《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于縣黨建工作總結3篇 , 供大家參考選擇。
縣黨建工作總結3篇
【篇1】縣黨建工作總結
20**年來，縣人社局充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，秉承“人誠事公”文化理念，服務發展大局，著力改善民生，努力打造“匯才惠民”服務品牌，黨建工作與人力資源和社會保障工作呈現了齊頭并進、互動雙贏的喜人局面。現將工作情況總結如下：
一、基層組織建設年重點明確
（一）以“三強化”為工作重點，提升黨建工作水平。
緊緊圍繞“服務大局、服務發展、服務群眾”這一原則，一是理清工作思路。制定了“五個表率”、“12345”和“三型一有”黨建工作思路，二是健全工作制度。完善了《定期學習制度》、《聯系基層制度》、《一事一評議制度》、《下派掛職和基層鍛煉制度》、《干部職工八嚴禁》等制度，倡導“內事問百度，外事詢谷歌”的網上政治理論學習，初步形成了規范有序、操作性強、全方位的制度體系。三是加強組織建設。目前，我局共有黨員70名（其中退休黨員9人），下設機關、社保和就業三支部，在認真做好分類定級找位置，總結工作明目標的基礎上，做好黨費收繳和發展新黨員工作。同時利用解放思想大討論暨問責風暴行動為契機，強化整改，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，針對存在的問題，懸掛公示牌，接受群眾監督，建立整改臺賬，限期整改提升。
（二）以打造“四創新”為動力，推進黨建工作發展。
一是強化干部職工理論學習，創新加強學習型黨組織建設。突出理論學習重點內容，突出以實施民生幸福工程，構建就業服務、社會保障體系，加快人才強縣建設為主要內容的使命任務教育，進一步筑牢加快推進人力資源社會保障事業發展。二是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，創新加強黨的組織建設。七一期間，鑒于局內人事變動較大，為創新加強局黨組織建設，經局黨組研究，并報縣直機關工委批準對局總支委員會和機關支部、社保支部和就業支部委員會進行了調整。三是不斷提高黨建工作科學化水平，創新加強黨務干部隊伍建設。大力提高黨支部書記抓黨建的能力水平，切實增強黨支部書記抓黨建的意識，堅持抓業務與抓黨建并重，努力提高支部書記圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的能力。四是努力塑造人社系統良好形象，創新加強黨風廉政建設。積極開展“四幫四促”活動和第二輪掛村幫扶工作，通過深入基層、改進作風的實際行動，真正做到科學發展向上攀登，聯系群眾向下扎根。
（三）以黨建工作為引領，全力開創人社工作新局面。
今年來，按照“服務中心促發展、創先爭優當先鋒”的黨建工作思路，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，秉承“人誠事公”文化理念，服務發展大局，著力改善民生，努力打造“匯才惠民”服務品牌，黨建工作與人力資源和社會保障工作呈現了齊頭并進、互動雙贏的喜人局面。截止11月底，社保和就業服務大廳被評為省級優質服務窗口，新農保工作被國務院表彰為“全國新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險工作先進單位”。共計50余篇黨建信息發表于中國黨風廉政建設網、貴州省基層黨建網、省希望網和農經網等網站和報刊雜志。2012年各項目標任務提前超額完成。一是就業目標任務超額完成。全縣城鎮新增就業人員7780人，失業人員實現再就業1430人，困難人員實現再就業699人，職業培訓2084人，轉移農村勞動力12266人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內，發放小額擔保貸款320戶1616萬元。二是社保目標任務超額完成。各項社會保險參保43.577萬人次，征繳各項社會保險費12611.2萬元。其中：養老保險參保職工9443人，征繳養老保險費4424萬元，失業保險參保職工10162人，征繳失業保險費905萬元，城鎮職工基本醫療保險參保職工19608人，城鎮居民基本醫療保險參保居民26886人，征繳醫療保險費3266萬元，生育保險參保職工19586人，征繳生育保險費156萬元，工傷保險參保職工15767人，征繳工傷保險費575萬元。三是新型農村社會養老保險業績斐然。新型農村社會養老保險參保32.094萬人，完成市下達任務綜合參保率的118%,征繳保費3186.6萬元；城鎮居民社會養老保險參保4899人，完成市下達任務綜合參保率的100.3%,征繳保費103.6萬元。城鄉居民基礎養老金4797.3萬元，發放率100%。
