中央巡視組成立于2003年中央紀律檢查委員會、中央組織部巡視組于2009年更名為中央巡視組。 以下是為大家整理的關于市政協社情民意信息工作匯報材料的文章19篇 ,歡迎品鑒！
市政協社情民意信息工作匯報材料篇1
為了貫徹落實《省教育廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案的通知》、《山西省教育廳下發緊急通知：2020年春季學期延期開學》等文件精神，降低新型冠狀病毒感染的機會，確保學生和教師安全,讓學生停課不停學、離校不離教。在學習上做好階段性學習的查缺補漏,鞏固基礎;在心態上正確認知自我，樹立自信心與目標感。使全體學生以飽滿的精神和昂揚的斗志戰勝疫情、安心學習、健康成長，度過一個輕松、愉快的假期。為此，我校在嚴格做好疫情防控常規工作的同時，依照上級相關要求，立足校情實際，創新工作形式，積極開展“空中課堂”線上教學活動，努力實現“停學不停課”。現就有關情況總結如下：
一、強化工作宣傳，統一思想認識
面對非常時期，面對全新的教學方式，為保證“空中課堂”扎實開展并取得實效，2月2日，學校便通過微信工作群召開專題會議，專項部署相關工作，廣泛征求全體教師意見建議，加強組織領導，明確職責和任務分工，形成了《某中學線上教學實施方案》。提出了“培養習慣，鞏固基礎，注重德育，減負增效”的工作理念，按照《方案》部署，建立了由教導處領導部署，分年級規劃實施，各班級具體落實的工作機制。同時，為進一步統一學生及家長的思想，學校通過學校微信公眾平臺、班級學生家長群向全體學生及家長連續發布多次《告學生及家長書》，對此項工作的重要性、必要性和可行性進行了詳實的闡述，并對學生及家長進行了思想動員和技術培訓。通過反復宣傳，師生、家長思想認識得到了極大的統一，為此項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二、 創新授課形式，豐富課堂內容
在制定方案之前，學校便著手開展調查統計工作。對所有學生進行了學習設備、工具的調查，摸排學生實際情況。隨后立足校情實際，立足學生實際，針對轄區網絡設備單一(大多數家庭無電腦)、學生及家長信息技術應用能力不高的現狀，廣泛征集教師、家長的意見和建議，鼓勵教師通過各種簡單易行的方式開展教學活動。授課教師因地制宜、因人制宜，充分利用釘釘和QQ直播等多種平臺進行授課。學校提前將電子版教材、電子版資料下發各班，輔助學生學習，同時加強教師、學生培訓，提供技術支撐，隨后在市教科局的統一安排下，2月26日，學校全體領導和部分教師召開了專門會議，責任到人，包村包點，為學生送去了課本和學習資料，保證了學生正常的學習需要。
三、強化教學管理，力求課堂實效
為保證“空中課堂”實效，我們嚴格細化各項工作責任: 一是實行領導責任制。學校成立了以校長為組長，其他相關領導為成員的工作領導小組，組長全面領導，其他成員責任到人，負責具體實施和實效監督，主要通過跟班聽課、抽查備課、課后問診等形式，力促課堂有實效，同時每周學校都要召開領導小組會議，由各分管領導和年級組長以及教師代表就本周存在的教學問題進行反饋、研討，及時解決。二是加強教研活動。我們倡導教研組制定統一的教學計劃，共同研發教案，實現資源共享、智慧碰撞，同時也增添了相互之間的競爭力。三是實行隨堂考勤制。為加強學生管理，我們通過課前簽到、課中查到、課后答到的方式，動態監督學生上課情況，保證學生參與率。四是組織線上小測試。為檢驗近一個月線上教學的效果，學校要求各年級根據實際情況，采取多種形式，對學生進行了線上測試，并及時總結經驗和解決問題。五是注重中考準備。針對初三年級即將面臨中考的現實問題，學校在提高思想認識，加強中考復習，積極備戰備考的前提下，要求全體初三教師對學生的體育訓練進行包干，通過每天拍鍛煉視頻和師生互動等形式，確保初三學生學習之余，不放松體育鍛煉。
經過近一個月不斷的努力探索與實踐，我們深深地感到，線上教學的順利實施，強化管理是重中之重;細致部署是先決條件;統一思想是基本前提。截至目前我校所有授課教師都能無私奉獻、恪盡職守，認真研課、細致備課、耐心上課，學生的學習意識和習慣得到了進一步的培養和提升，教師信息技術應用能力大幅提高。同時形成了適合本校的授課方式，保證了課堂的實效性。
當然，我們在取得一定實效的同時，也存在著很多不足: 1、教師對信息技術的應用能力不均衡，在線課堂效率與傳統課堂效率差異較大; 2、受網絡條件限制，師生互動困難或不及時，影響學生學習興趣; 3、學生管理由“面對面”變為“網對網”，管理方式方法單一。在今后的工作中，我們將進一步細化責任，強化管理，創新工作形式，克難攻堅，力求實效。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇2
根據市委統一部署，2019年4月23日至6月23日，市委第六巡察組對市民政局黨組進行了巡察。7月22日，市委第六巡察組向市民政局黨組反饋了巡察情況。按照《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。
一、整體工作開展情況
市民政局黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，切實從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，將思想和行動統一到市委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。一是成立了市民政局整改落實工作領導小組，由局黨組書記任組長，其它班子成員任副組長，科室、局屬單位負責人為成員，扎實推進巡察整改工作。班子成員明確分工，黨組書記負總責，其他班子成員按照工作分工負責具體整改落實工作，對整改落實工作，從嚴從緊從實，逐條逐項抓好落實。二是及時召開巡察整改專題民主生活會，局班子成員進行深刻剖析、對照檢查，開展批評和自我批評，主動認領責任。聚焦市委第六巡察組提出的4方面15類45個問題和3方面的建議，逐項研究制定整改措施，明確具體責任人、責任領導和整改時限，制定整改落實方案，建立整改落實臺賬，確保每條反饋意見都有針對性的整改措施，每條整改措施都切實可行，做到點對點、不漏項。三是建立巡察整改工作協調推進機制，強化整改跟蹤督導，局黨組定期聽取巡察整改工作進展情況匯報，及時召開整改協調推進會，了解各項整改工作任務落實情況，研究完善整改舉措，保障整改推進進度。成立巡察整改工作督導小組，對照整改臺賬，跟蹤督導各項整改工作的進展，逐項督促整改到位，確保對賬銷號，逐項落實。
針對巡察反饋的4方面15類45個問題，市民政局黨組制定整改措施131條，出臺、修訂、完善與整改工作相關的規范文件24個，開展專項治理3次，收繳退還資金8.7萬余元。截至目前，已經完成43個問題的整改工作，2個問題正在進一步整改中。
二、反饋問題整改落實情況
(一)思想政治建設引領不足，黨組發揮領導作用不力方面
1. “學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距”問題整改情況
一是加強學習型機關建設，加強民政干部職工學習教育，堅持每周四支部集體學習制度，學黨章黨規，學系列講話，以黨支部學習帶動干部職工學習，確保學習效果;組織開展讀書會等系列學習活動，營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍;開展理論研討，結合學習內容和工作崗位開展學習交流，分享學習體會，促進共同提高。
二是豐富學習形式，開展書記講黨課、參觀石林會議舊址、邀請淇縣大石巖村黨支部書記徐光講課等多種形式的學習活動，推動學習入腦入心;舉辦全市民政行業脫貧攻堅業務培訓班，切實提高民政干部隊伍脫貧攻堅工作能力。
三是深化調查研究，開展問卷調查，對農村低保、特困、殘疾人“兩項補貼”等民政行業脫貧攻堅政策落實情況進行調查，準確掌握困難群眾需求，提高兜底保障精準度;結合分管工作擬定調研課題，吃透上情，摸準下情，積極謀劃符合我市民政工作實際的政策措施，推動學以致用。
2.“貫徹新時期民政工作的職能定位不深入”問題整改情況
一是系統學習習近平總書記關于民政工作的重要指示精神，全國、全省民政會議精神等，不斷深化做好新時期民政工作的認識;深化學習研討，結合學習情況和民政工作實際，自擬題目說心得、談體會、講收獲，深化對新時期民政工作的職能定位的認識。
二是局黨組堅持每月最少研究一次脫貧攻堅工作，及時學習傳達上級脫貧攻堅會議精神，定期研判解決脫貧攻堅新情況新問題。
三是組織民政干部職工走訪建檔立卡戶，了解精準兜底政策落實情況，推動學習成果轉化為指導實踐、推動工作的新思路新方法。
3.“黨組政治引領不足，領導作用弱化”問題整改情況
一是全面深化黨組中心組學習，規范學習制度，對黨組書記和中心組成員學習責任、學習方式、自學制度等方面進行規范，細化學習安排，做到年度有計劃，季度有安排，階段有打算，堅持學原著悟原理，聚焦解決思想根源問題，推動學習不斷深入。組織開展以中國夢為主題的中國特色社會主義宣傳教育，用中國夢凝聚共識、團結力量，不斷增強全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。
二是嚴格執行民主集中制，制定出臺《鶴壁市民政局關于建立落實上級會議精神推動重點工作等事項的議事制度的通知》，落實分工負責制，嚴格副職分管、正職監管。制定出臺了《鶴壁市民政局關于建立局屬事業單位向局機關實行重要事項報告制度的通知》《鶴壁市民政局關于建立機關對局屬單位重要事項督導制度的通知》，加大對局屬單位用工、薪酬、招投標工作的管理力度。實行每半月召開局長辦公擴大會制度，聽取局屬單位工作情況匯報，及時掌握了解局屬單位工作進展及重大事項情況。
三是推動出臺了《鶴壁市人民政府辦公室關于加強和改進流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》，落實長期滯留流浪乞討人員戶籍辦理、社會救助、醫療保障等安置政策，解決長期滯留人員安置問題。嚴格落實價格備案政策，市殯儀館按要求做好殯葬服務收費標準和殯葬用品價格備案，在服務場所顯著位置公布服務項目、收費標準等內容，廣泛接受社會監督。
4.“意識形態責任制落實不力”問題整改情況
一是成立了由黨組書記任組長、各黨組成員為副組長的市民政局意識形態工作領導小組，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，加強對意識形態工作的組織領導，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局。
二是制定出臺了《關于加強新時期民政系統意識形態工作的意見》，明確目標要求，強化工作措施，加強對基層民政服務窗口意識形態工作督導指導，規范網站、微信公眾號等信息內容的審核，開展“文明上網，從我做起”集中簽名承諾等系列活動，堅持文明辦網、文明上網，加強意識形態陣地建設。
三是全面落實意識形態工作責任制，黨組定期專題研究、推進意識形態工作，將意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，納入班子成員年底述職報告內容，落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨組書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任。
四是加強社會組織監督管理，結合社會組織年檢開展社會組織抽查審計，確保社會組織資金規范運行。規范社會組織負責人登記備案管理，對28家到期未換屆的社會團體下發《規范換屆工作通知》并指導其進行換屆。開展非法社會組織排查整治，突出在文化藝術、新聞出版、廣播影視、網絡文化等宣傳文化領域開展活動的非法社會組織等打擊整治重點對象，依法勸散非法社會組織3家。加強社會組織黨的建設，成立社會組織黨委，切實加強對社會組織黨建工作的領導指導。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅戰等重大決策部署不夠有力”問題整改情況
一是加強脫貧攻堅兜底保障政策宣傳，發放民政行業脫貧攻堅宣傳冊，加大政策宣傳引導力度，強化媒體宣傳，加強與電視臺陽光政務欄目的合作，廣泛宣傳社會救助、低保、殘疾人“兩項補貼”等惠民政策，提高政策知曉度。
二是對未按要求落實四類重點人員增發低保金的兩縣進行重點整改督導，印發《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發放增發資金。在全市開展四類重點人員全面排查，印發《關于全面排查四類重點人員加強兜底政策落實的通知》，切實做到政策落地落實，2019年全市累計為3339名四類重點人員增發低保金198萬元。
三是在全市全面開展低保復核排查實施精準兜底和農村低保專項治理工作，制定印發了《鶴壁市脫貧攻堅兜底保障暨低保領域漠視侵害群眾利益問題專項整治實施方案》，對全市低保對象和新申請對象進行全面排查，加大居民家庭經濟收入核對力度，對符合條件的全部納入低保兜底保障，對不再符合條件的按程序退出，切實糾正落實低保政策過程中出現的偏差，做到“精準兜底”。
四是聯合市財政局制定了《關于加強殘疾人兩項補貼工作的指導意見》，明確了各部門職責、任務，規范資金的發放與管理。切實用好2019年上線的全國殘疾人兩項補貼信息系統，進一步健全殘疾人兩項補貼申請、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項補貼標準動態調整機制，強化殘疾人兩項補貼資金發放的監管。
