志愿，漢語詞匯。拼音：zhìyuàn釋義：指志向和愿望；有志于并情愿；自愿。 以下是為大家整理的關于在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議的文章6篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議篇1
社區志愿者是指在不為任何物質報酬的情況下，能夠主動承擔社區責任而不關心報酬奉獻個人的時間及精神的人。他們在增進社區穩定、保障弱勢群體、推進社區文明建設、促進社區人際關系中起著極其重要的作用。關于社區志愿者及志愿服務中存在的四方面問題亟待解決。
一、主動性及自主操控性比較薄弱
目前社區志愿者組織往往是在街道、服務站的領導下組織開展活動，少有自發組織的志愿團體，使得多數社區志愿者隊伍獨立性與自治性較低。
二、志愿服務認識淺薄，活動流于形式
談到志愿服務，人們往往只想到社區撿撿垃圾、陪老人聊聊天、陪孩子玩耍等淺顯認識。如今志愿服務不應當只局限于此類簡單的公益性活動，更應該體現出居民對社區的責任，提供更廣泛、更深入、更有品質的服務。
三、社區居民參與程度低
就我社區現有的志愿者來看，自發參與社區志愿服務的居民幾乎沒有，多數是由于單位有硬性規定的、社區自有的社工和社區動員的已退休老黨員構成，且人數較少。
四、志愿服務缺乏資金支持
雖說是志愿服務，但必要的資金支持還是必不可少的。由于社區志愿者是非正式團體，當開展志愿活動時很難向相關單位協調到資助，多數是志愿者自掏腰包，使志愿者隊伍難以長期正常維持。
針對以上問題我提出幾點建議：
一、開展廣泛宣傳、大量招募社區志愿者
利用社區內廣告欄、社區微信公眾平臺、發放宣傳單等方式宣傳招募志愿者，使更多居民積極參與到社區志愿者隊伍中、動員更多的企業參與到社區志愿者隊伍中。
二、開展志愿者隊伍培訓
聘請專業人員為志愿者培訓相關技能，打破志愿服務形式單一的局面。
三、建立志愿者考核獎勵制度
由社區為每位志愿者建立志愿者人員檔案，把每次參與志愿活動的情況記錄在內，年底對志愿者打分考核，對志愿服務優異者給與適當獎勵。
在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議篇2
專業性亟待增強今年6月以來，全市廣泛開展在職黨員進社區并開展志愿服務活動，發揮了強化黨員責任擔當、密切聯系群眾、服務社區建設的作用。但基層在工作中發現，存在資源整合不充分。服務內容欠精準、機制建設未健全等問題，亟需引起重視。
一、存在問題
一是資源整合不充分，黨員作用發揮受限。面對組織部門要求和眾多新來報到的眾多在職黨員，社區黨組織主動承擔活動策劃實施的全部保障工作，工作壓力較大，容易忽略駐社區單位、在職黨員所擁有的社會資源和專業技能，未進行統籌整合，打造出文化教育、醫療衛生、矛盾調解、扶貧幫困等方面專業過硬的志愿隊伍和志愿服務陣地，使原本“稀缺”的資源出現“過剩”怪象，造成在職黨員心理落差，影響其參與的積極性，也使社區居民錯失專業人士的優質服務。
二是服務內容欠精準，居民獲得感不強。社區黨組織將在職黨員進社區志愿活動等同于日常組織的居民活動，服務項目和內容局限于“指定動作”和“一套標準”面向全體居民，通常采取入戶宣傳、清理衛生、安全巡邏等簡易的活動形式。據海珠區鳳陽街道數據統計，該街超九成社區黨組織首次志愿服務活動都不約而同地集中在上述3類活動中，雖達收獲一定效果，但無法提供“量體裁衣”式服務。以海珠區為例，西部城中村街道市政基礎相對薄弱、人口倒掛明顯，應根據社區特點，為來穗務工人員、來穗人員兒童等群體提供就業入學、技能培訓、作業輔導等志愿服務。老城區社區舊樓林立，60歲以上“老廣”占比高，關愛長者出行、助力舊樓加裝電梯等則是其不應缺失的服務項目。