二、基層黨組織分類定級工作扎實
解決“三問題”,指導思想“明”。及時下發了《關于認真開展好基層組織建設年分類定級工作的緊急通知》，及時召開了黨組會。統一思想，明確了為什么要再次分類定級。加強指導，解決了怎么樣再次分類定級。確定比例，解決了如何發揮好分類定級的作用。
開展“回頭看”,分類定級“準”。各支部及時召開了自評會，按照基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，對分類定級情況進行“回頭看”,通過“看黨支部自評是否真實客觀，看程序步驟是否規范到位，看黨員群眾參與是否廣泛深入，看上級黨組織督促指導是否及時有力”和落實 “基層黨組織再查再評，上一級黨組織復查復評，黨（工）委核查核評”,自我“診斷”,對存在的問題不護短、不遮掩，切實找出基層黨組織的“病根”所在，為下一步整改落實打好基礎。局黨組作為分類定級的評定者，堅持實事求是，不回避問題，不降低標準，評定的結果板上釘釘，被評定的基層黨組織心服口服。
懸掛“公示牌”,整改措施“實”。一是制定分類定級整改方案，擬定于2012月10月底前完成整改，鞏固提升。二是完善分類定級管理臺賬。對分類定級工作進展的電子臺賬進一步完善，如實反映和記錄各支部整改情況。三是分類定級掛牌公示管理。明確支部存在的問題、整改措施和責任人及整改時限，邀請群眾監督，爭取在10月底普遍實現晉位升級，從而推動全縣基層組織建設年工作上水平、上臺階。
針對“存在性”，鞏固提升“顯”。各支部針對存在的問題，及時調整工作思路，切實開展整改工作，按期完成整改目標，效果明顯。各支部針對“對新時期黨組織建設工作研究不深，創新不夠。工作中存在循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，黨員干部學習不夠，理論與實際聯系不夠”等問題，全體黨員干部堅持把學習內容與工作實踐有機結合起來，一方面，更新學習理念，搭建有形的學習平臺。把學習作為履職的“第一要務”、盡責的“第一要求”,自覺實現由“要我學”到“我要學”,由“短期學”到“終身學”的根本轉變；另一方面，堅持學用相長，指導工作實踐。把自覺學習的體會和成果及時轉化成謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。真正實現了學以致用，用以促學，共同推進了人力資源和社會保障局學習型、創新型、服務型機關建設活動不斷向縱深發展。
三、四幫四促工作開展有序
一是領導重視，動員部署及時到位。及時動員。在上級黨委政府關于開展活動的實施意見下發之后，領導高度重視，及時組織召開了全局干部職工大會進行了全面動員，成立了活動領導小組和辦公室等職能機構，擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》和《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，明確了34名工作人員進駐邵家橋鎮17個村開展幫促工作。以“五個一”活動為主題，堅持“三必訪必幫”,同時提供幫促資金，進村入戶幫促。
二是創新舉措，活動內容豐富多彩。活動中，我們以“服務大局、服務發展、服務群眾”為工作思路和目標，創新舉措，“體民情、辦實事”,堅持從大處著眼從小事入手，在四幫四促中“動真情、盡心力”,力所能及的為群眾辦好一些實實在在的事情。活動內容包括：出謀劃策、贈物授技、扶貧濟困、出資助學、培訓提高、調解維穩等。
三是總結提高，四幫四促成效顯著。通過有力的督促舉措和整改落實，干部隊伍的工作作風顯著轉變，為民服務的宗旨意識進一步強化，有力推動了四幫四促工作的開展。活動開展以來，全局干部職工在局黨組成員的帶領下，深入基層達400余人次，走訪農戶1000余戶，已送發技術信息1000余條，發放政策手冊300余本，與村支兩委座談會20余次，召開群眾會開展宣講活動10余次，收集意見和建議40余條，創業培訓縣鄉兩級農民人大代表305人；受理投訴拖欠工資案件16件，幫330名農民工追回被拖欠工資164.5萬元；資助4名貧困學生4000元，并從入學開始，每人每月給予200元的生活補助，以幫助其順利完成學業；解決洋焦溪村辦公場地租賃費用2000元，緩解村委經費壓力；小額貸款向農村傾斜，解決了70多名農村婦女創業基金；協調縣交通局，為三角壩村硬化1公里公路，贈村委會一臺價值近5000元的犁耕機；正在與縣教育局協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望小學。
