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第1篇: 小學大課間體育活動實施制度
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》提出：堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規范。中共中央辦公廳《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》要求：堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，教育引導黨員、干部強化黨的意識、黨員意識。為貫徹落實中央部署要求，不斷強化黨員宗旨觀念和黨員意識，經研究，決定在全縣各級黨組織中全面推行黨員“政治生日”制度，增強黨員榮譽感和使命感，激勵黨員不忘初心、牢記使命，為建設新時代“沿海強縣、魅力××”貢獻力量。
一、指導思想
以“不忘初心、牢記使命”為主題，鞏固深化主題教育成果，通過黨員“政治生日”的形式，讓黨員常思常想“入黨為什么、在黨做什么、為黨留什么”，不斷強化黨員自我身份認同，增強對黨組織的歸屬感，體現黨組織對黨員的關心，教育引導、激勵鼓舞黨員爭做“四講四有”黨員，在經濟建設、社會發展的各項事業中當先鋒、做表率，發揮模范帶頭作用，為建設新時代“沿海強縣、魅力××”提供堅強組織保證。
二、活動方式
黨員“政治生日”結合“三會一課”、每月“主題黨日”、慶祝“七一”等活動舉辦，可以按月、按季度或每半年開展一次集體“政治生日”，每年至少不低于2次。黨員“政治生日”以黨支部為單位組織，黨支部書記主持，具體時間、頻次由黨支部結合實際自行確定，每年報上級黨委(總支)審核備案。每次黨員“政治生日”，盡量組織支部全體黨員參加，實現全覆蓋。
三、活動內容
堅持教育管理與關心愛護并重，解決思想問題與解決實際困難同步，深入挖掘黨員“政治生日”的意義和內涵，切實增強“政治儀式感”，力求克服形式主義，把外在儀式轉化為黨員強化黨員意識的自覺行動。
1.溫誓詞。作為黨員“政治生日”活動第一項議程，組織黨員佩戴黨員徽章，安排1名過“政治生日”的黨員領誓，帶領全體黨員面向黨旗重溫入黨誓詞，教育引導黨員始終堅定跟黨走的信念，堅決做到一句誓言、一生作答。
2.憶初心。由黨支部結合上級黨委提前準備《黨員入黨志愿書》復印件。黨員本人重讀入黨申請書，圍繞“入黨為什么、在黨做什么、為黨留什么”主題進行發言，講述對于初心的理解認識和自己的初心故事，進一步堅定踐行初心的信心決心。
3.送寄語。由黨支部書記或1名入黨介紹人總結點評黨員入黨以來或近段時期的現實表現，肯定成績、查找不足，提出希望要求，讓黨員進一步明確今后的努力方向和具體目標。
4.贈祝福。在黨員入黨日期的周年紀念日當天，利用手機短信，以黨支部名義向黨員發送祝福短信。黨員“政治生日”活動現場，向黨員贈送“政治生日”紙質賀卡(縣委組織部負責統一印制并發放到基層黨組織)，向黨員提出祝福和希冀。可結合實際情況，根據黨員的特點和需求，同時贈送紅色書刊、辦公用品、黨性教育光盤和資料等政治生日禮物。
5.講黨課。緊密結合當前形勢任務、黨員思想工作實際，由黨支部書記或過“政治生日”的黨員講授一堂“微黨課”，構建黨員自我學習、自我教育、自我提高平臺，努力實現“人人聽黨課、人人講黨課”。
6.辦實事。在微黨課結束后，組織過“政治生日”、有能力的黨員結合自身實際，開展各種形式的承諾踐諾、志愿服務、捐款捐物、建言獻策等活動，量力而行、盡力而為、講求實效，辦1件為民服務的實事好事，為黨組織送上生日“回禮”。其他黨員可自愿參加。
四、有關要求
1.緊密結合實際。對于行動不便、年老體弱的黨員或流動黨員、長期外出黨員，可以采取上門活動或網絡視頻的形式，為他們過上特殊的“政治生日”。
2.創新方式方法。黨員過“政治生日”，可以結合預備黨員宣誓、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核等活動一并進行。可以就近就便用好紅色資源、黨性教育基地等，同步開展革命傳統教育，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育，讓黨員、干部知史明史、愛黨愛國。
3.解決實際問題。“政治生日”儀式結束后，黨支部可以采取服務上門、送學到家、走訪慰問等方式，深入黨員工作單位、生活居住地，實地了解黨員生產生活狀況，幫助黨員排憂解難，讓黨員感受到組織的關懷和溫暖。
4.嚴格落實責任。建立推行黨員“政治生日”制度領導責任制，納入基層黨建工作述職評議考核的重要內容，黨委、總支、支部書記作為第一責任人，要加強組織領導、周密安排部署，確保黨員“政治生日”制度落到實處、取得實效。縣委組織部、各鎮(街道)和縣直各黨委建立黨員“政治生日”通報提醒制度，定期通報工作進度和進展情況，確保有序開展，務實高效。基層黨支部組織開展黨員“政治生日”儀式時，上級黨組織分包該支部的黨員指導員要全程指導參與，注意填寫相關報表、保存影像資料。
5.及時總結反饋。各級黨組織在開展黨員“政治生日”過程中遇到的問題，探索的好經驗好做法，要及時向上級黨委、縣委組織部總結反饋。縣委組織部將根據實際情況，適時對黨員“政治生日”制度進行修訂完善。
第2篇: 小學大課間體育活動實施制度
1、本制度適用于全院各臨床醫技科室。
2、手衛生為醫務人員洗手、衛生手消毒和外科手消毒的總稱。
3、各科室應配備合格的手衛生設施，洗手應使用流動水和洗手液。
4、重點部門、各科室治療室、換藥室等處應安裝非手觸式水龍頭開關并保持正常使用。
5、洗手液的容器定期清潔和消毒。禁止將洗手液直接添加到未使用完的出液器中，應在清潔、消毒取液器后添加洗手液。
6、用于洗手的手衛生設施，包括洗手池、水龍頭、流動水、清潔劑、干手用品及手消毒劑等應保持清潔，避免造成二次污染。
7、所有醫務人員應掌握并正確運用手衛生方法，保證洗手與手消毒效果。
8、醫務人員在下列情況下應當洗手：
1)
直接接觸病人前后，接觸不同病人之間，從同一病人身體的污染部位移動到清潔部位時，接觸特殊易感病人前后；
2)
接觸病人黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料之后；
3)
穿脫隔離衣前后，摘手套后；
4)
進行無菌操作、接觸清潔、無菌物品之前；
5)
接觸患者周圍環境及物品后；
6)
處理藥物或配餐前。
9、醫務人員在下列情況時應當進行手消毒：
1)
接觸患者的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后。
2)
直接為傳染病患者進行檢查、治療、護理或處理傳染患者污物之后。
10、
醫務人員手無可見污染物時，可用速干手消毒劑消毒雙手代替洗手。
11、
手術室、產房、導管室、骨髓移植病房、重癥監護病房、新生兒室、母嬰室、血液透析室、燒傷病房、感染疾病科、口腔科等科室每季度對手衛生效果進行監測。當懷疑流行暴發與醫務人員手有關時，及時進行監測。
12、
手衛生合格標準如下：洗手及衛生手消毒，細菌菌落總數≤10cfu/cm2；外科手消毒細菌菌落總數≤5cfu/cm2。
13、各科室主任、護士長及高年資的醫務人員應當率先做好手衛生，感染監控小組應將本科室手衛生管理制度的落實納入科室日常質量管理工作，監督醫務人員手衛生執行情況，努力提高手衛生依從性。
第3篇: 小學大課間體育活動實施制度
“紀檢機關和組織部門要加強整改落實日常監督，用好問責武器，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴肅追責問責。”翻看十九屆中央第一輪巡視反饋的新聞可以發現，中央巡視工作領導小組成員在代表中央對抓好巡視整改工作提出要求時，都有這樣一句話。這在十八屆中央巡視反饋中是沒有過的，意味著十九屆中央將巡視整改的日常監督任務交由各級紀檢監察機關和組織部門，以“外在壓力”倒逼被巡視黨組織將巡視整改抓到位、抓到底，以“監督常在”促進巡視整改常態化、長效化。
要求紀檢監察機關和組織部門擔負起巡視整改日常監督的責任，是黨中央強化巡視整改的創新舉措。巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞。然而，不論是十八屆中央巡視“回頭看”還是十九屆中央第一輪巡視，巡視整改不到位都是一個突出問題：有的被巡視黨組織在巡視組撤離后基本上就不管整改了，制度制定后就擺在那不下發，鎖在抽屜里敷衍了事，沒有真正落實；有的巡視整改前緊后松，呈報巡視整改報告后，整改力度就明顯減弱了；有的巡視整改說做不一、不嚴不實，存在掛空擋、走過場現象……分析個中原因，除了主體責任不落實，還有很重要的一條，就是對整改的日常監督弱化、缺位甚至缺失。2017年7月1日修改的《巡視工作條例》規定：“巡視工作領導小組辦公室應當會同巡視組采取適當方式，了解和督促被巡視地區（單位）整改落實工作并向巡視工作領導小組報告。”從以往的情況看，對巡視整改的監督，較多依靠巡視工作本身來推進，紀檢監察機關和組織部門對巡視整改的關心、對整改效果的關注不平衡，尚未形成監督合力。
俗話說：“井無壓力不噴油，人無壓力輕飄飄。”如果缺乏監督，少了外力的鞭策，就有可能因為松懈而虎頭蛇尾，因為敷衍而自欺欺人。中央強調巡視整改要即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，這就是說整改不是一時一事，不是一錘子買賣，不是交了整改報告就大功告成，必須持續跟進、精準發力。鑒于此，中央在制定中央巡視工作規劃時，明確要求建立紀檢監察機關和組織部門對巡視整改情況督查督辦制度，把督促巡視整改落實作為日常監督的重要內容。正如北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水所說，紀檢監察機關和組織部門的日常監督是一種過程的監督，有利于實時的監督和管控，從而從過程上保證巡視整改長流水、不斷線，在“長”和“常”上多做文章，特別是緊盯一些重點問題和具體問題舉一反三抓整改，緊盯一些需要花較大力氣啃的“硬骨頭”和較長時間治理的沉疴痼疾馳而不息抓整改。
強化對巡視整改的日常監督是對紀檢監察機關和組織部門履行監督責任提出的新要求。國家監察體制改革后，紀委和監委合署辦公，監督是其首要職責、基本職責。把監督挺在前面，需要有的放矢，加強對巡視整改的督查正是紀檢監察機關履行監督職能的一個抓手。目前，各級紀檢監察機關探索執紀監督和執紀審查部門分設，紛紛成立了監督檢查室，對巡視巡察發現問題的整改情況進行督促已成為監督檢查室的一項重要職責。通過主動監督，靠前監督，加強經常性監督檢查，定期督促整改工作，動態分析整改成效，持續跟蹤督辦，巡視整改的外在壓力和內生動力就會增強。
今年5月，江蘇省紀委監委辦公廳印發《進一步增強巡視與紀檢監察工作合力，著力提升監督工作效能的意見》，要求強化巡視前、巡視中、巡視后、日常4個階段的協調協作，確保巡視工作與紀檢監察工作有機結合、有效貫通。針對2017年省委巡視中發現的重點問題，近期江蘇省紀委監委成立5個督查小組，首次對巡視整改情況開展專項督查，重點督查整改責任是否履行、整改措施是否完整、整改成效群眾是否滿意、責任追究是否到位等。由此，紀檢監察機關與巡視工作的協作，就從巡視對象確定到重要情況溝通，從優先辦理巡視移交問題線索到巡視反饋問題整改督查，形成一種接續的、協同的效應，進一步形成監督合力、凸顯監督效能。
對于組織部門來說，加強對巡視整改的日常監督，一方面要對巡視移交的選人用人、黨組織建設、違反換屆紀律等方面問題積極抓好整改，對選人用人專項檢查發現的問題集中整治，另一方面，要對反映干部不擔當不作為的問題及時跟進，把日常了解干部的情況和巡視結合起來，動態解決班子建設和隊伍建設存在的問題，該調整的調整，該免職的免職，使能上能下成為常態。
最后，紀檢監察機關和組織部門要用好問責武器，對整改不力、拒不整改的，對高舉輕放、應付交差、企圖蒙混過關，甚至弄虛作假的，要嚴肅追責問責，典型案例公開曝光，達到“問責一個、警醒一片”的效果。如天津利和進出口集團有限公司黨委在2016年5月十屆天津市委巡視反饋意見后，對整改不重視，敷衍了事、消極應付，甚至邊改邊犯，直至2017年12月十一屆市委巡視進駐，絕大多數問題仍未得到整改。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定，時任黨委書記、董事長白文彬受到黨內嚴重警告處分；時任黨委副書記、總經理馬建受到黨內嚴重警告處分，并被免去職務。
7月23日，中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視意見后，湖南省委常委會召開會議，會上成立了巡視整改督查工作領導小組，由省委常委、省紀委書記、省監委主任傅奎任組長，省委常委、省委組織部部長王少峰任副組長，負責對整改任務全程跟蹤督辦、逐一對賬銷號，確保整改工作緊盯不放、一抓到底。“紀檢監察機關和組織部門加強對巡視整改的日常監督，將與巡視機構督查督辦、群眾監督等形成合力，構建有序銜接、互為補充、協調一致的整改監督鏈條，真正確保巡視發現的問題條條要整改、件件有著落。”湖南省廉政建設協同創新中心主任鄧聯繁表示。
第4篇: 小學大課間體育活動實施制度
為深入強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，充分發揮黨員先鋒模范作用，經隊黨委研究，決定在基層黨組織范圍內開展黨員過“政治生日”活動。
一、活動目標
開展黨員過“政治生日”活動是新時代加強黨員思想政治教育、強化黨員意識的有效載體。通過活動，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，自覺加強黨性鍛煉，嚴格規范黨員行為，提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，激發黨員政治熱情，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，堅定理想信念，增強黨性修養，嚴格組織紀律，優化工作作風，發揮模范作用。不斷增強政治儀式感，有利于使黨內生活更加莊重、嚴肅、規范。
二、活動主題
砥礪奮進新時代，凝心聚力再前行。
三、活動對象
全體黨員。
四、活動時間及內容
每位黨員入黨紀念月內開展慶祝活動(可以主題黨日活動、“三會一課”等形式開展)。
具體內容包括：
1.贈送“政治生日”賀卡。
2.黨員“重溫入黨誓詞”。
3.過“政治生日”黨員講述一段“黨員心聲”。
4.黨支部書記/副書記與過“政治生日”黨員談心談話。
五、方法步驟
1.建立黨員“政治生日”花名冊。根據黨員基本信息臺賬建立黨員“政治生日”花名冊，確保每位黨員都能過上一個有意義“政治生日”。
2.贈送“政治生日”賀卡。為充分體現黨組織對黨員政治上關心和精神上鼓勵，增強黨員光榮感和榮譽感，讓黨員時刻感受到黨組織濃濃的關愛之情，由XXX黨委統一發放“政治生日”賀卡，由各黨支部負責人向黨員贈送生日賀卡。表達工作、生活寄語，鼓舞激勵黨員再接再厲，勇于拼搏，擔當作為，堅守信念，發揮黨員的先鋒模范作用。
3.開展“重溫入黨誓詞”等多種活動。教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，把入黨時的追求和現在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，引導黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以“為共產主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。
4.講述一段“黨員心聲”。過“政治生日”的黨員，談加入中國共產黨的心路歷程，聚焦自己成長歷程和入黨以來的追求與表現進行發言，講一段自己的“黨員微故事”。簡要總結過去一年中取得的成績，根據自身實際情況，查找差距，深入進行自我剖析，展望未來努力方向，在活動結束后形成500字以內的書面感言，并由各支部報送政工部存檔。
5.黨組織負責人與黨員進行談心談話。了解黨員工作和生活情況，談政治理論學習的收獲和感悟，交流思想，追憶入黨初心，教育引領黨員牢記初心使命，砥礪擔當精神，與時代同行，與XXX單位共成長。
6.領辦一件實事。以實際行動紀念“政治生日”，鼓勵黨員根據工作實際和自身特長，為群眾辦1件實事、好事，可以是志愿服務、獻愛心等活動。
六、活動要求
1.充分利用XXX通訊、微信公眾號等開展黨員過“政治生日”活動的宣傳，營造爭做合格黨員的濃厚氛圍。
