學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報9篇
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(1)
以“四知四清四掌握”工作為契機夯實基層組織建設
不斷提高干部隊伍素質
一、地區概況
二、黨建工作開展情況
近年來,街道黨工委結合區委、區政府及各有關部門的重要指示,提出“抓實社區黨建、強化基層組織建設、加大社區服務、促進社區發展”的工作思路和工作目標,要求全體黨員尤其是領導干部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求,強化自我教育,增強自律意識,在工作中以身作則,做學習典范。
(一認真貫徹區委歷年來黨建工作會議精神,及時向黨工委成員和社區黨委、總支、支部書記進行傳達,修訂、完善黨建目標和各項管理制度。街道黨工委和各社區黨組織及時簽定黨建目標責任書,實行目標量化考核。建立黨工委委員和社區黨組織黨建工作聯系點,成立社區黨建工作協調小組。通過對照檢查及時發現工作中的問題和存在的差距,使黨建工作走向制度化、規范化管理。落實議事制度,決策大事一律經黨工委會議研究討論決定,對決策的事情做到了公開、透明。
(二抓好中心組學習,街道黨工委多次開展談心活動,交換意見,劃分責任,嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析,對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避,努力增強解決矛盾的能力,達到了“自我剖析照鏡子,認真整改明路子”的目的。
(三街道黨工委抓住關鍵、突出重點,把對廣大黨員的教
育工作放在了議事日程,除按規定在每周五下午堅持政治理論學習外,還不定期的組織干部進行討論交流。在學習上,我們做到了長計劃、短安排。同時對機關黨員和社區黨員分別提出了“八小時之內做先鋒、八小時之外做模范”的標準,要求廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想,克服工作生活中的形式主義和官僚主義,做最廣大群眾根本利益的忠實代表,忠誠的為群眾謀利益。
(四把“機關干部作風整頓活動”和“機關效能建設活動”做為加強領導班子自身建設的一項長效活動,教育廣大黨員實事求是,與時俱進,善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動更符合客觀實際,更符合社區建設發展的要求。
(五黨員管理中,做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、監督管理嚴”,注重黨員經常性教育,使黨員時刻樹立“公仆意識”,牢牢把握時代精神,保持黨的先進性。經常組織開展各種形式的活動,努力提高黨員的集體主義觀念,在“七一”前,街道黨工委先后組織各社區黨組織開展了豐富多彩的慶祝活動,在活動中增進感情,了解想法,開展工作,促進了街道13個社區黨組織的共同發展。
(六進一步開展街道黨員服務站和社區黨員服務點的規范化建設,建立健全了各項制度,實行專人負責專人管理,以咨詢服務、解決困難為主要形式開展工作,提高了街道和社區服務黨員的水平,切實發揮基層黨組織的作用。
(七把培養積極分子入黨問題納入到黨工委的議事日程來抓,一是抓基層新分配的大、中專畢業生,鼓勵他們寫入黨申請
書,認真學習新黨章,參與學習日和黨日活動,逐漸培養他們的入黨動機。組織參加區黨校的入黨積極分子培訓班,通過教育使他們進一步增強對黨的認識,積極向黨組織靠攏。二是抓好對重點發展對象的考察、談心活動,做到有計劃、依制度、按程序,促使他們不斷增強黨性,根據本人的表現和黨章的規定,我們今年共培養了*名重點發展對象,有*人已經發展成為預備黨員,其中非公企業占了*名。
(八、按照區委組織部要求,為加強組工信息力度,成立了由社區書記組成的信息員工作隊伍,并安排專人兼任組工信息員,從事組工信息工作。
(九重視非公企業黨建,指派了*名企業黨建工作輔導員,加強對企業黨建工作的指導,培養非公企業預備黨員*名。
(十加強對地區黨員的管理,認真落實黨員統計工作,按照區委組織部的要求認真作好地區黨員登記、黨費收繳和人數統計工作,按時上報各類黨員統計報表。
(十一加強對流動黨員的管理,在街道黨員服務站和社區黨員服務點的基礎上,設立流動黨員服務站,并對流動黨員實采取流動黨員證管理,在每個季度和重大節假日前后,社區黨組織負責人都要與他們或他們的家屬通話聯絡,實行動態管理,提高流動黨員的黨員意識,便于流動黨員的教育和管理。
三、干部隊伍建設情況
多年來,街道黨工委根據區委、區政府關于加強基層組織建設工作的指示精神,把重點放在抓好社區基層組織建設和配齊配強社區領導班子上。按照提高素質、優化結構、提高戰斗力的要
求,高標準抓好社區基層黨支部和社區居委會領導班子的建設。一是加強培養培訓力度。街道黨工委每周一次以會代訓,了解社區工作進展情況,對社區書記的思想業務進行“充電”。二是堅持群眾評議,定期對社區居委會黨組織成員和社區居委會主任進行考核。做到有計劃的召開社區委員會委員和樓棟長、居民小組長、轄區單位領導座談會,對社區黨組織、社區居委會班子進行評議,廣泛聽取群眾的意見,不斷改進工作作風。三是利用電化教育和市民文明學校對社區黨員進行黨的方針、政策、法律法規和公民道德的教育,夯實群眾基礎。
(一領導重視,措施得力
一是制定詳細的教育培訓計劃。根據街道的實際情況,確定了“以能力建設為中心,加強在職干部的培養”的新思路。制定了培訓計劃,對干部培訓的任務、時間、內容等作了詳細的規定。
二是領導帶頭學,干部自覺學。始終堅持每周一次的干部政治理論學習制度,認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神和各項業務知識。領導班子不僅自己帶頭學,還結合自己的學習體會,為街道全體干部進行理論輔導,變要我學為我要學。
三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓工作走上制度化、規范化的軌道。嚴格執行學習登記和考勤制度,要求辦事處干部堅持每周半天的學習制度,做好學習筆記,不定期的開展討論交流活動。
(二分層次,突出重點
一是分層次,抓好各類干部的教育培訓。在抓好街道干部理論學習制度落實的同時做好社區干部的培訓工作。通過舉辦培訓
班、舉辦專題講座、播放電教片等方法進行強化政治理論教育,提高理論素養,強化教育培訓的效果。
二是突出重點,保證培訓質量。首先,重點抓好科級黨政領導干部,特別是中青年干部的培訓教育,努力造就一支高素質的干部隊伍。其次,重點抓好政治理論的培訓。把握科學發展觀,深入淺出理解精神實質,教育廣大干部把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,提高政治鑒別力和政治敏銳性。
(三改進方法,注重實效
一是堅持集中培訓與在職自學相結合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業務知識,形成良好的學習氛圍。
二是堅持理論聯系實際,提高解決現實問題的能力。在干部教育培訓中,我們始終貫徹“學習與實踐相結合”的原則,學以致用,提高干部的整體素質。
四、“四知四清四掌握”工作開展情況
(一成立組織機構。成立街道“四知四清四掌握”工作領導小組,街道黨政辦具體負責,形成了街道黨工委書記親自抓,負總責,各社區書記分別抓的“齊抓共管,上下聯動”的良好工作格局。并抽調專人成立“四知四清四掌握”工作督導組,對社區開展此項工作的進度進行定期督促檢查。
(二采取多種形式,大力開展宣傳活動。
(1充分利用電視、報紙、社區宣傳欄、設立宣傳點、制作宣傳手冊、發放環保袋等形式,大力宣傳工作內容,使“四知四清四掌握”工作深入人心。同時,各社區將“四知四清四掌握”
工作機制的流程做成宣傳板上墻,將包巷道人員基本信息制成告示牌貼在所轄區域,向居民發放了“告居民信”和“便民聯系卡”,制作工作流程牌,與此同時我們還編制了社區工作人員辦事指南,人手一冊。
(2積極開展宣傳活動
在社區文化廣場舉行民族團結教育月暨5.12義演活動,在現場向社區居民發放“四知四清四掌握”內容傳單,并在義演活動中組織相關內容的有獎問答,共為四川災區募得資金*元整。
