黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部19篇

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部19篇

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(1)

2 “講規矩 有紀律”專題黨課講稿：講規矩、有紀律、作表率 做一名合格的共產黨員

講規矩、有紀律是黨對每個共產黨員最基本的要求，要心中有黨，信守承諾，不忘初心，繼續前進；講規矩、有紀律是履行好每個共產黨員的職責，推進黨和人民事業取得新發展、新成效、新突破的重要保障，要一切為了人民、以人民利益為重；講規矩、有紀律是每個共產黨員圍繞黨和人民事業有所成就、有所發展的根本基礎，只有講規矩、有紀律，才能在成就黨和人民事業的同時成就自己，才能在發展黨和人民事業的同時發展自己。
易鵬飛指出，講規矩、有紀律是一個永無止境的課題。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的。在新的歷史背景下，我們面臨的形勢越嚴峻，承擔的使命越艱巨，就越要講規矩、有紀律，就越要不忘初心、繼續前進。應對國際國內的新變化要講規矩、有紀律；擔當郴州發展的新使命要講規矩、有紀律；落實黨辦工作的新任務要講規矩、有紀律，切實發揮好“外腦”“渠道”“手臂”“軸承”的作用，確保參謀有為、應急有道、督查有效、保障有力。

講規矩、有紀律是一項無條件服從的使命。習近平總書記提出：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或一紙空文。”要嚴守政治紀律，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，做政治上的明白人；嚴守經濟紀律，絕不能打著領導的旗號辦私事、謀私利；嚴守組織紀律，形成干事創業的強大合力；嚴守保密紀律，嚴格按保密制度辦事，保守黨和國家的秘密；嚴守生活紀律，帶頭遏制打牌賭博之風、吃喝玩樂之風、封建迷信之風、大操大辦之風，堅持防微杜漸。

講規矩、有紀律是一項常抓不懈的工作。講規矩、有紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規要嚴，執紀也要嚴；不僅要嚴于律人，更要嚴于律己；不僅黨委、紀委要嚴抓嚴管，各級各部門也要嚴抓嚴管。市委辦要在“講規矩、有紀律”中走在各級各部門的前列，帶頭學規矩、懂紀律，帶頭守規矩、講紀律，帶頭立規矩、護紀律。

2

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(2)

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。在當今這個物欲橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。作為一名合格的共產黨員，要把自律和他律結合起來，敬畏紀律，守住紀律的底線，不斷提高思想覺悟，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上對全面從嚴治黨、制度治黨、依規管黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出了重大部署，提出了明確要求，特別是對嚴明政治紀律和政治規矩作出了深刻闡述。

回顧往昔，周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚，每一個案例都發人警醒。可見，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線對于一名黨員來說是何等的的重要。作為黨員領導干部，守紀律是底線，守規矩靠自覺，只有深刻領會習總書記重要講話的精神實質和科學內涵，熟知紀律規矩，嚴格遵守紀律規矩，才能保持忠誠、清廉的本色。同時，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線也是政黨興衰成敗的關鍵和黨永葆生機的根本。沒有規矩，不成方圓；沒有紀律，不成政黨。我們黨從成立伊始，就不斷強調規矩和紀律，才得以有了今天的輝煌。那下面，我們就來談談如何做一名講規矩，有紀律，知敬畏，守底線的黨員。

首先，我們應堅定理想信念，不斷加強理論武裝。不論是在生活、學習或是工作中，我們都應始終牢記黨員身份，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，了解規矩，熟悉規矩，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想，永葆共產黨人的政治本色。

其次，我們應講政治、顧大局，堅決維護中央權威。堅持把對黨忠誠作為講政治的首要原則，自覺維護黨的集中統一。一切以大局為重，堅決抵制“潛規則”，克服部門保護主義和本位主義，做到令行禁止。堅決服從組織決定和安排，相信組織、依靠組織，不搞任何非組織活動。

最后，我們應講黨性、重團結、增強凝聚力和戰斗力。每個黨員都必須參加黨的組織生活，敢于揭短亮丑，直面問題，勇于接受批評和自我批評，不斷前行。俗話說得好“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，團結的力量我們難以預計。所以，我們要自覺維護班子的團結，營造和諧、純潔、健康和充滿正能量的機關氛圍。同時，要堅持五湖四海、開放包容，拒絕以任何形式違反組織原則的小圈子活動。同事之間要相互尊重，相互配合，不爭功諉過，不爭名奪利，為著同樣的集體利益而奮斗。

“不以規矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音。”唯有規矩才能鑄就方圓；唯有遵守規矩，敬畏紀律，我們才能不斷進步，社會才會不斷進步。所以，我們應時刻督促著自己講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員。

?

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(3)

“講規矩、有紀律”黨課講稿：做一名“講規矩、有紀律”的共產黨員

“講規矩、有紀律”黨課講稿：做一名“講規矩、有紀律”的共產黨員

古人云“無規矩不成方圓”，對生活在社會中的每一個人而言，要想在我們的生活和工作中獲得快樂和自由，就要知道做人做事需要遵循哪些規矩。作為一名共產黨員，不僅要明白自己做人做事的底線，更要以黨的紀律來規范自己的行為，做一名“講規矩、有紀律”的共產黨員。

首先，要學規矩，懂紀律。《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是每一位共產黨員必須要掌握的知識，它們將高標準與守底線相結合、依規治黨和以德治黨相結合，是我們做人做事需要依據的規范和準則。每一位共產黨員都要逐句逐條的認真學習，首先做到將黨章黨規黨紀內化于心。

其次，要以規矩和紀律來規范自己的行為。作為一名共產黨員，要懷著對規矩和紀律的敬畏之心，用規矩和紀律來規范自己工作和生活中的行為，將規矩和紀律外化于形。比如工作中不推諉、不扯皮，認真認真、踏踏實實的做好自己的本職工作，遇事要有自己的原則，不可無原則的人云亦云、隨大流；生活中不鋪張浪費、凈化自己的交友圈和朋友圈，培養一些積極向上的個人興趣愛好等。

最后，我們還要學會善于歸納和總結。黨的規矩和紀律不能將所有的行為都事無巨細的都加以規定和明確。這就要求我們每一位共產黨員在學習和運用這些規矩紀律的時候不能生搬硬套，而是要以一種科學、理性的態度對問題進行分析、歸納總結，讓規矩和紀律幫助我們更好的開展各項工作、解決各類難題。

許多人都會覺得規矩和紀律是對自己的束縛和約束，它會讓我們在工作中束手束腳、無法展現自己真正的才能。可是，假如行駛在道路上的車輛都只憑自己的喜好和本事開車、而不遵守交通規則，那又將會是怎樣一種場景呢？“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律和規矩的約束之下，我們才能享受最大的人生快樂，實現自己的奮斗目標和人生夢想。

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(4)

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

“講規矩矩、有紀律，做一名知敬畏、、守底線的黨員”黨課講稿：：規矩鑄就方圓

“欲知平平直，則必準繩；欲知方圓，，則必規矩”。在當今這個物物欲橫流的時代，忠誠和誠信信是難得的品質。作為一名合合格的共產黨員，要把自律和和他律結合起來，敬畏紀律，，守住紀律的底線，不斷提高高思想覺悟，把提升黨性修養養作為一輩子的精神追求。習習近平總書記在十八屆中央紀紀委五次全會上對全面從嚴治治黨、制度治黨、依規管黨，，深入推進黨風廉政建設和反反腐敗斗爭做出了重大部署，，提出了明確要求，特別是對對嚴明政治紀律和政治規矩作作出了深刻闡述。

回顧往昔昔，周永康、薄熙來、郭伯雄雄、徐才厚，每一個案例都發發人警醒。可見，守紀律、講講規矩、知敬畏、明底線對于于一名黨員來說是何等的的重重要。作為黨員領導干部，守守紀律是底線，守規矩靠自覺覺，只有深刻領會習總書記重重要講話的精神實質和科學內內涵，熟知紀律規矩，嚴格遵遵守紀律規矩，才能保持忠誠誠、清廉的本色。同時，守紀紀律、講規矩、知敬畏、明底底線也是政黨興衰成敗的關鍵鍵和黨永葆生機的根本。沒有有規矩，不成方圓；沒有紀律律，不成政黨。我們黨從成立立伊始，就不斷強調規矩和紀紀律，才得以有了今天的輝煌煌。那下面，我們就來談談如如何做一名講規矩，有紀律，，知敬畏，守底線的黨員。

首先，我們應堅定理想信念，，不斷加強理論武裝。不論是是在生活、學習或是工作中，，我們都應始終牢記黨員身份份，深入學習貫徹習近平總書書記系列重要講話精神，了解解規矩，熟悉規矩，樹立正確確的世界觀、人生觀、價值觀觀，堅定共產主義遠大理想，，永葆共產黨人的政治本色。。

其次，我們應講政治、顧顧大局，堅決維護中央權威。。堅持把對黨忠誠作為講政治治的首要原則，自覺維護黨的的集中統一。一切以大局為重重，堅決抵制“潛規則”，克克服部門保護主義和本位主義義，做到令行禁止。堅決服從從組織決定和安排，相信組織織、依靠組織，不搞任何非組組織活動。

最后，我們應講講黨性、重團結、增強凝聚力力和戰斗力。每個黨員都必須須參加黨的組織生活，敢于揭揭短亮丑，直面問題，勇于接接受批評和自我批評，不斷前前行。俗話說得好“三個臭皮皮匠賽過一個諸葛亮”，團結結的力量我們難以預計。所以以，我們要自覺維護班子的團團結，營造和諧、純潔、健康康和充滿正能量的機關氛圍。。同時，要堅持五湖四海、開開放包容，拒絕以任何形式違違反組織原則的小圈子活動。。同事之間要相互尊重，相互互配合，不爭功諉過，不爭名名奪利，為著同樣的集體利益益而奮斗。

“不以規矩，，不能成方圓；不以六律，不不能正五音。”唯有規矩才能能鑄就方圓；唯有遵守規矩，，敬畏紀律，我們才能不斷進進步，社會才會不斷進步。所所以，我們應時刻督促著自己己講規矩、有紀律，做一名知知敬畏、守底線的黨員。

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(5)

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。在當今這個物欲橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。作為一名合格的共產黨員，要把自律和他律結合起來，敬畏紀律，守住紀律的底線，不斷提高思想覺悟，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上對全面從嚴治黨、制度治黨、依規管黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出了重大部署，提出了明確要求，特別是對嚴明政治紀律和政治規矩作出了深刻闡述。

回顧往昔，周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚，每一個案例都發人警醒。可見，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線對于一名黨員來說是何等的的重要。作為黨員領導干部，守紀律是底線，守規矩靠自覺，只有深刻領會習總書記重要講話的精神實質和科學內涵，熟知紀律規矩，嚴格遵守紀律規矩，才能保持忠誠、清廉的本色。同時，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線也是政黨興衰成敗的關鍵和黨永葆生機的根本。沒有規矩，不成方圓；沒有紀律，不成政黨。我們黨從成立伊始，就不斷強調規矩和紀律，才得以有了今天的輝煌。那下面，我們就來談談如何做一名講規矩，有紀律，知敬畏，守底線的黨員。