2.從大處著眼，于小處做起，堅持各項活動都有記錄、有總結的工作理念，及時做好活動相關材料的收集、整理、匯總工作，及時將活動開展情況記錄在《黨支部工作手冊》上。
七、需準備事項
1.《黨員入黨時間明細表》。
2.政冶生日賀卡(由政工部統一發放)。
第5篇: 小學大課間體育活動實施制度
為全面貫徹山東省政府辦公廳《關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》精神要求，改革和完善我市村級動物防疫員管理制度，依據《中華人民共和國動物防疫法》《山東省動物防疫條例》等法律法規，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以加強村級動物防疫員隊伍建設為重點，以提高基層動物防疫和畜產品質量安全監管能力為核心，積極適應新時代新形勢新任務新要求，采取勞務派遣等方式，改革現行村級動物防疫員管理制度。創新基層畜牧獸醫工作網格化監管模式，推動關口前置、重心下移、措施落實，不斷完善畜牧獸醫治理體系和治理能力，夯實動物防疫和畜產品質量安全基層基礎，為打造鄉村振興齊魯樣板作出積極貢獻。
二、目標任務
（一）修訂新辦法。充實、明確村級動物防疫員工作職責，重新修定《濱州市村級動物防疫員管理暫行辦法》。
（二）解決老問題。解決當前村級動物防疫員隊伍存在的制度不完備、布局不合理、缺乏保障機制等問題，以滿足日益嚴峻的動物疫病防控和畜產品質量安全監管等工作需要，保障畜牧業生產安全、畜產品質量安全、生態環境安全和公共衛生安全，適應畜牧業發展和公共安全、生態環境、鄉村振興功能不斷拓展以及力量下沉、鞏固基層基礎要求不斷提高的新要求。推進動物疫病防控制度有效供給、創新管理方式、夯實重大動物疫病防控基層基礎，提高防控重大動物疫病和管控畜產品質量安全的能力。
（三）建設強隊伍。通過嚴格把關、公開招聘，實戰操作、專業培訓，績效考核、有序進退，力爭在2020年末全部建成一支政治過硬、業務熟練，熱愛本職、恪盡職守，扎根基層、服務行業的專業化、職業化、年輕化高素質村級動物防疫員隊伍。
三、基本原則
堅持因地制宜、按需設置，明確責任、擇優選用，注重素質、創新機制，強化考核、動態管理的原則。
四、改革內容
（一）明確職責，全面服務。按照山東省《關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》精神要求，村級動物防疫員工作職責修定為主要承擔以下工作：完成畜牧獸醫法律法規宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養殖統計和信息化基層數據維護等公益性任務。協助做好產地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產品質量安全監督管理。輔助實施飼養場、屠宰場、病死畜禽無害化處理廠監管，開展養殖業政策性保險的協保理賠。配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫站技術推廣和服務等工作。(濱州市農業農村局負責)
（二）科學配置，任務相當。改革防疫員隊伍的配置數量，科學合理配置村級動物防疫員。各縣（市、區）要根據本地區畜禽飼養量、養殖方式、地理環境、交通狀況和免疫程序等因素綜合測算，科學合理配置村級動物防疫員。原則上每10個左右行政村設立1名村級動物防疫員。村級動物防疫員配置要與其承擔的畜牧獸醫實際工作任務相適應，確保動物疫病防控、畜產品質量安全監管等措施在基層有效落實。（濱州市農業農村局、各縣市區負責）
（三）擇優招聘，錄用規范。改革規范村級動物防疫員的選聘程序和應聘條件。優先從現有鄉村獸醫、畜牧獸醫大中專畢業生中選聘，建立完善的村級動物防疫員選用制度。嚴格選用條件和選用程序，嚴把進人關，充份落實公開、平等、競爭、擇優的原則。各縣（市、區）政府可根據實際情況制定具體實施方案，組織公開選聘，采取勞務派遣等方式，由勞務派遣機構與村級動物防疫員簽訂勞動合同，縣（市、區）畜牧獸醫部門與村級動物防疫員簽訂工作責任書，鄉鎮（街道）畜牧獸醫站或動物衛生監督分所負責日常管理和使用，明確其權利義務。（濱州市農業農村局、濱州市人社局、各縣市區負責）
（四）強化培訓，提高技能。改革建立健全村級動物防疫員崗前培訓和在崗培訓制度，進一步加強專業知識培訓。把村級動物防疫員培訓納入畜牧獸醫專業隊伍整體培訓計劃，制定系統完善的培訓方案，著力培養一支適應新時代畜牧獸醫事業發展需要的村級動物防疫員隊伍，切實提高村級動物防疫員的業務素質和工作能力。（濱州市農業農村局負責）
（五）網格管理，全程監督。各縣（市、區）要結合轄區內工作實際，劃定監管網格，定人員、定區域、定職責、定獎懲，建立健全基層動物防疫和畜產品質量安全網格化監管體系，按照網格全覆蓋、資源共分享、管理無盲區、責任可追究的要求，將動物防疫安全監管對象全部納入網格進行統一有效管理。（濱州市農業農村局、各縣市區負責）
（六）待遇公平，追求長效。建立科學合理的工資機制，村級動物防疫員工資按照“基本工資+績效工資”的方式管理，按規定參加養老、醫療、工傷、失業和生育社會保險，所需資金除市級以上財政切塊下撥的基層動物防疫工作補助經費外，差額部分由縣（市、區）級財政承擔。落實村級動物防疫員必要的交通、防護、信息終端、統計協管等工作經費，配備必要的工作設備，保障基本工作條件，確保各項工作順利開展。（濱州市農業農村局、濱州市人社局、濱州市財政局、各縣市區負責）
（七）動態管理，獎懲分明。改革完善村級動物防疫員工作考核機制和動態管理機制，建立防疫員隊伍獎懲進退制度。定期對村級動物防疫員的工作情況進行檢查考核，并把考核評價結果與工資掛鉤，考核內容以完成其承擔的社會公益性任務等情況為主。嚴肅村級動物防疫員工作紀律，規范村級動物防疫員行為，對工作表現突出，作出顯著成績和貢獻的村級動物防疫員給予表揚、獎勵；對完不成工作任務的，給予相應的處罰；對綜合考評不合格的，及時調整出村級動物防疫員隊伍。（濱州市農業農村局、濱州市人社局、各縣市區負責）
五、時間安排
按照農業農村部、山東省畜牧獸醫局相關指導思想制定出臺濱州市各縣（市、區）村級動物防疫員公開招考辦法。（2019年12月底前完成）
做好濱州市村級動物防疫員招考宣傳工作，組織開展濱州市各縣（市、區）村級動物防疫員公開招考報名工作。（2020年1月底前完成）
根據濱州市村級動物防疫員招考要求，開展濱州市各縣（市、區）村級動物防疫員考試、政審、體檢等工作。（2020年3月底前組織，6月完成）
六、措施與保障
（一）加強組織領導。各縣（市、區）要結合當地實際制定具體工作方案，細化工作措施，明確目標任務，完善工作機制，壓實工作責任，制定路線圖、時間表，加快推進改革步伐。各級財政、人力資源管理、畜牧獸醫等部門要密切配合、各司其職，共同做好相關工作。
（二）強化條件保障。各縣（市、區）要加大人力、財力、物力投入，將基層動物防疫工作補助經費等列入同級財政預算，及時足額撥付到位。村級動物防疫員原則上在鄉鎮（街道）畜牧獸醫站或動物衛生監督分所集中辦公，鄉鎮政府（街道辦事處）負責提供必要的辦公條件、設施設備及工作場所。
（三）推動重心下移。村級動物防疫員不得以各種名義借調到其他單位從事與畜牧獸醫專業無關的工作，要專司村莊、社區動物防疫和畜產品質量安全監管等職責。按照職責法定原則，進一步落實畜牧獸醫部門監管責任和鄉鎮政府（街道辦事處）、村（居）民委員會屬地管理責任，推動動物防疫和畜產品質量安全監管等工作重心下移。
（四）嚴格規范管理。各縣（市、區）要研究制定村級動物防疫員管理辦法，明確村級動物防疫員崗位職責，建立健全管理使用、績效考核、教育培訓、有序進退等配套制度，逐步建立完善規范化長效管理機制，做到用制度管人管事，夯實動物疫病防控和畜牧產業發展基礎。
（五）積極穩妥推進。各縣（市、區）要科學核定村級動物防疫員配備數量、人員待遇和經費測算，盡快組織實施。嚴肅招聘工作紀律，做到公開透明、程序合法，自覺接受社會監督。各級、各部門要妥善做好原農村應急性動物防疫員工作，實現平穩過渡，維護社會和諧穩定。
第6篇: 小學大課間體育活動實施制度
第一章總則
第一條為深入貫徹落實《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》 (中辦發〔2017〕 9 號)文件精神，結合學校實際,制定本細則。
第二條高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，貫徹執行黨的路線方針政策，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，及時學習領會黨和國家重大戰略部署和重要會議精神。堅持解放思想、改革創新，切實提高學校黨政領導干部的理論素養、領導能力和決策水平，為“十三五”規劃的實施和“雙一流”建設的開展提供堅強的思想保證。
第三條堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，加強調查研究，不斷創新學習方法，認真研究和解決新形勢下學校改革發展穩定等方面的重大理論和現實問題，全面建設學習型、服務型、創新型的黨委領導班子。
第二章組織與職責
第四條黨委理論學習中心組分為校黨委理論學習中心組和二級單位黨委(黨總支、直屬黨支部)中心組兩級組織。校黨委理論學習中心組成員由全體校領導、黨委常委組成。二級單位黨委(黨總支、直屬黨支部)成員原則上由黨委(黨總支、直屬黨支部)委員、領導班子成員組成。根據學習內容和工作需要，可召開黨委理論學習中心組擴大會議，吸收有關部門負責人和其他相關人員列席。二級單位黨委(黨總支、直屬黨支部)參照學校執行。
第五條校黨委和二級單位黨委(黨總支、直屬黨支部)對本級理論學習中心組學習負主體責任，對本單位的理論學習中心組學習負領導責任。
黨委(黨總支、直屬黨支部)書記是理論學習中心組學習第一責任人，黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組的學習活動由書記主持，如書記因特殊情況不能出席，由書記委托負責宣傳思想工作的副書記主持。黨委(黨總支、直屬黨支部)負責宣傳思想工作的成員是理論學習中心組學習直接責任人，主要職責是配合黨委(黨總支、直屬黨支部)書記做好學習的組織工作。黨委(黨總支、直屬黨支部)其他成員應當積極參加學習，自覺遵守理論學習中心組學習制度，按照學習安排或者受委派承擔相應職責。
第六條黨委(黨總支、直屬黨支部)書記在黨委理論學習中心組學習中的主要職責是審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的學習。
第七條學校辦公室和黨委宣傳部負責組織學校黨委理論學習中心組學習活動。學校辦公室負責協調安排學校黨委理論學習中心組學習的時間、地點、考勤等。黨委宣傳部負責在每年年初根據形勢發展要求和學校實際，起草學校黨委理論學習中心組學習計劃，定期做好學習材料的編印、發放和宣傳報道等工作。各二級單位黨委(黨總支、直屬黨支部)可根據校黨委理論學習中心組學習計劃，結合自身情況進行安排，并認真做好學習記錄、整理學習檔案。
第三章學習內容、形式與要求
第八條黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組學習內容包括：
(一) 馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略;
(二) 黨章黨規黨紀和黨的基本知識;
(三) 黨的路線、方針、政策和決議;
(四) 國家法律法規;
(五) 社會主義核心價值觀;
(六) 黨的歷史、中國歷史、世界歷史和科學社會主義發展史;
(七) 推進中國特色社會主義事業所需要的經濟、政治、文化、社會、生態、科技、軍事、外交、民族、宗教等方面知識;
(八) 改革發展實踐中的重點、難點問題;
(九) 有關高等教育的重要論述、重大會議、重要文件精神;
(十) 黨中央和上級黨組織要求學習的其他重要內容。
第九條黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組可以通過以下適當形式，開展切實有效的學習活動：
(一) 集體學習研討。黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心應當將集體學習研討作為學習的主要形式，采取組織專題講座、輔導報告、中心發言、集體討論等靈活多樣的學習方式。集體學習研討前確定研討主題，輪流安排 2-3 名中心組成員作主題發言，全體中心組成員開展廣泛而深入的討論和交流，力求每次研討學習在中心組成員中形成廣泛和普遍共識，并研究解決 1-2 個實際問題。提倡理論學習中心組成員結合工作實際撰寫學習心得、調研報告或者理論文章。
(二) 個人自學。個人自學采取研讀指定書目和學習參考資料的方式，并根據學校和本單位形勢任務需要進行有重點、有針對性的自學。
(三) 專題調研。理論學習中心組成員應當把理論學習與專題調研結合起來，深入院系、深入師生，扎實調查和研究問題。
理論學習中心組成員應當積極參加學習講壇、讀書會、報告會等學習活動，充分利用網絡學習平臺開展學習，拓寬學習渠道，提升學習效果。
黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組應當結合本單位實際，創新學習方式，改進學習方法，增強學習的吸引力、針對性和實效性。
第十條理論學習中心組應當堅持把學習馬克思主義理論作為做好一切工作的看家本領，把學習黨的基本理論與學習黨的理論創新成果結合起來，把握精神實質，掌握精髓要義，做到真學真懂真信真用。
堅持學以立德、學以修身、學以益智、學以增才，把提高理論素質與增強黨性修養、提升工作本領結合起來，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高精神境界。
大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密結合改革開放和社會主義現代化建設的實際，緊密結合思想和工作實際，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，學以致用、用以促學、學用相長，把學習成果轉化為有效的政策舉措。學習理論貴在精、貴在管用。堅持問題導向，提高運用黨的基本理論解決實際問題的能力。
理論學習中心組成員應當發揮“關鍵少數”的示范和表率作用，自覺學習、帶頭學習，努力成為建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，帶動全校大興學習之風。
第四章學習管理、考核與問責
第十一條各二級黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組每年年初按照學校統一部署，結合工作實際，制定年度學習計劃，并報黨委宣傳部備案。
第十二條建立和執行檔案制度和通報制度。理論中心組學習要做到學習有計劃、讀書有筆記、集中研討有記錄、重點發言有提綱，建立完整的學習檔案。黨委宣傳部和各二級黨組織要及時進行學習情況通報，把本單位中心組的學習動態和主要成果告知廣大黨員干部和師生員工，發揮示范作用，促進和引導黨員干部的政治理論學習。
第十三條建立并嚴格執行學習考勤與請假制度。學校辦公室負責校黨委理論學習中心組考勤工作，二級單位黨委(黨總支、直屬黨支部)中心組由黨組織負責人負責考勤。黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組成員必須準時參加學習，確因特殊情況不能參加學習的，事前必須向黨組織負責人請假，事后應當及時進行補課。
第十四條黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組成員要自覺做理論學習的表率。在每次集中學習討論前，要根據學習內容和中心議題認真閱讀有關書目與材料，勤于思考、善于總結、積極發言。個人自學時要認真閱讀、作好讀書筆記。
第十五條黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組學習每年不少于 10 次，每次不少于 2 小時。
第十六條黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組成員平時自學時間每月不得少于 3 小時。
第十七條黨委宣傳部會同有關部門，結合領導班子和領導干部年度考核，采取抽查或者普查等方式，對二級理論學習中心組學習情況的督查考核。
第十八條學校黨委對各二級黨委(黨總支、直屬黨支部)理論學習中心組學習開展不力、出現錯誤傾向產生惡劣影響的，按照有關規定問責。
