黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設 以下是為大家整理的關于黨建督查方案的文章6篇 ,歡迎品鑒！
黨建督查方案篇1
為貫徹落實總行黨建工作督導檢查整改意見，針對黨建工作認識不到位、黨建制度落實仍需加強、規范化操作水平亟待提升、學習教育效果還要夯實等問題，進一步加強和規范黨的基層組織建設，強化責任，抓好落實，結合聯社實際，現就做好全聯社黨建工作全面推進提升，特制定黨建工作督導檢查實施方案。
一、指導思想和工作目標
緊扣聯社改制發展大局，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以推進全面從嚴治黨為主線，按照總行黨委的部署要求，以及《XX聯社黨建工作年度考核實施細則（試行）》《XX聯社20xx年黨建工作要點》文件精神，對黨建工作進行全面督導檢查，把存在問題摸清摸透，把解決對策找準找實，同時及時總結推廣經驗做法，發揮典型示范作用，推進基層黨建工作目標任務全面完成和基層黨建工作的全面提升，為聯社改制發展提供堅強的組織保證。
二、督導領導小組
組長：XXX
副組長：XXX、XXX、XXX
成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
辦公室設在黨務群工部，由黨總支書記具體負責督導檢查。
三、督導方式
（一）堅持定期督導與專項督查相結合。各黨總支書記除每月定期要對各黨支部黨建工作進行抽查外，還要根據總行指示精神和實際工作需要，不定期地就某一項或幾項工作進行專項督導檢查。
（二）堅持現場督導與跟蹤督查相結合。深入實際、深入各黨支部所屬社部開展督導工作，跟蹤掌握所督導發現的問題整改落實情況，確保問題真正整改到位。
（三）堅持查擺問題與總結經驗相結合。在督導中，既要注重查擺所督導各黨支部存在的問題，又要注重及時總結、推廣好的經驗做法，依靠典型引領，全面推動基層黨建工作。
四、督導內容
（一）思想政治理論建設
1.黨內重大學習教育安排部署：是否嚴格按照聯社黨委安排部署，扎實開展黨內重大學習教育，是否按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化扎實開展學習教育。
2.黨的重x論、重要會議學習傳達：是否及時組織學習，將黨的重x論、會議精神傳達到每一位黨員，并抓好貫徹落實。
（二）支部班子及隊伍建設
1.黨支部領導作用發揮情況:是否發揮基層戰斗堡壘作用，確保聯社黨委的決策部署嚴格貫徹執行。
2.落實黨建工作責任及民主集中制情況：是否制定黨建工作計劃，是否及時展開黨支部組織生活。
（三）黨建制度落實
1.落實“三會一課”制度情況：是否堅持“三會一課”制度定期開展組織生活，完善組織生活機制。
2.落實黨費收繳制度情況：是否按照有關規定按時、足額繳納黨費，是否建立臺賬，是否按時向聯社黨委上繳。
3.落實黨建工作安排的情況：是否能貫徹執行聯社黨委階段性、臨時性黨建工作安排部署，確保黨建工作任務迅速落實執行。
（四）基層組織建設
1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開展組織生活會。
2.黨組織和黨員作用:是否發揮了黨組織及黨員先鋒模范作用，是否帶頭做好爭先創優活動。
（五）黨員教育管理
1.組織關系排查情況：是否嚴格做好了黨員組織關系排查、轉接失聯黨員的規范處置，是否有黨員信息臺賬。
2.發展黨員工作開展情況：是否嚴格按照發展黨員工作規程開展發展黨員工作，發展的黨員程序是否合規、資料是否完備。
3.黨員管理積分制落實情況：是否嚴格落實黨員管理積分制，資料是否完備。
4.黨員經常性教育開展：是否按照規定，定期開展黨員教育學習。
（六）企業文化建設
1.員工思想政治工作：是否圍繞聯社改制發展的中心工作，開展員工思想政治教育，并及時傳達聯社的工作部署、政策精神。
2.精神文明建設：是否開展加強社會主義核心價值觀的宣傳教育，是否積極參加聯社省級文明單位標兵保級開展的各類活動。
3.合規文化建設：是否嚴格按照“合規建設提升年”的要求重視員工隊伍穩定和合規文化建設，加強員工正面引導。
4.維護穩定和輿情、信訪工作：是否重視穩定工作，是否能妥善處置信訪、輿情及群體性事件。
（七）黨風廉政建設
各級黨組織是否切實履行黨風廉政建設主體責任，是否能夠嚴格落實黨風廉政建設制度要求。
（八）黨建工作創新
1.圍繞中心、服務大局：是否堅持黨建工作服務經營管理不偏離，是否圍繞中心、服務大局，推進黨建工作與經營管理相得益彰。
2.工作創新：是否積極推進黨建創新，黨建工作有自身特點、示范作用。
五、督導工作原則
（一）堅持從嚴督導。全面推動從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，切實把從嚴要求貫穿和體現到黨建工作的全過程。對與中央、省委、總行黨委要求不符的、工作不力的，該提醒的及時提醒，該指出的嚴肅指出，該糾正的堅決糾正。
（二）堅持分類督導。在實現督導全覆蓋的基礎上，結合各黨支部和黨員實際，針對黨建工作、學習教育任務具體化、精準化需求，細化督導措施，壓實督導責任，防止學習教育大而化之，力戒形式主義。
（三）堅持重點督導。突出黨建工作、學習教育中“基礎在學，關鍵在做，核心在改”，圍繞考核項目，緊扣工作重點，明確督導標準，統籌推進工作，確保黨建工作全面推進。
黨建督查方案篇2
為貫徹落實省、市、縣委部署要求，進一步壓實工作責任，確保全鄉基層黨建重點工作任務全面落實，鄉黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、省市縣委和鄉黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結合實際，現制定如下督查方案。
一、督查范圍和時間
暗訪督查對全鄉各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查，重點查找存在的問題，并抓好整改落實。鄉黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收。
二、督查重點內容
(一)黨的政治建設
1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講、在線學習為載體，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會、市委六屆九次全會、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內容。
2.抓好班子隊伍建設。以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，積極培養后備干部，做到人員素質優良、年齡結構合理。
3.加強黨員教育管理。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員標準、程序和紀律，建好用好“智慧黨建”、“XX”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發展黨員、黨員檔案管理、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織關系管理、流動黨員管理、黨內激勵關懷等工作。
4.黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，推廣黨支部“主題黨日”，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。重點開展好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、雙重組織生活、黨員活動日等黨內組織生活。
5.工作運行機制。以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。重點做好民主決策、權責約束、聯系群眾、責任落實等工作。
6.基本工作保障。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩步增長的經費保障制度，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事、能辦成事。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況
1.深入思想發動。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹。通過標語、宣傳欄、展板、電子顯示屏、微信、qq群等方式，加大對“兩學一做”學習教育常態化制度化的宣傳力度，深入思想發動，營造良好氛圍。
2.強化安排部署。結合實際，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體辦法，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行安排部署。
