報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編整理的關工委工作調研報告(錦集7篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】關工委工作調研報告
近年來，禹城市關工委在市委、市政府的領導和德州市關工委的指導下，深入貫徹科學發展觀，急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規律，調動有關職能部門和社會各方面的力量，創新工作方式，抓組織協調，抓隊伍建設，抓活動育人，促進了關心下一代工作健康有序開展。
一、抓組織協調，夯實關心下一代工作的堅實基礎
首先，認識到位。我市關工委堅持把關心下一代工作作為一項戰略任務，站在確保黨和國家事業后繼有人的高度，全面認識做好關心下一代工作的重要性、必要性。一是明確工作責任。深入理解xx提出的：“關心青少年的成長，為他們身心健康發展創造良好的條件和社會環境，是黨和國家義不容辭的職責。”這一論斷的精神實質。把關心下一代工作視為建設中國特色社會主義的希望工程，事關千家萬戶的民心工程。二是明確工作方向。針對青少年這一群體，主要任務就是提高他們的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質，通過豐富多彩的活動，把社會主義核心價值體系植入學生的頭腦，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是明確工作重點。關心下一代工作千頭萬緒，省關工委把感恩教育、中華詩文背誦、少兒才藝培養作為工作重點，德州市關工委形成了以雙向關愛講壇、一年一村一青年、少年法庭為品牌的工作重點。我市結合上級的工作重點，聯系實際確立了“每月一主題，月月有活動，活動有特色，特色育人才”的工作理念，開展“十個一”活動，收到明顯成效。
第二，組織到位。為確保關心下一代工作有序開展，我市強化各級關工委的組織建設，形成了市、校、鄉、社區四個層級的領導網絡。市關工委由人大主任傅斌厚同志任主任，教育、團委、公檢法等部門為成員單位，負責制定全市關心下一代工作的總體規劃，并督導規劃的執行情況。各級各類學校成立由校長任主任的關工委，各鄉鎮成立由鄉鎮人大主任任主任的關工委，各社區成立由黨支部書記任主任的關工委。學校、鄉鎮、社區關工委認真落實市關工委下達的工作要求，在不折不扣地完成“十個一”規定動作的基礎上，還要充分挖掘自身的資源、環境優勢，創新活動載體，豐富關心下一代工作的內容。如倫鎮利用所在地的革命烈士陵園，對青少年進行革命傳統教育；十里望鄉利用所在地的禹王亭遺址，對青少年進行歷史文化教育等。全市550個橫到邊，縱到底的關工委組織和5746名關工委組織成員，貫通上下，條塊結合，運轉有序，實現了對青少年教育的無縫覆蓋。
第三，工作到位。一是市關工委年初制定工作重點，明確責任單位和督導獎懲措施，保證每年的工作重點落到實處。如今年的重點是“慶祝建國六十周年”紅色經典誦讀和紅色歌曲演唱活動，創建“雙向關愛講壇”和感恩教育、青少年才藝培養。四項工作分別由教育局、婦聯、團委和文化局牽頭負責，分別制定活動方案，保證活動效果。以紅色經典誦讀和紅色歌曲演唱為例，教育局自年初進行部署，全市6萬名中小學生全員參與，經過層層選拔，于10月份舉辦了總決賽，有20名同學在誦讀和演唱活動中表現突出，受到表彰。二是“十個一”活動常抓不懈。我市把“十個一”活動作禹城特色，要求各級關工委組織必須抓實抓細。“十個一”的具體內容為：①開展一次巡回法制教育；②組織一次雙向關愛報告會；③開展一次才藝表演活動；④舉行一次中外經典誦讀比賽；⑤開展一次特困生救助活動；⑥開展一次感思教育活動；⑦舉辦一次家庭教育報告會；⑧開展一次社會調查活動；⑨舉辦一次安全逃生演練；⑩組織一系列關愛他人活動。其中“社會調查活動”在6、7、8三個月（暑假）進行，其它的九項活動各級關工委結合各自實際每月確定一個主題，要求每個主題活動都必須做到“活動前有計劃、活動中有檢查、活動后有總結”。市關工委對各單位工作開展情況進行定期督導。
第四，保障到位。一是市委、市政府高度重視關工委的工作，黃書記定期聽取關心下一代工作的匯報，對關工委的工作要人給人，要錢給錢，要政策給政策，并經常參加“十個一”的主題活動，與青少年進行交流，鼓勵他們全面發展，健康成長。各單位關心下一代工作開展情況作為一項指標，納入全市對各單位的考核，從而加大了各單位關工委工作的執行力度。二是各單位的關工委均達到了“人員、辦公場所、活動設施、經費投入”四個到位，為關心下一代工作創造了很好的條件。同時為了使關心下一代工作上檔次、上水平，全市還建設了20多個愛國主義、歷史主義、經濟社會發展、科學技術教育基地，定期對全市中小學生開放，讓青少年走進“禹城經濟社會成就展廳”感受經濟的發展、科技的魅力，增強愛我家鄉的情懷；走進“革命烈士紀念館”感悟今天幸福生活來之不易，增強他們的愛國主義意識。三是在社區建設過程中，鄉鎮、社區關工委在“農家書屋”和活動場地建設方面，充分考慮到對青少年實施教育的因素，在“農家書屋”中開辟青少年閱讀專區，增配適合青少年閱讀的書籍；在活動場地建設方面，充分照顧到青少年的活動特點，增設活動器材，建設少年宮。可以說我市從軟件和硬件兩個方面，都為關心下一代工作提供了有利保障。
二、抓隊伍建設，確保關心下一代工作順利開展
做好關心下一代工作需要有一大批富于責任心、富有愛心的人，在這方面我們重點加強了四支隊伍建設。
第一，加強協調督導隊伍建設。確定市、學校、鄉鎮、社區四個層級的關工委主要成員為協調督導員，負有的職責是：對上爭取政策，爭取資金，爭取活動項目的承辦權；對下統攬本單位的關心下一代工作，監督各項工作的落實，對外協調有部門協助本單位開展工作，如教育局今年協調政法部門為各學位配備了法制副校長；協調市武裝部在各學校開展國防教育和軍事訓練活動等。市關工委定期召開各級關工委主要成員會議，為各單位之間協調工作牽線搭橋，同時總結各單位間密切協作的經驗，通報市關工委對各單位開展工作的監督結果，鼓勵先進，鞭策后進。
第二，加強“五老”奉獻隊伍建設。各級關工委以自己真誠的態度，把轄區內的“五老”人員組織起來，充實關心下一代工作隊伍，并根據這些老同志身體狀況，性格特點和個人特長，安排他們從事力所能及的工作。近年來，我市“五老”隊伍中，參加過越對越反擊戰，而且長期從事宣傳工作的尹繼明同志，先后為全市40多所學校的學生做革命傳統報告；長期從事政法工作的司兆俊同志，每年都到全市各中小學做巡回法制報告；道德楷模張星南老人被10多所學校聘為校外少先隊輔導員，還有一大批“五老”志愿者到網吧做義務監督員，到社區發揮自己書法、繪畫、圍棋等特長，義務對青少年進行特長培訓。“五老”隊伍的活躍，有利地促進了我市關心下一代工作的開展。
