以下是為大家整理的關于2022年基層黨建工作責任清單的文章5篇 , 供大家參考選擇。
2022年基層黨建工作責任清單篇1
為縱深推進市局黨委班子成員履行黨建工作“一崗雙責”，現制定2022年度市局黨委班子成員抓基層黨建工作責任清單。
一、抓好分管部門的黨建工作
按照市局黨委分工，抓好分管部門的黨建工作，全面掌握分管部門黨的建設情況，推動黨建與業務工作雙融合，發現問題、研究問題、提出建議，供黨委決策參考。至少每半年向市局黨委匯報x次履行“一崗雙責”抓黨建工作情況;至少每半年與聯系單位、分管部門的黨員干部開展x次座談交流，傳達上級黨組織的決策部署和工作要求，聽取黨建工作情況匯報，解決存在問題，督促指導工作。發現聯系單位、分管部門有苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、糾正和報告。
二、嚴格執行黨內政治生活制度
參加黨委領導班子民主生活會，撰寫個人對照檢查材料，將本人落實黨建工作“一崗雙責”情況作為民主生活會對照檢查內容，認真開展批評和自我批評;落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于x次。
三、持續加強黨的科學理論武裝
按規定要求參加黨委理論學習中心組學習，全年不少于x次，其中每季度組織集中學習不少于x次。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、考察x重要講話精神以及在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“DS學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。
四、認真落實領導干部雙重組織生活會制度
以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授1次黨課，每年至少接受x次黨支部民主評議。
五、抓好黨建聯系點工作
建立黨建工作聯系點不少于x個，每年深入聯系點調研指導不少于x次，撰寫調研報告不少于x篇，到聯系點講黨課不少于x次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于x次。
六、推進黨建工作與業務工作雙融合
縱深推進分管部門黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建工作和業務工作雙融合。
七、深入基層開展調查研究按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展x次，撰寫課題研究報告不少于x篇。
2022年基層黨建工作責任清單篇2
2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單范文(1)
為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。
一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責
帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作
堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在x月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于x次、聽取工作匯報不少于x次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展x次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。
三、持續加強黨的科學理論武裝
嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
四、認真開展“模范機關”創建
圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。
五、深化黨支部規范化標準化建設
把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于x次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作x次，幫助解決x至x個突出問題。年內召開班子會議，開展“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子;加強黨務工作者隊伍建設和教育管理;加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制;加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。
六、堅決整改突出問題
切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。
七、嚴格落實黨內有關制度
嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于x次、與班子成員談心談話不少于x次、作理論宣講或形勢報告不少于x次、理論學習中心組主題發言不少于x次。
八、圍繞中心工作抓落實
堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。
九、持之以恒轉作風
嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。
十、嚴格開展述職評議考核
年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議;督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。
2022年基層黨建工作責任清單篇3
為縱深推進市局黨委班子成員履行黨建工作“一崗雙責”，現制定 2022年度市局黨委班子成員抓基層黨建工作責任清單。
一、抓好分管部門的黨建工作。
按照市局黨委分工，抓好分管部門的黨建工作，全面掌握分管部門黨的建設情況，推動黨建與業務工作雙融合，發現問題、研究問題、提出建議，供黨委決策參考。至少每半年向市局黨委匯報1次履行“一崗雙責”抓黨建工作情況;至少每半年與聯系單位、分管部門的黨員干部開展1次座談交流，傳達上級黨組織的決策部署和工作要求，聽取黨建工作情況匯報，解決存在問題，督促指導工作。發現聯系單位、分管部門有苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、糾正和報告。
二、嚴格執行黨內政治生活制度。
參加黨委領導班子民主生活會，撰寫個人對照檢查材料，將本人落實黨建工作“一崗雙責”情況作為民主生活會對照檢查內容，認真開展批評和自我批評;落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。
三、持續加強黨的科學理論武裝。
按規定要求參加黨委理論學習中心組學習，全年不少于6次，其中每季度組織集中學習不少于1次。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、考察**重要講話精神以及在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。