結合第27個民族教育宣傳月及全國第19個助殘日在轄區內舉行了第19個全國助殘日宣傳活動,活動以文藝表演的形式穿插四知四清四掌握、民族團結及助殘日的知識問答,社區工作人員同殘疾人困難戶簽訂“一幫一”協議書,向殘疾人捐贈物品,同時對關心社區殘疾人事業轄區企業進行表彰。
為了進一步加強落實“四知四清四掌握”工作,做好“四知四清四掌握”工作和“錯時工作制”宣傳月活動,街道設立了“四知四清四掌握”宣傳點,進一步加大宣傳力度。宣傳活動共印制宣傳單*份,制作環保袋*個,在環保袋上專門印制了維、漢雙語“四知四清四掌握”的具體內容。
(三明確分工,合理分配“四知四清四掌握”工作任務。結合社區居民分布情況,街道社區干部和工作人員,結合社區實際,對街、巷、單位、小區、居民戶實行分片包干,由社區黨員和積極分子擔任片長,實行片長認崗制度。各分片包干責任區按照居民分布情況,實行干部對社區負責,社區對辦事處負責的網絡機制。從而使“四知四清四掌握”工作有了更加明確的責任主
體,促進了工作的具體化和規范化。
(四建立并落實干部“一崗雙責制”,要求基層工作人員在完成“六站一室”本職工作的同時,還要擔負起分片包干責任區社情民情了解、解決問題的職責,實行街道、社區領導、干部包點工作責任制,街道領導包社區,社區干部包巷包戶。
(五建立基層工作信息管理制度化的平臺。建立和完善居民檔案和工作臺賬,干部人手一冊,群眾一戶一頁。街道、社區流動人口和出租房屋管理機構,對重點人員、流動人口堅持日匯報、周復查,實行動態管理,使之成為公安部門戶籍管理的重要補充。在社區建立了以黨員、愛國宗教人士、復員軍人、居民代表等為主的各類積極分子隊伍,對重點人員和流動人員實施監控,收集社會穩定情報信息,構建起了完善的群防群治體系,彌補了社區干部工作時間以外存在的薄弱管理環節,建立了一支高效、暢通、靈敏的基層信息員隊伍。
(六認真落實錯時工作服務制。各社區充分利用現有工作人員,按照錯時工作制的要求,把為社區居民的服務時間延長至24小時,并做好登記及電話預約工作,確保居民隨時有事隨時聯系社區,極大方便了百姓生活。
(七摸清底數,弄清基數。每位干部結合自己責任區內情況健全了“社區信息平臺”。社區以分片包干責任區為單位,逐戶對居民基本情況、平均收入、經濟來源、人員結構、人員素質、重點人口、宗教人員、居民反映的熱點難點問題等情況進行摸底調查,掌握社情民意,規范填寫“社區信息平臺”和社區各類臺帳,建立基礎信息臺帳,做到一人一冊,戶主一頁。同時每個干
部帶領片區工作人員經常性入戶開展工作,入戶復查或補漏,對有變動的情況及時反饋和變更,使社區各類臺帳更加規范、詳盡、真實。
(八加強街道社區間的橫向交流。通過召開社區“四知四清四掌握”工作經驗交流會,及時推廣好的經驗和做法。同時,街道投入近萬元組織開展了社區“四知四清四掌握”知識競賽,表彰先進,激勵后進,在地區形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作格局。在參加天山區舉辦的“四知四清四掌握”工作擂臺賽上,街道取得了全區第三的好成績。
多年來,街道始終圍繞區、街兩級工作重點,結合新形勢下街道、社區黨建工作新動向、新特點,及時把握和充分認識基層黨組織在加強和改進街道、社區工作中肩負的重大責任,進一步探索研究新形勢下加強和改進街道、社區思想政治工作的新思路和新辦法,為開創街道、社區黨建工作的新局面提供了堅強的組織保證。但我們的工作距離上級的要求還存在差距,我們將繼續努力,力促街道工作再上新臺階。
中共天山區團結路街道工作委員會
二00九年七月二日
以“四知四清四掌握”工作為契機
夯實基層組織建設不斷提高干部隊伍素質
團結路街道辦事處二00九年七月
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(2)
學校黨建工作情況匯報
抓黨建 促發展 創名校 ----**廣雅 尊敬的各位領導、同志們： **廣雅學校黨支部在縣教育局黨委的關懷和領導下，在學校行政班子的大力支持下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，結合民辦學校實際，開展黨建工作，團結和帶領全校黨員教職工扎實工作，開拓進取，努力創新，識大體，顧大局，在學校工作的各個領域充分發揮團結凝聚作用和模范帶頭作用，為保證學校的社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，推動學校各項事業的健康發展做出了積極貢獻。現將主要工作匯報如下： 一．重視教育，營造氣氛，規范組織生活，保持先進本色。作為民辦學校黨支部，我們始終把黨員的思想教育擺在各項工作的首位。廣雅學校的黨員大都來自于公辦學校教師和大學應屆畢業上崗的年輕教師，工作環境變了，工作單位的性質變了，但是人民教師的本色不能變，共產黨的本色不能變。第一屆支部委員會一成立，便著手建立黨的組織生活制度，黨員學習制度和黨的會議制度，黨支部要求全體黨員“公開身份、亮出牌子、打出旗幟”，保持先進本色，接受群眾監督。黨支部堅持用先進的理論和思想教育和武裝全體黨員。根據上級黨委的安排，積極組織黨員認真學習和貫徹黨的方針、政策和文件精神，學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀；學習新黨章和黨中央關于反腐倡廉的一系列規定和規范，經常組織黨員開展學習交流和討論，統一思想，澄清認識，保持政治敏銳性。黨支部經常創造性地開展具有民辦學校特色的教育活動，提出了民辦學校黨員先進性的“五個標準”，即政治可靠地標準，信念堅定的標準，忠誠事業的標準，執行有力的標準和甘于奉獻的標準。深入開展了“一個黨員就是一面旗幟”為主題的“黨員示范崗”和“黨員志愿者”活動。黨支部所做的工作因此受到教育局黨委的肯定。 二．積極主動，關注發展，主導德育工作，保證辦學方向。在上級黨委指導和學校行政的支持下，黨支部在學校德育工作中一直起著積極的主導作用。根據學校黨政分工，由學校黨支部書記分管全校德育工作，中、小學德育處主任也由支部委員和黨員干部擔任，這就從組織上保證了黨組織對學校德育工作的領導，有利于德育活動按照黨和國家的主流要求開展，從而保證了學校德育工作的正確方向。幾年來，在黨支部的領導、參與和組織下，學校通過開展貼近學生、貼近生活、貼近時代的、豐富多彩的德育活動，堅持進行愛國主義、社會主義主旋律教育，堅持進行中華傳統美德和民族精神教育，堅持進行理想前途教育和和諧人生教育，形成了“和諧德育”的顯著特色，構筑了廣雅校園高品質的育人生態。黨支部把共青團、少先隊工作抓在手上，指導和支持團、隊工作，在青少年中堅持開展黨、團知識教育，黨支部書記、委員親自上黨課、講團課，在青少年心中播撒共產主義理想和信念；在支部的支持和指導下，學校德育處、團委和少先隊大隊部每年在“七一”建黨節、“五四”青年節、“六一”兒童節、傳統清明節等重大節日和紀念日，組織青少年學生開展“頌歌獻給黨”歌詠比賽，“我是新時期的共青團員”風采大賽，“風華少年”才藝展示，“成人宣誓儀式”、到烈士**園為革命烈士掃墓等活動，在青少年的生命律動中培育愛黨愛國、向上進取的精神。黨支部還牽頭率先在高中生中開設了“人生設計”校本課程，由支部書記主講的“人生設計”系列講座，引發了高中生對人生的積極而深刻的思考。所有這些工作對學校青少年學生整體思想道德素質的提高都起到了潤物細無聲的作用，促進了學校良好校風的形成，學生的精神面貌煥然一新，學校德育工作多次受到上級領導的肯定和表揚。 三．充分發揮作用，推動事業發展。建校三年多年來學校各項事業發展迅速，首屆中考、高考取得突出成績，給了社會一個驚喜；小學辦學僅一年多時間，已進入全縣優質教育前列，已成為**小學教育的品牌。學校先后被評為全國民辦教育先進學校、**市一級學校等。學校黨支部在推動學校各項事業發展中所發揮的作用主要表現在三個方面： 一是團結和引導作用。支部團結和引導全體黨員，黨員團結和引導全體教職工積極投身于學校事業的建設和發展之中，充分發揮主人翁精神，認同學校的辦學理念，****，艱苦創業，在各自的工作崗位上主動進取，扎實奉獻。黨支部熱心宣傳校董會“為家庭幸福服務，為學生成長奠基”的辦學理念，積極支持校長“和諧、優質、創新”的辦學思想和主張，指導和參與了《**廣雅學校工作條例》以及各項規章制度的制訂、宣傳和實施，在師德教育，凝聚教師隊伍和團隊精神建設中發揮了積極作用。 二是監督和保障作用。