述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的關于機關黨支部抓黨建述職報告【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
機關黨支部抓黨建述職報告1
我支部的黨建工作在上級黨委和局支部委員會的領導下，全面落實科學發展觀，按照機關黨建“走前頭，做表率”的要求，緊緊圍繞機關服務有作為，重點工作高標準，機關工作高效率，服務質量高標準的工作重心，狠抓班子建設，完善黨員隊伍建設，細化黨員干部聯系服務群眾工作，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。現按照縣直機關工委《關于關于述職評議工作的預備通知》精神，我就抓黨建工作情況作如下述職。
一、黨建工作開展情況
（一）認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照局黨支部統一部署，及時進行換屆選舉，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。
（二）認真開展黨建服務招商活動
今年7月，支部在上半年工作的基礎上進一步抓好黨建和招商工作的結合，在全縣經濟工作會議以后，我支部立即組織召開支部會議對各項工作進行了安排部署，要求全體黨員干部要發揚黨員帶頭的作用，貫徹落實黨建工作，整合自身優勢資源開展招商工作，創先爭優，創新方法，全面完成年度各項任務目標。
（三）認真做好黨員干部聯系群眾工作
我支部按照全縣工作安排以徐園子鄉花牛趙、孫蔣柴兩個社區為服務對象，按照“劃片包干，按人定戶”的原則聯系服務對象，共涉及兩個社區120余名黨員群眾。在實際工作中我支部堅持“三個深入”即深入實際，深入基層，深入群眾，實行“四個一”服務，即一名民情聯絡員，一張便民服務卡，一個聯系服務電話，一個聯系服務郵箱。目前，我支部已與鄉鎮和社區支部聯系開展工作6次，深入群眾開展工作4次，開展了問政于民、問需于民、問計于民、問效于民“四問”工作。建立了“兩卡一臺賬”，了解掌握了聯系服務對象的基本情況，對花牛趙社區新風基金設立實施給予了5000元現金支持，為12戶特困群眾送去米、油等生活必需品。同時，通過積極協調落實香港李錦記集團徐園子種植基地，為農民增收做出了一定貢獻。
二、存在的問題
一是學習還需加強，由于局機關工作繁忙，具體事務多，在具體工作中還需進一步加強學習與工作有機結合。二是黨建工作的載體還需豐富。
三、下步工作打算
我作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求機關黨員干部多用業余時間加強學習，努力提高自身素質，同時在支部和局機關舉辦的各項學習活動中，支部黨員要全部參加，帶頭學習，帶頭提高。二是創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與人口計生工作有機結全，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
機關黨支部抓黨建述職報告2
按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現將xx年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。
一、學校黨支部基本情況：
青龍學校黨支部現有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。
二、抓基層黨建履職情況。
(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的?十八大?落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊長解決實際問題結合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規范了學校工會委員會教學安全組、財經監督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在?四風?方面的突出問題。學校工會財經監督小組對學校?三公?經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。
在x月xx日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。
活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：
1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。
2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。
4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現象，二是勤儉節約意識淡薄。
今后努力方向、改進措施和取得的實效：
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央?八項規定?和云南省實施辦法，繼續堅持每季度一次的工會財經監督小組活動制度，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。
