實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是項目實施方案項目實施方案也叫項目執行方案，是指正式開始為完成某項目而進行的活動或努力工作過， 以下是為大家整理的關于“雙招雙引”工作實施方案6篇 , 供大家參考選擇。
“雙招雙引”工作實施方案6篇
【篇一】“雙招雙引”工作實施方案
雙聯戶工作實施方案
【篇一：雙聯戶工作方案】
增期完小關于開展聯村聯戶為民富民的實施方案
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，以幫扶學生為載體，以辦人民滿意教育為目的，連民心、辦實事、解難題、育新人、促和諧，使教師受教育，群眾得實惠，學生增信心，不斷促使學生健康成長，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望，促進全面建設小康社會目標的早期實現。
二、組織機構
主管單位：綜治辦
領導小組：學校中層領導及各戶長
成 員：各年級所有教師、后勤教職工
三、參與范圍與工作方式
全校教職工每人聯系1名貧困學生和幫助1名學困生，并獻一堂優質課。每個教師對幫扶學生家訪1年不少于4次，實物資助貧困生至少100元；學校送教下鄉1年不少于2次。
四、主要任務
1、宣傳政策
向群眾宣傳黨和政府的各項方針政策，包括教育在內的各項惠民政策，教育法律法規，以及全縣教育改革發展的形勢和成就，激發廣大群眾尊重人才，崇尚科技，重視教育的熱情，苦供子女讀書，
靠知識改變命運，靠才能獲取收入，為脫貧致富奔小康奠定智力支撐。
2、反映民意
認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾對黨和政府的意見建議，特別是教育方面的需求和意見。并進行匯總匯報，為教育行政部門和學校科學決策提供依據，為辦人民滿意學校奠定群眾基礎。
3、幫扶學生
通過家教、家訪等形式，開展送教上門活動，加強與學生家長的配合，幫助學困生正確認識自我，轉變學習態度，勤學上進，健康成長，實現理想；幫助貧困生解決學費、學具等方面的實際問題，使他們感恩勵志，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望。
4、幫辦實事
深入農村學生家庭，體驗群眾生活，貼近群眾感情，了解群眾所需，力所能及，盡力而為，送溫暖，辦實事，轉作風，樹形象。
五、保障措施
1、落實領導責任
學校成立“聯村聯戶、為民富民”（以下簡稱“雙聯”）行動協調推進領導小組及組織辦事機構，主要負責人和分管領導要認真履行第一責任人和直接責任人職責，精心組織，周密安排，全力抓好“雙聯”行動落實工作。
2、健全工作機制
學校認真研究制定參與“雙聯”行動方案或工作計劃，確立具
3、嚴肅紀律要求
廣大教師要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，自覺維護師表形象，檢點自身言行；對學生家長反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，個人解決不了的問題，要全面、準確、及時地逐級反映，并做好跟進協調工作。
4、廣泛深入宣傳
要通過各種途徑，大力宣傳“雙聯”行動的重大意義和工作成效。對教師參與“雙聯”行動，涌現出來的好做法、好經驗、好典型，要及時發現、認真總結，大力宣傳推廣，為學校乃至教育系統開展“雙聯”行動營造良好的輿論和社會氛圍。
增期完小綜治辦
2014年1月18日
【篇二：雙聯戶工作情況】
****2014年度“雙聯戶”服務管理工作情況
為切實做好2014年度本站“雙聯戶”服務管理工作，按照**委縣府、政法委、縣局維護穩定指揮部的工作指示要求，及根據《**雙聯戶工作服務管理規定》、《****先進雙聯戶工作實施方案》等有關文件精神，警務站具體“雙聯戶”工作開展如下：
（一）指導思想
*****深知“雙聯戶”，即“聯戶平安、聯戶增收”，并深入學習貫徹黨的十八大精神、認真貫徹落實習近平總書記參加十二屆全國人大一次會議西藏代表團審議時的重要講話等一系列重要講話精神，堅持走群眾路線、探索建立深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，把社會管理服務與群眾工作緊密結合起來，把發展穩定任務落實到大街小巷、落實到千家萬戶的積極探索。具體方式是，引導轄區群眾自愿結成聯戶單位，每個聯戶單位推選一名戶長，協助配合“雙聯戶”戶長或樓院長對聯戶單位內各戶進行協調管理，聯戶單位內各戶之間利益共享、責任共擔，相互關心、相互幫助，相互支持、相互監督，共創平安和諧、共同致富增收、共建美好家園
（二）加強組織領導。**按照《**“雙聯戶”服務管理工作實施方案》，并結合本站實際，特制定“雙聯戶”工作有關方案，成立“雙聯戶”管理工作服務領導小組及設立辦
公室，切實加強組織領導，明確職責任務形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。轄區各聯戶單位積極配合，廣泛參與踴躍獻策，激發主體、發揮作用。充分發揮聯戶單位在維護穩定保平安中的主體作用，相互監督、相互約束，自覺做到愛黨愛國、遵規守法、團結和睦、文明向上；充分發揮聯戶單位在增收致富促發展中的主體作用，相互支持、相互幫扶，共同致富奔小康。努力形成“雙聯戶”服務工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（三）強化先傳引導。根據《**“雙聯戶”服務管理工作實施方案》的既定部署，采取集中宣傳、流動宣傳、走村入戶、拉家常的多元化形式相結合，充分利用3月綜治宣傳月、6月綜治宣傳周為契機，動員我站民警（20人）及聯戶單位戶長（40人），大力宣傳“雙聯戶”服務管理工作有關法律法規及政策內容，加強宣傳引導、確保家喻戶曉。
（四）加強工作落實。***抓住有利時機，投入大量警力，在網格化管理服務的基礎上，無縫對接、細化管理，把“雙聯戶”與城鎮網格化管理進行緊密對接，使雙聯戶成為網格化管理的最基本單位，實現管理服務無縫隙、無盲區、無空白點。進一步抓好雙聯、務求實效。嚴格要求聯戶單位努力做到“八聯”：即矛盾糾紛聯排聯調，安全隱患聯防聯控，重點人員聯管聯教，困難家庭聯幫聯扶，環境衛生聯管聯治，小額信貸聯保聯擔，致富項目聯建聯營，發展成果聯創聯享。
（五）科學管理 規范用人 依法選人。***充分尊重聯戶單位的意見、由聯戶單位內居民戶，經商戶、暫住戶民主推選戶長，及強化監督聯戶單位戶長特別是轄區內企事業單位的院長責任，確保戶長愛黨愛國、反對分裂、樂于奉獻、熱心服務、維護穩定、推動發展。為實現西藏經濟社會又好又快發展，確保西藏持續穩定、長期穩定、全面穩定，奠定堅實基礎、提供有力支撐。
【篇三：拱北淮村雙聯聯村聯戶為民富民實施方案】
拱村聯領發[2012]1號
拱北灘村開展“聯村聯戶、為民富民” 行動實施方案
為嚴格按照省委《關于在全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動的意見》、《東鄉縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案》指示要求，全面貫徹落實《達板鎮“聯村聯戶、為民富民”行動方案》，按照鎮黨委統一部署，在全村范圍內扎實開展以達板聯系拱北灘村、鎮干部聯系拱北灘村貧困戶為主要內容的“聯村聯戶、為民富民”行動，促進拱北灘村全面發展，結合拱北灘村實際，特制定如下實施方案。
一、拱北灘村開展“聯村聯戶、為民富民”行動的重大意義
