黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。 以下是為大家整理的關于2021年黨建工作要點材料的文章6篇 ,歡迎品鑒！
2021年黨建工作要點材料篇1
同志們：
脫貧成功不是人民追求幸福生活的終點，而是一個嶄新的起點，絕不能因為“脫了貧”，就躺在勝利的“功勞簿”上睡大覺，而要朝著鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，讓農村發展的美好愿景變成實景。在今天2021年基層黨建工作座談會上，我以《鞏固脫貧攻堅接續鄉村振興》為題，與大家一起回顧2020年抓黨建促脫貧攻堅工作、分析存在的問題，謀劃今年基層黨建工作。
一、抓黨建促脫貧攻堅，2020年我們的工作有成效。
工作成效主要體現在四個方面：
一是堅持以習近平總書記考察X、親臨X為契機，四級聯動，壓實抓黨建促脫貧攻堅責任。一年來，我們以學習貫徹習近平總書記親臨X村考察指示要求為契機，壓實四級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責任，市委常委會專題研究脫貧攻堅工作X次，組織部部務會研究抓黨建促脫貧攻堅工作X次，制定下發抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅任務清單、負面清單，召開市委黨建工作重點任務匯報會、舉辦“鄉鎮黨委書記論壇”X次、每月視頻調度X次，推動四級黨組織書記把抓黨建促脫貧攻堅工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
二是堅持以“三個組織化”為總抓手，破冰解難，推動抓黨建促脫貧攻堅取得新成效。一年來，我們把“三個組織化”作為抓黨建促脫貧攻堅總抓手，聚焦產業扶貧組織化，采取“黨組織+公司+合作社+農戶”模式，建成X個萬畝農業示范園，流轉土地X萬畝，帶動貧困人口X戶X人；由村黨組織牽頭，發展小養殖、小庭院、小作坊、小買賣，覆蓋貧困戶X萬戶X萬人，年人均增收X元，有效破解貧困群眾持續增收無產業難題。聚焦就業扶貧組織化，穩保結合、內外聯動，新增公益性崗位X個，建成扶貧車間X個，吸納X人就地就業，開展農村勞動力培訓X萬人次，采取黨組織牽頭、能人搭橋的方式，組團式外出務工，有序轉移就業X萬人，全市外出務工X萬人，與往年保持平衡。聚焦易地扶貧搬遷組織化，幫教結合、管服并重，建成搬遷安置點X個，建立黨組織X個，涉及搬遷的X名黨員全部編入黨組織，X戶X人實現100%入住；組織X萬余名黨員干部和駐村工作隊員“手把手”幫帶搬遷群眾；對X名搬遷建檔立卡人口進行全覆蓋技能培訓，實現就業X人。全X抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在X召開。全X個貧困縣、X個貧困村、X戶X名貧困人口全部脫貧摘帽，貧困發生率實現動態清零。
三是堅持干部人才資源向脫貧攻堅一線傾斜，盡銳出戰，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。一年來，我們堅持在脫貧攻堅中發揮組織力，深入推進“雙整百千”四級聯創，X級黨員領導聯系整頓X個軟弱渙散農村基層黨組織，X個黨支部100%完成規范化建設。依托“萬名黨員進黨校”培訓農村黨員X萬人。選派X支駐村工作隊、X名駐村工作隊員，X級X個幫扶單位、X萬名干部職工全覆蓋開展結對幫扶工作，協調資金X萬元。充實鄉村工作力量，選派X名鄉鎮干部到村任職，X名村干部參加“雙提升”行動計劃，聘用村級黨建助理員X名，回引農村優秀人才X名，儲備村級后備力量X名。協調中央單位和上海閔行區派出掛職干部X人，幫扶資金X億元；組織X名省委聯系專家、X個市級專家服務團到貧困村開展服務，舉辦培訓X場，受訓群眾X人次。
四是堅持在脫貧攻堅一線選人用人，正風肅紀，凝聚脫貧攻堅強大合力。一年來，我們堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部，市委共提拔脫貧攻堅實績突出X級干部X名，占提拔干部總數X%，提拔科級干部X名，晉升職級X名。在疫情防控一線提拔X名、晉升職級X名，在全X進一步樹立“憑工作立身、靠業績晉升”良好氛圍。同時，我們針對X、X案等一系列大案，在全X黨員干部中開展警示教育，以案為戒，從嚴執紀，處置脫貧攻堅問題線索X件，問責處理X人，黨政紀處分X人。在群眾中開展“自強、誠信、感恩”教育，引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗，激發群眾內生動力，凝聚脫貧攻堅合力。
二、直面存在的問題，當前我們的工作還有薄弱環節。
“成績不講跑不了，問題不說不得了”，用在當前鞏固脫貧攻堅、接續鄉村振興上再恰當不過了，因為能否鞏固、是否接續，明明白白就擺在那兒，藏也藏不住，滑也滑不過去。有問題不可怕，對問題看不見、躲著走才可怕。我們要清醒認識到鞏固、接續過程中存在的問題：
一是基層黨組織引領高質量抓黨建促脫貧攻堅的能力不強。少數基層黨組織政治意識不強、政治功能發揮不充分，引領服務群眾能力不足，基層黨組織凝聚力和戰斗力不強。有的地方主動思考謀劃工作少、機械執行上級部署多，抓黨建與抓脫貧攻堅融合不夠，對以“三個組織化”為總抓手推進脫貧攻堅工作的認識不到位，辦法措施不多，組織動員能力不足，導致抓黨建促脫貧攻堅工作推進不平衡、特色亮點不突出。
二是黨員干部持續鞏固提升脫貧攻堅的力度有所減弱。隨著脫貧攻堅省級第三方專項評估驗收、脫貧攻堅普查和國家抽查、脫貧攻堅成效考核相繼實施，部分基層干部產生“松口氣”“歇歇腳”的想法，甚至存在“脫了貧”就“交了差”、“見底清零”就已經“大功告成”的錯誤想法。對駐村工作隊員的管理有所松懈，認為大家辛苦了一年、脫貧后應該放松一下，導致少數駐村工作隊員不僅思想上放松、紀律上也放松，工作標準不高、自我要求不嚴。個別幫扶單位和掛鉤干部產生厭戰情緒，脫貧攻堅工作不安排不積極不主動，有懈怠思想。
三是黨建引領脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的思考謀劃不深。部分基層黨組織和領導干部對脫貧后如何鞏固脫貧成果、防止返貧等缺乏思考，對如何有序推進鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興研究不深不透，對如何更好加強鄉村建設、基層治理和強邊固防等創新措施不多，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁。雖然探索創建了鄉村振興“黨建+”示范鄉村25個，但沒有形成可學習、可借鑒、可推廣的經驗做法。
