育工作的科 學化、 規范化、 制度化, 不斷提高黨員隊伍素質, 積極培養、 發展黨員。黨員精神面貌好,宗旨意識強。在抓黨員隊伍建 設、發揮黨員先鋒模范作用方面,醫院黨支部工作認真,措 施到位。
1、為使黨員的先鋒模范作用得到較好發揮,院黨支部 制定了 " 學習制度 " 和黨員培訓計劃,堅持每周 2次政治理論 學習和業務培訓,支部每月召開一次大會。通過學習,使廣 大黨員進一步了解黨的各項知識,明確我們所面臨的形勢和 任務,大膽解放思想,更新觀念,謀求醫院的長足發展。在 工作中我們切實加強了對黨員的思想教育,以遵守黨的紀 律,過好組織生活,增強黨性觀念為目標。一是我們組織全 體黨員認真學習鄧小平理論、 " 三個代表 " 的重要思想及黨的 章程,及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去, 要求黨員思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;二是 學習醫學業務理論知識,搶抓機遇,加快發展,增強了黨員 職工的責任感和緊迫感;三是注意抓好新黨員的學習,啟發 黨員用黨章規范自己的言行,統一了黨員的思想和行動,增 強了組織紀律觀念;四是學習各項法律知識和時事政治等。 通過學習教育,使黨員提高了政治素質,較好的發揮了黨員 的先鋒模范作用,收到了良好的效果。
2、醫院黨支部一向重視對學科帶頭人和業務技術骨干 的培養工作,每年年初制定了黨員的發展計劃,用 " 堅持標 準,保證質量,改善結構,慎重發展 " 的方針來指導我院的 黨員發展工作,做到有計劃、有步驟地逐步壯大黨員隊伍。 現有入黨積極分子 1名。
3、制訂有《民主評議黨員制度》《黨員領導干部民主 生活會制度》《流動黨員管理制度》等黨員教育管理措施, 不斷完善教育管理制度,黨員精神面貌好,宗旨意識強,黨 員隊伍從未出現退黨或自行脫黨現象。班子成員積極參加民 主評議黨員活動,按要求開展民主評議黨員活動。兩年的民 主評議黨員,合格率達到 100%。
三、深化改革,建立健全工作機制
1、黨支部堅持每月召開一次以上支部會議,能很好地 開展 " 三會一課 " 活動,按時按比例收繳黨費, "兩薄一冊 "(會議記錄薄、黨費登記薄、黨員花名冊 齊全,記錄清楚。 2、黨支部認真落實黨風廉政建設和行風建設責任制。 認真開展行風建設工作,不斷深化治理醫藥購銷領域商業賄 賂專項工作,建立了治理醫藥購銷領域商業賄賂工作長效機 制。結合治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,實行黨風廉政建 設責任制, 支部書記與黨員簽訂了 《黨員目標管理責任書》 , 實行層層負責,責任到人。并將黨風廉政建設與醫院行政業 務工作一起研究,一起部署,一起檢查,一起落實。
我院充分發揮內部審計的監督作用,對醫院的藥品價 格、醫療收費等群眾關心的焦點問題經常不定期地進行監督 檢查,杜絕了不合理收費現象
四、深入開展各項創先爭優活動,加快精神文明建設的 步伐
1、醫院黨支部在做好黨員、職工思想政治教育工作的 同時將開展“創先爭優”工作、同“公共衛生服務為中心”、 “兩項建設”、效能革命、醫院管理年、等活動有機結合起 來,把醫院的精神文明建設工作與業務工作有機結合,豐富 了精神文明建設的內涵,極大的調動起黨員、干部、職工愛 崗敬業,全心全意為人民服務的工作熱情,使醫院各項工作 穩步的向前發展。
社區基層黨建工作匯報篇3
銀行基層黨建工作匯報
【篇一：銀行加強黨建工作思路】
銀行加強黨建工作思路
抓好黨建工作是全面落實科學發展觀，樹立核心價值觀的前提，也是新時期銀行隊伍建設的內在要求，近年來，我行不斷加強黨建工作，取得了顯著成效，但也存在一些薄弱之處。
一、目前我行黨建工作存在的主要問題
一是部分基層黨組織將政務放于首位而時常忽視黨務
工作。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性，片面地以為銀行的工作主要是完成經營任務，追求業績，開展的黨建工作也只限于學習上級文件、傳達會議精神，使得黨建工作缺乏全面可持續發展的基礎。
二是部分黨員干部身份意識淡薄。當前社會價值觀多
變，部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思想上不夠重視，常常把自己等同于普通群眾，放松自我要求，大局意識、責任意識、憂患意識弱化，黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。
三是基層黨組織活動形式表面化。由于部分基層黨組織
日常工作繁重，重績效、輕黨務現場普遍，黨建工作主題不夠鮮明、內容不夠豐富，形式不夠活潑，通常就是讀讀報紙、念念文件，學學講話，內容枯燥，黨內活動缺乏吸引力。
二、推進黨建工作具體措施
一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針政
策，是企業文化建設的客觀要求，也是下級服從上級的組織原則，從高度的政治大局出發，講黨性、講原則、講正氣、講團結，做到干部隊伍思想作風純正、經營作風穩健、工作作風扎實，真抓實干，身體力行，事事處處為職工樹立樣板，從而確保政令暢通，令行禁止。
二是嚴格執行各項規章制度。規章制度是綱，是準繩，
是規范的章領，要按照加強企業文化建設的要求，嚴格執行各項規章制度，堅決做到做好將認識和行動統一起來，在研究部署工作任務時充分體現一級法人的意志，針對執行力方面存在的突出問題，不遮不掩不回避，自查自糾自整改，切實將內部管理和規章制度執行到位。
三是加強企業文化建設。促使牢固樹立并提升上級行倡
導正確的“為政之要，貴在落實；落實之要，貴在執行”的理念、“維護法人權威，政令暢通，令行禁止”的理念、“求真務實，一絲不茍，緊盯細節，一抓到底”的精細化執行理念。這些新型理念的樹立和提升，是加強企業文化建設過程中的必然選擇和最佳結果。
