在工作中，要認真負責，嚴格自律，勤儉節約，廉潔自律，嚴格遵守黨中央的有關規定同時，他努力工作，團結同事，能盡心盡力幫助他人，努力奮斗，帶領大家在和諧的生活氛圍中生活。 以下是為大家整理的關于全面從嚴治黨主體責任清單的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
第2篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
一、統籌謀劃部署
1.把黨的政治建設擺在首位，堅決維護xxxx在黨XX和全黨的核心地位，堅決維護黨XX權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxxx為核心的黨XX保持高度一致。
2.根據縣委、鄉黨委年度工作部署，結合實際，召開黨委會研究鄉黨委年度黨建工作要點，制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，形成黨建工作任務清單、責任清單。
3.每年定期向縣委和縣紀委書面報告鄉黨委主體責任落實了了情況。
二、健全工作機制
4.堅持黨組織書記月例會制度。
5.迎接縣委全面從嚴治黨主體責任落實了了情況檢查考核，做好工作匯報、民主測評相關準備。
6.開展領導班子和干部考核工作。充分發揮年度考核的“體檢”作用，引導干部履職盡責、干事創業，打造清廉為官、事業有為的“兩為”型干部隊伍。
7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子”，逐級召開鄉屬各級黨組織主要負責同志述職評議考核會議。
三、堅持思想建黨
8.加強干部教育培訓。細化鄉黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月至少一次集中學習。研究制定培訓計劃，合理利用內外教育培訓資源，落實了了落細理論學習任務，切實提高港航鄉全體干部政策理論水平。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習領會領會貫徹黨的十九大精神和xx新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。
9.加強全面從嚴治黨學習教育。將從嚴治黨相關內容納入中心組學習安排，提升領導班子對全面從嚴治黨工作要求的理解把握，進一步增強思想重視程度，在闊依其鄉營造濃厚的全面從嚴治黨氛圍。
10.認真貫徹黨XX和自治區、地委、縣委關于意識形態工作的相關部署，抓好意識形態工作責任制落實了了。
四、嚴明黨的紀律
11.抓住嚴明政治紀律和政治規矩這個關鍵。教育引導廣大黨員干部不斷強化紀律意識和規矩意識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護xxxx的核心地位，堅決維護黨XX權威和集中統一領導，在思想上行動上同以xx同志為核心的黨XX保持高度一致。
12.制定具體學習計劃，教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規矩底線。
13.加強監督檢查。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。
五、深化作風建設
14.深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態和干事創業的強大合力。
15.持續貫徹落實了了XX八項規定精神。堅持把紀律挺在前面，把政治紀律挺在各項紀律的前面，充分把握用好“四種形態”。加大查處各種隱形變異“四風”問題力度，加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。
16.加強對黨員干部的思想教育，堅持和完善密切聯系群眾的各項制度。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。
六、選好用好干部
17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。
18.嚴格落實了了干部選拔任用全程紀實制度。
19.完善干部考核評價機制，強化日常考核、年度考核、專項考核，加大《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》落實了了力度，大力整治懶政怠政、為官不為現象。
七、維護群眾利益
20.領導班子深入基層調查研究，圍繞全鄉性、戰略性重大問題，特別是制約港航管理改革發展的突出矛盾開展專題調研。
21.貫徹黨的群眾路線，做好領導班子成員接訪下訪，切實解決港航企業和群眾反映強烈的突出問題。
22.加大信訪舉報接訪核查力度，維護港航企業、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。
23.不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網等網民留言辦理、熱線電話答復等工作。
八、推進源頭治理
24.加強干部教育管理監督，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸。
25.強化對權力運行的制約和監督，大力推進簡政放權，深化行政審批、行政執法等改革，深化行業制度建設，加大違法亂紀行為的查處曝光力度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
26.抓好廉潔文化建設，充分運用和田地區、縣紀律審查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實了了在實際工作中。
九、堅決懲治腐敗
27.嚴肅查處干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。
28.運用好監督執紀“四種形態”，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
十、加強黨內監督
29.深入學習領會領會嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，將《條例》納入理論學習中心組學習內容，主動接受監督。
30.廣泛開展領導班子之間、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。
31.嚴明組織紀律和工作紀律，認真如實報告個人有關事項。
十一、凈化政治生態
32.深入學習領會領會、認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
33.嚴格執行民主集中制，貫徹執行“三重一大”制度，認真落實了了鄉工作規則、鄉黨委議事決策規則。全面貫徹落實了了領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，落實了了民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監督。
34.按縣委要求認真開展整治圈子文化和好入主義專項治理“回頭看”活動，鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制”上持續用力，引導黨員干部正確處理黨內組織關系、黨內同志關系、黨內工作關系。嚴格落實了了標本兼治“規定動作”，建立防范圈子文化和好人主義的長效機制，加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的政治環境。
十二、嚴肅實施問責
35.認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和自治區《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實了了。
