黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。 以下是為大家整理的關于疫情防控特色做法及亮點工作的文章20篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進新農村建設。結合實際，現就2015年黨建工作安排如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十八大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。
二、主要任務
(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識
1、認真開展十八大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動，開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓，提高黨員隊伍的整體素質和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農村黨員開展各項活動。
2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依托農村信息化平臺，建章立制，開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于10次。
3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“345”工作制，實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的著力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少發展新黨員1—2名，培養入黨積極分子3名，全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理有關規定，做好黨費收繳、管理工作。
4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關系轉接工作。建立支委聯系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。
(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優配強領導班子
1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩步實施。加強統籌協調，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環境。
2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達真實意愿的條件。
3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，著力提高選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執行干部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監督制度”，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。
(三)抓好干部教育培訓，著力提高鎮村領導干部素質能力
1、認真抓好理論武裝和能力培養工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發戰略、“十二五”規劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提高干部的政治理論水平和領導科學發展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化寧夏干部教育培訓網絡學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。
2、切實提高干部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區)“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。
3、加強干部監督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規范和加強鎮村領導干部績效考核工作。
強化領導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關于強化干部“干事檔案”結果運用的意見》，不斷完善鎮村領導干部考評機制，強化干部績效考核結果的運用，把干部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度N+X•Y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮村領導干部的行政效能。
4、積極探索村干部規范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三保”待遇保障機制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村干部規范化管理辦法》，加大運用績效考核核發村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規范履職、主動盡責、激情創業。
(四)繼續深入開展“三級聯創”活動，夯實黨建基礎工作
1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，2015年繼續實行鎮黨委成員聯系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員;充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。
2、深化黨員聯系和服務群眾機制，做好農村黨員致富基金發放工作，加大扶持農村黨員發展創業項目。開展結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮機關為中樞，各村黨支部為站點的農村、社區黨員服務站體系，推行黨員服務群眾公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯系和服務群眾的長效機制，更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。
3、深入開展后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為曙光村黨支部，各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入群眾調查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和群眾反映強烈的突出問題。強化組織整頓，鎮黨委書記親自聯系后進村工作，選派工作能力強的鎮干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發展和群眾反映強烈的實際問題，創新思路，找出建設新農村，促進農民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現轉化提高。
4、加強新社會組織黨建工作，創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。
(五)創新思路，扎實抓好農村基層黨建
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。
以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發展壯大集體經濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經濟發展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創先爭優實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，開展創先爭優領導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。