第五章附則
第十九條本制度由學校辦公室和黨委宣傳部負責解釋。
第二十條本制度自發布之日起施行。
第7篇: 小學大課間體育活動實施制度
為深入強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，堅持不忘初心繼續前進的理念，充分發揮黨員先鋒模范作用，經研究，決定在公司黨總支范圍內開展“黨員政治生日”活動。
一、活動目標
黨員過政治生日活動是一種人文關懷的教育方式，體現了黨組織對黨員的關心和關懷。黨的十九大報告指出“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。通過開展“過政治生日”的活動讓廣大黨員不忘入黨初心，時刻在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，強化黨員黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力。
二、活動主題
過政治生日，不忘入黨初心
三、活動對象
公司全體黨員
四、活動時間
(一)贈送“政治生日”賀卡及禮物：每位黨員入黨周年紀念日當天(若遇周末或節假日，則提前至最近工作日)。
(二)“重溫入黨誓詞”活動：每年6月、12月最后一周的周一。
五、方法步驟
(1)建立黨員“政治生日”花名冊。為確保每位黨員都能過上“政治生日”，根據黨員信息系統臺賬，建立黨員“政治生日”花名冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列。同時讓黨員核對自己的入黨時間，對一些具體時間記不清或者不確定入黨時間的黨員，通過查找人事檔案，弄清準確時間，確保每位黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
(2)贈送“政治生日”賀卡及禮物。為充分體現黨組織對黨員政治上關心和精神上鼓勵，增強黨員光榮感和榮譽感，讓黨員時刻感受到黨組織濃濃的關愛之情，在黨員入黨周年紀念日當天，由黨員所在黨支部負責向黨員贈送生日賀卡及禮物(書籍、郵票、紀念幣等)。黨支部書記在賀卡上寫上工作、生活寄語，祝愿廣大黨員擼起袖子奮斗不息，以抱負為動力，不忘初心，堅守信念，堅定信心，不懈追求。
(3)開展“重溫入黨誓詞”活動。以半年為時間節點，在每年的的6月，12月最后一周的周一以集體宣誓的方式，組織該時間段過政治生日的黨員參加“重溫入黨誓詞”活動，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，爭做新時代四有合格黨員。把入黨時的追求和現在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，引導黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以“為共產主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。
(4)認識自我，查找差距。參加“重溫入黨誓詞”活動的黨員要聚焦自己成長歷程和入黨以來的追求與表現進行發言。簡要總結過去一年中取得的成績，根據自身實際情況，查找自身差距，深入進行自我剖析，展望未來努力方向，在活動結束后形成書面的《自我感言》，并報送黨支部。
六、活動要求
(一)高度重視，強化領導責任。各黨支部書記是“過政治生日，不忘入黨初心”主題活動的第一責任人，要切實履職盡責，有目標、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，保證每位黨員在政治生日當天收到黨組織的祝福與禮物，確保活動取得實實在在的效果。
(二)注重結合，增強活動效果。要把“過政治生日，不忘入黨初心”的主題與其他黨建活動有機結合起來，與黨日常基礎工作有機結合起來，進一步提高黨員意識，增強黨性修養，以工作成效推動活動的深入開展。
(三)加強宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用公司OA平臺、公司大堂展示屏、辦公區域宣傳欄，多形式、多渠道、多角度地開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動中涌現的好做法、新點子，營造好爭做合格黨員的濃厚氛圍。
(四)歸納總結，做好歸檔記錄。從大處著眼，于小處做起，堅持各項活動都有記錄、有總結的工作理念，及時做好活動相關材料的收集、整理、匯總和信息上報工作。
第8篇: 小學大課間體育活動實施制度
第一條為加強巡察整改監督工作，推動巡察反饋意見的整改落實，督促移交事項的辦理，提高巡察成果運用成效，根據《******建設工程有限公司巡察工作管理辦法》、《*********工程有限公司紀檢監察工作制度》有關規定，制定本制度。
第二條巡察整改監督工作堅持實事求是、客觀公正，聚焦問題、注重實效的原則。
第三條巡察整改監督工作在公司黨委巡察工作領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導下進行。巡查整改監督工作實行公司黨委巡察工作領導小組辦公室（以下簡稱巡察辦）統籌協調，紀檢監察部門監督問責，相關職能部門協同參與，被巡察單位整改落實的聯動工作機制。
第四條巡察整改監督工作的主要任務（一）監督檢查巡察反饋意見的整改落實和移交事項的辦理情況；（二）發現和了解新的問題線索；（三）其他需要監督的事項。
第五條巡察整改監督工作采取回訪監督和日常監督兩種方式。
回訪監督由巡察組負責。按照“誰巡察、誰回訪”的要求，相關巡察組按照領導小組統一部署，對被巡察單位反饋意見的整改措施落實情況進行回訪監督。
日常監督由巡察辦負責。被巡察單位整改情況報告報送領導小組后，巡察辦負責對巡察整改情況，特別是對被巡察單位整改遺留問題、未辦結的巡察移交事項及巡察組回訪監督中新發現的問題和移交事項辦理情況，適時進行監督。
第六條巡查整改監督采取的方式方法
（一）電話催辦、函詢；
（二）召開會議；
（三）個別談話、約談；
（四）調閱復制相關資料；
（五）問卷調查、民主測評；
（六）實地調研、暗訪；（七）接受職工群眾舉報；
（八）經領導小組同意的其他方式方法。
第七條巡查整改監督的基本程序
（一）建立日常監督臺賬。巡察辦對巡察組報送備案的巡查整改事項及巡察組回訪監督中新發現問題和移交事項進行梳理分類、登記編號，建立日常監督臺賬。
（二）立項報批。根據日常監督事項，制定監督方案，明確監督方式、步驟和要求等，報主管領導審批后執行。
（三）監督了解情況。按照“一般事項催報監督、重要事項專項監督、重大事項聯合監督”的要求，對一般性監督事項，可通過電話催辦、發函催辦等形式督促被巡察單位按期如實上報辦理情況和結果；針對職工群眾反映強烈、領導批示交辦的重要問題事項，可以采取專項監督的方式進行；對一些涉及公司全局性、系統性的復雜事項，巡察辦可以會同公司有關職能部門及紀檢監察部門聯合監督。
（四）對賬銷號。對督辦事項跟蹤了解，及時掌握動態，根據整改進度，認真對賬銷號。
（五）報告監督結果。監督工作結束后，按要求寫出監督報告，全面準確及時地將監督情況向領導小組報告。
（六）反饋監督意見。根據監督情況，經領導小組同意，向被巡察單位反饋監督中發現的問題，提出監督建議。對監督建議提出的要求進行跟蹤監督，直至事項辦結。
第八條做好巡查整改監督資料整理歸檔工作。每次巡查整改監督工作結束后，及時收集整理巡查整改監督情況相關材料，立卷歸檔，交公司黨委辦公室存檔。
第九條被巡察單位整改不力、拖拉推諉、陽奉陰違、弄虛作假甚至拒不整改的，依據相關規定嚴肅追究相關人員的責任。
第十條本制度由公司紀檢監察部負責解釋，自發布之日起執行。
第9篇: 小學大課間體育活動實施制度
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》提出：堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規范。中共中央辦公廳《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》要求：堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，教育引導黨員、干部強化黨的意識、黨員意識。為貫徹落實中央部署要求，不斷強化黨員宗旨觀念和黨員意識，經研究，決定在全縣各級黨組織中全面推行黨員“政治生日”制度，增強黨員榮譽感和使命感，激勵黨員不忘初心、牢記使命，為建設新時代“沿海強縣、魅力××”貢獻力量。
一、指導思想
以“不忘初心、牢記使命”為主題，鞏固深化主題教育成果，通過黨員“政治生日”的形式，讓黨員常思常想“入黨為什么、在黨做什么、為黨留什么”，不斷強化黨員自我身份認同，增強對黨組織的歸屬感，體現黨組織對黨員的關心，教育引導、激勵鼓舞黨員爭做“四講四有”黨員，在經濟建設、社會發展的各項事業中當先鋒、做表率，發揮模范帶頭作用，為建設新時代“沿海強縣、魅力××”提供堅強組織保證。
二、活動方式
黨員“政治生日”結合“三會一課”、每月“主題黨日”、慶祝“七一”等活動舉辦，可以按月、按季度或每半年開展一次集體“政治生日”，每年至少不低于2次。黨員“政治生日”以黨支部為單位組織，黨支部書記主持，具體時間、頻次由黨支部結合實際自行確定，每年報上級黨委（總支）審核備案。每次黨員“政治生日”，盡量組織支部全體黨員參加，實現全覆蓋。
三、活動內容
堅持教育管理與關心愛護并重，解決思想問題與解決實際困難同步，深入挖掘黨員“政治生日”的意義和內涵，切實增強“政治儀式感”，力求克服形式主義，把外在儀式轉化為黨員強化黨員意識的自覺行動。
1.溫誓詞。作為黨員“政治生日”活動第一項議程，組織黨員佩戴黨員徽章，安排1名過“政治生日”的黨員領誓，帶領全體黨員面向黨旗重溫入黨誓詞，教育引導黨員始終堅定跟黨走的信念，堅決做到一句誓言、一生作答。
2.憶初心。由黨支部結合上級黨委提前準備《黨員入黨志愿書》復印件。黨員本人重讀入黨申請書，圍繞“入黨為什么、在黨做什么、為黨留什么”主題進行發言，講述對于初心的理解認識和自己的初心故事，進一步堅定踐行初心的信心決心。
3.送寄語。由黨支部書記或1名入黨介紹人總結點評黨員入黨以來或近段時期的現實表現，肯定成績、查找不足，提出希望要求，讓黨員進一步明確今后的努力方向和具體目標。
4.贈祝福。在黨員入黨日期的周年紀念日當天，利用手機短信，以黨支部名義向黨員發送祝福短信。黨員“政治生日”活動現場，向黨員贈送“政治生日”紙質賀卡（縣委組織部負責統一印制并發放到基層黨組織），向黨員提出祝福和希冀。可結合實際情況，根據黨員的特點和需求，同時贈送紅色書刊、辦公用品、黨性教育光盤和資料等政治生日禮物。
5.講黨課。緊密結合當前形勢任務、黨員思想工作實際，由黨支部書記或過“政治生日”的黨員講授一堂“微黨課”，構建黨員自我學習、自我教育、自我提高平臺，努力實現“人人聽黨課、人人講黨課”。
6.辦實事。在微黨課結束后，組織過“政治生日”、有能力的黨員結合自身實際，開展各種形式的承諾踐諾、志愿服務、捐款捐物、建言獻策等活動，量力而行、盡力而為、講求實效，辦1件為民服務的實事好事，為黨組織送上生日“回禮”。其他黨員可自愿參加。
四、有關要求
1.緊密結合實際。對于行動不便、年老體弱的黨員或流動黨員、長期外出黨員，可以采取上門活動或網絡視頻的形式，為他們過上特殊的“政治生日”。
2.創新方式方法。黨員過“政治生日”，可以結合預備黨員宣誓、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核等活動一并進行。可以就近就便用好紅色資源、黨性教育基地等，同步開展革命傳統教育，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育，讓黨員、干部知史明史、愛黨愛國。
3.解決實際問題。“政治生日”儀式結束后，黨支部可以采取服務上門、送學到家、走訪慰問等方式，深入黨員工作單位、生活居住地，實地了解黨員生產生活狀況，幫助黨員排憂解難，讓黨員感受到組織的關懷和溫暖。
4.嚴格落實責任。建立推行黨員“政治生日”制度領導責任制，納入基層黨建工作述職評議考核的重要內容，黨委、總支、支部書記作為第一責任人，要加強組織領導、周密安排部署，確保黨員“政治生日”制度落到實處、取得實效。縣委組織部、各鎮（街道）和縣直各黨委建立黨員“政治生日”通報提醒制度，定期通報工作進度和進展情況，確保有序開展，務實高效。基層黨支部組織開展黨員“政治生日”儀式時，上級黨組織分包該支部的黨員指導員要全程指導參與，注意填寫相關報表、保存影像資料。
5.及時總結反饋。各級黨組織在開展黨員“政治生日”過程中遇到的問題，探索的好經驗好做法，要及時向上級黨委、縣委組織部總結反饋。縣委組織部將根據實際情況，適時對黨員“政治生日”制度進行修訂完善。
第10篇: 小學大課間體育活動實施制度
為認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心.牢記使命”主題教育活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，切實增強黨組織的戰斗堡壘作用。經支委會研究，決定開展“黨員政治生日”活動，現將有關事項通知如下：
一、目標要求
以“不忘初心.牢記使命”為主題，集中為支部黨員過“政治生日”。讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，真正把實踐和精力集中到“兩學一做”上來，把智慧和力量凝聚到全隊的目標任務上來。自覺加強黨性鍛煉，嚴格規范黨員行為，進一步提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，努力達到堅定理想信念、增強黨性修養、嚴格組織紀律、優化工作作風、發揮模范作用的總體目標。
（一）堅定理想信念。將“黨員政治生日”與重溫入黨誓詞相結合，深刻領會黨的指導思想、路線綱領和奮斗目標，堅定為黨的最高理想和最終目標奮斗終身的信心和決心。進一步明確黨的政治方向，強化黨的核心意識，服從黨的組織領導，一言一行維護黨的威信，不折不扣落實黨的各項政策。
（二）增強黨性修養。將“黨員政治生日”與深刻領會黨員的權利、義務和責任要求相結合，讓黨員回顧當初的入黨志愿，看一看入黨后的成長歷程。進一步增強黨性意識，自覺地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，持續提高自身黨性修養。
（三）嚴格組織紀律。將“黨員政治生日”與政治理論學習相結合，深刻領會黨的性質宗旨、黨建原則和組織紀律，自覺遵守和維護黨章黨規，堅決服從黨的組織紀律和組織決定。進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在任何情況下守得住本分，抵得住誘惑，經得起考驗。
（四）優化工作作風。將“黨員政治生日”與黨員志愿服務相結合，深刻領會黨員為民服務的宗旨，認真組織黨員“亮身份、亮職責、亮成效”等活動，進一步加強工作作風建設，集中整治“庸、懶、散、慢”等問題，切實轉變工作作風，密切聯系群眾。
（五）發揮模范作用。將“黨員政治生日”與黨員黨性教育相結合，深刻領會黨員的基本要求、行為準則和黨的優良傳統。進一步以身作則，率先垂范，做到改革創新在前，為人民服務在前，完成工作任務在前，真正發揮理想信念堅定、本職工作勝任、思想情操高尚、工作作風優良、組織紀律嚴密的模范帶頭作用。
二、方法步驟
“黨員政治生日”活動原則上每季度組織一次，參加“黨員政治生日”活動的對象為：在本季度入黨的所有黨員。其他黨員一并參加觀摩。一季度的“黨員政治生日”活動在3月份集中組織開展，另外三個季度根據實際工作任務合理安排時間開展。
（一）活動前的組織工作
1.開展調查摸底。以黨小組為單位，逐一統計本小組黨員的入黨時間，合理規劃好各季度參加“黨員政治生日”活動的對象，確保全年參加“黨員政治生日”活動的黨員全覆蓋。
2.組織集中學習。緊密結合學習型黨組織創建，采取多種形式，組織黨員開展學習黨章黨規和習近平總書記系列講話活動。充分利用黨組中心組學習會議、“三會一課”、主題黨日、遠程教育網絡等多種形式，公眾號逍遙文稿整理，組織黨員集中學習討論。教育引導每一名黨員把政治學習作為終身必修課、基礎課，做到持之以恒，常學常新，為“黨員政治生日”活動打好思想基礎。
(二)活動中的重點環節