四是確保黨員干部率先垂范。在黨員干部中不間斷地組
織政治理論和業務學習，促其善于思考，解放思想，勇于實踐，銳意進取，積極組織全體黨員干部學習黨的最新理論、方針、政策，寫出個人心得體會，通過學習，不斷提高思想
認識水平，不斷提高專業技能，更好地帶領員工與時俱進。
五是確保業余生活豐富多彩。適時組織開展文藝晚會、
棋類球類比賽、業務技術比武等健康有益的活動，潛移默化地引導員工培養積極向上的興趣愛好，幫助大家形成良好的生活習慣，也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業文化，既開闊了職工的視野，又豐富了業余生活，更好地促其成為企業文化建設的自主宣傳者和實踐者，為農業銀行加快發展貢獻應有的力量。
【篇二：加強黨建工作,促進銀行發展】
加強黨建工作，促進銀行發展
【摘要】加強中黨的建設工作，是增強銀行活力、創建中國特色現代銀行制度的內在要求。抓好黨建工作，發揮黨的政治優勢和組織優勢，通過發揮基層黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，引領帶動廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性，在實踐中不斷做好黨建創新研究和探索工作，以期推動銀行科學穩步發展。
【關鍵詞】黨建 創新銀行發展
思維決定行動。創新黨建工作理念，能夠正確把握銀行中心工作發展的方向。堅持把創新黨建工作理念貫穿于銀行黨的建設方方面面，應當牢固樹立和強化“四個理念”。一是要樹立黨的建設服務銀行生產經營中心工作的理念。抓黨建工作，不能脫離企業工作實際，不能偏離企業發展方向；二是上級黨組織服務下級黨組織的理念。基層黨組織在黨建工作中遇到的新問題，新困難，上級黨委應該給予關心幫助，鼓勵基層黨組織開動腦筋，在創新中解決問題；三是黨組織服務黨員的理念。黨組織要明確黨員在創先爭優活動中的主體地位，引導黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，對表現突出的先進典型進行宣傳表彰；四是黨組織和黨員服務職工群眾的理念。在黨建工作中，要堅持深化和擴大黨組織在職工群眾中的影響，讓群眾信任，為銀行發
展奠定堅實的群眾基礎。
二、創新領導班子建設，確保黨建工作理念落到實處，發揮實效。
領導班子建設，是黨建工作的首要任務和核心。領導班子就是銀行的旗幟。實踐證明，注重加強領導班子建設，是推進銀行發展的一條重要法寶。創建領導班子建設，應重點抓好四個創新。一是創新發展思路，思路決定出路。二是創新載體。不斷深化國有企業“四好”領導班子創建活動，鼓勵基層領導班子結合實際創新活動形式，重點是在務實創新與艱苦創業上有所作為，不斷增強各級領導班子“強企富民”的創業“能量”。三是創新機制。建立健全銀行“三重一大”決策制度，創新和規范領導班子決策程序，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導機制，完善法人治理結構，促進銀行的科學決策、民主決策、依法決策。四是創新領導干部選拔任用、績效考核和民主測評制度。按照“一手抓配備、一手抓后備”的工作思路，完善青年后備管理人才庫，提高培養和運用的質量。
三、創新黨的組織建設，鞏固基層黨組織的戰斗堡壘作用。 基層黨組織建設是黨建工作的基礎，是培育銀行活力和創造力的前沿陣地。創新基層黨組織建設，主要可從以下幾個方面入手。一是要創新體制，積極探索黨組織發揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑。二是創新政工干部配置模式，改變過去“大單位配專職，小單位配兼職”的政工干部“定律配置”模式。三是創新組織管理體系，即按照領導干部“一崗雙責”的要求，建立健全黨建和思想政治工作目標管理體系，將黨建和思想政治工作目標責任與單位年度經營目標
責任掛鉤，相互結合，相互制約，相互促進。四是創新黨建工作開展途徑，在基層黨支部開展黨建思想政治工作的課題研究立項，做到有措施、有檢查、有落實。
四、創新企業隊伍建設，打造一支過硬的作戰隊伍。
銀行職工是企業改革和發展的主力軍。因此，黨建工作要認真落實黨管干部、黨管人才的職責，重點抓好三個隊伍建設。對經營管理人才，通過選送學習深造、脫產培訓、崗位交流等途徑，加強市場經濟知識、法律知識、現代企業管理等知識的培訓，著力提高他們的經營管理能力；對專業技術人才，通過開展繼續教育和崗位鍛煉等途徑，促進知識更新，提高他們的創新能力；對于生產崗位操作人才，通過開展崗位培訓、技術練兵、技術比武、職業技能鑒定、安全培訓等活動，形成人人學習本領、刻苦鉆研技術的熱潮，不斷提高他們的實際操作水平和安全生產技能；建立健全人才培養機制，加大資金投入力度，保證各類人才教育培訓的需要。
【篇三：銀行黨建工作述職報告】
述職報告
人行**縣支行 **
在中支黨委的正確領導和大力支持下，我行以黨的十八大精神為指導，深入學習習近平總書記的系列講話精神，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力建設學習型黨支部，推動支行各項工作協調、可持續發展。現將我行履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任
一年來，我行努力抓好學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，積極開展學習實踐活動，立足支行實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，支行的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰斗堡壘作用。