4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。
5、通過創新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里的問題。
(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執行，堅決杜絕一言談的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、十八大及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現標準及名單、教師績效考核、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規章制度進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發揮好領導班子?龍頭作用，通過嚴格執行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的業務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
(四)加強黨員教育管理。嚴格執行?三會一課考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨干培養為入黨積極分子、培養對象，但培養基本成熟的李元峰老師x月份調往安寧實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出好、一般、差三個等次的黨員人數分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。
(五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。
三、存在主要問題和下一步的打算。
1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。
3、年初提出的發展一名新黨員的計劃，因培養對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養力度。
4、黨員自覺登陸上黨支部，發布微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發布的微博、博客、信息的質量與數量進行統計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。
機關黨支部抓黨建述職報告3
區招商局機關黨支部按照區委、局黨組的總體部署和區直機關黨工委的具體要求，堅持以黨的十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞局中心工作，夯基礎、強服務、樹新風，不斷加強機關黨的建設工作，為全局保質保量完成各項工作任務提供了強有力的思想基礎和組織保證。作為局機關黨支部書記，我堅持各項工作以黨建為引領，積極發揮黨的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，現將履職情況總結匯報如下：
一、2016年主要工作做法和成效
（一）抓規范、求標準，不斷夯實黨建工作基礎
1、強化組織保障。2016年初，局機關黨支部對全年黨建工作召開討論會，明確了工作目標和任務，細化了工作節點，完善了黨建工作責任制，構建起支部書記親自抓、支部委員分頭抓、責任科室具體抓的良好運行機制。同時，上報區直機關完成局機關黨支部書記人員調整。
2、加強規范化建設。以黨建標準化認證為抓手，嚴格執行“三會一課”制度，健全黨務公開制度、黨支部書記述廉述職制度、民主評議制度、建立黨員干部廉政談話提醒機制等，實行黨員先鋒指數考評管理，完成黨費補繳收繳工作，認真組織黨員民主生活會，將黨建各項工作要求貫徹到位、落實到位，做到定期化、常態化。
3、豐富黨組織活動。教育引導局機關黨員繼承和發揚黨的優良傳統，2016年主要組織參加了“為黨旗增輝，為新區添彩”歌詠比賽、“點亮黨旗·重溫誓詞”、“學黨章、明黨紀、知黨史”知識競賽、“垃圾分一分?美麗加十分”知識競賽活動、“百名黨員干部爭當養護工”體驗活動、區直機關第一屆干部職工釣魚比賽、好書推薦活動、“十不準、十提倡”行為規范大討論活動、困難群眾走訪慰問活動，參觀了紀念建黨95周年書畫作品展，組織局機關黨員到萬花谷參觀農家樂、開展趣味比賽，有效增強了黨組織的凝聚力和向心力。同時，積極開展“雙角色雙爭優”活動，推動黨員在履職盡責、服務“和諧社區”創建中發揮先鋒模范作用，共計開展微心愿愛心物品贈送活動5次。
（二）抓隊伍、強內功，不斷提高黨員政治素質
1、加強理想信念教育。積極開展“兩學一做”學習教育活動，相繼開展了“四講四有”、“五個能否”、“五查五看”、“堅定理想信念——對標自省、不忘初心”等專題討論會，每個黨員從黨性、工作、作風剖析自我，認真進行批評和自我批評，并針對“四不”問題列出問題清單、整改清單，明確了整改責任領導、責任科室、整改措施和完成時限，2016年11月已全部整改完畢。
