黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要負責人。主要負責黨委的總體工作，主持召開黨委會議和黨員會議。 以下是為大家整理的關于教育整頓工作總結組織推進的文章17篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】教育整頓工作總結組織推進
同志們：
這次全市加強農村基層黨組織建設促進村級集體經濟發展推進會，是經市委同意召開的一次重要會議，也是貫徹--精神落實新時代黨的建設總要求，推進實施鄉村振興戰略實施的動員會。市委組織部早在X月份就開始著手籌備這次會議。這次會議的主要任務是，深入貫徹落實--精神，落實中央和省、市委有關要求，以及全省發展壯大村級集體經濟經驗交流現場會議精神，研究新形勢下加強農村基層黨組織建設促進村級集體經濟發展的新思路，總結交流經驗，明確任務要求，著力破解村級集體經濟發展的突出問題。
剛才又聽了X位同志經驗介紹和表態發言，對農村基層黨組織建設在村級集體經濟中的作用有了更直觀的認識，對我市發展壯大村級集體經濟工作有了更深入的了解。剛才的X市X鎮X村表態及經驗可圈可點，比如同X村通過抓村級人才隊伍建設，發揮人才優勢激發內生動力，以黨員變能人，以能人帶產業，以產業促增收，推動村級集體經濟發展;X村做好土地文章，爭取資金扶持，把外債村變為村集體積累X多萬元的富裕村，變“輸血”為“造血”，使村集體資產資源得到有效發展;X村抓住土地確權、脫貧攻堅等有利契機，用足用好有關政策，盤活資產資源，增加了村集體收益;郊區平安村依托地緣優勢，通過出租、入股、自辦企業等方式，實現集體經濟持續快速發展。X市結合實際謀劃的保底“三招”、發展“五法”、管理“三策”、構建四大保障體系，以激發村集體經濟發展活力;X鎮結合鎮域優勢，逐村謀劃的思路、制定的政策，系統性、針對性、操作性都比較強。總體感覺，X個村的經驗可借鑒、可復制、可推廣，X個層面的表態思路新、招法實、信心比較足。目前，我市各級黨組織還存在著抓村級集體經濟有畏難情緒，重視不夠、抓得不實、招法不多等現象，特別是村“兩委”帶富致富能力還不夠突出;集體經濟“空白村”占比較大、發展動力不足，歷史包袱沉重、化債難度比較大，發展模式比較單一、集體資源資產綜合收益率不高，資產運營管理不善、存在集體資產流失現象，人才儲備不足、缺乏相關人才等影響制約村級集體經濟發展的主客觀問題都比較突出。下面，就加強農村基層黨組織建設促進村級集體經濟發展講四點意見。
第一，要深化思想認識。黨的十八大以來，中央和省、市委對發展壯大村級集體經濟高度重視，歷年來中央X號文件，許多中央和省、市委有關農村改革發展、農村基層黨建的重要會議和文件，都對這項工作進行強調。我講這些，是希望大家切實提高對發展壯大村級集體經濟工作的認識，大家一定要把思想行動統一到中央和省市委的要求部署上來，增強發展意識，增強緊迫意識。一是要充分認識發展壯大村級集體經濟是完成政治任務的需要。習近平總書記指出，要把發展壯大村級集體經濟作為基層黨組織一項重大而緊迫的任務來抓，著力破解村級集體經濟發展難題，增強基層黨組織的凝聚力，提高村級組織服務群眾的能力。今年中組部召開的關于基層黨建工作的兩次重要會議，都對發展壯大村級集體經濟作出部署。省委書記X同志多次強調，要發展壯大村集體經濟，加強美麗鄉村建設，讓村民共享發展紅利。今年X月省委組織部、省財政廳、省農委等部門聯合下發的《關于扶持村級集體經濟發展的若干意見》。還有X月X日在X召開的全省發展壯大村級集體經濟經驗交流現場會，對扶持發展村級集體經濟進行了部署、提出了要求。市委書記徐建國同志在全市黨建工作座談會議上指出，各地要結合當前正在開展的黨建載體，抓好統籌謀劃，研究制定發展壯大村級集體經濟具體規劃，抓好推進落實。這些重要指示和部署要求為我們開展好工作提供了遵循。可以說，發展壯大村級集體經濟，不只是經濟任務，也是政治任務，是農村基層黨組織建設的重要基礎工作，更是實現我市“強市富民”目標的重要基礎保障。為推進我市全面振興，市委提出了“四大戰略”目標，而排在第一位的就是農業富民。所以說我們一定要把發展壯大村級集體經濟作為一項政治任務來抓好。二是要充分認識發展壯大村級集體經濟是實施鄉村振興戰略的現實需要。黨的--報告中提出實施鄉村振興戰略，并對“三農”工作作出了系統論述，提出了很多新判斷、新思想和新要求。應該說這些對我們廣大農村干部、廣大農民是非常振奮的。但是加快推進農業農村現代化，健全農業社會化服務體系、鄉村治理體系，提高農村公共服務能力等鄉村振興戰略內容，都離不開一個堅強有力的農村基層黨組織，都與發展壯大村級集體經濟緊密相連。所以說，我們貫徹好落實好鄉村振興戰略，最現實、最關鍵的一點就是建強黨組織這個核心，抓住“發展壯大村級集體經濟”這個牛鼻子，其他方面的內容都是手段、都是方式。舉個最簡單的例子，鞏固和完善農村基本經營制度，就是要處理好現行農村基本經營制度統分關系，分是統的基礎，統是分的保障，要想實現致富路上一個都不能少的目標，就必須強化農村基層黨組織統的功能，在大力發展村級集體經濟的同時實現共同富裕的目標。實踐證明，只有村級集體經濟實力強了，農村基層黨組織才更有活力、更有吸引力、更有凝聚力、更有戰斗力，才能贏得黨員和群眾的信賴和擁護，引領廣大農民群眾走向共同富裕，團結帶領群眾把鄉村振興戰略目標一項項落實落好。三是要充分認識發展壯大村級集體經濟是我市經濟社會發展的實際需要。我市是農業大市，“三農”問題解決不好，勢必影響我市經濟社會發展的良好勢頭。因此，我們結合農村基層組織的實際找差距、結合上級要求找問題、結合當前工作找對策。據我了解，我市X個行政村中，村集體無經營性收入的村占比較多;村集體有負債的村數量較大，全市村級集體負債較重。這一現狀，也導致了我市村級組織在開展基礎設施建設，提供公共服務等工作時，還要靠化緣、舉債、集資等方式干工作、辦公益，在一定程度上弱化了村級黨組織的凝聚力和戰斗力。所以說，我們一定要從全市經濟社會發展的角度來看發展壯大村級集體經濟的緊迫性，從服務基層、服務群眾的角度來認識村級集體經濟的重要性，把加強農村基層黨組織建設促進村級集體經濟發展作為當前一項重要任務來抓。要積極調動各方面積極性，不斷探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，不斷增強農村基層黨組織自我保障、服務群眾、推動發展的能力，把工作抓實抓好抓出成效。
第二，要做實關鍵動作。前段時間召開的全省發展壯大村級集體經濟經驗交流現場會議，明確強調要抓住當前難得機遇，把村級集體經濟迅速發展壯大起來。這個機遇有農村改革不斷深化、政策環境持續向好、各方面資源不斷下沉，農村土地確權、扶貧開發、美麗鄉村建設等重要舉措所帶來的利好等等。那么我們佳木斯應該如何抓住這個機遇?我覺得應該做好三方面工作：一是做實做細村“兩委”換屆前后普查清理。要結合這次村“兩委”換屆配齊配強村級黨組織帶頭人。統籌協調好縣、鄉、村、駐村工作隊以及幫聯單位工作力量，對歷史遺留問題多、土地矛盾突出等重點難點村要集中優勢力量進行攻關，把村里的“人、財、物”弄明白、理清楚。特別是對村級現有資源、資產、資金進行清產核資，厘清集體債權債務、各種發包合同等情況，交給新一屆村“兩委”班子一本“明白賬”，每個縣(市)區要選幾個情況穩定、基礎較好的村先行開展清理工作，為下一步全面做好做足“土地”文章、化解村級債務打樣示范。要做好“四培養工程”梳理匯總工作，各包村工作組要通過逐戶走訪、逐戶訪談，把村里的熱心人、明白人，土專家、田秀才，年輕黨員、積極分子等情況都摸清楚，再進行登記造冊。需要強調的是，普查清理不是擺樣子、看熱鬧，必須拿出認真的態度、動真碰硬的決心，頂住壓力，幫助村集體把該管的集體資源管起來、該收的費用收上來，為村集體穩定增收打下良好基礎。各級黨委組織部門要把那些在化解村級債權債務、清理違規合同、壯大村級集體經濟等工作中，表現突出的黨員干部選出來、用起來，為他們施展才華提供更廣闊的舞臺。二是借勢借力駐村工作隊力量。習近平總書記指出，要在扶貧中增強村級集體經濟實力，否則，整個扶貧工作將缺少基本保障、失去強大動力，已經取得的扶貧成果也有喪失的危險。黨的--報告也強調，解決區域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。這就要求我們，要處理好發展壯大村級集體經濟與脫貧攻堅的關系，做到同步規劃、同向推進，通過集體經濟帶動引領，推動精準扶貧、精準脫貧。要做到把各級政府投入到貧困村的項目資金轉化為集體資產，合理分配收益，在優先保證貧困戶受益、實現脫貧的同時，也要兼顧集體利益，讓集體經濟發展有保障、有后勁，讓村黨組織服務群眾有能力、有資金。要處理好扶人與扶村的關系，扶貧關鍵在扶村，“遍撒胡椒面”解決不了什么問題，找項目、爭資金、引技術、辦企業，都要建立在吃透村情的基礎上，拿出一些具體舉措，讓村黨組織依靠政策優勢、依靠資源稟賦在特定領域“先飛”。要處理好黨委與各駐村工作隊的關系，縣鄉黨委在抓好日常管理的同時，要多關心關注駐村工作隊工作生活，為駐村工作隊做好協調服務，打好感情牌調動積極性、主動性，發揮好他們懂政策、頭腦靈活、眼界比較寬的優勢，扎實推進扶貧攻堅工作。三是健全完善政策制度。強村富民，制度是保障。要從政策制定入手，不斷放寬政策、放開領域、放手發展，積極創造有利于村級集體經濟發展的條件，把村集體收入和歷史債務分賬管理，做好資產保全，為村集體經濟發展保駕護航，不能集體經濟剛有起色就被執行還債，導致發展難以為繼。各地各部門，要做好散落在涉農文件中的相關規定收集與整理工作，把各項政策規定梳理好、對接好、落實好，充分發揮好政策的撬動作用和引帶效應。縣(市)區組織部、財政、農委、國土等部門要貫徹落實好省出臺的《關于扶持村級集體經濟發展的若干意見》，定實定細財政、土地、金融、稅費減免、化解集體債務等方面具體措施，給農村集體經濟發展創造一個寬松的環境，促進村級集體經濟持續有效發展。要加強村集體經濟監管，充分發揮鄉鎮黨委、村務監督委員會以及相關部門的審核監督把關作用，確保所有村級重要事務陽光透明、規范運行，讓群眾全程參與監督，保證資金安全，防止村集體經濟發展起來了，村干部倒下去的問題發生。
第三，要用活黨建載體。近年來，我市在黨建載體上做過一些有益探索，并得到中央和省、市委的肯定。比如“四培養工程”、“百部聯百村”、“X示范工程”等黨建品牌載體。那么如何把這些黨建載體與發展壯大村級集體經濟結合起來，最大化釋放黨建效能，激活村級黨組織內生動力，將是我們今后工作的一個重點。一是深化“四培養工程” 以載體推動促共贏。發展村級集體經濟的關鍵在人，特別是有一個堅強有力的村“兩委”班子，“四培養工程”就是為了更好的為村“兩委”發現培養儲備人才、促進經濟發展而開展的。組織部門要持續推進這一載體工程，結合村“兩委”換屆摸底排查情況，找準“四培養工程”推進中的全局性、根本性問題，納入發展規劃，制定培養計劃，建立動態管理臺賬，實現持續精準培養。要依托市縣黨校、農廣校、基層黨組織示范培訓基地等資源優勢，統籌利用好各部門涉農培訓經費，采取示范培訓、整體推進、分片管理等措施，確保真正培養出一批懂農業、愛農村、愛農民的工作隊伍，使村級黨組織真正具備帶領一村群眾創業、致富的能力，真正成為黨在農村基層的堅實堡壘。二是強化機關基層聯建以聯建聯動促轉變。要扎實推進“百部聯百村”活動，各聯建部門要在黨的組織體系聯建、黨的組織活動聯搞、黨的建設資源聯享、服務黨員群眾聯辦、城鄉全面發展聯促的基礎上，積極聯動村黨組織查問題、找“病根”。確保通過X至X年努力，實現幫聯村有穩定的集體收入。需要注意的是，各聯動單位不能只重投入、不重產出，亂鋪攤子、亂上項目。要結合軟弱渙散村黨組織整頓長效機制，把薄弱空殼村作為重點整頓扶持對象，統籌整合政策、項目、資金、人才等資源，加大支持力度。三是優化“X示范工程”以典型帶動促提升。各縣(市)區要把“X示范工程”中的X個村，作為首批發展壯大村級集體經濟的示范點，把“強鄉擴權”、“整鄉推進”試點鄉鎮，作為首批發展壯大村級集體經濟的推進點，在化解村級債務、清理違規合同、產權制度改革、經濟發展模式、經營組織管理方式、收益分配機制等方面搞好實踐探索，利用X年時間集中攻堅，形成一批可復制、可推廣的經驗。
第四，要強化組織保障。發展壯大村級集體經濟，政策性強，涉及面廣，僅靠村級黨組織是不夠的，各方面都要高度重視起來、積極行動起來，齊心協力、齊抓共管，建好建強農村基層黨組織，為發展壯大村級集體經濟提供有力保障。一是健全組織保障。各地各部門要把加強村級黨組織建設促進村級集體經濟發展工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，認真研究謀化，抓好推進落實。各縣(市)區黨委、政府要專門成立領導小組，縣(市)區委書記、縣(市)區長要親自上手、檢查督促;鄉鎮領導班子成員要掛點幫扶、一起謀劃、加強指導，組織部門要主動與農業、財政等部門溝通配合，協調推動有關方面大力支持，形成黨委統一領導、組織部門統籌協調、相關部門合力推動、鄉村具體落實的工作機制。各縣、鄉、村要結合鄉村振興戰略實施，制定好發展壯大村級集體經濟三年規劃(X年-X年)。鄉鎮要具體組織實施，一個村一個村研究，一個村一個村推進，幫助制定具體計劃，落實發展措施，加強指導服務。各級黨組織書記要參與研究制定詳細的時間表、路線圖、任務書，保證計劃思路清晰、任務明確、具體可行。二是健全督促檢查機制。建立定期交流匯報、情況通報等制度，下級黨組織每季度向上級黨組織匯報一次工作開展情況，督促工作落實。要結合基層黨建督導巡查，發揮好基層黨建工作專項巡回檢查組、基層黨建工作督導組的作用，采取集中檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式，對各地各部門工作任務完成情況進行督導，并適時對檢查情況進行通報。換屆后，市委組織部將組織開展督導檢查和具體指導。三是健全績效考評機制。要把發展村級集體經濟情況作為縣鄉黨委書記述職評議考核的重要內容，納入各級黨委黨建責任制考核指標，擴大在基層黨建年度考評中的權重比例。要建立和完善村干部工作業績和收益掛鉤制度，把發展村級集體經濟作為考核村干部的重要依據，要依據規定來兌現獎懲。同志們，加強農村基層黨組織建設促進村級集體經濟發展既是當前農村黨建工作的重要任務，也是開展好農村各項工作的重要保障。我們一定要堅定信心、克難奮進，求真務實、開拓進取，不斷適應新形勢，謀劃新思路，采取新對策，用農村基層黨組織建設新成果，不斷開創發展壯大村級集體經濟新局面，為實施鄉村振興戰略做出積極貢獻。
【篇二】教育整頓工作總結組織推進
各位領導、同志們
__市心理咨詢師協會黨支部于__年經區委組織部批準成立，現有黨員__名，預備黨員__名，申請入黨積極分子__名。協會黨支部成立六年來，我們充分認識到，黨建工作是社會組織發展的重要保證。特別是在協會發展的關鍵時刻，黨員往往能脫穎而出，成為攻克難點、打造亮點的核心力量，社會組織只有在黨的領導之下，才能健康有序發展;社會組織只有在黨的指引之下才能保持正確的發展方向。近兩年來，在黨支部領導班子和廣大黨員的努力下，協會黨支部分別被省委和市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
一、強化基礎建設，發揮戰斗堡壘作用
(一)統一思想，提升認識，加強組織核心領導。協會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領導、謀劃下得到順利實現，為協會贏得了發展機遇和發展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽。
(二)夯實基礎，營造氛圍，落實支部陣地建設。協會黨支部高度重視黨的陣地建設，建立完善了各項黨建制度，先后投入__余萬元，對黨建活動室等進行了改造提升，依托協會辦公場地，建立了開放式組織生活基地，為黨員活動開展提供了保障;黨支部每月召開__次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現的新問題，充分發揮黨支部成員作用。
(三)重視人才，提升素質，擴大工作覆蓋面。__年以來，黨支部共研究確定了__名入黨積極分子為培養對象，__年發展了__名符合入黨條件的入黨積極分子入黨。__年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發展__-__名預備黨員。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優先聘用具有黨員身份的人員進入協會工作，兩年多來，共聘用__名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。目前，黨員占協會員工人數比例達到__%，黨組織的力量已成為__市心理咨詢師協會的核心和重要支撐。
二、堅持特色服務，提升黨員模范作用
(一)圍繞重點工作，塑造黨員形象。幾年來，黨員__、__、__、__等同志胸戴黨徽，亮明黨員身份，先后免費為社會弱勢群體、留守兒童提供公益性心理咨詢__余小時，累計減免心理咨詢費用__多元;在__泥石流發生后，組織__人的黨員心理救助突擊隊，在__現場成立了臨時黨支部，先后累計為__多名受災群眾做了一對一災后心理援助，為__多名受災群眾進行了團體心理疏導，為__多名中小學生實施了災后團體心理輔導;協會黨支部還積極組織社會力量為災區捐贈大量的棉衣棉被、書籍、食品、藥品，以及__多元愛心捐款;在__市大型廣場開展心理健康公益宣傳活動，在市區中學為中高招學生進行心理減壓、輕松備考心理輔導和咨詢活動。協會黨支部通過開展各種創先爭優活動，充分發揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用，是促進社會組織發展的助推器。
(二)發揮專業優勢，服務公益事業。協會黨支部充分發揮黨員自身心理學專業優勢，利用行業資源和特點，積極為社會大眾心理健康服務，為社會公益事業服務。廣大黨員干部先后深入__多個社區、__個大中型企業、__多個城市區、縣鄉村學校，__個部隊營房、__多個政府機關，__多個貧困和普通家庭，__個__災區，開展城市區老年人周末心理健康咨詢、社區心理健康講座、__災區群眾和兒童心理危機干預、留守兒童心理矯治和輔導、中高招學生心理減壓、政府機關干部、企業職工和部隊官兵團體心理輔導講座等活動，受眾人員達萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了“有擔當、有責任、有作為”的良好形象。