四、基層黨建工作機制亮點紛顯
（一）“三舉措”強化黨風廉政建設。一是確定要點，構建體系，落實黨風廉政建設制。成立黨風廉政建設責任領導組，構建了“一把手”負總責，副職分管負責，各股（室、中心）協力共管的黨風廉政建設責任體系，與分管領導、各股（室、中心）簽訂了黨風廉政責任目標書，形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級落實的工作格局。結合部門實際工作認真開展了廉政風險防控“一查二卡三防控四承諾”工作，構建了以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋全局所有崗位的廉政風險防范體系。同時以”三堅持”做好反腐敗治本抓源頭工作。二是加強學習，筑牢防線，切實做好廉潔自律工作。組織全體黨員干部認真學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，增強了職工廉潔自律的自覺性。三是積極穩妥，注重實效，深入推進黨務政務雙公開。調整充實了黨務政務公開領導小組和監督小組，制定了公開目錄，采用多樣化公開形式，堅持公開制度，堅持黨務公開“三結合”。即堅持黨務公開工作與具體實際相結合，堅持把黨務公開與政務公開相結合，堅持把黨務公開與群眾關注的熱點難點問題相結合。
（二）“四強化”扎實推進保持黨的純潔性工作。一是強化學習，筑牢防線，大力保持黨員、干部思想純潔。加強學習，筑牢防線，把理想信念教育作為黨的思想建設的重點，教育引導黨員、干部加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。二是強化組織，創新建設，大力保持黨員、干部隊伍純潔。堅持黨管干部的原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，把全局黨組織各級領導班子建設成為堅強有力的領導集體。三是強化服務，履崗踐諾，大力保持黨員、干部作風純潔。教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為檢驗自身作風純潔性的試金石，落實到解決群眾生產生活的實際問題上，落實到堅決糾正損害群眾利益的不正之風上。四是強化引導，防腐抓源，大力保持黨員、干部清正廉潔。加強廉潔從政教育，引導廣大黨員、干部自覺遵守廉潔自律各項規定，在堅決懲治腐敗的同時更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領域。
（三）“六堅持”狠抓作風建設。一是堅持依法行政，打造法治型人社。把提高依法行政水平作為加強機關作風建設的重中之重，依法規范行政審批、行政許可、行政執法行為和經辦工作流程。二是堅持夯實基礎，打造學習型人社。把政治理論、人社法規和業務知識的學習制度化、經常化、系統化，切實提高全體干部職工的政治素質和業務能力。三是堅持優質服務，打造服務型人社。堅持以“服務技能專業化、服務流程規范化、服務品質標準化、服務環境人性化、服務管理精細化”為目標，明確服務標準，優化辦事程序，設立咨詢服務臺、公告牌，公開辦事流程、服務承諾和服務指南，落實機關服務承諾制。四是堅持開拓進取，打造創新型人社。堅持以“民生為本，人才優先”為主線，將創先爭優的理念貫穿于全部工作的始終，立足縣情實際，多措并舉促就業、擴面提標健社保、匯聚人才促發展、盡心竭力構和諧、奮力爭資惠民生、塑強內力增外力，力爭全局工作創佳績。五是堅持勤政廉政，打造廉潔型人社。以服務效率的提升推進人社工作的提速增效。六是堅持團結協作，打造和諧型人社。牢固樹立“全局一盤棋”觀念，以“團結、和諧、協調、協作、責任”十字精神為引領，認真抓好作風建設、隊伍建設、品牌創建和素質提升，突出重點工作和亮點工作，創先爭優，創新發展。
五、下一步工作思路
雖然我局在黨建工作方面取得了一定成績，但同時也存在一些問題，如基層黨建工作開展還缺乏主動性、超前性；基層黨支部規范化建設有待進一步加強；工作創新方面還存在一定差距，等等。下一步，將繼續站在促發展、惠民生的新高度上，認識自身存在的問題，深化改革，創造性地開展黨建工作，確保全面完成全年目標任務，實現增比進位，推動XX縣經濟社會跨越發展，進一步用實際行動為貴州“構筑精神高地，沖出經濟洼地”盡責盡力，用優異的成績向黨報喜！在下一步工作中，我局將重點從以下幾個方面抓好黨建工作：
