派出機構不具體指公安機關派出機構。由于派出所與人民生活的關系最為密切，群眾習慣了派出所的簡稱。 以下是為大家整理的關于教育整頓整改方案的文章12篇 ,歡迎品鑒！
教育整頓整改方案篇1
為扎實抓好自查自糾工作，確保教育整頓查糾整改關鍵環節工作效果，根據《XX縣公安局隊伍教育整頓工作方案》安排，結合縣公安局實際，現就扎實開展自查自糾，制定如下工作方案。
一、目標任務
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于政法工作、Z**F**隊伍建設等重要指示、批示精神，圍繞“五個過硬”的要求，突出“頑瘴痼疾”，重點排查和整治影響司法、執法公正和司法廉潔的突出問題，靶向發力，出實招、見實效，堅持“自查從寬、被查從嚴”政策，督促引導全體干警弘揚自我革命精神，通過自我對照檢視，真正把突出問題找準找實，把嚴管厚愛措施落到實處，達到自我凈化、自我革新的目的。
二、主要內容和具體措施
（一）做好思想發動，啟發刀刃向內高度自覺。堅持領導帶頭、層層遞進帶動，切實提高全體干警的思想認識，增強主動參與查糾問題的責任感和使命感。
1.召開動員部署。召開查糾整改環節動員部署會，對查糾整改工作進行部署安排，明確工作任務和要求，深入細致地對“自查從寬、被查從嚴”政策進行講解，結合身邊反面典型案例講清“早講早主動，不講就被動”的道理，教育引導干警深刻認識如實報告個人問題是對黨忠誠的體現，切實增強自查自糾的政治自覺、思想自覺和行動自覺，強化政策攻心。
（責任領導：XXX，責任部門：政治處、指揮中心，責任人：XXX，完成時限：2021年X月X日前完成）
2.召開第二次座談會。堅持開門搞教育整頓，邀請人大代表、政協委員、企業家代表、律師代表、特邀監督員代表及普通群眾代表參加，主動公開“6+N”頑瘴痼疾整治問題清單和整改措施，聽取意見建議。
（責任領導：XXX，責任部門：政治處、指揮中心，責任人：XXX，完成時限：2021年X月X……匯總核查自查問題。對自查出的問題，由教育整頓指揮中心統一匯總梳理，并通過一定形式進行公示，接受監督。對于漏報的問題，制定補報辦法，明確補報程序、要求和時限，組織補報，通過補報傳導壓力到每名干警，以查促糾、以查促改。同時，加強與其他數據資料的比對，核實填報的真實性，并區別不同情形，依規依紀依法處理。
教育整頓整改方案篇2
為全面貫徹落實黨中央、國務院關于開展全國政法隊伍教育整頓的決策部署，切實解決**地區法院隊伍存在的頑瘴痼疾，根據省法院、市委政法委的工作要求，結合工作實際，**市法院決定開展頑瘴痼疾專項整治活動，現制定工作方案如下：
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于加強政法工作特別是人民法院工作的重要指示精神和開展政法隊伍教育整頓工作的要求，堅持問題導向，聚焦司法過程中存在的突出問題，圍繞人民群眾反映強烈的“六大頑瘴痼疾”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“三個規定”專項整治等隊伍建設活動成果，結合“法治化營商環境建設提升年”活動，不斷提高法院隊伍的純潔性，全面提升司法公信力，努力讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。
二、整治任務和目標
（一）整治任務：違反防止干預司法“三個規定”中的突出問題整治目標：鞏固深化違反“三個規定”專項整治成果，解決違反“三個規定”突出問題，完善長效機制，使依規記錄成為習慣，實現應記盡記、應報盡報，有效遏制干預過問案件行為，有效改善司法辦案環境，有效規范司法人員的社會交往，切實建立防止干預司法的“防火墻”和“隔離帶”，讓制度成為帶電的“高壓線”，確保“三個規定”得到不折不扣地執行。
（二）整治任務：有案不立、壓案不查、有罪不究中的突出問題整治目標：使立案登記制改革成果進一步鞏固，辦案規范化程度得到明顯提升，審判執行效率顯著提高，堅決糾正損害群眾利益的行為，利用審判執行權辦理人情案、金錢案、關系案等問題得到有效遏制。
（三）整治任務：辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件中的突出問題整治目標：使違規減刑、假釋、暫予監外執行案件得到糾正，干警違紀違法和司法腐敗問題得到查處，辦理案件的體制機制得到健全完善，辦案能力和水平得到全面提升，刑罰執行更加公開、公平、公正，實現政治效果、法律效果和社會效果有機統一。
（四）整治任務：違規經商辦企業，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動中的突出問題整治目標：全面清理違規經營行為，做到應查盡查、應退盡退，解決在違規從事經營活動方面存在的突出問題，實現違規從事經營活動的人員全部清理退出到位。
（五）整治任務：違規參股借貸突出問題整治目標：全面排查干警違規參股借貸情況，利用職權違規經營謀利的行為得到有效遏制。教育整頓期間違規問題零新增，教育整頓結束后不反彈。
（六）整治任務：原法院人員違規到律師事務所當律師或在幕后當“法律顧問”，充當司法掮客中的突出問題整治目標：加強全員自查、全面排查，對查證屬實的違規違紀離退休人員，嚴肅責任追究，對其他問題線索，及時移送司法行政等機關；
完善落實有效防范監管法院離任人員違規從事律師職業、在律師事務所任職、充當司法掮客的制度機制，堵住阻斷違規從業的渠道，鏟除司法掮客滋生的土壤。
（七）整治任務：影響法治化營商環境建設的突出問題整治目標：聚焦影響法治化營商環境建設的突出問題、圍繞群眾反映強烈的問題開展專項整治，立足司法工作職能，進一步規范司法行為，依法保護企業家人身和財產安全，維護市場經濟秩序，穩定市場預期，服務保障做好“六穩”工作，落實“六保”任務，切實解決影響法治化營商環境建設的突出問題，推動經濟社會實現高質量發展，以風清氣正的政治生態和司法環境，助力打造“司法服務方便快捷、司法質效大幅提升、司法成本有效降低、司法生態明顯改觀”的法治化營商環境。
（八）整治任務：涉法涉訴信訪突出問題整治目標：把人民群眾對司法需求的美好向往落實到辦理涉法涉訴信訪工作之中，依靠人民群眾的心理確信和法治信仰破解找關系的社會頑疾，積極回應人民群眾司法關切的需要，解決人民群眾反映的最現實的利益問題，增進法院與群眾間的溝通、理解、互動、包容，盡最大可能爭取理解和支持，收到息訴罷訪、案結事了的效果，推動實現更深層次、更高質量的公平正義，有力維護與保障社會安全與穩定。
（九）整治任務：存在工作短板即服務意識不強的突出問題整治目標：深入踐行“司法為民、公正司法”的服務宗旨，堅持以群眾需求為導向，大力倡導雷厲風行的工作作風，切實提高服務大局意識，提升服務群眾水平。
（十）整治任務：審判執行規范化工作存在的突出問題整治目標：辦案規范化程度明顯提升，審判執行效率顯著提高，司法責任制進一步落實，司法環境得到進一步優化，切實促進司法能力的提高和司法作風的改進。
三、方法步驟
按照中央和省、市教育整頓工作的統一部署，頑瘴痼疾專項整治從2021年4月初至6月中旬基本結束，分為“思想發動”“自查自糾”“查糾整改”“總結提升”四個階段。
（一）思想發動（4月上旬）
1.召開頑瘴痼疾專項整治動員部署會，全面組織思想發動，教育干警提高認識，認清形勢，掌握政策，提升參與專項整治的主動性、自覺性。牽頭部門：辦公室責任部門：市法院各部門
2.印發致全市法院干警（工作人員）和家屬一封公開信。牽頭部門：監察室責任部門：市法院各部門
3.加強對《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員職務處分法》、防止干預司法“三個規定”、“自查從寬、被查從嚴”政策等法律法規政策規定的學習宣講。牽頭部門：宣教處責任部門：市法院各部門
4.組織開展警示教育，教育引導政法干警引以為戒，促使人人心里有震動，不斷增強投身教育整頓的責任感、緊迫感和主動性、自覺性，增強“不想腐”的自覺。牽頭部門：監察室責任部門：市法院各部門
（二）自查自糾（4月中旬）
1.圍繞“六大頑瘴痼疾”“兩大突出問題”“一個工作短板”以及審判執行規范化工作存在的突出問題，組織干警進行自查自糾，個人查找具體問題，部門查找共性問題，形成問題清單。牽頭部門：監察室責任部門：市法院各部門
2.在個人自查的基礎上，全面組織開展談心談話，做到領導班子成員之間必談，班子成員與中層干部、關鍵崗位必談、中層干部與部門干警必談，班子成員與主動說明問題、存在苗頭問題的干警必談，做到組織動員到位、政策解釋到位，幫助干警消除僥幸心理，放下思想包袱，主動向組織講清問題并認真整改。牽頭部門：機關黨委、監察室責任部門：市法院各部門
3.召開專題民主生活會或組織生活會，圍繞整治頑瘴痼疾，深入開展批評與自我批評，引導干警持續查找問題，主動向組織講清問題并進行整改。牽頭部門：機關黨委責任部門：市法院各黨支部
（三）查糾整改（4月中旬到5月下旬）
1.暢通渠道（1）依托12368訴訟服務平臺、最高法院四級舉報平臺、舉報電話等形式暢通群眾投訴舉報途徑，廣泛接受群眾舉報，擴大線索來源。牽頭部門：立案庭、監察室責任部門：市法院各部門