三是機制建設未健全，服務成效難以保障。目前在職黨員進社區志愿活動，缺乏建立起規范的項目發布、活動預約、服務時記錄、服務質量考核流程。社區黨組織對在職黨員的日常管理權限十分有限，只能依靠在職黨員自主選擇參與，在職黨員參加志愿進入社區是否發揮作用、表現好壞等情況，既無法向黨員所在黨支部反饋，也無法在志愿者服務管理等系統反饋，沒有有效的對接機制。
二、對策建議
一是整合社區資源，創新活動形式。加強社區黨組織干部的培訓，組織學習志愿服務專業技能和到先進社區成功經驗，提高社區黨組織統籌資源、策劃活動的綜合能力。改變社區黨組織“大包大攬”傳統做法，摸查掌握駐社區單位、社工組織、文體單位、在職黨員等各方主體擁有的專業技能優勢和陣地、資金、項目資源，通過陣地共用、活動聯辦提供充裕資源支持，提倡以黨員提議、投票表決、結果公示等方式增強黨員參與興趣，鼓勵用輪流承辦、項目外包等方面豐富活動形式減輕社區黨組織壓力，實現黨員有興趣，活動有生機，服務更專業。
二是摸清居民需求，提供“訂單式”服務。建立黨員志愿服務微信群和“面對面”服務站，搭建起在職黨員和社區居民的“線上+線下”互動平臺，及時發布更新黨員可服務時間和居民個人需求，為居民提供“指尖”咨詢、預約服務等便利，使黨員通過在線答疑、自主“接單”、輪流值班等方式自主開展集體組織以外的志愿服務。摸清社區特點，關注社區主要人群、獨居老人、留守兒童、單親子女、困難家庭等特殊群體，在職黨員上門走訪了解需求，通過自愿捐助、結對幫扶、發動熱心企業捐增等方式，真正為社區困難群體排憂解難。
三是實施信息反饋，健全考核監管機制。在社區廣泛公示黨員身份和特長技能，促進在職黨員在社區“亮身份、顯作用”，通過“鄰里”加強對黨員服務質量、社區公德的監督。統一制定《在職黨員社區表現反饋卡》，由社區黨組織如實填寫黨員服務次數、服務質量和居民評價，向在職黨員所在黨組織反饋、向志愿服務主管部門反饋，形成黨員志愿服務檔案。黨員干部提拔使用前聽社區黨組織意見，考察結果接受社區黨組織和居民的監督。
在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議篇3
為充分發揮我校黨支部在職黨員在社區建設中的先鋒模范作用，積極探索黨員教育管理的長效機制，共建和諧文明社區，學校黨支部積極開展了"在職黨員進社區"活動。
一、基本情況
我校共有中國共產黨黨員55人，目前在職黨員36人，離退休黨員19人。在職黨員按要求全部到所在社區報到，認領崗位36個，聯系幫扶群眾20余人，并利用節假日認真積極地開展了工作，受到社區黨組織的好評。
二、措施及成效
學校黨支部對在職黨員提出的具體要求是：在職黨員都要結合自身特長，積極參加居住地社區黨組織開展的各項活動，始終牢記"全心全意為人民服務"的根本宗旨，始終保持共產黨員的先進性，始終維護黨員的良好形象，積極主動為社區建設管理出謀劃策、貢獻力量。具體要做到"七個帶頭",即帶頭宣傳黨的政策，帶頭倡導社會公德，帶頭參與社區建設，帶頭幫扶困難群眾，帶頭搞好鄰里關系，帶頭維護社會治安，帶頭創建社區文明。目前，大家在社區黨組織的領導監督下，做了以下工作：
1.做好黨員模范表率。每個黨員都能夠自覺樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一幢，為推進社區的精神文明建設做出了應有的貢獻。
2.及時反映群眾心聲。密切聯系群眾，注意傾聽居民群眾的意見，并將有關情況及時向社區和有關部門反映，成為社區與居民、社區與政府溝通的橋梁和紐帶。在職黨員主動向社區提供有價值的信息十余條。
3.主動積極參加社區服務。大家結合自己的特長，積極到社區報到，選擇一個以上社區特色服務項目，并服從社區黨組織的編組、管理。每人至少參加一次以上志愿服務。
4.熱心幫助困難群體。在社區黨組織的統一組織領導下，根據黨員的人員情況和轄區困難家庭實際，分組成立了幫扶小組，結對幫扶生活困難戶，通過開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，積極構建和諧社區。