1、努力提高黨委服務大局能力。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，做到思想上、政治上與黨中央XX縣委縣政府的高度一致，不折不扣地貫徹執行縣委縣政府的各項決策部署，努力提高分析問題和解決問題的能力，提高服務大局能力，提高應對重大困難和挑戰的能力。堅持黨的民主集中制原則，牢固樹立人力資源和社會保障部門一盤棋思想，圍繞縣委、縣政府中心工作，集思廣益，謀劃發展。不斷研究人力資源和社會保障工作面臨的新情況、新問題，充分發揮集體智慧和力量，打造一流的領導班子、一流的干部隊伍，爭創一流的工作業績。
2、切實加強黨的組織建設。嚴格按照支部的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。加強對黨員的日常教育、管理和監督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經濟社會發展的能力。
3、切實加強黨風廉政建設。時刻繃緊廉潔勤政之弦，帶頭遵守黨紀國法，帶頭執行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入分管工作目標，加強日常教育、管理、監督。不斷深化機關作風建設，堅決克服各種不正之風，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
4、全力推進人力資源和社會保障工作。針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，進一步解放思想，不斷改革制約事業發展的體制機制，切實解決不適應、不符合科學發展要求的突出矛盾和問題，不斷研究、探索和推進就業再就業、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關系協調等關系到經濟社會發展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創新思路、創新辦法、創新措施，把密切干群關系為民服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
【篇2】縣黨建工作總結
篇一：
20xx年，縣婦聯黨建工作以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神為動力，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持圍繞中心、服務大局、深化改革、創新突破，以落實機關黨建工作責任制為抓手，以建設為民務實清廉機關為目標，以改進工作作風為目的，以建堅強陣地、溫暖之家，做婦女貼心娘家人為重點，充分發揮婦聯組織優勢和黨支部戰斗堡壘作用，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步增強黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力和向心力，為加快建設和諧富裕文明幸福澄江提供堅強組織保證。
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照黨中央的統一部署，根據縣委活動辦的統一要求，澄江縣婦聯黨支部從今年2月份開始，用了8個月時間，深入開展了以解決四風問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次教育活動，縣婦聯黨支部始終堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項教育任務。通過教育實踐，較好地解決了領導班子和黨員領導干部在四風方面存在的突出問題，使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。
二、加強思想教育和業務能力建設，提升素質，提高執政水平
1、突出抓好黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神的學習貫徹。縣婦聯黨支部把深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神作為當前和今后一個時期婦女工作的一項首要政治任務，引導黨員干部全面領會精神實質，真正做到入耳入腦入心。把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神體現在實際工作中，落實到具體行動上，并貫穿于婦聯各項工作之中，不斷促進婦女工作的創新與發展，為構建和諧婦聯提供堅強有力的思想保證。