第2篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
第3篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
第4篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
XX市委認真對標中央和自治區黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務型黨組織和廣大黨員的創造力凝聚力和戰斗力。
在農村按照“八有六中心”、在社區按照“三室六有一中心”、在非公企業和社會組織按照“六有”、在機關事業單位按照“五有”標準，加大服務場所和黨員活動室標準化建設，確保黨員和群眾職工學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺。設施統一：統一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據實際情況對外懸掛黨組織委員會、村（居）民委員會、單位等標牌。統一基本設施，在村級場所主樓設置旗桿升掛國旗，規范設置公開欄、宣傳欄、學習欄等；在黨員活動室內醒目位置統懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、發展黨員流程等黨內制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正常化；開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理；召開黨建聯席會、黨員大會等，實現“一室多用”；組織開展形式多樣的文體活動，充當黨員群眾活動陣地、文化中心。二、規章制度長效化。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環節，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。建立服務群眾長效機制，將機關干部“五送兩帶一幫”活動常態化制度化,建立市級領導包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯系服務群眾、在職黨員到社區報到、農村黨員“五必訪”、后進村整頓轉化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關系。完善“評星定級”考核管理機制，分領域制定服務型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯動聯評聯考機制，將村（社區）黨組織評星定級結果與結對共建單位和鄉鎮（街道）黨（工）委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優掛鉤，與村（社區）干部職務補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。 三、特色項目常態化。
突出“基礎+特色”選項目。采取現場走訪、專題調研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進行論證，篩選出基礎性、重點性和創新性三類黨建工作項目，市委組織部根據項目申報總體情況，進行遴選、調整和審批，確定黨建項目實施單位。實施為民服務和發展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補助50萬的標準累計投入資金4813萬元，實施項目194個，實現了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責+指導”建項目。采取定方案、定目標、定措施、定責任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務層層分解落實到人。建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目管理體系，根據時間節點由組織部牽頭，聯合紀檢、發改、財政、審計等相關業務部門進行督導檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進度。突出“問責+品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結果中，強化考核評議結果的科學運用，對進展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴格“項目問責”。注重充分發揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩步實施，推動點上經驗快速轉化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入2800多萬元黨建項目資金，打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農機合作社田園黨建、昊王米業“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領六美村莊”、朔方路社區“智慧黨建五彩家園”等28個黨建品牌。四、平臺搭建信息化。
采取“服務云”新方法。建設社會治理綜合服務信息平臺，建立信息共享通道，實現全市人口和黨員基礎信息全覆蓋。開設“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務服務、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統。搭建全市目標績效網上考核系統平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。搭建“網絡媒體”新陣地。建立XX微黨建公眾平臺，分領域、分層級建立黨建112個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內容，實現黨員教育微聯通微學習微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務黨員“零距離化”。探索“遠程教育”新體系。在村、社區、機關事業單位和非公企業建立遠程教育終端站點101個，配備電視、電腦、投影儀等設備，選配以大學生村官、村干部、電商服務站管理員為主的站點管理員，將現代遠程教育網并入全市電子政務外網統籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。五、工作流程規范化。
明晰清單定責任。圍繞推進全面從嚴治黨，分類細化24條責任條款；圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，分類明確四個層面常態化學做清單；建立評星定級成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責任田”。細化流程強執行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員、支部換屆選舉等60多項工作流程進行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環節、差程序”等問題。梳理節點嚴督查。對照全年黨建工作目標任務，分時段、分周期，抽調各鄉鎮（部門）組工干部，采取“分領域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市386個黨支部進行調研督導，對發現的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”。六、作用發揮模范化。
