&ldquo黨群互動、隊伍建設、工作和活動為實現“雙強六好”目標，轄區非公有制企業黨建工作要精細化、專業化、區域化管理。 以下是為大家整理的關于雙廟村黨群服務中心解說詞的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】雙廟村黨群服務中心解說詞
××*區轄15個鄉鎮，總面積3349平方公里，有耕地62萬畝，農業人口19.4萬人，全區有農村基層組織139個，農村黨員10023人。去今兩年以來，××*區委圍繞"保障抓黨建"這一主題，在農村重點組織實施了爭創先鋒村，爭創先鋒崗，爭創先鋒基地，爭創先鋒群體為主要內容的"四個先鋒"創建工程。發揮了農村黨組織的戰斗堡壘作用
和黨員的先鋒模范作用，全區農村黨建工作紅紅火火，新農村建設呈現出生機勃勃的喜人景象。
村子富不富，關鍵看支部，發展快不快，全靠支部帶。××*區在農村基層組織建設中，以基礎好、風氣正、班子強、村務清、村容美為標準，創新黨組織設置形式，加強村級陣地標準化建設，強化村組干部考核，區委常委、鄉鎮黨委書記、副書記每人主抓一個示范點，通過思路上引、資金上扶、項目上幫、產業上帶、發展上促，全區農村建起了34個先鋒村示范點，村黨支部成為引領群眾發展產業、增收致富的堅強核心。
省級新農村建設試點村――總寨鎮三奇網堡村通過支委劃片包干、黨組織及黨員實事承諾等措施，調動黨員、群眾積極參與新農村建設。投入1500多萬元完成了村委會、村民健身廣場、信息服務中心等十多項工程，扶持群眾建成高標準小康住宅186套，改造新修村組道路12.5公里，建成了村民中心。輻射帶動20多戶群眾從事
二、三產業，發展制種7000多畝，蔬菜4200多畝，以網式制種和日光溫室為主的萬元田800多畝。畜禽飼養5.22萬頭，農民人均純收入達到5115元。
地處城郊的果園鄉小壩溝村，圍繞"信息強村、產業富村、旅游興村"發展目標，帶領群眾創建先鋒村，黨支部從選配班子、建好支部；選準路子、促進發展入手，建立黨員示范區17個，黨員責任區12個，聯系黨員戶65戶，落實制種和高效精細蔬菜2073畝，全村來自制種和高效精細蔬菜的收入占到農業總收入的70%以上。結合新農村規劃，加大中心村建設力度，建設經營型小康住宅100多套，已有30多套投入運營。
東洞鄉東洞村地處沿山，基礎條件相對薄弱，今年村上投入25萬元整修村委會，建起了村民活動中心，村委會整體面貌發生了根本變化。支部結合村情設置勤勞致富、制種、草畜和二三產業等11個黨員示范崗，讓黨員在先鋒村創建中發揮帶頭作用。在黨員帶動下，全村共落實各類經作制種3000多畝，新增各類產業帶頭戶30多戶。
將支部建在產業鏈上是××*區實施先鋒村創建的有效途徑。依托行業協會、產業基地、經濟合作組織、龍頭企業，采取"鄉鎮黨委＋協會支部、村黨總支＋協會支部、村黨支部＋協會黨小組"等形式，全區共建立行業、產業黨支部43個，黨小組985個。
一個黨員一面旗，××*區以懂技術、會管理、善經營、能帶頭、有影響力為標準，開展爭創黨員先鋒崗活動，激勵廣大黨員在農業產業化發展中發揮帶頭作用，一年多來，全區共創建各類黨員先鋒崗1560個，986名黨員成為各行各業的產業帶頭人，聯系幫帶18650名農戶走上了產業化發展之路，培養吸納437名產業帶頭人加入了黨組織。
這個連片50畝的日光溫室小區的建成，離不開銀達鎮六分村五組年輕黨員段志成。年初，他帶領該組五名黨員產業戶和其他群眾在鹽堿地里規劃放線，換土倒茬，秋后集中打建，僅僅4個月時間就形成了戶均1座棚的日光溫室連片規模。僅這個小區農民人均年增收2500元以上。
上壩鎮舊墩村黨員任俊選，2000年開始試種鮮切花，當年收入高達萬元以上。第二年，他買下了村里9座日光溫室，種植了康乃馨、玫瑰、情人草等花卉，收入連年增加。在任俊選的帶動下，目前，舊墩村的鮮切花種植溫室已達23座，承包地變成了百花園。舊墩村也成了××*區遠近聞名的鮮切花生產基地。
殷俊林是××*區泉湖鄉有名的種菜能手，在村支部支持下，他牽頭成立了俊林蔬菜協會，試種金針菇、香菇、白靈菇等食用菌和蔬菜新品種，為鄉親們傳授種植技術，輻射帶動群眾發展蔬菜種植30000多畝。蔬菜協會被評為全國百強協會。