2、繼續深化學習型機關創建活動。制定縣婦聯20xx年干部理論學習安排，對年度理論學習作出安排，創新學習形式，完善督學機制，強化落實。繼續推進學習型機關、學習型黨組織創建活動，建立長效機制，使創建活動深入持久地開展。進一步豐富學習內容，創新方式方法，健全學習制度，完善學習機制，提高創建活動成效。堅持五個一學習制度，即每周有一個學習日，每天學習一小時，每月讀一本好書，每季度撰寫一篇心得體會，每年寫一篇高質量的調研報告。組織黨員干部積極參加干部網絡化教育和遠程教育，細化機關黨員干部述學、評學、考學、獎學辦法，對學習內容和成績進行考評，并作為年度考核、評先評優的依據。
3、繼續搞好學習培訓教育工作。制定20xx年黨員干部理論學習安排及培訓教育計劃，通過采取集中學習、個人自學、網絡學習、專題輔導、集中觀看警示教育片、領導干部講黨課、先進人物事跡報告會、組織生活會、舉辦培訓班、座談討論、下基層調研等方式，組織黨員、干部職工認真學習黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神，中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等教育實踐活動規定的必讀篇目。同時與婦聯業務知識學習相結合，達到相互促進、相互提高的效果。
三、加強基層組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力
1、加強在非公有制經濟組織和社會組織中組建婦女組織的工作。為進一步做好服務兩新組織黨建工作，加強兩新組織中婦女組織建設，鞏固黨執政的婦女群眾基礎，
2、深入推進黨務政務公開工作。澄江縣婦聯黨支部不斷拓展監督渠道，規范公開程序，創新公開形式，豐富網上公開內容，做好網上黨務公開資料的上傳，引導黨員干部群眾關注和參與黨務公開，積極保障黨員干部的知情權、參與權和監督權，增強公開的針對性、實效性和透明度。對年度工作、階段重點工作、黨支部成員人員分工、廉政建設等內容常年公示，小額擔保貸款、評先評優、干部職工住房補貼和晉升工資等情況隨時進行公開，財務開支、干部干事檔案按季向職工通報，對政府信息中心網站提供婦聯信息，不斷提高婦聯的公信度。做好領導干部個人有關事項報告制等工作。
3、切實增強黨員隊伍的生機活力。堅持三會一課、民主評議黨員、黨員聯系和服務群眾等制度，制定黨課教育計劃，認真落實領導干部和普通黨員講黨課，強化黨員干部經常性教育。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，暢通黨員意見征求渠道，落實談心交流制度，加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫扶，增強黨組織的向心力和凝聚力。
4、切實加強黨建帶婦建工作，鞏固和擴大婦女組織在非公有制企業和兩新組織中的覆蓋面，動員兩新組織中廣大女職工立足崗位，建功立業，充分發揮兩新組織中婦女組織的作用，全年開展宣傳服務活動8次。不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，推進各項工作具有規范性、富有創造性。
四、加強和改進作風建設，促進機關服務上水平
(一)開展七一建黨節活動。一是書記講黨課強黨性。縣婦聯黨支部書記夏文俊就深化黨的十八大精神和新黨章知識學習，加強黨性修養講授了生動的一課。二是走基層訪先進送溫暖。七一建黨節來臨之際，由縣委副書記朱保福帶隊，縣婦聯領導班子一行走訪慰問了我縣榮獲全國三八紅旗手榮譽稱號的生活困難人員張芬英。為她送上了困難補助金1800元和節日的祝福，感謝她年輕時為國家、為社會、為婦女事業作出的貢獻，也祝福她身體安康、闔家幸福。縣婦聯還將繼續深入基層、深入婦女，訪婦情、聽民聲，解難題、謀實招，真正做到始終植根婦女群眾、密切聯系婦女群眾、緊緊依靠婦女群眾、有效服務婦女群眾。三是宣傳教育做貢獻。作為禁毒工作成員單位的澄江縣婦聯，以不讓毒品進我家活動為載體，因地制宜，組織各鎮、街道、社區、村委會的婦聯主席、婦女主任40余人觀看了《警惕冰毒之禍》宣傳片，旨在加強干部職工的禁毒工作意識，營造創建無毒平安家庭的氛圍。影片從感性和理性的角度為大家展示了新型毒品的種類、危害、與傳統毒品的區別以及吸毒人員的感受，在場干部職工都紛紛表示獲益良多，對新型毒品有了更直觀更理性的認識，進一步堅定了我們作為婦聯工作人員在新時期新形勢下繼續發揮好婦聯組織教育并服務于婦女兒童的職能，加強禁毒宣傳教育工作的決心。
【篇3】縣黨建工作總結
縣婦聯黨建工作總結
