黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。以下是小編整理的黨建聯系點調研報告(錦集4篇)，歡迎閱讀與收藏。
黨建聯系點調研報告1
黨的建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，對當前我國的經濟建設及發展來說意義重大，黨的建設一是順應時代發展的迫切需要。我們所處的時代是一個大發展大變革的時代，經濟全球化，知識不斷更新換代，各級黨組織和廣大黨員如果不加強學習，不加強對自身能力的提高，就會落后。二是推進事業發展的迫切需要。當前我國已進入新的發展階段，改革發展穩定的任務艱巨繁重，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，對港航管理處來說，只有不斷加強學習，才能適應當前瞬息萬變的時代的需要，才能適應當前我國建設和諧社會發展的需要，在新的歷史時期開創新的事業。而港航管理處的黨的建設工作是管理處發展的根本，建立健全港航管理處基層黨建組織，不斷激發黨員干部工作熱情，積極推動港航管理處的黨建工作創新，是港航管理處開展先進基層黨建工作的意義所在。圍繞當前港航管理處正在開展的“創先爭優”活動，并結合港航管理處實際發展要求，總結和應用好黨建理論研究成果，深入開展基層思想政治活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
港航管理處黨組織情況：港航處黨支部共有在職黨員17人，分兩個黨小組，機關、征管一股為一個，征管二股為一個，負責全縣水上交通安全管理，實行縣管鄉包村落實政策；水上運輸管理；港口管理；行政審批；貨港費征收；千噸級普通貨運碼頭前期工作；配合縣政府沅水河道砂石市場整頓等主要工作，征管一股和二股為基層，二股8人，7個黨員主要從事貨港費征收水上運輸管理，港口管理和當地水運公司、港口安全管理。
港航管理處積極響應中共中央創先爭優活動的精神，更新觀念，與時俱進，切實加強黨執政能力建設，加強制度建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范，增強黨組織凝聚力，創新工作思路，增強黨建工作的針對性和實效性，取得了一定的實效，但以港航管理處的長效發展來看，與時俱進開展黨建和創優爭先才能永葆單位的先進性。目前我認為港航管理處在黨建工作存著一下問題
1、思想觀念上的困惑影響了黨建工作創新
在新的形勢下，港航管理處黨組織忽視了思想觀念的轉變，舊的思想觀念、思維模式在相當程度上仍占據著黨員的頭腦，仍在沿用老一套的活動方式和工作模式，導致黨建工作觀念不新，辦法不多，效果不好。特別是在一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和影響創新的思想障礙。突出表現在：有些黨員領導干部對港航管理處黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，忽視黨的建設，黨建工作被弱化和邊緣化；部分領導黨建方面的理論也厭惡培訓相對較少，黨建理論知識掌握不夠，使得看問題的角度與高度都出現偏頗。一些黨務干部認為黨建工作在單位中“低人一等”，底氣不足，或不敢創新，患得患失，缺乏創新的勇氣，或不想創新，習慣于因循守舊，缺乏創新的動力，或不會創新，雖有創新的愿望，但缺乏創新的能力。
2、活動內容、方式陳舊，組織生活松懈
港航管理處的黨支部組織活動形式不夠靈活，不是政治說教就是催交黨費，繼承不夠，創新不多，對機關黨員干部的教育監督職能沒有得到充分的發揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化，作風不實，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。
3.制度不嚴。雖開展了“創先爭優”等活動，能激發黨員干部積極參與創優爭先與黨建工作的熱情，但因欠缺完善的考核和管理體系，使黨建與創優爭先活動流于形式，短期效果明顯，長效機制缺失，難以保障單位可持續的健康發展
黨建聯系點調研報告2
為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創新發展，根據《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現將2018年工作開展情況總結如下。
1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規范化和標準化，各支部書記也主動向所聯系的領導匯報支部工作，并邀請聯系領導到黨支部指導工作。 班子成員2018年共15人次深入所聯系的黨支部指導工作、解決問題。
2.開展調研走訪。經常與聯系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現實表現情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發揮先鋒模范作用。同時協調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員2018年分別兩次到聯系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
一年來，我局雖然在基層黨建工作聯系點上取得一定的成效，但也存在引領發展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯系點的聯系，加強對基層黨建工作聯系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。
黨建聯系點調研報告3
按照市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在春節期間開展“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進一步建立服務基層發展長效機制，×月××日下午，我帶領副調研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯系的××社區進行了一次春節前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經濟社會發展情況、基層黨組織建設狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區群眾的意見建議，并與社區“兩委”班子就加強黨組織建設、新農村社區建設、增加農民收入等有關問題進行了調查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關干部的良好作風。現將調研情況報告如下：