“支部+服務”夯實戰斗堡壘。通過創新完善黨組織服務載體、服務方式、服務機制，充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨（工）委為單位，每年樹立2-3個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務就跟進到哪里。“黨員+載體”發揮模范作用。堅持抓細發展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農村、社區推行黨員家庭掛牌、在職黨員進社區服務。在窗口單位和服務行業推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業單位設立黨員示范崗，在經營服務場所設立黨員經營戶等標識，黨員立足崗位示范引領作貢獻。“先進+示范”凝聚強大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘和時代先鋒，堅持分領域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領行動轉化為黨組織推進改革發展的內生動力和黨員干部聯系服務群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
第5篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
為有效踐行楓橋經驗，拉近警民聯系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區民警在轄區上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。
2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發愁。社區民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發現楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區民警和輔警現場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。
在創建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現了新時代公安楓橋派出所的風貌。
第6篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
第7篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
一、注重建設善于以身作則、勤政有為、堅強有力的領導班子
堅持“三會一課”制度，做好黨員教育工作。支部一班人團結協作，分工明確，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，積極完成上級下達的各項工作任務和經濟指標，堅持傾聽群眾的呼聲，為群眾辦實事，并經常開展學習活動，提高黨員隊伍的政治思想素質，樹立干部的良好形象。同時做好新黨員的發展工作，不斷充實黨員隊伍的新鮮血液。
二、注重增強黨支部的戰斗堡壘作用
在支部的統一領導下，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為兩個文明建設起到了帶頭作用，作出了貢獻，特別是部分黨員，他們刻苦學習，鉆研農業技術，團結和帶領身邊同志發展經濟。全體黨員不斷加強學習，積極參加組織活動，完成各項任務，在黨員民主評議中無不合格黨員。
三、調整產業結構，促進經濟健康發展
支部緊緊圍繞中心工作，大力發展經濟，使村的經濟不斷健康發展。及時調整村級經濟發展格局，傳統農業種植中推廣優良糧食作物品種，創造條件引導農民種植經濟作物，不斷提高經濟效益，切實增加農民收入。同時積極引導和鼓勵群眾發展養殖業，群眾生活蒸蒸日上。
四、抓機制、促和諧
一是健全了村務公開制度，使村務公開工作不斷走向正規化。二是健全和落實了村民代表會議制度，使村的各項工作得到進一步開展。三是抓好治安隊伍的建設，制度健全，服務到位，近年來，無重大治安和刑事案件發生。四是民事調解等組織機構健全，做到民事糾紛不出村。五是抓好創建工作，成果明顯，被鎮黨委、政府授予為“無毒村”、“平安社區”“五好”黨支部。
五、辦實事、聚人心、促發展
從人民群眾根本利益出發，切實為民辦實事，進一步提高老百姓的生活水平和生活質量，經過幾年的努力，村級建設規劃有序，環境整治良好，各項工作深入人心：2009年以來修通村組公路1.25公理；硬化村寨道路3600㎡；維修村級活動室1個;調整產業結構，種植蔬菜2000畝；發展養豬3000余頭。
在村黨支部領導下，全村干部、群眾認真貫徹黨的十七大精神，堅持以經濟建設為中心，團結一致、奮力拼搏，使村級經濟有了長足的發展，使廣大群眾得到了實惠，使社會各項事業協調發展，推動兩個文明建設再上新臺階。
第8篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
2021年，在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：
一、思想政治建設
深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。
二、組織建設方面
按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。
三、作風紀律建設
深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創建機關服務品牌，優化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與某某某轉型發展相適應的政務環境。
四、黨風廉政建設
持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
五、制度建設方面
堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。
六、黨群共建方面
堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
第9篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
第10篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
__年以來，在區委和區委組織部的領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力。現就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、黨建工作特色和做法
1、堅持制度建設，提升執行力
依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設，不斷總結成果的經驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員干部的執行力。
(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。
(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。
(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。
2、堅持隊伍建設，增強戰斗力
今年以來，我鎮黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰斗力。
一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會，強化干部思想政治建設，深入學習更多業務知識，推進干部全面發展。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。
二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養發展為為黨員，__年共發展黨員6人。
三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯系制度，實行專人聯系機制，完善流動黨員聯系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。
3、加強日常管理，推動黨建全面發展。