(二)黨的組織建設薄弱，黨內政治生活不嚴肅方面
1. “黨內政治生活不嚴不實”問題整改情況
一是修訂完善了《黨組會議制度》《局長辦公會議制度》，明確局黨組會議、局長辦公會議的職能分工，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等必須由領導班子集體討論決定，加強黨組會議資料管理，促進科學、民主、依法決策。進一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實施辦法》，健全和完善民主集中制，規范權力運行，加強集體領導，完善決策機制。
二是制定出臺了《關于提高民主生活會質量的意見》，明確標準，規范程序，提高效果。及時召開巡察整改專題民主生活會，采取召開座談會、發放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議，做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施“六個談透”，局班子成員進行深刻剖析、對照檢查，開展批評和自我批評，推動深入整改。
三是堅持領導干部雙重組織生活制度，局領導班子帶頭參加每周四集中學習等支部活動，及時了解基層支部建設、黨員思想及各項組織生活制度落實情況，推動支部組織生活認真、經常、嚴肅地開展。
2.“基層黨組織建設薄弱，虛化弱化”問題整改情況
一是加強對黨建工作的領導，進行機關黨委換屆，增設機關黨委專職副書記，并增加高素質人員從事黨建工作，充實黨建工作力量。
二是加強對黨務干部的培訓，舉辦《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《發展黨員入黨流程》、《黨費這件“小”事》等系列黨務知識專題講座，配備《鶴壁市發展黨員工作標準化操作手冊》工具書，同時利用學習日，開展多種形式的黨務知識培訓，增加業務本領。
三是嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》組織開展黨支部活動，嚴格黨員發展程序，嚴格“三會一課”制度，堅持每周四下午為學習日，積極開展各項活動，做到每次主題黨日活動都要有方案、通知、照片、簡報，黨課有PPT和講稿，研討會要有發言稿和心得體會，組織生活會要有個人剖析材料和支部報告，嚴格檔案收集管理制度，確保學習效果。
四是認真學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及相關文件，切實提高認識，嚴格控制黨費支出使用范圍，黨費支出經機關黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對未按時交納黨費的三名同志嚴肅批評教育，主動補齊黨費3050元。
3.“組織人事管理問題突出，政策落實有欠缺”問題整改情況
一是組織對機關科級干部輪崗調整交流，人員均已調整到位。規范局機關、局屬事業單位人員使用管理，結合工作實際，區分不同情況制定調整方案，因階段性工作短暫借調的工作人員，工作結束后返回原單位，確因工作需要，暫時無法離開的人員，完善借調手續。
二是加強對《河南省公務員平時考核暫行辦法》及我市相關文件的學習，嚴格按照規定程序進行，根據實際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領導提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強考核結果使用，職務級別調整、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒等要參考平時考核結果。
三是加強了檔案管理知識的培訓學習，認真開展干部檔案再審核，對干部人事檔案進行了全面梳理，逐檔排查，嚴格干部檔案審核管理。通過查閱公安部門戶籍檔案原始底冊進行核對，依據公安部門提供的相關資料，按照組織人事檔案管理有關規定，對兩名同志檔案年齡進行了認定。
四是加強領導干部對個人有關事項報告制度的學習教育，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴格按照相關規定和程序要求加強組織人事管理工作。
五是制定出臺了《鶴壁市民政局關于建立局屬事業單位向局機關實行重要事項報告制度的通知》、《鶴壁市民政局關于建立機關對局屬單位重要事項督導制度的通知》，加大對局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報告請示，經黨組研究同意后按程序委托勞務派遣公司聘用。
(三)作風紀律庸懶散問題突出，違反中央八項規定精神問題多發方面
1.“四風問題突出，違反中央八項規定精神問題較多”問題整改情況
一是制定了《鶴壁市民政局關于公文處理的有關規定》、《鶴壁市民政局關于規范機關各類會議的有關規定》，嚴格控制文件數量，努力提高文稿質量，減少會議數量，控制會議規模，提高會議效率，逐步形成精簡文件、改進會風文風的長效機制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財務管理辦法》，完善財務管理制度，嚴格財務報銷審批制度，嚴格財務報銷審核，加強“三公經費”管理，從嚴控制“三公經費”支出，前三季度三公經費同比下降。
三是重新完善出臺了《鶴壁市民政局機關辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務接待有關規定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規程，按照公務接待相關規定、標準接待，禁止超標準接待和一客多陪。
四是加強對局屬事業單位的監督管理，局屬事業單位進行了全面自查，會計工作站加強對局屬單位的財務監督，重點對票據憑證，公務支出等方面進一步規范管理。
2.“作風建設不實，干事創業精氣神不足”問題整改情況
一是制定出臺了《關于加強和改進機關作風建設的實施意見》，進一步加強和改進機關作風建設，推進機關作風建設制度化、規范化、常態化、長效化，提升機關工作人員政治素質和服務水平、激發工作效能，以作風建設促進民政事業發展。
二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項治理，對遲到早退、擅自離崗、上班時間辦私事等突出問題進行了集中整治，收到了良好成效;嚴格實行簽到、請銷假等制度，每月定期通報考勤情況，領導班子成員帶頭執行各項規定，機關工作紀律得到了有效強化和執行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》，調整較大房間設置為值班室，改善值班室環境條件，加強值班管理。
3.“不作為亂作為問題時有發生”問題整改情況
一是貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》和《民政部關于貫徹落實新修改的<中華人民共和國老年人權益保障法>的通知》，取消養老機構設立許可，依法做好登記和備案管理，加強養老機構事中事后監管。
二是開展民辦養老機構專項整治，取締不具備基本養老條件的民辦養老機構2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養老機構通過配備消防器材、完善消防措施，加強安全管理，已經全部整改到位。
三是市殯儀館組織開展了黨風廉政建設暨“強化廉潔意識提升服務質量”主題教育月，強化干部職工廉潔意識、提升服務質量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬元，納入財政統籌管理。
4.“重點領域廉政風險防控不力，增量不減存量頻發”問題整改情況
一是加強對局屬二級機構的財務監管，加強對財務人員培訓，指導其合理設置會計崗位，規范其財務收支行為，對大額購入的物品(宣傳品、食品、慰問品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫手續，建立健全物品領用制度，堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財務管理制度，規范財務行為，嚴格執行《鶴壁市民政局公務卡管理細則》，正式人員日常公務支出和業務報銷必須執行公務卡結算，嚴禁現金結算，提高公務卡的使用效率。強化“收支兩條線”管理，確保各項非稅收入應收盡收。
三是加強對《招標投標法》《招標投標法實施條例》等法律法規學習，制定《鶴壁市民政局公務采購管理辦法》，明確采購程序，杜絕不合規現象發生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業務，自主經營。
四是加強對工程項目招投標工作的監管，進一步規范重要工作環節備案制度，對項目招投標組織、合同簽訂等關鍵環節存檔備查，確保各環節公正透明、責任到人、有據可查，確保招投標活動公開、公平、公正。項目實施中明確項目負責人，落實項目責任，規范檔案資料留存，做到責任到人、有據可查。加強重點項目資金監督，設置基礎設施建設賬戶，所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴治黨主體責任不力方面問題整改情況
一是加強對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，堅持紀在法前，進一步加強自身紀律建設和作風建設。
二是黨組書記認真履行第一責任人的職責，定期召開黨風廉政建設會議，專題研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設情況匯報，班子成員、科室和局屬事業單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，壓實責任，傳導壓力;班子成員嚴格落實“一崗雙責”，擔負起職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作的主要領導責任。
三是“一把手”對班子成員、機關科室和局屬單位負責人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負責人，對分管科室、局屬事業單位負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
四是針對“私車公養”問題開展以案促改專項整治工作，深入開展自查自糾，對相關人員依情節給予通報批評、書面檢討18人、誡勉談話2人，發揮警示作用。
五是開展廉潔提醒，重大節日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴格自律，自覺抵制不良風氣，自覺遵守廉潔自律各項規定。對關鍵時間節點、關鍵崗位、關鍵人的抓早抓小，實行《廉政風險告知書》制度，加強廉政風險提醒，預防違規違紀行為發生。
三、下一步工作打算
深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分運用主題教育成果，認真落實市委巡察工作要求，深化整改落實，進一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進民政事業高質量發展。
(一)堅持緊抓不懈，做實巡察整改“后半篇”文章
發揚釘釘子精神，堅持目標不變、標準不降、力度不減，對已完成整改任務的巡察整改落實情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對長期存在的歷史遺留問題，整改落實工作中出現的新問題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，深入開展“四風”問題專項治理，堅決查處違規違紀問題，加強公務接待、資金管理、干部任用等監督管理，不斷加大政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及反腐敗斗爭。
(二)強化主體責任，落細落實全面從嚴治黨任務
全面貫徹落實中央、省、市有關精神，強化“民政愛民、民政為民”思想意識，進一步認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，增強黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任。黨組書記切實履行“第一責任人”職責，率先垂范、親力親為，抓班子、強隊伍;班子成員落實“一崗雙責”，建立健全“一崗雙責、抓人促事、獎罰分明”的機制制度。深入實施民政干部分檔管理考評細則。
(三)注重成果運用，建立健全長效管理機制
注重巡察成果的綜合運用，把巡察整改工作與落實全面從嚴治黨結合起來，推動鶴壁民政事業發展再上新臺階。及時總結巡察整改工作中的經驗，建立健全預防腐敗的機制制度。在民政系統開展廉政風險點排查，加強對苗頭性、傾向性、潛在性問題的風險預警和系統預警。加強低保、慈善等涉及民生重點領域，以及人、財、物管理和審批權力崗位的風險防控，研究制定科學、管用、長效的工作機制，著力從源頭上解決問題，防止問題反彈。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇3