(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況
制定整改方案，落實工作責任和整改措施，按時限要求完成整頓轉化。督查對軟弱渙散黨支部進行全面復查，要做到有實施方案、領導小組、工作進展情況表、整治驗收臺賬、驗收專項報告、整頓工作總結六項資料齊全。
(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況
對2018年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領導點出的問題整改情況進行督查，確保各項整改任務得到落實、整改措施到位、整改效果明顯。同時，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。
(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作
按照省、市、縣委要求組織發動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪。查看是否宣傳到位、發動到位、是否有記錄、是否有臺賬。
(六)抓黨建促脫貧情況
了解第一書記、駐村工作隊選派管理、到崗履職、作用發揮情況。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯系領導紀實》、《幫扶單位工作紀實》、《駐村工作隊紀實》、《農民夜校紀實》和嚴格執行考勤簽到及如實記錄工作日志。
三、督查方式
1.提問測試。圍繞督查重點內容，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現場提問，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度。
2.查閱資料。根據督查內容，通過深入細致查閱相關資料，全面反映各黨支部黨建工作重點任務完成情況。工作資料要按照督查內容歸類整理、規范齊全，做到一要就有、一核就準、一查就實。
3.聽取匯報。聽取黨支部及有關方面的情況匯報，了解存在的主要問題、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況。
4.現場反饋。督查結束后，在一定范圍內召開會議，反饋存在的問題，提出具體整改要求，限期抓好整改落實。
四、工作要求
1.加強督查指導。加大督促指導力度，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時間力量對基層黨建重點任務落實情況進行“回頭看”，查找遺留問題、驗收整改情況，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實、薄弱領域全面規范提升。
2.抓好問題整改。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中存在的突出問題、薄弱環節,分析原因癥結，提出加強改進工作的有效措施，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實。
3.嚴格結果運用。各黨支部推進基層黨建工作重點任務落實，開展基層黨組織標準化建設情況，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好、工作滯后的黨支部負責人和相關責任人，進行約談提醒。
黨建督查方案篇3
為貫徹落實省、市、縣委部署要求，進一步壓實工作責任，確保全鄉基層黨建重點工作任務全面落實，鄉黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、省市縣委和鄉黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結合實際，現制定如下督查方案。
一、督查范圍和時間
暗訪督查對全鄉各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查，重點查找存在的問題，并抓好整改落實。鄉黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收。
二、督查重點內容
(一)黨的政治建設
1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講、在線學習為載體，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會、市委六屆九次全會、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內容。
2.抓好班子隊伍建設。以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，積極培養后備干部，做到人員素質優良、年齡結構合理。
3.加強黨員教育管理。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員標準、程序和紀律，建好用好“智慧黨建”、“XX”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發展黨員、黨員檔案管理、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織關系管理、流動黨員管理、黨內激勵關懷等工作。
4.黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，推廣黨支部“主題黨日”，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。重點開展好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、雙重組織生活、黨員活動日等黨內組織生活。
5.工作運行機制。以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。重點做好民主決策、權責約束、聯系群眾、責任落實等工作。
6.基本工作保障。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩步增長的經費保障制度，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事、能辦成事。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況
1.深入思想發動。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹。通過標語、宣傳欄、展板、電子顯示屏、微信、qq群等方式，加大對“兩學一做”學習教育常態化制度化的宣傳力度，深入思想發動，營造良好氛圍。
2.強化安排部署。結合實際，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體辦法，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行安排部署。
(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況
制定整改方案，落實工作責任和整改措施，按時限要求完成整頓轉化。督查對軟弱渙散黨支部進行全面復查，要做到有實施方案、領導小組、工作進展情況表、整治驗收臺賬、驗收專項報告、整頓工作總結六項資料齊全。
(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況
對2018年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領導點出的問題整改情況進行督查，確保各項整改任務得到落實、整改措施到位、整改效果明顯。同時，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。
(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作
按照省、市、縣委要求組織發動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪。查看是否宣傳到位、發動到位、是否有記錄、是否有臺賬。
(六)抓黨建促脫貧情況
了解第一書記、駐村工作隊選派管理、到崗履職、作用發揮情況。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯系領導紀實》、《幫扶單位工作紀實》、《駐村工作隊紀實》、《農民夜校紀實》和嚴格執行考勤簽到及如實記錄工作日志。
三、督查方式
1.提問測試。圍繞督查重點內容，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現場提問，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度。