縣婦聯黨建工作總結(一) 上半年，縣婦聯以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持服務大局、服務婦女、服務基層的宗旨，著力加強機關思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力用務實的作風推動機關黨建工作再上新臺階。 1、抓好中心組學習，重點學習中央和省、市、縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動文件精神及習近平總書記系列講話精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強和改進機關黨的建設的意見》等，組織機關黨員干部集中學習7次，有力地提高機關干部的政治素質和理論水平。2、開展好黨的群眾路線教育實踐活動，通過組織黨員干部觀看《永遠的焦裕祿》，參加群眾路線教育實踐活動主題征文，撰寫心得體會文章等形式，加強黨員干部黨性黨紀黨風教育，保持黨的先進性，增強廉潔自律意識。 為開展好黨的群眾路線教育實踐活動，縣婦聯根據自身職能，結合婦聯今年的黨建創新創優項目，開展了一系列活動。 (一)“蒲公英”系列關愛活動，通過道德力量傳遞人間愛、展現真善美。組織巾幗志愿者每月走進一個鄉鎮，以道德講堂、互動游戲、愛心捐助、免費診療、為老人和兒童包餃子等多種方式，關愛留守兒童、關心空巢老人等特殊群體，為他們送去溫暖;通過項目化運作，實施“關愛母親—你我同行”圓夢行動。在逐村逐戶摸底調查的基礎上，制定計劃書、建立“圓夢”清單、利用縣內主流媒體平臺招募圓夢使者，并結合夢想清單開展形式多樣的圓夢行動。同時，堅持每兩個月開展一次單親特困母親心理輔導沙龍活動，通過分享故事、互動交流、分享感受等，幫助她們樹立生活信念;邀請南師大金陵女子學院來我縣開展“七彩夏日螢火之光”——留守兒童心理健康和文明禮儀養成教育夏令營活動。 (二)“美麗家園—共建共享”活動，通過自覺參與凝聚巾幗之智、奉獻巾幗之力。為動員和引導全縣16萬婦女積極參與到村莊環境整治活動中來，發揮好家庭在村莊環境整治中的保結與長效管理作用，縣婦聯在全縣開展“美麗家園?共建共享”村莊環境整治巾幗志愿行動。組織廣大婦女開展好以清潔、綠色、文明為主要活動內容的志愿行動。力爭用2到3年時間，打造一批示范村莊、形成一批示范農戶，使廣大婦女及其家庭自覺參與村莊環境整治及長效管理，確保村莊環境整治不流于一時一地，為推進我縣美好城鄉建設助力添彩。 (三)“親子閱讀”活動，通過交流方式密切親子關系、促進家庭和美。建立家庭教育志愿者QQ群，開展家庭教育公益文化活動。每周在縣圖書館的“親子閱讀交流站”開展“親子閱讀”公益活動，從信息資訊、培訓輔導、經驗分享、情感支持和社會倡導五方面，向所需家庭提供專業的培訓、指導并分享成功個案。通過“親子閱讀”帶動家長和孩子一起學習共同進步，推進家庭和諧社區文明，促進大眾對家庭教育的了解和關注。 今年以來，縣婦聯以打造“水上百合”巾幗志愿服務品牌作為黨建創新創優工作，加強規劃指導，積極協調溝通，使志愿活動能真正立足社區、面向家庭、見諸日常、細致入微，通過志愿者愛心傳遞，擴大志愿服務覆蓋面，推動“水上百合”巾幗志愿者服務制度化、品牌化，讓更多的群眾切實感受到黨和政府的溫暖，促進社會文明進步。上半年來共開展各類志愿服務活動20余次，共關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人近400人，接受社會愛心人士各類捐助近五萬元，組織參與活動志愿者600余人次。通過項目化運作，充分發揮廣泛聯系婦女、兒童和家庭的職能優勢，實現志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接，不斷提升品牌效應。以關愛特殊群體、關注家庭教育為重點，開展關愛貧困流動留守兒童、空巢老人、單親特困母親等“蒲公英”系列關愛活動和以“親子閱讀”為重點的家庭教育活動，傳播科學家教的理念和方法。 1、結合黨的群眾路線教育實踐活動對村婦代會主任、單親特困母親進行走訪調研。 2、繼續開展好黨建創新創優活動。“水上百合”巾幗志愿協會將繼續以關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人為重點，開展系列活動。 3、籌備召開縣婦女第九次代表大會。縣婦聯黨建工作總結(二) 2xx年，××縣婦聯認真貫徹上級關于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經濟社會發展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，積極搭建平臺，致力發揮作用，積極引領本縣婦女做經濟建設的“排頭兵”、文明建設的“領頭雁”、和諧建設的推動者。