三、接續鄉村振興，2021年我們的工作“在路上”
朝著鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，我們需要更加給力，今年要重點謀劃以下工作：下
一是精心組織謀劃脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神、“十四五”期間全市中心工作，創新制定“抓黨建促鄉村振興”“發展壯大村級集體經濟”等工作規劃，統籌推進基層黨建工作與脫貧攻堅、鄉村振興等中心工作深度融合。堅持黨建統領，突出政治建設，探索總結鄉村振興“黨建+”示范鄉村特色成效，構建脫貧攻堅的長效機制，完善“三治融合”的鄉村治理體系，全面鞏固和提升脫貧攻堅成果，推動全市全面振興、共同富裕。
二是切實抓好鄉鎮黨委和村（社區）“兩委”換屆工作。以當前和明年即將開展的換屆為重要契機，堅持正確的選人用人導向，千方百計選優配強能夠團結帶領群眾推動鄉村振興、創造美好生活的鄉鎮黨委班子和村（社區）“兩委”班子，特別是“一把手”，通過換屆實現基層組織建設整體提升，為鞏固脫貧成果、推進鄉村振興提供堅強組織保證。
三是進一步深化轉化“三個組織化”。認真貫徹落實中央、省委的安排部署，緊盯工作中短板弱項，層層壓實抓黨建促脫貧攻堅政治責任，認真總結“三個組織化”促脫貧攻堅的成功做法經驗，把“三個組織化”深化轉化為鄉村振興的總抓手，持續推進“雙整百千”四級聯創，實施農村“領頭雁”培養工程和集體經濟強村工程，精準選派駐村第一書記，建立村干部專業化管理機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步加強農村基層黨組織標準化、規范化建設，全面提升農村基層黨建質量。
四是進一步提升基層黨組織組織力。強化黨組織領導，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，利用村組活動場所，開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等，弘揚主旋律，振奮群眾精神，強化黨員引領，引導群眾主動參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理和愛國衛生7個專項行動等，真正把群眾發動起來、組織起來，在全面建成小康社會基礎上，高質量推進鄉村振興，讓幸福的地方更加幸福。
2021年黨建工作要點材料篇2
為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和省市委全會精神，圍繞市委提出的深入全新發展戰略，加快提檔升級,建設新 XX 的目標任務，“創一流業績”，全面提升機關黨建 I 作標準、目標和成效,2020 年市直機關工委重點做好以下工作:
1.抓黨員干部素質提升，為實現市委全會確定的總體目標任務凝心聚力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、省市委全會精神作為全年工作主旋律，創新開展“主要領導講黨課”活動，把機關廣大黨員干部的智慧和力量凝聚到市委確定的目標任務上來;加強黨員干部的教育培訓工作,積極探索教育培訓新模式，組織黨務干部赴先進地區、革命老區接受教育和培訓，引領機關黨員干部以學習成果的轉化推進全年各項工作目標任務的完成。
2.抓“創先爭優"活動,不斷增強黨組織和黨員干部推動發展、服務群眾的內生動力。把創先爭優活動與全市中心工作緊密結合,組織機關廣大黨員干部在服務跨越爭先發展中走在前、作表率。注重抓好窗口單位、服務行業和經濟部門 J 的創先爭優。要建立健全考 評機制，以- -流的業績向建黨 100 周年獻禮。
3.抓黨員發展工作，永葆黨組織的新鮮活力。健全機關黨員發展、教育、管理、服務、關懷、激勵長效機制。把好入黨關，嚴格堅持標準，始終把政治標準放在首位，加強入黨積極分子培養教育和培訓，嚴格工作程序和紀律，實行發展黨員“陽光操作”，提高發展黨員質量。
4.抓各項工作的落實執行，把激情、責任、擔當落到實處。圍.繞全市重點工作，做好組織保障，強力推進落實執行;建立以主要 負責同志為第一責任人的黨建工作責任制，形成工委統- -領導，各部門主要領導親自抓,負責同志具體抓的機關黨建工作新機制。
5.抓《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實,充分發揮基層黨組織的領導核心作用。X 月份對各支部貫徹落實《條 例》情況開展調研督導，重點是組織機構設置、專 職黨務人員配備、黨建經費落實以及黨組織職能職責到位等情況。工委將積極借鑒其他地區在這方面的新鮮經驗,并適時召開市直機關部 i 門主要負責同志帶頭抓好機關黨建工作座談會，指導和推動機關黨建工作科學化發展。
6.抓機關文化引領，提振黨員干部跨越爭先發展士氣。結合文明城市建設，不斷提升機關文化建設品位,適時組織市直機關遠足、登山、籃球賽、歌詠比賽、演講等文體活動，以豐富多彩的機關文化激發黨員干部活力，增強機關工作人員體質和機關黨組織凝聚力 7.抓機關作
風改進工作,高質量開展好黨的群眾路線教育活動。通過開展基層調研、主題實踐、專題座談會等形式，深入查擺“四風”方面存在的問題，加大對損害群眾利益突出問題和群眾反映強烈突出問題的治理力度,堅決糾正黨員干部脫離群眾、官僚主義、形式主義等不良傾向，切實整治執行力弱、權力運用不當、辦事效率低等問題，提高工作質量和1 工作效能。
8.抓黨風廉政建設,樹立為民、務實、清廉的良好風氣。深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，抓好黨風廉政建設責任制的落實，推進黨務政務公開。年初召開專門]會議，對黨風廉政建設責任制進行部署，年中對各單位貫徹落實情況進行-次集中檢查推進，年底對各支部落實情況進行全面檢查。通過活化黨性黨風黨紀教育形式，不斷增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和拒腐防變的能力。
9.抓好自身建設,切實提高履職盡責能力。打鐵先要自身硬,工委要在堅持民主集中制，實行班子議事規則和決策制度上做表率。發揚實事求是、密切聯系群眾的工作作風，經常深入基層調查研究,分析解決問題。嚴格執行和維護黨的紀律，帶頭學習貫徹中央、省委和市委關于反腐倡廉建設的有關規定，做以身作則，廉潔奉公,艱苦奮斗的模范。