5.積極為社區發展建言獻策。在職黨員都能主動深入基層，加強調查研究，努力為加快社區建設發展出主意、想辦法。許多有價值的意見和建議被有關社區采納。如采暖費用的集中收繳、衛生的綜合治理、老年人健身活動的綜合、小區安全保衛等管理等。
6.努力辦好一件實事。在職黨員都能為主動積極為本社區做一件力所能及的好事、實事，參加了社區的公益活動、文化活動、環境整治、綜合治理等工作，成為社區服務、社區文化、社區衛生、社區治安、社區環境等方面的帶頭人，受到社區群眾的稱贊。
總之，開展"在職黨員進社區"活動，通過社區黨組織的監督，廣大在職黨員都能"八個小時內當模范、八個小時外做奉獻",在社區建設中較好地發揮了先鋒模范作用，改變了過去社區黨組織與轄區在職黨員"兩張皮"的現象，構建起了共同參與、共同關心、共同建設的開放型區域性社區大黨建工作新格局，為文明和諧社會做出了積極的貢獻。
三、存在問題
在職黨員進社區是一項非常好的工作，是實踐黨的群眾路線的具體表現。但也有一些黨員借口工作忙、沒時間，參與不夠積極；一些社區對本轄區黨員的組織監督管理不到位，使這項工作未落到實處；工作考核機制還需要進一步健全。社區和單位黨組織要加強溝通聯系，掌握每個黨員的情況和工作動態，以便使這項工作開展得更加扎實有效。
在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議篇4
各市委、楊凌示范區黨工委、韓城市委組織部、宣傳部、文明辦：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，充分發揮黨組織和黨員在推動志愿服務制度化建設中的引領表率作用，現就推進全省在職黨員到社區為群眾志愿服務提出如下意見：
一、明確職責任務
在職黨員到社區為群眾志愿服務涉及方方面面，單位黨組織、在職黨員和社區黨組織要加強聯動、共同推進。
1、單位黨組織職責任務。組織黨員到社區報到，做好思想動員，引導在職黨員登記為注冊志愿者，積極參與志愿服務；督促黨員開展活動，引導黨員在完成本職工作基礎上，把更多精力投入志愿服務；加強跟蹤管理，定期了解黨員在社區表現和志愿服務情況，有針對性地提出要求；提供必要支持，幫助黨員解決在社區志愿服務中遇到的困難和實際問題；參與社區共建，積極為社區黨組織提供信息、資金、人才、場所等支持。
2、在職黨員職責任務。主動到居住地社區亮明黨員身份，推行黨員干部全員志愿者制，黨政機關、企事業單位的黨員都應在社區志愿服務站申請登記為志愿者，鼓勵有能力、有條件的普通黨員積極登記為注冊志愿者，按照社區黨組織安排認領服務項目和崗位；參加社區黨組織生活，自覺接受社區黨組織管理監督；宣傳政策法規，帶頭和帶動群眾遵規守紀、依法辦事；了解社情民意，經常聽取群眾意見，接受群眾監督，反映群眾訴求；主動幫扶群眾，與群眾結對幫扶，幫助解決實際困難；參與社區建設，積極參加社區文化、衛生、環保、平安創建等志愿活動，促進社區和諧穩定。黨員志愿者參加志愿服務的時間每年不少于48小時。
3、社區黨組織職責。建立黨員志愿者信息庫，掌握在職黨員特長、服務意愿等基本情況；按需設崗定責，根據社區需要和居民需求，分類設置若干服務項目及服務崗位，方便黨員領崗履責；編入服務團隊，加強專門培訓，按照居住區域和優勢專長，把黨員編入相應的志愿服務團隊；經常組織活動，制定活動計劃，豐富活動載體，吸引黨員自覺參與；履行監管職責，及時掌握黨員在社區表現情況，協助單位黨組織做好監督管理。引導黨員爭做星級志愿者，按照《陜西省志愿服務記錄辦法實施細則（試行）》相關規定，認真做好星級志愿者評定工作，力爭到2020年，三星級以上黨員志愿者達到黨員志愿者總數的50%以上。
二、創新服務載體
組織在職黨員緊扣群眾需求，拓展志愿服務內容，運用多種形式和手段服務群眾。
