黨支部：是黨組織開展工作的基層單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層單位中發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于黨支部主題教育專題組織生活會匯報材料的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 黨支部主題教育專題組織生活會匯報材料
省局辦公室：
9月1日上午，我處黨支部組織本處全體人員在會議室召開了主題教育專題組織生活會，按照省局黨組的通知要求，現將我處黨支部開展主題教育專題組織生活會情況報告報告如下：
一、會前準備情況
我處高度重視此次專題組織生活會，全處同志都進行了充分準備，明確專題組織生活會主題和要求，認真組織開展學習研討，廣泛征求意見建議。在此基礎上，認真撰寫了黨支部和個人對照檢視剖析材料，為開好專題組織生活會奠定了堅實基礎。
(一)認真抓好學習領會。會前，全處人員通過集中學習和個人自學，深入學習省局《關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》精神，聚焦主題要求進行學習研討，為開好此次主題教育專題組織生活會打牢了思想基礎。
(二)進一步開展談心談話。全處黨員干部之間進行了一對一、面對面充分地交換意見，通過談話談心進一步溝通了思想、找準了問題癥結，形成了整改共識，為提升主題教育專題組織生活會質量奠定了扎實基礎。
(三)認真撰寫發言提綱。根據征求到的意見和建議，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的主題和具體要求，認真撰寫了黨支部和個人對照檢視剖析材料，深入查擺了自身存在問題、深刻剖析思想根源，并制定與之相對應的整改措施，確立了今后努力方向，通過仔細研磨、反復修改，最終定稿。
二、會議召開情況
省局督導組xxx組長、xxx、xxx同志全程參加會議。會議由黨支部書記xxx同志主持。首先，黨支部書記xxx同志作了黨支部對照檢查和個人對照檢查發言。認真查找存在的突出問題，進行了查擺剖析，誠懇接受全處同志批評意見。而后，全處同志逐一將匯報了自己的對照檢視剖析情況，并接受了同志們的批評幫助，在批評與自我批評環節，同志們做到了批評不遮不掩、開誠布公，既有“紅臉出汗”，又氛圍和諧，達到了省局黨組提出在共同促進提高的要求。
(一)聚焦主題，精準發力。整個會議過程中，全體同志都能緊緊圍繞會議主題，做到精準發力，緊緊圍繞“四個對照”“四個找一找”的具體目標要求，突出查擺問題深入具體。
(二)剖析深刻，措施管用。每名同志都結合思想、結合工作、結合作風等方面深刻查擺自己存在的具體問題，分析問題產生原因根源，提出切實管用的改進措施和招法，為下一步整改方向和整改目標固化了路線圖和時間表。
(三)查擺嚴格，批評中肯。每名同志在發言時認識深刻，查擺嚴格，意見坦誠，自我批評能夠敞開心扉，切實把自己擺進去，敢于向自己“亮劍”;相互批評能夠嚴肅認真提出意見、指出不足;聽取意見的同志能夠態度真誠、主動認領、虛心接受，達到了統一思想、明確方向的目的。
(四)團結和諧，氣氛民主。大家圍繞主題，充分發揚民主，相互理解信任，說真話、嘮實嗑，能夠正確對待他人提出的批評意見，既有紅臉出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧，體現了團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。
會上，省局督查指導組組長xxx同志作了具體點評，對我處黨支部開展在主題教育專題組織主生活會給予充分肯定：
(一)會前準備比較充分，黨支部高度重視不等不靠，群策群力，能夠克服形式主義，注重實效，不落步驟不走過場，準備認真有序。
(二)查擺剖析問題深刻，材料質量過關，“自畫像”畫的很準，符合xxx黨支部的客觀實際，真正把查擺剖析作為主題教育的“考場”和成果“檢驗場”。
(三)相互批評開誠布公，能有效運用批評和自我批評這件法寶，善于把使命化為實際行動，有紅臉出汗、有嚴肅活潑、有理有據，值得借鑒和堅持;
(四)整改措施具體著實，抓好整改落實，是主題教育的基本要求，是提高主題教育質量的重要舉措。Xxx黨支部能夠壓實主體責任，能夠細化分解整改任務，能擰緊每個環節的螺絲，措施有針對性和操作性、有路線圖和有時間表，做法值得在全局推廣。
同時，針對我處黨支部下一步的整改工作提出了三點具體要求：
(一)要進一步推進學習制度落實。把黨的創新理論學習作為履職盡責、踐行初心、擔當使命的第一職責、第一要務，要持續在真學真信、武裝頭腦、指導實踐上下功夫，一心聽黨話、跟黨走。要建立剛性的學習制度，逐個理論進行學習，特別是要深入學習貫徹黨的十九大精神、二中和三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，并作為我們行動指南，并要堅持不懈的在學懂弄通做實上下功夫，學出更加堅定的信仰、更加純粹的忠誠、更加牢靠的膽識。
(二)要加大整改的決心和力度。如何在“對癥下藥”中實現“藥到病除”，做到沒有整改完成絕不銷號、放任不管，是個長期性的工作。守初心、擔使命、找差距、抓落實，這是我們必須落實的要求，邊學邊改，逐步縮小差距、彌補不足，就要用我們的實際行動來證明整改的決心和力度。職責所在，即使工作任務再重、再多、再難，也要堅持多撲下身子、親臨一線破解基層建設中的難點、痛點。時刻在真抓實干中，繼續堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念和以人民為中心的發展理念，不斷促進經濟社會持續健康發展，齊心協力開創我省在xxx領域全面振興發展的新格局、新局面、新發展。
(三)堅決落實全面從嚴治黨戰略部署。黨章黨規和條例，是我黨在實踐中總結出來的最為行之有效的成果，每名黨員干部都要嚴格遵守，并要一刻不停歇的推進黨風廉政建設，持續加強紀律教育，切實增強黨員干部紀律意識、責任意識和底線意識，堅持思想上無禁區、業務上全覆蓋、制度上零容忍，堅持重遏制、強高壓、常震懾，堅持同違法亂紀行為和違法亂紀者斗爭到底。
最后，黨支部書記xxx同志作了總結，并指出：
(一)要進一步持續深化理論學習，讓理論先行成為常態化、制度化，做到理論內化于心、外化于行，用先進理論武裝頭腦，指導實踐，助力我省xxx領域有新發展、新進步。
(二)要進一步集中精力抓好整改，整改的本質就是要解決制約建設中的難點、痛點問題和現象，我們要拿出刀刃向內的勇氣，向頑癥痼疾開刀，把整改落實到實處。
(三)要進一步強化督促檢查到位，工作、生活中，要堅決杜絕官僚主義、形式主義滋生，集思廣益，拿出切實可行的督導檢查措施，大力推動督促檢查落地生效。
(四)要進一步加強黨支部建設，以此次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，不斷強化警鐘長鳴意識，不斷強化組織原則、組織制度落實到末梢，達到橫向到邊、縱向到底，切實加強黨支部整體建設。
第二篇: 黨支部主題教育專題組織生活會匯報材料