2021年黨建工作要點材料篇3
為進一步貫徹“改造思想改變習慣改進作風”行動要求的常態化制度化，加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨支部工作圓滿完成，結合實際，第二黨支部2021年度黨建工作要點如下：
一、指導思想
高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，以##書記在全市新冠肺炎疫情防控工作視頻調度會上講話提出的“改造思想改變習慣改進作風”為指導，以黨支部建設為核心，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎，開拓創新，注重實效為原則，努力構建黨建工作新格局。
二、具體工作
（一）規范黨員教育管理，扎實抓好黨建的基礎工作
加強對黨員的學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
抓好學習教育。每月學習一次，支部書記和支委要帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，作為加強支部思想建設的首要任務來抓。
堅持“三會一課”制度。保證每月一次的黨支部委員會、黨小組會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活。
深化黨員學習教育活動。每月開展不少于一次的集中學習，通過支部工作群發放學習資料等內容，促進黨員充分了解黨的路線、方針、政策，實現綜合素質的提高。
（二）完善組織體系，切實加強黨員干部隊伍建設
抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評和自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，把好質量關，合格一個發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按照程序辦事，確保黨員質量和水平。
三、重點工作
貫徹落實“改造思想改變習慣改進作風”常態化、制度化，強化黨員志愿服務，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好服務工作。
2021年黨建工作要點材料篇4
2021年黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義
思想為指導，全面貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高黨的建設質量，樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到業務工作的全過程，為促進XX 事業又好又快發展提供堅強有力的組織保證。
一、加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
（一）把強化政治建設作為首要任務。各黨支部要引導和組織黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅持黨的政治領導，防范政治風險，提高政治能力，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的政治保證。
（二）嚴肅黨內政治生活。局黨委和黨支部嚴格按照《XX 縣縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，發揚黨內民主、加強黨內監督，統一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設。
（三）嚴格執行民主集中制。凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《XXX局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
二、加強黨的思想建設，堅定黨員理想信念
（四）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統一思想、凝聚共識。按照中央、省
委、市委和縣委部署要求，以貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為主線，通過黨委中心組學習、主題黨日活動等形式，采取集中學結合個人自學，強化黨員干部政治理論學習水平。
創新學習形式，通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、開展以貧解困、黨的知識考試、有益身心健康的體育活動等，促進全體黨員增強交流，互相學習，豐富文化體育生活，充分發揮基層黨組織的帶頭作用，體現黨員在思想政治建設方面起到的突出作用，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
（五）認真落實黨委（黨組）意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩。及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”平臺開展學習活動，各黨支部加強對平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習習慣。
三、強化黨的組織建設，提升黨組織戰斗力
（六）充實黨組織力量，激發黨員發揮先鋒模范作用。各黨支部要結合巡察整改中反饋的意見，認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，緊緊圍繞中央發展黨員工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，積極吸收入黨積極分子，發展黨員，充實黨組織力量，完成發展黨員指標任務。以“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”“青年志愿崗”等形式，激勵黨員同志在工作中，創造一流工作成績、發揮黨員先鋒模范作用、體現黨員先進性，激發黨員工作熱情。注重在重大活動上，通過表彰優秀黨員、優秀