三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設
(一)營造協會文化，樹立良好形象。協會黨支部在員工中大力提倡“團結協作、勇于奉獻、敢于創新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創新、高效”的協會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀念會、“三八”婦女節慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協會的認同感、歸屬感。
(二)維護員工利益，創新協會發展。多年來，協會黨支部始終堅持“以人為本”的文化理念，堅決維護員工的合法權益，督促協會制定《員工福利制度》，員工享受各種福利待遇達__多項，大力支持協會根據經營情況每年逐步提高員工工資福利待遇;為員工按時交納社保保險;定期組織體檢、節假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進了協會的健康快速發展。
(三)加強協會宣傳，展示黨建成果。協會黨支部高度重視協會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協會和優秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業文章連載等__余篇。同時，我們還通過接待、聯系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。
下一步，我們將繼續按照省委、市委組織部“兩新”組織黨建示范點建設要求和中共__區委組織部《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》文件精神，做到黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和以黨建促協會發展能力的三個提升，扎實做好“兩新”黨組織示范點建設工作，力爭達到五星級“兩新”黨組織標準。
【篇三】教育整頓工作總結組織推進
為進一步加強農村基層組織建設，打造基層黨建工作精品，充分發揮示范點的示范、帶動、輻射作用，以重點領域的突破推動整體水平的提升，提高黨的建設科學化水平。根據上級要求，結合我鄉實際，經鄉黨政聯席會研究，決定將紅艷村作為20XX年黨建示范點進行打造，為確保黨建示范點創建各項工作見實效，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“十八大”精神為統領，緊密結合畢節實驗區“三大主題”，按生態發展型、經濟發展型等類型，科學規劃，重點培育，堅持“抓兩頭、帶中間”，強化“精品”意識、“景點”意識，以點連線帶面，大力加強基層黨建示范帶建設。緊緊圍繞“基礎設施條件較好、有項目資金捆綁投入、產業發展有一定規模、基層黨組織領導班子凝聚力和戰斗力、聯系的縣級領導指導有力、亮點特色明顯和地理位置便于學習考察”的標準進行打造，全面提高基層黨建整體工作水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、基本情況
紅艷村位于織金縣茶店鄉東面，地處吱嘎阿魯湖畔，南與八寨村、桂花村相接，與黔西縣五里鄉隔河相望。全村轄3個村民組129戶426人，其中120戶均為布依族，占全村總人口96.8%以上，是一個依托吱嘎阿魯湖畔，風景優美、民風淳樸的布依族民族村寨。20XX年底農民人均純收入3410元。全村現有黨員21人，其中預備黨員1人，少數民族黨員18名，占黨員總數的85.71%。村支兩委班子成員利用招商引資，大力發展旅游業；同時，結合實際發展經果林種植為主，使之成為拉動村域經濟的重要潛力。
三、工作目標
經過一年的打造，以大力招商引資發展旅游業、積極發展種養殖業、充分利用“幫、聯、駐”工作開展的有力契機，強化信息建設等方式，全面促進和加快發展以富民興村為核心的社會事業。一是積極協調配合貴陽華威綠色產業開發有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目；二是積極爭取駐村工作隊支持建設的龍家院22戶110人的飲水管道安裝到戶項目；三是動員返鄉農民工姚林及黨員創業帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養殖項目，結合姚林、郭龍恩和蒙國基三戶的實際情況，分別發展圈舍規模為60㎡、90㎡、130㎡的養殖場，不斷帶動全鄉通過發展養殖業致富；四是結合實際抓好全村300畝柑橘、200畝桃樹、80畝李樹、50畝楊梅覆蓋的經果林種植和管理，同時增種300畝核桃。通過大力發展旅游業、種養殖業及加強基礎設施建設等方式促進全村各項社會事業協調發展和經濟持續快速增長。到2015年末，全村人均純收入達到5800元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施
（一）、抓班子，強保障。充分認識在農村基層組織建設中實施“領頭雁”工程的重要性和緊迫性，在基層黨組織中深入推進“領頭雁”工程的大力實施，結合第九屆村支兩委換屆選舉契機，強化以村黨組織書記為主體的基層干部隊伍建設，選強配優村支兩委班子成員，培養建設一支素質優良、結構合理、群眾公認、能帶頭致富、帶領群眾致富的新型村后備干部隊伍，為加快推進農村經濟建設又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。
（二）、抓隊伍，強管理。一是按照發展黨員“三為主”原則，嚴格按照發展黨員“四制”，每年高標準發展1名以上黨員，不斷改善黨員隊伍年齡結構和文化結構，有效提高發展黨員工作的質量。二是建立扶持關愛貧困老黨員制度，體現黨組織的溫暖。積極開展貧困黨員幫扶、慰問老黨員等活動，使貧困黨員、老黨員感受到黨組織的溫暖。三是建立黨員幫扶機制。結合“幫、聯、駐”活動，按照扶優扶強、集中扶持等原則，選取有一定致富基礎和致富能力的農村黨員作為幫扶對象，樹立黨員先進形象。
（三）抓陣地，強活動。按照縣委組織部關于進一步加強村（居、社區）級組織活動場所規范化建設工作的通知（織組通〔20XX〕20號）要求，進一步提高對村組織活動場所規范化建設的重要性，規范管理，進一步發揮村級組織活動場所的綜合功能，結合實際制定切實有效的規范化建設方案，在7月底前確保村級活動場所建設達到“五個統一”，即統一旗幟、掛牌、布局、設施和制度；同時要保持整潔、規范管理，確保室內外環境建設實現“四化”，即“環境硬化、環境凈化、環境亮化、環境美化”。根據“四有工程”（即支部活動有陣地、干部工作有報酬，組織運轉有經費、提升素質有遠教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全規范黨建工作制度，并做到將黨組織議事制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度、黨員聯系群眾等制度裝框上墻。二是要多方籌措建設資金高標準建設村級黨員活動中心和黨員活動室，室內要有200冊以上圖書和學習資料，并配備日常辦公用品和辦公設備。
（四）抓經濟，促發展。結合紅艷村得天獨厚依托吱嘎阿魯湖畔和擁有96.8%的布依族少數民族的優勢，通過走大力招商引資發展旅游業和發揮自然優勢搞好種養殖產業強村經濟之路。一是積極支持貴陽華威綠色產業開發有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目，協調土地等為其做好80畝桂花、200畝紅豆杉、150畝經果林及80畝香樟樹的種植及野豬、肉牛等養殖項目的實施及蒙古包基地等的建設，使項目早日完工建設，促進村旅游業的大力發展；二是在市民宗委駐村工作隊的扶助下，對龍家院22戶110人的飲水管道進行安裝到戶；同時，在駐村工作隊的資金資助下，動員村民完成700畝的玉米種植和500畝的綠肥種植；三是動員返鄉農民工姚林及黨員創業帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養殖項目；四是結合實際統籌組織規范全村300畝柑橘、80畝李樹及50畝楊梅的管理和改良種植，同時動員村民做好擬定于10月引進的300畝核桃種植。五是完成投資12萬元建設的紅艷組到樹垮組1.5米寬的連組路。力求通過大力發展旅游業、種養殖業及加強基礎設施建設等方式促進全村各項社會事業協調發展和經濟持續快速增長。
（五）抓服務，強素質。一是創新工作機制，搭建服務平臺。黨員帶頭成立“農技協會”，積極為群眾辦好事辦實事，架起黨員干部與群眾的連心橋。二是進一步密切黨群關系。在黨員中廣泛開展“送政策、送科技、送溫暖”活動，組建“為民服務隊”，采取進村入戶的形式宣傳黨和國家的各項惠民政策，培訓農業科技知識，幫助解決群眾生產生活中的困難和問題，為群眾增收致富提供更多的信息服務，進一步加深與人民群眾的感情。三是結對幫扶，架起黨群連心橋。實行“黨員包戶”，以“雙培雙帶”培養一批致富能手，并將其形成一套長效機制。
（六）、淳民風、促發展。依托紅艷村布依族少數民族特有的“六月六”飛歌節的淳樸民俗，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍，大力宣傳各種惠農利民政策，增強群眾致富能力。同時，將布依族少數民族的特有民俗進行大力宣傳，對廣大村民進行民風淳樸教育，對特有的民俗進行保護，以“特有”的民俗風情提升自己的宣傳影響力，大力促進旅游業的發展。
五、經費保障
為確保黨建設示范點的打造“卓有成效、亮點突出”，鄉黨委政府高度重視，研究決定20XX年對紅艷村黨建示范點劃撥50000元資金進行打造。其余資金可由村采取上級補助一點、村組自籌一點、部門幫扶一點、黨員奉獻一點、社會捐贈一點、群眾投勞一點的辦法，多方籌措資金將示范點打造好。11月底前，由黨建示范點黨支部將預算、支出等上報鄉黨委進行資金督查，同時上報黨建示范打造的經驗報告，由鄉黨委組織對其打造結果進行檢查驗收。
六、實施方法步驟
（一）、宣傳發動階段（20XX年3月15日-3月30日）
1、成立創建工作組
組長：李玉龍（鄉黨委書記）
副組長：
郭國富（黨委副書記、鄉長）
楊興遠（鄉人大主席）
成員：
劉明智（黨委委員、紀委書記）
余登衛（黨委委員、組織委員）
漆林（縣財政局茶店分局負責人）
龔文果（沙桂管理中心主任兼紅艷村包村干部）
王良志（黨政辦負責人）
嚴玉梅（組織員）
黃艷（宣傳辦負責人）
紅艷村支“兩委”班子成員
2、召開創建黨建示范點動員大會
3、制訂創建工作方案
（二）、組織實施階段（20XX年4月1日-11月30日）
1、7月底前，按照要求規范化建設村級活動場所，將其完成情況納入鄉督察督辦考核；
2、全年按照要求組織開展各項活動；
3、8月底，對示范點建設進行階段性總結反思；
4、全年高標準嚴格發展黨員1名以上，并做到各項記錄完整準確；
5、大力招商引資，制訂計劃，全力協助休閑旅游度假村的建設，確保在建設中不因群眾阻工等延誤項目建設進度；5月上旬完成全村700畝玉米種植；11月底前，積極協調將龍家院組22戶110人的飲水管道安裝到戶；協調資金，發動群眾，將紅艷組至樹垮組1.5米的連組路進行100%硬化；規劃種植好全村新栽種的300畝核桃苗種植項目。
6、11月25日前，成立檢查驗收小組，制定檢查方案。
（三）、檢查驗收階段（20XX年12月1日-12月15日）
對黨建示范點的打造進行檢查驗收。12月10日前，由黨建示范點黨支部對示范點建設中的經驗和存在的不足，建議意見等形成書面材料上報鄉黨委，再由鄉黨委按照上級相關要求上報。檢查驗收后對開展的工作進行總結，將好的經驗以文件方式下文推廣至全鄉，并不斷總結提升。對驗收不通過的，要及時采取措施進行彌補和完善，責令限期整改。
【篇四】教育整頓工作總結組織推進
3月15日上午，全區組織工作會議暨村（社區）“兩委”換屆工作動員部署會議召開。省派“加強農村基層黨組織建設”工作隊河東總隊隊長、省檔案館宣傳教育處處長馬奎國，市換屆督導一組副組長、郯城縣人大常委會副主任許繼民及督導組成員到會指導。區委書記雋新陽出席會議并講話。區委副書記、區長姚運明主持會議。
會議指出，全區上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統籌抓好慶祝建黨100周年和村（社區）“兩委”換屆等重點工作，奮力開創全區組工建設新局面。要建立理論學習長效機制，持續開展黨的十九屆五中全會精神教育培訓，積極開展“慶百年華誕·促改革發展”大學習大培訓大提升工作；要認真貫徹落實習近平總書記選人用人思想，統籌做好分析研判、優選配備、育選管用等工作，全面提升領導班子和干部隊伍建設水平；要牢牢把握大抓基層的鮮明導向，以提升基層組織力為重點，不斷增強黨的組織優勢、組織功能和組織力量；要秉持對黨的事業負責、對群眾負責的態度，精心組織、扎實實施，確保把踐行新發展理念行動實、推動高質量發展能力強的優秀干部選出來、用起來，把謀發展有思路、抓發展有辦法的村（社區）“兩委”班子配出來、強起來，把基層組織建設得更加堅強有力，更加有效地確保黨史學習教育深入實施，更加有力地推動黨的創新理論進農村、進社區，更加有序地引領基層黨員群眾學習新思想、踐行新思想，真正做到聽黨話、跟黨走。
會議要求，全區各級黨組織要按照新時代黨的組織路線要求，扛牢主責、抓好主業，努力把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，加快推動全區組織工作取得新成績、開創新局面。要腳踏實地，乘勢而上，以優異成績向建黨百年華誕獻禮。加強政治建設，筑牢思想根基；精心組織籌備，迎接建黨百年；打造過硬隊伍，培育中流砥柱；健全組織體系，鑄造堅強堡壘；堅持招優引強，打造人才高地。要提高站位，狠抓落實，確保高質量完成村（社區）“兩委”換屆任務。堅持講政治、顧大局，深刻認識做好村（社區）“兩委”換屆工作的重要意義；堅持優結構、增活力，選優配強村（社區）“兩委”領導班子；堅持高標準、嚴要求，穩妥組織村（社區）“兩委”換屆選舉；堅持落得細、做得實，確保圓滿完成村（社區）“兩委”換屆任務。要壓實責任，提升本領，全力擔當組織工作的新使命。在擔當責任、傳導壓力上壓緊壓實；在提高站位、找準定位上善謀善為；在擦亮底色、強化角色上惟德惟勤。
會議強調，全區上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定踐行新時代黨的組織路線，跑好接力賽、當好答卷人，確保高標準高質量完成換屆選舉等重大任務，推動全區組織工作實現新突破，為打造現代化生態新城、建設新時代現代化強區提供堅強組織保障，為推動全市實現“由大到強、由美到富、由新到精”戰略性轉變作出新的更大貢獻。
會議以視頻形式召開，區里設主會場和分會場，各鎮街設分會場。會議傳達學習了全市村（社區）“兩委”換屆工作動員部署會議精神，芝麻墩街道、湯頭街道、區委組織部、區民政局、河東公安分局、區衛健局相關負責同志作了交流發言。區級領導同志，區直各部門及上級駐河東各單位主要負責同志，各鎮街黨（工）委書記在區主會場參加會議；區村（社區）“兩委”換屆工作領導小組有關成員、領導小組辦公室及督導工作組全體人員在區分會場參加會議。
【篇五】教育整頓工作總結組織推進
同志們：
按照省、市部署要求，經區委研究，今天我們召開這次會議，主要任務是對全區村（社區）“兩委”換屆工作進行動員部署。剛才，XX同志傳達了《村（社區）“兩委”換屆工作實施意見》，對換屆工作做了安排，大家要認真學習領會，切實抓好貫徹落實；龍山街道、區公安分局分別作了表態發言，表明了態度決心，細化了措施辦法，其他鎮街和部門也要統籌謀劃，扎實推進，確保全區村（社區）“兩委”換屆工作有序開展、圓滿完成。下面，我講三點意見：
一、要認清形勢，提高站位，以高度的政治責任感做好村（社區）“兩委”換屆工作
這次村（社區）“兩委”換屆，是我區村莊規模優調后的第一次換屆，是基層政治生活中的一件大事，各級各部門要提高政治敏銳性，切實增強工作的政治責任感和歷史使命感。一是責任重大，務必高度重視。村（社區）“兩委”換屆事關黨的執政根基、事關基層社會穩定、事關改革發展大局。這次村（社區）“兩委”換屆，是在全面開啟社會主義現代化國家建設新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的新階段，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵時期，進行的一次重要換屆，時機特殊、意義重大、影響深遠。領導好、組織好、實施好這次換屆工作，是我們必須扛起的重大政治責任。二是機遇難得，務必牢牢把握。這次村（社區）“兩委”換屆，正值“十四五”規劃開局、全面建設現代化濟東強區的重要節點，而且從本屆開始，村（社區）“兩委”5年一換屆、一換管5年，新一屆班子的任期與“十四五”時期高度契合。選優配強村（社區）“兩委”班子，對團結帶領人民群眾落實好區委、區政府既定的各項目標任務十分重要。要以這次換屆為契機，換出堅強有力的好“頭雁”，團結務實的好“兩委”，干事創業的好氛圍，充分激發全區廣大干部群眾服務發展、服務大局的積極性主動性，為加快建設現代化濟東強區提供強大力量源泉。三是任務艱巨，務必精心組織。從以往經驗來看，每次村（社區）“兩委”換屆都是群眾集中表達訴求的窗口期，也是各類矛盾問題的易發多發期。去年以來，區委根據形勢需要，先后部署開展了“四問四清”、村居干部經濟責任審計、農村“三變”改革、“四必談”等工作，打出了一系列組合拳，取得了很好的效果，但是，客觀的講，我區的選情依然復雜，形勢依然嚴峻。對這次換屆，群眾既在看、也在盼，看的是能否選出一批政治硬、本領強，帶領群眾增收致富的“當家人”；盼的是“急難愁盼”問題能夠得到有效解決。各級各部門要增強系統思維能力，把換屆工作與開展黨史學習教育結合起來，特別要科學擺布好換屆工作與“三變”改革的關系，以換屆為契機，在“三變”中發現政治可靠、真心為民、實干擔當、公道正派、本領過硬的人才，納入組織視野，把那些心中有群眾、辦事為群眾、有本事服務群眾、有能力解決難題、能夠帶領群眾致富的人選出來、用起來，更加有力的推進“三變”改革，為推進鄉村振興提供組織保障。
二、要抓住關鍵，嚴格要求，高標準高質量推進村（社區）“兩委”換屆工作