第三，加強學校德育隊伍建設。學校是關心下一代工作的主陣地，我市提出“學校處處有德育，人人是德育工作者”的理念，學校關工委把政教、團隊、班主任等有關人員作為學校德育隊伍的重點人員，要求他們在安排活動、部署工作時必須把對學生進思想品德教育放在首位，利用各種場合、各種機會教育學生陶冶高尚情操，塑造健全人格，形成公民道德意識，樹立愛祖國、愛家庭、愛自然的情感。今年對學校德育工作隊伍的重點要求是做好“三進”工作，就是對學生進行科學發展觀教育，使科學發展觀進教材、進課堂、進學生頭腦。目前，全市已免費下發《科學發展觀》校本教材2萬多套，各學校指定專門教師，設專門課時，讓學生深入理解科學發展觀的內涵。
第四，加強社會助力隊伍建設。關心下一代是社會、學校、家庭三位一體的工作，除關工委協調的各職能部門外，發動社會各界關心下一代，為關心下一代工作助力，也是做好關工委工作的一個重要條件。我市十分注重助力隊伍的建設，一是聯系社會愛心人士，有錢出錢，有物出物，有力出力，救助或幫扶貧困青少年完成學業。我市的希望工程和春蕾女童辦公室每年都收到來自社會各界的大量捐款。在今年我市特殊教育學校建設過程中，一名工程建筑工人有感于聾啞兒童不幸，從自己并不高的收入中拿出200元，捐給學校為殘疾兒童改善生活。二是發動企業、工商戶為關心下一代工作助力。我市興禹化工集團、龍力公司、保齡寶公司、通裕集團，每年都向貧困兒童和貧困大學生伸出援助之手，興禹化工集團化工總廠教師統一發福利，龍力等公司還把自己公司的生產線和展室開辟成青少年教育基地，為青少年開闊眼界，增長知識提供優質服務。不少企業、工商界的成功人士還走進校園，與青少年交流創業的快樂與艱辛，激發下一代干事創業的決心和信心。
三、抓活動育人，力促關心下一代工作扎實有效
關心下一代工作要適應形勢，符合青少年的要求，采取多種方式。今年以來，按照年初我們制定的工作重點，落實“十個一”規定動作，我市各級關工委開展了大量活動。
1、在全市中小學生中廣泛開展感恩教育活動。開展了以“洗一次感恩腳、做一次感恩飯、寫一篇感恩作文，開展一次感恩教育演講、幫助他人做一件感恩事”為內容的感恩教育，并聯合教育局、郵政局在母親節前夕開展了“關愛學子感恩母親”母親公益活動，號召全市所有中小學生為母親寫一卦信，表達對母親的愛。李屯小學學生張浩在作文中寫到：給媽媽洗腳，發現媽媽的腳底有很厚的繭，媽媽太勞累了，我真想馬上長大幫幫媽媽。通過開展感恩教育系列活動，引導青少年常懷感恩之心，常做善意之舉，增強了青少年的愛心和社會責任感。
2、扎實推進中華詩文背誦活動。5月份，下發了《禹城市中小學中華詩文誦讀實施方案》，10月17日，在齊魯中學舉行了中華經典誦讀匯報演講暨頒獎式，20名獲獎代表做了匯報演講，我市關工委的相關領導出席頒獎儀式并為60名獲獎人員頒獎，活動的開展，為引導廣大青少年大力弘揚和培育中華民族精神，傳承和發揚中華民族優秀傳統文化，樹立社會主義榮辱觀起到了積極的作用，有力的推動了學校文化建設。
3、成功的舉辦首屆青少年才藝表演大賽。經過一個多月緊張的預賽和復賽，最終少年組35個節目、青年組24個節目從近千名選手中脫穎而出，進入了預賽。5月23日，在市影劇院舉行了匯報演出和頒獎儀式，德州關工委副主任王佑成、市關工委常委委員孫嘉祥及我市市委黃書記等幾大家領導現場觀看了表演并為獲獎人員頒獎。活動的開展，為青少年搭建了藝術交流的平臺，加強了青少年思想道德教育，弘揚了社會主義先進文化，促進了我市精神文明建設。
4、發揮“五老”隊伍作用，大力開展“雙向關愛講壇”活動。制定了《雙向關愛講壇工作實施方案》，按照“三個一”即：配一個好班子，創一個好條件、造一個好氛圍的工作要求，組織有演講能力，有專業知識，熱愛青少年工作，有社會威信的“五老”人員到各中小學作愛國主義教育、法制教育、傳統教育報告會。今年，我們共邀請“五老”人員做報告15揚，受教育的學生1萬多人，與此同時還積極組織中小學生利用五四、六一等節日，或課外活動時間到敬老院為老人打掃衛生，表演節目。通過老少互動，雙向關愛，使青少年的理想信念、法制觀念、尊老敬賢的意識進一步增強，實現了老少共建精神文明，老少共娛共樂的良好局面。
【篇二】關工委工作調研報告
黨的十九大報告提出要打造共建共治共享的社會治理格局，明確了新時代社會治理的目標要求和實現路徑。打造共建共治共享社會治理格局需要多元社會治理主體共同參與構建，但各類社會治理主體難以自發、自覺地主動參與。這就需要黨組織積極發揮其政治優勢和組織優勢，組織動員和協調整合各類主體和力量。堅強有力的黨的基層組織就是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎和保障。在基層黨組織的建設中，黨建重點正逐步從建立和覆蓋全方位的基層黨組織，發展到著重提升組織力、發揮好基層黨組織政治功能和社會功能的階段。換句話說，就是要從強調覆蓋面的“建黨”到強調質量和功能的“黨建”。
一、建設街道開展城市基層黨建工作的基本情況
建設街道辦事處成立于19xx年，轄區總面積xx平方公里，街道下轄x、x個社區，共有住宅小區x個，總人口xx人。
近年來，街道堅持“一核心三融合”黨建工作理念，以開放融合型社區建設為抓手，深化社區黨組織365精細化服務法，以x社區為試點，創新推出“思想融合，共樹“四個意識”;組織融合，共抓基層黨建;隊伍融合，共同服務居民”為主要內容的“三融三共”黨建工作模式，以社區黨組織為引領，全面統籌整合轄區行業、單位及各領域組織參與社區治理，扎實推進黨的建設、文化建設、公共服務建設、民生保障落實、小區綜合改造整治、維護安全穩定等各項工作，不斷完善區域治理體系，增強區域治理能力，打造社區治理共同體，形成資源同享、服務同步、人才同育、社會共治的城市基層黨建良好格局。
目前，街道黨工委下設x個機關黨支部，x個社區黨支部，徒步協會、民間文化藝術協會x個社會組織黨支部，x個青創黨支部。x個社區均成立了涵蓋社區單位企業、社會組織的聯合黨委，聯動推進黨建工作，并在轄區xx個居民小區成立黨小組，幫助業委會推進小區治理等各項工作，形成了黨組織覆蓋，區域聯動推進社會基層治理良性發展的生動局面。
二、建設街道推進城市基層黨建融合發展的具體做法
(一)完善措施，提高社區黨員網格化管理效能，實現組織引領
1、變縱向鏈式管理為橫向“網格化”管理。街道通過組織引領，充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用，街道實施綜合管理網格制工作以來，各項工作都在xx個網格內落地開展，黨建工作也不例外，在社區黨組織的引領下，黨員管理都劃分在相應的網格內強化責任，有效解決了過去社區黨組織“管不了”、“管不好”的問題。同時，服務管理內容也趨于標準化。結合社區黨組織xx精細化服務法，社區黨建網格服務管理對網格內的工作對象和工作資源準確掌握，網格責任人員對所負責區域的情況掌握到位，做到“家庭情況清、人員類別清、區域設施清、矛盾隱患清”。在扎實管好社區直管黨員的基礎上，街道還逐漸把工作的觸角向社區其他黨員延伸。一是向生活在社區的在職黨員延伸。開展了在職黨員進社區報到活動，xx名區直在職黨員在所居住的社區建立了個人檔案，接受單位和社區黨組織的“雙重管理”。二是向轄區內“兩新”組織黨員延伸。20xx年成立了青創黨支部，并在東勝區民間文化藝術協會支部、鄂爾多斯市徒步協會聯合會支部指派黨建指導員，開展基層黨建指導工作，使其步入正規軌道運行。