在拱北灘村廣泛深入地開展“聯村聯戶、為民富民”行動，是強化該村“三農”工作基礎，加快扶貧開發、推進跨越發展、實現全村全面奔小康的重大舉措；是密切黨群干群關系、改進機關干部作風、鍛煉培養干部的一次重大探索；是夯實基層基礎、加強和創新社會管理、推動農村和諧穩定發展的一項重大實踐。通過開展這項活動，努力解決拱北灘村群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，全面提高全村經濟社會發展水平，切實提高村民生活水平，努力加快全體村民全面進入小康社會進程。
二、“聯村聯戶、為民富民”行動的指導思想、基本原則和目標
（一）指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實
科學發展觀，嚴格按照省、州、縣、鎮關于“聯村聯戶、為民富民”工作的相關要求和安排部署，以引領群眾增收致富、實現經濟社會轉型跨越為戰略基點和總基調，以聯村聯戶為載體，以為民富民為目的，穩步落實各項任務。
（二）基本原則
1.上下聯動。所有聯系拱北灘村的鎮干部集體參與，同時，村、社兩級組織全部納入“聯村聯戶、為民富民”行動中，上下齊動，分期分批，聯系常年不斷，明確工作責任，采取有效措施，推動工作落實。
2.綜合帶動。以“聯村聯戶、為民富民”行動為載體，提升服務“三農”的水平，推動全村各項建設全面發展。
3.務求實效。因社因戶制宜，下功夫、察實情、辦實事，幫助群眾解決實際困難和問題，下大力氣排查調處一批矛盾糾紛，使之成為德政民心工程。
4.長期堅持。立足“十二五”規劃和全面建設小康社會目標的實現，建立長效機制，堅持不懈、持之以恒地開展下去。
（三）實現目標
1.廣大干部受教育。通過這項活動，使各級干部了解社情民意，知道民生疾苦，懂得愛崗敬業，宗旨觀念更加牢固，為民服務全心全意。
2.人民群眾得實惠。通過這項行動，使群眾收入快速增長，群眾生活條件得到明顯改善；生活水平和質量顯著提高。
3.農村發展上臺階。通過這項行動，特色優勢產業發展壯大，基礎設施更加完善，扶貧開發更加有效，農村社會更加和諧，農民生活水平顯著提高。
三、工作要求和重點
（一）總體要求
結合聯系戶實際，對接群眾需求，創新行動載體，培育推廣典型，發揮示范帶動效應，確保取得實效，真正做到不脫貧、不脫鉤。
（二）工作重點
1.宣傳落實政策。深入宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規，指導、協調、督促落實中央、省、州和縣委、縣政府的決策部署，重點宣傳今后五年全縣、全鎮經濟社會發展的總體要求、發展思路和奮斗目標，引導全村廣大群眾大力發展特色優勢產業，努力改善民生，促進社會和諧。廣泛宣講事關群眾切身利益的強農惠農政策以及土地承包經營、城鄉居民社會養老保險、計劃生育等方面的法律法規。要深入貧困戶田間地頭，宣講設施農業、畜牧養殖、勞務輸轉等方面的實用技術和知識。
2.提振發展信心。扎實開展“富民政策進萬家”宣講對談活動，通過召開座談會、召開村民大會、入戶宣傳、散發宣傳品、刷寫標語等形式，深入宣傳黨的農村各項方針政策，讓政策深入基層，進村入戶，充分保護和調到農民發展農業產業的積極性。廣泛開展送政策、幫助搶抓致富機遇，送信息、幫助確定致富項目，送技術、幫助提升致富本領，送關懷、幫助解決急需實事。堅定轉型跨越、富民興縣的信心和決心，促進各項政策措施和決策部署在基層得到全面落實。特別是對各項民生政策的落實一定要做到公正、公開、公平、堅決杜絕優親厚友等現象。
3.建立增收臺帳。在幫助貧困村理清發展思路，完善發展措施，拓寬致富和增收門路的基礎上，對每一個特困戶建立底數清楚、任務明確、措施具體的增收臺帳。
4.反映社情民意。深入鄉村農戶，善于發現問題，善于分析矛盾，體察民心、了解民情、收集民意，真心誠意的為群眾解難題、濟民困、
幫民富。傾聽群眾的期盼、呼聲和訴求，做到致富思路由農戶自己議、自己定、自己干，及時反映群眾的愿望和各種社會動態。
5.開展法制教育。推進“六五”普法工作，宣傳《工會法》、《勞動法》等法律法規，面對面向群眾普及基本法律知識。特別是要以發生在我縣的一些群體性事件和惡性暴力事件為反面教材，教育群眾以理性的態度和合法的途徑反映利益訴求，教育引導宗教界人士和信教群眾自覺在法律范圍內開展正常宗教活動。
6.化解矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查調處工作，切實做到矛盾糾紛早發現、早反映、早處理、早化解。重視解決群眾合理訴求，深入細致地做好思想疏導工作，理順群眾情緒。一切從群眾立場出發，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，重點排查和調處土地承包、制種合同、社會保障、以及婚姻家庭、鄰里關系等方面的矛盾糾紛。正確引導群眾，疏導群眾情緒，對群眾反映強烈的難點、熱點問題認真調查研究，及時做好法律法規及政策解釋，協助基層做好矛盾糾紛排查調處工作。
7.勸返失學兒童。逐門逐戶宣傳國家義務教育法律法規，積極動員失學兒童入學，協調解決失學兒童家庭存在的實際困難，絕不讓一個兒童因貧困而失學。
8.帶領勞務輸轉。根據拱北灘村人多地少，剩余勞動力較多，農民工技能素質低的現狀，組織開展駕駛員、科技養殖培訓，使勞務輸轉由苦力型向技能型轉變，引導群眾轉變觀念，提供就業信息，積極走出去實現異地就業。
9.創新基層管理。結合開展“基層組織建設年”活動，在拱北灘村建立工會組織，加強農民工入會，建立健全“職工之家”，維護農民工合法權益。不斷提高基層組織的凝聚力和戰斗力，并把發揮基層組織的
職能同村民自治有機結合起來，不斷創新基層社會管理。
10.培養鍛煉干部。把“聯村聯戶、為民富民”行動作為礪煉干部、培養干部的重要平臺，對工作突出的干部，進行重點培養。
11.選樹先進典型。注重發現、總結和推廣在“聯村聯戶，為民富民”活動中涌現出的好典型、好經驗、好做法，以多種方式宣傳推廣，充分發揮典型的引領、示范和帶動作用。
四、方法步驟
（一）動員部署（3月1日——3月3日）。主要是統一思想，提高認識。召開聯系鄉、村干部和工會全體干部會議，傳達學習縣委有關精神，成立組織機構，明確工作重點，做好思想發動和安排部署。
（二）前期準備（3月4日—3月20日）。加強聯系溝通，掌握基本情況，做好前期準備工作。
一是調整工作計劃，統籌人員力量與時間進度安排。
二是開展工作銜接，研究確定聯系村，提出聯系戶建議名單。
三是布置村雙聯行動辦公室。“雙聯行動”辦公室要加強組織協調，確保聯村聯戶行動有序推進。
四是召開干部農戶見面會，組織干部認人認門認路，建立雙方認同、方便快捷的雙向聯系機制。
（三）進村入戶（3月15日—4月15日）。
一是實地走訪查看，核實有關情況。召開村“兩委”會議及村民座談會，走訪部分農戶，聽取群眾意見。在人員集中場所，公示聯戶名單。
二是召開拱北灘村“雙聯行動”領導小組會議，聽取有關準備情況匯報，討論制定工作方案，研究解決有關問題，安排部署近期工作。
三是組織人員深入村組，開展入戶訪視，了解幫扶農戶基本信息，填寫有關表冊，確定干部聯戶名單。
【篇二】“雙招雙引”工作實施方案
戶縣第二中等職業技術學校
“雙高雙普”工作實施方案
為貫徹落實《戶縣“雙高雙普”工作實施方案》的要求，確保我校2012年順利完成“雙高雙普”工作目標，結合我校實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的教育方針，認真貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，以辦好人民滿意的職業教育為宗旨，以全面提高教育教學質量為中心，進一步改善辦學條件，加強教師隊伍建設，規范學校管理，加強“三名”引領和校園文化建設。努力提高教育教學質量，實現我校教育事業科學全面發展。
二、 工作目標
以《陜西省“雙高雙普”評估驗收標準（試行）》中職中教育8項評估驗收標準為要求。加強師資隊伍建設，全面提升教育教學管理水平，優化辦學條件，美化育人環境，強化教育科研，提高教育教學質量，促進學校持續快速健康發展，讓學生、家長、社會滿意，順利通過評估驗收。