4、集中定點服務。充分利用社區活動場所及服務設施，設立在職黨員志愿服務工作站，定期向群眾開放，為群眾提供服務。對群眾反映的問題和訴求進行分類登記，協調溝通有關單位部門人員解決，并及時反饋辦理結果。
5、公開承諾服務。結合社區發布的志愿服務項目和崗位需求，引導黨員根據本人工作崗位、興趣特長、服務意愿等實際，堅持量力而行、盡力而為的原則，主動認領一個或多個志愿服務崗位，與社區黨組織簽訂承諾書，公開作出服務崗位、服務事項、完成時限等承諾，并通過社區宣傳欄、顯示屏等進行公示。黨員承諾可以個人承諾，也可以集體承諾。承諾踐諾情況，單位和社區要及時提醒和督促。
6、開展網絡服務。充分運用社區黨建網、志愿者服務網和數字信息管理系統等現代信息技術手段，引導黨員通過QQ群、微博、微信等社交網絡，“面對面”與“點對點”相結合，提供民事代辦、技術培訓、市場信息、政策咨詢、醫療衛生、文化娛樂等便捷高效的網上志愿服務。
7、提供菜單服務。推行“居民點單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務模式，在廣泛征求群眾意見基礎上，根據群眾個性化需求，制定志愿服務菜單，讓黨員自主認領、群眾自主選擇，搞好供需對接，提供精細化服務。
8、開展主題服務。圍繞社區中心工作、重點任務、重大節日和群眾普遍反映的問題，有針對性得開展紅色教育、民俗節慶、道德論壇、文明創建以及關心青少年、關愛空巢老人等特色鮮明的主題志愿活動，廣泛吸引黨員群眾參與，形成濃厚的志愿服務氛圍，增強志愿活動效果。
9、實行組團服務。在社區按照片區、樓院、巷道劃分志愿服務網格，把在職黨員納入網格志愿服務團隊，壯大網格服務力量，把志愿服務延伸到居民家庭。市、區、街道可在轄區范圍內，統籌單位、黨員優勢力量，組建社區管理、法律維權、健康義診、科普宣傳和企業發展咨詢等專業服務團隊，巡回開展志愿服務，幫助解決社區自身難以辦到、專業性較強、涉及面較廣的問題。
三、加強組織領導
把在職黨員到社區為群眾志愿服務，作為社區服務型黨組織建設的重要內容，建立完善各項制度辦法，精心組織實施，著力構建“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的新機制，促進黨員志愿活動常態化長效化。
10、建立健全服務制度。積極探索建立“雙向聯動、雙向管理”的雙聯雙管機制，健全在職黨員到社區志愿服務相關制度。建立報到登記制度，采取黨員個人報到、集體報到、黨員領導干部建立聯系點、單位黨組織與駐地社區黨組織結對共建等方式，組織在職黨員持單位介紹信等證件到社區報到；社區專人接洽，登記信息，并向單位提供回執。建立服務紀實制度，建立在職黨員社區表現檔案，制作服務紀實卡，進行奉獻積分管理，調動黨員志愿服務主動性。建立溝通反饋制度，社區黨組織定期向單位反饋黨員志愿服務情況，單位經常了解黨員在社區表現情況，促進黨員更好的開展志愿服務。建立考核激勵制度，采取黨員述職和群眾測評相結合等辦法，社區每年底對在職黨員志愿服務情況進行考核評價；單位要重視運用社區考核評價結果，作為干部提拔使用、黨員民主評議、評先評優的重要依據。
11、實行分工負責。各級黨委要把黨員在社區開展志愿服務作為加強黨員隊伍建設的有力抓手，作為加強精神文明建設的重要任務，擺上議事日程，切實抓緊抓好，扎實有序推進；各級黨委組織部門要統籌謀劃、加強指導；各級文明辦要抓好整體推進、督促落實；各級民政部門要指導規范社區志愿服務站建設，搭建好志愿服務平臺，做好服務保障。各相關部門和單位要各司其職，加強溝通配合，協同做好有關工作。
12、堅持領導帶頭。各級黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭以普通黨員身份到社區報到認領志愿服務崗位，帶頭參加社區組織的志愿服務活動，帶頭服務居民群眾，為廣大黨員干部作出榜樣。要關心社區建設和社區發展，選擇基礎薄弱、情況復雜、困難較多的社區建立聯系點，經常到社區調查研究、指導工作、幫助協調解決實際問題。