黨支部按照公司黨委統一要求和部署，落實好《持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育相關工作實施方案的通知》精神，認真開展“不忘初心·牢記使命”系列主題教育系列活動，并于2019年11月25日在支部“黨員之家”組織全體黨員，召開了關于“兩對齊五查找”、與“四講四有”合格黨員對標的專題組織生活會及民主評議黨員會議。我們嚴格規定動作、嚴格履行程序、嚴格評議標準，做到環節步驟不落項、學習談心不走樣、相互批評不繞彎、民主評議不變通，達到了通過開展組織生活會“紅臉出汗”和民主評議黨員“彰先策后”的效果。現將有關情況報告如下：
一、扎實做好會前準備工作
分公司黨支部高度重視，以強化創新理論武裝，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以求真務實的工作作風將此次主題教育工作做實、做深、做透，從近期國內外重要形勢變化和黨中央采取的諸項英明決斷出發，深刻把握主體內涵，精心組織安排，扎實做好每項工作環節。堅持問題導向，嚴字當頭，精準把握黨中央和公司黨委的各項要求，把存在的突出問題查擺清楚，周密布置，精心組織。秉承“紅紅臉、出出汗”的原則，嚴肅認真開展批評與自我批評，進一步強化黨的觀念，提升黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更好的發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員模范先鋒作用。同時結合分公司實際制定了召開專題組織生活會及民主評議黨員會議的工作方案，會議流程嚴謹合規，為切實開好專題組織生活會及民主評議黨員會議奠定堅實基礎。
(一)精心組織學習，打牢思想基礎。黨支部組織集體理論學習討論活動，再次重溫十九大報告精神，精讀十九大四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《習近平談治國理政(第二卷)》、《新時代國有企業黨的建設教程》等重要學習讀本，掌握基本內容和要求，深刻認識加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督的重要意義，把握總書記關于加強黨的政治建設，堅決做“忠誠干凈擔當”的黨員干部，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服官僚主義、形式主義作風，切實增強廣大黨員同志開好民主生活會、做好民主評議的主動性、自覺性。
(二)深入開展談心談話，廣泛征求意見建議。按照相關要求，召開民主生活會之前，深入征求黨員群眾意見建議，黨支部書記堅持帶頭談，用心聽取意見，黨支部書記和支部委員之間、各支部委員之間、支部書記和部門經理之間，支部委員與黨員之間普遍進行了一次全面的談心談話活動，談工作、談生活，講制度、講規矩，開誠布公，真誠交流，不談成績，直指問題，真正達到了溝通思想、交換意見、相互提醒、互相幫助的效果。
(三)對照《黨章》標準，查找突出問題。全體黨員及入黨積極分子認真對照檢查，以“四講四有”、爭做合格黨員為標尺，查找自身在政治素養合格、執行紀律合格、道德品格合格、發揮作用合格等方面的差距和不足。各支部按規定認真梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準找實突出問題，提出整改措施和實施計劃，確保整改效果。
二、會議進程嚴格規范
(一)召開支委會，開展批評與自我批評。黨支部書記主持召開支委會，書記和支委間、各支委間從革命同志的立場出發及落腳，敢于拋開面子，抓住要害，主動糾錯，黨支部書記宣布征求意見及查擺問題情況，集團研究討論整改措施和實施計劃。開展批評與自我批評，即直面問題、坦誠相見，又實事求是、立黨為公。真正達到了解決根本問題，觸及靈魂深處、增進凝聚力、提升生產業務水平的效果。
(二)召開全體黨員大會，開展民主評議黨員工作。會議按照個人自
評、黨員互評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。個人自評重點查擺政治、紀律、品格、作用四個方面存在的問題，進行自我批評，作出自我評價，支委帶頭率先評議;黨員互擺事實、評價工作表現、業務能力、直截了當提具體意見。
(三)組織作出評定，落實整改措施。會后黨支部根據民主評議情況，結合黨員平時工作生活實際表現，進行綜合分析評價，對每名黨員提出了評定意見。確定了評定等級，并認真填寫《民主評議黨員情況登記表》。從本次測評結果看，發電工程分公司黨支部參與測評黨員中9黨員達到了“優秀”，19黨員達到了“合格”，無“基本合格”和“不合格”的項現象。
(四)黨支部列出此評議活動的整改問題清單，明確了具體細則和實施措施，落實到人，承諾執行。黨支部查找問題總數3條，支部書記查找問題總數2條，整改問題及執行情況在分公司內部公示，接受黨員群眾監督。黨支部將對查擺問題認真對待，積極整改。
三、主要問題及具體表現
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：黨員同志基本能認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記：“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在四個方面的問題，一是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分內業務范圍內的內容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深入、系統的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是運用不夠充分。沒有將十九大精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗安排、落實的現象。四是大局意識有待加強。總愛強調自己工作的特殊性、重要性，不能站在公司乃至集團公司大局上想問題、看問題，在處理本職工作與全局工作之間的關系上還存在不少差距。
(二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:黨員同志基本能時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅決不做“兩面人”。能較好的做到廉潔自律并遵守黨章黨規的要求。但經過認真反思，還存在兩個方面的問題，一是政治敏銳性有待加強。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕，對時政動態國際新環境新形勢的發展不敏感，對社會上個別消極議論或負面言論抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去進行堅決抵制。