（2）深入走訪人大機關、政協機關、營商局、工商聯和民營企業等單位，征求社會各界對頑瘴痼疾專項整治工作意見建議和問題線索，匯總意見建議和問題，研究解決問題措施，并向有關部門進行反饋。牽頭部門：辦公室責任部門：市法院各部門
2.定向梳理。以頑瘴痼疾專項治理和多發違紀違法問題為重點，突出涉黑涉惡問題線索“回頭看”、突出群眾來信來電舉報、突出重點案件評查、突出法律監督專項檢查、突出開展智能化數據排查、突出隊伍建設巡查，從中深挖問題線索，加強線索關聯比對，廣泛征求各方意見，全面排查掌握干警違紀違法線索，系統清理頑瘴痼疾。牽頭部門：審管辦、信訪辦、監察室責任部門：市法院各部門
3.倒查評查。對本系統重大違紀違法案件，加強案件倒查。廣泛接受群眾舉報，從中發現是否存在頑瘴痼疾問題，掌握干警是否有相關違紀違法行為，一件一件查、一件一件評，及時整改糾正，與自查自糾相互配合，形成有力震懾。配合黨委政法委、政法委各單位做好舉報線索辦理工作，對問題線索進行研判甄別，確定移送及辦理方向。堅持依法依規、查深查透。牽頭部門：審管辦、信訪辦、監察室責任部門：市法院各部門
4.數據排查。充分利用法院系統現有平臺數據，借助市場監管、稅務、社保、銀保監等部門信息查詢系統，核查瞞報、漏報、錯報等情況，提高核查整治效率。加強對司法異常流程監控預警，加強對不同辦案環節信息對比驗證，推動信息共享和數據聯通，健全內部司法監督流程，建立動態預警的司法監督平臺。牽頭部門：技術處責任部門：市法院各部門
5.清理整改。線索辦理專班根據來源、類型、反映單位進行分類登記編號，建立線索受理情況總體臺賬和頑瘴痼疾問題臺賬，做到底數清、情況明。針對存在的問題，制定整改措施，明確整改負責部門和完成時限，建立銷號制度，實行掛圖作戰，整治一個、銷號一個。對于一個部門解決不了的復雜問題，上級機關要主動過問，拿出解決方案，列出任務書、路線圖，限時整改到位，推動全面整治，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。牽頭部門：信訪辦、監察室責任部門：市法院各部門
6.集中整治。集中整治損害法治化營商環境建設、引發涉法涉訴信訪“兩大突出問題”，建立涉法涉訴信訪案件總體臺賬，開展涉法涉訴信訪問題專項整治，落實領導包案、帶案下訪等制度，最大限度息訪息訴。全面查擺剖析剖析整改本系統制約法治化營商環境建設突出問題，依法辦理民營企業涉法治化營商環境投訴舉報問題，深入查找案件背后存在的不公、不廉問題。牽頭部門：法治化營商環境建設領導小組辦公室、信訪辦責任部門：市法院各部門
7.分類處理。對排查出來的問題進行查核、比對、甄別，對存在違規行為的人員，責令予以糾正，拒不糾正的，依法依規嚴肅處理，通報曝光。對如實反映問題的干警及時落實從寬政策。對避重就輕、避實就虛，不如實反映問題的干警從嚴處理。加強與紀檢監察機關等單位的銜接機制，對涉及干警嚴重違紀違法問題，按權限、按程序移交紀委監委進行查處；
對于涉及干警一般違紀問題，依程序給予黨政紀處理。牽頭部門：監察室責任部門：市法院各部門
（四）總結提升（6月上旬）
1.深入評估。一查自查自糾是否做到全覆蓋，思想發動是否廣泛深入；
二查組織查糾措施是否有效，是否發現新的違紀違法問題線索；
三查頑瘴痼疾是否得到有效整治，存量問題是否基本消除；
四查案件線索核查是否到位，清除害群之馬成效是否明顯；
五查“自查從寬、被查從嚴”是否落實到位。查糾整改環節結束后，院黨組召開黨組擴大會議通報整治情況。牽頭部門：監察室責任部門：市法院各部門
2.持續深化。要全面梳理掌握自查自糾、專項整治工作底數情況，及時跟進掌握整改進展評估效果，針對頑瘴痼疾的整治情況、剩余存量、剖析案件的深層次問題、查擺監督體系短板弱項，根據整改完成情況，制定持續整改方案,實現限期整改、徹底整改，確保頑瘴痼疾得到有效整治,既定任務全面完成。牽頭部門：監察室責任部門：市法院各部門
3.改進服務。積極回應群眾關切，深化司法領域管理服務改革，結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動,集中推出一批新的便民利民措施，著力解決群眾急難愁盼的執法司法事項。進一步加強和改進訴訟服務、行政管理等工作,持續深化“放管服”改革,推出一批優質高效的法律服務事項,全面提升服務質效。全面落實《關于進一步規范涉法涉訴信訪事項辦理工作的若干規定》，確保“事事有人管、件件有回音”,讓群眾有實實在在的獲得感。牽頭部門：立案庭、機關黨委、信訪辦責任部門：市法院各部門
4.完善制度。要消滅滋生頑瘴痼疾的土壤和條件,促進專項整治長效化，立足整治頑瘴痼疾重點任務，深查“病因”,查找共性規律、剖析深層次原因，深挖成因根源，找準管理監督組洞，結合自查自糾和組織查處工作暴露出來的問題，特別是群眾反映強烈的熱點、制約公正司法的堵點、影響法院隊伍建設的難點，有針對性出臺一批行之有效、務實管用的制度規定并嚴格執行，推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層次問題同步解決。把根治頑瘴痼疾與政法領域全面深化改革相結合,治建并舉、標本兼治,推動建立完善執法司法制約監督機制。牽頭部門：辦公室、人事處、審管辦、監察室責任部門：市法院各部門
四、主要內容
（一）違反防止干預司法“三個規定”中的突出問題
1.整治內容
（1）對落實“三個規定”重視不夠、組織不力，認識存在偏差，不了解、不熟悉、不掌握規定要求，不愿、不會、不敢如實記錄報告；
宣傳教育不到位，社會認知度不高，沒有營造出良好的輿論氛圍。
（2）為案件當事人說情打招呼、轉遞材料、打探案情，對干預司法活動、插手具體案件處理等情況，不按照規定如實記錄。
（3）以本人或特定關系人名義向律師或律師事務所籌資、借款借物，接受案件當事人及其請托人、律師吃請、送禮或其他利益，為案件當事人在案件訴訟、司法鑒定等方面提供幫助，為律師介紹案源，分成案件代理費用，以及其他違規交往，謀取非法利益的行為。
（4）對工作人員親屬從事律師職業情況底數不清，監管不到位，對存在任職回避情形的人員未按規定要求及時調整工作崗位。法院工作人員不主動報告親屬從事律師職業情況，或者不按規定提出任職回避申請。法院領導干部和審判執行人員的親屬以律師身份代理其任職法院和轄區法院訴訟執行案件。
教育整頓整改方案篇3
為深入貫徹落實上級公安機關堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓部署，按照*公安局堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓工作方案的要求，決定開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動，具體方案如下。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于新時代政法工作、公安工作重要指示精神，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國、全區、全市、全旗公安工作會議精神，堅持政治建警全面從嚴治警，加強執法監督，整治執法領域突出問題，切實提升嚴格規范公正文明執法能力水平，努力讓人民群眾在每一項執法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。
二、目標任務
通過開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動，對執法突出問題不回避、不護短、不手軟，做到一律核查、一律解剖、一律問責、一律通報，基本實現“五個進一步”和“五個確保”。一是進一步增強宗旨意識，有效解決漠視侵害群眾利益,確保牢固樹立以人民為中心的執法理念，心中有黨，心中有民，心中有法，心中有紀；二是進一步遏制執法領域突出問題，有效解決執法中的頑瘴痼疾，確保防止冤假錯案發生，切實維護人民群眾合法權益；三是進一步改進和加強執法監督，有效解決監督乏力、網上監督機制不完善的問題，確保形成更加完備的監督管理體系；四是進一步健全執法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構建更加完備的執法制度體系；五是進一步提升公安隊伍素質能力，有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的公安執法鐵軍。
三、重點整治內容和工作措施
（一）緊盯受立案管理，集中整治有案不立、壓案不查的突出問題
1.整治內容：
（1）對群眾上門報案，未落實“三個當場”要求；接報案后該受不受、該立不立，受立案后不及時查處，以及違法受立案。
（2）履行法定偵查職責懈怠，立而不偵、偵而不力，該及時采取偵查措施不及時采取；對經偵查不構成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及時依法撤銷案件、終止偵查；對需要行政處理的不依法處理或者移交有關部門；對發現新的犯罪線索，不依法重新立案偵查或者繼續偵查。
（3）接受人民檢察院立案監督懈怠，對要求說明不立案理由、通知立案、糾正違法通知不認真回復執行。
（4）弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改受立案統計數據、不如實統計上報。
2.工作措施：