這次換屆，涉及全區X個村、X個社區，其中有X個優調后成立的新村，新設立的X個社區，形勢不同于以往。要牢牢把握“選好干部、配強班子、改進治理”的核心要求，聚焦重點難點，精心精細謀劃，有力有序推進。具體來講，要做到“五個旗幟鮮明”。
（一）要旗幟鮮明加強黨的全面領導。歷次換屆經驗證明，一個地方換屆質量高不高、群眾滿意不滿意，黨的領導強不強是最關鍵因素。必須理直氣壯、旗幟鮮明地把黨的全面領導貫穿始終，落實到各方面、各環節。一是政策制定要貫徹黨的要求。人選標準、程序設計、紀律要求等重點事項，必須由黨組織研究決定；選前準備、選舉實施、后續工作等關鍵環節，必須由黨組織主導推動，任何一個環節都不能缺位，真正把黨的領導落細落小落具體。二是人選確定要體現組織意圖。把關確定人選是黨組織領導換屆的最重要體現。要在“選準人”上下足功夫，抓嚴抓實黨委考察、人選提名等環節，把“組織掌握的好干部”與“群眾眼里的好干部”相互比較印證，最大程度實現組織意圖和群眾意愿相統一。全面推行村（社區）黨組織書記“一肩挑”、“每個村（社區）班子中至少1名35歲以下的年輕干部”，是中央、省市的明確要求，是檢驗本次換屆成敗的重要標準，工作要圍繞完成這些重要任務來開展。三是輿論宣傳要突出黨的聲音。要大張旗鼓、理直氣壯地宣傳人選標準條件、換屆紀律法規，讓群眾明白該選什么樣的人、不該選什么樣的人，哪些事可以做、哪些事不能做，特別是對群眾有疑問、不清楚的政策規定，要耐心細致地做好解釋宣傳工作。需要強調的是，加強黨的全面領導，不是發號施令、頤指氣使，要深刻領會堅持黨的領導、發揚民主、依法辦事有機統一的要求，堅持從群眾中來、到群眾中去的領導方法，通過做實做細群眾工作、動員群眾廣泛參與，使換屆的過程成為踐行群眾路線的過程，使黨的正確主張成為群眾的自覺行動。
（二）要旗幟鮮明樹牢選人用人方向。習近平總書記指出，用人導向最重要、最根本、也最管用，用好一個人能激勵一大片。這次村（社區）“兩委”換屆，要突出戰斗力標準，堅持以事業選人，好中選優、優中選強，真正把那些愿干事、真干事、干成事的優秀人才發現出來、使用起來。一是嚴格人選標準條件。這次換屆選舉，省委明確提出了“政治可靠、真心為民、實干擔當、公道正派、本領過硬”的“兩委”干部標準，市里也提出了“不得、不宜”16種情形，區里進一步細化，提出了“不得、不宜”18種情形，各級黨組織要對照這些標準要求，把好三個關口：①把好選前研判關。把人選研判作為工作重點，從嚴落實預判人選與選舉結果比對分析制度，作為評價換屆成效和領導干部能力水平的重要標尺，真用力、出硬招。②把好自薦報名關。經上級同意，我們在換屆程序上加入了自薦環節，明確非自薦人員不得參選。要嚴格按照《意見》及《操作規程》中明確的步驟落實自薦程序，突出抓好自薦結果的運用，對自薦參選的人員，要根據換屆有關要求，靠上做好工作，前移關口、掌握主動。③把好資格聯審關。實行縣鄉聯審，街鎮要牢固樹立問題導向，切實加強風險預判，全面整合用好本級關聯信息，從嚴把好第一道關口；春節前，區直X個部門已經對全區X萬余名農村黨員有關信息進行了初步梳理，建立起數據庫，并分別向街鎮做了反饋。要結合人選預判和自薦工作，建立臺賬，逐人聯審一遍，要認真綜合對比，保證無遺漏。區里將建立聯審倒查機制，對把關不嚴造成不良后果的，嚴肅追究有關責任人責任。二是“下深水”挖掘人才。注重從退役軍人、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、社區專職工作者、專職網格員中選拔，也可以從農民專業合作經濟組織負責人、村醫村教中選拔；對暫時沒有黨組織書記合適人選的，可以從機關事業單位優秀黨員干部中選派。要多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，因村定事、因事擇人，誰有本事誰上，誰有能力誰干。對看準的優秀人才，要想方設法做工作，幫助他們解決實際困難，放下思想包袱，激發他們回村參選、為村奉獻的熱情。三是著力優化班子結構。本著精干高效、增強功能的原則，按照《實施意見》要求，合理確定“兩委”成員職數，大力推行“兩委”班子成員交叉任職，新進入社區“兩委”班子人員一般應具有大專以上文化程度；原則上村、社區黨組織書記人選提名年齡不超過60周歲、55周歲，初次當選的村、社區黨組織書記年齡一般應在50周歲、45周歲以下；對表現優秀、群眾認可、工作確實需要的可適當放寬條件，推動年齡學歷“一降一升”，真正選拔一批堪當重任、有發展潛力的年輕干部、女干部，增強班子整體活力。在此基礎上，要同步做好村（居）務監督委員會成員推選工作。
（三）要旗幟鮮明把紀律規矩挺在前面。要堅持挺紀于前，教育在先，執紀從嚴，發揮規矩的約束和利刃作用。一是對廣大群眾教育在先。采取多種方式，加大換屆紀律宣傳的力度和密度，確保家喻戶曉、深入人心，讓黨員群眾自覺抵制各類違紀違法行為，認真負責地投好神圣一票，也讓那些動機不純的人，明白只要違紀違法就會付出代價，讓他們認清形勢，打消僥幸心理。這次換屆提出了召開專題組織生活會、開展“換屆我承諾”、組織“明紀警示談話”等要求，這些都是嚴肅換屆紀律、加強防范監督的重要規定動作，必須從嚴從實抓好落實。要突出正面宣傳教育，大張旗鼓宣傳人選標準條件，宣傳相關程序要求，宣傳換屆紀律，把注意力從“選誰當干部”引導到“選誰干事業”上來。二是對參選人員警示在前。明確告知哪些行為合法、哪些行為違法，哪些事可以做、哪些事不能做，從一開始就劃出紅線、亮明底線。要明確發出兩個信號：第一，不守規矩亂來，必然受到懲處。違規黨員要受黨紀處分，不是黨員身份的村干部亂來，將來也要采取包括留置在內的相應措施。第二，對為達到個人目的，采取不正當手段，搞造謠滋事、惡意中傷、無故內亂的，調查屬實后，依紀依法，從嚴從快處理。三是對違紀違法違規行為從嚴從快查處。對于賄選、滋事、內亂等影響換屆風氣的行為，要保持敏銳性，一發現苗頭，就固定證據，堅決打擊，形成露頭就打、打必從嚴的強大聲勢。街鎮干部也要多到村民家里去聽一聽、談一談，及時發現問題。苗頭查實以后就要嚴肅查處，該什么措施就頂格處理。紀委監委、公安分局要擔負起打擊職責，支持和配合街鎮做好工作。同時要定期篩選通報一批反面典型，用身邊人教育身邊人，充分發揮持久震懾作用。要引導黨員群眾依法表達訴求，既要暢通渠道，認真負責地處理來信來訪；也要堅持原則，對那些捕風捉影、誣告陷害的敢于亮劍。區里制作了題為《警鐘長鳴》的警示教育片，要認真組織好集中學習，樹好鮮明導向。
（四）要旗幟鮮明把依法依規操作貫穿始終。村（社區）“兩委”換屆工作政治性、政策性、程序性都很強，要嚴格依照有關法律法規，細化操作、規范流程，確保法律法規不變通、政策執行不走樣、程序環節不出錯。一是抓實選前準備。對前期的摸排研判工作進行一次“回頭看”，對每個村（社區）的選情民情、意向人選、群眾訴求，要有一個精準的掌握。尤其是對前期排查出的，矛盾突出、可能引發較大問題的23個重點村（社區），要先解決問題再換屆，組織、民政部門要加強培訓和指導，確保基層應對有方、落實有力。二是嚴格按章辦事。不折不扣履行換屆的法定程序，不得隨意變通更改、合并省略，該走的程序必須走，該有的環節不能少，決不能嫌麻煩、圖省事，出現程序上的硬傷。要針對“新手”多的情況，抓緊抓好業務培訓，一些易出問題的環節反復叮囑落實，杜絕自以為是、隨意操作等問題。要緊盯關鍵環節、重點人員、敏感部位，強化過程管控和群眾監督，確保換屆程序“零差錯”、參選行為“零隱患”、選舉細節“零瑕疵”。三是要跟進做好后續工作。高標準、高質量做好各類配套組織建設，健全完善村（社區）組織運行機制。要搞好工作交接，組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（居）事務正常運轉。及早謀劃對新一屆村（社區）干部開展全覆蓋集中輪訓，指導新班子制定好五年任期規劃，開展好“為民辦實事公開承諾”活動，真正換出新氣象、激發新活力、實現新作為。突出抓好優調“后半篇文章”，深入推進“一中心四融合”建設，扶持建設100個區域性黨群服務中心，推動新村組織、經濟、文化、治理多元融合。
（五）要旗幟鮮明把防范化解風險放在首位。這次換屆恰逢建黨100周年，做好各類風險的精準識別和防范化解，維護社會大局和諧穩定尤為重要。我們一定要強化底線思維，繃緊責任弦，做到未雨綢繆、周密細致、處置迅速。一是預判預警要精準到位。從現在開始，各街鎮要集中開展一次“換屆風險大摸排”，全面排查各種干擾、信訪矛盾、輿論炒作、疫情防控等風險，鎖定選情復雜的難點村、有特殊訴求的重點人、尚未化解的棘手問題，精準把脈，對癥下藥。要建立健全信訪舉報受理處置機制，對群眾反映的問題，要第一時間調查處理，第一時間向群眾反饋。二是防范化解要抓早抓小。要密切關注社會輿情、新聞輿情、網絡輿情，嚴格24小時全網監測，對有可能發酵升級的負面消息，及時調查核實、處置化解，堅決防止報道失實失真、政策誤解誤讀、問題放大炒作。各級領導干部要帶頭多向下跑一跑、多與干部群眾談一談，全面準確掌控風險隱患，提前介入、及時化解，解決在萌芽狀態。要盡量把情況想得更復雜一些，把預案做得更周全一些，牢牢掌握工作主動。三是應對處置要從快從速。要有效防范處置突發事件，健全完善區街鎮村三級聯動應急處置機制，備足應急處置力量，保持戰備狀態，隨時應對各類突發事件。要嚴格落實請示報告制度，對重大事件、重要信息，要第一時間報告，決不能捂著蓋著，確保萬無一失。
三、要壓實責任，合力攻堅，確保村（社區）“兩委”換屆圓滿順利完成
這次換屆工作，從現在開始到5月底基本結束，8月全部完成，時間緊、任務重、要求高。要堅持“戰必勝、攻必取”，強化責任落實，確保各項工作平穩有序推進。
一是要加強督導檢查。區級領導包掛聯系1－2個重點村（社區），鎮街書記要帶頭包掛聯系難度最大的村（社區），其他領導班子成員分類幫包重點難點村（社區），強化力量，聚力攻堅。區里組建了6個督導組，深入到村（社區）、到選舉現場，對換屆工作的進度、措施、效果、問題等，跟進了解、隨時掌握，及時總結經驗、糾正問題。前期，各鎮街排查了23個難點村，隨著換屆全面展開，還會有一些沒有納入視野的村（社區）會出現問題。要把這些村作為督導重點，指導鎮街攻堅克難，化解各類問題，穩妥有序開展環節工作。
二是要強化協同聯動。要牢固樹立“一盤棋”思想，建立健全黨委統一領導、部門聯合、工作聯動、程序聯接的工作機制，切實加強統籌協調、研究謀劃、督查落實。區換屆辦要發揮好統籌協調和牽頭抓總作用，跟進調度整體進展，及時研究解決工作推進中遇到的各類問題；紀委監委、公安機關要嚴肅查處破壞換屆選舉的違紀違法犯罪行為；宣傳部門要強化政策宣傳和正面引導，積極營造良好社會氛圍；信訪、婦聯、團委、農業農村、審計等部門要擔當盡責、協同作戰，形成強大合力。
三是要層層壓實責任。區里成立了由馬書記任組長的領導小組，加強對換屆選舉工作的統籌謀劃落實。區級領導同志都要結合包掛鎮街的工作安排，深入到鎮街謀劃推動、督促指導。換屆工作，責任主要在鎮街，關鍵在書記。鎮街黨委要守土盡責，抓好具體組織實施。黨委書記是直接責任人，也是施工隊長，要用好心思、撲下身子、靠在一線，對每個村（社區）的情況都要爛熟于胸，有針對性地抓好分析研判、人選把關、難點整頓、換屆紀律、應急處置等工作。要加強隊伍建設，把那些經驗豐富、擔當負責的干部整合到換屆工作上來，調集精兵強將打好攻堅戰。區委將建立換屆工作質量評估機制，把換屆成效作為評價使用干部的重要參考，對質量評估排名后3位的，班子綜合考核不定等次；對換屆未完成、問題未解決的，主要負責同志原則上不調整；對重視不夠、落實不力、出現嚴重問題的，要嚴肅追責。
同志們，做好這次村（社區）“兩委”換屆工作，事關奮進“十四五”、建設現代化濟東強區大局。讓我們以高度負責的政治態度、嚴謹規范的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的工作作風、令行禁止的紀律要求，圓滿完成換屆各項工作，以優異成績向建黨100周年獻禮！
【篇六】教育整頓工作總結組織推進
去年9月村“兩委”換屆以來，新一屆村“兩委”班子帶領廣大黨員群眾，在基層最前線奮力拼搏、攻堅克難，全市農村各項事業取得了新進展、新成效。這充分證明這次換屆是圓滿的、成功的，選出來的村干部結構更加優化、素質更加過硬、作風更加扎實，黨組織在基層農村的威信威望進一步提高。進一步加強村黨組織帶頭人隊伍建設，就要夯實思想作風建設，強化政治業務素質和組織領導能力，為打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興戰略實施提供更加堅強有力的組織保證。
一、加強思想作風建設，必須以提高政治能力為首要任務。村書記是村黨組織的第一責任人，提高政治能力是關鍵、是首要任務。如果政治能力不過關，政治本領不過硬，那么思想作風建設也就不過關，是干不好工作的。
一要強化黨性修養。作為一個村的領路人，村書記一方面要腳踏實地處理大量實際工作，另一方面也要跳出具體事務，旗幟鮮明講政治。要堅持對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅守共產黨人的精神家園，自覺執行黨的紀律和規矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定，做政治的明白人。要自覺貫徹黨的群眾路線，心系群眾、為民造福，認真落實干部直接聯系服務群眾制度，心中始終裝著老百姓，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾，做群眾的貼心人。
二要重視理論武裝。習近平總書記說，學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。最近我到基層調研，發現個別單位上面下發的一些書籍和文件，原來啥樣還是啥樣，嶄新如初，說明平時抓學習還是不夠。各位書記一定要加強學習，多在書本里學理論，多在文件中學政策。理論文章中的許多重要論述，是前人智慧積淀而成，是反復證明的成功經驗。當前尤其要深入學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真懂、真信、真用，入腦入心，觸及靈魂，增強對習近平總書記治國理政感情認同、思想認同、理論認同，從理論高度提升思想的高度和認知的深度。
三要提升道德境界。要認真踐行社會主義核心價值觀，注意把個人的價值目標與社會主義核心價值目標結合起來，恪守職業道德、弘揚家庭美德、修好個人品德，從這些基本道德規范做起，把良好道德行為落實到日常生活的工作之中。作為一名村干部特別是村黨組織書記，要自覺擺正個人與集體，與農民群眾，與上級黨委、政府的關系，要樹立全局意識和為人民謀利益的觀念。要堅持村務公開，尤其是財務公開，自覺主動接受群眾監督。要千方百計為群眾干實事、辦好事，為民造福，在邪惡勢力和不正之風面前要敢于挺直腰桿，弘揚正氣。
二、加強思想作風建設，必須以提高履職能力為關鍵重心。村書記最強的能力，就是履職奉獻能力；
最大的成績，就是讓自己的家鄉變得更富更美，群眾日子越過越好；
最大的失敗，莫過于在其位不謀其政，山還是那座山、河還是那條河，父老鄉親的生活沒有改善。
一要深入推進抓基層打基礎工作。要積極推進基層黨組織標準化規范化建設，大力實施黨支部建設提升行動，按照“一年推廣打基礎、兩年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，今年是“全面上臺階”的關鍵一年，已達標的要繼續保持，堅決防止反彈；
未達標的要奮起直追，本年度確保達標。要切實建好班子、帶好隊伍，認真開展村“兩委”換屆“回頭看”，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，從村干部隊伍中清理出去，并及時補齊配強。要加強村級后備干部的培養和選拔，多渠道、多途徑發現培養后備人才，為村“兩委”班子注入源頭活水。要積極做好發展黨員工作，落實好黨員發展計劃，注重從農村現有優秀人員和外出農民工中培養發展黨員，始終把政治標準放在首位，嚴格落實發展黨員工作層級管理規定、發展黨員工作全程紀實等制度，嚴把“入口關”。
二要深入推進“一抓雙促”工程。“千道理，萬道理，發展才是硬道理”。一名優秀的村書記，必須充分了解群眾的需要，脫貧攻堅和鄉村振興兩手都要抓、兩手都要硬。要深入貫徹精準扶貧精準脫貧方略，強化政策落實、責任落實和工作落實。要切實抓好脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改，圍繞黨組織軟弱渙散、村室建設、黨員發展等問題集中開展整治，確保把問題改徹底、改到位。要大力實施農村黨員“雙培雙帶”先鋒行動，切實把黨員、干部培養成發展能手，把發展能手培養成黨員、干部，帶領群眾共同致富。要大力發展壯大村級集體經濟，開展消除集體經濟“空殼村”集中攻堅行動，工作再加強、標準再提高。各位書記要緊緊抓住有利時機，進一步理清思路，找準自身優勢，及時謀劃好發展村級集體經濟的規劃和項目。
三要提高黨建引領基層治理能力。要不斷完善居民自治，認真落實好村民會議、村民代表會議等群眾自治制度，加大村務公開、黨務公開力度。要激發群眾參與意愿，著力解決好人民群眾身邊的熱點、難點問題，經常性深入基層傾聽民聲、了解民情、反映民意，通過建立公益崗位或監督崗位，培育公眾積極參與社會治理的責任意識。要強化基層治理的法治基礎，廣泛開展群眾性法治文化教育活動，加大信訪排查化解力度，推動矛盾由事后處置向事前防控轉變。積極發動黨員群眾，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪行為，提升群眾安全感。要深化基層治理的德治基礎，積極推動社會主義核心價值觀與村規民約、群眾文化活動、農村思想文化陣地融合，積極推進新時代文明實踐站、所建設，大力弘揚優秀鄉土文化，推動優秀傳統歷史文化成為凝聚民心、增進團結、促進和諧的精神力量。
三、加強思想作風建設，必須以提高服務群眾工作能力為落腳點。群眾把在座的各位推選為村書記，不是選來享福的，而是選來領路、服務的。一個村書記的思想作風過不過硬，群眾說了算。
一是謀事多找群眾商量。做農村工作的一個根本衡量尺度，就是群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興、答應不答應。村書記要有與群眾商量的意識，把心態擺正、把姿態放下，把自己放在同群眾一樣的高度和角度，平等對話交流。對待群眾脾氣要好，要不厭其煩、耐心細致地做政策解釋、思想疏導，讓群眾了解我們的工作，理解我們的難處，貢獻他們的智慧，從而推動工作。