黨務工作者和先進黨組織，充分調動黨員積極性，促進黨員自覺履行權利和義務，發揮基層黨組織力量。
（七）加強黨員管理和黨費收繳工作。嚴格黨員組織關系轉接，按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求做好接收和轉出黨員工作，建立完善組織關系轉進轉出臺賬管理制度，切實加強黨員隊伍建設。各黨支部認真學習黨費收繳管理相關文件，吃透文件精神，統一繳費基數標準和比例，明確正確繳費方式。
四、加強黨的作風建設，樹立機關單位良好形象
（八）全面落實黨風廉政責任制要求，持續開展深化作風整頓工作。貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，對不履行黨員義務和違反黨紀的黨員進行教育、批評，直至按組織程序進行處分。以黨支部為單位，組織黨員干部對照作風整頓工作要求，及時查擺自身工作作風存在問題，結合深化作風整頓工作，竭力打造機關單位良好形象。黨風廉政建設工作督查組要開展好監督工作，監督黨員參加組織生活，督促黨員領導干部參加雙重組織生活，做好向黨員群眾收集意見建議和反饋通報等工作。黨組織要對黨員和職工經常“咬咬耳朵、扯扯袖子”，通過引導、提醒，不讓小毛病變成大問題。
五、以支部建設為依托，加強黨的紀律建設
（九）落實全面從嚴治黨要求，黨支部紀律建設是關鍵。黨支部要高度重視黨員的紀律意識教育，遵守黨的紀律，維護黨中央權威，不僅要體現在思想上政治上與黨中央保持一致，更要落實到每一名黨員平時的言行中。黨支部要強化黨支部政治功能，“三會一課”應當突出政治學習和教育，以紀律教
育為鋪墊，要加強對黨支部和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。要充分運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，經常性提醒提示，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。黨支部要堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。發現有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨組織負責人應當及時對其提醒談話；發現違規違紀問題的，應當及時向紀委和上級黨委反映。
六、創新探索“標準化示范黨支部”建設，著力提高基層黨建工作水平
（十）扎實推進示范黨支部建設，進一步推動基層黨組織黨建工作標準化、規范化、制度化。積極推進基層黨組織標準化示范黨支部創建工作，2020年在XX系統至少創建1個黨支部作為標準化示范建設黨組織。一要明確目標。高起點、高標準抓好基層黨支部標準化創建工作，實現“五個標準化”，即基層組織設置標準化、黨內政治生活標準化、工作流程標準化、活動陣地建設標準化、作用發揮標準化。二要明確步驟。按照動員部署、對標創建、考評驗收三個階段推進工作。通過學習、借鑒行業內外創建標準化示范黨支部的先進經驗做法，針對自身存在的差距，制定切實可行的標準化示范黨支部建設實施細則，進一步細化建設標準、任務和推進措施。三要明確要求。高起點謀劃、高標準要求、高質量實施，明確專人負責，抓好貫徹落實。及時總結，發揮示范效應，以點帶面，逐步把基層黨組織建設成設置合理、隊伍先進、工作規范、制度完善、作風優良、群眾滿意的基層黨組織。
2021年黨建工作要點材料篇5
2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”
1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態化制度化”要求，持續推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。
2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。
4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。
二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量
5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。
6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。
7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務（紀檢）、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。
三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象
8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。
9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。
10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。
四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態
11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。
12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。
13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。
五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任
14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。
15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。
16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。