（1）梳理排查。通過查詢110接處警記錄、查詢執法辦案信息系統、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、核查賬務賬簿、回訪當事人、梳理信訪舉報投訴等方法，對2018年以來行政、刑事警情和在辦刑事案件進行全面摸底排查，梳理問題短板，建立問題清單。
（2）集中整治。聚焦涉黑涉惡、侵犯公民個人信息、電信網絡詐騙、集資詐騙和食藥環、盜搶騙、黃賭毒等與群眾權益密切相關、反映強烈的案件，針對存在的突出問題，采取領導包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對新發警情的受立案情況和決定，加強審核監督，防止邊治邊犯。
（二）緊盯打傘破網，集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。
1.整治內容：
（1）掃黑除惡專項斗爭懲腐打傘中暴露出的執法不公、執法不嚴，有罪不究，不作為、亂作為。
（2）認定標準不一、審核把關不嚴、深挖力度不夠、取證能力不強。
（3）參與或變相參與社會黑惡勢力，充當其“保護傘”。
2.工作措施：
（1）排查梳理。要按照準確核查、限期清零、件件有結果的要求，采取上提一級、異地用警、交叉核查、視頻調度等措施，全面核查、認真反饋群眾舉報線索。重點梳理全國掃黑辦、公安部掃黑辦掛牌督辦、重點關注的涉黑涉惡案件辦理進展，確保線索核查工作扎實落地，確保所有舉報線索清倉見底。
（2）集中整治。圍繞社會治安、鄉村治理、金融放貸、工程建設、交通運輸、市場流通、自然環保、信息網絡、文化旅游、教育衛生等行業領域專項整治工作，全面梳理在逃黑惡犯罪分子，確定一批目標逃犯，充分利用公安大數據、大情報等，加大預警分析，強化追捕力度，持續抓好追逃工作，組織開展境外黑惡逃犯集中抓捕行動，逐人落實追逃責任，加大追逃力度，努力實現逃犯“清零”，以最大戰果取信于民。
（三）緊盯優化營商法治環境，集中整治以刑事手段不當介入經濟糾紛和侵害民營企業權益的突出問題，
1.整治內容：
（1）不正確區分經濟犯罪和經濟糾紛的界限，不正確區分罪與非罪的界限。
（2）對企業等市場主體違法立案、越權辦案、違反法定程序、濫用強制措施及超權限、超范圍、超數額、超時限查封、扣押、凍結賬戶、賬冊、財產，影響企業和群眾正常生產經營。
（3）對民營企業知識產權等合法權益保護不力，企業投訴無果。
（4）對破壞企業正常生產經營秩序、假冒偽劣等侵害市場主體人身財產安全違法犯罪行為打擊不力。
（5）以執法名義變相報復、勒索企業。
2.整治措施：
（1）排查梳理。對2018年以來仍在查辦未有明確結論，上級交辦、群眾投訴舉報、申請刑事復議復核、檢察機關立案監督以及人民法院、行政執法機關移送涉及民營企業的刑事案件或者犯罪線索逐件逐條進行清理。對排查出的執法問題、案件和線索要制定任務清單，逐一逐條進行核查。
（2）查糾整改。對存在執法問題的案件和線索，要立即采取措施予以糾正；對存在分歧的重大疑難案件，各級公安機關執法管理委員會要組織多警種、多部門聯合調查、集體通案，或者從全區公安機關法治專家人才庫、公職律師抽選精干力量協辦，征求法律顧問意見等形式進行專家會診，提升查辦涉及民營企業案件的公正性、權威性。
（四）緊盯嚴格強制措施管理，集中整治違規取保候審的突出問題。
1.整治內容：
（1）取保候審適用對象不符合法定條件，利用取保候審辦人情案、關系案、金錢案。
（2）取保候審后中斷偵查，未及時移送起訴或依法作其他處理，未及時變更強制措施，未依法及時解除取保候審。
（3）解除取保候審或取保候審期限屆滿后未依法依規及時對案件作出處理，造成案件長期擱置。
（4）未按要求設立、使用保證金專用賬戶，違規收取、保管、沒收、不及時退還保證金，截留、坐支、挪用、侵吞保證金，保證人不符合條件，人保、財保并用。
2.工作措施：
（1）清理排查。通過查詢執法辦案信息系統、核對相關工作臺賬、調閱案件卷宗、財務賬簿、梳理信訪投訴等途徑，分門別類、全面細致地排查2018年以來辦理的取保候審案件、人員的數量、相關處理進展及保證金等情況，登記造冊，做到賬實相符。
（2）集中整治。各級公安機關要從案件事實證據、適用法律法規、遵守辦案程序等方面認真進行核實，找準找全問題，深入剖析原因。對取保候審違規問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要逐一認真研究確定整改的“時間表、路線圖”，明確細化具體的整改進度、工作步驟、解決措施、責任目標。對疑難復雜案件，要積極會商檢法機關、提請當地黨委政法委協調解決。
（五）緊盯嚴格涉案財物管理制度，集中整治涉案財物管理違規的突出問題。
1.整治內容：
（1）違反法定程序隨意扣押、沒收，以及超范圍超期限查封、封存、凍結、先行登記保存當事人財物。
（2）不開具法律文書、專用收據和財物名稱、種類、編號、規格、數量、重量、質量、特征及來源去向登記不清。
（3）無專門場所、無保證金扣押款專戶、無專人管理，辦案人員自行保管涉案財物，不將保證金交到指定專戶，坐支、挪用、私分扣押物品。
（4）不嚴格執行交接手續、該移送不移送甚至私自處理。
（5）返還財物不及時，隨意沒收保證金等。
2.工作措施：
（1）排查清理。各級公安機關要集中時間、集中力量對正在辦理的行政和刑事案件、2018年以來已辦結的行政和刑事案件、2018年以前已辦結但當事人因涉案財物問題仍在信訪投訴的案件進行排查清理；各執法辦案單位要建立工作臺賬，逐案登記造冊，徹底摸清底數，做到物案關聯，逐案建檔。要通過排查清理，及時發現公安機關涉案財物管理中的各類問題。
（2）集中整治。對梳理排查出的突出問題實行限期整改、掛牌整改，靶向整改、源頭整改，要明確整改單位、整改時間、整改措施、責任人，以任務書、交辦單等形式掛牌立項，確保整改責任和措施落地落實，真正實現辦案與保管相分離、來源去向明晰、處理依法到位。
（六）緊盯執法辦案紀律要求，集中整治違規異地辦案和違反“三個規定”的突出問題。
1.整治內容：
（1）不嚴格落實公安部《公安機關異地辦案協作“六個嚴禁”》和《關于進一步依法嚴格規范開展辦案協作的通知》要求、不規范履行辦案協作程序，趨利性執法和單方面跨區域執法、超管轄權限辦理案件和爭搶案件、過度采取強制措施和偵查措施。
（2）超越職權下達不符合法律規定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強制措施、降格或者升格處理案件的命令等。
（3）超越職權私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。
（4）超越職權批轉涉案材料。
（5）向辦案單位負責人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人及其他與案件有利害關系人員。
（6）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人為案件當事人請托、說情。
（7）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人違反規定打探案情、通風報信。
（8）不主動、如實記錄、報告違反“三個規定”行為以及其他問題。
2.工作措施：
（1）排查梳理。通過上級通報、異地警務情報信息交流、涉警輿情等渠道排查異地違規辦案線索，組織核查，發現問題。通過個人填報、向黨組織說明情況、受理信訪舉報投訴、調閱案卷、走訪紀檢督察部門等形式、全面排查梳理公安隊伍中存在的違反防治干預司法“三個規定”問題。
（2）集中整治。嚴格落實《內蒙古自治區公安廳關于深入貫徹公安部“六個嚴禁”規定進一步規范全區公安機關跨省異地辦案協作工作的通知》，切實明晰審批流程，嚴明工作紀律。嚴格落實“三個規定”要求，堅持“打招呼”和不如實記錄報告的一起查、一樣嚴，嚴格落實案件質量終身負責制和違紀違法案件“一案三查”制度，對存在違規行為的民警，依紀依法嚴肅處理，對相關單位和領導嚴肅追責問責。對故意隱瞞、欺騙組織的，一經查實，從嚴從重處理。
四、組織領導
為確保政治建警全面從嚴治警教育整頓執法突出問題專項整治活動有效推進，成立工作小組。
組 長：XX（法制大隊教導員）
成 員：XX（督察大隊副大隊長）
XX（紀檢監察室民警）
XX（法制大隊民警）
XX（法制大隊民警）
領導小組負責組織協調、案件復查審核、巡查監督等工作,辦公室設在法制大隊,辦公室主任由XX兼任。
五、具體工作步驟
（一）自查復查，摸清底數。
一是以執法辦案管理平臺數據為基礎，統計全旗辦案部門X年-X年X月X日以來辦理的全部案件和執法辦案場所使用情況，聯系辦案部門先行自查（時間截止為X年X月X日），法制大隊組織民警進行復查（時間截止為X年X月底），對自查和復查的問題登記造冊，建立工作臺賬。二是通過警綜平臺數據匯總數據，核實涉案財物的物品和數量時間截止為X年X月底）。
（二）糾錯整改，強化督導。
針對自查和復查處理的問題進行排查，按冊逐項整改（X年X月底前結束）。各執法辦案部門要嚴格按照整改要求進行整改，旗局執法突出問題專項整治活動工作小組針對各執法辦案部門的整改情況進行巡查督查，發現問題責令整改，逾期仍未整改的，按照目標考核管理制度進行扣分，并將相關整改情況上報旗局專項整頓工作組和紀檢、警務督察大隊。
