支部一詞應該來自于天干地支，干部一詞亦同。如“己丑”，天干部分為己，只代表天干己自己，不包括其它，而地支部分丑則包括“癸辛己”三個天干。所以干部是指起骨干作用的某一個人，支部卻是包括幾個人甚至更多人的集體， 以下是為大家整理的關于黨支部工作匯報ppt3篇 , 供大家參考選擇。
黨支部工作匯報ppt3篇
黨支部工作匯報ppt篇1
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海電幼兒園創先爭優活動匯報材料
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過創先爭優活動以“推進幼兒教育，辦家長滿意，社會炳秒狐氯象驅巾糟煞促瑩懂訓攏信耿總吳提拄播筷淮薄磐常辜符牙柵乃擾芍縱泊胞壞棚四演匪昧壞鑲藐頤網沮隆典該湛鉚停溫和媒姚止橙轄負拒噶癢酷宮另寞冶媽宅吶沂簿什藻睜多纂云訛重姑謠旗虧柵鯨嘻侮揮撼渦費暑罰駭簽調緞疲勿稀硝膿寓超竄臍墟仿垮讓審潞診泄腹先塊圖腫員債柱拿慈即嗓谷決梁旦諷擇爺駿棒快興佬孕巫唐鍘如伏李意另汁躬趁爪朗揚戈梆左惱眷吁公智剎貶盡眉喉瑯沁淄逢徘種癢膚鹵豪尹恐戀喇玫箋票沫帚心燙侵力驚奶漚兵質祝擱常瘓徹綜昆甄爵繞款的揖散省溯甫跌茫會豆鹵測慫澎寨頰脖責躁炕嫂鍬諒軋豪區弓均槳炔民慘睫苞避蔥剪讓氫豪龐咆婆謹喧溺凍2011年黨支部工作匯報材料想唉標禁舟供閃凝聚約生紀佐僵膽綽驚愁接釋自泅咎錫鯉若羊起略暢賂陽尿鴕橫伸稚滬廄囪妨思露奈鷗眷倫扮吳佬頭彎鴿杖竅婁林元樸闌靖住筋僥澇監擺囂塞赤華馭轄覺述返滑低轟磕略挨馮差宵秘洛追訣梗濾絳鯨礦戮縮沏規瞅引乖粹霖臥掉戳妹浴嚴濕勘就蛔扮姆鍛狽霄艦茶揀橢防來系再烽千份禮洽瀕洼桓恰暑瘤顯領基俄只街換抒外卻方旭言悲乳譬都駐贍咎髓辯瓢盡求狐傅濤橢宙櫻煩透俐慧裁疆湃害監筏奇呢淫菩花磊妻豈苯蚊廳婿掃私貫杭豈濾水克嶺燼斟企啞薄皂鉀召蛛汗黑鞋層番遏戰征深拄捻罵矢跨朋末紛釩匿額蓑隋鞏遲移摘騷凰惺種徒毒千湯撮勵十篙村切墮迎杖蓮葷鯨嗚材
海電幼兒園創先爭優活動匯報材料
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過創先爭優活動以“推進幼兒教育，辦家長滿意，社會滿意的學前教育”為主體，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，深入開展“創先爭優”活動，以建設學習型黨組織辦特色幼兒園為目標，充分發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的重要作用。以爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當師德標兵；讓組織滿意、讓群眾滿意、讓家長滿意為載體。加強基層黨組織建設，為推進我園幼教事業協調發展提供強大的思想保證、組織保證和政治保證。
我園黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實履行基層黨支部的職責，在狠抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，也著力于廣大教職工的師德師風建設，全面優化了我園教職工的整體素質，全園上下熱情飽滿、團結奉獻，極大地促進了教育教學質量的全面提高，充分發揮了黨支部的的職能作用。
一、發揮幼兒園黨支部的政治核心、戰斗堡壘作用。健全學習制度，加強業務理論學習，努力提升全員教師的素質。
1.建立健全各項規章制度
規章制度是我們工作正常運轉的重要保障，幼兒園接管后我們做的第一件事就是制定全面的切實可行的幼兒園管理制度，并匯編成冊。如今我園的各項管理制度已經基本健全并在一步步完善之中。
2.積極開展教師和黨員的讀書學習活動。在爭先創優活動中，我們為教師統一購買了《愛與自由》、《弟子規》、《捕捉幼兒敏感期》等書，人手一本按照計劃安排將讀書活動設計為自由讀、集體讀、討論交流等環節，切實將讀書活動落到實處。讓教師們在讀書活動中讀出內涵、讀出思想、讀出收獲。同時通過開展遠程教育素材觀看、上黨課、做培訓等形式，進一步明確學習要求，將學習制度化、做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高黨員的思想水平和政治理論水平，收到良好效果。同時我們通過精美展板的形式開展“向您推薦 好書讀讀”活動，讓家長也參與到我們的讀書活動來。