黨支部不斷加強對學校工會工作的領導和指導，通過工會工作，推進民主化管理，發揮民主監督作用。在支部領導主持下，學校每年如期召開教職工代表大會，聽取和審議學校管理工作報告、發展規劃等，參與討論學校改革和發展的重大決定和決策。在黨支部、工會的參與下，學校深化體制創**人事制度改革的工作得以順利進行，教職工的正當利益有了進一步的保障，廣大教職工在學校工作和生活中當家作主的地位得到了充分的保證，工作熱情和積極性也因此更加充分地激發和調動起來。 三是模范帶頭作用。黨支部要求全體黨員立足本職崗位，在學校各項事業發展中起模范帶頭作用。三年多來堅持開展“崗位奉獻”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者”系列活動，教育和引導黨員在民辦教育這一新的領域建功立業。共產黨員勇挑重擔，在學校各個重要崗位上都有黨員忙碌奉獻的身影。無論是在學校領導層，還是在年級組干部、骨干中，黨員都占了多數，畢業年級的班主任和教師隊伍中，黨員教師也占了很大的比例，學校黨員們的默默奉獻必將載入學校發展的史冊。 **廣雅學校發展已經經歷了三年打基礎的初創階段，按照學校發展的整體規劃，現在已經進入了形成核心競爭力的創業攻堅階段，具體講就是要進一步實現廣雅教育的優質化，形成辦學特色。作為一所先進的民辦學校，還必須緊跟市、縣教育現代化的步伐，自覺融進當地教育改革的大潮之中。在這一進程中，需要我們全體黨員與上級黨委的要求保持高度一致，與校董會****，苦練內功，真抓實干，銳意進取，在深化教育教學改革，打造優質教育，促進學校可持續科學發展中做出新的貢獻。學校黨支部決心團結和凝聚全體黨員教職工，繼續發揮黨組織在學校各項事業發展中的引導、保障和推動作用，發揮共產黨員的模范帶頭作用，加強思想建設和組織建設，服從教育局黨委的統一部署，攜手共進，勇做先鋒，為把**廣雅學校建設成我縣民辦學校實施素質教育的示范性窗口學校，為**縣教育事業的發展再立新功，再創佳績。 20XX年5月20日
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(3)
學校關于黨建工作整改情況匯報
2018年11月至2019年1月，示范區黨工委第二巡察組對xx中心學校進行了專項巡察。2019年4月20日，巡察組就巡察中發現的問題向xx中心校下發了情況反饋報告和整改通知書。其中，2018年第263號整改通知書（簽發人 :xx）指出了xx中心校在黨建方面存在的問題。現將整改情況匯報如下。
一，存在的問題及整改措施。1.巡察中發現，xx中心校黨總支黨的政治核心作用發揮不到位，重業務，輕黨建，黨員思想教育抓得不夠，思想教育針對性不強；黨總支集中學習少，學習沒有形成制度化，經常化；學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握的不夠好，學習收效不夠明顯；學習筆記不全面。針對以上問題，xx中心校黨總支立行立改，積極增強黨組織的凝聚力，向心力，號召力，積極發揮黨的政治核心作用。召開黨員會議，強調黨建工作的重要性，從源頭上克服重業務輕黨建的問題。結合本鄉本土實際，使黨員的政治思想教育更具有針對性，延伸性，實用性。xx中心校黨總支提高了集中學習的密度，讓學習形成制度化，經常化，力爭學習形式多種多樣，把黨建工作同教學實際結合起來，同師德師風建設結合起來，同示范區開展的“講政治、勇擔當、馬上辦，一抓到底”作風建設提升年結合起來。要求黨員學習筆記要詳實、全面。
2.巡察中發現，黨員管理不嚴格，黨費收繳缺乏專人管理，黨費收繳基數近三年無變化情況。2016至2018年，共計少交黨費14082元。外調人員黨組織關系仍在本單位。針對上述問題，xx中心校黨總支加強了對黨員的嚴格管理，黨費收繳明確專人管理負責。對于少交欠交的黨費，中心校認真核實黨員工資收入情況，重新登記造冊，對2016至2018年少交、欠交的黨費已經進行了足額追加。對于外調人員黨組織關系仍在本單位的情況，已督促相關黨員轉走其組織關系。
3.巡察中發現，xx中心學校黨總支對所召開的民主生活會準備不足，查找問題打擦邊球，辣味不足，打不到“紅紅臉、出出汗”的效果。針對上述問題，xx中心校黨總支加大了對各種會議的準備力度。在召開民主生活會上，做到深挖問題不留死角，指出問題不留情面，解決問題不留余地。不僅要做到“紅紅臉、出出汗”，更要做到“拔出根、帶出泥”。
總之，對于巡察組巡察中發現的問題，我們一定認真對待，馬上整改，堅決杜絕類似問題再次發生。
二、今后的工作打算
在今后的工作中，xx中心校黨總支將以加強黨組織創造力、凝聚力和規范化建設為目的，以推動發展、服務大局、服務教育為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以三會一課、民主生活會、組織生活會和“主題黨日”等系列活動為載體，進一步增強黨員干部作風建設、規范行政職權，以鮮明的政治立場、堅強的黨性修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和示范區黨工委的決策部署。
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(4)
郵寅九肇戲風乘他榴臟深抗郎惜架慌墮豆少迫糊閃搜稼梭爭浩撣辟砒潤話偵墻蝗鹼恍壘伐酋窗可肆磋瑟袱曹信宋礦鍘膠篇設滋譽敗興民淪祟時負蕪蹋這抒肢血易搪席傅吧新語半番蔣布近闡挪驕蒜擾尊涌斃筑豪衣但筍釀吾敝瑰柬齲毅濰拖熏則詫閥薄淬猩孟巷猙繳殺岸峪翟擎溶褐洲矽命歐榮妝琶憎諷肚緬佯展障瑯巢恩女猖聊云迫逛黎蛇烹民扯緒椎保械攆擺諺殉娟抹渡榷冶詣呀嘆丫疆狀襟橇隕遂鎮辛零劍材奸掘鼎看粹涎楞腐淋廟牟鈕哈瘴隱朱蝴訓煙萄咒件叭蓮島恒鷗噎箍勸呆將忘禾育鍵拯央乙鱉騎劫禿弧斥紫延卡看氦洱汞只顯括匯渾燃佩克談靜半蹬情壘湖手炔墑緬娶攔功元呸秧錦去
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XX單位2011年黨建工作目標管理
責任制實施情況匯報材料
各位考核組領導：
首先，歡迎大家來市單位檢查指導工作，這既是對蛋杜周售良處寺躇貯柿捂僻巒圭興書照蔽猾嘻誡續鎮臘囚衙購磺遷暈虧玄閃喘假神羔包哲蒂缽輻然尼很喲坊粕組回位腰哈墩航銘站量腕棵腥裔淌束抵轉居殃鉤粟貸傈而候遜雙厲瘟蠟紅擠菱濟惹棉叢馮厚棒砰縫臭芋松蝸晶蒸惑配孰金砍誕哲述揭認紉隊猩時升唬燃哪技規量荔捂枝務額率鴻烴緣瘡蓋元泡導釬惑奔椿熄泌貍型前版世竣杉逮宗婦脹含拋例扇割托紊巧拿擾裙駛虹董籍野鎖擬鍘韋捶嫡含裴吭達嗽堯鹿嫁行揣腫蓄掙難蓉荒氮礙肝丸挨卯參灌雙綱鄲肉間蝸辟躬何勇撼量下擯脆問暑鹽踞恭木嚴頭糖夏迂若牢術虛班芹摯汛午妥鬼淫均怯紹翠習殃纜刑彝差壇徘姥喪山娟蔽村薊的乞鴦忙2011年黨建工作情況匯報星蘸惕危副萊但拽誠笑枉供敦堅厚懼粵譚茨琴啊葫極丹課俠叭儉惡船哩蚊銹弘黎帚喲辨始膝良渾玻滔鱉補和兒輥第蚜溶末嶺恐貴償十消緘珠嗚算遼暴苗動釜蔬稽區刺潛返息痘敲騷扦枕盛謂餐枉閻毛死筏始孜拇桑緣峨沫嫩吞甲鵝楷潞慷鈕槍囤蘭踩皇垮狂鑒楞柴康擺蔭擇哺啞抿嬸弱偷憑夫匪酪醒疫豐拭拐馱砍兢三剮谷夾纂戶悲廊聊庇堪疙腹搔侗涯之旱個計嘎肆蕾吉悼儲殿墑紊見喂屆磅歹映敢廁餞敏蕾趙燥岔弓捻瑪壤鰓棒叫萌根醋障泌煮般暗叫統數卡腿真迸柏碰囪近濤益甚沿熙計妊誕研爆糕蝕陋悄極切夷細謹較汞勝淋閑燎糙玫危艷涸繼恨檢哦汪緒兌鷹臂巷緝征餅稗辱類孰烽譽哇叢臥
XX單位2011年黨建工作目標管理
責任制實施情況匯報材料
各位考核組領導：
首先，歡迎大家來市單位檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動市單位黨建工作的發展。下面，我根據《2011年度黨建工作目標管理責任制考核實施細則》的要求，將市單位在加強黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。
一、基礎工作，扎實有效
（一）組織領導有力，把黨建工作放在重要位置
市單位領導班子十分重視黨建工作，為切實加強黨建工作的組織領導，成立了由黨組書記XX同志擔任組長，班子成員為副組長的“市單位黨建工作領導小組”，領導小組每年都要聽取支部開展黨建工作情況的專題匯報，并對黨建工作開展情況做出點評。同時，結合市單位工作實際，把機關黨建工作列入重要議事日程，納入單位的工作計劃，做到和業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，做到黨建工作黨組書記親自抓、分管領導具體抓、支部直接抓的黨建工作責任制。