20XX年，在區委區政府的正確領導下，堅持科學發展、協調發展、和諧發展理念，統籌安排，精心部署，勤政務實、真抓實干，不斷加快現代化發展進程，優化人居環境質量，實現數字化城區管理，圓滿完成了各項工作任務，先將20XX年城市管理工作總結如下：
突出重點，強化治理，深入開展城市管理綜合整治行動
(一)用心開展市容市貌整治，大力改善城區面貌。
一是加大了對占道經營的檢查執法力度，對城區主次干道、重點街區違法占道攤點進行了全面清理，規范了臨時攤點，共整治占道攤點20余處，店外經營及門前堆物60余處。二是開展了戶外廣告專項整治行動，對城區道路兩側及重點部位、主要街道的各類門牌和戶外廣告開展了全面整治活動，對13處陳舊、破損、字跡不清、應同時使用規范的維漢兩種文字而未使用等不貼合要求的門牌進行整改;清理破損布標廣告130余條;清除殘留廣告垃圾300余處。三是對建筑垃圾進行了集中整治。自行組織8人的巡查小組，堅持每一天8:00-10：00、21:00-23：00進行檢查，共出動人員100人次，車輛10臺次，治理面積達3000余平方米，有效解決了重點地段環境衛生臟、亂、差的問題。四是開展市容市貌專項整治活動。針對行風”12345”熱線問題及時處理，處理不了的及時反饋區執法大隊，全年共處理49宗，營造了良好的經營環境。
(二)環衛工作扎實有效，成效顯著。
認真做好了小街小巷、居民小區的清掃保潔及各衛生死角的清除工作，掃保水平進一步提高。生活垃圾實現了日產日清無積存，全年共清運生活垃圾3320噸;組織中小學生、社區居民、志愿者132人次對社區居民區里的衛生死角進行清理，共清除垃圾9。6噸，清理亂張貼廣告296處。為做好禮貌城區的建立工作，消除環境衛生死角，經常組織自檢自查工作，共查出城區內各類無人管理的衛生死角18處，均按照職責劃分分派給各職責社區及環衛工人進行處理，對其中的無人管理區域則進行交接管理。同時，在城區道路兩側和小街小巷較為集中的出入口處設?果皮箱共40個，有效緩解了垃圾中轉設備不足的矛盾。
(三)堅決執行”城市管理年”活動，用心穩妥做好拆違拆遷工作。
為改變城區面貌，保障城區發展建設，根據市啟動”城市管理年”活動的工作部署，全面啟動了新東大橋、中心大道、富貴百花項目小區等的拆遷拆違控違工作。在拆除過程中，主動和業主、經營戶進行溝通，成立了工作組，就住戶的搬遷安?、違建拆除等問題進行研究，制定了細致可行的實施方案。搬遷拆除工作啟動后，堅持定期聽取工作進展狀況匯報，及時研究解決存在的問題。拆除各類違章建筑82余戶(棟)，拆除面積達5。1多萬平米。在工作中，堅持教育和疏導相結合的原則，既堅持依法依規拆除，又堅持以人為本，用心幫忙當事人解決住房安?、貨物搬運、產業規劃等問題。由于準備充分，安排周密，業主均自覺地對可再利用物資進行自行拆除，在整個拆違過程中沒有人員傷亡和大規模的群體性事件發生，有力地維護了城市規劃建設秩序，創造了和諧發展的城市開發建設環境。
(四)進一步強化環境綜合治理，鞏固環境建設成果。
在區實施建立“國家衛生城市”的方案后，建立工作進入實施階段。圍繞這一目標，一是加強噪聲污染整治。要求建筑施工單位開工前務必進行申報，確需在禁止施工時限(夜間10：00―凌晨6：00)內施工的單位，務必到環保部門進行審批，而且施工時間不能超過夜間12：00，并且在附近居民區張貼公告。在中高考期間，我們多次組織聯合夜查，最大限度的防止了夜間施工、個體工商業噪聲對考生的影響。二是加強城區商業噪聲和餐飲業油煙整治。認真落實環保審批作為工商營業執照辦理前?規定，為157家飲食娛樂業辦理了環保審批。對于在商住樓及一樓小院新開辦餐飲業的一律不予審批，而因歷史原因在商住樓及一樓小院開設餐飲業的，要求餐飲業主對油煙凈化裝?進行整改，達標排放，并在年審時安裝油煙凈化器，未安裝的一律不予審批。截至目前，123家餐飲業透過環保審批，居民住宅附近的51家餐飲業已按要求全部安裝了油煙凈化器。三是繼續推進城區精品綠化工程。全年共種植苗木約63。84萬株，其中喬木約5。03萬棵，灌木約24。74萬株，花卉約36。2521萬株;種植草坪約4。2萬平方米;安裝炭化木鳥窩400多個。四是用心開展“花園式單位”建立工作，白堿灘物業管理公司對所管轄的18個小區種植了品種花卉10余種，共計8萬余株，目前已初步構成喬、灌、花、草相結合的綠化景觀帶。五是嚴格執行對新、改、擴建設項目的環境影響評價和“三同時”制度，全年共審批新建項目17家，無應批未批、違規審批、擅自降檔降格和越級審批現象。
(五)加強了文化市場執法檢查工作。
一是加強了對網吧的集中整治。年初，與轄區內7家網吧簽訂了《守法經營職責書》，每月不定期組織相關部門對全區網吧進行突擊檢查，共查處違規經營行為7起，均已責令當場整改。網吧接納未成年人進入問題已得到有效遏制。二是加強了圖書音像制品市場管理。對轄區范圍內的音像制品店、書店進行了突擊檢查，堅持每周例行檢查，每月抽查的方式，加強了對音像制品、出版物經營單位的檢查。共沒收非法報刊60余份，當場銷毀30余份;沒收盜版音像制品2500余張;沒收非法口袋書36本、“整人”卡片26張、資料不健康的漫畫書143本;當場改正消防隱患37處，下發限期責改通知書6份。三是加大了對游戲廳的突擊檢查力度。在檢查中對發現設?賭博機的3家游戲廳，做出停業整頓一個月的行政處罰。
(六)深入開展規范養犬養鴿工作，引導市民禮貌飼養。
1。近年來，我區堅持開展規范養犬工作，不斷加大宣傳力度，及時查處違法違章養犬行為，用心引導市民禮貌養犬，建立了一套由區城市管理辦公室牽頭，各相關部門單位分工負責的規范養犬工作機制，有效預防和控制狂犬病，保障轄區廣大群眾的健康及人身安全。對于出現無證豢養狗咬傷小學生和流浪狗嚴重擾民事件，有關執法部門均及時趕赴現場予以依法處理。從今年8月開始，堅持每年8月開展犬類專項治理活動，有效地遏制了流浪狗擾民事件的發生。
2。為規范養鴿工作，我們用心與區信鴿協會取得聯系，了解區信鴿協會現狀及協會工作開展狀況，透過協會引導養鴿戶依法依規養鴿。為更有效地管理養鴿行為，制定《白堿灘區鴿子飼養管理辦法》，以進一步完善有關的管理機制。
(七)加大宣傳，不斷提高市民參與城市管理的意識。
堅持教育優先，精心組織城管主題宣傳教育活動，不斷提升市民城市意識、禮貌意識、環衛意識。我們依托“3〃15普法宣傳”、“世界衛生日”等活動，透過新聞媒體、網絡、宣傳車、宣傳欄等多種形式，深入宣傳城市管理法規、市民禮貌守則等，努力提高市民城市禮貌意識。同時，建立健全城市管理義務監督員的管理制度，聘任10名城市管理義務監督員參與城市管理監督，增強市民參與城市管理、維護城市形象的用心性和主動性。此外，透過法治進社區普法宣傳活動，解答、宣講城市管理的政策、法律、法規，用心與居民們進行座談，充分傾聽民聲、聚焦民意、集中民智，切實提高城市管理工作的民主性、科學性和社會性。
(八)數字指揮中心在城市管理工作中的作用日益顯現。
20XX年底，我區啟動了城市管理(應急)指揮中心。20XX年我區進一步完善了城區管理(應急)指揮工作機制和“96581”熱線管理，成立了效能監察中心，加強了對城市管理長效機制建設和城市管理效能監察，及時解決群眾的投訴舉報。指揮中心今年來共受理案件2665起，其中來電咨詢20XX起，業務案件624起，及時解決了一批群眾關心的熱點難點問題。數字指揮中心在強化城市管理、改善市容市貌、提升城市形象、服務市民群眾等方面發揮了重要作用，初步實現了我區城市管理數字化、信息化和科學化。
(九)采取錯時工作制，加大城管依法治理工作力度
結合工作實際，建立城區管理“錯時制”工作制度，實行執法力量按照執法實際配，執法任務跟著違法現象走，執法崗位隨著執法需要走。打破傳統的八小時工作制，節日休假和雙休日，根據城區管理案件發生的實際狀況，將主要執法力量放在早、中、晚時段上，從每一天早上8點到晚上23點，實行“錯時制”與“日常制”雙管齊下的城區管理模式，重點針對無照商販、違規飼養家禽畜、亂搭建、亂堆放、遺撒城區道路等市容市貌違法行為和網吧、游戲廳(非法定節佳日)等場所接納未成年人等違法行為進行查處。透過以上措施，實現了城區全天候都有執法人員在路面上巡邏監控，基本上實現管理無盲區、無盲時，進一步提升城區行政管理執法效率。
20XX年，我們較好地完成了今年城市管理各項目標任務，截止目前共查處各類違法行為900余起，制止、規范各類違法行為800起，辦理城市管理執法案件76件，其中簡易程序案件31件、一般程序案件45件，罰款3萬元，下發責令改正通知書140余份，辦結整改率達100%，為保障城區各項我區各族職工群眾居住和工作的環境質量有了顯著提高。
20XX年，經過相關職能部門的通力合作、扎實工作，取得了必須的成效。但隨著經濟社會的高速發展，我區城市管理工作依然存在許多不容忽視、亟待解決的問題：一是機關效能建設長效機制需要進一步建立和完善，基層組織作用還有待進一步發揮;二是管理區域還存在“盲區”，市容管理和環衛保潔與重點地區、主要道路相比，與日常工作相比，有的地段、有的時段還有管理中的空白點，尤其是城鄉結合部環境衛生工作還需進一步加強。三是一些建筑和生活垃圾的亂堆亂放，違法建筑的查處，流動攤販的管理等難點問題還未得到有效解決，等。針對上述存在的問題，我們將進一步抓好城市管理長效機制的落實工作，認真加以解決。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇4
一、創新學習新機制。機關支部和駐鎮各支部將每周二下午定為“學習日”，村級支部將周六晚8點-9點作為學習時段，通過遠教、電視、網絡、微信、qq等平臺學習。根據地域設立流動黨員組12個，讓黨員有處學、隨處學。向鎮25個支部印發“應知必會”學習手冊，分期分題對各支部進行理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養。
二、提升學用轉化能力。每月組織開展支部書記工作經驗交流會，以先進帶后進，促進軟弱渙散黨支部凝聚力和戰斗力提升。發揮支部帶頭作用，利用遠教平臺資源優勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學習，聘請西農大專家教授現場指導，以身說法，采用“支部+兩新組織+農戶”的經營模式，涉及兩新組織12個，輻射帶動群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發展黃桃825畝，，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。
三、強化基層管理體制。建立村干部長效管理機制，每周定期查崗2次，不定期查崗1次，建立了“周總結、月獎評”制度，對不在崗干部進行全鎮通報，并扣發相應補貼，上半年對3村的4名干部進行了提醒談話，對2各村的5名干部進行了干部約談;鎮黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學習外地經驗與結合當地實際，下發督查整改通知單，明確整改任務和時限要求。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇5
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xxxx年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xxxx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xxxx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部xxxx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇6
習近平同志多次強調，要“不忘本來、吸收外來、面向未來”。這指出了新時代推動文化建設的思想方法和工作方法，為堅定文化自信、不斷鑄就中華文化新輝煌、建設社會主義文化強國指明了前進方向。
不忘本來：為不斷鑄就中華文化新輝煌植根塑魂
求木之長者，必固其根本。習近平同志指出，在5000多年文明發展中孕育的中華優秀傳統文化，在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進文化，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識。這深刻闡明了中國特色社會主義文化的“本來”，既包含中華優秀傳統文化這個源頭，也涵蓋在此基礎上產生并發展的革命文化和社會主義先進文化。這三種文化有著內在的邏輯關聯，不可割裂。不忘本來，就是要堅決守護好我們的文化根脈，對其進行傳承與弘揚，為不斷鑄就中華文化新輝煌植根塑魂。
堅持不忘本來，要堅定文化自信，對中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化高度認同、倍加珍惜、大力弘揚。習近平同志指出，文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。他強調，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。綿延5000多年的中華優秀傳統文化包含豐厚的哲學思想、人文精神、道德規范，深刻影響了世界文明，具有不可磨滅的歷史作用和時代價值。當今世界，漢語熱方興未艾，孔子學院在很多國家廣受歡迎，折射出中華優秀傳統文化與日俱增的吸引力、影響力。習近平同志強調，要系統梳理傳統文化資源，讓收藏在禁宮里的文物、陳列在廣闊大地上的遺產、書寫在古籍里的文字都活起來。傳承發展中華優秀傳統文化不是為了把它當作古董擺設，也不能食古不化，而是要發揚光大，推動其全方位融入國民教育、道德建設、文化創造和生產生活，使其更好地服務現實。我們要進一步弘揚中華優秀傳統文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值，使之成為涵養社會主義核心價值觀的重要源泉。