六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍
17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，抓好工會骨干培養，建好“職工之家”。
18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。
19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。
2021年黨建工作要點材料篇6
2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規劃全面實施的開局之年。2021年黨建工作總的要求是：深入學習貫徹習近平新時代社會主義特色思想和十九屆五中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以加強黨的政治建設為統領，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“明職責、勇當擔”專題教育，圍繞經濟社會發展，加強黨的建設，發揮黨的政治核心作用，推動黨建工作科學化水平全面提升，積極推進直屬機關黨的建設高質量發展，以出色工作成績向黨的100歲生日獻禮！為建設社會主義現代化強國貢獻力量！
一、把黨的政治建設擺首位，堅持黨的集中統一領導
1.始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。深入貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，落實堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度。開展強化政治機關意識教育，教育廣大黨員干部在各項工作中時刻從講政治的高度認識問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上分析問題、解決問題。
2.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。堅決貫徹執行黨的十九屆五中全會精神，著眼二〇三五年社會主義現代化遠景目標和“十四五”時期經濟社會發展主要目標，切實發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。持續抓好疫情防控工作，持續增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態化防控舉措，確保疫情不出現反彈。落實黨政機關要堅持過緊日子，集中精力推進改革創新，以高質量發展為“十四五”開好局。
3.創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。積極推進落實在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓好《中央和國家機關工委關于創建讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關的意見》的貫徹落實。結合崗位職責，聚焦解決突出問題，細化創新舉措，推動黨建和業務深度融合，著力破除“燈下黑”“兩張皮”問題，切實發揮政治保證作用。
4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀納入理論學習中心組、黨支部、青年理論學習小組學習的重要內容，開展黨員干部學習黨章黨規黨紀知識競賽，以講認真、敢較真的態度，嚴格執行黨章黨規黨紀。加強黨內法規和制度執行情況的監督檢查，真正把制度執行到人、到事、到底。認真貫徹落實國家鐵路局黨員干部嚴格八小時以外行為規范。
5.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定(試行)》。認真落實“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活規定，認真開展批評和自我批評，嚴格執行民主集中制，既嚴格要求自身，又要發揮好引領示范作用。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書活動，落實憲法宣誓制度，舉行國慶升旗儀式，創新黨員過“政治生日”等儀式教育，加強對黨忠誠教育，培育積極健康、具有特色的黨內政治文化品牌。
二、以政治理論學習為引領，用黨的創新理論武裝頭腦
6.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習近平總書記系列重要講話，學習《習近平談治國理政》（第三卷）等重要內容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓。
7.推動學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。積極貫徹落實局黨組《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排XX組織生活日（黨日）專題學習內容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員干部學習。組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，采取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員干部對全會精神的理解和把握。
8.繼續推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組每月1-2次、周四固定學習日、各黨支部每周學習制度，持續開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學習中央、市委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓，每名黨員每年集中學習培訓時間，不少于48學時；支部委員每年集中學習時間不少于60學時。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質量，組織“根在基層”青年干部調研實踐，推動成果交流分享，發揮“學習強國”等網絡學習和合作平臺作用。