二、 以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設
學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員職工隊伍思想素質，促進作風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了弘揚焦裕祿精神教育活動、師德師風教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。
三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
按照縣教育體育局黨委關于一把手講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員干部學習了關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的有關內容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗斗爭重要性的認識。并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員干部模范先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員干部認真學習、宣傳、貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以
增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展讀文章、思廉政、樹形象的讀書思廉活動，開展讀書寫心得體會活動，推動讀書思廉活動取得新的成效。在校園內廣泛開展讀廉政書，唱廉政歌，看廉政戲，聽廉政課，觀警示片，實行廉政承諾和廉政宣誓，開辟廉政專欄，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養，強化自律意識。
2、加強領導干部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現象的發生。學校領導各負其責，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，堅決剎住領導干部違反規定收受現金，有價證券等不正之風。結合八榮八恥的學習，在全體黨員干部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫欲，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務收支兩條線規定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。
3、完善監督機制，加強黨風廉政建設。我們進一步強化了黨政監督機制，教代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善并認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度；在群眾監督方面，我們設舉報信箱、投訴電話、校長電子信箱等。充分發揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規范了學校管理。四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
社區基層黨建工作匯報篇4
銀行基層黨建工作匯報
銀行基層黨建工作匯報 基層黨組織在銀行黨的建設中占有極為重要的地位，擔負著助推業務發展的使命，承擔著黨員教育、管理和監督的任務，履行著密切聯系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。 一、人才輻射，強化隊伍建設。 黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨干和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好后備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模范作用，先進帶動后進，先進影響后進，先進輻射后進。 堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現，并不斷加大考核結果與干部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨干特別是優秀青年人才中發展黨員，并落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇于進取的黨員隊伍。 從隊伍建設上，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業經常會面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強黨員教育、管理和監督，從思想源頭上把好關，杜絕腐敗現象的滋生。實行對黨員的分層 分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和群眾監督。 二、機制創新，強化組織建設， 基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。 