三、主要工作任務
（一）制度管理類任務：
1、制定完善學校章程和發展規劃。
2、建立健全及規范各項管理制度，使其更具操作性。
3、建立完善學籍管理制度、輟學報告制度和輟學勸返制度。
4、建立完善學校、社會、家長、學生四位一體的教師評價體系。
5、建立健全各項安全預案。
（二）設施設備類任務：
1、學校操場硬化達到標準。
2、學校體育活動設施按照要求添置。
3、餐廳設施添置。
4、新建宿舍。
5、圖書按照標準添置。
6、重要部室設施添置。
四、組織領導
為確保我校“雙高雙普”工作順利推進并如期完成，學校成立領導小組及各個工作小組。
1、領導小組
組 長：楊杰
副組長：趙小春 劉 強
成 員：梁亞玲 張弘彬 肖宏洲 周 軍 吳 堅
李超平 付思謙
職 責：
領導小組負責認真研究“雙高雙普”評估驗收工作實施方案和評估細則，認真領會縣政府、教育局對“雙高雙普”工作的要求。及時與縣迎驗工作領導小組聯系，統籌協調，審定工作匯報，自查報告，指導各小組開展工作。研究決定實施過程中的重大問題和事項，及時召開情況通報會。要做到對學校“雙高雙普”相關數據及其他重大事項了如指掌，能一口說清道明。
領導小組下設辦公室，辦公室設在校辦，辦公室主任由李超平兼任，具體負責統籌協調我校“雙普雙高”工作。
2 、工作小組：
（1）宣傳材料組
組 長：劉 強
成 員：李超平 張弘彬 周 軍 肖洪洲 吳 堅 梁亞玲
付思謙 各處室干事
職 責：
①負責建立完善學校各類制度建設，包括《學校章程》《發展規劃》《學籍管理制度》《輟學報告制度》《輟學勸返制度》，建立健全學校各類《安全預案》，建立完善學校、社會、家長、學生四位一體的《教師評價體系》等，進一步規范學校管理制度，編印《學校管理制度》，使其更具操作性。
②完成“雙高雙普”驗收的各類材料，包括《自查報告》以及《匯報材料》、《工作簡報》、《宣傳手冊》等，確保順利完成迎檢任務。
③做好各類文字材料和影像資料的收集、歸檔、編號、整理等工作，編印《迎檢材料目錄》。
④做好迎檢過程各處室督促協調工作。
⑤做好對外、對內的宣傳和聯絡工作，編寫校園及展室引導解說詞，做好展室解說及管理工作，使其更加凸顯我校特色辦學成果。
⑥負責學校管理、教師隊伍建設、校園文化及辦學教育教學成果等類材料的收集、完善、整理工作，編印相關《材料匯編》。
（2）部室裝備及使用管理組
負責領導：趙小春
組 長：周 軍 張弘彬
組 員：各部室負責人 各班主任
職 責：
負責指標93的軟硬件建設完善，確保達到驗收標準。
②完善各個部室的制度建設、材料整理以及衛生打掃。
③熟悉本部室基本情況，填寫《部室基本情況一覽表》，熟悉本部室管理規程和規范要求，努力做到各類數據和基本情況“一口清”。
④編寫個部室解說詞，對部室管理員進行培訓，能熟練引導講解，突現本處室工作特點好亮點。
⑤部室使用記錄詳實，完備，管理規范到位，室內干凈整潔，室內布置美觀大方，育人氛圍有特色，物品擺放有序。
（3）設施設備建設組。
組 長：楊杰
成 員：趙小春 劉 強 吳 堅 許喜迎 郭全省
賈 濤 徐明理
職 責：
① 密切配合上級部門完成我校操場硬化、學校體育活動設施按添置、餐廳設施添置、新建宿舍、圖書按照標準添置、重要部室設施添置的摸底、招標、建設等工作。
②制定《項目建設計劃》、《設施添置計劃》、《校園設施維修計劃》并及時做好項目申報，力爭盡快實施。
③做好校園硬件設施添置、維修、建設工作。
④做好“迎檢”工作中各項物品的供應工作。
⑤校園的綠化、美化、凈化。
（4）檔案材料組：
組 長：李超平 成 員：李愛峰
①負責收集我校實施“雙高雙普”相關材料和總結等資料，
②收集縣、教育局制定的有關實施“雙高雙普”工作方面的決策和法規性文件；
③收集完善迎接“雙高雙普”驗收的各類材料。
④健全完善“雙高雙普”驗收所要求建設的各類檔案，完善迎接驗收的其他相關檔案材料和學校所有的其他檔案材料。
五、實施步驟
我校“雙高雙普”工作分六個階段實施，具體為：
（一）宣傳啟動階段（2012年3月下旬）
1．認真學習省市縣有關文件精神，統一思想，提高認識，召開相關會議，全面安排部署“雙高雙普”工作。
2．成立“雙高雙普”工作領導小組和工作機構，編印相關材料。
（二）調查摸底階段（2012年3月下旬）
1、按照《陜西省“雙高雙普”評估驗收標準》，開展摸底自查，填報相關表格，明確工作任務。
2、在深入調查研究及匯總各類學校基本情況的基礎上，制定具體的實施方案以及項目建設、設施添置等實施計劃。
（三）實施階段（2012年4月—2012年6月）
按照《評估細則》和學校《“雙高雙普”工作實施方案》，加大工作力度，完成各類制度建設，并積極配合上級推進學校項目建設、部室缺配設施設備的招標建設和采購裝備工作。積極完成學校檔案的建檔歸檔工作。
（四）自查階段（2012年7月）
按照指標體系，開展過程性自查，做好查漏補缺工作，制定詳細的整改方案。
（五）整改完善階段（2012年8月）
針對存在問題和上級建議，及時進行整改。
（六）迎檢籌備階段（2012年9月--10月）
完善“雙高雙普”各類資料匯編，全方位做好迎檢工作。
六、工作要求
（一）、思想重視，提高認識。
迎接 “雙高雙普”評估驗收，是我校的一項重要工作，我們要認清形勢，要有高度的責任感和敏銳性，要切實把迎驗工作擺到重要議事日程上，把“雙高雙普”迎驗工作作為我校工作的重中之重。各部室、全體教師要統一思想，增強信心，確保此項工作圓滿完成。
（二）、明確任務，落實責任。
“雙高雙普”工作十分緊迫、任務艱巨、工作量大、程序復雜，各部室、全體教師要各司其職，各負其責，各有側重，突破重點，完善措施，密切協作，相互配合，發揚團隊精神，做好“雙高雙普”工作。
（三）、發揮職能，通力協作。
各部室要按照學校統一部署，加強協作，相互配合，充分發揮職能作用，加強教育教學管理，共同搞好“雙高雙普”迎驗工作。
“雙高雙普”工作是本年度我校的一項政治任務，全校上下一定要從大局出發，緊急行動起來，全力做好各項工作，以高度的責任感和使命感完成各項工作任務，確保我校順利通過驗收。
戶縣第二中等職業技術學校
2012年3月
沁園春·雪
北國風光， 千里冰封， 萬里雪飄。
望長城內外，?惟余莽莽；?大河上下，?頓失滔滔。
山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。
須晴日， 看紅裝素裹，?分外妖嬈。
江山如此多嬌， 引無數英雄競折腰。
惜秦皇漢武，?略輸文采；?唐宗宋祖，?稍遜風騷。
一代天驕，?成吉思汗，?只識彎弓射大雕。
俱往矣，?數風流人物， 還看今朝。 克
【篇三】“雙招雙引”工作實施方案
雙創工作實施方案
一、 指導思想和總體目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持中國特色的社會衛生管理方式，確立國際化、市場化、生態化、人文化理念，以推動經濟發展和社會進步為目標，形成一個健康向上的生活環境和生活方式，為職工提供良好的生產、生活環境為中心，通過單位組織、全體動員、職工參與、部門協調、科學管理、社會監督等措施，廣泛深入的開展愛國衛生運動，促進創建文明工地、創最佳目標的實現。
到2011年，通過高起點、高標準、高質量的衛生運動，使愛國衛生組織機構完善；建立起與社會主義市場經濟相適應的、有效的愛國衛生運動運行機制；愛國衛生運動與經濟和社會協調發展；施工區、生活區環境，生活質量顯著改善；生態環境衛生不斷優化，整體衛生水平明顯提高。
二、 現狀分析和達標措施
國家衛生城市標準是一個綜合性的標準。其內容包括10個大項61個考核子項，即：愛國衛生組織管理、健康教育、市容環境衛生、環境保護、公共場所和飲水衛生、食品衛生、傳染病防治、城區除四害、單位和居民衛生及民意檢測。
（一） 主要指標任務和達標措施