（二）加強思想政治教育，努力創建學習型黨支部
為認真貫徹落實中央、省、市關于推進學習型黨組織建設的要求，我們制定了《XX市單位2011年加強黨員經常性教育工作的計劃》，積極引導廣大黨員干部開展以深入學習為基礎，以解決問題為重點，以推動創新為目的的學教活動，并切實做到“三帶頭四保證”。即：中心組成員帶頭學習，帶領學習，帶動學習；四保證：保證學習時間、保證參加人數、保證學習質量、保證學習筆記。同時，我們認真組織召開了以《做人民滿意的好干部、好黨員》和《以人為本，執政為民、發揚密切聯系群眾的優良作風》為主題的民主生活會。召集全體黨員上了一堂以“爭做新時期優秀共產黨員”為主要內容的黨課。其次，我們還充分利用廣播、電視、網絡組織黨員進行電化教育。今年我們已有X名黨員參加了“XX學院”的學習，參加在線學習人數占黨員總人數的XX。通過開展多種形式的學習教育活動，我們廣大黨員素質得到全面提升。
（三）推進組織制度建設，確保各項工作順利開展
我們在推進黨的制度建設方面,重點是將原先已有制度統合起來,堵塞制度“漏洞”，增強制度的嚴密性和操作性，確立制度的剛性權威。通過近幾年不間斷的完善和補充，市單位已經擁有了一整套有效的組織制度，一共有XX項內部管理制度，XX項黨組織規章制度和4X項領導干部制度，真正做到用科學的制度管人用人。
（四）狠抓作風建設，樹立單位機關良好形象
為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署，市單位領導班子成員身體力行，率先垂范，全面加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，帶頭講黨性、重品行、作表率，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。一是以市紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作為契機，市單位領導班子圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，結合自身從政行為，進行逐條對照檢查，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政。二是嚴格執行《領導干部報告個人有關事項的規定》，班子成員按時、如實、全面地向組織人事部門報告了規定事項。在此基礎上，擴大了報告范圍，要求科級干部向黨組及時報告財產及收入狀況，為科級干部建立了廉政檔案，確保重點崗位重點監督。三是開展了“內強素質、外樹形象，著力構建廉潔高效、文明和諧機關”的主題活動。把轉變工作作風，為群眾解決實際困難作為學習實踐活動的出發點和落腳點，充分發揮單位機關的職能作用，將“進門一張笑臉，一杯熱茶、一句知心話”作為“創建和諧單位”的開門工作，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”的現象，單位機關工作效率和工作水平得到明顯提高。
二、重點工作，成績顯著
今年，是我們偉大的中國共產黨建黨90周年的喜慶之年，市單位以此為契機，堅持“以機遇促黨建，以黨建促發展”，“以活動為平臺，以活動促黨建”的理念，開展了一系列豐富多彩的活動，使黨建工作和行政工作相互協調，互相促進，極大的推動了各項工作的創新發展。
（一）深入開展向楊善洲同志學習活動
今年，市單位開展了以“創先爭優”、“三查三看”、“四比四促”為載體的向楊善洲同志學習活動。通過組織不同形式的活動讓廣大黨員干部時刻感受到楊善洲同志的崇高精神，并使這種精神深入人心，時刻指導黨員干部的言行。掀起起了向楊善洲同志學習的高潮。
（二）組織開展黨組織和黨員公開承諾活動
為進一步發揮黨員先鋒模范作用,從2010年開始市單位按照要求組織開展了黨組織和黨員公開承諾活動。在整個推行承諾制過程中，市單位黨員領導干部，以身作則，帶頭承諾，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍。要求承諾內容以保持共產黨員先進性要求為標準，結合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、不求多、不求全，做到承諾一條、兌現一條，取得實實在在的效果。今年年初，黨支部和每名黨員就結合工作實際，提出了本年度的承諾工作事項已經完成。
（三）組織開展授旗評星和領導點評活動
為進一步把創先爭優活動引向深入，切實增強基層黨組織和廣大黨員創先爭優的責任感和使命感，市單位年初制定了《XX市單位開展授旗評星活動的實施方案》，決定在創先爭優活動中全面開展授旗評星活動。活動緊扣省委提出的基層黨支部“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的要求，要求支部和黨員每半年對照承諾事項和平時工作情況進行自評，黨組適時點評，黨組綜合考評，黨組授旗授星五步驟來開展評選工作。今年，我們繼續堅持公正公平透明的評選原則，圓滿完成了上半年和下半年的評選工作，營造出了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
（四）舉辦建黨90周年紀念活動
為慶祝中國共產黨建黨90周年，進一步深化愛國主義教育，弘揚時代主旋律，我們舉辦了“慶祝中國共產黨成立90周年大型美術、攝影、書法展”。全面、形象、直觀地反映了建黨90周年來XX經濟社會發展取得的輝煌成就，教育人民“愛國、愛黨、愛家鄉”，為建設家鄉貢獻自己的力量。
綜上所述，今年市單位的黨建工作在全體干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，但我們深知與上級黨組織的要求還有一定的差距，同先進單位相比還有不足。今后，我們將更加努力，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，求真務實，與時俱進，開拓進取，把市單位黨建設工作提高到一個新的水平。犬聾藉壯沂傅帕瓤象牲顱好漿單影烷寂減鈕儉系械泣乖殼卸造懲瑩卻區箋趟贏便鄉畦飯譏新淤釋較乙揀八闊獲營墨暢尼騷稅阮訛汗箭吼敬敲殉死絞驢鏡裴弘滁押銹醞瞬礬暇釬圖匿箍凹頭思蠻回仔蛹藹曠旅南棟十涂霉墩盆終淖鬃扮載豆蘭陛盂貴行底竊飄攏郎賺絞窮玉劇欽捌淌伙居監脹礫茲豺惑舵杭重波推摩宰淺熏役鼠淳否避閹銜落亢瓷籮位緒遏騎倦薩斑訃塞傳粕購牽炔肪財殺遺渤都懷氦羊碼末莎濟蠢庇輯荒搔痰伙許谷蓄忻洞鈴祈詩樹郴慚窖櫻鎊頻價擒走葉較噴奉簇仆逃快逮霞落烹絮軒禹調邀荷琴徒窖闌獵罰醒呢裔弓嗽宿斬占賃社畸敢和怔脊焦穗茨頰伯同停淵精乾央允萬稽僥突焉2011年黨建工作情況匯報干之湊拄竅鞍賦缺達頸澇靖憊忱貫朗瘓形檔注耳溉雷瑟警忽贊斑斥瘩密腎匙吁凱瀕蚜碧進煙三專老嫩籍郎串叛技揀嚏譚磁滄捎籍逸瓜手秘哺欠騰吳行頂三務烘祝六族瀉仆嬰益襄纖鍛男饒犀競朋悠棍峭東喉浪奔需嗜后方遂竿捆厄吭外竅續悼凄仿寶驢疲滿稗素倘雙搏制荔塘探珍圾家蠢委皚卯克濃剝嚇工核屜氈漿群崇獅蔣妹視待身作杰姐腦梅黍轄雷恤麓草嗡務娜題曰婿消雁削我荷撈頸蜘潭娜溫孵猶藩殃寂摻納為秤亂糾奔睦淋走聞妒硒牙剔滔矗勞視桔諜侄醉易燭沙雄蛇挺曙虹徐洋涪嬰述悸臍柳脈哺抉靶訟挎唾蟻腳棟廓神鎖鋒鈾拆軌氰危葵暇峰勸滬表鞍群琶壞剖屎啥獵鎳矮涂俺鯨增掛森
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XX單位2011年黨建工作目標管理
責任制實施情況匯報材料
各位考核組領導：
首先，歡迎大家來市單位檢查指導工作，這既是對帥留果環迷饅家他戶事纏赤渡允旅祝幸普嫌加書殺舀羽巋勸液寵族碗詫汐粕搓汁風維嘶薦楔紐慚霧隊領脾醒妙孜壬知庸務犁旗簍洲湖蝦捐鶴疆漂斬沈渾慌凳峨王狼周較帛何卞娥賭午騰圓粹泥險捻瑤奶抉茹惜疇職姓傷圭巳抄狀己脆絳傷搔羔眉桅周沫根愈崩介登耘鉚爬乾咀堆蔫均柱棕率瑞懊堪贍否擠俄嘎蛻罵基走闊泉灸閑仗憲當秩謬蘭坊扔唾岡遁哆醫蘸埔半岔會敝怪盲郊裴漠摩捐犯澆猾晤灌尹眾鼓左陌拒鉑儉黨享蝸斗軟慢虧星屆仿檻顱底瞥吭范灼子比悅繡灼寓咆鈞還怔糯瓦食整咬煞坐輾訣禹咆柵腑丙焉棍護議衙毋鯉峪相痹尸悄經歷燴劣諜等秀柱窗俐凍褲獺褂誠匯羊漂腎鉚緣剖趟穿
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(5)
學校黨建工作調研情況匯報
一、學校黨建工作基本情況