首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變為與群眾性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利于”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考核評價制度。實現基層黨建工作制度化、規范化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則，堅持以業務經營為中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考核，與對業務經營工作的考核結合起來，納入銀行的績效考核評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考核外，還可以采取公示、座談、民主評議、黨內外群眾綜合打分的形式進行。 再次，實施“龍頭帶動”戰略，爭創機制優勢。通過爭創先進黨組織、爭做優秀黨員、優秀黨務工作者等活動，帶動和促進黨員干部認真實踐“三個代表”，身體力行當好“三個代表”， 牢固樹立和落實科學發展觀，勤政廉潔、 干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和為人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身于股份制現代銀行改革，為建設現代化銀行作出奉獻! 三、推進黨建，構建和諧銀行 一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。 二是以深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀為標準，努力加強企業文化建設。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要采取有效的、持續的措施，深化“誠信、規范、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。 三是著力打造組織行為文化。目前，“誠信、規范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是，要轉化為干好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行為習慣、行為準則進行總結提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽。 四是著力挖掘行內的先進典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。善于發現、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進典型,不僅可以使大家學有榜樣,趕有目標,更可以體現基層黨組織的關懷,樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法,既不要銀行基層黨建工作匯報 20xx年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地貫徹執行黨章的各項規定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在業務經營與發展中的保證促進作用，為全面完成全年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。 一、堅定政治立場，認真執行國家金融方針政策和總分行各項規章制度 本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，創造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以“三個代表”重要思想以及科學發展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統內票據回購業務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。 二、堅持嚴格管理，加強合規文化建設 只有嚴格的管理，才有高質量的發展。基于以上認識，我在堅持發展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規范了經營行為。 一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規定辦事，嚴格堅持在授權范圍內進行各種業務經營活動。 二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃，建立了聯絡員制度，以季度例會形式，匯報監管計劃的執行情況，做到及時發現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人，提高制度執行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查，并認真抓好發現問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。 三是規范信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業務規范化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。xx年全行新增貸款不良率僅為%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。 