1.重溫入黨誓詞。參加“黨員政治生日”活動的黨員以集體宣誓的方式，普遍開展一次重溫入黨誓詞活動。教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞。引導黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情。
2.送“政治生日賀卡”。支部統一設計制作“政治生日賀卡”，由支部書記現場為參加“黨員政治生日”活動的黨員贈送生日賀卡。
3.許“政治生日愿望”。參加“黨員政治生日”活動的黨員，通過分享自己當年入黨的故事，暢談入黨以來的感受和體會，結合未來努力方向許下“政治生日愿望”。同時,通過設立“政治生日愿望”公示欄，由黨員將自己的“政治生日愿望”寫在公示欄上展示出來。
4.送“政治生日祝福”。支部書記針對參加“黨員政治生日”活動黨員的現實表現情況，對黨員今后的學習、工作、生活寄語期望和要求。寄語的期望要求既要立足全面從嚴治黨、黨章黨規，也要貼近黨員本職工作實際。
5.黨員送“生日回禮”。參加“黨員政治生日”活動的黨員要認真對照入黨宣誓時的莊嚴承諾和入黨志愿中的堅定決心，回顧自己的成長歷程和入黨以來的追求與表現，簡要總結成長過程中取得的成績，制定今后的努力方向，并形成書面的《自我感言》交支部書記。
三、加強組織領導
（一）高度重視，強化領導責任。支部將不斷強化全面從嚴治黨責任，把開展“黨員政治生日”活動作為學習宣傳貫徹黨的十九大精神的創新項目和全年黨建工作的一項政治任務，擺上重要議事日程。支部要有目標、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，確保取得實實在在的效果。隊領導班子成員要以普通黨員的身份參加“黨員政治生日”活動，為支部黨員作表率、樹榜樣。
（二）注重結合，增強活動效果。支部把“黨員政治生日”活動與即將開展的“不忘初心.牢記使命”主題教育活動緊密結合起來，與做好本職工作緊密結合起來，教育引導支部黨員辨榮辱、明善惡、知美丑，珍惜黨的聲譽，忠誠黨的事業，努力塑造共產黨員求真務實、艱苦創業、清正廉潔的良好形象，進一步提高黨員意識，增強黨性修養，以工作成效推動活動的深入開展。
（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。支部要利用單位網站、微信群、QQ群等載體，多形式、多渠道、多角度開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動好的做法和經驗，樹立工作典型，營造爭做合格黨員的濃厚氛圍。
（四）與時俱進，建立長效機制。支部要適應經濟社會發展和黨員思想狀況，建立各項規章制度，健全完善黨員日常教育管理機制。堅持以黨章黨規和習近平總書記系列講話蘊涵的精神為指導，不斷加強黨性鍛煉，強化黨的宗旨，打造一支黨性強、作風正、紀律嚴、能力強的黨員干部隊伍，為株洲調查隊實現爭先進位的工作目標提供堅強組織保障。
第11篇: 小學大課間體育活動實施制度
第一條 黨的組織生活是開展黨內日常活動的基本載體，是加強黨員經常性教育的重要手段，是對黨員實行管理監督的有效途徑。為進一步規范我校黨的組織生活，建立黨員經常性教育和思想政治工作長效機制，根據黨章和上級黨組織有關規定，結合學校實際，制定本實施細則。
第二條 黨的組織生活以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞提高黨的執政能力、增強黨的意識、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護黨章這一重點，落實組織責任，豐富學習內容，保證組織生活質量，不斷提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
第三條 開展黨的組織生活，應堅持黨性原則，注重黨性教育，增強思想性;堅持圍繞中心、服務大局，突出針對性;堅持發揚民主，認真開展批評與自我批評，強化嚴肅性;堅持創新形式，充實內容，確保實效性。
第四條 黨組織生活的主要內容
(一)學習黨的章程和相關理論知識，學習黨的方針、政策，不斷提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養。
(二)傳達黨中央和上級黨組織的決定、決議和有關文件，組織學習討論，領會精神實質，圍繞學校和本單位、本部門中心工作，討論貫徹執行的計劃和措施，提出意見及建議。
(三)聽取黨員思想匯報，檢查黨員工作、學習以及完成黨組織交辦任務的情況。
(四)組織民主評議黨員，引導黨員本著“團結——批評——團結”的方針，正確開展批評與自我批評，進而達到弄清思想、分清是非、團結同志、共同提高的目的。
(五)討論發展黨員工作計劃，制訂培養、教育和考察入黨積極分子的具體措施，討論發展新黨員和預備黨員轉正。
(六)開展主題教育活動，如組織黨員上黨課，觀看電子音像教材，聽取先進典型事跡介紹、黨的優良傳統等專題報告，參觀革命歷史紀念地，組織考察、訪問等等。通過形象化教育活動，使黨員受到生動、深刻的思想政治教育。
(七)開展“創先爭優”活動，評選先進集體和優秀個人。
(八)查找黨支部和黨員在黨風黨紀、師德師風、班風學風等方面存在的問題，提出整改措施。對犯有錯誤、違法違紀黨員，進行批評教育，并按有關規定提出處理意見。
(九)分析群眾的思想情緒，關心群眾生活，及時反映群眾意見和要求。
第五條 支部黨員大會是黨組織生活的主要形式，其規范如下：
(一)將時間、地點、內容、議程、要求等事項，提前通知支部全體黨員，并做好會前準備工作。
(二)支部大會一般由支部書記主持，也可由支部委員主持。開會前，主持人須報告黨員出缺席情況。
(三)主持人要認真掌握中心議題，組織黨員進行學習討論。討論要結合思想、工作和學習實際，深入領會，統一認識。
(四)支部大會通過決議時，必須有支部五分之四以上有表決權的正式黨員出席，并由到會半數以上有表決權的正式黨員贊同，決議方能有效。若支部大會通過接收預備黨員或預備黨員能否轉正的決議時，到會有表決權的正式黨員超過支部有表決權的正式黨員的半數出席即可，贊成票數超過應到會有表決權正式黨員的半數，決議有效。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內。
(五)黨支部要指定專人做好會議記錄。對會議時間、地點、出缺席情況、主要議題、黨員發言要點、討論中提出的不同意見、會上作出的決議等內容詳細記錄。記錄本要妥善保管，注意歸檔，以便查閱。
第六條 專題組織生活會
專題組織生活會是民主評議黨員的有效形式，按支部每年召開一次，一般在年底進行。
專題組織生活會有四項主要程序：一是由主持人介紹召開專題組織生活會的意義、辦法、程序和要求;二是由每個黨員進行黨性分析、開展自我批評;三是其他黨員對其進行評議，開展批評，幫助提高;四是對黨員進行民主測評。民主評議每名黨員應包括三個基本步驟：黨員個人發言、其他黨員對其進行評議、被評議黨員表明態度。
專題組織生活會之前須作好充分準備。要組織黨員對照黨章和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，撰寫黨性分析材料。因故不能參加專題組織生活的同志，須向支部書記請假，并委托其他黨員代其宣讀黨性分析材料。會后，黨支部負責整理記錄，統計測評結果，綜合分析評議情況，通報黨員本人。
黨員領導干部應參加雙重組織生活：一是以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活，特別是要帶頭參加專題組織生活會，二是參加定期召開的領導班子民主生活會。
第七條 黨組織生活的監督檢查
(一)黨委組織部要對全校黨組織生活進行不定期檢查，對黨支部會議記錄進行抽查，檢查結果納入二級黨組織黨建工作年終考評的指標體系。
(二)各二級黨組織負責本單位組織生活檢查和黨支部會議記錄抽查，每學期綜合檢查兩次以上。檢查結果須詳細記錄，并納入黨支部工作年終考評的指標體系。
(三)各二級黨組織對組織生活檢查不合格的黨支部，要及時進行整頓;對會議記錄不認真、不規范的黨支部，要責令其整改。
(四)各黨支部對無故缺席組織生活或參加組織生活不認真的黨員，應予批評教育;每學期無故缺席三次以上的，應予通報批評;連續六個月無故不參加組織生活的，按黨章規定，視為自行脫黨。
第八條 黨組織生活的保障措施
(一)確保活動時間。黨組織生活每兩周進行一次，一般安排在雙周星期四下午，一次組織生活時間一般掌握在2個小時左右，各相關單位原則上不應在雙周四下午排課。離退休各黨支部可根據實際情況適當減少活動次數。
(二)保證活動經費。學校黨委每年按黨員人數，為各二級黨組織劃撥黨務活動費。各二級黨組織和單位應給予配套安排。
(三)提供活動場地。各二級黨組織要為黨支部提供相對固定的活動場地，如黨員活動室等。
(四)制定活動計劃。黨委組織部負責全校每學期黨組織生活指導性計劃，各二級黨組織結合本單位實際，分別按教職工黨員、學生黨員的不同特點，作出詳細計劃安排，書面送黨委組織部備案。
(五)加強制度建設。各二級黨組織要健全黨的組織生活制度，包括請假、會議紀律、組織生活巡檢、重要事項表決等制度。要不斷完善配套措施，并監督檢查支部落實情況。
(六)落實工作責任。黨委組織部按照部門職責要求，負責全校組織生活的總體安排和檢查;各二級黨組織書記、黨支部書記為本單位黨組織生活的第一責任人，在組織黨員學習前，各二級黨組織書記、黨支部書記要首先帶頭學習，領會精神，有條件的二級黨組織書記、黨支部書記可在一定范圍內召開專題講座;二級黨組織委員、黨支部委員要積極協助書記抓好組織生活計劃的制定、落實和監督檢查;全體黨員是所在黨支部組織生活的主體，應按支部計劃和有關制度要求，積極參加黨組織生活。
(七)創新活動形式。各二級黨組織要加強分類指導，黨支部支委會要認真研究組織生活形式，適當組織適合教職工黨員、學生黨員和離退休教職工黨員各自特點的活動，例如開展聯合組織生活、知識競賽、專題研討，組織學術報告會，聽取專題報告，組織參觀革命歷史紀念地等等。圍繞主題銳意創新，做到戶內與戶外結合，集中學習與分散自學并重，思想性與趣味性協調統一。
第九條 本實施細則由黨委組織部負責解釋。
第十條 本實施細則自印發之日起施行。
第12篇: 小學大課間體育活動實施制度
第一條 黨的組織生活是開展黨內日常活動的基本載體，是加強黨員經常性教育的重要手段，是對黨員實行管理監督的有效途徑。為進一步規范我校黨的組織生活，建立黨員經常性教育和思想政治工作長效機制，根據黨章和上級黨組織有關規定，結合學校實際，制定本實施細則。
第二條 黨的組織生活以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞提高黨的執政能力、增強黨的意識、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護黨章這一重點，落實組織責任，豐富學習內容，保證組織生活質量，不斷提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
第三條 開展黨的組織生活，應堅持黨性原則，注重黨性教育，增強思想性;堅持圍繞中心、服務大局，突出針對性;堅持發揚民主，認真開展批評與自我批評，強化嚴肅性;堅持創新形式，充實內容，確保實效性。
第四條 黨組織生活的主要內容
(一)學習黨的章程和相關理論知識，學習黨的方針、政策，不斷提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養。
(二)傳達黨中央和上級黨組織的決定、決議和有關文件，組織學習討論，領會精神實質，圍繞學校和本單位、本部門中心工作，討論貫徹執行的計劃和措施，提出意見及建議。
(三)聽取黨員思想匯報，檢查黨員工作、學習以及完成黨組織交辦任務的情況。
(四)組織民主評議黨員，引導黨員本著“團結——批評——團結”的方針，正確開展批評與自我批評，進而達到弄清思想、分清是非、團結同志、共同提高的目的。
(五)討論發展黨員工作計劃，制訂培養、教育和考察入黨積極分子的具體措施，討論發展新黨員和預備黨員轉正。
(六)開展主題教育活動，如組織黨員上黨課，觀看電子音像教材，聽取先進典型事跡介紹、黨的優良傳統等專題報告，參觀革命歷史紀念地，組織考察、訪問等等。通過形象化教育活動，使黨員受到生動、深刻的思想政治教育。
(七)開展“創先爭優”活動，評選先進集體和優秀個人。
(八)查找黨支部和黨員在黨風黨紀、師德師風、班風學風等方面存在的問題，提出整改措施。對犯有錯誤、違法違紀黨員，進行批評教育，并按有關規定提出處理意見。
(九)分析群眾的思想情緒，關心群眾生活，及時反映群眾意見和要求。
第五條 支部黨員大會是黨組織生活的主要形式，其規范如下：
(一)將時間、地點、內容、議程、要求等事項，提前通知支部全體黨員，并做好會前準備工作。
(二)支部大會一般由支部書記主持，也可由支部委員主持。開會前，主持人須報告黨員出缺席情況。
(三)主持人要認真掌握中心議題，組織黨員進行學習討論。討論要結合思想、工作和學習實際，深入領會，統一認識。
(四)支部大會通過決議時，必須有支部五分之四以上有表決權的正式黨員出席，并由到會半數以上有表決權的正式黨員贊同，決議方能有效。若支部大會通過接收預備黨員或預備黨員能否轉正的決議時，到會有表決權的正式黨員超過支部有表決權的正式黨員的半數出席即可，贊成票數超過應到會有表決權正式黨員的半數，決議有效。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內。
(五)黨支部要指定專人做好會議記錄。對會議時間、地點、出缺席情況、主要議題、黨員發言要點、討論中提出的不同意見、會上作出的決議等內容詳細記錄。記錄本要妥善保管，注意歸檔，以便查閱。
第六條 專題組織生活會
專題組織生活會是民主評議黨員的有效形式，按支部每年召開一次，一般在年底進行。
專題組織生活會有四項主要程序：一是由主持人介紹召開專題組織生活會的意義、辦法、程序和要求;二是由每個黨員進行黨性分析、開展自我批評;三是其他黨員對其進行評議，開展批評，幫助提高;四是對黨員進行民主測評。民主評議每名黨員應包括三個基本步驟：黨員個人發言、其他黨員對其進行評議、被評議黨員表明態度。
專題組織生活會之前須作好充分準備。要組織黨員對照黨章和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，撰寫黨性分析材料。因故不能參加專題組織生活的同志，須向支部書記請假，并委托其他黨員代其宣讀黨性分析材料。會后，黨支部負責整理記錄，統計測評結果，綜合分析評議情況，通報黨員本人。
黨員領導干部應參加雙重組織生活：一是以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活，特別是要帶頭參加專題組織生活會，二是參加定期召開的領導班子民主生活會。
第七條 黨組織生活的監督檢查
(一)黨委組織部要對全校黨組織生活進行不定期檢查，對黨支部會議記錄進行抽查，檢查結果納入二級黨組織黨建工作年終考評的指標體系。
(二)各二級黨組織負責本單位組織生活檢查和黨支部會議記錄抽查，每學期綜合檢查兩次以上。檢查結果須詳細記錄，并納入黨支部工作年終考評的指標體系。
(三)各二級黨組織對組織生活檢查不合格的黨支部，要及時進行整頓;對會議記錄不認真、不規范的黨支部，要責令其整改。
(四)各黨支部對無故缺席組織生活或參加組織生活不認真的黨員，應予批評教育;每學期無故缺席三次以上的，應予通報批評;連續六個月無故不參加組織生活的，按黨章規定，視為自行脫黨。
第八條 黨組織生活的保障措施
(一)確保活動時間。黨組織生活每兩周進行一次，一般安排在雙周星期四下午，一次組織生活時間一般掌握在2個小時左右，各相關單位原則上不應在雙周四下午排課。離退休各黨支部可根據實際情況適當減少活動次數。
(二)保證活動經費。學校黨委每年按黨員人數，為各二級黨組織劃撥黨務活動費。各二級黨組織和單位應給予配套安排。
(三)提供活動場地。各二級黨組織要為黨支部提供相對固定的活動場地，如黨員活動室等。
(四)制定活動計劃。黨委組織部負責全校每學期黨組織生活指導性計劃，各二級黨組織結合本單位實際，分別按教職工黨員、學生黨員的不同特點，作出詳細計劃安排，書面送黨委組織部備案。
(五)加強制度建設。各二級黨組織要健全黨的組織生活制度，包括請假、會議紀律、組織生活巡檢、重要事項表決等制度。要不斷完善配套措施，并監督檢查支部落實情況。
(六)落實工作責任。黨委組織部按照部門職責要求，負責全校組織生活的總體安排和檢查;各二級黨組織書記、黨支部書記為本單位黨組織生活的第一責任人，在組織黨員學習前，各二級黨組織書記、黨支部書記要首先帶頭學習，領會精神，有條件的二級黨組織書記、黨支部書記可在一定范圍內召開專題講座;二級黨組織委員、黨支部委員要積極協助書記抓好組織生活計劃的制定、落實和監督檢查;全體黨員是所在黨支部組織生活的主體，應按支部計劃和有關制度要求，積極參加黨組織生活。