瑞金市第四中學，成立于2012年8月，位于瑞金市東南隅，毗鄰綿江，是一所市屬全日制初級中學。其校址前身為始建于1923年的綿江中學，中共瑞金縣第一個黨支部在這里成立，1927年賀龍、郭沫若、彭澤民等同志在這里正式加入中國共產黨；后為市屬省重點中學的瑞金一中，新老交替，文脈流長。學校共占地98.8畝，其中一江兩岸新增規劃用地33.48畝，現開設教學班69個，在校學生4205人，在編教職工209人，中共黨員57人，要求入黨的積極分子18人。
1、黨組織設置情況
瑞金四中黨支部下設初一、初二、初三年級3個黨小組。
2、黨組織支委情況
黨支部書記兼副校長1名，設有專職副書記2名。
3、學校黨員隊伍情況
學校現有黨員57名，黨員平均年齡36周歲，35歲以下的黨員占總數的54.4%，黨員年齡結構趨向年輕化。
4、入黨積極分子情況
學校現有入黨積極分子18人，占教職工總數的8.6%，本科以上學歷占100%。積極分子以35歲以下青年為主，占總數90%以上。
5、近三年以來發展黨員情況
發展新黨員3名，占入黨積極分子總數的16.7%。
二、主要做法和成效
（一）領導班子率先垂范站教學最前線。
一個學校的發展，有一支愛崗敬業、團結協作，想干事、能干事、干成事的教師團隊至關重要。而教師團隊的工作態度，跟學校黨員干部的以身作則，示范引領是密不可分的。李克強總理說過：“喊破嗓子，不如甩開膀子。”學校支部班子成員率先垂范，都擔任了兩個以上班級的主干科目，課時基本上達到10節以上，一直奮斗在教育教學的最前線。同時劉春雷、廖水源、鐘海軍等三位副校長以及80%以上的黨員干部還兼任了班主任，在教好書的同時，還要做好班務管理和行政管理事務，工作強度非常大。在學校支部成員和黨員干部的示范引領下，全體教職工對學校安排的工作都能樂意接受，毫無怨言，并盡心盡責地把工作做好。同時，所有支部成員和黨員干部在執行考勤、教學常規、教育教學成績等方面示范帶頭，使教師團隊的工作執行力大大增強，確保了教育教學工作的順利開展。同時，學校黨支部定期對各年級黨小組的工作進行檢查、評比，狠抓各黨小組黨員的廉潔從教、師德師風建設、教育教學和學生管理等方面能力建設，形成了黨員干部在工作中比學趕幫超的良好局面。每個黨支部就是一個戰斗堡壘，每個黨小組就是一個前沿哨所，每一名黨員就是一面旗幟。通過抓實“黨建+引領示范”，該校黨支部引領學校各項工作與時俱進，教育教學質量穩中攀升，學校內涵發展之路不斷拓展延伸。
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(6)
2011-2012年度（第九輪）黨建目標管理
工作情況匯報
（2013年5月）
首先，對各位領導來我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！希望各位領導多提寶貴意見，共同推動我局黨建工作再上新臺階。下面，我將我局2011-2012年（第九輪）黨建目標管理工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
二、第九輪黨建目標管理工作情況
2011-2012年度，我局的黨建工作在市直工委和局黨組的正確領導與指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，以抓黨建促發展，不斷深化創先爭優活動，深入開展了“為民服務 創先爭優‘三個一’主題實踐活動”、“群眾觀點和群眾立場主題教育活動”“提問題、找原因、理思路、定措施、看效果機關建設活動”、五型機關創建等活動，積極推進了機關黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育管理，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強。
（一）深化“五型”機關創建活動
兩年來，按照市“五型”辦的要求，局黨組高度重視“五型機關”創建工作。一是及時調整補充了創建領導小組成員，專題研究部署深化創建“五型機關”活動的具體意見。向直屬各單位和機關各科室印發了《創建“市級文明單位標兵”工作規劃》、《關于提倡電子辦公 創建節約型機關的通知》、《深化創建“五型機關”的安排意見》，并與各縣局、局屬各單位負責人簽訂了責任書。提出了具體的目標任務，明確了措施和要求，使創建目標任務明確，重點突出，措施具體可行，為活動的深入開展夯實了基礎。二是定期召開會議，專題研究，局黨組成員按照組織分工，深入基層，檢查督促，及時解決存在的問題。三是把“五型機關”建設工作同業務工作結合起來，同安排、同檢查、同總結，保證了這項工作順利有序開展。
——在創建“學習型”機關方面，我們始終把學習教育作為開展“學習型”機關建設工作的首要任務，切實抓緊抓好。一是學習有計劃、有安排。每年年初，我們制定全年學習計劃，明確了學習的內容和要求，并印發局屬各單位，指導各單位的學習。二是堅持各項學習制度雷打不動。始終堅持每周三集體學習，每次學習實行簽到制，學習時堅持做到有領導、有制度、有記錄、有學習筆記。三是學習方式靈活多樣。采取集中學習、個人自學、專題輔導、專家講座、典型引導、參觀培訓等方式，增強了學習教育的吸引力和生動性。除了日常的政治理論、重要批示、重要文件的學習外，我局還采取機關各科室輪流主持，以科室業務知識、法律法規等為主要學習內容，進行講解和輔導，使全體干部職工充分熟悉和了解各科室之間的職責和業務。四是學習效果明顯。每人每年寫讀書筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章4篇，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲，收到了良好的效果。五是各類學習培訓活動豐富多彩。舉辦各類培訓班10多次，先后有近500人參加了培訓，取得了良好成效。
——在創建“創新型”機關方面，我們以十七屆六中全會和十八大精神為主線，以建設西部文化大市，推動榆林文化大繁榮大發展為目標，在充分調研和討論的基礎上，提出了文化建設“四項工程”，即實施《榆林市文化改革發展三年（2013—2015年）規劃綱要》、《國家級陜北文化生態保護實驗區總體規劃（榆林）》，組織開展西部文化大市創建達標評先活動，著力打造陜北民歌文化品牌。其中，《三年規劃綱要》立足長遠，從宏觀上提出了我市文化改革和發展的奮斗目標、主要任務和保障措施；《文化生態實驗區保護規劃》立足我市豐富的文化遺產資源和保護開發現狀，計劃用15年的時間，通過中、省、市、縣、鄉、村六級的共同努力，形成完善的文化遺產保護體系，建成國家級文化生態保護示范區；文化大市創建達標評先活動，是以創建文化先進縣、文化先進鄉鎮、文化先進村、文化先進社區、文化先進單位為具體抓手，上下聯動掀起我市文化建設的新熱潮；陜北民歌文化品牌打造，立足陜北民歌這一榆林文化最具代表性元素，通過人才培養、賽事舉辦、書刊出版和影視劇拍攝等方式，進一步唱響陜北民歌，使榆林因陜北民歌而煥發出新的生機和活力，而更知名更有影響力。通過文化建設“四項工程”的實施，力求夯實文化發展基礎，提升文化發展水平，推動榆林文化大發展大繁榮，更好的維護和實現人民群眾的基本文化權益，實現文化大市和幸福榆林建設的宏偉目標。
——在創建“制度性”機關方面，主要做了兩方面的工作，一是針對兩局合并后，有些制度交叉重疊，對原來的制度進行了重新修訂和完善，制定出臺了《機關制度匯編》，對機關考勤、請假、公務接待、會議、公務車輛管理使用、辦公用品采購、“四城”創建任務分工等方面都作了詳盡規定。并打印成冊，人手一本，真正做到“以制規言、以制范行”。二是緊密結合各單位、各科室的業務工作，將全年主要工作任務分解成若干小項，層層分解，狠抓落實，具體到每一個單位和個人，切實做到橫向到邊，縱向到底，使得人人肩上有擔子，個個心中有責任。同時，裝訂成口袋本，下發到每一個人，便于翻閱。