13、注重宣傳引導。充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種媒體，加強輿論宣傳引導，普及“服務他人、奉獻社會”的志愿服務理念，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯新時期共產黨員的先鋒模范作用。廣泛宣傳先進典型，及時總結推廣有益經驗，打造一批叫得響、過得硬、能復制、受歡迎的志愿服務品牌，營造良好氛圍。
14、務求取得實效。堅決反對“四風”，嚴防大呼隆、一陣風，杜絕形式主義。堅持簡便易行，不搞繁瑣程序，不要把志愿服務復雜化，使單位好組織、黨員好參與、社區好操作。堅持量力而行、盡力而為，考慮黨員實際，尊重黨員意愿，不搞“一刀切”，不提過高要求，讓黨員易于做到。堅持從嚴要求，引導黨員認真落實“八項規定”，轉變作風、扎實服務，在人民群眾中樹立良好形象。
在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議篇5
一、基本情況
我校共有中國共產黨黨員55人，目前在職黨員36人，離退休黨員19人。在職黨員按要求全部到所在社區報到，認領崗位36個，聯系幫扶群眾20余人，并利用節假日認真積極地開展了工作，受到社區黨組織的好評。
二、措施及成效
學校黨支部對在職黨員提出的具體要求是：在職黨員都要結合自身特長，積極參加居住地社區黨組織開展的各項活動，始終牢記"全心全意為人民服務"的根本宗旨，始終保持共產黨員的先進性，始終維護黨員的良好形象，積極主動為社區建設管理出謀劃策、貢獻力量。具體要做到"七個帶頭",即帶頭宣傳黨的政策，帶頭倡導社會公德，帶頭參與社區建設，帶頭幫扶困難群眾，帶頭搞好鄰里關系，帶頭維護社會治安，帶頭創建社區文明。目前，大家在社區黨組織的領導監督下，做了以下工作：
1.做好黨員模范表率。每個黨員都能夠自覺樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一幢，為推進社區的精神文明建設做出了應有的貢獻。
2.及時反映群眾心聲。密切聯系群眾，注意傾聽居民群眾的意見，并將有關情況及時向社區和有關部門反映，成為社區與居民、社區與政府溝通的橋梁和紐帶。在職黨員主動向社區提供有價值的信息十余條。
3.主動積極參加社區服務。大家結合自己的特長，積極到社區報到，選擇一個以上社區特色服務項目，并服從社區黨組織的編組、管理。每人至少參加一次以上志愿服務。
4.熱心幫助困難群體。在社區黨組織的統一組織領導下，根據黨員的人員情況和轄區困難家庭實際，分組成立了幫扶小組，結對幫扶生活困難戶，通過開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，積極構建和諧社區。
5.積極為社區發展建言獻策。在職黨員都能主動深入基層，加強調查研究，努力為加快社區建設發展出主意、想辦法。許多有價值的意見和建議被有關社區采納。如采暖費用的集中收繳、衛生的綜合治理、老年人健身活動的綜合、小區安全保衛等管理等。
6.努力辦好一件實事。在職黨員都能為主動積極為本社區做一件力所能及的好事、實事，參加了社區的公益活動、文化活動、環境整治、綜合治理等工作，成為社區服務、社區文化、社區衛生、社區治安、社區環境等方面的帶頭人，受到社區群眾的稱贊。
總之，開展"在職黨員進社區"活動，通過社區黨組織的監督，廣大在職黨員都能"八個小時內當模范、八個小時外做奉獻",在社區建設中較好地發揮了先鋒模范作用，改變了過去社區黨組織與轄區在職黨員"兩張皮"的現象，構建起了共同參與、共同關心、共同建設的開放型區域性社區大黨建工作新格局，為文明和諧社會做出了積極的貢獻。
三、存在問題