堅持不忘本來，要旗幟鮮明地反對文化虛無主義。習近平同志強調，“優秀傳統文化是一個國家、一個民族傳承和發展的根本，如果丟掉了，就割斷了精神命脈。”中國共產黨人始終是中華優秀傳統文化的忠實繼承者和弘揚者。當前，我國主流思想文化健康向上、正能量強勁，但歷史虛無主義、文化虛無主義仍不時沉渣泛起。根之茂者其實遂。如果忘其根本、挪窩倒騰，生搬硬套、強行嫁接，就等于丟掉了精神世界的“身份證”，就無法鑄就中華文化新輝煌。千百年來凝聚、積淀的優秀傳統文化，在我國革命、建設、改革的偉大實踐中形成的革命文化和社會主義先進文化，是融入中華民族血脈的精神基因，是中華民族永續發展的精神支撐。惟有始終植根于中華文化的沃土之中，新時代的文化之樹才能根深葉茂。
吸收外來：為不斷鑄就中華文化新輝煌提供養料和活力
實現文化繁榮發展，既需要不忘本來、植根塑魂，也需要吸收外來、交流互鑒。交流互鑒是文明發展的本質要求。習近平同志強調，文明因多樣而交流，因交流而互鑒，因互鑒而發展。中華文明是在中國大地上產生的文明，也是在與其他文明不斷交流互鑒的過程中逐漸豐富、成熟、壯大的文明。吸收外來，就是要善于融通國外各種有益的思想文化資源，大膽吸收借鑒人類創造的一切優秀文明成果，為不斷鑄就中華文化新輝煌源源不斷地提供養料和活力。
綜觀世界文化發展史，不同文化互相開放、互相交流、互相吸收、互相補充，是人類社會發展的客觀要求和必然趨勢。歷史也昭示我們，一個國家、一個民族的文化，只有廣泛吸取外來文化的優秀元素，才會更豐富、更博大，才會具有旺盛生命力；反之，在文化上封閉保守、妄自尊大，必然導致僵化、停滯和落后。當今世界，經濟全球化潮流不可阻擋，國與國、民族與民族、文明與文明之間，你中有我、我中有你、相互依存，正在形成人類命運共同體。這必然要求我們加強文明對話和文化交流，在“各美其美”前提下，實現“美人之美，美美與共”。
堅持吸收外來，要更加主動地學習、借鑒、吸收外來有益文化的精髓，堅決摒棄心胸狹隘的排外主義和妄自尊大的自我中心主義，以兼收并蓄、海納百川的大國氣度，了解并理解文化的多樣性，尊重其他國家和民族的文化特殊性，開放自信地與之交流、交融和互鑒、互補，避免文明沖突，實現文明和睦。習近平同志指出，在中外文化溝通交流中，我們要保持對自身文化的自信、耐力、定力。他還強調，熱衷于“去思想化”“去價值化”“去歷史化”“去中國化”“去主流化”那一套，絕對是沒有前途的。我們要始終堅持自身文化的主體地位，自信而有原則地吸收他人之長，不盲目選擇，更不搞全盤西化。對待外來文化，要立足國情進行中國化，去粗取精、去偽存真，使外來文化中優秀的、有生命力的要素在中國大地上生根發芽、開花結果，成為中華文化的有機組成部分。
面向未來：不斷推動中國特色社會主義文化繁榮興盛
文化具有基礎性、引導性，為經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設提供智力支持、精神支撐和價值引領。當前，我們最重要的使命是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。面向未來，不斷推動中國特色社會主義文化繁榮興盛，建設社會主義文化強國，既是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的題中應有之義，也是強大動力。
到建黨100年時，我們要實現第一個百年奮斗目標，建成經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的小康社會。到新中國成立100年時，我們要實現第二個百年奮斗目標，把我國建成社會主義現代化強國。為實現這一宏偉目標，以習近平同志為核心的黨中央確立了“兩步走”的戰略安排，并明確了每一步的階段性目標。從2020年到2035年的第一個階段性目標中，有“社會文明程度達到新的高度，國家文化軟實力顯著增強，中華文化影響更加廣泛深入”的要求；從2035年到本世紀中葉的第二個階段性目標中，有“物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明將全面提升”的要求。可見，文化繁榮興盛始終是我們不懈奮斗的重要目標和動力。
習近平同志指出，文化興國運興，文化強民族強。沒有中國特色社會主義文化的繁榮興盛，中華民族偉大復興是不完全的。建設中國特色社會主義文化，必須始終服從服務于實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。縱觀人類歷史，文化的繁榮發展與國家、民族的繁榮發展總體上是相互對應、彼此支撐的。這啟示我們：面向未來，就是要緊緊圍繞“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，在繼承優秀傳統文化和吸收有益外來文化的基礎上，不斷推進文化創新發展，推動文化由“大”變“強”，使中國特色社會主義文化屹立于世界民族文化之林。這也是堅定文化自信、建設社會主義文化強國的必由之路。
面向未來，不斷推動中國特色社會主義文化繁榮興盛，必須始終堅持以馬克思主義為指導。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，這是任何時候、任何情況下都不能動搖的根本原則。我們黨自誕生之日起就高舉馬克思主義旗幟，不斷推進馬克思主義中國化，形成了革命文化、社會主義先進文化，為中華文化注入了先進的思想內涵。在新時代，我們要始終堅持以馬克思主義為指導，堅守中華文化立場，用發展著的馬克思主義引領文化建設，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
面向未來，不斷推動中國特色社會主義文化繁榮興盛，必須堅持以創新為引領。事物總是不斷發展變化的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進。思想文化是最需要也最能夠進行創新的領域。要充分發揮先進文化的引領、感召、武裝、啟迪作用，堅持馬克思主義一貫倡導的辯證理性和科學揚棄精神，以與時俱進的態度大力創新、不斷創新、永遠創新。還要看到，吸收外來也有一個如何克服水土不服、消化不良的問題，解決這一問題，惟有結合實際轉化創新。我們黨在吸收外來文化為我所用方面從來都秉持學習、借鑒、轉化、創新的態度，并取得了令人矚目的成就。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇7
各位領導、各位同志：
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關工作，現在我代表XX村黨支部班子作如下表態發言：
一、端正思想，充分認識巡察工作的意義。開展巡察工作是中央在新的形勢下，加強黨的執政能力，強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。這次巡察工作是鎮黨委對XX村兩委領導班子和干部隊伍的一次實地考察。這不僅是對我們各項工作的一次全面檢閱，更是對我們XX村黨支部工作的促進和鞭策，必將有力推動我村黨風廉政以及其他各項建設。這次巡察組到XX村開展工作，必將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變工作作風，有助于我們正視存在的問題，促進我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要本著對黨和XX村高度負責的態度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察工作作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。
二、積極配合，確保巡察工作的順利展開。開展巡查工作是一件具有很強政治性和紀律性的事務。因此，積極配合鎮黨委巡察組開展好巡察工作，是對我們各項意識的一次重要檢驗。配合巡察組做好巡察檢查，是我們的政治責任和應盡義務，這次巡察涉及面廣，任務繁重，我村將上下一致保持著高度的重視，進行妥善的安排，為巡察組開展巡察工作提供有力保障、創造良好環境，確保巡察組工作順利進行。我本人作為XX村黨支部主要負責人，必將以身作則，以積極主動的態度，帶頭學習領會中央、省、市、區、鎮黨委關于巡察工作的重要精神，堅決遵循巡察組的要求，服從巡察組的安排，帶頭查找兩委班子所存在的各項問題，實事求是地反映XX村黨支部的情況，確保巡察組了解到的是真實情況，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員也將切實提高認識，認真查找在自己負責領域存在的問題，主動配合巡察組開展工作。
三、接受建議，保證每個問題點得到妥善整改。我們XX村的黨員干部會把巡察工作看成是一次加強黨性教育、正視存在問題、轉變工作作風的難得機會。而巡察工作的最終成效，是體現在整改落實上。凡是本次巡察出的問題，都要即知即改，深刻剖析，絕不敷衍;凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現在具體行動上，絕不回避;凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。我們將把這次巡察工作與當前XX村兩委會的各項工作結合起來，以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，投入到XX村的建設事業中。以這次巡察工作為契機，全面加強XX村黨支部領導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設，努力推動XX村各項工作邁上發展新臺階。
謝謝大家!
市政協社情民意信息工作匯報材料篇8
20xx年，汝城縣審計局在審計工作任務異常繁重的情況下，抽調1名審計人員參與市委巡察工作，抽調2名審計人員參與縣委巡察工作，積極發揮審計監督職能和專業優勢，著力助推巡察工作的開展。現將相關工作匯報如下：
一、傳達會議精神，增強思想認識。
20xx年10月30日，審計局黨組召開擴大會議，貫徹落實全省巡視巡察工作電視電話會議和全市巡察工作電視電話會議精神，要求干部職工要進一步提高認識，講政治，切實增強“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要有接受巡察監督的自覺性，及時自查自糾，邊查邊改。同時，明確了審計工作的性質決定了審計要參與協助巡察工作，讓審計工作和巡察工作有機結合，信息共享。
二、發揮智囊作用，提升巡察質量。
根據巡察辦要求，我局推薦了6名審計骨干入選巡察工作人才庫，確保每次抽調的審計人員都是審計局的精兵強將。抽調的審計人員都能積極參與巡察工作，從審計的角度提出建議，使巡察內容更加具體明確，檢查方法更加科學，確保巡察工作質量。
三、突出專業特長，嚴格實施檢查。
依據巡察分工要求，審計人員主要負責檢查單位財經紀律遵守情況。我局抽調的審計人員充分發揮審計專業知識、業務能力、工作經驗等方面的優勢，采集被巡察單位財務、業務等電子數據資料，利用計算機審計手段對繁冗的數據進行篩選，快速把握資料重點，查閱被巡察單位憑證、賬簿等資料，對重點和疑點問題進行分析和依法定性，提出處理意見。
四、運用審計成果，提高工作效率。
每次巡察，我局都能及時向巡察組提供被巡察單位各項相關材料(審計報告、審計結論、審計數據)，將以往審計中發現的問題及時匯報，這樣不僅能借助巡察推動被查單位切實落實審計整改工作，而且使巡察工作能抓住重點，更有針對性，在有限的時間內不斷提高工作效率。
五、對開展巡察工作的意見建議
1.每次巡察工作情況報告是否可以在一定范圍內公開。這樣我局在今后對被巡察單位進行審計時能利用巡察結果，進一步提升審計效率。
2.進一步加強巡察與審計的信息共享。如巡察辦與審計局在出具每年的巡察計劃和審計計劃前是否可以相互交流，避免一年內一個單位既接受巡察又接受審計的現象發生。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇9
20**年，我堅持以馬克思、列寧主義，*思想，*理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上進取構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國*，熱愛社會主義，擁護中國*的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業務工作本事。
三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，經過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、提議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!