一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村(社區)，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區)均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩定，沒有一例上訪事件發生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區委換屆辦推廣。
二是狠抓鎮村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規則制度,對干部紀律規定、工作規范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。
三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮村干部群眾工作業務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力規范村務公開程序，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規范運用。推進示范點建設，建立網格化服務代辦受理機制，做好群眾服務工作，對9個村社區群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。
二、存在的主要問題及原因
對照中央從嚴治黨要求和區委黨建工作規范化建設標準，認真查找我鎮黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：
一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執行的管理監督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發揮。
二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數量的農村黨員外出務工，對村上公益事業缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。
三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱，難以支撐公共事業、幫困扶貧等需要;在社區建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統的安排。服務群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發揮聯系群眾及教育培訓基地等功效。
四是投入不足。基于財政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創新能力不強等方面的問題和不足。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發展的思考較少，統籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創新、全局謀劃重視不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的黨建工作中，我鎮將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。
一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協同抓，支部書記全力抓的格局。
二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。
三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環節，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執行。
四是加強黨建創新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創先爭優和群眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。
五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規范化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。
第11篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
黨建特色亮點工作材料(一)
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
第12篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
一、全員參與，覆蓋面廣。
學校在思政課實施過程中，校長帶頭講，行政人員輪流講，班主任天天講，科任教師課堂滲透講，保安、廚房工友服務崗位現場講，班委會干部、團支部干部試著講。
二、相互交叉，形式多種。
學校在思政課實施過程中，采用專題講座、國旗下講話、主題班會、宣傳專欄、張貼標語、懸掛橫幅、電子屏滾動播放、邀請職能部門送課進校等形式積極實施。各種形式交叉輝映，不斷強化主題，匯聚成一貫強大的教育能量。
三、題材多樣、內涵豐富。
學校通過“扣好人生第一粒扣子”、“珍惜糧食，節約水電”、“凈化心靈，文明語言”、“傳承紅色基因，講好紅色故事”、“珍愛生命，遠離毒品”、“積極防護，生命至上”、“敬老愛親、懂得感恩”等為題材的一系列教育，不斷豐富思政課的內涵，逐漸提升了學生的道德水準，不斷幫助學生形成正確的價值觀、世界觀和人生觀，學生的愛國主義情感和中華優秀傳統美德在教育中得到培養。
第13篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
一、筑牢黨建基石，推進黨建工作
6月10日召開了晉西北園區黨支部第一次黨員大會，并召開第一次支部委員會，選取支部委員，并對支部工作進行分工，同時進一步明確支部積極參與園區運營管理工作，強化責任擔當，履行“一崗雙責”，黨員干部勇于認領挑戰性工作，有效推動黨建+工作模式，取得較好成效。
二、學習理論知識，加強自身建設
落實黨員集中學習制度。持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，多形式舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想讀書研討和學習《黨章》交流活動，制定了黨史學習宣傳專欄——《黨史天天讀》，將學黨史、講黨課，學政治，搞運營統一起來，做到融會貫通。
切實加強黨性鍛煉。組織黨員干部及全體職工在項目部會議室開展黨史知識競賽活動。組織宣貫習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、中國共產黨山西省第十二次代表大會會議精神專題會、十九屆六中全會會議精神專題會等黨的重要會議、精神10余次。通過在線學習、專題研討、實景教育等多種途徑，加強黨史和黨的基本理論學習教育。
加強黨務工作能力。積極參與集團業務培訓及發展對象入黨培訓等多層次分類別培訓；拓寬了黨員干部視野，提高了黨員和黨務干部的政治素質和業務水平；加強與集團、各黨支部黨建指導科的聯系溝通，提升實戰能力。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
認真落實黨風廉政建設責任制，大力開展黨性黨紀黨風教育，形成為民、務實、清廉的作風。一是組織全體黨員集中觀看廉政警示專題片，每位黨員均上報1篇心得體會。二是組織開展黨風廉政專題會議2次，進一步增強全體黨員的廉政意識，助推黨風廉政建設有序開展。三是黨支部認真履行黨風廉政建設主體責任，定期開展廉政談話。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。支部書記向集團機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。扎實召開2021年度組織生活會，談心談話6余次聽取意見建議，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評，全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出合格黨員等。對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、強化堡壘作用，抓好實踐活動