（1） 生活垃圾無害化處理率80%目前，我公司各部門這項指標已達到100%。
（2） 城區除四害要求有三項達到國家標準。除四害達標要保證必要的經費，健全三級防治網絡。
（3） 廢水排放達標率達到100%。我公司目前達到100%。
（4） 公廁布局合理，數量足夠，設置水沖式廁所兩間。
（5） 城市垃圾收集運輸密閉化，日產日清。清運率100%。加強垃圾收集清運管理，目前基本上實現生活垃圾投放、收集和清理密閉化。
（6） 工地路面硬化、平整、無坑洼。
（7） 生活區、施工區衛生整潔，庭院綠化美化，道路硬化，路面平整，下水道暢通，廁所符合衛生要求。上下水暢通，單位實現目標責任制，使衛生管理規范化、制度化。
（8） 積極開展健康教育工作。2011年要初步建立并完善項目部健康教育機構，全面開展健康知識宣傳教育活動，并不斷提高鍵教質量，力爭2011年健康教育各項指標達到標準。
（9） 主要公共場所應設有健康教育專欄。要求在2011年6月前完成。
（10） 我項目部有專（兼）職除四害工作人員。
（11） 除四害工作經費落實。必要的工作經費是開展除四害的重要保證。
（二）、資料指標內容及要求國家衛生城市標準10大項目中，除民意檢測項目外，每項指標都對資料有具體要求，資料要求完整、規范，數據詳實，裝訂整齊。具體如下：
1、創衛組織管理。創衛有年度工作計劃，檢查有記錄，工作有總結，有會議記錄、文件等資料。
2、健康教育。有健康教育文件、計劃安排、檢查記錄、宣傳資料、工作總結、會議記錄等有關資料。
3、市容環境衛生。
（1）有城市垃圾中長期規劃。
（2）垃圾處理年度、月份衛生監測資料。
（3）市容環衛長遠和年度規劃、計劃。
4、環境保護。環境保護有各項指標相關的計算資料和文件、計劃、記錄等。
5、公共場所、飲用水衛生。
（1）公共場所各種衛生管理制度及相關資料齊全。
（2）飲用水衛生管理各項制度及技術資料，水質分析檢測技術資料，人要有體檢資料。
6、食品衛生。貫徹《食品衛生法》有計劃、有檢查，衛生監督、監測和技術指導規范、資料齊全。
7、除四害。
（1）有除四害年度工作計劃、制度健全、措施落實。
（2）責任單位要有對蚊、蠅、鼠、蟑螂等的治理資料（措施及效果）。
（3）除四害工作堅持科學使用、合理用藥。
8、單位和居民區衛生。有衛生管理組織和管理制度，有定期開展衛生檢查評比活動方面的資料。
以上資料考核指標，按照責任分工，由各責任單位復制完成。應于每年年終對當年形成的文件、計劃、安排、制度、會議記錄等技術資料進行歸檔，裝訂成冊。全部資料務必于2011年6月份完成。
三、 創衛步驟及階段要求確定階段任務，分階段、分步驟實施。
第一階段：準備階段（2011年7月20日前）。成立創衛工作領導機構，制定創衛規劃，分解任務，落實責任。廣泛征求相關部門意見，進一步修改完善，正式下發實施層層召開動員大全，進行安排部署。制定實施方案，細化各分項達標事實細則，并層層動員，全面安排部署，廣泛深入宣傳創衛的目標、意義和任務，使人知、人曉，全員參與。
第二階段：實施達標階段（2011年7月—2012年5月），也是創衛活動攻堅階段。主要是按照國境衛生城市標準的要求逐項達標。加大檢查督導力度，嚴格按照國家標準，使各項管理工資指標（軟指標）基本達標。并逐步建立長效管理機制，使之規范化、制度化，防止創衛工作滑坡。
第三階段：接受考核鑒定階段（2012年5月后）。
主要任務是鞏固提高創衛成果，切實搞好查漏補缺，特別是做好日常性的衛生管理工作，環境衛生、食品衛生等容易出現反復的項目始終保持在較高水平，以良好的狀態接受上級部門的調研、暗訪和考核鑒定。
四、 保障措施
（一） 加強組織領導，強化組織保障
創建衛生城市是一項綜合性很強的社會化衛生工作，涉及面廣，工作難度大，必須加強組織領導，通過強有力的組織保障切實抓出成效。
（二）層層落實責任，實行目標管理創衛工作堅持“條塊結合，以塊為主”的原則，實行領導責任制。根據市創衛總體方案和《國家衛生城市標準》要進一步細化任務，制定出年度分段實施目標，做到目標、任務、人員、實現四落實。項目部及部門要根據《創衛工作實施方案》將目標任務層層分解落實。各部門、各班組之間在創衛活動中要密切配合，相互支持，嚴禁推諉扯皮，哪一塊出了問題，即要追究部門負責的責任，同時也要追究各相關部門的責任。要形成橫向到邊、縱向到底、不留空蕩的床位工作責任制，確保各項創衛目標的如期實現。
（二） 分階段實施目標，嚴格考核檢查
《國家衛生城市標準》內容多、起點高，靠短時間突擊很難達標，尤其是許多硬件項目，必須統籌規劃，分階段實施。要按照輕重緩急，把目標一項一項落實到實處。各單位要把總體目標分解細化，制定出分段實施目標，集中力量打攻堅戰，逐項按期達標。要落實必須的經費，保證資金及時到位，項目部要定期對分段項目進展情況進行檢查督導，發現問題及時研究解決，確保各段目標按期完成。
（三） 廣泛發動群眾，加大宣傳力度
創衛工作是一項群眾性的活動。因此要廣泛發動職工全員參與，充分調動職工的積極性，人人動手，改善生活、工作和學習環境。通過開展創衛工作競賽、健康教育宣傳及每年愛國衛生月活動，增強群眾衛生意識和參與意識，引導群眾養成講衛生、愛清潔的良好風尚。為創建國家衛生城市做出應有的貢獻。使創衛的目標、內容家喻戶曉，人人皆知。宣傳工作要緊密配合創衛活動，加強宣傳報道，從而在項目部上下形成良好的創衛氛圍，促進創衛活動深入開展。
榆林市文昌建工集團建筑工程有限公司第十項目部
2011年3月10日
創衛工作管理制度
一、創衛教育制度
1、 創衛知識須納入“三級”教育內容，駕馭覆蓋面達100%。
2、 創衛是創建國家衛生、文明城市的簡稱，涵蓋健康教育、市容環衛、環境保護、食品衛生、除四害等十大方面內容。
3、 定期對全員進行創衛知識教育，并應結合、冬季創衛管理特點有針對性地進行教育。
4、 教育、考核要匯總登記，并歸檔備查。
二、創衛檢查制度
1、項目部每月定期檢查三次，月中考核評比一次，班組管理每天檢查。
2、檢查包括施工區、生活區、宿舍、辦公室、食堂、廁所等，重點檢查責任落實情況，查管理制度落實情況，查創衛措施執行情況，查整改情況。
3、每次檢查要全面評估，表揚先進班組、人員、對違章行為和臟、亂、差的責任區及相關人員要批評、處罰，并做好記錄、歸檔備案。
4、對查出問題實行“三定”原則，即定整改目標、定整改人員、定整改期限，并組織復查，填寫檢查、整改記錄。
三、創衛管理責任區域劃分
生活區和施工區應明確劃分，同時分成若干片，確定分片包干責任區，從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房、宿舍、辦公室。
四、 創衛管理規定
1、文明用語、禮貌待人，衣著整潔、衛生，胸牌、安全帽佩戴端正。
2、保持環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔煙頭，紙霄等雜物，不隨地停倒垃圾、潑臟水，不隨地大小便，不在禁煙場所吸煙。
3、愛護公共財產，不亂刻、亂畫， 不損壞公物。
4、宿舍、辦公室窗明地凈，衛生整潔，物品文件擺放有序。
5、廁所須專人保潔，及時打藥，防止蚊蠅滋生，水房水龍頭閥門完好，保持上下水暢通。
6、食堂、餐廳，保持內外整潔，炊具經常洗刷消毒，生熟食品分開存放，食品保管無腐爛變質，并做好防潮、防蟲、防蠅、防鼠工作。大宗材料堆放布局合理、整齊有序，庫房保持清潔衛生，確保防潮、防盜、防火要求。
7、場區道路清潔衛生，并定期灑水濕潤，道路、場地平整，無積水、無雜物、無死角。
8、施工區內，各類成品、半成品、廢品要按施工平面布置圖要求分區堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一頭齊并按規定掛牌標識。
9、主體或裝修施工，施工垃圾不得凌空拋灑，采用容器運方法，保持每天工完腳下清，達到小責任區整潔，大現場文明，整潔衛生。