二是做事多讓群眾參與。群眾對民主權力越來越敏感、越來越在乎。村書記要充分尊重民情民意，在工作開展的過程中讓群眾廣泛參與，積極幫助出謀劃策，真正成為農村工作的主體、主力。村里的工作，多發動群眾參與，安排一份責任，共享一份榮譽成果，群眾就會越干越有勁；
相反，越是遮遮掩掩，越會增加群眾的猜疑，越是容易出問題。各位書記要帶領“兩委”一班人，多和群眾交朋友，常到群眾家中坐坐，了解群眾的所想、所急、所需，善于充分運用群眾的智慧，整合群眾力量辦大事。
三是結果多與群眾通氣。作為村里的一份子，村里工作開展情況，群眾有權知曉。在“強培訓、遍走訪、亮承諾、抓落實、樹典型”活動中，村“兩委”班子向群眾承諾的事項完成了多少？沒完成的原因是什么？有成績，說出來，會增強群眾對村干部的認同和支持；
有問題，也說出來，能最大程度地贏得群眾的諒解。如果不和群眾通氣，上級撥付資金、集體經濟開支等不向群眾公示，這樣長久下去，群眾與黨、與干部的隔閡會越來越大，工作只能是越來越難開展。
四、加強思想作風建設，必須以提高自律能力為根本保證。村干部手里握著的“小微權力”，有時也是貪污腐敗大案要案的導火索。如果村書記自律能力不強，可能過不了多少時間就會出問題，何談加強思想作風建設。
一要嚴格自我要求。大家當選為村書記，想在農村干一番事業，有所作為，不虛度此生，就要時時處處嚴格要求自己，不隨波逐流，面對困難壓力不消沉，不頹廢，不降低自我要求。要從思想上生活上處處嚴格要求自己，時時刻刻記住自己是一名黨員，是一名負責幾千乃至上萬人的村書記。
二要堅持慎獨慎微。培養出一名書記不容易，各位一定不能辜負黨和群眾的殷切希望。看到一些陰暗面、不良現象、陳規陋習，千萬要保持清醒頭腦，不能用“和光同塵”的謊話去自我欺騙，決不能隨波逐流、同流合污。面對一些誘惑和陷阱，要堅守底線，不該做的堅決不做，不該說的堅決不說。在小問題上要審慎處理，不能放松警惕、放松要求。千里之堤毀于蟻穴，大問題都是由一個個小問題積攢起來，量變到質變的過程。
三要常懷敬畏之心。沒有規矩，不成方圓。對黨員干部來講，黨紀國法是最大的規矩。各位書記要學會敬畏，底線、紅線萬萬碰不得，一失足成千古恨，把自己一生都毀了，很不值得。要敬畏群眾，群眾心里有桿秤，書記干得好不好，群眾心知肚明、心明眼亮。
【篇七】教育整頓工作總結組織推進
農村基層組織建設是黨建工作的一個重要組成部分，是一項系統工程。近年來，xx縣嚴格按照上級黨委的部署要求，以創建農村“五個好”黨組織工作為目標，對基層組織進行規范化建設，做了大量有針對性的工作，取得了初步成效，但也存在著不少亟待解決的突出問題。
一、基本情況
目前，我縣共設基層黨(工)委x個(其中縣直機關黨(工)委x個，鄉鎮黨委x個)，共設x個黨總支、x個黨支部，共計x名黨員，其中，農民黨員x名。20xx年以來，我縣多渠道籌資x億元，對全縣村級公共服務中心進行提質改造，目前已有x個項目竣工。同時投入x多萬元對全縣組織活動場所進行規范化上墻和設備采購，進一步提升村級組織活動場所規范化水平。
二、存在的突出問題
(一)“一把手”履職不全面。部分基層黨組織黨支部書記平時忙于開展農事活動或是打理生意，把自身的“主業”變成了“兼職”。工作繁忙的時候，這些黨組織“一把手”履行職責往往難以真正到位，有的甚至連“三會一課”都不能正常堅持。有些黨支部書記從個人眼前利益出發，擔心自己的地位受到威脅，有意無意地淡漠對后備人才的選拔和培養，導致人才斷層、青黃不接。有些黨支部書記沒有主動了解和掌握黨員的思想和工作情況，難以切實做好黨員的思想教育，難以檢查落實黨內制度。支部書記職責履行不全面，導致黨建工作推進效果不明顯。
(二)組織生活開展不正常。由于農村基層黨員流動性較大，全縣長年外出務工的黨員基本保持在x人以上，平時很難召集到一起開展活動，組織生活開展不夠經常。部分黨支部沒有嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》的規定，“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日、組織生活會等存在走形式的現象，有時就是看看電教片、傳達上級精神，學習內容過于空泛，組織生活變成了“繳繳黨費、讀讀文件、看看片子、碰碰杯子”，黨支部職能作用發揮不夠充分，致使黨內生活不能堅持正常化，降低了黨支部的凝聚力、號召力，影響了支部工作的規范運行。
(三)基層陣地建設不完善。20xx年以前，由于受客觀條件的限制，多數組織活動場所面積都在200平米以下，達到標準化規范化的寥寥可數，并且多數基層組織活動場所屬于黨支部、村委會等業務兼容共用，黨建內容與其他業務內容合并在一起，缺少黨建陣地的莊重肅穆感。有些支部活動室布置過于簡陋，設置內容過于簡單，并且長期不更換，設備陳舊，功能不齊全，只當擺設之用。有些村級公共服務場所墻上掛滿規格各異、大小不一的規章制度，門邊懸掛各種標識牌，不成規矩。有些黨組織甚至沒有支部活動室，這些問題的存在給農村基層黨組織黨內生活的正常開展造成很大不便。
(四)活動場所使用不充分。20xx年以來，我縣已新建成的村級活動場所超過x個，但有些村級活動公共場所或者公共服務中心建成后，為民服務的功能沒有得到充分挖掘，部分村干部未能按要求正常值班，人員不正常不到位，群眾訴求得不到及時解決，有場所卻沒人辦事。有些村級班子和黨員群眾對村級組織活動場所的功能和開展活動的目的意義認識還比較模糊，存在“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的現象，村級活動場所“一室多用”的綜合功能沒有得到充分發揮，許多“功能”只是體現在牌子和制度上。相當一部分村僅停留在日常辦公、黨員開會等方面，深層次發揮陣地作用還比較欠缺，比如各村都配了電腦、遠程教育、圖書室等，但是在黨員活動、科技培訓、信息傳播、文化娛樂等方面還做得不夠。
(五)黨員活動開展不經常。組織黨員開展豐富多彩的黨內活動，是激發黨員積極性、創造性、增強黨員向心力凝聚力的重要途徑。但是部分基層黨組織開展“主題黨日”、黨員教育培訓等活動時不能正常堅持，而且在形式上內容上都是沿用以往的老套路、老辦法，只開展固定動作，沒有結合各自支部的實際，舊瓶裝新酒，缺少吸引力，缺乏與時俱進的創新。有些黨支部長年在外打工的流動黨員比例超過x%，組織生活不能經常參加，黨費不能按時繳納，影響了基層黨組織的整體形象和黨建工作的開展。
三、對策措施
(一)強化規范生活，確保正確履職。基層黨建工作規范化主要體現在基層黨支部生活規范化。組織開展支部的黨內生活，要靠基層黨支部書記嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》的規定，組織基層黨支部成員和全體黨員定期開好支部委員會、支部黨員大會以及黨小組會，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習活動。不斷完善《xx縣基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實施方案》，落實《xx縣關于落實新時代“三會一課”制度的實施方案》文件精神，把基層黨組織書記落實基層黨組織規范化建設情況納入黨建工作考核范圍，與年終述職評議會一同召開，把考核結果與年底績效考核、年度評優資格直接掛起鉤來，提高基層黨組織書記落實責任的積極性，促進黨內生活逐步規范化。
(二)創建規模適宜，確保發揮功能。新建和改擴建的村級陣地，要結合實際因地制宜選址、規劃建設，建筑面積在420平方米以上。活動場所布局合理，至少單獨設置黨員活動室、“兩委”辦公室、圖書室、文體活動室等，室內應配備足夠的辦公桌椅、檔案柜和必要的服務設備，統一懸掛相應的制度版面，室內及院落環境整潔，達到硬化綠化美化要求。
(三)統一規范管理，確保順暢運行。在活動陣地內部建設上，要達到“三有四上墻”的標準，即：有辦公設施，有學習資料，有電教設備;組織設置上墻，工作制度上墻，發展規劃上墻、公開內容上墻。村“兩委”、村(居)務監督委員會、合作社等牌子，制作規范，懸掛在醒目位置。室內辦公場所除法律法規規定和上級部門明確要求外，其他如組織網絡、工作職責、管理辦法等統一整理匯編裝訂成冊供群眾翻(取)閱。縣級部門不得擅自要求村(社區)增掛上墻標牌、制度，同時，不得將是否掛牌、制度是否上墻作為考核評比的要求和依據。確有上級因項目支持或獎勵政策需要進行考核或驗收的，可作臨時懸掛，但必須按統一規格要求制作并通過鄉鎮黨委審批。
(四)堅持規范動作，確保質量提升。以加強基層服務型黨組織建設為載體，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，充分發揮村級組織活動場所服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的作用。設立便民服務窗口，實行全程代理服務制度，嚴格執行村干部輪流值班制度，將值班人員的照片、姓名、職務、工作職責、聯系電話等懸掛在村部服務窗口，為群眾提供必要的服務;組織廣大農村黨員深入開展黨員服務承諾制、“設崗定責”等各種主題實踐活動，把村級組織辦公活動場所建成黨員的溫暖之家;建立和規范村“兩委”議事決策規則，定期召開工作會議和聯席會議，討論研究村級重大事務;開展學習活動，緊密聯系當前實際，將政策法律、科技致富、技能培訓作為培訓的重要內容，實現農民從“體力型”向“技能型”的轉變;開展文體活動，以建設和諧社會為主線，積極組織開展各種群眾喜聞樂見、健康向上的文化娛樂活動，豐富廣大農民群眾的精神文化生活，培養健康文明的生活方式，塑造農村新風新貌。
(五)推進規范督查，確保實際效果。成立專門督查領導小組，深入到規范化建設鄉鎮、村(社區)，通過采用“望聞問切”工作法，開展巡查、抽查活動，“望”即到示范村村部建設點檢查開工建設情況，查看工作進展;“聞”即聽取工作匯報，聽取意見建議，傾聽干部、群眾等各方面反映，做到心中有數;“問”即詢問規范化建設落實情況，追問工作細節，掌握全盤情況;“切”即綜合各方面情況，切中要害，指出問題，對組織不力、工作不實、措施不夠、方法不當的村(社區)進行約談、限時整改，確保真正解決問題，取得實實在在的效果。
【篇八】教育整頓工作總結組織推進
同志們：
按照省、市委統一部署，今年集中一年時間開展機關作風整頓。省委常委、市委書記××同志專門作出重要批示和安排部署，明確要求“努力把作風整頓的具體要求轉化為開局‘十四五’、加快高質量發展的強大動力，以作風的大轉變推動經濟社會的大發展”。組織部門作為管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，必須走在前面、率先垂范，帶頭轉觀念、調狀態、求實效，以夙興夜寐、激情工作的實際行動，推進組織工作高質量發展，為構建新發展格局、提速新××建設提供堅強有力的組織保證。
下面，就貫徹落實市委決策部署，強力推進組織部門作風整頓工作，講四點意見。
一、高度重視，凝聚共識
今年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃的起步之年，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年。開展機關作風整頓，具有重要現實意義。
(一)新形勢提出了新要求。一是中央和省市委的要求。黨的十八大以來，習近平總書記先后多次作出重要批示，反復強調作風建設永遠在路上。省委書記××同志親自謀劃這次機關作風整頓。省委常委、市委書記××同志對作風整頓作出重要批示，專門作了動員部署。二是當今時代的要求。處在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規劃”交接的歷史節點，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，向第二個百年奮斗目標進軍，迫切需要我們貫徹創新、協調、綠色、開放、共享“五大理念”，夙興夜寐、激情工作，敢想敢干、奮發有為。三是組織工作的要求。組織部門作為落實全面從嚴治黨的責任部門，必須走在前、作表率，以更高的標準、更嚴的要求、更大的力度加強作風建設，為全市各級機關樹立標桿、作出表率，發揮好引領示范作用;必須轉作風、嚴管理，以過硬的作風、務實的舉措、科學的辦法，推動干部隊伍建設、基層組織建設、人才工作、自身建設各項任務嚴起來、實起來、緊起來。
(二)新任務提出了新挑戰。實現我市“十四五”規劃目標，對黨員干部的精神狀態、工作作風、能力素質，對各級黨組織的動員能力、組織能力、引領能力提出了更高要求。從全市干部隊伍看，總體情況是好的，但也存在著思想觀念不適應、能力素質不適應、精神狀態不適應、嚴規肅紀不適應的“四個不適應”問題。迫切需要我們抓提升、強引領，引導黨員干部解放思想、轉變作風、提高能力，搞清楚新征程“怎么看”“怎么干”，解決好不能為、不想為、不敢為的問題，更好地適應和引領新階段新征程;迫切需要我們抓配置、聚合力，用好的作風，科學配置組織資源、干部資源、人才資源，為推動高質量發展增添助力、提供保障。
(三)新載體提供了新機遇。這次作風整頓，決不是組織工作的額外負擔，而是提升水平的重要契機。一是培育亮點的機遇。通過作風整頓，培育新作風、樹立新理念、探索新路徑，有利于抓出一批切合實際、富有成效、科學管用的創新成果，打造工作亮點，提升整體水平。二是破解難題的機遇。當前，全市組織工作中存在一些亟待解決的突出問題。比如，干部“下”的路徑不夠暢通、“兩新”黨建短板突出、高端人才匱乏等等。通過整頓作風、解放思想，有利于突破難題、推進發展。三是晉檔升級的機遇。在這次作風整頓中，各條戰線、各個領域都要瞄準全省、全國一流水平、先進經驗，確定對標對象，找差距、查根源、明目標、定措施，推動組織工作邁上新臺階、提升新境界。
二、直面問題，精準發力
作風整頓不是口號、標簽，必須解決實際問題。在全市機關作風整頓大會上，省委常委、市委書記××同志明確指出了我市機關作風建設中存在的“4個不適應、10個突出問題”。這些問題，在組織部門不同程度地存在。結合工作實際，我們初步梳理了組織部門作風建設存在的4個方面突出問題，大家務必警醒、高度重視。
(一)忠誠方面。一是政治敏感性不強。有的同志在落實中央和省、市委決策部署上不堅決、不徹底、有差距，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，有的整體觀念和全局意識淡薄，存有小團體思想和個人主義傾向，甚至不能協調配合、不能凝聚團結。二是規矩意識不強。有的同志不按程序、規矩辦事，該請示的不請示，該匯報的不匯報，甚至有令不行、有禁不止。有的說話不注意身份、不注意場合、不注意分寸，口無遮攔、背后妄議，不顧及個人和部門形象。
(二)干凈方面。有的同志不慎權，沒有把權力當成責任，而是封官許愿、邀功買好、跑風漏氣，甚至為個別干部謀取職位牽線搭橋當“中介”，假借權力介入商業經營，獲取個人私利。有的同志不慎友，不管三教九流，什么人都聯系，什么人都交往，有的在政商關系上把握不好總書記提出的“親”“清”二字，勾肩搭背、拉拉扯扯，做不到清白、純潔，甚至成為被“圍獵”的對象。有的同志不慎微，認為吃頓飯、收條煙、喝次茶是小事，在黨風廉政建設高壓態勢下，仍然存在收受土特產品、出去吃吃喝喝等現象，有的同志對家屬和身邊人員約束不嚴，對辦點小事、圖個方便睜一只眼、閉一只眼。
(三)擔當方面。一是能力素質不高。主要表現在缺乏“安專迷”精神，對組織工作政策法規學得不透，對組工業務知識掌握不牢，實際運用不純熟，面對困難挑戰、復雜矛盾、緊急任務，辦法不多、思路不寬，存在明顯的“能力危機”，對新階段組織工作怎么辦、怎么干不清楚、不明白。二是責任意識不強。有的遇到棘手問題、復雜矛盾，采取回避態度，奉行“鴕鳥政策”，“事不關己，高高掛起”，出了成績往前搶，出了過錯向后躲，爭功諉過。有的不愿親力親為，樂當甩手掌柜，動口不動手、出工不出力。三是開拓創新不夠。存在求穩怕亂思想，不求有功、但求無過，對發展中的困難、前進中的盲區、改革中的硬仗，不敢探索、不敢突破、不敢碰硬，放不開手腳、邁不開步子。有的單位、有的處室，始終沒有創新成果、亮點工作。
(四)實干方面。一是標準不高。有的不講求工作質量和效率，干工作習慣于縱向比，自己跟自己比、現在跟過去比，跟不如自己的地方比，不善于在全省、全國大格局中找位置、定目標。有的“看攤”思想嚴重，應付差事、敷衍塞責，不能做到馬上就辦、辦就辦好和細致、精致、極致要求。二是精神不振。有的精神萎靡，缺乏激情，精力不夠集中，工作不在狀態，只求過得去、不求過得硬，朝看水東流、暮看日西墜，當一天和尚撞一天鐘。對承擔的任務，不催不動，不撥不轉，甚至催也不動，撥也不轉。有的說得多、做得少，距離“夙興夜寐，激情工作”的要求相差甚遠。三是抓而不實。工作執行力不強，謀劃工作缺乏清晰思路、推進工作缺乏精準發力、落實工作缺乏釘釘子精神，一些工作不扎實、不深入、不具體、不細致，泛泛地抓，浮在表面抓，甚至是腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。好多工作看似抓了，但抓得不實、不深、不緊，導致工作成效大打折扣。四是奉獻不夠。不能完全以事業為重，遇事考慮個人利益多，有的只講組織照顧，不講責任義務，只講部門榮譽，不講崗位奉獻。有的存在處室之間“三六九”等思想，互相攀比，拿自己的長處，與別人的短處比，電筒只照別人，不照自己。有的認為自己屬于“天花板”干部，產生“船到碼頭車到站”的思想，不愿再吃苦受累。
問題就是差距，有了改正方向，也是重要機遇。以上四個方面的表現，只是在這次作風整頓中初步查找的問題，有些問題還需要在持續整頓中進一步深入查擺。對存在的問題，大家務必有清醒的認識，必須改、能夠改、要改好。要自我“對光”“對號入座”，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，不“走神”、不“散光”、不“跑偏”，集中時間，集中精力，切實加以克服和解決。
查找問題是為了嚴管，嚴管的實質是厚愛。總體上看，全市各級組織部門管理規范、紀律嚴明、風清氣正，是被全市黨員干部群眾認同的模范部門。廣大組工干部對黨忠誠、公道正派、嚴于自律，是一支能打硬仗、黨委放心、群眾滿意的過硬隊伍。市委組織部部務會一定會對大家政治上關懷、生活上關心，千方百計創造條件、搭建舞臺、提供機會，幫助大家實現人生價值、演繹事業精彩，在組織系統形成從實干看優劣、憑實績用干部的鮮明導向。
三、強勢推進，標本兼治