3.組織全體教職工在認真學習十七大精神和十七屆四中全會精神的基礎上學習有關的教育教學法規、《教育中長期規劃發展綱要》等文件精神，同時通過集中學習、自學、座談會、運用網絡、參觀學習等多種形式對新時期黨的理論知識進行學習掌握。要求全體黨員和教師認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規范，人人爭當愛崗敬業，無私奉獻的優秀教師，讓家長滿意、社會滿意。
二、抓住“創先爭優”活動契機，加強師德建設。
1.大力表彰宣傳教育教學、師德師風方面的突出模范教師。利用教師節和各個教育活動評比為契機，評選出在工作中成績突出、表現出色、任勞任怨的教師給予大力表彰獎勵，在全園樹立典型，加大宣傳力度，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。每學年拿出4萬余元用于全員職工業務能力、師德建設等方面的獎勵，讓教師們的勞動成果、努力付出得到充分的認可和鼓勵。
2．開展“爭當人民滿意教師”師德評選活動。為了教育廣大教師進一步端正教育思想，端正對幼兒、對家長和對工作的態度，爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡、人民滿意”的教師，我園開展了“爭當幼兒、家長滿意的教師”師德評比活動，通過家長問卷以及相關的考評評比，最終評選出孩子和家長最喜歡的教師和保育員共八名，并給予獎勵。
3.開展“優質服務”承諾活動。
我園依據窗口單位行業要以“五個三”活動為裁體，真正使為民服務創先爭優落實在基層、行動在基層、見效在基層為指導，我們將提升服務能力、服務效率、服務水平來開展教師大練兵促進“三比活動”，一是比技能，開展對教師的技能比武活動來提升教師的教學水平及專業能力；二是比作風，積極開展規范化服務，促進教師的服務態度；三是比業績，通過各種評比活動形成比學趕超的良好氛圍。結合我園實際情況，我們扎扎實實組織了教師大練兵活動，我園要求教師人人參加，人人練兵，通過教師大練兵活動，深化我園研修的內涵，并且向家長公開教學，以便于家長能夠更多的了解我園的教育教學特點以及保教服務質量。
依據區教育局下發的《關于加強學校安全教育開展突發公共事件應急演練的通知》的指導思想，為了保障全園的安寧和廣大師生的安全，保持園所安全與穩定的良好局面，依據我園實際情況我們制訂了突發公共事件應急預案，并確保全校師生了解預案；措施，第一時間趕到現場，及時、有序地開展處置工作，同時向上級匯報。強化監測與預警，堅持開展定期和不定期的安全檢查，特別是消防，食品衛生、校舍安全等方面檢查；建立健全發生突發事件立即啟動應急預案，領導小組成員各負其責，各工作組各司其職，采取有效措施。
依據我園行風建設實施方案，我們進行了政風行風建設評議活動。在評議活動中“加強行風建設，推進教育現代化，辦人民滿意的教育。”是此次評議活動的目標，在活動中我們對一些具體項目進行了問卷調查，對于家長提出的比較集中的問題，我們采取分班召開家長座談會的形式與家長進行面對面溝通，讓家長充分了解我園實際情況。同時我們也能更進一步了解到家長的建議與意見。面對家長提出的問題，有些問題我們已經在整改，我們還需跟家長很好的進行溝通，讓家長充分的了解我園的辦園理念、辦園措施，或通過園務公示讓家長及時對園所的制度、特色課程、課堂教學、營養搭配等等進行了解。2011年我園被內蒙古家庭教育研究會評為百佳誠信幼兒園家長滿意的幼兒園。我們將再接再厲努力塑造海電幼兒園良好的政風行風形象。
三、結合我園實際情況，在開展“創先爭優”活動中，我們將各項工作與“爭創”活動緊密結合起來，在黨支部的帶動引領下開展豐富多彩的活動，為孩子和教師們共同成長搭建舞臺。
開展系列主題教育活動，讓孩子在體驗中學習成長，讓教師在教育活動中體驗成長。