2、變無差別管理為分類管理。社區黨支部針對不同類型黨員的特點需求，進一步加大了社區黨員分類管理的力度。對本支部黨員，建立了定期排查、聯系、反饋“三定”工作機制，實行動態管理，確保組織關系不漏、組織生活不斷、教育管理不松;對單位在職黨員，建立了在職黨員到社區報到、普查登記和情況反饋制度，實行“雙重管理”，廣泛吸收他們參與社區黨建和社區建設;對離退休黨員、下崗職工黨員及“兩新”組織黨員，采取“一定期三主動”的管理方式，即：對大多數能按時參加組織生活的黨員，每月定期組織學習教育，對長期外出的黨員，主動聯系教育;對因生產、經營繁忙影響了正常活動的黨員,主動宣傳教育;對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。實施分類管理辦法后，社區黨組織和黨員雙向聯系、雙向服務，黨員對社區的歸屬感大為增強。
3、變傳統教育手段為現代化教育手段。隨著社區黨員隊伍構成的日趨復雜和黨員思想狀況的多樣化，開會念報紙等傳統教育手段已難以滿足社區黨員的實際需要。要達到形式與內容、動機與效果的統一，必須貼近時代，增強對黨員的吸引力和感召力，激發黨員的自主參與意識。我們積極嘗試利用黨員微信群、學習強國APP、北疆先鋒、主題黨日活動等多種形式，傳播黨的知識，宣傳黨的路線、方針、政策。
(二)優化機制，共抓城市基層黨建工作水平，實現區域聯動
1、建立互聯互動機制。個別社區單純依靠網格自身的力量很難有效地開展社區黨建工作，為解決這一問題，街道在加強街道社區黨組織對網格黨小組工作的領導和指導的同時，注重建立社區黨支部、網格黨小組互聯互動機制。在日常工作中，各社區黨支部、網格黨小組之間分組不分家，堅持信息互通、優勢互補、困難互助，實行小型活動單獨搞，中型活動結對搞，大型活動統一搞，對于活動場地、服務設施等有限的社區資源由街道黨工委、社區黨支部統籌調配使用。此外，街道黨工委每兩周組織社區黨支部書記召開會議，通報情況，交流經驗，共同討論解決工作中遇到的實際問題，保證了社區各項工作的順利開展。
2、優化共駐共建機制。社區黨支部是社區建設的依靠力量。過去，駐轄單位、居民對社區的認同感不強，社區黨組織常常處于尷尬境地，社區黨支部、駐轄單位單位黨組織和黨員發揮作用不明顯。通過運用區域聯動，網格制工作的開展，各個社區單位結成了黨建共同體，通過區域聯合黨委共建，社區黨組織與駐轄單位黨組織明確工作責職，簽訂共建協議，圍繞轄區群眾性，公益性事務共商共議，齊抓共管，形成了社區黨建的強大合力。截至目前，x個社區與xx家駐轄單位結成了共建對子。
(三)提升服務，深化問題在網格內解決意識，實現服務全情
1、完善社區關愛機制。運用綜合管理網格制工作，更大限度地整合了社區資源，提高了黨組織為黨員、黨組織為群眾、黨員為群眾服務的能力。社區黨支部制定服務管理項目更加人性化。社區黨支部依托社區黨組織365精細化服務，以網格化為載體，以精細化為手段，通過實地查看、建立臺賬、走訪群眾，解決實際問題，使網格化服務成為真正的“為民、惠民、便民”工程。一是民意表達有渠道。支部在每個網格內通過設立意見箱、定期召開民情座談會，及時梳理網格內存在的問題，形成了社情民意覆蓋高效率收集的網格和協調處理體系。
2、引導樹立良好社區精神風貌。支部通過動員轄區黨建網格責任人，組織居民、志愿者、轄區單位開展環境衛生整治、文明禮儀宣傳、孝老愛親等志愿服務，不僅改善了小區居住環境，同時居民素質也顯著提升，呈現出積極向上的社區精神風貌。三是民生項目有落實。通過責任人的廣泛宣傳，為符合條件的居民辦理了計劃生育養老保險補貼，xx就業困難人員補貼等，聯合轄區聯合黨委成員單位為轄區居民免費提供體檢、義診、義剪等活動。四是平安建設有保障。社區黨支部積極發揮網格內居民代表和黨員代表的作用，利用他們人員熟、信息靈的特點，關注和掌握不穩定信息，第一時間掌握居民動態，發現問題及早介入，確保網格內和諧穩定。
3、引入激勵約束機制。為了長久保持網格制工作模式的活力，我們引入了約束和激勵機制。對社區非直管黨員，建立社區表現反饋制度，定期向黨員所在黨組織反饋黨員表現情況;對于社區直管黨員，實行黨員會考制度，每年進行社區黨員民主評議，把參與社區建設情況作為考核評價黨員的重要依據，并將評議結果在社區范圍內予以公示。與此同時，街道黨工委對優秀的黨支部、黨員個人進行表彰，給予一定的精神和物質獎勵，并作為模范典型在全街道進行宣傳學習，以此形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。
街道通過推進城市基層黨建融合發展的一系列具體做法，根據社區服務人群的不同，打造黨建特色工作，在城市基層黨建工作中形成了一定成效。
例如，建設街道x社區以“思想融合，共樹“四個意識”;組織融合，共抓基層黨建;隊伍融合，共同服務居民”為主要內容的“三融三共”為黨建指導思想，有效統籌整合街道社區、企業、黨小組、業委會、小區治理委員會、社會組織、志愿服務隊伍、愛心人士等多方資源力量參與社區建設管理，全力打造社區治理共同體，成功形成“共駐共建共治共享”的x社區黨建服務品牌，并在全街道推廣。
建設街道橋西社區以“黨建+青創+新公益”為主線，充分發揮社區黨組織的核心引領作用，依托社區周邊商家文藝小資、休閑氣息濃厚，且多是留學生、大學生，素質高、點子多的優勢特點，利用社區1008愛心驛站公益品牌(1008+青年愛心志愿者聯盟)的影響力和號召力，創新性地打造青年文化特色創業街區，同時吸納周邊街區商戶聯合經營、抱團取暖，將該街區打造成最具特色的東勝自己的青年文化創業街區和留學生創業基地，更好的服務青年、凝聚青年，做強公益事業，讓黨建引領意識形態、引領青年創業，將創業成果孵化并轉化為服務大眾的資源，真正使黨建工作成為基層小微創新創業發展的紅色引擎。
建設街道育英社區、新巷社區等創新網格化黨建，堅持“管理服務進網格，一切工作到支部”。在此基礎上，堅持倡導“做身邊好黨員”的理念，要求區域內黨員主動承擔宣傳黨的理念、落實黨建要求、和諧黨群關系、引領核心價值觀等任務;要求黨員主動關心鄰里關系、樓道(樓宇)環境、困難群體，由此，搭建了“殘疾人服務之家”。在網格服務中，充分發揮公共議題的聚集和老年人的就近參與的優勢，打破了傳統區域化黨建下的“推皮球”與人際交往的冷漠感。這不僅有助于打造“有溫度的社區”，而且有助于改善居民的精神狀態和社區生活體驗。
在加強社區黨建領導管理體制的實踐中，建設街道黨工委緊緊圍繞黨建引領、社會協同、公眾參與的工作基調，以全域“融合聯動、同向發力”的思維扎實推進城市基層黨建工作，在“三融三共”黨建工作模式下，切實將城市基層互聯互動工作融入日常，抓在平常，有力推動轄區各領域黨組織相融共生。
三、建設街道推進城市基層黨建融合發展的幾點思考
首先，狠抓落實是黨建的基礎要素。一段時間里，一些基層黨組織出現了黨內政治生活不嚴肅、黨建責任虛化、黨員邊緣化等問題。這使得城市基層黨建的政治功能、組織功能和社會功能被直接削弱。在推進城市基層黨建融合發展過程中，必須下大力氣推行責任黨建，明確責任內容，明確責任區域，通過狠抓完落實，完善壓力傳導機制，構建實施城市基層黨建網格化的責任聯動體系。街道黨工委負第一責任，重點圍繞打基礎、抓落實，社區黨支部是戰斗堡壘，負直接責任，重點圍繞強化統籌協調，抓規范、強班子、重服務。