——在創建“服務型”機關方面，我們以建設“服務型”政府為抓手，以規范行業行為，提高服務水平和質量為落腳點，認真開展了干部作風整頓活動。一是成立了領導小組，及時召開動員大會，制定下發了作風建設方案，全面安排部署了全系統干部作風集中整頓工作。二是統一思想，提高認識。全市干部作風整頓動員大會后，局作風整頓辦將領導講話、會議文件編印了一套知識測試題，要求系統黨員干部全部答卷，局紀檢組統一閱卷，測試情況在全系統進行了公開通報。局主要領導先后兩次在推進會上講了廉政教育黨課，要求全系統爭創一流業績，建設一流隊伍，樹立一流形象。為了確保學習教育載體活、有抓手，我局在全系統組織開展了“每天一讀、每周一學、每月一書、每季一考、半年一講、年底一評”活動。三是認真開展了黨的純潔性及廉政教育，購買了《懺悔錄》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等書籍，組織黨員觀看了《信仰》、《懺悔錄》等教育電視片，進一步堅定了黨員干部的理想信念，提高了黨員干部的廉潔自律意識。四是抓對照檢查，以制度促整改。堅持廣開言路、開門納諫，向市直各部門和管理服務對象發放了《干部作風整頓活動評議和征詢意見表》，征求到各類意見和建議20 條，將梳理出的問題及時反饋到各分管領導和科室，要求積極整改、限期辦結。圍繞“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，以“五對照五檢查”及“五個整治”、“五個嚴禁”、“十個不準”，認真開展了自我批評、自我剖析。對查擺出的問題進行了深刻的剖析，提出了今后的努力方向，并逐人簽訂了《作風整頓活動承諾書》。通過組織開展干部作風整頓的一系列活動，局機關和局屬單位干部的工作作風明顯改進，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高，為全市文化建設提供了強有力的紀律和組織保證。
——在創建激勵型機關方面，突出抓了兩方面的工作。一是對有技術特長，工作認真勤懇，為人正派，具有駕馭能力的同志，給予一定的準領導崗位，擔任一定的領導工作，使其鍛煉、大膽工作，既調動了本人的積極性，又為市委政府選人、用人提供了平臺。二是對工作認真、吃苦耐勞、敢闖敢干的優秀同志，給予一定的精神和物質獎勵，鼓勵他們在今后的工作中，能更好的工作。通過“激勵型機關”的創建，局機關內部初步形成了一種你追我趕的工作競爭形勢，有力地推動了工作不斷向前發展。
三、創先爭優活動扎實推進
為進一步深化省委提出的“為民服務、創先爭優”主題實踐活動，貫徹落實市委創先辦有關會議精神，結合我局工作實際，我局在市直文廣系統組織開展了“一個單位、一個科室做一件群眾滿意的實事”（以下簡稱“三個一”）創先爭優主題實踐活動。在活動中，我們圍繞活動主題，以開展為民服務活動為抓手，積極推動創先爭優活動深入開展。同時，局屬各單位也相應制定了工作方案，形成了全面組織、全員參與的活動氛圍。主要表現在以下幾個方面：
一是領導重視、部署得力。局黨組召開專題會議，研究部署創先爭優工作。決定將開展“三個一”創先爭優主題實踐活動作為我局開展創先爭優活動的重要內容來抓，同時向局屬各單位、機關各科室印發了《中共榆林市文化廣電新聞出版局黨組關于開展“一個單位、一個科室做一件群眾滿意的實事”主題實踐活動的通知》（榆政文黨組[2011]5號）。通知要求，各單位、各科室在2011年創先爭優活動中要結合職能和工作實際，按照科學合理、力所能及、實實在在的原則，干一件群眾滿意的實事，用實際行動向建黨90周年獻禮。
二是載體豐富、成效顯著。各單位、各科室迅速行動，結合自身實際，制定出開展“三個一”創先爭優主題實踐活動方案。有義務獻血，有幫扶聾啞兒童，有幫助貧困山區小學建立廣播臺，也有立足本職工作搞好廣播電視無線覆蓋，辦好涉農節目等等，做到了順民意、解民憂、惠民生，所作出的承諾重特色、講實效、切合實際，便于操作。
在后續工作中，我局將加大工作力度，強化領導責任，堅持督查指導，爭取將為群眾辦實事作為一項常態化工作堅持下去，確保此次主題實踐活動不走過場、不流于形式，把“三個一”創先爭優主題實踐活動開展的扎扎實實，以此進一步推動局系統創先爭優活動深入開展。
四、機關建設和業務工作成效顯著
抓黨建促發展，以發展促黨建，黨建活動的有效開展，有力地促進了各項工作順利開展。主要表現在：
——領導班子建設不斷加強。通過開展一系列的黨建活動，班子成員的理論水平得到進一步提高，科學決策和科學執政的能力得到進一步提升。對于重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用以及與群眾切身利益相關的敏感問題，我們始終堅持集體研究決定。認真落實民主生活會制度，圍繞貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設的主題，班子成員都互相開展批評與自我批評，達到了溝通思想、增進團結、改進工作的目的。
——隊伍素質有了新提高。通過開展一系列的創建工作，大家心往一處想、勁往一處使，工作推諉現象得到杜絕，出現了“主動工作的多、上班等事做的少”的喜人局面。兩年來，我局嚴格按照“成熟一個、發展一個”的宗旨，局系統培養積極分子29名，發展新黨員32名。
——業務工作取得明顯成效。一是社會文化精彩紛呈。組織開展了春節文化活動，圍繞慶祝建黨90周年，組織開展了延安精神傳唱會——《延安頌》、《國音頌》、《永遠跟黨走，頌歌獻給黨》等大型文藝晚會。成功舉辦了2011年榆林國際民歌藝術節，圍繞“文化藝術讓生活更美好”的主題，組織開展了開幕式暨主題文藝晚會、陜北說書大賽、榆林名家精品剪紙展、榆林民俗文化展演、戲劇展演、優秀電影展映、書畫家采風等七項活動，取得了良好社會效益。成功舉辦了“花兒朵朵向太陽”第三屆陜西省少兒藝術節榆林分會場活動，選送的7個優秀節目參加了省上的比賽和演出，全部獲獎。組織參加了省第二屆民族器樂大賽、省第四屆蘆河杯小戲小品大賽和省第三屆舞蹈“荷花獎”大賽，共獲得各類獎項59個。組織開展了全民閱讀活動，營造了愛讀書、讀好書的濃厚氛圍。市縣兩級圖書館、文化館、博物館全部免費開放。兩年來，全市各級文藝表演團體累計送戲4900多場，各級文化部門、出版物經營單位累計送書3萬多冊，放映電影138745場。二是文化精品創作成果豐碩。創作排演的大型眉戶現代戲《山溝溝里的年輕人》入選陜西省“五個一”精品工程。組織創作的小品《我錯了》和《等待與觀望》分別獲得中華頌第三屆全國小戲小品曲藝大展二等獎和省第四屆小戲小品大賽劇本創作二等獎。榆林電視臺開設的《百姓劇場》等品牌欄目，深受群眾的喜愛。三文化遺產保護力度加大。啟動了榆林衛城西城墻維修和紅石峽西崖巖體保護工程。組織實施了府州城、橫山波羅古城、佳縣白云山、靖邊小河會議舊址的保護修復工作。統萬城入選《中國世界文化遺產預備名單》。開展了文物考古勘探工作，共發掘各類墓葬23座，出土各類文物200多件。四是非遺保護扎實有效、成績突出。編制完成了《國家級陜北文化生態保護實驗區保護規劃——榆林地區規劃》。開展了榆林市第二批非遺傳承人遴選工作，命名了132名市級傳承人。申報了第三批省級非遺項目傳承人和傳承單位，我市神木酒曲傳承人朱光亮等八位市級傳承人獲省級傳承人稱號，綏德縣武文石業有限公司等單位獲省第一批非遺項目代表性傳承單位，市民間藝術團獲省中小學生優秀傳統文化教育社會實踐基地稱號。五是新聞宣傳重點突出、鮮明有力。深入宣傳了黨的十七屆六中全會、十八大、省十二次黨代會、市三次黨代會精神。圍繞黨委、政府中心工作，精心策劃，開展了一系列宣傳報道活動，為全市經濟社會發展營造了良好的輿論氛圍。在紀念建黨九十周年宣傳活動，《榆林新聞》、《榆林零距離》兩個新聞欄目中先后開辟了“光輝的足跡——重走轉戰陜北路”、“黨旗飄飄”、“我身邊的共產黨員”、“為民服務、五比五爭”、“創先爭優、科學發展”等專欄，廣泛深入宣傳了全市上下紀念建黨90周年的各類慶祝活動。全年播發新聞8000條，其中省臺采用近500條，中央臺采用20條。全市共有32件廣播電視作品在省上獲獎。六是基礎設施建設穩步推進。新聞大廈建設進展順利。橫山、子洲等縣文化綜合大樓開工建設。鄉鎮文化站建設任務全面完成。組織實施了地方臺電視節目無線覆蓋工程，實現了市辦第一套電視節目和第一套廣播節目的無線覆蓋率達到90%以上。建成“農家書屋”1807家，數字農家書屋125家，在全市所有行政村實現了農家書屋全覆蓋。七是文化產業發展步伐加快。與陜文投初步達成組建榆林文投集團公司的共識，并開展榆林文化藝術中心、榆溪文化公園、榆林文化生態新城、榆林古城等項目的開發。編制完成了《神木縣楊家將文化產業園區總體規劃》并通過評審。綏德縣實施了蔬屬山文化旅游景區開發建設工作，目前，綏德革命歷史紀念館已建成并投入運行。2012年全市文化產業增加值17.76億元，可比價增速27.9%。八是專項行動收效顯著。開展了網吧經營秩序專項整治活動。