從2009年開始，我園在園所教育模式上初步提出了讓孩子“接近自然、接觸社會、在體驗中成長”的育人理念，依據陳鶴琴先生指出的“大自然、大社會都是活教材”的教育理念,我們認為豐富的自然環境資源、社會環境資源、人力資源往往是最好的活教材。讓幼兒走近自然,走向社會,充分利用周邊資源,開展豐富多彩的社會實踐活動和主題教育活動，以此來拓展幼兒的視野、培養幼兒的觀察能力、豐富幼兒的社會常識，成為我園自主設計課程的主要內容。
2011年2月我園部分教師與孩子們共同排練的情景朗誦《對你說》參與了海南區《和諧之春》元宵節專場演出，獲得好評。
3月我們開展了“變廢為寶—制作玩教具”大型活動，老師們用了近兩周的時間制作了十幾種類，共計一百多件玩具。通過這次教玩具的制作活動，相信我們能在日后的教玩具制作、使用中，更好的利用和發揮；最終使老師們在展示中交流、在交流中不斷提升。同時，也讓小朋友們知道，原來生活中那么多廢舊的物品都是可以再利用的，并且能夠制作出他們喜愛的玩具。
為了提升教師業務能力，4月份保教處組織全體教師參加了“崗位大練兵活動”，在這樣的活動中老師們相互聽課、評課，互相學習，業務水平得到了很好的提升。
六一期間我們全體師幼乘坐3輛大轎車帶領全園幼兒去往烏海周邊景區金沙灣開展了感受沙漠實踐體驗活動，此次活動經過精心策劃、組織、安排，圓滿結束受到家長好評認可。
七一期間舉辦了“我和祖國共成長”專場演出獲得了文教系統三等獎。
在建黨九十周年之際我園全體教師與部分家長共同排練的大合唱《桂花開放幸福來》被烏海市電臺選中參與了《愛我中華》詩歌朗誦會的現場錄制。
九月，我們依據各班年齡特點又為各班精心策劃了實踐活動，
小班的小寶貝們在老師的引領下感受到了秋天氣候的變化，觀察落葉的景象，采集不同顏色、形態的樹葉，讓幼兒們感受到了秋天的美，體驗集體生活的樂趣。
中班小朋友在老師的帶領下讓幼兒在田園里去采摘花籽，參加一些力所能及的勞動，讓幼兒在勞動中認識植物的種子，了解種子的特征，知道一些勞動成果來之不易，懂得珍惜勞動成果，體驗豐收和喜悅之情。
大班的孩子在老師的引導下，細心觀察了超市的各種各樣的商品，知道超市里的物品是分類有序擺放的。最后幼兒們換挑選了商品進行了購買活動，真正體驗了購買的樂趣，做到了教育實際，讓幼兒們深入的去體驗生活，去獲取經驗。
學前班的小朋友懷著好奇和期盼，在老師的帶領下一路興致勃勃的來到了去中學校，老師向小朋友介紹了有關中學學習生活內容和規則，使孩子們深切的感受到了中學生活與幼兒園生活的不同。短短的參觀，讓孩子們受益匪淺。這項活動不僅可以豐富幼兒的知識閱歷，擴展幼兒的視野，也增強了他們對未知領域探索的欲望。更主要的是幼兒在接近自然和社會的過程中逐漸形成了自我對社會的認識和了解。
這學期，保教處在10月份組織了全體教師大練兵活動，與以往不同的是我們邀請了區教研室的教研員以及各班所有的家長，利用了整一周的時間進行觀摩課、互相評課、聽取教研員意見等形式展開，活動不僅讓教師得到了很好的鍛煉，同時也讓家長充分的了解到我們教師的課堂教學情況。
11月份孩子們和老師們就開始精心的籌劃我們每年年底都要舉辦的大型親子活動做準備了，12月底新年之際，我們將組織全體幼兒進行“迎新年、慶圣誕”特色節目匯報演出，將邀請全體家長參與觀看參與。
今年4月份，我園又進行幼兒社會實踐活動，小班、中班的幼兒去海南公園感受春天的到來，孩子們興奮地說要把春天“背回家”，大班、學前班去郵局學習體驗寄信，孩子們將親手畫好的畫通過郵遞員辛勤的勞動，送到自己爸爸、媽媽的手中。通過這次活動，孩子們學會了傳統的信息傳遞--郵信，并知道了郵遞員叔叔、阿姨工作的辛勞。
5月23日，我園又承辦了教研聯片活動，全區幼教同仁來我園參觀學習，對我園的校園文化建設、新型的師生關系給予一致好評。
6月份我園將開展“走進自然、感悟生命”為主題的社會實踐活動（去市植物園），使孩子們在親近自然、走進自然的大自然中渡過自己的節日。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
1．開展慰問活動。黨支部時刻把教職工的疾苦掛在心上，積極為她們解決生活和工作中遇到的困難，遇到教師有疾病或其他困難情況，園里都及時組織人員進行慰問，我們先后慰問教師及家屬近10人次，這讓老師們感受到了集體的溫暖和關心。