其次，行動是黨建的聯動要素。在基層黨建的實踐中，無論是“街社黨建”還是“區域化黨建”，其得以有效運轉和聯動的關鍵要素在于黨員行動。這也就是說，如何進一步激發廣大黨員的自主性和積極性，使其從理念中真正走出來，是提升黨建工作聯動效能的關鍵所在。
最后，落腳點是服務融合，即黨建和行政的融合。結合綜合管理網格制的實施，繼續強化網格響應處置模式，打造黨建牽頭、網格助力和街道各部門依責融入的良性格局，從而讓黨務、政務、事務得以交互助力。
總之，深入推進城市基層黨建融合發展，是應對社會結構性變化和各種社會風險進行的積極調試，它打破了基層封閉的條塊結構，借助綜合管理網格制工作的開展，將開放性的區域化力量融入，將更多資源與力量深入網格中，發現問題，及決問題，能為基層黨組織建設和黨員行動提供更廣闊的空間。
【篇三】關工委工作調研報告
根據市供銷社《關于開展聯系基層工作調研的通知》精神，下面我代表供銷社作三點匯報。
一、找準重點難點，理清全年工作思路
20xx年，縣社的工作思路是按照全市供銷社工作總體部署，緊扣深化供銷社改革發展和農業社會化服務兩條主線，突出基層供銷社改革、農民專業合作社發展、“新網工程”實施、再生資源網絡體系建設、招商爭資5項重點工作，妥善處理好安全信訪維穩難點，加快經營創新、組織創新、服務創新，圓滿實現年度目標任務，為農業生產、農村經濟發展和農民增收致富作出新的更大的貢獻。
（一）以改革創新打造新型基層供銷社
在基層供銷社建設中，不是一個簡單的恢復，而是要建立新型的基層供銷社。要堅持開門開放辦社思想，組建一個有事業心、責任感強，有活力、能創新的團結拼搏班子。新型基層供銷社，縣供銷社控股或參股，要有專業合作社、農村社區綜合服務社，標準化農資經營門店和莊稼醫院，有日用消費品中心超市，有再生資源回收門店。要建立新的用工和利益分配機制。
（二）以產業提升推進專業合作社發展
依照《農民專業合作社法》，積極指導幫助專業合作社依法進行工商登記，健全組織機構和章程，建立和完善經營管理機制、運行監督機制和利益分配機制，積極推行社務公開，努力做到有組織、有機構、有經營場地、有骨干經營項目。創新成員出資方式，鼓勵成員以土地、林地、水域經營權出資，將更多的土地、林地或水域集中到專業合作社進行開發利用。引導專業合作社通過產品升級、科技創新和標準化生產，建立優質特色農產品基地，向生態農業、觀光農業、休閑農業、特色農產品加工延伸，實現農產品效益的最大化。引導專業合作社推行財會代理制試點，幫助專業合作社提高財務管理水平。
（三）以項目攻堅推動“新網工程”建設
按照“加快推進新農村現代流通服務網絡建設，改善農村消費環境，開拓農村市場，促進城鄉經濟社會統籌發展”工作要求，積極做好項目培育工作，以“政府扶持、供銷社指導、企業主體，市場運作，社會參與”推動“新網工程”建設。加快農資供應網點標準化、規范化建設，打造一批農資放心店，不斷完善農資網絡體系。積極引導農民專業合作社建立農資商品與農副產品雙向流通平臺，推進鮮活農產品流通服務體系建設。
（四）以開放辦社強化為農服務工作
整合社會資源，通過加盟、招商、內引外聯等方式，加快農村社會化服務體系建設。積極參與鎮級商務中心、社區綜合服務中心建設。依托龍頭企業大力發展莊稼醫院，切實解決農民在農業生產中的技術難題，保障生產物資供應，著力營造便利實惠、安全放心的農資服務體系。
按照“邊發展、邊規范、邊提升”的思路，穩步推進家庭農場建設。培育和扶持一批經營規模大、人員素質高、綜合效益好、示范作用強的示范性家庭農場，發揮典型帶動示范引領的.作用，促進全縣家庭農場快速健康發展。
（五）以考核創新推動招商爭資工作
堅持全員招商不動搖，完善考核機制，不斷強化招商意識，力爭在去年的基礎上有新的突破。
積極做好企業基礎工作和項目儲備。認真開展工作對接，爭取省供銷社、省財政廳專項資金不低于50萬元，爭取省農委、省財政廳專項資金不低于200萬元。
二、突出工作重點，各項工作有序推進
（一）一季度工作取得新成效
1.各項經濟指標實現開門紅
20xx年1-3月，全社銷售匯總實現2.5億元，完成年計劃的26.7%，利潤306萬元，完成年計劃的25.5%，農產品購金額5903萬元，完成年計劃的27.2%，連鎖銷售額3673萬元，完成年計劃的26.3%，組建專業合作社7個，完成年計劃的70%，發展社會化服務體系流通網點8個，完成年計劃的26.7%。
2.土地托管服務工作穩步推進
從20xx年開始，縣供銷社主動作為，積極探索參與農村土地托管服務工作，采取以農民專業合作社和涉農企業為依托，開展種、管、收、加、銷全過程托管服務或半托管服務，多措并舉，推進土地托管服務工作開展。
截止20xx年3月底，全系統托管服務土地面積已達1.84萬畝，占全縣耕地面積的5.86%。全托管面積1.2萬畝，占托管面積的65.2%，其中：流轉式托管0.8萬畝，打包全程托管0.4萬畝。半托管面積0.64萬畝，占托管面積的34.8%。涉及托管服務的農民專業合作社5個，涉農企業1家。
3.兩節平安及其它工作情況
一是認真做好信訪維穩工作，確保了元旦、春節兩節平安。信訪維穩工作是縣供銷社一個難點工作，維穩形勢十分嚴峻。
1、全縣供銷社通過退休（移交社保）、辭職等辦法，分流了3100人，這些人員已與供銷社沒有聯系，但這些人上訪只要說原來是供銷社的人，信訪就是供銷社的責任。
2、企業改制還存在一些遺留問題。
3、全縣供銷社有企業軍轉干部29人。
二是認真做好春節慰問工作，提升供銷社形象。一是我社積極向縣委、縣政府匯報，爭取到全縣財政統籌春節慰問名額30個（每戶慰問金200元，價值200元禮品1套）。對全社22名系統老領導、老黨員、老職工、聯系鄉鎮的5名和聯系社區的3名貧困戶進行了慰問。二是組織召開了機關退休職工迎春座談會。
三是切實開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，為聯系的縣天保鎮獅子寨村送去了價值2450元的化肥。黨建、黨風廉政建設、政治思想、精神文明、城鄉環境綜合治理、財務管理、統計、檔案、普法、縣志、統戰、應急、防邪、工會等工作正有序開展。
三、積極主動作為，為改革爭取最大支持
今年，供銷社雖然未被省供銷社列入綜合改革試點單位，但我社積極主動作為，制定3條措施貫徹落實中共中央、國務院《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》。
一是主動匯報。
今年4月份，我先后將中共中央、國務院供銷社綜合改革文件精神和供銷社基本情況、工作思路、存在問題和今后打算分別主動向縣委書記、縣長和分管常委、副縣長匯報，加深領導對供銷社的了解和重視。
二是積極宣傳。
我社不僅積極組織全社干部職工認真學習中共中央、國務院《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》，而且通過廣播、電視、報章等新聞媒體加強宣傳，并將文件復印至縣上領導。