首先，我們應堅定理想信念，不斷加強理論武裝。不論是在生活、學習或是工作中，我們都應始終牢記黨員身份，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，了解規矩，熟悉規矩，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想，永葆共產黨人的政治本色。

其次，我們應講政治、顧大局，堅決維護中央權威。堅持把對黨忠誠作為講政治的首要原則，自覺維護黨的集中統一。一切以大局為重，堅決抵制“潛規則”，克服部門保護主義和本位主義，做到令行禁止。堅決服從組織決定和安排，相信組織、依靠組織，不搞任何非組織活動。

最后，我們應講黨性、重團結、增強凝聚力和戰斗力。每個黨員都必須參加黨的組織生活，敢于揭短亮丑，直面問題，勇于接受批評和自我批評，不斷前行。俗話說得好“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，團結的力量我們難以預計。所以，我們要自覺維護班子的團結，營造和諧、純潔、健康和充滿正能量的機關氛圍。同時，要堅持五湖四海、開放包容，拒絕以任何形式違反組織原則的小圈子活動。同事之間要相互尊重，相互配合，不爭功諉過，不爭名奪利，為著同樣的集體利益而奮斗。

“不以規矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音。”唯有規矩才能鑄就方圓；唯有遵守規矩，敬畏紀律，我們才能不斷進步，社會才會不斷進步。所以，我們應時刻督促著自己講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員。

優品課件，意猶未盡，知識共享，共創未來！！！

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(6)

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。在當今這個物欲橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。作為一名合格的共產黨員，要把自律和他律結合起來，敬畏紀律，守住紀律的底線，不斷提高思想覺悟，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上對全面從嚴治黨、制度治黨、依規管黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出了重大部署，提出了明確要求，特別是對嚴明政治紀律和政治規矩作出了深刻闡述。

回顧往昔，周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚，每一個案例都發人警醒。可見，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線對于一名黨員來說是何等的的重要。作為黨員領導干部，守紀律是底線，守規矩靠自覺，只有深刻領會習總書記重要講話的精神實質和科學內涵，熟知紀律規矩，嚴格遵守紀律規矩，才能保持忠誠、清廉的本色。同時，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線也是政黨興衰成敗的關鍵和黨永葆生機的根本。沒有規矩，不成方圓；沒有紀律，不成政黨。我們黨從成立伊始，就不斷強調規矩和紀律，才得以有了今天的輝煌。那下面，我們就來談談如何做一名講規矩，有紀律，知敬畏，守底線的黨員。

首先，我們應堅定理想信念，不斷加強理論武裝。不論是在生活、學習或是工作中，我們都應始終牢記黨員身份，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，了解規矩，熟悉規矩，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想，永葆共產黨人的政治本色。

其次，我們應講政治、顧大局，堅決維護中央權威。堅持把對黨忠誠作為講政治的首要原則，自覺維護黨的集中統一。一切以大局為重，堅決抵制“潛規則”，克服部門保護主義和本位主義，做到令行禁止。堅決服從組織決定和安排，相信組織、依靠組織，不搞任何非組織活動。

最后，我們應講黨性、重團結、增強凝聚力和戰斗力。每個黨員都必須參加黨的組織生活，敢于揭短亮丑，直面問題，勇于接受批評和自我批評，不斷前行。俗話說得好“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，團結的力量我們難以預計。所以，我們要自覺維護班子的團結，營造和諧、純潔、健康和充滿正能量的機關氛圍。同時，要堅持五湖四海、開放包容，拒絕以任何形式違反組織原則的小圈子活動。同事之間要相互尊重，相互配合，不爭功諉過，不爭名奪利，為著同樣的集體利益而奮斗。

“不以規矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音。”唯有規矩才能鑄就方圓；唯有遵守規矩，敬畏紀律，我們才能不斷進步，社會才會不斷進步。所以，我們應時刻督促著自己講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員。

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(7)

“講規矩 有紀律”黨課講稿：組工干部更要講規矩有紀律

　　“講規矩有紀律”黨課講稿：組工干部更要講規矩有紀律
　　習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放在重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。當前，以“講規矩、有紀律”為主題的“兩學一做”學習教育第二專題學習研討正在深入開展。組工干部作為“兩學一做”學習教育的組織者和參與者，作為管干部的干部、管黨員的黨員，更要做到講規矩有紀律。
　　組織部門是黨的組織路線、干部路線的實施者，在實施“十三五”規劃、全面建成小康社會中擔負著非常重要的政治責任。毛澤東同志強調，紀律是執行路線的保證。如果不嚴明黨的紀律和規矩，組織部門和組工干部的戰斗力就不強，必然導致用人不當，造成黨的組織路線出現偏差，甚至讓黨的政治路線貫徹執行失去方向。前些年曝光的王亞麗造假騙官案件就證明了這個道理。試想，如果當地組工干部嚴格遵守黨的組織人事紀律、廉政紀律，嚴格按黨的政策、規章制度辦事，這樣荒唐的事情能發生嗎？這就給我們敲響了警鐘：組工干部偏離了紀律、規矩的航道，等于失去了“防火墻”，就會給那些投機鉆營者以可乘之機，更會挫傷廣大黨員干部群眾干事創業的熱情，給黨和國家造成不可挽回的損失。
　　鄧小平同志指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。沒有理想，沒有紀律，就會像舊中國那樣一盤散沙，那我們的革命怎么能夠成功？我們的建設怎么能夠成功？”當前，我國已處在全面建成小康社會的決勝階段，組織部門要貫徹執行黨的路線方針政策、完成中央各項部署任務，必須以嚴密的組織性和鐵的紀律為前提。不可否認，隨著社會主義市場經濟發展，一些消極、負面因素對組工干部的思想觀念、價值取向、行為方式造成了影響。如今，通過開展“兩學一做”，再次強調守紀律、講規矩，就是不能聽任這些不良因素的侵蝕，就是要用紀律的“盾牌”、規矩的“盔甲”武裝組工干部，讓他們在黨的紀律和黨的規矩下統一意志、統一行動，抵得住誘惑、經得起考驗，始終以昂揚的正氣和公道正派的品格為中國特色社會主義事業凝聚力量、夯實基礎。

　　

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(8)

從我做起做一名合格的組工干部

作者：張曉云

作者機構：農行長春培訓學院

來源：農金縱橫

ISSN：1007-5267

年：2004

卷：000

期：001

頁碼：40-41

頁數：2

中圖分類：D262

正文語種：CHI

關鍵詞：組工干部;三個代表;中國共產黨;黨的建設;組織建設;服務意識

摘要：在全黨上下興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮之際，中組部決定在全國組織系統開展以公道正派為主題的“樹組工干部形象“集中學習教育活動。如何才能真正把“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”落到實處，使公道正派的傳統美德扎根于自己心中，落實到自己的具體行動上和日常工作中，筆者認為，一名組工干

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(9)

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

　　“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。在當今這個物欲橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。作為一名合格的共產黨員，要把自律和他律結合起來，敬畏紀律，守住紀律的底線，不斷提高思想覺悟，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上對全面從嚴治黨、制度治黨、依規管黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出了重大部署，提出了明確要求，特別是對嚴明政治紀律和政治規矩作出了深刻闡述。
　　回顧往昔，周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚，每一個案例都發人警醒。可見，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線對于一名黨員來說是何等的的重要。作為黨員領導干部，守紀律是底線，守規矩靠自覺，只有深刻領會習總書記重要講話的精神實質和科學內涵，熟知紀律規矩，嚴格遵守紀律規矩，才能保持忠誠、清廉的本色。同時，守紀律、講規矩、知敬畏、明底線也是政黨興衰成敗的關鍵和黨永葆生機的根本。沒有規矩，不成方圓；沒有紀律，不成政黨。我們黨從成立伊始，就不斷強調規矩和紀律，才得以有了今天的輝煌。那下面，我們就來談談如何做一名講規矩，有紀律，知敬畏，守底線的黨員。
　　首先，我們應堅定理想信念，不斷加強理論武裝。不論是在生活、學習或是工作中，我們都應始終牢記黨員身份，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，了解規矩，熟悉規矩，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想，永葆共產黨人的政治本色。
　　其次，我們應講政治、顧大局，堅決維護中央權威。堅持把對黨忠誠作為講政治的首要原則，自覺維護黨的集中統一。一切以大局為重，堅決抵制“潛規則”，克服部門保護主義和本位主義，做到令行禁止。堅決服從組織決定和安排，相信組織、依靠組織，不搞任何非組織活動。
　　最后，我們應講黨性、重團結、增強凝聚力和戰斗力。每個黨員都必須參加黨的組織生活，敢于揭短亮丑，直面問題，勇于接受批評和自我批評，不斷前行。俗話說得好“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，團結的力量我們難以預計。所以，我們要自覺維護班子的團結，營造和諧、純潔、健康和充滿正能量的機關氛圍。同時，要堅持五湖四海、開放包容，拒絕以任何形式違反組織原則的小圈子活動。同事之間要相互尊重，相互配合，不爭功諉過，不爭名奪利，為著同樣的集體利益而奮斗。
　　“不以規矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音。”唯有規矩才能鑄就方圓；唯有遵守規矩，敬畏紀律，我們才能不斷進步，社會才會不斷進步。所以，我們應時刻督促著自己講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員。

　　

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(10)

“講規矩、有紀律，做一名知敬畏、守底線的黨員”黨課講稿：規矩鑄就方圓

“講規矩有紀律，做一名知敬畏守底線的黨員”黨講稿：規矩鑄就方圓“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。 在當今這個物欲橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。 作為一名合格的共產黨員，要把自律和他律結合起，敬畏紀律，守住紀律的底線，不斷提高思想覺悟，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。 習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上對全面從嚴治黨制度治黨依規管黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出了重大部署，提出了明確要求，特別是對嚴明政治紀律和政治規矩作出了深刻闡述。 回顧往昔，周永康薄熙郭伯雄徐才厚，每一個案例都發人警醒。 可見，守紀律講規矩知敬畏明底線對于一名黨員說是何等的的重要。 作為黨員領導干部，守紀律是底線，守規矩靠自覺，只有深刻領會習總書記重要講話的精神實質和科學內涵，熟知紀律規矩，嚴格遵守紀律規矩，才能保持忠誠清廉的本色。 同時，守紀律講規矩知敬畏明底線也是政黨興衰成敗的關鍵和黨永葆生機的根本。 沒有規矩，不成方圓；沒有紀律，不成政黨。 我們黨從成立伊始，就不斷強調規矩和紀律，才得以有了今天的輝煌。 那下面，我們就談談如何做一名講規矩，有紀律，知敬畏，守底線的黨員。 首先，我們應堅定理想信念，不斷加強理論武裝。 不論是在生活學習或是工作中，我們都應始終牢記黨員身份，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，了解規矩，熟悉規矩，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，堅定共產主義遠大理想，永葆共產黨人的政治本色。 其次，我們應講政治顧大局，堅決維護中央權威。 堅持把對黨忠誠作為講政治的首要原則，自覺維護黨的集中統一。 一切以大局為重，堅決抵制“潛規則”，克服部門保護主義和本位主義，做到令行禁止。 堅決服從組織決定和安排，相信組織依靠組織，不搞任何非組織活動。 最后，我們應講黨性重團結增強凝聚力和戰斗力。 每個黨員都必須參加黨的組織生活，敢于揭短亮丑，直面問題，勇于接受批評和自我批評，不斷前行。 俗話說得好“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，團結的力量我們難以預計。 所以，我們要自覺維護班子的團結，營造和諧純潔健康和充滿正能量的機關氛圍。 同時，要堅持五湖四海開放包容，拒絕以任何形式違反組織原則的小圈子活動。 同事之間要相互尊重，相互配合，不爭功諉過，不爭名奪利，為著同樣的集體利益而奮斗。 “不以規矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音。 ”唯有規矩才能鑄就方圓；唯有遵守規矩，敬畏紀律，我們才能不斷進步，社會才會不斷進步。 所以，我們應時刻督促著自己講規矩有紀律，做一名知敬畏守底線的黨員。