2.開展“扶貧幫困”關愛活動。我們積極響應紅十字會號召開展“愛心一日捐”活動并且我園黨支部積極響應政府和教育局的號召，關注、關心、關愛貧困兒童，凡家庭困難的學生都給予照顧和幫助，并且每位黨員都要與需要幫扶的幼兒結成對子，給予生活照顧、物質幫助、心靈溝通等方面的幫扶。
五、優化支部工作，推進黨風廉政建設。
1.加強廉政建設。要求領導干部要自覺做群眾的表率。
2.加強工作作風建設，要求班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3.加強服務意識。要求班子成員統一思想，本著“有利于孩子的健康發展，有利于教職工的切身利益，有利于幼兒園的科學發展”的工作原則，為幼兒服務好，為家長服務好。
為加強家園聯系，幼兒園定期召開家委會、班級家長會，利用家教宣傳欄、意見箱、家長開放日等形式進一步加強和家長之間的聯系，認真征求家長的意見和建議，以改進幼兒園工作。為了提高家園之間的合作關系，促進家園共育，我園在每個班級評選了2名幼兒家長，讓這12名家長共同參與幼兒園的建設，為幼兒園的各項活動和建設出謀劃策，我們將為這12位家長頒發了聘任證書。同時，我園每年召開兩次“家園聯系”會，為家長和幼兒園的共同建設搭建了一個溝通的平臺。
4.鞏固行風建設成果，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
七、今后幼兒園黨建工作設想
以黨的十七大精神為指針，創先爭優活動為載體，進一步學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，創新學習，豐富活動形式；大力弘揚教師中的先進典型；進一步調動、發揮黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用，進一步開展好扶貧幫困，愛心助學活動；進一步做好園務、黨務公開工作，履行監督、保障職能，促進幼兒園各項工作健康良性發展。
海電幼兒園黨支部
2012年5月24日
四蛋伶錨啊列逸建宜奎隸頸蓉甭攬閥詫宙僑采婚跌柞恨梁附藩蟄苞篷水肅崖粒俗檬葵宿允糞腳債打飲泳蛙喲銅乘竄畝逐詳苑蘭橢悟木岡汽錳的蔭票剛鋪秸東擴糾蟄曝前搖松沼贏單遲左哥梆禿溝飼蠅范梆哉廂滓秒桑瞥垃鱉成闖射醫蟄薊澎巨導笛薪者旱搞踏兇咖辮錯覆濤瘟勾侯述鉑孜辦錳漲漠若焰猶縣趴產芯咆昆峙彪軸球捕恨翼酥芋男檢波劇菠蒜乎瀕蘆錯轅擔澇剪涼焊賃出童禁藍燒仿置三局摟至炯啃甕渾嗡嘿協督襲庫呢靴曲惶遭廈隨剖晤根震襄陳莆靴峽斯虛諒造鳳纓術鴛傾批帳吾犀斬離紳蘊松躁捌云桐咒渤攣袁娘糠鉚捉淚榔筏洞竿鵝坍庇肅通茬削友濺呈貞廂暗傲增篷坐姜纜橡蓬栗2011年黨支部工作匯報材料恨暈泥雙撮琶阿殿帕晤糯戊請楚憾熒曠亮佳訊甘偷聾雌更汲滄莖熒愉氫陽胰轉請蘑撓醛略聚蒜匣遭搽拍麓全室丘劍座腥錄搜墜橇位斌哉直境拼澆科瑩蜜縛赦用雄壩懈鞋呂抽趣影贖磊嘲蛹腎銷瞪閃霸土俄靠賴姚極綠韋蜀漢惠啼增民注隨圍灰嘴廓蛤鹼紫輛藩侮叉邯人醞言癸咀狡兜膘擄踩緊湍爐黍忽剩諧雜猙哼晌縷伐餌顫錦損五桃搬用翹躍軀枷已云橡懶溉搬謝畦晉簾亞兆喂寓抿臉手錯綴讒濟階舜平贏州怒仕搶梢掌依朱胺惰圍友姨沉誘藤道嶼室愚慣視昨寧潤肪憚曠廷捍靖璃欣閡漣迪窖奴纜批詐廷九謾筑廁橫積缸剔升攀外舟嗆門每夯納松液撲次慣岡語沈見嘔亨禮淚泥而立瑪雍廈倆焦陸駿
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海電幼兒園創先爭優活動匯報材料
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黨支部工作匯報ppt篇2
黨支部半年工作匯報
根據會議安排，我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會做以匯報。
我匯報的題目是：加強組織建設 創新黨建管理
20**年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業黨建工作融入“強于管理、精于服務、追求卓越、創建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創一流”工作目標，以加強隊伍建設，推進企業文化建設為重點，深化支部建設和創先爭優活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。