(三)對照黨的優良傳統，在工作作風方面存在的差距：在作風方面雖堅持嚴格自律，但對照新要求，還有做的不夠到位的地方。一是有中庸思想。工作中不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于個人本職工作的任務缺乏責任心和換位思考，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。二是韌勁不足。總是希望所作的工作能立竿見影，盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，容易焦慮和逃避，沒有正視問題和困難。三是與領導溝通不足。工作中本意出發點是好的，想著都處理好再向領導匯報，少給領導添麻煩，但是自己閉門造車帶來的就是不能準確理解工作的定位，就會多走很多彎路、冤枉路，工作效率也大打折扣。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：黨員同志大多兢兢業業、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責。但對照習總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，做的還不夠。在日常生活中，個人言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用，學習上不深入、不系統，不能深刻掌握理解一些理論的內涵，沒能很好的將學習和實踐工作相結合，工作方式缺乏創新，有畏難情緒，學習的自覺性，積極性和主動性不夠，存在實用主義思想，要用什么就學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，把握形勢、了解大局不夠全面，工作銳氣不足，進取精神不如以前，有時會把上級和領導滿意不滿意、認可不認可作為工作的重要目標，忽視了一切為了群眾的出發點和落腳點，同時思想比較保守，觀念比較落后，因循守舊，開拓創新勁頭不足，習慣于老辦法。老套路。自我學習仍有差距。從政治理論思想、紅色歷史進程到社會哲學、人文社科、專業素養等等各個方面，與身邊人、與優秀黨員相比，理論知識儲量淺薄，總結提升能力不足，沒有精益求精的做到最好。
四、產生問題的原因剖析
對照黨章黨規、黨的宗旨和紀律、黨的優良傳統和身邊典型先進事跡，剖析以上問題產生的原因，從根源上講還是主觀世界出了問題，主要是以下方面。
學習不夠深入，學用結合不夠到位，被“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想逐漸占據主流。工作第一，經驗之上，成了業務部門日常工作的主導，雖然平時也能夠積極參加各類學習，但是仍存在主動學習少，深入研究少的問題，尤其是黨性修養和鍛煉不夠，自我要求不嚴，沒有正確認識和處理好黨性修養的錘煉和提高，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。
五、努力方向和整改措施
一是強化理論武裝，提高理論素養，進一步深刻理解理論學習的重要性，提高思想認識，妥善處理工作學習矛盾，克服學習惰性，積極組織黨員參加集體學習，并鼓勵進行不間斷自學，特別要加強黨的十九大及十九大四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，用理論武裝頭腦，提高理論素養。
二是增強黨性修養，堅定理想信念，時刻以優秀共產黨員的標準要求自己，持續加強黨性鍛煉，增強黨性修養，堅持黨性原則，提高政治站位，強化自律意識，牢固樹立服務基層服務群眾的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。
三是改進工作作風，干好本職工作，切實履行好肩負的職責，立足崗位擺正心態，不患得患失。在工作中做到用心、細心、耐心，從小處著眼，從小處入手，從細微處做起，把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責，做好本職工作，全面完成公司下達的各項生產經營指標。
第三篇: 黨支部主題教育專題組織生活會匯報材料
按照支部組織生活會要求，現將支部對照自查情況匯報如下：
主題教育開展以來，機關第二支部按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，同步部署開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，取得較好成效。學習教育方面，黨員同志認真開展自學，支部每周至少組織一次集體學習，原原本本學習必學內容，有針對性地選學與主題教育相關的其它內容，進一步提升了全體黨員的政治站位，升華了思想認識，強化了理論武裝。調查研究方面，聚焦分公司主責主業，集思廣益、群策群力，研究形成了調研報告，為分公司當前及今后一個時期的發展提供了依據。檢視問題方面，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，征求意見建議、學習研討交流、調查研究等，梳理查擺一批問題及工作短板，深刻檢視反思，認真剖析原因，深挖問題根源，找準癥結所在，做到了有的放矢。提出問題9項。整改落實方面，按照邊學邊查邊改的要求，結合查擺問題和原因剖析，及全體黨員堅持落細落小、動真碰硬，即說即行、立行立改，能夠改的立即整改，對于一時解決不了的，盯住不放，持續整改，絕大多數問題已得到整改，初見成效。
按照黨總支關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的要求，支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，會前，支部組織了8次集體學習，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等有關內容，不斷強化理論認識、思想武裝；支部書面征求意見建議，全體黨員之間深入開展了談心談話；全體黨員按照習近平總書記關于“二個對照”“二個找一找”的要求，深刻查擺存在的問題和不足，認真剖析問題根源，制訂了改進措施，經支部委員會集體研究，形成了支部剖析自查材料。
一、存在的主要問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距。一是集體學習和個人自學局限于讀原著、學原文等，在研討交流悟原理上投入的時間和精力不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略還缺乏系統深入的思考、消化和領悟；二是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與工作結合得還不夠緊密，大部分同志在學以致用、理論指導實踐上還有差距。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。個別同志面對全新的業務領域，鉆研業務、精進業務的能力提升遲緩于工作進度要求，在有關工作環節協作配合還時有互相補臺不夠等現象，在工作中持續發力的干勁和韌勁還不足，甚至有畏難情緒。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。一是學習項目與分公司銷售管理、改革發展需要的契合度還不夠強；二是開展主題黨日等組織生活的內容和形式有待進一步豐富，活動的效果有待進一步提高；三是黨員干部與員工溝通交流還不夠經常深入。
（二）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是對于黨支部自身建設的研究還不夠深入。二是盡管完成了上級安排的宣貫、學習等工作任務，但主動學好做的不夠好。三是個別同志對工作研究不夠深入，先鋒模范作用發揮不夠明顯。