市政協社情民意信息工作匯報材料篇10
尊敬的各位領導、專家們：
你們好！
今天，我們迎來了上級領導和專家，對我村創建省級衛生村進行檢查驗收，這對我村的創建工作是一次極大的鼓舞和促進。在此，我代表永和村黨總支部、村委會和全村人民對檢查團的領導、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時懇請你們對我村的創建工作提出寶貴的意見。下面，就我村創建省級衛生村的情況向各位領導、各位專家作一匯報。
一、永和村概況：
我村隸屬于吳江市盛澤鎮，處于鎮郊結合部，北與荷花村為鄰，南倚西白漾(現東方絲綢市場)，西倚蜆子蕩，東鄰橋北蕩，緊偎絲綢商城。全村行政轄區面積為8平方公里，共有6個自然村，11個村民小組，居住總戶數374戶，在冊總人口1313人，外來務工人員居住在本村1XX人，耕地面積330畝，現有中共黨員53名。近年來我村堅持以“三清三改”為切入點，抓點示范、連線擴面、整體推進的思路；以村組道路的硬化、村莊美化、綠化、改水、改廁、規劃新區建設為重點；緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優”的工作總要求。深入開展創建省級衛生村活動。根據創建衛生村的標準，圍繞創建工作計劃，組織和發動村民，戶戶動手，人人參于，全村上下瞄準省級衛生村的目標努力沖刺。通過幾年來的工作，取得了明顯的成效，村民的法律意識，衛生意識得到了提高，三個文明建設得到了體現，村容村貌得到了改善，全村各項基礎設施建設得到了加強。建立了村級衛生服務站、黨員服務中心、健教學校、老年活動室、外來人員管理服務站、圖書室等。99年以來一直被評為文明村、**法治示范村、有線電視戶戶通示范村、遠程教育示范終端站點、電話小康村，甲級衛生服務站。實現工、農、副三業總產值5900萬元，人均凈收入11900元。
二、開展創建省級衛生村的主要情況：
XX年三月，我村順利通過鎮愛委會的考核驗收，被命名為衛生合格村。
在這個基礎上，我村以率先實現基本現代化為目標，以創建省級衛生村為動力，大力宣傳，不斷加強創建工作的領導和工作力度，舍得化力氣，舍得化票子，發動和依靠全村人民，全力以赴組織開展創建省級衛生村活動。經過近四年的苦干和實干，我村的村組建設，道路建設，環境衛生，清潔衛生，河道雙清，垃圾處理等有了明顯改觀，村宅村貌煥然一新，創建工作有了新的提高。
(一)村容村貌得到明顯改觀。
近年來，我村圍繞創建省級衛生村的標準、要求，堅持“環境立村”不動搖，實行長效機制與突擊治理相結合，通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓環境衛生整治，并發動干部群眾一起動手，投入到創建省級衛生村工作中去。以“四個落實”、“三個起來”、“二個統一”為抓手，在全村掀起了大規模的創建省級衛生村活動高潮。“四個落實”：一是思想落實。為了統一全村對開展創建工作的思想認識，村委一班人形成一條心，擰成一股勁。為宣傳群眾發動群眾，我村在近年來，做到了反復宣傳，反復動員，不斷深化和統一村干部，群眾的思想認識，使全村形成了“人人理解創建，人人支持創建，人人關心創建，人人參與創建”的新局面。二是規劃落實。創建工作涉及到全村各行各業，是一項系統工程。為實現創建省級衛生村目標，我們根據省衛生村驗收標準，并結合我村外來人員多租房率高,情況復雜的實際，制定了創建規劃和實施方案，確立了“立足全村，輻射自然村，村組聯動，以點帶面，整體發展”的總思想。三是組織落實。為更好地協調各自然村組的創建工作。確保創建省級衛生村一舉成功，我村從XX年就成立了創建工作領導班子，黨員干部人人到位，自然村劃片包干，編織一只強有力的創建網絡。分工明確，各司其職，各負其責，確保每項具體工作有人抓，使創建工作真正落到實處。四是經費落實。在村級經濟十分緊張的情況下，為確保創建成功，我村在XX年以來，用于基礎硬件設施建設390多萬元，其中用于河道駁岸41萬元，清港疏通56萬元，用于改水改廁75萬元，用于公共事業43萬元，用于道路拓寬，改造新建175萬元，實際支出遠遠超出這個預算開支。“三個起來”：一是把垃圾裝起來。要求全村徹底清除村內河道、路旁、房前屋后亂堆亂放的柴草、積存生活、建筑垃圾和其它雜物，做到垃圾入箱、入桶、入袋；二是把道路通暢起來。拆除影響村容村貌的違章搭建、柵欄、小棚等各種附著物，確保村道暢通無阻、整潔有序；三是讓村道小巷靚起來。對村道小巷未澆水泥路面的進行全面硬化并鋪設了下水道，對沿河和道路二側村莊種植了綠化，并統一用涂料對墻壁進行刷白標色，基本實現了綠、美、凈、暢、雅的標準。“二個統一”：統一組建村環境衛生整治專職隊伍；統一制定考核標準和獎勵措施，使環境衛生整治工作在建立健全長效機制的基礎上，逐步走上經常化、制度化、規范化的軌道。
(二)愛國衛生組織健康教育得到全面落實。
近年來，我們在抓好經濟建設和社會發展的同時，始終把愛國衛生工作當作一件改善投資環境和提高人民生活質量的大事來抓，堅持以國務院(關于加強愛國衛生工作的決定)為指針，認真貫徹“政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督”的愛國衛生工作方針，大力開展愛國衛生運動，確保組織機構健全，工作有規劃，年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，經費有落實，堅持搞好每年一次的“愛衛月”活動，在每次“愛衛月”活動中，根據愛衛月的`要求，召開和研究部署愛衛月的目標任務，組織發動群眾，全面整治室內外環境衛生，清理衛生死角，消滅四害孳生地，從XX年以來的四個愛衛月中，參加清理活動3980多人次，共清理衛生死角221處，達到了以月促年，不斷提高全村衛生整體水平的目標。
1、健康教育不斷深入。鞏固和提高創建成果，向更高、更新的目標邁進，關鍵在于進一步提高全民文明衛生意識，養成健康文明的現代生活習慣。近年來，我村緊緊圍繞科學與健康的主題，堅持有計劃，有步驟地開展全方位，多層次，立體化衛生健康知識的宣傳和教育，一是抓好組織網絡建設，專門成立了領導小組，具體工作由婦女主任，衛生醫生扎口管理，從多線抽調6名同志為領導小組成員，形成了扎實的健教工作網絡。二是抓健教材料，把衛生知識材料送到村民手中，其入戶率達98.7%。三是抓多形式教育，通過黑板報，櫥窗，宣傳材料等形式，進行衛生健康的入戶教育，確保家喻戶曉，人人皆知，健康知識合格率達98%，其行為形成率達93%。有效地預防了多種疾病的發生，促進了全村村民的身體健康，心理健康和行為健康，形成了良好的衛生保健習慣。
2、除害防病成效顯著。我村的除害防病工作，做到突擊與經常、專業隊伍與群防群治、藥械與化學藥品、消殺與環境整治相結合，取得了顯著成效。每年夏秋兩季搞滅蠅、滅蚊，冬春兩季搞滅鼠活動，近年來共投入除害經費3.5萬余元，使用各種捕害工具1520余只，使用各種除害藥物126公斤。經過大力開展除四害活動，有效地控制了四害密度，鞏固了我村滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的達標成果。在傳染病防治工作中，我們認真貫徹(傳染病防治法)，以預防為主，防治結合，使傳染病防治工作取得顯著成效，全村“五苗”接種率和新生兒乙肝疫苗接種率均達到100%以上。
3、行業衛生管理再上水平。行業衛生是創建工作中的重點和難點，我們針對不同類別特點，加強管理。依照(公共場所管理條例)、(食品衛生法)的要求，把管理納入法制化軌道。從嚴把好衛生許可證的發放、換證關。對熟食攤點，嚴禁露天經營，完善有關設施。我們組織有關職能部門聯合執法檢查，對全村代銷店、飲食服務行業進行一一清理。凡四證不全、設施不到位、衛生差的單位一律停業整頓或限期整改。對少數衛生差，證照不辦的犟頭戶進行經濟罰款直至停業。今年停業整頓11家，追辦證照4件，取締露天飲食店、不合格理發店各1家。目前行業衛生單位四證全部到位，持證率達100%。衛生知識培訓率100%。行業衛生管理進入了法制化軌道。
(二)積極推進衛生設施的配套建設。
近幾年，我們加強了衛生設施配套建設的步伐。一是健全充實了衛生保潔隊伍，配備衛生專管員一名，專職保潔員15名，主管負責村莊、道路保潔，垃圾和糞便清運，下設28名專職負責公廁、河道打撈、除害消毒等工作。并落實了崗位責任制，考核獎罰制度。二是改水改廁工作邁出了新步伐。改水改廁是創建工作的重要指標，也是提高人民生活質量和健康水平的一件大事。今年，我村為改善全村人民的飲水質量，投入25萬元改飲太湖水，全村自來水通戶率達100%，在抓好改水工作的同時，積極抓好改廁工作，由于自然村莊里農民自留地較多，遺留下來的糞缸相應存在，為了確保創建成功，近年來，加強了宣傳力度，再次發動，采取典型引路、重點突破、教育引導和行政手段等方式，消滅了露天糞缸，推動全村農戶的改廁工作，轄區內農戶三格式化糞池達98%。同時，新建和改建了三格式化糞池公廁24座。公廁外設置明顯的標牌并配備人員管理，基本做到無糞尿積垢，無臭無蛆，整潔衛生，設施完好率達100%；三是根據我村外來人員多的實際情況，各自然村組配備垃圾箱、桶260只，做到垃圾箱布局合理，方便村民和流動人員的垃圾投放。四是清運工具配套。配備垃圾清運車15輛，做到垃圾，糞便日產日清，日清運和無害化處理為100%，由于糞便、垃圾的及時清運處理，為我村群眾工作和生活創造了一個衛生清潔的良好環境。五是改造了村級衛生室，根據衛生室設施規定，對門診觀察室，消毒室，藥房等進行分隔，并投資3.5萬元進行裝飾及添置一些醫療器械，為全村村民不但提供了就醫方便，而且創造了良好的環境。六是重視綠化工作。隨著轄區面積的拓展，我們舍得投入，著力提高綠化覆蓋率。近年來，我們積極開展全民義務植樹活動，種植各類花草樹木26000多株。綠化覆蓋率達到26.2%。
三、主要做法和體會：
我村近年來在創建省級衛生村工作中作了一些探索，做了一些工作，取得了一些成效，這是鎮黨委、鎮政府的正確領導和鎮愛衛辦的關心、指導的結果，努力實踐“三個代表”重要思想的具體體現。我們的做法和體會是：
1、強有力的組織領導是搞好創建工作的保證。我們認為創建省級衛生村的根本目的在于提高全村整體文明水平，提高村民的村容意識、文明意識、衛生意識和整體素質，改善投資環境，提高群眾的生活質量。鑒于這一認識，我村始終把創建工作放在精神文明建設的龍頭位置，與物質文明建設同時考慮、同時規劃、同時實施，用抓經濟工作的勁頭抓創建工作。一是做到組織到位。主要領導親自掛帥，并成立由總支書記任組長、村主任任副組長、5個職能部門負責人為成員的創建領導小組。下設創建辦公室，建立創建5大工作組。做到部門配合，各負其責。從上到下形成了健全的組織管理網絡。二是做到領導到位。創建領導小組深入一線，每當發現問題時，分管領導帶領有關人員進行現場辦公，實施科學指揮，當場解決問題，提高辦事效率。打好一個個攻堅戰。
2、全方位動員和參與是推進創建工作的基矗創建活動是一場全民運動，必須動員群眾、組織群眾、依靠群眾。通過全方位發動和社會各界全面參與，使全村的創建活動，既聲勢浩大又扎扎實實。一是發動廣泛深入。自XX年開展創建衛生村活動以來，我村先后16次召開了全村動員大會。參加對象全體村民、黨員干部、村民代表、轄區內的飲食、食品，代銷店負責人。由于發動廣泛，宣傳深入，極大地激發了群眾的創建熱情，增強了大家的責任感，緊迫感和參與意識。二是宣傳形式多樣。通過黑板報、畫廊，懸掛標語橫幅，開辟創建專題欄目，發放(村容環境衛生條例)、(村民衛生公約)、(創衛倡議書)，還利用老年活動室平臺，定期播放創建專題宣傳資料。以正面教育，典型引路，反面曝光，大造創建聲勢。整個宣傳教育活動內容豐富，針對性強，效果明顯。
3、狠抓重點難點是搞好創建的基本條件。實踐使我們深刻體會到，創建工作的難點主要有三個方面：一是硬件設施的資金投入；二是大環境衛生整治；三是農村改水改廁。我村經濟雖然不十分富裕，但近幾年來，投入大量資金用于全村建設與改造，搞好硬件設施的配套。為把創建不斷引向深入，今年來先后召開4次環境整治動員大會，對全村主干道、河道兩側大搞全面整治，清理、清運生活、建筑垃圾25000多噸，清理150戶居民住房周圍亂堆亂放雜物，拆除違章搭建290多戶，清理污溝、爛洼68處，鋪設下水道3500多米。基本上使大環境衛生達到“十個不見”要求。
4、齊抓共建，依法管理，是提高創建水平的關鍵。創建工作是一項面廣量大的社會系統工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在創建工作中堅持做到嚴密組織，明確分工，協調配合，齊抓共建，依法管理。把創建工作與本部門的工作緊密結合，相互協調，使整個創建工作上下齊心，一級抓一級，一環扣一環，有力推動創建工作的全面開展。在整個創建過程中，我們重視依法管理。為實施依法治村，我們依照國家法律法規和上級有關文件精神，制定出臺了(永和村村容和環境衛生管理若干規定)、(關于飼養家禽家畜的管理規定)以及(主干道環境綜合治理暫行辦法)等一整套規章制度，從而使管理有章可循。另外我們注重充分發揮四支隊伍的作用。一是衛生保潔隊伍。每天增加清掃次數，垃圾做到日產日清，轄區內做到全天候保潔。二是消殺保潔隊伍。對全村房前屋后、公廁、垃圾箱、桶，定人、定點、定期保潔消殺。三是河道保潔隊伍。對轄區內河道進行換水、打撈保潔管理。四是行業衛生管理隊伍。由衛生服務站等職能部門人員組成，對飲食、食品，公共場所進行依法管理。使行業單位達到證照齊全、設施到位、消毒合格、內外整潔，符合食品和公共場所管理條例的標準要求。
各位領導、各位專家，我村的創建工作，雖然做了許多工作，取得了一定的成效，但嚴格對照省級衛生村標準，肯定還存在一些困難和問題，群眾的衛生意識，行為意識還有待進一步提高(特別是外來務工人員)。這次檢查團到我村進行創建工作檢查指導，是對我村創建工作的促進和鞭策，希望檢查團對我們存在的問題提出批評和意見。下一步我們將在現有的基礎上不斷總結，思路再完善，目標再調高，責任再加碼，領導再加強。努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞“兩個率先”和富民強村的目標。在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級愛衛辦，創建辦及有關部門的關心指導下，借這次檢查的強勁東風，進一步加強創建工作的宣傳教育力度，提高創建意識，在全村范圍內進行一次再動員，強化責任意識，加大經費投入，進一步鞏固創建的工作成果，更廣泛地動員全村人民參與創建活動。我們一定發揚知難而進的精神，常抓不懈以更高的標準，更嚴的要求，更硬的措施，更實的工作，確保創建多項任務落到實處，全面實現創建目標，為把我村建設成為一個清潔，整齊，優美，舒適的現代化新農村而努力奮斗!