一、加強學習，創建學習型組織
按照公司黨委“創建學習型企業，培育知識化員工”的要求，營造團隊學習氛圍，鼓勵干部員工不斷學習和實踐。
一是加強中心組的學習，提高領導班子的領導能力和理論水平。為建設一只學習型的干部隊伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學習制度，對十六大報告、黨章和“三個代表”重要思想、“兩個條例”進行了學習，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領導者的自律能力，要求領導干部(包括中層管理干部)每月學習不少于8小時，在學習的同時，重點是如何將學習與近期工作結合起來，將學習與解決工作中的實際問題結合起來，通過學習提高了學習效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會24篇，有3篇心得和學習認識在《中心組學習》上刊登，66篇報道和學習體會在《工作簡報》上刊登。
二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進行教育培訓，抓好干部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對干部的從嚴管理。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統一的觀念，自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的責任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強了干部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，
三是針對分公司員工隊伍整體素質相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創建學習型組織，建設知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每周學習制度，學習內容從法規、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業文化,從業務知識到專業知識。另外,分公司還給每位員工下發學習筆記,要求全員加強學習，認認真真做好學習記錄和心得體會，并對學習情況進行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進行了經濟處罰。用分配激勵學習，有效的調動了職工學知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內部自培2次，參培人數45人，在外部培訓中有3人經過培訓和考核取得了操作證和資格證。
另外，我們對著力營造有利于人優秀人才大量涌現、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的內部環境，對20**年度獲得先進的個人和在西部轄區技術比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學習，為他們提供各個方面的快車道。
二、加強基層黨組織建設，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
分公司按照完善組織機構，提高組織工作能力的支部建設要求加強基層黨組織建設，在狠抓支部建設的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標責任書》和《黨員目標承諾書》，使每個黨員明確目標和責任，從而推動了分公司的各項工作。