10、現場辦公室、試驗標養室、吸煙室保持整潔衛生，無污物、無污水。
11、施工區內堆土、堆砂，須用密目網覆蓋，垃圾外運區分存放并覆蓋嚴密。
12、使用商品砼，砼輸送車離開施工區前，須對車輛清洗，防止車輛帯泥出場。
13、木工棚木宵應每天收集裝袋、集中清運，鋼筋棚內鋼筋頭、鐵屑每天清理至指定地點。
14、不得焚燒化學，塑料、橡膠、油料等物品，保護大氣環境。生活區食堂燃料嚴禁使用煙煤，采用清潔燃料，防止煙煤污染。
15、現場存放的油料、油劑，防止跑、冒、滴、漏產生污染。
16、禁止有毒，有害廢棄物用做土方回填，以免污染地下水和環境。
17、上述規定應嚴格遵守執行，檢查、抽查中凡發現有違反者，每項處罰責任人100元，主管責任人20元。并嚴格按照《檢查制度》要求整改。
18、辦公室等都有專人負責，保持創衛工作的制度化、經常化。
榆林市文昌建工集團建筑工程有限公司第十項目部
2011年3月10日
創衛管理區域包干責任制
工程名稱： 文昌富康大酒店
創衛宣傳標語
1、以優異成績迎接全國衛生城市檢查 為建設和諧榆林增輝添彩
2、扎實做好檢查迎檢工作 積極爭創國家衛生城市
3、創建國家衛生城市 構建文明和諧榆林
4、創建國家衛生城市 爭做榆林文明市民
5、創建國家衛生城市 提高市民健康水平
6、創衛連著你我他 美化城市靠大家
7、美好生活靠我們創造 創衛目標靠大家實現
8、創衛工作人人參與 美好環境家家受益
9、創衛人人參與 共建美好家園
10、人人獻上一份力 共創國家衛生城
11、改善城市環境 造福榆林市民
12、遵守社會公德 維護公共衛生
13、榆林是我家 創衛靠大家
14、增強衛生意識 養成衛生習慣 提高健康水平
15、創造優美環境 營造優良秩序 創建國家衛生城市
16、有了您的真心呵護 榆林才會更加美麗
17、開展愛國衛生運動 應在清潔生活環境
18、遵守社會公德 維護公共衛生
19、搞好城市公共衛生 提高市民健康水平
20、消滅“四害” 減少疾病
1、創國家衛生城市、環保模范城市
2、創建國家衛生、環保城市、全面提升城市品位
3、創最佳衛生環境，建榆林美好家園
4、人文榆林、科技榆林、現代榆林
5、我是榆林人、我文明、榆林文明；
6、我誠信，榆林誠信；我美麗，榆林美麗
7、榆林是我家，環境衛生靠大家
8、創衛、創模事關你我他，美麗榆林靠大家
9、以創衛、創模為契機，把榆林建設的更加文明繁榮美麗
10、爭做文明市民，共建美好家園
11、建衛生城市是大家的心愿，創美好生活有你我奉獻
12、爭做文明守信公民，創建國家衛生城市
13、開展國家衛生運動，提高人們健康水平
14、人人遵守社會公德，個個愛護公共環境
15、保護生態環境，造福子孫后代
16、為榆林添一片新綠，讓生活多一份溫馨
17、少一絲煙塵，多一片藍天
18、保護環境就是關心自己
19、改善環境，保護家園；凈化環境，美好家園
20、全市人民齊動手，爭創國家衛生城市
21、美好環境來自我們每個人的珍惜和維護
22、保護環境，功在當代，利在千秋
23、床建衛生城市，造福榆林人民
24、保護生態環境，倡導文明新風
25、創建國家衛生城市，人人有責，人人受益
26、人人關心創衛，人人參與創衛，個個支持創衛
27、從我做起，為創建國家衛生城市做貢獻
創衛管理責任書
一、創衛總負責
1、貫徹執行國家及地方有關建筑項目施工現場環衛衛生法規，對施工現場環衛衛生管理負直接領導責任。
2、認真學習《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國食品衛生法》，組織對現場管理、作業人員進行環衛衛生知識宣傳教育，對施工人員的身體健康負責。
3、組織建立健全創衛管理體系，明確各級人員崗位責任制，支持環衛衛生管理人員的工作。
4、監督各級管理人員崗位責任制落實情況，定期對項目工程的創衛工作進行檢查。對存在的問題實行定人、定時間、定措施整改。
5、組織制定現場衛生防疫管理預案，監督執行現場疫情報告制度。為改善職工的生活環境、提高健康水平服務。
創衛總負責： 年 月 日
二、項目創衛負責人
1、貫徹執行上級有關施工現場環衛衛生法規、管理制度，服從項目部的統一領導，對本項目施工現場環衛衛生管理負直接管理責任。
2、協助項目經理部擬定施工現場環衛衛生管理制度、衛生防疫管理制度等，對現場環衛衛生平面布置提出具體方案，并監督實施。
3、負責組織管理人員、班組成員學習有關環衛衛生法律、法規、管理制度、措施，并組織環衛衛生應知應會考核。
4、負責配合有關部門辦理食堂衛生許可證，班組人員及炊事人員的健康證，監督炊事人員持證上崗。
5、定期（每月不少于三次）和不定期檢查現場各區域的環衛衛生情況，發現問題及時落實整改，對違規違紀行為應予以制止，并酌情提出處理意見。
6、按文明施工資料管理標準，做好環衛衛生的各項資料，真實具體，以備查考。
項目創衛負責人： 年 月 日
三、班組創衛分管負責人
1、貫徹執行上級有關衛生管理規定和要求，服從項目部、環衛衛生負責人的領導，對本區域環衛衛生工作負直接管理責任。
2、負責組織落實有關環衛衛生管理措施，維護環衛衛生設施，保證本區域內干凈整潔，符合管理規定。
3、認真學習有關環衛衛生管理知識，經常對轄區范圍內的職工進行環衛衛生教育、文明施工教育，參加項目部組織的統一考試考核。
4、組織工人搞好本區域內的環境衛生，并督促其搞好個人的內務衛生，養成遵規守記、講文明愛衛生的良好習慣，積極預防疾病。
5、必須堅持對本轄區進行日常的巡視檢查，發現違規行為及時制止，并報上級予以處理，對存在的問題應按照整改工作的“三定”要求落實。
6、完成項目部項目創衛負責人交辦的其他環衛衛生工作任務。
班組創衛負責人： 年 月 日
四、食堂管理負責人
1、執行上級有關建筑工地食堂衛生管理制定和要求，對食堂環境衛生和食品衛生負直接管理責任。
2、組織落實食堂衛生管理措施，協助環衛衛生負責人落實環境衛生和食品衛生管理制度。做好施工現場職工衛生防疫的管理工作。把好病從口入關。
3、監督檢查食品采購、運輸、存儲、保管、制售過程符合《食品衛生法》要求，保證原料、半成品、成品的衛生，對用餐人員的身體健康負責。
4、定期組織炊事人員進行食品衛生知識和炊事技能的學習培訓，逐步提高炊事員的業務能力和服務質量。
5、不錄用患有傳染病（包括病原攜帶者）人員從事食品制售及儀器洗（削）工作。協助衛生部門對炊事人員定期進行體檢，監督炊事人員執行持證上崗制度。
6、加強對食堂庫房的管理，采取有效措施，防潮、防鼠、防蟲、防霉變。嚴禁使用亞硫酸鹽。
7、組織定期對公用食具清洗消毒和食堂區域的清掃，保證環境清潔、餐具清潔，炊事人員衛生符合規定。
8、必須搞好成本核算，保證飯菜價格合理，職工滿意率達90%以上。
食堂管理負責人： 年 月 日
五、食堂采購員
1、貫徹執行食堂衛生管理制度，服從食堂管理人員的領導，對采購的食品符合衛生要求，負直接責任。
2、不得采購腐壞變質、霉變、有異味或《中華人民共和國食品衛生法》規定禁止生產經營的食品。
3、不采購小商、小販加工制作的葷食、涼菜。
4、采購食品時，做到一看是否新鮮、二看有無合格證件，比質比價。
5、采購外地食品應向供貨單位索取縣級以上食品衛生監督機構開具的檢驗合格證或檢驗單，認為必要時，請當地食品衛生監督機構進行復驗。
6、采購食品用的車輛、容器應清潔衛生，做到生熟分開、防塵、防曬、防蠅。
協助食堂財務管理人員搞好成本核算，保證飯菜價格合理，職工滿意率達90%以上。
食堂采購員： 年 月 日
六、炊事人員
1、嚴格執行施工現場環衛衛生管理法規，執行現場食堂膳食管理制度，對用餐人員的健康負責。
2、認真學習國家《食品衛生法》及食品衛生常識，參加衛生常識統一測試考核。
按照規定要求完成本崗位的膳食制售任務，保證熱飯、熱菜、熱湯供應及時，服務熱情周到，誠懇聽取職工們的意見，有錯就改，職工滿意率達90%以上。