在項目指揮部設置黨建活動室及圖書閱覽室。園區認真落實“三會一課”制度，組織13次支委學習。組織全體黨員赴“呂梁黨建主題公園”“高家溝軍事紀念館”開展“銘記入黨初心、追逐紅色足跡”主題黨日活動，開展艱苦奮斗教育和體驗式教育活動，通過憶苦思甜，在自身工作崗位上持續發揚艱苦奮斗精神，引導大家從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量，用實際行動恪守對黨的承諾、立足本職、爭當先鋒，積極投身晉西北園區建設運營事業，為裝配式建筑的發展貢獻一份力量。
第14篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
xx年，市法院黨總支以深入開展創建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發展。
一、提高認識，落實黨建工作示范點創建責任
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經過研究，明確了以創建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院干警對創建黨建示范點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性。
二、建強組織，加大黨建工作示范點創建指導
一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設置黨組織，將原有的x個支部整合成x個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務干部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統的教育和業務培訓。三是制定實施黨建工作示范點創建計劃，指導各黨支部規范統一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創建工作齊頭并進。
三、打造載體，豐富黨建工作示范點創建內容
一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰爭和解放戰爭的老黨員、老干部講親身經歷，強化黨員的奉獻意識;結合主題教育，組織專題演講比賽，并以創建學習型黨組織、學習型領導班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強成果交流。二是以選樹標桿為抓手，積極營造創先爭優氛圍。堅持“分類培養，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標桿，發揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了x名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志，組成以網評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進行規范和統一，設置了支部創建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導方針，廉政建設要求，職業道德規范等為內容，創作x多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設成效
一是結合黨建工作創新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務，加強訴訟引導，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業務技能培訓和考試等形式不斷提高業務能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結，形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。
第15篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
XX黨支部成立于1952年，現有黨員45人。多年來，該黨支部以“發案少、秩序好、群眾滿意”為工作目標，規范執法、打防并舉、從嚴治警，探索出了一條“抓黨務促業務強服務”的方法路子，先后多次被中組部表彰為“優秀基層黨支部”。
一、制勝法寶：抓班子、帶隊伍，提升凝聚力
為更好引領這支隊伍，該黨支部明確了“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”的工作思路，領導班子從不斷加強隊伍職業道德修養，培養隊伍良好工作作風入手，狠抓隊伍思想政治建設，確保全所民警自覺在政治上、思想上、行動上和能力上達到黨和人民的要求。在重大問題的決策上，始終堅持民主集中制原則，從不搞家長制、“一言堂”。正是在這樣一個堅強的所班子帶領下，全所上下團結一心，積極奉獻，奮勇爭先，嚴愛并重營造出拴心留人環境。
一是抓思想政治工作經常化。在新華街派出所，“領導作表率、黨員為先鋒、民警齊努力”成為一種習慣。為凝聚警心、抓好細節、提升隊伍，所領導帶頭值班、黨員率先模范、帶頭巡邏、帶頭接處警。所長、教導員經常與民警談心，及時了解民警的思想動態，營造“所是我家”的氛圍，有限的空間里“警營墻文化”上點滴記錄執勤、學習、生活、風采。所隊容貌煥然一新，民警的歸屬感增強了，愛所敬業的理念也深入警心。
二是抓黨員崗位練兵科學化。向素質要警力、要戰斗力，已成為隊伍建設的重中之重。為提升業務素質，黨支部科學、合理地安排培訓時間和培訓內容，緊貼工作實際開展崗位練兵活動，充分利用周例會時間，集中組織黨員開展培訓學習，并倡導自學自練，通過“集中學、自己練、領導點、統一考”等形式，形成了“互學、互比、互評、互幫”的良好氛圍。
三是抓考核標準細致化。本著科學、實在、管用的原則，堅持日常考核、季度考評、年終總結相輔相成，將考核結果與評先選優掛鉤，隨著考核制度的落實，使得工作主動性進一步增強，辦事效率更加提高，執法行為更為規范，為派出所各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、防范秘訣：抓警力、強民力，提升戰斗力
警力有限，民力無窮。探索“警加民、織密網、動態防、除隱患、學自防”打防管控新路子，整合基層巡防力量，群防群治共建共管，建起社會面的立體化防控網絡，這是新華街派出所的防范秘訣。近年來，派出所黨支部因地制宜推出完善了“室+群+隊”警務模式。
“室”立足轄區確保警務覆蓋面100%。在X個社區建成規范化警務室X個，合署辦公警務室X個，每個社區按照X名社區民警、1-2名治安民警配備警力，實行社區民警、治安民警工作“捆綁制”“互補式”，同時由所隊領導劃片包干，最大限度地發揮現有警力功效。
“群”依托網絡構架警務縱橫線星羅密布。積極推進“警務微信群”建設，即“行業場所群”“社區專干群”“學校微信宣傳群”“內部單位群”“小區物業群”“物流快遞群”“特種行業群”“加油站微信群”，讓人人都是安全員，讓越來越多的群眾感受到民警就在身邊，安全就在身邊。
“隊”發動群眾緊盯治安重點不遺盲區。推進社會面群防群治體系建設，整合基層巡防力量，建立義務巡邏隊X支，發揮“平安的士”“平安環衛”“平安快遞”等共防作用，讓人人都是巡防員，針對重點部位、重點時段和重點區域加大巡防管控力度，創新群防群治模式，深入推行社區聯巡、治安聯防和問題聯治。警力民力、線上線下，“室+群+隊”“面線點”相結合的派出所警務模式實現了警民“鍵對鍵”良性互動、“面對面”攜手同防、“心貼心”共管共治，提升了見警率、提高了管事率、提增了滿意率，大大降低了可防性案件的發案率。
三、攻關核心：抓執法、促規范，提升執行力
一是以執法主體建設為“出發點”，推出“警營培訓大課堂”，瞄準民警執法素質提升。堅持“面向實戰，講求實用，追求實效”為導向，以提高民警法律知識應用能力和執法技能實戰能力為目標，全面推行“崗位練兵、戰訓合一，輪訓輪值”模式，組織民警集中學習相關法律法規，不斷提升全體民警的執法水平。結合實際在具體辦案中分層次、分階段對民警進行單個重點學習、輔導，辦案民警結合實踐總結自己辦案得失，所領導以點評方式達到共同提升。