六、工作要求
（一）提高思想認識。
在全旗公安機關開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動是貫徹落實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓的重大舉措，是積極回應人民群眾新期待新要求，深入推進執法規范化建設的實際行動。要迅速統一思想、高度重視，把開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動作為一項基礎性、全局性工作來抓，在“政治建警全面從嚴治警”教育整頓中統籌安排，通過教育整治活動，著力破解制約全旗公安機關執法質量、效果的難點問題，徹底根治人民群眾反響強烈的頑瘴痼疾。
（二）加強組織領導。
全旗公安機關要建立強有力的組織領導體系和責任分工體系，切實加強專項活動的組織領導和具體實施。要緊密結合實際，將此項活動列入重要議事日程，專題研究謀劃，深入發動，明確目標，細化職責，完善措施，充分整合各方面資源，充分調動各方面積極性，切實推動專項活動有序開展。實行月調度機制，各相關執法部門要指定專人負責信息上報工作，在每月25日前，向旗局法制大隊報送本月梳理問題清單和上月問題整改進展情況報告。
（三）堅持整體推進。
局主要領導要親自研究部署、親自整治督戰，各分管領導要集中精力推動整治落實，確保專項活動清倉見底、不留死角；要發揮牽頭抓總作用，加強統籌指導和協調調度，要充分發揮紀檢監察、法制、督察審計信訪、政工等部門作用，推動構筑橫向到邊、縱向到底、上下聯動、齊抓共管的整治工作格局。各執法辦案部門要
（四）強化督導檢查。
旗局教育整頓領導小組要通過明察暗訪、掛牌督戰等方法，加強督促檢查，跟蹤問效。要把學習教育、排查問題、整改落實貫穿整治全過程，法制、督察審計信訪、政工部門要加強日常監督，督促整治措施落地見效，對整改措施針對性不強、效果不明顯的，責令重新整改，對專項活動組織不力、弄虛作假、敷衍塞責的，要嚴肅追究有關工作人員的責任。
（五）形成長效機制。
開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動，要堅持急治標、緩治本，既要發現查處問題，堅決打好攻堅戰，還要避免采取“運動戰”的方式。對發現的問題，既要整改處理，更要查找根源，善于做調查研究，善于抓重點、抓頑瘴痼疾。要抓深層次的問題，遵循科學規律，加強長效機制建設，鞏固和深化整改成果。
教育整頓整改方案篇4
為進一步做好派出所隊伍教育整頓工作，引導全體民警輔警發揚黨的優良傳統，樹牢為群眾辦實事理念，積極為企業群眾排憂解難，按照上級公安黨委關于公安隊伍教育整頓指示要求和工作部署，確保教育整頓工作取得實效，特制定“我為群眾辦實事”主題活動實施方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行國務院《優化營商環境條例》《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》精神，深化放管服改革，著眼群眾反映強烈的問題，從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最基礎的工作抓起，積極為企業和群眾排憂解難，以實際行動踐行執法為民。
二、任務目標
樹牢為群眾辦實事的理念，深入基層了解實情。組織公安民警通過“五進”（進企業、進社區、進村屯、進學校、進單位），虛心向群眾學習、向群眾求教、向群眾問策。重點深入矛盾糾紛易發地、治安隱患集中地，走訪服務對象、特殊群體、困難企業、困難群眾、信訪當事人，聽取對公安工作的呼聲期盼、意見建議。在走訪調研的基礎上，梳理在執法辦案、為民（企）服務、自身建設等方面存在的突出問題，對照先進典型查找差距與不足，通過結合實際出臺便民、利民、惠民舉措，解決企業和群眾的實際困難。
三、基本原則
（一）堅持問題導向。聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執法的堵點、影響公安隊伍建設的難點問題，轉變思想觀念，改進工作作風，打破傳統觀念、傳統思維和傳統方式，集中發力改革創新、解決實際問題。職能上，要著力解決職責相互交叉、責任不明晰的問題；審批上，要著力解決與其他部門互為條件、互相掣肘、責任不清的問題；程序上，要解決環節繁多、程序復雜的問題；方式上，要解決信息化建設緩慢、“互聯網+”利用率不高、過分依賴傳統辦法的問題。
（二）突出務實特色。結合民警工作職責，突出主責主業，既要做好面向社會服務工作，也要做好本單位內部管理工作。立足改革創新，突出務實特點，結合本單位工作實際，自行查找自身存在的突出問題，積極開展體現本單位特色的“自選動作”，要形成工作亮點，避免千篇一律，著力解決實際問題。
（三）提高效率效能。強化服務群眾、服務企業的理念，通過簡政放權、精簡程序、優化流程，切實提高服務質量和效率。要為企業和群眾提供方便快捷、功能齊備、流程簡便、優質高效的網上服務，不斷加強和提高網上服務的比重。通過“互聯網+公安政務服務”并行同步主題活動，實現線上線下步伐一致，共同為群眾辦實事。
四、工作步驟
（一）統一思想，積極發動，提供制度保障（3月12日至18日）
依據上級公安黨委隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”主題活動實施方案，明確責任任務和目標。根據上級方案結合本單位工作實際，迅速制定出臺派出所主題活動實施方案，確定“我為群眾辦實事”主題活動的內容和措施，以供下一階段民警走訪調研參考執行。并于3月18日報送教育整頓辦。（責任單位：派出所教育整頓整治組，全體民警輔警）
（二）走訪基層，聽取意見，梳理問題，出臺措施（3月19日至31日）
集中資源和力量，深入基層走訪調研，組織民警集中開展“五進”（進社區、進鄉村、進企業、進學校、進單位），虛心向群眾學習、向群眾請教、向群眾問策。重點深入矛盾糾紛易發地、治安隱患集中地，走訪服務對象、特殊群體、困難企業、困難群眾、信訪當事人，聽取對公安工作的呼聲期盼、意見建議。在走訪調研的基礎上，梳理在執法辦案、為民（企）服務、自身建設等方面存在的突出問題，確定“我為群眾辦實事”的具體內容和措施，突出簡化辦事程序，壓縮審批時限，落實責任主體，公開辦事流程，構建“全事項、全過程、各環節”配套協調、優質高效的工作流程體系，以切實減輕群眾和企業負擔、加快審批速度、提高信息化水平、方便群眾辦事、化解矛盾糾紛、解決群眾實際困難體現主題活動成果。各民警至少要梳理出1個有特色亮點做法的為企業群眾辦實事的案事例，至少要出臺若干條實實在在、管用好用的便民利企措施。（責任單位：派出所教育整頓整治組，全體民警輔警）
（三）常態化開展，固化措施，形成長效機制（4月1日至6月底）
結合中國共產黨成立100周年慶祝活動，把“我為群眾辦實事”主題活動作為派出所隊伍教育整頓的一項重要內容，貫穿教育整頓全過程。要固化制定出臺“我為群眾辦實事”的具體內容和措施，常態化地開展此項主題活動，形成長效機制，不斷地為企業和群眾辦實事、辦好事。（責任單位：派出所教育整頓專項整治組，全體民警輔警）
五、工作要求
（一）提高認識用心體悟。“我為群眾辦實事”主題活動作為教育整頓的一項重要內容，貫穿于教育整頓始終，全體民警輔警要樹牢為群眾辦實事理念，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，發揚黨的優良傳統，從群眾中來，到群眾中去。做到用心體會，悉心體悟，大下基層，力求想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，解群眾之所困。
（二）以上率下務求實效。派出所主要負責同志，要切實增強表率意識，帶頭下基層，帶頭聽呼聲，帶頭為企業和群眾辦實事，帶頭貫徹落實教育整頓各項任務要求，從日常工作中做起，在小事小案中改起上為全體民警輔警做好示范、當好表率。
（三）強化宣傳營造氛圍。要依托黨報、政務網站、公安門戶網站及其他有影響力的傳統媒體、新媒體，通過集中宣傳與專題宣傳、網上宣傳與線下宣傳相結合等途徑，大力宣傳“我為群眾辦實事”主題活動取得的成果，形成聲勢，擴大影響。在主題教育活動中開展的“自選動作”、創造的新特色、新亮點及時報送上級公安黨委。
（四）注重總結強化督導。要注意留存“我為群眾辦實事”主題活動中各項工作檔案和影像資料。派出所教育整頓專項整治組會加強日常調度檢查，采取聽取匯報、查閱資料、現場觀摩、隨機抽查等方式，及時了解各民警輔警活動開展情況，及時發現和整改存在的問題。
教育整頓整改方案篇5
根據《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風、執法辦案和遵守紀律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經所務會集體討論決定，擬制定如下整改方案：
一、指導思想和原則
指導思想：以提高隊伍戰斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷加強隊伍的正規化、制度化建設。原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高全所民警的團結協作、求真務實的工作作風。
