《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于鄉鎮黨建工作匯報材料5篇 , 供大家參考選擇。
鄉鎮黨建工作匯報材料5篇
第1篇: 鄉鎮黨建工作匯報材料
鄉鎮基層黨建工作匯報
我們xx鄉共有人口x萬人，下轄xx個村，共有黨員***名，其中農村黨員***名。今年以來，我認真履行黨建責任人職責，把基層黨建作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，牢牢抓在手上，圓滿完成了基層黨建的各項工作，并在x個村試行開展了“黨建聯絡員制度”，切實提高了干部的執政能力，夯實了黨的基層政權。我們的主要做法是： 一、抓自身建設，樹立良好形象。“打鐵先得自身硬”。要想抓好農村基層工作，首先要抓好鄉黨委自身建設。一是強化領導班子建設。鄉黨委打破傳統分工觀念，根據每個班子成員的能力和特點，因人制宜，進行分工安排，使班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長。在此基礎上，還明確了責任，嚴格了工作目標責任制，使工作不留死角，形成了“誰主管、誰負責，誰分管、誰協調，分工合作、***共事”的良好局面。二是強化“五小”建設。為使鄉機關干部安心工作、“安居樂業”，我們按照“五小”建設要求，因地制宜，想方設法增投入、促規范。投資2萬元對“小食堂”進行了裝修，安裝了空調，培訓了廚師；在“小浴室”安裝太陽能的基礎上，投資3000元，又新安裝了電熱水器，可供干部職工一年四季使用；年初，對鄉機關外墻重新粉刷了一遍，整體面貌煥然一新。提高了鄉機關的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事業”的鄉干部之家，促進了干部思想作風和工作作風的切實扭轉，全鄉形成了齊心協力干工作的良好氛圍。 二、抓隊伍建設，提高執政能力。面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，我們采取“以人為本、***管理”的辦法，加強素質培訓，提***部的執政能力。一是調整充實了鄉基層辦人員。由于鄉機關工作紛繁雜亂，多年來，鄉基層辦人員一直由有關委辦人員兼任。今年我鄉，切實調整充實了鄉基層辦，由組織委員總體指導，副鄉級組織員和一名股級干部專職負責，機關辦公室兩名人員隨時協助。并明確了目標任務和責任獎懲，實現了制度化和經常化，避免了工作拖拉和年終驗收時弄虛加班。二是加強村級班子調整。通過“兩推一選”的方式，成功調整了李寨的村班子。三是加強后備干部管理。不斷完善后備干部人才庫，實行分層次、分類別管理，解決農村干部后繼無人的現象。四是加強黨員隊伍建設。今年培訓入黨積極分子xx名，發展預備黨員xx名，為黨組織輸送了新鮮血液。五是加強干部培訓。今年就黨的基本知識、農村“一制三化”、“三站五中心”建設、***6．25講話等內容，分別對鄉機關干部、村“兩委”干部和村后備干部進行了培訓。六是今年4月份對各村支書進行了健康體檢。 干部執政能力的提高，促進了全鄉穩定，解決了群眾關心的熱點難點問題。今年以來，為新區順利征地xx多畝，期間沒有發生任何不穩定因素，并為青銀高速引線建設和新區項目建設營造了穩定環境；***x等四個村，完成村村通建設x公里，解決了村民的行路難；xx兩個村改裝了自來水，實現了全天24小時供水；xx兩個村建設了群眾文體活動廣場，新農村建設成效明顯；通過廣泛宣傳，全鄉xx個村，80%以上的群眾參加了新型農村合作醫療，解決了群眾看病難和看病貴的問題。 三、抓陣地建設，夯實基層基礎。多年的鄉鎮工作使我深深體會到：陣地建設是基層政權的象征，又是農村黨建的重點和難點。不少村的黨建落后或黨建工作一直趕不上去，大多是因為陣地建設上不去。陣地建設落后，黨員活動就難以開展，黨支部就沒有工作場所，事必影響工作開展。而受經濟基礎、干部更換、重視程度等因素的制約，面臨當前農村集資難和財力薄弱的現狀，應該說陣地建設是農村基層組織建設的一個老大難。為此，我鄉狠抓了兩項工作。一是加強“兩室”建設。我們明確難點，克難攻堅，把“兩室”建設擺上基層組織建設的重要議程，緊緊抓住省、市資助“兩室”建設的大好時機，想方設法籌足了配套資金，堅持高起點規劃、高標準建設，目前列為項目村的***x四個村的“兩室”均已建成投入使用。二是加強“三站中心”建設。加強“三站五中心”建設是規范鄉村機構設置，改進工作方法和執政方式，優化服務，實現由單純管理型向服務管理型轉變的有效舉措。我鄉投資xx元，購置“三站五中心”寫真牌子xx塊，在鄉機關設置了“五中心”，且運轉良好；在xx個村全面推行了“三站”，有力地促進了農村各項工作的開展。 四、抓制度建設，實現提速提質。近年來，中央、省、市、縣均把基層組織建設工作擺上了重要的議事日程，加強基層干部的執政能力、夯實黨的基層執政基礎顯得尤為重要。為保持并鞏固白神鄉村級班子強這一傳統特色，經鄉黨委多次調查研究決定，在黨建工作基礎較好的x個村試行了“黨建聯絡員”制度。