整理范文，僅供參考

歡迎您下載我們的文檔

資料可以編輯修改使用

致力于合同簡歷、論文寫作、PPT設計、計劃書、策劃案、學習課件、各類模板等方方面面，打造全網一站式需求

覺得好可以點個贊哦

如果沒有找到合適的文檔資料，可以留言告知我們哦

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(11)

“講規矩 有紀律”專題黨課講稿：講規矩、有紀律、作表率 做一名合格的共產黨員

講規矩、有紀律是黨對每個共產黨員最基本的要求，要心中有黨，信守承諾，不忘初心，繼續前進；講規矩、有紀律是履行好每個共產黨員的職責，推進黨和人民事業取得新發展、新成效、新突破的重要保障，要一切為了人民、以人民利益為重；講規矩、有紀律是每個共產黨員圍繞黨和人民事業有所成就、有所發展的根本基礎，只有講規矩、有紀律，才能在成就黨和人民事業的同時成就自己，才能在發展黨和人民事業的同時發展自己。
易鵬飛指出，講規矩、有紀律是一個永無止境的課題。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的。在新的歷史背景下，我們面臨的形勢越嚴峻，承擔的使命越艱巨，就越要講規矩、有紀律，就越要不忘初心、繼續前進。應對國際國內的新變化要講規矩、有紀律；擔當郴州發展的新使命要講規矩、有紀律；落實黨辦工作的新任務要講規矩、有紀律，切實發揮好“外腦”“渠道”“手臂”“軸承”的作用，確保參謀有為、應急有道、督查有效、保障有力。
?
講規矩、有紀律是一項無條件服從的使命。習近平總書記提出：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或一紙空文。”要嚴守政治紀律，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，做政治上的明白人；嚴守經濟紀律，絕不能打著領導的旗號辦私事、謀私利；嚴守組織紀律，形成干事創業的強大合力；嚴守保密紀律，嚴格按保密制度辦事，保守黨和國家的秘密；嚴守生活紀律，帶頭遏制打牌賭博之風、吃喝玩樂之風、封建迷信之風、大操大辦之風，堅持防微杜漸。

講規矩、有紀律是一項常抓不懈的工作。講規矩、有紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規要嚴，執紀也要嚴；不僅要嚴于律人，更要嚴于律己；不僅黨委、紀委要嚴抓嚴管，各級各部門也要嚴抓嚴管。市委辦要在“講規矩、有紀律”中走在各級各部門的前列，帶頭學規矩、懂紀律，帶頭守規矩、講紀律，帶頭立規矩、護紀律。

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(12)