36.嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實了了不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。
第3篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹XX和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實了了全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合X實際，制定本計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以xx新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實了了主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為X系統改革發展提供堅強政治保障。
二、工作重點
(一)壓實主體責任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實了了、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實了了黨風廉政建設主體責任情況匯報。X黨組每半年對各處室開展落實了了黨風廉政建設責任制進行檢查考核，并下發通報，推動任務落實了了。(責任單位：辦公室)
2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實了了黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實了了黨風廉政建設主體責任季度報告。(責任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習領會領會黨章黨規，深入學習領會領會黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和xx新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實了了主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。(責任單位：辦公室)
(三)強化權力監督
1.加強黨內監督。各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實了了集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實了了到決策、執行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續完善副科級以上干部權力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責任單位：辦公室、教就處)。
2.加強群眾監督。加強網站建設，認真落實了了，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好X為民惠民形象。(責任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴管理干部
1.強化干部培養管理監督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關鍵崗位領導干部的監督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產等信息，年底開展正科職及以上領導干部述廉活動;豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。(責任單位：辦公室)
2.規范干部選拔任用工作。認真落實了了新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實了了干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責任單位：辦公室)
(五)加強作風建設
1.堅決查糾“四風”。嚴格落實了了XX八項規定和。強化重要時間節點的明察暗訪，每季度對機關處室、直屬事業單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全X范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約，嚴格“三公經費”管理，進一步研究制定厲行節約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待(含學習班、培訓班、業務活動)情況。(責任單位：辦公室)。
2.密切聯系群眾。領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續深入開展黨員干部進社區、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現密切聯系服務群眾常態化。(責任單位：就管中心)
(六)嚴肅黨內政治生活
嚴格執行，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執行，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。(責任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎
堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。開展“創新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻(責任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實了了，不斷深化和鞏固整改成果。(責任單位：辦公室)
三、工作要求
(一)加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的X落實了了全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責X全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實了了主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實了了全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態監管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實了了黨風廉政建設責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
第4篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
第5篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
堅持黨的領導，全面從嚴治黨，是改革開放獲得成功的根本和關鍵。第1文檔網為大家整理的相干的，供大家參考選擇。2020年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員)1近日，中共中央辦公廳印發《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》(以下簡稱《規定》)。這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。