三是擬定方案。
根據中共中央、國務院《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》，結合實際，我社正在開展調研活動，爭取在年底前出臺《縣供銷社綜合改革試點實施方案》。
【篇四】關工委工作調研報告
?根據《xx市關心下一代工作委員會2017年工作要點的通知》的相關要求，區關工委于2017年4月上旬，對全區關心下一代工作開展情況進行了認真調研，現將有關情況匯報如下：
一、新形勢下關工委工作的主要特點
要把握好關工委工作的方向，就必須首先掌握關工委的工作特點，才能結合工作實際，制定出更符合時代特點的工作思路=工作方法、推動關工委工作持續良好發展，在調研工作中，我們首先分析了新形勢下關工委工作的主要特點。關工委組織的產生、發展,是歷史發展的必然要求,是建設中國特色社會主義、培養革命事業接班人的客觀需要。關工委是時代的產物,是應時而生的新生事物,是社會主義制度優越性的具體體現,具有鮮明的中國特色。經過20多年的實踐和發展,關工委已經成為一個黨政領導重視、社會各界支持、家長和青少年歡迎、有廣泛群眾基礎和社會影響力的群眾性工作組織,它具有以下幾個突出的特點:
（一）從關工委成立宗旨和工作內容看,具有鮮明的時代特征。關工委是根據小平同志提出的“前幾年我們工作的最大失誤是對青少年教育不夠”的批示,為適應改革開放的新形勢、發揮“五老”的優勢、加強青少年的思想政治教育而成立的。多年來,關工委牢記這個宗旨,始終堅持正確的政治方向,教育青少年堅定走社會主義道路。同時,隨著改革開放的逐步深入和社會主義市場經濟的發展,不斷增加新的教育內容,調整和延伸工作領域,創新工作方法,有力地促進了關心下一代工作與時俱進,不斷發展。
（二）從關工委和“五老”的特殊優勢看,具有不可替代的重要作用。老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范等“五老”是關工委工作的主要依靠力量。他們具有政治、經驗、威望、時空和親情等優勢,是中國革命、建設和改革開放的見證人和親歷者,由他們向青少年進行宣傳、教育,更具有感染力、說服力和親和力。“五老”為了青少年的健康成長,千辛萬苦,千方百計,辛勤耕耘,盡其所能,無私奉獻,成績斐然,在培養教育青少年工作中具有顯著的特殊優勢和不可替代的重要作用。
（三）從關工委組織主體和工作對象看,具有廣泛的群眾基礎。現在,我國已進入老齡化社會,全國60歲以上的老年人口達1.67億,有著十分豐富的老年人才資源;同時又有龐大的青少年群體,僅未成年人就有3.67億。通過關工委這個平臺,把“五老”廣泛地組織起來,充分發揮一老一少兩個積極性,增進代際和諧、家庭和諧、社會和諧,促進了老少“雙受益、雙提高、雙發展”。這是老齡化社會背景下實現社會管理創新的一種嘗試,也是新時期加強黨的執政能力建設、鞏固群眾基礎的一種探索,具有廣泛的社會基礎和深遠意義。
（四）從關工委的定位和發揮的作用看,具有較強的互補性。關心下一代工作是全社會的共同責任,關工委是黨和政府教育青少年的參謀和助手,是“主渠道”工作的重要補充,在黨和政府與青少年之間、職能部門與社會之間,發揮著橋梁和紐帶作用。在青少年教育工作領域,關工委配合有關部門積極開展工作,相互支持,通力合作,實現優勢互補,共同為青少年健康成長創造良好社會環境。
二、新形勢下做好關工委工作的基本經驗
在長期的實踐中,關心下一代工作有了長足的發展,積累了以下寶貴的經驗:
(一)黨政重視,關工委主動作為,是做好關心下一代工作的關鍵。黨委、政府的重視與支持,對于配好、配強關工委的領導班子,擴大“五老”隊伍,加強與有關方面的協同配合,以及提供必要的工作條件等等,都起到至關重要的作用。各地各基層組織先后下發了關于進一步加強關工委工作的意見,把關心下一代工作納入了社會經濟發展總體規劃、精神文明建設整體規劃和目標考核責任制,與精神文明建設同步部署、同步檢查、同步總結、同步表彰。有些地方還把關工委吸收為文明委、綜治委預防青少年犯罪領導小組、婦兒工委的成員單位。這些舉措,極大地激發了廣大“五老”的積極性和工作熱情,推動了工作的制度化、科學化和規范化。同時,關工委也要以自身的努力和主動作為,以實際的工作成果,主動爭取各級黨委政府的重視和支持,努力做到“有為才能有位,有位更要有為”,當好黨委、政府培養教育青少年的參謀和助手。
(二)圍繞中心、服務大局,是做好關心下一代工作的基本原則。關心下一代工作,必須堅持服從和服務于改革、發展、穩定的大局,服從和服務于黨在不同時期的中心任務、工作重點和重大活動,配合黨和國家以及區域發展總體戰略,緊緊抓住青少年中的熱點、難點問題,有側重地開展工作。關心下一代工作只有積極主動地融入到經濟社會發展的大局,融入到精神文明建設的大局,融入到社會治安綜合治理的大局,融入到構建和諧社會的大局,才能把握正確方向,抓住工作重點,使工作更富有成效,開創新局面。
(三)育人為本、德育為先,是做好關心下一代工作的根本方針。使青少年懂得怎樣做人、做事,是關工委和“五老”義不容辭的歷史責任。特別是近年來,突出地把社會主義核心價值體系教育融入關心下一代工作的全過程,用馬克思主義中國化最新成果教育青少年,用建設中國特色社會主義共同理想激勵青少年,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞青少年,用以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀引領青少年,提高廣大青少年辨別是非和抵制不良思想影響的能力。同時,為了適應現代化建設的需要和科學技術的飛速發展,幫助他們學習掌握現代科學文化知識,促進他們身心健康。
?(四)解放思想、創新實踐,是做好關心下一代工作的強大動力。為了使青少年思想教育活動與時代合拍,注重以創新的理論指導創新的實踐,努力做到與時代同步、與青少年同心、與改革開放同進。比如,針對互聯網迅速發展、青少年文化環境面臨的挑戰,我們加強了“五老”網吧義務監督員隊伍建設;針對世界科技迅速發展和就業難的問題,及時組織對青年職工、青年農民的技術培訓;針對農村流動人口增多的情況,加強對留守、流動兒童的關愛,等等。實踐證明,關工委必須堅持解放思想、實事求是,及時把握社會環境的新變化和青少年的新情況、新需求,不斷調整和延伸工作領域,不斷創新內容形式、工作載體,才能使關心下一代工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。
(五)立足基層、調查研究,是做好關心下一代工作的主要方法。調查研究是開創關心下一代工作新局面最實際、最有效的工作手段。因此,必須從實際出發,把調查研究作為關工委一項重要的制度和基礎性的工作,深入城市社區、企業、學校和村鎮等基層單位,圍繞青少年不同時期的突出問題,在調查研究、分析情況、解決問題上下功夫;在樹立典型、推廣經驗、轉化成果、創建品牌上下功夫;在建言獻策、為黨委政府科學決策提供依據上下功夫,不斷提高調研工作的針對性、科學性和實效性,使關心下一代工作貼近生活、貼近實際、貼近青少年,更好地體現改革創新的時代精神。