2.查閱資料。根據督查內容，通過深入細致查閱相關資料，全面反映各黨支部黨建工作重點任務完成情況。工作資料要按照督查內容歸類整理、規范齊全，做到一要就有、一核就準、一查就實。
3.聽取匯報。聽取黨支部及有關方面的情況匯報，了解存在的主要問題、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況。
4.現場反饋。督查結束后，在一定范圍內召開會議，反饋存在的問題，提出具體整改要求，限期抓好整改落實。
四、工作要求
1.加強督查指導。加大督促指導力度，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時間力量對基層黨建重點任務落實情況進行“回頭看”，查找遺留問題、驗收整改情況，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實、薄弱領域全面規范提升。
2.抓好問題整改。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中存在的突出問題、薄弱環節,分析原因癥結，提出加強改進工作的有效措施，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實。
3.嚴格結果運用。各黨支部推進基層黨建工作重點任務落實，開展基層黨組織標準化建設情況，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好、工作滯后的黨支部負責人和相關責任人，進行約談提醒。
黨建督查方案篇4
根據省、市、縣黨建工作有關要求，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉黨建“六項清單”內容的落實，現結合我鄉工作實際，制定本督查方案：
一、督查目的
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，在全鄉上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，進一步推進我鄉黨建工作的創新發展，為順利實現鄉黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證。
二、督查原則
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領導決策提供重要依據。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統攬全局的基礎上，明確主要任務，對全局性的重點問題、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
三、督查對象
各村黨支部、全體“三送”干部
四、督查內容
上級關于黨建、“三送”工作的全部內容
五、督查方式
1、會議督查。以鄉黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定;每月督查工作結束后，由鄉黨建辦匯總向鄉黨委匯報，每季度以文件的形式下發督查通報;每季度鄉黨建辦至少邀請鄉紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上，進行動態跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止。
5、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查，查找存在的薄弱環節，總結推廣好的經驗做法，安排部署下一步黨建工作任務。
六、督查結果運用
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據;凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優資格，并由鄉黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉黨委研究;凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任。
黨建督查方案篇5
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮工作實際，現制定本督查方案：
一、督查目的
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現我鎮各項目標任務提供堅強的組織保證。
二、督查對象
全鎮各黨支部
三、督查方式
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發現的問題及時通報，下發問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結合。由鎮督查領導小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮聯席會議確定。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
四、督查內容
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規范化建設。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉結對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮黨委或上級部門交辦的黨建工作任務。
五、工作要求
1.加強組織領導
在鎮黨委的統一領導下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核
督查組要堅持問題導向，堅持原則，真督實導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導評估結果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據。
3.認真履行職責
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效。
4.注重工作實效
鎮督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯點負責指導、鎮黨建業務指導員和支部黨建聯絡員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態化督查機制，做到真督實導，確保工作時效。
黨建督查方案篇6
根據省、市、縣黨建工作有關要求，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉黨建“六項清單”內容的落實，現結合我鄉工作實際，制定本督查方案：
一、督查目的
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，在全鄉上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，進一步推進我鄉黨建工作的創新發展，為順利實現鄉黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證。
二、督查原則
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領導決策提供重要依據。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統攬全局的基礎上，明確主要任務，對全局性的重點問題、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
三、督查對象
各村黨支部、全體“三送”干部
四、督查內容
上級關于黨建、“三送”工作的全部內容
五、督查方式
1、會議督查。以鄉黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定；每月督查工作結束后，由鄉黨建辦匯總向鄉黨委匯報，每季度以文件的形式下發督查通報；每季度鄉黨建辦至少邀請鄉紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上，進行動態跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止。
5、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查，查找存在的薄弱環節，總結推廣好的經驗做法，安排部署下一步黨建工作任務。
六、督查結果運用
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優資格，并由鄉黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任。