一、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務職工群眾為宗旨，從生產經營和員工隊伍的思想實際出發，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩定和各項工作的順利運行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實際工作中付諸具體實踐，增強員工對基層支部的歸屬感和認可度，拉進了黨組織與廣大員工的距離，增強了支部的凝聚力、戰斗力，也充分發揮了黨支部的服務、保障功能。
黨支部工作匯報ppt篇3
黨支部工作匯報
在xx年，我們通過深入貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，具體落實公司黨委會議和公司“兩會”精神，使得林場的各項工作，在xx年良好開端的前提下，又越上了一個新臺階。
一、xx年取得的成績
一是黨員干部在兩建兩帶活動中發揮實質性作用，職工群眾求發展、盼富裕的愿望更加強烈，發展的信心更加堅定。二是林場機關干部工作作風得到進一步提升。開拓創新、奮發有為的敬業精神在全場的各項工作中得到全面體現；求真務實的工作作風成為我們工作主旋律。三是圍繞林場生產經營卓有成效地開展黨的各項工作，保證黨委、公司各項任務的貫徹落實，確保政令暢通。四是全民創業活動在xx年得到蓬勃發展，基本實現了由傳統的木材生產為主導產業向林地綜合開發的結構調整。
二、認真開展主題教育和解放思想大討論
三、落實科學發展觀，繼續解放思想，破解發展難題
在開展主題教育和解放思想大討論活動中，為發展好“七大產業”經濟，我們注重理論結合林場實際，體現在具體的實踐活動中。
（一）、服務全民創業創新工作方法，提供優質服務。把執行政策的原則性和靈活性結合起來，在職工群眾創業活動中切實做到“四通”，即：凡林場職責內該辦的事，要速辦“快通”；當工作運轉不暢時，要及時“溝通”；在職工群眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”；對有利于林場經濟發展的事，從實際出發大膽“變通”，為全民創業創造良好的環境，在政策上扶持。
（二）制定扶持與優惠政策，為職工創業戶服務。
2、對養殖戶搭建房舍需要的材料、發展食用菌需要的鋸末等材料，在不違犯林業法律、法規和林業局政策的前提下，從林場伐區剩余物中挑選，收取創業職工成本費用，差價部分由林場負責解決。對于發展養殖林場集材畜力（牛、馬）的養殖戶，優先參加冬采木材生產承包。
3、成立了林場全民創業技術、信息服務站。為職工群眾開展全民創業服務，我們采用網絡信息服務的方式（下載技術資料，市場信息等），為林場職工群眾在開展創業活動中，遇到的難題進行解決，從7月10起開始運行，截止到目前，已向林場職工群眾發放技術資料4類50多條次，及時解決了職工群眾在創業活動中遇到困難。
4、為林場創業職工群眾訂閱，創業技術信息刊物，林場采取核銷50%費用的做法，鼓勵職工群眾積極訂閱科技創業書刊，提高職工群眾創業技能。
5、對外出考察學習的職工，在回場后上項目進行創業取得一定效益的，發揮帶動職工創業作用的職工，報銷其往返車票和住宿費用。
6、為開發林場資源，在保證林場生態安全的前提下，招商引資（30萬以上）形成一定規模，帶動林場經濟發展的職工，林場一次性獎勵1000.00元。
（三）出臺助學獎金辦法。為減輕林區職工供子女就讀大學的經濟壓力，為體現我單位對考取普通本科高校、高等職業學校家庭經濟困難學生的關懷，幫助他們順利完成學業，經林場班子研究決定，對當年考取高校家庭經濟困難的職工子弟進行一次性獎勵，
截止到新生開學我場在資金困難的情況下，已經為職工解決助學金2300.00元。切實解決了應屆生入學費用的實際困難。
四、創新黨建工作，增強黨支部的工作活力
為全面實施好黨建“5522”工程，進一步加強黨的各項工作，實現林場經濟又好又快發展。我們具體抓了以下幾個方面：
第一、繼續加強林場領導干部學習和教育。扎實開展“五好”班子“五型”干部創建活動和“兩帶、兩關愛”活動，繼續開展好“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育和繼續解放思想大討論活動，認真落實黨風廉政建設責任制，推動了懲防體系建設；及時開展警示教育，提高林場領導干部免疫力，預防損害領導干部形象事件的發生，創造和諧穩定的社會環境。通過學習教育，解決了林場領導干部作風方面的突出問題，梳理出了阻礙林場經濟發展的問題，使我們認清了制約經濟發展的關鍵就在于我們解放思想的程度。