(六)加強自身建設,搞好協同配合,是做好關心下一代工作的重要保證。強有力的領導班子和廣大的“五老”隊伍,是開創關心下一代工作新局面的主要力量。堅持不懈地抓好關工委領導班子建設和干部學習培訓工作,并采取組織發動、典型推動、“五老”帶動、表彰促動等做法,鞏固和擴大“五老”隊伍,使關心下一代工作具有堅實的組織基礎。同時,還重視關工委辦事機構的建設,關心年青在職干部的學習和成長,不斷提高他們的思想水平、工作能力和服務水平。經驗證明,一手抓自身建設,一手抓協同配合,才能實現優勢互補、形成合力,把關心教育青少年的各項工作真正落到實處。
三、新形勢下做好關工委工作的努力方向
未來的10年,是實施現代化建設“三步走”戰略的關鍵階段。我們一定要更加清醒地認識國際國內形勢和面臨的任務:從國際意識形態斗爭的新動向來看,西方敵對勢力對我實施西化分化圖謀的根本立場沒有改變,他們通過多種方式,與我們爭奪青少年一代,這個斗爭將是長期而復雜的。從國內形勢的新發展來看,我們正處于重大機遇期、矛盾凸顯期和社會結構的深刻轉型期,改革開放和社會主義市場經濟的深入,給處在成長期的青少年帶來了多方面的影響。從青少年本身發展的新特征來看,他們主體意識、擔當意識強,思維活躍,興趣廣泛,但他們在和平環境中成長,相對缺乏艱苦環境的磨礪和意志品質的鍛煉,需要榜樣的示范和引領,需要“五老”的引導和傳承。面對新形勢、新任務,對做好關心下一代工作提出了更高的要求。
(一)堅持以科學發展觀統領關心下一代工作。科學發展觀是建設中國特色社會主義的重要指導思想,是關工委立足新起點,把握新形勢,開創新局面的根本保證。關心下一代工作要貫徹落實好科學發展觀,就必須按照“急黨政所急,想青少年所需,盡關工委所能”的工作方針,牢固樹立以下三個觀念:一是服務大局的觀念。我們要增強國家意識、大局意識和憂患意識,研究國際國內形勢的變化和發展,認真學習黨的重大決策部署和方針政策,貫徹黨和政府有關青少年工作的法律法規,使關工委工作緊跟形勢發展,緊跟時代步伐,圍繞中心,主動作為。我們講“急黨政所急”,就是指在教育青少年工作中,要把黨委、政府最關心、最急于解決的問題,作為關工委的重要任務,努力為大局服務,為青少年盡責。二是以青少年為本的觀念。我們要把竭誠為青少年服務,為他們排憂解難,作為一切工作的立足點和出發點。我們講“想青少年所需”,就是要關注他們在新時期的思想變化,著重加強思想道德建設。對他們中存在的問題和困難,有些是我們經過努力可以幫助解決的,有些則是要配合有關部門和社會力量共同解決的。只要我們牢記服務青少年的宗旨,全心全意地關注他們成長中的各種問題,就能做到情為青少年所系,心為青少年所想,利為青少年所謀。三是協同配合的觀念。我們要擺正位置,加強與有關部門的協調配合,做到既積極合作,主動作為,又不包辦代替;工作既到位,又不越位;既盡其所能,又量力而行。在協調配合中,要講究工作方法,抓住青少年中的主要矛盾,通過宣傳、建議,引起各方重視,從而借全社會之力,辦好關心下一代之事。總之,服務大局的觀念,是解決好關心下一代工作正確的方向問題;以青少年為本的觀念,是解決好關心下一代工作的宗旨問題;協同配合的觀念,是解決好關心下一代工作的方法問題。牢固樹立這三個觀念,我們就能更好地落實“急黨政所急,想青少年所需,盡關工委所能”的工作方針,以科學發展觀為統領,實現關心下一代工作的科學發展。
(二)堅持以社會主義核心價值體系引領青少年。社會主義核心價值體系,是青少年思想道德建設的靈魂和根本,我們要充分認識用社會主義核心價值體系引領青少年的重要性、緊迫性,把它作為關工委工作的首要任務。要繼續在青少年中大力弘揚改革開放30周年、國慶60周年系列活動形成的寶貴精神財富,大力宣傳成功舉辦北京奧運會和上海世博會的盛況。要以重大政治活動和重大事件為契機,從擁有的教育資源和青少年實際出發,圍繞社會主義核心價值體系開展主題教育活動,努力把社會主義核心價值體系教育,滲透到工作的各個環節,貫穿于青少年成長的各個階段,讓他們了解社會主義核心價值體系的基本內容和實踐要求,在“知”“信”“行”上下功夫,做到思想情感上認知認同,學習生活中遵循踐行,成為指導他們言行和實踐的指針。社會主義核心價值體系學習教育要與開展形勢政策教育結合起來,與開展愛國主義教育活動結合起來,與開展民族團結進步宣傳教育活動結合起來,與學習先進典型結合起來。要突出老少互動、老少共建的特點,尊重青少年的主體地位,善于發揮青少年中的積極因素,通過談心交心,心理疏導;參與活動,具體指導;表揚激勵,正確引導;反面教材,警示督導等生動方法,開展各種有針對性和個性化的宣講教育活動。教育中既要尊重差異,包容多樣,又要有力抵制各種錯誤思想的影響,積極探索用社會主義核心價值體系引領青少年思想潮流的有效途徑。
(三)堅持以基層關心下一代工作為重心,不斷提高關心下一代工作的輻射力和影響力。關工委的工作對象在基層,工作依靠力量在基層,一定要眼睛向下,重心下移,下功夫把基層工作做好,把基礎搞扎實。要努力把關工委組織延伸到社區、學校、企業、村鎮等基層單位,不斷提高基層關心下一代工作的輻射力。同時,要注意及時總結和推廣基層關工委工作的新做法和新經驗,以點帶面推進基層關心下一代工作。
【篇五】關工委工作調研報告
一、整體情況
鎮關心下一代工作，以社會主義核心價值體系教育為著力點，在不斷壯大發展關公隊伍的同時，深入開展理想信念教育，思想道德教育，革命傳統教育，提高青少年的綜合素質，有力推進該鎮關心下一代工作經常化、規范化、制度化。目前該鎮各村（社區）都擁有一支5—7人組成的工作隊伍，2013年內開展引導培訓工程5期，參加人數達600余人，落實“五老”人員指導幫扶青年創業15戶，新建鞏固產業基地11個，有力推動了當地的青年促進會建設。
二、工作亮點
（一）建章立制，組織保障有力。一是抓規范，強管理。鎮按照關心下一代工作要求，及時制定了全年的工作計劃，提出具體的工作內容、目標、任務和措施，并將關工工作單獨列入財政預算，納入年度目標考核，逗硬獎懲。二是搭班子，建隊伍。該鎮于年初及時調整充實了關工隊伍，成立了以鎮黨委副書記林鵬為主任、鎮老領導王前均為常務副主任，鎮婦聯、司法所、學校負責人等為成員的鎮“關心下一代工作委員會”領導班子。并對全鎮16個村（社區）、學校的基層關工委組的班子成員和主要負責人進行了調整、加強和充實，做到機構健全，人員落實。
（二）以“三個結合”為抓手，促使關工工作常態化。一是與日常工作結合。鎮黨委、政府把關工工作列入重要議事日程，與日常工作同思考、共謀化，促進關工工作融入日常工作中。二是與經濟工作結合。鎮關工委積極與縣人口計生局關工領導小組聯系，定期組織開展以幫扶青年創業、生殖保健知識等為主要內容的引導培訓工程，用科學技術指導生產實踐，走科技致富之路，促進本地經濟發展。三是與老齡工作結合。該鎮把關工委工作與老齡工作有機結合，充分發揮老同志的優勢（政治過硬、威望較高、經驗豐富、時間充裕），積極為青少年學習、成才、致富、就業等做好指導、引導工作，為農村青少年的成長和致富出點子、謀路子。