9.推動理想信念教育常態化制度化。把不忘初心，牢記使命作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，組織黨組織負責人為本單位（部門）黨員干部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關文明處室評選等群眾性精神文明創建活動。
10.落實意識形態工作責任制。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通。定期研究意識形態工作，進行綜合分析研判，每半年向上級匯報一次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場。
三、以夯實基層組織為核心，著力打造堅強戰斗堡壘
11.大力加強組織建設。加強基層黨組織書記隊伍建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推行支部主題黨日，進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，提高質量效果。加強分類指導，細化責任清單，注重典型引路，補齊工作短板，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
12.推動基層黨組織全面進步全面過硬。學習宣傳貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關部門所屬事業單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好X黨委換屆工作，指導基層黨組織換屆，選優配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯系點制度。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中央和國家機關黨小組工作規則》，高標準高質量推動黨支部標準化規范化建設，嚴格建設標準、規范組織設置，建設“四強”黨支部。抓好黨小組工作規則的落實，提高黨小組工作質量。
13.推進基層黨建工作創新。深入把握黨建特點規律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創新和制度機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數。鼓勵基層黨組織開展聯學聯建、共享共創活動。總結推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。
14.嚴格落實責任。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，健全機關黨建工作責任體系，推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
四、以黨員隊伍建設為抓手，全面提升新時代執政本領
15.加強教育培訓。依據《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，研究制定黨員干部教育培訓方案，進一步整合資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯合辦班雙軌并行，抓好基層黨組織書記、黨務骨干和黨員集中輪訓，增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。
16.強化教育管理。認真總結近年來加強黨員教育管理監督的經驗，圍繞充分發揮黨員先鋒模范作用，依據《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，制定《關于加強新時代黨員隊伍建設的意見》。加強黨性黨紀黨規教育。堅持正面教育，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。把學習教育內容納入干部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，列入組織生活會、民主生活會的必學內容，作為領導干部和黨員干部的必修課。通過“大講堂”、主題黨日活動、重溫入黨誓詞、過政治生日等形式，對黨員干部進行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀律和政治規矩教育、黨史和革命傳統教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，始終保持思想上的先進性和純潔性。
17.提升能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。
18.抓實談心談話。開展革命傳統和中華傳統美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。制定《關于進一步建立健全黨內關懷機制的意見》，加強人文關懷，及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求。落實談話制度，黨組書記與黨組成員、下屬單位主要負責人每年談心不少于X次，黨組成員與分管、聯系單位的正、副職負責人每年談心不少于X次，支部書記與黨員、職工每年談心不少于X次，可與黨內民主生活會、組織生活會以及廉政約談等談心結合起來進行。談心事項要在支部手冊或廉政談話等記錄本上同步做好記錄。
五、持續強化主體責任落實，層層壓實全面從嚴治黨
19.落實直屬機關黨建主體責任。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領導小組等機制，更好發揮其職能作用。強化領導班子成員“一崗雙責”，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。
20.加強直屬機關黨建制度建設。以提升直屬機關黨建工作質量為目標，結合前期主題教育、巡視巡察中發現的突出問題和整改經驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內法規制度執行情況，督促檢查敢于亮黃牌、掏紅牌，對執行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責，進行通報。