二、目標和任務
整改的目標和任務是旨在提高全體民警的理論素養、宗旨意識、執法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標準嚴格要求和規范個人言行，為實現公安機關的三大政治責任，構建和諧社會，實現長治久安而努力奮斗。
三、整改的重點和方向
根據收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊伍教育整頓十三個方面的內容，在全所民警討論的基礎上，我所的整改重點和方向有以下五個方面：
1、政治學習沒有制度化，學習的氛圍不濃；在理論知識的組織培訓、集中學習上沒有統籌規劃，合理安排；對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。
2、上下班制度和內務管理制度沒有很好抓落實，民警遲到、早退、不按要求著裝現象時有發生。
3、對個別民警存在惰性嚴重，工作積極性不高，主動性不強，作風散漫紀律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。
4、對報案求助群眾的服務意識不夠強，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。
5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項禁止”以及“四個不準”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。
四、整改措施和步驟
1、建立健全理論學習制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業務學習的時間固定不變。作為公安機關的一線單位，在具體的公安工作實踐中，一要不斷強化和推動“以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論”的學習模式；二要不斷強調學習的針對性和時效性，要結合公安工作的性質和任務，不斷提高立警為公、執法為民思想，尤其是共產黨員的理論水平，提高他們活學活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進程；三要不斷體現學習的組織性、系統性。支部在組織民警學習理論時，應加強組織的職能作用，系統地對理論進行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。
2、建立健全上下班考勤、內務考核制度。一是設立上下班考勤登記簿，要求民警嚴格按照作息時間進行簽到。二是在巡防員中進行輪班，保證每天有一人打掃所內衛生，整理內務，確保辦公、生活環境整潔干凈。三是所領導負責定期不定期檢查，將檢查結果納入個人業績考核，作為獎懲依據。四是每周例會對上下班情況、內務環境優劣進行講評，獎勤罰懶，并將考評結果記入個人積分。
3、建立健全警務公開制度和便民服務制度。一是在所內顯眼位置設立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領導、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯系牌，公布外勤民警聯系電話，便于群眾隨時與責任區民警取得聯系，避免跑冤枉路的情況發生；三是設立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區群眾的監督。
4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強班子的組織、作風建設。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設；二是堅決貫徹民主集中制原則，大力發揚民主作風，所領導之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力；三是完善內外監督制約機制，把轄區群眾座談會、警風警紀監督員座談會作為一項長期的制度加以落實。
5、建立健全目標管理制度和獎懲激勵機制。支部擬從以下幾個方面強化民警大局意識，營造一種力求上進、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項制度落實后，民警的生活質量要適當提高；三是要加強單位的內部管理，不斷完善制度，規范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環；四是正規化管理、規范化管理要進一步落實。
6、堅決杜絕違反“五條禁令”“三項禁止”和“四個不準”的行為發生。為此我所采取了以下幾項措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達了上級的各項新規鐵紀，通報了近幾年發生的違規違紀案例。二是實行警長負責制和家屬監督制相結合，層層簽訂責任狀和承諾書，并印發《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時內外都能接受監督；三是大力加強民警的業務培訓和法制教育，強化民警的法律意識，堅決糾正執法不公、執法不嚴、濫用職權問題，對違法違紀行為堅決不護短，不遮掩，積極配合上級嚴肅查處。
教育整頓整改方案篇6
教育整頓開展以來，市法院在省指導組和市領導小組的領導指導下，堅持提高政治站位，切實加強組織領導，推動教育整頓扎實有效開展。主要抓了以下幾項工作：
一是狠抓責任落實，嚴格落實黨組直接責任和黨組書記第一責任，充分發揮領導干部“關鍵少數”作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用，層層壓實責任，形成了動員有力、部署有序、落實有效的良好局面。
二是狠抓學習教育，堅持把學習教育貫穿始終，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，堅持政治教育“培根筑魂”、黨史教育“明理增信”、警示教育“釋紀促廉”、英模教育“提氣聚力”，引導干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決筑牢絕對忠誠的思想根基。
三是狠抓問題查糾。召開黨組會、全院干警會傳達學習“自查從寬、被查從嚴”的具體政策，向干警及家屬發出公開信，層層開展談心談話，組織干警填寫個人自查報告。抽調21名業務骨干成立5個問題線索核查小組，對省指導組、市整頓辦、市委巡察組交辦轉辦和信訪舉報的問題線索進行核查，黨組書記、紀檢組長逐案聽取匯報，對查實的問題線索，精準運用監督執紀“四種形態”“懲前毖后、治病救人”。
四是狠抓為民服務。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織干警積極開展文明城市創建、“三遍訪”、志愿者服務、“法律五進”等活動，嚴格落實網上立案、簡案速裁、線上查控、電子送達等便民訴訟服務措施，積極開展涉民生案件專項執行行動，聚焦婚姻家庭、鄰里矛盾、經濟債務、房產物業、醫患勞資五個重點領域開展矛盾糾紛調處化解，為人民群眾提供優質便捷的司法服務。
五是狠抓成果轉化。把教育整頓激發出來的工作熱情轉化為推動法院工作發展的強大動力，今年一季度，全市法院共收案30271件，結案24718件，同比分別上升29.5%和60.2%，未結案件數量同比下降33.4%，結案率71.3%、結收比82.9%，均位居全省第1，審判質效核心指標繼續保持全省第一方陣，為圓滿完成全年目標任務打下了堅實基礎。
針對“六大頑瘴痼疾”和全市法院存在的突出問題，市法院制定了頑瘴痼疾專項整治實施方案，組建專項整治工作專班，對違反防止干預司法“三個規定”，違反審判執行紀律規定，違規辦理減刑、假釋、暫予監外執行，違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動、違規參股借貸，原法院工作人員違規到律師事務所當律師或在幕后當法律顧問、充當司法掮客，以及法院精細化管理和司法作風不嚴、不細、不實問題等六大方面開展專項整治。同時，組織開展司法規范化建設年活動，進一步健全完善審判監督管理機制，不斷提升法院工作規范化水平。
下一步，市法院將嚴格按照省指導組和市領導小組的部署要求，扎實推進教育整頓各項工作，堅決打贏這場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。一是進一步提高政治站位，把學習教育貫徹始終，引導干警進一步增強開展教育整頓的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是進一步深化查糾整改，推動自查從寬與被查從嚴相互作用、全面排查與重點整治相互促進、立行立改與建章立制相互貫通，確保查糾整改取得實效。三是進一步保障民生權益，深化一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，健全完善網上立案、訴前調解、簡案速裁、線上查控等便民服務機制，常態化開展涉民生案件執行行動，為人民群眾提供更加優質便捷的司法服務。四是進一步做好統籌兼顧，把教育整頓同黨史學習教育、服務大局、審判執行、訴源治理等工作結合起來，以教育整頓推動各項重點工作任務落實，以優異成績迎接建黨100周年。