全面從嚴治黨，黨委(黨組)負主體責任。黨章總綱規定“強化管黨治黨主體責任和監督責任”，《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處罰條例》《中國共產黨問責條例》等均對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任作出了相應要求。黨的109屆4中全會通過的《決定》強調，“完善和落實全面從嚴治黨責任制度”。黨委(黨組)肩負全面從嚴治黨主體責任，既是黨中央的明確要求，也是黨內法規的剛性規定。
“《中國共產黨問責條例》列出了黨組織和黨的領導干部落實管黨治黨政治責任失職失責的負面清單。《規定》則從正面列明了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單、任務清單，把主體責任的具體內容、落實機制進1步明確下來，促使黨委(黨組)、黨的領導干部在知責明責的基礎上做到守責負責盡責，構成了完善和落實全面從嚴治黨責任制度的重要1環，為落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了重要保障。”中央紀委國家監委法規室有關負責同志認為。
《規定》對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的整體要求、責任內容、責任落實、監督追責等作出具體規范。《規定》總則部份強調，黨委(黨組)必須守責、負責、盡責，1以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信心，以“兩個保護”引領全黨團結統1，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。這是對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任提出的政治要求。各級黨委(黨組)必須提高政治站位，強化政治擔當，自覺承當起政治責任。
《規定》第2章明確了黨委(黨組)實行全面從嚴治黨主體責任的具體內容。《規定》指出，黨委(黨組)應當將黨建工作與經濟社會發展、業務工作同謀劃、同部署、同推動、同考核，加強對本地區、本單位(本系統)全面從嚴治黨各項工作的領導，并針對地方黨委、黨組(黨委)分別列出12條、11條具體內容。
堅決做到“兩個保護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩。《規定》中關于地方黨委和黨組(黨委)的責任內容中，第1條均是“堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統1領導，堅決貫徹履行黨中央決策部署和上級黨組織決定”。
“兩個保護”是具體的不是抽象的，要堅決貫徹落實____總書記重要唆使指示精神，確保黨中央決策部署真正落地落實。今年是全面建成小康社會和“1035”計劃收官之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年。各級黨委(黨組)要增強“4個意識”，堅定“4個自信”，做到“兩個保護”，堅決貫徹打贏3大攻堅戰、保障改良民生、全面做好“6穩”工作等重大部署，結合地方和部門實際抓好落實，確保中央政令暢通、落地見效。
主體責任的具體內容還包括推動黨的政治建設、思想建設、組織建設、風格建設、紀律建設、制度建設及反腐敗斗爭，這些要求，與新時期黨的建設總要求1脈相承。
1體推動不敢腐、不能腐、不想腐，不但是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時期全面從嚴治黨的重要方略。《規定》提出，黨委(黨組)要落實黨風廉政建設主體責任，深入推動反腐敗斗爭，1體推動不敢腐、不能腐、不想腐。《規定》第6條第10款提出“構成全面從嚴治黨整體協力”的要求。《規定》不但明確了地方黨委、黨組(黨委)和黨委(黨組)書記、領導班子其他成員的責任，還在第9條明確了黨建工作領導小組、黨的紀律檢查機關和黨委辦公廳(室)、職能部門、辦事機構及黨的機關工委、部門和單位機關黨委等在黨委(黨組)落實主體責任中的責任和作用。這將有力推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。
在責任落實方面，《規定》第3章提出了9條明確要求。這些要求，包括黨委(黨組)每半年應當最少召開1次常委會會議(黨組會議)專題研究全面從嚴治黨工作、每一年年初應當制定落實主體責任的年度任務安排、及時通報落實全面從嚴治黨主體責任情況、展開有針對性的教育培訓等，措施很細很具體，操作性非常強。
《規定》第106條對提示談話、約談教育方面作出詳細規定。“這條體現了‘4種形態’這個全面從嚴治黨的政策策略，對落實全面從嚴治黨主體責任提出了更高要求。我們將在實事求是應用‘4種形態’上下工夫，堅持從基礎制度嚴起、從平常規范抓起，精準發現問題，獲得抓早抓小、防微杜漸的效果。”楊愛國表示。
109屆中央紀委4次全會強調，推動黨委(黨組)主體責任、書記第1責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、1體落實。《規定》落實黨章等要求，對黨委(黨組)主體責任、書記第1責任人責任和紀委監委監督責任作出了明確規定。
“落實上述要求，要把‘嚴’的主基調長時間堅持下去，1以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要增進3個責任主體立足職能職責，擔當作為，做到同向發力、調和發力。”中央紀委國家監委法規室有關負責同志認為，要在加強對各級“1把手”的監督中實現協同，在上級黨委(黨組)書記催促下級黨委(黨組)書記實行全面從嚴治黨責任的同時，紀委監委也要協助同級黨委加強對下級黨委(黨組)書記的監督，推動管黨治黨責任層層傳導、層層落實。
2020年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員)21、鎮黨委集體責任清單
(1)加強組織領導
1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據《朝陽市黨組織實行全面從嚴治黨主體責任清單》結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，肯定目標任務和工作舉措，每半年最少專題研究分析1次從嚴治黨、黨風廉政建設工作情勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報很多于1次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部實行主體責任情況匯報，聽取鎮紀委實行監督責任情況匯報，年末聽取實行主體責任檢查考核情況匯報。
3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4.組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并催促成員單位認真實行職責。
5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，催促指點各村黨支部實行從嚴治黨主體責任。
6.每一年12月底前以書面情勢向市委和市紀委報告實行主體責任的情況。
7.每一年將落實從嚴治黨主體責任情況作為1項重要內容向黨代會報告。