現將工作情況綜述如下： ××縣逐步健全完善工作機制，著力優化工作環境，形成了黨建與婦建統一管理、帶建結合、同步推進的工作局面。一是建立領導協調機制。制定下發《關于以科學發展觀為指導進一步加強基層“黨建帶婦建”工作的意見》，把婦建工作目標納入黨建目標管理范疇，明確任務，落實責任。建立聯席會議制度，定期聽取“黨建帶婦建”工作匯報，協調解決工作中的困難和問題。二是建立同步共建機制。××縣各級黨組織把黨建工作和婦女工作有機結合起來，通盤考慮，統籌推進，實現了黨建、婦建工作的相互促進、同頻共振。并建立了以“帶組織、帶隊伍、帶能力”，“婦建目標納入黨建目標管理范疇、女干部培訓納入全縣干部培訓規劃、婦建考核結果納入黨組織評先條件”，“黨建與婦建同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核”為主要內容的“三帶”、“三納入”、“四同步”工作機制，著力健全上下聯動、齊抓共管的“黨建帶婦建”工作格局。三是建立考核評價機制。××縣把“黨建帶婦建”工作列入黨的建設目標考核，與黨建工作一并考核檢查、量化評分，將考核結果作為評先評優的重要依據。 按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯基層組織就跟進到哪里”的要求，積極創新婦聯組織設置形式，不斷拓展工作覆蓋面，努力構建統籌城鄉、縱橫交錯、條塊結合的“黨建帶婦建”工作網絡。一是鞏固縱向組織。××縣各鄉鎮婦聯及縣直機關婦委會組建率均達1，婦聯基層組織實現了縱向到底。二是拓展橫向組織。根據各類婦女群體特點，組建了女企業家協會、女干部聯誼會等婦女社團組織。因地制宜，組建了計生協會、蔬菜協會、禁毒協會等各類特色協會。三是加強非公有制經濟領域婦女組織建設。依托“黨建帶婦建”，采取“建、聯、掛、靠”的組建模式，扎實推進新經濟領域婦女組織建設。近年來，××縣新成立的非公有制領域婦女組織有龍豐生態有限公司婦委會、××縣經濟開發區婦委會等。 ××縣不斷加強對女干部的培養、使用和管理，促進工作水平提高。一是注重選優配強。本著“優先考慮，適度傾斜”的原則，通過競爭上崗、公開選拔等形式，不斷充實女干部隊伍。近五年來，××縣各級婦聯系統共交流女干部7多人次，二是加強教育培訓。把女干部教育培訓納入黨員干部教育培訓總體規劃，在安排各類干部教育培訓時，保證女干部占有一定比例。著力加強針對性、實效性培訓，每兩年在××縣委黨校舉辦一次女干部培訓班。充分利用農村黨員干部培訓基地、現代遠程教育站點等黨建資源，對基層女干部進行實用技能和業務知識培訓。三是提升政治地位。××縣委下發《關于加強和改進婦女工作的意見》，明確規定“黨政機關、事業單位及各鄉鎮黨委必須配備1名以上女副職領導”。目前，全縣共有女干部2165名，占干部總數的32，女黨員1925名，副科級以上女干部237名，科級單位一把手13名，女處級干部7人。全縣通過第十五屆人大會、第七屆政協會，女性代表比例比上屆有較大幅度提高，其中女人大代表62名，占，比上屆提高個百分點，女政協委員44名，占3，比上屆提高個百分點。。 ××縣各級黨組織和婦女組織積極創新活動載體，在服務大局、服務婦女、服務基層中抓結合、創特色、求作為，有力促進了黨建工作和婦建工作的共同發展。一是突出發展主題，動員婦女參與經濟建設。與勞動部門一起舉辦各種實用技術培訓班，在農村開展“雙學雙比”，在城鎮開展“巾幗文明崗”創建活動，為各級婦女建功立業搭建平臺。二是圍繞社會和諧，加強婦女群眾服務工作。開展下崗失業人員siyb(創業)培訓。培訓下崗女工及返鄉農民工126多人，其中近5人成功實現自主創業，并帶動15多人實現就業再就業。開展“送健康”活動，“三八”期間，為12余名婦女進行了婦科病普查普治。三是履行維權職能，維護婦女兒童合法權益。健全婦女維權工作機制，協調有關單位就婦女維權過程中遇到的熱點難點問題進行咨詢解答，今年婦聯共接待來信來訪65人次，對于婦女合法權益受到侵害的信訪案件，縣婦聯高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協調解決。四是突出服務職能，切實為民辦實事。今年縣婦聯開展了一系列“愛心助學”活動。6月5日與陽光女子會所一起籌資472元全部用于資助6名小學生及2名大學生。爭取縣龍騰公司董事長再次捐資14元資助唐文彬、李玲兩名在讀大學生。11月份，爭取香港燭光基金會成員李銓陳美俐資助外沙鄉學校建校款4萬元。同時爭取香港燭光基金會捐款15元資助了我縣一中、二中13名高中生及湘南大學、湖南師大的兩名大學生。