(七)創新活動形式。各二級黨組織要加強分類指導，黨支部支委會要認真研究組織生活形式，適當組織適合教職工黨員、學生黨員和離退休教職工黨員各自特點的活動，例如開展聯合組織生活、知識競賽、專題研討，組織學術報告會，聽取專題報告，組織參觀革命歷史紀念地等等。圍繞主題銳意創新，做到戶內與戶外結合，集中學習與分散自學并重，思想性與趣味性協調統一。
第九條 本實施細則由黨委組織部負責解釋。
第十條 本實施細則自印發之日起施行。
第13篇: 小學大課間體育活動實施制度
不忘初心、牢記使命不是一陣子，而是一輩子的事。習近平總書記強調，要通過健全制度、完善機制，使“不忘初心、牢記使命”這個黨的建設的永恒課題、全體黨員干部的終身課題常抓常新。黨的十九屆四中全會提出建立不忘初心、牢記使命的制度，是正當其時的重大制度安排，對于堅持思想建黨、理論強黨、制度治黨具有重大而深遠的意義。深入學習貫徹習近平總書記重要論述和黨的十九屆四中全會精神，在主題教育生動實踐的基礎上，探索建立科學有效、務實管用的制度機制，意義重大、勢在必行。
理論強黨是我們黨的鮮明特色和光榮傳統。政治上的堅定離不開理論上的堅定，理論上的堅定離不開扎扎實實地學習。習近平總書記指出：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”始終堅持理論先行，不僅注重引導廣大黨員干部思想再“充電”、精神再“補鈣”，還要注重將在理論學習中形成的好經驗好做法上升為制度機制，形成學深悟透的長效機制。建立黨委(黨組)會議理論學習第一議題制度。省委帶頭完善政治理論學習制度，把跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為常委會會議的首要議題，在學深悟透、真信篤行上作出表率。各地各單位要以省委為標桿，把理論學習作為第一議題、放在首要位置，做到不斷以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。健全理論武裝常態化長效化機制。建立習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓長效機制，發揮黨校(行政學院)理論武裝主渠道作用，實現縣處級以上領導干部集中輪訓全覆蓋。將主題教育中開辦讀書班、專題研討、理論抽測、革命傳統教育等行之有效的做法堅持下來，把學習融入日常、抓在經常、堅守平常，做到自覺并形成習慣，實現學習教育制度化常態化。推動理論學習方式方法創新。聚焦主題主線，緊密結合實際，不斷創新內容、形式、載體、方法、手段等，通過形式多樣的讀書班讀書會、見筋見骨的黨委(黨組)理論學習中心組學習、精彩紛呈的研討交流、深度解惑的專家講座、生動活潑的初心課堂等方式，進一步增強黨員干部堅守初心的自覺、明晰擔當使命的方向。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，必須要在學而思、學而信、學而行上下功夫，進一步完善自學、黨委(黨組)理論學習中心組學習、干部教育培訓和督學考評等制度，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
黨性是黨員干部立身、立心、立言、立德的基石。黨性教育是共產黨人修身養性的必修課，也是共產黨人的“心學”。加強黨性教育，要把理想信念宗旨教育放在首位。習近平總書記反復強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要始終以自我革命的精神和勇氣把黨性教育引向深入，在尋根問本中找差距明目標，在傳承紅色基因中尋初心悟使命，實現黨員干部思想大洗禮、政治大淬煉。扎實推進黨性教育體系建設。把黨章和黨規黨紀學習教育作為黨性教育重要內容，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育、黨史國史改革開放史和社會主義發展史教育、革命傳統教育、道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育。重視黨性教育課程開發和精品課評選，認真組織開展理論攻關和教學研究，重點抓好13個省級黨性教育基地建設，充分運用480個愛國主義教育基地，著力打造黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉提升黨性的政治“熔爐”。深挖紅色資源這個寶庫。賡續紅色歷史，凝聚紅色力量，用湖南人物、湖南故事、湖南精神教育人感染人激勵人，在傳承紅色基因中淬煉初心使命、汲取精神力量。組織黨員干部踏尋革命先輩足跡，重溫入黨誓詞、品讀紅色故事、傳唱紅色歌曲，打造“瀟湘紅色故事匯”宣講品牌，教育引導黨員干部對照先輩先烈先進檢身正己、自覺踐行初心使命。健全黨性教育常態化機制。加強和規范組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、黨員黨性分析制度、談心談話制度、民主評議黨員制度，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，使黨員干部在思想政治上不斷接受洗禮。發揮黨校(行政學院)、干部學院黨性教育主陣地作用，堅持把黨的理論教育和黨性教育作為黨校的主業主責主課，使黨性教育系統權威進教材、生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦。加強黨性修養，貴在自覺，重在堅持。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，重點是要堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養，著力把黨內問題解決好、黨性修養錘煉好、黨的作風純潔好，進而鑄牢思想之魂、補足精神之鈣、堅定為民之心。
擔當作為是中國共產黨人初心和使命的具體體現，是一以貫之的崇高風范和精神境界。習近平總書記強調：“不忘初心、牢記使命，必須發揚斗爭精神，勇于擔當作為。”始終聚焦影響干部擔當作為的關鍵環節建章立制，打出崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的“組合拳”，進一步完善激勵干部擔當作為的制度鏈條。建立正向激勵制度。健全完善符合湖南實際的福利待遇制度，落實好干部體檢、休假、加班調休及工作餐等待遇保障，使干部福利待遇與經濟發展、物價水平和干部的職責任務相適應。認真落實新修訂的《公務員法》的各項要求，穩妥有序推行職務職級并行制度，打破干部晉升的“天花板”。貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，推動各級提拔使用一批敢于擔當的干部、調整交流一批狀態不佳的干部、組織處理一批不擔當不作為的干部、起用一批表現好的被問責和受處分干部。落實容錯免責制度。準確把握“三個區分開來”，落實《關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為的辦法》，合理界定容錯情形和條件，對擬問責的干部同步啟動容錯程序。健全完善澄清保護機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的干部澄清正名、鼓勁撐腰，努力營造崇尚創新、允許試錯、寬容失敗的良好氛圍。健全關愛基層制度。貫徹執行《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》以及規范鄉鎮(街道)職責權限、拓展基層干部晉升通道、提高基層干部待遇、促進人才向基層流動、減輕基層負擔等實施方案，切實解決基層反映強烈的“權責不匹配、負擔重、待遇低、留人難”等突出問題，增強基層干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，真正讓他們安心安身安業。擔當彰顯初心，實干踐行使命。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，關鍵是要完善激勵擔當作為的制度機制，不斷增強擔當作為的內生動力，為干部敢于負責、勇于擔當、大膽作為創造良好的政治生態和從政環境。
人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。習近平總書記強調，要“樹立以人民為中心的發展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。”要始終著眼長遠、著眼全局，著力推動為民服務制度化規范化常態化，為人民群眾增強幸福感提供牢固的制度保障。健全為民辦實事機制。通過開展“一件事一次辦”改革，將“放管服”改革、“互聯網+政務服務”等有機串聯起來，推行一窗受理、一站辦理，線上線下相結合，讓群眾辦事“只跑一次”或“一次都不用跑”。落實《湖南省優質普惠學前教育資源擴容建設實施方案》，推進農村公辦幼兒園建設和芙蓉學校建設，使貧困地區的孩子在家門口就能享受到優質的教育資源。出臺持續改善醫療服務的實施意見，推出應對措施，實打實地為群眾解決看病就醫過程中的難點問題。完善困難群體幫扶機制。制定支出型貧困社會救濟制度，建立分類保障、分類幫扶、低保漸退等機制，堅持“五級書記”抓城鄉低保專項治理，加強精準救助，把困難群眾的保障網織得更密、兜得更嚴。建立農村留守老年人定期探訪制度，健全事實無人撫養兒童保障制度，開展殘疾人“富康工程”圓夢計劃，讓為民服務更有溫度、民生幸福更有質感。創新基層社會治理機制。大力推進“鄉風文明”建設，落實《關于進一步做好村規民約和居民公約工作的實施意見》，遵照《持續深化文明節儉操辦婚喪喜慶事宜工作，推進移風易俗的通知》要求，引導群眾積極參與城鄉社區治理，助力鄉村振興，激發基層社會活力。一枝一葉總關情，一點一滴見初心。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，核心是要完善為民服務的制度機制，引導黨員干部真正做到不忘來時路、不畏風雨聲，以真摯的人民情懷滋養初心，以牢固的公仆意識踐行初心，努力讓初心使命在得民心暖民心的實踐中綻放異彩。
清正廉潔是共產黨人的鮮明品質和政治本色，是不忘初心、牢記使命的題中之義。習近平總書記指出，“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”，并將清正廉潔作為衡量好干部的重要標準之一。始終堅持問題導向，將專項整治貫穿始終，既出重拳“當下改”，又建制度“長久立”，特別是對一些頑固性反復性問題，建立完善務實管用的制度規范，堅決堵住滋生問題的“天窗”和“暗門”。深化紀檢監察體制改革。以貫徹落實《省紀委省監委派駐機構改革的實施意見和改革黨政機關派駐機構方案》為抓手，進一步推動監察工作向基層延伸，推動構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，把制度優勢轉化為治理效能。專項整治違反中央八項規定精神突出問題。貫徹執行《關于撤銷廉政賬戶嚴禁違規收送紅包禮金的通知》，全省統一撤銷廉政賬戶，對違規收受紅包禮金的，一律先免職后處理；對黨員干部、公職人員因特殊情況未能拒收的紅包禮金，各級均建立登記上交制度，徹底掐斷違規收送紅包禮金的“緩沖帶”。集中整治形式主義官僚主義。認真落實中央《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》和《湖南省深化整治形式主義官僚主義10條措施》《湖南省紀檢監察機關深化整治形式主義官僚主義工作方案》，為基層松綁減負。強力整治“提籃子”“打牌子”等問題。貫徹落實省委省政府《關于禁止利用領導干部職權或者職務上的影響“提籃子”謀取私利的規定》《關于堅決抵制和嚴肅查處利用領導干部名義“打牌子”辦事的規定》，向利用、冒用、盜用領導干部名義辦事的違規違紀現象“亮劍”，進一步凈化政治生態。初心養廉，廉潤初心。建立健全不忘初心、牢記使命的制度，根本是要完善反腐倡廉的制度機制，引導黨員干部敬畏規矩，嚴守紀律，遠離潛規則，堅決預防和反對腐敗，切實做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。(
第14篇: 小學大課間體育活動實施制度
根據中共中央《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》（中發〔2019〕19號）、《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》（教組發〔2019〕24號）、中共湖南省委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》（湘發〔2019〕9號）和中共株洲市委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》（株發〔2019〕11號）等文件精神，結合我區實際，現就開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定如下實施意見。
一、把握總體要求
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署，對于用習近平新時代中國特色社會主義思想統一全黨思想和行動，引導基層黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把黨的十九大確定的目標任務落到實處，具有十分重要的意義。全區各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展主題教育的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到中央決策和省委、市委、區黨工委部署上來，積極主動、嚴肅認真地參加主題教育。
開展主題教育要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，認真學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和中央意見要求，貫徹落實省委和市委決策部署，全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持抓思想認識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領導到位，充分借鑒運用第一批主題教育成功經驗，以徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
開展主題教育要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，引導廣大黨員干部原原本本學，以理論滋養初心、以理論引領使命。要突出問題導向，既著力解決黨員干部自身存在的問題特別是思想根子問題，又著力解決群眾操心事、揪心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。要堅持開門搞教育，聽群眾意見、讓群眾評判，切實增強群眾獲得感幸福感安全感。要以縣處級以上領導干部為重點，先學先改、即知即改，示范帶動廣大黨員干部的學習教育。要把主題教育與慶祝新中國成立70周年結合起來，引導廣大黨員干部不忘歷史、不忘初心，堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規律，講求斗爭方法，勇于戰勝各種艱難險阻、風險挑戰，為加快實現“三區”建設努力奮斗。
二、堅持分類推進
根據中央、省委和市委統一部署，我區主題教育從2019年8月底開始預熱，9月上旬正式啟動，11月底基本結束，時間不少于3個月。這次主題教育以縣處級以上領導班子和領導干部為重點，不劃階段、不分環節，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，列出學習清單、調研清單、問題清單和整改清單，一體化推進。
（一）突出抓好縣處級以上領導班子和領導干部主題教育