8.黨委全會每一年聽取部份下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9.健全完善深化主體責任落實的明責機制，實行從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度;建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確保可督可查，推開工作做實做細。
(2)選好用好干部
10.嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，完善干部提拔任用機制，堅決避免和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12.加強對黨員干部的平常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
(3)加強和改進風格建設
13.全面貫徹落實中央8項規定精神，落實“3嚴3實”要求，嚴格履行《朝陽市貫徹履行中央8項規定精神實行細則》堅決糾正“4風”，堅持政治庸懶惰奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發現的苗頭性、偏向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14.落實領導干部深入基層調查研究、解放下方和信訪聯席會議制度。
15.完善風格建設制度，展開領導班子和領導干部風格狀態考評價工作，建立健全風格建設常態化長效化機制。
16.認真實行黨委廉政許諾。
(4)從源頭上防治腐敗
17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、履行堅決、監督有力的權利運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18.深化黨性黨風黨紀教育，組織展開從嚴治黨宣揚教育活動;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。
19.加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規則和重大事項決策程序，實行重要問題報告、決策全程記錄、畢生負責制度。嚴格履行1把手“4個不直接分管”、“3重1大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20.深化黨務、政務各領域辦事公然工作，簡政放權、實行黨組織職權清單、建立黨內監督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權利公然透明、陽光運行。
(5)領導和支持執紀執法工作
21.嚴格履行《中國共產黨鏈接自律準則》《中國共產黨紀律處罰條例》等法規制度，加強對黨員干部得出平常教育管理監督，堅持把紀律挺在前頭，準確掌控和應用監督執紀“4種形態”，祝好背紀查出和責任追究。
22.領導并支持執紀執法機關依紀依法實行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23.全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
24.加強執紀執法隊伍建設。
25.加強村級及鎮屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門產生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找緣由，做出整改，建章立制，消除影響。
2、黨委書記第1責任清單
(1)親身研究部署
1.根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習轉達、謀劃部署，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、弄好任務分解、督辦落實和組織領導工作。
2.實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報很多于1次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部實行主體責任情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀態，解決存在的突出問題，聽取鎮紀委實行監督責任情況匯報，年末聽取實行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推動督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。
(2)準確掌控廉政狀態
3.堅持問題導向，每一年展開兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀態，對重要問題研究分析，案件查究、考核評價核評價及結果應用等重點環節，親身催促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4.嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀態并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監督，催促其廉潔從政、發現背法背紀問題，及時報告;每一年很多于兩次主持召開領導班子專題會議，分析情勢，部署工作，了解和掌控熱門難點問題和重點工作推動等情況，每一年展開1次以上調研，構成高質量調研報告，每一年最少講1次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在最少談話1次并適當記錄，催促履職盡責，抓好主體責任落實。發現苗頭性、偏向性問題時及時約談提示、抓早抓小，對不實行從嚴治黨主體責任或實行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
(3)大力支持鎮紀委工作
5.加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查究案件，及時排除查究案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親身閱示、重要環節親身調和、重要案件親身督辦。
6.采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實鎮紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規定，配齊配強紀檢監察干部。
(4)高度重視廉政教育
7.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每一年最少安排1次專題學習活動，帶頭接受教育。
8.組織并主動參加從嚴治黨宣揚教育等活動，每一年講1堂廉政黨課。
9.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營建廉榮貪恥的良好氛圍。
(5)帶頭展開檢查考核
10.組織并帶頭展開落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并催促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12.對責任制考核排名后3位的村主要領導進行工作約談。
(6)做廉潔從政榜樣
13.模范遵照中央8項規定精神、省市委意見、實行細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政許諾。