2、加強黨性教育。主要深入組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨問責條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、《之江新語》、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話、黨的十八屆五中、六中全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，局黨組專題組織學習了《黨委會的工作方法》、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等。認真落實局“一把手”上廉政黨課制度，2016年7月5日給全局黨員干部上了一堂專題廉政黨課，強調開展“兩學一做”學習教育是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，提出要立足招商工作深入踐行“兩學一做”，要把“兩學一做”落實到遵規守紀上，從嚴要求、爭做表率。同時，積極組織參加區里組織的全區黨的建設工作會議、區委黨的群團工作會議、副科級領導干部理論研修班、“**講壇”、慶祝中國共產黨成立95周年大會、區委理論學習中心組會議、區直機關中層干部培訓班、全區黨委系統辦公室工作會議等。
3、加強綜合能力提升。結合區招商引資專題培訓，全年對局機關黨員進行業務培訓2次，通過國內外知名專家學者的授課指導，使局機關黨員增進對國內外經濟形勢、資本市場運作特別是****重點產業現狀的了解掌握。與區政協協同開展招商引資工作專題調研活動，赴杭州灣新區、蘇州工業園區等招商先進地區進行體制機制運行成效學習考察，通過實地參觀、座談會等形式分析交流國內外招商形勢，探討招商難題破解辦法。同時，參加全省浙商回歸和山海協作知識更新培訓、**市眾創空間專題培訓、“**講壇”招商引資專題學習等。按照要求落實領導干部和公務員學法用法分級考試（考核）制度，積極參加區普法辦統一組織的年度法律知識考試，參考率、合格率均達100%，達到了學考結合、以考促學的目的。積極參與“12?4”國家憲法日活動，組織人員參加“12.4”全國憲法日網絡法律有獎知識競賽活動。
（三）抓作風、樹形象，不斷提高黨風廉政建設水平
1、落實領導責任，重視支持紀檢工作。黨風廉政建設工作是一個系統的長期的工程，局機關黨支部歷來高度重視，始終將黨風廉政建設工作納入重要議事日程，貫穿于全局各項工作之中。年初及時召開專題會議研究部署，制訂了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，有效強化了“一崗雙責”意識，把管事和管人、抓業務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、執行黨的紀律，深化作風建設。嚴格遵守加快新區建設中嚴明政治紀律的“五個不準”，增強遵守黨的政治紀律和組織紀律的自覺性、堅定性。切實加強黨性修養，堅持黨性原則，擁護新區建設各項決策部署、政策措施并堅決貫徹落實。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律規定，以“零容忍”的態度強化正風肅紀，加強監督檢查，未出現拉票賄選、破壞選舉等不正之風。持續深入改進作風，抓好機關效能建設，制定和完善局機關財務審批報銷、財物管理使用、日常考勤、公車管理使用、保密工作制度等一系列制度。加強公務接待控制與規范，嚴格按照中央“八項規定”、“六個嚴禁”以及市區相關規定，從嚴從緊抓好公務接待，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
3、強化教育監督管理，落實廉政風險防控。加強廉政文化教育，積極營造一種思廉、保廉、促廉的良好氛圍，運用單位工作QQ群、工作宣傳欄，及時發布各類廉政信息、通報最新廉政工作進展和要求，引導黨員干部樹立正確的廉政理念，組織觀看廉政主題動畫片《鄭義門》，采用古裝動漫形式通過15個故事生動體現“家風”和“規矩”的重要性，引導黨員干部弘揚中華民族優秀傳統文化，汲取家規家風中的精華，自覺帶頭樹立良好家風。加強廉政風險防控，立足招商工作實際，落實約談提醒制度，開展廉政談心談話活動，采取局長與班子成員談，分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室工作人員談的方式進行，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，認真查找黨員干部在黨風廉政建設、招商項目對接服務、業務素質提升、機關隊伍建設等工作中存在的問題或不足，做到及時發現、及早教育、及時處理。對權力運行各個方面和重點環節進行風險評估和有效防控，重點對局班子領導和重點領域、關鍵崗位的中層干部做好廉政風險分析，深入查找可能存在的風險點，確保不缺項漏項，做到不留死角、不留空白、不留盲點。
二、存在問題
一年來，局機關黨建工作雖然取得了一些成績，但離組織的要求還有一定距離，主要有這幾個方面：一是黨員學習教育的形式還比較單一，無論是政治理論學習還是業務知識學習都不夠多樣化，缺乏具有吸引力、感染力、說服力的有效載體；二是對新常態下的黨建工作研究討論力度還不夠，黨建工作更多的是規范化、標準化，創新意識還有待進一步提高；三是由于本人絕大多數時間都用于招商引資業務工作，對局機關黨員工作和生活的關心關愛還不夠。