二是以執法精細化水平為“著力點”，認真把好制度落實關、案件質量關。從受立案、傳喚嫌疑人、調查取證、法律文書制作、上報簽批、卷宗整理等環節入手，對案件質量進行全程監督把關，凡不符合辦案程序和證據要求的，堅決不予審批簽字。開展經常性地個案講評活動，將辦案民警的辦案質量與派出所績效考核掛鉤，與民警年終的評先評優掛鉤。堅持案件回訪制，定時對民警辦理的案件逐一進行回訪，改進工作，釋法析理。實行“專人、專盒、專柜、專室、專庫”的明晰化、專業化、規范化的管理方式，有效規范民警的執法行為，提高執法服務質量。
三是以執法公開化為“著眼點”，認真接受群眾監督，推進陽光執法、透明執法、文明執法。通過受案回執、短信平臺、網上辦案系統向特定對象公開案件主辦民警姓名、聯系方式、案件辦理進度、采取強制措施、移送起訴等信息，方便特定對象及時了解案件。在政務網站上設置“執法公開欄”將相關的法律法規、規范性文件等進行公開，方便群眾隨時查看。利用辦案場所、執法手冊、觸摸屏、LED屏、短信微信、執法公開查詢終端等進行公開。同時，推出“包包警務”，促使民警在社區走訪中自覺地開展警務工作，派出所警務隨著民警的流動而不斷地延伸工作觸角，既親民為民便民，又有效地提高了公安機關的社會管理效能。
第16篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
近年來，X公司黨委探索實踐黨建，統合工作法，將黨建工作有機融入企業生產、經營、管理等各個環節，著力提高黨建工作推動企業發展的含金量和貢獻額，打造“發展強、黨建強”的，“雙強”品牌。X年，公司實現應稅銷售X億元，實繳稅金X萬元。
公司黨委多次被評為X市X區黨建工作示范點、X市X區先進基層黨組織。X黨建，統合工作法牢牢抓住黨建工作與企業生產經營管理的結合點，實現了組織滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意。統籌是手段和過程，合一是目的和結果。
一、統籌目標任務，實現黨建創新與企業發展合一。把“推動發展”作為共同方向，使黨建創新目標與企業發展任務相一致。一是目標定位“一張皮”。公司黨委始終堅持“黨建也是生產力”的工作理念，把推動企業生產經營管理和實現效益目標作為公司黨建工作的出發點和落腳點，切實做到目標同向、工作同心、發展同步。
二是部署推進“三同時”。公司黨委注重加強過程控制，按照，重大任務黨員大會明確、階段任務支部會議研究、突擊任務班組會議下達的原則，將黨員發展、人才培養、黨風廉政和班組建設等納入部門目標責任制，占百分制考核的X/X，實行，黨建績效與生產績效捆綁式考核，保證了黨建任務與經濟指標的同時規劃、同時落實、同時考核。
三是崗位職責“雙肩挑”。公司黨委全面推行“一崗雙責”，根據不同行政崗位，分別明確黨員職責，推動管理層黨員由經濟指標“單獨抓”向黨建工作和經濟工作“同時抓”轉變；技術型黨員由“被動開展產品研發”向“主動領辦創新課題”轉變；生產線黨員由“立足崗位當先鋒”向“帶領員工同進步”轉變，實現責任共擔、資源共用、成果共享。
二、統籌載體平臺，實現黨建服務與隊伍建設合一。一是強化素質提升。公司黨委創新“選馬、育馬、賽馬、頭馬”工作機制，推進“雙培雙先”工程（把優秀員工優先培養為黨員；把黨員優先培養為技術骨干和管理人才），積極創造條件開展各種崗位培訓、技能培訓，努力打造一支，覺悟高于群眾，技能高于群眾，業績高于群眾；對崗位負責，對產品負責，對企業負責，對社會負責三高四負型黨員人才隊伍，迄今，公司黨員數已由成立之初的X人發展到X人，其中生產一線黨員、專業技術黨員占比達到X%以上，高層管理人員X%以上為黨員。
第17篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
為全面貫徹落實黨的十九大精神，我校黨支部以落實全面從嚴治黨為主線，規范學校黨建工作，繁榮學校黨建文化，濃厚學校黨建氛圍，以黨建推動學校中心工作，努力建設“硬件設施完善、規章制度健全、組織活動經常、黨員管理到位、行業特色鮮明、黨建工作成效顯著”的基層黨組織戰斗堡壘。為辦好人民滿意的教育提供堅強的思想、組織保證。
一、打造黨建新陣地，凝聚組織新活力
黨建陣地達到基礎建設標準化，根據教育工委的要求精神，我支部樹立精品意識，立足實際，因地制宜、突出我校特色堅持“整合資源，設施完善；注重實效，方便實用；建管結合，規范管理”的原則，真正讓教育黨建活動室建起來、用起來、活起來、強起來。
（一）活動場所建起來
學校黨建工作室按照“六有”（有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度）的標準開展建設。設置了黨史長廊，工作室門口懸掛“教育黨建工作室”標牌，室內布局規范簡潔。在設置要求上，面積能夠滿足黨支部全體黨員學習、會議需要，配齊桌椅等必備設施，有一套性能良好的電教設備；在環境布置上，合理規劃布置黨旗、入黨誓詞、黨員的義務和權利、黨支部職責、“三會一課”制度、組織生活會制度、“中國共產黨廉潔自律準則”、“中國共產黨紀律處分條例”等上墻內容，顯得大氣莊重，具有一種嚴肅的氣氛。
（二）理實一體用起來
學校在教育黨建工作室開展理論學習、三會一課、支部主題黨日、工作交流、黨務公開、協商議事等活動。
黨建工作室成為學校開展活動、進行黨員教育管理、加強黨組織自身建設的主要陣地，成為學校宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的主要場所。
（三）形式多樣活起來
學校黨建工作室為黨員們搭建了活動展示的平臺，黨員們在工作室學理論、看視頻、上黨課，在工作室談思想、交心得、議國事，在工作室比學習、評先進、展風采。國家重要會議，黨員們在工作室集中收看；支部發展新成員，黨員們在工作室集體討論；支部組織生活會，黨員們在工作室集中評議；每月的支部主題黨日，黨員們在工作室集中參與；黨員的公開承諾，在工作室張貼公示；黨員們的學習筆記，在工作室集中保管；支部的工作臺帳，在工作室集中存檔……，在學校黨建工作開展的這些形式多樣的活動，真正讓學校黨建工作室“活”起來。
（四）黨性修養強起來
每逢黨的生日、黨員入黨宣誓、主題黨日等重要活動節點，廣大黨員在黨建工作室，重溫入黨誓詞，提升黨性修養。讓黨員在入黨誓詞中感受到初心和使命之重，感受到砥礪前行、繼續奮斗的歷史召喚和時代責任。
二、創建黨建品牌激發黨建活力
為推進學校黨建工作常抓常新，豐富黨建內涵，北皂學校根據局黨委《關于進一步濃厚黨建氛圍的實施方案》文件要求，結合學校實際情況，深入開展了以“紅色先鋒示范行、橙色關愛留守兒童行、藍色崗位爭先行、綠色志愿服務行、紫色精準扶貧行”為主題的“五色行動”，創建了“黨旗領航，五色行動鑄黨魂”的學校黨建品牌，形成了黨建工作與學校教育發展和諧共建的良好局面。
（一）紅色先鋒示范行動
學校黨員干部爭當新時代的先鋒模范，充分發揮先鋒模范作用，引領黨員群眾傳承和發揚紅色基因，圍繞發展目標齊心合力、迎難而上。如組織黨員教師到黃山館瞻仰徐鏡心故居，了解徐鏡心的革命故事，感受他的愛國情懷；參觀下丁家精神展館，了解20世紀60年代下丁家人與窮山惡水搏斗，改天換地的紅色事跡；到部隊學習，感受軍營生活，學習軍人嚴明的紀律觀念和吃苦耐勞的工作作風。學校黨支部每月按時舉行“主題黨日”和“集體固定學習日”活動。通過這些活動，激發了廣大黨員的積極性和主動性，增強了黨員的榮譽感、責任感和歸屬感。全校黨員教師主動設立“黨員示范班”“黨員示范崗”，帶頭學習強素質，帶頭干事謀發展，帶頭服務比貢獻，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用得到彰顯，推動了學校各項工作持續、快速、協調、健康發展，呈現了立德樹人、風清氣正、干事創業的良好育人氛圍。
（二）、橙色關愛留守兒童行動
留守兒童的生活和教育問題一直是學校教育工作的一個重要方面。在黨支部的領導下，學校明確工作機制，把“真情”化作一個個行動方案。成立了“愛心屋”和“留守兒童管護中心”，建立了留守檔案，并由專人負責管理，為留守兒童資助學習用品、生活用品；建立健全黨員教師與留守兒童的談心制度，注重對留守兒童的心理健康教育；在學習、生活、活動方面盡量做到“三優先”“五必須”，每位黨員必須幫扶一名學生，每周必須與學生談心一次，每周必須與其任課老師談話一次，每學期必須與家長交流一次，每年年底必須走訪慰問一次。想方設法為留守兒童提供生活幫扶、學業援助、親情陪伴、素質提升等服務。本校二年級學生劉新秀、劉新層家特別困難，母親多病，學校對他家特別關注，不僅發動社會企業家援助，還在學習和生活上對他優先照顧。這些舉措和行動，充分體現了學校黨員教師全心全意為學生服務的工作宗旨，使留守兒童增強了學習、生活的信心，促進了他們的健康成長，加深了師生之間的情感，促進了學校教育的和諧發展。