執紀者必先守紀，律人者必先律己。組織部門擔負著黨要管黨、從嚴治黨的重要職責，只有把自身作風搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣。要以這次機關作風整頓為契機，努力把組織部門鍛造成“講政治、重公道、業務精、作風好”的“四鐵”部門。
(一)最講政治，鍛造絕對忠誠的“鐵血”。把“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”作為履職之魂，率先開展黨史學習教育、機關作風整頓，嚴格落實黨內政治生活，不斷強化思想政治建設，努力增強解決“不能為”“不想為”“不敢為”的思想自覺和行動自覺。要強信仰、固黨魂。把對黨的信仰根植于骨髓、融化于血液、落實于行動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，愛黨、信黨、護黨、為黨，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要講政治、守規矩。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，選人用人堅持政治標準，基層黨建強化政治功能，人才工作注重政治引領，自身建設突出政治要求，把政治規矩作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，不偏向、不越軌、不出格。要真看齊、提境界。樹立強烈的看齊意識，經常主動向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委、市委看齊，辯明方向、聚焦主業，在制定措施、解決問題、推動工作時，與上級目標同向、號令同調、運行同步，始終同向同力、同頻共振。
(二)最講認真，鍛造錚錚有聲的“鐵骨”。組織工作關系黨的事業發展，必須把認真、求真、較真作為履職之基。要在爭先上較真，把目標盯緊。古人講，“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣。”講的就是目標定得高低直接決定著成效大小。近幾年來，全市組織工作始終堅持有指標要求的超額完成，有標準要求的高質量完成，有目標要求的圓滿完成，所有工作都要在全省名列前茅，重點工作要在全國有亮點。每位同志都要審視自己負責的工作，比照上級部署要求、其他省市情況，找座標、查位置、看差距，已經走在前面的，要再接再厲、鞏固提高;沒有走在前面的，要搶抓時間、迎頭趕上;沒有進步反而滯后的，要深刻自省、負重奮進，努力實現全年工作目標。要在調研上較真，把情況摸透。××書記對各級領導干部摸透負責工作的真實情況，提出了“五多”要求，即多到困難較多、情況復雜、矛盾集中、群眾意見多的地方去，多搞蹲點調研、摸透實情，多搞隨機調研、明察暗訪，多與基層干部群眾面對面交流，多聽問題反映和意見建議。在當前組織工作任務艱巨繁重的情況下，僅靠原有經驗、僅靠大致印象，或者僅了解本地、不了解外界，僅了解局部、不了解全局，僅知道今天，不了解昨天、不前瞻明天，很難作出正確決策，很難出臺正確措施。組織工作的各條戰線、組織部門的各個處室，都要經常調查研究，充分聽取意見，重視科學論證，尊重客觀規律，確保決策有據、措施有力、結果有效。要在落實上較真，把督導抓嚴。各級組織部門都要制定組織工作任務運行圖，明確工作任務、目標要求，明確責任單位、協同單位，按月度、季度確定時間節點、完成時限。對每項工作層層分解、責任到人、倒排工期，做到“一個專項、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底”。各項工作都要有部署、嚴檢查、要結果、追責任。要充分用好組工干部干事檔案，實施跟蹤考評，謀事階段看擔當、干事階段看進展、成事階段看成效，全面了解組工干部的作風表現、工作實績，作為評優評先、提拔任用的重要依據。
(三)最講擔當，鍛造敢挑重任的“鐵肩”。把勇于擔當作為履職之要，在全市組織系統深入開展專業化能力提升工程，全面提升組工干部政策理論水平和綜合業務素質。要育擔當之能。堅持“日學一小時、月讀一本書”，組織“處長講業務、全員大練兵”，舉辦高端培訓，強化實踐鍛煉，引導組工干部破除思想樊籬、更新工作理念、提升能力本領，努力成為政策“活字典”、業務“百事通”，筑牢擔當“壓艙石”。要履擔當之責。嚴格做到職責內的工作決不推諉，職責外的任務及時補位，在其位、謀其政、任其職、盡其責。組織部門要全面實施目標績效管理，制定主要業務流程圖，建立崗位目標責任制，實行重點工作項目化，逐崗逐人明確崗位職責、責任目標、具體任務、工作標準、完成時限，通過目標績效管理，推動工作創先爭優。要有擔當之勇。結合開展黨史學習教育、機關作風整頓，率先開展對標行動，學習對標全國先進，列出趕超目標，推動爭先進位。特別是建立鼓勵創新、容錯保護機制，采取“上級政策+外地經驗+本地實際+綜合研判”等辦法，傾力打造一批有特色、可借鑒、能推廣的亮點工作、創新成果。要有擔當之績。做到突破重點、培育亮點，突破重點，就是著力抓好慶祝建黨100周年、市縣鄉村集中換屆等大事要事。培育亮點，就是著力抓好年初我們確定的“十大亮點”工作。各縣(市、區)也要結合本地實際，科學謀劃、精心培育一批創新成果，既為一域增光，又為全局添彩。
(四)最講自律，鍛造率先垂范的“鐵軍”。把率先垂范作為履職之本，做到黨委有部署，組織部門就迅速行動，黨委有號召，組工干部就沖鋒在前。要帶頭實干、激情工作。嚴格落實“五個一”機制，對今年各項重點任務，盯住不放、一抓到底，苦干、實干、拼命干，搏風擊流、逆水而進，夙興夜寐、勤勉工作。組織部門的領導干部要沖在前、干在先，既要善謀全局當好“指揮員”，又要撲下身子當好“戰斗員”，帶領大家干、干給大家看，帶動形成抓落實、促發展的強大力量。要帶頭守紀、提高底線。堅持紀在法前、紀嚴于法，恪守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，尤其要嚴格落實組工干部“十嚴禁”、嚴肅換屆紀律“十嚴禁”要求，心存敬畏、行有所止，真正筑牢“防線”、堅守“底線”、不逾“紅線”。要帶頭自律、清正廉潔。牢記手莫伸，伸手必被捉，時刻保持清醒頭腦，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。慎言、慎行、慎獨、慎微，清清白白做事、干干凈凈做人，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親良好形象。
四、強化責任，務求實效
機關作風整頓能否取得成效，關鍵是如何抓好落實。大家一定要思想上位、工作有位、措施到位，周密部署、強力推進，確保活動不虛不空、取得實效。
一要以責問效。為加強作風整頓的組織領導，市委組織部機關成立了作風整頓工作領導小組，××同志任組長，其他部務會成員任副組長，領導小組辦公室設在機關黨委，負責具體組織實施和統籌協調。各處室主要負責同志是第一責任人，對本處室作風整頓的問題剖析、整改落實、督導檢查、整章建制負總責。各級組織部門要參照這一模式，迅速建立領導機構和工作機構，制定實施方案，細化責任分工，全員狠抓落實，確保作風整頓工作有序開展。
二要以上率下。正人先正己，身正令自行。各級組織部門的部務會成員要率先垂范，堅持從自身做起，發揮表率作用，在同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省、市委重大決策部署上作表率，在全面提升分管工作水平上作表率，在營造良好政治生態上作表率，努力干出創新發展的驕人業績。各處(科)室負責同志要帶頭踐行，帶頭查擺問題、帶頭整改提高、帶頭調整狀態、帶頭轉變作風，帶動機關作風全面提升。
三要以督促改。把督導檢查作為深化作風整頓的有效手段，各級領導小組及其辦公室要開展日常督查、隨機抽查、調度檢查，掌握整頓進度，評估整頓效果，了解情況、解決問題、強力推進。部務會成員要守土盡責，經常督促分管處(科)室加快進程、加大力度、加強整改。各處(科)室責任人要履職盡責、身體力行，把各項工作落到實處。市委組織部領導小組辦公室將定期對各單位整頓情況進行明查暗訪，凡工作進展不利的單位、作風不實的個人，及時通報批評。同志們，作風建設永無止境，組織工作任重道遠。我們一定要以負責的態度、較真的勁頭，堅持不懈地向作風整頓要效益、要紅利、要生產力，以轉變作風的新成效，開創組織工作高質量發展新局面，以優異成績獻禮中國共產黨百年華誕!
【篇九】教育整頓工作總結組織推進
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，根據教育局局機關黨委部署要求，結合學校實際，現就推進我中心校基層黨組織標準化建設，制定如下實施方案。
一、總體要求
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以進一步嚴肅黨內政治生活為主線，以全面提升黨建工作規范化水平為目標，夯實學校黨建基礎、嚴肅黨內政治生活、強化黨員教育管理、落實黨建工作責任制等，進一步增強學校黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨組織領導核心、政治核心和戰斗堡壘作用，為推動學校教育教學改革提供強有力的組織保障。
二、基本原則
1. 堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優秀的做法。同時要強化問題意識，找準本校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。
2.堅持爭創達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
3.堅持自我提升與上級支持相結合。既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
三、目標任務
通過開展基層黨組織標準化建設，不斷強化中小學黨組織政治功能，落實服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標，重點完成以下八項任務：
(一)推進組織體系設置標準化。以實現中心校各級黨組織全覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善學校組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。
(二)推進班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，選優配強基層黨組織領導班子，特別是各級黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。
(三)推進黨員教育管理標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，敬業務實、勇于擔當，紀律嚴明、作用突出，清正廉潔、為民服務。
(四)推進黨內組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
(五)推進工作載體建設標準化。以黨員、群眾、學生、家長滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，受到黨員群眾、學員學生普遍歡迎，在服務改革、服務發展、服務基層方面取得明顯成效。
(六)推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
(七)推進工作運行機制標準化。以推動各級黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
(八)推進基本工作保障標準化。以保證各級黨組織正常開展黨建工作為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到各級黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
四、方法步驟
(一)制定工作方案推進計劃，進行動員部署。(1月5日-1月15日)。
結合實際，各支部精心制定本校黨支部建設標準化工作方案和推進計劃，成立黨支部建設標準化工作領導小組，召開黨建工作重點任務推進會暨黨支部建設標準化工作部署會議，靠實工作責任，廣泛動員部署，明確黨支部建設標準化工作的實施步驟和時間節點，有計劃、有步驟地全面展開黨支部建設標準化工作。
(二)開展業務培訓，學習掌握標準。(1月15日-2月28日)。
支部書記和黨務工作人員參加上級黨組織開展的標準化建設培訓會并認真學習標準建設手冊。支部書記對支部全體黨員進行黨支部建設標準化工作進行業務培訓，加強對標準化工作指標及要求、具體操作方法等內容的學習，使支部全體黨員深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，熟練開展標準化建設工作。
(三)全面對標爭創，著力整改提升。(3月——12月)
認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行)，深入開展自查，逐項逐條對標。9月15日前完成自查，對不符合標準的項目建立問題臺賬，制定整改措施。10月30日前，完成學校黨建活動陣地建設，營造濃厚黨建文化氛圍。11月30日前完成學校黨建制度匯編，對符合標準的，用制度形式固定下來，形成工作常態。11月30日前對整改情況進行回頭看，對未達標的認真分析研判，找準存在的差距和原因，集中力量抓好查漏補缺，對存在問題逐一整改銷號，力求達到標準化要求。11月30日前完成標準化建設檔案資料整理裝訂，完善各類工作臺賬。
(四)開展自查自評，接受考核驗收。(2019年12月)。
12月1日前黨支部完成對標爭創情況自查自評工作，接受上級黨組織標準化建設情況考評驗收，對反饋的問題和提出的意見建議列出清單，狠抓整改落實，力促盡快達標。
(五)總結經驗做好，全面深化推廣。(2020年1月)。
認真梳理總結學校黨支部建設標準化工作經驗，根據省市區統一安排，在學校全面推開黨支部建設標準化工作。
五、組織保障
1.強化組織領導。成立金塔鎮九年制學校黨總支推進基層黨組織標準化建設工作領導小組，總支書記胡天明同志任組長，副書記陳泰同志任副組長，成員由支委委員擔任。加強調研指導，及時幫助解決問題。各支部也要相應成立領導小組，高度重視落實領導責任，搞好統籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。
2.強化督查指導。加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發現問題、督促改進。
3.注重工作實效。緊密聯系本單位工作實際，把標準化建設與積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與本單位日常工作結合起來，堅持統籌安排，確保取得實效。注重建立長效機制，推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
【篇十】教育整頓工作總結組織推進
根據XX的文件要求，為切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規范化、制度化的軌道，結合“五個好”黨組織建設、創建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關要求，黨總支結合公司實際，特制定黨支部標準化建設方案，具體實施方案如下：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以創先爭優活動為載體，全力推進隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設。
二、領導組織
為全面開展“標準化黨支部”創建活動，并確保取得成效，特成立XX分公司標準化黨支部創建領導小組。
組長：黨總支書記
副組長：黨總支委員
成員：黨務干事、各黨支部書記及支部委員
三、黨支部標準化建設工作的主要內容
（一）支部班子建設標準化
加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。
支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整；支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體功能發揮好。
支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。
支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
（二）支部制度建設標準化
加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。
組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結；黨員發展規劃、培養資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。
先鋒模范類制度：建立黨員示范區（崗）、黨員突擊隊、黨員攻關項目等“黨員紅旗品牌工程”、“雙培雙帶”、“創先爭優表彰”等管理制度，保證支部黨員能參與企業生產經營、
安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
黨員聯系群眾類制度：建立健全“黨員聯系群眾”、“職工思想動態分析”、“必訪必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益，做好職工的思想工作。
（三）支部工作流程標準化
規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
發展黨員必須按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。
開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。
（四）支部陣地建設標準化
黨支部活動有相對固定的場所，硬件設施能夠適應開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構建多種形式的支部宣傳教育陣地。