（三）主題活動富有特色。一是積極開展青少年教育幫扶活動。在深入開展了以“公民道德建設”為中心內容的教育活動的同時，把幫扶失足青年作為工作重點。定期走訪、看望和慰問本地失足青年，了解他們的基本情況和思想動態，化解心結，解決他們的實際困難和問題。村（社區）成立的“關心下一代工作小組”，實行“一幫一”、“二幫一”或“多幫一”措施。2013年11月，該鎮關工委攜手縣人口計生局、縣司法局先后前往金堂監獄和本鎮霧露溝看望了接受改造的失足青少年和父親在監獄母親在外打工的留守青少年，與其座談交流，鼓勵他們勇于面對錯誤和困難，做一個對社會對家庭有用的人。二是狠抓青促會建設。該鎮黨委政府和關工委把青年農民培訓工作作為關工工作的重中之重。通過與相關部門協調，以蔬菜種植基地等為載體，調整產業結構，擴大就業渠道，增加就業門路和收入。目前擁有青年農民科技致富帶頭人15個，新建鞏固種養殖產業基地11個。三是強化素質教育，關愛留守兒童。該鎮關工委與縣人口計生局關工小組一道，利用“五一”、“七一”等重大節日紀念日在青少年中開展“講黨史、強素質”活動，特別是黨的十八大召開后，縣人口計生局關工小組先后3次前往中學宣講十八大精神和改革開放三十年的偉大成就，深受廣大同學歡迎。在元旦、春節期間，鎮關工委和聯系部門（縣人口計生局）一道走訪慰問留守兒童10戶，為他們的入學、就業提供便利的條件，讓他們切實感受到社會的溫暖。
三、存在問題
在整個調研過程中，我們發現鎮關心下一代工作在加強和改進未成年人思想道德建設工作上，還存在一些問題和不足：一是整體關工工作“五老”參與力度還不強，離上級關于加強和改進未成年人思想道德建設工作的要求還有一定差距；二是教育引導能力還不夠強，沒有形成強大的轟動效應；三是在創新教育形式上還不夠靈活，缺少互動；四是關心未成年人健康成長的氛圍還不濃等等。
四、建議對策
針對存在的問題，縣人口計生局和鎮黨委政府一道進行了認真分析，擬定了具體的改進建議和具體措施：
（一）切實把加強和改進未成年人思想道德建設，針對未成年人身心成長和品德形成的特點，積極探索新時期新階段未成年人思想道德建設的規律，使未成年人思想道德教育的宣傳工作更有針對性、實效性。
（二）重點辦好鄉鎮、村社的家長學校，分別對幼兒、小學生、中學生的家長進行分類培訓指導，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，盡可能地減少學生家庭教育的誤區，努力提高家庭教育水平。
（三）發揮好“五老”活動小組的作用，定期對“五老”活動小組成員進行培訓，提高“五老”隊伍自身素質，掌握科學的教育方法，提高活動質量，推動“五老”關心下一代的活動不斷深入。
（四）進一步配套完善青少年活動陣地，以鄉鎮文化站、計劃生育協會陣地、人口文化園區為龍頭，帶動整個地區的青少年文化活動陣地建設。廣泛開展適應青少年特點的健康向上的文體活動，創建有利于青少年健康成長的社會環境。c
【篇六】關工委工作調研報告
隨著稅收征管改革的進一步深入，和“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的34字新型稅收征管格局的逐步形成，稅源管理在整個稅收征管工作中尤為重要。為加強稅源管理，優化納稅服務，切實解決“疏于管理、淡化責任”，使稅收管理工作不斷向科學化、精細化管理方向發展，**國稅局和**市國稅局相繼下發了“稅源管理辦法”及“稅收管理員制度”。下面，筆者就稅收管理員制度執行半年以來，在農村牧區稅收征管工作中開展的稅收工作調查淺談以下幾點。
一、存在的問題
(一)稅收管理員思想觀念陳舊、自身業務素質不高和納稅人納稅意識淡薄，致使稅管員制度在執行方面進展緩慢
目前，個別農村牧區稅收管理員的日常征管方式以及工作方式還停留在舊的征管模式當中，對于稅收管理員制度中要求的相關工作還不能夠熟悉，沒有從多年來形成的重稅收收入、輕稅收管理的工作模式中轉變過來。因此，這在某種程度上制約著稅管員制度的全面貫徹執行。尤其是個別農村牧區的稅收管理員業務素質不高，在執行一些稅源管理方面的具體工作時不熟練、不到位，納稅人納稅意識淡薄，也在不同程度上影響和制約著稅收管理員制度的深入貫徹，使得稅收管理員制度在農村征管單位進展較為緩慢。另一方面，自國、地稅機構分設以來，一些農村牧區的稅收管理員都不從事所得稅管理，以致于造成企業財務會計知識的嚴重缺失。現在看來，不懂企業財務會計知識，就無法進行稅源信息采集和納稅評估分析，這是企業稅收管理員必修的一項基本技能。
(二)征管面積較大，交通不便，致使日常巡征巡管不及時、不到位
自農村牧區征收單位實行簡并征期方式以來，實行按季征收的，每個季度由稅收管理員進行稅款征收和日常管理，但因大多數管戶的地理位置處于交通不便的偏遠地區，給稅收管理員執行日常巡征巡管工作造成了很大困難，如果稅收管理員對管戶每月或每季進行一次巡征巡管，在巡征巡管的同時還要開展相應的日常檢查以及納稅輔導等工作，這些工作還要通過綜合征管軟件才能夠完成，這樣，每個月稅收管理員的工作量較大，就造成了在執行稅收管理員制度過程中出現一些不及時、不到位的情況。
(三)綜合征管軟件在實際稅款征收工作中存在的問題，也在一定程度上影響了稅收管理員制度的順利開展
自從xxxx年初綜合征管軟件成功上線運行以來，在日常稅收征管工作中給我們帶來很多方便之處，使我們的工作效率有了較大提高。但經過一段時間的運轉，也發現了一些問題，比如在稅款征收方面主要表現，在農村分局的稅收管理員日常工作中多一項稅款征收工作，我們的稅收管理員每月或每季要將納稅人的稅款通過上門征收的方式收繳入庫。按照綜合征管軟件要求，全部納稅人的稅款征收都要通過綜合征管軟件才能夠完成，首先在每個征期內對于每戶要進行申報并打印完稅證，稅收管理員要在取得完稅證后才能進行稅款征收工作，由于稅款入庫要在稅款產生的當日或次日入庫，一些路途較遠、交通不便的納稅戶稅收管理員在每月的征期內為了稅款及時入庫，通常在日常巡征巡管工作中只是主要進行稅款征收，這樣就又回到了以往的管理模式當中了，沒有使新綜合征管軟件的作用發揮出來。稅收管理員只有在稅款全部及時準確入庫后才能對納稅戶進行清理檢查，因此，每個月稅收管理員都要進行下戶2次才能完成此項工作任務，增加了工作量，也極易造成偏差。
(四)部門協調工作相對滯后
工商管理部門以及相關部門相應工作滯后，也是影響稅收管理員制度順利執行的一個重要原因。在農村牧區，工商管理部門隨著機構改革的開展，也相應進行了機構精減，管轄面積與稅務部門的基本相同，在一些日常工作開展中存在著時限偏差問題，比如營業執照的發放往往要超過國稅部門規定的時限，使稅收管理員在日常工作中很容易出現漏征漏管戶現象，也使稅務登記違章處罰率很高。
二、當前加強農村稅收管理員工作的對策
(一)加強納稅輔導，加大稅法宣傳力度
要使納稅人依法誠信納稅，稅務機關必須依法征稅，嚴格、公正、文明執法。一是要增強法律意識。稅收管理員要深入學習和掌握通用法律法規及各項稅法，認真貫徹國務院全面推進依法行政實施綱要，不斷增強依法治稅、規范行政的意識，提高聚財為國、執法為民的自覺性。二是要規范稅收執法。嚴格按照法定權限與程序執行好各項稅收法律法規和政策，切實維護稅法的權威性和嚴肅性。認真貫徹依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則。
