《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于市紀委工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
市紀委工作總結4篇
【篇一】市紀委工作總結
鄉鎮紀委工作總結
各位領導： 2018年，瑤峰鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。現將2018年上半年工作總結如下：一、強化信訪網絡建設，全力推進黨風廉政建設深入開展。認真履行信訪舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構建起了鎮、村、組三級互動的信訪舉報網絡，在全鎮55個村實現了信訪網絡全覆蓋。鎮建立信訪協調中心，鎮領導班子成員實行了輪班值勤，發現群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設立信訪聯絡員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關口，使各類信訪問題早排查、早發現、早報告、早控制、早處理。加強信訪預警和信訪監督，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。二、堅持依法依紀辦案，嚴格執行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。把干部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權利的突出問題，解決農村黨員干部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件，3案現已查結，其余5案正在協調解決之中。三、依法公開涉農政務和村務，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設。依法公開涉農政務及農村事務，切實保障農民群眾的知情權、參與權和監督權，最大限度調動農民群眾參與農廉和投身新農村建設的積極性，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設，做到了四個到位：一是硬件設施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農廉服務中心，在縣上統一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監控的基礎上，我鎮配備了耳麥、視頻頭、文件柜等辦公設施。二是人員配備到位，鎮政府抽調4名電腦業務熟練、農村業務能力強、工作認真負責的大學生村官農廉服務中心工作，現正常有序運轉。同時，在各行政村固定是一名信息聯絡員，專門負責接收本村有關農廉信息。三是制度建設到位，建立了實施陽光農廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監管和民主決策的程序等制度，為扎實推進我鎮農廉網絡公開工作奠定了堅實的基礎。四是信息公開到位，截止目前，全鎮55個村涉農政務和村務已全部公開，確保農民群眾不出家門在網上就能及時查詢到最新、準確的相關信息。存在問題：一、鄉鎮紀委力量單薄。瑤峰鎮作為全縣第一大鎮，鄉鎮紀委在做好本職工作的同時，還要參與全鎮的各項中心工作，特別是在做案件查處時精力分散，影響了紀檢監察工作有效性地開展。二、農廉資料入網速度慢。全鎮55個村工作量比較大，再加之各村情況不一，個別村由于多年矛盾派性或支村委換屆引發的新矛盾，致使現在仍有6村因不能履行健全手續上網公開。三、查處與調解兩難。鄉鎮工作的主要力量是鄉村主干，鄉鎮紀委主要查處對象是鄉村主干，由于村級經濟基礎薄弱，農村支村委在新農村建設中背負了沉重的經濟包袱轉移為個人包袱，或是因建設和村民發生了矛盾，同時在農村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織，造成了查處調解兩難。下一步工作打算：一是堅持推進黨務政務公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上，力求公開范圍寬廣，公開內容全面，切實加強對黨務政務公開的考核監督，做到不濫用權，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。二是加大案件查處力度，切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處干部違紀案件。三是搞好信訪接待，維護轄區穩定。重接訪，熱情服務信訪群眾；重宣傳，擴大信訪舉報工作范圍；重穩定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案；重初查，推動信訪舉報工作向縱深發展。四是不斷完善各項制度，著力、規范工作行為，強化監督與管理工作。五是繼續抓好鎮紀委自身建設。
【篇二】市紀委工作總結
紀委季度工作總結
總結一：2015年紀委工作總結
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。2015年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。
【篇三】市紀委工作總結
今年以來，我們縣紀委監委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。總結如下：
一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰略部署得到貫徹落實。
一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
二是服務重點加強監督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執法監察工作方案》，進一步加大執法監察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監督；對xx年至xx年年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發包手續以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