支部活動有陣地，各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統一規范，擺放有序、布置美觀。支部因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
“”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎信息維護準確，支部活動動態、黨員組織關系接轉及時，實現黨員教育、管理、服務“三上網”。
四、有關要求
（一）提高認識，加強領導。
開展創建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
（二）圍繞中心，務求實效。
創建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業和諧發展的堅強戰斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確保創建活動取得實效。
（三）統籌兼顧，合理安排。
要將創建“標準化黨支部”活動與分公司開展的各項工作有機地結合起來，統籌兼顧，合理安排時間，確保創建活動有條不紊地進展。
（四）總結經驗，不斷創新。
要將創建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新創建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。
（五）堅持標準，立足長遠。
創建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。
【篇十一】教育整頓工作總結組織推進
去年9月村“兩委”換屆以來，新一屆村“兩委”班子帶領廣大黨員群眾，在基層最前線奮力拼搏、攻堅克難，全市農村各項事業取得了新進展、新成效。這充分證明這次換屆是圓滿的、成功的，選出來的村干部結構更加優化、素質更加過硬、作風更加扎實，黨組織在基層農村的威信威望進一步提高。進一步加強村黨組織帶頭人隊伍建設，就要夯實思想作風建設，強化政治業務素質和組織領導能力，為打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興戰略實施提供更加堅強有力的組織保證。
一、加強思想作風建設，必須以提高政治能力為首要任務。村書記是村黨組織的第一責任人，提高政治能力是關鍵、是首要任務。如果政治能力不過關，政治本領不過硬，那么思想作風建設也就不過關，是干不好工作的。
一要強化黨性修養。作為一個村的領路人，村書記一方面要腳踏實地處理大量實際工作，另一方面也要跳出具體事務，旗幟鮮明講政治。要堅持對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅守共產黨人的精神家園，自覺執行黨的紀律和規矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定，做政治的明白人。要自覺貫徹黨的群眾路線，心系群眾、為民造福，認真落實干部直接聯系服務群眾制度，心中始終裝著老百姓，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾，做群眾的貼心人。
二要重視理論武裝。習近平總書記說，學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。最近我到基層調研，發現個別單位上面下發的一些書籍和文件，原來啥樣還是啥樣，嶄新如初，說明平時抓學習還是不夠。各位書記一定要加強學習，多在書本里學理論，多在文件中學政策。理論文章中的許多重要論述，是前人智慧積淀而成，是反復證明的成功經驗。當前尤其要深入學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真懂、真信、真用，入腦入心，觸及靈魂，增強對習近平總書記治國理政感情認同、思想認同、理論認同，從理論高度提升思想的高度和認知的深度。
三要提升道德境界。要認真踐行社會主義核心價值觀，注意把個人的價值目標與社會主義核心價值目標結合起來，恪守職業道德、弘揚家庭美德、修好個人品德，從這些基本道德規范做起，把良好道德行為落實到日常生活的工作之中。作為一名村干部特別是村黨組織書記，要自覺擺正個人與集體，與農民群眾，與上級黨委、政府的關系，要樹立全局意識和為人民謀利益的觀念。要堅持村務公開，尤其是財務公開，自覺主動接受群眾監督。要千方百計為群眾干實事、辦好事，為民造福，在邪惡勢力和不正之風面前要敢于挺直腰桿，弘揚正氣。
二、加強思想作風建設，必須以提高履職能力為關鍵重心。村書記最強的能力，就是履職奉獻能力；
最大的成績，就是讓自己的家鄉變得更富更美，群眾日子越過越好；
最大的失敗，莫過于在其位不謀其政，山還是那座山、河還是那條河，父老鄉親的生活沒有改善。
一要深入推進抓基層打基礎工作。要積極推進基層黨組織標準化規范化建設，大力實施黨支部建設提升行動，按照“一年推廣打基礎、兩年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，今年是“全面上臺階”的關鍵一年，已達標的要繼續保持，堅決防止反彈；
未達標的要奮起直追，本年度確保達標。要切實建好班子、帶好隊伍，認真開展村“兩委”換屆“回頭看”，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，從村干部隊伍中清理出去，并及時補齊配強。要加強村級后備干部的培養和選拔，多渠道、多途徑發現培養后備人才，為村“兩委”班子注入源頭活水。要積極做好發展黨員工作，落實好黨員發展計劃，注重從農村現有優秀人員和外出農民工中培養發展黨員，始終把政治標準放在首位，嚴格落實發展黨員工作層級管理規定、發展黨員工作全程紀實等制度，嚴把“入口關”。
二要深入推進“一抓雙促”工程。“千道理，萬道理，發展才是硬道理”。一名優秀的村書記，必須充分了解群眾的需要，脫貧攻堅和鄉村振興兩手都要抓、兩手都要硬。要深入貫徹精準扶貧精準脫貧方略，強化政策落實、責任落實和工作落實。要切實抓好脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改，圍繞黨組織軟弱渙散、村室建設、黨員發展等問題集中開展整治，確保把問題改徹底、改到位。要大力實施農村黨員“雙培雙帶”先鋒行動，切實把黨員、干部培養成發展能手，把發展能手培養成黨員、干部，帶領群眾共同致富。要大力發展壯大村級集體經濟，開展消除集體經濟“空殼村”集中攻堅行動，工作再加強、標準再提高。各位書記要緊緊抓住有利時機，進一步理清思路，找準自身優勢，及時謀劃好發展村級集體經濟的規劃和項目。
三要提高黨建引領基層治理能力。要不斷完善居民自治，認真落實好村民會議、村民代表會議等群眾自治制度，加大村務公開、黨務公開力度。要激發群眾參與意愿，著力解決好人民群眾身邊的熱點、難點問題，經常性深入基層傾聽民聲、了解民情、反映民意，通過建立公益崗位或監督崗位，培育公眾積極參與社會治理的責任意識。要強化基層治理的法治基礎，廣泛開展群眾性法治文化教育活動，加大信訪排查化解力度，推動矛盾由事后處置向事前防控轉變。積極發動黨員群眾，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪行為，提升群眾安全感。要深化基層治理的德治基礎，積極推動社會主義核心價值觀與村規民約、群眾文化活動、農村思想文化陣地融合，積極推進新時代文明實踐站、所建設，大力弘揚優秀鄉土文化，推動優秀傳統歷史文化成為凝聚民心、增進團結、促進和諧的精神力量。
三、加強思想作風建設，必須以提高服務群眾工作能力為落腳點。群眾把在座的各位推選為村書記，不是選來享福的，而是選來領路、服務的。一個村書記的思想作風過不過硬，群眾說了算。
一是謀事多找群眾商量。做農村工作的一個根本衡量尺度，就是群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興、答應不答應。村書記要有與群眾商量的意識，把心態擺正、把姿態放下，把自己放在同群眾一樣的高度和角度，平等對話交流。對待群眾脾氣要好，要不厭其煩、耐心細致地做政策解釋、思想疏導，讓群眾了解我們的工作，理解我們的難處，貢獻他們的智慧，從而推動工作。
二是做事多讓群眾參與。群眾對民主權力越來越敏感、越來越在乎。村書記要充分尊重民情民意，在工作開展的過程中讓群眾廣泛參與，積極幫助出謀劃策，真正成為農村工作的主體、主力。村里的工作，多發動群眾參與，安排一份責任，共享一份榮譽成果，群眾就會越干越有勁；
相反，越是遮遮掩掩，越會增加群眾的猜疑，越是容易出問題。各位書記要帶領“兩委”一班人，多和群眾交朋友，常到群眾家中坐坐，了解群眾的所想、所急、所需，善于充分運用群眾的智慧，整合群眾力量辦大事。
三是結果多與群眾通氣。作為村里的一份子，村里工作開展情況，群眾有權知曉。在“強培訓、遍走訪、亮承諾、抓落實、樹典型”活動中，村“兩委”班子向群眾承諾的事項完成了多少？沒完成的原因是什么？有成績，說出來，會增強群眾對村干部的認同和支持；
有問題，也說出來，能最大程度地贏得群眾的諒解。如果不和群眾通氣，上級撥付資金、集體經濟開支等不向群眾公示，這樣長久下去，群眾與黨、與干部的隔閡會越來越大，工作只能是越來越難開展。
四、加強思想作風建設，必須以提高自律能力為根本保證。村干部手里握著的“小微權力”，有時也是貪污腐敗大案要案的導火索。如果村書記自律能力不強，可能過不了多少時間就會出問題，何談加強思想作風建設。
一要嚴格自我要求。大家當選為村書記，想在農村干一番事業，有所作為，不虛度此生，就要時時處處嚴格要求自己，不隨波逐流，面對困難壓力不消沉，不頹廢，不降低自我要求。要從思想上生活上處處嚴格要求自己，時時刻刻記住自己是一名黨員，是一名負責幾千乃至上萬人的村書記。
二要堅持慎獨慎微。培養出一名書記不容易，各位一定不能辜負黨和群眾的殷切希望。看到一些陰暗面、不良現象、陳規陋習，千萬要保持清醒頭腦，不能用“和光同塵”的謊話去自我欺騙，決不能隨波逐流、同流合污。面對一些誘惑和陷阱，要堅守底線，不該做的堅決不做，不該說的堅決不說。在小問題上要審慎處理，不能放松警惕、放松要求。千里之堤毀于蟻穴，大問題都是由一個個小問題積攢起來，量變到質變的過程。
三要常懷敬畏之心。沒有規矩，不成方圓。對黨員干部來講，黨紀國法是最大的規矩。各位書記要學會敬畏，底線、紅線萬萬碰不得，一失足成千古恨，把自己一生都毀了，很不值得。要敬畏群眾，群眾心里有桿秤，書記干得好不好，群眾心知肚明、心明眼亮。
【篇十二】教育整頓工作總結組織推進
為進一步加強我黨的中隊組織建設，鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果，更好地發揮中隊黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進經濟建設和精神文明建設。黨支部決定集中時間、集中力量、有計劃、分步驟地在全局集中統一開展黨組織規范化建設。現結合工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，圍繞提高黨的執政能力建設，保持黨的先進性這一主題，突出基礎性黨務工作這一重點，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，加強中隊黨組織建設，促進黨建工作科學化、規范化，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現提出的發展目標提供堅強的政治保證。
二、目標任務
通過黨組織規范化建設，達到“組織堅強有力，黨員作用突出，制度機制完善，黨務工作規范，工作得到促進，黨員群眾滿意”的目標。
（一）組織堅強有力。組織健全，設臵合理，關系明確，活動正常，工作有力，中隊黨組織戰斗堡壘作用充分發揮。
（二）黨員作用突出。政治思想過硬，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，黨員先鋒模范作用充分發揮。
（三）制度機制完善。黨員管理、黨員教育、黨內監督等方面制度健全，機制完善，制度的約束力得到充分發揮。
（四）黨務工作規范。黨員發展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內統計、黨費收繳管理使用、黨員組織關系轉接、黨籍管理、流動黨員管理、違紀受處分黨員管理等基礎性黨務工作更加規范。
（五）工作得到促進。影響和制約中隊黨建工作科學發展的問題得到較好解決，工作積極性、創造性得到充分發揮，貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，經濟建設、黨的建設、精神文明建設等各項工作取得新進展。
（六）黨員群眾滿意。各項工作體現黨員群眾意愿，黨員群眾權益得到有效維護和保障，黨群干群關系更加密切，黨員群眾對黨建工作的滿意度有明顯提升。
三、工作內容
（一）培訓黨務干部，加強班子建設。
加強業務能力建設。加大對黨務干部的培訓力度，改善知識結構，拓寬工作視野，提高黨務干部的工作水平。各黨總支、黨支部要制定學習培訓計劃，拓寬學習途徑，創新學習載體，豐富學習內容，切實保障學習培訓的質量。要通過自學、舉辦培訓班、專題講座、交流研討等形式，組織專兼
職黨務工作者，特別是縣處級以上黨員領導干部，系統開展以“一《章程》五《條例》”（即《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關中隊組織工作條例》、《中國共產黨中隊組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》）為主要內容的黨紀黨規的學習培訓，增強執行黨紀黨規的自覺性，提高黨務工作者業務能力。黨委將統一編發《黨建工作文件制度匯編》，制定《黨建工作主要方法和工作程序》，各黨總支、黨支部要將其納入黨務干部培訓的重要內容，幫助黨務工作者全面系統地了解、掌握黨建工作的有關方針政策、主要方法和工作程序。黨委將在全局黨務工作者中組織開展“基礎性黨務工作知識競賽”，進一步鞏固學習培訓成果，檢驗學習培訓效果。
深入開展調查研究，黨務工作者要集中半個月左右的時間，深入中隊開展調查研究，摸清摸透中隊黨組織和黨員隊伍現狀，系統總結黨建工作的成功經驗和做法，客觀尋找存在的困難和問題，全面分析產生問題的原因，提出加強黨建工作的對策和辦法，為中隊黨組織規范化建設順利實施打下堅實的基礎。
加強黨組織班子建設。重點加強黨支部委員會的建設，按照精干高效原則和德才兼備標準，配齊配強中隊黨組織領導班子，優化班子結構，明確黨組織工作職責，增強政治意【學校黨支部規范化建設實施方案】
識和責任意識，對責任心不強、工作不力、作用發揮不明顯的黨組織領導班子做要適當調整。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學決策機制，規范黨組織的決策行為。加強思想政治建設，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強作風建設，強化對黨務干部的教育、管理和監督，樹立黨務干部的良好形象。
（二）按期換屆選舉，健全組織機構。
合理設臵中隊組織。通過調研和分析評估，及時調整、合理設臵中隊黨組織。對個別設臵不合理、不科學的黨組織，要及早提出調整意見，報黨委審定。針對機關各處室工作相對獨立，多部門統一活動時間難安排、人員難集中的實際，機關在現有黨支部內部以處室為單位設立黨小組，組織開展日常性的黨員教育管理工作；
（三）加強黨員管理，規范黨務工作。
堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，按照局黨委制定的《黨員管理機制》，抓好黨員發展、黨組織生活、“三會一課”制度、黨員黨性分析評議、黨內統計、黨費收繳管理使用、黨員組織關系接轉、流動黨員管理、黨籍管理和違紀受處分黨員管理等基礎性黨務管理工作。充分尊重黨員的主體地位，積極引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利，組織黨員參加黨的生活，充分發揮黨員先鋒模范作用。完善
建立黨員電子信息庫及必要的表、冊、賬、簿。今年“七一”，局黨委將統一組織舉行新黨員入黨宣誓儀式，各黨總支、黨支部要按照“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子培養教育和黨員納新工作；組織開展“重溫入黨誓詞，弘揚革命傳統”主題黨日活動，提升黨員對黨組織的歸屬感和認同感。結合召開領導班子專題民主生活會和中隊黨員組織生活會，普遍組織開展一次黨員黨性分析民主評議活動。
（四）強化黨員教育，培養精良隊伍。
各黨總支、黨支部要豐富教育內容，創新教育方式，落實教育責任，確保教育效果。采取組織黨員自學、抓好集中輪訓、舉辦專題輔導、強化中心組學習、開展主題實踐活動等形式，重點抓好以馬克思列寧主義、毛澤東思想教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值體系教育、黨的優良傳統和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育、市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務技能教育等為主要內容的黨員教育活動。針對少數黨員組織觀念不強、政治意識淡薄、理想信念不夠堅定、宗旨意識有所淡化的問題，重點組織開展“增強共產黨員意識”主題教育活動，增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質，發揮黨員先鋒模范作用。要統籌兼顧，組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的黨員教育活動，參加黨組織集中教育的活動時間，機關黨
【篇十三】教育整頓工作總結組織推進
同志們：
陽春三月、春回大地。我們利用一天的時間，召開的這次全市“兩新”組織黨建工作推進會，可以說開得非常成功，取得了預期效果。上午，我們實地觀摩了全市×個“兩新”組織黨建示范點，同志們紛紛表示倍感觸動、大有啟發。下午我們傳達學習了全省、全市組織部長會議精神，對《2021年全市“兩新”組織黨建工作要點》進行了交流討論，大家提出了非常具體中肯的意見建議。××總結了回顧了2020年“兩新”組織工作黨建工作，對當前重點任務進行了安排部署。希望大家認真抓好貫徹落實。