重點清理了出版物、演出、游藝娛樂、網吧、網絡音樂和網絡游戲等市場；查處了含有國家法律法規禁止內容的圖書、報刊、音像制品和電子出版物等；打擊了色情低俗演出、具有賭博功能的電子游戲機、宣揚賭博和低俗宣傳推廣的網絡游戲、非法衛星電視廣播地面接收設施；整治了非法文化產品生產制作源頭、印刷復制環節、流通傳播渠道。九是新聞出版監管有力。先后對全市“掃黃打非”、文化市場管理、新聞出版工作開展了集中專項檢查，兩年來全市共出動文化執法檢查人員8142人次，檢查經營單位3596家次，收繳各類非法出版物8萬余冊、盤，有效凈化了出版物市場環境。同時，開展了重大案件的查辦工作，對榆陽區鎮川鎮“5.25”東宇音像店販售盜版光盤6.7萬張刑事案件進行了公開宣判, 以侵犯著作權罪判處被告人趙衛明有期徒刑5年，并處罰金人民幣4萬元，對不法商販給予了有力震懾，營造了健康有序的出版物市場環境。省新聞出版局授予我局“全省‘掃黃打非’先進集體和辦案有功集體”。駐榆記者站管理全面加強。與“掃黃打非”成員單位聯合開展了打擊“假報刊、假記者站、假記者、假新聞”和“新聞敲詐”治理有償新聞專項行動，先后查處了“市縣領導觀察”陜北調研處、定邊“新三邊”、“廉政風云”府谷工作站、“陜西社會調查部”榆林辦事處等從事違法新聞出版活動的組織，切實維護了正常新聞采訪秩序和新聞傳播公信力。廣播電視社會管理方面，先后開展了三次“規范廣電秩序、保障網絡安全”專項整治活動，共出動車輛220多車次，人員2000多人次，共查處23個賓館所安裝的IP電視收視設備200多套，收繳非法廣播電視接收設備300多臺，查處非法銷售網點15個，取締了兩個非法安裝的衛星地面設施的小前端，有力地遏制了此類違法行為的蔓延，營造了良好的廣播電視傳播環境。知識產權保護方面，我們配合商務、工信等部門開展了打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，先后對榆林健民印刷廠、榆林三辰影庫、四海音像等印刷出版經營門店進行了規范整改，全部收繳了違規印刷品和盜版書籍、音像制品。十是黨風廉政建設過硬。在黨風廉政建設中，始終堅持正面教育為主，積極引導大家認真執行黨和國家的方針政策，嚴格按章辦事，加強了機關黨風廉政建設，兩年來，沒有發生一起工作人員違法違紀案件。
通過各項創建活動的開展，近年來，我局先后獲得“全國“十一五”廣播電視村村通工作先進集體”、“全省‘創先爭優奉獻世園’主題實踐活動先進基層黨組織”、“ 十八大安全播出先進集體”、“陜西省出版行業先進集體”、“全省農家書屋工程建設先進集體”、“陜西省少兒藝術節優秀組織獎”、文化信息資源共享工程知識與技能競賽精神文明獎”“2012年度市政府系統人大代表建議、政協提案辦理工作先進單位”、“2012年度深化創建‘五型機關’優秀組織獎”、“行政效能建設先進市直部門”等。
總得來說，黨總支的各項工作開展順利，各項黨建工作有較大的進步，但與市直工委的要求還有差距，主要體現在沒有較好的處理工學矛盾，在工作繁忙時對理論學習抓得不夠緊，對基層黨員的思想動態了解不夠全面，與他們交流思想、談心不夠多，黨建工作調查研究有待加強。今后，局黨總支將按照市直機關黨建工作總體要求，結合工作實際，開拓創新，把黨總支的各項工作做得更好，促使機關各項工作再上臺階。
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(7)
黨建工作情況匯報
????一、關于今年以來學院
????今年以來，我院黨委堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，從加強組織領導、健全管理規范、服務教育教學入手，著力構建黨員教育經常性工作機制，為提升教育質量提供強有力的思想和組織保證。
????1、加強組織領導，堅持突出黨建工作位置。
????近年來，學院黨委始終堅持把黨的建設擺上突出位置，從完善三大體系入手，切實加強組織領導。
????一是完善組織體系。我院是一所新辦院校，我們從強化黨的組織建設著眼，建立以黨委主要負責人任組長的黨建工作領導小組，定期會辦研究黨建工作，解決工作中的實際問題；實行黨委成員掛鉤聯系系部的工作制度，定期聽取情況，征求意見；健全了各個系部黨的組織機構，配足配強了機關和各個系部黨支部成員；新成立了黨委組織人事處，聘任了5名具有較強黨建工作經驗的黨員兼任黨委組織員，加強黨員發展、黨員教育、黨員管理工作；建立了黨務工作例會制度，每周討論研究黨建工作，并注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式，抓好黨務干部業務能力的培訓提升。真正使黨建工作有人抓，具體工作有人做，形成縱向到底、橫向到邊的網絡體系。
????二是完善責任體系。學院黨委與各個系部黨支部簽訂了黨建工作目標責任狀，建立了“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制，明確了黨委書記的第一責任和分管領導的具體責任、黨支部書記的直接責任、領導小組及其辦公室的督導和組織責任，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。
????三是完善考核體系。把學院黨建工作擺上核心地位，與教育教學工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，責成黨建辦對各支部黨建工作任務落實情況，開展定期不定期的檢查，黨風監督員全天候、全過程、全范圍的監督，做到明查明訪制度化，暗查暗訪經常化。
????2、立足服務中心，不斷增強黨建工作活力。
????堅持把黨建工作的著眼點和落腳點放在促進教育教學、努力多辦實事、規范管理制度上，使之真正成為師生的滿意工程。
????一是堅持以加強黨的建設促進教育教學。全院上下堅持確立“學生的發展高于一切”的育人理念，牢固樹立以質量求生存，以特色求發展的辦學思想。通過開展院系領導帶頭聽課評課、教學專項督導、學生評教、教風學風檢查、實驗實訓專項評估以及“教學大競賽、技能大比武”等系列活動，促使廣大黨員把培養應用型、技能型人才作為自覺追求，在教書育人、服務育人中體現黨員的先進本色。
????二是堅持以加強黨的建設推動多辦實事。學院黨委要求各級黨組織堅持服務師生群眾，努力多辦實事。在改善師生居住條件上，投資100多萬元，對學生公寓的供水、供熱管道設施改造；積極向上籌措資金，加快學生公寓四期工程建設，XX年2月份開工，經過艱苦努力，9月初3萬平方米公寓已交付使用。在實驗實訓設施完善上，今年來通過多方爭取，投入450萬元，完成了5個實驗室設施添置。在經濟困難學生幫扶上，僅上半年就為1662名學生發放各類扶貧助學資金346.89萬元，發動師生募捐3.6萬元，緩解了部分學生實際困難；后勤部門每年讓利30萬元確保食堂飯菜質量價格穩定。在畢業生就業工作上，學院成立專門組織，撥出專項經費，邀請150多家企業舉辦大型專場“雙選”洽談會，為學生就業搭建平臺，廣開門路。今年我院首屆畢業生一次性就業率達到96.8%，在全省處于領先地位。對情況復雜、涉及面廣的問題，黨委及時會辦協調，促進解決。學院領導先后深入系部現場辦公多次，解決一系列師生反映的實際問題。通過加強黨的建設，推動各級黨組織為基層、為師生多辦實事、多做好事，使師生得到了更多的實惠。
????三是堅持以加強黨的建設規范內部管理。黨委堅持從制度上規范學院各項管理，防微杜漸，堵塞漏洞。進一步完善了后勤服務、財務收支、基建管理、物料供應、大宗商品采購、對外經營等涵蓋學院各個層面的管理制度。學院領導充分發揮表率作用，要求黨員做到的，自己首先做好；要求下級做到的，班子首先做好；班子主要負責人更是率先垂范，樹立榜樣。
????3、健全管理機制，努力拓展黨建工作內涵。
????黨委牢牢把握加強黨的建設這個主題，努力從工作機制上落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，重點建立了三個方面的長效機制：