二、以創新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩步推進。
一是創新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創新責任制安排部署機制。縣黨風廉政建設責任制領導組辦公室創造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監督。其次是創新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在xx年年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉鎮和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
二是按時保量，認真落實中紀委《規定》。成立了貫徹落實《規定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規定》的實施意見，發放《規定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節、元宵節期間下發了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉鎮、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節期間，轉發了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監督檢查力度。
三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
二是初步探索國有企業黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
四、以“四位一體”聯合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
今年以來，全縣紀檢監察機關緊緊圍繞優化發展環境、維護群眾利益、治理商業賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發生的特點，深入分析案發的主客觀原因，提出整改建議，并督促發案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發生。創新工作機制，推行信訪公開，出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉鎮“四位一體”聯合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結，陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發。
五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發了《山西省教育廳等七部門關于xx年年規范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛生局與衛生系統所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫院、二院、中醫院為縣級院務公開示范醫院；督促衛生系統制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。
六、以評樹“知榮明恥”優秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。
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一是評樹“知榮明恥”優秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業、各系統掀起了不同形式的學習先進典型的活動。
二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。
七、以加大紀檢監察干部培訓力度為標志，紀檢監察干部隊伍整體素質進一步提升。
一是積極開展紀檢監察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監察干部的專業培訓。今年組織全縣紀檢監察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監察部北京培訓中心舉辦的綜合業務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業務培訓。通過積極開展紀檢監察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。
二是認真組織開展紀檢系統紀律作風整頓工作。下發了《關于在全縣紀檢監察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《二00九年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監察干部工作的積極性和創造性。在全市紀檢系統先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮紀檢書記賈剛被授予“優秀紀檢監察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發被追授為“黨的忠誠衛士”。
三是認真組織全縣紀檢監察干部學習貫徹十七大精神。下發了《關于全縣紀檢監察干部深入學習貫徹黨的十七大精神的通知》，組織全縣紀檢監察干部進行十七大精神專題培訓，對全縣紀檢監察干部通過學習十七大精神形成的推進反腐倡廉工作心得體會進行了公開展示交流。通過學習貫徹十七大精神，全縣紀檢監察干部進一步加深了對中國特色反腐倡廉道路的認識，增強了用科學發展觀指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。