黨建聯絡員就是要求各村明確一名黨員干部專職協助支書抓好農村黨建工作；列為黨建聯絡員的村干部，必須“黨性強、事業心強，素質高、協調能力高，人品好、群眾基礎好”；其指導思想是以***理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以農村“三站”建設為載體，以黨建業務工作提速、服務工作提質為目標，著眼于制度化和經常性，把構建***農村作為出發點和落腳點，確保農村改革、發展、穩定的良好局面。通過實行“黨建聯絡員”制度，這x個村的基層組織建設整體水平明顯提高，而且在新農村建設、服務新區建設、信訪穩定等各項工作中均取得了良好成效。 今年以來，我鄉在黨建方面做了較多工作，取得了一定成績，但“兩室”建設、黨員干部隊伍建設等工作還存有薄弱環節。 下一步，我鄉將著重從以下幾個方面抓好黨建工作：一是繼續抓好黨委自身建設；二是繼續抓好村級班子建設，尤其是農村黨支部書記的管理；三是繼續抓好農村黨建工作的規范化、制度化建設，努力探索促進農村工作的黨建工作模式。 總之，我鄉將以這次述職為契機，總結經驗，彌補不足，努力促進各項工作再上新臺階。 匯報完畢，謝謝大家！
第2篇: 鄉鎮黨建工作匯報材料
公司企業黨建工作匯報材料
各位領導：
你們好，我代 黨委和全體員工向各位領導親臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就 黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：
一、基本情況
是負責 和銷售任務的國有企業，銷售的品種主要是 和 , 19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照"圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展"的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了"三個維護"、"兩個確保"的任務目標，促進了農民增收。 黨委先后榮獲"先進基層黨委"、"規范化管理先進單位"、"精神文明先進單位"等稱號，共有12名黨員被上級評"優秀共產黨員"。
二、加強組織建設，發揮模范作用
以"四好領導班子"建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高， 規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照"規范、完善、提高"的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了"保持共產黨員先進性教育"、"四好"領導班子、"創先爭優"等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力
黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了"黨員先鋒崗"、"雙帶"等活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持"走出去、請進來"的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業發展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創新活動機制
充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創建"文明示范庫、和諧企業等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。
下步工作
我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展，更好發揮先鋒模范作用，以"科學發展創先進，求真務實爭先鋒"為活動主題，以建立"四好"班子和"四優"隊伍 為目標，堅持抓好"三個結合"：一是與規范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動 管理業務工作，促進"規范化管理責任 、示范 "活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創業績，積極開展"崗位作貢獻，建功 "活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式"創先爭優"活動。努力通過全面開展爭先創優活動，努力加快我單位規范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發揮黨委核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進 管理事業和當地經濟的健康有效發展。
第3篇: 鄉鎮黨建工作匯報材料
[村級黨建工作匯報材料]基層黨建工作匯報材料
村級黨建工作匯報材料 村級黨建工作匯報材料 半年來，新建村在各級黨組織重視和關懷下，把農村黨員教育作為 “三級聯創 ”活動的一項重要內容，認真部署、狠抓落實。全村農村廣大黨員干部的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力有了明顯提高，在建設社會主義農村物質文明、政治文明和精神文明過程中發揮了共產黨員的先鋒模范作用。