二、產生問題的主要原因分析
一是思想理論武裝不夠。盡管支部高度重視理論學習，嚴格落實集體學習制度并加大頻次，認真督導黨員個人搞好自學，但是集體學習的形式和內容還不夠豐富，沒有很好地達到效果。
二是工作站位還需提升。個別同志工作站位還不夠高，創新意識不強，在所從事的業務領域不能夠全力開動腦筋、開拓思維。
三是作風建設還需改進。個別同志還有不適應、不合拍的表現，比如：不愿走出舒適區，擔當意識還不夠強，調研不夠深入細致，協作配合還不夠默契，甚至還有形式主義官僚主義的問題。
四是開展批評與自我批評還不夠充分。開展批評與自我批評的機制還不健全，沒有形成常態。黨員之間發揚批評與自我批評這一優良傳統還不夠，平時相互之間工作業務交流較多，思想溝通交流較少，有時有“老好人”思想，礙于情面，相互批評存在顧慮。
三、努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，強化政治建設。一是統籌安排好學習。認真研究制訂黨員學習教育計劃，對每周集體學習和個人自學的內容均作出安排，認真落實集體學習制度，加大對黨員個人自學的指導督促檢查力度。二是豐富學習內容和形式。適時增加集體學習頻次，充分采用讀原著學原文、黨員結合工作談體會、全員輪流誦讀等方式，進一步提升學習效果，幫助大家成長進步。三是深入開展學習研討交流。集體學習中適度增加黨員個人結合崗位工作談心得、講業務等集中交流環節，進一步推動理論學習成果轉化為實際工作能力。
（二）圍繞履職要求，培養黨員能力。一是進一步明確細化工作職責和業務流程。進一步回顧梳理總結，結合運行實際，認真探索研究，立足高起點、高標準，修訂、新建有關制度及流程，更加科學合理地明晰職責分工、細化業務操作流程。二是強化團隊協作配合。在集體學習、主題黨日等集體活動中進一步增加團隊建設的內容和頻次，在業務工作中領導率先垂范，注重引導全員精誠合作、配合補臺，員工之間、上下級之間加強磨合、配合，持續提升協作意識和能力。三是深化作風建設。持續引導全員堅持優質高效的工作追求，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強持續改進提高工作的意識，保持改進提高的狀態，提升改進提高的能力，進一步強化責任擔當意識，提升履職盡責、擔當作為的底氣和能力。
第四篇: 黨支部主題教育專題組織生活會匯報材料
督查指導組：
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據省局關于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛征求意見建議，深入基層開展調研、進一步開展談心談話。在此基礎上，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產生問題的根源，制定了切實可行的整改措施，現將xxx黨支部檢視剖析情況匯報如下。
一、主題教育收獲
主題教育開展以來，通過深入系統的理論學習和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養，收獲頗豐，具體講就是：
(一)只有學思踐悟、知行合一，才能真正實現理論學習有收獲。一是深入持久學，方能理解核心要義。黨支部每名黨員干部都能妥善安排學習時間、精心選定內容，原原本本、原汁原味學習規定篇目和相關文章，深入揣摩、精推細敲。二是躬身踐行學，才能真正體會到實踐要求重要性。推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，必須在實踐中去感悟和體會，做好理論與實踐的結合、統一，只有這樣才能做到學有所思、學有所悟，學以致用、用有所成，才能增強學習的針對性、實效性和感染力。三是及時跟進學習黨的最新理論思想，才能把最新指示要求落實到位。及時跟進學習習近平總書記最新講話精神理解其實質和內涵，特別是跟進學習總書記關于xxx工作的重要講話和指示精神，自覺對標對表中央的思路，才能校準xxx功過的偏差，才能在促進xxx工作的進程中發揮前瞻性作用。
(二)只有對黨忠誠、把準方向，才能真正實現思想政治受洗禮。忠誠，是我們黨員干部干事創業必備的素質。一是對黨忠誠不動搖，才能更好的激勵我們干事創業。每名黨員都要心中有黨、對黨忠誠，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能促進我們的工作向前發展。二是把準方向不搖擺，才能更好的激勵我們干事創業。工作生活中，我們堅定不移聽黨話、跟黨走，不折不扣落實中央決策部署，做到政令暢通、令行禁止，確保事業發展沿著正確方向前進，才能更好的沿著正確的路線向科學發展的道路上持續前進。三是堅定立場不遲疑，才能更好的激勵我們干事創業。鮮明的政治態度，敏銳的政治意識，堅定的政治操守，是我們黨員干部自覺抵御各種腐朽思想侵蝕的法寶，工作中，要有果敢的政治擔當，勇于直面問題、善于解決問題，才能把我們分管的領域做大做強。
(三)只有勇挑重擔、負重奮進，才能實現干事創業敢擔當。
干工作不是做給別人看的，關鍵是要有所為。不采華名、不興偽事，腳踏實地、拼搏進取。不攀比光鮮政績，不計較個人得失，既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。發揚善始善終的精神，克服急躁情緒和冒進心態，摒棄功利思想和短期行為，做到受領任務不打折、執行決策不變通、推動落實不變樣。
(四)只有牢記宗旨、堅守立場，才能實現為民務實解難題。
牢記使命要求，不忘初心使命，在大局上，有宏觀管理、頂層設計、統攬全局的指揮能力;在細節上，有“工匠精神”，從群眾關心的小事做起，從社會關注的難事抓起，扎實做好每一項為人民謀福祉、謀鴻利的工作，才能向人民群眾真正交上一份滿意“答卷”。作為中共黨員，面對各種急難險重的工作任務，要有不破樓蘭終不還的韌勁和“舍我其誰”的氣魄和“打虎上山”的勁頭，敢于、善于面對矛盾，敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。
(五)只有心存戒懼、秉公辦事，才能實現清正廉潔作表率。
咱們xxx老局長曾說過，“紀律是塊鐵，誰碰誰出血;紀律是塊鋼，誰碰誰受傷”，我認為非常有道理，也應該是黨員干部的行事準則。一是要恪守一個“公”字。公生廉，廉生威。要做表率，就要處事公正、秉公用權，在推進工作中，不謀私利、不徇私情，一把尺子量到底，做到公道正派，在持續堅守公心中，堅持好言行一致、表里如一。二是要恪守一個“清”字。風清才能氣正。要樹立正確的三觀，持續培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操，在修身律己、尚清守清中，保持高尚的人格，才能保持好我們共產黨員的本色。三是要恪守一個“廉”字。始終將黨的紀律和規矩挺在前面，知紅線、明界線、守底線，依法辦事、依規用權，把廉字融入血脈之中、融入到我們日常工作生活每個角角落落，始終做到警鐘長鳴、不越雷池、不越紅線，積極踐行清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實為人準則。
二、梳理檢視的問題
(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題，共3個。