以上匯報，如有不當，請各位領導、專家批評指正。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇11
近年來，X縣委、縣政府認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省、市相關文件精神，把改善農村人居環境，建設美麗宜居鄉村作為落實習近平總書記生態文明建設思想的重大舉措，以“創建生態X，共建美麗家園”為目標，學習浙江“千萬工程”經驗，以“四清三改三提升一管護”為切入點，大力實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治三年行動，取得了階段性成效。
一、以“綠色發展”為引領，促進人與自然和諧共處
我縣始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，著力保護和修復自然生態環境，努力讓空氣更清新、河水更清澈、大地更清潔、山川更清秀。一是全力打造長江最美岸線。積極策應全市關于打造長江最美岸線“升級版”的要求，大力實施“一江三帶”工程，完成了X公里“堤外生態綠化帶、堤內園林景觀帶”建設。同時與X集團合作，投資X億元實施水環境治理項目，修復沿江破損山體，高標準提升沿江X個鄉鎮岸線綠化和鎮村污水設施建設，實現山體披綠、岸線復綠、水中漾綠、沿江透綠。二是全面創建國家綠色礦山。按照礦區環境生態化、開采方式科學化、資源利用高效化、管理信息數字化、礦區社區和諧化的“五化”標準，成功創建國家綠色礦山X家，今年X月全省綠色礦山建設現場培訓會在我縣召開。三是全流域推進污染防治攻堅戰。全面落實河長制、湖長制、林長制，重點推進入河排污口整治、劣Ⅴ類水及黑臭水體整治、水庫退養和清河行動，在每個鄉鎮打造了一條示范河流，投入X萬元實施了“四河(X)兩湖(X)”全流域農業面源污染治理項目。
二、以“生態宜居”為關鍵，全力提升農村人居環境
堅持以“干凈、整潔、有序”為目標，以“四清三改三提升一管護”為抓手，著力提升村容村貌，讓鄉村“看得見山，望得見水，記得住鄉愁”。
一是推進村莊整治。堅持“精心規劃、精致建設、精細管理、精美呈現”，通過大力實施“整潔美麗、和諧宜居”鄉村建設，今年全縣實施X個新農村建設點，其中省級村點X個，市縣自建村點X個，新農村建設正在有序高效快速推進，成效明顯。培育示范典型，發揮引領效應，推動以點帶面、連線成片，示范引領，整體提升，形成縣有精品點、鄉有示范點引領鄉村建設示范帶動輻射效應，一批“美麗示范鄉鎮、美麗示范村莊、美麗示范農戶庭院”逐步展現。美麗示范線和沿江風光帶(三線一帶)建設縱深推進，目前，沿線房屋改造、環境整治、綠化提升配套設施建設等美化亮化工程已基本完成，村容村貌明顯提升。
二是推進綠道提升。以創建“四好農村路”示范縣為抓手，加大農村道路的暢通、拓展、維護力度，推進定X等干道沿線、連接線和村組道路的綠化美化景觀化提升工作，圍繞集鎮出入口及交通干線，開展環境綜合整治，通過拆違、拆破、拆爛，美化、綠化、亮化，塑造了我縣X省道、X公路、X大道、X高速連接線等一批富有亮點的道路景觀。
三是推進污水治理。我縣擁有長江岸線X公里，是長江“不搞大開發，共抓大保護”重要節點，保護一江清水刻不容緩。我縣因村制宜，分類梯次推進污水治理工作，全縣已建成污水集中處理村點X個。今年縣財政繼續投入X萬元，完成X個村點污水處理設施建設，目前已基本完成管網鋪設任務。今年，由X集團長江最美岸線(X段)示范項目組長江生態環保集團有限公司投資X億元，將對全縣X個鄉(場、區)集鎮街道進行污水處理設施建設，目前項目已完成部分方案設計。
四是推進垃圾治理。全面推行了城鄉環衛“全域一體化”第三方治理，實現了城市與農村、清掃與清運同步市場化，實現了城鄉生活垃圾統一清掃、統一收集、統一轉運和統一處理。同時，按照“一鄉一站”要求，實現了鄉鎮農村垃圾中轉站全覆蓋。X鄉和XX作為我縣首批農村生活垃圾分類和資源化利用試點鄉鎮，已逐步開展實施垃圾分類和資源化利用試點工作，初步建立運行模式，為全縣鋪開提供經驗依據。
五是推進廁所革命。全縣共拆旱廁X座、改水廁X座、建公廁X座，基本建成了“城區步行10分鐘、農村干線公路車行10分鐘有1座公廁”的“兩個10分鐘”如廁圈，并實現了“農村無害化衛生戶廁普及率100%，千人以上村莊無害化衛生公廁覆蓋率100%，旅游集散中心公廁覆蓋率100%，車站、公園等公共場所公廁達標率100%”。X“廁所革命”工作被推介為全國典型范例。
三、以“產業興旺”為重點，堅持產業發展與美麗鄉村相結合
我縣始終堅持產業發展與美麗鄉村建設有機結合，實現了“美”與“富”的互促共進、相得益彰。一是做到“一片園區就是一片景區”。按照“一鄉一園、一園一業、一業一景”的思路，以景區標準建設園區，創建了省級農業示范園X家、市級X家，成功申報創建了國家現代農業產業園和國家農村產業融合發展示范園。二是做到“一個項目就是一個景點”。加快一二三產融合發展，大力發展休閑觀光農業、鄉村旅游業等新業態，培育了X田園綜合體、X觀光園、X花谷等一批熱點項目，打造了蝦谷、花谷、慢谷、綠谷、藥谷的“五谷豐登”品牌。三是做到“一處民宿就是一處風景”。大力發展民宿經濟，積極開展“美麗示范鄉鎮、美麗示范村莊、美麗示范農戶庭院”創建活動，完成了X個美麗示范鄉鎮新農村建設全覆蓋、X個整村推進、X個美麗示范村莊、1000戶美麗示范農戶庭院建設。
四、以“治理有效”為基礎，推動鄉村長效管護
探索建立“五定包干”村莊環境常態化長效管護機制，落實“政府主導、鎮村主責、群眾主體”，讓“一時美”變“時時美”。一是堅持政府主導。成立了以黨政主要領導為雙組長的農村人居環境整治工作領導小組，出臺了《關于開展農村人居環境整治、建設美麗宜居鄉村實施方案》。同時強化督查考核，將該項工作納入全縣經濟社會發展綜合考評體系，配套出臺了“考核辦法”和“考核細則”。二是落實鎮村主責。建立了縣、鄉、村三級聯動的人居環境治理監督網絡，實現了“縣職能部門全域監督，鎮包村干部分村監督，村包組干部分片監督”。三是突出群眾主體。強化村民自治，充分發揮村規民約、村民理事會、紅白喜事理事會、鄉賢理事會、鄉村振興促進會和公共衛生監督理事會等“一約五會”的作用，引導村民自覺管護環境，樹立文明新風。
雖然我縣農村人居環境整治、實施鄉村振興戰略取得了一定的成效，但仍然存在諸多問題：
一是宣傳發動有“虛弱”層面。少數鄉鎮特別是基層組織對農村人居環境整治工作認識不到位，部門責任壓實不夠，個別鄉鎮和村干部有“等靠要”思想，坐等上級資金、項目投入，行動遲緩，存在不喊不抓、只喊不抓、不督不動的現象。一些基層干部對整治要求認識不清，掌握政策不全面，有松懈畏難情緒，存在臨時搞突擊運動現象，少數地方發動群眾不深入，農民群眾沒有真正動員起來，存在政府干、群眾看的現象。
二是整治提升有“軟弱”點位。農村旱廁改造，注重的是廁所內部的“改”，而沒有關注廁所之外的“治”，垃圾治理市場化運作機制不完善，垃圾分類試點工作政府主導力度不夠，缺乏對居民垃圾分類意義的宣傳與教育，居民分類意識淡薄。少數鄉鎮環境保潔常態化不夠，整體工作標準不高，部分村莊院落亂堆亂放未能得到有效治理，背街小巷內零星垃圾較多，排水溝內時有漂浮垃圾。少數村莊旱廁改造僅求數量不求質量，存在標準不高、改后不好用甚至不能用現象。已建成的污水處理設施缺乏有效管護。
三是工作機制有“薄弱”環節。少數鄉鎮還未建立鎮村聯動機制，部分鄉鎮沒有建立經費充足、人員到位、運轉有效、責任落實的工作機制，特別是對重點村、重點部位日常巡查機制不健全，不能及時發現問題、及時整改問題。有的鄉鎮“專干不專”，主要精力沒有放在人居環境整治工作上面，在上級檢查情況反饋以后，甚至還無法準確找到垃圾堆放位置。
結合鄉村振興戰略和農村人居環境整治工作中凸顯出來的問題和困難，下一步，我縣將緊繞“創建生態X，共建美麗家園”，緊抓“四清三改三提升一管護”，對標對表農村人居環境整治要求，加大工作力度，加快工作推進，全面提升農村人居環境整治工作水平。
一、以“凈化序化美化”為目標，扎實開展各項整治行動
一是開展“治臟治堵治亂百日攻堅，凈化序化美化喜迎國慶”活動。以“凈化”“序化”“美化”行動為重點，通過近100天扎實的活動開展，進一步完善農村人居環境整治長效管理機制，營造干凈、整潔、有序的鄉村新面貌，讓天更藍、山更綠、水更清、環境更優美、人民群眾生活更幸福。二是扎實開展村莊清潔行動“秋冬戰役”。以“四清三改三提升一管護”為主抓手，大力推進村莊清潔行動“秋冬戰役”鞏固環境整治成果，努力實現“干凈整潔、提檔升級、美麗宜居”農村人居環境整治目標。
二、以“自治德治法治”三治融合為目標，深入實施鄉風文明建設
創新基層社會治理，激發群眾內生動力，發揮好自治基礎作用、法治保障作用、德治引領作用，進一步實現基層黨組織領導下的民事民議、民事民辦、民事民管，不斷提升基層社會治理水平。一是加強農村基層黨組織建設。層民主協商制度建設進一步加強，“五民主三公開”制度有效落實，自我管理、自我教育、自我服務、自我監督功能顯著增強。修訂全縣村(社區)村規民約(社區公約)、自治章程。二是提升鄉村德治水平。強化道德教化作用，深入挖掘和深入宣傳本縣鄉村人物的道德模范，發揮其激勵和模范作用，引導農民群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵約束機制，引導農民自我管理、自我教育、自我服務、自我提高，實現家庭和睦、鄰里和諧。三是加強農村法治建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪。增強基層干部法治觀念、法治為民意識，將政府涉農各項工作納入法治化軌道。加大農村普法力度，提高農民法治素養，引導廣大農民增強尊法學法守法用法意識。健全農村公共法律服務體系，加強對農民的法律援助和司法救助。
三、以“五定包干”為目標，推進村莊環境長效管護
建立有制度、有標準、有隊伍、有經費、有督查的村莊人居環境管護長效機制，努力實現三個轉變。一是實現從建成到建好的轉變。堅持規劃先行，細化村內生產、生活、生態等功能定位和服務設施的合理布點。二是實現從管住到管好的轉變。堅持集中攻堅整治與長效綜合管理相結合，建立村莊長效管護機制，全面推進亂搭亂建整治、農村河道綜合治理、“空心村”改造，重點抓好農村垃圾和污水治理，基本消除農村垃圾亂扔、污水亂排、秸稈亂燒等現象。三是實現從干起來到干得好的轉變。在發揮政府主導作用的同時，充分發揮群眾的主體作用，引導農民群眾主動參與環境整治、自覺維護村容村貌。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇12
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領；機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據；機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”；二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《XX日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇13
按照省委、市委要求，我縣縣鄉人大、政府和縣政協要在5月日左右完成換屆工作任務。鑒于此次換屆是多年來首次出現的縣鄉同步換屆，時間緊、任務重、要求高，縣委高度重視，切實把這次換屆工作擺在突出位置，作為大事來抓。經過幾個月時間的努力，目前，鄉鎮人大、政府換屆已全部結束，縣人代會和政協會的各項籌備工作已全部到位。政協會議今天報到，21日閉幕，人代會明天報到，22日閉幕。
我們在縣鄉人大、政府和縣政協換屆工作中的主要做法有以下幾點：
一、思想上高度重視，切實加強對換屆工作的領導
換屆，是加強領導班子建設的一個重要基礎和途徑。能否搞好換屆，是對各級黨委執政能力的一次重要檢驗。我們陽城縣委對這次換屆工作高度重視，采取了有力措施。
一是加強組織領導。年初，市委作出安排部署后，我們縣鄉兩級及時成立了領導機構和工作機構，認真研究制定了換屆方案和工作流程，分別召開會議進行安排部署，緊鑼密鼓地開展換屆工作。
二是統一思想認識。今年以來，縣委幾次召開縣委常委會議和縣四大班子成員會議，專題學習中央、省委、市委關于換屆工作的有關文件精神和相關法律法規，研究討論我縣換屆工作，真正把大家的思想統一到了上級黨委的要求上來。
三是加大宣傳力度。認真開展了各種培訓，使廣大代表提高素質，確實當好人民群眾的代言人，建好議、議好政。動用各種宣傳工具，運用拉橫幅、貼標語、小黑板報、電視、廣播、報紙等形式，進行大張旗鼓的報道，使廣大群眾了解換屆的重要性，選好自己滿意的代表，反映好群眾的呼聲和要求。領導下鄉包宣傳，各級領導深入工礦、農村、機關、學校，進行宣傳發動、講解，解答群眾詢問的問題，增強了和群眾的溝通理解，增進了和群眾的感情，激發了群眾參與換屆的積極性。
四是建立責任制。結合縣委常委和四大班子領導成員分工，進一步明確了各位領導在換屆工作中的責任，同時建立了四大班子領導包鄉鎮換屆工作責任制。縣級換屆籌備工作，在縣委的領導下，縣人大、縣政府、縣政協以及各有關部門和單位各司其職、各負其責、相互協調配合，確保了籌備工作順利進行。鄉鎮換屆工作中，縣委劉愛軍書記和馮志亮縣長等縣四大班子領導多次深入基層，進行了精心指導，保證了鄉鎮換屆圓滿成功。