今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環節，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧**提供更加堅強有力的政治保證。
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【篇四】市紀委工作總結
2018年市紀委全年工作總結
18年，是我市改革發展進入重要歷史時期的關鍵一年。一年來，全市各級紀檢監察機關堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中、省紀委全會精神和市委、市政府要求，著力克服換屆影響，圍繞中心、服務大局，改革創新、扎實工作，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，為全市經濟社會更好更快發展發揮了重要保障和促進作用。 一、緊緊圍繞大局，主動服務保障科學發展。 圍繞市委、市政府擴內需、促增長、惠民生政策落實，強化對棚改、水利等方面144余個項目建設情況進行監督檢查，督促整改了項目進度滯后、配套資金不到位、施工質量不過關等問題30余個。強化對節能減排和環保政策落實情況的監督檢查，淘汰不符合國家政策、工藝落后企業6家，完成污染減排項目4個。開展對規范和節約用地政策落實情況的監督檢查，督促國土部門加強土地管理，落實節約集約規范用地制度，招拍掛出讓土地000宗。深化工程建設領域突出問題專項治理，各縣區及相關單位排查項目175個，對發現的質量和安全隱患及時提出整改建議。加強對安全生產情況的監督檢查，會同有關部門開展非煤礦山安全專項整治活動，檢查礦山企業56戶（次），發現整改各類隱患和問題34個；檢查建筑行業在建工程65項，下達整改通知35份。 二、始終關注民生，著力維護群眾切身利益。 會同有關部門認真開展惠農資金發放、征地拆遷、城鄉低保審批等方面涉及民生問題專項治理，處理拆遷方面信訪案件00件，清退不符合低保條件低保戶00戶、000人，切實解決人民群眾反映強烈的問題。采取市、縣（區）和基層站所三級聯動的形式，深入開展“關注民生、服務發展”群眾滿意單位評議活動，并重點對00所基礎教育公立中小學校和00家二級以上公立醫院開展延伸評議。組織開展“百企萬民評服務”活動日，向群眾發放宣傳單（冊）5000多份，現場解答群眾政策咨詢500多個，為群眾解難題做好事100多件。開展“百企萬民評服務”問卷測評活動，并在媒體公布測評結果，有力促進了參評部門提高服務水平。開展市“行風熱線”走進基層活動，在00個縣區設立“行風熱線”直播間，分片組織00個縣（市）區（局）黨政領導和相關科室負責人做客直播間，解答群眾政策咨詢和問題投訴315個。開展涉企亂收費專項治理，進一步清理不合理收費項目，為企業減負683萬元。加強對影響發展環境問題的專項整治，通過對市直機關特別是“窗口”部門的工作風紀情況進行倒查，給予黨政紀處分及組織處理00人；通過開展專項舉報，處理效能投訴問題00件，問責00人。 三、強化教育監督，促進領導干部廉潔自律。 以迎慶建黨90周年為重點，深入開展反腐倡廉宣傳報道活動，累計在市級新聞媒體刊發各級領導干部體會文章30余篇、動態信息400余條（篇），在《明鑒》、《中國紀檢監察報》等省級以上媒體刊發消息、通訊、綜述等370余條（篇），營造了良好的輿論氛圍。深入推進廉政文化建設，組織開展了***市首屆小學廉政文化課本劇展演活動，000多名科級以上黨員干部觀看演出；舉辦了“以案說紀”巡回演講，全市000個縣（市）區（局）黨員干部、重點崗位人員、區委理論學習中心組成員聆聽了演講。深入貫徹黨風廉政建設責任制，扎實推進基層黨風廉政建設和黨務公開工作。深化公務用車問題專項治理，對00臺（次）公車私用行為進行嚴肅處理并在媒體曝光。認真貫徹《黨內監督條例》，組織000名領導干部進行了述職述廉，對000名鄉科級以上干部進行了誡勉談話，對000名領導干部進行了函詢。深入開展反腐倡廉“制度執行年”活動，查辦了違反財經紀律和黨員權利保障制度等方面的案件000件，結案處分000人，有效維護了制度的權威性和嚴肅性。著力推進廉政風險防控機制建設工作。通過崗位職權界定、業務流程分析等方式方法，共排查出崗位風險點000個、部門風險點000個、單位風險點000個。該項工作走在了全省的前列。 四、堅持依紀依法，嚴肅懲治消極腐敗行為。 各級紀檢監察機關本著換屆之年案件工作力度不能減、數量不能降、質量不能低的要求，采取深挖案源、領導包案等舉措，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共受理信訪舉報000件（次），立案查處各類違法違紀案件000件，其中大要案件000件；結案000件，處分000人。通過查辦案件，為國家挽回經濟損失000多萬元。加強辦案硬件建設。在全面完成市級辦案場所建設的基礎上，已有000個縣（市）區（局）紀委建成獨立辦案談話間。積極開展“信訪積案化解年”活動，建立信訪積案臺賬，有效化解信訪積案00件。加強案件審理工作以及對基層案件審理的業務指導，全面提高案件質量和水平。 五、注重自身建設，有效提升隊伍整體素質。 把學習型機關建設與“雙創一爭”主題實踐活動緊密結合，通過邀請專業人員舉辦防火防震、保健養生知識講座，組織機關青年干部開展辯論比賽等方式，進一步豐富學習內容，活化學習形式，增強學習效果，促進工作落實。注重干部的教育培訓和能力培養，先后選派00名干部外出培訓。樹立爭先干事的干部導向，委局機關有00名同志被提職重用，00名同志進行崗位交流，增強了干部活力。加強鄉鎮紀檢組織建設。全市00個鄉鎮均設立了鄉鎮紀委，人員配備率達100%。加強對市直紀委和派駐（出）機構的管理，將市直紀委和派駐（出）機構工作納入市紀委整體工作目標，并進行分解立項、考核督辦。 在總結工作、肯定成績的同時，我們也必須看到工作中存在的問題和不足，主要是：紀檢監察機關服務和保障大局的方式方法、措施手段和工作機制還需要進一步健全；一些地方和部門工作人員效率低下、刁難勒卡等影響和制約經濟社會發展的環境問題還比較突出；一些重點領域和關鍵崗位的黨員干部不廉潔問題還時有發生；一些損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的不正之風沒有得到根本解決；懲防體系建設還需要進一步加強和完善；相當一些地方和單位的黨風廉政建設責任制貫徹落實不到位，等等。這些問題需要我們進一步采取有力措施，認真加以解決。