14.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶和其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益產生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15.嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16.嚴格履行1把手“4個不直接分管”、“3重1大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17.教育管理好親屬、身旁工作人員，對存在的問題及時提示，并催促整改。
18.每一年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉。
(7)抓好班子、帶好隊伍
19.組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員實行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對比檢查重要內容，嚴肅展開批評和自我批評。
20.加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的班子成員進行廉政提示談話并催促整改。
21.加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提示談話并催促整改。
3、黨委副書記、鎮長責任清單
(1)主動研究部署
1.根據省委、市委、市委反腐倡廉整體工作部署，及時研究和安排鎮政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2.每季度最少主持召開1次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀態，解決存在的突出問題。
3.參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
(2)準確掌控廉政狀態
4.堅持問題導向，每一年展開兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀態。
5.及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀態并作出廉政評價。
(3)大力支持紀委工作
6.支持紀委依紀依法查究案件，及時排除查究案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親身閱示、重要環節親身調和、重要案件親身督辦。
7.加強對鎮監察室的領導，催促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。
(4)高度重視廉政教育
8.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每一年最少安排1次專題學習活動，帶頭接受教育。
9.主動參加從嚴治黨宣揚教育活動，每一年講1堂廉政黨課。
(5)帶頭展開檢查考核
10.帶隊展開落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并催促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.建立健全政府監管責任清單，催促展開監管責任落實情況監督檢查。
12.對政盛行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
(6)做廉潔從政榜樣
13.模范遵照黨紀國法、特別是政治紀律與政治規矩，自覺踐行黨的大眾線路，帶頭落實“3嚴3實”要求，帶頭履行廉潔從政若干規定，自覺接受監督，管好配偶和子女、其他親屬及身旁工作人員，加強從嚴治黨制度建設，模范遵照中央8項規定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規定和個人廉潔從政許諾。
14.嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15.嚴格履行1把手“4個不直接分管”、“3重1大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
16.每一年向黨代會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委實行主體責任和本人實行第1責任人責任等情況，帶頭照實向上級組織部門報告個人有關事項及家庭產生的重要事項。
(7)抓好班子、帶好隊伍
17.組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員實行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對比檢查重要內容，嚴肅展開批評與自我批評。
18.加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的班子成員進行廉政提示談話并催促整改。
19.加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的主要負責人進行廉政提示談話并催促整改。
4、黨委其他成員責任清單
(1)共性責任清單
1.主動研究部署
(1)協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀態。
(2)參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
(3)結合分管工作部門單位實際，指點制定從嚴治黨工作計劃和推動措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
(4)堅持問題導向，每一年展開兩次從嚴治黨狀態調查研究，建立完善有效管用的制度規定。
(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。
2.支持查究案件
(6)及時發現并主動揭穿分管范圍內的背紀背規問題，不遮掩、不護短。
(7)支持執紀執法機關及時查處背紀背法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強催促指點
(8)對分管范圍內的從嚴治黨工作展開常常性的催促指點，對存在的突出問題催促整改。
(9)及時催促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監督和管理
(10)對分管單位中有苗頭性、偏向性問題的領導班子成員進行廉政提示談話，并催促整改。
(11)組織分管工作的部門展開黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每一年講1堂廉政黨課;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營建廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并催促整改。
(13)催促檢查分管工作的部門從嚴治黨平常工作，每半年最少檢查1次。
6.嚴格廉潔自律
(14)認真履行中央8項規定精神、省委、市委實行細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政許諾。
(15)本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶和其他親屬經商辦企業提供便利條件;不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶和其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益產生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