(二)明確稅收管理員職能定位
稅收管理員不僅僅是稅源管理員，也是稅法宣傳員、納稅輔導員。依托辦稅服務廳，稅收管理員面向廣大納稅人提供的是一般性、共性化的服務，而稅收管理員在日常的工作中，不要忽略了對企業提供個性化的、具有針對性和時效性的納稅服務。
(三)提高稅收管理員的素質
一是在創造培訓外部條件的同時，進一步增強每一位稅干提高自身素質的迫切感和危機感，這就需要我們不斷摸索新的競爭激勵機制和培訓方法，只有雙管齊下，才能達到事半功倍的效果。二是按照企業管理、個體管理、集貿市場、農村牧區、納稅評估等業務類型進行崗位細化分類，盡可能地明確不同崗位上的稅收管理員的崗位技能標準。有了標準，才能對照檢查找出差距，自己有了奮斗目標，培訓才能實現針對性。三是加強教育培訓力度，尤其是強化稅收政策法規、征收管理、財務會計、稽查審計、信息化應用等知識和技能的學習。
(四)進一步落實稅收管理員執法責任制
各地建立的.稅收管理員制度，主要規定了稅收管理員應該做什么。針對不同的管理對象，下一步需要規定的是，稅收管理員不作為，企業出了哪些問題稅收管理員要負責任、負多大的責任。這個制度要盡快建立起來，以增強其責任心。還應規定稅收管理員除不能有到納稅戶“吃、拿、卡、要、報”等腐敗行為以外，在日常管理中還不能夠做什么，防止出現職權越位的現象。對稅收管理員分管的業戶或具體事項，發現工作質量、服務態度、廉政建設等方面的問題，嚴格進行責任追究。
(五)建立建全與工商，地稅等部門的工作聯系制度
實踐證明，調動社會因素，合理利用納稅人的競爭心理，與政府各職能部門和納稅信譽等級評定中信譽較高的納稅人形成有效的協稅、護稅網絡是監控稅源的有效手段。與各蘇木、嘎查(村)的財政所、派出所、工商所、地稅所、經管站、村委會等部門聯合起來形成有效的稅源監控網絡，讓其盡力發揮各自的經濟管理優勢，并將具備條件的地區信息輸入微機管理，做到鼠標輕輕一點稅源一目了然;對個別地區不具備信息管理條件的納稅人的相關信息，也要做到監控不斷、管理不亂、登記在案、查找方便。這樣，既避免了稅務機關一家唱“獨角戲”而耗費巨額稅收成本，以及疏于管理導致的稅收流失，又充分調動了社會各界和各職能部門的稅收法律參與熱情，還為更廣泛和深入地在全社會逐步形成全民納稅意識打下了堅實基礎。
【篇七】關工委工作調研報告
一、整體情況
鎮關心下一代工作，以社會主義核心價值體系教育為著力點，在不斷壯大發展關公隊伍的同時，深入開展理想信念教育，思想道德教育，革命傳統教育，提高青少年的綜合素質，有力推進該鎮關心下一代工作經常化、規范化、制度化。目前該鎮各村（社區）都擁有一支5—7人組成的工作隊伍，2013年內開展引導培訓工程5期，參加人數達600余人，落實“五老”人員指導幫扶青年創業15戶，新建鞏固產業基地11個，有力推動了當地的青年促進會建設。
二、工作亮點
（一）建章立制，組織保障有力。一是抓規范，強管理。鎮按照關心下一代工作要求，及時制定了全年的工作計劃，提出具體的工作內容、目標、任務和措施，并將關工工作單獨列入財政預算，納入年度目標考核，逗硬獎懲。二是搭班子，建隊伍。該鎮于年初及時調整充實了關工隊伍，成立了以鎮黨委副書記林鵬為主任、鎮老領導王前均為常務副主任，鎮婦聯、司法所、學校負責人等為成員的鎮“關心下一代工作委員會”領導班子。并對全鎮16個村（社區）、學校的基層關工委組的班子成員和主要負責人進行了調整、加強和充實，做到機構健全，人員落實。
（二）以“三個結合”為抓手，促使關工工作常態化。一是與日常工作結合。鎮黨委、政府把關工工作列入重要議事日程，與日常工作同思考、共謀化，促進關工工作融入日常工作中。二是與經濟工作結合。鎮關工委積極與縣人口計生局關工領導小組聯系，定期組織開展以幫扶青年創業、生殖保健知識等為主要內容的引導培訓工程，用科學技術指導生產實踐，走科技致富之路，促進本地經濟發展。三是與老齡工作結合。該鎮把關工委工作與老齡工作有機結合，充分發揮老同志的優勢（政治過硬、威望較高、經驗豐富、時間充裕），積極為青少年學習、成才、致富、就業等做好指導、引導工作，為農村青少年的成長和致富出點子、謀路子。
（3）主題活動具有獨特的特點。首先，積極開展青年教育援助活動。在開展以公民道德建設為中心的教育活動的同時，以幫助失足的年輕人為重點。定期拜訪、拜訪和慰問當地失足的年輕人，了解他們的基本情況和意識形態動態，解決他們的心結，解決他們的實際困難和問題。村（社區）成立的關愛下一代工作組實施了一幫助、兩幫助或多幫助措施。2013年11月，鎮海關工作委員會與縣人口計劃生育局、縣司法局前往金堂監獄、鎮霧露溝看望失足青少年和父親在監獄母親外工作的留守青少年，與他們討論交流，鼓勵他們勇于面對錯誤和困難，成為對社會和家庭有用的人。二，密切關注青年促進委員會的建設。鎮黨委、政府和海關工作委員會以青年農民培訓為海關工作的首要任務。通過與相關部門的協調，以蔬菜種植基地為載體，加強就業結構，擴大就業結構。鎮海關工作委員會和縣人口計劃生育局海關工作組，利用五一、七一等重大節日紀念日在青少年黨歷史、素質活動，特別是十八屆全國代表大會后，縣人口計劃生育局海關工作組三次到中學宣傳十八精神和改革開放30年的偉大成就，受學生歡迎。元旦、春節期間，鎮海關工作委員會和聯系部門（縣人口計劃生育局）參觀了10名留守兒童，為他們的入學和就業提供了便利的條件，讓他們真正感受到社會的溫暖。
三、存在問題
在整個調研過程中，我們發現鎮關心下一代工作在加強和改進未成年人思想道德建設工作上，還存在一些問題和不足：一是整體關工工作“五老”參與力度還不強，離上級關于加強和改進未成年人思想道德建設工作的要求還有一定差距；二是教育引導能力還不夠強，沒有形成強大的轟動效應；三是在創新教育形式上還不夠靈活，缺少互動；四是關心未成年人健康成長的氛圍還不濃等等。
四、建議對策
針對存在的問題，縣人口計生局和鎮黨委政府一道進行了認真分析，擬定了具體的改進建議和具體措施：
（一）切實把加強和改進未成年人思想道德建設，針對未成年人身心成長和品德形成的特點，積極探索新時期新階段未成年人思想道德建設的規律，使未成年人思想道德教育的宣傳工作更有針對性、實效性。
（二）重點辦好鄉鎮、村社的家長學校，分別對幼兒、小學生、中學生的家長進行分類培訓指導，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，盡可能地減少學生家庭教育的誤區，努力提高家庭教育水平。
（三）發揮好“五老”活動小組的作用，定期對“五老”活動小組成員進行培訓，提高“五老”隊伍自身素質，掌握科學的教育方法，提高活動質量，推動“五老”關心下一代的活動不斷深入。
（四）進一步配套完善青少年活動陣地，以鄉鎮文化站、計劃生育協會陣地、人口文化園區為龍頭，帶動整個地區的青少年文化活動陣地建設。廣泛開展適應青少年特點的健康向上的文體活動，創建有利于青少年健康成長的社會環境。