王興錄原是清水鎮半坡村的致富能人，在黨組織的培養下入了黨，通過"兩推一選"擔任了村支書。面對群眾出行難和增收難的問題，他個人出資4萬多元聯合5名致富能人修通了3.5公里的通組道路，并依托自己的企業每年輸轉勞動力300多人，幫助農戶落實制種訂單3000多畝，在他的影響下，全村54名黨員積極參加黨員先鋒崗創建活動，出工出勞建成了3公里的綠色通道，并常年堅持義務管護。
這一個個農村工業園、農業科技示范園、精品農業展示園、畜牧養殖園是××*區近兩年鄉村黨組織帶領群眾發展支柱產業中建立的先鋒基地。
【篇二】雙廟村黨群服務中心解說詞
打造“服務興農”品牌推動農業跨越發展——***局黨建工作紀實
***局黨組織按照“保證抓黨建”的思路，堅持以服務“三農”為主線，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，不斷加強黨建各項工作，為推動全縣農業工作提供了強有力的組織保證。
打造“服務興農”品牌，提升黨建工作水平。***黨總支設8個黨支部，共有黨員145人。根據農業工作實際，采取自下而上的辦法，集中全體黨員干部的智慧，在深入調研和廣泛征求上級和服務對象意見的基礎上，提出“服務興農”黨建品牌，深化品牌的含義，凝煉品牌的理念，在深化內涵、創新載體、強化措施、激發活力上下功夫、求突破。以“創建‘五型’機關、打造‘一流’系統”和創建“先進黨支部”、“黨員示范崗”和“先進工作者”、“優秀共產黨員”的“四創”活動為載體。結合行業特點和黨員隊伍實際，開展有內涵、重實效的活動載體，不斷提升黨建品牌的影響力。相繼開展了“三走進”活動，組織農業科技人員進鄉村、進農戶、進田間地頭，黨員干部做給農民看、帶著農民干，做到了發現問題在一線、指導服務在一線。
抓好黨員教育培訓，提升黨員隊伍素質。***黨組始終把黨員教育培訓放在首位，班子成員和各支部負責人帶頭講黨課，請縣委黨校教員進行輔導。結合冬訓，采取專題講座、培訓輔導、座談會、集體學習、觀看電教片等形式，組織機關黨員學習黨的方針政策和理論。結合“五型機關”創建，修改完善規章制度19項，建立健全黨員“三會一課”制度、民主生活制度和民主評議黨員制度。開展了“樹立良好作風、爭當服務標兵；樹立良好學風、爭當學習標兵”活動。加強廉政文化建設，提升廉潔從政水平。圍繞廉政文化進機關建設，教育黨員干部思廉、促廉、助廉。組織黨員集中觀看廉政教育片、開展“清政廉政、從我做起”征文活動、“寫好‘得失’大文章、唱響廉潔正氣歌”演講比賽，領導帶頭講廉政黨課，開展廉政知識測試、印發廉政宣傳資料、班子成員和黨員在大會上進行廉政公開承諾。通過多種有效方式，營造了“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的廉政文化氛圍。開展創先爭優活動，提升服務發展能力。***黨組織把創先爭優活動與提高服務“三農”工作水平結合起來，積極開展“五看五討論”和“六個查擺”活動，以活動促服務、以服務促發展。開展“三諾四評三公開”工作，全體黨員通過參與承諾，“無職”變“有責”，“無位”變“有為”。先后有九名黨員干部榮獲市級以上表彰，獲得市級科技進步一等獎二項、二等獎二項、省級農業科技成果獎二項，獲得省農牧廳“2011年全省農業技術推廣先進集體”、“2012年全省農村能源建設先進單位”市政府“2012年職業培訓先進單位”、市***“2011年種子管理先進單位”稱號，獲得實用新型專利5項、發明專利1項，在2011年考核中，評為“四位一體”縣直部門綜合考核一等獎、“頌歌獻給黨”萬人歌詠比賽三等獎、項目資金爭取先進單位等多項榮譽稱號。今年完成春播35.8萬畝，完成旱作農業技術推廣覆膜102432.3畝，占任務10萬畝的102.43%。全縣已建成日光溫室200座，大中拱棚1100座，蔬菜總面積達到9.82萬畝。在****等11個項目村開挖沼氣池525口。
開展結對幫扶，提升統籌城鄉發展能力。結合縣上安排，開展“聯村聯戶、為民富民”行動、“城鄉手拉手、黨群心連心”活動，各黨支部與貧困村黨支部結對、黨員干部幫扶貧困戶。局屬各單位結合各自工作職能，充分發揮農業干部職工廣泛聯系群眾的優勢，物資幫扶到村到戶、技術培訓到戶到人、生產幫扶到田到棚，積極應對風災，幫助群眾打好春耕生產第一仗。