一、基本情況
1、地理區位情況。××××××
2、黨組織建設情況。××社區黨總支共有委員×人、村委會委員×人，下設種養殖、第三產業兩個黨支部，黨員××名，其中30歲以下××名，大專以上學歷××名。2013年以來，該社區平均每年發展黨員2名，黨員集體學習不少于12次，外出參觀學習不少于2次。村黨總支以基層黨組織規范化建設為契機，扎實開展創先爭優活動，積極推廣實施“4+2+2”工作法，實現文案大全
實用標準
了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務公開、政務公開和村務公開，先后被評為“五好”農村黨支部。
3、經濟發展情況。××社區通過實施以工扶農戰略，充分發揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現“六通一平”的優勢，積極調整產業結構，全面加大招商力度。現有入駐企業××家，2014年社區人均純收入達13400元。村民基本實現全部就業，男性大部分從事建筑、種植和養殖業，女性大部分從事棚業種植等工作。
4、綜合治理情況。該村在大力發展經濟的同時，全面推進各項社區事業建設，為群眾謀福利。一是加強基礎設施建設，投資8萬元，修建村路街道，方便企業生產和群眾生活;安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區便民中心印制了《××社區便民手冊》、黨員發展明白卡、人口計生服務卡、社區中介服務卡、低保申報服務卡、社會團體(企業)登記服務卡等資料;三是強化網格化管理。設置四個網格化管理服務團隊，每個網格包括黨小組長、網格長、包格干部、包格干警等團隊成員，設置了政策宣傳崗、文明新風崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環境維護崗五個服務為民崗位。該村連續8年先后被評為抗震減災示范社區、雙文明、計劃生育、綜合治理先進村等榮譽稱號。
二、存在問題
(一)促進農民增收項目急需拓展。增加農民收入是××社文案大全
實用標準
區當前面臨的一項十分嚴峻、迫切、現實的課題。促使農民增收、促進社區經濟更好更快發展是××社區2015年度工作目標，社區委員會將發展果蔬產業確定為促進社區經濟發展的主導產業，做好這個產業不僅可以拉動農業產業結構優化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業是××社區急需解決和探索的重要課題，通過調查研究，××社區的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當地市場享有美譽，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調動社區村民認識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
(二)社區組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區“兩委”組織力度有限，社區缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎設施不夠配套。社區沒有文化娛樂廣場，村民業余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區要求解決。二是經費不足，開展運動會等文化活動經費基本靠社區委員會自籌，沒有固定的經費來源渠道，當社區“兩委”將有限資金投入到發展建設中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調，保證不了不同群眾的特殊文化需求。
(三)新農村社區建設任務艱巨。一是隨著城市化步伐加快，文案大全
實用標準
××社區耕地面積逐步減少，現有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農村社區改造和擴大招商引資的雙重任務，發展空間不足。二是社區辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區現辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環境較差，特別是位置離社區村民較遠，服務社區村民不方便。社區提出能否結合社區組織活動場所建設一并規劃設計新建。三是該社區逐漸和市區融為一體，即將面臨著交通、治安、環保、衛生、教育、醫療全面升級的多方面壓力。社區村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔醫療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔醫療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學高效的醫療救護救助機制。四是在新農村社區改造工作中，基礎設施建設面臨資金、規劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區哪方面的支持”調查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎設施建設的人力、物力、財力支持”。
(四)社區黨員綜合素質能力有待提高。一是個別黨員思想意識滯后。對不斷涌現的新事物、新問題缺乏思想準備和正確的理解認識，產生了思想上的迷茫和各種認識上的誤區。二是黨員帶領群眾致富本領和能力不足。部分黨員對市場經濟的特點、運行規律了解不清楚，特別是在生產手段和經營方式上表現出很強的不適應性，尤其對如何利用網絡、信息等現代技術，拓寬村民文案大全
實用標準