五是嚴肅換屆紀律。縣委明確要求，縣紀檢委、縣委組織部要加強對縣鄉換屆工作全過程的監督檢查，發現問題，及時嚴肅處理。**市公安局在換屆期間突擊提拔干部一事，在網上公開曝光、市委下達明傳電報后，4月18日縣委及時下發了《關于換屆期間進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，要求各鄉鎮、各單位黨組織要引以為鑒，嚴禁違反規定突擊調整干部、突擊進人、突擊花錢。4月27日縣紀檢委、縣委組織部又聯合下發了《關于嚴肅換屆工作紀律確保換屆工作順利進行的通知》，通報了姚震海、侯馬市公安局有關領導違反組織人事紀律的情況，貫徹了省市委組織部的有關精神，提出了嚴肅政治紀律、嚴肅組織人事紀律、嚴肅財經紀律等要求，重申了省紀檢委、省委組織部關于換屆期間的二十不準紀律規定。我們把嚴肅換屆紀律和紀律作風整頓有機結合起來，加大正面教育引導和宣傳引導，堅決杜絕與換屆工作相違背的言論和行為，營造了一個團結和諧、風清氣正的換屆環境。
二、嚴格依法辦事，確保換屆選舉工作健康有序進行
堅持依法辦事，是縣鄉人大、政府和縣政協換屆選舉工作必須遵循的一條基本原則。根據上級關于換屆選舉時間的要求和我縣的實際情況，我們嚴格按照法定程序，認真開展換屆選舉的各項工作。
一是依法確定選舉日，成立選舉工作機構。春節前，縣委常委會議對縣鄉人大、政府和縣政協換屆工作進行專題研究后，2月27日召開了縣十三屆人大常委會第31次會議，確定4月25日為縣鄉代表選舉日，依法確定了縣鄉兩級選舉委員會。同時采取以會代訓的方法，對各鄉鎮、縣直各有關單位的選舉工作骨干577人進行了選舉業務培訓。
二是科學劃分選區，認真開展選民登記。本著“三個便于”的原則，即便于選民參加選舉活動，便于選出的代表聯系選民，便于選民監督，共劃分縣級選區91個，黨建工作總結鄉級選區523個。劃分選區后，嚴格以戶口為準按選區進行選民登記，采取公告登記時間、統一登記、上門登記、寄送公開信動員登記等辦法，較好地保證了選民登記不錯、不重、不漏，4月5日前選民登記工作全面完成，全縣共登記選民279695名，4月5日前全部進行了張榜公布。
三是合理分配代表名額，依法組織代表選舉。根據省市縣人大常委會確定的縣鄉代表名額要求，4月初分別將縣鄉兩級代表名額一次分排到了各選區。在此基礎上，古詩詞大全以選區分別進行提名、推薦、醞釀確定縣鄉兩級代表候選人，確定縣級初步候選人341名、正式候選人名，鄉級初步候選人1541名、正式候選人名，均符合法律規定，4月20前公布了正式代表候選人，統一組織了對代表候選人的情況介紹。4月25日，采取無記名投票方式進行了差額選舉，共選舉縣級人大代表名，鄉級人大代表名，經審查確認代表資格全部有效。4月27日至28日，集中時間對縣鄉兩級人大代表進行了培訓。與此同時，縣委組織部、縣委統戰部、縣政協通過認真協商推薦，共確定縣政協委員192名，5月上旬對所有推薦提名人選進行了考察，并且征求了有關部門的意見，今天對委員進行集中培訓。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇14
根據市委組織部《關于做好20xx年度市管領導班子選人用人“一報告兩評議”工作的通知》(寧組通〔20xx〕58號)文件要求，我局黨組對局系統20xx年度選人用人工作進行了認真回顧，對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》開展自查，現將有關情景報告如下:
一、20xx年度選拔任用干部總體情景
為更好地適應日益繁重復雜的民族宗教工作形勢需求，把政治素質好，業務本事強，作風過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位，20xx年局黨組在局機關及宗教團體在編干部隊伍中開展了處級干部選拔任用和干部內部輪崗交流使用工作。20xx年3月，我局開展處級干部選拔任用，提拔使用干部11人，其中局機關6人(調研員1人，副處長2人，副調研員3人)，團體在編干部5人(團體辦公室主任2人，副調研員3人);9月，開展干部內部輪崗交流使用，調整了4個處室的負責人;10月對部分干部進行了處室調整。經過處級干部選拔任用工作，配強配優了局系統中層干部隊伍，為我局完成各項重大任務供給了人才保障;經過內部輪崗、交流使用等舉措，使民宗干部在多個崗位上得到鍛煉，增強對民宗工作全面深入了解，熟悉各條口工作性質，提高機關干部的總體業務工作本事。
二、選人用人工作開展情景
我局始終堅持正確的選人用人導向，認真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格執行黨政領導干部選拔任用的各項規定，不斷完善工作機制，使真正使想干事的人有平臺，能干事的人有機會。
(一)嚴格執行干部選拔任用條例。局黨組在干部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定，堅持選人用人原則，在干部素質標準上堅持德才兼備、以德為先的原則;在干部本事要求上堅持注重實績、群眾公認的原則，在選拔干部過程中堅持民主、公開、競爭、擇優和民主集中制的原則，營造了有利于優秀人才脫穎而出、健康成長的發展環境。
(二)嚴格規范干部選拔任用程序。20xx年初，局黨組根據局機關及宗教團體實際工作需要，經過充分醞釀，提出啟動局機關及團體處級干部選拔任用工作的意見。局辦公室(人教處)對局機關及團體在編干部隊伍情景進行分析梳理，結合處級職位和干部隊伍實際情景制定了《南京市民族宗教事務局處級干部選拔任用工作實施方案》和《南京市宗教團體(基督教青年會)在編干部副處級選拔任用工作實施方案》，經局黨組研究并報市委組織部和市人社局同意，于20xx年3月在局機關和團休在編干部中開展處級干部選拔任用工作。工作中我局嚴格按照方案組織實施，召開干部大會公開崗位和職數，規范個人申請報名、資格審核、競職演講、民主推薦、組織考察、公示的各個環節。選拔過程中緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環節，不搞形式，不走過場，公正公開，理解監督，切實做到組織嚴密，程序合法。
(三)嚴格按核定職數配備干部。選拔任用工作開展前，我局對職數情景進行分析，根據《條例》規定，對照干部任職資格，對干部隊伍情景進行梳理統計。為更加有效合理地確定職數職位，局黨組進行充分醞釀、規劃布局，并多次到市委組織部、市人社局征求指導意見，在核定的處級職數范圍內能最大限度地調整使用干部，真正把本事強、素質好、作風硬，群眾信任的干部選拔到領導崗位上來。20xx年我局3次調整使用干部，均未出現超職數配備的現象。
(四)嚴格遵守組織人事紀律。在干部選拔任用工作中，我局切實遵守組織人事工作紀律，局黨組書記率先垂范、以身作則，嚴格按照《條例》規定的程序和紀律辦理，在提名、討論等各個環節上，認真聽取各方面的意見，不搞個人說了算。工作中我局堅持做到職位職數公開、任職條件公開、競聘人員名單公開、考察對象公開等，堅決落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，使我局干部任用工作得到干部群眾的認可和肯定。
三、存在問題及改善措施
20xx年，我局干部選拔任用工作按照相關規定和程序圓滿完成，但在實踐過程中還存在一些問題。比如選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，近些年我局只能經過接收轉業干部的方式充實工作隊伍，單一的進人渠道造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理。在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。在今后選拔任用干部中，還需要進一步解放思想，大膽提拔使用有本事、有擔當的年輕干部，在營造健康向上、進取進取的氛圍上下功夫，著力激發干部動力、活力、創造力，培養干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質，構成人人思發展、人人謀發展的良好局面。
今后，我局還將進一步貫徹落實《條例》有關規定，完善干部選拔任用機制，不斷總結干部競爭上崗、選拔任用所取得的經驗，努力構成人盡其才，充滿活力的用人機制。培養好、選配好、使用好干部。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇15
在開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動中，我局按照縣委、縣政府工作要求，發揮司法行政機關的職能作用，采取得力措施，積極參與推進平安合浦、法治合浦建設，努力提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度。
（一）廣泛宣傳，走訪動員。首先，組織召開由領導班子會議，研究開展專項活動工作，制定《開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動的工作方案》，明確班子成員分工。其次召開全體干部職工宣傳動員大會。對提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度的問卷調查工作進行培訓，印發《合浦縣司法局提高群眾安全感和滿意度系統內部宣傳培訓資料》下發到每一位干部職工手中，熟悉問卷調查情況。并在宣傳方面狠下功夫，要求每個干部職工進村入戶宣傳走訪30戶群眾，并收集相關提升安全感滿意度意見建議。再次，要求各司法所對轄區內社區服刑人員開展集中形勢教育和法制教育，做到人人見面，增強社區服刑人員對社會治安的認同感和對政法機關的滿意度；加強對刑釋解戒人員進行宣傳和幫扶，引導他們理解和支持全縣的“雙提升”工作。最后，廣泛開展重點法律服務對象回訪工作，提高當事人對法律服務滿意度，并鼓勵當事人和法律顧問單位業主積極參與“雙提升”問卷調查測評工作。
（二）整頓作風，提高效能。以注重實效、群眾滿意為標準，緊緊圍繞司法行政滿意度和隊伍建設存在的突出問題，認真整肅干部、律師、公證員、法律服務工作者隊伍中的“庸、懶、散、慢、推、拖”等行為，嚴格文明執法、熱情周到服務、提高辦事效率，不斷提升司法行政干部和法律服務隊伍的執行力、公信力和親和力。
（三）深入群眾，化解矛盾。認真開展好矛盾糾紛精準排查活動，制定《“兩會”和春耕清明期間社會矛盾調解糾紛排查調處工作方案》，有針對性地開展認門入戶連親活動，切實貼近群眾、收集民意、傾聽民聲、幫扶解困，以情感人、疏導情緒、消除怨氣。認真開展矛盾糾紛大排查、大化解工作，充分發揮人民調解“第一道防線”的作用。將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，切實維護好社會和諧穩定。
（四）媒體協作，樹立形象。充分利用網絡、微信平臺、宣傳欄以及各類新載體、新媒介，大力開展法制宣傳和普法教育，圍繞社會普遍關注的司法行政工作重點、熱點、難點問題，實時策劃系列有較強影響力的主題報道，全面報道司法行政工作的性質、職能和取得的成效，提升司法行政工作的知曉率和覆蓋面，為“雙提升”工作營造良好氛圍。據統計，截至目前共印發宣傳資料3萬份，宣傳板報5塊，拉橫幅2條。組織律師事務所主任及律師到縣電視臺法制宣傳專欄作客講解有關法律法規知識以及社會公眾安全感滿意度相關知識4次。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇16