教育整頓整改方案篇7
為進一步推進隊伍教育整頓工作向縱深發展，確保學習教育環節與查糾整改環節有機銜接。4月2日，鎮坪法院召開隊伍教育整頓第二環節查糾整改動員部署會議。院黨組書記、代院長何波同志作動員部署講話，會議由黨組副書記、副院長郭啟輝同志主持，全院干警參加會議。
會議傳達貫徹了全國第一批政法隊伍教育整頓中央第三督導組進駐陜西督導動員會議及中央、省、市、縣政法隊伍教育整頓第一環節銜接第二環節工作部署會議精神，傳達學習了全國政法隊伍教育整頓領導小組辦公室《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》及省政法隊伍教育整頓領導小組辦公室《配合中央督導組來陜督導第一批政法隊伍教育整頓工作方案》文件精神，。
會上，何波同志總結了我院隊伍教育整頓學習教育環節工作。在中央、省、市、縣政法隊伍教育整頓領導小組的領導下，我院扎實開展教育整頓第一環節工作。教育整頓工作開展以來，27名在編在崗干警均參加了學習教育階段的學習，經過全體干警的努力，基本如期完成了學習教育環節的工作任務。針對教育整頓第二環節工作，何波同志在動員部署會上作出四點要求。一是提高政治站位，激發查糾整改的內生動力。全院干警要堅持把思想政治建設擺在第一位，將查糾問題當成檢驗對黨忠誠與否的具體體現，從講政治、負責任的高度，切實增強查糾問題的思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動隊伍教育整頓第二環節工作落實落細。二是認真總結學習教育環節工作，夯實查糾整改基礎。繼續開展“回頭看”，對于第一環節中少數思想認識不夠到位、學深悟透還有差距、結合工作不夠緊密等問題，按照要求開展自查評估，查漏補缺。三是學習教育常態化。一要加強理論學習；二要警示教育常抓不懈；三要科學謀劃工作方案，做實做細查糾整改工作。四是堅持開門搞整頓。采取多種有效方法聽取群眾意見，大力宣傳教育整頓的重要性，正確處理好開展教育整頓與維護好社會穩定、促進高質量發展的關系，務必做到兩促進、兩不誤。
教育整頓整改方案篇8
根據《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風、執法辦案和遵守紀律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經所務會集體討論決定，擬制定如下整改方案：
一、指導思想和原則指導思想：以提高隊伍戰斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷加強隊伍的正規化、制度化建設。
原則：堅持解放思想，實事求是的原則;堅持結合實際，促進工作的原則;堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高全所民警的團結協作、求真務實的工作作風。
二、目標和任務整改的目標和任務是旨在提高全體民警的理論素養、宗旨意識、執法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標準嚴格要求和規范個人言行，為實現公安機關的三大政治責任，構建和諧社會，實現長治久安而努力奮斗。三、整改的重點和方向
根據收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊伍教育整頓十三個方面的內容，在全所民警討論的基礎上，我所的整改重點和方向有以下五個方面：
1、政治學習沒有制度化，學習的氛圍不濃;在理論知識的組織培訓、集中學習上沒有統籌規劃，合理安排;對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。
2、上下班制度和內務管理制度沒有很好抓落實，民警遲到、早退、不按要求著裝現象時有發生。
3、對個別民警存在惰性嚴重，工作積極性不高，主動性不強，作風散漫紀律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。
4、對報案求助群眾的服務意識不夠強，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。
5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項禁止”以及“四個不準”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。四、整改措施和步驟
1、建立健全理論學習制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業務學習的時間固定不變。作為公安機關的一線單位，在具體的公安工作實踐中，一要不斷強化和推動“以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論”的學習模式;二要不斷強調學習的針對性和時效性，要結合公安工作的性質和任務，不斷提高立警為公、執法為民思想，尤其是共產黨員的理論水平，提高他們活學活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進程;三要不斷體現學習的組織性、系統性。支部在組織民警學習理論時，應加強組織的職能作用，系統地對理論進行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。
2、建立健全上下班考勤、內務考核制度。一是設立上下班考勤登記簿，要求民警嚴格按照作息時間進行簽到。二是在巡防員中進行輪班，保證每天有一人打掃所內衛生，整理內務，確保辦公、生活環境整潔干凈。三是所領導負責定期不定期檢查，將檢查結果納入個人業績考核，作為獎懲依據。四是每周例會對上下班情況、內務環境優劣進行講評，獎勤罰懶，并將考評結果記入個人積分。
3、建立健全警務公開制度和便民服務制度。一是在所內顯眼位置設立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領導、值班民警情況一目了然;二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯系牌，公布外勤民警聯系電話，便于群眾隨時與責任區民警取得聯系，避免跑冤枉路的情況發生;三是設立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區群眾的監督。
4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強班子的組織、作風建設。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設;二是堅決貫徹民主集中制原則，大力發揚民主作風，所領導之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力;三是完善內外監督制約機制，把轄區群眾座談會、警風警紀監督員座談會作為一項長期的制度加以落實。
5、建立健全目標管理制度和獎懲激勵機制。支部擬從以下幾個方面強化民警大局意識，營造一種力求上進、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項制度落實后，民警的生活質量要適當提高;三是要加強單位的內部管理，不斷完善制度，規范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環;四是正規化管理、規范化管理要進一步落實。
6、堅決杜絕違反“五條禁令”“三項禁止”和“四個不準”的行為發生。為此我所采取了以下幾項措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達了上級的各項新規鐵紀，通報了近幾年發生的違規違紀案例。二是實行警長負責制和家屬監督制相結合，層層簽訂責任狀和承諾書，并印發《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時內外都能接受監督;三是大力加強民警的業務培訓和法制教育，強化民警的法律意識，堅決糾正執法不公、執法不嚴、濫用職權問題，對違法違紀行為堅決不護短，不遮掩，積極配合上級嚴肅查處。
教育整頓整改方案篇9
根據《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風、執法辦案和遵守紀律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經所務會集體討論決定，擬制定如下整改方案：
一、指導思想和原則
指導思想：以提高隊伍戰斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷加強隊伍的正規化、制度化建設。
原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高全所民警的團結協作、求真務實的工作作風。