一是在理想信念上，支部全體同志能夠學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集體統一領導，但還沒有時刻對照黨章黨規條例來衡量言行、審視思想、改進工作。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xxx工作的重要講話指示精神不夠徹底和全面。
二是在理論學習上，按照“往深里走，往心里走，往實里走”要求，我們雖然也努力抓過，從中汲取了豐富的營養，但理論與工作實際之間的聯系還不夠緊密。對黨的初心和使命，在學習上有一定的認識和理解，但在“學思貫通，知行統一”方面還有一定差距，還沒能在實際工作中做到有機結合應用。
三是在“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”方面，內化于心、外化于形做的還不夠到位，與實際工作聯系還不夠緊密。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題，共4個。
一是處內人員能夠加強對自身的要求，而忽略了對身邊同志的提醒和監督。對自身和處內人員的監督提醒只注重在組織生活和談心談話時候，忽略了平時日常的提醒和監督。
二是雖然始終心存戒律、嚴格自我管控、嚴格落實各項規章制度，對照黨章黨規和條例約束自己的言行舉止和手中的職權，但對黨章黨規條例學習抓的不緊，還存在現學現用、急用急學現象。
三是對于汲取違規違紀典型案例教訓，不能做到堅持經常警鐘長鳴，工作中還沒能做到舉一反三，隨著時間推移，不能時刻警醒自己，思想上還有麻痹大意的傾向。
四是支部成員能夠嚴格遵守黨章黨規條例，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，但對社會上一些錯誤言論、小道消息還沒有與之進行堅決的斗爭，思想上還不太敏銳、不太敏感。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的問題，共3個。
一是處內與各服務對象的密切聯系還需要加強。工作中，更多時間注重在通知、開會上，深入一線調研、服務群眾指導工作比較少。為服務對象辦實事、解難題的方法還不夠多，聯系群眾的方法創新還不夠。主動調研意識還要更強，對基層、企業的需求缺少全面深入細致地了解和掌握。
二是群眾觀點樹的還不牢。“想群眾之所想，急群眾之所急”落實的還不夠到位，俯下身傾聽，沉下心干事還有一些差距和不足，每項業務工作只是強調單純的完成，還沒有深入考慮到群眾支不支持、滿不滿意，獲得感怎么樣。
三是一心為民的舉措還不夠多。工作中，對照先進典型、身邊榜樣，內化為干事創業的行動還存在一些差距。運用群眾觀點來只會的多，但具體落實在實際中的舉措還比較少。比如，我們處共包幫四戶貧困戶，半年來，還存在推一推、動一動的現象，雖說能夠到貧困戶家中共謀致富之路，但對貧困戶的生活疾苦了解的還不夠細微，舉措還不夠到位、得力、有效。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題，共5個。
一是工作作風還不是很實。存在對工作標準和質量要求高，跟蹤指導少的問題。比如，對一些上報的材料，業務分管負責同志對其科學合理性和規范嚴謹性的審核還不夠細致入微，對服務對象的業務工作指導還不夠到位。
二是思想覺悟還不夠高。年初機構改革后，我處的職能增強了，但隨之而來的是工作量翻倍增加，但人員只增加了1人，工作頭緒多時，感動應接不暇，疲于應付日常業務工作，乏力現象在同志們的身上多少會有所顯現，導致個別時候的大局意識還不是很強，工作不愿主動牽頭負責。
三是業務能力素質還有待提高。新機構、新職能、新要求，迫切的需要我們不能沿用老思維、老思路來解決新情況、新問題。我們xxx專業領域過于寬泛，處內的同志的能力素質距離省局黨組的要求還有一定差距，缺乏結合本省xxx工作實際深層次的分析與思考。學習傳達國家總局和省委省政府會議文件精神有時還停留在學習文件、傳達精神層面，還沒有完全將上級精神落實到具體工作上來，沒能深入細致地研究出具體舉措。
三、原因剖析
對照梳理檢視黨支部存在的問題，深入分析問題癥結，查擺出四個方面原因。
(一)在思想層面，運用新理論指導實踐不足。用新思想指導實踐、推動工作上，理解還不夠透徹，落實還不夠有效，思想不夠解放，理論與實踐的結合沒有完全找到落腳點和著力點。缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續下功夫。有時沒有正確處理好業務工作與思想政治工作的關系，業務工作多時，對思想政治工作重視程度還有不到位的地方。
(二)在政治層面，政治素養錘煉的還不足。在協調推動工作上，還缺乏工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺主動。落實“一崗雙責”還有不夠到位情況，存在“老好人”思想，對身邊工作人員管理失之于寬、失之于軟。有些時候還局限于說教，習慣于理論灌輸，對其本質要求認識還有提升空間，有時還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動自覺。
(三)在作風層面，堅持持之以恒的整改還不足。堅持以人民為中心的發展思想樹得不夠牢，群眾路線走得還有不夠到位、不夠徹底的地方，工作中內化于心、外化于行還沒有真正做到位，在對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自覺，還需要經常性地做到以無履薄冰的心態進行自我凈化、自我完善、自我提高。密切聯系群眾不夠，深入基層調研實際問題少，與基層干部群眾交心談心少，掌握基層實際情況不夠。
(四)在能力層面，刀刃向內的自我革命精神還不足。還是滿足于用老辦法、老步調推進工作，圍繞職能工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠，有時還是存在只滿足于干好本職范圍內的工作，存在大家常常講到的只低頭拉車、不抬頭看路的傾向。在完善政策體系和制度籌劃設計上，思考的思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還不夠強，指導基層工作的力度還不都具體，在推進貫徹落實的力度上還有一定差距和不足。
(五)在廉政層面，執行黨的紀律情況的監督檢查還不足。沒有形成常態化機制，主動抓業務領域黨風廉政建設的責任意識還不夠強，工作中，對下屬批評教育多、追究問責較少。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識還不夠到位，還存在麻痹松懈的心理，思想自覺和行動自覺還有待提高。對分管領域可能出現偏頗現象的預見性還不夠寬泛，還沒有做到時時刻刻嚴守思想防線，將不利因素遏制在萌芽狀態。
四、改進措施
下一步工作中，黨支部全體人員將堅持把整改貫穿全過程，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，切實提高整改的針對性和實效性。