如何做一名合格的組工干部

新時期，如何才能做一名合格的組工干部呢？這是給我們這些組工干部在新時期提出的新的工作命題，“樹創新型理念、辦高效率政府”這不僅是上級領導對我們基層辦事人員提出的要求，更是廣大百姓、廣大人民群眾的呼聲。尤其是作為組織工作方面的新手，我深知，我面臨的挑戰更大、任務更艱巨，我唯有不斷地學習、總結、反省和再學習、再總結，才能不斷保持一種空杯的謙虛心態，不斷地積累工作經驗的同時，及時汲取老一輩同志的經驗教誨，并且不斷融入創新的元素，把自己當前的一名基層組工干部的角色扮演好、宣傳好、傳遞好，更要事實在在地做好。以下是自己兩年多來做為一名基層組工干部的一些心得和想法。如有不足之處，歡迎批評指正。我覺得作為一名年輕的基層組工干部，應該從“三方面”做好做實自己的工作：一、要做好自己１、做好自己首先是要有理想。理想是指人生的目的，奮斗的目標，即人為什么活著。換句話說，理想，就是人的精神支柱。共產黨人的理想，就是為建設社會主義，最終實現共產主義不懈地奮斗。有了這個精神支柱，你就會精神飽滿，排除萬難，堅忍不拔地去工作，去奮斗。反之，這個精神支柱垮臺了，你就會感到前途渺茫，一切暗淡無光。作為一名普通的共產黨員，一名組工干部，應該把共產主義遠大理想同自己的本職工作緊密結合起來，腳踏實地、兢兢業業地在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。只有這樣，我們才有資格談論理想，談論人生的價值，才無愧于黨的事業。否則，就不夠格。2、是講原則。堅持原則，這是組織工作者的靈魂。一位老領導曾說：組工干部除其它方面外，應該特別注意兩條：一要有原則性，二要有協調能力。沒有這兩條，當不好組工干部，搞不好組織工作。之所以強調組工干部的原則性，是因為組織工作是管人的，政策性很強。組織工作者的一言一行往往都涉及到黨的政策，比如干部考察、換屆選舉、組織設置、發展黨員、更改工齡、落實政策、辦理離退休手續和管理檔案等工作程序及具體規定必須牢記腦中，并能準確地理解和運用。所以說，一個組工干部，如果政策觀念不強，失去了黨的原則，就難免辦錯事，犯錯誤；如果拿原則作交易，那更是不容許的。3、是勤思考。恩格斯說，不經過思考，人們連兩個最簡單的事實也聯系不起來。人們要真正認識世界，從現象到本質，從感性認識到理性認識，都離不開思考的作用。孔子說：“學而不思則罔，思而不學而殆。”學習不思考，就不能有所發現，有所創造，有所前進。正確的方法應該是，把思考和學習緊密結合起來。作為組工干部，應善于開動自己的思想機器，多研究工作，多琢磨事情，多思考問題，做到本職業務精、相關業務通、其它業務懂，努力成為組織工作、干部工作的“業務通”，使我們的工作既有廣度，又有深度，達到新的水平。4、是肯吃苦。俗話說，一分耕耘，一分收獲。要想干一番事業，不下一番若功是不行的。我們知道，組織工作的任務很繁重，領導和群眾的期望值也很高，我們要開展競賽，爭創一流。一句話，要干好，不吃苦是不行的。我們組工干部，一定要樹立正確的苦樂觀，以苦為榮，樂在其中，人人爭做努力工作、樂于吃苦的模范。5、是會處人。學會同各種人打交道，是組織工作者的職業特點所需要的。能否與上下左右的同志相處好，我的體會，組織工作者應該具有良好的思想品德，要心地純正，這是處人的關鍵。在處人藝術方面，要特別注意“容人”。做到“五要”：一要克服迎合心態，對事講公正，不計較個人的得失榮辱；二要克服浮躁心態，對人講公正，善于進行心理位置交換；三要克服自滿心態，對外講形象，堅持謙虛謹慎精神；四要常懷執政為民之心，有主心骨，不輕信流言蜚語；五要常懷自重自律之心，立足本職，容忍別人的缺點和錯誤。二、要處理并做好和群眾及同事之間的關系組織部門作為干部之家、黨員之家、知識分子之家，客觀上要求組工干部必須履行好“服務員”的角色，應成為干部、黨員的貼心人。要善于接待走上門來的干部、黨員和群眾，防止和杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風，樹立廉潔奉公，勤政為民的良好風尚，做到：一要對人熱情，不橫眉冷對；二要虛心聽事，不盛氣凌人；三要耐心答事，不拖拉推諉；四要一視同仁，不厚此薄彼。對待心有疙瘩的黨員干部群眾應多一些人文關懷，以公為本，以理服人，多用法規政策說話、多用道理說話、多用感情說話。 三、要處理并做好和領導干部之間的關系1、尊重而不崇拜 ，對部領導應當尊重，但絕不應該崇拜。崇拜是不科學的、愚昧落后的意識。領導干部和領袖人物都是人。盡管他們相對地說有較高的才能和膽略，但不是“完人”，缺點和錯誤在所難免。搞崇拜必然要美化領導，文過飾非，崇拜能滋生庸俗的人際關系。如阿諛奉承、行賄受賄、拉攏投靠、人身依附、結黨營私等。庸俗的上下級關系是政治腐敗、社會腐敗的一種表現，是建設社會主義民主政治和社會主義市場經濟的腐蝕劑，崇拜會給上級幫倒忙，使上級脫離群眾，形象不佳。一個明智的領導者是不應贊成下級對自己搞崇拜的，而且還要對搞崇拜者進行批評教育。對上級的尊重和搞個人崇拜在本質上是不同的，但從尊重滑向崇拜卻比較容易，區別就在于個人的動機，在于是否堅持原則，在于能否把握尊重的分寸。 2、服從而不盲從，被領導者要服從領導者，沒有服從就沒有領導。沒有服從就形不成統一的意志和力量，任何事業都難成就。在我國，人民是國家的主人，國家權力屬于人民。下級與上級的根本利益完全一致。上下級關系中的服從雖有強制性，但沒有統治和壓迫的性質。這種服從的強制性完全是維護人民利益的需要，是發展社會主義事業的需要。因此，作為組工干部，服從上級組織，服從部領導，不是奴性的表現，而是對人民事業高度負責的理性行為。組工干部正確處理與部領導的關系應堅持服從原則，絕不盲從。即使部領導的批示是正確的，也要結合實際，創造性地貫徹執行，不要做傳聲筒式的組工干部。 3、正氣不俗氣，組工干部不要把“老板”和“哥們兒”套用在部領導身上，應當以“同志”來稱呼。二要追求高尚，不要低級趣味。在八小時之外，組工干部與部領導成員之間會有一些接觸，但這種接觸要把握分寸，切忌庸俗化，一方面，對上級要采取尊重愛護的態度，自覺維護上級的權威，體諒上級的繁忙與困難，當與己有關的問題一時得不到解決時，不可妄加非議、評頭論足，惡語中傷或采取無理行為；另一方面，又不能對上級阿諛奉承，溜須拍馬。置原則與人格于不顧，搞人身依附。有些人在上級面前一味恭維，見到上級有缺點非但不指出，反而替其掩飾，還有的請客送禮打小報告等，這些都把自己與上級關系庸俗化的表現。為此，我們必須堅決予以摒棄。總之，講正氣、追求高尚是一種“黏合劑”，搞庸俗關系則是一種“腐化劑”。組工干部與部領導相處往來，只有講正氣、講黨性、講原則，彼此之間的關系才能牢固長久，彼此之間的感情才會真摯純樸，彼此之間的合作才會卓越成效。 如何做一名合格的組工干部組織部門是黨委實施政治領導和組織領導的重要職部門，擔負著領導班子和黨的基層組織建設、干部隊伍和黨員隊伍建設的重要任務。組織工作是黨的全部工作的基礎，是實現黨的領導的重要途徑，是堅持黨的政治路線的重要保證。由于組織部門、組織工作的這一性質、作用，決定了組織部門的干部必須要具有較高的政治理論水平，良好的道德品質，扎實的工作作風，嚴明的政治紀律和精通的業務知識。結合自己的工作實際，我覺得要做一名合格的組工干部，應從以下幾個方面入手：一、要加強學習，不斷提升自身素質組織部門工作政策性強，牽涉面廣，標準高，隨著時代進步發展，不斷被賦予新的職責和功，這就需要組工干部不斷加強對現行的各項政策規定和規章制度學習，努力提升自身素質。尤其是要加強對近幾年新出臺的政策規定的學習，如《干部任用條例》、《公務員法》、《四項監督制度》等。在學習的新政策、法規的同時，還要加強經濟、法律等方面的知識，做到熟悉政策、精通政策，用好政策，用活政策。二、要擺正心態，嚴于律己組織部門作為干部之家、黨員之家、知識分子之家，工作任務重，標準高，要求嚴。作為一名組工干部，要找準自己的位置，擺正心態，講黨性，講風格，講奉獻，始終以一種甘為人梯、任勞任怨、樂于奉獻的思想境界，心平氣和地做好組織工作。要堅持從大局出發，不計較個人得失，腳踏實地，吃苦耐勞，高標準、高質量地完成每一項工作。要謙虛謹慎，拋除優越感，增強服務意識，積極維護組織部門的良好形象。接待上門來訪的干部、黨員和群眾，要防止和杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風，以公為本，以理服人，用法規政策說話、用道理說話、用感情說話，以平易近人的交往方式對待人。同時，要潔身自好，慎重交友，多交諍友，多交對自己有益的朋友；少交損友，少交有害于自己的朋友，特別是少和金錢打交道，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。三、要愛崗敬業，堅持原則組織工作任務重，要求嚴，組工干部要不斷提高思想認識和政治覺悟，始終保持知難而上、奮發有為的精神狀態，做到“干一行、愛一行”，用強烈的事業心和責任感，用滿腔的熱情對待每一項工作，每一件事情。同時，組工干部要堅持原則。組織工作的開展常常涉及到黨的政策，如干部考察、提拔使用等工作。一名組工干部，如果政策觀念不強，失去了黨的原則，就難免辦錯事，犯錯誤。四、要與時俱進，不斷創新作為新時期的組工干部，要與時俱進，不斷提高創新本領。要破除那些與發展不合拍的落后思想和陳舊觀念，樹立“敢想別人沒想過的問題，敢走別人沒走過的路子，敢干別人沒干過的事情”的意識。要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的問題，提高工作的預見性和針對性，增強工作的時效性。同時，要多研究工作，多琢磨事情，多思考問題，做到本職業務精、相關業務通、其它業務懂，努力使組織工作既有廣度，又有深度，達到一個新的水平。如何爭做一名合格組工干部 甘為人梯、公道正派是一名合格組工干部的靈魂，是組工干部的立身之本。組工干部的一舉一動都在廣大干部、群眾中顯現。要做一名群眾滿意、組織滿意的合格、優秀的組工干部，筆者認為，最基本的要從講學習、講服務、講大局、講奉獻作為工作的出發點。一是講學習。每個組工干部必須熟悉組工干部各項工作的法規、政策，以及工作規程等，精通業務，努力成為精通各項業務的“多面手”，這樣才能更好地為經濟建設這個中心工作服務。二是講服務。組工干部要多為群眾服務，對來訪、咨詢、辦事的干部群眾要熱情接待，主動服務。做到該辦的事堅決辦，不拖；能辦的事立即辦，不等；難辦的事設法辦，不推，涉及到其他部門的事主動協調，不靠。三是講團結。“人心齊，泰山移”。團結就是力量，團結出向心力，團結出生產力。組工干部是干部之家，組工干部最要做干部群眾的表率，要顧全大局、互相尊重，團結一致搞好工作，對待工作齊心協力，對待生活相互關心，遇到問題開誠布公，遇到矛盾心平氣和，做到精誠團結一條心，上下一致抓工作。四要講奉獻。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，作為組工干部，要有能吃苦耐勞、無私奉獻的精神，不要和別人比待遇的高低，而要比學識的深淺、比才干的大小、比功勞的高低，要有強烈的責任感和使命感，真抓實干，務求實效，以全心全意為人民服務為工作的宗旨。 如何做一名合格的組工干部 　　組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的職能部門，組工干部所從事的工作是一項政治性、政策性、原則性很強的工作，因此，必須把提高自身素質放在首位。目前，中央正在全黨范圍內開展保持共產黨員先進性教育活動，按照先進性的具體要求，要做一名群眾滿意、組織滿意的合格的、優秀的組工干部，筆者結合工作實踐認為，最基本的要做到努力學習、遵守紀律、勤奮工作。　　在努力學習上，組工干部只有通過不斷的學習，不斷的實踐，不斷的總結，才能不斷的完善提高自己，這也是一個干部不斷成長的必經途徑和不斷進步的必然選擇。通過學習，練就過硬的實踐本領。這方面要著重解決學什么、向誰學、怎樣學的問題。　　學什么？一學理論，理論是行動的先導，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎”。所以，要重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等黨的基本理論和組織工作理論，學會運用理論解決實際問題。要通過學習，學通組織工作、干部工作的政策理論，進而把握好組織工作、干部工作的政治性、政策性和原則性。因為不懂政策，工作就會瞎忙活。同時要學習黨和政府的各項方針政策，做到知全局，見微知箸，有“一葉落而知天下秋”的敏銳性。二學法律，依法治國是我們黨和國家的基本方略，它要求每一個中國公民都必須學習和掌握法律知識，這方面組工干部的先進性要體現在模范的帶頭學習法律和遵紀守法的具體行動中。三學經濟，隨著時代發展的需要，在發展社會主義市場經濟的進程中，組工干部都必須努力學習和掌握經濟知識，才能使組織工作為經濟工作服務，顯示出自己的先進性。四學科技，當今時代，科技對于經濟、社會的影響越來越大，而且已經成為經濟社會發展的決定因素，組工干部要增強社會實踐本領，就必須不斷地學習和掌握最先進的科技知識。五學業務，重點學習組織工作所必備的業務知識和計算機、寫作、普通話等基本技能，做到業務精通，成為業務工作的行家里手。　　向誰學？一向書本學，書本是最直接、最方便的老師。二向領導同志學，學習他們分析處理問題的能力。一般來講，由于工作的特殊性，組工干部經常接觸領導，領導在政策理論水平、領導工作能力、實踐工作經驗及工作作風等方面站得高、看得遠、想得全，只要留心觀察、細致琢磨，也能學到知識。三向周圍的同志學，學他們的長處，補自己的短處。一個部門、一個單位都是一個群體，在這個群體中，各自都有一些特長，如有的擅長公文寫作，有的精于協調綜合，有的精通專業知識，有的辦事能力很強，組工干部只有不斷學人之長，補已之短，才能使自己不斷豐富和充實起來，從而更好地承擔起組織交給的各項任務。四向實踐學，學習過硬的實踐本領。實踐出真知，學習的目的全在于運用，所學的知識，也只有用于指導實踐，并接受實踐的檢驗，才能使學習有真正意義。　　怎樣學？一是學習要有深度。學習不能一知半解或知之不多、知之不深、知之不透，要達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界。二是學習要有厚度。就是要通過學習，學會用歷史的、發展的眼光看問題，一個干部的成長過程，不可能都是順境，逆境和挫折不可避免，不能一朝得勢洋洋得意，什么都好得很；一遭挫折灰心喪氣，什么都糟得很。三是學習要有寬度。就是在重點學習組織工作、干部工作知識的同時，哲學、歷史、經濟、科技、時事等方面的知識都要學習，做到廣泛涉獵，厚積薄發。　　在遵守紀律上，紀律是黨的事業取得成功的重要保證，組工干部更有嚴格的紀律要求，主要樹立和增強四種意識，即服務意識、服從意識、責任意識、規矩意識。　　要增強服務意識。就組織部門的整體工作而言，就是要服務一個地方工作的大局，為地方經濟社會的發展提供組織保證、人才保障和智力支持，就織金而言，就是圍繞畢節試驗區“開發扶貧、生態建設、人口控制”三大主題，為促進織金跨越性發展提供服務。具體到每一位組工干部，就是要圍繞全縣重點工作運行中出現的問題和矛盾，取得的成績和經驗，開展深層次的調查研究，撰寫出高層次的調研文章，探索實踐組織工作為經濟工作服務的切入點，為推動地方經濟持續健康發展服好務。　　要增強服從意識。組工干部要服從于、服務于黨委領導工作，無論做什么工作，都只能按照黨委的授權或意圖去辦，對于重大事項，不能自行決定工作的部署與行動。因此，必須把勁用在刀刃上，否則將會變成無用功。在實際工作中，要超前預測、及時收集各方面的反映問題向領導反饋，使領導能及時覺察問題，及時總結經驗，糾正偏差，以便完善決策。　　要增強責任意識。每位組工干部都要清楚地認識到自己所從事的工作在地方政治、經濟、社會生活中和整個全局工作中所處的位置和作用，從而自覺地做好職責范圍內的事情。