為了更好的學習貫徹落實黨的十八大精神，根據中共中央的相關指示精神，我單位決定積極認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。其主要內容是為民務實清廉，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。
一、指導思想
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨章和黨的十八大報告，學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，在工作實踐中，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點，切實發揮服務中心、服務大局、服務人民的重要作用。
二、主要任務
（一）樹立群眾觀點.通過開展主題教育，牢固樹立為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，虛心向人民學習，堅持群眾利益無小事，始終站穩群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
（二）解決突出問題。重點解決工作布局、工作內容、政策措施、方法手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
（三）改進工作作風。把深入基層、走進群眾作為工作理念，了解普通職工生活，感受群眾的喜怒哀樂，了解掌握群眾最關心、最迫切的現實需求；把實踐作為學習的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營養，改進學風、文風和政風，不斷促進隊伍的作風建設。
（四）建立長效機制。認真總結推廣深入基層、服務群眾的好經驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性，面向基層、服務群眾的長效機制，不斷鞏固、深化和拓展主題教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領導干部經常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處。
三、活動安排
黨的群眾路線主題教育實踐活動在單位全體黨員干部職工中開展，從2013年7月中旬開始，到2013年10月底結束。以開展學習、討論、下基層行動為載體，堅持把學習教育貫穿全過程，把深入群眾、服務群眾貫穿全過程，把解決問題、改進工作貫穿全過程，把理論研究、制度創新貫穿全過程，推動黨的群眾路線主題教育實踐活動扎實有效開展。
（一）學習教育、聽取意見
動員部署主題教育實踐活動，開展形式多樣的學習活動，進行思想大討論，廣泛聽取黨員和群眾意見，明確方向，統一思想，提高認識。
1.廣泛組織學習。組織干部職工學習習近平總書記一系列重要講話精神，立足xx國際化和xx工作肩負的責任和使命，組織學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》三本資料。各部門要制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習，激發學習熱情，提高學習效率。
2.開展黨課教育。把領導干部上黨課作為教育活動的重要環節，通過集中授課、觀看光碟、在線學習、自主學習等形式開展黨課教育，豐富黨課教育形式，提高學習成效。
3.認真開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，著力提高思想認識，強化群眾觀念。通過大討論活動，從根本上解決“為了誰”的問題，自覺做到一切工作為了群眾、全心全意服務群眾；解決“依靠誰”的問題，堅持人民的主體地位，尊重群眾的首創精神，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉；解決“我是誰”的問題，正確定位自己，爭做讓黨和人民滿意的xx人。
4.根據調研提綱，深入實際開展多種形式的調研活動，比如進行個別訪談、問卷調查或是設立意見箱等具體辦法，走入基層，貼近群眾，廣泛聽取、收集最真實的群眾意見，為對照檢查、開展批評與解決問題打好基礎。