3、積極完成分工包干的環境衛生任務，保住本崗位區域內環境清潔，必須搞好個人衛生，堅持做到“四勤”，即勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。
4、炊事人員操作時必須穿戴好工作服、發帽，并保持整潔，不赤背，不光腳，不穿拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不得穿工作服從事其他活動。
5、炊事人員必須定期參加健康檢查，持健康證及衛生知識培訓合格證上崗，無證者不得從事炊事作業。
6、搞好食堂的防火工作和防大氣，防水污染工作，制定個人工作計劃，并付諸實施。
食堂炊事員： 年 月 日
七、清潔人員
1、必須服從各級創衛管理人員的管理，自覺遵守施工現場環衛衛生的各項制度。
2、認真學習有關施工現場環衛衛生法規，制度及衛生常識，參加項目部組織的統一衛生測試考核。
3、積極完成本施工崗位范圍內環衛衛生包干任務，搞好文明施工。
4、遵守生活區的各項管理制度，保證個人內務衛生，完成分擔值日包干任務。
5、講究個人衛生，謹防病從口入，配合管理人員做好衛生防疫工作。
6、加強相互監督，敢于制止不講衛生，破壞衛生設施和管理的違規違紀行為。積極提出有關改善環衛衛生 環境，促進現場衛生管理的意見和建議，樹立集體榮譽感。
衛生清潔人員： 年 月 日
榆林市文昌建工集團建筑工程有限公司第十項目部
【篇四】“雙招雙引”工作實施方案
雙招雙引工作推進會講話提綱
雙招雙引是經濟工作的生命線，無論是從市委、市政府的要求還是各區縣的發展，都把雙招雙引作為頭等大事來抓。去年，我們雙招雙引和項目建設都取得較好成績。今年，XX市確定的“1+X”工作體系，雙招雙引是七大攻堅戰之一。我區確定了“項目建設年”，也要把雙招雙引項目的引進、落地和在建項目的加快建設作為全年的主旋律，加大力度，大干快干，突出實效，通過努力工作把更多的項目引進來，轉化成發展的強大動力。
一要明確招商方向。對雙招雙引項目既要數量也要質量，寧要質量不要數量，由招商引資向招商選資轉變。要對照省十強產業、XX市十大千億級振興產業，立足我區優勢，重點引進發展科技研發類、高端裝備制造、新材料、電子信息、生物制藥、文化旅游等產業。科技研發類的平臺項目。要堅持“不求所有、但求所在，不求所在、但求所用”理念，以科技成果就地產業化為落腳點和主攻方向，積極引辦各類產業研究院、技術轉移中心、實驗室等，通過科技成果轉化孵化形成經濟增長點。突出實體經濟項目。與我區的優勢產業相對應，集中引進帶動能力強、產業鏈條互補型的大項目好項目。對服務業項目，突出大型商業綜合體項目，形成大的拉動作用，寫字樓等業態要根據實際需要從嚴控制。物流類項目要積極引進物流總部，以發展線上線下交易為重點。實體物流市場建設以滿足我區需求為原則，不貪大求全、不多占土地。
二要優化招商機制。完善招商主體。雙招雙引不是專屬某個部門的職責，各級各部門都負有主體責任。要在1+4+2（招商信息由投促中心一口收集，項目服務由區級領導、投促中心、招商產業部門、各街鎮四類主體多頭跟進，手續辦理由政管辦歸口辦理、項目建設由督查室督促推進）的招商機制基礎上，建立四大班子招商專班機制，在班子內部和專業部門內部都要形成服務雙招雙引的專門人員，既各負其責，又與投促中心銜接到位，強化信息收集、分析研判和全過程跟蹤服務，讓機制專業化、具體化，形成全員抓招商、抓項目的濃厚氛圍。招商方式上多元化。不能光靠領導干部跑來跑去，要拓寬渠道、多路并進，提高精準度和針對性。發揮招商小分隊作用，注重研究好我們招什么、對方需要什么，提高招商引資的融合度。推進社會招商，充分運用三方機構實施社會招商，及時兌現獎勵政策，提高招商積極性。注重“以商招商、以企引企”，通過優勢企業引進戰略合作伙伴，與央企、省企、外企實現對點招商，提高招商成功率。
三要加快項目推進。目前簽約項目落地難、開工難的問題還是較為突出，很重要的原因就是“重招商、輕落地”，后續跟進服務不到位。無論是重點的招商項目還是重點在建項目，必須要真正建立起一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底的工作機制，實現一條龍服務。要運用工程的推進辦法，堅定不移推進項目。對在談優質項目，盯上靠上、跟進對接，及時了解項目方訴求，加強溝通研判，確保及早簽約；對簽約項目，一項目一策略，開辟綠色通道，及時解決開工前的問題，提高項目開工率；對在建項目，定期調度進展，主動上門服務，解決制約因素，合力加快推進；對竣工項目，加強協調服務，加快辦理手續，確保早日投產達效。
四要落實招商政策。政策對于雙招雙引工作具有重要作用，優惠政策落實到不到位直接影響營商環境。投促中心要牽頭進一步梳理我區“雙招雙引”的優惠政策。目前，比較明確的有生產要素方面的優惠政策、支持實體經濟發展20條、人才政策及人才安居房等。近期，省和XX市都制定了支持實體經濟發展系列文件，政策非常具體、很有針對性。要對各級政策梳理好、研究透，對符合條件的項目要抓緊爭取政策支持，對重大優質項目要采取一事一議的方式，以“舍得”精神掙拼搶。要加快人才房建設，在政策、環境、平臺等方面增強高端人才創業就業的吸引力，形成各級政策疊加效應，打造一流的營商環境。
五要做好要素保障。加快載體平臺建設。高標準規劃建設經十東路科創走廊，加強創新型項目導入，加快成果技術孵化和產業化，打造雙招雙引新高地。加快XX高層次人才創新創業基地、濟東智造新城、生物醫藥產業園、刁鎮化工園等建設，把好企業入園關，讓那些有潛力、有科技含量的項目和企業入駐，確保入園企業質量。提升金融保障能力。財政、金融、經信、控股集團、國開公司、文旅集團等要認真研究金融政策措施，區分功能、發揮優勢、形成合力。對銀行機構稅收貢獻、存貸比等綜合考量，積極進行引導。成立基金管理公司，提高基金市場化運作能力，撬動更多社會資本；對于引進的科創型、帶動型的好項目或人才團隊，可以拿出一定的基金進行投資合作，發揮基金助推創新創業或項目落地建設的積極作用。千方百計解決用地難題。加強用地指標管理，盤活現有存量土地，加強低效用地清理；采取收購、置換等市場化方式，努力拓展用地空間。雙招雙引要注重引進土地集約類項目，從源頭上避免用地低效。
六要改進作風加強落實。目標明確了，重點確定了，下步就是抓落實。領導干部要帶頭自我加壓、強化責任，一級做給一級看、一級帶著一級干。各部門要把工作重心放在推動雙招雙引、服務項目建設上，主動擔責，形成合力。要加強學習，“高大上”的項目將越來越多，知識性專業性將越來越強，要不斷學習掌握新知識、新方法，增強雙招雙引和服務項目的本領。要強化審批服務改革，壓縮時限、提高效率，切實以良好的工作作風和飽滿的精神狀態，強力推進我區雙招雙引工作再上新臺階。
【篇五】“雙招雙引”工作實施方案
雙聯雙創實施方案
【篇一：胡村鄉雙聯雙創活動實施方案】
黃梅縣體育局柳新屋村雙聯雙促活
動實施方案
為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，加快社會主義新農村建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據中央和省、市、縣委有關要求，結合我局實際，現就在局黨支部和共產黨員中深入開展“雙聯雙促”活動實施以下方案：
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“喜迎十八大，爭創新業績”活動為動力，按照縣委要求“四幫四聯四增”工作為載體，充分發揮農村基層黨組織特點，不斷健全和完善城鄉黨組織互幫互助機制，努力構建城鄉黨的組織共建、隊伍共管、人才共育、資源共享的基層黨建新格局。
（二）基本原則
一是搞好協調服務。盡快幫助村黨支部和黨員熟悉相關情況，做好宣傳、組織和協調，為深入開展“雙聯雙促”活動打下一個良好的基礎。