1.著力抓好學習教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育主線，切實學懂弄通做實。原原本本學。根據區黨工委制定的學習書目清單，列出學習計劃和每月重點，堅持個人自學和集中學習相結合，組織黨員領導干部通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，認真學習《黨章》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、中央黨校中青年干部培訓班開班式和在內蒙古考察并指導主題教育時的重要講話，學習習近平總書記關于湖南工作的重要指示批示精神，認真學習黨史和新中國史。主題教育開展第一個月安排一周時間，采取理論學習中心組學習、辦讀書班、召開黨（工）委會等方式深入學習。分“明初心、守初心，堅定理想信念”“擔使命、履職責，矢志為民服務”“改作風、勇擔當，帶頭真抓實干”3個專題開展學習研討。集中學習研討時間為5—7天。運用個別訪談、隨機抽查、理論測試等方法促進學習，確保學得進、記得住、信得過、用得上。
2.著力抓好調查研究。明確調研重點。聚焦“四個圍繞”，即圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，圍繞解決本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題，圍繞堅決打好三大攻堅戰、應對和化解各種風險挑戰、“三區”建設、創新社會治理等工作，列出調研清單，開展調研。改進調研方法。采取“四不兩直”、座談訪談等方式開展調研，掌握第一手資料，研究提出解決問題、改進工作的辦法舉措，做到“三個一”（調查一月一走訪、問題一月一清理、情況一月一上報）。注重成果運用。在調研中深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，尋找解決問題的辦法措施。調研結束后，領導班子成員要梳理情況，交流成果，把調研成果轉化為政策舉措和解決問題的具體行動。各鎮街、區直各單位、各行業系統可評選推介一批調研報告轉化為政策措施的典型案例。講好專題黨課。領導班子成員要在學習調研的基礎上講黨課，主要負責同志帶頭講，其他班子成員到分管領域或基層單位講。講黨課要聚焦主題，結合初心使命和調研成果，講學習體會，講運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作存在的差距和改進工作的思路舉措。
3.著力抓好問題檢視。廣泛聽取意見。堅持開門納諫，采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式查擺差距不足。上級黨組織要結合巡察、政治建設考察、基層黨建調研、干部考察、環保督察、掃黑除惡督查及回頭看、工作考核、2018年度民主生活會和組織生活會等情況，對下級單位領導班子和班子成員提出意見。對照查找差距。以正視問題的自覺和刀刃向內的自我革命精神，開展“四對照”，全面查找各種違背初心和使命的問題。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距，在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距。深刻檢視反思。黨員領導干部要實事求是檢視自身差距，明確努力方向。領導班子要聚焦政治、思想、作風建設存在的突出問題進行檢視反思。檢視剖析逐條列出問題清單，見人見事見思想，不以工作業務問題代替思想政治問題。
4.著力抓好整改落實。從一開始就抓整改落實，并貫穿始終。堅持從具體問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，以整改落實成果檢驗主題教育實效。堅持邊學邊查邊改。切實把學和做結合起來、把查和改貫通起來，對發現的各類問題要按照主題教育期間整改到位、長期堅持和建章立制等要求，列出整改清單，分類作出安排，立查立改，即知即改。整改落實實行一把手負責制，加強日常調度和明查暗訪，確保逐項整改到位。推進專項整治。結合實際制定專項整治工作方案，成立工作專班，采取項目化方式，以小切口、實措施、準發力逐項推進專項整治。重點整治貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題；整治干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題；整治違反中央八項規定精神的問題；整治形式主義官僚主義、層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題；整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業問題；整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問題；整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題；整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題。同時，深入推進禁止“提籃子”謀取私利、涉砂涉礦等領域違規謀取私利等專項整治，著力整治項目建設中存在的問題，打響百日攻堅大會戰。各單位根據各自職能，針對群眾反映強烈的征拆安置滯后、征拆遺留問題解決難、失地農民就業難問題等開展整治。整治情況要以適當方式向黨員干部群眾進行通報。召開專題民主生活會。主題教育結束前，縣處級以上領導班子要召開專題民主生活會。運用學習調研成果，緊扣主線，聚焦主題，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲，檢視問題，深刻剖析，認真開展批評與自我批評。
鎮街黨（工）委、區直屬機關黨工委、經投集團黨委、經開區公安分局黨委、教育系統黨工委、衛計系統黨工委等區各直屬黨（工）委領導班子參照實施。
（二）做實基層黨支部學習教育和檢視整改
除上述領導干部和領導班子之外的社區、兩新組織、中小學校、衛生院等單位的黨員，要以黨支部為單位，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依托“三會一課”、主題黨日等開展主題教育，以“五個一”為主要內容（即每月進行一次集中學習，開展一次志愿活動，為群眾辦一件實事，抓好一批整改，召開一次專題組織生活會），重點抓好學習教育和檢視整改。
1.抓實學習教育。組織黨員以個人自學為主，原原本本通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等。對黨支部書記進行一次輪訓，對黨員可參照冬春訓等模式搞好學習，重點組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和主題教育部署要求。通過召開黨員大會、支委會、黨小組會，學習主題教育有關精神，交流學習體會，相互啟發提高。黨支部書記要講一次專題黨課，或向所在支部黨員報告一次個人學習體會。對年老體弱黨員，可采取送學上門等方式組織參加。
2.認真檢視反思。組織黨員對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，逐條列出問題，逐項明確努力方向。要采取群眾提、上級點、互相談等方式征求意見建議，組織黨員有針對性地檢視問題。
3.推動整改落實。引導督促黨支部和黨員突出抓好群眾反映強烈、主題教育期間能夠解決的問題的整改，注重整治作風不實、損害群眾利益、充當黃賭毒和黑惡勢力保護傘等方面的突出問題。結合專項整治，首先整頓軟弱渙散黨支部，推進黨支部“五化”建設，為開展主題教育打牢組織基礎。通過黨員先鋒崗、黨員責任區、農村黨員戶掛牌、設崗定責、承諾踐諾等，組織黨員立足崗位，履職盡責。通過主題黨日，組織黨員積極參加在職黨員進社區活動，為群眾辦實事好事。
4.創新方式方法。在運用“學習強國”等平臺基礎上，針對不同群體黨員的實際，采取生動鮮活、喜聞樂見的方式開展主題教育。以“一堂黨課、兩個宣講、三本書籍、五項活動”為載體創新學習教育，即集中觀看“零創空間?黨建e站”網絡直播黨課，組織參加全市“傳承紅色基因”宣講和“先進典型報告會”，學習《最是磨難礪初心》《初心故事》《新城璀璨耀三湘—新中國成立70年來株洲發展實錄》，開展“重溫入黨誓詞”“重讀入黨志愿書”、過政治生日、觀看警示教育片、義務奉獻公益事業等活動，增強吸引力和感染力。統籌轄區內紅色資源，就近就便開展革命傳統教育。
主題教育結束前，黨支部要召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。
三、強化工作舉措
（一）加強組織領導。區黨工委成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，由區黨工委主要領導擔任組長；領導小組下設辦公室，辦公室設在黨務工作部，負責日常工作。區黨工委履行抓主題教育的主體責任。各級黨組織要高度重視、精心組織，成立相應領導機構和工作機構，落實領導和指導責任，紀檢監察機關和組織、宣傳等部門要密切配合，區各直屬黨（工）委要充分發揮指導作用，形成齊抓共管合力。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子成員履行好“一崗雙責”。
（二）堅持統籌兼顧。把開展主題教育同整治形式主義官僚主義結合起來，同推動中心工作結合起來，防止“兩張皮”。圍繞做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等，著眼推動解決改革發展穩定突出問題、黨的建設面臨緊迫問題、群眾和企業急難愁盼問題等開展主題教育。機關事業單位聚焦精神不振、能力不足、作風不實等問題檢視整改，開展“擔當作為踐初心、崗位建功做標兵”實踐活動。國有企業把貫徹新發展理念、推動轉型升級、加強黨的建設等作為著力點。鎮街和社區聚焦鄉村振興、基層治理、服務群眾、掃黑除惡等找差距、抓落實，重點解決貫徹落實黨中央決策部署和服務群眾“最后一公里”問題。兩新組織下大力氣把黨員組織起來、把黨的工作開展起來、把職工群眾凝聚起來，可以采取小型、靈活、分散的方式開展主題教育。窗口單位、服務行業著力增強服務意識、提高服務水平。
（三）嚴格督促指導。密切配合中央巡回督導組、省委和市委指導組的工作，自覺主動接受指導和監督。區各直屬黨（工）委根據需要對下屬單位派出指導力量，對社區、兩新組織、中小學校、衛生院等基層組織，可由上級黨組織派出主題教育指導員，駐社區“第一書記”、黨建指導員可以明確為主題教育指導員。指導工作要堅持從實際從發，分級分類指導、精準施策。堅持全面覆蓋，深入細致做好思想發動工作，把每名黨員都納入黨的一個組織參加主題教育，確保學習教育無遺漏。堅持從嚴要求，將過程評估與結果評估相結合，對主題教育開展情況進行定量定性評估。對消極對待、敷衍應付的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的給予組織處理。
（四）注重宣傳引導。深入宣傳習近平總書記關于主題教育的重要講話和重要指示批示精神，宣傳中央、省委、市委和區黨工委部署要求，及時反映進展成效，強化輿論監督、正面引導。選樹宣傳一批堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，形成學先進、當先進的良好風尚。
（五）突出教育實效。從黨員干部自身素質提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面，客觀評估主題教育效果，不對寫讀書筆記等提出硬性要求，不將有沒有開會發文發簡報、臺帳記錄等作為工作是否落實的標準。把開展主題教育同樹立正確用人導向結合起來，及時選拔使用忠誠干凈擔當的好干部。注重健全制度，把主題教育中形成的好經驗好做法用制度形式運用好、堅持好。
第15篇: 小學大課間體育活動實施制度
黃小文
[摘要]隨著當前我國經濟發展步伐的顯著加快，以及經濟全球化所帶來的巨大影響，舊的政府會計制度存在的缺陷日益凸顯出來，對我國政府管理部門工作的開展造成了諸多的困擾，這就需要通過一系列的優化和改革制定出新政府會計制度。在新政府會計制度的優化調整和具體實施的過程中，重點在于研究現價段我國的會計管理操作模式和日益變化的發展需求。基于此，文章主要對新政府會計制度高效應用應該具備的要求進行分析，并提出具體的應用措施，旨在加強新政府會計制度的創新應用力度。
[關鍵詞]政府;會計制度;會計核算
[中圖分類號]F810.6
1引言
現階段，政府會計管理工作涉及的內容與日俱增，在新政府會計制度之前實行的政府會計制度與預算管理制度存在著較大的不符，對經濟水平的提升和資金管理水平的提高具有非常不利的影響，但是從一定程度上來講，政府會計制度與預算管理制度具有緊密的聯系，既相互制約的同時又相互促進，所以新政府會計制度中根據預算管理制度的指導為前提進行了優化和改革，并且對政府的各個部門實際資金收支情況進行了掌控和監督，從而可以更加直觀地反映出政府部門的資金運轉情況，有利于政府部門實時準確地掌握每筆資金的流通情況，也為政府部門的財務政策提供了更加可靠的依據。
2政府會計制度高效應用的要求
2.1重新構建政府會計核算模式
傳統的政府會計制度存在著明顯的弊端，所以在優化和應用新政府會計制度的過程中，要在結合政府資金預算的實際情況的前提下，重新構建預算會計和財務會計相互分離而又相互統一的會計核算模式，這種全新的政府會計核算模式主要具有四個方面的優勢。一是具有雙重功能。在該會計核算模式中，不僅可以完整地實現預算會計功能和財務會計功能，并且還能夠對政府內部的凈資產、資金負債情況以及現階段的收入支出等各項費用進行會計核算，接著通過結合預算結余、收入支出等指標開展預算會計工作。二是具有雙基礎性。傳統會計核算模式中財務會計體現的是權責發生制的基本準則，預算會計體現的是收付實現制的基本準則，但是在新型的政府會計核算模式中可以同時體現權責發生制和收付實現制，并且這兩種機制都能夠按照政府的已有規定條款進行合理規范的操作過程。三是具有雙報告性。所謂雙報告性是指結合財務會計核算結果和預算會計核算結果分別制定出財務報告和決算報告，兩份報告在同種會計核算模式下相互銜接，但更重要的是二者都能對財務會計要素和預算會計要素進行有效的協調，并且能充分體現兩份報告的緊密型，這也更好地反映出了政府部門具體執行的財務情況和預算執行情況。四是要求平行記賬。要求每一項業務都必須進行財務會計核算，但是平行記賬需要注意的是基于相同會計核算體系的項目具有相同的原始憑證。財務會計核算與預算會計核算對于相同的基礎數據源加工處理的方式大有不同。
2.2擴大政府資產負債的核算范圍
根據傳統的政府會計制度中的條款，新政府會計制度應該進一步擴大政府資產負債的核算范圍，這是由于按照權責發生制的基本慣例，增加了原有的資金往來賬款核算條款，增加了關于政府需要儲備物資的數量、需要建設的公共基礎設施、保障群眾住房等多項資產的核算內容，要求對各個單位掌握的各類資產進行全面精確的核算，也增加了政府出資研發項目這一內容，要求政府部門需要支付的無形資產成本也能準確地反映出來，同時還增加了資產負債中的代理負債與預計負債金額這兩項內容，有利于直觀地反映出政府當前階段需要承擔的資金量。另外，新政府會計制度還應該參照國家相關部門的會計準則中的條款條例，要始終立足于實際的會計核算需要，切實反映出政府內部還債后的凈資產情況，還可以根據每項資金的流入來源將其劃分為專用基金和累積盈余兩方面的資金。由此可見，劃分出多個會計科目，擴大政府資產負債的核算范圍，有助于規范化管理政府內部的各項會計事務以及正在進行的經濟業務會計處理，幫助政府部門可以掌握到更為準確的資產情況，有利于提高政府部門決策的正確率。從另一角度來說，擴大政府資產負債的核算范圍無疑會大幅度增加政府部門的財務工作量，工作難度也顯著增加，這無疑也要求會計人員具有更高的綜合素質，主要體現在，平行記賬會比原來增加三分之一的會計核算工作內容;新舊資金賬戶的轉換、會計核算模式的更新等對會計人員和政府領導都是一項高難度的挑戰。
3政府會計制度的應用措施
3.1強化政府財務會計職能