四、認真落實領導干部雙重組織生活會制度。
以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授1次黨課，每年至少接受1次黨支部民主評議。
五、抓好黨建聯系點工作。
建立黨建工作聯系點不少于1個，每年深入聯系點調研指導不少于2次，撰寫調研報告不少于1篇，到聯系點講黨課不少于1次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于1次。
六、推進黨建工作與業務工作雙融合。
縱深推進分管部門黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建工作和業務工作雙融合。
七、深入基層開展調查研究。按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展1次，撰寫課題研究報告不少于1篇。
2022年基層黨建工作責任清單篇4
為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。
一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。
帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作。
堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。
三、持續加強黨的科學理論武裝。
嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
四、認真開展“模范機關”創建。
圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。
五、深化黨支部規范化標準化建設。
把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于1次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作2次，幫助解決1至2個突出問題。年內召開班子會議，交流“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子;加強黨務工作者隊伍建設和教育管理;加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制;加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。
六、堅決整改突出問題。
切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。
七、嚴格落實黨內有關制度。
嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。
八、圍繞中心工作抓落實。
堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。
九、持之以恒轉作風。
嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。
十、嚴格開展述職評議考核。
年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議;督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。
2022年基層黨建工作責任清單篇5
為縱深推進市局黨委副書記履行黨建工作直接責任，現制定2022年度市局黨委副書記抓基層黨建工作責任清單。
一、協助市局黨委書記抓好黨建工作
制定黨委班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，提出黨建工作的計劃、措施，組織召開相關工作會議，研究部署黨的建設相關工作，具體指導黨委工作部門開展工作，協調部門職責分工，形成齊抓共管黨建工作的格局。推進黨的建設和改革發展，推動黨建工作與中心工作深度融合。
二、統籌推進2022年度基層黨建工作
堅持抓好年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。加強黨建工作調查研究。每年組織召開黨的建設工作領導小組會議不少于x次，至少每半年聽取x次黨建工作情況匯報，并深化黨建工作調研，及時掌握黨建工作動態，協調解決黨建工作困難和問題，向本級黨委提出意見建議。
三、持續加強黨的科學理論武裝
組織召開黨委理論中心組學習會議，全年不少于x次，其中每季度必須組織集中學習不少于x次。嚴格落實“第一議題”制度，扎實抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、考察x重要講話精神以及在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“DS學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。督促抓好“萬名黨員進黨校”“領導干部上講堂”“我來講一課”等工作，實現新一輪“萬名黨員進黨校”普通黨員不少于x學時培訓全覆蓋。
四、建立并落實黨建工作責任制
按照黨委確定的目標任務，具體抓好組織實施，組織開展黨建工作責任制情況檢查考核，每年至少開展x次黨建工作述職評議考核，指導下級黨組織緊緊圍繞黨委決策部署和中心任務開展工作。
五、協助黨委書記抓好領導班子建設
組織落實黨委領導班子民主生活會制度;撰寫個人對照檢查材料;督促班子成員落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。
六、深化黨支部規范化標準化建設
鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，黨委年內專題研究黨支部建設工作不少于x次，年內至少選樹x個精品示范黨支部。開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。督促班子成員建立黨支部工作聯系點不少于x個，年內至少深入聯系點x次，幫助解決x至x個突出問題。
七、推動領導干部雙重組織生活會制度落實
督促班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授x次黨課，每年至少接受x次黨支部民主評議。
八、抓好黨建聯系點工作
督促班子成員建立黨建工作聯系點不少于x個，每年深入聯系點調研指導不少于x次，撰寫調研報告不少于x篇，到聯系點講黨課不少于x次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于x次。
九、推進黨建與業務雙融合
縱深推進黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建和業務雙融合。
十、深入基層開展調查研究
按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展x次，撰寫課題研究報告不少于x篇。