責任意識是工作事業心的集中反映，是一種思想境界和精神境界，要樹立“泰山之責”的工作理念。組織部門所處的地位和所承擔的重要職責，決定了每位同志的工作責任都是重大的，必須時刻牢記組織工作無小事，抱著對工作負責就是對黨的事業、對人民負責的態度，把工作當著事業干，全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去，特別是在干部工作上，時刻都要堅持認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，周密、周密、再周密。　　要增強規矩意識。規矩意識強不強，是衡量一位組工干部組織上是否合格、政治上是否成熟的一個重要標志，對組工干部來說，這方面的要求更高更嚴。具體來講，講規矩就是要擺正自己的位置，按程序、按規定辦事，做到到位不越位、出謀不決策、協調不包辦；不該問的不問、不該聽的不聽、不該說的不說、不該記的不記；不傳播、不泄漏黨委、黨組在討論干部人事工作中的各種意見和尚未正式作出決定的問題。絕不要因為組工干部知道的事情多一些，就到處亂發議論、談觀點、講內情；更不能打著領導的旗號，發號施令、寫條子、打電話、辦私事。要以實際行動維護組工干部的良好形象。　　在勤奮工作上，既然從事組織工作，注定必須默默無聞，甘為人梯，每位組工干部都必須樹立“人梯”理念和精神，做到工作勤勤懇懇，辦事兢兢業業。　　工作要創新。創新是一個民族得以發展的不竭動力，也是一個地方、一個單位、一個部門工作上臺階上水平的源泉和動力。創新是每位組工干部適應環境變化、知識經濟發展、組織發展變革、提高工作效能、解決實際問題的需要。具體工作中，在工作思路、工作措施、工作方法以及文件材料上都要有創新，只有如此，才能推動單位工作上臺階，進而服務工作的大局。　　工作要扎實。就是組工干部要圍繞上級的黨建目標、單位內部的工作目標、與下級簽定的目標，扎實地開展工作，做到不漂浮、不虛華、不唯書、不唯上，只唯實，從一點一滴的小事做起，匯集涓涓細流，然后成江海。共產黨員的先進性要求之一就是工作業績要高于一般群眾，組工干部更是如此。只有扎實的工作、優異的業績，才能贏得組織的認可，為自己營造一個良好的成長環境。同時，每位組工干部一方面要淡泊名利，因為從事了組織工作，就注定了必須默默無聞，甘為人梯；另一方面要保持常盛的進取心，這也是對每一位共產黨員先進性的要求。工作要齊心。著名的“木桶理論”提出，一只水桶的盛水量，不是取決于最長的一塊，而是取決于最短的一塊。這一理論運用到經濟學上，是說一個國家、一個區域經濟整體發展水平的提高，不是取決于發達的地方，而是取決于欠發達地區的發展水平，所以，國家要實施西部大開發戰略，省委、省政府要確定一類扶貧鄉鎮，縣委、縣政府要明確縣級領導干部聯系一類貧困村實行重點幫扶；運用在政治學上，一個地方、一個單位、一個部門的整體工作的推動，不能僅靠幾個能力強的，而是要靠單位人員整體素質的提高。因此，單位每個黨員干部在工作上都要用心、用力，人心齊，泰山移。每個同志都盡了心，盡了責，所在單位工作上去了，各個單位工作都上去了，整個地方工作也就上去了，工作出了成效，群眾滿意了，組織滿意了，干部也就有奔頭。 第三、如何做一名合格的組工干部要適應新形勢、新任務的要求，做一名合格的組工干部，我認為必須做到以下六個方面：1、公道正派、清正廉潔。公道正派是對組織工作和組工干部的最根本要求，是組工干部的立身之本，也是一種人格力量，一種政治品質，一種思想作風。正派主要是指做人，公道主要是指做事。何謂公道正派？原中組部部長賀國強同志把公道正派的內涵概括為“對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”四句話。對己清正，就是政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風上清正廉潔，堂堂正正做人，規規矩矩做事，清清白白做官；對人公正，就是客觀公正地考察、評價和使用干部，公道合理地了解、看待和處理問題，待人處事出以公心，堅持原則，實事求是，敢講真話，主持正義；對內嚴格，就是要嚴格要求，嚴格管理，嚴肅紀律，嚴把入口關，暢通出口關；對外平等，就是胸襟開闊，海納百川，謙虛謹慎，平等待人，形成組工干部特有的人格魅力。組織工作是一項政治性非常強的工作，組工干部能否做到公道正派是政治上是否成熟的重要標志。要做到公道正派，就要守得住清苦、耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，不貪不占不攀比，不謀取私利，做到兩袖清風、一身正氣；要做到公道正派，就要從點滴小事做起，從一言一行做起。前幾年，我們在組織系統開展了“樹組工干部公道正派形象”活動，少數組工干部認為公道正派的要求主要是針對那些有職有權、選人用人的高層領導干部，而我們這些基層的組工干部不管人、不掌權，沒有必要一再強調公道正派。我認為這種觀念是錯誤的。公道正派是組工干部職業道德中最鮮明的特色。是組工干部，在發展黨員工作中，要選準選好培養對象，把好關；在負責涉及到干部群眾切身利益的工作時，要堅持原則，公道正派。因此，公道正派不僅要現在講，而且要長期講，要把公道正派鐫刻在每一名組工干部的靈魂深處。2、淡泊名利、積極進取。對于我們廣大組織干部來說，絕大多數心態是好的，能正確對待名利、地位，能正確對待職務升遷。但也有人看到別人提撥了，自己沒有動靜，就感到心里不平衡，心情不舒暢，跑門路，拉關系，追逐名利。江澤民同志曾多次強調：共產黨人要立志做大事，不要立志做大官。有上進心是正常的，希望自己的工作得到承認，職務得到提升，也是正常的。問題在于你把個人的目標和黨的事業怎么擺？你想通過什么方式來達到目的？有人說，升遷得有靠山，有關系。這種說法是錯誤的。我們對全縣的每一名干部都很關心，對在座的組工干部的成長關注得更多。我認為一個人的成長主要靠兩條，一是個人素質，二是工作需要。這兩條，關鍵要靠個人素質，而個人素質主要靠主觀努力。工作需要，也可以說是客觀機遇，一般情況下對每個人是平等的。一個人如果平時不努力工作，不認真學習，工作能力不強，工作質量不高，上級不滿意，同級不認可，下級不擁護，即使機遇來了，你也抓不住。我們組工干部一定要把個人進步與黨和人民的事業發展結合起來，積極進取，增長本領，踏實做事。有了良好素質，就是有了儲備，一旦有機會，你就能脫穎而出，在更廣闊的舞臺上施展才華。近幾年來，我縣先后有30多名組工干部被選拔任用到了科級領導崗位，他們有一個共同的特點，那就是平時不斷努力，不斷進取。3、與時俱進、勇于實踐。我認為組織干部要提高素質，必須切實做到“勤于實踐，善于實踐；勤于創新，善于創新”。毛澤東同志曾指出：“讀書是學習，使用也是學習，而且使用是更重要的學習。”這里的“使用”，是指運用馬克思主義基本原理分析和解決具體問題的實踐活動。作為組工干部，要認識到“三個代表”重要思想對于指導實際工作的重要意義，也要認識到只有勇于實踐，善于實踐，才能開拓創新，才能增長才干，提高水平。要做到勇于實踐，開拓創新，就要努力做到“三個克服”，實現“三個超越”。“三個克服”：一要克服因循守舊思想。以往許多同志認為，組織工作就是規矩多一些，創新少一些，一切都要按部就班。這是一種錯誤理解，組織工作同樣需要與時俱進、開拓創新，勇于提出新的工作思路，并善于實踐探索。比如，我縣實行的干部考察資格認證、縣委全委會票決黨政正職領導干部等制度，開展的農村“雙五好”、機關“雙創”、“四級承諾”和“一線兩翼”黨建示范工程等一系列活動，都是在實踐中不斷探索，大膽創新，才創造了組織工作一個又一個亮點，得到了群眾好評，上級認可。二要克服自滿情緒。有的干部總是認為，自己的工作雖然沒有大的成績，但也沒有大的失誤，于是就自我感覺良好，沾沾自喜，滿足現狀，不思進取。這種思想必然導致停滯不前。我經常告誡組織部的同志，取得榮譽難，保持榮譽更難。組織部連續幾年在全市和全縣目標責任制綜合考核中名列前茅，這對我和全縣所有奮戰在組織戰線的同志都是一個巨大的壓力，全縣各單位及兄弟縣的組織部門都鉚足了勁，力創佳績，如果我們滿足于已有的成績，停步不前，就會一落千丈。榮譽之后更自勉，我們組織干部一定要增強責任感和使命感，以開拓的意識，進取的精神，創新的思路扎實工作。三要克服畏難情緒。有的同志只能搖順風船，遇到困難就畏首畏尾，甚至怨天憂人。面對困難，要有戰勝困難的勇氣；作為組工干部，面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有迎接挑戰的氣概。挑戰中往往蘊涵著機遇、辦法和出路，如果缺乏堅韌不拔、迎難而上、開拓進取的精神，一味地等、靠、要，甚至希望天上掉餡餅，那最終只能坐失良機，一事無成。比方說，新建農村黨員活動室，最大的困難是資金問題，如果我們一心只等上級撥款，也就永遠建不成。近年來，全縣累計新建和改建高標準村活動室100多個，沒有一個是坐等其成的，都是迎難而上，積極進取的結果。作為組工干部，要做到“三個超越”，一是要敢于超越前人，二是要敢于超越他人，三是要敢于超越自我。敢于超越，才有我們事業的新發展；敢于超越，才能體現與時俱進、開拓創新的要求；敢于超越，我們才能在有所作為中領略人生的新境界。4、勤于學習、善于學習。胡錦濤同志在全國組織工作會上強調：“組工干部在全面建設小康社會、推進中國特色社會主義事業的偉大實踐中，堅持學習、學習再學習，堅持實踐、實踐再實踐。”在這里，我要著重講一講學習的問題。學習是智慧的源泉，是創新的基礎，學習是時代賦予我們的重要任務。我們組工干部要想有新建樹、有所成就，就必須努力學習，提高自身素質。學習是終生的事，時代在前進，社會在發展，科技進步日新月異，知識更新日益加快，學習如同逆水行舟，不進則退。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀書，則語言無味，面目可憎”。這句話成為古代讀書人的格言。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實就是如此，一個干部不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺乏銳氣，就有可能成為時代的落伍者。那么，學什么？最重要的是學習理論。作為組工干部，只有理論上的清醒，政治上才能堅定。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。當前，最重要的是深刻領會黨的十七大精神，用以指導我們的工作。同時，還要學習本職工作所必需黨建理論和業務方面的知識，學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識。怎樣才能學有成效？一是要擠時間學，特別是要利用業余時間。愛因斯坦說得好：人的差異在于業余時間。現在，有的年輕干部將大量的業余時間用在了應酬上，赴飯局，打麻將，時間就這樣白白溜走了，實在可惜。當然，必要的應酬和健康的娛樂也無可厚非，但要有一個度。如果我們在業余時間里每天擠出1小時來學習，一年就有365小時，可以學到很多東西！要克服“工學矛盾”，自覺堅持“5+1”、“8+2”學習制度，從繁忙的工作中擠出時間來學習，養成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調研、拿起筆寫作的習慣。二是要刻苦鉆研。學習是個苦差事，要克服困難，付出辛勤勞動。有些新的知識，不下番功夫，就學不會，弄不懂。只有多鉆研，下苦功，才會有收獲。據專家講，蜜蜂釀造一公斤蜜，必須在一百萬朵花上采集花粉。學習也是這樣，應當不辭辛苦，孜孜不倦。刻苦鉆研，長期堅持，必能學有所獲。三是要勤于思考，善于積累。孔子說過：“學而不思則罔，思而不學則殆。”書籍、資料和信息都是外在的，必須經過自己的大腦加工，方能取其精華，為我所用。當然，僅此還不夠，學習還要善于積累。著名數學家華羅庚有句名言：“聰明在于學習，天才在于積累”。有些同志在學習中就很善于積累，在一個崗位上工作時間不長，就擁有了這個崗位所需要的大量知識，就能很快進入角色，很好地完成本職工作。有的同志則不然，既不勤于學習，也不善于總結，遇到問題時，一臉茫然。組工干部要做有心人，勤于動手，善于做筆記，要善于利用網絡等現代教育技術，不斷進行知識和資料的收集、整理、積累。四是不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向人民群眾學習，向周圍的同志學習。堅持學習工作化、工作學習化，抓住一切機會加強學習。善于把學習成果轉化為思想方法、領導方法，進一步提高認識問題、分析問題、處理問題的能力。要根據崗位職責和工作任務的要求，將學習融入工作當中，通過學習實現工作創新，把被動接受客觀知識轉變為主動提高內在素質。5、求真務實、嚴謹細致。胡錦濤同志強調：各級組織部門和廣大組工干部要一如既往地發揚黨的優良傳統和作風，以求真務實的作風和開拓進取精神抓好各項決策和部署的落實。求真務實，真抓實干，是組織工作多年來所倡導的一貫原則。對組工干部來說，必須力戒形式主義，嚴禁弄虛作假，防止做表面文章，做到知實情，講實話，辦實事，求實效。調查了解情況要如實向組織反映，不能截留，不能“失真”，不能報喜不報憂；對上級安排部署的工作要扎扎實實抓好落實，做到言行一致，表里如一。組織工作是一項政治性、政策性很強的工作。從大處著眼，組織路線是政治路線的保證，組織工作是黨的工作中最具有基礎性和保證性的工作。組織工作的好壞，關系黨的團結統一，關系一個地方的改革、穩定和發展。因此，做組織工作容不得任何的盲目性和隨意性。換句話說，任何的紕漏和草率都會使工作陷于被動，給工作帶來損失。“組織工作無小事”說的就是這個道理。所以在工作中，一定要謹慎、細心，認真堅持原則，準確把握政策，嚴格履行程序，嚴格審查每一個環節和每一項內容，講究工作質量。思想上要牢固樹立政治意識、大局意識、政策意識、責任意識、規章制度意識，不想當然，不主觀臆斷，要堅決杜絕那種工作不負責任、漫不經心、粗枝大葉、馬虎從事地現象，堅持做到認認真真、扎扎實實地做好每一件事，兢兢業業、精益求精地完成好每一項任務。我們多次在檢查過程中發現，有的黨委發展黨員，錯誤百出，漏洞百出，黨委批準轉正時間居然在支部討論時間之前，有的連入黨培養人都沒有，這都是因為我們在工作中沒有做到求真務實、嚴謹細致造成的。6、愛崗敬業、樂于奉獻。愛崗、敬業、奉獻，是職業道德的基礎和核心。愛崗，就是安心、熱愛本職工作；敬業，是愛崗的升華，表現為對本職工作的一絲不茍，高質量、創造性地完成工作任務。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會為他人服務。愛崗、敬業、奉獻，是一種崇高的道德情操。一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。因此，無論從事何種工作，只要是對社會有益，對人民有益的，就要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚，見異思遷，得過且過。任何一個尊重自己事業的人，都會把這種愛表現在自己所從事的工作崗位上。一個并不引人注目的崗位，可以因為在這個崗位工作的人踏實苦干而濯濯生輝、反之一個非常顯赫的崗位，也可以因為在其崗位的人碌碌無為而黯然失色。組織工作有時很枯燥、很乏味，有時很棘手、很繁瑣，越是這樣，越是需要我們對這份工作有熱情、有耐心，只有熱愛自己的職業，才會有工作的積極性，才會在工作中投入自己的精力、才華和心血，才會有戰勝困難的勇氣和信心。組織工作任務重，標準高，要求嚴。要做好組織工作，就要有一種任勞任怨、勇于奉獻的思想境界。任勞任怨，就是要從黨的工作大局出發，不計較個人得失，正確對待各方面的評價，腳踏實地，扎實工作，把黨的事業建設好；樂于奉獻就是要在工作中講精神，講奉獻，講境界，講風格，為了工作和事業，勇挑重擔，甘愿做出犧牲，努力多做貢獻。奉獻，是作為一個合格人的基本品質，是實現人的全面發展的重要途徑。