“兩新”組織黨建工作是整個黨建工作的重要組成部分，是黨的基層組織建設的重要領域。特別是隨著改革開放不斷深化和社會主義市場經濟發展，“兩新”組織在經濟社會發展中的份量越來越重，提升“兩新”組織黨建工作質量是政治要求、客觀需要和大家的職責所在。下面，根據部務會研究的意見，圍繞推動全市“兩新”組織黨建工作高質量發展，與大家作一交流，主要講三個方面的問題。
一、把準要求現狀，提高政治站位、強化責任擔當
（一）準確把握加強“兩新”組織黨建工作的新精神新要求。習近平總書記指出，黨組織表面上的覆蓋容易，真正的覆蓋，是宗旨和作用的覆蓋。我們要緊緊圍繞有效發揮黨組織作用，進一步加強和改進兩新組織黨建工作，推動“兩新”組織高質量發展。中央和省、市委要求我們更加突出重點行業、更加聚焦新興領域，把每條戰線、每個領域、每個環節黨建工作抓具體、抓深入。××書記和××部長多次作出重要指示批示，要求我們緊緊抓住“兩個覆蓋”，實現“全面進步、全面過硬”的總目標。去年底，市委組織部、市委兩新工委研究制定了《關于加強非公有制企業和社會組織黨建工作的意見》，標志著我市“兩新”組織黨建工作進入系統推進、分類提升的新階段，要不折不扣抓好貫徹落實。
（二）客觀正視我市“兩新”組織黨建工作的現狀。經過近幾年的持續努力，全市“兩新”組織黨建工作取得了長足進展。一是黨組織覆蓋從“有形”向“有效”轉變。我們堅持抓攻堅增量擴面、擠水分去虛固實、重優化提質提升，截至目前，全市建成“兩新”黨組織××個，向工作基礎薄弱和未建立黨組織的“兩新”組織選派黨建指導員××名，提升了黨的組織和工作有效覆蓋水平。二是推進動力由“外力”向“內力”轉變。注重直抓推動完善聯系服務、靶向培訓激活主體動能、典型引領帶動整體提升，有效調動了各級兩新工委和兩新黨組織的工作積極性，打造“示范帶”，創建“示范圈”，建設“示范群”，全市建成黨建示范點××個，形成了“比學趕幫超”的生動局面。三是工作方式由“粗放”向“精準”轉變。頂層設計突出專項特色，研究出臺了黨建指導員選派管理辦法、“三支隊伍”培訓規劃。重點工作突出落實落細，建立重點工作調度制度，對階段性重點工作，觀摩拉練項目化推進，以訓代會傳達新精神新要求，以訓代促推進示范點創建，以訓代查檢驗工作落實成效，克服了工作上存在的大而化之，謀不實、抓不實、落不實的問題。四是黨組織作用發揮由“邊緣被動”向“主動作為”轉變。立足于讓每個黨支部、每名黨員發揮作用，在兩新組織持續開展了“筑堡壘、當先鋒、樹形象活動，涌現出一批黨建強、發展強示范典型；在脫貧攻堅、疫情防控等重點工作中發揮了獨特優勢和明顯作用，服務了全市工作大局。
但還存在一些問題和不足，主要表現在:一是隊伍不硬。黨組織書記新手多、黨建指導員兼職多、黨員隊伍隱身多，需要持續加強隊伍建設。二是活力不夠。有的黨組織建而不“穩”，黨員一旦調出，就會出現空殼；有的黨組織建而不“實”，有組織形式無組織生活；有的聯合黨組織建而不“合”，難以發揮黨組織作用；有的黨組織找不到黨建工作與企業發展的著力點，內容上單調，僅限于開開會、讀讀報，工作活力還需要進一步激發。三是動力不足。有的黨組織處于上級著力推動，下級被動應付的狀態，“要我建”的應付性居多，“我要建”的主動性缺乏。四是合力不強。有的地方領導體系還不夠健全，工作力量配備還不到位，聯動機制還不夠完善，需要進一步增強“兩新”組織黨建工作協調聯動性和整體推進合力。
總之，我們抓“兩新”組織黨建工作，一定要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省、市委要求作為根本著力點貫徹工作始終，認真研究面臨的新情況新變化新要求，切實增強做好新時代“兩新”組織黨建工作的責任感和使命感，堅持目標導向和問題導向，著眼解決實際問題，守正出新，出實招硬招，不斷提升兩新組織黨建工作水平。
二、把準重點任務，集中有效發力、整體全面提升
大家要在抓好“五個實”上下功夫，具體來講:
（一）落實以政治建設為統領。“兩新”黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署在“兩新”組織貫徹落實的基礎，政治屬性是它的根本屬性，政治功能是它的基本功能。在“兩新”組織落實以政治建設為統領，重點應做好三件事:一是鞏固深化主題教育成果。要結合正在開展的黨史學習教育，立足實際謀劃具體舉措和載體抓手，著力解決“兩新”組織黨員理想信念缺失、政治能力弱化、黨性觀念不強等問題，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要推動習近平新時代中國特色社會主義思想進非公企業、進社會組織，引導“兩新”組織聽黨話、跟黨走。二是推進黨建內容寫入章程。各級兩新工委要牽頭，組織相關部門，結合資質審批、年報年檢、業務監管等工作，引導“兩新”組織將黨建內容寫入章程，明確黨組織設置形式、地位作用、經費保障等內容，把黨的領導具體化落到實處。三是建立直接聯系制度。各縣（市、區）黨政班子成員每人要分別聯系1家非公企業和社會組織，經常性指導開展黨建工作，幫助解決實際困難，有效發揮黨組織作用，把黨員緊緊凝聚到黨組織周圍。
（二）抓實黨的組織和工作全覆蓋。以“點”上鞏固、“面”上擴展、“質”上提升為著力點，進一步夯實“兩個覆蓋”基礎。一是著力消除空白點。以落實無空白全覆蓋為著力點，健全排查督導機制和動態信息臺賬，抓早抓小抓盲點，壓實鄉鎮（街道）、村（社區）兜底管理責任。二是持續延伸擴面。針對“兩新”領域新興業態不斷涌現、大中型企業車間班組和分支機構多等特點，推動黨組織向新興業態、產業末梢等延伸，不斷擴大黨的覆蓋面和影響力。三是優化黨組織設置。圍繞推動組織設置思路方式的優化提升，實行龍頭企業帶動、樞紐型組織統籌、行業監管部門指導等機制模式，努力在設立區域性、綜合性、行業性黨組織上邁出新步伐。
（三）夯實黨組織整體建設。這是“兩新”組織黨建工作的根本和重點。一是配強力量。圍繞黨支部標準化規范化建設，以選優黨組織書記、配強黨建指導員、壯大黨員隊伍作為重點，建立推行書記選拔“三選一聘”（優先從“兩新”組織管理層的黨員中選任黨組織書記；管理層中沒有黨員的，從黨員業務骨干中選拔黨組織書記；“兩新”組織內部沒有合適人選的，從上級黨組織選派黨組織書記；有條件的可面向社會選聘專職黨組織書記）、指導員選派“四個注重”（注重從黨政機關和國有企事業單位的后備干部、退休黨員干部、鄉鎮街道和村社區黨員干部、業務監管部門人員中選派黨建指導員）和黨員發展“三推一定”（通過黨員推薦、職工推薦、群團組織推優，由支部委員會確定入黨積極分子和發展對象）等機制。二是強化保證。持續用力抓好基礎保障，建立完善財政投入、稅前列支、黨費撥返、黨費補助等并行的保障機制。三是建好陣地。年底前市級以上園區和市縣社會組織黨群活動服務中心要全部建成投用，提升服務功能，“兩新”黨組織陣地“六有”要率達到××%以上。四是靶向培訓。市委組織部、市委兩新工委將督促指導各縣（市、區）開展兜底培訓，基層開展經常性培訓，年底前對“三支隊伍”全員輪訓一遍。
（四）建實發揮作用載體。讓“兩新”黨組織和黨員發揮作用，建好載體是關鍵。一是建實體制載體。著眼融入融合，通過抓好“雙向進入、交叉任職”機制落實，推進黨建工作與“兩新”組織運行管理同頻共振，規模以上非公企業和樞紐型社會組織交叉任職率年底前達到××%以上。二是建實活動載體。主動融入市委“××”工作思路，開展“黨旗領航爭雙強”“千企幫千村”“社會組織跟黨走”等活動，為“兩新”組織積極參與中心工作搭建平臺。引導“兩新”組織黨員“立足崗位當先鋒”，急難險重任務成立黨員攻堅隊，關鍵崗位設立黨員先鋒崗，核心車間班組劃定黨員責任區，拓寬黨員發揮作用渠道。
（五）壓實黨建工作責任。加強“兩新”組織黨建工作必須認清責任、認領責任、承擔責任。各級黨委要加強對“兩新”組織黨建工作的統一領導，將“兩新”組織黨建工作納入黨建工作整體布局，作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議和相關部門領導班子、領導干部考核評價的重要內容；各級組織部門要發揮牽頭抓總、統籌協調作用；各級“兩新”工委要履行“兩新”組織黨建工作規劃、指導、督促、檢查職責；各級“兩新”工委成員單位要各司其職，抓好所聯系、管理、服務領域的“兩新”組織黨建工作；園區、鄉鎮（街道）、村（社區）按照屬地管理原則，履行好兜底管理責任。
三、把準思路方法，積極創新優化、提升成效水平
“兩新”黨建工作不同于農村、機關等黨建工作，有其自身的特點和規律，必須堅持立足實際抓創新。
（一）創新理念思路。理念是工作的先導，決定工作的定位站位。進入“十四五”，貫徹新發展理念、構建新發展格局，不僅對“兩新”組織黨建提出了新的任務要求，更為加強創新“兩新”組織黨建提供了平臺空間，必須追尋時代步伐，創新工作理念。一是融合引領。就是在工作定位上，要緊緊扭住深度融入中心工作和重點任務，實現黨建工作與中心工作同頻共振，以黨建引領保證發展，做到黨建強發展強雙強并進，切實解決“兩張皮”問題。二是激活主體。在工作著眼點上，要在激活組織功能細胞、調動黨員參與性積極性上用心思、出實招，最大限度地激發凝聚“兩新”組織黨員的能動性創造力。要以選優黨組織書記、配強黨建指導員、壯大黨員隊伍作為重點，從根本上為“兩新”組織黨建工作注入動力與活力。三是聚用資源。在工作投入上，要放寬眼界，善于利用科技、媒體、市場、政策資源，努力改進提升“兩新”組織黨建的基礎條件、工作方式和實際成效，大視野凝聚“兩新”組織黨建工作的強大合力。四是專項特色。就是在工作方法上，要對接不同企業、社會組織的特點需要，量體謀劃切實可行、有力有效的具體抓手，做到接地氣有特色、創新準有亮點、辦法實有真效。
（二）優化方式方法。抓好“兩新”組織黨建工作必須把準其自身的特點和規律，進一步創新方式方法，推進工作上臺階、出亮點、提水平。一是抓深研。在吃透中央新部署新要求、準確把握工作現狀、剖析難點矛盾上下功夫，做到方向明、底數清、重點準、底氣足。各縣（市、區）都要開展一次專題調研，常委組織部長要親自安排，工委書記要直接參加，真正沉下身子，著力發現影響和制約“兩新”黨建工作高質量發展的瓶頸問題，針對問題定措施、抓落實。二是抓借鑒。堅持走出去開闊眼界學趕先進，從中拓寬思路、看到差距、找準短板，增強改進工作的針對性、有效性。三是抓引領。注重從工作實踐中發現、培育、樹立先進典型，以典型示范引領帶動面上工作上臺階。各縣（市、區）要加強調度和分類指導，注重總結提煉可復制的成功經驗和先進做法，選樹一批在全市乃至全省、全國叫得響、有影響的先進典型，打造我市“兩新”黨建的“品牌名片”。四是抓精準。堅持區別不同情況特點，把準實際需求，提出新的思路舉措，打造特色亮點，推進工作創新發展。“兩新”組織量大面廣，不同業態有不同特點，不能“一鍋煮”“一刀切”。五是抓聚力。注重調動激發各部門各層次的積極性與能動作用，善于運用財政投入、科技創新、媒體平臺、政策傾斜等多方資源，構筑黨建工作的整體合力與高地優勢。六是抓落點。在工作層面，要把黨委滿意放心、黨務干部實干舒心、企業和社會組織職工高興開心作為評價“兩新”組織黨建工作成效的重要依據；在成效層面，要推動“兩新”組織黨建工作在為黨旗添彩、服務發展、造福百姓上奮發作為、不辱使命。
同志們，站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，做好“兩新”組織黨建工作責任重大、使命光榮、大有可為。我們要在中央和省、市委的堅強領導下，開拓進取、真抓實干，努力推動全市“兩新”組織黨建工作高質量發展，向建黨100周年獻禮！
謝謝大家！
【篇十四】教育整頓工作總結組織推進
任職以來，在鎮黨委、政府的正確領導和村委兩會班子成員及廣大群眾的大力支持下，認真貫徹落實黨的方針政策，積極發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結xx村人民群眾努力建設社會主義新農村，全村的經濟社會各項事業取得了顯著成效。現將本人近年來工作開展情況總結如下：
一、加強自身學習，不斷提高政治素質和業務能力
為勝任工作，不負組織信任，我首先把堅定正確的政治方向和理想信念放在首位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，在思想、政治上同黨中央保持高度一致，在行動上自覺執行黨的路線、方針和政策;在工作中認真貫徹鎮黨委、政府的決定、決議，并結合實際制定各項落實措施。
為了提高自己政治理論水平和政策水平，提高自己的工作能力，我盡力克服工作忙，時間緊的實際困難，利用工作之余堅持自學，先后扎實系統地學習了黨的十九大、《新黨章》以及有關法規政策和市場經濟知識等重點內容，記學習筆記5萬余字，撰寫心得體會10篇。
通過學習自己的黨性原則和政治立場更加堅定，宗旨意識不斷強化，對新形勢下黨的路線、方針、政策的理解進一步加深，政治敏銳性和政治鑒別力切實提高，依法行政、廉潔從政和執政為民的意識明顯增強，科學的發展觀和正確的正績觀牢固樹立，科學決策的能力，駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力和把握大局的能力進一步提高，增強了自己為人民服務的本領。
二、立足本職崗位，認真負責的完成各項工作任務
(一)抓黨建帶隊伍，健全科學發展機制。
“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，這句話很形象地說出了基層黨組織工作的關鍵。
近些年，我帶領支部班子以提高執政能力為主線，不斷深化開展“xx深處黨旗紅”、基層組織建設年、黨的群眾路線教育、創先爭優、升級晉檔科學發展、四級承諾一評議等黨建主題活動，以新農村建設“二十字”方針為根本目標，通過“一平臺四中心”為群眾產業發展提供服務，與村兩委會班子成員團結協作，密切配合，銳意改革，與時俱進，把為民辦實事、辦好事作為密切干群關系，增強支部凝聚力、號召力和戰斗力的頭等大事去抓。
開展了把致富能手培養成黨員，把致富能手中的黨員培養成村干部，把村干部中的致富能手培養成村支部書記的“三個培養”工作，不斷為基層黨組織注入新鮮血液，目前黨員隊伍中有x%成為致富路上的帶頭人。
不斷調整充實村級班子成員，注重把年輕有為，有開拓精神、致富能力較強、有一定文化基礎的農村黨員培養為村干部，提高了村干部的素質，增強了基層組織為民服務的能力。20xx年，村支部發展黨員x名(其中致富能手2名)，培養入黨積極分子x名，在黨員中培養村干部x名。
(二)抓產業增收入，突出科學發展實效。
xx村位于xx鎮政府、xx國道以北，交通便利，土壤肥沃，氣候溫和濕潤，屬于山川淺塬地帶。但是多年以來，受傳統種植業的影響，產業結構單一，農民增收困難。針對這種現狀，我帶領廣大村民大力調整產業結構，積極探索土地流轉機制，積極推行“支部+協會+企業+農戶”富民模式，引導農戶積極發展葡萄種植和核桃產業，組建了葡萄種植和核桃協會，與縣葡萄酒廠聯合建葡萄基地700畝，建成中藥材基地300畝，優質核桃建園x畝，勞務輸出x人，村域經濟搞的是紅紅火火。
產業結構的轉型，不僅節約了成本，提高了作物的產量及土地效益，而且解放了大批農業勞動力，形成了農業勞動力向其他產業轉移的趨勢。如今的xx村逐步形成以葡萄采摘、核桃加工、藥材銷售、農家樂餐飲等旅游觀光休閑為一體的新型經濟產業發展模式。
(三)抓基礎變面貌，譜寫科學發展新篇。
始終堅持以改變村組面貌為目標，以實施民生工程為重點，積極實施水電路視訊等基礎設施建設工程。
近年來，共爭取有關部門項目資金支持多達x余萬元。完成了100立方米蓄水池、3.4公里通村水泥路、3.5公里通組路及7公里入戶道路的建設;完成新農村x個沼氣池、x戶民居改造、x㎡墻面處理，x個改廁，x個改圈舍，x㎡場院硬化建設;栽植樹木x余棵，安裝22個垃圾收集箱，修建2個垃圾收集臺、x立方米垃圾填埋場1個，安裝路燈40盞，農網改造8公里，建起了5間2層x平方米的示范型村級組織活動場所;同時緊抓陜南移民搬遷機遇，占地7畝，投資x萬元的30套移民搬遷新居也即將竣工。
20xx年xx村農民人均純收入達到了x多元，位居全鎮前列，實實在在地走出了一條致富路，為建設社會主義新農村奠定了堅實的基礎。
(四)抓民生促和諧，率先實現突破發展。
深入開展“婚育新風進萬家”活動，強化育齡婦女健康檢查，穩定低生育水平，保證計劃生育政策符合率達100%。扎實平安創建工作，邀請司法干部進村到戶宣傳法律知識，提高村民的法律意識，及時排查調處各種不穩定因素，把矛盾消滅在萌芽狀態。
村上先后被市、縣評為好班子，升級晉檔一類示范村，優秀婦女之家，縣級黨建示范點，標桿黨支部，黨風廉政示范點，村便民服務先進村，計劃生育先進村等稱號;我本人也先后獲三個市級榮譽，七個縣級榮譽和八個鎮級榮譽表彰，對我從事農村工作給予充分肯定。
20xx年度目標責任制考核均為優秀，20xx年度目標責任制考核均為稱職。
三、嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度
在工作中，我既是指揮員，又是戰斗員，要求村兩委會班子成員做到的事情，自己首先做到，要求別人不做的事，自己首先不做，我相信身教勝于言教，工作中不怕苦不怕累，經常和同志們一道深入村組戶，了解情況掌握群眾反映的熱難點問題，盡力為鎮黨委、政府決策提供第一手資料。
在廉政建設方面，我嚴格按照《黨風廉政建設責任制》的要求嚴格要求自己，認真學習中省市縣關于黨風廉政建設的重要文件和會議精神，學習反腐倡廉的各項紀律規定，嚴于律己，廉潔從政，對工作不敢有絲毫的懈怠，對個人的行為不敢有絲毫的放縱，堅持公公道道處事，踏踏實實做人，無吃拿卡要行為，對自己的家屬，親戚和朋友更是嚴格要求，從嚴管理，沒有人違規違紀問題。
作為一名共產黨員、一名黨支部書記，我以實際行動認真踐行黨的宗旨，充分發揮黨員先鋒的模范作用，勤勤懇懇，任勞任怨。
雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，主要是忙于事務，學習不夠系統、深入，我決心在今后，學人之長，補己之短，不斷提高自身綜合素質，進一步改進工作方法，轉變工作作風，強化工作措施，以優異的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。
【篇十五】教育整頓工作總結組織推進