二是統籌兼顧。打破村黨組織封閉狀況，樹立城鄉一體化的大黨建觀念，積極推進以“機關聯基層、干部聯群眾、
促科學發展、促社會和諧”為主要內容的“城鄉互聯、結對共建”活動。
三是推動發展。緊緊圍繞保發展、保民生、保穩定目標，謀劃、部署和推動“雙聯雙促”活動，堅持“以典型帶黨建，以黨建促發展”的原則，切實把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。
四是注重實效。開展“雙聯雙促”活動要扎實推進，按照黨的建設的根本要求，用推動改革發展、改善民生、維護穩定的效果來檢驗和衡量基層黨建工作的新成效。
二、目標要求和方式方法
（一）目標要求
開展“雙聯雙促”活動，抓好村黨的建設，要與創先爭優活動結合起來，按照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的目標要求，以“五個基本” “七個體系”建設為截體，指導村黨組織建立各項工作和管理制度，全面落實重大事項“六議六公開”民主決策機制、“三會議事”運行機制。以選派黨員干部到村任職工作為抓手，以村黨員互聯互助為重點，積極推進黨建資源共享，城鄉優勢互補，為村黨建發展打下堅實基礎。努力在黨的十八大召開之前，在柳新屋村培育1個示范小組。
（二）方式方法
1、雙聯：按照“優勢互補、共享互動”的原則，組織機關黨員與農村黨組織結對共建一對一對口幫扶，幫助農村黨組織加強班子建設，化解矛盾糾紛，制定經濟發展和新農村建設規劃，培育村級主導產業，提升精神文明建設水平。
2、雙促：采取引導、帶動、服務、資助等多種形式，“一幫一”為農村黨員致富提供政策咨詢、信息服務，幫助傳授實用技術，協調資金、項目，開展扶貧助困，切實為農村黨員群眾辦實事好事。
三、工作重點
一是按照“六幫”的工作思路，緊緊圍繞“基層組織建設年”發展這個第一要務，不斷增強村級黨組織引領發展經濟的能力，積極開展“爭創產業強村、爭當致富能手”和“整治村莊環境，共建綠色家園”活動，協調規劃建設、項目審批、融資協調、信息服務等方面，支持和培育特色產業，大力發展現代農業，不斷提高農業產業化和農民組織化程度，帶動和促進農村經濟社會全面發展。
二是切實加強以黨組織為核心的村級組織建設。按照“四送”聯系群眾做好村各項服務工作。
三是充分發揮城市的人才智力資源、經濟和文化優勢，通過發布致富信息、舉辦技能培訓班等形式，積極為所聯系的黨員提供致富信息，尋找致富門路，關愛幫扶農村留守兒
童、社會養老、養殖、計生、健康等社會問題的解決，通過“雙聯雙促”這個橋梁向農村傳播現代文明生活方式。
四、組織領導
（一）明確職責。“雙聯雙促”活動由局長牽頭抓，并組織實施。并以身作則，率先垂范，搞好協調，加強與上級黨組織和黨員的溝通和聯系，積極開展“五務合一” “六幫” “四送”主題實踐活動，促進村黨員互聯互助、互幫互學。
（二）精心組織。要對柳新屋村村黨組織和黨員的基本情況進行全面調查摸底，登記造冊。并安排 “雙聯雙促”活動。
（三）完善機制。要建立嚴格的考核制度，年度考核時要將“雙聯雙促”活動作為推進年底對“雙聯雙促”活動成效考核。
（四）加強宣傳。“雙聯雙促”活動涉及面廣、任務艱巨，要充分利用新聞媒體，大力宣傳“雙聯雙促”活動中涌現的先進典型和事跡，及時總結推廣開展“雙聯雙促”活動的好經驗好做法，營造濃厚的輿論氛圍，推動“雙聯雙促”活動深入開展。
【篇二：胡村鄉雙聯雙創活動實施方案】
胡村鄉雙聯雙創活動實施方案
為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，加快社會主義新農村建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據中央和省、市委有關要求，結合我鄉實際，現就在全鄉基層黨組織和共產黨員中深入開展“雙聯雙創”（每一個市、縣（區）直機關黨支部聯系一個農村黨支部、每一名市、縣（區）直機關黨員聯系一名農村黨員，促進新農村建設創業、促進基層黨建工作創新）活動提出如下實施意見：
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
（二）基本原則
一是搞好協調服務。要盡快幫助上級黨支部和黨員熟悉相關情況，做好宣傳、組織和協調，為深入開展“雙聯雙創”活動打下一個良好的基礎。
二是統籌兼顧。打破城鄉黨建分割封閉狀況，轉變城鄉黨建二元思維模式，樹立城鄉一體化的大黨建觀念，做到思路謀劃城鄉“一盤棋”，制度設計城鄉“兩相益”，工作推進城鄉“兩手抓”，黨的建設與政治、經濟、社會、文化建設同步推進。
三是推動發展。緊緊圍繞保發展、保民生、保穩定目標，謀劃、部署和推動“雙聯雙創”活動，堅持“以典型帶黨建，以黨建促發展”的原則，切實把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。
是是注重實效。開展“雙聯雙創”活動要扎實推進，按照黨的建設的根本要求，通過城鄉互動，資源整合解決農村發展和基層組織建設面臨的新問題。用推動改革發展、改善民生、維護穩定的效果來檢驗和衡量基層黨建工作的新成效。
二、目標要求和方式方法
（一）目標要求
開展“雙聯雙創”活動，統籌城鄉黨的建設，要與創先爭優活動結合起來，按照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的目標要求，以“學習李連
成、建設新農村”活動為載體，以選派黨員干部到村任職工作為抓手，以城鄉黨員互聯互助為重點，積極推進黨建資源共享，城鄉優勢互補，為統籌城鄉發展打下堅實基礎。努力在黨的十八大召開之前，在全鄉重點培育20個基層黨建示范村，培養20個“雙強兩有”型村黨組織書記；“五個好”基層黨組織達到80%以上，“五個表率”優秀共產黨員比例明顯增加，基層黨建的科學化、規范化水平明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，黨組織的先進性得到進一步鞏固和發展，農村經濟實力明顯增強，黨群、干群關系更加融洽，農村社會和諧穩定。基本消除軟弱、癱瘓村級黨組織。
（二）方式方法
1、城鄉聯創：按照“優勢互補、共享互動”的原則，組織機關黨組織與農村黨組織結對共建“五個好”基層黨組織，一對一對口幫扶，幫助農村黨組織加強班子建設，化解矛盾糾紛，制定經濟發展和新農村建設規劃，培育村級主導產業，提升精神文明建設水平。
2、黨員聯動：采取引導、帶動、服務、資助等多種形式，“一幫一”為農村黨員致富提供政策咨詢、信息服務，幫助傳授實用技術，協調資金、項目，開展扶貧助困，切實為農村黨員群眾辦實事好事。
3、組織聯建：根據經濟結構和城鄉黨員流動情況的變化，打破身份、地域、級別、方城鄉界限，從便黨員學習、
活動、發揮作用等角度出發，探索村村、村企、城鄉聯建的新模式，推進基層組織設置創新和黨的活動全覆蓋。
三、工作重點
一是按照“抓項目促進發展，育產業興村富民”的工作思路，緊緊圍繞發展這個第一要務，不斷增強村級黨組織引領發展經濟的能力，積極開展“爭創產業強村、爭當致富能手”和“整治村莊環境，共建綠色家園”活動，協調市直有關部門從規劃建設、項目審批、融資協調、信息服務等方面，支持和培育特色產業，大力發展現代農業，不斷提高農業產業化和農民組織化程度，帶動和促進農村經濟社會全面發展。
二是切實加強以黨組織為核心的村級組織建設。按照“雙強兩有”標準盡快發現和培養村黨組織書記人選，要做好村級后備干部工作，不斷加大“雙強”農村干部和“雙新”青年農民的培訓力度，注重和發現政治上強、帶富致富能力強的村干部人選，為基層組織建設儲備人才。同時逐步建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，引導農民以特色產業為紐帶，實現黨建工作與經濟建設、社會事業發展的“互動”、“雙贏”，提高基層黨組織在群眾中的威信。