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(13)

如何做一名合格的組工干部

王平 （江蘇省丹陽市醫療保險管理中心）

【期刊名稱】科學與財富

【年(卷),期】2017(000)015

【總頁數】1

近日，筆者以單位辦公室主任的身份參加了市委組織部門組織的為期兩天的組工干部培訓學習，通過學習使自己在如何做好一名合格的組工干部方面有了進一步的認識和理解。

一、要善于學習

一是強化政治理論學習。要深入學習黨的十八大三中、四中、五中、六中全會精神，學習黨章和黨規等，全面準確地掌握習近平總書記系列重要講話精神實質，堅定理想信念，提高政治鑒別能力。要學以致用，用科學理論指導工作實踐，真正把科學理論落實到工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，爭當高素質組工干部。

二是加強業務知識學習。要積極探索和把握新形勢下做好組織工作的內在規律，加強組織工作業務知識以及有關知識的學習，練就過硬基本功，提高政策水平，增強組工業務能力，努力成為組織工作的行家里手。同時不斷拓寬知識領域，改善知識結構，適應新形勢新任務的需要，爭當復合型組工干部。

三是提高學習效率和質量。要堅持從提高自身素質和做好本職工作出發，增強學習的責任感和緊迫感，創新學習方式，改進學習方法，拓寬學習范圍，充實學習內容，增強學習的系統性和實效性，爭當學習型組工干部。

二、要長于溝通

長于溝通，就是在工作中要具備溝通的技巧和能力，能夠領會領導和同事的想法，善于調節實際工作中的矛盾。組工干部就是上要與領導匯報，下要與職工談心，以獲得幫助和支持，說到底就是要與各種不同的人協作完成工作，是否善于溝通得到對方的信任并配合自己便是工作能否順利開展的關鍵。同時，對年輕同志開展工作，這就需要我們用各種方法和不同階層的青年打交道、做朋友，感動他們、感染他們、號召他們，團結他們、凝聚他們，讓他們參與到組織開展的各項活動中，而不論是何種方法，溝通都是前提，沒有良好的溝通作為基礎，任何努力都不會達到預期的效果。

三、要敢于創新

進步就要發展，發展就要創新。面對新形勢下出現的新情況、新問題、新挑戰，組工干部應該與時俱進，敢于創新，對日常例行工作要提出自己的新想法、新舉措；對固有的做法、問題提出改進的建議和意見；對黨的工作和組織生活要立足于實際，提出合理化的改進建議。只有這樣才能使新時期組工干部不斷適應時代的發展和黨的要求，以發展和創新的眼光觀人、看事，才能甄選出那些與時俱進的、德才兼備的好黨員好干部，為黨的事業保駕護航。

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(14)

如何做一名合格的組工干部

黨的十七大對組織工作提出了新的更高的要求，面對新形勢新任務，組工干部必須與時俱進，緊跟時代步伐，做一名新形勢下合格的組工干部。做一名新形勢下的組工干部，一定要踏踏實實、勤奮進取，需要從以下幾個方面進行努力：

一是善于學習，不斷提高自身的政治素養。黨中央、國務院一直提倡干部要成為學習型的干部，只有加強學習，才能不斷提高自己，跟上時代的步伐。我認為，學習要從工作中和工作外進行學習。在工作中，要善于總結，能夠從別人的先進經驗中獲取營養，不斷提高自己的工作能力；在工作外，要充分利用空閑時間，加強黨的理論知識的學習，學習黨的各種會議精神、歷史文獻和優秀著作等。在學習過程中，要勤于思考，自覺地從人生觀、世界觀等多角度進行反思，對自身存在的問題有針對性地在工作中努力改進，不斷提高，不斷完善。

二是愛崗敬業，在工作中甘于吃苦。作為一名組工干部，要熱愛自己的工作，要表現出很強的主動性和積極性，以負責的主人翁精神嚴格要求自己。在組工工作中，加班加點是常事，有時會有多頭工作同時出現的情況，這就要求我們組工干部要發揚吃苦耐勞的精神，不抱怨，不消極，以全身心的精力投入到工作中去。同時，組工干部有時還不得不犧牲一些個人的利益，有時工作繁忙，難以顧及自己的家庭，這就要求我們組工干部做到舍小家顧大家，任勞任怨。
三是工作扎實，有條不紊地開展各項工作。對于我們基層組工干部，很多是身兼數職的，除了組工工作外，還有黨政辦公室的工作、團委的工作等等，工作千頭萬緒。因此，要求我們組工干部，在工作中，要有預見性，統籌兼顧、科學安排，提前做好各項準備工作，合理地安排工作時間，做到工作來時不匆忙、不浮躁，穩步、扎實、有效的做好各項工作。
四是敢于創新，開拓嶄新工作局面。在工作中，積極探索、大膽創新，從多方面、多角度思考問題，要敢想別人之不敢想，敢為別人之不敢為。要努力尋求自身工作不足。每個問題都會有其辯證的兩個方面，所以，對一個問題要從多角度去思考多種解決方法，然后權衡利弊，從而找到一個最合理有效的解決方法。要銳意進取，不能滿足當前的一點小小工作成績，要時刻保持進取意識，不斷開創工作新局面，使各項工作穩步上一個又一個臺階。
五是迎難而上，克服工作中的困難。時代在進步，社會在發展，在我們的工作中會無時無刻出現種種困難和挑戰。在困難面前，我們要做到不害怕、不退縮、不妥協，能夠主動承擔。不管什么困難都會有解決的辦法，所以我們組工干部需要鼓起勇氣，以高昂的斗志去接受各種挑戰，只有這樣，才能打破各種工作碰到的僵局，從而取得一個又一個新的突破。
六是依章辦事，樹立公道正派的良好形象。在日常工作中，要經常學習黨建和組織工作的各項規章制度，做到對有關規定胸有成竹、了如指掌。只有這樣，我們才能做到工作得心應手、游刃有余。工作中，我們會經常遇到困難的黨員同志來向我們求助，對待他們，我們要做到一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯茶水暖心、一聲答復安心，要想方設法讓群眾滿意。但是，對于原則性問題，我們要立場堅定，嚴格把關。在工作中，不藏私、不偏袒，一視同仁，只有這樣才能真正樹立起公道正派的良好形象。

轉載請標注出處：>

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(15)

新常態下如何做一名合格的組工干部

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

“新常態”這個熱詞是去年以來各級黨報黨刊、各級新聞報道、各類大小會議中最常提到的一個詞。在網絡上搜索會出現各種各樣的解釋和理解，但簡而言之就是一句話，新常態就是不同以往、相對穩定的狀態，是一個與過去30多年高速增長期不同的新階段。2014年，習總書記在全國群眾路線教育實踐總結大會上的講話明確提出要從嚴從實構建黨建工作新常態，切實加強基層黨組織建設，為全面深化改革、全力加快發展提供堅強的組織保障。2014年底，中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際在全國組織部長會議也明確提出組織部門要積極適應黨建新常態，踐行“三嚴三實”要求，圍繞中心，服務大局，改革創新，奮發有為，不斷增強專業化能力，不斷提高工作水平。隨著全面深化改革的不斷推進，組織工作面臨新的機遇、新的挑戰、新的考驗，這將對組工干部也提出更高更新的要求。如何在新常態下做一名優秀的組工干部，我認為要做到以下幾個常：

一要以醒為常。組工干部就是黨的干部，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦和政治定力，時刻保持服務大局觀念，要不斷堅信自己的理想信念，堅持把為社會主義、共產主義奮斗作為理想信念，堅持實事求是，堅決抵制各種西方思想的侵蝕，堅決同各種違背社會主義的錯誤思想作不懈斗爭。在日常生活中，面對個別群眾詆毀黨的行為，要敢于直言制止，要做到眾人獨醉我獨醒，時刻以一名黨員的身份要求自己的行為，時刻以一名組工干部的標準提高自己的思想境界和黨性原則。

二要以警為常。于部長在工作中經常對我們講，組工干部是黨員中的黨員、干部中的干部，是人樣子，從事組織工作要常懷“如履薄冰、如臨深淵”的心態，在工作中要堅持組織原則不變通，服從組織安排，一切行動聽指揮。只要是集體決定的，只要是組織安排的任務，就排除一切困難去完成。要堅定對黨的理想信念，自覺接受黨組織的監督，堅定不移地執行黨的紀律，自覺與組織保持一致，全心全力地維護黨的威信和權威。在工作中對待上級交代的任務要積極努力的完成，做到對上要恭，對下級單位部署任務時要做到謙，遇到問題及困難時要積極主動進行幫助指導，做到謙虛做人，謹慎做事，時時刻刻不忘警字。