20XX年，鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規范、創新工作求突破指導思想，進取探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮婦聯工作博客。經過婦聯組織自身的網絡優勢，向轄區婦女宣傳婦聯博客，經過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力;搭建學習政策法規和健康知識的平臺，培養自我維權的意識和科學養生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，經過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、理解婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創立中涌現出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。進取向市婦聯爭取婦女發展基金的支持，全鎮共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮小學生開展了“今日我來當媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，進取向上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、紹興市婦聯錄用1篇，向上虞市婦聯投稿15篇，謝塘鎮政府網站錄用18篇，鎮婦聯博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗禮貌崗創立工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創立。一是配合鄉風禮貌特色村創立，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮調研巾幗示范村創立工作，給我鎮的創立工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創特色”的工作。年初向市婦聯申報了《上虞市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮把深化巾幗示范村創立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮婦聯從規范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創立活動，進取組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮的巾幗示范村創立工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創立單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗禮貌崗創立工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛生院護理組申報了市級巾幗禮貌崗，經常指導和幫忙他們開展創立工作。10月13日上午，“巾幗禮貌崗”爭創崗謝塘衛生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及謝塘衛生院護理組的創立工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創立村(單位)領導重視，創立工作氛圍濃;二是鎮婦聯指導有力，各項創立工作規范;三是健全了創立機制，創立成效明顯。
三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權明白的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮綜治辦、新區派出所等單位聯合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮、村二級婦女組織的網絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室，建立婦女來信來訪記錄本。進取調處婦女的來信來訪，20XX年鎮婦聯共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮婦聯還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被紹興市婦聯評為紹興市優秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。經過結對幫扶等形式，經常給予她們幫忙和支持，全鎮已落實幫扶結對62對;組織鎮、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮共落實結對80對，慰問資金22300元。進取向市婦女發展基金、鎮財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20XX年共向市婦女發展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創立活動。
1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮婦聯在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現狀，鎮婦聯組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛生院的保健醫生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發家庭教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮紀委聯手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮廣大干部家庭發出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮村干部80余人，赴安吉南湖監獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“禮貌家庭”創立的重要資料。
3、進取開展各類家庭的創立活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鎮婦聯立足家庭，以各項創立為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“禮貌家庭”、“平安家庭”創立活動，全鎮至20XX年底已經有鎮級創立率達73%，平安家庭創立率69%。今年“三八”節，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮在各類創立中涌現出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇17
為深入推進山南鎮和諧平安建設，進一步提高人民群眾對平安工作的知曉率、參與率、滿意度提升工作，根據上級工作部署安排，山南鎮通過宣傳、培訓、走訪調查，落實整改措施，切實提升山南鎮群眾安全感及政法隊伍執法滿意度，主要做法是：
一是高度重視，山南鎮召開專題推進會，安排布置工作，把群眾安全感及政法隊伍執法滿意度提升作為一項重要工作來抓，與當前正在進行的重點工作脫貧攻堅統籌結合起來。
二是強化宣傳，工作中，分管領導抓落實，要求各村相關單位充分利用各種媒介進行宣傳，達到家喻戶曉效果。司法所、綜治辦、各村利用法律服務微信群、綜治維穩工作QQ群、宣傳欄、入戶發放調查問卷、登記固定電話回訪等方式，全覆蓋營造良好的宣傳氛圍。
三是迎接檢查后，繼續開展入戶走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，分類梳理收集的問題，落實整改措施，切實提升群眾安全感及政法隊伍執法滿意度。
市政協社情民意信息工作匯報材料篇18
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
市政協社情民意信息工作匯報材料篇19
篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料
尊敬的省巡視組領導、市、區人口計生委各位領導:
大家好!首先，我代表陸營鎮黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮位于南陽市城區西南20公里處，是一個典型的城郊型平原農業大鎮，全鎮75平方公里，總人口67422人，轄24個行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮的計劃生育政風行風建設工作在市、區人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經過全鎮計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮計生系統的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。
一、工作人員履行職責情況方面
在這方面，我們要求鎮計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：
1、嚴格落實有關法律法規，全鎮計生干部隊伍能夠做到廉潔奉公，忠于職守。服務質量明顯提高，態度文明禮貌，辦事效率提高，沒有出現辦事馬虎、推諉扯皮等現象。先后被陸營鎮人大主席團授予“人民滿意單位”、被臥龍區紀委評為優質服務“窗口”單位。
2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規兩條例”的相繼出臺，我鎮計生工作在深入貫徹落實各項法律法規的基礎上，進一步規范執法文書，嚴格執法程序，大力推行計劃生育行政執法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執法的嚴肅性和公正性。
3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
4、準確及時地掌握有關統計信息，對期內出生、結婚、死亡和節育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。
5、做好辦證、獎勵扶助、節育措施等情況的張榜公布工作。
6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮計生干部經常深入群眾，從群眾的生產、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構建計生工作和諧發展的大格局。
二、推行陽光計生行動和政務公開情況
在這方面，我們緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新機制，不斷探索人口計生工作新途徑和新思路，在工作中推行了以政務公開為主的“陽光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：
1、擴展細化政務公開內容。近年來，我們把群眾參與監督人口計生工作作為一項經常性工作來抓。為提高全鎮計生政務公開的透明性，我們統一制作了高質量的村級計劃生育政務公
開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內容，并由鎮計生辦工作人員不定期到村(轉載自第一范文網，請保留此標記。)監督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執線電話12356和實名制有獎舉報制度版面。
2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監督之下，鎮、村兩級除利用宣傳欄、板報、發“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。
3、注重公開效果。鎮、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結合起來，體現了全鎮計生工作者熱情服務群眾的工作理念。
三、開展便民服務情況
(一)、領導重視，全面落實領導責任制。
自全區計生系統開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮黨委、政府高度重視，成立由鎮黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。
我鎮的計劃生育便民服務工作是以鎮、村、組三級無償代理為形式，通過內部運作，依法全程辦理申請人申辦的事項。在操作上，具體分清各自職責和業務范圍，靠鎮、村、組三級代辦人員連接服務。依托鎮計生便民服務中心設立便民服務代理處，具體負責全鎮范圍內的計生審批事項的代理，凡需到區以上計生部門辦理的事項由鎮代理員集中到區計生委辦理。在各行政村設立代理點，作為鎮服務代理處的延伸機構，業務上接受鎮便民服務中心的指導。各行政村以村計生管理員為主選聘1名代理員，各自然村選1名辦事認真負責、服務熱情、具有一定文化知識的育齡婦女小組長為代理員。各村、組代理員經區、鎮兩級考察審核后，建立檔案，實行動態管理、由鎮政府統一發放工資。全鎮共配備計劃生育全程代理員36名。去年10月份，我們接到大西營村代理員的報告，說該村有一對再婚夫婦，因為他們的年齡還不符合審批二胎的條件，必須要等到女方達到25周歲，但是女方結婚以后發現自己的身體有些不適，到醫院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產，流產以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區計生委，區計生委對這個情況調查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在XX年年12月份將她的特批告知了鎮計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。
篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料