但是，不容忽視的是全區農村黨員教育工作發展還不平衡 ,存在的問題也比較多，還不能很好地適應當前農村經濟建設和各項事業發展的需要。具體表現如下 1、思想認識不到位，農村黨員教育工作擺不上位置。當前，發展是執政興國第一要務已成為全黨的共識。在這種大背景下，一些黨員重經濟、輕黨教。抓經濟建設理直氣壯，干勁十足，對自己教育心虛膽怯，敷衍了事，總以為自己什么都是對的。老是挑別人毛病，從來不考慮集體利益，不為村里的發展著想，甚至有個別黨員還有對力情緒。還不如一般群眾。
2、我村生產和生活方式的重大變革，增加了我村黨員教育工作的難度。集中體現在以下三難一是黨員教育難。農民黨員與黨組織的聯系，不是很緊密，農村黨員教育出現了人員難集中、教育難開展的問題。二是流動黨 員教育難。據統計，全村流動黨員占全體黨員數的比例達 7左右，對他們的教育出現了盲點，即 “管得著看不見，看得見又管不著 ”。三是老黨員教育難。目前，我村普遍存在著黨員年齡老化的問題，一些老黨員文化水平低、思想觀念陳舊，其中有的黨員生活艱難，黨員的先進性根本無法體現。
3、教育內容的針對性不強，形式不活，我村黨員教育效果不明顯。當前我村黨員存在的思想問題比較多，突出表現在有的黨員的意識不強，不能積極宣傳貫徹黨在農村的方針政策，引導農民奔小康 ;有的黨員創新意識不強，觀念保守落后，發展經濟的思路不明確，辦法不多 ;有的 黨員致富本領不強，在開展的帶頭致富、帶領致富的活動中能力有限，發揮不了黨員的先鋒模范作用 ;有的黨員宗旨意識不強，不愿做服務群眾的工作，怕肥了別人的田，荒了自己的地 ;有的黨員法制觀念不強，以至于做出一些違法亂紀的事情。凡此種種，不一而足，迫切需要加強對他們的教育。但在實際工作中，教育的針對性不強，教育與黨員的思想實際和工作實際相脫節，教育與經濟建設兩張皮。在學習形式上，以會代訓多、讀報紙念文章的多、你說我聽的多，枯燥無味，缺乏新意和我村特色。
4、協調機制不健全，我村黨員教育工作缺乏系統性。在黨員教育方面，黨 的組織、宣傳、紀檢等部門都負有責任，各有側重。但從實際操作來看，三家協調配合不夠，缺乏統一安排，不可避免的產生內容上的重復、時間上的交叉，耗時、耗費、耗精力。此外，我村黨員教育活動經費普遍短缺，影響了黨教活動的開展。
上述問題的存在，一定程度地影響了我村黨員教育活動的開展和效果，也影響了黨在農村各項工作的進行，必須切實加以解決。
1、解放思想，提高認識，切實把我村黨員教育工作擺上重要議事日程。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現這個目標，關鍵在黨、關鍵在人。因此要注意教育我們黨員充分認識到，加強 我村黨員教育工作，提高農村黨員的整體素質，是新時期充分發揮共產黨員先鋒模范作用，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力的需要，是增強黨在農村的階級基礎，擴大群眾基礎的需要，是把廣大農民緊緊地團結在黨的周圍，凝聚成全面建設農村小康社會強大合力的需要。要徹底放棄對黨員教育的錯誤認識，以創新的精神，切實抓好農村黨員教育工作。
2、區分層次，增強農村黨員教育的針對性。我村黨員教育要出成效，必須摸準黨員的思想脈搏，區分層次、區別對象，因人施教。具體說來就是我村黨員的教育，要重點放在黨的路線、方針、政策的學習，放在群眾觀念、宗 旨意識、勤政廉政教育上。對一般黨員的教育要突出農業實用科學技術的學習，幫助農民黨員掌握一至兩門致富本領。對流動黨員的教育，要充分抓住他們春節返鄉之際，集中開展黨的基本理論、法律法規和政策的學習，引導他們守法經營，勤勞致富。對老黨員的教育，要注意引導他們轉變觀念，適應形勢發展的變化。并努力把思想教育與解決他們的實際困難相結合。對企業黨員的教育要立足于提高他們的生產經營水平，多進行市場經濟知識和現代管理知識的學習。
3、創新方法，增強我村黨員教育的吸引力。我村黨員職業多樣、情況不同，要找準開展活動的切入點，開展 形式多樣的教育活動一是要注意充分發揮基層黨組織教育黨員培訓骨干的主陣地作用，針對不同的對象，開辦不同內容的學習培訓班。二是要豐富教育載體，結合實際開展生動有效的主題教育和實踐活動。三是要注意發揮典型的引導作用，用身邊的人和事教育激勵廣大黨員。四是要運用好各種科技示范基地的作用，做給農民黨員看，帶著農民黨員干，增強農民黨員的科技致富的本領。五是要充分運用電化教育和大眾傳媒等現代化的教育手段開展教育。
4、搞好協調，從機制上確保我村黨員教育工作得到加強。村支委組織要加強對黨員教育工作的統一領導，組織、宣傳、紀 檢三家既要明確分工，落實責任，又要搞好協調。建議由村書記牽頭，協調組織、宣傳、紀檢三家成立黨員教育領導小組，定期召開我村黨員教育聯系會，統籌安排我村黨員教育工作，做到內容上互補，時間上連貫，年初有布置，年終有檢查，確保黨員教育的系統性，形成黨員教育工作的整體合力。
村級黨建工作匯報材料 尊敬的各位領導、同志們 大家好 青山村有十六個村民組， 3126人，村兩委班子現有支部 4人，村委 3人。
2014年，我村黨支部在青山鄉黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群 眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