三、2017年工作思路
（一）進一步實施黨建規范化、標準化工程。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級要求，通過推行黨建工作規范化、標準化管理，總結好經驗，研究新規律，建立健全行為規范、運轉協調、公開透明、科學高效的黨建工作體制和運行機制。
（二）進一步實施黨員干部素質提升工程。始終把機關黨建工作擺在突出位置，做到黨建工作與局業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，強化黨員綜合素質提升。一是加強政治學習，繼續深入貫徹學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，開展好學習教育活動；二是加強業務學習，結合招商引資專題培訓，充分發揮黨員的先鋒模范作用；三是加強文化工程建設，舉辦參加趣味比賽、征文活動、愛心慰問活動等，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，切實增強機關黨員的歸屬感和認同感。
（三）進一步實施作風建設深化工程。嚴格落實中央“八項規定”、“六個嚴禁”以及市區相關規定，加強黨員的黨性教育，突出服務導向，通過組織專題學習會、廉政談話談心等引導機關黨員在局各項工作中踐承諾、爭先進、當先鋒，開展機關廉政文化建設活動，打造廉潔、高效、公道、正派的機關作風。
機關黨支部抓黨建述職報告4
今年以來，在區委的正確領導下，在人大機關支部黨員的大力支持下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸、切實提高人大黨建工作質量，提高隊伍整體素質和增強執行力，當好人大常委會黨組的參謀和助手，發揮機關黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現將一年來工作情況總結如下：
一、書記抓黨建工作的總結、成績和經驗
(一)堅持政治統領。區人大機關黨支部堅持把篤學篤信篤行總書記新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把“黨要管黨”落到實處。認真抓好基礎組織建設工作，鞏固黨的執政基礎，嚴格落實從嚴治黨新要求，本人始終牢記和履行基層黨建工作第一責任人的職責，把抓好黨建工作作為最大責任，認真貫徹執行區委、人大黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。
(二)扎實開展主題教育。堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為最重要的政治任務抓緊抓實抓好，制定主題教育工作方案，重點學習新思想學習綱要、重要論述選編等必讀書目，觀看《忠誠》《大無大有——身邊人眼中的周恩來》等電教專題片，召開讀書心得交流會并發言，不斷樹牢黨員初心使命意識。扎實開展“四效調研行”等活動，組織機關黨員深入到營山社區、觀海社區、云臺社區、墟溝林場等單位和場所，不事先打招呼、不預設線路，真正接地氣、察實情。圍繞xx新城產業發展、生態環境保護、小區物業管理等經濟民生問題，開展調查研究，形成情況詳實、對策可行的調研成果30余項。其中《關于加快xx新城產業發展的調查思考》在區委常委會調研成果交流會上進行匯報交流，得到市委主題教育指導組及區委主要領導的高度重視與認可。召開高質量的組織生活會，黨組成員以普通身份參加，全體黨員從思想政治、工作作風等方面深刻查找不足和差距，結合前期剖析檢視問題，從思想源頭上認真分析原因，逐一開展批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的、找準問題、切實整改的預期效果，進一步增強了人大機關支部的凝聚力、向心力和戰斗力。
(三)高質量完成黨建重點任務。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，圍繞提升組織力、強化政治功能，全方位加強基層組織標準化、規范化建設，扎實高效推進江蘇基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃。圍繞黨的十九大以及十九屆精神、習近平總書記關于人大工作的系列論述，利用“三會一課”組織機關黨員干部開展多層次、多專題的學習，黨組成員以普通身份參加學習，并以《不忘初心牢記使命以新時代新擔當新作為推動xx人大工作不斷向前發展》《中國共產黨人的初心和使命》《踐行“四講四有”，做黨和職工信得過的黨員干部》為題，結合個人學習體會為機關黨員進行黨課教育，黨員表示黨性進一步增強、工作得到進一步啟發。扎實開展“緬懷先烈憶初心，傳承精神勇擔當”、“牢記初心使命、砥礪擔當作為”、“學習全會精神，踐行初心使命”等主題黨日活動，并赴孟良崮戰役紀念館、沂南紅嫂紀念館、華東革命烈士陵園，實地感受、學習建黨、建國時期先輩們的感人事跡，開展重溫入黨誓詞儀式，進一步增強組織生活吸引力、凝聚力、創造力，推進主題黨日活動常態化，努力使機關支部的組織力實現新躍升。