（三）藍色崗位爭先行動
“一名黨員就是一面旗幟”，黨員教師是教師中的優秀分子，是黨聯系教師的橋梁和紐帶。姚雪紅，曲麗嫻、尹茉莉、戰蓬輝、劉娜等黨員教師敬業樂群、崗位爭先，他們用出色的教學成績和默默奉獻的精神感染著身邊的每一位教師。在學校開展的“青藍工程”活動中，他們認真履行師傅職責，引導幫助青年教師努力成才，為學校“青藍工程”活動的實施貢獻著自己的智慧和力量。青年黨員張元元和張丹丹雖是剛畢業沒幾年的教師，但她們的優質課多次獲得教研員的好評，在教體局舉辦的抽考、能力測評中多次取得好成績。這些黨員教師在日常教學崗位中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，立足本職，盡職盡責、默默奉獻，做出了不平凡的業績，在學校教師中樹立了良好的形象。
（四）綠色志愿服務行動
積極參加各項公益事業建設，是綠色志愿行動的一個重要方面。學校黨支部一直倡導黨員教師弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，熱心志愿服務事業。堅持把開展黨員志愿服務與幫助群眾解決實際問題、發揮黨員先鋒模范作用、加強基層組織建設緊密結合。通過開展愛老幫扶、走訪慰問福利中心等活動,推動黨員志愿服務活動常態化。如經常組織黨員教師利用課余、節假日到楓晚老年公寓看望老人，幫他們做飯、打掃衛生，陪老人散步、聊天等，把愛心和溫暖送到了老人們的心坎上，同時也營造了“敬老、愛老、護老”的良好社會風尚，傳遞了正能量。
（五）紫色精準扶貧行動
在脫貧攻堅的征途中，我校黨員教師充分發揮先鋒模范作用，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，帶頭深入一線、深入貧困村、貧困戶家中，全面掌握貧困戶致貧原因、精準提出脫貧對策，充分調動廣大貧困群眾的脫貧致富積極性，堅定不移地貫徹落實黨中央的決策部署。自2018年4月至今，我校黨支部每月舉行一次扶貧宣講大會，共舉行了次會議，使黨員教師牢固樹立了脫貧攻堅是維護黨的形象、維護人民利益的歷史使命，絕不能有一絲一毫馬虎懈怠的思想觀念。共走訪慰問貧困戶次，給他們送去了大米、面粉、食用油、雞蛋等慰問品，幫他們收拾屋、院，干農活，與他們拉家常，了解他們的困難，熱心地為他們出點子，想辦法。學校黨員教師以一心為民的情懷和務實的作風贏得了貧困戶的支持和信任，樹起了他們脫貧的信心和勇氣。
“黨旗領航，五色行動鑄黨魂”學校黨建品牌創建活動，提高了我校黨員的思想素質、業務素質，加強了黨組織的凝聚力，提升了黨組織的威信與影響力，提高了其他教職員工的積極性，從而推進了學校各項事業的發展。
我們將在現有成績的基礎上，真抓實干，砥礪奮進，努力開創北皂學校黨建工作的新局面。
第18篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
xxx社區黨支部現有正式黨員41名，預備黨員1名，其中新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名，社區黨支部制定了“黨建工作為核心、精神文明為抓手、和諧穩定是根本”的工作方針，在科學發展觀指導下，逐步建立一個：“管理有序、服務完善、治安良好、生活便利、人際關系和諧”的新型社區，走出一條愛民、為民、利民、熱心、誠心、貼心的社區工作新路子。社區黨員、居民的思想意識、文明意識有了很大程度提高。現將xxxx年社區黨建工作述職如下：。
一、以提升素質為突破口，著力推進社區隊伍建設。
1、抓好班子成員分工協作。根據班子分工，合理調配工作任務，注重發揮班子成員作用，對重點、難點工作，做到親自過問、親自協調、親自參與。善于在工作中征求社區其它成員意見和建議，堅決杜絕“一言堂”發生，進一步提高了社區整體戰斗力和凝聚力。自社區成立以來，社區黨支部成員和社區居委會工作人員無一人受到黨紀政紀處分。
2、抓好學習型黨組織建設。堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治理論學習，采取多種方式比如宣傳橫幅、宣傳欄、知識講座、電子郵箱等大力宣傳和開展“創先爭優”活動和基層組織建設年活動。
3、抓好“黨員組織紀律集中教育月”活動。及時將“黨員組織紀律警示卡”發給轉入支部的新黨員，并通過各種方式和途徑將“黨員組織紀律警示卡”發放給支部其他。使黨員自身真正成為“對黨員身份負責”的自覺責任主體。特別從嚴格組織生活、加強教育培訓、參加先鋒實踐和聯系服務群眾這四個方面開展批評和自我批評活動，為開展群眾路線教育實踐活動和建立健全黨員“出口”機制奠定思想基礎和組織基礎。
二、深化“創先爭優”活動，夯實基層組織基礎
1、積極開展社區成員綜合素質提升工程。作為社區黨支部和社區居委會以及社區工作站的班長，第一責任人，我認真履行黨風廉政建設工作職責，切實加強社區成員廉政教育工作和綜合素質提升工作，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，在具體工作安排中做到集思廣益，努力提高決策和執政水平，在履行“以民為本、居民自治、和諧共建”宗旨上樹立了新形象。
2、積極開展黨員示范行動。創先爭優活動開展以來，堅持以科學發展觀為引領，結合創建文明城市、創建全國衛生鄉鎮、創建市法治社區、創建和諧社區為鍥機，配合街道物業辦督促社區轄區各小區進行環境綜合、衛生安全整治工作。同時，廣泛開展“黨員亮身份”活動，營造了濃厚的創先爭優氛圍，充分展示了新時期共產黨員先鋒模范形象。
3、積極開展基層組織建設年系列活動。以黨的十八大召開為契機，結合社區實際情況，開展好基層組織建設年活動。2月3日舉辦“猜燈謎、慶元宵”活動;3月7日邀請陳醫生舉辦了“婦女健康知識講座”;4月8日聯合xxx小學舉辦了“讓情商與智商比翼雙飛”親子講座;4月18日舉辦了由社區黨員、社區居民代表參加的“三促三訪“座談會，推動社區支部黨員開展好”三代三幫“活動;6月29日結合歷史宣傳片《信仰》，舉辦了“頌黨恩、迎七一”活動;在轄區單位家樂福、國美電器等單位的傾力贊助下，7月20日舉辦了“舞蹈派對”納涼晚會，促進了轄區單位與單位之間的友好交流、社區與單位之間協調發展;10月17日舉辦了“呼吸道健康知識講座”;10月22日舉辦了社區建設座談會，組織了部分黨員代表、社區居民代表開展批評與自我批評活動，針對黨員為群眾服務、積極參與社區工作等方面進行了評議。12月22日針對社區工作者的工作能力、工作態度、工作成效等方面入戶調查進行“勤廉指數”測評。。。。。。1月13日、5月18日殘疾人日、6月25日以及8月2日分別對社區轄區內殘疾人、高齡黨員和癌癥患者等特殊群體進行了走訪慰問。在社區黨支部全體黨員和社區全體工作人員的共同參與下，努力把基層組織建設年辦成居民滿意工程年。
三、黨建工作顯特色，出成效
xxx社區緊緊圍繞成效服務、自我教育、和諧共建“三大特色”，將社區黨建工作與社區服務職能有機結合，通過舉辦各類主題活動，進一步提升社區黨建工作水平，促進社區和諧穩定。
1、開展“批評與自我批評”，提升工作能力和水平。社區以“創先爭優”和“基層組織建設年”為契機，改進服務模式、提高工作水平，更好地履行自己的崗位職責，促進社區健康、文明、和諧發展。
作為第一負責人，對于居委會具體工作，做到“統攬而不包攬”;對于黨支部分工，做到“到位而不越位”;對社區居民，做到“用權而不專權”。在日常工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，求真務實、以民為本，認認真真地力所能及地解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型社區的良好形象，以便社區工作能得到居民的理解和支持。
2、加強非物管小區自治能力建設。引導小區業主委員會增強自治能力建設，提升業主議事會規范化建設，拓展業主議事、利益表達、自主商議的公共空間。在實施過程中，在充分尊重居民意見的基礎上，以一切有利于小區和諧治理為工作標準，使民主議事成為小區業主開展工作的習慣。
3、增強協調、聚合力，發揮共建優勢。依托社區共駐共建單位良好的優勢，共建單位也在各自的優勢及能力范圍內從不同方面給予了社區大力支持。如：國美電器、家樂福贊助舉辦納涼晚會;xxx小學舉辦親子活動，為社區居民提供健身鍛煉活動場所等，營造了共建共駐的和諧氛圍。
四、黨建工作的薄弱環節