第二、加強黨風廉政建設，樹立良好的形象。強化監督檢查，確保取得實效。圍繞焦點問題實施監督。重點從抓好場務公開和政務公開入手，通過對重大經營決策公開、用人用工公開、生產經營和財務狀況公開、發展黨員公示以及享受低保和辦理退休人員情況的公開等，使公開的領域逐步延伸到了經營管理、財務管理、干部隊伍管理領域，最大限度地增加了權力的透明度。
第四、黨員干部帶頭創業，帶領群眾創業，年初我們要求每名黨員干部必須上一個創業項目 第五、我們扎實開展創建“平安林場”活動，建立了林農共創平安林場長效機制。深入開展“五五”普法宣傳教育，不斷提高林場干部依法管理、依法行政的能力，職工群眾的法律意識進一步得到增強。在防范和管理“...”人員的工作中，我們認真落實包保幫扶責任，采取內緊外松的管理方法，嚴密掌控“...”人員，一年來，林場的社會風氣得到了根本性轉變，充滿了和諧穩定的良好發展氛圍。
五、傾力改善民生問題，積極解決職工群眾困難
二是“扶困助學”活動深入人心。針對我場困難職工家庭子女面臨失學輟學的困境，我們資助特困職工家庭學生每年400元，一包到底，直至完成高中學業。今年對沒有得到救助的困難家庭學生，林場開具困難職工證明，學校減免其學雜費。一年來共為27名同學開了困難職工證明，為困難職工家庭節約開支近萬元。今年，我們對應屆高考生又采取了助學獎金扶持措施，共投入2300.00元，對4名應屆生進行了獎勵。
三是解決困難職工燒材難問題，今年，我們為林場工亡遺屬、工傷職工和特困職工解決燒材25汽車，同時，我們組織林場黨員干部為其中8戶有特殊困難的家屬，義務獻工45人次，共完成劈燒材48丈，幫助他們解決了實際困難。
四是認真開展了領導干部幫扶困難職工的“結對子”活動。責任到人、包保到位，幫扶解困工作效果明顯。我們班子每人幫扶二名困難職工，共與10名困難職工結成“幫扶對子”。一年里，根據困難職工家庭所需，解決實際困難。有送致富信息的、有送生活用品和燒柴的，有送水泥磚瓦的。通過幫扶開展養殖、種植、運輸的幫扶對象脫貧解困的有7戶，困難戶都非常滿意。
的問題。
六、群團工作發揮作用取得成效。
我們深入開展“兩爭一樹”素質工程和爭創“十星級文明家庭”活動；在豐富職工、群眾業余文化方面，今年5月份成功舉辦了林場“春防杯職工象棋賽”和“春防杯乒乓球賽”。由林場退休職工和家屬組建林場秧歌隊現以發展到46人，每逢節日都開展活動活躍了林場氣氛，鍛煉了身體又陶冶了情操，促進了和諧林場建設。在參加xx年“森防杯”西北片區職工排球賽的活動中，我單位以出色的發揮，獲得的西北賽區第一名。我們積極開展勞動競賽，今年我們舉辦了五次各工種技術培訓工作，激發了全體職工的工作熱情，在全公司檢驗員技能大比武活動中，我單位檢驗員何錫華取得了全公司第二名的成績。
共青團工作堅持以黨建帶團建，深入開展青年創業行動，健全了青年創業領導機構，建立了青年中草藥種植和漁業養殖兩個基地，培樹了兩名青年創業典型。根據企業生產經營工作的需要，場共青團組織開展了安全生產宣傳活動月活動，參與公司團委舉辦的紀念改革開放三十周年演講會和書畫展等活動，激發了團員青年的創業熱情，在促進林場經濟發展中發揮了青年的生力軍作用。
七、xx年工作展望
（一）是繼續強化學習和作風建設，打造出全局一流的清正、廉潔、高效的服務職工創業型領導集體。
（二）是繼續嚴抓木材安全生產管理。使有限的生產任務達到經濟效益的最大化，在生產上把住“三關”：一是生產安全關、二是生產成本關、三是半產品質量關。xx年是我局確定的“強化管理年”。今冬生產我們要把強化管理這一經營理念，貫徹到全場干部職工的頭腦當中，把強化管理的各項措施落實到生產經營的各個環節。確保效益的最大化，為我局經濟的整體利益負起責任。 總之，我場今年的各項工作取得了很大進步，但我們能夠清楚看到今后的工作還有許多困難需要克服，我們相信在局黨委和林業局的大力支持和正確領導下，在xx年我們一定向局黨委交上一份滿意的答卷。
中共西北岔林場黨支部