自全縣開展“干部作風整頓”活動以來，根據水利局2013“干部作風整頓”活動實施方案的要求，透過認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析，以到達自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和用心性。
一、存在的問題
(一)學習用心性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，個性學習的資料缺乏系統全面性，以致在實際工作中經常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
(二)工作方法個性機械，遇到困難出現急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。
(三)創造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
二、原因的剖析
經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
(一)是客觀的政策約束，工作循規蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表此刻思想上對執政為民意識與群眾要求有必須差距。
三、今后努力的方向
(一)進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。要發揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業務，學習科學技術、市場經濟、現代管理、法律法規等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作潛力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。
(二)堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致，自覺維護黨的團結統一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改善個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究。
(三)個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現象，使自己的一言一行都貼合黨章的規定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結合起來，努力增強群眾榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。
(四)開拓創新，不斷進取。我們面臨的任務還十分艱巨，需要以開拓創新的精神，透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終持續旺盛的戰斗力，用心肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
(五)自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發揚黨的優良傳統，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創精神，及時總結來自基層和實踐的豐富經驗，自覺理解黨內外群眾的監督;維護班子團結;對黨委的決定堅決貫徹執行;充分發揚黨內民主，用心開展批評與自我批評，善于團結同志，創造團結協作的人際關系和良好的工作環境。
【篇十六】教育整頓工作總結組織推進
同志們，這是我市決戰全年工作的關鍵階段召開的一次十分重要的會議。剛才，×副市長就上半年經濟運行及深化轉型項目建設年工作作了匯報，提出對策措施；有關負責人作了口頭匯報和表態發言；×家單位作了書面匯報。一會兒，×書記還要作重要講話，大家要認真抓好貫徹落實。下面，我先講三方面意見。
一、認清形勢，統一思想，堅定發展的信心和決心
今年以來，我們積極應對疫情帶來的前所未有的困難壓力，在全市上下的共同努力下，經濟運行總體向好、轉型項目建設年持續深化、發展環境不斷優化的特征，為做好下半年工作、確保全年經濟穩步健康發展增強了信心和底氣。同時，我們也要保持清醒頭腦，深化認識嚴峻形勢，找準問題和短板，堅定發展決心，保持戰略定力。
（一）從主要經濟指標數據來看。我市經濟仍處于低位運行。上半年除一般公共預算收入、城鄉居民人均可支配收入外，其他經濟指標完成情況均未達到序時進度，增速低于×市平均水平。其中固定資產投資呈負增長，排名×市倒數，我市在×市做了檢查。固定資產投資工作是全年工作的重要內容、核心工作，也一直是我們的短板和弱項。上半年，我市上報簽約項目×個，開工×個，開工率為×%，其中到位資金全×市排名第×，招商引入的項目對比去年同期有所下降。固投增幅排名靠后，表面上是項目入庫的條件多，要求高，實質是我們家底不厚，項目儲備不足，缺乏大項目、好項目，引進落地的項目不能順利推進。
（二）從轉型指標數據來看。環境空氣質量綜合指數在×市×縣排名第×，完成任務壓力很大。冬季燃煤是冬季空氣質量惡化的重要原因，西北循環路重型柴油車管控措施沒有有效落實。違法排污大整治“百日清零”專項行動開展以來，我市“清零銷號”率是一直排在中下游位置，這在×月×日行動結束是要交賬的。煤炭工業和制造業占比這兩項指標上，制造業增加值占工業增加值比重目標任務是×%，實際完成-×%。工業企業實現利稅增速的目標任務為×%，上半年是負增長（-×%），這項指標任務在全×市普遍有難度，但是我市要擺脫排名倒數的困難很大。這幾項工業指標，都受到煤電鋁三大骨干企業的影響。上半年除漳電同華發電量同比增長×%外，國電投山西鋁業、軒崗煤電產值都大幅下滑。我們一直在講“工業強市”。煤電鋁獨大的局面打不破，擺脫不了對資源的依賴，經濟健康穩定運行和高質量轉型發展的基礎就不牢固。
（三）從三次產業占固投總投資比重看。一產僅占到×%，同比下降×%，表面上是土地復墾、高標準農田等項目未能及時入庫。實質是我們的農業項目數量少、推進慢，尤其缺乏農業基礎設施項目、農業二產項目，支撐農業調產的基礎薄弱，拉動現代農業發展的動力不足，農業基礎優勢還未成為發展優勢，沒有顯現出經濟效益和社會效益。
長期以來，×在×市各方面都是受人關注的。我們自詡是×市的排頭兵、各項工作的主戰場，上級領導也對×寄予厚望。但今年出現了一些新情況，要么這件事被約談，要么那件事被問責，要么一件事反復讓調查組調查，嚴重干擾我們的工作，上上下下都在疲于應付，方方面面工作沒有推進。歷史遺留問題不能回避，新生問題要解決，再加上一些輿情、領導批辦事項、群眾反映問題、各種調查檢查組的到來，等等。家大業大，事情多是很正常的。這就要求我們緊盯目標，心無旁騖，牢固樹立以干成事情為標準、堅定立足于自身解決問題的信念，牢牢掌握主動權，在市委領導下，依靠干部群眾迅速扭轉這個局面，讓×重新回到奮發有為、爭先發展的態勢上來。
二、圍繞重點，強化措施，確保完成全年任務
（一）狠抓項目謀發展。經濟增長的壓力來自固定資產投資，經濟發展的動力源于固定資產投資。我們要樹牢“抓投資就是抓經濟、抓項目就是抓發展”的理念，圍繞今年的投資目標，加強分析調度，強化協作配合，確保新開工項目投產達效、停工的在庫項目盡快復工，以項目建設的新成效促進經濟發展。分管市領導和責任單位負責人要掌握項目建設情況，逐個項目、逐個問題進行研究解決，促進項目穩步推進。要加強分工負責、協同作戰，少一點本位思想、多一點全局觀念，搞好要素保障，加快形象進度，促進三季度固定資產投資增速趕上來。
（二）全力以赴抓招商。我們的基礎優勢不可謂不強，關鍵還是人的問題。面對全國各地都在招商引資的競爭局面，要在招商引資上下大功夫，形成全民招商、全員招商、全年招商的濃厚氛圍；要加快開發區產業布局、規劃調整步伐，為工業項目落地創造條件；要堅持數量擴張和質量提升相結合，既要大力引進與現有產業配套的工業項目，也要積極引進現代農業、現代服務業、文化旅游業項目，不斷優化產業結構。
（三）一產工作兜住底。農業投資是固定資產投資的重要組成部分。農業投資直接關系固投增長、農民收入等考核指標，事關全市脫貧攻堅和鄉村振興大局，已經引起省委、×市委的高度重視。我們要做大一產，做強農業二產，做活農業三產，促進產供銷一體化發展，促進農業+農產品加工、物流、度假、康體、休閑觀光、農耕文化、農事體驗、鄉愁記憶及電子商務等多業態融合發展。
（四）脫貧攻堅促振興。臨近脫貧時間節點，上級督查肯定是標準更嚴、規格更高、力度更大。×月×日召開的脫貧攻堅專題會議上，已經對脫貧攻堅領域存在的問題作了強調，這里還是想提醒同志們，這次省委脫貧攻堅第二輪督查督導既要對深度貧困村督查，又要對脫貧退出村督查，既要訪貧困戶也要訪脫貧戶，既要督任務督進度督成效，也要查認識查責任查作風。我們沒有條件可講、沒有后路可退。要堅決摒棄僥幸心理，對反復強調的政策落實、責任落實、工作落實、項目落實等方面的問題，立行立改，整改到位，確保不出紕漏。要統籌協調農村集體產權制度改革、整村搬遷、整溝治理、農村集體經濟“破零”等工作，推進鄉村振興。
三、加強領導，狠抓落實，開創經濟社會發展新局面
三季度的經濟運行情況給我們敲響了警鐘，也給我們亮出了“黃牌”。我們要把思想和行動統一到我市“搭臺唱戲”再出發的部署上來，正視問題，深入反思，解放思想，改進工作，將三季度的經濟壓力轉化為工作動力，在全市迅速掀起新一輪工作熱潮。
一是提高思想認識。現在我們都講，要增強“四個意識”，做到“兩個維護”，講政治是具體的，是要以工作成效來支撐和證明的。前段時間，因為我們部門工作人員報錯數字，×集體產權制度改革和造林工作被通報批評、做檢查。在×月×日造林綠化工作約談會上，×副省長指出“從堅定政治立場、明確政治態度的高度檢視和補短，是省委省政府對我們加快造林綠化步伐、扭轉被動局面、完成全年任務的基本要求。”上面考核我們，不管原因，只看結果。我們造林工作未達進度要求，就是定性為“不講政治”。同樣，對在座承擔各自職能的同志們而言，只有我們的各項指標、各個項目、各個領域的面貌、干部隊伍的精神狀態都比以前更好了，這才是真正講政治的表現。大家要深化對黨的全面領導的認識。鄉鎮黨委書記要真正擔負起全面領導責任，鄉鎮長要自覺適應這個轉變。市直各局既是市政府的工作部門，又是市委派出的黨組，有些還是市委的工作部門，更要認清自己的角色，增強角色意識，按照黨的全面領導和市委的統一安排開展工作。
二是盡職履責抓落實。工作重在落實，落實貴在于人。反思我們的部門單位的工作作風，還有多少潛在的問題沒有發現?目前，以會議落實會議、以文件落實文件的形式主義問題還一定程度存在，在打通服務群眾“最后一公里”上，慵懶散漫“腸梗阻”的官僚主義現象仍然存在。不作為、慢作為，穩坐中軍帳、當甩手掌柜的領導也還有。各級各部門單位要從小事抓起，從抓班子、帶隊伍抓起，一級抓一級，層層抓落實，把各項工作抓具體、抓到位，抓出新成效。把為人民服好務、優化營商環境體現在具體行動上，以政府的高效優質服務提升人民群眾和市場主體滿意度。
三是對標一流求創新。很多同志講，現在官不好當。確實是上面政策趨緊，管黨治黨的“緊箍咒”越擰越緊，但是很多工作還得做，常規工作來不得半點馬虎，有的受限于政策、資金因素。所以不僅是在其位要謀其政，而是在其位要善其政。部分新調整的同志對新崗位還不熟悉，要加強政策理論、業務知識的學習，成為做好本職工作的行家里手。要對上多溝通，對下重協調，發揮×優勢，用好×人才，善謀事、解難事，做成事。在座同志們是×的精英，是建設×、發展×的主心骨、領頭雁，要做攻堅克難的表率，做對標一流的表率、做創新發展的表率。
四是完善機制聚合力。從去年到今年，上級在安排工作時就發生了一些重大變化：比如環保督查，不以生態環境廳名義發文，而是以大氣整治領導組辦公室、水污染防治領導組辦公室名義發文到各市委，包括省扶貧辦是以省扶貧工作領導小組辦公室名義發文。我們一定要領會這個新變化、把握這個新變化、適應這個新變化，建立黨政一體化推進的機制。就具體工作而言，我們圍繞重點工作、階段性工作組建工作領導組，每個領導組都下設辦公室，辦公室就在某個牽頭責任部門。分管領導、牽頭責任部門就是代表政府做事。要樹立全市“一盤棋”思想。任何一個牽頭責任部門，既要做好常規工作，又要發揮好牽頭抓總作用。要以新一輪機構改革為契機，優化黨委政府職能關系，完善部門單位的運行機制，提高社會管理和公共服務水平。
五是監督檢查再強化。現在進入四季度了，我們的很多事情已經落下步子，特別是政府工作報告承諾的民生實事、民生工程，有的工作還沒有動作。要嚴格執行“×”工作制度，對全市改革任務、重點工作、重點項目、十大民生實事落實臺賬管理，開展常態化督查督辦，每半月形成督查報告，報相關市領導；要廣泛接受人大、政協監督，及時發現問題，做好問題整改工作；對因責任不落實、工作部署不到位，導致工作進展緩慢、影響全市發展的單位和人員，層層追責問責。要聚焦城市管理、公共服務、鄉村治理等熱點敏感領域，發揮輿論監督作用，通過新聞媒體、電子顯示屏加大曝光力度，宣傳先進典型，營造同頻共振促發展的良好氛圍。
同志們，做好年底前各項工作，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，勇于擔當，真抓實干，加壓奮進，為加快經濟轉型升級、完成全年目標任務做出積極貢獻，以優異的工作業績實現“十三五”完美收官，“十四五”順利開局！
謝謝大家。
【篇十七】教育整頓工作總結組織推進
去年我縣根據省、市相關工作要求，結合縣域實際，召開常委會議，研究成立石樓縣非公經濟組織和社會組織工委，并協調編制完善了機構人員設置；成立設在縣市場質量技術監督管理局的石樓縣非公經濟組織黨委和設在縣民政局的石樓縣社會組織綜合黨委，并指定有單位主要黨員領導干部為黨委書記、副書記，明確了職責權限。在具體工作推進中我縣主要采取“堅持四有原則，確保排查工作真實全面；明確四個標準，確保組建工作科學合理；強化四項措施，確保日常活動有效開展；創新四種機制，確保功能作用發揮實效”的“四四工作法”全面推進各項工作。
（一）堅持四有原則，確保排查工作真實全面。在堅持有固定場所、有固定人員、有具體業務、有年檢證明的原則下，縣民政局的社會組織綜合黨委對全縣截止2017年8月底在冊的40多家社會組織進行了逐個的甄別分類，最終保留在在座的各位社會組織中建立黨支部。
（二）明確四個標準，確保組建工作科學合理。一是明確黨組織組建標準。針對黨員數的是3名黨員以上必須建、3名以下歸類分組，社會組織不超5家的標準下進行聯合建，沒有黨員的分類別成立黨建工作指導站，派駐黨建指導員，或者成立共青婦組織，另外，針對有30名以上從業人員的必須建立黨組織。確保“兩個覆蓋”落實到位；二是明確黨員活動室建設標準。按照“六有”標準，第一活動室用房不低于30平米，第二組織所在地懸掛“**黨支部”牌匾，活動室入口處懸掛“黨員活動室”牌匾或標牌，第三室內有相關文件、資料柜、桌椅、電腦等辦公設施，第四黨旗以組織規定的為準，第五書報資料齊全，并有一定數量的黨報、黨刊，第六有完整的相關規章制度。總體標準達到：布局合理、美觀整潔、主題鮮明、氛圍濃郁。三是明確臺賬規范標準。總數要體現、分類需細化、種類必須全；類型要明朗、運營需翔實、方式必須填；機構要健全、名稱需齊全、信息必須全。非公經濟組織黨委和社會組織綜合黨委分別建立臺賬信息，縣非公和社會組織工委統一匯總，工委書記簽字蓋章，確保各類信息數據“口徑一致，數出一門”。四是明確示范點建設標準。采取“面上推動”與“點上突破”相結合的方式，將條件好的、工作積極性高的社會組織列為市、縣示范點，進行集中時間組建、高標準建設、嚴要求執行，在全縣形成示范引領作用，確保工作高標準進行。
（三）強化四項措施，確保活動全面開展。一是強化經費保障措施。嚴格落實省市縣3：3：4的比例對聯合組建的非公和社會組織每個黨組織每年3200元的標準給予經費支持，確保活動正常開展。二是強化培訓提升措施。對新成立的非公經濟組織黨委和社會組織黨委組成人員進行業務知識培訓，對新組建的非公和社會組織黨組織進行黨建知識指導培訓，確保活動按要求開展。三是強化督查驅動措施。將新組建的非公和社會組織黨組織活動開展納入全縣“兩學一做”學習教育督導范圍內，采取綜合督查與專項督查相結合、定期督查和動態跟蹤相結合，確保活動形成常態。四是強化分級管理負責措施。縣委履行主體責任，縣委組織部履行牽頭抓總統籌協調責任，非公經濟組織和社會組織黨工委的履行統籌指導責任，非公經濟組織黨委和社會組織綜合黨委履行推動落實責任，業務主管單位履行協調推動責任，共青婦黨組織負責兜底管理，非公經濟和社會組織黨組織履行直接責任。確保權責到位無空隙開展工作。
（四）創新四種機制，確保功能作用發揮。一是創新組織設置機制。努力打造“一支素質過硬的黨建帶頭人隊伍、一支精干的黨建指導員隊伍、一支發揮作用的黨員隊伍、一支充滿活力的群團組織隊伍”的“四支隊伍”。發揮他們的作用，推進和帶動非公企業和社會組織領域黨的建設工作，從源頭上為非公企業和社會組織領域黨建創造良好條件，激活非公企業和社會組織黨建活力。二是創新黨務企務整合機制。把黨建活動深度融合到社會組織的科學管理當中，使黨組織的管理機制、服務內容、組織生活始終緊密結合組織的發展實際來制定，堅持做到黨務與企務同謀劃、黨務與企務同部署、黨務與企務同督查、黨務與企務同考評，確保黨建工作和企業運轉目標同向，同頻共振，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，成為企業的“暖瓶”，而不是“花瓶”使黨建真正成為企業和組織科學發展的強大動力。三是創新文化互融機制。社會組織黨組織要緊緊圍繞組織文化，找準黨建切入點，把黨建品牌建設與打造企業文化共融互通，形成共同體。圍繞企業文化精神，用黨建務實創新的精神影響企業文化內涵，通過廣泛開展關心企業發展、關愛員工成長活動，提高企業主認同感、增強黨員歸宿感。通過黨組織文化活動提升企業文化建設內涵，塑造企業核心價值觀，提升現代企業的核心競爭力和嶄新形象。四是創新人才成長機制。充分尊重出資人謀發展、圖創業，從業人員創財富、增收入的愿望，把組織發展壯大和黨員職工個人成長有機結合起來，建立健全職工成長機制和維權協調機制，加強職工的教育培訓，協調職工利益訴求，化解勞資糾紛，保護職工正當權益。在滿足企業生產經營要求和適應企業發展過程中，使職工得到更多的成長和發展機會，讓組織和職工發自內心地認可和支持黨組織，從而充分發揮黨組織的政治核心和引領作用。