(16)嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“3重1大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
(17)嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
(18)教育管理好親屬、身旁工作人員，對存在的問題及時提示并催促整改。
(19)積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對比檢查重要內容，嚴肅展開批評與自我批評。
(20)每一年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真實行從嚴治黨其他方面的職責。
(2)個性責任清單
1.人大主席個性責任清單
(1)在展開人大各項工作中，同步推動從嚴治黨建設。
(2)組織鎮人大主席團成員落實鎮黨委從嚴治黨各項規定，安排人大代表小組展開反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個1線”建設提供政治、紀律保障。
(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣揚教育活動，營建人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣揚力度，建立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
(4)強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發輿情的監測、研判與處置，凝聚反腐倡廉潔能量。
2.黨委副書記個性責任清單
(1)在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推動從嚴治黨建設。
(2)安排部署全鎮政法系統展開案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
(3)對在執法監督、綜合治理、保護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的背紀問題，催促將相干線索及時移交紀檢監察機關。
(4)催促推動黨務政務公然工作，增進公然公正公平。
(5)抓好信訪維穩工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中侵害大眾利益的行動。
(6)催促深化預防職務犯法工作，建立健全預警機制。
(7)重點研究解決大眾反應強烈的信訪突出問題及群體性事件，催促查處保護社會穩定工作中發現的背規背紀案件。
(8)嚴格履行廉潔征兵“5條禁令”。
(9)催促抓好全街國防動員和民兵豫備役等相干工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
(1)領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。
(2)組織展開強農惠農政策落實情況的檢查，催促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害大眾利益問題。
(3)催促查處涉農項目、涉農資金管理使用中背規背紀案件。
(4)催促指點加強農村集體“3資”監管、村務公然等農村基層從嚴治黨事項。
(5)催促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。
(6)嚴格控制“3公”經費預算范圍，深化“3公”經費公然工作。
(7)保護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、大眾工作紀律和財經工作紀律履行情況的監督檢查，嚴肅查處違背黨紀的行動。
(8)協助黨委加強黨風建設，推動中央8項規定精神、省委6條意見和市委實行細則的貫徹落實;加強“4風”突出問題專項治理，糾正和查處背游記為;催促建立風格建設長效機制。
(9)協助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的平常督查和年終考核，強化考核結果應用;加強對所轄村黨總支及其班子成員實行主體責任情況的監督檢查。
(10)組織調和反腐敗工作，定期召開反腐敗調和小組工作會議，加強成員單位辦案協作配合，構成查究案件工作協力。
(11)以“零容忍”態度查究腐敗案件，既嚴肅查處產生在機關和領導干部中的背紀背法案件，又著力解決產生在大眾身旁的腐敗問題，以實際成效取信于民。
(12)完善查究案件工作機制，案件線索處置和查究案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;催促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處罰決定履行到位。
(13)嚴格實行“1案雙查”，對產生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相干領導責任。
(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、偏向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，避免小問題演化成大問題。
(15)加強對黨委成員的監督，實行提示告知、述責述廉等制度。
(16)加強對干部提拔任用工作的監督，及時反饋提拔任用干部的廉政狀態。
(17加強紀檢監察干部隊伍交換，及時調配優化干部結構。
(18)加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部背紀背法案件。
(19)催促各村紀檢小組全面實行監督責任，完成從嚴治黨紀委監督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮長個性責任清單
(1)組織分管下屬單位和所保村展開從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣揚教育，落實從嚴治黨責任。
(2)每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
(3)組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上展開調查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
(4)觸及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
(5)組織展開民主監督、接受人大監督做好工作。
(6)發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實大眾基礎。
5.主任科員個性責任清單
(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固建立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。
(2)組織展開干部為政心態教育，加強選人用人監督檢查，避免和糾正選人用人不正之風，積極營建風清氣正的選人用人環境。
(3)催促落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。