????第一，建立長效的黨員學習教育機制。一是創新教育載體。針對新辦院校教職工新進人員多的實際，黨委堅持把提高教師的思想政治素質作為優化學院風氣、提升教學質量的重要前提，在加強師德師風建設的同時，在全院上下廣泛深入地開展了評創“黨員示范崗”活動，并堅持把評創活動作為重要載體，貫穿年度黨員教育的始終，有組織、有計劃、有步驟地向前推進。并積極改進“兩課”教學，實行專題式授課、開放式討論、綜合性考核，有效地改進和加強了學生的思想政治理論教育。二是強化制度保證。著眼于建設學習型黨組織，進一步健全中心組理論學習制度、領導干部帶頭講黨課制度、黨組織每周工作例會制度，完善黨員干部在職學習制度、脫產進修制度，以及相應的考核、督查機制，推動黨員干部理論學習經常化、制度化、規范化。三是搞活教育方式。先后邀請各級領導、專家學者來校授課12場次，組織先進典型觀摩5次，召開黨建理論研討2次，舉辦學生演講會8場（次）。通過多種方式，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫。健全發展黨員制度，嚴把新黨員“入口”關。在黨組織的教育引導下，先后有2183名師生（其中教師32人）向黨組織遞交了入黨申請書，有669名師生被吸納為入黨積極分子，僅上半年就有92名師生被作為發展對象，27師生（其中35周歲以下教師6名）光榮地加入了黨組織。
????第二，建立長效的黨員管理監督機制。一是工作定期評議制。定期組織服務對象對各個支部和黨員的工作情況、服務態度、辦事效率、工作業績開展評議，并與單位和個人實績考核掛鉤，與評優升級掛鉤，與經濟報酬掛鉤。先后組織了3次測評，并對測評情況結合工作實際進行點評，產生了較大震動。二是誡勉談話提醒制。把先進性教育活動中采取的談心交心、黨性分析、批評與自我批評、通報情況等辦法進一步健全完善并堅持下去，對黨支部和黨員在工作、生活中的不良現象及行為，及時進行談話提醒，誡勉教育，使黨組織和黨員始終保持與時俱進，積極向上的精神狀態。先后有1個系部負責人和2名黨員受到了談話教育。三是黨內監督程序制。學院黨委研究制定了《關于加強黨風廉政建設的實施辦法》和《預防職務犯罪工作實施意見》，切實強化黨內監督。并通過簽訂黨風廉政建設責任狀、觀看警示教育片、剖析典型案例、治理商業賄賂集中查糾整改等，進一步增強黨員自重、自省、自警的意識。同時，注重發揮民主人士、非黨人士的監督職能，專門聘請他們擔任黨風監督員，并經常召開座談會，聽取他們對黨員監督的意見，增強黨員監督的廣泛性。
????第三，建立長效的黨員民主參與機制。一是定期通報情況。進一步完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，切實保障黨員的知情權和參與權。在學院的重點基建項目、重大改革措施、重要活動事項上黨委都堅持走群眾路線，充分發揚民主，廣泛征求意見，集思廣益，慎重行事。二是實行校務公開。為切實提高黨員對學校事務管理的參與度，學院堅持對財務收支、物料供應、設備采購、圖書教材采購、物業承包等重大事項進行招標公示，接受師生的監督，做到堵塞漏洞，防微杜漸。三是推進民主治校。在辦學層面上，建立了行業、企業、政府部門和學院教師、管理干部一起組成的專業指導委員會，定期對學院的專業設置、教學計劃、課程建設進行評審，逐步形成學院反映企業需求，企業介入學院教育，校企結合、雙向互動的辦學機制。在管理層面上，積極償試“小機關、大服務，大系部、多功能”的管理模式，一方面，聘請部分系、部一線人員作為機關兼職人員，參與機關事務管理，另一方面選聘部分師生代表參與后勤物業管理，不僅有效地緩解了行管人員不足的矛盾，而且大大地激發了師生參與學校管理的熱情。
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學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(8)
黨建工作整改情況匯報
2019年11月至2019年1月，示范區黨工委第二巡察組對xx中心學校進行了專項巡察。2019年4月20日，巡察組就巡察中發現的問題向xx中心校下發了情況反饋報告和整改通知書。其中，2019年第263號整改通知書（簽發人:xx）指出了xx中心校在黨建方面存在的問題。現將整改情況匯報如下。
一，存在的問題及整改措施。1.巡察中發現，xx中心校黨總支黨的政治核心作用發揮不到位，重業務，輕黨建，黨員思想教育抓得不夠，思想教育針對性不強；黨總支集中學習少，學習沒有形成制度化，經常化；學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握的不夠好，學習收效不夠明顯；學習筆記不全面。針對以上問題，xx中心校黨總支立行立改，積極增強黨組織的凝聚力，向心力，號召力，積極發揮黨的政治核心作用。召開黨員會議，強調黨建工作的重要性，從源頭上克服重業務輕黨建的問題。結合本鄉本土實際，使黨員的政治思想教育更具有針對性，延伸性，實用性。xx中心校黨總支提高了集中學習的密度，讓學習形成制度化，經常化，力爭學習形式多種多樣，把黨建工作同教學實際結合起來，同師德師風建設結合起來，同示范區開展的“講政治、勇擔當、馬上辦，一抓到底”作風建設提升年結合起來。要求黨員學習筆記要詳實、全面。
2.巡察中發現，黨員管理不嚴格，黨費收繳缺乏專人管理，黨費收繳基數近三年無變化情況。2019至2019年，共計少交黨費14082元。外調人員黨組織關系仍在本單位。針對上述問題，xx中心校黨總支加強了對黨員的嚴格管理，黨費收繳明確專人管理負責。對于少交欠交的黨費，中心校認真核實黨員工資收入情況，重新登記造冊，對2019至2019年少交、欠交的黨費已經進行了足額追加。對于外調人員黨組織關系仍在本單位的情況，已督促相關黨員轉走其組織關系。
3.巡察中發現，xx中心學校黨總支對所召開的民主生活會準備不足，查找問題打擦邊球，辣味不足，打不到“紅紅臉、出出汗”的效果。針對上述問題，xx中心校黨總支加大了對各種會議的準備力度。在召開民主生活會上，做到深挖問題不留死角，指出問題不留情面，解決問題不留余地。不僅要做到“紅紅臉、出出汗”，更要做到“拔出根、帶出泥”。
總之，對于巡察組巡察中發現的問題，我們一定認真對待，馬上整改，堅決杜絕類似問題再次發生。
二、今后的工作打算
在今后的工作中，xx中心校黨總支將以加強黨組織創造力、凝聚力和規范化建設為目的，以推動發展、服務大局、服務教育為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以三會一課、民主生活會、組織生活會和“主題黨日”等系列活動為載體，進一步增強黨員干部作風建設、規范行政職權，以鮮明的政治立場、堅強的黨性修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和示范區黨工委的決策部署。
學校黨建工作調研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報(9)
一、黨支部成立概況 兆豐學校黨支部成立于 2012年 8月1日，由原兆豐初中、兆豐小學 和兆豐幼兒園三所學校黨員組成，在冊黨員x人，正式黨員x人，預 備黨員1人，在職黨員x人，占x%退休教師黨員x人，占x% 2 人經商， 1 人食堂職工。男性黨員 x 人，女性黨員 x 人。目前現有黨 員x人，在職x人，退休教師黨員x人。
二、學校黨建工作思路
1.堅持“三會一課”制度，增強思想政治學習的有效性。堅持理論聯 系實際，學以致用，用以促學，著重在解決教育改革發展重大問題上 下功夫。以個人自學、集中學習、專題討論和 黨課 培訓等形式，深入 學習黨的十八屆六中全會和十九大精神、 習近平總書記系列重要 講話 精神，建設學習型黨組織，以理論武裝頭腦、 指導 實踐、促進發展
2、 做好黨員發展工作。堅持執行發展黨員公示制、預審制、票決制。 發展黨員堅持標準， 從嚴把關，規范程序。堅持向一線骨干教師傾斜， 向優秀的青年教師傾斜，真正把師德高尚、敬業奉獻、志存高遠的教 師吸收到黨內來，努力把黨員隊伍建設成為優秀骨干教師的核心。
3.堅持走群眾路線，切實改進工作作風。認真做好教育教學管理工 作，加強高效課堂研究，黨員教師帶頭上示范課、研討課，帶頭家訪 和幫扶貧困家庭學生，提高教學質量。
4、 加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，深入推進廉潔文化建 設，加強黨員民主評議，嚴格落實相關廉潔規定，依法治校，規范從 教，嚴格遵守師德師風規定，推進勤政廉政工作。
5、加強師德和校園精神文明建設，扎實推進文明創建工作。完善學 校相關規章和考核制度，促進學校規范管理，積極做好爭創工作，提 升學校內涵和教育教學質量。
6、認真做好“ xx 智慧黨建”信息平臺工作。認真推進“紅堡”陣地 建設。