三要以學為常。作為一名組工干部，必須關注大局、了解大局、熟悉大局，一切為了大局，一切服從大局，一切維護大局。必須要知黨情、銘黨恩、做黨事。要加強對黨知識的學習，了解黨的思想演變和發展歷程，加強對自己世界觀的改造，從思想上武裝自己。銘黨恩，了解黨、認識黨，為黨自豪。要堅持不斷的學習，提高自己的業務知識和理論水平，要懂本行，做組織工作的活字典。熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，深入研究干部隊伍、基層組織、黨員隊伍、人才隊伍中存在的新情況，面臨的新問題，積極參與各項實踐鍛煉，著力提高政策運用能力和水平，努力做組織工作的“活字典”、業務通。既要做掌握政策、吃透精神的政策通，又要成為熟悉業務、精益求精的專家通，還要當涉獵廣泛、能力全面的多面手。要善謀事，善于從全局、整體的角度來考慮問題、分析問題，謀劃思路、推動創新、抓好落實，真正在服務大局中體現價值。

四是要以實為常。經常有人說黨建工作都是虛活，忙活一年也說不出來干了點什么。我只能說說這話的人沒有接觸過黨建工作，或者說不理解黨建工作。中央歷來高度重視基層黨組織建設，出臺一系列政策，整體推進基層黨建工作。俗話說基礎不牢、地動山搖，黨建工作是所有工作中的重中之重，做好基層黨建工作，就是務實的具體表現。作為組工干部，日常中面對的組織工作無小事，這就更要求我們在具體工作中要大力弘揚求真務實之風，堅持實事求是，深入基層，深入實際，重實情、辦實事、求實效，切實做好本職工作。經常深入基層開展調查研究，加強指導，力求吃透下情，注重研究解決工作中遇到的實際問題，實實在在做好服務。謀事要是、做人要實、創業要實既是對我們工作中提出的要求，也是我們做人做事應該遵守的準則。

五是要以信為常。誠信是中華民族的傳統美德，也是歷來作為評價一個人最基層的標準。只要為人，就應堅守這個信字，作為一名組工干部，我們更要以信為常，以信為榮。當今社會形勢紛雜，會出現各種各樣的怪現象。有些人以利為榮，以信為恥，我們要堅持自己的原則，不能隨波逐流，堅決抵制鄙視不誠信的行為，

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(16)

“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題征文：時時自警處處自省做一名合格組工干部

　　六年多前，我帶著對組工干部的神秘印象進入了組織工作隊伍。一路走來，感謝組織的培養、領導的關懷和同志們的幫助。借此機會，向組織匯報思想，就做合格組工干部，談幾點粗淺的體會。
　　站低一步干好業務，做一名實干型組工干部。組織工作政策性、業務性強，特別是基層組織建設，工作量大、繁瑣。XX年組織委員集中培訓時，印發的農村基層組織建設業務知識概要70余頁、3.6萬字，包括8個方面、46項業務。今年的基層黨組織標準化建設工作清單列出了86條任務。工作不怕不會，就怕不學不問。學習不能一知半解，要做到學理論深、學業務精、學政策透。“學”是前提基礎，“做”是目的關鍵。抓具體工作落實，不能當“甩手掌柜”、做“二傳手”，要“站低一步”，親力親為。我對自己的要求是，給鄉鎮安排的工作，自己都會干，對科室同事提出的要求，自己都能做到。這樣才能發現工作中的漏洞和問題，及時改進，才能使布置的任務切合實際，可操作、能落實。
　　第二，站高一步思考謀劃，做一名鉆研型組工干部。不學習沒有知識，不思考沒有提高。善學善思才能善作善成。要善于全局思考，從大局著眼，注重統籌謀劃，分清輕重緩急，不能“眉毛胡子一把抓”。時間少、任務多，更要合理安排工作，合理調配時間，做到忙而不亂、緊張有序。思考問題、謀劃工作不能只盯著自己的“一畝三分地”。要善于越位思考，站在比自己高一級、甚至更高一級的崗位上思考問題，用高一級的角度、高度和深度謀劃工作、鉆研業務。上級沒想到的事，事先想到，上級想到的事，事先想好，從而增強工作的預見性和主動性，達到事半功倍的效果。
　　第三，先行一步溝通協調，做一名團結型組工干部。做好組織工作，必須勤于溝通、善于協調，向上級多請示、多匯報，向同事多請教、多協商，向基層多交流、多傾聽。要加強內部協作，工作上齊心協力，遇到問題開誠布公，做到精誠團結、凝心聚力。要加強外部協調，互相支持配合，形成工作合力。年初制定的科室全年重點工作清單36項任務中，沒有一項是我們一個科室能獨立完成的，除鄉鎮和部里其他科室外，還涉及近20個縣直單位。缺少溝通，或者事后的溝通，往往陷于被動。溝通協調工作必須“先行一步”、積極主動。這樣才能最大限度地統一思想，減少阻力，獲得支持，確保工作順利開展。溝通協調既不能低三下四、委曲求全，更不能趾高氣揚、高人一等，要做到謙虛誠懇、平等相待。“良言一句三冬暖、惡語傷人六月寒”，說話壓人一句，凡事壓人一頭，只會適得其反。
　　有兩句話與大家共勉，句是：“態度決定一切”。一是面對工作的態度。美國石油大王洛克菲勒給兒子的一封信中寫到：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”作為一名組工干部，應該把組織工作當作是一份榮譽、一種價值體現，始終保持激情、熱情。二是面對問題的態度。要勇于面對問題，勇于開展自我批評，勇于推功攬過，在問題面前不推不諉，先從自身找毛病、查根源，尋找解決問題的辦法。三是面對過程與結果的態度。過程比結果更重要。剛剛講到的那封信中還有一名話：“我們勞苦的最高報酬，不在于我們所獲得的，而在于我們會因此成為什么。”組織工作的歷煉，促進了個人成長，提升了自我境界，實現了自我升華，這就是“最高報酬”。
　　第二句是：“細節決定成敗”。一是細節上無誤。組織工作無小事。細節上無錯誤、無失誤、無延誤，是組織工作的基本要求。每項工作的每一個程序、每一個環節，都要考慮得全而又全、嚴而又嚴、細而又細、慎之又慎，不能有任何的差錯和閃失，來不得半點疏忽和大意。二是細節上完美。細節的競爭才是最終和最高的競爭層面。大一入學時，曹建明院長把他的座右銘送給我們：“追求完美、追求卓越”。只有在細節上精益求精、追求完美，才能在平凡中追求卓越，在工作中尋找快樂。
　　近期我感到自己出現了工作熱情消退、得過且過，認真程度不足、工作標準降低的傾向。我要積極投身“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動，把“講政治、重規矩、作表率”作為鏡子，時時自警、處處自省，錘煉政治品格、提高履職能力、鍛造嚴實作風，真正成為一名合格的組工干部。
　　

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(17)

如何做一名合格的當代組工干部

黨的十七屆四中全會對新形勢下黨的建設工作進行了全面部署，對新時期深化干部人事制度改革，建設善于推動科學發展、促進社會和諧的高素質干部隊伍提出了新的要求。組織人事部門是黨委管理干部的重要部門，組工干部肩負著為黨和國家的事業選準用好干部的重要使命，因此廣大組工干部要不斷加強自身建設，進一步強化大局意識、學習意識、宗旨意識，切實做到政治強、業務精、作風正、形象好，讓黨和人民滿意、放心。

一、牢固樹立大局意識，按照講黨性、重品行、作表率的總要求，加強思想政治建設

組織部門工作的核心是為黨的政治路線和中心任務服務。在組織部門工作，是黨組織對我們的特殊信任，同時也賦予了我們特殊使命，對我們提出了特殊要求。我們要自覺加強自身思想政治建設，牢固樹立大局意識，主動了解大局、心里裝著大局、認真服務大局，深入學習實踐科學發展觀，切實做到“講黨性、重品行、作表率”。

一要自覺加強黨性修養。組工干部的黨性集中表現為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰斗性。李源潮同志曾經指出，“組織部門是黨的重要機關，不講黨性就會失去原則性、失去方向性。黨性不強的干部不能當組工干部。”這要求我們，在增強黨性修養方面應該樹立更高標準，做出更大努力。組工干部加強黨性修養，最重要的是樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈做事。

二要自覺砥礪思想品質。作為組工干部，對于黨組織給予我們的特殊信任，要樹立正確的權利觀、利益觀、價值觀，自覺抵制“官本位”思想，甘于奉獻、甘為人梯。在這方面，王彥生同志是我們的榜樣，他基層組織部長崗位上一干就是11年，當組織上要提拔他時，他一次又一次把機會讓給別人。他對待干部唯公唯賢、對待個人名位卻唯謙唯讓。他甘做優秀干部成長的“鋪路石”。我們要用王彥生同志先進事跡來激勵自己，把在組織部門工作看作是自己的一種榮幸、一種歷練，把組織工作崗位當做奉獻的舞臺，切實做到愛崗敬業、勇于奉獻。

三要自覺樹立良好形象。組織工作社會關注度高，組工干部形象的好與壞，直接影響到黨在人民群眾心目中的形象。我們應該有一種無私無畏的境界，在工作中不摻雜個人感情，公平公正的行使職責，客觀真實的反映情況，作堅持黨性原則的表率，作公道正派的表率，作服務大局的表率。

二、始終保持學習意識，以改革創新精神為指導，加強業務能力建設

隨著世情國情黨情的發展變化，黨的建設不斷深入，對組織工作的要求越來越高。面對推進科學發展的新形勢、實現富民強省的新要求、廣大干部群眾的新期待，需要我們緊密聯系思想和工作實際，通過持久深入的學習，進一步提升知人善任、凝心聚力的工作能力。一要學理論、學業務，提高政策運用能力和水平，努力成為組織人事工作的行家里手。二要學哲學、學方法，不斷提高認識規律、運用規律的水平，用科學的方法來指導工作實踐。三要兼容并蓄地學，拓展知識涉獵范圍，學習借鑒各個領域的理論創新和科學方法，特別要注意加強對經濟、科技、法律、歷史、人力資源開發與管理，以及領導科學、心理學、社會學等方面知識的學習，拓寬知識面，提高綜合素質。在學習過程中要提倡一種學而不厭的毅力，一種學而樂思的精神，一種學以致用的態度，弘揚理論聯系實際的學風，將學習理論同解決突出問題結合起來，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。

要把改革創新貫穿業務能力建設的始終，以改革創新精神推動知人善任、凝心聚力能力的全面提高。改革創新是黨的生機與活力的源泉，也是做好組織工作的強大動力。組織部門的工作重程序、講規矩，組工干部做事都要有規矩、依慣例。我們要在繼承優良傳統的基礎上，不斷研究新情況、解決新問題，在講規矩中創新規矩，在創新規矩中嚴守規矩，推動組織工作取得新發展。一是深入基層尋找創新。基層是個大舞臺，是一切創新的源泉，我們要多深入基層了解情況，多掌握基層的創新需求，多總結基層的創新實踐，從基層出發推進組織工作的改革創新。二是破解難題勇于創新。通過改革創新解決工作中的復雜矛盾和突出問題，是提升工作水平、推動事業發展的有效辦法。胡錦濤總書記最近批示指出要抓住當前干部群眾反映突出的重點難點問題，毫不動搖地推進干部人事制度改革。在這個問題上，我們要增強信心、堅持改革，辯證思考、科學推進，真抓實干、大膽實踐，使我們的工作在攻堅克難中不斷發展。三是提煉升華總結創新。用辯證的方法對改革實踐和創新成果進行總結，提煉出具有規律性、指導性的經驗，是改革創新的根本目的。當前要大力營造鼓勵探索、支持創新的環境氛圍，積極推進思想觀念、方式方法、制度機制等方面的創新，使我們的工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。