(4)對全鎮組織系統貫徹落實中共中央《黨政領導干部提拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部提拔任用工作監督的意見》的情況展開監督檢查，催促整改存在的問題。
6.黨委委員專職委員個性責任清單
結合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。
2020年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員)3為深入學習黨的109大和109屆2中、3中、4中全會精神，認真貫徹____新時期中國特點社會主義思想，進1步落實全面從嚴治黨主體責任，不斷提高黨的建設質量，結合我X實際，制定本清單。
1、黨委領導班子集體責任
作為全辦全面從嚴治黨的領導者、履行者、推動者，黨委領導班子對全辦落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(1)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決保護核心腸位。把堅定保護____總書記黨中央的核心，全黨的核心腸位作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治規矩，嚴格履行《中共中央政治局關于加強和保護黨中央集中統1領導的若干規定》和省委、市委《關于堅決保護黨中央集中統1領導的規定》，切實增強政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識，堅決在政治立場、政治方向、政治原則，政治道路上同以____同志為核心的黨中央保持高度1致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決履行，黨中央制止的堅決不做。加強對保護黨章、履行黨的線路方針政策情況的監督檢查。定期專題總結履行政治紀律、政治規矩情況。
2.嚴守黨的政治紀律。黨委班子成員要宏揚虔誠老實、公道正直、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“7個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。在大是大非眼前要旗幟鮮明，立場堅定，主動堅決地保護人民利益、保護黨和國家形象、保護黨的執政地位，不妄議中央大政方針。
3.嚴格履行請示報告制度。對中央、省委、市委和縣委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況，中央、省委、市委和縣委領導同志重要講話、唆使指示和交辦事項的落實情況，縣委年度工作情況、重要會議精神，重大改革舉措、重大政策調劑、重要立法事項等事關全縣重大事項，重大自然災害、重大事故災害、重大衛生公共事件、重大群體性事件等突發事件，領導干部個人重大事項及其他中央、省委和市委明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(2)堅定理想信心
4.抓好理論武裝。把學習宣揚貫徹____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神作為重要政治任務，深入領會以____同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，認真學習黨章黨規，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、打牢理想信心根基。把全面從嚴治黨宣揚教育工作納入黨的宣揚思想和干部教育培訓工作整體部署;扎實推動不忘初心，牢記使命常態化制度化;延續展開黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線;堅持和創新黨內學習制度，每一年最少組織1次全面從嚴治黨專題學習。
5.落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，健全分析研判和預警機制，對各種毛病思想勇于亮劍,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。每一年向縣委專題報告。
6.模范踐行社會主義核心價值觀。積極提倡培養政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德，重視家庭家教家風，帶頭尊法學法遵法用法。
(3)堅持黨的基本線路
7.把黨的思想線路貫穿于履行黨的基本線路全進程。堅持解放思想，實事求是，與時俱進、求真務實，堅持理論聯系實際，堅持從實際動身，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(4)科學選用干部
8.建立正確的用人導向，提拔任用信心堅定，為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，避免和糾正選人用人上的不正之風。
9.健全科學的干部提拔任用和管理監督機制，建立干部提拔任用全進程紀實制度，強化干部提拔任用的任前考察工作，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。
10.嚴格履行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處罰條例》《中國共產黨問責條例》等法規制度，加強對黨員干部的平常教育和管理監督，把紀律和規矩挺在前面
(5)加強基層組織建設
11.牢固建立抓基層強基礎的鮮明導向，創新基層黨組織設置方式，探索不同領域黨組織發揮作用有效途徑，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋，更好發揮基層黨組織的戰役堡壘作用。
12.嚴格黨員發展工作，優化黨員隊伍結構，加強常常隊伍素質能力。健全管理機制，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作。
(6)加強風格建設
13.繼承發揚黨的良好傳統和風格，自覺踐行黨的大眾線路，絕不放松地抓好中央8項規定精神的貫徹落實，馳而不息糾正“4風”，堅決整治產生在大眾身旁的不正之風和腐敗問題。
14.不斷完善保護大眾權益機制，全面推動黨務政務等領域辦事公然，暢通大眾訴求渠道，建立大眾意見直通車、聯系點、幫扶點等大眾工作制度，切實解決大眾反應強烈的熱門難點問題。
15.組織制定完善風格建設各項制度，狠抓制度履行，不斷鞏固和擴大風格建設成果，堅決避免風格建設松勁松懈和反彈回潮，確保“清新簡約、務本責實”的良好風格在我辦事處落地生根。
(7)建設廉潔政治
16.全面落實黨風廉政建設責任清單、”簽字背書”“年度雙報告與評議”“1崗雙責”和“1案雙查”等工作制度，改進和完善黨風廉政建設考核和責任追究辦法。
17.領導和推動紀檢監察機關聚焦主責主業，強化監督執紀問責。重大案件及時研究，重大問題及時解決，重要情況及時聽取匯報，做到有案必查、有腐必懲。
18.加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話，函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。規范權利行使，強化對權利運行的制約和監督。
19.支持配合上級巡查、巡察工作，黨委每半年專題研究1次巡察工作，研究解決工作中的困難和問題。對重大問題隨時聽取匯報，及時研究解決。
(8)堅持民主集中制
20.嚴格履行民主集中制，健全領導班子議事規則和決策制度，實行重要情況報告、決策全程記錄、畢生負責制度。黨組織會議討論“3重1大”等事項時自覺接受紀檢監察機關對決策履行情況的監督。
21.嚴格黨的組織生活，規范民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，推動構成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。