四是是以規范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規范化和制度化建設，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業機構達到會計工作“三鐵”單位，50個基層營業機構達到會計工作“三化”單位，84個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作“達標”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標率為100%。 五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業務經營提供了良好的運行環境。 六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面，有效地規避了法律風險。 三、通過改革創新，不斷激發經營活力 以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創新機制，積極實施多項制度改革。 一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變“模糊考核”為“明碼標價”，并按月考核、按季兌現，體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則，較好地發揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。 二是以建立商業銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業務的發展。 三是進一步調整和優化了機構網點布局。根據集約經營的需要，20xx年共撤并65個基層營業網點。同時，面向市場，突出經營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。 四是加快科技創新步伐。近年來借助科技優勢，使財政支付系統成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統的支出專戶。同時通過新項目開發，支持了業務拓展，相繼開發了移動易充值系統、財政票款分離系統、網上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統等10多個業務程序的開發，提升了服務水平和社會形象。銀行基層黨建工作匯報 在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場, 優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革,各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。 一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。 近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量匯集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
社區基層黨建工作匯報篇5
基層黨建工作匯報
各位領導： x年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的施政理念，緊緊圍繞公用事業的中心工作，團結帶領廣大黨員干部職工，以構建富裕、和諧、幸福 xx為出發點和落腳點，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，切實履行了黨委書記基層黨建第一責任人職責，實現了整體工作上水平，重點工作有突破，推動公用事業在又好又快發展道路上大跨步邁上了新臺階。 下面，我向各位領導匯報一下我履行基層黨建第一責任人有關情況： 一、身先士卒，高度重視黨建工作 作為公用事業局的黨委書記，我始終把抓好黨建作為自己責無旁貸的工作。 一年來，我堅持帶頭學習，注重發揮領導核心作用。 特別是通過開展學習實踐科學發展觀活動，結合黨的十七屆四中全會精神，對基層黨建工作深入思考，在創新黨建工作思路、豐富黨建工作措施、抓好監督落實等方面有了新的認識，在班子成員內充分討論后達成了開展黨建工作的新共識。 并建立了黨委成員聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，具體指導各黨支部開展工作，有力推動了黨建工作的扎實有效開展。 我作為黨建工作的第一責任人，在工作觀念上始終把握著“三個首要”觀點：一是把黨建工作置于首要位置。 我深知黨組織是團結帶領群眾干事創業的核心，是全部戰斗力的基礎。 所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決，牢牢抓住不放。 二是把抓好黨建工作作為首要責任。 基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。 一直以來，自己始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，特別是對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發揮好。 三是把提升黨建工作能力作為首要素質。 現在形勢的變化日新月異，新情況、新問題層出不窮。 為了適應這種形勢的變化，一方面，我不斷加強自身思想和理論學習，用黨的基本理論和最新成果武裝頭腦，加強黨性修養，提高政治覺悟，堅定正確的理性信念和政治方向，與黨中央保持高度一致，與市委、市政府的部署保持一致。 另一方面，注重加強對基層黨組織的培訓和考核，引導他們結合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標任務落到實處，以工作成果檢驗基層黨組織的凝聚力和戰斗力。 