的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調查中， 100名受訪群眾中有40%選擇“企業家、種田養殖大戶等致富能人”以及“關懷群眾、善于解決生產生活困難的人”，廣大群眾進一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓不到位。座談過程中，社區“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農村黨員的培訓，但是大部分培訓資源集中在社區黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學習、外出培訓次數較多，普通黨員培訓機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質水平提升較慢。
(五)社區勞動力老齡化情況初顯。××社區經濟社會發展整體狀況較好，區位優勢明顯，入村企業較多，基本實現全民就業，但在駐村企業工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環境及社會認同度，不愿留在村里工作和勞動;為了自身更好的發展，在同等待遇條件下多數選擇市區打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統經驗型勞動者，缺乏對先進適用技術的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業入駐的瓶頸。
三、建議措施
針對××社區的經濟社會現狀和發展中遇到的困難問題，特別是拓展促進農民增收渠道、加強社區組織活動場所建設、加強文案大全
實用標準
基層黨組織建設、推動新農村社區建設全面提速等課題，提出以下意見建議：
(一)對××社區發展果蔬產業的建議
增加農民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當前一項嚴峻、迫切而現實的課題，如何促使農民增收、農村經濟更好更快發展成為各級政府工作的重點。當前，社區確定將果蔬產業作為××社區經濟發展的主導產業，做好這個產業不僅可以拉動農業產業結構優化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產業是××社區面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區水果蔬菜業的調查研究，提出以下建議：
一是要加大宣傳力度。社區應召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進行討論，通過討論，讓他們認識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區發展的好項目;包村部門和駐村干部應各盡職責，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細致地講解和引導，讓群眾在思想觀念上有所轉變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。
二是要發揮示范園帶動作用。社區要狠抓果蔬示范園建設，重點推廣××香瓜、西紅柿等具有較大優勢的優良品種及配套新技術，聘請和引進農業技術員到社區指導，提高他們的補助和津貼的數額，以提高其積極性，給予示范園技術支持，使示范園的各環節都有可靠的技術保證，保證果蔬示范園實現高產出、高效文案大全
實用標準
益，逐漸擴大影響力，引領群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區水果蔬菜業走向規模化。
三是要全力打造果蔬品牌。××社區在加強果蔬示范園項目建設的基礎上，應當充分利用良好的地理優勢，高起點、高投入，積極發展品種優良、特色明顯、附加值高的優勢農產品，以市場為導向，變資源優勢為產業和品牌優勢，以質量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產品推向省城、推向全國。通過園區建設、市場運作、品牌效應三管齊下，達成產、供、銷一條龍服務，形成一個新的經濟增長點。
四是要以果蔬為龍頭帶動相關產業發展。發展種植、養殖業并舉，資源共享，互為補充，協調發展，形成現代農業循環經濟。在種植、養殖業發展的同時，大力發展農產品深加工業，提高農產品附加值，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
(二)對社區組織活動場所建設的建議
組織活動場所是黨員學習教育活動的陣地，是宣傳黨的路線、方針、政策、團結群眾、加強群眾思想政治工作的場所，建立和完善黨員組織活動場所是加強黨的基層組織建設，增強黨組織凝聚力和戰斗力的一項具體工作，對增強黨組織的凝聚力、號召力具有十分重要的意義。當前，××社區尚未完成組織活動場所建設，主要原因是缺乏資金，為切實解決該社區無組織活動場所的文案大全
實用標準
問題，通過調查了解、走訪座談，現提出以下措施：
一是要加大宣傳力度。第一，××社區要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設爭取力度。做好縣、鎮二級政府工作，爭取將××社區作為示范對象，積極建設經濟發展快、實力強、條件好的新農村，通過召開黨建現場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設的先進經驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務，確保組織活動場所建設工作的順利實施。
二是要多渠道籌措資金。根據社區實際情況，以爭取縣、鎮和駐村企業的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設的開展奠定基礎。
三是要因地制宜突出特色。根據社區黨員人數和實際需求，以嚴肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區籌建黨員組織活動場所的房屋、規模、室內設施等進行統籌規劃，使其能夠滿足全體黨員學習、會議、文化活動的需要。
(三)對加強基層黨組織建設、推動社區建設全面提速的建議
一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個文案大全
實用標準