一、黨建工作的總體思路 以鄧小平理論和 三個代表 重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉村為目標，以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創新精神，全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、黨建工作的重點 進一步規范黨對農村工 作領導，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范村。
三、黨建工作具體措施 一是建設 學習型、思考型、進取型 兩委班子。堅持每周一次 兩委 集中學習，認真學習上級黨委政府下發的各種重要文件，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持三會一課 制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程 教育、農家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業余時間學習黨的政策、農村法律法規等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。
二是以改革創新精神推進農村基層組織建設。創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開展 創先爭優 活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用。
三是進一步加強農村黨員的教育和管理。突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民、回鄉大學生等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發展農村經濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調整產業結構的示范人。
四、黨建工作落實情況 為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提 高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優化黨員干部結構，同時，認真開展 定崗設責 活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發展程序，采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經支部討論和研究，確定了 1名同志作為預備黨員，同時將 3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。
五、下一步黨建工作打算 一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村 兩委 成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為青山村的發展做出更大貢獻。
村級黨建工作匯報材料 20村在鄉黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級會議精神要求，圍繞中心，服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子，加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點， 完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進和村經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。
一、基本情況 和村村轄和村、李莊、下小河、太平莊 4個自然村，有 1100戶，3100口人，耕種著 3654畝土地。村兩委班子 13人，其中支部 9人，村委 5人、支部書記村委主任為 “一肩挑 ”，村黨支部現有黨員 84人，其中男黨員 77人、女黨員 7人。
二、第一季度所做的主要工作 一 在強班子和打造一流隊伍上下功夫 1、扎實開展基層組織整頓 針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子 整頓作為一項經常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全鄉開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握我村 “兩委 ”班子和黨員干部隊伍中存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全各監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。