(四)強化黨建引領人大工作。加強黨支部對人大具體工作的指導，把最終落腳點設為支持保障代表履職、辦好代表建議、增強民生福祉。支部班子成員堅持深入基層進行調查研究，找出問題癥結，探尋解決辦法，出實招、務實效，找準推動人大和“一府一委兩院”工作的切入點，綜合運用法定監督手段，促進問題解決。堅持和完善聯系選民和群眾的工作制度，充分發揮代表之家(站)功能，傾聽群眾意見，把群眾反映突出、具有一定普遍性和代表性的問題作為監督工作重點。建立與相關責任部門承辦、協調的聯動機制，選取居民吃水難、用氣難、出行難等建議作為重點督辦件。一年來，已解決低壓供水190戶，新增自來水用戶900戶，完成居民管道燃氣安裝5500戶，新開辟優化公交線路6條，云山片區雨污分流工程完成鋪設污水管網23公里，河道“兩違”整治拆除違建面積約12.8萬平方米，29個小區的垃圾分類投放設施任務超序時完成。區十五屆人大三次會議及閉會期間，代表共提出91件建議，建議辦理答復滿意率為87.5%、基本滿意率為12.5%。
(五)有效提升支部自身建設。本人堅持把作風建設放到重要位置，認真貫徹黨的路線方針政策，認真落實“八項規定”及其細則精神，帶頭認真執行廉潔自律各項規定，把紀律和監督挺在前，管好身邊人、身邊事，確保中央和省、市區委、人大黨組的精神和要求能貫徹落實到人大各項工作中去，努力營造風清氣正的機關氛圍。依托各類媒體，重點宣傳常委會工作、代表履職等內容。一年來，在《人民日報》《群眾》《人民代表報》等新聞媒體上發表新聞稿件100余篇。聯絡央視采訪全國人大代表張立祥，呼吁加強農村人才和科技工程建設。《全國人大》連續刊發連云人大工作文章《一切為了人民滿意》《“一帶一路”上的行軍蟻》，有力宣傳了為東部城區繁榮發展的干事創業者、無私奉獻者。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
通過深入查擺，我作為人大黨支部書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
(一)思想認識相對不充分。本人主要負責人大辦公室工作，平時工作多且任務重，黨建工作投入精力相對不足，對于新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求認識不深刻，對創建基層服務型黨組織的具體要求認識不深刻、領會不透徹，工作缺乏主動性和緊迫感。
(二)理論學習相對不足。雖建立了人大機關學習制度，但在堅持上落實得還不夠到位，學習深度、廣度上距離先進典型還有一定差距。學習形式上，系統性全面學理論不多，走出去交流學習相對較少。學習內容上，存在實用主義現象，與工作關系密切的學的多，純理論性的學習偏少。
(三)黨建工作方法特色不多。黨內組織生活缺少創新意識和手段，內容針對性不強，方式方法相對單一，沒有把學習同人大機關工作實際緊密結合。再者，人大機關黨員年齡普遍偏大，開展活動形式和內容收到一定限制。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀因素。
一是在處理抓黨建和業務工作的關系上，重業務輕黨建，對基層組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有擺正基層黨建工作的位置。
二是自身抓學習的意識不強，整天忙于事務多，靜心學習思考少，政治理論學習存在不深入、不系統、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高，存在任務觀點，停留在上級規定要求上。
三是以黨建促發展的門路不多，方法不夠靈活，對新形勢下如何創造性地抓好基層組織建設工作思考不深入，導致黨建工作按部就班沒亮點、無特色。
三、2020年度書記抓基層黨建工作的思路、重點和措施
(一)總體思路
堅持把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行重大事項請示報告制度，自覺將支部黨建工作置于區委、人大黨組的領導之下，切實維護區委“總攬全局、協調各方”的領導地位。以服務型黨組織建設為切入點，全面提高機關黨建科學化水平，努力扛起治理體系和治理能力現代化的人大擔當，為高水平全面建成小康社會、開啟基本實現現代化建設新征程作出新的更大貢獻。
(二)工作重點和措施
1.加強思想政治建設。堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”“習近平全面依法治國新理念新思想新戰略”“習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想”統攬人大支部黨建工作，深入學習十九屆四中全會精神，深入貫徹省委人大工作會議精神，引導黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨意識、服務中心的大局意識，增強工作的主動性、積極性和創造性，用全新的席位和方式做開創性的工作，切實為全區經濟社會發展提供堅強制度保障。
2.健全創新載體建設。努力探索機關黨建工作新方法、新途徑，要堅持繼承和創新相結合的原則，發動機關黨員探索黨建工作新方法、新途徑。堅持落實黨課教育制度，并靈活運用“學習強國”app和主題黨日等學習形式，激發學習熱情。選準黨建工作切入點，加大與群眾的直接聯系，增強機關黨建的針對性，在黨建工作規范化、信息化、制度化上下工夫，進一步提高機關黨建服務中心工作的能力和水平。
3.繼續深化服務型黨組織創建。圍繞區委中心工作和常委會審議議題、執法檢查、視察等內容，組織黨員干部深入基層、深深入群眾，了解民情，為領導決策當好參謀，幫助基層解決實際問題。