(一)不斷強化理論武裝。充分認識理論學習的重要性，切實擺正理論學習位置，把理論學習擺在各項工作的首位，做到主觀上高度重視，行動上扎扎實實學習。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，把學習思考與業務工作結合起來，深刻領會習近平總書記關于xxx工作的重要論述中蘊含的群眾觀和方法論，提高運用科學理論推動工作的能力水平。
(二)持續奮力擔當作為。不斷深化擔當意識，牢固樹立“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的意識，在大是大非問題上堅定不移聽黨話、跟黨走，不回避矛盾，以釘釘子的精神抓好各項工作落實。牢固樹立正確政績觀，始終堅持以人民為中心的發展思想，旗幟鮮明反對安于現狀、不思進取，不擔當、不作為現象，對工作中發現的問題進行認真梳理，建立整改臺賬，深挖問題根源，建立完善常態化、系統化整改措施，逐條逐項整改到位，以解決問題促進工作。
(三)堅持做好調查研究。緊跟黨中央、省委省政府和省局的最新部署要求，改進調查研究方法，把開展經常性、接地氣、針對性的調查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提，把參謀助手的作用發揮好。立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，列計劃、分階段、統課題，深入基層、深入群眾、深入服務對象，面對面傾聽群眾的意見建議，全面了解在政策落實中的“中梗阻”，提出務實管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀劃上出實招、創新招，破解基層建設中的難題、啃掉制約基層發展的“硬骨頭”，以扎實有效的工作成績檢驗主題教育開展成果。
以上，是我們黨支部主題教育專題組織生活會的匯報，我們將認真進行整改，做到即知即改、立行立改，絕不做語言上巨人、行動上的矮子。匯報就到這里，不足之處，請督查指導組批評指正。
第五篇: 黨支部主題教育專題組織生活會匯報材料
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據省局關于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛征求意見建議，深入基層開展調研、進一步開展談心談話。在此基礎上，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產生問題的根源，制定了切實可行的整改措施，現將xxx黨支部檢視剖析情況匯報如下。
一、主題教育收獲
主題教育開展以來，通過深入系統的理論學習和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養，收獲頗豐，具體講就是：
(一)只有學思踐悟、知行合一，才能真正實現理論學習有收獲。一是深入持久學，方能理解核心要義。黨支部每名黨員干部都能妥善安排學習時間、精心選定內容，原原本本、原汁原味學習規定篇目和相關文章，深入揣摩、精推細敲。二是躬身踐行學，才能真正體會到實踐要求重要性。推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，必須在實踐中去感悟和體會，做好理論與實踐的結合、統一，只有這樣才能做到學有所思、學有所悟，學以致用、用有所成，才能增強學習的針對性、實效性和感染力。三是及時跟進學習黨的最新理論思想，才能把最新指示要求落實到位。及時跟進學習習近平總書記最新講話精神理解其實質和內涵，特別是跟進學習總書記關于xxx工作的重要講話和指示精神，自覺對標對表中央的思路，才能校準xxx功過的偏差，才能在促進xxx工作的進程中發揮前瞻性作用。
(二)只有對黨忠誠、把準方向，才能真正實現思想政治受洗禮。忠誠，是我們黨員干部干事創業必備的素質。一是對黨忠誠不動搖，才能更好的激勵我們干事創業。每名黨員都要心中有黨、對黨忠誠，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能促進我們的工作向前發展。二是把準方向不搖擺，才能更好的激勵我們干事創業。工作生活中，我們堅定不移聽黨話、跟黨走，不折不扣落實中央決策部署，做到政令暢通、令行禁止，確保事業發展沿著正確方向前進，才能更好的沿著正確的路線向科學發展的道路上持續前進。三是堅定立場不遲疑，才能更好的激勵我們干事創業。鮮明的政治態度，敏銳的政治意識，堅定的政治操守，是我們黨員干部自覺抵御各種腐朽思想侵蝕的法寶，工作中，要有果敢的政治擔當，勇于直面問題、善于解決問題，才能把我們分管的領域做大做強。
(三)只有勇挑重擔、負重奮進，才能實現干事創業敢擔當。
干工作不是做給別人看的，關鍵是要有所為。不采華名、不興偽事，腳踏實地、拼搏進取。不攀比光鮮政績，不計較個人得失，既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。發揚善始善終的精神，克服急躁情緒和冒進心態，摒棄功利思想和短期行為，做到受領任務不打折、執行決策不變通、推動落實不變樣。
(四)只有牢記宗旨、堅守立場，才能實現為民務實解難題。
牢記使命要求，不忘初心使命，在大局上，有宏觀管理、頂層設計、統攬全局的指揮能力;在細節上，有“工匠精神”，從群眾關心的小事做起，從社會關注的難事抓起，扎實做好每一項為人民謀福祉、謀鴻利的工作，才能向人民群眾真正交上一份滿意“答卷”。作為中共黨員，面對各種急難險重的工作任務，要有不破樓蘭終不還的韌勁和“舍我其誰”的氣魄和“打虎上山”的勁頭，敢于、善于面對矛盾，敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。
(五)只有心存戒懼、秉公辦事，才能實現清正廉潔作表率。
咱們xxx老局長曾說過，“紀律是塊鐵，誰碰誰出血;紀律是塊鋼，誰碰誰受傷”，我認為非常有道理，也應該是黨員干部的行事準則。一是要恪守一個“公”字。公生廉，廉生威。要做表率，就要處事公正、秉公用權，在推進工作中，不謀私利、不徇私情，一把尺子量到底，做到公道正派，在持續堅守公心中，堅持好言行一致、表里如一。二是要恪守一個“清”字。風清才能氣正。要樹立正確的三觀，持續培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操，在修身律己、尚清守清中，保持高尚的人格，才能保持好我們共產黨員的本色。三是要恪守一個“廉”字。始終將黨的紀律和規矩挺在前面，知紅線、明界線、守底線，依法辦事、依規用權，把廉字融入血脈之中、融入到我們日常工作生活每個角角落落，始終做到警鐘長鳴、不越雷池、不越紅線，積極踐行清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實為人準則。
二、梳理檢視的問題
(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題，共3個。
一是在理想信念上，支部全體同志能夠學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集體統一領導，但還沒有時刻對照黨章黨規條例來衡量言行、審視思想、改進工作。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xxx工作的重要講話指示精神不夠徹底和全面。