2、加強干部隊伍建設 我村黨支部充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅 持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。
3、狠抓了黨員隊伍建設 嚴把黨員發展關，我村黨支部在發展黨員工作中，堅持 “注重質量，慎重發展 ”的原則，嚴格按照發展黨員 “十六字 ”方針，嚴格把握 “三高三強 ”的標準。
“三高 ”即政治素質高、群眾威信高、文化水平高 ;“三強 ”即工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備 “三高三強 ”條件的入黨積極分子中精挑細選。
二 在學習培訓中拔高素質 我村黨支部堅持把理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時 制定了 “干部理論學習計劃 ”和 “中心組理論學習計劃 ”，強化理論學習。規定每周一、周五為 “兩委 ”干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫總理在兩會上的政府工作報告 ”等到。在此基礎上，為豐富學習，我們還征訂了建設社會主義新農村學習讀本、科學發展觀學習讀本、加強領導干部作風建設大參考、憲法讀本等學習資料。為確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此，我村專門設立的農家書 屋，并在村辦公區域以名人警名的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委干部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。村黨支部依托遠程教育站點優勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，并形成記錄。
三 在開展活動中激發活力 1、全面開展創造爭優活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我村堅持 “黨建帶工建 ”、 “黨建帶團建 ”、“黨建帶婦建 ”，廣泛開創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優級的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照 “送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務 ”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭善，積極為貧困黨 員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。
3、在黨的作風建設中爭先鋒 一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群從中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了 “認真、務實、為民、清廉 ”的良好形象，加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
三、存在的問題及下一步打算。
我村基層組織建設工作雖然取得了一定的成效，但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足，主要表現為一是村部分黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作的因素 ;二是個別班子缺乏戰斗力和凝聚力，形不成工作上的合力 ;三是村級集體經濟發展相對薄弱，經濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以為 群眾辦實事、辦好事。
以上是我村第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在問題，成績員能代表過去，我村黨支部全體成員還將再接再厲，在鄉黨委的正確領導下，更好地將我村的各項事業建設的更加美好。
第4篇: 鄉鎮黨建工作匯報材料
圍繞轉型發展大局，推進組織工作創新
黨建工作匯報材料
做為一名組工干部，對黨的建設和組織工作如何在探索實踐的基礎上繼續推進改革創新，并在服務我縣轉型發展進程中實現組織工作的科學發展，我提幾點看法。
一、不斷增強黨的建設和組織工作改革創新的堅定性
1、＃＃年，是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、服務轉型發展，以改革創新精神推進黨的建設和組織工作繼續前進的一年。我們要始終把理論武裝放在首要位置，深入開展“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動，推動中國特色社會主義理論體系進頭腦、見行動。始終把干部培訓作為關鍵措施，將選派調訓與組織輪訓相結合、“請進來”舉辦講座與“走出去”參觀考察相結合，促進干部執政能力和領導水平的提高。始終把作風建設作為重要抓手，通過引入民意調查，實行綜合考核，強化干部考核工作的“指揮棒”作用，調動各級干部干事創業的積極性。