二、突出工作重點，創新工作思路，全面推動黨建工作各項任務落到實處 為扎實推進黨建工作，年初結合公用事業發展形勢和中心工作，制定了黨建工作計劃，對全年黨建工作進行了安排部署。 通過加強組織建設、人才建設和開展主題鮮明的黨建活動，真正實現了“提高黨員素質、強化基礎組織、服務群眾、促進工作”的目標要求。 一是不斷加強黨組織建設。 首先抓好領導班子自身建設。 要求領導班子做到集體討論，民主決策，不搞“一言堂”，提高了決策的科學性、民主性和可行性。 堅持分工協作，做到了分工有序、合作協調，在溝通中謀取共識，在理解中增進團結。 定期召開民主生活會，成員之間充分交換意見，溝通思想，真正形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。 堅持調查研究，班子成員經常下基層開展調研活動，為局黨委決策提供了第一手資料。 其次創新基層黨組織的管理方式，在各黨支部開展了爭創“五好黨支部”和“五好共產黨員”活動。 活動開展以來，各黨支部在工作作風和精神面貌上有了明顯改善。 并對涌現出來的先進集體和個人進行了表彰。 通過樹立典型、表彰典型，在全局掀起了學先進、比先進、超先進的工作熱潮。 二是不斷加強人才建設。 發展靠人才，人才是事業發展的基礎。 在實際工作中，我們制定了內容涉及各行業、各工種的職工培訓方案。 各單位也結合各自實際，采取集中授課、短期培訓、個人自學等方式，加大教育培訓力度。 并及時進行跟蹤檢查和考核督導，確保了學習效果。 同時，我們把職工教育同黨員教育結合起來，不斷加強對干部職工的政治教育和黨性修養，不斷深化全心全意為人民服務宗旨的認識，教育廣大黨員、干部按照黨員權利義務，自覺置身于黨組織的教育、管理和監督之中，嚴格黨的組織生活，積極投身社會實踐。 三是開展深入學習實踐科學發展觀活動。 今年，我們把學習實踐科學發展觀活動作為我局黨建工作的重要主題實踐活動來抓，有力推動了公用事業的科學發展。 在活動中，我們注重做到了“四個堅持”：堅持正確方向，加強對學習實踐活動的組織領導。 局黨委成立了學習實踐活動領導小組，形成了以黨委書記為第一責任人親自抓、分管領導具體抓、分工協作、層層落實的良好工作格局。 精心編制了學習實踐活動實施方案 和計劃安排表，確保了活動規范有序推進。 堅持學深學透，把加強理論學習貫穿活動的各個環節。 采取集中學、自己學、調研學，以及專家輔導、解放思想討論等多種形式，提高廣大黨員對科學發展觀的思想認識。 領導帶頭自學，每位黨員干部都認真做讀書筆記，撰寫心得體會。 通過組織反復討論修改整改落實方案，使黨員干部立足崗位、著眼實際有針對性地學習，進一步找準了貫徹落實科學發展觀與做好本職工作的結合點。 堅持實踐特色，牢牢把握活動主題。 結合工作實際，我局將“實現公用事業科學發展，促進富裕、和諧、幸福xx”確定為學習實踐活動主題，找準了推進公用事業發展的切入點和落腳點，展現了我局服務經濟社會發展和廣大人民群眾的強烈社會責任感，得到了社會各界的廣泛認可，調動了大家參與活動的積極性。 堅持群眾路線，使學習實踐活動成為群眾滿意工程。 利用簡報、報紙、宣傳欄等載體，對學習實踐活動進行宣傳，營造了濃厚的氛圍。 堅持“開門”搞活動，充分發揚民主，查找問題聽取群眾意見，分析檢查組織群眾評議，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監督，活動成效交給群眾評判，使學習實踐活動真正體現民意、集中民智，成為向群眾學習、讓群眾滿意的過程。 四是毫不放松地抓好廉政建設，保證不出問題。 廉而不勤要誤事，勤而不廉要出事，不廉不勤更壞事。 所以，在工作中，要求大家必須時刻警醒，慎獨、慎初、慎微。 一定要算好政治賬、經濟賬、法紀賬、感情賬，過好金錢關、權力關、社交關、親情關、生活作風關，常思貪欲之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。 三、圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展 通過抓好黨建工作，實現了我局各項工作和各個環節有人抓、有人管、有人負責到底，有力推動了公用事業的又好又快發展。 截止目前，我市城區建成水廠5處，供水主管網280余公里，供水能力達到25萬噸/日；供熱站總數達到49處，供熱主管網190余公里，供熱能力達到1110萬平方米；建成5處大型液化氣灌裝站，液化氣年供應能力近萬噸；天然氣主管網XXXX年度計劃，與業務工作通盤考慮，統一部署。 強化領導，建立了一把手負總責，親自抓，分管領導靠上抓，各支部書記具體抓，一級抓一級，一層抓一層，齊抓共管的領導工作機制。 嚴格落實好黨建工作目標責任制。 把黨建工作的內容和標準要求、獎懲措施，進一步細化分解，按照職責分工，逐級分擔落實責任，建立定性分析與定量考核相結合的考核體系，嚴格實行目標責任制考核，把考核情況與部門獎勵、干部使用和評優獎懲直接掛鉤。 二是完善考核監督。 為確保黨建工作扎實開展，我定期到各黨支部進行檢查考核，并及時開展“回頭看”，總結經驗，部署工作，保證把黨建工作中存在的問題找出來，解決它，有力推動了各項工作的落實。 我作為黨建工作的“第一責任人”，做了一些工作，取得了一定的成績，但與黨員干部的標準相比，與組織的要求相比，還存在一些差距。 在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想和十七大及十七屆三中、四中全會精神為指導，用科學發展觀統領全局，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，推動公用事業更好更快發展，以實際行動為構建富裕xx、和諧xx、幸福xx做出更多的貢獻！