二是在理論學習上，按照“往深里走，往心里走，往實里走”要求，我們雖然也努力抓過，從中汲取了豐富的營養，但理論與工作實際之間的聯系還不夠緊密。對黨的初心和使命，在學習上有一定的認識和理解，但在“學思貫通，知行統一”方面還有一定差距，還沒能在實際工作中做到有機結合應用。
三是在“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”方面，內化于心、外化于形做的還不夠到位，與實際工作聯系還不夠緊密。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題，共4個。
一是處內人員能夠加強對自身的要求，而忽略了對身邊同志的提醒和監督。對自身和處內人員的監督提醒只注重在組織生活和談心談話時候，忽略了平時日常的提醒和監督。
二是雖然始終心存戒律、嚴格自我管控、嚴格落實各項規章制度，對照黨章黨規和條例約束自己的言行舉止和手中的職權，但對黨章黨規條例學習抓的不緊，還存在現學現用、急用急學現象。
三是對于汲取違規違紀典型案例教訓，不能做到堅持經常警鐘長鳴，工作中還沒能做到舉一反三，隨著時間推移，不能時刻警醒自己，思想上還有麻痹大意的傾向。
四是支部成員能夠嚴格遵守黨章黨規條例，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，但對社會上一些錯誤言論、小道消息還沒有與之進行堅決的斗爭，思想上還不太敏銳、不太敏感。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的問題，共3個。
一是處內與各服務對象的密切聯系還需要加強。工作中，更多時間注重在通知、開會上，深入一線調研、服務群眾指導工作比較少。為服務對象辦實事、解難題的方法還不夠多，聯系群眾的方法創新還不夠。主動調研意識還要更強，對基層、企業的需求缺少全面深入細致地了解和掌握。
二是群眾觀點樹的還不牢。“想群眾之所想，急群眾之所急”落實的還不夠到位，俯下身傾聽，沉下心干事還有一些差距和不足，每項業務工作只是強調單純的完成，還沒有深入考慮到群眾支不支持、滿不滿意，獲得感怎么樣。
三是一心為民的舉措還不夠多。工作中，對照先進典型、身邊榜樣，內化為干事創業的行動還存在一些差距。運用群眾觀點來只會的多，但具體落實在實際中的舉措還比較少。比如，我們處共包幫四戶貧困戶，半年來，還存在推一推、動一動的現象，雖說能夠到貧困戶家中共謀致富之路，但對貧困戶的生活疾苦了解的還不夠細微，舉措還不夠到位、得力、有效。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題，共5個。
一是工作作風還不是很實。存在對工作標準和質量要求高，跟蹤指導少的問題。比如，對一些上報的材料，業務分管負責同志對其科學合理性和規范嚴謹性的審核還不夠細致入微，對服務對象的業務工作指導還不夠到位。
二是思想覺悟還不夠高。年初機構改革后，我處的職能增強了，但隨之而來的是工作量翻倍增加，但人員只增加了1人，工作頭緒多時，感動應接不暇，疲于應付日常業務工作，乏力現象在同志們的身上多少會有所顯現，導致個別時候的大局意識還不是很強，工作不愿主動牽頭負責。
三是業務能力素質還有待提高。新機構、新職能、新要求，迫切的需要我們不能沿用老思維、老思路來解決新情況、新問題。我們xxx專業領域過于寬泛，處內的同志的能力素質距離省局黨組的要求還有一定差距，缺乏結合本省xxx工作實際深層次的分析與思考。學習傳達國家總局和省委省政府會議文件精神有時還停留在學習文件、傳達精神層面，還沒有完全將上級精神落實到具體工作上來，沒能深入細致地研究出具體舉措。
三、原因剖析
對照梳理檢視黨支部存在的問題，深入分析問題癥結，查擺出四個方面原因。
(一)在思想層面，運用新理論指導實踐不足。用新思想指導實踐、推動工作上，理解還不夠透徹，落實還不夠有效，思想不夠解放，理論與實踐的結合沒有完全找到落腳點和著力點。缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續下功夫。有時沒有正確處理好業務工作與思想政治工作的關系，業務工作多時，對思想政治工作重視程度還有不到位的地方。
(二)在政治層面，政治素養錘煉的還不足。在協調推動工作上，還缺乏工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺主動。落實“一崗雙責”還有不夠到位情況，存在“老好人”思想，對身邊工作人員管理失之于寬、失之于軟。有些時候還局限于說教，習慣于理論灌輸，對其本質要求認識還有提升空間，有時還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動自覺。
(三)在作風層面，堅持持之以恒的整改還不足。堅持以人民為中心的發展思想樹得不夠牢，群眾路線走得還有不夠到位、不夠徹底的地方，工作中內化于心、外化于行還沒有真正做到位，在對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自覺，還需要經常性地做到以無履薄冰的心態進行自我凈化、自我完善、自我提高。密切聯系群眾不夠，深入基層調研實際問題少，與基層干部群眾交心談心少，掌握基層實際情況不夠。
(四)在能力層面，刀刃向內的自我革命精神還不足。還是滿足于用老辦法、老步調推進工作，圍繞職能工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠，有時還是存在只滿足于干好本職范圍內的工作，存在大家常常講到的只低頭拉車、不抬頭看路的傾向。在完善政策體系和制度籌劃設計上，思考的思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還不夠強，指導基層工作的力度還不都具體，在推進貫徹落實的力度上還有一定差距和不足。
(五)在廉政層面，執行黨的紀律情況的監督檢查還不足。沒有形成常態化機制，主動抓業務領域黨風廉政建設的責任意識還不夠強，工作中，對下屬批評教育多、追究問責較少。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識還不夠到位，還存在麻痹松懈的心理，思想自覺和行動自覺還有待提高。對分管領域可能出現偏頗現象的預見性還不夠寬泛，還沒有做到時時刻刻嚴守思想防線，將不利因素遏制在萌芽狀態。
四、改進措施
下一步工作中，黨支部全體人員將堅持把整改貫穿全過程，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，切實提高整改的針對性和實效性。
(一)不斷強化理論武裝。充分認識理論學習的重要性，切實擺正理論學習位置，把理論學習擺在各項工作的首位，做到主觀上高度重視，行動上扎扎實實學習。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，把學習思考與業務工作結合起來，深刻領會習近平總書記關于xxx工作的重要論述中蘊含的群眾觀和方法論，提高運用科學理論推動工作的能力水平。