好支部。一方面進一步加強班子建設，把政治堅定、群眾擁護、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質黨員的培養，提高××社區“兩委”的創新能力、領導發展能力、凝聚群眾能力和維護穩定能力。另一方面加大黨員培訓力度，在鞏固對社區干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓，采取組織黨員“走出去”考察學習、邀請專家“引進來”輔導等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓班，幫助普通黨員提高素質能力，使××社區黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。
二是要突出抓好科學規劃這一基礎。針對新農村社區建設的特點和需求，堅持立足當前，著眼長遠，科學論證，統籌制定××社區建設規劃、產業發展規劃和社會事業發展規劃，進一步明確建設什么樣的社區，需要什么樣的改造，引進什么樣的企業。通過制定科學具體的發展規劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發展合力，形成干群同心、共謀發展的良好局面。
三是要突出抓好富民強村這一核心。調研發現，××社區黨總支通過招商引資引進企業，在解決剩余勞動力、增加農民收入的同時，擴大了黨組織陣地，提高了社區黨總支的威望，但大部分群眾對進一步提高生活水平、縮小城鄉差距愿望仍然十分迫切。在下一步的工作中，××社區黨總支要增強“民不富、心不安，村不強、心不甘”的責任感，建議根據大洼縣主導產業發展規劃，文案大全
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充分利用距離市區近、交通便捷、基礎設施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業發展、產業集聚打造農民增收的強力支撐。
四是要突出抓好機制建設這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，加強各項制度建設是做好社區黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組在開展“轉作風解民憂暖民心”活動的基礎上，將基層聯系點結對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打實”的與基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務基層、服務群眾的本領。二是加強駐村企業黨員管理機制。針對××社區非公企業較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨員的教育管理工作。三是完善特殊群體關愛機制。××社區黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進行幫扶和關愛，增強他們自身發展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務群眾機制。持續實施“4+2+2”工作法和網絡化管理制度，注意整合社區便民中心、文化大院、老年人活動室等服務群眾的社區資源，綜合利用，繼續全面推進黨務公開、政務公開和村務公開，促進社區“兩委”各項工作規范化運作。
四、幾點啟示
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實用標準
通過深入××社區基層聯系點調研回訪活動，我充分認識到：發揮基層聯系點建設的示范帶動效應，是改進黨組織和黨員領導干部作風、增進黨群干群關系的有效舉措，對于抓好“轉作風解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設，不斷鞏固和擴大創先爭優活動成果，具有重要意義。
(一)必須堅持把活動精神與村情民意相結合
開展“轉作風解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領導干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設成為服務發展、服務基層、服務群眾的模范部門，按照市委組織部的統一要求，充分考慮村情民意，結合實際制訂調研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經濟結構調整、完善工作機制、轉變干部作風開展活動，深入企業一線進行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。
(二)必須堅持把近期目標與長遠目標相結合
在調研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產生活中遇到的實際困難作為直接目標，把發揮組織職能、推動科學發展，改善民計民生作為幫助聯系點持續發展的長遠目標，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規章制度、建設管理一個好的活動陣地，認真做好基層聯系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關領導干部的良好作風，大力推動“”活動扎實有效開展。
文案大全
實用標準
(三)必須堅持把活動開展與推動當前工作相結合 做好“轉作風解民憂暖民心”活動走訪調研，關鍵在于把加強組織部門自身建設與推動當前工作緊密結合。在實地調研過程中，緊緊圍繞基層組織建設各項具體方法和措施，及時總結××社區在開展創先爭優、網格化監管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經驗，并以“”活動開展以來學到的理論、形成的思路、制定的措施轉化為推進該社區黨建工作深入開展的動力，達到活動開展與當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