21.鍛造過硬黨務干部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質、專業化黨務干部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關部門機關黨委、機關紀委自身建設的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務工作經歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務干部同行政業務干部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
22.持續改進工作作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深入整治“四風”新老問題，對頂風違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉變工作作風，弘揚重實干、求實效的實干精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員干部直接聯系群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調研了解服務單位的真實需求，形成更加科學的工作思路和舉措，展現新的作為。
23.強化監督執紀問責。嚴格落實黨建責任要求，加強班子成員“一崗雙責”。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態。加強對黨員干部的日常管理監督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風效能、工作紀律、窗口服務等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執行到位。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構強化監督責任，加強紀檢工作交流。
24.加強反腐敗工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化機關政治生態，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。強化對權力運行的制約和監督，特別要加強對權力資金資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督。加強經常性紀律教育，持續開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風險防控機制，利用已查結的違紀違法典型案例，持續開展警示教育。
六、健全完善考核激勵機制，推進黨建工作責任落實
25.健全黨建責任體系。細化實化黨委的主體責任、黨支部的具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級報備，層層傳導壓力，逐級落實責任。
26.積極應對挑戰，完成目標。結合疫情形勢發展，客觀評估疫情對企業一季度乃至今后一段時期生產經營活動造成的影響,科學統籌，提前謀劃,扎實做好復工前的各項準備工作，合理調整生產經營計劃,創新工作舉措,牢牢咬住全年預定的生產經營目標不放松，確保順利完成公司“十三五規劃”發展任務。針對疫情導致企業停工停產時間長、經營渠道受限等問題，制定應對預案，加強溝通協調，爭取各方支持，確保企業生產經營穩妥有序推進。
27.強化考核結果運用。考核結果納入綜合發展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內容，作為提拔重用干部、評先樹優的重要依據。對考核成績前三位的，在工作會議上進行表彰；后三位的，由黨組書記對本人進行談話；后三位的，所在部室、中心負責人考核不得評為“優秀”等次。
七、注重培養典型示范帶動，提升黨建工作整體水平
28.注重培養和推廣典型。積極參與市直機關工委機關黨建工作優秀案例評選活動，通過機關黨支部微信群、門戶網站、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發揮示范帶動效應，營造學先進、當典型的濃厚氛圍。積極向上級推介宣傳工作經驗和先進典型，不斷擴大機關黨建工作影響力。
29.推進機關黨建工作創新。充分結合“大學習、大調研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，形成調研報告，努力取得高質量的研究成果，為推動貿促機關黨建工作創新發展提供理論支持。
30.提高機關黨建信息化水平。積極推行“互聯網+機關黨建”，發揮好互聯網黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關黨支部微信群，建設“網上支部”，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。
八、深入推進黨的群團工作，團結凝聚改革發展力量
31.堅持和完善黨建帶群建。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構建設，提高組織動員效率，不斷提高服務能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責人要列席黨委有關會議。關心干部職工身心健康，加強心理疏導人民關懷，積極組織文體活動，營造良好機關氛圍
32.大力加強青年工作。強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕干部堅定理想信念，培養家國情懷，提高能力水平，認真落實重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創造條件，鼓勵引領年輕干部到基層一線、艱苦地區經受實踐鍛煉，在落實“服務群眾
服務基層”專項制度等工作中，努力增長才干。
33.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統節日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。