三、深入強化宗旨意識，堅持公道正派、公正客觀的原則，加強作風紀律建設

作風建設始終是黨建工作常抓不懈的中心任務，云川書記在我省“干部作風建設年”動員大會上，明確提出打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的新時期河北干部隊伍。組織部門是黨委管理干部的工作部門，組工干部是管理干部的干部，我們的作風是否端正，直接影響著干部隊伍的風氣和組織工作的成效，必須把作風建設緊緊抓在手上，以組工干部隊伍自身的公平公正促進整個干部隊伍的風清氣正。

一是強化服務意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是組織人事工作的根本價值取向。結合新時期黨的建設工作的新特點，中央對組織工作提出了為黨和國家大局服務，為黨員干部和各類人才服務，為人民群眾服務的新要求，這是宗旨觀念在組織工作中的具體體現，也是對組工干部作風建設提出的具體要求。我們心中要始終裝著工作對象，時刻裝著基層和群眾，將群眾愿望作為改進工作的第一信號，將群眾滿意作為工作的第一追求。要牢固樹立組織工作無小事的觀點，注重細節、精益求精，不因為自己的差錯誤了工作、誤了干部。

二是堅持公道正派、客觀公正的工作原則。公道正派是組工干部必須恪守的職業道德，是立身之本、處事之基。要樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，公道正派地選人用人。要時刻牢記絕不拿黨性原則做交易，辦事出以公心，敢于為老實人說好話，為投機鉆營者講壞話，用自己的浩然正氣壓制歪風邪氣。公正客觀就是堅持實事求是，客觀公正地看人、待人、識人。工作中要堅持科學態度和求實精神，把注意力放在了解真實情況、解決實際問題、做好實際工作上，把每一項工作做精、做細、做出特色。

三是切實做到清正廉潔。要把廉潔自律當作自己處事為人的底線守住、守好，謹小慎微地遵守黨紀要求。要在名利上有滿足感，在能力上有危機感，不在物質利益上攀比，不在工作輕重上計較，淡泊名利、任勞任怨。要踐行社會主義核心價值體系，堅決抵制庸俗作風和腐朽思想。

組織部門是為黨和國家的事業發展選賢任能的重要部門，責任重大、使命艱巨。廣大組工干部要高看自己一眼，嚴管自己一分，以過硬的自身素質、良好的對外形象、優異的工作成績，為河北科學發展、富民強省做出自己的貢獻。

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(18)

淺談如何做一名合格的組工干部

李強

【期刊名稱】《赤子》

【年(卷),期】2013(000)006

【摘要】組工干部要善于學習,作風正派,統攬全局、嚴細考核,甘為人梯,時時處處講黨性、重品行、作表率,提高自身的綜合素質.

【總頁數】1頁(29)

【關鍵詞】組工干部;合格;素質

【作者】李強

【作者單位】淮北礦業集團楊莊煤礦組織部,安徽淮北235025

【正文語種】中文

【中圖分類】

【相關文獻】

1.淺談如何做一名合格的組工干部 [J], 李強

2.淺談如何做一名新時期合格的組工干部 [J], 周德

3.淺談如何做一名合格的組工干部 [J], 朱磊

4.新時期如何做好一名合格的組工干部 [J], 李龍飛

5.淺談新形勢下如何做一名合格的組工干部 [J], 解堂東

以上內容為文獻基本信息，獲取文獻全文請下載

黨課講稿--守初心重實干講規矩做一名合格的組工干部(19)

做一名合格黨員

毛澤東同志曾深刻指出：“加強紀律性，革命無不勝。”他在井岡山時期就親自為工農紅軍制定了“三大紀律”：

　　一是行動聽指揮，二是不拿工人農民一點東西，三是打土豪要歸公。其中第一條是管總的，既是政治紀律，又是軍事紀律、組織紀律;后兩條分別規定了群眾工作紀律和經濟工作紀律。后來發展成了“三大紀律八項注意”，并譜成歌曲，一直唱到現在。鄧小平同志多次強調：我們事業的成功，“一靠理想，二靠紀律”。實踐充分證明，嚴明的紀律是我們黨的政治優勢，是不斷從勝利走向勝利的可靠保證。

　　黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等,是由黨的先進性的性質所決定。當前，在遵守黨的紀律方面，絕大多數黨組織和黨員是好的。但是，在新的環境和條件下，也有一些黨員領導干部紀律觀念淡薄，存在紀律松弛的現象，甚至有的我行我素，違紀違法。我們黨是一個有6600多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力，成為一盤散沙。各級黨組織要充分認識紀律松弛的嚴重危害，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴格遵守和維護黨的紀律。

　　一、要自覺嚴格遵守黨的各項紀律

　　嚴格遵守黨的政治紀律。政治紀律是最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。嚴肅政治紀律，首要的是嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，自覺同黨中央保持高度一致。

　　嚴格遵守黨的組織紀律。廣大黨員干部特別是領導干部要堅持民主集中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的“四個服從”。要堅持集體領導，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須集體討論作出決定，不準個人或少數人說了算。要堅持任人唯賢，不準任人唯親;堅持五湖四海，不準搞團團伙伙;堅持公道正派，不準拉關系、徇私情。

　　嚴格遵守黨的經濟工作紀律。近些年，在一些黨員干部中違反經濟工作紀律的現象比較突出。從紀檢監察機關查處的違紀違法案件看，經濟類案件一直處于第一位，集中表現為一些領導干部利用職權貪污受賄、以權謀私，搞權錢交易。這類案件還有一個特點，就是領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和影響，牟取非法利益。這是一些領導干部犯錯誤、栽跟頭的重要原因。認真遵守經濟工作紀律

　　強調經濟工作紀律，就是要提醒各級領導干部正確對待手中的權力，不犯錯誤或少犯錯誤。如果錢財來路不正，放在家里怕偷，帶在路上怕搶，存進銀行怕查，遲早都會受到黨紀國法的制裁。

　　嚴格遵守黨的群眾工作紀律。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，我們要特別強調群眾工作紀律，堅決反對形形色色的形式主義、官僚主義。任何黨員和干部，都不允許與民爭利，侵犯人民群眾的權益。要愛惜人力、財力、物力，反對搞華而不實的“形象工程”、“政績工程”。要堅決剎住弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下、追名逐利的歪風。

　　認真貫徹落實嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、廉政紀律和群眾紀律，需要各級黨組織和廣大黨員干部切實加強紀律修養，不斷增強遵守和維護黨的紀律的自覺性、堅定性。只有這樣，全面建設小康社會和加快推進現代化建設的宏偉事業才有可靠的保證。

　　二、要自覺維護黨的紀律

　　首先，黨的紀律是自覺的紀律。這種自覺的特性是因為，各級黨組織和廣大黨員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為自己的行動指南，大家有著共同的理想、共同的政治綱領、共同的奮斗目標，而執行黨的紀律是實現這些綱領和目標、實現自己崇高理想和信念的根本保證。因此，黨組織和廣大黨員要把自覺遵守和維護紀律看作是自己對黨應盡的義務。還因為，黨的紀律的制定和實施是建立在民主集中制基礎之上的，集中地體現了黨的根本利益和意志，也體現了每個黨員的個人意志。在討論和制定黨的紀律的過程中，每個黨員都以不同形式參與了這個全過程。因而，自覺遵守和維護黨的紀律，也是每個黨員尊重自己民主權利的體現。 第三，黨的紀律是統一的紀律。在黨的紀律面前人人平等，不允許有任何不遵守紀律的特殊黨員，不能強調地域特殊、行業特殊和部門特殊，而忽視黨的紀律，也不能因為是一個普通黨員就放松對自己的紀律約束。黨員干部隨著自己的職務升遷、地位提高、環境變化，遵守和維護黨的紀律的責任和義務應當更大、

　　更重。因為權利和義務是對等的。黨員領導干部切不能自恃位高權重，或者因為監督機制不很健全和完善，就放松對自己的紀律約束，甚至只用黨紀來管別人，而不讓別人用黨紀來約束自己;在執紀問題上親疏有別、內外有別、寬嚴有別，這些都是十分有害和危險的。

　　三、黨員干部要自覺地加強紀律修養，做遵守和維護黨的紀律的模范

　　維護黨的紀律，就是要維護黨的紀律的嚴肅性，自覺同違法亂紀現象作斗爭。作為一名黨員領導干部，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還應當努力同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的人。這既是保證黨和人民的事業不斷勝利前進的需要，又是切實履行黨員干部義務和責任、弘揚正氣的需要。黨章和《準則》都明確規定，當黨、國家和人民的利益受到侵犯時，共產黨員要挺身而出，堅決同違法亂紀的行為和壞人壞事作斗爭。黨員領導干部更應當有這方面的覺悟和自覺性。在長期的革命、建設和改革開放的實踐中，絕大多數領導干部認真履行自己的職責，在維護黨、國家和人民利益，維護黨的紀律的嚴肅性方面發揮了應有的作用，涌現出了許許多多好的典型。但同時也應看到，還有極少數人滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關，對出現的問題不僅不能見微知著，而且在問題已經比較嚴重時還麻木不仁，甚至包著、護著;有的領導干部面對錯誤的思想和行為不講正氣，對黨員干部疏于教育，疏于管理，疏于監督;還有的對那些主張正義的人不支持、不表揚，態度曖昧，生怕支持一個得罪另一個。這些現象既是黨紀觀念淡薄的表現，更是對作為工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊的共產黨員基本標準缺乏理解的反映。一切違法亂紀行為，都是對黨、國家和人民利益的侵犯，都是同黨的宗旨和性質相對立的，每個黨員干部都不能視而不見、放任自流。要同各種違法亂紀行為作斗爭，一方面，要求每一個領導干部不斷提高思想認識和覺悟，做到任何時候任何情況下都敢于堅持原則，不計較個人得失;另一方面也要不斷增強維護黨的紀律的本領和能力，依靠建立健全制度和運用法律武器去提高斗爭水平;善于團結和爭取廣大人民群眾，使同各種違法亂紀行為的斗爭具有廣泛、深厚的群眾基礎。深刻認識作為一名黨員，無論職務高低、黨齡長短，批評和揭露消極腐敗行為是黨章賦予每個黨員的神圣權利和崇高義務，從而消除人微言輕的心理，增強同違法違紀行為作斗爭的責任感;深刻認識消極腐敗現象的滋生蔓延是一種特定的歷史現象，只要每個黨員堅決抵制和反對，最終一定能夠得到克服，從而消除消極悲觀的情緒，增強同違法違紀行為作斗爭的信心和勇氣。只有這樣，才能矢志不渝，無私無畏，堅持原則，敢于斗爭，始終保持和發揚共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。