回顧一年的工作，在上級部門、全體黨員和工作人員的關懷和參與下，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設經費投入不足，仍需要積極向上級部門爭取;二是經常性深入走訪居民家庭有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。
五、20xx年度工作思路
1、繼續堅持“三會一課”制度，加強黨員思想意識教育。按照原則發展黨員，培養新生力量。
2、xxx社區黨支部的特點是退休黨員和在職掛靠黨員平分秋色各有21人。xxx社區的特點是轄區各小區比較多，本著“方便組織活動、就近組織活動”的原則，在充分醞釀和遵循全體黨員意見的基礎上，就是否設立黨小組和怎樣設立黨小組并做好相應工作。
3、加強和改進社區黨組織對居民自治組織的領導，繼續全面開展社區居民自治機制工作。采取靈活有效措施，提高居民參與小區建設的積極性;促進社區社會組織發展，大力培育服務性、公益性、互助性的社區社會組織，從細微入手，監督物業盡心盡責，改善居民的居住環境。
4、在xx街道黨工委的領導下，把握共駐共建優勢，充分利用社區資源，改善社區活動場所。
5、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
第19篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
我校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發展觀和十八大精神，進一步解放思想，積極進取，全面加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和廉政建設，圍繞提高教育教學質量，積極工作，服務大局，促進學校又好又快發展。我校黨支部自成立以來，在局黨委的直接領導下，堅持包容開放、萃集智慧、文化育人、個性發展”的辦學理念和“立足師生幸福，促進雙向成長”的發展理念，堅持“以人為本、文化立校、以校為本、特色立校”的辦學方向和目標，強化常規管理，規范辦學行為，積極推進平安、和諧、文明、生態的校園建設，狠抓教育教學質量，并將教學質量的提升作為我校長期不懈的狠抓目標。現將我校黨建工作匯報如下：
三、深化理論學習，樹立終身學習觀念，加強思想建設，促進學習型教師組織的形成，努力提高師資水平。當前我國各種社會問題突出，社會矛盾、社會結構日益復雜，各利益主體日益多元，黨內外腐敗問題頻發，國際環境復雜，不同的世界性因素的涌入不可避免的催生經濟社會生活的改變與多元化，我國社會整體在價值觀方面所面臨的形勢極為嚴峻，在此背景下，我校于2015年5月進行了以社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動，堅持理論先導，以科學的理論武裝教師頭腦，用理論指導實踐。并要求我校教職員工堅持政治理論的學習，并定期檢查學習筆記，黨員同志不但要做學習筆記，還要寫學習心得。
四、進一步加強學校領導班子隊伍建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。全面加強黨的領導，積極參加上級黨組織開展的各項活動，及時完成交辦的各項工作。在學校高效課堂建設、學生養成教育、校園文化建設、群眾路線教育等方面充分發揮黨組織的凝聚力和黨員教職工的咸豐模范帶頭作用，為學校發展做出了積極貢獻。
五、認真落實黨內“三會一課”制度。“三會一課”是指黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。按照黨章要求，我校定期召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。會上開展黨員領導干部民主生活，開展批評與自我批評活動，程序規范，會議記錄完整準確。我校于今年
5、6月對黨員干部及廣大教職工進行了社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動。
六、結合我校實際，努力打造陽光幸福的文萃樂園，提升學生和教師的綜合素質。
1、組織學校教職工落實慶“三·八”節活動。我校在靜寧縣慶三·八“和諧杯”婦女健身舞（操）比賽中，我校《萃園春韻》喜獲專業競技組一等獎。盡管老師們和學生們并不是專業舞者出身，但她們依然用最優美的舞姿和動感十足的活力感染了現場每一個人，她們以健身舞的形式全面展示了文萃婦女文明健康、積極向上的良好形象，給現場觀眾呈現了一場視覺盛宴，也贏得了熱烈掌聲。通過此次比賽，賽出了文萃中學廣大師生的風格，充分展示了文萃中學的良好形象，展現了文萃中學師生奮發進取、蓬勃向上的精神風貌。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設，加強“三嚴三實”學習。自覺加強黨的作風建設，在服務發展、服務大局、服務師生、服務群眾中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益。把學校黨建工作有機融入學校中心工作之中，努力提高服務發展的水平和質量。出色完成學校改革和發展的艱巨任務。深入開展黨風黨紀法規教育讓每一名黨員熟知黨紀條規，接受教育，增強自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、，形成廉潔從教的良好環境。做好黨員承諾、黨務公開工作，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍。
3、認真開展“強校帶弱校”教學幫扶活動。根據《靜寧縣教育局關于開展“強校帶弱校”教學幫扶活動方案》安排，我校于2015年3月29日召開黨員下基層教學幫扶活動啟動會。會上副校長張昌盛就幫扶活動做了安排，我校于第五周和第十二周分別在仁大中學和甘溝中學進行教學幫扶活動。此次活動的進行，不僅加強了各校之間在教育教學活動中的交流，更是我校黨員干部在教學活動中的一次歷練。
4、舉行我校第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。2015年5月，我校在文萃廣場舉行第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。參賽人員有各個教研組，也有各個班級的學生，它們或激昂奔放、或低吟淺唱，聲情并茂地把既豪放又婉約、既深邃又空靈的中華文學藝術，表達得酣暢淋漓、蕩氣回腸，感染著現場的每一位觀眾。本次詩文朗誦會，不僅激發了學生們對誦讀詩詞的熱情，豐富了廣大教師的課余文化生活，陶冶了情操；還加強了師生之間的交流和合作，為以后的教育教學工作奠定了基礎。
此外，我校舉行了“珍愛生命、拒絕毒品”主題教育大會、反邪教宣傳活動等等，在愛國教育方面，我校舉辦了靜寧縣界石鋪紅軍長征毛澤東舊居紀念館愛國主義宣講活動。所有這些活動都認真貫徹落實黨內組織生活制度，注重培養廣大師生健康向上的思想情操，積極進取的人生態度及無私奉獻的精神境界。
第20篇: 疫情防控特色做法及亮點工作
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等，下面小編給大家帶來黨建工作特色做法，歡迎閱讀和參考。
一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的'良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。
二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。
二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進單位”。
三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方
黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全生活會制度。
三、聚人心，促發展，推動企業文化創新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。
二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨員開展第三批保持先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位。”
四、重公開,強監察，推進黨風廉政建設
一是強化事務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