(二)持續奮力擔當作為。不斷深化擔當意識，牢固樹立“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的意識，在大是大非問題上堅定不移聽黨話、跟黨走，不回避矛盾，以釘釘子的精神抓好各項工作落實。牢固樹立正確政績觀，始終堅持以人民為中心的發展思想，旗幟鮮明反對安于現狀、不思進取，不擔當、不作為現象，對工作中發現的問題進行認真梳理，建立整改臺賬，深挖問題根源，建立完善常態化、系統化整改措施，逐條逐項整改到位，以解決問題促進工作。
(三)堅持做好調查研究。緊跟黨中央、省委省政府和省局的最新部署要求，改進調查研究方法，把開展經常性、接地氣、針對性的調查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提，把參謀助手的作用發揮好。立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，列計劃、分階段、統課題，深入基層、深入群眾、深入服務對象，面對面傾聽群眾的意見建議，全面了解在政策落實中的“中梗阻”，提出務實管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀劃上出實招、創新招，破解基層建設中的難題、啃掉制約基層發展的“硬骨頭”，以扎實有效的工作成績檢驗主題教育開展成果。
以上，是我們黨支部主題教育專題組織生活會的匯報，我們將認真進行整改，做到即知即改、立行立改，絕不做語言上巨人、行動上的矮子。匯報就到這里，不足之處，請督查指導組批評指正。
第六篇: 黨支部主題教育專題組織生活會匯報材料
按照支部組織生活會要求，現將支部對照自查情況匯報如下：
一、主題教育開展情況
主題教育開展以來，機關第二支部按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，同步部署開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，取得較好成效。學習教育方面，黨員同志認真開展自學，支部每周至少組織一次集體學習，原原本本學習必學內容，有針對性地選學與主題教育相關的其它內容，進一步提升了全體黨員的政治站位，升華了思想認識，強化了理論武裝。調查研究方面，聚焦分公司主責主業，集思廣益、群策群力，研究形成了調研報告，為分公司當前及今后一個時期的發展提供了依據。檢視問題方面，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，征求意見建議、學習研討交流、調查研究等，梳理查擺一批問題及工作短板，深刻檢視反思，認真剖析原因，深挖問題根源，找準癥結所在，做到了有的放矢。提出問題9項。整改落實方面，按照邊學邊查邊改的要求，結合查擺問題和原因剖析，及全體黨員堅持落細落小、動真碰硬，即說即行、立行立改，能夠改的立即整改，對于一時解決不了的，盯住不放，持續整改，絕大多數問題已得到整改，初見成效。
按照黨總支關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的要求，支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，會前，支部組織了8次集體學習，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等有關內容，不斷強化理論認識、思想武裝;支部書面征求意見建議，全體黨員之間深入開展了談心談話;全體黨員按照習近平總書記關于“二個對照”“二個找一找”的要求，深刻查擺存在的問題和不足，認真剖析問題根源，制訂了改進措施，經支部委員會集體研究，形成了支部剖析自查材料。
存在的主要問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距。一是集體學習和個人自學局限于讀原著、學原文等，在研討交流悟原理上投入的時間和精力不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略還缺乏系統深入的思考、消化和領悟;二是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與工作結合得還不夠緊密，大部分同志在學以致用、理論指導實踐上還有差距。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。個別同志面對全新的業務領域，鉆研業務、精進業務的能力提升遲緩于工作進度要求，在有關工作環節協作配合還時有互相補臺不夠等現象，在工作中持續發力的干勁和韌勁還不足，甚至有畏難情緒。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。一是學習項目與分公司銷售管理、改革發展需要的契合度還不夠強;二是開展主題黨日等組織生活的內容和形式有待進一步豐富，活動的效果有待進一步提高;三是黨員干部與員工溝通交流還不夠經常深入。
(二)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是對于黨支部自身建設的研究還不夠深入。二是盡管完成了上級安排的宣貫、學習等工作任務，但主動學好做的不夠好。三是個別同志對工作研究不夠深入，先鋒模范作用發揮不夠明顯。
二、產生問題的主要原因分析
一是思想理論武裝不夠。盡管支部高度重視理論學習，嚴格落實集體學習制度并加大頻次，認真督導黨員個人搞好自學，但是集體學習的形式和內容還不夠豐富，沒有很好地達到效果。
二是工作站位還需提升。個別同志工作站位還不夠高，創新意識不強，在所從事的業務領域不能夠全力開動腦筋、開拓思維。
三是作風建設還需改進。個別同志還有不適應、不合拍的表現，比如：不愿走出舒適區，擔當意識還不夠強，調研不夠深入細致，協作配合還不夠默契，甚至還有形式主義官僚主義的問題。
四是開展批評與自我批評還不夠充分。開展批評與自我批評的機制還不健全，沒有形成常態。黨員之間發揚批評與自我批評這一優良傳統還不夠，平時相互之間工作業務交流較多，思想溝通交流較少，有時有“老好人”思想，礙于情面，相互批評存在顧慮。
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習，強化政治建設。一是統籌安排好學習。認真研究制訂黨員學習教育計劃，對每周集體學習和個人自學的內容均作出安排，認真落實集體學習制度，加大對黨員個人自學的指導督促檢查力度。二是豐富學習內容和形式。適時增加集體學習頻次，充分采用讀原著學原文、黨員結合工作談體會、全員輪流誦讀等方式，進一步提升學習效果，幫助大家成長進步。三是深入開展學習研討交流。集體學習中適度增加黨員個人結合崗位工作談心得、講業務等集中交流環節，進一步推動理論學習成果轉化為實際工作能力。
(二)圍繞履職要求，培養黨員能力。一是進一步明確細化工作職責和業務流程。進一步回顧梳理總結，結合運行實際，認真探索研究，立足高起點、高標準，修訂、新建有關制度及流程，更加科學合理地明晰職責分工、細化業務操作流程。二是強化團隊協作配合。在集體學習、主題黨日等集體活動中進一步增加團隊建設的內容和頻次，在業務工作中領導率先垂范，注重引導全員精誠合作、配合補臺，員工之間、上下級之間加強磨合、配合，持續提升協作意識和能力。三是深化作風建設。持續引導全員堅持優質高效的工作追求，發揚吃苦耐勞精神，不斷增強持續改進提高工作的意識，保持改進提高的狀態，提升改進提高的能力，進一步強化責任擔當意識，提升履職盡責、擔當作為的底氣和能力。