(四)必須堅持把爭取外部幫扶與激發內在活力相結合 開展“轉作風解民憂暖民心”活動調研走訪，是基層聯系點廣大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區“兩委”的聯系溝通，全面掌握聯系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓、黨員發展建言獻策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯系點黨組織晉位升級營造良好環境;另一方面，嚴格落實黨員領導干部廉潔從政規定的紀律要求，弘揚市直部門優良作風，樹立領導干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負擔，通過激發內在活力，增強聯系點經濟社會發展后勁。
黨建聯系點調研報告4
最近，按照市委、市政府有關會議精神，新區國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區開展了集中走訪調研活動。走訪范圍包括市屬駐區國企、區屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發區、保稅區企業處和高新區企工部等單位。對全區國有企業的黨建工作現狀作了一次比較全面、深入的調查，共召開座談會次，走訪各類企業家，發放調查表份。通過走訪進一步摸清了新區國企黨組織的基本情況，主要做法和經驗以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結，提出了改進國有企業黨建工作的對策和建議。現將這次企業黨建調查研究情況報告如下：
一、新區國有企業黨建工作基本情況
新區國資委黨委成立于2010年5月，在新區區委的領導下，負責所監管企業、事業單位基層黨組織建設、黨員隊伍建設和反腐倡廉建設，指導所監管企業統一戰線工作、精神文明建設和民主法制建設、維護穩定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團、婦女會等群眾組織的工作。協助做好駐區企業黨的工作及關部管理工作。目前，在新區230個國有企業、1674個中央及外省市國有駐區企業以及13000多個新經濟組織中，共有企業黨組織1159個，其中，國有企業黨組織共221個，新經濟組織938個，共有黨員20583名。
經初步調查摸底，市屬國企家，區屬國企家，塘漢大所屬國企（塘沽17家）家。其中局級企業家，處級企業家。專職黨務工作者名，占企業總數%，兼職黨務工作者名，占企業總數%。從黨員構成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學專科以上學歷的占％；在企業各種管理技術崗位中，黨員占％以上。
從企業黨組織的特點看，國有企業大多屬于在新區發展中基礎設施和公用事業，在新區發展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實、規范。
近年來，新區始終高度重視和加強黨的基層組織建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強國有企業黨的建設作為加快新區開發建設和的重要保證。企業各級黨組織自覺把“十大戰役”作為新區開發開放、推進經濟社會發展的主戰場，把服務“十大戰役”作為創先爭優活動的著力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設高潮，并依托創先爭優載體，評價干部、培養人才、錘煉隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設中發揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優勢、政治優勢轉化為推進開發建設的強大動力。截至目前，全區各級黨委對在“十大戰役”中涌現出的555個先進黨組織、4848名優秀共產黨員、716名優秀黨務工作者進行了評選表彰。
為了適應國有企業黨建工作新形勢的要求，進一步優化組織設置，創新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發展黨員1200多名。各級參戰單位黨組織組織廣大黨員開展義務奉獻活動近2000次，為企業和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。
區國資委黨委深入“十大戰役”重點工程、重點項目現場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調增上”活動為載體,深入各功能區,深入重大項目、重點工程、重要企業現場一線,了解實際情況,開展調研服務，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓，突出抓好招商、規建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓,為新區發展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓專題,參訓人員達160人次,構建了知識更新與能力提升相結合、業務學習與實踐鍛煉相結合的實用型培訓工作機制。經過努力，自上而下的黨建工作網絡體系業已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。
二、新區黨建工作主要做法和存在問題
——黨建工作的基本做法
（一）明確工作思路，堅持圍繞促進企業發展充分發揮黨組織政治核心作用
找準企業黨組織發揮作用的出發點和落腳點，確立了“一保三促”國企黨建工作思路，“一保”即：保證企業健康持續發展；“三促”即：促進企業的生產經營與技術進步、促進企業管理的完善和企業文化的提升、促進企業利益與職工利益的共同實現。“一保三促”較好地發揮了黨建工作優勢，形成了黨政共擔責任的合力，實現了黨建工作與經營管理的有機結合和相互促進，使企業的黨建優勢轉化為企業的發展優勢，促進國有企業健康持續發展。
（二）加強制度建設，確保各項黨建工作規范深入開展
國有企業各黨委始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發展”，不斷完善黨建工作制度，加大對黨建工作質量的量化管理和考核。制定了黨委議事規則，黨委班子理論學習制度和領導班子民主生活會制度，完善涉及干部管理、黨風廉政建設的多個專項制度，規范了黨委和紀委的工作職責、權力運行和責任追究。同時，狠抓制度落實，確保按照制度規范審議“三重一大”事項，按照制度規定選拔任用干部，按照制度規范推進廠務公開民主管理，按照制度規定開展黨風廉政建設和日常工作的監督檢查，確保了各項工作的規范開展