新政府會計制度的應用，增加了許多方面的政府會計管理工作，但是各個政府部門的預算管理制度和會計管理制度存在較大的差異，長此以往，對經濟的飛速發展和政府部門資金管理水平的提高具有十分不利的影響，也不利于政府部門掌握全面的、準確的會計信息，但是現階段的要求是在全面掌握會計信息的基礎上不斷提高會計信息的準確性。基于此，新政府會計制度的內容中涉及了在傳統財務會計核算體系中所沒有引入的權責發生制這一基本準則，并在賬務處理與會計核算的所有項目中逐步強化政府財務會計職能，同時增加費用與收入、支出等其他的一些財務會計因素，并按照權責發生制的原則進行會計核算，有效強化了財務會計職能。此外，還增加了應支付資金的款項和應收回資金的款項等核算內容，要求運用權益法對長期股權投資進行核算，更對政府內部已有的固定資產、保障群眾住房、公共基礎設施與一些無形資產折現情況提出了明確而又具體的要求，旨在真實準確地反映出政府實際的財務狀況和資金流通使用情況。另外，在實際核算過程中，為了全面適應權責發生制對政府會計制度優化的需要，要對各個地區行政事業單位的會計核算提出明確的規定，從而可以保證會計信息的質量，也能充分確保新舊政府會計制度的平穩過渡，但是能為了在這期間取得顯著的效果，應該定期組織政府財務人員參加專業技能培訓，或者可以聘請外界專業的相關人員向政府財務人員講授新會計制度的軟件操作方法，從而可以提高政府財務人員的技術水平和知識水平，有利于推進新政府會計制度的有效應用，還可以將政府會計制度等相關制度編織成小冊子，可供政府財務人員隨時參考。
3.2逐步改進預算會計功能
在新政府會計制度中重點優化與調整了會計核算內容及會計核算科目，更加完善了預算會計功能。除了遵循預算法的基本原則，還要在預算會計的基礎上通過收付實現制來進行會計核算工作，目的是盡可能地避免預算收支不符合事實情況的出現。與此同時也將新政府會計制度納入了政府資金預算管理的會計核算范圍之內，例如有針對性地增設了債務預算支出收入等內容。在調整和優化政府會計制度，為了確保該制度能夠得到充分落實，以及各個部門的核算工作相互統一，不僅需要反映出政府部門會計資金預算收入與支出的實際情況，還需要切實滿足預算管理工作進行的需要。另外，在政府會計制度調整和應用過程中，在結合政府部門實際資金管理的情況和特點下，可以借鑒企業中會計制度改革的措施，研究政府部門可能適應的會計核算體系，從而確保政府會計制度具有較強的統一性和實用性。
4結論
總而言之，政府會計制度與預算管理制度二者之間的關系十分密切，也可以說預算管理制度能夠更加有效地推動政府會計制度的完善，因此要想使得新政府會計制度取得顯著效果，前提是建立完善的預算管理制度，并明確政府會計制度的核心目標，建立起系統的會計核算基礎體系，從而能夠更好地推動新政府會計制度的不斷發展與完善，充分確保政府內部具有透明程度高的收支情況，并且能夠自覺地接受與采納社會群眾對政府財務工作的監督與建議。
參考文獻：
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第16篇: 小學大課間體育活動實施制度
第一章 總則
第一條 為全面落實《教育部關于進一步推進直屬高校貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》(教監〔2011〕7號)和《中共中央紀委、教育部、監察部關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》(教監〔2008〕15號)，健全學校議事規則和決策程序，切實加強和完善學校的科學民主決策制度，結合本校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“三重一大”決策制度，是指凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作(以下簡稱“三重一大”)事項必須由領導班子集體研究作出決定。
第三條 本辦法所稱“領導班子集體研究決定”，對學校，是指由校黨委常委會、校長辦公會做出決定;對學院，是指由學院黨政聯席會做出決定。
第二章 學校領導班子集體決定的“三重一大”事項內容
第四條 由學校領導班子集體研究決定的重大決策事項，是指事關學校改革、發展和穩定，關系全校師生員工切身利益，依據有關規定應當由領導班子集體研究決定的重要事項。
(一)研究討論學校貫徹執行黨和國家的路線方針政策、法律法規和上級重要決定的重大措施。
(二)研究討論學校辦學方向和方針;制訂、調整學校發展戰略及規劃。
(三)研究討論學校黨的建設、黨風廉政建設、學術道德建設、思想政治工作等重要事項。
(四)審定學校年度工作計劃與總結;審議學校年度財務預決算方案和預算執行情況與決算報告。
(五)審定學校黨政機構，科研、學術機構，對外合作辦學組織機構的設置、重要調整和人員編制。
(六)審定學校學科、專業建設中的重要事項，以及人事、財經、條件保障等方面的重大改革方案和重要規章制度。
(七)研究討論津貼、待遇、醫療、住房、職稱，以及校級以上獎懲等涉及教職工切身利益的重大事項;審定涉及學生權益的重要事項。
(八)研究決定校園功能劃分和建設事項、校產處置和校辦企業的開辦和整合等。
(九)研究決定校園安全穩定和重大突發事件的處理。
(十)研究決定其他有關學校全局性、方向性、戰略性等重大事項。
第五條 由學校領導班子集體研究決定的重要人事任免事項，是指學校正副處級干部的任免和需要報送上級機關審批的重要人事事項，以及重要學術組織機構領導成員的任免。
(一)審批學校正副處級黨政領導干部以及享受相應待遇的非領導職務人員的任免、聘用。
(二)研究決定校學術委員會、學位評定委員會等全校性專門委員會的成員。
(三)研究決定學校教師及專業技術人員的專業技術職務及其分級聘任。
(四)研究決定向校外重要部門、單位推薦任職人選，向重慶市推薦市級后備干部、黨代會代表、政協委員等人選，確定校級后備干部的人選。
(五)研究確定學校全資、控股企業校方董事、監事及經理的人選或推薦人選。處級以上領導干部確因工作需要在經濟實體和社會團體等單位中兼職的，依照《重慶大學關于進一步加強黨員領導干部兼職管理的通知》(重大委〔2011〕42號)規定的程序處理。
(六)其他重要干部人事任免及推薦事項。
第六條 由學校領導班子集體研究決定的重大項目安排事項，是指對學校規模條件、辦學質量等產生重要影響的項目設立和安排。
(一)審定學校各類國家重點建設項目。
(二)審定學校在國內國(境)外的重大合資、合作項目，包含科學技術文化交流與合作的重要項目。
(三)審批學校對外重大合同以及投資項目。
(四)審批學校大型慶典活動。
(五)審批學校基本建設項目，不動產購置、房屋修繕項目，大宗物資及設備、車輛采購等，土地、房屋以及大型貴重設備器材等資產的出租和轉讓。
(六)其它需要學校領導班子集體討論決定的重要事項。
第七條 由學校領導班子集體研究決定的大額度資金運作事項，是指超過學校所規定的黨政領導人員有權調動、使用的資金限額的資金調動和使用。
(一)學校的大額度資金使用中的財務預算追加和調整方案、基建項目、維修工程、設備采購或改造項目、對外投資項目、融資項目、不可預見特殊支出項目等重要經費項目審批權限遵照《重慶大學經濟責任制》(重大校[2006]274號)以及相關規定執行。
(二)學校預算內未列出具體項目的機動費用支出，10萬元以下的，經主管校領導審核，主管財務副校長審定;10萬元至30萬元，由校長審定;30萬元以上的，由校長辦公會審定。
(三)學校的重大捐贈項目由校長辦公會審議批準;接受的社會捐贈(贊助)，遵照《重慶大學接受社會捐贈(贊助)設立基金管理辦法》(重大校[2008]78號)的規定執行。
(四)其他需要學校領導班子集體討論決定的開支項目。
第三章 學院領導班子集體決定的“三重一大”事項內容
第八條 由學院領導班子集體研究決定的重大決策事項有：
(一)按照學校發展規劃的要求，制訂學院發展規劃，研究討論學院學科建設、教學、科研和師資隊伍建設等方面的重要工作。
(二)研究討論學院改革發展方向等重大措施和黨的建設、黨風廉政建設、學院教職工思想政治工作以及黨務公開、院務公開等重要工作。
(三)制訂學院年度和學期工作計劃與總結。
(四)審議學院年度財務預算和決算報告。
(五)制訂、調整學院的各類改革方案和管理制度。
(六)研究決定學院教職工的福利待遇、各類考核，科研、教學等方面的獎懲，以及學生管理、就業等關系學生權益的重要事項。
第九條 由學院領導班子集體研究決定的重要人事任免事項有：
(一)推薦處級后備干部人選。
(二)研究決定學院科級干部的選拔。
(三)研究討論學院教師、中層管理人員的聘任。
第十條 由學院領導班子集體研究決定的重大項目安排事項有：
(一)研究討論學院對省部級及其以上的重點學科的申報，新專業的申報、新建碩士點和博士點、重點實驗室的申報，以及招生指標等的申報。
(二)研究決定學院和外單位進行教學、科研、科技開發等方面的合作等。
(三)研究討論學院的大型慶典活動。
(四)研究討論學院各類建設項目。
(五)其它需要學院集體會議討論決定的重要事項。
第十一條 由學院領導班子集體研究決定的大額度資金運作事項有：
(一)學院預算內未列出具體項目的機動費用支出和列出具體項目的使用額在5萬元及其以上的，由集體決定;5萬元以下的，由院長會同學院黨委(黨總支、直屬黨支部)書記和分管負責人討論決定。
(二)未列入學院財務預算的臨時性特殊支出項目2萬元及其以下由院長審定;2萬元以上由學院集體會議決定。
第四章 “三重一大”決策的基本程序
第十二條 “三重一大”事項應堅持一題一議，以會議的形式集體研究決策。學校選拔任免重要干部，應有三分之二以上成員到會，并按照有關規定，在黨委研究決定前書面征求紀檢部門的意見。本辦法中的議事規則和基本程序，按照《中國共產黨重慶大學委員會常務委員會議事規則》、《重慶大學校長辦公會議事規定》(重大委〔2009〕61號)、《重慶大學學院黨政聯席會議實施辦法(試行)(重大委辦〔2009〕33號)執行。
第十三條 參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留意見或向上級反映，但不得擅自改變決策或拒絕執行。如遇特殊情況需對決策內容作重大調整，應當重新按規定履行決策程序。
第五章 “三重一大”決策的保障機制和責任追究程序
第十四條 如有涉及本人或親屬利害關系，或其它可能影響公正決策的情形，參與“三重一大”決策或列席人員應當回避。
第十五條 除涉密事項外，“三重一大”決策事項應按照教育部29號令《高等學校信息公開辦法》，《中共重慶大學委員會重慶大學關于推行校務公開工作的實施意見》(重大委〔2001〕30號)、《重慶大學黨務公開工作實施辦法(試行)>》(重大委〔2011〕26號))等有關規定予以公開。
第十六條 校、院兩級應嚴格執行上述條款。凡“三重一大”決策的事項，由學校(院)領導班子成員按照分工組織實施，學校(院)辦公室負責督辦。紀檢監察、審計等部門根據職責權限對決策執行情況進行監督檢查，發現問題，及時報告，提出糾正建議。
第十七條 學校(院)執行“三重一大”決策的情況，應列為校、院兩級領導班子民主生活會和領導干部述職報告的重要內容，并作為黨風廉政建設責任制考核、經濟責任審計，以及干部考察(核)、任免的重要內容和依據。
第十八條 校、院兩級領導班子及其成員違反本辦法，不履行或不正確履行“三重一大”決策制度;不執行或擅自改變集體決定;未經集體討論而個人決策;未提供全面真實情況而直接造成決策失誤;執行決策后發現可能造成失誤或損失而不及時采取措施糾正，造成重大經濟損失和嚴重后果的，按照黨風廉政建設責任制的規定追究相關責任。責任追究的實施，按照干部管理權限、處分審批權限及有關程序辦理。
第六章 附則
第十九條 本辦法自公布之日起施行。校內各學部、二級黨組織、學校機關部處、直屬單位的“三重一大”民主決策制度依照本辦法執行。
第二十條 本辦法由重慶大學紀律檢查委員會負責解釋。
第二十一條 自本辦法生效之日起，《重慶大學關于實行“三重一大”集體決定的規定(試行)》(重大委[2004]14號)廢止。
第17篇: 小學大課間體育活動實施制度
為進一步創新基層黨務工作，加強和改進黨員教育管理方式，探索保持黨員先進性教育的有效途徑，組織引導黨員牢記黨的宗旨、珍惜黨員的榮譽感和責任感、自覺加強黨性修養，做“合格”共產黨員。結合我局總支部委員會工作實際，制定黨員“政治生日”活動實施方案如下：
一、指導思想
以“重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿”為主題，通過黨員“政治生日”活動的形式，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，不斷強化黨員自我身份認同，增強對黨組織的歸屬感，努力達到堅定理想信念、增強黨性修養、嚴肅組織紀律、優化工作作風、發揮模范作用的總體目標。同時，通過黨員“政治生日”活動，體現黨組織對每一個黨員的關心，不斷提高每個黨支部的凝聚力和戰斗力，為爭創南通第一、全省前列、全國有影響的工作新業績提供堅強政治保證。
二、活動方式和內容
(一)活動方式：
每季度及每逢“七一”舉辦一次。每次活動由各黨支部書記主持，時間不少于半天，具體時間由各黨支部自行確定，報總支部委員會備案。參加黨員“政治生日”活動的對象一般為在本季度入黨的所有黨員。
（二）活動內容：
具體活動內容可概括為“八個一”，即：建立一本“政治生日”臺賬、開展一次談心談話、組織一次集中學習和點評、重溫一次入黨誓詞或開展一次入黨志愿書選讀、分享一段故事或一篇心得體會、進行一次自我總結、贈送一份“政治生日”禮物、辦一件實事好事。各黨支部可結合實際情況，創新活動形式、豐富活動內容、確保活動實效。
1、建立一本黨員“政治生日”臺賬。各黨支部要認真核準每一名黨員的入黨時間，在規定的時間內開展“政治生日”活動，并認真記錄活動開展情況（可與支部會議記錄相結合），確保每名黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
2、開展一次談心談話。在黨員過“政治生日”前，各黨支部書記要與參加“政治生日”活動的黨員開展一次談心交流，充分肯定成績，客觀指出不足，明確努力方向；了解掌握黨員的思想動態和實際困難，做好黨員的思想政治工作，切實幫助黨員解決實際問題。
3、組織一次集中學習和點評。通過座談、講座、觀看黨員電教片或學習黨內有關法規文件等形式，幫助參加“政治生日”活動的黨員牢記宗旨，樹立良好的黨員形象。
4、重溫一次入黨誓詞或開展一次入黨志愿書選讀。在黨員過“政治生日”時，一起重溫入黨誓詞或選讀入黨志愿書，進一步堅定理想信念，強化講黨性、重品行、作表率意識。
5、通過微黨課的形式，分享一段故事或一篇心得體會。過“政治生日”的黨員代表通過小故事傳遞大能量，讓溫暖點亮未來。
6、進行一次自我總結。參加“政治生日”活動的黨員，對照入黨宣誓時的莊嚴承諾和入黨志愿中的堅定決心，回顧自己的成長歷程和入黨以來的追求與表現，簡要總結成長過程中取得的成績，重點查找自身差距，進行自我剖析，展望未來努力方向。
7、贈送一份“政治生日”禮物。各黨支部要根據黨員的特點，為每一名過“政治生日”的黨員贈送一本政治理論、政策法規、實用技術等方面的書刊讀物或一個小的日常生活用品，作為黨員“政治生日”禮物。對家庭經濟困難的黨員，特別是特困老黨員，在政策允許范圍內，可適當贈送慰問金或慰問品，讓黨員感受到黨組織的關心和溫暖。
8、辦一件實事好事。各黨支部可組織過“政治生日”的黨員結合“走幫服”、“黨員干部進社區”、文化志愿服務等活動形式，為結對幫扶社區的孤寡老人、殘障人士、貧困家庭開展送溫暖、做好事、辦實事，以實際行動，發揮黨員作用，實現黨員價值。
三、活動要求
黨員“政治生日”活動作為基層黨建工作的一項重要內容，各黨支部要高度重視，把此項活動作為建立和完善保持共產黨員先進性和純潔性的長效機制來抓，通過此項活動的開展，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
第18篇: 小學大課間體育活動實施制度
黨的十九屆四中全會《決定》提出，建立不忘初心、牢記使命的制度。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。
建立不忘初心、牢記使命制度旨在立根固本、筑牢信仰之基。面向新時代，習近平總書記指出，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是中國共產黨人的初心和使命，強調理想信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人初心的本質要求。不忘初心、牢記使命，就是要為黨和國家立心立命，使廣大黨員干部真正樹立起共產主義和社會主義的信仰信念、奮斗目標，喚起對理想信仰的虔誠執著，激發起使命擔當的思想自覺。主題教育要解決的是黨內存在的違背初心使命特別是信仰信念迷失等問題。建立不忘初心、牢記使命制度就是以制度的剛性夯實思想根基、立根固本。黨的初心使命來自馬克思主義“為人類求解放”的共產主義理想，也浸潤著“天下為公”“世界大同”的中華優秀傳統文化。習近平總書記指出，馬克思主義傳入中國后，科學社會主義的主張受到中國人民的熱烈歡迎，并最終扎根中國大地、開花結果，絕不是偶然的，而是由我國歷史傳承和文化傳統決定的。我們要從建設共產主義“大同”社會的理想，建設中國特色社會主義“小康”奮斗目標，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興、為世界謀大同的使命擔當中，把握共產主義理想與大同理想的內在契合性，從馬克思主義中國化的視角深刻體悟這一信仰信念的中國氣派、中國特色及中華文化本色，以文化自信堅定理想信念，促進黨員干部對理想信仰的虔誠執著、至信深厚。