三是充分發揮城市的人才智力資源、經濟和文化優勢，通過發布致富信息、舉辦技能培訓班等形式，積極為所聯系的黨員提供致富信息，尋找致富門路，關愛幫扶農村留守兒
童、社會養老、養殖、計生、健康等社會問題的解決，通過“雙聯雙創”這個橋梁向農村傳播現代文明生活方式。
四是以信息化和陣地建設為突破口，盡力幫助村黨組織建設規范化的黨員活動陣地，支持和引導結對村圍繞活動場所規范化建設，集中建設黨員服務中心、為民服務代辦點、農家書屋等活動陣地，加快農村黨員干部現代遠程教育網絡建設、農業科技信息、文化、通訊等信息，促進城鄉在市場信息、黨建信息、黨員教育管理等方面實現資源共享，以信息化建設促進城鄉黨建聯動發展。
四、組織領導
（一）明確職責。“雙聯雙創”活動由組織部門牽頭抓總，統籌安排并組織實施。為探索經驗，作為“雙聯雙創”活動的直接責任人和參與者，要切實負起責任，并以身作則，率先垂范，搞好協調，加強與上級黨組織和黨員的溝通和聯系，積極開展“五個一”主題實踐活動（每季度搞一次調查研究、培訓一批黨員致富能手、舉辦一次聯誼聯歡活動、辦一件以上好事實事、開展一次健康生活方式宣傳），促進城鄉黨員互聯互助、互幫互學。
（二）精心組織。要對胡村鄉村級黨組織和黨員的基本情況進行全面調查摸底，登記造冊。由各區組織人事勞動局嚴格把關后上報市委組織部，并安排 “雙聯雙創”活動。
【篇三：雙創雙建實施方案】
順場中學“雙創雙建”工作實施方案
我校為全面完成 “雙創雙建”目標責任，切實加強學生習慣養成教育，根本改變我校育人環境，結合我校實際，特制定本方案。
一、指導思想
按照全面建設小康社會的總要求，落實科學發展觀，以全面普及健康教育和全面實現學生體質健康為重點，以提高我校環境質量，增強廣大師生的環境意識，養成良好的衛生習慣為目的，確保“雙創雙建”目標如期實現。
二、目標任務
1、以“雙創雙建”活動為載體，全面貫徹落實《順場中學德育工作計劃》，營造良好育人氛圍，積極創建文明校園生活。
2、以“雙創雙建”活動為發展平臺，認真落實《順場中學安全工作計劃》，確保學校和諧穩定發展，積極創建平安校園。
3、以“雙創雙建”活動的廣泛宣傳為動力，在全校通過多種形式宣傳“雙創雙建”活動的目的和意義，培養學生養成良好的文明行為和衛生習慣，凈化校園環境，積極創建衛生校園。
4、以“雙創雙建”活動的廣泛開展為目的，健全學校教育教學設施的管護措施，提高管理水平，提升學校品位，爭創鄉村名校。
三、領導機構
為加強領導，確保“雙創雙建”工作的順利開展，學校成立“雙創雙建”工作領導小組。
組 長：錢志文
副組長：黃國凱
成 員：各班班主任
領導小組下設辦公室，由黃進松兼任辦公室主任，具體辦公。
四、方法措施
1、廣泛開展宣傳教育。
（1） 廣泛宣傳動員，充分認識開展雙創工作的重要意義
（2）辦“雙創雙建”黑板報。各班以“雙創雙建”為內容，定期辦好黑板報或墻報宣傳“雙創雙建”，學校不僅評比黑板報的質量，而且考察班級板報宣傳的效果。
（3）舉辦“雙創雙建”知識講座。利用全體教師會議或集中學習時間，向老師們廣泛宣傳“雙創雙建”知識。
（4）教育學生遵守交通規則，認識交通標志，要求全體師生從我做起，從自身做起，從身邊的小事做起，維護交通秩序、遵守交通規則。
（5）教育學生遵守社會公德。在公共場所，我們要講文明，講禮貌，以身作則，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，亂涂亂畫、不說臟話，不抽煙，不大聲喧嘩，不做損害他人的事情，自覺維護公共秩序。
（6）當好義務宣講員。啟動“小手牽大手”活動，學生利用節假日，向家人、朋友宣傳什么是“雙創雙建”， “雙創雙建”有什么好處，我們在家里應該怎樣做？在社會中應該怎樣做？生活中應該注意哪些細節問題等等。學生具體將自己的宣傳做出記錄，利用班會課等在班上交流，比一比誰的宣傳內容豐富，誰的宣傳效果好。
（7）利用寒暑假讓學生為“雙創雙建”做貢獻。
（8）利用校園廣播宣傳“雙創雙建”知識。
五、加強監督檢查
1、學校雙創辦是“雙創雙建”活動的督導檢查機構。要求監督檢查要公平公正，嚴明紀律，確保實效。
2、學校對“雙創雙建”工作落實行動迅速，措施得力，成效明顯的班級要給予通報表揚，并將考核成效與班級考評進行掛鉤。學校對“雙創雙建”活動落實不力的班級要求在全校教工大會上說明原因，對情況嚴重的作出通報批評。
3、“雙創雙建”工作和績效考核掛鉤，對在雙創工作中出突出貢獻的個人年終評優評模優先考慮。
2011年3月1日
【篇六】“雙招雙引”工作實施方案
小學2019年“雙培養”
工作實施方案
為推進學校的可持續發展，建設一支思想進步、素質優良、業務精湛、結構合理的黨員和教師隊伍，全面提高教育教學質量。結合我校實際情況，特制定“雙培養”工作實施方案。
一、指導思想
開展“雙培養”活動，就是要讓廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師，著眼加強黨的執政能力建設和先進性建設，把增強黨員黨性觀念作為首要目標，把抓好教師專業培養作為重要任務，把提高教育教學質量作為最終目的，強化黨性錘煉和能力培養，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、骨干教師頭腦，用業務知識和專業能力提高黨員、骨干教師素質，為我校的可持續發展提供堅強保障。
二、工作目標
學校根據學校師資隊伍情況，認真開展“雙培養”工作，在黨員骨干教師和年輕教師中廣泛開展“師徒結對”活動，積極擴大黨員骨干教師的輻射帶動作用，將優秀、骨干教師培養成黨員，將黨員培養成骨干教師和名優教師，讓黨員和教師的成長實現黨建能力和教育管理水平“雙提升”。學校計劃每年將1至2名骨干教師培養成黨員，將2至3名黨員培養成骨干教師、名優教師。
三、工作方法
1、開展“黨員先鋒示范崗”創建活動
在全體黨員中廣泛開展“黨員先鋒示范崗”創建活動，即：一線教師黨員創建“優秀教書育人黨員先鋒示范崗”，帶頭教書育人；干部黨員創建“優秀管理服務黨員先鋒示范崗”，帶頭盡職盡責，后勤服務黨員創建“優秀后勤服務黨員先鋒示范崗”，帶頭提升服務水平。學校對黨員教職工在工作中的日常表現做好詳實的記錄，并作為每年7月“年度優秀黨員示范崗”評選的重要依據。
2、開展“黨員專業技能示范”活動
根據工作實際，結合備課組安排，有計劃地在教案設計、課堂展示、多媒體運用、普通話以及板書設計等方面組織豐富多樣的活動，通過活動展示黨員教師的風采，并對非黨員教師起到引領作用。
3、校本課程建設團隊
由各備課組長及骨干黨員教師組成校本課程建設團隊，編寫出具有較高水平和符合學校實際的校本教材。
4、黨員生活互助小組
由黨員干部掛帥，黨員骨干牽頭，做好黨員生活的互助工作。
5、“一幫一”結對子
由各備課組長及骨干黨員教師與本組青年教師結對子，一方面促進青年教師的盡快成長，另一方面也可促進骨干黨員教師繼續學習和發展。
四、工作措施
1、落實領導職責。切實加強對“雙培養”工作的領導，統籌兼顧，整體部署，為搞好“雙培養”工作創造良好的條件。
2、積極開展實踐活動，要緊密結合年級實際，落實黨員“一崗雙責”，堅持行之有效的黨性實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，把“雙培養”工作落到實處，確保效果和質量。
3、調查摸底，建立臺賬。要建立黨員信息庫，骨干教師信息庫，對“雙培養”對象實行動態管理。
4、加強督促檢查。要加大督導力度，把實施“雙培養”工作列入支部基層黨建目標責任制，嚴格考核，定期通報，采取有力措施，確保目標任務的完成。
5、加大宣傳力度，提高對“雙培養”工作的認識。要加大宣傳力度，搞好思想建設，充分認識“雙培養”工作的重要意義，把力量凝聚到加強黨員隊伍建設中。
甘南州合作第一小學
2019年2月23日
P
山有木兮木有枝，心悅君兮君不知。____佚名《越人歌》