5.交流學習體會。各部門要組織黨員干部職工在廣泛學習、撰寫心得體會的基礎上進行學習交流，適時舉辦一次學習體會交流活動，通過學習交流不斷強化全體人員的群眾路線觀念，增強做好群眾工作的自覺性。
【篇三】雙廟村黨群服務中心解說詞
尊敬的各位領導：
大家上午/下午好！歡迎大家蒞臨XXX參觀指導黨群服務中心建設，我是黨工委干事師騫，下面由我為大家提供解說服務。（引領）
XX園區黨群服務中心，建于2015年5月。中心以“關愛黨員、服務群眾、凝聚社會”為宗旨，為企業和黨員群眾提供“一站式服務”，是黨組織聯系黨員的橋梁和紐帶，是服務企業職工的溫馨家園，是黨群組織之間實現資源共享、服務共建的重要平臺。（西墻大牌介紹）
各位領導這邊請！
為有效管理，黨群服務中心配備了3名專職黨務工作人員，抽調了10名熟悉企業的機關黨員干部和優秀企業黨員代表兼職開展工作，按照“黨群聯動、隊伍聯建、工作聯抓、活動聯搞”的思路，達到雙強六好的目標，對轄區非公企業黨建工作實行精細化、專業化、區域化管理。
各位領導，我們現在參觀的是“青年之家”和“婦女之家”
“青年之家”以“心懷未來、呵護成長”為使命，積極開展青年創新創效、爭創青年文明號、爭當青年崗位能手等符合青年和企業特點的活動，充分發揮青年在企業生產中的突擊隊作用，不斷提高青年職工隊伍的整體素質。
“青年崗位能手”是指年齡在35歲以下，有優良的思想品德和職業道德，敬業愛崗，熟練掌握本崗位各項業務技能和理論知識，能夠優質并超額完成本崗位各項考核指標，創造較好經濟效益的企業青年職工。在廣大青年中開展青年崗位能手活動，目的在于引導廣大青年職工弘揚艱苦創業和敬業愛崗精神，立足本職崗位，提高職業技能，爭創一流成績，努力成為跨世紀的熟練勞動者和合格人才，推動企業的發展進入到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。“青年崗位能手”是由各企業推薦，經投票選舉產生，每半年評選一次。
“婦女之家”圍繞中心、服務大局，認真履行組織、引導、服務、維護女職工合法權益的職責，不斷加強自身建設，努力成為宣傳政策的陣地，傳播知識的課堂，傳遞信息的紐帶，聯系和服務女職工的窗口，展示女性風采的平臺。
各位領導，大家現在看到的自強之星XX，她生于1981年，現任XX公司氧氣站班長一職。2012年，XX應聘在柏斯化工公司上班，當時與企業未簽訂勞動合同、未辦理任何勞動保障，2013年懷孕，企業以照顧其身體為由讓回家休假，隨后又向她提供離職補償500元。該女青年維權意識較強，主動向當地勞動保障部門投訴，要求企業補償，同時女青年又到園區婦女之家尋求幫助，經勞動保障部門調解、婦女之家推動，雙方達成和解，企業再給予女青年3000元賠償。2015年6月，在婦女之家的介紹推薦下，王雪珍再次上崗，并憑著自己的努力，當上了蒙維公司氧氣站班長。這是婦女之家成立后，成功辦理的第一起婦女維權事件。
“職工之家”是園區工會聯合會的重要工作平臺，設有幫扶中心、維權中心、電子閱覽和文體活動中心，廣泛開展群眾性的崗位練兵、技術比武活動，不斷提高員工隊伍整體素質和創新創效能力，增強企業的競爭力。（職工之家介紹）
各位領導，這里展示的是園區黨工委各黨支部涌現出的企業優秀黨員。這些畫面是各黨組織舉辦的活動掠影。企業標兵展示的是各企業一線員工的工作場景。（走廊介紹）
各位領導里邊請，我們現在參觀的是“黨員之家”，“黨員之家”設有黨員活動中心、服務中心和先鋒影院，是廣大黨員干部學習交流、展示風采、互幫互助、服務群眾的重要場所。
為進一步提升園區非公黨建工作水平，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，我們從組織部、工會及園區精選了6名政治覺悟高、服務意思強的優秀干部，到非公有制企業擔任黨建指導員。
這是我們開展的“評星定級”活動，按照“四平四個一”標準，評出十星級黨員3名，九星級黨員8名，八星級黨員3名。同時利用網絡平臺進行黨建學習，觀看經典紅色電影。
黨群服務中心的建立，進一步推進了園區企業文化建設，形成了“抱團聚力、合作共贏”的發展新局面，使園區黨群工作更加貼近黨員、貼近職工、貼近企業，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，構建了非公企業黨群互動、黨企共贏的良好局面。
謝謝各位領導的參觀！