建立不忘初心、牢記使命制度旨在推進黨的創新理論學習走深走實走心。習近平新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國共產黨的思想旗幟，是國家政治生活和社會生活的根本指針，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。既包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產黨人的政治品格、價值追求、精神境界；既是改造客觀世界的銳利思想武器，又是改造主觀世界、加強黨性修養的根本遵循。我們要認真貫徹落實十九屆四中全會精神，深入學習習近平總書記關于國家治理體系和治理能力現代化的重要論述，提升黨性修養境界，真正學懂弄通做實，推進黨的創新理論的學習走深走實走心，并轉化為指導實踐、推動工作的思想武器。
建立不忘初心、牢記使命制度旨在全方位提升黨員干部治理能力現代化水平。“事欲立，須是心立”，治事先治心。為政之道，修身為本。我們要緊密結合時代的變化、實踐的發展，緊密結合黨員干部的思想和工作實際，創新理論學習的方式方法、拓寬載體渠道，充分調動黨員干部學習黨的創新理論的積極性主動性，不斷增強學習的針對性和實效性。要增強學習教育的理論深度、實踐力度、情感溫度，提高理論學習的吸引力、說服力，引導黨員干部由“要我學”轉變為“我要學”，激發和保持理論學習的持久動力。要充分利用“紅色資源”，從“紅船精神”“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”等中國共產黨人的偉大精神中汲取信仰的力量。要加強黨性修養，厘清處理公私關系的四重境界，明確“小我——大我——忘我——無我”的黨性修養及黨員人格成長路徑，以治心為治事賦能，以治心引領治事。實現治事與治心的有機統一、德治與法治的統籌，全方位提升黨員干部治理能力現代化水平。
推動形成不忘初心、牢記使命長效機制。總結“不忘初心、牢記使命”主題教育等集中教育及“兩學一做”等日常教育的經驗，在健全完善黨委（黨組）中心組學習、基層黨組織學習、“三會一課”、民主生活會等已有制度的基礎上，堅持問題導向，突出針對性和實效性，推進制度、機制創新，形成不忘初心、牢記使命長效機制。一是探索建立促進黨員干部對理想信仰虔誠執著、至信深厚。推進理想信念教育常態化，引導黨員干部忠誠于馬克思主義，掌握馬克思主義看家本領，學懂弄通做實馬克思主義中國化最新成果，深刻領悟共產主義與傳統大同理想的內在契合性，以文化自信堅定理想信念。二是推動黨的創新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。用好習近平總書記十八大以來重要講話原著原文和領袖成長地、思想萌生地現場體驗教學，貫通革命文化、中華優秀傳統文化、社會主義先進文化，全方位引導黨員干部增強對黨的創新理論的政治認同、文化認同、情感認同。創新理論武裝的方式方法，努力實現外在灌輸與內在覺悟的統一，達到入腦入心、刻骨銘心，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹走深走實走心。三是探索建立黨性修養及黨員人格成長路徑。認真學習習近平總書記的重要論述，加強黨性鍛煉，將小我融入大我，超越自我，無私無我，不斷實現黨員干部的境界提升和人格成長。四是大力涵養人民情懷、加強對群眾念茲在茲的教育。樹立人民是真正英雄的唯物史觀，將人民放在心中最高位置，涵養對人民的情感。認真踐行黨的群眾路線，心里時刻裝著群眾，把群眾當親人，與群眾想在一起干在一起，與群眾心連心，念茲在茲，須臾不離。五是進一步加強黨史、新中國史教育。歷史是最好的教科書，黨史、新中國史是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。要以史為鑒，堅定“四個自信”，弘揚民族精神和時代精神，推進愛國主義、集體主義、社會主義教育，傳承黨的光榮傳統，永葆革命精神，汲取守初心、擔使命的精神力量。六是努力推進知行合一、黨建與業務深度融合。堅持理論聯系實際，即知即行、篤信篤行，黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，把業務工作難點作為黨建工作重點，發揮黨的全面領導作用、黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，努力把制度優勢轉化為治理效能。
第19篇: 小學大課間體育活動實施制度
根據《xx市黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，結合我局實際，制定本辦法。
一、經費管理
(一)科學編報預算。遵循編準、編實、編細的原則編制年度經費預算，做到依據可靠，標準清晰，數據完整，嚴禁虛報預算，防止漏報預算，避免申報預算不科學造成資金浪費。
(二)規范預算執行。堅持先有預算、后有開支，嚴格執行市財政局批準的司法業務經費、車輛運行經費、辦公經費等各項經費預算，細化科目分類，制定開支計劃，做到嚴禁超預算支出、嚴禁無預算支出、嚴禁虛列支出、嚴禁向下屬單位轉嫁支出。
(三)嚴控"三公"開支。將差旅費、公務接待費、公車運行費、會議費、培訓費納入從嚴控制范圍，嚴格開支范圍，從嚴執行標準，把好報銷審核關，嚴禁報銷超范圍、超標準及與公務活動無關的費用，不報銷未按程序審批報備、原始憑證不完整的支出。
(四)施行公務卡結算。對列入公務卡強制消費目錄的支出項目，除按規定實行財政直接支付或者銀行轉賬外，必須使用公務卡結算。對不具備刷卡條件的公務支出，應填寫《公務消費不能使用公務卡情況說明》，依程序審批后方可報銷。
二、差旅管理
(一)嚴把報告審批關。機關人員出差前，應根據相關通知和出差目的報出人數、天數和行程計劃，報請局領導審批簽字后嚴格按計劃執行。人為繞道或變相旅游所產生的費用一律由個人承擔。
(二)嚴格執行開支標準。機關各級各類人員出差，乘坐的交通工具、住宿標準和出差補貼，應按現行的《xx市市直機關和事業單位差旅費管理辦法》執行。
(三)控制出差人數天數。除上級明確規定參會等活動人數外，機關組織赴外地考察調研，應嚴格控制人數天數，嚴禁無實質內容、無明確目的公務外出活動。
(四)倡導節儉出行。在不影響公務的前提下，出差人員應選乘經濟便捷的交通工具。從嚴控制出差人員乘坐飛機，確需乘坐的，須嚴格履行審批手續。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由出差人員自理。需要住宿的，應優先選擇政府采購定點飯店入住。無住宿費發票的，不予報銷住宿費。
三、公務接待管理
(一)建立公務接待秩序。公務接待實行歸口管理，對口接待。辦理公務接待時，歸口管理部門應根據被接待單位發來的公函填報《公務接待審批表》和接待方案，報請主要領導審批后實施。公務接待時應做到輕車簡從，用工作餐。除接待上級機關外，一律憑公函視情安排接待，無公函時不予安排接待。公務接待時，以業務對口部門陪同為主。
(二)從嚴掌握接待標準。公務接待時，不承擔被接待人員的住宿費、門票等不應列支費用。工作需要可安排一次工作餐或自助餐，并控制陪餐人數，接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人;超過10人的，不得超過被接待對象人數的三分之一。安排工作餐時，不上香煙、不上名酒、吃家常菜。
(三)嚴格接待費審核報銷。公務接待歸口管理部門，應嚴格執行接待方案，本著厲行節約原則從簡安排公務活動。履行報賬手續時，應提供派出單位公函、公務接待審批單、財務票據和接待清單等相關文書，符合要件規定后報請領導審批。不符合要求的及開支標準的接待費不予報銷。
四、公務用車管理
(一)合理安排公務用車。降低行政成本，提高車輛保障效益。局領導上下班時定向安排車輛保障，其它用車由裝財處統一派遣，局領導參加同一活動時，合并安排用車。各處室定向使用的車輛，由處長(主任)統籌，合理安排，減少用車頻率，提倡同向合并使用。
(二)嚴格控制長途用車。赴濟南、北京等通達公共交通工具的城市出差，不派遣公務車輛。其他長途用車一律履行報批和備案手續，局領導長途用車，報局長審批;處室長途用車，報分管局領導審批。嚴禁長途用車時繞道或旅游，若違反規定除批評教育外，所產生的費用一律由責任人承擔。
(三)落實出車登記制度。局領導使用車輛，由裝財處負責登記;各處室定向使用的車輛，由各處室自行登記。出車登記須逐次進行，登記內容應包括出車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息。非工作時間車輛一律停放在指定地點，確因工作需要不能及時停放到位的，應填寫《車輛臨時變更停放地點申請表》，報裝財處批準備案。節假日期間除值班車輛外，公務用車一律封存。
(四)嚴格單車成本核算。在執行車輛定點維修、保養、保險、加油的基礎上，建立車輛開支臺賬，按照動態管理方法，適時將車輛保險費、維修費、保養費、汽油費、停車費、過路過橋費等費用計入單車開支臺賬，動態分析消耗指標，有效降低行車成本。
(五)嚴禁公車私用。不得將公務車輛用于婚喪嫁娶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動。非公務活動不準駕駛公車到酒店、商場、景點等消費娛樂場所。
五、會議培訓管理
(一)嚴格審批程序。市局召開會議，由局長辦公會或局長審批;部門召開會議，由分管局領導審批。會議承辦部門需提前申明開會理由、內容、時間、地點、參會人數及所需經費等，經批準后方可組織召開。
(二)精簡會議數量。局機關會議應當規范簡樸、務實高效，可用文件、電話等形式解決問題的，不召開會議;內容相近、時間靠近、參會人員重疊的會議，應當合并套開或者接續召開。嚴格控制會期和會議規模，壓減參會人員和時間，不請與會議內容無關的單位和人員參會。
(三)改進會議形式。充分運用電視電話、網絡視頻等現代信息技術手段，節約費用支出，降低會議成本，提高會議效率。不能采用電視電話、網絡視頻會議方式召開的會議應當盡量在本單位會議室舉行。
(四)節約簡樸開會。在市區召開會議一般不安排住宿，確需安排住宿的，應選擇政府定點賓館、飯店或招待所。需要用餐的，安排工作餐、自助餐或在機關食堂用餐。布置會場不擺放花草，不制作背景板，不提供水果。會議期間不組織與會議內容無關的參觀活動，一律不發紀念品、洗漱用品。
六、資源節約管理
(一)集約化使用資產。完善資產入庫出庫登記、發放調配、盤點清查制度，規范資產處置流程，做到資產合理配置、損耗清楚、帳物相符，提高資產使用效益。堅持文印設備共享使用，避免重復購置。嚴禁使用辦公電話辦私事、長時間聊天，減少與業務無關的長途電話，各處室間撥打電話，使用"短號"。
(二)控制辦公用品采購發放。制定辦公用品采購目錄，控制辦公用品采購數量，提高采購質量。落實整進分出措施，按季度制定辦公用品的采購計劃，履行報批手續。領用辦公用品時須逐次履行簽字手續。進一步推行網上辦公，擴大無紙化辦公，合理安排文件和各類資料的印刷數量，堅持雙面打印。
(三)加強設備耗材管理。應將機關所有耗材設備登記編冊，清晰種類和數量，詢清更換硒鼓、墨盒和一次換粉的價格。堅持定點、選優采購和應時上門服務，逐次履行采購服務的記賬手續。對耗材的使用應跟蹤問效，摸索消耗規律，杜絕花費冤枉錢。
(四)嚴格用電管理。在自然光照滿足辦公前提下，應及時關閉電燈開關，杜絕長明燈。嚴禁私自使用電暖器、電熱水器等大功率用電設備。打印機、復印機、一體機等文印設備不使用時應及時關閉，下班時切斷電源開關。
(五)減少用水消耗。飲用開水堅持按需取用，會議場所等非對外接待時不擺放礦泉水，公務用車非長途任務時不攜帶礦泉水。清理衛生時要節約用水，降低水量消耗，杜絕人為跑冒滴漏。
七、監督檢查管理
建立完善機關勤儉節約公示和監察制度。設備耗材、辦公用品領用、公務用車出車登記、油料消耗、車輛維修等事項按季度進行公示。加強對機關勤儉節約，反對鋪張浪費的紀檢監督、領導監督、群眾監督機制，增強機關厲行節約，反對鋪張浪費效果。夯實厲行節約反對浪費基礎，打造厲行節約長效機制
本《辦法》自發布之日起施行，未盡事宜按照《xx市黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》執行。
第20篇: 小學大課間體育活動實施制度
XX縣村級動物防疫員管理制度改革工作實施方案為切實加強基層動物防疫和畜產品質量安全監管等基礎工作，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強村級動物防疫員隊伍建設為重點，以進一步強化落實重大動物疫病防控和畜產品質量安全監管屬地管理責任為核心，積極適應新時代、新形勢、新任務和新要求，改革現行村級動物防疫員管理制度，夯實動物防疫和畜產品質量安全等基層基礎，落實網格化監管責任，推進防疫安全監管重心下移。
二、總體目標根據我縣免疫無口蹄疫和無高致病性禽流感保護區建設工作方案要求,結合當前基層動物防疫工作的實際，堅持因地制宜、按需設置、明確責任、擇優選用、提高待遇、強化素質，建立一支政治過硬、業務熟練、熱愛本職、恪盡職守、扎根基層、服務畜牧業的村級動物防疫員隊伍，保障全縣畜牧業持續健康發展。
三、主要內容（一）工作職責。村級動物防疫員主要承擔動物防疫法律法規宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、養殖場（戶）動物免疫檔案建立、動物疫情報告等公益性任務；
協助做好畜產品質量安全監管、產地檢疫、屠宰檢疫和動物診療等工作；
輔助實施飼養場、屠宰場、病死畜禽無害化處理廠監管，開展養殖業政策性保險的協保理賠；
配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場（戶）做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫技術推廣和服務等工作。
（二）配置數量。嚴格按照《XX省人民政府辦公廳關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》（X政辦字〔2018〕X號）文件要求，各鄉鎮（街道）按現有行政村居數每XX個行政村居數設立1名村級動物防疫員。
（三）選聘程序。縣畜牧獸醫部門負責制定嚴格的選聘標準、聘用方案和管理制度，各鄉鎮（街道）嚴格按照公平、公正、擇優的原則及分配的選聘數量，對社會公開招聘。嚴把學歷、年齡關，原則上優先從現有村級動物防疫員、鄉村獸醫、畜牧獸醫大中專畢業生中選聘。
（四）管理方式。所招聘人員采取勞務派遣、鄉鎮（街道）農業綜合服務中心管理使用的辦法。縣畜牧獸醫部門負責村級動物防疫員崗前和在崗培訓，提高業務素質和工作能力。各鄉鎮（街道）負責日常管理和使用，研究制定本轄區村級動物防疫員管理辦法，明確其權利及責任，建立健全考核獎懲進退制度，并依法約定各方法律責任，優勝劣汰，建立完善進退機制。對不能勝任防疫工作或因工作失誤造成重大影響的防疫員，各鄉鎮（街道）可按相關規定予以解聘。
四、保障措施(一)加強組織領導。各鄉鎮（街道）要結合自身實際制定切實可行的實施方案，明確目標任務，細化工作措施，完善工作機制，壓實工作責任，加快推進改革步伐。縣畜牧獸醫、財政、人力資源和社會保障等部門要密切配合，各司其職，共同做好相關工作。
（二)強化條件保障。要加大人力、財力、物力投入，將基層動物防疫補助經費列入同級財政預算，及時足額撥付到位。鄉鎮（街道）要為防疫員提供必要的工作場所、辦公設施設備等，落實村級動物防疫員必需的交通、防護、信息終端等工作保障。
(三)明確責任分工。村級動物防疫員原則上在鄉鎮（街道）農業綜合服務中心集中辦公，不得以各種名義調至其他單位從事與畜牧獸醫專業無關的工作。
（四）積極穩妥推進。各鄉鎮（街道）要科學核定村級動物防疫員配備數量、人員待遇和經費測算，盡快組織實施，確保2020年6月30日前完成村級動物防疫員改革任務。要嚴肅招聘工作紀律,做到招聘程序合法、公開透明,自覺接受社會監督。妥善做好原村級動物防疫員解約工作,實現平穩過渡,維護好社會安全穩定。