2、規范選人用人行為，激發隊伍活力，使干部人事制度改革實現新突破。要加大競爭性選拔領導干部工作力度，提高選人用人公信度，建立事業單位干部職務任期制，加大干部交流力度，對 “一把手”和在同一崗位任職時間較長的干部進行有計劃交流，將不適宜繼續擔任領導職務的干部改任為非領導職務，進一步加強干部隊伍宏觀管理。
3、重新審視定性工委職能，使其規范并真正發揮作用。工委做為縣委的派出機構，在各自口上代表縣委履行著縣委的部份職能職責，因此上級部門在制定干部初始提名辦法、干部提撥、交流和派送等工作時，應當征求各自對口工委的意見和建議并吸收工委人員參加。對各單位的股（科）、所、站、室、辦等股級以下負責人員的任職應進行改革，下放于工委考核任免，人事部門憑工委任職文件辦理相關手續，這樣更能充分發揮工委的職能作用，也能對各單位的工作形成監督管理態勢。
我縣17個黨、工委肩負著同樣重的黨建工作任務，10個鄉鎮黨委人員多、班子齊、交流提撥快、同志們都干勁十足。
但系統工委自1998年設立13年來不僅人員少、而且各個工委之間的職務配置還極不平衡。機關工委不僅人員編制多，而且職務配置也齊全---書記、副書記、紀檢、黨辦、工勤人員樣樣齊全；而其它6個工委不但僅有兩個編制還混編在職能局，而且除不設副書記職務外，其它職務設置也極不一致。人員短失不配、職務缺失不理，一片混亂，直接影響工作開展。7個系統工委的大部份同志近二十年來干同一個職務工種紋絲不動、死水一潭，干部交流、提撥、使用進入了死胡同，系統工委成了被人遺忘的角落。
有的只是工作！工作！再工作！；領會！傳達！再落實！名符其實的成了全縣各個部門（單位）誰都可以給安排布置工作任務的中轉站和雜務處理部。整年承擔著非常繁重、沒完沒了、怎么做也做不完的黨務、政務、雜務、事務，從來無人關心、無人過問，嚴重影響了同志們干事創業的積極性，上級部門應當積極考慮給予盡快理順解決，對黨、工委干部的使用交流應一視同仁、引以正視，使干部交流使用工作步入規范。
4、致力固本強基，完善管黨機制，使基層黨建改革創新邁出新步伐。要制定出臺切合實際的關于加強黨的基層組織建設的意見，配套制定黨建工作責任制實施辦法，實行基層支部書記黨建工作述職制度，建立健全責任落實、經費保障、考核獎懲、項目推進等黨建工作機制，有力推動基層黨建工作的創新發展。為基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”夯實基礎。與此同時，全面實行黨代會常任制和黨代表任期制，在擴大黨內民主、增進黨內和諧方面邁出實質性步伐。
二、繼續解放思想，堅定不移地推進黨的建設和組織工作改革創新
解放思想是永恒的課題，改革創新是不竭的動力。做好組織工作，必須堅持繼續解放思想，大力推進改革創新，以思想解放促進活力的迸發，以改革創新推動事業的發展，努力開創我縣黨的建設和組織工作的新局面。
以思想解放推進黨的建設和組織工作改革創新，就是要更加牢固地確立圍繞中心、服務大局的工作理念。當前，黨的建設和組織工作應當而且必須圍繞轉型發展來開展。但是，面對轉型發展這個重大歷史任務，我們的一些領導班子和領導干部等待觀望，沒有超前的思想，沒有創新的意識，缺乏運用科學理論分析問題、解決問題、指導實踐的能力。同時，全縣黨的建設和組織工作，在圍繞中心、服務大局方面還存在一些不適應的地方，主要是一些領導干部科學發展的意識不強、能力不夠，一些黨組織落實黨要管黨、從嚴治黨方針的自覺性還不夠；體現科學發展觀要求的干部考核評價體系還需進一步建立和完善，干部選拔任用工作中如何擴大民主、提高公信度，還要進一步健全制度和機制；少數黨員干部形式主義、官僚主義問題比較突出，奢侈浪費、消極腐敗現象仍然存在；一些基層黨組織軟弱渙散，解決社會矛盾、管理社會事務的能力不強。面對新形勢、新任務，我們只有充分調動各級黨組織和領導干部的積極性和主動性，充分調動廣大黨員干部和各類人才的積極性和主動性，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟轉型的強大力量，才能使我縣轉型發展工作真正取得實實在在的效果。
三、突出工作重點，全面落實黨的建設和組織工作的各項任務
（一）扎實開展創先爭優活動，夯實推動科學發展的思想基礎。深入開展創先爭優活動，是今年黨的建設和組織工作的首要任務，也是全體黨員干部政治生活中的一件大事。我們一定要按照縣委的統一部署，切實把活動抓緊抓好、抓出成效。
（二）全面加強領導班子和干部隊伍建設，提高推動科學發展的執政能力。班子好，則事業興；干部強，則發展快。推動轉型發展，關鍵在各級領導班子和領導干部。一要大力加強思想政治建設，切實增強領導班子的凝聚力、執行力、戰斗力。二要大力加強“一把手”隊伍建設。切實加強對一把手的考核監督，探索建立一把手定期匯報思想制度、經濟責任審計制度、職務任期制度和抓班子帶隊伍問責制度，促進領導干部正確履職、堅持原則、敢抓敢管。三要大力加強各級干部執政能力建設，切實提高各級干部領導科學發展、服務轉型大局、應對突發事件、協調利益關系、做好群眾工作等多方面能力素質。四要大力加強年輕后備干部隊伍建設，不斷改善領導班子和干部隊伍結構。五要大力加強老干部工作制度建設，要抓好異地居住老干部巡訪制度的落實，在外出時主動承擔走訪、慰問異地居住老干部的任務。