二、目標和任務
整改的目標和任務是旨在提高全體民警的理論素養、宗旨意識、執法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標準嚴格要求和規范個人言行，為實現公安機關的三大政治責任，構建和諧社會，實現長治久安而努力奮斗。
三、整改的重點和方向
根據收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊伍教育整頓十三個方面的內容，在全所民警討論的基礎上，我所的整改重點和方向有以下五個方面：
1、政治學習沒有制度化，學習的氛圍不濃；在理論知識的組織培訓、集中學習上沒有統籌規劃，合理安排；對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。
2、上下班制度和內務管理制度沒有很好抓落實，民警遲到、早退、不按要求著裝現象時有發生。
3、對個別民警存在惰性嚴重，工作積極性不高，主動性不強，作風散漫紀律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。
4、對報案求助群眾的服務意識不夠強，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。
5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項禁止”以及“四個不準”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。
四、整改措施和步驟
1、建立健全理論學習制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業務學習的時間固定不變。作為公安機關的一線單位，在具體的公安工作實踐中，一要不斷強化和推動“以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論”的學習模式；二要不斷強調學習的針對性和時效性，要結合公安工作的性質和任務，不斷提高立警為公、執法為民思想，尤其是共產黨員的理論水平，提高他們活學活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進程；三要不斷體現學習的組織性、系統性。支部在組織民警學習理論時，應加強組織的職能作用，系統地對理論進行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。
2、建立健全上下班考勤、內務考核制度。一是設立上下班考勤登記簿，要求民警嚴格按照作息時間進行簽到。二是在巡防員中進行輪班，保證每天有一人打掃所內衛生，整理內務，確保辦公、生活環境整潔干凈。三是所領導負責定期不定期檢查，將檢查結果納入個人業績考核，作為獎懲依據。四是每周例會對上下班情況、內務環境優劣進行講評，獎勤罰懶，并將考評結果記入個人積分。
3、建立健全警務公開制度和便民服務制度。一是在所內顯眼位置設立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領導、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯系牌，公布外勤民警聯系電話，便于群眾隨時與責任區民警取得聯系，避免跑冤枉路的情況發生；三是設立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區群眾的監督。
4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強班子的組織、作風建設。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設；二是堅決貫徹民主集中制原則，大力發揚民主作風，所領導之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力；三是完善內外監督制約機制，把轄區群眾座談會、警風警紀監督員座談會作為一項長期的制度加以落實。
5、建立健全目標管理制度和獎懲激勵機制。支部擬從以下幾個方面強化民警大局意識，營造一種力求上進、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項制度落實后，民警的生活質量要適當提高；三是要加強單位的內部管理，不斷完善制度，規范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環；四是正規化管理、規范化管理要進一步落實。
6、堅決杜絕違反“五條禁令”“三項禁止”和“四個不準”的行為發生。為此我所采取了以下幾項措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達了上級的各項新規鐵紀.
教育整頓整改方案篇10
為深入貫徹落實《中共中央關于開展全國政法隊伍教育整頓的意見》（X發[2021]X號）、《中共XX省委關于開展政法隊伍教育整頓的意見》（X發[2021]X號），按照省市縣指導組及上級法院的工作要求，結合我院實際，特制定如下方案：
一、總體要求
（一）重要意義。開展政法隊伍教育整頓是以習近平同志為核心的黨中央為建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍，從黨和國家事業發展全局高度作出的重大決策部署。組織開展好政法隊伍教育整頓，是人民法院旗幟鮮明講政治、確保隊伍忠誠純潔可靠的必然要求，是人民法院深入學習貫徹習近平法治思想、自覺踐行“兩個維護”的具體舉措，對于人民法院堅持全面從嚴治黨、建設過硬法院隊伍，適應新時代形勢任務要求、推進法院工作高質量發展具有重要推動作用。
（二）目標任務。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持全面從嚴管黨治警，圍繞“五個過硬”要求，發揚自我革命精神，緊緊抓住“關鍵少數”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神四項任務，扎實推進學習教育、查糾整改、總結提升三個環節，全面正風肅紀、反腐強警，打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍。
二、具體安排
（一）對象范圍。全院在編在職干警。
（二）時間安排。從2021年2月底開始，時間為4個月左右，6月底基本結束，其中分為學習教育環節為30天，查糾整改環節為75天，總結提升環節為15天。
（三）環節措施。教育整頓總體上分為學習教育、查糾整改、總結提升3個環節。把學習教育貫穿始終，把警示教育與自查自糾、發現問題與總結提升結合起來，實現干警普遍、全面、深刻受教育。
1.學習教育階段
充分運用黨組中心組學習、每周一學、主題黨日、個人自學等方式，加強學習教育。學習教育環節突出政治引領，精心組織開展政治教育、黨史學習教育、警示教育、英模教育，增強政治自覺、筑牢忠誠根基。開展政治教育。重點學習《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政》第三卷、《習近平論堅持全面依法治國》、習近平同志《論中國共產黨歷史》、習近平總書記關于政法工作的重要論述、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》輔導讀本、《黨的十九屆五中全會<建議>學習輔導百問》等，組織干警全員參加政治輪訓，開展習近平法治思想專題講座，開展“書記講黨課”活動，黨組書記要對全院干警講主題黨課1次以上，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強政治意識和政治能力。開展黨史學習教育。重點學習習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等，通過強化理論武裝，深化思想發動，傳承紅色基因，堅定理想信念，推動干警學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步夯實忠誠純潔可靠的思想基礎。開展警示教育。重點學習《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨紀黨規以及防止干預司法“三個規定”等，增強紀律意識。召開警示教育大會2次以上，通過組織讓違紀違法干警現身說法、觀看違紀違法干警警示教育片、參觀廉政教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審等方式，以案釋法、以案促改，教育全體干警知敬畏、存戒懼、守底線。開展英模教育。重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，開展“我為群眾辦實事”活動，組織開展革命傳統教育，學習XXX、XXX、XX、XXX等先進事跡，大力弘揚他們的感人事跡和崇高品質。選樹一批先進典型和模范人物，并在總結提升階段予以集中表彰。
本階段結束，在全院組織開展專項知識測試，進行達標評估。