(9)加強組織領導
22.及時轉達貫徹落實上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求。每一年召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作。
23.每半年聽取領導班子成員和村黨組織實行主體責任情況匯報;聽取紀工委實行監督責任情況匯報。
24.每一年對村黨組織上1年度實行主體責任情況進行全面檢查考核，對落實全面從嚴治黨主體責任不力的進行責任追究。
25.村黨委每一年1月31日前和7月31日前，分別向黨委書面報告上1年度和上半年實行全面從嚴治黨主體責任情況。
(10)完善黨建制度體系
26.及時總結管黨治黨實踐經驗，做好制度廢改立工作，完善制度審核備案辦法，構建內容科學、程序周密、配套完善、運行有效的制度體系。
27.嚴格落實和履行黨建各項制度，健全考評機制、督查機制和責任追究機制，提高制度履行力。
2、黨委主要負責人責任
黨委書記是全辦落實全面從嚴治黨主體責任的第1責任人，全面負責全辦從嚴治黨工作。
(1)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，做好學習轉達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
2.實行“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推動落實和專項工作的請示報告、述職述責述廉報告等文件材料把關審簽，提出明確意見。
3.每一年最少主持召開2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作情勢、研究部署相干工作和聽取下級匯報主體責任實行情況。
4.管黨治黨重要工作親身部署、重大問題親身過問、重點環節親身調和、重要案件親身督辦。
(2)嚴肅黨內政治生活
5.建立正確的用人導向，提拔任用信心堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，避免和糾正選人用人上的不正之風。
6.帶頭貫徹民主集中制，嚴格履行“3重1大”集體決策、“1把手”末位表態和躲避，和不直接分管財務、人事、行政審批、工程建設和物質采購工作等制度。
7.嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，參加所在黨支部組織生活會，帶頭展開批評和自我批評。
8.模范遵照黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治
規矩，自覺踐行黨的大眾線路，帶頭落實中央8項規定精神，帶頭接受和紀工委、大眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身旁工作人員。
9.每一年按規定向上級黨組織報告實行全面從嚴治黨主體責任情況，重大問題及時報告。
(3)落實催促監管責任
10.嚴管班子，嚴帶隊伍。對班子成員和下1級領導班子主要負責人實行嚴格教育管理監督，催促認真實行“1崗雙責”，每一年展開履職履責談話很多于2次，對苗頭性、偏向性問題，堅持早發現、早提示、早糾正。
11.常常展開黨性黨風黨紀教育。每一年講廉政黨課很多于1次，主持班子廉政學習很多于4次、展開警示教育很多于2次，重要時間節點對黨員干部進行廉政提示。
(4)推動黨風廉政建設
12.發現領導班子其他成員背紀背法問題線索，及時向縣委、縣紀委報告，并支持紀工委對下級黨員干部依紀依法查處。
13.加強對查究背紀背法案件的領導，每一年最少聽取1次紀工委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀工委依紀依法辦案。
3、黨委領導班子其他成員責任
黨委領導班子其他成員根據工作分工，認真實行“1崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
(1)落實分管責任
1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足本身職責，協助黨委書記落實全辦全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推動、同落實。
3.常常研究分析分管部門、村黨風廉政建設、規章制度履行等情況，每一年對其落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。
4.每一年年底前向黨委報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(2)強化工作指點
5.指點分管部門、村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門、村全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推動落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時指示審簽，提出明確意見。
7.每一年最少參與2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作情勢、研究部署相干工作和聽取下級匯報主體責任履
行情況。
8.每一年最少展開1次黨風廉政建設專題調研，認真排查廉政風險。每一年在分管領域范圍最少講1次廉政黨課。
(3)加強平常監管
9.常常檢查分析分管部門和單位全面從嚴治黨主體責任落實情況，研究、推動建立健全各項規章制度，梗塞管理漏洞。
10.每一年最少與分管部門和單位的領導班子成員談話1次，及時了解掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，發現苗頭性、偏向性問題時，及時約談提示。
11.指點分管部門、分包村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
(4)堅持以身作則
12.嚴格黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對比檢查，深入展開批評和自我批評。
13.模范遵照黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的大眾線路，落實中央8項規定精神，主動接受同級紀檢監察機關、大眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身旁工作人員。
第6篇: 全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設
19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
（一）加強研究部署
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內政治生活
5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監管責任
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設
11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
（二）強化工作指導
5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監管
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