（三）著力創新基層組織和黨員隊伍建設，打造推動科學發展的堅強堡壘。基層黨組織是推動轉型發展的工作基礎。各級黨組織一定要堅持抓基層、打基礎不放松，特別是基層書記要認識到，“一個不重視黨建工作的黨委是不全面的黨委，一個不重視黨建工作的黨委書記是政治思想不成熟的黨委書記”，切實強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的思想，認真落實黨建工作責任制，扎實推進基層黨建改革創新。
四、發揮表率作用，建設推動科學發展的“模范部門”和“過硬隊伍”
組織部門和組工干部，是全縣黨的建設和組織工作的實踐者、組織者、推動者。黨性不強的干部不能當組工干部，不公道正派的組工干部是不合格的組工干部。我們要以建設“模范部門”和“過硬隊伍”為目標，堅持不懈地推進自身建設，充分發揮系統工委一向作風過硬、不怕吃苦的傳統精神，做創先爭優的表率；做積極踐行科學發展觀的表率；做自覺提升能力素質的表率；做嚴格自律、公道正派的表率，確保今年黨的建設和組織工作各項任務的順利落實。
第5篇: 鄉鎮黨建工作匯報材料
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今年以來，我鎮黨委在區委的正確領導下，在區委組織部的具體指導下，圍繞全鎮中心工作，按照“改革創新、完善機制、提升隊伍、組織建設”的工作思路，以創新黨建促進發展為目標，以夯實基層組織建設為著力點，通過大力開展創先爭優盤活全局，有力地促進了黨的思想、組織、作風和制度建設，為全鎮經濟社會協調發展發揮了積極的作用。一、優化組織管理體制，發揮黨組織領導核心作用我鎮始終把黨的基層組織建設當作重要任務來抓，高標準、嚴要求，常抓不懈，黨的基層組織建設得到了全面發展，為改革、發展、穩定奠定了堅實的基礎，為經濟建設提供了強有力的組織保證。
一是順利完成黨委換屆工作。黨委換屆選舉是一項政策性、業務性很強的工作，我鎮堅持把加強領導、思想教育、規范操作、嚴明紀律貫穿始終，集中精力、精益求精，克服人員少，工作量大的矛盾，高標準、高質量做好換屆的各項工作，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協商的辦法，選舉產生了具有廣泛代表性的109名鎮黨代表和23名區黨代表，隆重召開了鎮第十四次黨代會，順利、圓滿、成功完成
了鎮黨委換屆和區黨代表選舉工作。
二是村級組織建設水平不斷提高。積極鞏固年初兩委換屆工作成果，嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，不斷創新干部選拔任用機制，加大對村兩委班子的考察力度，扎實開展后進村轉化工作，通過內選、下派、選聘等形式，加強農村黨組織書記隊伍建設，不斷增強黨組織的領導核心地位。我鎮現有村支部書記17名，45-60歲1人，35-45歲15人，35歲以下1人，今年調整1個支部書記，村級黨支部號召力、戰斗力不斷增強。
三是非公黨建工作取得較大突破。我鎮現有規模以上非公企業12家，從業人數1414人，現已在天瑞紙業成立黨支部，并派駐了黨建工作指導員。今年，我鎮認真貫徹落實區委組織部在產業鏈上建立黨支部的工作要求，結合我鎮實際，成立九鼎風電黨支部和康田農產品合作社黨支部，進一步推進黨的領導向經濟發展主產業鏈延伸，向廣大職工延伸，在非公有制企業以及廣大職工中興起“跟黨走、快發展”的熱潮。
四是加緊推進村綜合服務中心建設。不斷夯實基層服務體系，計劃以每年新建三處的速度推進，到XX年實現17個行政村“一村一中心”。充分動員社會各方力量，全力突破資金瓶頸，多渠道、多形式籌措建設資金。目前列入省組計劃的旗山村、油坊村兩村級綜合服務中心已全部投入使用，
下半年將著重加快杜樓、彭莊、阮莊三個村建設進度。二、優化黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用我鎮積極探索黨員管理的新方法和新路子，不斷優化黨員、干部隊伍，調動工作積極性，發揮黨員在農村建設發展、構建和諧基層工作中的模范作用。
一是實施拓源推優工程，促使黨員發展保質保量。定期組織學習黨的歷史以及黨的路線、方針、政策，采取群眾海推、群團共推、黨干聯推、民主遴選等多種形式，吸引各條戰線的優秀分子向黨組織靠攏，激發優秀群眾特別是青年同志向黨組織靠攏的積極性和榮譽感。嚴把關鍵環節，充分發揚民主、透明、監督，不斷完善和嚴格執行入黨積極分子學習培訓、聯系培養和實踐鍛煉等制度，實施分類施教和管理，保證入黨積極分子隊伍的整體素質。今年共擬發展黨員25人，其中30歲以下青年12人，女性6人，知識分子、致富能手13人。
二是指導村官創業富民，帶動周邊發展反響良好。為充分發揮大學生村官帶動致富、培育新型農民的作用，鎮黨委建立起由組織辦主要負責的管理機制，從紫莊實際出發，重點圍繞發展高效設施農業，通過無償建設鋼架大棚、開展技術培訓等措施，引導村官們建設集經濟效益、社會效益和生態效益為一體的現代化農業生態園，取得良好經濟效益與社會效益。青春農莊被評為全市“創業富民示范點”，大學生