在職黨員進社區是一項非常好的工作，是實踐黨的群眾路線的具體表現。但也有一些黨員借口工作忙、沒時間，參與不夠積極；一些社區對本轄區黨員的組織監督管理不到位，使這項工作未落到實處；工作考核機制還需要進一步健全。社區和單位黨組織要加強溝通聯系，掌握每個黨員的情況和工作動態，以便使這項工作開展得更加扎實有效。
在職黨員進社區志愿服務的存在問題和建議篇6
專業性亟待增強今年6月以來，全市廣泛開展在職黨員進社區并開展志愿服務活動，發揮了強化黨員責任擔當、密切聯系群眾、服務社區建設的作用。但基層在工作中發現，存在資源整合不充分。服務內容欠精準、機制建設未健全等問題，亟需引起重視。
一、存在問題
一是資源整合不充分，黨員作用發揮受限。面對組織部門要求和眾多新來報到的眾多在職黨員，社區黨組織主動承擔活動策劃實施的全部保障工作，工作壓力較大，容易忽略駐社區單位、在職黨員所擁有的社會資源和專業技能，未進行統籌整合，打造出文化教育、醫療衛生、矛盾調解、扶貧幫困等方面專業過硬的志愿隊伍和志愿服務陣地，使原本“稀缺”的資源出現“過剩”怪象，造成在職黨員心理落差，影響其參與的積極性，也使社區居民錯失專業人士的優質服務。
二是服務內容欠精準，居民獲得感不強。社區黨組織將在職黨員進社區志愿活動等同于日常組織的居民活動，服務項目和內容局限于“指定動作”和“一套標準”面向全體居民，通常采取入戶宣傳、清理衛生、安全巡邏等簡易的活動形式。據海珠區鳳陽街道數據統計，該街超九成社區黨組織首次志愿服務活動都不約而同地集中在上述3類活動中，雖達收獲一定效果，但無法提供“量體裁衣”式服務。以海珠區為例，西部城中村街道市政基礎相對薄弱、人口倒掛明顯，應根據社區特點，為來穗務工人員、來穗人員兒童等群體提供就業入學、技能培訓、作業輔導等志愿服務。老城區社區舊樓林立，60歲以上“老廣”占比高，關愛長者出行、助力舊樓加裝電梯等則是其不應缺失的服務項目。
三是機制建設未健全，服務成效難以保障。目前在職黨員進社區志愿活動，缺乏建立起規范的項目發布、活動預約、服務時記錄、服務質量考核流程。社區黨組織對在職黨員的日常管理權限十分有限，只能依靠在職黨員自主選擇參與，在職黨員參加志愿進入社區是否發揮作用、表現好壞等情況，既無法向黨員所在黨支部反饋，也無法在志愿者服務管理等系統反饋，沒有有效的對接機制。
二、對策建議
一是整合社區資源，創新活動形式。加強社區黨組織干部的培訓，組織學習志愿服務專業技能和到先進社區成功經驗，提高社區黨組織統籌資源、策劃活動的綜合能力。改變社區黨組織“大包大攬”傳統做法，摸查掌握駐社區單位、社工組織、文體單位、在職黨員等各方主體擁有的專業技能優勢和陣地、資金、項目資源，通過陣地共用、活動聯辦提供充裕資源支持，提倡以黨員提議、投票表決、結果公示等方式增強黨員參與興趣，鼓勵用輪流承辦、項目外包等方面豐富活動形式減輕社區黨組織壓力，實現黨員有興趣，活動有生機，服務更專業。
二是摸清居民需求，提供“訂單式”服務。建立黨員志愿服務微信群和“面對面”服務站，搭建起在職黨員和社區居民的“線上+線下”互動平臺，及時發布更新黨員可服務時間和居民個人需求，為居民提供“指尖”咨詢、預約服務等便利，使黨員通過在線答疑、自主“接單”、輪流值班等方式自主開展集體組織以外的志愿服務。摸清社區特點，關注社區主要人群、獨居老人、留守兒童、單親子女、困難家庭等特殊群體，在職黨員上門走訪了解需求，通過自愿捐助、結對幫扶、發動熱心企業捐增等方式，真正為社區困難群體排憂解難。
三是實施信息反饋，健全考核監管機制。在社區廣泛公示黨員身份和特長技能，促進在職黨員在社區“亮身份、顯作用”，通過“鄰里”加強對黨員服務質量、社區公德的監督。統一制定《在職黨員社區表現反饋卡》，由社區黨組織如實填寫黨員服務次數、服務質量和居民評價，向在職黨員所在黨組織反饋、向志愿服務主管部門反饋，形成黨員志愿服務檔案。黨員干部提拔使用前聽社區黨組織意見，考察結果接受社區黨組織和居民的監督。