2.查糾整改階段
（1）開展自查自糾。圍繞“政治不忠誠、執法不公正、司法不廉潔、遇事不擔當、作風不過硬”五個方面，把六大頑瘴痼疾作為必查重點，本著“自查從寬、被查從嚴”的原則，堅持教育大多數、懲處極少數，堅決清除隊伍中的害群之馬。一是廣泛開展談心談話。做到黨組書記與班子成員必談，班子成員與中層干部、關鍵崗位干警必談，中層干部與普通干警必談，班子成員與主動向組織說明問題、曾經接受處理、存在問題苗頭的干警必談。二是全面開展個人自查。對照黨規黨紀、法律法規，緊密結合實際，制發個人自查事項報告表，明確自查事項和要求，把“六大頑瘴痼疾”（違反防止干預司法“三個規定”，違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規參股借貸，違規違法減刑、假釋、暫予監外執行，有案不立、壓案不查、有罪不究，法官檢察官離任后違規從事律師職業、充當司法掮客）作為必查重點，組織全院干警如實填報，同時提交自查報告。在個人自查的基礎上，召開專題民主生活會或組織生活會，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，深入開展批評與自我批評，持續查找問題，明確整改方向。三是加強核查并兌現從寬政策。黨組依規依紀依法落實“自查從寬、被查從嚴”要求，把握好從寬與從嚴的界限和適用情形，細化處置流程，強化政策攻心。對個人自查情況，組織開展全面核查。對干警主動交代問題的，在查清相關事實后，對符合從寬條件的，及時做出從寬處理。
（2）開展組織查處。一是開展舉報線索核查。拓展干警違紀違法線索來源渠道，加強線索匯總收集、研判甄別、移交督辦等工作，加強對涉及法院干警信訪問題的核查。對查否的線索要及時澄清正名，保護干警依法履職、干事創業的熱情。二是開展涉黑涉惡案件（線索）倒查。建立與掃黑除惡常態化工作有機銜接機制。三是開展重點案件自查。對全院XXXX年以來辦理的容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展自查，重點發現定性不準、量刑不當、程序違法等問題，并從中深挖干警違紀違法問題。四是開展涉法涉訴信訪案件清查。建立涉法涉訴信訪案件總體臺賬，全面梳理評查。未化解信訪案件落實領導包案、帶案下訪等制度，最大限度實現息訴息訪。五是開展隊伍建設巡查。由教育整頓領導小組牽頭，通過聽取匯報、查閱資料、談心談話、民主測評等方式，督導隊伍管理、廉潔執法、紀律作風等方面的情況，梳理發現隊伍建設存在的問題，提出整改意見。六是依紀依法從嚴處理。對干警嚴重違紀、違法、犯罪線索，依規依紀依法予以查辦，形成震懾。
（3）開展專項整治。一是確定整治內容。根據上級法院頑瘴痼疾整治方案，確定多發性、頑固性問題，納入專項整治范圍。按照“定內容、定措施、定目標”的要求，細化專項整治實施方案，做到邊查邊治、限期整治、徹底整治。二是查清頑疾底數。充分運用各種手段，開展大起底、大排查，全面摸排干警存在的“六大頑瘴痼疾”情況，做到底數清、情況明。針對存在的頑疾問題，建立銷號制度，整治一個銷號一個。三是提高服務群眾水平。進一步加強和改進訴訟服務等工作，集中推出一批便民利民措施，提高服務群眾水平。四是推進抓源治本。從違紀違法干警的個案問題中找到共性規律、剖析深層次原因，深挖頑瘴痼疾的成因根源，找準病灶、分類施策、靶向治療，實現減存量、控增量、防變量。
查糾整改階段的評估重點是“五查”：一查自查自糾是否做到全覆蓋，思想發動是否廣泛深入；二查組織查糾措施是否有效，是否發現新的違紀違法問題線索；三查頑瘴痼疾是否得到有效整治，存量問題是否基本消除；四查案件線索核查是否到位，清除害群之馬成效是否明顯；五查“自查從寬、被查從嚴”是否落實到位。查糾整改階段結束后，要召開黨組擴大會通報整治情況，班子成員對整治效果做出承諾。
3.總結提升階段
（1）持續深化整改。要對教育整頓工作進行梳理總結，對未完成整改的問題，逐項建立臺賬，明確整改完成時間，制定持續整改方案。
（2）推進建章立制。教育整頓中形成的好經驗、好做法用制度固化下來，進一步健全正風肅紀長效機制、執法司法制約監督機制、干警能力素質提升機制、干部交流輪崗等機制。
（3）開展總結評估。采取自評方式，對六個方面（①直接責任是否全面落實，②教育整頓全流程、全環節的目標任務是否全面完成，③政治生態是否進一步優化，④加強隊伍教育管理監督的制度機制是否進一步完善，⑤是否向上級法院提出進一步健全完善執法司法制約監督機制等方面的意見建議，⑥執法司法公信力、人民群眾滿意度是否提升）進行評估，接受教育整頓領導小組復評、省市縣指導組和教育整頓領導小組核準通過。
教育整頓領導小組適時召開總結大會，總結成績，表彰英模，部署整改落實、建章立制、長效常治工作。
三、工作要求
1.加強領導，落實責任。成立XX法院政法隊伍教育整頓領導小組，黨組書記XXX任組長，其他班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在政治部，XX兼任辦公室主任，負責制定工作方案，細化工作目標，落實工作責任，保證各項措施的落實。
2.協同推進，形成合力。政治部要積極解決制約隊伍建設的體制性、保障性問題，做好干部交流輪崗、干警榮譽表彰等工作。督察室要強化政治監督，重點做好問題線索核查、違紀違法干警查處，落實“自查從寬、被查從嚴”等工作。辦公室要加強正面宣傳，做好輿情管控引導，做好活動保障。其他各部門要各司其職，高標準完成規定動作。
3.條塊結合，激發效力。教育整頓活動要嚴格按照縣委統一部署推進，同時主動向上級法院匯報，接受上級法院指導，形成條塊結合促整頓的合力。
4.強化宣傳，營造氛圍。加大宣傳力度，充分發揮法院官方網站、微博、微信公眾號等新型媒體作用，廣泛宣傳選樹正面典型，展現法院隊伍的時代正氣和風采。對于查處的違法違紀案件，要堅持客觀謹慎的原則，避免引發網絡炒作和負面輿情。
5.統籌兼顧，促進工作。要把開展政法隊伍教育整頓和慶祝建黨100周年結合起來，和維護國家安全和社會穩定結合起來，和解決審判執行工作中突出問題結合起來，把教育整頓的實際成效轉化為促進審判工作、提升辦案質效、服務保障經濟社會高質量發展的強大動力，努力用優異成績向建黨100周年獻禮。
教育整頓整改方案篇11
為組織全體在編在職干警廣泛開展談心談話，促進查糾整改環節自查自糾取得實效，根據市法院隊伍教育整頓實施方案及查糾整改環節工作安排，現制定如下工作方案。
一、工作目標
組織開展廣泛深入的談心談話，結合掌握的線索，明之以法、曉之以理、動之以情，幫助有問題的干警打開心結、消除顧慮，主動向組織講清楚問題，爭取從寬處理。
二、“談什么”
談心談話的主要內容如下：
1.談《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定（試行）》等規定；
2.談監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策；
3.談“自查從寬、被查從嚴”政策，鼓勵干警把握政策期限，及時向組織坦白，爭取從寬處理；
4.談嚴格執行“三項規定”的重大意義，講清不如實填報的責任、講實規范填報的要求，明確領導干部要以上率下，帶動法院干警如實填報記錄。
5.談禁止違規從事或者參與營利性活動的政策規定;
6.談自身存在的頑瘴痼疾問題；
7.談有無檢舉揭發的問題線索；
8.談干警個人與崗位的匹配度；
9.談院黨組存在的問題和不足；
10.談本院政治生態存在的問題和不足。
三、“跟誰談”
談心談話的參與主體如下：
1.院黨組書記、院長與院班子成員談；
2.院班子成員之間相互談；
3.院班子成員與中層正職談；
4.院班子成員與主動交代問題、曾經接受處理、存在問題苗頭、關鍵崗位的干警談；
5.中層正職與中層副職談；
6.中層正副職與其他普通干警談，實現干警談話全覆蓋。
教育整頓整改方案篇12
月29日，隴南市政法隊伍教育整頓第三督查組組長、市公安局三級高級警長李斌一行檢查指導市法院隊伍教育整頓工作。黨組成員、政治部主任劉鑫陪同。
督查組在市法院隊伍教育整頓辦公室詳細查閱隊伍教育整頓工作臺賬、會議記錄、簡報、學習心得、學習筆記、應知應會手冊等相關材料，認真聽取市法院隊伍教育整頓工作小結，全面細致地了解了市法院教育整頓學習教育環節“規定動作”工作完成情況，并就隊伍教育整頓的下一環節的工作開展提出了指導性意見。
督查組對市法院隊伍教育整頓工作給予了充分肯定并對細節和下一步工作提出了要求，一是重點要更突出。要堅持問題導向，在有序推進政法隊伍教育整頓活動第一環節工作扎實完成的基礎上，確保學習教育成果有效轉化，抓好查糾整改關鍵環節，加快制定查糾整改工作方案和制度機制，做好查糾整改的轉段準備。二是工作要更細致。要查漏補缺，在剩下的一周內將教育環節各項工作認真完善，要強化思想認識，做實做深做細干警思想工作，讓干警清楚隊伍教育整頓工作的目的意義、目標任務、工作安排，要堅持積極穩妥，注意工作的方式方法，把經常性教育管理工作做到位，確保隊伍穩定。三是統籌要更到位。要注重科學統籌謀劃，合理安排部署，做到教育整頓與黨史學習教育、審判執行工作相融合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，要用工作實績來檢驗教育整頓的實效，順利通過評估檢查。
